中学工会活动工作总结(优质17篇)

时间:2025-01-27 作者:影墨

工会工作总结是对一段时间内工会组织的工作进行回顾和总结的一种重要文书。工会工作总结是促进工会组织自我完善和提高的一种方式,下面是一些经过精心撰写的工会工作总结示例,供大家参考和借鉴。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇一

学校工会积极配合学校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十七大精神、“教育发展规划纲要”的重要思想和科学发展观、学习《中小学教师职业道德规范》,帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟;其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习改革开放几十年来教育战线取得的成就,组织教师参加各项技能比赛和“教书育人示范岗”创建活动;通过学习,以感人事例感染我们的教师,以榜样的力量鼓舞我们的教师;通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加的敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。

(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度

学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“财务工作”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、年度考核、校园文化建设、后勤、财务等各方面工作情况向全校教师全面公开,在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增强教职工的工作主动性和积极性。校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了全体教工的积极性,增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。

(2)参与学校行政决策召开好学校教职工代表大会

学校工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。同时,积极发挥教代会的监督职能,督促各项事宜的公开,调动和发挥了全体教职工的工作积极性,成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起,学校各项工作能顺利开展。

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,主要开展了以下活动:

1.全校教职工每天跟学生做课间操,投入到大课间全民健身运动中去;让教职工感受到课余活动的愉悦。

2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活,“三八”妇女节,学校对女教师进行了祝福和慰问。

3.本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一系列有益的活动,如:“三八”妇女节庆祝活动,“技术大练兵——三笔字”(钢笔、毛笔、粉笔)比赛活动,师生广播操比赛,教师跳棋象棋比赛,组织教师开展教研组乒乓球对抗赛,元旦节全体教职工篮球赛文娱活动等等。

通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感和交流,又增强了学校教职工的凝聚力,为创建和谐校园起到了良好的作用。

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是本校教职工(含离退休教师)本人及家属,患病住院的,工会都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体康复。

2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:工会十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4.关心离退休工作:学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师,并送去慰问品和慰问金。此外,工会对患并生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。

5.每逢教职工生日,工会都会送去甜甜的生日蛋糕和温馨的祝福。

一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在下一年度我们坚定不移地在市教育工会和学校党支部的正确领导下,学校行政作为后盾的大力支持下,工会工作会有新的进展。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇二

在20xx至20xx学年度中,我校工会在学校党支部的正确领导下,通过全校教职工的通力合作,工会委员的努力工作,我们的工作取得了一点成绩,具体小结如下:

工会维护教职工民主权利的一切活动,都是围绕保障教职工对学校事务实行民主管理,参与学校重大决策,对学校领导及职能部门进行民主监督的有效实施而展开的。

1、教代会制度。我们在20xx年初召开了工会四届一次会议,会议听取并通过了学校工作报告,工会小组工作报告,工会小组财务工作报告,审议并通过丿曹中学教职工绩效工资考核发放办法等。

2、校务公开制度。我校依据校务公开考核细则,设立校务公开专栏、校长信箱、投诉电话、建立校务公开档案,对学校的重大事务。如财务收支、基建招标维修、评优晋级、新生录取、奖学金发放等及时向教职工、向社会公开公示,接受教职工监督,这样既维护了教职工的知情权,又增加了学校工作的透明度,保证了学校各项工作廉洁依法开展。

3、民主评议干部,公开竞岗制度。这一年中,我校工会会员多次对校级干部进行民意测评,并把测评的结果与其本人见面,会员代表还直接参与教职工的竞岗评定,年度评优等,多次对学校的发展规划、行政管理、教育教学、后勤服务提出意见和建议。

一个学校要有高品味的教学质量教师队伍的建设是根本。工会在这方面的职责就是要为提高教师的思想素质业务能力出谋划策。本学年度,工会协助校长室进行公民道德规范的教育,引导教师敬业爱生,结合四五普法教育,组织教师再读教育法,教师法等,教育老师遵纪守法,依法从教。工会配合教导处进行暑期新课改培训,传、帮、带的青蓝工程,逐月定期五认真月查,随堂听课评课,全程参与对教学工作的督查和管理,提高了教职工以德从教、依法施教,献身教育教学责任感和使命感。

本学年,我们举办了“元旦”教职工乒乓球比赛,爱生敬业演讲比较,对活动的优胜者和参与者给予奖励,既活跃了教职工的身心健康,陶冶了情操,又激发了他们的工作热情,调动了他们工作的积极性,增强了工会工作的凝聚力为教学一线提供了一支身体健康,工作热情高,战斗强的教职工队伍。

当然我们的工作距离领导的要求,会员们的期望差距很大,教职工的文体活动的增加,福利待遇的提高,活动的时间和空间的给予等方面还有待于我们去思考,去解决,我坚信有市教育工会的正确领导,有校党支部的关心,有全体会员尤其是与会代表们的鼎力相助,我们的工会工作一安定会做得更好。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇三

xx年以来,我校工会工作在上级工会的正确领导下,在学校党总支和行政的大力支持下,加强自身建设,以加强教代会和校务公开工作为重点,以激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性为突破口,取得了卓有成效的成绩。现将我校xx年上半年工会工作总结如下:

一、加强教代会工作,全面落实工会职责

学校工会认真贯彻执行《工会法》及“一纲四法”等法律法规,建立健全了工会和教代会的各项制度,为实施依法治教、依法治会打下了基础。学校工会和教代会坚持独立自主地开展教代会和校务公开工作,正确行使教代会和工会职权,依法维护教职工的合法权益,积极参与学校民主管理,加强教师队伍和工会自身建设;参与并讨论了学校教育发展规划,收好、管好、用好工会经费。为我校教育的发展作出了积极的贡献。

全面落实教代会工作职责。坚持教代会工作制度,充分发挥教代会“四大职权”和工会“四大职能”,把校务公开作为联系干部教师的桥梁和纽带,拓宽了民主管理和民主监督的渠道,密切了干群关系。xx年1月以来,我校共召开教职工代表大会次,认真听取并审议了学校年度工作计划、总结,审议通过了学校财务预决算案,促进了学校管理的规范化、制度化、科学化。

积极发挥全体教职工参政议政的职能,虚心听取广大教职工的意见和呼声,坚持教代会代表深入到各科处室收集教职工对学校工作的意见和建议。今年共在教职工中收集了各种意见10余条,经教代会讨论和学校研究采用了近几条,极大地调到了广大教职工的工作热情,树立了民主和谐、积极进取的校风。

二、认真落实校务公开工作,不断推进学校民主管理

校务公开是学校加强民主政治建设,坚持走群众路线,全心全意依靠教职工办学,充分发扬民主,发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式。校务公开具有化解矛盾,凝聚民心、民力和民智,实现公平、公正、公开等多方面的显著作用。校务系统推行校务公开非常重要。今年以来,我校校务公开工作在学校党总支的统一领导下,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校的中心工作,认真贯彻执行上级有关部门的部署和要求,加强领导、突出重点、注重实效,推动了学校依法治校、民主政治和党风廉政建设的步伐,促进了学校各项事业的发展,取得了显著的成绩。

