天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）

月工作总结不仅是一种记录工作情况的方式，更是对自己成长和进步的见证和肯定。下面是小编整理的一些月工作总结样例，希望对大家的写作有所帮助。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇一

2017年上半年，预防保健中心全体职工在新一届班子的领导下，加速推进职业卫生技术服务、康复医院和疗休养会议接待工作，实现了极端困难下的稳步发展。加强各类传染病监控，加大食品卫生、环境卫生的整治力度，确保了公司未发生重大传染病疫情和食物中毒等重大突发公共卫生事件，为公司的生产经营建设提供了有力的卫生保障。中心全体干部职工将忧患意识、发展意识贯穿始终，不等不靠，立足长远，早做谋划，坚定不移地朝着既定目标推进企业进步，取得来之不易的进步，为今后发展奠定了坚实基础。主要完成以下工作：

一、业务工作开展情况。

(一)职业卫生技术服务工作。

1.检测工作。

按照公司生产部确定并下达的工作计划进行常规检测工作，共完成包钢12家单位同位素及射线装置场所及环境剂量监测，并报告编制。完成了包钢4家单位前2个季度的60个原料、废渣，粉尘样品的比放测量和u、th、ra、k核素含量分析检测工作。完成了包钢11家单位的（粉尘、噪声、高温和有毒物质）检测工作。

完成了选矿厂等包钢18个单位，外委约150个单位共1600人的个人剂量监测季度检测工作。完成包头、呼市、鄂尔多斯市三个地区共计7家外委单位的职业病危害因素检测工作，并出具检测报告。

2.评价工作。

2017年4月参加中国疾控中心中毒所得盲样比对（四氯乙烯、锰及其化合物），均通过考核，成绩合格。

(二)医疗工作。

1.阳光康复医院坚持“以患者为中心”的服务理念，围绕“医疗质量”这个主题，强化三级质管网络建设，明确各岗位工作职责，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作，医院各项业务有了很大发展。截止5月30日，开放床位数122张，病床使用率：24.7%(平均)，出院人数：223人，平均住院日：15.5天，床位周转率：28.9%（平均）。

2.健康体检工作。

由于从去年到今年包钢的整体形势比较严峻，体检业务受到冲击，中心领导不断与包钢各厂矿单位进行沟通，帮助医学体检部联系了多家体检单位。截止6月20日体检总人数3775人，体检单位16个，其中市政体检单位3个。完成体检报告3775份，健康管理报告30余份。

3.职业病体检工作。

截止5月31日，承担包钢及社会企业各类接害人员职业健康体检共计4471人次（其中包括包钢8个生产单位3215人次、社会企业356人），岗前及离岗人员的职业健康检查900人次，新确诊职业病（职业性尘肺病）23例（其中包钢职业病患者15例）,老职业病患者晋级18例，并进行了职业病报告。配合“国家职业病防治效果评估项目”继续完成内蒙古重点职业病监测网报工作，完成5家单位有毒有害作业工人职业健康监护汇总卡，1476份职业健康检查个案，8份疑似职业病报告卡。

4.妇幼保健工作。

对包钢各园所新入园的儿童均按要求做了体检，截至目前共完成499名儿童的入园体检，体检率达100%；3月下旬开始深入到辖区内11个托幼园所进行年度儿童健康体检，截止5月底已完成在园儿童体检3004人次，预计还有912人次将在6月底之前完成此项工作。对离园三日以上的返园儿童均做到仔细诊查，出具诊断，为传染病防控把好第一关。

截止2017年5月底共完成包钢妇女病普查2365人次，全部做了宫颈脱落细胞涂片检查；协助医学体检部完成妇女病诊查688人次，其中宫颈脱落细胞涂片检查386人次，宫颈液基薄层细胞（tct）检查302人次。对检出的各种妇女病患者均给予明确的健康指导及治疗，对不能治疗的疾患推荐专家治疗，并对体检资料进行统计分析，及时反馈回各二级单位。

(三)疗休养会议接待工作。

通过狠抓管理，深挖潜力，节流节支，合理用工等，在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面，倡导节约，从严控制。强化关于"仪表、微笑、问候"等的培训，加强管理人员的现场督导和质量检查，不断提高员工的优质服务水准。积极开拓市场，挖掘客户潜能，在困难的条件下接待了部分团队会议及对下半年会议的预订工作。通过调整销售思路、拓宽销售渠道、推出打价格战的相关经营措施，增加了营业收入，1-5月份完成收入333984.12万元。

二、管理职能开展情况。

(一)防疫管理工作。

上半年共体检、培训从业人员1729人，发放健康证1726个，发证率99.83%。截止5月底对包钢管辖的食品生产经营、公共场所网点共监督224户次，监督覆盖率100%。

在行政执法方面，对检查中无证经营者和不符合《食品安全法》、《公共场所管理条例》要求的4个单位进行了行政处罚，其中警告2户、限期整改2户。

以宣传贯彻《传染病防治法》为中心，配合昆区疾控中心共同抓好重点传染病的防治管理和各项防治措施的落实工作。每月底及时做出包钢甲、乙、丙类传染病报表，并按时完成月、季疫情分析。及时完成病毒性肝炎、手足口病、流行性腮腺炎等相关传染病的流调及疫区处理工作，流调及疫区处理率均为100%。

按季完成对包钢医院及所属门诊的传染病管理和消毒管理工作的监督检查。上半年无重大传染病疫情发生。五苗接种覆盖率达97.00%。接种率均维持较高水平。

新生儿（除低体重和疾病转儿科）乙肝疫苗首针24小时接种及时率达100.00%，孕产妇hbsag筛查率100%。

严格执行哨点医院afp主动监测制度，流调率100%。2017上半年共报告2例麻疹疑似病例，流调及时率100%。

按照卫计局统一要求完成免疫规划相关培训宣传工作。

（二）计划生育工作。

落实“全面两孩”政策，深化计划生育服务管理改革，做好全面两孩政策实施前后奖励扶助和各项政策衔接。上半年办理一孩指标介绍信317人，办理二孩指标介绍信116人，审核并申报再生育材料一份。出生政策符合率达到90%以上。加强计划生育干部培训工作，每月按时召开公司计划生育工作例会，会后利用以会代训的方式开展宣传教育活动，宣传普及率达95%以上。组织育龄妇女开展“三查”工作，普及率达95%以上。

全面推行避孕方法知情选择，做好避孕药具的发放，提倡已经生育两个孩子的夫妇采取长效措施，已婚育龄妇女综合节育率达到90%以上。

（三）爱国卫生和红十字会工作。

做好对公司各单位环境卫生管理、环卫设施建设、卫生先进单位创建、食品安全、公共场所卫生管理、病媒生物防制等工作的检查。根据全市统一安排部署，按照“统一时间”和“统一投药”原则，实施投药消杀活动，有效降低四害密度，确保四害密度达标成果。

通过多种形式大力宣传“人道、博爱、奉献”的红十字精神，形成全社会积极参与红十字事业的浓烈氛围。广泛宣传公共安全、防灾救灾自救知识，努力提高群众自救互救能力。

三、

扎实推进党建工作,工会、共青团工作有声有色。

积极推进基层党组织品牌创建活动，建立活动长效机制，落实活动实效，落实活动要求，拓宽活动范围以活动引领党员率先垂范。开展基层党建工作述职、评议、考核活动，提高党组织凝聚力和健康发展。加强积极分子和党员教育工作，应用基层党校阵地开展理想信念教育，并开展支部书记讲党课活动。以“党员先锋引领计划”活动为载体，引领党员立足岗位无私奉献，提高服务意识和服务水平，以思想引领，帮扶引领，学习引领，提高党员整体素质，发挥模范带头作用。坚持“两学一做”专题学习教育，落实各节点工作要求，全面提高党组织先进性，助推中心各项工作健康发展。

继续开展“创先争优”活动，推动活动深入持久开展，工会、共青团配合中心党委，以“5.4青年节”、“5.12护士节”为契机，创新活动形式、提高活动效果，增强活动的感召力。深入困难、残疾职工家中，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，将组织的温暖送到职工的心坎。结合中心实际，抓紧抓实职工的现代化管理，为职工书屋增添相关专业书籍，并开展理论、技术、安全生产和劳动保护等方面知识的培训，提升员工整体素质，维护员工切身利益，增强中心凝聚力。

