度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)

时间:2025-01-31 作者:笔舞

将自己在工作中的经验教训归纳整理,我觉得写一篇述职报告是个好主意。让我们一起来欣赏一些优秀的述职报告案例,从中汲取经验。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、履职工作特色和亮点。

1.紧扣部署要求,以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求,时刻把党建工作摆在首位,放在心中最高位置,把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当,提高政治站位,树牢主业意识,恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责,注重加强领导班子思想政治建设,自觉按照民主集中制原则办事,旗帜鲜明讲政治,坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神,把抓党建作为最大政绩,政治意识明显增强,为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。

2.紧盯重点问题,以坚决的政治态度扎实开展述职点评问题整改。坚持问题导向,去年述职点评的x个问题全部整改到位。一是创新党组织设置,将x村、x村党支部升格为党总支,新成立x个产业党支部,按照便于开展活动的原则,在村社住宅小区设置楼院党小组x个。二是大力推行“三链富民”模式,推动党建与产业融合发展,在原有产业党小组的基础上,新组建种植、储运、加工、销售等党小组,全镇产业党小组达到x个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题,积极争取项目支持,已完成了选址、规划设计等前期工作。

3.紧跟形势任务,以有效的党建工作推动重大任务重点工作落实。围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务,举办各类镇村干部培训x期x人次,加快产业调整,促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污,市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为,较好地发挥了先锋模范作用,完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手,全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式,全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革,打造“上秦好人”创建品牌,党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。

4.紧抓学习教育,以务实的工作作风抓严抓实党员教育管理监督。牢牢把握总目标和总要求,坚持从实际出发,不折不扣落实好规定动作,因地制宜探索自选动作,不仅突出了“学”和“深”,还抓实了“做”,确保党史学习教育高质量、有特色、见实效。把习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等著作作为党史学习教育必学篇目。充分利用网络平台传播的广泛性与及时性,在红网、泸溪融媒体、微信公众号、微信群等平台集中宣传专题视频及典型事例,让党史学习教育飞入寻常百姓家。结合“我为群众办实事”实践活动,各单位根据自身职能,各出“奇招”以收“实效”。县委组织部梳理组织关系转接流程,运用微信公众号进行宣传,为全县党员提供优质服务。

二、存在的主要问题及原因。

四是个别村干部作风不实,先锋引领作用发挥得不好,存在老好人不敢管,表率差不严管等问题,突出表现在抓党建总是没有起色,干工作经常困难重重。

三是党建工作韧性不够,主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后工作中,我将牢牢把握新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,增强“四个意识”,切实从严管理,持续精准用力,以党建工作引领镇村经济社会全面发展。

1.强化理论武装,认真贯彻十九届六中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务,深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,着力在学懂弄通上下功夫、作示范,以实际行动推进党的十九届六中全会精神落实落地。

2.发挥政治功能,助推经济发展。坚持突出政治功能抓党建,落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众,推动改革发展五大任务,推进农村“三变”改革,为实施乡村振兴战略奠定坚实的组织基础。

3.优化组织设置,发挥服务功能。着力补齐村社组织建设的短板弱项,紧贴农村党员居住社区化的实际,设置楼院党支部,增设单元党小组,不断扩大党组织服务职能,推动规范化管理。

4.围绕镇村发展,加强作风建设。坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性,以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展,使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇二

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按照会议要求,现述职如下:

一、成绩清单

(一)强化责任意识,聚精会神抓党建。认真履行“第一责任人”职责,做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办,进一步明确党委主体责任和分管领导“一岗双责”,主抓意识形态工作,深入贯彻十九大以及***、省委、市委和蛟河市委关于加强基层党建工作的决策部署,坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核。年内组织召开41次专题议党会议,定期议党会议2次,30余次带队深入村和社区督促落实“三会一课”制度,组织党员开展以镇域道路沿线栽花种树、政府所在地垃圾清理等为主题的党员活动日12次,扎实开展“两学一做”学习教育活动,坚持责任到支部、学做抓日常。

(二)强化教育意识,增强活力抓党建。全年以“学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育为主线,常态化开展“我为群众办实事”实践活动,不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,以优异成绩庆祝建党100周年。年内累计开展入户大走访活动898户1967人,调研群众办急、难、愁、盼事项。完成镇级“我为群众办实事”项目清单10项;解决村级群众诉求36项;完成“微心愿”29件;完成“万个支部办万件实事”13件。

(三)强化队伍意识,聚焦中心抓党建。严格贯彻落实***、省委市委和xx市委部 当前隐藏内容免费查看署要求,以党建工作为抓手,围绕中心、建设队伍、服务群众,全力推动全镇各项工作向纵深发展。3月份平稳完成村两委换届工作,村支部书记、村委会主任“一肩挑”完成比例100%;8月圆满完成中共庆岭镇第二十届委员会换届选举工作。加强基层执法队伍建设,配齐配强执法队员。设立疫情防控党员示范岗15个,党员带头坚守防控一线,充分发挥基层党组织先锋模范作用。

(四)强化服务意识,务实创新抓党建。充实村后备力量,培养村级后备干部97名,年内开展镇村干部教育培训22次。扎实开展“五星级”乡村党组织创建工作。发展党员32人,其中党政机关6人,企事业单位1人,非公企业2人,农牧渔民23人。党员领导干部以普通党员身份参加党支部联系点组织生活,深刻开展批评与自我批评,并对查找出来的问题进行整改销号。镇村两级按要求同步推进新时代吉林党支部标准体系建设。“三资”清理工作稳步开展,收回村集体林地5.1公顷,机动地0.4公顷,水库一座(位于庆岭村柳树沟屯),面积0.5公顷;收回资金2.15万元;收回解放、和平、伙棚沟村小三处。全镇13个行政村通过土地发包、空闲厂房出租、入股企业分红、网箱养鱼、市级光伏项目等形式,全面提高各村集体经济收入。21年底,全面消除村集体经济收入5万元以下村,集体经济收入10万元以上村达到40%(5个),有效助力乡村振兴。

(五)强化廉政意识,警钟长鸣抓党建。一是抓教育严警示,为落实好“作风建设年”工作,镇党委召开党委会议2次,专题部署会议3次;结合镇党委换届,党委书记对新任职干部开展勤政廉政集体谈话2次,分管领导对分管站所人员开展勤政廉政谈话3次。学习正反典型案例,教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。二是常提醒严执行,不定期对党员干部遵规守纪情况进行督查,在春节、国庆等重要节日时段,提醒、防范在前,营造风清气正的良好氛围。

二、问题清单

(一)党员发展工作有待加强。党员发展不均衡,党政机关发展党员名额较少。个别村党支部对于发展党员宣传教育工作不重视,群众工作基础不扎实,导致部分村民的入党愿望不强烈、入党积极性不高。

(二)组织生活质量不高。组织生活缺少创新意识和手段,有的时候完全照搬上级的模式,没有充分考虑到实际情况,降低了组织生活的吸引力,削弱了党组织的凝聚力。对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容不丰富,只对党的方针政策等政治内容进行传达学习,而忽视了党员成长进步中多层次、多方面的需求;教育方法不灵活,载体不多,对党员缺少新鲜感和吸引力。

(三)党建引领中心工作招法不多。对围绕旅游发展工作创造性开展党建工作思路不宽、办法不多,创造性开展工作的意识不强,缺乏有效的手段,找不准党建工作与旅游发展工作的结合点,没有实现党建工作与辖区旅游产业发展的双促双赢。虽然镇党代会报告中将旅游业作为我镇下步发展重点,但还存在一些问题。一是受疫情影响,旅游业发展缓慢;二是虽然按照市里要求将发展全域旅游作为全镇工作的重中之重,但没能紧跟蛟河市全域旅游发展步伐,导致旅游产业发展成效不明显;三是定位不明确,主题不突出。域内乡村旅游项目较多,但并没有深入地挖掘本地文化内涵,从而没有自己的特色。特产、采摘、游船、冬捕等旅游产品项目虽多,未形成具有竞争力的优势项目。

