最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）

优秀作文是在阅卷老师眼中值得称赞的一篇文章，它能够充分展示作者的思维逻辑和表达能力。接下来是一篇经典的优秀作文，希望能够给大家带来一些启示和思索。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇一

岁月像秋天的风，从身边呼呼刮过，从手指尖轻轻绕过，从发梢匆匆掠过，带来了萧瑟，带来了甜美，也带来了成长中的快乐！转眼间我已经成年了，摘下成岁月携带的金苹果，轻轻旋转，在阳光下闪闪发光，耀眼，令人深思！

想起这18年在我生命中所出现的一张张面孔，那是多么令人开心，想念和回味……曾经的那一张张面孔，随着时间的流逝不断地更新。岁月无情，人间有爱，那张面孔，那份友情，却永驻心底！

转眼间一年过去了，盛夏，那些熟悉的面孔已经在心里根深蒂固了！我想，这是岁月送给我的一个多彩的苹果，一张张面孔是缤纷的色彩，那多彩的色泽震撼了我的心灵，使心灵得到滋润！

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇二

二年级时，我们班转来了一味才华出众的女孩。常常披着漂亮的披风，扎着翘翘的小辫子，带着花发夹，坐在座位上，欣赏她的美妙杰作杰作。

告诉你，她可不是一个普通的学生，刚才说了，她才华出众，特别是画画，拿起纸就可以妙笔生辉，用那奇妙的构思和精彩的文笔，描绘出旭日东升的好景，半江瑟瑟半江红的.诗句，把本来是死的东西画地的淋漓尽致，其实，我也很爱画画，但遇到她以后，真是甘拜下风。

这个女孩有一个美妙的理想――拥有一个美丽、舒适的房子。那会，我们刚读二年级，她坐在微微雪的后面，继续描绘着人世间的美，人世间的乐，人世间的忧，人世间的苦……无意中，我路过她的座位，发现同学们都注视着她的课桌。我猜，大家也一样被她的“迷魂汤”给迷倒了吧！果然不出我之所料，她正在座位上设计着自己梦寐以求的房屋。哎！我们的贫富悬殊太大了，她家够有钱了，难道房子还不漂亮吗？我正想着。“看啊！看啊！”一个同学一把抓住了她的画，挥动着炫耀。哦！真漂亮的房间啊，真干净的房间啊，真整洁的房间啊！我不禁发出感叹。要是，要是我也拥有这样的家那该有多好啊！可是，这是她的，是她的理想。我是不可能拥有这样的房间。“还给我！”她一把扯过了自己的画。仔细的打量了一番，可还是没有紧皱，摇摇着头，挥动着已经只有豌豆大小的橡皮。她可真能用，那么大的橡皮，她居然――还没有思索我想罢，她手中的橡皮有挥动了起来。“还差一点什么”，她总是这样喃喃自语。哎！像这样的大小姐，欲望可真是高啊！哪像我们穷孩子，随便给个什么东西就已经满足了。

期末考试总算是到了，就要放暑假了。同学们高兴的上窜下跳，可是她却怎么也高兴不起来，曾经活蹦乱跳的小老鼠今天有点反常，不是一个人静静地趴在桌子上，就是发呆，甚至是整个下课。同学们也总是很关切她，总是问她究竟怎么了。可是，她总是不肯回答。也不知道是怎么，同学们越关心她，她的没有就越来越紧，眼睛也失去了光彩，就是画，也被她罢工了。偶尔看见那瞪地大大的眼睛里闪动着晶莹的泪花。谁也不知道她究竟是怎么了，也有别班同学嘲笑她。

她不在欣赏她的作品，不再嬉皮笑脸，不在设计房屋，不再在图画本上画娃娃。哎！就这样，我们观察着她，一直到放假。

未完待续。。。。。。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇三

今年年初，新型冠状肺炎病毒流行。在这特殊的春节期间，那些默默无闻的人坚守岗位，奋战在一线，这令我印象深刻。

其中让我最感动的人是那些建设火神山与雷神山医院的工人们。他们不畏寒冬，放弃了与家人团聚的时刻。就连年夜饭也是靠着墙站着吃的，睡觉也只是躺在工地的土地上眯上一小会儿。

在今日头条上，一件事令我无法忘记：一名工人下班已经回到了家，正当他要与家人团聚时，电话响了。当他听清了内容后，脸色凝重起来，望着家人的眼神里透着淡淡的不舍，好似这是与家人最后的相见。接着，他穿上外套，头也不回地快步走出家门，脚步声“啪嗒啪嗒”直响，连口饭都还没有吃，就去参加医院的建设了。

看了这则新闻后，我被他深深地感动了。也就在这时，我觉得这些默默无闻的工人们，是值得敬佩的。那一张张疲倦的面孔是最美的。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇四

忘不了那条熟悉的小河，忘不了那熟悉的焦螃蟹，忘不了外婆那熟悉的面孔.....您老了，我却长大了。

-----题记。

妈妈哺育了我，您哺育了妈妈，我的外婆。她并不是妈妈的亲生母亲，的却是我最亲最亲的`外婆。记忆里的外婆，没有文化，家里也没钱，却有一双勤劳的手，那双手啊，养大了五个子女，支撑起了那个家。

曾经的外婆，身体可硬朗了，什么重活儿累活儿她都能干，在我心里，她就是女强人。

妈妈总说外婆的皮肤好，整张脸都看起来干干净净，平平整整，她说的是实话。外婆就是顶着这张我再熟悉不过的脸在地里冒着严寒酷暑没日没夜拼命的干活。

外婆门前有条小河，小时候，那河清澈见底，还有许多小鱼啊，小虾啊，在哪里游来游去。那时候最快乐的时光就是和外婆在一起，我玩，外婆在一旁洗菜，看着我在河里打水战，建起的水花轻轻地打来，在我还开心的，假装生气的对我说：淘气，小心点，有青苔。呵呵。那时的外婆多么可爱呀，我永远都记得他那美丽又慈祥的笑容，那样的温馨。我记得有又一次，一连下了好几天的雨，我和外婆去河里洗菜，河里的水好深，我看到河那边有一只大螃蟹，孩童说要去捉它，外婆说水大不让我去，我非要去，外婆拗不过我，牵起我的手往哪边走。

