年终总结是对过去一年的努力和付出进行总结和评估,它能够激励我们在未来更好地发展和成长。接下来,我们将共同探讨一些年终总结的经验和技巧,希望能帮助大家提升写作水平。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇一
我叫xxx,在xx镇政府工作,多年来在上级农业主管部门和技术指点单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下,农业科技推行工作组织到位、措施有力、效果明显,多年来的工作情况总结以下:
展开科技入户示范工程后,积极参加了县农业局组织的培训学习,更新了自己的知识,提高自己的业务素质,增强自己指点示范户的服务能力。
农业科技推行是传统农业向现代农业转变的机制创新,为争取社会各界对农业科技推行的支持,使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推行工程,采取黑板报、标语等多种情势宣扬农业科技推行工作,宣扬农业科技示范县的政策,宣扬面向市场的现代农业生产技术蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、土豆无公害栽培技术等,获得了较好的效果。
农业科技推行在我镇以种植业为主,科技示范户天经地义的要有1定的种植水平,同时要有较强的号令力和影响力,能够将先进的农业科技在周边大众中推行开来。经过综合斟酌,选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户素质较高的.农户,作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户访问,详细了解各农户的基本情况,了解他们对农业生产技术的需求,摸清当地耕作制度,并登记示范户的相干信息,搜集他们对农技推行工作的各种意见、建议。同时做好宣扬工作,加强科技示范户对农业科技推行工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户,全面带动5个村民小组的所有农户学科学用科学。
通过科技入户示范工程,我所指点的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指点方案。主要推行利用了:大蒜测土配方施用bb控释肥技术,不但节俭了本钱,保护农田环境,为实现保洱海和农业增产、增收相统1的目标打下基础;大蒜无公害栽培、防病虫技术,保证了大蒜产品的安全可靠,指点农户精心选择优良早熟大蒜品种红7星土豆无公害栽培、防病虫技术,保证了土豆产品的安全可靠。
农业科技推行的关键在于入户,培训指点,传授技术,推行各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指点技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指点方案和农民的需求,在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等),到每一个示范户家中展开技术指点、培训和信息服务,与联系户保持电话联系,确保技术和信息服务通畅。
总之,获得的成绩只能代表过去,未来的农业综合服务工作道路还很漫长,本人在今后的工作学习和生活中要不断进取,克服困难,勤奋工作,以扎实的理论知识、先进的技术、良好的工作风格为xx镇涉农相干产业的发展作出应有的贡献。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇二
今年以来,在农业局党委的正确领导下,我们强化服务意识,转变工作作风,以确保国家粮食安全为总目标,以粮食作物高产创建为有效载体,以落实国家各项惠农政策为抓手,以高标准粮田建设为条件保障,及时准确传递农情信息,较好地履行了职责,各项工作取得了一定的成绩。
今年我市夏粮播种面积74.3万余亩,种植主要品种为矮抗58、西农979、新麦26、百农207、周麦22等。为了确保国家粮食安全,继续保持我市夏粮连年增产的良好势头,我市高度重视夏粮生产,以高产创建为突破口建成5个小麦高产创建示范片、1个整体推进乡镇,以实施高标准粮田建设为基础,大力推广优质专用小麦新品种,全面落实深耕、秸秆还田、测土配方施肥、统防统治等关键增产措施。克服了冬季气温偏高、春季病虫特别是蚜虫、病发生偏重、偏早等不利因素的影响,有效控制了蚜虫、病、赤霉病等病虫害的危害,今年平均亩穗数、穗粒数较往年皆有增加,亩穗数43.6万,穗粒数31.2粒,千粒重42克,平均单产485.6公斤(其中平原区单产可达526公斤),总产36.08万吨,增幅1.6%。采取的主要措施:
(一)加强组织领导。
市委、市政府高度重视今年的小麦高产创建工作,从小麦播种到“三夏”小麦生产全过程中,多次召开专题会议,研究解决小麦高产创建中存在的实际问题。市委书记王天兴、市长张星吉等市领导多次深入冀屯、吴村等地具体指导。由于各级领导重视,今年我市小麦高产创建工作机制活、措施硬,结合高标准粮田建设,按照高标准粮田建到哪,高产创建示范方跟进到哪的要求,在吴村、冀屯、孟庄、薄壁等乡镇共建成万亩高产示范方5块,千亩示范方10块,高产攻关点20个。每个示范方、公关点都明确行政负责人、技术负责人双重负责制。示范方内小麦品种整齐一致、成方连片,各项田间增产措施落实到位,起到较好的样板示范作用。