(四)党员志愿服务活动不够扎实。党员志愿服务形式单一,效果不甚理想。党员志愿队组成人员结构单一,服务形式过于简单,服务水平有限,服务活动缺少吸引力,难以满足镇内群众的需求。

(五)村集体经济较为单一。按照上级要求,虽然各村集体经济都能达到5万元以上,但是普遍存在集体经济来源较为单一的问题,目前我镇集体经济来源主要集中在光伏发电项目分红、资源(资产)发包、入股企业分红等,自主发展后劲不足。

产生问题的原因:一是抓党建工作整体研究不够深入。平时工作将精力主要放在农业农村工作上,对党建工作只是按要求落实了上级的部署。面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、不系统,工作成效不够明显。二是抓党建工作制度落实不够严格。在开展党建工作中,虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。虽然建立了谈心谈话制度,但平时忙于事务,有针对性地与党员干部谈心谈话不经常,对工作中出现问题的党员干部,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。三是抓党建工作缺乏紧密地结合性。就党建抓党建,没有将抓党建工作与业务工作有机融合起来,以党建工作指导实际工作的科学体系不够健全完善,缺乏坚实的支撑点和着力点。抓党建工作比较空洞,“抓党建促工作”在一定程度上还停留在口号上,缺乏管用、实用的措施和办法。四是抓党建工作的考核不够严格。在党建工作的具体考核上,考核标准制定不够合理,可操作性的实质东西比较少。考核执行不够严格,不求过得硬、只求过得去。往往是开头喊得比较响、叫得比较硬,而落实过程中却平平淡淡,跟踪指导不到位,考核检查不严格,造成工作实效不明显。五是抓党建工作创新亮点不够突出。作为党建第一责任人,在抓党建工作中,自身存在不求有功,但求无过的思想。本应力求创新、形成经验,走在前列,作出表率,但大部分工作还是按部就班,党建工作创新点不够,亮点不多。

三、任务清单

(一)坚持思想建党,加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导,始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕***系列重要讲话精神学习和培训,进一步增强镇村党员干部履职尽责能力和本领。带头坚持第一议题制、党委中心组学习制度和党支部联络点制度,坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式,以学习强国、新时代e支部、蛟河融媒等为主要学习载体,占领思想阵地。

(二)坚持问题导向,落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局,坚持全年深入党组织调研指导不少于100天,每季度召开1次工作推进会,建立健全基层党建工作定期通报制度,定期听取各支部书记和分管领导抓党建工作汇报,提升基层党组织服务效能。

(三)坚持人才培养,增强干部队伍后劲。以提升党支部团结战斗能力、正风肃纪能力、民主监督能力为切入点,认真履行党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,引导支部党员发挥好先锋模范作用;继续增强机关党员干部带村两委后备干部能力,每年组织村(社区)干部集中培训不少于10次;通过“村务监督”、“民事调解”等岗位,让全镇无职党员“有岗有责”。

(四)坚持建设堡垒,提升基层党建水平。以提升党支部的动员力、领导力、组织力为着力点,努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。加强“五星级”乡村基层党组织的创建工作,坚持一村一策,对各支部党建工作进行具体指导,解决支部建设的薄弱环节,规范支部的组织生活。扎实推进“五好一满意”村级党组织建设,为支部生活提供广阔的舞台。

(五)坚持分类施策,提升组织战斗力。切实用好基层党建共建平台,坚持分类指导,持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设,积极探索推进新兴领域党建,不断延伸党建工作触角,促进党组织作用发挥。围绕市委组织部提出的发展村集体经济的10种模式,逐村分析研究,拓宽集体经济收入来源,因地制宜发展壮大集体经济。计划在新开河村建设小市场3000平方米,对外出租发包,增加集体经济收入。随着沿湖村旅游业的发展,计划将丰收村停车场变为有偿使用,从而增加村集体经济收入。新华村和丰收村计划与本村黄牛养殖大户合作经营,充分利用上级扶持资金购买可繁殖母牛,由村民代养,年底出栏销售后获得集体经济收益。2022年全面消除集体经济年收入5万元以下村,10万元以上的村超过70%。

(六)坚持常态监督,深入推进廉政建设。坚持刀刃向内强自律,带动各支部把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。教育广大党员干部始终知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实从严治党主体责任,坚持“一岗双责”制度,以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”,推动班子成员深耕“责任田”,推动反腐倡廉工作加力增效,营造风清气正的政治生态。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇三

-->,供大家参考。

一、主要做法及成效。

严格落实联系点制度。三是坚决把问题整改落在实处。对上年度述职中查摆的x个问题以及在民主生活会中查摆的x个关于党建工作的问题已完成整改x个x个需长期坚持。指导x个被巡察事业单位党组织制定整改“四个清单”明确工作任务。对软弱涣散党组织和机关党建“灯下黑”重点整顿亲自督办提升。,村、社区党支部书记每年参加集中培训x天以上。落实党组织书记履职备案,及时完成出缺“两委”补选,每个村(社区)储备x名以上后备力量,全日制大专以上学历占x%。的载体。村党组织书记、党员、基干民兵带头领办合作社x家。不断加强“四议两公开”和“一事一议”民主议事程序的规范监督指导,建立人居环境整治“红黑榜”、评选“十三师好人”,建立健全村(社区)“一约四会”,提高基层自治管理水平。

二、存在的问题及原因。

(一)督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实不好。

引导做的不够深入,政策宣传不到位,导致一些职工群众认识有偏差,对党的政策不理解。

(三)作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施,但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高,少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责,出现“为官不为”“廉而不勤”的现象,“不会干”和“不想干”问题并存。

(四)基层基础工作不够理想。“两新”党组织建设工作中,经济、民政部门和组织部门没有形成合力,企业缺乏专职党务工作人员,党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够,活力不足。党群服务中心建设跟踪落实不够,各项功能还停留在初步阶段。

究其主要原因:

一是思想认识还不够到位。在实际工作中,注重抓经济工作、重点工作,党建各项责任没有传导和压实到位,导致党建与改革发展稳定各自融合不够,影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够,在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。

二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡,对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够,一些重点任务、重点问题盯得还不紧,没有像抓村党建那样经常抓、抓经常。

三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多,专项专题调研搞得少,这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致,对问题整治不精准不彻底。

四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核,但仍是定性考量,量化考核缺乏,导致有的单位工作标准不高、仅仅满足于不出事。

三、下一步思路和措施。

(一)坚持思想建党,加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导,始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列重要讲话精神学习和培训,创新学习形式,以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体,占领思想阵地。以丰富的活动形式,庆祝中国共产党成立100周年。

加强党群服务中心功能建设提升基层党组织服务效能。

(三)坚持重心下移,提升基层党建水平。统筹做好基层党组织按期换届,严格落实提醒督促把关,选优配强基层党组织班子,不断提高组织建设能力。践行“枫桥经验”,积极构建“党建+”新型基层社会治理模式。

(四)坚持分类施策,提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台,细化结对共建措施。坚持分类指导,持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设,促进党组织作用发挥。

继续实施好党风廉政建设“责任清单”,推动反腐倡廉工作加力增效有效运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,营造风清气正的良好生态

以上。

述职。

如有不妥请批评指正!

