通过个人简历，可以直观地了解一个人的教育背景、工作能力以及成就。以下范文展示了如何在个人简历中突出教育背景和培训经历，以及如何通过简练的语言展示自己的专业技能。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇一
甲方：
乙方：
为增强企业活力，提高全员劳动生产率，培养员工自主创业能力，提升员工职业技能，在保持原有劳动关系的基础上，鼓励员工自主创业。在乙方自愿的前提下，经甲乙双方协商，达成如下协议：
一、有关待遇。
乙方选择自主创业，甲方提供如下待遇：
1、甲方每月支付乙方自主创业前应发工资的100%(其中工龄工资随工龄的增长作调整)。
2、乙方承担养老保险、失业保险及住房公积金个人交纳部分(由甲方每月在发放工资时扣除)，企业部分由甲方承担。甲方负责缴纳乙方高额住院保险，并负责协调乙方住院理赔事宜。
3、乙方享受原企业年金政策。
4、如遇工资结构体系变动，甲方依据政策调整乙方档案工资，在自主创业期间不调整岗位工资。
5、乙方自主创业期间，甲方不再对其发放任何奖金、津贴及其他福利待遇。
6、乙方自主创业期间工龄连续计算。
二、执行期限。
乙方自主创业时间自20__年4月1至20__年3月31日，期限一年，期满可以续签。如遇上级政策调整，由甲方通知乙方终止自主创业。
三、协议终止。
自主创业期满不再续签或由于政策原因协议终止，乙方根据甲方提供的岗位公开竞聘上岗，不竞聘和落聘的，按规定作待岗处理。达到退休年龄则依照政策办理相关手续。
四、乙方在自主创业期间必须严格遵守国家有关法律法规和企业规章制度。乙方行为造成经济纠纷、安全责任事故和法律责任的，由乙方负责。其行为对公司造成不良影响及伤害，符合解除、终止劳动合同关系的按照劳动合同执行。
五、为对乙方负责，便于甲方管理，乙方必须定期与甲方进行联系，按月填报《创业情况反馈表》。乙方必须预留可联系电话。乙方违反本条规定，使甲方无法控制的，甲方停止发放乙方一切工资待遇;达到一个季度的，终止本协议，作待岗处理。
六、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份。
甲方：乙方：
20__年3月31日。
创业情况反馈表。
20年月日至20年月日。
填报人：
填报日期：
实用的个人简历格式（精选20篇）篇二
联系电话：__________________________________。
乙方：___________________________________。
根据《民政部财政部关于发放孤儿基本生活费的通知》(民发〔20__〕161号)第四项第(四)条：“县级人民政府民政部门要与社会散居孤儿的监护人签订协议。协议应对监护人领取、使用孤儿基本生活费以及孤儿养育情况提出相应要求，明确监护人应依法履行的监护责任和抚养义务”的要求,为了进一步明确孤儿监护人(乙方)的监护权，确认甲乙双方的权利义务，确保孤儿基本生活权益得到保障，双方同意签订本协议，并共同遵守。
孤儿_________，性别_________，现年_________岁，
银行账号：__________________________________________。)。
一、监护与抚养。
乙方应履行我国法律所规定的监护人所应履行的监护和抚养责任，对孤儿的人身、财产以及其他一切合法权益依法进行监督和保护。
二、抚养费。
乙方须每月在所在地人民政府民政部门规定的时间内领取孤儿基本生活费，并用于孤儿包括伙食、衣物、日常用品、教育、医疗、康复等经费在内的开支，不包含儿童大病医疗救助费和寄养家庭劳务费等。
三、违约责任。
甲方有权对乙方履行监护责任和使用孤儿基本生活费进行监督指导，如乙方未能履行抚养义务，甲方有权追回乙方领取的孤儿基本生活费或提请当地人民法院依法强制执行;乙方拒不履行监护职责的，甲方有权解除此协议并与新的监护人重新签订监护协议。
四、附则。
本协议由双方签字后生效，如有争议可凭此协议共同到当地人民法院，请法院按本协议制作调解书。
本协议一式叁份，乡、镇(街道)一份，甲、乙双方各一份。
甲方签字(盖章)：__________乙方签字(盖章)___________。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇三
为了放假期间的人身安全，我准备做到以下几点：
1、注意交通安全，遵守交通法规，过马路应做到“一停，二看，三通过”。绝不乘坐“三无”车辆、船只或其他非法营运的交通工具。坐车时不把头伸出车外。
2：注意饮食卫生及传染病的预防工作;不吃“三无”食品。
3、离家玩耍须征得家长同意，不单独外出。
4、注意人身安全，不去危险偏僻的地方、不去游泳场及江河湖泊游泳,不私自或和朋友爬山或参与其他危险活动。
5、不触摸电阀，电线等在身上不携带危险器具，不进网吧，游戏厅等学生不该去的地方。
班级：
同学签字：
实用的个人简历格式（精选20篇）篇四
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：广东-惠州。
年龄：30。
现所在地：广东-深圳身高：170cm。
希望地区：广东-深圳、广东-广州、上海。
希望岗位：
寻求职位：模具工程师。
教育经历。
公司性质：外资企业行业类别：多元化业务集团。
担任职位：模具工程师岗位类别：模具工程师。
工作描述：1，配合开发设计部门对产品结构进行分析，确定模具结构。
2，跟进模具加工，处理加工过程中的问题。确保新模延期不超过3天。
3，跟进模具测试，对模具的问题作出合理修改，确保模具完成前不多于4次试模。
4，协调内部及各部门的关系，确保项目顺利进行。
公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：项目管理岗位类别：机械工程师。
工作描述：1，负责苹果项目的导入：产品结构优化;模具加工监控;模具结构的确定;生产工艺及流程的制定;产品品质文件的制定。
2，负责与客户的沟通和对内协调;团队的协同;资源的。调配;确保项目高质量的进行。3，由于本人出色的工作，大大缩短看项目开发时间，为公司节约了不和估量的成本。为客户的产品上市赢取了宝贵的时间。
公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：模具设计员岗位类别：技术研发工程师。
工作描述：1，负责索尼，东宝等公司的零配件模具设计，2d出图。
2，使用mouldfollow对产品进行分析，找出合理的模具结构。