落实校务公开工作内容。学校设置了校务公开栏,定期公布有关情况。教职工及社会关心学校的教育教学政策改革发展方案、教育经费的收支、人事分配制度、教职工职称评聘、教职工双向选择及工资晋升、奖惩情况,大宗物资的采购计划等热点问题、重点问题和重大事项都通过校务公开专栏、周前会、学习会、教职工大会等向教职工公开或及时张榜公布,自觉接受群众监督,提高了学校工作的透明度,并把这一工作纳入党风廉政建设的重要内容,杜绝了弄虚作假和循私舞弊的现象。

三、大力实施凝聚人心工程

凝聚人心工程是侧中几年来不断得以发展的动力和秘诀,是提高广大教职工工作积极性、主动性和创造性的根本举措。

一、是坚持教职工思想、业务、齐头并进。今年,我校工会主席参加了河池市总工会组织的工会主席岗前培训,选派了廖璐源参加了区教育工会组织的岗前培训。提高了工会工作的能力。工会牵头继续实施班主任结队帮扶活动,5位老班主任带4位新班主任,为期三年的“一帮一”活动已取得了显著成绩。学校工会与教导处一道,组织了教学基本功大赛,有5名各个学科教师获奖。比赛并取得了好的成绩。今年上半年我校共有5我名教师在区级以上各类优质课大赛中获奖,提高了教师的业务素质。

二、是关爱弱者,积极捐款。学校工会和团委组织了修路基金(从侧岭到拉柱路段),得到了侧岭乡人民政府的好评。

三、是关心教师疾苦,体现组织温暖。工会在春节开展了慰问贫困教职工活动,在每位教职工一百元慰问金。三、八节组织女职工外出活动,每人发50元慰问金,并组织妇女搞活动。今年,学校工会组织了全体教职工体检和女职工妇检活动,保障了教职工的身体健康。教职工或家属生病住院、婚丧嫁娶,学校均前往慰问或祝贺,体现了学校党政工对教职工的关心。

四、是积极开展有益教职工身心健康的文娱活动。开展了涪陵十四中首届教职工趣味体育运动会,以工会小组为单位,开展几项集体活动,评选出一、二、三等奖。

在下半年里,我们将按照学校工会的既定工作计划和区教育工会的总体安排,认真做好工会工作,为推动学校各项工作的发展营造良好的氛围。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇四

1、找准切入点,与时俱进争创文明单位一年来,我校紧密结合紧紧围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优”活动的要求开展争创文明单位活动。我们对文明单位创建工作提出了更高要求,学校始终坚持把单位精神文明建设摆上领导议事日程,列入党组和学校管理工作的重点之一,主要领导亲自抓,分管领导协助抓,全校干部共同抓,做到活动有方案、年度有计划、年度有总结。学校领导多次在会议上强调要把创建文明单位工作作为一项重要工程来抓,通过创建文明单位活动,增强全体教职员工的思想道德素质、现代科技文化素质,增强服务基层、服务学生、服务家长、服务社会的本领和能力,把学校建设成为精神文明建设的窗口。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。

(1)加强领导,精心组织。成立以校长为组长的师德建设工作领导小组,切实做到组织落实,内容落实,制度落实,建立统一领导,分工负责,协调一致的长效活动机制。

(2)广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、橱窗、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、《区教师文明礼仪规范和行为道德规范》等。在师德建设活动中,要善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。

(3)开展活动、增强效果。结合校情,开展了一系列行之有效的活动,如开展“铸师魂,爱学生”活动;与全体老师签订师德书;我们将继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。

(4)严格规范、加强督查。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、轰轰烈烈开展师能大练兵活动学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。

我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。全面发动,人人参与,并以中青年教师为重点,切实提高全体教师的教育教学能力。到目前为止,此项工作已基本接近尾声,在教师节前夕,我们将表彰一批师能大练兵的先进个人,引导教师发扬成绩,认识不足,加强学习研究,不断提高发展。每位教师,要自觉学习《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。

不但要学,还要学精。通过边学习,边实践,边反思,来提高自身的思想认识水平,增强工作责任感,并真正懂得作为一名优秀的人民教师应该具备什么样的职业道德。首先,教师要爱岗敬业,热爱学生。这是教师最主要的职业道德,是做好教育工作的重要前提。热爱自己的本职工作,对家长负责,对学生负责,对党的教育事业负责。每位教师要用自己的知识和修养去点燃学生的智慧之光。把学生看作自己的孩子,爱他们,亲近他们。因为爱是沟通师生关系的纽带,是一种巨大的教育力量。教师用亲近和信任来沟通师生之间的感情联系,通过爱的暖流去开启学生的心扉,使他们乐于接受老师的教诲。

4、积极参与各项教学竞赛活动,努力提高教师业务水平。本学期我校举行了“四步教学法”教学基本功大赛。这次大赛活动的主题是“给教师一个舞台,让教师展示风采”历时几个月时间,是几年来我校参赛人数最多,内容最丰富,形式最多样的一次教学基本功大赛。所有任课教师都参加了,上课人数达60人。学校领导参加听评课。无论对教师的教育理念,教学方法,教学手段的提高都起到了很大的促进作用。

我们还准备在下学期,搞一次全校性的“信息技术与学科整合教学基本功大赛”目的是提高教师充分利用教学资源的能力。教师在教学活动中刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平收到了家长的好评。全校教职工基本做到了团结、尊重身边的每一个人,积极宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。严于律己,以身作则,为人师表。积极实践教师职业道德规范,努力做学生满意的老师!

1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表等形式,倾听全校师生对学校工作的意见和建设。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进行公示。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇五

多年来,我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下,在各级领导的关心与支持下,认真贯彻实施《教育法》、《教师法》和修改的《工会法》,围绕学校工作全局,坚持突出维权职能,推进学校民主管理,加强师德建设,支持教育教学改革,保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性,最大限度的解除教师的后顾之忧,为我校各项工作顺利开展做出了突出贡献。

在当前改革开放新形势下,我校工会认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革顺利实施和学校稳定的重要保证。因此,积极开展了一系列政治学习活动。

(1)学习先进的政治理论,保证每一位教工在思想上与时俱进,不落伍于时代。

(2)开展普法宣传,大力进行《教育法》、《教师法》、新修改的《工会法》的宣传学习,增强每一位教职工的法律意识,引导教职工依法从教。

(3)组织教职工进行《教育法》《工会法》知识竞赛,增进广大教职工从业的自豪感,进一步增强教职工的主人翁意识。

1、积极配合市局发起的“师德教育,行风建设”活动,以职业道德教育为核心,努力提高教职工队伍的师德水准,突出师德师风建设,大力提升教师职业素养。

(1)积极倡导职业道德和公民道德学习,并把职业道德和公民道德素质作为教职工考评内容,进行量化管理。同时,采取多种形式进行师德行风宣传,组织师德论文评比,进行师德演讲比赛,公开承诺,接受社会监督等,真抓实干,把工作落到实处。

(2)积极配合学校执行五不准制度,自觉抵制以教谋私,以权谋私,树立教师的光辉形象。

(3)配合学校开展“师德标兵”和“学生最满意的教师”评比活动。

2、学校工会与教导处、政教处协同抓好青年教师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛,提高青年教师的业务水平。