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

深入分析当前形势,结合工作实际,加强调研,完善计划。同时加强与市级专业部门及相关部门的沟通,在实际工作中不断总结好的经验,不断创新工作方法,强化科室间的协调配合,全局上下一盘棋,切实把工作做好、做扎实,以新作风、新面貌开启新一年的工作。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇五

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根据《中共xx公司委员会2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》通知的要求,现将我履行党组织书记职责,落实党建工作情况述职如下:

按照公司党委的部署要求,集中组织支部全体党员干部和群众学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的******等精神,激励广大党员时刻牢记使命,发挥先锋模范作用,带头做一个敢干事、干实事的干部,坚守务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事,对领导安排的各项部署和工作任务以钉钉子精神抓落实,改进工作方法端正工作态度,强化履职担当。强化理论武装,把学习贯彻党的******精神和贯彻落实******重要讲话重要指示作为首要的政治任务,自觉在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。

当前隐藏内容免费查看按照公司党委的部署要求,集中组织支部全体党员干部和群众开展一系列专题学习,贯彻落实我省第xx次党代会精神。党员干部结合自身听取各种专题讲话报告,每周坚持集中学习一次,并进行深入讨论交流。坚持抓在日常,融入经常,运用“学习强国”、支部微信群等平台,让支部全体同志在潜移默化中学习会议精神、涵养初心使命。支部采取“三会一课”,结合每日晨会,同业务相融合,推动全员学有所思、学有所悟、学有所获。

(三)深入开展。

党史。

学习教育,提高学习教育质量,推动各项工作开展情况。

党史学习教育开展以来,信息监控中心党支部高度重视,迅速部署,从政治高度重视党史学习教育工作,教育引导支部党员群众不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织深入学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神,传达了各级党史学习教育动员会议精神,召开了党史学习教育专题学习会议,对支部党史学习教育工作进行了系统安排。根据公司党委党史学习教育阶段学习计划、周工作清单、月工作重点任务清单,“我为群众办实事”实践活动清单,认真落实支部各项工作。积极拓宽学习渠道,充分发挥互联网特点,利用“学习强国”、“党史学习教育专题栏目”学习,做到应学尽学,切实加强理论学习。通过集中学习、个人自学、研讨交流、专题学习、观看视频等形式,支部共开展集中学习36次,专题学习27次,讨论交流8次,组织视频观看23次。

(四)。

党建。

工作项目化开展情况。

xx党支部围绕公司党建项目工作要求,结合工作实际,推进党建和业务深度融合,开展创建交通事件管理系统精准填报创优班组活动。一是加强培训学习机制。三月初,全员参加了xx集团路网应急指挥中心培训学习,深度学习了xx事件管理系统精准填报工作,全面梳理了xx事件管理系统填报中出现的问题和需要改进的方面,有效解决了填报实操过程中遇到的问题。5月25日,组织开展“提升信息工作质量,助力xx安全畅通”培训,进一步加强信息报送工作力度,提升信息报送工作质量。二是严格信息填报机制。进一步明确xx事件填报的原则、信息报送的范围和内容、报送时限和程序、填报的细节注意之处,建立xx事件填报考核考评制度。三是提高学习贯彻机制。每日召开晨会,及时传达学习有关xx事件填报事项的变更要求,熟悉各项规定要求并严格落实。

(五)落实公司党委决策部署,疫情防控开展情况。

xx党支部认真贯彻落实公司党委各项决策部署,支部及时召开疫情防控工作安排部署会议,全面落实防控措施,鼓励并带领全体员工做好疫情防控工作,引导员工坚定信心,坚决做到思想上不放松,行动上与公司党委部署保持高度一致,充分发挥党员领导干部示范表率作用,主动担当作为,切实履行“第一责任人”责任。每日晨会强调全力做好疫情防控工作,各班组配发了消毒用品,每日消毒两次,认真打扫办公区域卫生,毫不放松疫情防控工作。今后将全力以赴持续抓好疫情常态化防控工作,用实际行动为防控工作的信息上传下达和道路的保畅贡献自己的力量。

(六)履行党建责任职责,落实党风廉政建设、意识形态工作责任情况。

xx党支部坚决贯彻公司党委部署,紧紧围绕全年党建目标责任和要求,全面从严治党,坚持把党建、党风廉政建设工作同业务同研究、同部署、同落实,知责、履责、尽责,加强基层党建、党风廉政建设、意识形态工作各项任务。作为支部书记,本人将始终牢记职务即是责任,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。在思想上、政治上、行动上与上级党委和公司党委保持高度统一,认真贯彻执行公司党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定基层党建工作计划、制度和措施,安排部署年度工作任务,并组织实施。加强自身建设,在思想认识提高上、工作能力提升上、解决实际问题和困难上,抓好党建工作的落实。结合“我为群众办实事”、党员联系群众、谈心谈话等活动,加强党员队伍建设,提高党员队伍综合素质。

作为支部书记和部门负责人,我积极履行党风廉政建设主体责任,带头抓学习,保证学习常抓不懈。建立完善各项规章制度,带头遵守贯彻***“八项规定”,坚决纠正“作风”,切实转变作风,努力提高干部职工党风廉政意识,做到党风廉政建设工作与中心工作两不误。

按照公司党委的安排部署,坚持对意识形态领域工作的全面领导,明确支部书记为“第一责任人”责任,全面落实意识形态建设工作主体责任,增强党员干部的工作责任意识。严格落实意识形态分析研判,组织支部全员利用“学习强国”、“云端学习”等平台,开展常态化线上自学,提升能力素养。

(七)推进基层党组织建设和党员队伍建设,加强党支部规范化标准化建设等情况。

xx党支部成立后,迅速理顺了工作程序。完成支部换届工作,按照“标准化党支部”建设要求,加快建章立制。支部通过一以贯之落实上级党委工作安排,认真制定并落实好支部的年度工作计划,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识,提高党员自身素质。做好全体党员的思想政治工作,加强了党员组织建设,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

在前期良好成效的基础上,切实增强政治责任感和历史使命感,继续加强组织领导、推进宣传引导、强化问题导向、主动查找差距,立足实际,突出高质高效,牢牢把握党建工作融合业务工作这一关键点,坚持“我为群众办实事”这一根本点。xx党支部结合工作实际,有计划、有重点、有步骤地吸收优秀员工到党组织中来。把党员的发展重点向工作一线倾斜,把xx岗的一名业务骨干发展为积极分子。

二、存在的问题。

一是抓理论学习较简单,学思践悟有差距。对***新时。

代中国特色社会主义思想和党史学习教育专题学习较浅显,理解有偏差,需从政治和全局的角度观察、分析、解决问题,学用结合差,将学习成效转化为解决业务提升深层次问题方面还需进一步加强。

二是抓党建工作内容不丰富,工作保障不力。开展党建工。

作的抓手和载体较为贫乏,党建工作的吸引力和活力还不足,创造性开展工作还不够。党支部的支部委员本身承担较多的业务工作,抓党务工作的时间和精力不足,同时,支部委员参加培训少,对新形势、新任务下的党务工作较难适应。

三、下一步打算。

一是强化学习教育。继续坚持集中学与自学相结合,加深。

检视问题严肃开展批评与自我批评共同。

学习。

讨论,共同交流经验,共同接受思想教育,凝聚共识。

二是加大学习力度。平时学习不仅要集中在党的新理论、

的一些基本理论、基本经验,拓宽知识面,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才,增强搞好支部党建。

工作。

的主动性、自觉性,切实将党建工作与业务工作深度融合。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。xx党支将按照标准化党支部建设标准,进一步加强支部建设,找差距、补短板,力争打造出有亮点的支部,为xxx各项业务工作的开展提供强大动力。同时,要不断完善工作机制,力求在信息汇集、数据分析、应急处置、指挥调度、决策服务等方面有大的飞跃。xx党支部全体人员将立足岗位,爱岗敬业,团结协作,对标一流,加强信息报送与服务工作,实现信息共享互通,提升公共服务水平,满足xx服务需求,助力xxx。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇六

牢记使命”成果,全面抓好基层党建工作,在全局人员的共同努力下,圆满完成年度各项目标任务,现将具体情况报告如下:重要讲话重要指示精神,深刻认识疫情防控工作的重要性、紧迫性,x名在职党员全部到居住地社区报到,由于道路管控,两名滞留外地的党员按照就近就便原则,分别到现居住地社区报到并参与疫情防控工作,以实际行动践行共产党员的初心使命,为党旗增光添彩。在党支部的统一领导下,党员干部率先垂范,做出表率,积极参与疫情防控自愿爱心捐款活动,共筹集爱心捐款x元,以实际行动支援疫情防控工作,切实发挥了党员先锋模范作用,为携手打赢疫情防控阻击战奉献爱心,凝聚防控疫情强大合力。馆,重温入党誓词。组织观看反腐倡廉影片,引导全体党员干部自觉抵制各种诱惑,铭记为民的初心。