外婆奉献了一生，她不及回报，就这么疼着爱着她的孩子们，我只希望我对我外婆的爱能穿越风雨去陪伴他。

我爱我的外婆。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇五

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇六

妈妈哺育了我，她哺育了妈妈，妈妈的妈妈，我的外婆。她并不是妈妈的亲生母亲，确实我最亲最亲的外婆。记忆里的外婆，没有文化，家里也没钱，却有有一双勤劳的巧手，那双手啊，养大了四个子女，支撑起了那个家。曾经的外婆，身体可硬朗了，什么重活儿累活儿她都干的了，在我心里，她就是个女强人。妈妈总说外婆的皮肤好，整张脸看起来干干净净，平平整整，她说的是实话。外婆就是顶着这张我再熟悉不过的脸在田地里冒着严寒酷暑没日没夜拼命地干活的。

外婆门前有条河，小的时候，那河清得见底，还有好多小鱼啊，小虾啊，在里面游来游去。那时候最快乐的时间，就是和外婆、弟弟一起去河里玩儿，我们玩，外婆就在旁边洗菜，看着我们在河里打水战，溅起的水花轻轻地打在我们身上，外婆就笑得比我们还开心，假装生气的对我们说：淘气，小心点，有青苔。呵呵，那时的外婆多可爱啊，我永远都记得她美丽又慈祥的笑脸，那样的温馨。我记得又一次，天空下了好几天的雨，雨过天晴后，我和外婆去河里洗菜，河里涨了好大的水，一直到大腿。我看到河那边的石柱上趴着一只大大的螃蟹，孩童的好奇心顿时慢慢的膨胀，我对外婆说要去那边捉螃蟹，外婆说水大，要我在这边等着，我不肯非要过去。外婆拗不过我，牵起我的手往那边走，外婆的手有很多的茧，粗糙的摩擦着我的手，外婆硬硬的手让我不舒服，可是水太大，随时都有把我们冲走的可能，我只有紧紧地牵着。外婆的脸拧成一团，捏着我的手怕我跌倒，那样的表情我永远都记得。我们顺利地捉到了，外婆说回去烧着吃，最后居然烧焦了，外婆就领着那只可怜的螃蟹在院子里跑，叫我出来看，多么可爱的外婆，多么可爱的脸，我永远都记得。

可是，外婆毕竟是个女人，她也知道累知道哭，她也脆弱。过年回去，看见外婆开始抽烟了，不过，她依然慈祥，依然温柔，依然对我那么宠溺。她的脸在我的心里刻得深深地，那样熟悉的脸，唤起了我内心最初的`回忆。她用手摸着我的脸，看着她憔悴的面容，饱受了多么风雨的摧残，那单薄的身子在风里，仿佛一个踉跄就会跌倒，我想外婆的步伐也不会像曾经一样轻盈了，不能再像曾经一样牵着我的手在河里走。我不再认为她的手粗糙了，那么温柔温暖的手怎么会粗糙呢？真想外婆的手一直停留在我的脸上。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇七

曾经的季节，曾经的天地，曾经那一双瞳孔中放大的面孔。咀嚼着我们曾经的回忆，曾几何时，也开始为那张熟悉的面孔而伤。

彼岸花开，我们在那花海中成长，彼岸花落，我们都散了那曲美妙的音乐，彼岸花开和花落结束了那段绚丽的文章。

看着那一张熟悉的面孔，眼眸中充满伤与痛眼角的那些泪像断了的弦一样落下。“乖乖，我们不哭，等我们长大，我会回来找你”“恩，你一定要来哦，我们拉勾勾。”就这样丢了一个很要好的朋友，再也听不到他叫的乖乖，再也忘不了那些像电影一样回放的片段，只因忘不了那人，忘不了那物，更忘不了那情。

每次被别人弄哭，坏坏总是骂我，说我动不动就哭，但其实，她也蛮心疼的，所以才想让我不哭，她只要知道欺负我的人是谁，总是去训斥那个人一顿，然后若无其事地说我，我其实并不知道，只是那次回班后看到他在吵别人，所以，我跑过去抱住了她，起初她还愣了一下，后来她不好意思的挠挠头，呵呵的笑着，看着她那傻傻的样子，我扑哧一下就笑了，原来，我的坏坏胆子如此之大啊！

依稀的还记得，当时她是那么的不舍，那么难过，那么无奈。

我们还没有好好的感受，感受那雪花绽放的气候，我们一起努力，或许更加明白，什么是友谊跟你牵着手。走过那荒芜的'沙丘，也许从此以后，学会珍惜天长和地久，有时候，我相信一切都有尽头，相聚离开都有时候，没有什么会永垂不朽，因为那张熟悉的面孔，我选择留恋，选择珍惜，选择努力，有时候我想等风景被看透，等我们长大，你会陪我看细水长流，然后一起分享。

走了几个春秋，洒了些许泪水，走过手牵手的地方，思念那温柔、甜美的声音。泪，还是模糊了那张乖巧伶俐的面孔。回忆还是温热的，熟悉的地方、熟悉的你。其实，我一直想告诉你：我在等你。等你那张熟悉的面孔，等你再叫我乖乖。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇八

我每天都会做一个梦，梦里有我最熟悉的声音，那声音来自我最要好但却不在人世的好朋友——喵咪。

喵咪是我一个姑姑送给我的，姑姑说看它很可怜就抱回家养了，但因为家里不给养，所以只好送给酷爱猫猫的我了。第一次看见它，很小很小，很怕生人，所以，我小心翼翼的和它沟通，生怕把它给吓着。没多久，喵咪终于和我熟悉了，但是在两年前，它离开了我，我最要好的朋友走了，我一直很自责，我没有保护好它。喵咪一定是舍不得我，才会一次又一次的出现在我的梦里，像从前一样陪着我的喜怒哀乐。别人都不会懂你对我有多重要，我喜欢把你介绍给我的朋友，但他们说我拿动物和他们比，可是，他们会不知道，喵咪是我最好的朋友，它总是在我回家时第一个冲出来迎接我的；它总是在我沮丧，难过时陪伴我的；它是我童年最好的伙伴，在我眼里，它不是人们眼中普普通通的小猫，而是懂得我喜怒哀乐，一直陪伴在我身边的好朋友。