四、党风廉政建设常抓不懈。

认真履行纪检监察职责和党风廉政建设责任制。对廉洁责任制进行分解，做到责任落实，各负其责，推动各项工作的有序开展和规范运行，杜绝违规操作，保证工作的顺行畅通。加强对清风岗岗位进行检查，推动党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的落实。

中心继续加强理想信念教育，不断提高拒腐防变的能力；加强制度建设，完善权力运行机制；坚持群众观点，树立自觉接受监督的意识。在抓好党风廉政建设中做到领导带头、全员参与、健全制度、加强监督，建立起党风廉政建设制度体系，提高干部队伍拒腐防变能力，切实保障干部队伍的纯洁性，推动中心事业又好又快发展。

认真做好各项管理工作，在保密、宣传、纪检、档案管理、信息化建设、综合治理、5s管理等方面取得较好成绩。

制定了《包钢预防保健中心物资采购供应管理办法》，优化采购流程，对中心物资采购管理重点、管理程序和管理目标予以明确，进一步规范物资采购管理制度，形成用制度规范管理的良性机制，杜绝违反制度和程序问题的发生。

了解各科室的工作动态定期编制工作简报，根据公司部署和需要，做好各专项活动。加强安全保卫工作，由于康复医院住院人数的大幅提升，开展集中整治工作，维护好中心的内部治安秩序，在院内重点部位增加监控设备。认真做好计算机系统、网络、办公电话的安装及维护维修工作，重新铺设线路，解决原医疗管理系统和体检管理系统的问题，对医疗管理系统进行更新。积极做好网络精神文明宣传工作，开展形势多样的对外宣传活动，扩大阳光康复医院的知名度。认真做好物资设备等的集中管理集中采购和发放，严把服务关和质量关。对院内环境进行全方位整治，使院内环境面貌焕然一新。

积极配合公司和政府推进分离企业办社会改制工作，成立改制工作领导小组，报送各种资料及数据，开展清产核资工作，将职工诉求反馈给公司。

完善中心5s管理各项管理制度，建立中心推进现场标准化管理体系，建立两级标准化管理推进组织机构，职责明确，根据中心5s工作计划，中心5s办每月组织各科室督导员开展各科5s工作全面检查、互检互查，对检查出的问题进行通报，结合各科室自检自查、中心局部抽查、六化工作进行评价评比。对各科室5s督导员的各项工作按《预防保健中心5s管理人员内控管理制度》标准进行打分评比。加强5s培训工作，用以会代培的形式对公司5s工作要求、工作目标、标准化工作及其他单位工作经验进行了学习，提升全体督导员管理能力及工作方法。

为落实公司“减亏治亏、提质增效”文件精神，中心结合正在开展的“两学一做”学习教育活动，按照“高效、务实、简约、透明、合规”的工作要求，以各部门、各专业技术小组工作为载体，细化分解提质增效指标、任务，内强素质、外塑形象，切实促进经营效益的实现和提高。

制定有力措施，提高成本意识、节约意识，杜绝长明灯，常流水现象，通过党员责任区活动，党课教育活动，推进提质增效工作的积极开展，开展以“减亏治亏，提质增效”为主题的技能竞赛活动。

中心组织开展各类大型业务讲座，各科室每周举办专业技术讲座，增强了学习的氛围。选派相关专业人员参加各级学术年会，推进了技术人员等学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动，提高了职工的业务能力和服务水平。

一、坚定不移地完成公司下达的各项任务。

继续发挥好计划生育、爱国卫生、妇幼保健、卫生防疫和红会等卫生行政管理职能，提高自身管理水平和服务包钢能力。

二、深挖创收潜力，努力降低支出成本。

加强职工业务培训，提高自身服务质量，加大宣传力度，打造服务品牌，提升竞争能力。以高水平、高质量巩固已有客户群体，发展新的客户群体。

（一）按照公司生产部下达的计划完成矿山同位素场所及环境放射防护年度测量，厂区同位素场所及环境放射性下半年监测任务，按季度完成原料，废渣放射性分析，110个单位约1500人的季度个人剂量监测工作。完成包头市部分医院医用x射线装置质控和防护检测工作。

进一步开发市场，充分发挥人员、技术及设备优势，全力开展建设项目职业病危害评价及职业病危害因素检测与评价工作，为社会提供优质服务，为公司创造更大的经济效益。

（二）积极参与市政体检招标，拓展体检业务范围。配合新的体检系统软件编排、更新，使新版的体检报告上升一个台阶。改变以往坐等顾客的工作方式，组织营销人员外出联系体检项目，以开办健康知识讲座、定期到周边社区开展健康体检业务宣传等途径，拓展普通市民、包钢职工、市内企事业单位的健康体检业务。以固定客户的口碑，争取更多的市属企业体检客户，下半年继续完成提前预约的体检任务，目前已经预约到十月份，预计体检人数为5000余人。

继续开展包钢炼铁厂等单位6000余接害人员的职业健康检查，做好重点职业病的监测与网报工作。

（三）公司工会短期职工休养即将拉开帷幕，在日常接待的同时加强职工休养工作的质量，确保完成本年度工作任务。在接待服务工作中努力做到零失误，从餐饮供货源头做好食品质量把控，保障饮食安全，认真按要求做好食品留样及检验工作，确保提供一个温馨愉快的疗休养环境。

加大管理及培训力度，按照星级酒店的标准，继续完善各种规章制度，工作流程,加大培训力度。准确定位，转变观念，加大营销力度，根据不同季节制定营销计划，在稳定老客户的基础上发展新客源。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。

（四）下半年7月至9月初是儿童入园体检高峰期，预计有1000名左右的儿童入园体检。体检高峰过后，要深入各园所进行卫生保健工作的考核、监督检查，并完成监督笔录及监督意见书。同时要密切关注各种传染病的流行趋势，经常下园指导晨检、巡检工作，轮回宣讲有关防控知识。认真做好儿童体检资料的整理、统计、分析工作，重点做好儿童“四病”防治。

下半年预计完成3000人左右的女职工妇女病普查工作，同时做好体检资料的整理、统计、分析工作。完成市区两级政府的妇幼保健工作目标并达到考核要求。

三、继续加强阳光康复医院医疗体系建设。

下半年，进一步加大康复医院的投入，开设第五个病区。加快弥补医疗短板，开设中医科及中药房。加强与包钢医院等三甲医院的合作，聘请权威专家到我院坐诊，力争年内平均住院人数达到100人左右。

全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。

继续强化医院职工职业道德和医德医风教育，树立忧患意识，强化责任感。不断促进全体员工服务意识和综合素质的提高，塑造良好的行业形象。改进服务作风，改善服务态度，提高服务水平。为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，强化医德医风建设。

四、整合资源打造医养结合产业。

根据社会化需求的日益强烈，为促进中心的进一步发展，紧紧把握发展机遇，在国家非常重视并给予政策鼓励的情况下，整合环境、医疗、硬件设施等优势资源，推进落实医养结合工作。医养结合最大的特点便是为老人提供及时、便利、权威的医疗服务，把医疗和养老结合在一起，有病及时治疗，无病康复养老，成为有病老人、高龄失能老人的最佳去处，通过“医养结合”型的养老新模式，有效解决了老人的养老及就医问题。

五、积极配合公司和政府推进分离企业办社会改制工作。

积极配合公司、政府做好清产核资、资产评估、产权界定等相关工作。鉴于改制工作政策性强、涉及环节多，是一项较为复杂的系统工程，必须做好周密的组织工作和深入细致的思想工作。正确处理改制、发展、稳定的关系，切实维护职工合法权益。

六、发挥工会、共青团组织作用，促进中心持续健康发展。

工会、共青团将积极配合中心参与各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用。使广大职工了解中心发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为中心持续、稳定发展寻找对策，为中心领导决策提供依据，使中心更好地抓住机遇，迎接挑战，推动中心持续健康发展。