组织全局人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届系列全会精神、省委x次党代会、市委x次党代会、区委x次党代会精神,引导全局党员干部做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员先锋,用实际行动赢得群众信任。同时利用手机网络,及时了解时事政治,国家要闻等重要内容,在学深学透上下功夫,从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求。利用周一例会进行集中学习,会后以科室为单位进行自学、讨论。结合工作职能,重点解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题,提升辖区群众的幸福感和获得感。

严格落实省委巡视组、市委巡察组、市委巡察组反馈意见和2020年度述职评议整改台账涉及问题。为了做好问题的整改工作,全局人员进一步学习相关制度、规定,提高思想认识。制定了抓纪律、抓作风、抓整改、抓监督的长效机制,使落实制度、严守纪律成为每个同志的自觉行为,切实转变了全局工作作风,省委巡视组、市委巡察组反馈意见均全面整改到位。

加大局党员活动中心硬件投入,购置投影仪、配置电脑,同时订购党报党刊,将党员活动经费列入预算,保障了各项活动的顺利开展。

2020年,建设局基层。

党建。

工作在区委组织部的正确领导和具体指导下,取得了一定成绩,但离党和人民的要求还有一定的差距,还存在一些问题。

因建设局工作任务繁重,为了完成好业务工作目标,把精力用在党建方面的相对较少,往往把行政业务工作开展情况,作为评价全年工作成绩的主要依据,对党员综合素质的考核管理缺乏力度。

全局党员干部综合素质参差不齐,原因在于理论学习抓得不紧不实,坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高,认为自己年纪大了,学不学无所谓。二是组织学习的内容不够丰富,干部职工学习兴趣不高。

对开展党建工作要求不够高,没有结合单位工作实际找准党务工作与业务工作的结合点,没有进行深层次的探索和创新,党组织活动形式较单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。

主要是对党建工作宣传力度不够,认识上存在欠缺,两个主体责任不明确,工作虽然有部署、有总结,但平时抓落实、抓监督检查还不够细致,跟踪抓落实的力度还不够,没有形成长效监督机制。

党组织制度不够完善,管理上存在松懈现象,对党员的教育监督管理不够到位,思考研究不深,解决办法不多,整治措施不硬。

受传统思维方式影响,片面认为基层党组织就是发展党员、搞好活动、组织学习,对基层党组织服务党员、服务群众、服务发展的认识不够高,主动服务意识不够强。

在业务工作方面,仅满足于完成年度目标任务及上级的工作部署,没有切实站在全区、全市的高度上看待问题。同时与上级部门的沟通还不够,业务科室之间沟通不够,与整体联动、团结协作的要求相比还有差距。

同时对全局党员干部的教育不够深入,党建工作未能与业务工作相融合、相促进。二是对党建工作缺乏督查、激励机制。只满足于布置党建任务,提出工作要求,跟踪督查不够,对新形势下党建工作面临的问题创新意识不够,缺少特色,没有深入调研,认真研究解决,存在观望思想。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路,有效的措施抓实基层党建工作。四是对党建工作调研、研究不够。没有把党建创新工作摆上应有的位置,对基层党建研究不够,对工作对象、工作重点、工作方式有哪些变化等问题缺乏深入思考,习惯用旧思维对待新事物,适应不了党员和群众日益增长的多方面需求。五是思想认识不够深刻,对工作标准不够高,对新形势的认真分析研究不够深入,没有认识到局部与全盘之间的协作关系,工作中,虽然是经常加班加点、尽心尽力,也只是做好眼前的事,大局意识还需加强。

年度党建工作目标和上级下达的任务要求,明确职责,层层落实,细化党建工作任务,详细制定党建。

工作计划。

组织各科室结合实际认真抓好落实建好工作台账。

认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,按照建设高素质党员干部队伍的要求,进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫,全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。同时继续健全学习制度,创新学习载体,活化学习形式,进一步提高学习的自觉性,引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。

把党建工作摆在重要议事日程,用足够的时间、足够的精力抓党建工作,切实加强基层党务干部队伍建设。通过各类党建活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,切实把党要管党的责任落到实处,使党组的战斗堡垒作用得到充分发挥。进一步强化监督,规范管理,完善纪检监察工作各项制度,建立长效机制。继续实行党务、政务公开,公布监督电话,设置举报箱,接受社会监督。

结合建设局党建工作特点,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,强化对全体党员的教育培训力度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,引导全局党员干部全面掌握党章的基本内容。严格落实“三会一课”制度、党内生活制度,强化服务意识,牢固树立群众观念,多与群众接触,增强工作主动性,用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。

巩固作风建设成果,坚持求真务实,坚持实事求是,一切从实际出发,不搞形式;

持之以恒地抓好中央八项规定的贯彻落实,弘扬正气,抵制歪风邪气,坚决杜绝违规违纪现象发生,带头扬正气、树新风,努力做到“慎始、慎微、慎独、慎欲、慎行”,防微杜渐。适时开展作风建设专项治理,抓好服务型党组织建设,进一步密切联系群众,改进机关作风。

好的经验,不断创新。

工作。

方法,强化科室间的协调配合,全局上下一盘棋,切实把工作做好、做扎实,以新作风、新面貌开启新一年的工作。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇七

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根据中心党委工作要求,现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

结合不同主题开展“我们的节日”活动5次,主办1期《国学与修身》道德讲堂;

组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动,同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

3.坚持正风肃纪反腐,政治生态更加清朗。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任,制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》,《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》,全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作,向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”,开展了14人次基层党组织建设状况调研,3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动,班子成员讲授了2次廉政党课,《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖,集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地,进行了动态排查廉政风险点,选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》,每季度开展一次作风大竞赛活动,1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党,首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程,全年共讲授2次廉政党课,观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话,班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日,通过开展4次明察暗访,督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

4.坚持服务中心大局,党建引领作用更加有力。一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条,汛期报汛站点总体时效性为98.4%,全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名,地下水资料整编工作被省中心通报表彰,3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个,通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务,全年共签订经济合同额**万元,实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情,**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署,按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求,快响应、快行动,坚持人民至上生命至上,全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用,3支党员突击队对口帮扶3个社区,共协助社区完成4350人次的核酸检测,44名党员累计下沉196个小时,协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平,与**社区在**水文大院共建党建示范基地,对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶,班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务,已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”,在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务,全年累计下沉387人次,服务时长1047小时。

二、存在的突出问题。

一是党员学习劲头不足,自主学习能动性较差,在学用结合、学以致用上还有差距,在“亮身份、做表率”,发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够,组织生活开展还不够规范,党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时,传导压力不足,时效性不明显,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算。

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,在融会贯通上见真章,牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,在真信笃行上求实效,把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路,以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”,在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设,大兴清廉有为之风,不断提高政治能力,始终保持“抢、拼、实”的状态和作风,善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

督促党员发挥党员先锋作用,继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序,校准业务工作航标,确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子,通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力,也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用,组织丰富的志愿活动、文体活动,把干部职工有效组织起来,把党员群众有效凝聚起来,进一步加强与其他单位的沟通联系,进一步宣传社会主义核心价值观。

 

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇八

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今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我始终把深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作为推进基层党建工作的源动力,认真思考、谋划基层党建工作,认真履行基层党建“第一责任人”职责,充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用,把党建工作与经济社会建设同安排、同部署,有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下:

坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法,健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任,形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。由党委一把手带头,各级一把手跟进,通过“一把手”到一线搞领题调研,向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手,站在全局的高度跳出来想,加强研判,及时解决党建工作突出问题整改落实。把查找问题作为破解基层党建的重要导向,通过一把手进村入户搞调研,请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查,带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。积极创新抓党建的形式,组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒。