我喜欢你用你的小爪子轻轻在我手上留下几道抓痕，我喜欢你在我写作业时在我的作业本上留下几个签名，我喜欢你追着我跑，我喜欢你在我看电视时躺在我大腿上睡觉，我喜欢你吃完东西舔舔小爪子后望着我，我喜欢你在做错事后一脸委屈的求我原谅，我喜欢你抓着我的手咬个不停，我喜欢你不论怎样都会屁颠屁颠地向我跑过来。可是你不在了，你去了另一个世界，在那边你还好吗，有没有吃饱，有没有睡好，有没有别人欺负你，你知道吗，我现在一点也不好，我努力维持的友情破裂了，之后一大堆事情都接二连三的发生在我身上，我很想念你，我想念那时候你在我身边陪着我的日子，因为你不会在背后捅我刀子，你不会逼着我做什么选择，你不会在别人面前添油加醋的说我。你只会用你那天真无邪的眼神看着我，无轮如何都一直陪着我。

我还记得你曾给我带来三个可爱的小家伙，我记得当时你是难产，你一直在叫我，我在一旁偷偷的看着你，你才安心，那段时间我很快乐，虽然你是妈妈，但我也把它们当成我的孩子，很小心的照顾，呵护它们，我觉得母亲是很伟大的，十月怀胎生了我们，辛辛苦苦把我们抚养长大。尽管你是一位母亲，但你也还像个小孩子一样的赖着我，我觉得这很幸福。

谢谢你给我带来这么多的欢乐，我最爱的喵咪啊，愿下辈子我们还是好朋友，好不好？

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇九

人似乎一直就是在重复着生活，我们的生活有的时候就像是一个圆圈，我们每一天都是来来回回走着，我们所面对的东西都是自己熟悉的！

我最近几天为了让自己有一个充沛的精力，我决定每一天按时睡觉按时起床，然而不知为何我会再一次在上课时感到瞌睡，我似乎在一瞬间就睡着了，那一瞬间似乎就是永恒，我就好象睡了很久一样，只不过自己的精力还没有恢复，我可以明显的感觉到自己在那一刹那睡着了，而且自己真的还睁着眼，也许是因为这一瞬间太过于短暂，可是我却睡着了！

这似乎是我非常熟悉的一幕，我似乎在很早之前总是会如此，我记得当时候因为上课实在是没有什么乐趣，我总是在这样的抛锚，可是这一切似乎都已经过去很久了，然而现在的我再一次遇见了这样的感觉，看来我再一次感觉到学习的无聊，只不过我想要记起来改变的时刻，我需要自己努力学习！

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十

我是山东人，长着一张山东脸，走到哪儿都容易被认出来，就算偶尔没被认出来，只要一开口说话，就有人说，“您是山东人吧？”每每听到，总忍不住想找面镜子照照看，自己还是不是山东人。

前不久的一天，我真的勇敢地站在了浴室镜子前，我保证这么多年我是第一次如此认真地看自己，就是想弄清楚，山东人的面孔有什么特别之处。得到的结论是，除了国字脸、颧骨稍微有些高之外，也没什么特别的，继而想到，看脸，其实是次要的，主要人们还是想透过面孔看到一个人或者一个地方的人的性格吧。

我有几位河南朋友，或是因为同属广义上中原的缘故，见到这几位朋友，总是让我觉得亲切，去河南旅游，更像是到了老家一样。河南口音里带着一种戏剧化的“哭腔”，每每听到河南话、看到河南面孔，都忍不住想到，这都是历史与文化啊！自豪与苦难掺杂在一起的文化，积淀成面孔上丰富、细腻的表情，让人一目了然。

我辨认山东、河南、东北面孔在行，基本不会认错，但其他省的人长什么样，还只停留在模糊的概念上，如果问我“中国面孔”是什么样子，还真给不出清晰的描述。

山东卫视做过一档名为《中国面孔》的综艺节目，用两个思路来呈现“中国面孔”，一是提取了曾在纽约时报广场播出的中国形象宣传片中出现的人物面孔，他们是刘翔、姚明、邓亚萍、袁隆平、杨利伟等，二是从现实生活中寻找800名与秦俑相似的面孔拆分组合……最后通过荧屏给出来的“中国面孔”，看上去像那么回事，但我没法说服自己，接受这一张通过技术合成出来的脸。

究竟什么才是“中国面孔”？前两天在社交媒体上，看到了一组照片，照片拍摄的是一些坐在不同角落里的人，有摆摊的锁匠，有卖西瓜的摊贩，有坐公园一角闲聊的中年人，有无所事事靠着商店橱窗休息的人……这组照片让我觉得震撼，震撼的原因是，图片里每个人的表情都极平静，通过他们的面孔，不用再有任何讲述，我都能看到他们的故事与生活。

把一个国家的人的面孔具体到一个人的面孔上，这太难了。相对而言，记住一群人的面孔就简单些，比如那组“角落里的人”图片，我觉得，那就是一张张真实的“中国面孔”，看到他们，也就看到了所有人。

盛夏,。

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最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十一

那回忆，是多么的炫，多么的璀璨。

我在雪地上画了大大的爱心送给她，她则在爱心里画了两个小人，一起开心地手牵手。真的，一种渴望由心里滋生。我们一起站在爱心里看着我们两个人的成果，那副画面好温馨。她很开心很开心。晚霞渐渐地打下来，打到了我们脸上，打在了爱心里，打在了两个小人身上……现实有时很不真实，但往往有时却又近在咫尺，让你可以伸手即可触。它像粉尘般不现实，但更似长虹般真实。能让人感到丝丝暖意和幸福。

短暂而又美好，应该是对回忆，（美好的事）完美的阐述吧。

记忆，

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最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十二

从我有记忆以来，总有熟悉的声音就在我耳边“吹来刮去”。每天都是相同的话，“早饭吃了没”“写作业怎么总是粗心大意!”“在学校听不听话?”“吃饭时间到了，赶快放下手中的遥控器，要不然我就关电视了!”“宝贝，该睡觉了，不然就看书。”这虽然只是普通的几句话，但声音里却蕴含着浓浓的父爱和母爱。我百听不厌!