3，针对模具加工及试作出现的问题点进行分析总结。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：
技能专长：具有良好的英语听说读写。熟练的使用autocad，pro/e，ug等软件，对模具，注塑有很深的了解。能熟练的操作注塑机。熟悉塑胶，硅胶模具设计、加工、制造流程，具备项目计划、控制、协调的能力，很强的成本压缩，工艺优化能力。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：cet-4。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：有系统的市场开发培训。有很好的学习氛围，有跨部门的知识和技能学习。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
我具有扎实的塑胶，硅胶精密模具及产品开发经验。拥有4年的项目管理经验2年的模具设计经验。熟悉产品及模具项目的整个流程，对生产管理及品质控制有很好的了解，熟悉生产及加工成本。
本人工作积极，做事认真，勇于承担责任。能在高压下工作，保质保量的完成公司交给的任务。有很强的学习能力，注重团队协作。有很好的市场管控能力，较好的客服意识和执行能力。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇五
户籍地：湖北身高体重：170cm61kg。
婚姻状况：已婚年龄：42岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：经营/管理类：总经理、经营/管理类：总裁、经营/管理类：
工作年限：18职称：高级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20000以上希望工作地区：广州佛山广东省。
公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：集团总经理。
工作描述：2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。
总经理工作职责：
2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本，提高效益的活动;。
6.全面提高企业员工整体素质，充分发挥员工的积极性、凝聚力，协调行动，是保证企业发展的根本。
7.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利，达到企业与员工双赢的目的。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：总经理〔总裁〕。
工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。
总经理工作职责：
2.组织实施公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
5.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化;。
6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利。
离职原因：换个新的环境。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：生产副总。
工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。
生产副总职责范围：
1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。
3.指导各部门的业务活动，协调与内外部门的工作关系;。
4.督促车间主管培训员工，提高生产工作能力和进行安全文明生产;。
5.实行全体员工参加质量管理，人人关心质量，人人监控质量，持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。
培训学习：
1999年10月至2000年10月在日本秋田电装有限公司经过培训，在秋田公司培训的内容如下：对各部门流程的熟悉，如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控及丰田管理模式导入，精益生产等一系列的培训学习和考核。
离职原因：谋求新的发展。
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：工程部经理、生产部经理。
工作描述：1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间，开始担任工程部经理职务;后因工作需要，同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定，获得机电工程师【高级】职称证书。
工程部经理职责范围：
1.负责公司机修部和电工部人员的调配，各岗位的工作任务明确分工;。
2.全公司的水.电.气的正常供给;。
3.公司机械设备的正常运转，以及生产设备的技术改良。
生产部经理职责范围：
1.制定生产计划，处理好计划和生产协调的问题;。
2.实行科学生产管理和激励机制，挖掘人之潜力，做到人尽其力，物尽其才之根本，充分有效利用人力资源，不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。
3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制，按作业指导书进行作业;。
4.对车间工作之协调和指导，对外部因素影响生产进度，协调解决。
离职原因：谋求发展。
公司性质：股份制企业所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：技术员〔工程师〕。
工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业)，担任技术员职务，工作职责：负责生产现场工艺改进，作业指导书拟制，并不断完善。
离职原因：工资太低。
教育背景。
毕业院校：湖北大学。
所学专业：机电一体化专业第二专业：企业经营管理。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
希望能在未来的岗位上为您创造更多的辉煌!