当前隐藏内容免费查看承诺“六晒”活动,促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”,有效解决党建工作中存在的薄弱环节。

我们以贯彻党的***历次***精神为主线,以提升组织力为着力点,一手抓软弱涣散、一手抓党建示范,形成了先进带后进,后进追先进,先进后进促共进的局面。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题,我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准,采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式,建立台账、分类施治、销号管理,对个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治,下派第一书记×名。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手,强力破解空壳村,通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式,壮大村集体经济,优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖,让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。强化“社区大党委”建设,创建×个社区先进基层党组织,努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌,打造×家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求,搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。

坚持寓服务于管理之中,切实解决服务群众最后一公里问题。建立了领导干部直接联系群众制度,由每名县级党员领导干部分别联系×个区直部门、×个乡镇(社区)或企业、×个村(居)和×户困难户,通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式,指导基层服务型党组织建设。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求,共选派了×名驻村干部,到×个村开展帮扶工作,今年累计帮扶项目×余个,协调帮扶资金余万元,为群众办理实事×余件。

按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则,强化基层组织保障。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准,落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险,对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度,解决村干部后顾之忧,激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费,今年×至月全区共投入基层组织经费×万元。配强乡(镇)、社区党组织负责人,今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理,强化村干部轮流坐班制度,确保群众办事有人找。在退休干部中,选聘区级党建工作指导员,加强基层党建工作的指导和督导。投入资金万元,新建改建村居活动场所×个。规范功能设置,真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。

工作中,我也认识到还存在以下问题:部分基层党组织书记存在应付了事,抓党建意识不浓,重视不够,方法不多的情况,特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位,仍然认为经济工作是“硬任务”,党建工作是“软指标”,有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来,认为党建工作是虚功,虚功不出经济效益。有的基层党组织负责人,特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人,抓党建“第一责任人”职责不力,没有持续用力和发力的心理准备,认为整顿软弱散涣党组织是一阵风,上面压一压、下面就抓一抓。从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低,考核措施还不细化、还不量化、还不硬化,专项党建考核体系还没有建立。部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况,执行制度持久性不够。在村集体经济发展上,统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优,村集体经济的规模效应还没有真正突显出来,×万元以上的村只有个。干部制度的完备性还不够,执行干部管理的规定不严,对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足,进组进户的对点联系还不多,联系服务群众机制还不畅、能力还不强,贯彻群众路线还到不了末端,解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。

我将按照“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的总体要求,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责,认真落实从严治党的要求,用党建工作来推动发展。落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动,把严肃党内政治生活作为重点任务,教育引导全体党员加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护以***同志为核心的党***权威,坚决服从党***集中统一领导,把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻*********精神集中轮训,分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进党史学习教育,作为“三会一课”、“固定党日”中心内容,持之以恒学、及时跟进学,确保入脑入心,解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题深化拓展特色党建模式,统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,推进党支部规范化建设,督促每一个党支部都种好“责任田”,把党的“末梢神经”建设好,解决好弱化、虚化、边缘化的问题,切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口,加强党内激励关怀帮扶,稳妥有序开展不合格党员组织处置,发挥好党员先锋模范作用。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇九

2020年,我们在抓基层党建工作上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和问题。主要表现在:。

1、党总支、党支部理论学习还不够深入,党员学习活动中还存在着形式主义问题,学习体会流于形式,还存在着应付差事的问题。

2、管党治党压力传导不到位,党员干部的纪律规矩意识还需进一步增强;。

3、加强作风建设的思路招法还不够多、不够实,党员干部工作作风、担当作为还有待进一步改进等。

4、学生入党动机存在思想偏差。由于受到社会环境、不良思潮等诸多因素的影响,学生的入党动机日趋多样化与复杂化,入党动机存在实用化不良倾向。如何进一步引导学生在思想上入党,这是新形势下在做好党建工作需要认真思考的重要课题。

5、没有专职党务干事。学院日常的党务工作由老师兼任,人员更换频繁,而且这些老师既要从事教学,还要从事学生管理工作,这种情况势必影响工作的质量和党务工作的连续性。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇十

(2012年6月27日)。

年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:

一、采取的主要工作措施及取得成效。

(一)抓学习,提升党员干部政治素质。

点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力。

实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。

(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力。

我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。

二、存在的问题及下步打算。

不强,经费投入不足等问题。

在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强。

总结。

和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。

以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇十一

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一、履职工作特色和亮点。

1.强化担当,全面靠实党建工作责任。坚持旗帜鲜明讲政治,坚定不移抓党建,把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法,落实党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任制,层层签订责任书,靠实工作责任。定期召开工委委员会议,研究部署工作,分析解决问题。坚持把抓基层党建工作列入干部年度考核重要内容,构建“实地考评、群众测评、组织点评”责任传导体系,抓好查摆出的问题整改落实工作。

2.规范管理,从严推进重点任务落实。在x个非公企业党支部试点开展党支部建设标准化工作,依托x个工商质监所成立x个非公企业党总支、撤销x个空壳党支部、成立x个联合党支部,调整x个党支部,优化了党组织设置,使工委直管党组织由x个减少为x个。对x个组织弱化、虚化、边缘化的后进党支部,加大整治力度,逐步实现其组织生活常态化、规范化。大力实施“党员安家”工程,常态化开展“双找双培”活动,培养入党积极分子x名,发展新党员x名。采取单独组建、联合组建、行业组建等多种方式,新组建党组织x个,党组织覆盖企业x户,覆盖率达到了x%。

3.实抓严管,持续加强“两支”队伍建设。把学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神作为首要政治任务,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织非公企业党员购买《x》x本,举办非公企业党组织书记、入党积极分子、预备党员培训班x期,培训x多人次。把每月x日“固定党日”活动作为落实“三会一课”制度的重要抓手,精心设计主题,有序开展活动,引导教育非公企业党员发挥先锋模范作用。对十八大以来发展和转入的x名党员建立台账,列出清单,全面进行排查,对x名违纪党员依照党章党规进行了组织处理。

4.创新载体,聚集党建引领发展合力。以“三岗联创”活动为载体,不断深化拓展“先锋引领”行动,创建x公司营运岗等党员示范岗x个。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等实践活动,鼓励党员围绕技术创新、节能减排、提质增效、结对帮扶等方面提出承诺,做出贡献,激发党员发挥作用的内在动力。多方筹资x多万元,打造了x有限公司等x个党建示范建点和一批先进集体典型,努力实现示范带动、整体推进的目标。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作与企业发展融合度不高。大部分非公企业主存在重发展轻党建的思想,没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题,导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训,缺乏创新精神,方式方法单一,致使部分企业党组织对党员管理教育处于放任自流的状态,流动党员缺乏有效的管理措施。三是抓党建工作责任压力传导还不够。对党建指导站站长和企业党组织书记这个关键少数抓得不严,层层传导压力、一级抓一级的责任体系筑得不牢。四是督查考核问责不严。平时对基层党组织的指导、督促和检查抓得不紧,主动抓、直接抓的责任意识还不强,督办问责不到位。

产生上述问题的主要原因:一是非公企业党组织书记对党建工作思想上重视不够,部分企业党组织书记素质不高,抓党建促发展意识不强,大部分企业党组织对党员管理教育缺乏创新,形式单一,措施不多。二是班子成员“一岗双责”落实不到位,对非公党建工作督促指导力度不够,向非公企业党组织书记交任务、压担子还不够,跟踪问效抓落实的力度还不大。三是抓非公党建上精力不够。随着工商质监部门业务工作量的不断扩大和党支部建设标准化工作的推进,基层工商质监所在抓业务工作和抓非公党建的精力分配上还有偏颇,指导非公党建工作精力不够。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.切实提高履责政治意识。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,切实把非公企业党建工作摆到突出位置。针对非公党建工作的薄弱环节,加强专项督查落实。建立工作通报等日常督查机制,动态掌握面上情况,研究解决工作难题。全面落实非公经济组织党建工作重点任务督查督办制,结合年底考核和述职评议工作,构建党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任链条,压实工作责任,推动工作落实。