从我刚上学的时候，一个熟悉的声音总是把我从香甜的梦里拉醒，让我自己刷牙。我也不敢拖拖拉拉，连跑带跳地走进了洗手间，吃完早饭时，又是一个熟悉的声音响起：“华仔，你先整理书包，我来帮你拿饭盒袋子。天啊，怎么这么乱，真是的。”当我准备上学时，那个声音再次响起，“要好好学习啊，记住，上课要认真，别开小差。不要让我失望。”我也几次下定决心好好学习，可总不能做到。

父亲的声音是给我信心的掌声。一次奥数课的期末测验，就算我在家里已经做过许许多多的练习，但还是克制不了心中的恐惧。这时的我不经意回头望了下父亲，他看我神色紧张，便开口了：“加油，儿子!你说过：奥数，只要你是认真的，那些题算不了什么!”父亲的话像鼓一样“咚咚”激励着我。我一遇上难题，就会猛然想起父亲的话。这时，我就会知难而进，迎难而上。古人云：世上无难事，只怕有心人!最终，我把难题解出来了。取得了不错的成绩，只有前三名才可以拿的奖，那时，我笑得真开心!

母亲的声音是让我进步的阶梯。记得有一次我考了98分，是全班第一。那时我高兴得不得了，满怀信心的把它放在桌子上，等母亲来了好好表扬我。当我正美滋滋想着的时候，母亲回来了，接着又是一阵熟悉的声音。“在学校听不听话呀?”声音是那样沙哑，柔弱，为了工作，她是显然累坏了。这时候，我迫不及待的把我的好消息告诉了母亲。母亲为我高兴，但对我说：“加油，继续努力，不要骄傲。这次虽然考得不错，那下次呢?以后呢?所以你千万不要洋洋得意，不然就肯定会退步。学习就像逆水行舟，不进则退。”母亲的话像钉子一样，深深的刻在我心中。此时此刻，我感觉到了母亲是多么爱我，我也要加油，用优异的成绩回报她。转眼间，又一次考试结束了。我的成绩更突出了，并再次排名全班榜首，妈妈流露出了灿烂的笑容。

我每次获得成功的后面都有熟悉声音在鼓励着我。父母为了我付出那么多，我忘不了父母那慈祥的面孔，忘不了父母那忙碌的身影。每当我想起这些，就会好好学习，用最好的成绩来报答我最爱的父母。父爱如伞，为你遮风挡雨;母爱如水，为你浇灌心灵;亲情如路，伴你走完人生!

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十三

在任何系统高效有序运转的过程中，都有大量的决策、指令下达，大量的情况上报，大量的信息反馈，秘书工作就在其中起到枢纽作用。秘书工作具有单位的门面、领导的参谋助手和信息耳目的作用。

1、服务性。

为本单位领导服务，为上级、同级和下级机关服务，为群众服务。

2、政治性。

秘书工作是为领导活动提供服务的，经常接触各级领导，接触大量工作秘密、文件、会议，要求秘书人员具有很强的政治头脑和保密意识。

3、事务性。

导从事务中摆脱出来，集中时间和精力想大事，干实事，更高效的开展工作。

1、执行决策职能。

服从领导决定；把领导决定落实下去；及时收集、反映各级部门在贯彻执行领导决策中的情况和问题等。

2、事务承办职能。

既要为领导服务，又要为部门和群众服务，发挥承上启下、上下沟通的桥梁作用。领导交办、布置的事务应按照认真完成，各部门和基层向领导请示、汇报的事项及时呈转。

3、参与决策职能。

秘书工作参与决策，可以从两个方面理解：一是重要部门或大单位，因工作需要设秘书长、副秘书长。他们作为秘书工作的负责人，一般都是领导班子成员，直接参与机关领导决策活动。二是秘书要为领导决策当好参谋，承办决策事务，间接参与决策。

1、管理文件。

对文件进行科学登记分类；熟悉重要文件内容；根据领导分工，保存好相关领域的文件备查。

2、安排活动。

安排活动有几个层次：首先是日常活动，如开会等，其。

次是特殊活动，如调研、约谈、会见等。各类安排要张弛有度，衔接合理，目的是提高领导的工作效率，使领导劳逸结合不致疲于奔命。

3、对外联络。

领导很多事情需要秘书去联络。如领导与领导之间，领导与其他秘书人员之间，领导与单位之间，领导与群众之间，很多联系都需要秘书去做桥梁。

4、参谋咨询。

秘书应是领导的信息采集器。秘书要多看文件、听会、听汇报、搞调研，多收集信息，成为领导的一个重要、可靠、准确、及时的信息源，并根据需要发挥参谋咨询的作用。

5、起草文稿。

起草领导参加相关会议、活动的讲话稿、发言稿。对领导召集的相关会议进行记录、整理。

6、处理事务。

包括工作事务和生活事务等。

1、身上准备两支以上的签字笔；

3、办公室、会议室、办公桌、保险柜等处钥匙准备两把，

一把放在固定的地方，一把带在身上，办公用钥匙和家庭钥匙不要混放；

4、备好常用的电话号码、文件、制度、地图、字典、交通信息等；

5、去外地出差要准备好身份证、雨伞、洗漱用品等必需品。

1、随时记录。

随身携带一个小本子，把重要的事情记下来。主要有：当天领导的主要活动；本单位的大事；领导交办的事情；别人交办的事情或反映的情况；自己想到的事情和对工作的想法等。把事情记下来以后，经常翻一翻，急事马上办，一般的事列入计划办，领导安排的事，办完及时报告，这样工作就不容易遗忘了。对于开会、接待等时间要求很严格的事情或者很久以后才需要办的事，可以利用手机的定时提醒功能，防止误事。

2、朝思暮想。

几点接人，领导几点参加什么活动等，在脑子里过一下，排一下计划，一般就不会忘事了。

3、严格程序。

办公室里很多工作都有相应的制度和工作程序规定，我们在办理时，一定要严格遵守。对于没有明确规定工作程序的工作，要认真总结、分析，制定规范、切实可行的工作程序，并严格执行。乘车时，程序要求系安全带，可能一辈子系几千次都用不上，但如果用上，就是性命攸关的事。

1、正确认识做好小事和细节的意义。

海尔张瑞敏说“什么是不简单，把每一件简单的事都做好就是不简单；什么是不*凡，能把每一件*凡的事都做好就是不*凡。”对于秘书工作来说，这些道理尤为重要。秘书工作是辅助性、服务性的工作，大量的事情都是*凡而琐碎的，即便是一件很具体的事，也往往需要向领导请示报告。这些小事做好了，工作正常运转，别人甚至感觉不到，因为这些事情往往都是在幕后、在台下做的。而一旦忽略了某些“小事”，缺往往导致“惊天动地”的大事，给事业造成损失。所有的细节问题，仅仅是事物的表现形式，深入探究，所有细节问题的根本是素质问题。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十四