3、积极争取行政支持,大力创建“模范职工之家”。在学校资金极为紧张的情况下,多方筹集资金,经常性地开展健康向上、丰富多采的活动,促进校园精神文明建设。

4、积极开展文体活动,丰富教职工业余生活,营造良好的校园文化氛围

工会定期组织教职工开展了羽毛球、篮球、乒乓球、拔河、象棋等活动,会员参赛率达98%以上,活跃了教职工的文化生活,激发了大家的工作热情,增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子,以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行,也为工会干部的培养提供了后备力量。

1、我校工会通过各种形式倾听教工的意愿,了解教职工家庭情况及经济收入,了解他们的疾苦,并把带有普遍性和代表性的问题及时向学校行政办公会反映,提出自己的意见和建议。工会代表教职工广泛参与学校有关教工具体利益的决策,把教工的正当意愿和要求体现到有关决定中去,认真履行维护和参与职责。

2、工会以扶贫帮困为立足点,将“送温暖”工程落到实处。工会对我校困难教职工建立了档案,做到了对困难教工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。同时,采取有效措施,制定解困计划、方案。工会还在学校行政的支持下,在工会基金中设立了专项“送温暖基金”,用于对困难教职工的资助或看望慰问。并且,对教职工中结婚、生子、生病、丧亲的,及时恭贺或慰问。每次我们去看望住院的教职工,医院的医生和住院病人都认为我们学校在这方面做得很好。我们送去的不仅仅是一束花,几斤水果,我们送去的是每位领导和学校教职工的一颗心。

3、建立工会会员档案,在每位会员生日的那一天,为他送上一份生日蛋糕,送上工会组织的一份真诚的祝福。教职工体会到工会的温暖,安心于教育教学工作。

4、积极承担工会组织的社会责任,在为灾区捐款、为下岗职工送温暖、义务献血等活动中,工会组织发动广大教职工积极参与,每次都能出色的完成任务。

6、工会继续和行政共同配合,努力搞好教工福利。工会按惯例,对有初一以下子女的教职工发放 “六一”礼品;在元旦、春节、“五一”节、中秋节、重阳节均根据实际情况为教工发放福利慰问品或款项等;在工会组织的每次文体活动、比赛后均给参加者发放相应的奖品。

7、工会热情关心离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。工会还主动配合行政,认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、中秋节等节日,给他们上门发送慰问物资或慰问金。并且还为退休教职工建立了活动室。

工会协助行政维护好教职工的合法权益,为教职工办实事、办好事,从而保证了我校教育教学改革的顺利进行,推动了学校和社会的政治稳定。

1、几年来,我们健全并完善教职工代表大会制度,学校教职工代表大会是学校实现民主管理的主要载体,是学校工会履行维护职能的重要途径,更是保护和调动广大教职工群众积极性和创造性的有效方式。凡学校的重大决策、改革方案、中层干部的聘用等都经过教职工充分讨论,由教代会通过后实施。我们依靠广大教职工民主管理学校,为学校的发展出谋划策,学校领导的述职考核、中层干部竞聘、优秀教师的评选、学科带头人的推荐等一系列工作,我们都坚持通过召开教代会或教代会主席团扩大会议这一基本程序来落实,维护了职工的基本权利,提高了学校民主办学的水平,增大了学校校务的透明度。

2、工会主席出席学校的办公会议,让工会及时了解学校的近期工作和信息,同时把群众中的`热点及时反馈给学校领导,做到上下沟通,起到了桥梁纽带作用。

3、为了以质量求生存、以特色求发展、以管理促效益,让天中在激烈的竞争中始终占领教育市场的制高点,我校定期在全体教职工中开展了 “我为学校献计策”的提案征集活动,让天中人自己来为学校的事业动脑子、出点子,教职工就学校的整体文化氛围设计、提升教学质量、强化管理意识等方面,结合自己的工作经历及平时的思考,充分发挥自己的聪明才智,为学校的建设和发展献计献策。学校领导班子对提案一一进行深入论证,作为学校事业发展决策的重要参考并及时给与答复。

1、加强工会干部的思想作风建设。我校工会领导班子健全,年初有计划,年终有总结,积极完成上级和学校安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识,提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识。

2、加强工会干部作风建设。以十六大精神为指导,继续深入开展了“进百家门,知百家情,解百家难”活动,深入教职工群众之中,倾听群众心声,解决群众的实际困难。

3、进一步搞好工会工作的分工协作,使工会工作落实到实处。学校工会工作实行分工协作,并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排,各委员实行责任制,各管一面,互相协作,做到活动前有计划安排,活动中讲求实效,活动后有总结。

4、搞好工会财务工作。对于工会经费本着收好、管好、用好的原则,经审组织健全,财务分开;工会台帐资料齐全,上报材料及时正确。

几年来,我们作了一些工作,取得了一些成绩,但还存在一些差距,主要是对改革中出现的一些新问题,新情况,尚缺乏深入的调查研究,工作中还存在粗枝大叶的现象,这些都有待于我们在今后的工作中加以改进。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇六

xx一中工会,在县总工会、教育工会的领导下,结合校总支、校委会的整体工作安排及学校发展战略“一年打基础、三年上台阶、五年创辉煌”。因此,校工会在总结过去找差距的前提下,对20xx年度的工作进行了总结。同时,也找出了不足,以便今后更好地搞好工会工作,更上一层楼。具体做了如下工作:

一、慰问离退休老教工63人。

(其中专程到黄石看望刘芬、武汉看望王者檄、夏永垂、黄慎修、胡卓学等同志)

二、组织庆祝“三八”妇女节,并发补助费:50元。并推荐毛剑梅为省教育工会三八妇女先进工作者。

三、认真调查摸底、评分公示、搞好老一中部分住房分配工作。

四、组织了“六一”儿童节的庆祝活动。并为146名儿童发了纪念品。

五、在暑假期间整理了老一中学生住宅楼,为新分配的男女单身教师准备了住房。

六、在暑假期间,整理,准备了十一届一次教代会各种材料,圆满完成了教代会各项议程。

七、重阳节组织了离退休老教工去大连、青岛考察工作。

八、组织青年教师参加县总工会、县妇联组织的秧歌比赛,并获第三名的好成绩。

九、组织全校教职工(在编、在册、在岗)到中医院体检。

十、组织开展了一、二、三年级、行政、后勤共四个队的拔河比赛。同时还取了前三名并发了奖。

十一、组织青年教师在滨河酒吧进行联欢晚会,并邀请县总工会主席、纪委书记方明才、教委周局长等领导参加。受到了上级的好评。

十二、进行了老一中房改工作,对34户进行了测算、评估工作。

十三、一年中慰问结婚:14人、看望病人:45人次。

教师及教师父母病故:15人。

十四、完成了教工家属居民医疗保险126人。

以上是我们所做的工作、但也存在着向兄弟单位学习,取长补短之不足。今后更加努力工作,使工会工作再上新台阶。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇七