以落实“三会一课”、“固定党日”制度为抓手,规范党支部组织生活;

以增强党性、提高素质为重点,充分利用校内校外两个课堂,扎实开展教育培训工作;

以“五小”学习法为主要方法,创新党员管理教育形式,提高学习教育实际效果。

3.不断提升“两个覆盖”质量。围绕规模企业、商务楼宇、创业园区、专业市场、孵化园区等企业集中区域,采取灵活多样的形式,新建一批企业党组织。对党员人数不足x名的党支部进行调整,下大力气组建一批联合党支部,切实优化党组织设置。加强选派的党建指导员管理和使用,督促党建指导员切实履行职责,不断提高“两个覆盖”质量。

加大党建示范点、各类先进典型的培育力度,有效发挥以点带面、整体推进的作用。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇十二

___的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大,十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕“加速发展,加快转型”主基调,改进机关作风,扎实抓好人口计生工作,严格控制人口过快增长,实现人口出生率、自然增长率“双降”目标,不断提高计生优质服务水平,为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发?20__?13号)文件精神,对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况。

局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共__市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(___?20__?_号)、《__局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(__?20__?_号)、《___系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(__?20__?__号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作,指导两个支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要,按照要求成立了__市__,增设了__股和__股,在乡镇(街道)设立了__协会,根据全市计生干部队伍现状,提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外,规定每周一为局机关干部学习时间,组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况。

一是按照省、州、市的安排和部署,我局于_月_日召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共___党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(__?20__?_号)文件,成立了领导小组,要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况。

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇,驻村帮扶点为__镇的__、__、__三个村;联乡工作由局党组成员___同志负责,驻村工作分别为__由协会__股负责人__同志负责,__村由__股的__同志负责,__村由___负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后,按照“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”的“四帮四促”要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示,制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部相片、联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作,免费发放计生宣传资料和避孕药具,积极引导村民实施计划生育村民自治,群众人口意识和人均观念明显提高,依法自觉实行计划生育,受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在三个村开展“__”的“__”活动。为每个挂帮村出资__元,用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款__元,为三个村独生子女户、二女结扎户等__户计生贫困户各购买了_包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓__年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(街道)、村的督促检查,通过全市上下共同努力,扎实工作,截止到五月底,(简短的工作总结)。

五、下步抓党建工作的打算和思路。

我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作的作效机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

以上述职,请各位领导评议。

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度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇十三

我始终把学习贯彻党的十九大历次全会精神和习近平总书记系列讲话精神,学习宣传党的二十大会议精神,贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,带头学思践悟,带动局党员干部深刻领悟“两个确立”决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移推进中华民族伟大复兴历史进程,更好把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动。一是注重理论学习,高质量落实“第一议题”制度。认真落实党组理论学习中心组学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并结合所学所思、所感,交流心得体会,讲授专题党课,带动局全体党员干部群众学思践悟,不断提升创新理论水平,强化看齐追随和攻坚克难的意识。全年共组织召开中心组学习**次,研讨交流**次,撰写心得体会**篇。二是注重党建引领。坚持把党建与各项业务工作同部署、同落实、同检查,注重在实践中彰显党建成效。聚焦中心大局,组建党员先锋队、青年突击队、志愿服务队,局各族干部职工积极参与疫情防控、抢险保通、乡村振兴,让党旗在一线高高飘扬。立足为民职责,把深化“我为群众办实事”作为党建的落脚点,积极组织“***”党群服务队,开展志愿服务、帮扶解困,赢得辖区家属院居民群众好评。围绕日常工作,将党建工作分解落实到各业务办公室,确保业务延伸到哪里,党建责任就深入到哪里。三是注重维护团结。我始终严格执行民主集中制,带头坚决维护集体权威,在重大事项决策上,广泛听取意见,严格按程序议事,做到决策不越规、用权不越位。牢固树立大局观念,与领导班子成员以及同志们常沟通、勤交流,既充分尊重集体意见,又敢于讲原则,为队伍树立好榜样,局党组班子思想同心、目标同向、行动同步,战斗力、号召力、向心力明显增强。

(二)坚持互融互促,增强党建引领实效。

我坚持把党建工作融入中心大局,通过党建引领推动业务工作,用业务实绩检验党建工作成效。一是积极探索融合载体。在局党委创建“****”党建品牌的感召下,凝练形成“****”党建品牌,持续深化以“****”工作为特色亮点,作为党建统领各项工作的抓手,从思想引领、融入融合、赋能发展、价值创造四个维度作为党建品牌创建的支点及措施。深入开展党建与中心工作相融互促攻坚,充分运用党员突击队、服务队和党员先锋岗、责任区等有效载体,做实生产主业出题、党建攻坚解题,强化组织发动、引领推动让党建品牌成为党建工作的标杆、事业发展的指引,为局健康发展提供组织保证和强大动力。二是抓实开展志愿服务。面对疫情多点散发严峻形式,带领局班子成员、组织干部职工以更严态度、更快行动、更实举措全面开展疫情防控各项工作。全面启动了“***”志愿服务体系,集结单位驻守、居家办公等各方力量,迅速进行认岗定责、以战代训,主动担当勤作为,满足居民“菜篮子”;核酸检测志愿行,齐心协力助抗“疫”;抢修管道不畏难,急难险重显担当;重点关注困难群体,爱心奉献温暖人心;积极开展社区疫情防控志愿服务,让党旗高高飘扬在疫情防控、志愿服务一线。据不完全统计,截至目前局防疫期间累计配送物资、果蔬****公斤,好人好事***件,临时处理突发事件***余次,慰问困难群体***余户,受到属地辖区、居民群众一致好评。

(三)坚持夯基固本,推进组织建设提质。

按照局党委党支部标准化规范化提升要求,我持续深入研究党支部工作内容,把健全党建工作运行管理体系作为推进党支部标准化规范化建设的基础保障。一是以“三会一课”为载体,推进常规工作标准化。以抓集中学习、抓党课辅学、抓个人自学、抓以考促等方式切实巩固学习成效,强党性。

二是以组织生活为基石,着力夯基础促规范。全年主持召开党组会****次、党支部标准化建设推进碰头会***次专题研究党建工作,完成支部换届,选优配强党务干部,开展“书记为我戴党徽”“党员过政治生日”“观看红色影片、参观红色基地 ”等主题党日活动,切实激发队伍活力,党组织凝聚力明显增强。

(四)坚持正风肃纪,筑牢廉洁自律防线。

作为党建第一责任人,我始终严于律己、树好表率,努力在一体推进“三不”上下功夫,营造风清气正干事环境。一是以作风建设为抓手,着力强管理促廉洁。加强廉洁教育。通过召开党建及党风廉政建设例会,带头讲廉政党课,组织参观反腐败展馆,观看警示教育专题片等形式,通过典型的人和事给干部职工以警示教育鞭策。二是严要求加强日常管理。加强“第一种形态”运用,通过对机关作风严格实行一月一督查、一季一通报的常态化管理。三是加强风险防控。严格落实“***”制度,按照规程严格执行“三重一大”党组集体研究,分管领导落实“一岗双责”,各项工作专题研究,局事务公开,促进廉洁从政,强化权力制约。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇十四

我叫wsb,中共党员现任运输队政治指导员。一年来和运输队队干职工一起加强学习、顽强拼搏不折不扣地完成了党总支交办的各项任务。现结合自身和运输工作实际,认真剖析、查找不足。下面我将履职情况汇报如下。

一、2020年支部主要工作及成效?