七、强化党风廉政建设的统领作用。

要加强组织纪律、廉洁从业纪律，夯实责任分解、责任考核和责任追究三个重要环节。加强日常监管，加强采购的审批管理执行阳光采购，加大对关键环节的执纪监督，加大对违反规矩和纪律行为的惩戒力度，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处；在党员干部中深入开展理想信念宗旨教育和党风党纪教育，形成风清气正的良好氛围；开展效能监察工作，以提高效益效率为目标选题立项，发挥效能监察在提高管理水平和实现目标任务方面的保障功能。制定实施方案，推动党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的落实。

2017年6月25日。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇二

今年以来，结合党中央和省、市、区对党史教育的相关要求，在中心党组的统一带领下，加强党史学习教育，筑牢思想根基。一是强化党史学习教育的系统性。在认真开展好相关文件传达和规定内容学习的同时，中心严格落实党的各项组织生活制度，主要领导带头讲党课，通过讲党史、促学习，讲党史、鼓干劲的方式，充实党员学习内容，增强党史学习的系统性。二是注重党史学习教育的灵活性。通过开展多样化的支部活动，组织广大党员观看红色电影、经典革命舞台剧、参观庆祝建党100周年主体展览，加深了广大党员对党史的学习热情。三是突出党史学习教育的实效性。党史学习教育开展以来，中心以“我为群众办实事”活动为载体，将党史学习教育转化成为民办事的具体行动，在为民服务中推动解决一批群众的操心事、烦心事、揪心事，持续优化提升政务服务便利度。

为更好地发挥新政务中心功能作用，实现新中心、新起点、新环境、新气象的目标。区政务中心通过做好新中心搬迁工作，搞好运行保障，优化保障模式等途径，高标准做好新政务中心运行工作。一是做好新政务中心搬迁工作。从x月开始，区政务中心坚持每周组织各入驻部门进行现场会，及时回应入驻部门关切，协调配合，共同推进搬迁工作。对搬迁及进驻过程中可能出现的问题和困难，采取预先谋划，精准组织的方式，做好新老政务中心对外服务的有序衔接，确保新政务中心顺利投入运营，群众服务不断档。二是做好新政务中心运行保障。新政务中心开业以来，围绕新中心进驻人员多，进驻单位多，进驻事项多，体量面积大，设备设施多，办事群众多等实际。不断优化后勤保障手段，重点做好设备设施保障，人员就餐，现场引导，应急处置等工作，确保新中心各项运行保障制度到位，措施高效。三是做好保障模式创新实践。新政务中心投入运行以来，区政务中心结合新中心的实际情况，积极对接第三方服务机构，通过购买服务方式，引入智慧食堂，礼仪引导，电子政务系统运行维护，现代化园区物业管理，并积极探索对第三方服务机构的管理和协调机制，充分发挥其各自专业领域的业务优势，促进其更好地为新政务中心的日常运行服务。

按照上级关于进一步深化政务服务“一窗受理”改革工作的相关要求，高起点推动“综合一窗”改革探索。一是优化布局最大限度纳入事项。对大厅窗口进行优化布局，设立“综合一窗”服务区。按照事项最大限度进入综合窗口的原则，将行政审批局xx%的事项都纳入到综合窗口，无差别受理，实现一个窗口“接件、审批、办结”。自试运行以来，共计办结近万件纳入“综合一窗”服务区的xxx项高频事项。二是精准梳理再造审批流程。为实现“综合一窗”服务窗口审批事项可快速办理，区政务中心积极制定标准化业务流程标准，精准梳理行政审批服务全流程要素清单，按照“一事一册”制定《x区政务服务标准化审批指引》，进一步明确标准化办理流程，实现全流程标准化作业、无差别服务。目前已编制完成xxx项审批服务事项标准化业务手册并投入使用。三是全面提升服务品质。建设x区“一窗受理”支撑系统，按照标准规范与市级系统对接，实现业务办理“一口进、一口出”，办理环节全流程监管。目前该系统已全面推广使用。同时，努力培训和选拔一批业务精通、技术过硬、责任心强的工作人员专业从事“综合一窗”服务工作。“综合一窗”服务区设立以来，群众办事不需要在多个窗口之间来回奔波，申请材料和办理时限也得以精简和压缩，有效地节约了群众的办事时间和办理成本。

在搞好政务服务工作的同时，区政务中心充分发挥信息化建设的效益，采用“互联网+政务服务”的方式，助力助推政务服务，实现一加一大于二的效果。一是推进功能提档升级，确保政务服务智慧便捷。区政务中心通过自主研发电子政务智能办理系统，全面整合政务大厅审批服务事项，依托大数据技术支撑，通过采用智能化信息采集方式，简化申报流程。二是推进平台集成融合，实现政务服务“一网通办”。按照省、市、区的总体工作部署，在国家和省、市“一网通办”体系下，高效运用省一体化政务服务平台和市“蓉易办”平台，针对群众高频办理的政务服务事项，推行“掌上办”、“自助办”、“延时办”和“全程网办”，推动政务服务由“线下跑”到“网上办”转变，为群众提供随时随地、想办就办的“全时服务”。三是强化数据支撑保障，提升政务服务行政效能。通过电子化、可视化、精细化的智能管理平台对事项受理、人员管理和窗口服务相关数据进行分时段、分区域、分热度分析；通过智能管理平台积极开展我区政务服务态势分析和数据运用，做好提前预判，提升办事效率。

为进一步做好服务能力提升，区政务中心坚持“外树形象，内强基础”的思路。通过加强政务中心规范管理、畅通沟通渠道、落实常态化疫情防控要求等方式做好大厅服务能力提升。一是坚持规范管理，确保大厅秩序正规。通过加强人员培训，强化窗口人员绩效考核，加强日常监督等方式确保大厅秩序正规。有针对性地制定完善新政务中心绩效考核办法，进行量化考核。结合日常检查情况纳入窗口绩效考核，每月定期编制《政务服务通报》和《大厅日常督查通报》，督促工作人员的服务质量和水平实现螺旋形上升。二是坚持便民原则，确保为群众办实事。在大厅的日常工作中，充分融入便民、利民思想，提升为民服务宗旨意识。在大厅各区域设置“红背心帮帮岗”，开通绿色通道，设置免费快递服务、延时服务等方式，满足特殊群体及个性化的办事需求；在政务大厅配备洽谈室、调解室等功能区域，为办事群众提供人性化温馨服务。三是坚持主动作为，积极优化营商环境。编制完成全区xxxx项政务服务事项目录清单、一次性告知书和办事指南。在政务大厅开设“川渝通办”服务专区、金融服务专区、重点企业快办窗口和重点企业项目服务室，加大涉企服务帮办代办力度。

以x新政务中心投入运行为基础，以“综合一窗”改革探索为契机，以提升服务质量，提高群众满意度为基点，以树立政务服务标杆形象为目标。通过抓管理促效能，抓培训强能力的方式。持续探索x特色政务服务大厅工作标准。同时，以三化建设为抓手，围绕“区-街道-社区”三级政务服务体系建设，做好街道、社区便民服务标准化、规范化、便利化建设的实体推进。

以区政务中心自主研发电子政务智能办理系统为基础，持续完善后续支撑功能，开展政务服务态势分析和数据运用，持续完善政务服务数据同步反馈机制和数据统计分析应用体系，并逐步将街道综合便民服务中心、社区便民服务室纳入该系统延伸使用的业务范围。以“一网通办”、省一体化政务服务平台、“蓉易办”等省市区平台建设为契机，健全政务服务各项制度，构建涵盖政务服务“全领域、全事项、全过程”的政务服务标准体系。全方位加强政务服务“川渝通办”、“跨省通办”合作，积极推进协同发展。

以政务服务大厅办事环境最优，服务质量最好，办事效率最高，群众体验最佳为建设方向。以新政务中心创建全国文明城市市级示范点工作为依托，坚持常态化疫情防控，加强窗口管理工作，强化窗口人员培训，进一步提升窗口工作人员综合素质和服务水平，确保政务服务大厅的管理、服务能力实际提升。以服务保障好入驻部门为基础，以提升工作效率为目标。全面分析新中心运行后的现实情况，探索立足新情况、新要求、新标准的保障方式，做好新政务中心保障能力的实际提升。