我立于青涩和成熟的时光临界，看黎明的日出复活，看午后的蝶儿飞远，看夜幕的星芒黯淡。嘴角扬着浅笑，蓦然地回望里，对着那些熟悉的面孔挥手，告别那些零碎散落的记忆和被单纯无知所镌刻的岁月。

细数时光的流沙，青春在我成长的高墙留下斑斑驳驳的印痕，难以琢磨的轨迹挽留了不知多少张面孔的期盼与指责。分明是那清晰的柔和目光，分明是那尖刻的谩骂，为什么此刻想来却是似梦幻般空洞虚假？一时间竟少了好多好多感叹。痴痴地喃喃：真的再没有过去的无知和烂漫了呢。

透明色的记忆里，那些是如各国家或笑容可掬或骄横张扬或口蜜腹剑的多姿嘴脸，将善恶的底线刻画得貌似神秘无边？于是，我在这进退维谷的迷宫里举步维艰，在恶名附体的诅咒里伤感茫然，在荣耀加身的赞扬中却又毫无征兆地坠入万丈深渊。只留下一具精疲力尽的躯体和那被冷汗或热泪打湿的衣衫……失落的自己终于无力地闭上红肿的睡眼，但是，那些依旧不看放过我的一张张面孔又化身成了我暗夜的梦魇，戏谑的表情似是无声的嘲讽与讥笑。

记得当时，我会去看日出复活，看午后的蝶儿飞远，看傍晚的星芒黯淡。日子却是没有任何感情地慵懒过着。一切，轻描淡写。

佛说，世间万物皆是化相，心不变，万物皆不变。

琦说，神马都是浮云。

我说，年少无知。

嘴角扬着浅笑，目光从一张张熟悉的面孔上掠过：感谢那些期盼的面孔，是你们给了我自信的微笑；感谢那些鄙夷的面孔，是你们激励我勇敢前行；感谢那些伪善的面孔，是你们告诉了我学会保留。

轻轻转身，微微昂首，脚步坚定地朝着临界的大门迈去……——后记。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十五

人员流动是整个药品零售行业极为普遍的问题。对于新入职的员工，如何让其尽快适应工作环境，迅速成长为企业所需的人才，是每个药店经营者不容忽视的问题。笔者认为，制定切实可行的新员工培训计划及考核制度，是企业发展及人才梯队建设的关键之一。具体来说，可从以下6步骤着手落实：

“新员工培养”是企业人才梯队建设不可缺少的一部分。新员工通过培训，了解公司的概况、企业文化、组织框架、规章制度以及发展前景等后，会在不同岗位为企业创造更多的价值。然而，大多企业却没有足够的耐心去培养新员工，一是因为投入的时间与精力较多，再者是担心人才流失。但是，企业若一味地担心这些问题，最终会局限人才的培养，久而久之，企业会陷入“用人困境”。

在开展新员工培训时，建议采用脱岗培训(岗前集中化培训)及在岗培训(在实际岗位中通过带教老师培训)两种方式相结合。脱岗培训主要采用集中授课的形式，可将同一批就职的新员工集中化培训，提高新员工的竞争意识(利于企业寻找“种子型选手”);在岗培训则以一对一的带教模式为主，给每位新员工都指定专门的带教老师，针对销售技巧、服务注意事项等进行系统化培训。

新员工的培训以让其了解行业现状以及增强其团队意识为基础，包括以下内容：公司概况(公司的发展历史、成长背景、经营理念以及发展愿景等)、组织框架、福利待遇、规章制度、岗位职责、工作流程、与工作相关的专业知识以及服务行业应具备的基本素质。

新员工培训主要以内训为主。结合培训内容，授课老师一般为：人力资源部经理、店长、质量管理部负责人、执业药师等。

培训与考核相结合才能充分体现培训的效果。笔者建议可分为书面考核(由人力资源部统一印发试卷，在脱岗培训后，统一组织参加培训的新员工进行笔试)和现场实践考核(通过在具体工作岗位实践后，对专业知识、服务技巧等进行现场问答或模拟)两种方式，并设立考核标准，实行“优胜劣汰制”。

药店可成立专门的评估小组，通过新员工在脱岗培训后的考核以及在岗实践中的表现、培训后期的表现等进行评估并打分，并与接受培训的新员工进行交流，听取其对培训的建议等，逐步减少培训内容中的偏差，改进培训方式，以求达到最佳效果。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十六

如何做好工作计划，每个在职人员，无论是在机关事业单位还是在企业，无论是普通员工还是领导每个重要的时间节点上都要有不同的计划，接下来我给大家分享如何做好工作计划。

一、实际性。

所谓计划实际是上就是在短期或者长期要做那些事情的一个提前规划，根据自己的工作性质和以往的工作经验，对比同时期做过那些事情，然后进行系统的梳理，标明具体的时间段列出具体的事件来，做计划最主要的就是要具备实际性，拒绝盲目。

二、目标性。

做计划的目的是为了更好的指导我们工作，因此在做计划的时候首先要考虑的就是目标，确定合情合理的目标，目标确定之后，还要预测在实现这个目标的过程可能要涉及的问题，比方说如何实现？或者可能遇到那些困难等等，总之做计划要有目标性。

三、例外性。

计划只是指导我们工作并不是绝对执行计划，因为在实际的工作过程中可能会遇到其他性质的问题，或者是比较棘手的问题，这个时候就要破坏我们原定计划，因此在做计划的时候还要考虑到这一点，留出一定的余地。

四、日常性。

在我们具体的工作过程中，有可能会重复以往的很多类似的或者是相同的事情，这个时候我们在制定具体计划的时候要加进去日常性的工作，以免在工作中产生被动局面，因为我们的工作有急有缓、有重有轻、有快有慢，所以这类问题也要考虑进去，切不可忽略了日常性工作，我们的日常性工作才是我们工作的主体内容。

五、权衡性。

做工作计划有些时候不光是为了自己看，指导自己的工作，也有可能是给领导看，因为这个原因，我们在做计划的时候有一定的权衡，什么事情可以列进去，什么事情没必要列进去，说白了那就是看人下菜碟。

