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生产主管求职信篇一
您好!本人于20xx年中旬开始参加工作，从事过多方面工作、领略了一定的实践知识，经过几年工作积累和不断地学习摸索，结合自身的电子理论技术与管理理念，积累了一定的工作经验。
做了6年采购及生产管理(pmc主管)的我，对询价/比价/议价(生产计划/采购计划/进度控制等)都有非常丰富的经验.能独当一面。本人对国外采购和进出口流程以及后勤物资购买都非常熟悉，有能力领导整个采购部门工作并及时配合生产部门。并精通供应链开发/建设/再造经验，深度执行能力; 擅长绩效管理，精通激励制度; 精通各类物料成本构成分析及电子产品加工工艺，数据调查及产品价值工程分析; 熟悉各类电子/塑胶/五金/包材/辅料，熟悉rohs，erp，npi，有丰富供应商资源。
专业，专注，足够的经验，良好的人际关系及积极进取的工作态度，这些就是我应聘贵公司的资本，期盼贵公司能给我一个不断扩充、展现自我、描绘人生的机会。如能幸成为公司一员，我将不懈努力地与公司同命运、共前途地创造未来!
致以真诚的问候!热情期待着贵公司的答复!
敬礼!
求职人：
年 月 日
生产主管求职信篇二
东莞**机械科技有限公司(数控机床制造) 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性质： 外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产主管
工作描述： 单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(mody)公司iso9001认证。
部门：生产部
平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部
职责：负责生产部的全面管理：
1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;
2〉物料分析、申购及进度跟踪;
3〉加工工艺的制定、优化及执行;
4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：
现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司iso9000项目之推行。
汇报对象：公司经理
离职原因：
东莞**电子科技有限公司(钟表制造) 起止年月：2007-07 ～ 2008-06
生产主管求职信篇三
广州**环保材料科技有限公司 起止年月：2012-08 ～ 至今
公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 生产主管
工作描述： 1：估计人力需求，分配现有资源，监督生产质量，部门人员招募、生产目标计划制定;
2：公司工厂现场管理规划，人员的调度考核管理，日常作业管理工作,员工绩效考核;
3：生产计划的安排，生产异常处理，主持生产会议;
4:5s推行，iso体系推行及作业指导书编定,工作方法的改善与改进;
5:生产进度控制，设备的运用管理，机器保养，生产异常纠正与预防;
6:新产品的试产跟踪，生产数据统计分析，车间之间协调;
7：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因：
广州**电子科技有限公司 起止年月：2010-06 ～ 2012-06
公司性质： 民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 生产部主管
工作描述： 1：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，部门人员招募、生产目标计划制定;
2：公司工厂现场管理规划、人员培训，人员的调度考核管理，人员纪律及日常作业管理工作,员工 绩效考核;;
3：生产计划的安排，生产异常处理，主持生产会议;
4:5s推行，iso体系推行及作业指导书编定,工作方法的改善与改进;
5:生产进度控制，设备的运用管理，机器保养，生产异常纠正与预防;
6:生产数据统计分析，车间之间协调,及时向上级主管汇报人员调度及作业情况;
7：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因： 合同期满
广州**电子科技有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-06
公司性质： 私营企业所属行业：计算机硬件
担任职位： 生产部经理
工作描述： 1：统筹整个工厂的管理，下辖生产部、仓库及品质部，生产计划的统筹安排;
2：人员的调度考核管理，人员纪律及日常作业管理工作;
3：员工培训工作，设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6s管理;
4：及时向总经理汇报人员调度及作业情况，按要求完成部门生产指标;
5：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量;
6：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因： 工厂搬迁
广州**电机有限公司 起止年月：2007-05 ～ 2008-05
公司性质： 中外合资所属行业：其他行业
担任职位： ems项目部生产主管
工作描述： 1：学习sps流水线模式及电子类公司的现场管理模式;
2：人员的教育培训及调度考核管理，人员纪律及日常生产管理工作;
3：设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6s管理;
4：无行政班人员期间厂区内安全/有序生产及日常运作, 遇紧急情况可组织厂内现有资源进行处理并及时通知相应的管理层人员;
5：及时向上级主管汇报人员调度及生产情况，按要求完成部门生产指标，管理生产区域生产活动，实现半成品目标和达到生产目标并收集生产数据和分析，及时汇报;
6：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，最大限度地降低报废率;
7：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因： 合同期满
**电工电子材料(广州)有限公司 起止年月：2004-08 ～ 2007-03
公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工
担任职位： 生产现场管理
工作描述： 1：生产计划与现场实际生产计划的之间的调整及安排;
2：人员的教育培训及调度考核管理，人员纪律及日常生产管理工作;
3：设备的运用管理，工作方法的改善与改进及6s管理;
4：无行政班人员期间厂区内安全/有序生产及日常运作, 遇紧急情况可组织厂内现有资源进行处理并及时通知相应的管理层人员;
5：及时向上级主管汇报人员调度及生产情况，按要求完成部门生产指标，管理生产区域生产活动，实现半成品目标和达到生产目标并收集生产数据和分析，及时汇报;
6：估计人力需求，分配现有资源，监督工人工作及生产质量，最大限度地降低报废率;
7：贯彻执行相关的标准及程序.