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天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇三

（一）“四好农村路”建设完成情况。

1.建好农村公路方面。公里，主要对村道路增设标志牌、道口柱、波形护栏等安全防护设施，总投资xx.x万元。该项目已于xxxx年提前实施完成。

2.管好农村公路方面。xxxx年目标任务是深化农村公路管理养护体制改革，完善“路长制”运行机制，指导x名乡村道路专管员做好辖区内农村公路管护工作。截止目前已出台《区农村公路管理养护体制改革实施方案》，已完善“路长制”运行机制，各级路长办公室及乡村道路专管员管护工作正在有序进行。

3.护好农村公路方面。xxxx年目标任务是实施农村公路养护工程x.x公里。公里，公里，总投资约xxx万元。公里，公里，预计x月底全面完工。

（二）示范创建完成情况。

1.品质示范路创建。xxxx年将创建村级品质示范路（南留路）x条x.x公里，目前道路主体创建已基本完成，正在按创建要求进一步完善养护公示牌、里程碑等附属设施以及路域环境整治。同时整理相关申报材料进行上报。

2.“四好农村路”示范区创建。正在对照“四好农村路”示范区县创建标准整理完善相关申报材料，将争创“四好农村路”市级示范区。

（三）其他事项完成情况。

1.“清沟疏涵养护突击月”专项活动。x月份组织各镇在全区范围内开展了为期一个月的农村公路“清沟疏涵养护突击月”专项活动，主要内容为抓好汛前全区农村公路养护预防性工作，通过清理疏通沿线边沟、排水沟、涵洞等排水设施，清理沿线路肩、边坡杂草，疏通桥梁泄水孔、清理伸缩缝等工作来提高农村公路防洪抗灾能力，确保农村公路安全度汛。

2.“三项指标”核查工作。已全面完成乡镇通三级及以上公路、较大自然村通硬化路和建制村通双车道数据核查、采集及上报工作。

3.桥梁公示牌及限载标志设置，路面技术状况评定工作。我区桥梁公示牌及限载标志设置共涉及xx座桥梁，目前已完成xx座桥梁公示牌的制作安装，剩余x座桥梁公示牌及限载标志由于涉及养护维修，预计x月底前全面完成制作安装。农村公路路面技术状况评定已完成县、乡道的路面技术状况评定工作。

4.农村公路安全生产大排查、大整治专项行动。根据《区交通运输局交通安全生产大排查、大整治专项行动实施方案》要求，于x月xx日-xx日对全区农村公路、桥梁及在建项目进行了安全生产生产大排查、大整治工作，通过排查共发现安全隐患x处，主要为污水管网施工现场及养护工程施工现场标志、标牌等施工安全防护设施缺失，临水渠侧护栏缺失等，针对发现的安全隐患立即组织整治落实，及时消除了安全隐患，保障了道路通行安全。

一是突出重点，全面推进“四好农村路”建设。下半年，我中心将继续把“四好农村路”建设作为交通工作的重中之重，加强组织领导，加快组织落实。加大项目推进力度，确保养护水平提升工程x月底前全面完成；持续推进路长制工作，加强对乡村道路专管员的管理和指导，规范开展巡查工作；对接市级主管部门积极做好品质示范路、“四好农村路”示范乡镇及示范区县的申报工作，加快农村公路建、管、护、运营协调可持续发展，进一步提高和改善道路通行能力和服务水平。

二是提前谋划，为xxxx年建设项目奠定基础。按照全区乡村振兴项目的统一部署，提前谋划乡村振兴实施项目，尽快完成立项、可研、施工图设计等前期工作并组织实施。同时完成xxxx年农村公路建设项目计划的申报工作，为xxxx年农村公路的建设开好头。

三是持续抓好农村公路安全生产工作。进一步强化农村公路隐患排查治理和在建项目安全生产治理工作，特别是汛期、节假日期间及雨雪冰冻灾害天气期间加大农村公路巡查力度，针对发现的隐患问题，立即处治，落实整治措施，不留死角消除隐患，确保我区农村公路安全畅通。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇四

xxxx年上半年，在区委区政府坚强领导下，区住房发展服务中心高标准落实中央、省、市、区各项决策部署，牢牢把握建设践行新发展理念的公园城市示范区工作主线，统筹中心各项工作，深入实施幸福美好生活十大工程，真抓实干、开拓创新，锐意进取，不断强化住房保障服务工作，为建设x都市圈北部中心贡献力量，以优异成绩迎接中国共产党建党100周年。

一是加强组织领导。成立区住房发展服务中心庆祝中国共产党成立xxx周年活动暨党史学习教育领导小组。研究制定《x区住房发展服务中心庆祝中国共产党成立xxx周年活动暨党史学习教育实施方案》，切实增强开展党史学习教育的推动力和执行力。二是周密部署。根据工作安排即时召开党史学习教育动员大会及开展党课教育，制定《xxxx年中心组百年党史专题学习实施方案》，发放党史学习教育笔记本，要求中心干部职工制定个人学习计划，确保党史学习教育不走过场，不流于形式。三是灵活方式方法。依托住房发展服务中心官方微信等平台，定期推送党史知识，强化党史理论学习，目前共计推送党史学习资料xx期。通过领导干部专题党课、党支部讨论学习等形式开展集中党史学习，专题党课聚焦重点，结合实际工作，强化党员政治理论、政治意识和政治担当。四是用好红色资源。充分依托建川博物院、黄霖故居，精心谋划开展举办一次知识竞赛、分享一次入党感悟、举办一期读书活动、重温一次入党誓词“五个一”党史学习教育活动，有力推动了党史学习教育走深走实。五是营造浓厚氛围。充分利用文化墙、展板，横幅等宣传载体，在物业小区、公房小区等地，广泛开展形式多样、内容丰富的宣传活动，为迎接建党100周年创造喜庆和谐的浓厚氛围。

持续推动常态化疫情防控措施落实落细，抓紧抓实抓细全区物业小区常态化疫情防控。强化精准防控、专业防控，成立以中心领导班子牵头、中层干部为组长的疫情防控办公室，分x个疫情防控督查小组不定时检查抽查小区疫情防控情况，严格督促和指导物业企业落实疫情防控，xxxx年上半年累计检查小区xxx余个，为共同打赢疫情防控攻坚战筑牢基础。

一是加强前期物业管理工作。截止目前，xxxx年共办理建筑区划xx件、附属设施设备备案x个、前期物业招标备案xx件、职业名册建立xx人、业主委员会抄送备案x个、前期物业合同备案xx个，有效推进行业发展。二是物业行业信用信息体系基本构建。对物业服务机构及项目负责人在x区行政区域内从事物业服务活动的信用信息情况，进行量化分级管理，并依据量化分级实施差异化管理。进一步规范物业服务市场次序，构建“守信激励，失信惩戒”机制，营造诚信守法的市场环境，促进物业服务行业健康有序发展。三是不断完善物业矛盾纠纷化解机制。针对集中住宅交接前后、新法新规实施之后等物业纠纷频发期有针对性地实施了物业小区安全生产检查、物业工作规范检查等关联到物业工作长远建设和群众合法需求的指导性举措，有效地维护了行业秩序。四是扎实开展“香城细管”工作。充分发挥物业行业在城市管理中的积极作用，全力实施精细化管理，严格落实《x市x区香城细管实施方案》责任分工。夯实精细化服务根基、以市场为导向，落实精细化服务措施、以共享为取向，营建精细化服务氛围，下发小区管理公约，全区完成小区管理公约项目xxx个。五是绕城内污水排查治理进展良好。拟定《x区实施绕城内住宅小区内部排水管网普查治理专项行动工作方案》及《x区绕城内住宅小区排水户基本信息汇总表》，目前已完成前期排查，共排查排水户xxx家，涉及大丰、三河、石板滩三个街道，现正在按目标计划对内部管网进行摸排。