六、明确进度。

计划就是在不同时期要做的事情，因此我们在做计划的时候一定要明确进度，尤其是一些重要的事情，除此之外还要明确分工步骤和一些重要的时间节点，这样才能更有效的指导我们的工作，为我们的工作提供指导作用。

七、工作方法。

做任何事情都有方法可循，做计划也不例外，对于在计划中所列举的事件最好能够明确方法，因为我们的有些工作就是重复性地工作，有些方法也有可能是固定的，甚至是有规律可循的，所以在计划中最好能够体现工作方法。

八、善于总结反思。

在做工作计划之前，最好是梳理一下以往不同时期的工作方法方式，如果有必要的话，最好要有记录，记录我们在工作中的一些创新方法方式，其实总结反思就是对我们制定计划的一个反馈，这个反馈我认为是必须要做的，它可以避免错误性的工作。

九、共享性。

我们在工作中交往的对象基本上都是同事或者是伙伴，在有必要的情况下可以参考一下别人的工作计划，这样对你制定工作计划更有导向性，所以在制定工作计划时候有些内容可以共享，这也是信息社会对人的一种基本要求，或者说是人的一种基本素养。

第一、组织必须建立大目标，做为组织方向。

通常情况下，我们如何看出一个企业管理水平的高低呢？如果能够做到无论领导还是员工，每个人说出的企业战略都是相同的内容，那么这样的企业管理水平绝对是非同一般的！因为，对于这个目标是大家都已经了然于胸形成了共识。

第二、组织必须分别设立基本单位的个别目标。

第三、共同的目标是检验组织是否成为高效团队的标志。

我们说有三种团队，第一种：目标一致且行动一致。这种团队往往是大家梦寐以求的，但是并不容易实现。因为每个人的专业、经历和掌握的信息都不一样，所以对事物的理解、判断有差异，这也是非常正常的现象。

最后一种就是目标不一致、行为也不一致的团队，这也是任何企业都最不愿看到的。

第四、个别目标要与大目标取得一致。

个别的小目标必须建立在服从大目标的基础上。

1、明确计划的目的。想让工作提高效率就需要知道自己写计划的目的，主要就是要让自己能跟着工作内容而去实现自己的工作计划，要知道工作计划的目的是给自己一个目标，这样才能让自己提高工作的效率，也能更快地完成工作。

2、确定好工作内容。自己应该在写工作计划之前就将自己的工作内容都确定好，这样才能让自己有更多的时间和精力去做事情，花十几分钟的时间去确定好工作内容，理一理最近会做的事情，然后再一一地写进计划中，这是最好的，这样写起工作计划来也会更加清晰。

3、实施的方法。写了近期工作要完成的事情后，也要有相应的实施方法和解决方案，当然这不必在计划中完美地体现，只要自己写个大概的意思就可以了，这样自己也能有更多的方向知道自己改如何去完成，这是非常好的，写好实施的方法对于提高工作效率是非常重要的。

4、如何分工完成。如果自己作为一个企业的管理者，那么在工作计划中写好工作分配和任务分配就显得非常重要了，每一个人的特点都不一样，所以因人而异去分工合作是非常重要的，每一个人都发挥自身的特点，这样才能相互配合把工作做得更好更完善。

5、写好工作进展。工作计划就是为了让自己能否在一定的时间内能够完成一份工作，而且能尽可能的将事情做得更好，这样才能让工作做得更好更加完美，所以需要明确工作的进展过程，这样才能让工作做得更加完美，也能让自己的效率提高很多。

6、注意书写格式。想让自己的工作计划看起来更加清晰内容简单，那么书写的格式也是要写好的，要注意自己的书写格式，这样才能让自己在工作的时候对照着工作计划，这样才能让工作做得更好，也才能让自己很快地提高工作效率。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十七

作为一名职场新人，刚进入公司时，自己对工作的陌生感还是比较明显的。但是，在不断的学习与工作实践中，渐渐地就熟悉了工作内容，积累了自己的工作心得与体会。这篇文章将对这些熟悉工作的心得体会进行总结，希望能够给其他职场新人提供一些借鉴和参考。

当我们提到熟悉工作，一般来说的理解是指能够熟练掌握自己所从事的工作，能够准确地完成各项任务，并在处理工作中出现的问题时能够迅速地寻找解决方案。但是，在实际工作中，熟悉工作还包括与同事良好的沟通合作能力、对工作的理解和思考能力以及能够标定自己的工作目标和发展方向等方面。只有综合考虑了这些方面，才能更好地熟悉工作，并形成自己的心得体会。

第三段：了解工作内容和流程。

了解工作的基本流程和内容，是熟悉工作的重要前提。在刚入职时，我们需要通过阅读公司文化、人才体系等方面的材料，尽快了解公司的经营理念和文化，在不断实践中，掌握公司业务的核心和常规流程，建立自己的知识体系。在熟悉工作内容和流程的基础上，我们还需要不断地深入分析和思考，探寻其中的规律和共性，进而优化自己的工作方式，提高自己的工作效率。

第四段：与同事良好沟通合作。

良好的沟通和合作，是成功完成工作的关键因素。在实际工作中，我们会涉及到与不同部门、不同领导、不同同事之间进行不同程度的沟通和合作。因此，我们需要学会听取不同的意见，更好地解决问题，达到更好的工作效果。同时，我们还要注意为他人创造积极的工作氛围和环境，建立起好的人际关系，从而建立起长期的、相互信赖的工作关系。

第五段：个人思考和整合心得。

个人思考和整合心得，是熟悉工作的关键环节。我们需要对自己的工作能力和业绩进行全面的自我评估，在工作中总结反思，尝试从挫折中积累经验，从成功中总结经验和教训。通过不断地思考和总结，我们可以更加系统地整合自己的工作心得和体会，更好地应对将来在工作中遇到的问题和挑战。

总之，熟悉工作需要我们对工作内容和流程有充分的了解和掌握，并与同事建立良好的沟通合作关系。只有在持续地思考和总结中，我们才能够发展自己的工作能力和实现自身的价值。希望这些经验和体会可以对职场新人有所帮助。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十八

年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、推进教育综合改革的开元之年，是开展党的群众路线教育实践活动，进一步密切党群关系和干群关系、推进实现办一流省会教育“梦想”的重要之年，党建工作的指导思想是：坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，切实在服务和保证中心任务完成上有新突破，切实在建设政治硬、能力强、素质高、品行好的校长书记队伍上有新突破，切实在发挥党员作用、树立党员威信、树起良好形象上有新突破，切实在加强人才队伍建设、发挥优秀人才引领作用上有新突破，切实在树立先进典型、宣传先进典型、学习先进典型，践行党的宗旨上有新突破，工作一盘棋，上下一股劲，不断把办内涵发展的教育提高到一个新水平。