20xx年是中国工会十四大、省工会十二大和省教育工会六届一次会议召开之后的开局之年,做好今年的工作,意义重大。我校工会将以党的十六大精神为指导,围绕中心,服务大局,认真履行工会的各项职能,突出维护职责,着力抓好以下几项工作。现总结如下:

在校党总支的领导下,配合抓好十六大精神的学习贯彻,团结和动员广大教职工积极支持和参与学校教育教学改革,共谋学校发展。深入基层,深入教职工群众中去,倾听群众的呼声,了解教职工的意愿,最快把握教职工带有倾向性的思想动态,为党政正确决策提供信息和依据,成为党联系群众的桥梁和纽带。加强团结。团结就是力量,团结起来才有凝聚力和战斗力。工会同时做好两个方面的团结工作。一是加强与党政部门的联系和沟通,主动争取党的领导和行政的支持,为开展工会工作创造一个良好的外部环境。二是搞好工会组织内部的团结,互相学习,凝聚力量,形成合力。讲团结就是讲政治,就是讲党性,形成在党委统一领导下按照校长的统一指挥,凝聚全校教职工的力量,为争创浙南名校而奋斗。

认真贯彻《工会法》,积极参与和推进学校内部各项改革;进一步发挥教代会在学校改革发展中的作用。积极推广落实教代会职权、特别是审议通过权和评议监督权;继续探索教代会民主评议干部与部门考核干部相结合的有效机制,不断提高教代会质量和实效;以教代会为基本载体推进校务公开工作的不断深化;关心教职工的工作、学习和生活,贴近教职工,积极为教职工办实事,办好事,继续开展“送温暖”活动,确实履行工会是困难教职工的第一知情人、第一帮助人的职责;关心青年教师的成长,与教科室等各处室共同努力,进一步推进了新老教师结队学习的开展,成功举办了青年教师教学基本功比赛,大胆启用青年教师担任班主任工作,召开了新教师座谈会等,从而为青年教师创造了更多的发展机会和相互学习交流的平台;关心离退休教职工的学习和生活,认真做好离退休教职工的慰问工作;组织庆教师节和中秋节活动;进一步建设好了“教工之家”。

积极推进教职工队伍建设,特别是职业道德建设。学校工会努力寻求党政所需、教职工所求、工会所能的结合点,积极推进教职工队伍建设;积极主动配合党总支、校长室开展“群体师德创优”活动、“学习型组织”创建活动、二十周年校庆活动、教师节20周年庆祝活动等,从而为我校建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教职工队伍,为激励全体教职员工积极投身我校的第二次创业,作出了积极的贡献。

积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力;成功举办了庆国庆、庆元旦系列文体活动;进一步建设好“教工之家”,满足教职工日益增长的精神文化和健身需求;积极开展篮球、排球、羽毛球、乒乓球、台球、足球等各项体育活动,尤其是校篮球队参加了与温州市七所省一级重点中学、龙港高级中学、灵溪一高、县职业中专等学校的友谊赛,锻炼了队伍,提高了水平,加强了沟通,增进了友谊;办好了第三届教职工运动会;组织了杨文玫、陈珍艳等五位老师参加了暑假疗休养活动。在全民健身活动中涌现出了一批积极分子,他们积极参加活动,并取得较好成绩。如台球冠军杨道想校长、女子乒乓球冠军李小华老师、女子羽毛球冠军林辉华老师等;大力支持妇委会开展工作,与妇委会共同组织好“三八”妇女节等活动。

总结一年来工作,我们取得一定成绩,但我们仍认为我们在思想、作风、工作水平与党政领导的要求和教职工群众的要求都有较大差距,在新形势下,如何以人为本,牢固树立服务意识,真正为教职工服务,如何进一步推进校务公开工作,如何充分发挥教代会作用,如何有效开展全面健身运动等研究得不够,工作不到位,工会工作与教职工群众日益提高的物质文化生活需求差距甚远。我们希望在新的一年里,工作能上一个新台阶。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇八

在浓浓的春意中,奋斗者们在拼搏与努力中前行着。我们用自己的智慧和勤劳,继续着自己的创业梦想。

关于4月份的活动,统计如下:

网"创业就业见习大赛,是由xx省团委主办,机构信息技术有限公司承办;由各大高校学生组织参赛。比赛是一种电子商务销售,采用的是线上线下销售的模式;即线下推广,线上销售。我们通过线下推广网站以及网站上面的商品,然后在网上下订单,最后完成交易。

本次大赛从4月1号到5月30号,历时时间比较长。目前我们正在学校作线下推广活动,主要是在二食堂门口作产品展示,现场下单,以及推广活动。参加此次比赛,主要是为了培养大家创业素质与创业能力,为将来自己能够创业积累一定的经验;同时社团在参与这种创业交流活动的时候,也是自身的品牌形象展示与提高。

智通人才市场是一家经营人力资源服务的公司,其总部在广东东莞。目前是国内排名第四,营业利润排名第二的人力资源公司。本次签订的协议,我们将负责暑期工的招募,安排,分配工作。本次暑期工为武汉智通人才高校业务的一个重点项目,也是武汉智通人才市场立足武汉的一个重大举措。所以我们社团把握这次机遇,希望通过与智通的合作,让社团在今后的创业活动开展上面走得更远。

我们将在学校组织学生参加暑期工的实习,派遣的地方大概在广东或者是武汉。首先我们与智通人才市场签订派遣协议,由智通人才市场安排我们就业,再与就业单位签订劳务合同。智通人才市场作为第三方,确保我们每个人作为普通劳动者的所有基本劳务保障。

本次合作,我们以"为我校学生提供暑期实习经验,积累工作经验"为目的。也希望这次项目能够让我们社团得到更长远的发展机遇。

本次活动为对社团下一届干部培训的交流活动,希望通过以这种比较轻松的方式,让社团在新老交替的阶段做好思想工作;以便社团在以后的发展道路上面平稳的延续下去。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇九

xx年,在省直机关工委和省总工会的正确领导下,省直工会深入学习贯彻党的十八大、十八届三、四中全会和总书记一系列重要讲话精神,认真贯彻落实中国工会十六大和省委十届四、五次全会精神,牢牢把握我国工人阶级运动的时代主题,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕中心,服务大局,主动作为、务实创新,不断增强工会组织吸引力、凝聚力和战斗力,圆满完成了年初制定的各项工作目标任务。现将xx年省直机关工会工作总结如下:

一、选树典型,促发展。

一是深入开展以“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛,立足省直单位特点、岗位特性,开展合理化建议、技术攻关和科技成果转化、“我为节能减排作贡献”等系列活动。把劳动竞赛和创建“工人先锋号”活动结合起来,推进创建“工人先锋号”活动向纵深发展。二是在省直单位中推荐选树了3名个人和5个单位(班组),分别被授予全国五一劳动奖章、省五一劳动奖章、全国工人先锋号、省五一劳动奖状;三是为了增强劳模“续航”动力,激发劳模创新活力,使劳模持续发挥示范引领作用,5月组织了在职的全国、省(部)级劳模144人(省直单位在职工会主席)进行了健康体检;9月组织了省直单位部分一线在职劳模到陕西省工人疗养院进行了短期休养学习参观;在全国劳模管理平台对561名劳模档案进行了完善;为561位劳模发放了春节慰问金和困难补助金53.65万元。