工作业绩：
1995年至1999年在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作，公司主营产品有：滚动转子式压缩机有c48、c49、c55共3个系列80多个品种，活塞式压缩机、变频压缩机;公司拥有资产3亿元，1995年员工人数1500人，年产180万台、月产15万台、日产5800台，年销售额8亿元;到1999年时，员工人数达到1900人，年产能300万台，月产5万台、日产1万台，年销售额15亿元，平均每年产能按14%的增长率上升。公司通过全员参与，设备改造，生产工艺改进，为公司提高生产效益，降低生产成本，取得了显著的成果。运用科学的管理手段：6s现场管理，看板管理，目视管理，目标管理，通过了iso9001：2000质量体系认证。
1999年至2004年在珠海市草津电机有限公司工作，协助总经理全面主持公司的经营管理，使公司投资过程顺利;公司主营空调各类电机、风扇电机、滚筒洗衣机电机、干燥机电机、摩托车用磁电机、起动电机、微电机开发生产基地和生产风扇叶等产品，公司拥有资产1200万美元，从建厂初期拥有员工800人，年产600万台、月产50万台、日产24000台、年销售额3亿元，发展到现有员工1500人，年产能1800万台、月产150万台、日产7万台、年销售额12亿元，平均每年产能按25%的增长率上升。其中设计、制造、管理、高级技术人员200多名，为保证每一个产品稳定、可靠、持久的运行，公司通过了iso9001：2000质量体系认证，iso14001环境管理体系认证，实行了全面质量管理和mrp、erp系统控制，6sigma推广，充分合理调用人力资源，现场统一规范化管理，以品质求生存，以技术为主导，以信誉求发展，以管理求效应，为公司的发展不断变革创新。
2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作，全面主持公司的经营管理工作，公司现拥有员工2000人，正处在飞速发展阶段，其中设计、制造、销售、管理、中高级技术人员共250多名，主要生产制造汽车零部件：轮股、离合器、小型传动轴、汽门、叉车用端子、弯管等产品，本人给企业导入新的管理模式：公司组织架构的调整，人力资源规划，部门实行了流程管理，生产规划，导入丰田管理模式，精益生产，降低成本，提高效益，财务实施了制度化管理、成本核算，第一年度销售收入5亿8仟万元，公司实施了海外销售80%、国内销售20%的营销战略，发展到现在年度销售额突破21亿人民币，公司通过了iso9001：2000质量体系认证、ts16949认证、mrp、erp系统控制，本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!
2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作，公司旗下有金马自动停车设备有限公司，凌扬汽车部件制造有限公司，本人担任集团总经理职务，全面主持集团公司的经营管理工作。公司现拥有员工800多人，正处在飞速发展阶段，其中设计研发、技术、制造、销售、管理、中高级技术人员共150多名，主要生产制造汽车类型有半挂车、混凝土搅拌车、随车吊、专业工程车等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中热门车型有低平板半挂车、混凝土搅拌运输车、集装箱运输半挂车、集装箱专用半挂车、栏板半挂车、平板半挂车、平板运输车等产品，本人为企业建立并完善公司体制，资源整合，企业以人为本，推行仁性化管理，人力资源管理规划，制定和实施公司年度经营目标和三年发展战略规划、分年度、季度和月度落实并执行。部门实行了规范化、流程化、标准化、系统化管理，全面推行6s管理，公司严格按照iso9001：2008质量管理体系运作，制造部门导入丰田管理模式，精益生产，降低成本，提高效益，财务实施了制度化管理、成本核算，第一年度销售收入1亿元人民币，发展到现在年度销售额突破了6亿元人民币，公司实施了海外销售40%、国内销售60%的营销战略，以外销为突破口，实行全国销售市场和国外销售市场细分，以点连区带面的营销模式，建立销售网络与网络销售，制定了年度销售计划和方案，有计划、分阶段、分区域落实并执行，确保完成公司的经营目标，根据市场实际情况和外部环境变化，适时调整营销策略以满足公司发展的需求，已达到公司三年发展战略规划的目的。公司通过了iso9001：2008质量管理体系认证、3c认证、实施了mrp、erp系统控制，本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!