(二)落实“一喷三防”救灾补助。
20年4月底市农业局就积极向市政府申请,市主要领导批示不违农时提前进行招投标。在项目资金到来之前提前进行了公开招标,但因种种原因项目资金直到7月份才到位,所以项目仍采取顺延一年,政府采购药品发放下季使用。8月14日市政府专门召开了会议进行了布置,目前农药已经发放到了乡、村、农户,各乡镇农户领取清册已建好,供货的中标企业货款正在办理,全市共落实补贴面积59。641万亩,补贴资金296。55万元,项目已基本实施结束。
(三)工作谋划到位,以高产创建促小麦产业发展。
针对小麦生产的新形势,我们创新工作机制,及时研究调整小麦高产创建工作思路,充分发挥种粮大户、种植合作社、家庭农场等新兴农业组织的作用,积极与粮食收储企业、种子企业联合,动员社会力量共同参与,形成强大的合力,推动小麦创建水平的提升。如通过物化补贴小麦种子的方式,扶持豫北种业在占城镇积极引导大力发展优质强筋品种西农979基地10000余亩,辐射带动了周边的冀屯、峪河、薄壁等乡镇发展优质强筋小麦产业化生产;在冀屯镇发挥新乡五丰农业专业合作社龙头作用,在市农科院、市农业局帮助下,赵宗武、杨胜利等领导多次到现场指导,在麻小营、岳村等村集中连片种植新麦26达7000余亩,实现种子统一供应、农资统一采购、病虫害统一防治、田间统一管理、产品统一回收“五统一”。小麦收获后以高于市场价格15%统一由合作社回收,农户每亩增收180余元。示范方群众反映:“跟着合作社农民种麦有靠山,增产有希望,收益有保障”,为小麦生产和品质提升起到了很好的典型示范样板作用。类似豫北种业、五丰合作社的新型农业合作组织在市迅速兴起,全市达到500余家,在农业局的`正确引导下,正在成为小麦高产创建的生力军。
农业局为推动高产创建,去年麦播期间,通过政府采购方式集中采购新品种小麦种子、配方肥、农药价值150余万元,对示范方内种植农户、专业合作社进行物化补贴,鼓励农民采用新品种、新技术。
(四)技术服务到位,提高小麦生产科技含量。
1、加强技术宣传培训。农业部门继续开展百人包村活动,组织100名技术人员,分包全市500余个行政村。农技人员结合阳光工程培训,聘请市知名专家研究员刘清瑞、宋小顺等,深入高产创建示范整体推进乡镇吴村、示范片乡村举办小麦增产技术培训班、技术讲座50余期。
2、大力推广深耕和秸秆还田技术。我市大力宣传深耕和秸秆还田技术,推行三年深耕一遍的耕作方式,全市深耕面积达到25万亩,秸秆还田面积达到67万亩,土壤肥力显著提升,为小麦丰收提供了肥力保障。
3、加强病虫害预测预报,狠抓统防统治。针对今年小麦蚜虫发生较往年早、后期赤霉病、病发生重的特点,突出重点,抓好防治小麦蚜虫、赤霉病、病为主的统防统治,及时召开现场会,引导植保服务组织、农民合作社加强植保服务,迅速掀起了统防统治高潮,全市“一喷三防”面积70余万亩,有效遏制了中后期病虫害的发生和危害。
4、推广测土配方施肥技术。认真实施国家测土配方施肥项目,全市共抽取土样1600余个,根据化验结果,科学制定施肥配方。全市共发放施肥建议卡17万份,达到每户一张。全市小麦使用配方肥面积达到70万亩,占全市总面积的94%,麦播质量进一步提升。
20xx年市秋粮种植面积72。6万亩,与去年持平,其中玉米面积70万亩,单产498公斤,总产3。49亿公斤。主要品种浚单20播种面积25万亩、郑单958播种面积21万亩、浚单29播种面积5万亩,伟科702播种面积5万亩、隆平206播种面积4万亩,其它品种10万亩;红薯种植面积2万亩;小杂粮0。5万亩;水稻0。1万亩。
今年玉米适播期严重干旱,导致山丘区约8万播种偏晚,苗情较差。其它地区抗旱播种,保证了正常生长。7月下旬以来连续几场强降雨,有效的缓解了旱情。8、9月份玉米灌浆后熟期天气晴好,阴雨天气较少,有利玉米等秋作物的产量形成和收晒。今年秋粮生产情况如下:
1、秋季高产创建开展情况。为促进全市秋粮产量水平再上新台阶,在夏粮获得丰收基础上实现全年粮食丰收,今年我市高标准开展秋粮高产创建活动,共建立万亩玉米高产示范方5个。主要分布在:吴村镇两个,冀屯镇1个,孟庄镇1个,薄壁镇1个。涉及冀屯、麻小营、观流河、张志屯、高村、邓城、五冲河、鲁庄、官店、杨起营、东常务等30多个行政村,总面积6。02万亩。主要品种有浚单20、郑单958、伟科702、圣瑞999等。产量目标700公斤每亩。主要推广了种子包衣、种肥同播、病虫综合防治等技术。从高产创建资金中拿出80%用于物化补贴,通过政府采购公开招标,采购配方肥、农药、种子,对5个万亩方的核心示范区进行了玉米种子、配方肥、农药等必要的物化补贴。每个万亩方都在显著的位置制作了标牌,注明技术规程、项目技术负责人、行政负责人,起到良好的示范效果。安排了肥效、新品种示范。建设中我们提高建设标准,主动与高标准粮田建设、测土配方、阳光工程等项目结合,形成合力,齐抓共管。
2、开展技术培训,落实关键技术措施。继续开展百名科技人员包百村科技服务活动,全市确定选60余名农业科技人员组成科技服务队,分包全市500余个行政村,积极开展送科技下乡活动,把高产管理技术送到田间地头,确保各项增产技术措施落实到位。把高产创建活动与基层农技推广体系补助、阳光工程培训结合,广泛开展培训。截止目前,全市已开展秋粮高产技术培训班400场,培训农民0。5万人,发放技术明白纸10万份,群发手机短信30余条。重点推广了病虫害综合防治、测土配方施肥、节水灌溉、种肥同播等关键技术。