二、精心组织,搞活动。

与省级机关体育协会共同举办了四川省级单位第五届职工桥牌比赛和四川省直单位职工庆“五一”乒乓球比赛,120余个单位1000余职工参加了比赛;组队参加了省第八届职工乒乓球比赛、省第二届职工歌手大赛和省总工会网球比赛,取得了较好名次;组织省直单位近2万名职工参加了全省职工依法治省知识竞赛,获得了优秀组织奖。

三、凝心聚力,抓建设。

结合省直单位实际,努力探索服务大局、服务职工的新模式、新路径,推动各项工作创新发展。把省直单位工会组织建设成为党政满意、社会认可、职工信赖的“职工之家”,让工会干部真正成为职工群众最可信赖的“娘家人”。

一是建设职工文化阵地,发挥工会“大学校”作用。在省直20个单位建设了“职工书屋”,并申报了一个全国“模范职工书屋示范点”。二是分别组织了“推动工资集体协商提质增效工作培训班”,“工资集体协商指导员和劳动争议调解员培训班”和2期省直单位工会干部培训班以及“工会财务人员进行业务培训班”。省直单位工会各工作委员会工会和活动组成员单位的600余名工会干部参加了培训。三是积极推进“会员评家”,对工作委员会和活动组20xx年度工作目标任务进行了考核评比;对20xx至20xx年度194个模范职工之家、282个模范职工小家、211名优秀工会工作者、457名优秀工会积极分子、186名工会之友进行了表彰。

四、尽心竭力,真帮扶。

工会组织是职工群众的“娘家”,职工是工会干部的兄弟姐妹。省直机关工会尽心竭力为职工办实事解难事做好事,扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、常年送帮扶活动,不断健全帮扶体系、延伸帮扶内容、提升帮扶质量,打响、做实“职工有困难找工会”的品牌。

五、工会维权,多形式。

“维护职工合法权益是工会的基本职责”,省直机关工会深入开展以“安康杯”竞赛、工资集体协商、“面心实”等活动为载体,切实履行好维护职工合法权益的基本职责。同时,积极推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障和落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。今年,又拓宽了维权方式,组建成立了“四川省直单位职工健康服务办公室”,为省直单位干部职工提供团队辅导和健康服务,推动省直单位形成关心职工身心健康的良好氛围。

一是抓好建立健全平等协商、集体合同制度的工作,平等协商建制率达80%、集体合同签订率达70%以上。二是认真组织开展“面对面、心贴心、实打实,服务职工在基层”活动,深入基层进行调研,对职工反映的情况进行梳理,形成了调研报告,得到了省总工会的高度评价。四是以购买社会资源的方式,聘请了在省内乃至全国具有一定影响力的心理学、中医学、保健类和营养学方面的`专家教授,组建了健康服务专家组,为省直机关、企事业单位广大干部职工提供专业服务。今年分别在四川科技馆、省委政法委、省政府办公厅等10家单位举办了10场专场健康讲座及互动活动,省直单位余人次聆听了讲座或进行了个别咨询。在省国税局、省煤田地质局挂牌成立了职工健康服务站,为推动省直单位“关爱职工送健康”活动的顺利开展起到了示范引领作用。通过站点建设,形成先行带动,全面影响的网络格局。五是以职代会为基本形式的民主管理制度更加健全。截止目前,已有264个基层工会建立了职代会制度和职工大会制度,涵盖职工45000余人。六是95%以上的省直企业单位实行了厂务公开,事业单位普遍开展了事务公开,机关政务、内务事务公开工作得到了有效推进。国有及国有控股的公司制企业全部建立了职工董事、监事制度。

六、建章立制,强监督。

工会经费是工会开展各项工作,履行各项社会职能的物质基础,是工会贯彻落实总体思路,突出维护职能的物质保障,是提高工会凝聚力、向心力、战斗力的一个重要因素,也是工会组织发展、开展活动、发挥作用的基础环节,在工会全局工作以及工会组织长远发展中起着支撑和保障作用。省直机关工会严格按照中央、省的规章制度收好、管好、用好工会经费。

一是开展了财务“三好”竞赛,省直单位“三好”率达90%。二是完成工会经费收缴工作,收缴率达90%。三是对43个基层工会经费收、管、用的情况进行了审计。四是接受了省总工会经审委对本级财务的审计。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇十