素质能力：
1.本人具有18年的大中型中外合资企业全盘经营管理经验，有较强的资源整合能力、分析决断能力和综合驾驭能力，具备较强的成本控制意识、现代领导者行为理念与压力承受能力。
2.具备十分丰富的企业内部控制管理实操经验，如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控等公司的一系列运作。
3.有销售战略规划经验，并大力推动销售团队的业务开拓，完成公司制定的销售目标。
4.本人具备系统的管理知识，有较强的经营能力，敏锐的经营头脑;思维敏捷有全局观念和创新能力;善于沟通，能与企业外部机构、重要客户建立良好的关系，能有效地维护并积累客户资源;电脑操作熟练。
详细个人自传。
工作经历：
1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业)，担任技术员职务，工作职责：负责生产现场工艺改进，作业指导书拟制，并不断完善。
1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间，开始担任工程部经理职务;后因工作需要，同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定，获得机电工程师【高级】职称证书。
工程部经理职责范围：
1.负责公司机修部和电工部人员的调配，各岗位的工作任务明确分工;。
2.全公司的水.电.气的正常供给;。
3.公司机械设备的正常运转，以及生产设备的技术改良。
生产部经理职责范围：
1.制定生产计划，处理好计划和生产协调的问题;。
2.实行科学生产管理和激励机制，挖掘人之潜力，做到人尽其力，物尽其才之根本，充分有效利用人力资源，不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。
3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制，按作业指导书进行作业;。
4.对车间工作之协调和指导，对外部因素影响生产进度，协调解决。
1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。
生产副总职责范围：
1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。
3.指导各部门的业务活动，协调与内外部门的工作关系;。
4.督促车间主管培训员工，提高生产工作能力和进行安全文明生产;。
5.实行全体员工参加质量管理，人人关心质量，人人监控质量，持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。
2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。
总经理工作职责：
2.组织实施公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
5.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化;。
6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利。
2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。
总经理工作职责：
2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案，审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本，提高效益的活动;。
8.推动企业管理规范化，做好系统化、流程化、规范化、标准化管理工作;。
9.全面提高企业员工整体素质，充分发挥员工的积极性、凝聚力，协调行动，是保证企业发展的根本。
10.协调企业与外界的关系，建立良好的外部环境，塑造企业形象，确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理，努力提高企业的经济效益，关心职工生活福利，达到企业与员工双赢的目的。
职位意向：总经理/总裁。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇六
姓名：
目前所在：天河区年龄：x。
户口所在：湛江国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：171cm。
诚信徽章：未申请体重：66kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销：，市场/营销：，市场/营销：
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广州,佛山,广东省。
工作经历。
广州市恒荣行皮业有限公司起止年月：20x-09～至今。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：销售代表。
工作描述：负责原有客户维护和鞋厂类客户开发。
离职原因：
东莞市海波镭射包装有限公司起止年月：20x-03～20x-05。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：区域经理(办事处负责人)。
工作描述：负责皮革厂类市场开发，市场维护，办事处运作管理，业务团队管理等。
离职原因：换换环境,求更大的发展空间。
广州安宇机械有限公司起止年月：20x-05～20x-02。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：销售代表。
工作描述：业务开发，维护现有市场等。
离职原因：求发展空间。
广州市赛邦条码技术有限公司起止年月：20x-11～20x-05。
公司性质：私营企业所属行业：造纸/印刷。
担任职位：销售工程师。
工作描述：负责开发新客户，同时做好长期跟踪维护旧客户，维持长期合作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体。
担任职位：任网络推广、图书开发。
工作描述：前期负责推广公司网站，后期负责区域渠道销售。
离职原因：
广州金瓯轻工机械有限公司恩平分厂起止年月：20__-10～20__-07。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：装配钳工技术员。
工作描述：依照机械图纸要求将各部分零件装配成整台机械与售后维修。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东广播电视大学。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20__-07
专业一：计算机及应用专业二：模具设计与制造。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20__-1020__-11湛江市奔程电脑培训中心计算机初级应用--。
语言能力。
外语：英语较差粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
相信每一家公司都希望自己的员工的综合素质好，所以对入员的要求也越来越高，我深深地意识到这一点，也不断努力更高地要求自己，让自己进步，让自己适应这个社会，为了提高自身的素质，也希望给以后带来更好的发展空间，所以常利用业余时间阅览自学过成功学、交际学与管理学之类的心理学。经多年的销售与管理工作实践，从中累积不少销售、管理等方面的经验与心得，因此对销售与管理方面都有一定的能力。
由于工作需要，已于07年通过学习并经各项考试合格获得c牌驾驶证，到现在已有差不多三年的驾驶经验，能独立驾车。
自我评价。
本人思想品德好，能吃苦耐劳，善于与人交往，悟性比较高，在多年的社会实践中，曾接触过多方面的行业与工作，从而令自己能更快地适应不同的工作与环境，能出差，工作认真主动。
在八年多的社会实践中，曾接触过多方面的行业与工作，从而令自己能更快地适应不同的工作环境，更有七年多的市场营售实践，并从中累积不少销售、管理等方面的经验与心得，因此本人立志于销售管理方面的工作。
给我机会，我将以最饱满的态度去面对工作，我能给您建立更强的团队和带来更多的财富!只要您相信，我会做得更好!