汇聚力量共同推动企业党建，在区委组织部门指导下，按照市委关于物业行业建设，以及市委组织部等x部门《关于印发。

的通知》要求，由区住房发展服务中心牵头成立中国共产党x市x区物业行业综合委员会，接受x市x区住房和城乡建设局党组的领导和x市x区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会的指导，并选举出了书记、副书记和委员，让企业党建工作从纵向的深入向横向的扩展迈进，最终实现横向与纵向建设相统一。

一是严格落实房屋使用及装饰装修安全管理规定。严格把控装饰装修审批程序，认真履行审批职责，加强搭建夹层项目进行事前、事中、事后监管与房屋装修、改造和维修加固违法行为的查处力度，依法督促整改落实，xxxx年上半年办理结构批准书xxxx份，处理房屋使用及装饰装修类信访件xxx件，受理群众电话举报及物业公司投诉房屋装修结构安全xx件，未发生因装饰装修引发的结构安全责任事故。二是加强老楼危楼排查整治工作。努力做到隐患动态监控到位，隐患排查督促指导工作到位，危楼整改治理督促到位，形成隐患闭环，经前期摸排并由第三方鉴定机构鉴定，目前全区现有xx栋c级、d级危险房屋，x栋为c级危险房屋（今年已指导x栋c级危险房屋完成维修加固并销号），x栋为d级危险房屋（今年已指导x栋d级危险房屋完成维修加固并销号），文家二巷智慧治理中心（c级）正在加固处理中。三是基本完成所有城镇房屋（含涉农社区）安全风险排查工作。根据x省房屋质量智慧监管平台数据显示，目前共排查房屋（含涉农社区）共xxxxx栋，万平米，初判存在风险（含消防风险、结构风险、其他风险）xxxx栋，万平方米，存在结构风险xxx栋，万平方米；其中排查城镇房屋xxxxx栋，万平米，初判存在风险（含消防风险、结构风险、其他风险）xxx栋，万平方米，存在结构风险xx栋，万平方米。四是做好白蚁防治工作。xxxx年上半年，白蚁防治施工新建项目xx个，施工面积约xx万平方米，完成申报公益灭治小区xx个，为xxxx余户居民开展白蚁灭治，公益为xx个单位开展白蚁灭治，面积xxxx平方米，开展大型装修项目施工x个。

一是强化房屋日常管理。在集中清理基础上，持续开展日常巡查、排查，及时更新、补录户号，不断规范收费流程，对常年未签订合同、合同失效等情况进行集中清理，及时补录，不断提高承租信息完整率。二是推进资产保值增值。及时开展营业用房评估工作，对空置营业用房开展公开招租工作，确保公房有效使用产生社会效益，维护国有资产保值增值。三是加强老旧公房安全管理。加强对所管辖公房及物业小区安全检查，重点对小区内的气、电、消防、防汛安全设施设备、警示标示（牌）的设置情况、安全巡查记录等进行检查，xxxx年上半年，开展防汛演练x次，开展专项消防安全大检查和汛前汛期安全大排查xx次，排查安全隐患xx处并已完成整改。对x幢房屋进行安全鉴定，对上升街二巷x、x幢房屋栏杆完成了排危更换，对西街xx号二楼玻璃外墙进行了排危改造，及时消除安全隐患，保障公房住户使用安全。四是及时更新固定资产管理情况，积极处理历史遗留问题。做好衔接，积极配合办理半公半私产权问题，对于发现问题及时纠正，按程序报上级部门核实和审批变更，截至目前，区公房管理和白蚁防治中心现管理公有房屋xxxx套（间），万平方米，其中住宅xxxx套（含公租房xxx套），万平方米；非住宅xxx间，万平方米；车位xxx个，万平方米。

一是继续牵头做好“房地产领域涉稳问题依然突出”问题整改工作。加强对接，合力推动，并形成规范化的佐证资料，确定“x市商品房停工两年攻坚行动”区级清单内容。二是加强房地产经纪机构监督检查。持续探索区房地产经纪协会筹建路径，开展房地产领域乱象乱点整治，累计发现并完成整改xx家（含“学区房”等虚假违法广告专项整治）。

一是抓好学习重点。组织全体干部职工认真领会学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神，深刻领会习近平总书记讲话的重要思想、重要观点、重要论述，抓好贯彻落实。二是持续开展“我为群众办实事”活动，由领导干部带头，深入基层，结合党史学习教育，持续巩固拓展“大学习、大调研、大走访”活动成果，组织广大党员深入物业小区、服务对象等基层一线，及时收集梳理反映问题，推动反映问题持续化解，提出解决问题思路与措施，切实为群众办实事解难题。三是巩固党史学习教育成果。以支部建设为抓手，完善党史学习体系，用活主题党日活动、三会一课等方式，进一步将加强党史学习和丰富党内政治生活结合起来，将加强党史学习和提高工作水平结合起来，将加强党史学习和提升党性修养结合起来，把学党史、悟思想、办实事、开新局党史学习内容作为今后学习的重要主线贯穿始终。

一是不断提升服务群众质量。认真梳理职能职责内容，找准工作流程与提升服务质效的交叉点、重合位，进一步简化流程要件、规范优化服务程式，让“群众少跑路、数据多跑路”成为常态，不断推进“一站式服务”“只跑一次服务”落地落细。二是加强物业企业管理。在抓实行业例行检查的同时，抓好xxxx年物业管理大检查工作，着重在减少矛盾纠纷存量和控制变量上下功夫，力争获取实效。全面展开对企业服务等级降级和加强企业备案工作的探索，力争解决好“备案时限要求、处置措施运用”“服务等级降级的主体、具体处理途径和处置措施”等亟待疏通的难题堵点。三是持续推进智慧物业系统成熟运行与社区治理。坚持边运行边改进的工作策略，逐步完善系统功能，促使其真正实现全方位、多层次的监管和信息联通功能。注重在物业矛盾纠纷调解层面，探寻视频调解、网络调解功能的拓展与实施，力争在明年完成全区所有社区xxx%设立环境和物业管理委员会的任务。四是加强既有住宅自主增设电梯的受理工作，力争新开工xx部以上、竣工xx部。

一是加强安全生产事故隐患排查治理工作。推进落实主体责任，提升安全监管水平，及时消除安全生产事故隐患，抓小、抓早，促进安全生产从事后查处向事前预防转变，确保全年无安全事故发生。二是严格把控装饰装修审批程序，认真履行审批职责。积极组织物业服务企业、规划局、应急局联动力量，加强房屋装修、改造和维修加固违法行为的查处力度，依法督促整改落实。三是督促城镇老旧危楼安全责任落实到位，努力做到隐患动态监控到位，隐患排查督促指导工作到位，危楼整改治理督促到位，形成闭环。四是做好xxxx年历史建筑申报工作。加强荣校大礼堂、荣校东楼两处历史建筑修缮方案的评审与对接。

一是加强对接，不断提高规范公房管理水平，建立长效公房管理机制。二是加强资产管理与公房安全管理，完善转让资产、委托使用资产相关手续，搞好公房的安全管理工作，细化责任，定人定责。三是尽快通过与金融机构合作解决公房管理系统滞后问题，拓宽租金缴费渠道，推动远程化收费和功能升级，切实提高群众满意度。四是继续加大对历年欠租的催收，制定可行性方案，通过行政催收、司法途径保障国有资产不流失。

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天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇五

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，紧紧围绕区委统一部署，深入贯彻中央、省委、市委、区委各级重要会议精神，共开展中心组学习6次，召开党组会议研究机关事务工作xx次，专题研究意识形态工作x次；牵头做好了我区公共机构节能、办公用房和公务用车管理接受市级目标考核及区级目标考核打分工作，两项市级目标考核均为满分。

一是严格落实党建工作责任。制定并印发《xxxx年区机关事务中心党建工作计划》，坚持党建工作与业务工作同部署、同安排，实现党建工作与业务工作共同推进，顺利开展xxxx年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员各x次；如期完成党支部换届工作。

二是积极开展结对帮扶。按照区委组织部“三结三帮”相关要求，赴结对帮扶x物流有限公司开展走访慰问x次，联合开展组织党史教育红色观影活动x次，加强沟通对接、互通有无。