一、活动主题、目的和内容:。

1、活动主题:远足行家乡情。

2、活动目的:。

(1)养成习惯,磨练意志,增强体质,锻炼体魄,培养良好的心理素质和团队协作精神,强化纪律观念、环保意识和集体荣誉感。

(2)进一步加强环保教育,实践绿色环保行为,实践野外防火、道路交通和自我安全防护。

(3)培养学生观察和研究问题的能力,培养学生的调查能力、处理信息和计算能力。

3、活动内容:。

(1)远足。(2)环保、安全教育。(3)对沿途河流水质的变化情况进行简单的考察、调查和记录。

二、活动对象:湾龙区实验中学全校师生。

{c}2、{c}{c}{c}{c}教师因身体不适或事假需向校长室提出申请,经批准后,方可不参加此次活动。

三、组织机构:成立远足实践活动领导小组和实施小组。

1、领导小组:组长:z副组长:z。

组员:全体校委会成员及各班班主任。

{c}3、{c}{c}{c}{c}实施小组:以各班班主任为组长,分配到班的老师为组员,负责班级带队与安全管理工作。

七(1):z(2):zz。

后勤及安保:zz。

1、远足路线:校东大门……学文路……西华路……龙康路……龙祥路……黄石山公园正门……健身步道……趣味项目比赛(黄石山公园正门)……班级活动……返校。

2、活动时间、内容安排:。

活动时间。

活动内容。

8:00。

教室集中,班主任召开行前准备会。

8:30。

操场集合,学校召开行前会。

9:00—10:30。

远足行进中。

10:30—11:30。

班级开展活动(黄石山公园)。

11:30—12:00。

学生就餐(垃圾装袋)。

12:00—13:30。

五、活动要求:。

(一)、学生要求。

1、饮用水:为减轻负担,建议只带1-2瓶500ml矿泉水。

2、午餐:合理选择食物,以能够迅速补充体力、便于携带、卫生、适量为原则。

3、着装:统一穿着校服、轻便鞋子(厚底,舒适、轻便、不要穿新鞋)、遮阳帽等。

4、全体学生在行进过程中要保持班级队列整齐,每班均需带班旗,2列纵队行进,杜绝学生私自活动。

5、卫生要求:爱护公共设施,爱护公物讲卫生;准备好塑料袋,用于收集沿途(山路)自己产生的或已存在的垃圾、污染物,垃圾要装袋。

6、工具要求:带笔和纸,文字记录沿路心得及观察到的`情况。有条件的学生还可以配备照相机,辅以图片记录。

7、行进:以班级为单位,整体行进,保持班级距离不少于4米;禁止学生单独行动,不准私自离开班级。

8.班级活动:积极参加班级组织的主题活动(班主任负责,文明、有意义)。

9、出行在外,注意文明举止,避免与陌生人发生任何形式的冲突。

10、严格遵守交通法规,杜绝交通意外的发生,特别是过马路时要绝对听从学校老师和相关人员指挥,有序通过。

11、活动时,注意保管好自己的物品。请不要携带ipad、手机等贵重物品(相机除外,但必须做好保管)。

(二)、班主任及带队教师要求。

2、安全教育:班主任务必在行前对学生进行人身、交通、财产等安全教育,特别是登山注意事项。加强学生的团队协作精神,强化纪律观念和集体荣誉感。

3、环保教育:教育学生爱护公物,保护环境和绿化。严禁学生攀折花草树木,严禁乱丢垃圾和随地大小便,每生、每班自带保洁袋,返回时清理好环境卫生。

4、保证安全:带队负责人、带队老师及班主任到达所经路口时,维持交通,保障学生顺利通过。

5、信息畅通:要求带队负责人与带队教师及班主任保证通讯畅通。每次休息后随时清点学生人数,确保每个学生到位。

6、职责分工:班主任在队伍前面,带队老师一中一后;各班充分利用好班干部、团员、小组长的作用,加强班级管理。

7、紧急情况:负责医疗教师及时处理受伤学生;对突发急性疾病的学生及时拨打120,送往医院救治。对其他突发性事件,带队老师随时向学校领导汇报,以便及时做出处理。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇十一

在20xx年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展“和谐课堂”听评课活动,并增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年度工会工作小结如下:

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。

2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用暑期培训、qq群、校讯通、展板、板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、我党的各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、积极开展和谐课堂大练兵活动。把“和谐课堂”大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力,有计划开展好系列竞赛评比活动。

1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生花名册、xx之星、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任量化考核结果、教师绩效核情况、各级先进推荐等。

1、学校党政工无时无刻不把老师们的事情放在心上。今年来为老师们做了较多的工作。如:解决在校就餐教师的午餐补贴(提高到700元);确定一年三节的福利标准“226”;提高教师的生日慰问(提高到300元)等。

2、关心女职工。在“三八妇女节”时候,为全体女教师考虑福利(300元)让她们感受幸福、感受关怀。

3、利用“教师节”对工作成绩突出的教职工、班主任、教研组长、优秀青年教师、学科带头人、教学能手、优秀党务工作者和优秀共产党员等进行表彰奖励。

4、“重阳节”时邀请全体离退休教职工共享节日,共话未来,为学校发展献计献策;同时组织他们参观xx风光,感受xx的巨大变化。

5、开展“三关爱”活动,同时积极关心教职工的生活,组织慰问困难教职工和生病教工,对于教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。本年度慰问生病住院教职工4人,悼念去逝的退休教师2人,祝贺结婚教师1人。

6、在圆满完成“区模”创建任务,今年积极报名参加“模范小家”的创建(物理组)。同时积极准备材料,明年申报“市模”的创建。

1、响应区工委号召,积极开展教职工摄影比赛,踊跃报名参加“葫芦丝”培训班以及关于开展“分享阅读,品味人生”女职工读书征文活动。

3、在第八届区教职工运动会中,我荣获优秀组织奖。第九届教职工运动会中,除男女4×100项目外,我校参加了其他所有的项目,通过顽强拼搏,圆满完成了所有比赛任务,我校的乒乓球代表队更是进入了第一方阵,不仅锻炼教师身体,而且增强凝聚力,还为我校争得了荣誉。

4、为了丰富教师的业余生活,陶冶情操,学校工会分别利用三八节和教师节的机会,组织教职工进行南京梅花山、老门东一日游和巴甫洛生态园一日游活动。

各位代表,过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:

(3)教职工文体活动的设施还较少,创建浓厚的校园文化生活力度还不够大,推进学校民主管理,推进校务公开还有些流于形式等。

这些都需要在今后的工作中不断完善,不断改进。我们一定会再接再厉,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到幸福!

20xx年xx月xx日。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇十二

在过去的一学期里,我校工会、校监委在学校各级领导特别是胡东校长和陈再琼副书记的关心、指导和帮助下,在全校教职工的大力支持下,我校工会、校监委在让学生“健康成长、快乐学习、全面发展、终身幸福”的教育核心理念的推进落实中,发挥了应有的作用;在为丰富教职工文化生活、增强学校凝聚力、调动广大教职工的工作积极性,为广大教职工办实事办好事的各项活动中,作了一些工作,取得了一些成绩;在美丽绵中、和谐校园的构建中,积极配合学校党政开展各项工作,切实履行了各项职能,为绵中的发展、团结、稳定与和谐,发挥了积极的作用,做出了应有的贡献。具体总结如下:

一、认真行使监督职能,推进了学校民主管理。

本学期中,工会、校监委认真履行职责,积极推进学校民主管理,多渠道组织学校教职工参与民主决策、民主管理和民主监督,协助学校广纳众言,让教职工有地方说话,有机会说话。

一是20xx年7月13日—14日在绵中远志楼三楼阶梯教室认真组织召开了第八届教职工代表大会第一次会议,及时收集代表提案和教职工意见,认真审议《学校工作报告》、《财务工作报告》、《会议提案》等,充分发挥了教代会作为校务公开基本载体的作用。

二是认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和安全。每月不定期、不通知的情况下检查两次,且及时写出图文并茂检查报告,反馈给学校党委和总务处。由于检查工作坚持不懈、认真仔细,加上总务处积极配合整改,本学期食堂和小卖部的食品卫生和安全隐患得到了很好的排除,食堂和小卖部的环境卫生有明显改观,食堂饭菜质量和服务水平也有明显的提高。

三是本学期认真搞好了两次教职工食堂满意度调查问卷。在20xx年9月进行了第一次满意度调查问卷,12月进行了第二次满意度调查问卷。对两次调查问卷均进行了认真仔细地统计工作,并将统计结果及时反馈给了学校党委和总务处。由于学校党委和总务处非常重视,总务处积极配合整改,从第二次满意度统计结果可见,本学期教职工对教工食堂的满意度明显上升,不满意度明显下降,特别是高三教职工食堂满意度上升幅度达41。2%。两次满意度统计结果详细情况如下:

四是工会和校监委积极参与我校食堂大宗原材料采购的招标和评标、20xx级军训服装采购谈判、学校冷饮店的招标、学校篮球排球室内训练馆工程的代理机构比选招标、工程设计招标、学校零星维修工程招标等工作,在工作中做到了认真仔细、客观公正和积极监督。保证了学校招标工作的公开、公正和公平,保证了校务公开制度的落实,对我校的防腐、反腐工作起到了积极的推动作用。

二、积极发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进了教职工思想建设。

本学期中,工会积极宣传学校的办学方针和各项制度,充当学校党政和教职工的桥梁和纽带,积极宣传、解释各级政府和学校的有关政策法规,让教职工理解、支持各级政府和学校的各项规定,推动学校各项工作的顺利开展。

工会过电话、短信、谈话等方式,倾听和搜集教职工对学校的意见和建议,及时反馈给学校相关部门。对学校的工作,有些教职工不理解、有意见,工会委员在各种场合给予了耐心解释,让教职工理解学校的难处、支持学校的工作,如一些老师对奖励性绩效工资和所扣个税有疑问,为了让教职工消除疑问,工会及时地通过电话、谈话等方式加以解释和沟通。