根据《河南省财政厅、河南省农业厅关于印发河南省调整完善20年农业三项补贴政策实施方案的通知》(豫财农〔20〕129号)文件要求,原来的种粮农民直接补贴、农作物良种补贴、农资综合补贴三项补贴的80%统筹整合为耕地地力保护补贴资金,农资综合补贴的20%统筹用于支持粮食适度规模经营,政策措施由省里另行制定。农业支持保护补贴对象为所有拥有耕地承包经营权的种地农民。
8月24日上午,我市召开了农业三项补贴工作会议,农业局、财政局相关负责人、各乡镇分管领导参加了会议。
会议传达了省市有关精神,对工作进行了布置。按照会议的要求9月底之前,我市各乡镇已将面积上报,上报面积由乡镇政府领导确认。上报的全市总面积为770023。1119亩。经上报市主要领导批准我市的补贴标准定为每亩112。78元,全市补贴资金8684。32万元。10月底之前市财政部门已会同市农商银行将补贴款汇入了农户一卡通账户。
20年高标准粮田建设计划建设5个万亩方,涉及国土资源局、农业综合开发办、发改委3个建设单位。其中国土资源局项目已基本完工。农业综合开发办项目已基本完工。发改委项目已完成100%。
今年我市依托11个基层农技推广区域站,形成农情信息网络系统,加强了农情信息收集上报工作。紧紧围绕高产创建、田间管理、高标准粮田建设等内容,积极开展调查研究、分析、汇总上报,农忙关键时期坚持日报制。网上农情信息平台上报的同时上报市委、政府等领导机关,完成了市委、政府信息调研任务,为领导的决策提供科学可靠的依据。重要的信息直接通过高产信息平台网上上报省农业厅、国家农业部,基本实现了方便、快捷、高效。
虽然农业科的工作取得了一定的成绩,但与上级要求相比仍有很大距离,存在许多问题,如科室人员不足,深入万亩高产创建示范片开展服务时间少,了解基层实际问题、解决问题少。农情信息网络不够健全,技术服务推广手段、设施滞后等。明年年我们将重点抓好以下几方面工作:1。继续扎实搞好夏秋两季粮食高产创建工作,以新乡五丰农业种植合作社为龙头,落实好省市农科院示范、市农业局高产攻关地块等,培育冀屯镇麻小营亮点,抓亮点带动全面,确保粮食生产大局。2。拉高标准、统筹按排加快建设高标准粮田,打造2—3个亮点工程,加快农业技术跟进。协调发改、农业综合开发办、水利等部门,按照年度计划,落实年度建设任务。3。以农情信息网络平台建设为重点,落实农业部基点县、农情定点检测。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇三
20xx年我有幸被聘为偏关县万寨镇东长咀村《基层农技推广体系改革和建设示县》项目的农业技术指导员,共联系了该镇科技示户10个,两年来,我按照项目要求,通过不断创新新工作机制,提升农民科学种植水平,推广新品种、新技术,促进农业科技成果快速转化,使广大农户取得了增产、增收,效果显著,现将有关工作总结如下:
万镇是一个山区小镇,怀报黄河、背靠青山是一座天然的游乐场所,主要是以谷子、玉米为重要产业,近年来谷子种植在该镇逢勃发展,经过广泛宣传,由农户自愿申请,村民委员会择优推荐,报县农业局审定,万寨镇东长咀村遴选培育了10个具有较高化程度,较高养殖水平,乐于助人,拥护党在农村的各项方针政策、遵纪守法、以礼诚信,具有丰富的生产实践经验,生产经营较好的农户为科技示户,每个科技示户辐射带动20户农户。我根据每个科技示户的具体情况,制定了分户技术指导方案。认真填写了《技术指导员手册》和《示户手册》并与示户签定了合同书,明确了技术指导员与示户的责任和权利,有效地为科技示户提供技术指导服务。
积极参加基层农业人员的知识更新培训,我不断加强学习,提高自身素质和业务能力,两年来屡次参加在吕梁农校、原平农校和县农业委员会举办的农业技术知识培训班学习,学习现代农业新知识、新技术并将所学的知识和技术传授给示户,构建了专—技术指导员—技术示户—辐射带动户的科技成果快速转化通道,形成了科学谷子种植专业示村。
今年对科技示户先后进行了十次大型培训,主要以谷子的栽培、种植、田间管理、病虫害防治、市场信息等技术为培训内容。在谷子生长的关键时节,采取理论与实践相结合,集中培训与田间分户现场指导科技示户相结合,利用进村入户把有关技术资料发放到示户手中,并及时解答农民的种植技术难题,并及时向示户发放物化补贴,通过这些农业实用新技术的`培训,大大提高科技示户的示带动能力,我所指导的10户示户在新品种、新技术应用上达到100%。
1、经济效益:通过该项目的实施,万寨镇东长咀村10户示户种植谷子的水平有明显增长,20xx年每亩谷子增产20kg,纯利润达到40元,增长了155%,户均将增收1000元。
2、社会效益:通过项目建设增强了农民依靠科技增收的信心和能力,农村村容村貌得到了改善,不断推进生态、种植示村建设。
1、加强对农民的培训,提高农业吸引力,增大新型农民培训力度,提高农民素质,大力发展现化农业,提高农业经营效益,吸引更多有知识的年青人投入农业。
2、不断学习新知识,掌握新技术,提高自已的知识水平和指导能力,为我县农业增效、农民增收作出自己积极的贡献。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇四