1、党建方面:认真学习,汲取精髓,提升党员干部素质。

(1)制定中心组学习制度,并严格执行:组织全体党员、干部集中学习中心组十八次,学习贯彻集团公司及公司三会精神和2020年一号文件、十九届四中、五中全会精神、《习近平总书记关于国企和能源重要论述100条》、《阳煤“1+9”企业文化手册》、《习近平:坚决打赢疫情防控的人民战争总体战阻击战》、《致全省国企员工的一封信》、《习近平在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话》等文件精神十余次,并落到实处。

(2)333”党建模式:牢固树立“搞好党建就是最大的政绩”理念,坚持习近平新时代中国特色社会主义思想和党的建设总要求的重要举措,确保了“333”党建模式在运输队的全面推进了,构建了企业改革发展党建一体化格局营造良好舆论氛围,有力的推动了运输队改革发展党建各项工作不断呈现新面貌、展现新气象。

(3)五个人人:按照公司《关于开展“人人安全、人人劳动、人人创新、人人持证、人人营销”活动专题学习的通知》的相关文件精神,运输队全员全覆盖确立分项目标,对台账实行全程动态管理、达标销号、跟踪落实制度,定期调度、记录、汇总、通报进展情况,形成“建台账、晒台账、查台账、评台账、销台账”的闭合体系。

(4)确保信访稳定:制定《运输队信访稳定实施方案》,将方案始终贯穿全年宗旨,共摸排100人次;并且对退役军人进行摸底、登记;为确保运输队零上访,将矛盾消除在萌芽状态,与职工多沟通、多协商;认真学习《扫黑除恶专项斗争攻坚战》,确保运输队的稳定;制定《运输队截留克扣职工工资奖金专项治理工作实施方案》,每月工分汇总、工资奖金分配方案都经队务会、民主管理会议通过实施,做到公开、公平、透明,不存在一点私心杂念。

在班子建设上,狠抓了队部、班组的思想建设,注重通过理论学习提高了队部职工的思想政治素质。能够做到坚持每天下午一次集体会制度,凝聚人心、统一思想,形成了共同干事学习氛围,并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会,大力倡导队干、职工之间团结协作、相互支持、维护大局。较好地发挥了党组织的政治核心作用。

3、强化廉洁自律,转变工作作风。

(1)是在党风廉政建设上。能够严格遵守公司领导人员廉洁从业若干规定,定期开座谈会、严格约束干部的行为,力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。

(2)廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为政治指导员,我时刻警示自己,筑牢思想防线,时时处处严格要求自己,切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》,自觉遵守“八项规定”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定,自觉做到廉政承诺和践诺,态度坚决地加强党风廉政建设,旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己,经常带头深入井下一线、深入员工群众中开展调查研究,摸实情,讲实话,干实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。

4、疫情防控,常抓不懈。

(1)运输队积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大职工干部对疫情防控的正确认识和自我防护能力,本队定期发放口罩和对会议室卫生进行消毒,注意通风,保持空气流通。

(2)建立制度,完善措施。复工后,全队职工干部建立了疫情防控一人一档,并且本人亲自签订承诺书。每班对在岗职工开展体温检测,仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等症状。一旦发现异常症状的职工,立即按有关规定,上报、隔离。指定专人每日负责本队职工干部因病缺勤登记和随访工作。一旦出现职工干部因病缺勤,应及时了解缺勤原因,发现异常现象要在第一时间汇报。

(3)面对疫情,运输队职工干部敢于担当、主动作为,迅速行动起来,为更好地抗击疫情贡献出自己的绵薄之力,全队职工干部共计捐款3570元。

二、存在问题及原因分析?

1、学习上还存在着懒惰思想,不愿意多学习,只是应事了事,没有深刻领会到学习的重要性。

2、党建工作缺乏热情、创新精神。只要求自己能够按照总支要求不折不扣完成任务就行,低标准低要求,只求数量,不求质量的思想还存在。

3、工作上不讲究完成方法,履职尽责上不能够尽心尽力,思想上保守,求稳怕乱,对班组长思想动态上不能够及时了解,以至出现队组班组长没人愿以干,怕苦怕担责任的现象。对职工安全宣教做得不够,只是流于表面形式,没有把“安全”二字牢牢灌穿到职工心里,以至于习惯性违章、三违现象屡禁不止。制度执行力失之于宽,失之于软,在制度上不能够以身作则,率先示范,打铁还需自身硬,己不正难以正人,发现违章只是说说,不能及时纠正,没有做到、说到、走到、管到,以至于习惯养成自然,在安全上给公司造成恶劣影响。

三、

加强和改进工作的思路措施?

1、岗位工的操作规程是一个队组生产的技术指导。现场抽查职工能把岗位操作规程倒背如流,但操作起来却不按规定、规程操作,造成违章不能制止,流于形式。针对这一行为,队部把挂钩工、跟车工、开车工等关键岗位进行了归类,关键岗位开展了岗位大练兵活动,组织班组长、骨干进行岗位培训,考试合格后方可上岗,不合格的不能上关键岗,列入一般岗位人员。

2、班组是一个队部的组成部分,岗位是班组的生产要素,没有过硬的班组长就不能把握标准的岗位工,就很难确保本班的安全生产。针对我队近年发生的几起事故,不难看出问题的主要责任是我们管理人员。所以利用每周一、三、五组织管理人员进行学习,不断提升管理人员的专业知识。

3、木桶打水的故事告诉我,小口决定盛水的多少、成败决定细节,运输偏于动态,一个细节出现问题后果是不敢想象的。为了让职工形象的学到安全知识,计划组织本队近几年的运输事故的当事人进行二五话安全宣教活动,通过事故案例宣教,让各级员工真正做到懂得安全、理解安全、尊重安全,确保运输安全。

4、按照党总支要求,在总支领导下全面完成党建工作,进一步提高党建工作水平,不断增强党组织的凝聚力、战斗力,不断深化思想工作,转变工作作风,加强党风廉政建设。

5、严格遵守公司各项规章制度,加强劳动纪律,整顿队干以身作则,严禁迟到、早退,做到班与班之间有交接;加强副队长以上管理人员跟值班管理,做好干部下井的管理、考核工作。

6、通过“二五”会议不断对职工的“手指口述”、事故案例、操作规程再次进行培训学习,极大地提高全体职工的安全意识,消除不安全隐患,规范职工的操作行为。

度党组织书记抓基层党建述职报告完整文档(模板15篇)篇十五

-->,供大家参考。

2021年,在××委的坚强领导和机关党委的统一部署下,以服务中心、建设队伍为核心,坚持全面从严治党、依规治党,深入推进党建各项工作,为落实×××各项决策部署、推进体制机制改革提供了坚强有力的思想和组织保证。根据市直工委、机关党委关于做好2021年度党支部书记抓党建述职工作的要求,现将本人履行党建工作责任情况述职如下:

摘抄读书笔记下半年为支部党员和驻在部门党员上党课共××次深入宣讲党的大政方针、×××常委的决策部署、强调深化基层党建工作的重要性在日常工作中以身作则、率先垂范以实际行动带动支部其他党员共同促进支部建设发展。

工作实际,狠抓支部党建工作的安排部署,努力做到统筹兼顾、科学安排。建立了以我为第一责任人、××长为直接责任人、党小组组长为具体责任人的工作机制,形成了“领导高度重视、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。支部年初就制定了2021年工作计划。同时,要求其他支部委员带头履行党建工作职责,充分发挥支委会的带头作用,着力构建一个既民主又集中、既讲纪律又自由、既有统一意识又有执行力的党支部。

二、以。

党史。

为契机,加强党员队伍建设(一)明确工作措施党支部出台了党史学习教育计划,明确了以党支部为单位开展集中学习,个人结合实际开展自学,支部每季度召开一次专题研讨会,按时召开一次支部专题研讨会和一次民主评议党员活动,组织一次党员志愿服务活动;确定了每周二为支部集中学习日,每周学习不少于两次,每月撰写心得体会不少于一篇,并做好学习笔记;要求支部书记在所在支部讲一次党课,鼓励普通党员联系实际讲党课。这些具体措施,有效推进了党史学习教育的顺利开展。