为了加强对教职工的思想教育建设,激发正能量,工会在我校官网上也积极上传有关政策法规和有教育意义的文章。如《马云是这样骂不上进的员工》、《为何“坏老板”的执行力远胜于“好老板”》两篇文章,对我校教职工特别是年轻教职工是很有教育意义的。

三、关心教职工生活,搞好了送祝福、送温暖活动;维护教职工合法权益,搞好了教职工福利。

为使学校更有凝聚力,更好地调动广大教职工的工作热情和积极性,教职工需要组织的关怀,需要领导的关心。学校工会始终把关注民生、改善民生作为重要职责,努力为教职工办实事、做好事、解难事,尽力做凝心聚力的工作,激发教职工建设和发展学校的主动性、积极性和创造性。

一是继续搞好了送祝福、送温暖活动:由工会出面,请党政领导参加,到生病教职工(包括离退休教职工)所住的医院及其家中看望和慰问(慰问品300元,在职教职工还发1200元慰问金),带去了学校及广大教职工的关心和温暖;教职工去世,工会组织予以慰问(发3000元慰问金)和协助家属举行悼念仪式;女教职工生小孩,工会发600元慰问金以示祝贺;教职工结婚,工会及时送上学校党政的美好祝福(发1600元慰问金);逢年过节,学校和工会领导都要专门看望离退休老教师,关心离退休教职工的生活。

二是为了发现教职工的健康隐患,及时排除产生疾病的危险,在20xx年10月21日至26日,校工会认真组织和精心安排好了在编教职工到解放军520医院和离退休教职工到绵阳市第三人民医院体检的工作。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇十三

教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,一直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。现将本年度的工作做一总结:

学校召开二届三、四次教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案主题及要点,积极让教师参与学校管理,让全体教师参与讨论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。共收到提案八条采纳六条,对于不采纳的给予合理的解释。

根据、、等国家法律法规,我校工会能够认真行使对学校行政的监督权,积极参与学校的民主管理工作,不断地提高参政议政水平,切实维护广大教职工的合法权益。这主要体现在:一是充分发挥教代会作用,如学校的远景规划、学校规章制度、财务收支情况、绩效工资等涉及教职工利益的问题,最后都能由教代会讨论通过;二是评优、评先、评职称,需要实行校务公开的公示制度;尽力添置和改造教职工的活动设施,为教职工施展文体才华创设平台,在行政大力支持下,投资十万元购置教职工健身器材。

在校党支部和行政领导的大力支持下,工会能够顺利开展工作,学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。今年,我校“校务公开”已接受教育局的检查,受到领导的好评,申报xx市校务公开先进学校。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能,督促各项事宜的公开。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校八十多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。本学年顺利通过了xx市优秀家长学校、xx市德育示范学校的验收。高分通过了xx市综合督导。

为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动,教师节期间组织教职工进行体育比赛,丰富教职工的课余生活;组织教职工庆祝第二十一个教师节,掀起尊师重教新热潮,组织教职工参加教育局举办的教职工歌手大赛,每年做好妇女节的系统庆祝活动,组织三十五周岁以上的教师进行体检。

为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校工会能够积极配合学校党政领导,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。主要工作如下:

1.探望病患:凡是知道教职工或者教师的家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。

2.慰问丧事:遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。

3.庆贺婚嫁:我校近几年吸收了一大批青年教师,未婚教师为数不少,工会领导十分重视这项工作,能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜,参加结婚庆典;遇到女教工分娩,工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。

4.走访在校青年教师:工会领导经常深入在校青年教师的宿舍,询问他们的学习与生活情况,勉励他们安心工作。

总之,xx年,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇十四

在校领导的带领下,我圆满的完成了学校舞蹈、艺术教育教学任务。回顾这一学期,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。下面是我这一学期以来的工作活动总结,请予以点评。

学习是不间断的,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学习。我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外,我还利用书籍、网络认真学习了艺术教育新课程标准,通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。平时有时间欣赏各类舞蹈的排练和队形等使自己在舞蹈教学方面不断进步。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。

教育教学一直是我们教师工作的首要任务。课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各个学生的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到当堂内容当堂完成,课外加强基本功训练和舞蹈组合练习,使学生对舞蹈更有兴趣,同时提高学生的舞蹈水平。力求让我的舞蹈教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高舞蹈教学质量。另外,授课后根据得失及时写些教后感、教学反思,目的是为以后的教学积累经验。同时,我还积极和班主任进行沟通,了解学生,改进教法,突破学法。着重培养学生的综合实践能力和创新思维能力。

对于舞蹈课的教学,我采用系统性、阶段性相结合的原则,做到定时间、定地点、定内容,使每堂课都能让学生有收获。总之,不管在课堂教学,还是在课外活动中,我都以培养学生能力,提高学生的素质为目标,力求让舞蹈教学对学生的成长和发展起到更大的作用。

我利用课外活动编排舞蹈,让学生能够充分显示自己的劳动成果。对于学校布置下来的每一项任务和大型的演出活动,我都能以我的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

反思本学年来的工作,在喜看成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。

对于舞蹈的学习还不够深入,不能及时将一些教学想法和问题记录下来,进行反思;对于舞蹈教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力找出一些舞蹈教学的特色点进行因材施教。

在这一年里,取得了不少的成绩,但不能为此骄傲。在今后的工作中,我会继续努力,不断充实自己,把舞蹈专业推向一个新的高度。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇十五

本学期我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将一学期来的工会工作小结如下:

紧密配合学校党政领导,发挥工会的特色和优势,认真组织全体会员深入学习十九大精神,学习贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学职业道德规范》,不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平,礼仪,建树形象”等活动,结合“师德建设月”活动,开展评选师德标兵。弘扬高尚师德,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,敬业爱岗,乐于奉献,为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质,让全体教职员工坚定正确的政治方向,热爱教育事业,热爱学生,勤勉务实地工作。密切配合学校党政工作,努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

加强思想作风建设,提高理论水平,把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好,统一思想,采取措施,把它与依法治教紧密结合起来,使广大教职员工进一步增强法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。

认真贯彻江苏省教代会条例,认真依照工会章程,按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权,使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理,增强主人翁责任感。认真组织民主评议学校领导班子成员活动。把教工代表评议校领导班子成员做为行政管理和民主管理、民主监督的一项常规活动抓好。倾听群众的呼声,了解他们的意见,改进工作作风,改进学校的管理工作,提高管理效能。

1、关心教职工的疾苦,为教职工排忧解难。

积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问老教师和有困难的教师,为教职工多做好事实事。一直以来,不管是教师生病住院,还是结婚、生小孩,学校工会总是会同党政领导一起慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。本学期有两位教职工生病住院,学校组织慰问送爱心。真正体现工会是我家、温暖送大家的方针。

2、尊老爱幼是中华民族的优良传统,重阳节组织老教师、退休教职工座谈,向他们通报学校一年来所取得的成绩,听取其治校建议,并予以物质精神和鼓励,使老前辈们体验到了老有所尊的含义。