20xx年即将过去,作为8月23号才到公司报道的新人,感觉很幸运能够到公司这个适合自己的发展舞台上来发挥一些自己的力量。作为新人,到达安吉后体验到的是安吉这一片作为刚起步基地的工作气氛,做事干脆,领导做的决策相当的坚决和果敢,一步一步都走的踏实。我喜欢这样的气氛。下面就作工作总结如下:
来到公司之后,工作期间处理完日常的工作内容,我在工作之余一直重视理论知识的学习与加强。学习大田蔬菜管理、学习节水灌溉农业新技术、学习关于农业类、农资类的相关基础知识、以及蔬菜病虫害的预报与提前预防。参加了安吉县第4、5次的稻飞虱统防统治回忆,积极与同事进行交流和学习,提高自己综合知识技能的储备。
进入刚到公司之后,主要是协助韦蒲雄的工作。这段时间工作主要是两个分为阶段,第一阶段是进行基地初期的开发,主要包括是沈先恒后期花菜苗的养护、道路和排水的设计,基地第一批土地的旋耕、和种植承包商的交涉,使他们投入到公司生产、使基地能初步的进行生产农事操作。第二阶段是100亩花菜的`定植,56亩西兰花的育苗,这段时间是最忙的时候,因为是公司第一次上规模的生产,生产标准、农资、人工、突发事件都需要我们是一线去监督和处理的。
韦蒲雄调任重庆后,我主要是负责这156亩的管理,主要是与承包商种植田亩的统计上报和工资结算、灌溉水道的疏通、病虫害防治和日常生产和采收的人员调配。到目前为止花菜共采收25亩左右,产量为75000斤。后期花菜生长良好,预计采收时间为12月下旬。
农事生产的同时,我们做一份生产台帐记录农作物的生产情况,包括种植的品种、种植面积、前茬作物、生产标准、肥料使用记录、农药使用记录、销售记录等。规范公司的生产标准,做成一套系统的体系,来形成企业文化。尽量使用少使用农药,使用低毒、低残留的农资来确保公司产品的质量。
基层工作,做为一个新人,我以为只是技术这道槛,进入到公司我才发现实际工作千丝万缕,琐事很多,需要我用过去多一倍的时候去和工作环境中的人去接触和磨合。过去的时间里有收获,也暴露出了很多问题,比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将用全新的状态投入到新的工作,扬长避短,争取发挥出更好的水平,为秀山美地的建设贡献一份自己的力量。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇五
20xx年xxx农机推广站在市、县农机局的正确领导下,认真贯彻国家各项支农惠农政策,坚持以民为本,以机兴农富农、繁荣区域经济为目的,紧紧围绕“三夏”、“三秋”跨区机收、农机购置补贴项目实施、玉米机收、秸杆综合利用、农机化示范园区建设等项重点工作,精心组织,圆满完成了全年目标任务。
(一)全力以赴做好农机跨区作业工作。
过程中遇到的各种问题。综合服务组开通24小时服务热线,无论机手遇到无法排除的机械故障,或是与群众发生纠纷,综合服务组在接到电话后第一时间赶赴现场解决问题。另外全县印制、发放了“xxx农机生产明白卡”20xx份,明白卡包含机手注意事项、农机部门值班电话、农机维修服务热线等内容。
(二)大力推广新机具及新技术。
积极开展新技术、新机具的推广现场演示会。全年共召开各种演示会12次,通过演示会的成功举办,全县共推广土地机械深松万亩、保护性耕作万亩、免耕播种万亩。加快了xxx农业机械化发展步伐,并对全县玉米机械化收获、秸秆还田及禁烧工作起到积极的推进作用。
省、市农机购置补贴项目下达后,县农机推广站协同县农机局其它股室,精心组织,制定工作方案,采取有效措施,坚持公开、公平、公正的原则,积极主动地向农民耐心宣传补贴对象应具备的条件、补贴产品的型号及补贴资金的标准等。同时,做好机具喷号、登记造册、机具发放、跟踪问效服务等一系列工作,确保项目实施工作万无一失。20xx年全区共推广各类新机具863台(套)。
(三)强力推进小麦、玉米机械收获及秸秆机械还田综合利用工作。
机械直接还田,是秸秆综合利用的主要措施。在夏季,我们要求全县新旧小麦联合收割机都要加装粉碎机,方可进地作业,小麦机收率达到99%以上、秸秆综合利用率达到99%以上。在秋季,大力推广玉米秸秆还田,通过实践证明,秸秆直接还田不仅培肥了地力,有利于农作物增产,而且降低了劳动强度。通过宣传动员,农民对玉米秸杆还田的认识程度逐步增强,思想意识得到明显转变,对我县秸杆综合利用工作起到了极大地推动作用。今年“三秋”,xxx农机推广站超前谋划、积极筹备,确保辖区内可机收的玉米高质量及时机械收获,秸秆高效率粉碎还田。全县玉米机收率达到85%以上、玉米秸秆机械还田96%以上,超额完成了市、县两级主管部门下达的目标任务。
(四)、搞好农机化示范园区建设工作。
果教育说服群众打消疑虑。这样做,不仅扩大了农机推广工作的空间,而且又能达到群众接受新技术的效果。
(一)玉米收割机故障率高,影响了全县玉米机收率。
(二)本地新购机机手操作技术不熟练,维修技术欠缺。
(三)农机化示范园区基地建设财政资金投资少,建设缓慢。
(一)继续做好“三夏”“三秋”农机跨区作业工作。全年完成机耕万亩,机播万亩,机收万亩,其中小麦机械收获占麦播面积的99%以上,玉米机械收获占播种面积的89%以上。
(二)认真落实农机购置补贴政策。推广各类新机具920台以上。
(三)加大农机化示范园区建设力度。大力推广保护性耕作技术。力争20xx年新建6个面积1000亩以上的县级农机化示范园区,每个乡镇建设1个农机化示范园区。