育深入开展。

(三)深化学习研讨支委会坚持以上率下抓好学习研讨,确保每月集中学习研讨不少于××次,先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党简史》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,十八大以来习近平总书记的系列重要讲话精神,以及中央和省委有关重要会议、重要文件精神。支部委员们均带头发言谈体会,带动普通党员深入学习。普通党员利用利用内网、×××廉政网、微信公众号、报刊等主动开展自学,认真撰写心得体会,经常在微信群里进行理论研讨,解决了纪检干部出差多、难以集中学习的问题,做到工作和学习两不误。

(四)抓好问题整改支部党员从思想、组织、作风、纪律等方面查找问题,党支部及时督促指导党员建立起个人问题台帐,制定了针对性的整改措施,并限期整改,有效推动了党员队伍的思想教育和作风建设。

三、以支部建设为重点,夯实。

党建。

基础工作(一)加强组织建设完成了党支部组建工作并成立了两个党小组,选举了××名党支部委员和两名党小组组长,并进行了明确的党建工作分工,还选举了××名工会小组长,为推进党建工作提供了有力的组织保障。注重加强支委会建设,始终坚持重大事项集体研究、集体决策,增强支委会的凝聚力,促进支委会团结,营造了“心往一。

处想、劲往一处使”的氛围。

;每半年至少召开一次组织生活会,促进了支部组织生活的正常化、规范化,真正把从严治党落实到每个支部、每名党员。要求党员主动向党组织进行思想汇报,支部委员注重平时与普通党员的谈心谈话,及时发现解决支部党建工作中的问题。特别是在派驻机构改革后,我组成员警衔工资取消情况下,支部委员能够主动作为,及时做好其他党员的思想工作,确保了队伍的稳定性和支部党建工作有效开展。教育制度》、《党支部民主生活会制度》等××个规章制度。目前,还有多项制度在进一步建立中,逐步建立党建工作长效机制,努力实现用制度管人、管物、管事。

动的内容不够丰富。三是督促检查落实不到位。党支部的工作多以会议布置为主,跟踪检查、督促整改的力度还不够大。

下一步,我将进一步强化责任意识、优化工作思路,紧紧围绕中心任务,狠抓党员思想作风建设,夯实党建工作基础,提升党建规范化科学化水平,努力实现党建工作“服务中心、建设队伍”的两大核心任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

2021年,我认真履行党建第一责任人职责,坚持以服务中心、建设队伍为核心,以党史学习教育活动为载体。紧密联系派驻纪检组工作实际,从严落实“三会一课”等组织生活制度,把党建工作与业务工作紧密联系起来,不断提高支部的凝聚力和战斗力,较好地完成了年度工作任务。

一、主要工作(一)强化责任意识,以上率下抓党建。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识,认真学习习近平总书记对新形势下加强党建的重要论述和要求,主动适应新常态、展现新作为,认真履行党支部书记是抓党建第一责任人职责。

上行动上与以习近平同志为核心的党中央高度一致,绝对忠诚。

二是贯彻落实“三会一课”制度。作为一名党员领导干部,除了参加驻在部门党组的民主生活会外,还以普通党员身份参加党支部的组织生活。严格按照要求召开党支部会议,组织支部党员认真学习党纪党规和派驻工作相关制度规定,并注重以开展谈心交心、思想汇报等形式,引导党员加强党性修养、提升自身素质。截至目前,共开展谈心交心××人次,听取个人思想汇报××次。同时,我还带头作了《作守纪律讲规矩的纪律监察干部》等党课讲座,让党的纪律规矩入脑入心。

体会××篇,并参加党史知识测试,优秀率达到100%。组织参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”知识竞赛活动。

(二)明确工作重点,以党建促工作。为适应派驻监督工作需要,我们积极转变角色,不断夯实监督基础。

一是理顺工作关系,强化日常监督。积极与驻在部门联系,

建立健全协调沟通机制。主动监督驻在部门的重大问题决策,先后参加了党组会等重要会议××次,对“三重一大”、选人用人进行监督,提出改进建议和措施××条,对拟提拔的××名干部及时提出党风廉洁情况的意见。

二是当好全面从严治党的“传令兵”和“宣传员”。组建以来,我们先后就派驻全覆盖工作、查处违反中央八项规定精神反对“四风”、深入整治和查处群众身边不正之风和腐败问题,加强中秋国庆节监督执纪问责工作,并开展服务社会投资百日大行动严明纪律和规矩、学习贯彻《关于防止干部“带病提拔”的意见》等,督促驻在部门加快贯彻落实,把全面从严治党的政策传导到全系统。

三是推动主体责任的有效落实。坚持把推动主体责任落实作为监督的主要任务,充分发挥“驻”的优势和“派”的权威,向××系统传递严格监督执纪的信号。不定期向党组提出全面从严治党等方面的意见和建议,协助党委建立健全全面从严治党领导体制和工作机制。会同××对××四个市县局和××直属单位开展全面从严治党巡察,把主体责任落实情况作为巡察重点,持续传导责任和压力。

四是以问题为导向,扎紧制度笼子。针对年终奖金未按规定予以扣发、机关公职人员在项目评审和验收过程中收取劳务费等问题进行整改,推动××党组建立健全防控机制,规范权力运行,压缩权力寻租空间。

五是强化谈话。

教育。

抓预防,加大纪律审查力度。通过参加××党组会议、与党组班子成员谈话和约谈部门以上领导,及时掌握驻在单位的工作特点、工作流程和岗位风险点。同时,注重抓早抓小,践行“四种形态”,做到早发现、早提醒。对有问题反映的单位领导直面坦言,敲警钟、扯袖子、明底线,让党员干部对纪律心存敬畏,正确认识和行使权力,让廉洁自律内化于心,外化于行。今年以来,初核问题线索××件;谈话函询××人,诫勉谈话××人,党政纪处分2人,移送司法机关××人。

(三)加强自身建设,不断提高履职能力。坚持把纪律挺在前面,不断提高执纪履职能力,强化“打铁还须自身硬”意识,坚决杜绝“灯下黑”问题。

一是建章立制,严明纪律。研究制定了《学习例会。

制度。

》、《派驻纪检组线索管理规范》等九项制度规定,加强对派驻工作的日常管理、工作纪律等进行了明确规范,提高监督执纪问责能力。

解,初核案件全员参与,请组里有经验的同志“传帮带”,努力营造了浓厚的学习氛围,不断提升纪检监察干部懂业务、会监督、能执纪的能力素质。

三是加强党员干部队伍作风建设。牢固树立“信任不能代替监督”意识,把干部队伍作风建设抓起来。我始终坚持正人先正己,以身作则,率先垂范,带头遵守各项制度规定。同时。结合“三会一课”组织生活会的要求,逢会必讲,经常提醒,全组同志遵规守纪明显增强,形成了团结共事、忠诚履职,干净干事的良好氛围。今年没有发生任何违纪违规的行为。

二、存在的主要问题一是抓党建工作方法不多。理论学习平日更多的只是要求落实上级部署,学用结合不紧,理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。对党建工作的新要求,如何开展党支部组织生活、分析党员队伍现状等投入的精力不足,缺乏实效、管用的办法。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度,建立了完善的运行机制,但制度的执行不够严格。如平日忙于事务,有针对性地与党员干部谈心交心还不够。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班,面对反腐败工作的新形势,如何既保持查处违纪案件的高压态势,运用“四种形态”处理相关问题把握不准。四是党员干部的业务水平有待加强。大多数组员从事纪检监察工作时间短,政治理论水平与目前从严治党要求还有一定的差距,理论学习和业务能力有待于在今后的工作中进一步提高。

精神和治国理政新理念新思想新战略作为常抓不懈的政治任务,持续强化思想理论武装,带头弘扬和模范践行社会主义核心价值观。牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终不渝的...

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