三是持续开展党史学习教育。制定并印发中心《关于开展党史学习教育的实施方案》，开展“开局之年学党史，聚焦服务显担当”、“党建带团建，向上新青年”读书会等专题活动x次，党支部书记讲专题党课、讲百年党史x次。积极参加“永远跟党走·共颂青江情”歌咏比赛，组织赴x战役纪念馆开展“追寻红色记忆、重温革命情怀”党史学习教育参观红色教育基地活动x次。

一是严格办公用房管理。开展全区党政机关办公用房专项检查和办公用房管理信息系统数据更新上报工作；牵头开展搬迁部分机关办公用房的摸排、梳理、汇报工作，草拟形成搬迁方案，并完成意见征求工作；严格实施“交钥匙”工程，抓好确定维修方案等“五环节”管理，审核区港管委、区审计局等单位办公用房维修申请共计x次；审批区统计局、区委社治委等单位办公用房租赁调剂申请共计x次。

二是严格公务用车管理。开展xxxx年度全区党政机关公务用车统计报告工作；严格公务用车审核把关，严格公务用车审核把关，半年办理调拨x辆，购置x辆（其中新能源车x辆），上户x辆；开展节前公务用车检查x轮xx次，日常开展公车在线抽查xx余次，核实用车情况xx次，开展公车定点维修服务企业抽查x次；保障区领导调研用车、防疫工作用车等xxx余车次。

三是完善公物仓管理。落实专人对物资分门别类，登记造册，进一步规范xxx余平方米的专用仓库管理，做好物资的收缴、保管、处置，提高资产使用效益，面向全区党政机关、事业单位服务，共接收、调配物资x批次xx件。

一是规范会务接待服务。圆满完成了亚蓉欧国家（商品）馆开馆仪式暨城厢古镇首期开放仪式、“共筑新格局共建经济圈”“国际化x机会清单发布暨重大项目集中签约仪式等各类会议xxx余场次；接待了农业农村部外经中心张x主任一行、国开行x分行韩锡本副行长一行等各级领导、xxxx余次，均严格按照中央八项规定精神和省委、市委相关规定开展会务接待服务工作。

二是规范机关食堂服务。组织机关食堂运营方负责人召开机关食堂管理工作会议x次，对区级机关食堂食品安全、用电用气安全开展各类检查xx余次，发现问题并整改xx个；开展就餐满意度测评x次，满意及基本满意率达到xx%以上；上半年食堂共承担区委政府及部门接待用餐xxx余批次，无食品安全事件及矛盾纠纷事件发生；持续做好制止餐饮浪费工作，充分发挥监督员、监控设备作用，通过提供小份菜、增加食材使用率、常态化开展宣传等方式，大力提倡厉行节约、文明就餐。

一是开展公务用车安全管理专项教育整顿。率先印制《x区公务用车管理工作承诺书》及工作提示函，对公务用车使用单位和驾驶人员提出“五不两要”、区领导公车使用管理“五不一加强”工作提醒，落实各单位一把手签字承诺负责制和驾驶员签字责任制，突出公务用车安全合规行驶，强化公务用车廉洁规范使用；会同公安、财政、国资、纪检等部门，组建区专题教育整顿工作专班，形成合力，切实推进工作开展。

二是规范机关安全服务保障。集中统一管理区委区政府和区政务中心集中办公区水、电、气等，统筹配置停车、空调等服务保障资源；增强与有关部门和物管公司的工作联动，不断完善人防、物防、技防措施，加大机关来访人员登记排查力度，配合做好机关大院上访群体秩序维护工作。

三是开展集中办公区安全隐患大排查大整治。实行“主要领导总负责、分管领导带头，各科室分工负责”的每日定时安全巡查机制，梳理制定机关事务安全工作责任清单、安全隐患排查登记表，对区委区政府、区政务中心集中办公区的物业安保、消防设施、特种设备、车辆停放、食堂用气等各个点位，全面排查问题隐患、及时解决整改到位；与区委办、区政府办组成办公室系统迎x防风险保安全保稳定工作专项督导组，对全区办公室系统安全隐患排查整改工作开展专项督导。

组织全区公共机构开展xxxx-xxxx年度及xxxx年一季度能耗数据新系统录入、审核、整改工作；制发文件强化公共机构生活垃圾分类宣传管理工作，每月定期开展生活垃圾分类月报表统计；组织全区各公共机构开展一次性用品自查“禁塑”工作x次、“世界水日、中国水周”节约用水宣传活动x次、“光盘行动”打卡第二季活动x次、开展食品安全宣传周活动x次，参与区分类办生活垃圾分类“地球日”主题活动x次。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力强化思想政治建设，不折不扣贯彻落实各级重大决策部署，认真履行党风廉政建设主体责任，切实强化组织领导，在抓作风建设、抓制度机制、抓监管责任落实等方面着力，切实为我区经济社会发展提供坚实的机关事务保障。

一是强化办公用房管理。贯彻落实《x省党政机关办公用房管理实施办法》，严格执行办公用房使用标准，定期开展专项检查，结合办公用房信息化管理平台，实现全区办公用房信息化、数据化管理；常态化推进办公用房专项检查、实地摸排、数据统计工作，严格做好全区党政机关办公用房维修、改造、调配等相关审批工作。

二是强化公务用车管理。贯彻落实《x省党政机关公务用车管理实施办法》，切实发挥好党政机关公务用车信息化管理平台和不停车收费系统作用，结合全省公务用车安全管理专项教育整顿工作，严格公务用车的配备、处置、使用等审核把关，实现公车管理平台化、标识化、信息化。

三是强化会务接待服务。从接待程序、范围、标准规格等方面入手，科学制定和完善接待服务规范，加强工作过程中的细节把控，加强与周边区县的沟通联系，进一步提升重要会议和重大活动的会务接待水平。

四是强化机关食堂管理。进一步落实食堂服务“六步”工作法，压实机关食堂季度测评和工作细则考核管理机制，对环境、食品、餐具清洗等方面进行全流程考核，用科学指标体系考核食堂工作；积极开展制止餐饮浪费工作，以机关食堂为载体，做好原料采购、菜品制作等源头管理工作，以政务文明促进社会文明，助力形成文明就餐、勤俭节约的就餐风尚。

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天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇六

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇七

一是根据**市维护安全稳定集中行动月活动领导小组的部署要求，为进一步打击各类涉林违法犯罪，更好地为建设“森林**”保驾护航，市木材检查站积极配合市森林公安、林政等，于20xx年元月份在**中心城区开展严厉打击破坏森林资源违法犯罪活动的专项行动。市木材检查站派出工作组，全天24小时驻守重点木材加工企业，严厉查处无证收购、无证运输木材的违法犯罪行为。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇八

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

（一）强化政治担当，提高党建管理水平。

1、突出政治引领，提高工作标杆。充分发挥社区党工委总揽全局、协调各方重要作用，认真落实上级党组织的各项决议和指示，截至*月份，召开党工委（扩大）会议*次。对社区政法、宣传思想、纪工委、组织、安全生产、信访、关工委、团委、妇联、工会、民政、残联、社保、卫健、退役军人服务站等工作要点进行认真研究谋划推进。做到党建工作与社区重点工作、中心工作同部署同落实。

2、强化理论武装，提升综合素质。坚持把思想建设作为党的基础性建设，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。上半年组织中心组理论学习*次。把学习贯彻习近平总书记考察*重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神落到实处。认真组织社区内设机构开展法律法规、业务知识、专业技能学习，提升干部职工政治素质和业务能力。

兑现党员积分*人*元。成立疫情防控期间桥北新区临时党支部，有针对性做好疫情防控工作。批准六网格党支部完成*名支委补选，批准*名预备党员按期转正。各支部每月完成先锋在线平台规定任务，社区第*网格党支部党组织积分排名位于全市前*名行列。

4、改进工作作风，强化责任担当。成立社区转作风促发展“四查四看”活动领导小组。由社区党工委书记担任组长，切实担负第一责任人责任，形成上下联动、同频共振、整体推进的工作格局。针对郊办[2022]*号文件指出的*项任务分工，结合实际，进行任务分解，采取会议调度、工作调研、约谈提醒等方式，加大日常监督检查和督促指导，研究解决问题，推动作风效能提升，各项工作争先进位。坚持问题导向，扎实推进2021年专题民主生活会检视问题整改。自觉扛起为民解难、为党分忧的政治责任，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保辖区社会大局和谐稳定。