实用的个人简历格式（精选20篇）篇七
姓名：
目前所在：广州年龄：38。
户口所在：广州国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：178cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售总监：，销售经理：
工作年限：15职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
吉上吉医药咨询有限公司起止年月：20__-05～20__-03。
公司性质：私营企业所属行业：制药/医疗。
担任职位：项目总监。
离职原因：寻求新发展。
广东华强药业有限公司起止年月：20__-09～20__-04。
公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗。
担任职位：营销总监。
工作描述：负责公司的全盘运作,直接对公司最高层总经理负责。对医药流通企业、第三终端(乡镇、社区医疗、厂矿医疗门诊等)、otc、保健品医疗器械市场的营销管理体系架构搭建较为熟悉;具有较强的开拓市场及管理实操能力。涉及市场团队建设、开拓、营销策划、行政人事、招标、招商、财务、仓储运输等项工作。全省年销售额约8000万元.
离职原因：寻求新发展。
广药集团盈邦营销有限公司起止年月：20__-04～20__-08。
公司性质：国有企业所属行业：制药/医疗。
担任职位：otc事业部总经理。
离职原因：寻求新发展。
广东润都药业有限公司起止年月：20__-05～20__-03。
公司性质：民营企业所属行业：制药/医疗。
担任职位：品牌经理及终端部经理。
工作描述：属公司创业期间的元老级员工，在广东润都工作期间,我亲自参与了希尔安大败毒、奥星乙肝胶囊、辅仁糖尿乐、万胜化风丹、健民慢肝宁、美媛春、张大宁、黄金生命等一批老产品的市场推广以及新产品“伊泰青”、希尔安骨筋胶囊等的上市策划,获得了宝贵的营销实际操作经验,更培育了我对营销工作的浓厚兴趣;公司在品牌建设、媒介投放、渠道改革、客户管理等营销理论的培训中进一步深化了我的实操能力;大型民营企业的快节奏工作方式也养成了我高效率、团结合作意识强的工作作风。
离职原因：寻求新发展。
公司性质：事业单位所属行业：制药/医疗。
担任职位：临床医生。
工作描述：医院业务骨干。
离职原因：挑战新起点。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：浙江医科大学。
专业一：临床医学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
工作经验15年,具有创造性思维，超前意识及较强的市场洞察力;。
精力充沛，热爱营销和管理，能有信心来组织和管理团队;。
具有较强的开拓市场及管理实操能力;。
沟通能力强，以交流学习的态度不断吸收新的概念和理念;。
对医药流通企业营销管理体系架构搭建较为熟悉;。
熟悉新上市产品推广流程及具备出色产品知识培训能力。
熟悉会务营销、otc产品的市场操作，有一定的策划能力;。
拥全国部分经销商网络.
自我评价。
一个熟悉医药保健品会务营销、社区活动、计生局合作有丰富策划和操作能力的行政管理专业人才。
一个沟通能力强、具备较强培训能力、熟悉医药保健品营销和运作流程、能够搭建营销管理体系的专业人才。
希望以我充沛的体魄、创新的思维、丰富的经验和百倍的信心，缔造一个业绩斐然、团结精进的营销或管理团队、一个新的里程和奇迹!