离职原因： 合同期满。
**电工电子材料(广州)有限公司 起止年月：2002-08 ～ 2004-07
公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工
担任职位： 仓库管理
工作描述： 1:建立和完善仓库管理系统。
2:制定本仓库年度工作目标和计划，经批准后组织实施。
3:制定本岗位工作目标和计划，经批准后负责实施。
4:审核和批准仓储部各部门的工作计划，并跟进监督检查，完成既定目标。
5:培训、考核和发展下属员工，善于激励员工，并为员工的工作提供必要的资源支持。
6:负责管理部门费用预算和开支。
7:定期与客户沟通，主动听取各方意见，参与客户的运作项目回顾。
8:按时完成每月的客户运作回顾总结及工作计划，并创新改进工作。
9:制订仓库业务运作的“作业指导书”，并不断完善。
10:制定仓库年度内审检查计划，组织并参与每次内审检查行动。
11:对业务结算单证进行审核，并按照公司要求上报。
12:分析各种运作模式，优化运作方案，简化工作流程，控制业务运作成本。
13:完成上级交待的其它工作任务。
离职原因：
**电工电子材料(广州)有限公司 起止年月：1999-08 ～ 2002-07
公司性质： 中外合资所属行业：原材料和加工
担任职位： 仓库管理班长
工作描述： 1：仓库的人员培训,调度.帐目的管理,物品的收,发与库存 量的管理;
2：仓库场地与物品的设计和摆放,以及仓库相关设备的管理及运用;
3：转仓车辆计划、安排;
4：落实执行品质政策的要求，保证工作顺利进行.;
5：现场5s的管理。
离职原因：
生产主管求职信篇四
个人基本简历
姓名： 贾先生 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 湖南 身材：
婚姻状况： 已婚 年龄： 42 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 项目总监：副总经理、技术经理/cto：生产总监、项目经理/主管：生产经理
工作年限： 20 职称： 高级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广州 佛山 珠海
个人工作经历：
公司名称： 天圣服饰有限公司起止年月：2007-06 ～ 2009-10
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 生产总监/副总经理
工作描述： 公司简介：天圣服饰有限公司是一家私营企业，现有职员60--80人，主营女装和童装;女装销往欧洲市场，童装在国内市场销售。
工作职责：参与制订公司战略目标、明确发展方向、确定目标市场、完善组织结构、健全管理体系;明晰生产流程，落实设计和生产任务，审批设计/生产文件;确保产品质量和货期;解决生产难题，解决客人质量问题;严格成本控制，不断开发/考核和筛选各类供应商;计划外发生产，进行价格谈判;对设计和生产部进行组织建设/培训和考核;协助总经理完成其它工作等。
离职原因：
公司名称： 鸿利泰服装有限公司起止年月：2003-03 ～ 2007-06
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 生产经理
工作描述： 公司简介：鸿利泰服装有限公司是一家私营企业，职员500人，总部职员200人，在朝阳有两个分厂;主营高档男装/女装;产品在国内市场销售。
生产主管求职信篇五
姓 名：***** 出生年月：1978-9
性 别：男 身 高：172
婚姻状况：已婚 籍 贯：浙江浙江义乌
政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌
• 求职意向
期望职位：管理
职位类型：全职 工作地点：义乌市
工资待遇：5000 住房要求：面议
• 工作经验
工作经验：8年
工作经历：
2002年7月至2004年7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管，待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.2004年7月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任，待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.
• 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：湘南学院
所学专业：化学类 毕业时间：2002-1
第一外语： 水平：精通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：优秀
教育培训经历：
99-2002年。湘南学院