5、落实两个责任，筑牢思想防线。研究制定《2022年党风廉政建设工作要点》，明确目标任务，抓好责任分工。上半年社区党工委（扩大）会议安排学习研究党风廉政工作*次。开展谈心谈话*次。社区党员领导干部切实发挥示范引领作用，引以为戒、举一反三，切实增强纪律规矩意识、强化担当作为精神，时刻自警自省自重，牢牢守住纪律法律底线。社区各基层党组织切实加强对党员干部的教育、管理和监督,不断将全面从严治党向纵深推进。社区纪工委深刻认识肩负的职责使命，深入开展同级同类警示教育，营造风清气正良好政治生态。

（二）认真履行职责，推动和谐社区建设。

1、禁止燃放工作常态长效。制订《*社区禁止燃放烟花爆竹工作实施方案》。建立网格包保责任制，发挥党员志愿者和网格员以及物业保洁员作用，重点加强年三十和大年初一等重要时间节点巡逻巡查，重点关注乔迁、婚嫁、生子、丧葬、开业等烟花禁放文明劝导。通过宣传发动在先、依法告知在先,教育规劝在先、党政机关和党员干部带头执行在先，杜绝了燃放烟花爆竹行为，营造出宁静宜居的生活环境。

2、疫情防控责任压实筑牢。坚决扛起属地责任，把组织动员、健康教育、信息告知、疫苗接种、核酸检测、返乡人员管理、环境卫生治理、物资准备等社区各项措施落到实处。调整疫情防控领导小组，统筹指挥协调辖区疫情应对处置工作。建立工作例会制度，确保各项工作任务落实落细落到位。建立小区楼栋包保的责任体系，实施网格化、地毯式管理。发动志愿者实行群防群控。依靠党员干部群众，锁定重点人员，最大程度的确保“排查工作不落一户、不漏一人”。

3、安全生产责任全面落实。定期召开安全生产工作例会，认真落实属地管理、主要负责人第一责任人责任和班子成员对分管行业领域的直接领导责任。制订《社区安全生产大检查工作方案》《社区消防安全大排查大整治实施方案》《社区生产经营租住自建房重大火灾风险综合治理工作方案》《社区城乡自建房屋安全专项整治工作方案》等，认真开展安全生产各类隐患排查整治，形成工作闭环。*-*月份发现消防隐患*处，通过现场交办全部限期整改到位。排查出自建房屋*个，其中经营性自建房屋*个，非经营性房屋*个，全部建立了一户一档资料档案。

4、未成年人防溺水高度关注。及时调整社区防溺水工作领导小组，由社区党工委书记担任组长，切实发挥党工委牵头抓总作用，切实把青少年儿童预防溺水安全教育管理落到实处。*月*日下午第一时间召开社区防溺水专题工作会议，对社区防溺水工作进行安排部署。利用社区qq、微信为您服务群对《学生防溺水知识》《*省预防学生溺水教育警示片》《关于预防溺水致家长一封信》转发转载，在原有*块防溺水警示标志的基础上，又制作*块防溺水警示标志在重点水域显要位置安置。摸清在校学生底数，摸清辖区留守儿童底数，联合学校和关工委做好在校学生和留守儿童防溺水工作。摸清辖区重点水域，按照水域权属关系，加强与普农集团公司联系沟通均安排了责任人。

5、防汛抗洪工作未雨绸缪。坚持底线思维和“两个至上”，牢固树立“防大汛、抗大洪、抢大险”的思想意识，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，应对随时可能出现的险情，确保人民生命财产安全。召开社区党工委（扩大）会议，对省、市、区防汛工作会议精神第一时间传达学习贯彻落实。调整充实社区防汛抗旱指挥部成员。按照省市区相关会议文件要求，结合实际，修订完善《*社区2022年防汛抗旱工作预案》，增强预案的针对性、适用性和可操作性。严格执行汛期*小时值班和领导带班制度，全力做好防汛突发事件处置和应对工作。

6、环保食安工作常抓不懈。生态文明建设大力推进。组建了社区环长办，人员配备到位。上半年开展环境监督巡查*次，发现问题*个，均已完成整治。辖内未发生被省、市通报秸秆焚烧火点。辖内共有*个排口，均已设立标识牌，纳入环长制日常巡查。针对辖区环境问题，谋划水塘污水治理项目*个，生活污水处理站项目*个。拟申报专项债资金*万元，项目清单已按要求上报。切实履行食品安全网格监管职责，每月对辖区范围内的食品经营单位、餐馆进行了专项检查，*-*月检查发现食品问题*个，分别是二十中食堂存在食品超过一个礼拜未留样、场所内卫生不达标，北埂*家超市、桥北*家饭店*家超市健康证到期未更换等问题，邀请区市场局提出指导意见并及时整改到位。

（三）倾力惠民利民，提升居民幸福指数。

1、卫生计生工作扎实开展。利用“*.*”会员活动日等开展各项卫计政策知识宣传。对照特扶内容和标准，做好特扶家庭各项工作，共*户*人，其中失独家庭*户*人，伤残家庭*户*人。*年特扶资金*.*万元已上报，由区统一打卡发放。做好两癌筛查工作，筛查人数*人。完成*名退休人员*.*万元的一次性奖励资金打卡发放工作。申报*名计划生育困难家庭户。完成困难老年人意外伤害险投保*人。积极开展落实“*码”的推广核验工作。积极处理疫情防控平台重点人员管理工作，截至目前，完成区域协查管理人员摸排*条。

为*名精神残疾人员提供药费补助**元。发放一户多残救助资金*元。为*名残疾人提供每月*元的重度残疾人护理补贴。为*名一、二级贫困残疾人提供每月*.*元的生活补贴，为*名三、四级贫困残疾人提供每月*元的生活补贴。对符合贫困重度残疾人居家安养人员政策的*人进行申报，发放补助资金**元。为*户因病导致生活困难的家庭提供临时救助，救助金额*元，为*户刑满释放人员提供临时救助，救助金额*元。民政方面批准*户*人低保申请，取消*户*人低保资格。全面落实救助档案分级管理。低保*户*人已按a、b、c类分类施保，一户一档案，有序发放。为经济困难的高龄、失能老年人提供居家养老服务或发放助困助急补贴，覆盖面不低于*%。*-*月份高龄津贴发放**元。

3、文明创建工作常态长效。建立双创工作周考核机制。制作健康教育宣传牌*块，更换破损公益广告*处。清理拆除内容陈旧、脏污破损的横幅*条。组织物业公司集中清除非法张贴、喷涂、刻画非法广告*处。清洁小区乱堆乱放杂物约*吨。组织物业公司补种绿化树苗*余棵。为辖区*户居民反映的基础设施破损问题进行维修改造，修复楼道照明设施*余处，更换修复陈旧破损的井盖*处。开展系列志愿服务活动*次,发放宣传材料*余张，评选表彰*户文明家庭、*户星级文明户。新增注册志愿者*人。开展道德模范、中国好人、铜陵好人等学习宣传活动*次。

4、社区平安建设多措并举。*-*月份，共开展各类宣传活动*余次，制作宣传展板*块，更新宣传橱窗*期，悬挂横幅*条，发放各类宣传资料、宣传品*余份。召开“平安会客厅”会议*次，收集“五小”问题*个，全部落实化解措施。排查化解各类矛盾纠纷和群众来访事项*起，无重特大群体性事件发生，辖区社会面稳定。全面掌握精神障碍患者底数。目前三级管控在库人员*人，拟定人员*人。

截至2022年*月*日，*社区共收到“**”热线反映问题*件，均已答复并按要求已反馈来电人。*省信访平台办理信访事项*件，组织信访听证*次。目前均已办结，好评率*%。