实用的个人简历格式（精选20篇）篇八
为确保学校的消防安全和他人生命及财产安全，本人郑重承诺在学校期间有义务和责任遵守和执行学校的消防安全管理规定。
一、认真学习消防安全的相关条例、规定。
二、自觉遵守《消防法》和学校有关消防安全管理的规定。
三、爱护消防器材，自觉维护小小内公共消防设备、设施。不乱动消防栓和灭火器。
四、不在学校内公共通道、走廊、消防疏散通道内乱堆乱放杂物，保证公共通道、走廊、消防疏散通道的畅通。
五、积极配合学校组织的消防安全检查和演习。
六、严禁在学校内存放使用易燃易爆危险品，严禁在宿舍内使用明火。
七、禁止在班级和宿舍内吸烟、点蚊香和使用蜡烛照明。
八、禁止在学校内私拉乱接电源，离开宿舍时关掉所有的电源开关。
学生签名：学校(盖章)：
实用的个人简历格式（精选20篇）篇九
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的`具有法律效力的记录性应用文。
一、标题。
标题可以写“协议书”三字，也可以写明协议书的具体名称“____协议书”。
二、订协议单位名称。
在标题下，正文之前，写明订协议单位名称，并在双方单位名称之后注明一方是甲方，一方是乙方，便于在正文中称呼。
三、正文。
1、正文包括开头、主体两部分。
开头是交待签订协议的目的、原因、依据，紧接着可用程式化语言转入主体，如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。
2、正文条款内容。
(1)协商目的。
(2)协商目的责任。
(3)协议的时间和期限。
(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}。
(5)履行条款期限。
(6)违反条款的责任处理。
四、落款。
应写明订协议双方单位的名称，并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称，并加盖公章。最后写上签订协议的日期。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十
户口所在地：广州身材：165cmkg。
婚姻状况：已婚年龄：37岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：14职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职务：培训主管。
工作描述：在公司任职期间，主要负责员工的培训活动，及制定培训方案和编写培训教材!本人在公司是正式将培训的流程系统化的第一人，这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识，让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
离职原因：个人发展原因。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职务：培训导师。
工作描述：城市电讯服务有限公司是一家港资企业，主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间，主要负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训，让员工懂得利用电话寻找目标人物，然后与其进行沟通，介绍自己以及公司的产品和服务，最后达到成功登记的目的!本人在城市电讯初步接触了解培训行业，之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。
离职原因：个人发展原因。
公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：销售主管。
工作描述：负责公司产品的销售，对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。
离职原因：个人发展原因。
公司性质：外商独资所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职务：销售员/销售主管。
工作描述：负责公司产品的销售，完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作，在这份工作中学会了销售技巧，包括如何与客户沟通，掌握客户心理等。由于销售业绩出色，由销售员晋升为销售主管。
离职原因：个人发展原因。
教育背景。
毕业院校：广州市广播电视大学。
所学专业一：市场营销所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
技能专长。
职称：企业培训师资格证书。
级别：二级。
计算机能力：计算机中级证书。
工作能力：熟悉培训流程，能编写培训计划及教材，具员工培训经验;并有独立主持产品教学课程与活动的能力等。
熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。
语言能力：精通粤语，具备良好的普通话听说读写能力。
详细个人自传。
7年多的销售历练加强了工作经验及沟通能力，为日后的培训工作奠定实际的工作基础，6年多的培训经验让我深刻地体会到用“心”培训的重要性。具有较强的表达和沟通能力，适应能力强;并且极富工作和团队精神，能够出色地完成各项任务。在工作中学习并不断寻求上进。本人欲在企业培训的工作领域中寻求更进一步的发展。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十一
尊敬的老师：
您好!
从小到大，我就是一个不懂得把握自己情绪的人。一遇到让自己不开心的事情，就会将不满的情绪全部都摆在脸上。虽然走到今天，我还没有因为这个毛病吃过什么亏，但是我明白，它始终是我人生成长道路上的一个羁绊。
然而，这次我竟然与室友发生了争吵，事后我也很惭愧，朋友之间同学之间应该是互相友爱的。因此我做出检讨!
做情绪的主人。不止一次，我都这样提醒自己。但是每每遇到不开心的事情以后，沸腾的热血早就将这几个看似不起眼的字眼冲刷的荡然无存。耍脾气、使性子、不冷不热的说话。就在那一瞬间，就像着了魔一样，我变成了一个让人讨厌、甚至有时候连我自己都觉得很陌生的人。
或许这在长辈的眼里，这代表不成熟，代表幼稚，代表任性，代表还是个孩子。我也明白，身边的一些事情之所以会发展到今天这种地步，也和我的任性脱离不了干系。
包容，万事少计较。虽然说起来简简单单几句话，但是做起来真的很难。现在我已经意识到这个缺点所带来的严重性，为了降低这个不良习惯给我以后的人生带来困扰的几率，我决定不再做任性的孩子，不再做姿意妄为的“热血青年”!