(四)进一步抓好秸杆综合利用工作。全年玉米秸杆直接还田面积力争达玉米种植面积的96%以上,实现秸秆综合利用率达99%以上。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇六
201x年建设农业技术员个人工作总结为改革创新与建设基层农业技术推广体系,提高农业科技成果转化率,增强农民吸纳应用科技能力,根据上级业务部门的统一部署和本单位的具体安排,多年来,严格按照“一流的工作标准,工作制度、工作效果、工作经验”的指导思想,早计划、早安排、早落实,采取有力的工作措施,农业科技指导工作取得了一定的成效。现将工作总结如下:
创新高效农业技术推广与培训模式,探索高效农业推广新机制。依托农民实用知识和实用技术培训工程,采用传统方法与现代手段相结合,开展对科技示范户的培训。同时我直接面对示户,针对实际情况进行实用技术指导,增强示范户的实用性和可操作性。
建立核心试验田、示范田、示范户、示范基地,使新技术、新品种得到展示,起到以点带面、点面结合的辐射带动作用,使广大农民看到了科技带来生产方式的根本转变,科技是农民走上富裕道路的根本途径。
次深入田间地头,手把手、面对面地为示范户进行技术指导和技术服务,受到示范户的好评。
通过直接送科技入户,增加了我直接入田头,进入生产第一线的时间和机会,使我更能深入浅出地了解当前高效农业生产状况和农民需求,便于更好地开展工作。同时,又可以通过对“三农”工作的调查研究,查找问题,研究对策,为领导决策当好参谋。
科技入户接近了我们农技人员与农户之间的距离,同志式的农技推广使农户更易于接受,乐于接受。通过开展宣传、培训、田头指导、科技咨询等科技入户方式,既为广大农民树立了绿色农产品的生产经营理念,又为农民解决生产中遇到的实际问题和困难。
科技入户促进了农业科技工作的开展。在农技人员入户的同时,我也把农业新技术的试验示范工作直接带到农户中,试验与应用相结合,让农户也直接参与到农业新技术试验中,听取农户意见,采纳农户建议,使农业新技术更具实用性。
群众切实提高对科技知识的利用率,为农民增产增收做出自己的贡献。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇七
回顾这一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司领导的要求,较好地完成了自己的本职工作。一年的工作时间,将我从一个刚毕业的大学生过渡成为公司的一份子,无论是在思想还是态度都有了很大的转变。现总结如下:
公司将我安排在农业科作为一名技术科员,在一年工作时间的积累认识下,我认为农业科所担负的工作使命很重要,在工作过程起到承上启下的'作用。
在检测农作物质量前要做好对大田农作物数量的检验,为其他单位顺利进场作业提供最基础的保证,而农业工作涉及多个相关部门及各村村民的生活,需要很强的协调沟通能力为基础。
在农作物收割末期,对质量把控更需要严格的监督。
由此可见我身上的责任很重大,而自己的学识、能力和阅历与任职岗位都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,希望通过向书本学习、向周围同事学习、向领导学习来提高自己的工作水平。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身素质,增强工作的主动性、灵活性;足够的责任心,努力提高工作效率和工作质量。
但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第三、对待工作的态度不够端正,思想上还未真正的从大学毕业转化到公司工作中去;。
第四、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;。
第五、办事效率不够高,未能及时上传工程实时信息,对领导的意图领会不够到位等。
我知道我的工作表现也许不能让领导感到满意,但我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好。从周围同事及领导身上学到了很多做事做人的道理就让我受益匪浅,如在力所能及范围内能处理的事情先处理,这样不会给以后工作增加难度;在思想上、态度上要实事求是,真正做好本职工作。
我希望能逐渐积累工作经验,以我对工作的热情,加上周围同事、领导在我工作上的指导与建议,达到成为优秀的工业技术人员。在做好本职工作的前提下,能涉及公司其他职位的工作,逐渐成为领导的左膀右臂、公司的新力量。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇八
甲方:
乙方:
因甲方现代设施农业发展需要,聘请乙方为技术指导,经双方协商一致,达成如下聘用协议条款:
一、聘用时间: 年 月 日至 年 月 日 止。
二、乙方在甲方单位工作期间,不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。如乙方违约,甲方可停发乙方剩余工资,并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。
三、乙方工资:年薪肆万元(40000元),包括节假日加班在内。