三是谋划工作举措不新，社区党建工作缺少亮点与特色；

四是提升作风效能不力。工作缺乏跟踪问效，争先进位意识有所消退等。对此，我们将强化问题导向和责任担当，以奋发有为的精神状态、从严从实的工作作风和扎实有效的工作举措，在落实全面从严治党、推动和谐社区建设、提升居民幸福指数等方面下功夫，求突破，不断推动社区党建和经济社区各项工作再上新台阶。

1、发挥社区党组织核心作用。着力构建社区“*+*”组织架构和联动体系，以社区党工委为核心，居委会、物业服务企业、驻区单位、社会组织等共同参与的社区治理架构，充分调动各方资源和力量，形成互联互通、共建共享的社区治理新格局。

2、巩固居委会自治主导地位。充分发挥自治章程、居民公约在社区治理中的积极作用。完善社区“两委”联席会议、居民代表会议制度，健全议事规则，增强协商能力、规范决策程序，提高自治能力。深化“蜘网工程”服务管理，按照“一格一员”要求，打造“网格管家”，努力把社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和、平安和谐的社会生活共同体。

3、推进新时代公民道德建设。抓好社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。广泛开展“文明家庭”“优良家风”评选活动。倡导积极向上、健康文明、绿色环保的生活方式，在制度上深化，在群众参与上做文章，以切实的创建成果惠及社区居民。

4、推动和谐平安社区创建。增强居民民主法治意识，继续开展“打击黑恶势力”、“打击黄赌毒”等专项整治斗争。提高社区干部依法管理社会事务的能力、应对群体性上访的化解能力、处理突发性事件的应急能力。完善特殊人群管理机制，加强对社区矫正、社区戒毒、刑满释放、易肇事肇祸精神病人的服务管理。

5、加强社会组织培育和发展。秉承“党建引领、精准惠民、共建和谐”的服务理念，建立健全以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑、社区志愿者为补充的“四社联动”机制。支持社会工作服务机构在公益慈善、邻里互助、纠纷调解中发挥作用，真正使社会组织成为承接社区服务项目的有效载体。

6、改进作风提升工作成效。以整治慵懒散奢等不良风气为重点，加强社区作风建设，做好居民服务工作。认真落实党风廉政建设“两个责任”，切实抓好“四风”问题整改。切实克服精神消退、动力不足的消极畏难情绪，进一步提升工作责任感、使命感，增强开拓担当、拼搏进取的意识，努力开创工作新局面。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇九

超市上半年工作总结及下半年工作安排20__年上半年全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下，不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升，逐步得到了寿光广大消费者的认可，，全国公务员公同的天地成为当地消费者公认的购物首选场所。

20__年上半年，我们共完成商品销售1。6亿元，较去年同期增长45，回顾上半年，我们主要做了以下工作：

2、在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近50种销售达不到既定目标的商品，引进了___多种适销的商品，另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购，降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。

3、完善了超市商品质量管理体系，对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查，并进行了有效的整改，从根本上保证了消费者的利益。

经营是我们工作的中心，但管理是经营工作的保障，___一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。

1、经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组，对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管，起到了较好的效果。

2、完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路，对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。

3、2月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动，以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训，开展了超市服务月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。

在20__年下半年当中，___将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神。

开展各项工作，尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动，力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。

1、在区域内继续进行市场拓展工作，扩大经营规模。同时也进一步加强企。

业的社会责任心，更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去，帮政府分忧解难。

2、继续深化环节控制流程管理的工作思路，找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，为员工营造更好的工作条件。

3、通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调，提高工作效率，发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工，使员工进步。

4、做好公司的安全工作。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇十

（一）清理和规范市级部门行政事业性收费、经营服务性收费。根据xx市人民政府办公室关于印发清理规范市级部门行政事业性收费经营服务性收费工作方案的通知精神，由我局牵头联合市编办、财政局等部门对市级部门的行政事业性收费经营服务性收费进行清理。清理工作从20xx年1月起，到6月20日止，清费工作已进入总结统计上报阶段。

（二）开展全市收费单位2014年度行政事业性收费统计工作。根据《国家发展改革委财政部关于取消收费许可证制度加强事中事后监管的通知》（发改价格〔20xx〕36号）文件规定，我局在全市范围内停止《收费许可证》年度审验工作。同时根据文件精神，对全市各收费单位开展2014年度行政事业性收费统计工作。

（三）将国家、自治区各项收费政策落实到位。

一是根据xx财政厅、物价局关于《关于取消一批地方性行政事业性收费项目的通知》（x财综〔20xx〕1号）的通知精神，取消教育、公安、交通等部门一批行政事业性收费项目。

二是根据xx财政厅、物价局《关于取消、停征、免征一批行政事业性收费的通知》（x财综〔20xx〕24号）的通知，取消、停征或免征国土、人力资源等部门一批行政事业性收费项目，进一步减轻企业特别是小微企业负担。

三是根据xx物价局、xx财政厅《关于减免养老和医疗机构行政事业性收费有关问题的通知》，非营利性养老和医疗机构建设全额免征行政事业性收费，对营利性养老和医疗机构建设减半收取行政事业性收费，减轻企业和社会负担，促进经济稳定增长。

四是根据《xx物价局关于降低我区养老机构有线电视收视维护费等收费标准有关问题的通知》，从20xx年5月1日起，各类养老机构的有线（数字）电视安装费收费标准按70%收取，基本收视维护费按当地居民用户主终端收费标准50%收取。

（四）核发和变更各收费单位的《收费许可证》。到6月底止，核发了市公共资源交易中心、市职业技能鉴定中心等5个单位的收费许可证；变更了市交警支队等3个单位的收费许可证。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇十一

（一）合同签订：根据公司指标要求，努力开发市场，根据各片区市场发展潜力不同，有计划、按阶段推进落实。

1、收入合同：

a、保安服务合同20xx年签订了55份，合同岗位人数1533人，月合同收入442.92万元；其中新增合同35份，新增岗位284人，新增合同收入121.行回访，及时反馈市场动态，不断提高满意度。对于客户反馈的表扬、鼓励信息积极协调在更广阔的平台上发布，做好公司的宣传，创造“品牌效应”。

1、值守型安保业务。

上半年两个月进行一次用户回访，1月、3月、5月用户满意率分别为97.19%、97.43%、97.16%；公司不足主要反映在管理方面，其中3月最低，不足率达50%，5月下降到28%；各队不足之处还是在沟通方面，也是3月份最低，不足率达42%，5月下降到23%，这说明客户回访调查对公司服务质量的改进还是有成效的。

2、工业运营项目。

公司从3月底进入工业运营项目，到现在已经运行三个多月，经过大家的共同努力，存在的问题都已逐步解决，用人单位对我们的服务质量等较为满意，4月满意度评价平均分101.49，6月满意度评价平均分100.05。

（四）每月汇总、分析用工情况、月合同收入、协力费用，根据公司运营情况，每月制作经营分析ppt。

（五）资金回收：现共70家单位（含工业运营9家）,1-6月应收款项为3372万元，实收款项为3143.21万元，回收率为93.22%。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇十二

（一）加强价格监测分析。密切关注粮油肉蛋菜等主要居民生活必需品价格情况以及相关价格指数变化，发现市场价格异常波动及时预警预报。加强价格监测预警。围绕经济发展，立足市情，密切关注市场价格变化，对苗头性、趋势性问题，做到早发现、早预警、早应对。

（二）进一步加强清费治乱减负力度。强化收费管理，完善收费公示制度、收费许可证制度。

（三）强化价格服务职能，不断拓宽认证工作领域，提升工作水平，推动价格认证工作再上新台阶。扎实抓好农本调查和成本监审，在提高质量、成果转化运用方面上台阶。不断推进价格公共服务工作。重视价格政务信息工作。

（四）加强队伍建设，提升机关效能。巩固主题教育实践活动成果，加强机关效能建设，进一步提升素质，转变观念，改变作风，提高效率。强化法制建设，提高依法行政能力，推进依法行政。大力开展精神文明创建、双拥创建活动。全力做好机关党建、综治、双拥、扶贫等各项工作。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇十三

2020__年在员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最踏实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要回顾和总结：

今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。

以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：

1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等。

2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透。

3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。

天保中心上半年工作总结暨下半年工作安排（热门14篇）篇十四