以此立志，与之共勉。
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年_月_日。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十二
尊敬的领导：
今日上午在____处________时，因________沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误，分析事情经过，我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴，用语有失文明，处理问题方式极端，不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决，也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点：
二、改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作;。
三、控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的工作关系;。
四、加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的工作能力。
通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会改进工作方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年_月_日。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十三
供需双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同，以资双方信守执行。
一、商品单价及合同总金额：__________。
二、商品质量标：
附商品样本，作为合同附件。
三、商品质量由双方议定。
四、包装方式及包装品处理(按照各种商品的不同，规定各种包装方式、包装材料及规格。包装品以随货出售为原则;凡须退还对方的包装品，应按铁路规定，订明回空方法及时间，或另作规定。)。
五、验收方法：_____。
六、付款方式：签定本合同即付__________%货款，余款__________待设备进入施工现场后即付，剩余__________%待安装调试后付清。
七、违约责任。
1.需方延付货款或付款后供方无货。使对方造成损失，应偿付对方此批货款总价2%的违约金。
2.供方如提前或延期交货或交货不足数量者，供方应偿付需方此批货款总值2%的.违约金。需方如不按交货期限收货或拒收合格商品，亦应按偿付供方此批货款总值2%的违约金。任意一方如提出增减合同数量，变动交货时间，应提前通知对方，征得同意，否则应承担经济责任。
3.供方所发货品有不合规格、质量或霉烂等情况，需方有权拒绝付款(如已付款，应订明退款退货办法)，但须先行办理收货手续，并代为保管和立即通知供方，因此所发生的一切费用损失，由供方负责，如经供方要求代为处理，并须负责迅速处理，以免造成更大损失，其处理方法由双方协商决定。
4.约定的违约金，视为违约的损失赔偿。双方没有约定违约金或者预先赔偿额的计算方法的，损失赔偿额应当相当于违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
5、当事人一方因不可抗力不能履行合同时，应当及时通知对方，并在合理期限内提供有关机构出具的证明，可以全部或部分免除该方当事人的责任。
八、本合同在执行中发生纠纷，签订合同双方不能协商解决时，可向人民法院提出诉讼。
九、合同执行期间，如因故不能履行或需要修改，必须经双方同意，并互相换文或另订合同，方为有效。
甲方：__________(盖章) 法定代表人：__________(盖章)。
乙方：___________(盖章)法定代表人：_________(盖章)。
日期：__________年__________月__________日
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十四
您好!
实在是非常的抱歉，今天我在教室中因为和___同学发生了一些意外的冲突，导致我们在教室中吵了起来!所幸我们当时还有理智，并没有将这个错误发展成更加严重的打架事件。但是，这仍然是非常严重的错误!为此，我在这里写下这篇检讨，以此反省自己，也希望能通过自己的反省，得到老师的原谅。
我清楚的知道，自己的作为一名学生，不应该在学校，更不应该在教室中跟同学发生冲突!这是非常错误且严重的事情!但是，即使我明白这个问题，我依然还是犯下了错误!这是更加不应该的!我明白事情的错误性，但是我却没有去控制自己，没有约束好自己。让自己和___同学一起翻下了错误!这是更加严重的错误!
这次的错误是我们两人的错误，我没有管理好自己，___同学也是，我们都是有非常大的责任，都有非常严重的问题。对此，我要好好的反省自己，让自己能认识到自己的错误和问题!
当我们在吵架过后，我虽然还在生气，但是也看到了我们造成的影响。同学们因为我们的吵闹二而无法安静的学习。甚至因为我们吵架的激烈，连下一节课的专注度都大大的受到了影响!这个时候，我才明白，我们的吵架，不仅仅是我们两人的事而已。我们已经将这错误影响到了全班，让大家都收到了不好的影响!
在之后接受了您的批评后，我更加清楚的认识到了这一点，自己犯下的是非常严重的错误!而且，最初的原因居然仅仅只是一些无关紧要的小事!这实在是非常的不应该，这样的损失让我感到万分的惭愧。
要是我能更加的冷静点，更加的宽容点，我就能简单的原谅这样鸡毛蒜皮般无意义的事情，也能明白这样的事情，和我们班级的团结与友谊相比根本就不值一提。即使我与___同学平常不常来往，但是我们依旧是一个班的同学，是重要的同伴。我不该和他吵，更不应给为这种事情生气。如果我们的能互让一步，这种事情早就有了解决。
我真的很后悔自己当时做出了错误的决定，但是，我已经决心有了改正。今后我会更加热爱班级的友谊，和同学们有爱相处，再不会让这样的小事破坏我们班级的团结。希望老师能原谅我这一次!