四、差旅费报销:乙方如有事需请假,回家探亲路费由甲方报销。
五、聘用期满,若双方无其他异议,该合同以一个年度的方式顺延,若一方有异议,则补充协商另议。
六、本合同一式两份,双方签字后生效。
甲方: 乙方:
代表人:
年 月 日 年 月 日
=聘用单位(甲方)雅安市宏广农业发展有限公司
单位性质:有限责任 地址:四川省雅安雨城区上里镇 受聘人(乙方): 性别:男 学历: 户口所在地:
身份证号码:
为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务,根据有关法律、发规,甲、乙双方本桌自愿,平等的愿折,经协商一致,特签订本合同。
第一条
第二条 工作内容
1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监,从事技术管理工作。
2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。
3、负责制定出田间管理技术流程,并实时地监督和管理。
4、乙方应认真按时完成工作内容,履行工作义务,如工作需要,甲方可以调整乙方工作,乙方应服从甲方的.工作调整。
第三条 工作条件和保护
1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定,报障乙方正常的工作安全和健康。
2、按国家规定,对乙方进行工作安全教育培训。
3、乙方在甲方工作期间,利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有,甲方根据工作情况给予乙方奖励。
第四条 工作纪律
1、乙方必须遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律,服从甲方的管理。
2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘,如违反规定造成甲方损失,甲方有权追究乙方的经济和法律责任。
第五条 工作报酬和时间
经双方协商一致,在乙方达到甲方所定的指标(见生产销售计划),完成任务后,甲方支付乙方薪酬六万元(人民币陆万元)。
1、按月支付乙方四千元整(4000元),剩余部分年终考核后,以其他方式支付。
2、薪酬发放时间及标准,遵从甲方现有的薪酬制度。
3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入,包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴,社会保险金,税金等各项。
第六条 保险福利待遇
1、甲乙双方必须依法参加社会保险的各项社会保险由甲乙双方 家规定的各省的有关规定执行。
2、乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定的有关规定执行。
3、乙方其他保险福利待遇,按国家省以及甲方的有关规定执行。
4、甲方在公司内为乙方提供职工宿舍及食堂。
第七条 双方约定其他事项
1、 在乙方任期内,全面解决甲方生产、包装、销售、运输
等过程中的技术问题。
2、 乙方应为甲方提供全年生产销售计划300万袋,经甲方
董事会定后,乙方必须完成全年的销售任务。
3、 如因甲方不能及时提供原材料等问题,造成乙方无法及
时完成甲方的生产销售任务,由甲方承担责任,甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八条 违约责任
合同的变更,续约、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续约合同,应分别填写【聘用合同变更书】(附件一)和聘用合同续定书】(附件二)。经甲乙双方协商一致后签定的聘用合同,双方必须严格执行。一方违本聘用合同给对方造成经济损失的,另一方有权根据后果和责任大小,要求赔偿。
第九条 劳动争议处理
甲乙双方因履行合同发生争议,双方可协商解决,也可申请仲裁。
签定合同时间
甲方法定代表人:(签名或盖章) 乙方:(签名)
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇九
本人于xxx年x月份加入xxx发展有限公司,入职后在工程部工作,任土建工程师,作为一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的时间内度过“适应期”,尽快适应工作环境,快速转换角色。
一、新的岗位,新的挑战。
来到公司的第一天,给我最大的感受就是公司的规范化的管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现。土建工程师是一个对实际工作经验要求很高的职位,而我正是在这方面有所欠缺,我将通过工作中锻炼自己、提高自己、塑造自己。这种学习是一种见机行事,是让自己适应工作中的知识技能,使自我希望通过学习能增强自己的竞争力,同时也增强公司的竞争力。
二、规范自己的言行,做合格的职员。
在工程部工作,免不了要与上下左右及社会各界联系,我将始终牢记自己是公司的一员,言行举止都注重约束自己。对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。但是服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成公司的主人。