领导的重视是我们搞好工作的前提,职工的支持是我们圆满完成任务的基础。我校工会在党支部、校长室的领导下,在全体老师的大力支持下,将不断探索和改进工作方法,提高创新能力,努力开拓工会工作的新局面。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇十六

关心、关爱和帮助职工,确保每一个职工都能过一个欢乐、祥和的春节,促进企业的和谐发展与稳定开展以“共建和谐、关爱职工”为主题的春节送温暖活动,做到了领导重视、责任落实、部署周密、准备充分、扎实有效、成果显著。

一、领导重视、责任落实。

为做好春节扶贫帮困“送温暖”工作,矿党政工各级领导给予了高度重视,多次召开党政工联席会,进行专题研究,制定实施方案,明确了责任分工,成立了以矿党委书记、矿长为组长,矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动领导小组。矿党政工联合下发了“关于开展春节送温暖活动的通知”,并召开基层单位工会主席会议进行安排部署,要求全矿各单位认真贯彻落实,以对党、对企业、对职工高度负责的态度,把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓,确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立,扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排,及时收听各部门的情况汇报,掌握工作进度,调整工作力度,保证各项工作的顺利进行。

二、准备充分、底数清楚。

为了更好的做好特困职工帮扶工作和春节。

“送温暖”活动,矿工会和各基层单位从12月开始在全矿进行细致的特困职工调查摸底工作。深入到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对困难情况进行调查了解,本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则,做深入细致的工作,通过调查摸底,分类排队,全矿确认特困职39名、困难职工12名,因大病造成困难的职工24名,困难职工417名,工亡职工遗属52名,统战人员3名,特困党员3名,长期伤病和住院职工284名。建立和完善特困职工和困难职工档案,加大扶贫帮困救助力度,只要符合条件的都要纳入救助范围,保证做到一人不落,一户不丢,让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。

三、活动扎实、效果显著。

各基层单位党政工主要领导带队,组织了春节“送温暖”慰问活动小组,对153户困难职工家庭进行了走访慰问,为困难职工家庭送帮困资金,送解困信息,送党的'温暖,送企业的关怀,让困难职工和长伤病职工感受家的温馨。

矿工会积极开展帮扶工作,为全矿确定39名特困职工、12名困难职工发放救济款3.68万元,为24名因大病医疗造成困难的职工发放救济款1.68万元,为419名困难职工发放救济款4.65元,为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金(品)6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元,为困难职工家庭解决了日常和春节期间的生活困难问题。

2月4日,矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿领导带队,由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等部门组成的春节慰问团,深入到工人村职工家庭和医院病房,对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭进行了节日慰问。领导们进特困职工家庭,对困难职工问寒问暖,鼓励他们树立战胜疾病和困难的信心,为困难职工送去了困难救济金和慰问金(品),同时为广大职工和困难职工送去了党的温暖和企业的关怀。11位矿领导对自己的特困职工联系户进行慰问,带去了慰问金,每位矿领导拿出200元对自己的联系户进行慰问和资助,想办法为他们解决实际困难。全矿科级领导干部都和自己的困难联系户进行了走访慰问。千方百计为他们解决困难。

春节“送温暖”活动在矿领导的安排部署下,开展的扎扎实实,卓有成效。通过“送温暖”工作的开展,切实使广大职工感受到企业的温暖,解决了广大职工的实际困难,为企业营造了一个安全和谐稳定发展的生产生活环境,增强了企业的凝聚力和向心力,广大困难职工表示:企业没有忘掉我们这些困难职工,还拿出资金来帮助我们,今后我们一定加倍努力工作,为全面完成我矿今年的300万吨作出自己的贡献。

中学工会活动工作总结(优质17篇)篇十七

2xxx年公车中学工会在校党政的正确领导和支持下,在全体会员的共同努力下,以港口区教育工会的总体要求,紧密结合我校的实际情况,围绕学校教育教学这个中心全面开展工会工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

在学校的各项工作中,对全体教职工的思想政治教育工作始终占据主导地位。

1、积极配合上级主管局开展了各项政治活动,继保先教育之后,我们配合学校党支部积极开展了创佳评差活动。

2、坚持正常的政治学习制度。在我校政治学习风气浓,开展了讲政治,不做政治的文盲,讲规范不做无原则之事,讲奉献,不做利己主义者,讲大局,不做个人英雄;讲团结,不做和谐校园的不和谐音符的“五讲五不做”的活动,这一活动的开展,使得我校全体会员思想政治面貌焕然一新。

3、配合支部保先教育,顺利进行了讨论学习,开阔了会员的眼界,增强了政治信念,净化了思想。

4、在全体会员中全面进行了新的工会法和工会章程的学习。会员个个明白了工会的职能作用。

工会组织原来在人们的心目中只是为职工搞搞福利而已,进校也不例外。但在本学期我校能全面履行工会职能,改变了以往的那种不全面的认识,不仅多方为职工谋福利,更得要的是全面的维护了职工的合法权益。使职工的权益得到了有力的保障。从制定学校的规章制度到规章制度的执行,从福利的获取到福利的分配,方案都是透明的,经会员表决同意方可执行,如建房、房屋出租,评优选先,晋级、提拨干部等都是反复公示,认真听取全体员工的意见和建议。使得我校的民主进程向前推进了一步。

1、教育教学质量在教师,教师的业务水平高低在于业务素质,本学期工会全面调动职工工作积极性,一如继往地配合学校坚持试讲制,质量跟踪反馈制和教育教学论文交流。

2、广泛开展个人业务进修,撰写适合继续教育的有关专题,既推动了继续教育工作,又强化了个人的业务素质。

职工是学校的主人,一切源于职工,校务公开又还于职工,学校一本帐,职工共知晓, 本学期我校校务公开,根据区局校务公开的要求,在学校校务公开领导小组的指导下,校务公开工作做到事无具细,改变了以往只公开大事大帐。

通过区教育工会对工会主席的业务培训,使得工会工作能够顺利开展,但我们认为这还不够,应让工会委员会一班人齐心协力的开展工会工作,还得加强对这班人的培训,为此我们工会委员也经常组织学习,由外行变成内行,讲内行话,做内行事,已受到学校的好评。其次,对新调入的同志,我们及时吸纳其加入工会组织,让他们很快感受到大家庭的温暖,同时也及时完备了工会组织。

1、活动是一个单位或团体和谐的重要举措。组织各种活动,活跃了职工文化娱乐生活,增强了全体教职工的向心力和集体荣誉感。

2、开展与外校的联谊活动,20xx年3到6月工会为了锻炼我们的篮球队,与其他中学全体师生进行了篮球联谊友谊赛.

1、继续以教学为中心,教研教改为主题,思想政治教育为核心,进一步加强工会的制衡性,完成桥梁纽带,维护法制的支柱作用。

2、进一步协助学校做好人事改举工作,充分调动教职工的劳动积极性。

3、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动,改善福利待遇,把关心职工生活放在首位。

4、继续深入开展对新的工会法和章程的学习。

5、进一步加强校际间的联谊活动。

港口区公车镇中学工会

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