1.按照市委的统一安排部属，深入开展党的群众路线教育实践活动。健全组织机构，加强组织领导，坚持规定动作质量提升，自选动作切合实际，突出主题，丰富载体。既要学好规定的书目，夯实思想和理论基础，又要躬身实践，唱好主旋律，打好主动仗，展现学习成效，展示良好形象。

2.坚持以工作为阵地，以岗位为舞台，兴调查研究之实，办基层所需之事。各级党员领导干部要力戒形式主义，重心下移，人往下走，切实帮助基层解决1-2个实际困难或问题，营造良好干事创业的浓厚氛围；每名共产党员要坚持从群众中来，到群众中去，了解民情真心，尊重民意真情，服务群众真做，在服务群众、服务学生中体现先进性和纯洁性，增强感召力与亲和力。

3.积极探索坚持党的群众路线的长效机制。各级党组织，各级党员领导干部要从实际出发，从社会关切、家长期盼着眼，通过建立和落实服务家长联系卡、服务群众工作台账、落实校长接待日制度等，畅通广泛征求群众意见的信息平台，积极探索符合教育行业特点的工作机制，把治校办学建立在“问政于民”“问计于民”“问需于民”的坚持党的群众路线基础之上。

4.用党建工作研究的新成果，推进提高党建工作的科学化水平。各基层党组织书记要立足于发挥基层党组织的两个作用，即：政治核心作用、服务和保证作用，着眼发展大势，紧密结合实际，从“强化党组织阵地建设，探索党员管理教育的新途径，抓好三支队伍建设以及党员发展”等等方面，深入进行多角度思考与实践。市教育局党委年内将组织两次党建工作研讨会，积极探索新阶段加强基层党建工作的新举措、新办法、新机制。

5.严格落实中心组理论学习制度，切实提高政治理论素养。要按照年度学习计划安排，落实中心组理论学习内容。上半年以党的群众路线教育实践活动必读书目为主，下半年以党的最新理论成果为主。学习采取集体学习与个人自学、集中讨论与个体探究、撰写理论文章与运用过实践相结合的方法，并落实中心组理论学习双调月制度，确保学习取得明显成效。

6.严格党员发展程序，保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针，把一线优秀青年教师突出出来，规范发展程序，严肃工作纪律，把先培养培训、后成熟发展落实到底到位，着力改善党员队伍结构。与此同时，要严格落实“三会一课制度”和“民主评议党员”制度，强化党员的教育管理，锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。

7.严格落实基层党组织书记“联述联评联考”制度，提高书记队伍的能力水平。个基层党组织书记要深刻理解“联述联评联考”的重要意义，认真履职履责，发挥好基层党组织的作用，支持工作不旁观，监督工作不猜疑，扎实按照年度党建工作目标任务狠抓落实并抓出成效。2014年，直属党组织书记都要分组进行大会述职发言，接受监督和评议。

8.大力宣传表彰先进典型，汇聚干事创业的磅礴力量。各基层党组织要善于发现典型、培养典型、宣传典型，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力。市教育局党委将在党的群众路线教育实践活动中，在**教育电视台开辟专栏，加大对先进典型的宣传力度，同时将在党的群众路线教育实践活动基本结束后，表彰一批涌现出来的先进基层党组织、优秀党组织书记和优秀共产党员。

三、坚持以“名校长”培养工程为引领，加快人才培养步伐，奠定人才支撑。

9.按照《-10**市“名校长”培养工程实施方案》，推进提高校长队伍建设的整体水平。2014年“名校长”培养工程着重在强化专业理论学习，提高校长队伍课程引领力，提升办内涵发展的'教育水平与质量上，真正把实施“名校长”培养工程的过程变成提升能力素质、强化职责落实、扩大社会影响、办好人民满意教育的过程。同时做好工作的总结和表彰，让首批有一定影响力的“名校长”，通过点对点、结对子、重帮扶、共提升的有效形式，带动一批薄弱学校，不断满足人民群众对优质教育的需求，实现区域内更高水平的均衡发展。

10.继续深化以“思考与实践”为主题的校长交流活动，提高校长队伍的“三会”能力。全市各级各类中小学校长都要围绕“校长职责与课程改革、校长职责与校长素质”两个选题进行深度思考和深入实践，以“会说”解决表达能力不强的问题，以“会写”解决探究不深的问题，以“会做”解决实践不到的问题。“会做”是基础，“会写”是提升，“会说”是展示，三者统一与治校办学的思考与实践中。2014年，将把全市各级各类中小学校的副校长纳入到“思考与实践”交流活动中来，加快校长队伍建设的工作步伐。

11.继续组织校长、书记培训工作的落实，确保两支队伍建设并驾齐驱。坚持把校长、书记队伍的培训工作作为实施“名校长”培养工程、加强基层党建研究工作重要内容好重要途径，着力在确定培训内容、拓宽视野上下功夫，在提高培训的针对性、有效性上下功夫，在提升两支队伍能力素质上下功夫。同时，继续落实好全市农村中小学校长免费培训工作，全面提高农村中小学校长治校办学的整体水平。通过培训，增强校长、书记办好人民满意教育的信心和力量。

12.建立健全《**市教育系统人才培养与管理办法》，营造优秀人才脱颖而出的良好环境。坚持党管人才的原则，把市级专家、优秀人才和青年学科带头人，省市特级教师、高级教师、骨干教师，市级“名校长”、优秀校长、优秀副校长纳入到系统人才培养中来，建立符合行业特点的优秀人才库；健全有利于优秀人才作用发挥，有利于优秀人才成长进步，有利于优秀人才脱颖而出的体制机制。同时，建立直属学校、单位后备干部人才库，制定后备干部入库出库的基本条件、工作原则、遴选办法、培养使用等为主要内容的基本制度，为推进实施校长职级化奠定基础，形成良好的人才培养的生动局面。