三、加强学习,提高现场工程管理水平。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇十
20xx年已接近尾声,这一年里,本人在分公司、生产区领导的关心指导帮助下,遵守公司的各项规章制度,协助生产区领导,团结各核算点协管员,认真抓好各项大田生产管理工作,认真执行公司和领导布置的各项任务,取得了一定的成绩和经验教训。下面,我就一年所做工作作一个简单汇报:
这一年来,我认真深入学x,用我们党已经总结出来的经验和理论武器武装自己,加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自己的政治思想觉悟,统驭自己的工作、生活行为。从思想上、行动上和党中央、公司党委保持一致。
在这一年里我协助生产区主任,与各核算点协管员一起共同组织布置大田生产,共种植大麦1872.4亩、小麦4117.7亩、水稻5855亩,主要收获有以下几点:
1、协助生产区主任和技术主任合理安排作物茬口布局,积极筹划农业生产措施的制定,对生产技术措施的落实情况进行督促检查。
2、做好生产区植保工作。踏田了解在田作物的生长情况,跟踪调查记录反馈病虫草害防治前后状况,确保药效和及时补打,将老病田、杂草等进行整理归档。
3、及时做好大小麦及水稻测产工作,对数据进行汇总分析,及早提供产量信息,作为制订收获、仓储等计划的依据。
4、协同生产区做好农业中心主管部门布置的水稻钵苗精确机插高产栽培新技术推广工作,并定期调查、做好试验数据调查汇总工作、完成试验报告。
5、认真校对各核算点农用物资领用单据,严格生产区仓库物资管理。实事求是记录条田档案,及时汇报公司农业中心主管部门。
6、按照公司工会工作要点的要求,认真履行各项职能,加强自身管理体系的建设,积极推广分公司工会建立的工会干部服务职工联系卡工作制度,做好三秋、三夏秸秆“双禁”宣传监督工作,充分发挥工会对生产区生产经营的配合作用,收到了良好的效果,较好地实现了公司工会提出的各项工作目标。
7、协同生产区做好辖区内农田水利、路桥仓库等基础设施现状梳理、投资新建项目定点汇总工作。
8、认真做好生产区年终相关资料整理汇总、装订归档工作。
9、做好生产区布置的.其他工作。
在这一年的不断工作和学习过程中,无论是业务水平还是思想境界都得到很大的提高,同时也发现了自己的许多不足,主要表现在:
1、在政治学习上存在着应付式的现象,需要的时候才会进行突击式学习,没有养成平时做好功课的习惯。
2、专业基础知识仍不健全,作为栽培专业出生的我负责生产区的植保工作,虽然专业不同,但也同属大农学专业。今年的工作,我发现我对某些虫害、病害并不是如自己想象的熟识,没有给予重视,给植保上的防治带来不少困难。
3、工作的总结性仍然不强,容易犯同样的错误,要加强与领导的沟通,扎实仔细地把工作落到实处,更高效率的地完成自己的工作。
我的不足和缺点可能还有很多,希望领导和同事们给予批评指正和帮助,我将尽快改进和弥补,使自己更好的融入到团队中去,为公司和生产区发展尽自己最大的努力。我一定要在今年的工作基础上,明确自己的奋斗目标、端正工作态度、虚心向同事们学习、请教,加强团队合作,争取在20xx年取得更大的进步。以上是我的本年度的工作总结,如有纰漏,望敬请领导提出批评并予以指正。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇十一
一、立足工区自修,科学维修保养,保证工作环境,适时调整参数。
检修前仪表总的完好率只有67%,控制率只有49%,装置处于盲操作状态,操作工完全凭经验和现场死看死守。
没有仪表工和修保队伍的情况,面临巨大的工作压力,为了改变这种情况,我制定并实施了《仪表完好率达标改造工程计划》,主要完成了以下工作:
(1)开展自主维修。进行技术分析,有维修价值的确定故障原因,制作专用维修工具,购进故障元器件。完成了9台气动开关阀、4台气动调节阀、5台浮子液位计、2台雷达液位计维修工作。
(2)处理回路故障。更换*电缆2处,更换模块3块,底板1块,端子排51节。
(3)试验装置仪表风干燥机维修。调整再生时间,增设低点放空,报料更换故障膜片,更换干燥器分子筛。
(4)改造2套装置仪表供电ups。用仪表风吹扫接口柜、上位机箱等。
(5)新上43个仪表保温箱,维修保温箱17个,更换仪表电伴热带239米。
二、开展技术革新。
上报革新成果四项:co2气计量系统改造、工业化装置控制系统完善、仪表完好率达标改造、组装耐振型电机轴温热阻探头研制主持的成果获得技术革新一等奖、三等奖各一项,上报技术论文四篇。
三、开展培训工作。
今年一月份参加了仪表技术员培训班教案编写、授课和考评工作。经过努力,检修以来,仪表基本没有问题,达到了一次检修保一年目标,体现了专业化水平。
我对自己20xx年的评语是:经历并战胜了工作以来没有过的压力和挑战,体现了普通岗位的价值。今后,还应继续摸索和完善,进步保障生产,降低成本,提高效率。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇十二
我叫__,在陆圈镇工作,多年来在上级农业主管部门和技术指导单位的正确领导、在同事和科技示范户的大力支持下,农业科技推广工作组织到位、措施有力、效果明显,多年来的工作情况总结如下:
一、积极参加业务学习,提高自己的业务素质,。
开展科技入户示范工程后,积极参加了县农业局组织的培训学习,更新了自己的知识,提高自己的业务素质,增强自己指导示范户的服务能力。
二、加强宣传、营造氛围。
农业科技推广是传统农业向现代农业转变的机制创新,为争取社会各界对农业科技推广的支持,使全社会特别是广大农民更多地了解和积极参与农业科技推广工程,采取黑板报、标语等多种形式宣传农业科技推广工作,宣传农业科技示范县的政策,宣传面向市场的现代农业生产技术—蚕豆无公害栽培技术、大蒜高产无公害栽培技术、洋芋无公害栽培技术等,取得了较好的效果。
三、精心选择高素质科技示范户。
农业科技推广在我镇以种植业为主,科技示范户理所当然的要有一定的种植水平,同时要有较强的号召力和影响力,能够将先进的农业科技在周边群众中推广开来,经过综合考虑,选择了以马军营、纪庄西胡庄、赵官营、宋庄小组的10户素质较高的农户,作为科技示范户。对10户示范户进行挨家挨户走访,详细了解各农户的基本情况,了解他们对农业生产技术的需求,摸清当地耕作制度,并登记示范户的相关信息,收集他们对农技推广工作的各种意见、建议。同时做好宣传工作,加强科技示范户对农业科技推广工作的了解。要求每户示范户带动20户辐射户,全面带动5个村民小组的所有农户学科学用科学。
四、加强农业生产新技术的推广与应用。
通过科技入户示范工程,我所指导的示范户和辐射带动户上有了很大的提高。在摸清了各户的基本情况、了解了各户的需求后,精心设计了针对各户的技术指导方案。主要推广应用了:大蒜测土配方施用bb控释肥技术,不但节约了成本,保护农田环境,为实现保洱海和农业增产、增收相统一的目标打下基础;大蒜无公害栽培、防病虫技术,保证了大蒜产品的安全可靠,指导农户精心选择优质早熟大蒜品种“红七星”;洋芋无公害栽培、防病虫技术,保证了洋芋产品的安全可靠。
五、入户指导方式灵活多样。
农业科技推广的关键在于入户,培训指导,传授技术,推广各项农业新技术到田到户。为提高专业技术水平、入户指导技能和示范户农民的科技素质。我根据技术指导方案和农民的需求,在农业生产关键环节(如备耕、播种、田间管理、病虫害多发期等),到每个示范户家中开展技术指导、培训和信息服务,与联系户保持电话联系,确保技术和信息服务通畅。
总之,我将努力工作,加强实践,积累经验,严格要求自己,为发展右所镇高产、优质、高效、生态农业作贡献。
农业技术人员年终总结(汇总13篇)篇十三
我叫,现担任综采一队技术员。做为一名技术员,我深知自己的岗位重要性。一年以来,不敢有丝毫的懈怠和厌战情绪,始终如一的做好自己的工作,履行好自己的岗位职责。根据矿党政和采区的安排,本着实事求是,承前启后的原则,为了自己更好地开展20__年的工作,现将自己过去一年的工作做出如下总结:第一、技术管理方面:。
我认真学习集团公司及矿有关安全生产的方针、政策、规程,把学到的知识应用、贯彻到生产中,指导生产。在井下组织指挥生产过程中,发现违章作业及时制止,并详细讲解相关违章行为的危害、后果,使职工在以后的作业中自觉自愿遵章作业,规范作业。工作中,深入井下、亲临现场与相关人员共同协商解决生产中的挡手问题,并提出相关解决方案,实施办法。升井后加班加点编制切合实际的、能指导生产的安全技术措施,并及时贯彻给每位职工,使职工作业有规可依、有据可凭。
第二、在科技创新方面,深入到井下作业现场进行详细查看,从小改小革做起,逐步改良井下机电设备的优良性和安全性,创建井下良好的作业环境。
一年中,设计、改进成果有:
1、单体液压支柱双向可调硬连接防倒装置。
2、单体液压支柱远距离供液便携装置。
3、单体液压支柱磁性编号牌。
训工作。积极宣传矿上各项技术方针和规章,引导教育职工围绕安全生产和各项规章制度中心工作,突出收指口述安全确认和准军事化,教育全队职工安全意识上与队组、采区和矿上保持一致是我义不容辞的责任,我遵照各级领导的指示精神,在各个不同时间、阶段及时对职工进行了各种形式技术培训工作,对全队职工进行了长期的、细致的、耐心的思想教育工作。
对新来的职工,除参加完矿上的培训后,到了单位,我还要组织他们进行为期3天的岗前培训工作,主要让他们了解我队的基本情况,以及井下工作中需要注意的安全常识,要求他们上午、下午签到,不能无故不参加培训,培训完成后参加考试,考试不及格不准上岗,继续学习,直至考试合格方能上岗作业。
每年对全队所有从业人员采煤机司机、胶带输送机司机、刮板输送机、采煤支护工、送饭工等进行培训办证,定期更换废旧证件,每年组织一次全员培训以及各工种的复训工作,使我队职工持证率达100%,持证配比率均符合矿、集团公司要求.
第四、现场管理方面。积极主动协助队长、书记抓好安全生产管理。在工作面生产有困难时,主动盯在现场,组织指挥生产,不断丰富、积累各种实践经验,提高自己的管理水平。
第五、在今后的工作当中,扬长避短,继续努力干好自己的本质工作,积极参与队安全生产管理,严格要求自己,坚持学习,努力钻研业务,不断增强责任意识、创新意识,努力提高管理能力。同各领导相互配合,相互支持,团结一致,齐心协力做好工作。学习新的先进技术,现代化的管理方式,为“两型三化”矿井建设,尽职尽责做自己的努力。
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