13.学好新修订的《党员领导干部选拔任用条例》，努力创建工作新机制。坚持党管干部原则，学好用好执行好新修订的《党员领导干部选拔任用条例》是今年组织工作的重要任务和重要内容。着重按照《条例》的基本要求，紧密结合实际，在党员领导干部的选拔方式方法、程序规范、公平公正、严肃纪律等方面，走出一条具有教育行业特色的新机制。

14.瞄准推动事业发展，选准配齐基层领导班子。坚持以事业为重，以提升基层领导班子驾驭全局工作能力为基，尊重群众公认，尊重工作实绩，尊重广大教职工的知情权和参与权，严格选人用人条件标准，严格执行领导干部职数，规范程序的同时严肃工作纪律，执行《条例》不打折扣，推荐选拔不高变通，确保选拔任用的干部经得起检验，经受住考验，不存在带病上岗的问题。

15.加强对新选拔任用的领导干部的培养培训，以期尽快适应工作和岗位的需要。继续坚持选派部分新走上校级领导岗位上的干部外出挂职锻炼，让他们在比较学习中拓宽视野、打开思路，明确方向、提升能力。同时，坚持请进来，邀请国内知名的教育专家来并讲学，用新理念、新实践、新创新、新方法开启新思路，确立新目标，创造新业绩。

16.加强对校长工作实绩考核，接受社会监督和评议评价。在20工作实践的基础上，继续组织好直属学校校长工作实绩考核工作的落实落地。按照“简便易行、务求实效”的原则，在考核方法上、在评价评议内容上、在完善对校长年度工作考核上有新举措、新办法，不断探索考核评价工作的新路径。

五、坚持大力开展精神文明创建活动，营造文明和谐校园，树立文明新风尚。

17.坚持开展精神文明创建与开展党的群众路线教育实践活动相结合，提高工作的实效性。各级党组织要加强对精神文明创建活动的组织领导，在“贴近群众、服务群众”的丰富实践中体现文明形象，在正确对待社会关切、家长期盼的勤勉工作中展示文明形象，在服务社会、倡导文明新风尚的社会活动中塑造文明形象，宣传正能量，传递正能量，营造文明和谐的时代新风貌。

18.大力开展形式多样的文明志愿服务活动，增强创建文明单位工作的针对性。各直属学校、单位要结合本学校、本单位的实际，组织建立“志愿者”服务队，抓住“三五”学雷锋、参加志愿者行动、万名教师大家访等有利时机，并围绕市文明办的要求，深化细化精神文明创建工作，用“教育人”的领好风尚影响和带动全社会行动起来，共建美好城市。力争2014年国家级文明单位个，省级文明单位个，省级文明单位个。

19.坚持做好“扶贫帮困”工作，切实把发展党的群众路线落实行动上。各直属学校、单位要着力帮助困难学生家庭、困难教师家庭、困难职工家庭和困难党员家庭解决实际困难或问题，用实际行动践行好全心全意为人民服务的宗旨，用卓有成效的工作展现精神文明创建活动的实际效果。

20.全面贯彻落实中央思想宣传工作会议精神，坚守正确的思想阵地。认真领会中央思想宣传工作会议的实质，加大大学生思想政治建设和未成年人思想道德建设的工作力度，紧跟时代发展脉搏，用正能量凝聚人心，提振精神。特别是在敏感时期和重大改革的推进阶段，要充分发挥思想政治工作的优势，做好宣传引导，不偏离正确的政治方向，确保教育系统和谐稳定统一，确保政令畅通。

21.切实为党外人士提供可靠的服务保证，调动党外人士的工作积极性。各级党组织，各直属学校、单位，要切实了解掌握党外人士的思想动态和工作状态，思想上的问题帮助解疑释惑，工作上的困难帮助协调解决，生活上的难题给予关心照顾，不搞不闻不问，不带有色眼镜，用真心换真情，为党外人士提供有利于他们工作、学习的条件和环境，在办好人民满意教育过程中，发挥党外人士的聪明才智。

22.着力培育党外人士干部，为事业发展增添新活力。充分认识党外人士干部在推进事业发展中的重要作用，在积极为他们订阅报刊杂志、创造有利工作条件的同时，要注重在教育教学实践中、在急难险重工作中考察培养、管理使用好党外人士干部；对那些思想觉悟高，工作有本事，群众基础好的党外人士干部，要优先推荐选拔任用，给他们施展人生抱负的舞台。

最熟悉的面孔工作熟悉的老面孔范文（19篇）篇十九

熟悉工作是工作的一部分，尤其是对于那些需要在特定领域或职业中工作的人来说，它是非常重要的。当我们开始一个新工作或一个新领域时，我们的头脑充满疑问和不确定性。然而，通过认真学习和熟悉工作，我们可以摆脱不确定性和不自信，并开始取得成功。在本文中，我将分享我在熟悉工作方面的体会和心得。

第二段：进行积极的学习。

在开始新工作之前，我发现做足功课非常重要。我会花时间阅读公司的资料，掌握公司的目标和价值观。我会学习公司的历史和文化背景，以便更好地了解整个公司。我会认真研究我需要做的工作，以便更好地执行我的工作任务。除此之外，我还会在网上搜索行业信息和趋势。通过这些“功课”，我可以开始熟悉我的岗位，为自己打下良好的基础。

第三段：寻找有经验的同事。

找到自己岗位上的有经验的同事是很重要的一步。在我开始新工作时，我找到了我的mentor和其他更有经验的同事。在日常工作中他们成为了我学习的指导者，我通过和他们互动和沟通学习到了很多实际操作的技巧，他们还通过分享过去的经验和知识使我更好地理解公司的文化和态度。他们成为了我成功的其中一个因素。

第四段：分步骤了解工作流程。

我认为了解整个工作流程同样非常重要。我并不是单单只关注我自己的工作，而是经常试图了解整个工作流程，从而使我更深入地理解公司的运营。当我可以更好地了解公司的运作时,我可以最大限度的发挥我的工作能力和更好地与同事合作。在日常工作中，我会尽可能将工作分成小的步骤，以便更好的了解整个工作流程和技能进展的速度。

第五段：总结。

在实践中熟悉工作是一个很长的过程，但是只要你尽全力去做，它一定是有所回报的。在我个人的职业生涯中，熟悉工作总结的重要性，我始终坚信通过积极的学习、寻找有经验的同事、分步骤了解工作流程等方式，可以更好的融入工作环境并快速进步。相信只要我们始终保持好的工作态度，熟悉工作这个过程也会更加轻松、愉快。