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年_月_日。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十五
姓名：
目前所在：广州年龄：x。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：171cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20__--3500希望工作地区：广州,肇庆,。
工作经历。
广州白云山宝神动物保健品有限公司起止年月：20__-07～至今。
公司性质：股份制企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：qa主管。
工作描述：1.全面负责公司gmp工作，分析、解决生产过程中的问题，在20__年12月使公司顺利通过gmp复检。
2.设计修改公司标签，熟练使用word、excel、coreldraw9.0等办公软件。
3.负责申报产品批准文号的各项工作。制定工艺、处方，负责公司产品地标升国标的工作。
4.负责整理公司各类产品宣传资料，维护公司网站，解答客户关于产品上的疑问。
离职原因：
广州市和生堂动物药业有限公司起止年月：20__-01～20__-06。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：化验室主管、报批人员。
工作描述：1、负责组织制订原辅料、中间产品、成品内控质量标准，检验操作规程和取样操作规程。
3.负责组织对物料、中间产品及成品的取样、检验、留样及出具检验报告书，负责质量检验人员、过程控制人员检验技能的考核。
4.参与公司各类gmp知识和兽药质量意识的培训和教育工作，负责本室检验用的试剂、仪器和其他消耗品的计划和库存。
5.负责本室检验用的标准物质、标准菌株的计划购买和管理，负责组织对本室的实验设施、设备、分析仪器的维护保养。
6.负责组织对新产品的申报批文、质量标准及检验方法的验证等工作。
离职原因：
珠海春天制药有限公司起止年月：20__-04～20__-12。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：化验员(qc)。
工作描述：1.作为公司储备管理人员主要负责编改质量部gmp文件，加深了对gmp的了解。
2.后期又从事注射剂头孢类药新品的开发和申报资料的整理，以及对样品的质量研究和稳定性研究、送检报批的检验，积累了一定新品开发的经验。
3.能熟练完成注射剂头孢类药成品、半成品、原料、包材的全检工作。
离职原因：
衡阳恒生制药有限公司起止年月：20__-01～20__-04。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：生产操作工、化验员。
工作描述：1.在冻干车间灌装岗位生产，同时对冻干粉针的称量、配料、扎盖、灯检、包装等工序也有一定的操作经验。
2.期间还深入学习了搽剂、小水针车间的生产技术，加深了对制药企业各种条件的认识，积累了一定的生产技术经验。
3.20__年1月后调至化验室，逐渐掌握了注射剂的一般检测项目，对ph计、紫外、旋光仪、岛津液相、安捷仑液相等检验仪器均能独立操作和保养。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖南环境生物职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20__-07
专业一：生物制药专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20__-0920__-07湖南环境生物学院生物制药大学毕业证-。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1.熟悉gmp的各项法律法规，参与多次gmp认证工作。
2.熟悉兽药申报产品批准文号的各项工作，熟悉兽药地标升国标的工作。
3.设计修改标签，熟练使用word、excel、coreldraw9.0等办公软件。
4.负责整理公司各类产品宣传资料，维护公司网站，解答客户关于产品上的疑问。
5.熟悉化验室的工作，能分析、解决其中问题。
自我评价。
我有较强的自学和钻研、沟通能力，团队、合作、敬业精神以及很强的责任心和积极向上的生活态度，我深深懂得：昨天的成绩已成为历史，未来的辉煌要靠今天脚踏实地、坚持不懈的努力。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十六
甲方：
负责人 地址：
乙方:。
负责人：地址：
以下简称甲方)与(以下简称乙方)就购买业务签订以下合同，共同遵守。
第一条产品名称、价格、数量。
(经查淘宝网同类产品报价元，京东网同类产品报价元。)。
第二条交货地点及时间。
1.地点：
2.时间：自本合同签订后7日内交货。
1.乙方根据甲方要求提供款式及样品，经双方确认后，再进行批量订购。
2.货物到达甲方指定地点后，甲乙双方依据订货清单进行清点验收，并办理交接签字手续。
第四条甲方责任。
1.甲方通过款式后，在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2.按此合同付款日期，按时付款。
第五条乙方责任。
1.乙方须保证产品质量，如有质量问题，乙方须同意甲方退货。
2.按此合同交货日期，按时交货。如未按时交货，甲方将扣除乙方20%的货款作为违约金。
第六条结算方式。
1.终结付款额，依据实际订购商品件数，经双方认可后的款额支付。
2.甲方收到乙方全部货物并验收合格后，须在半年内付清乙方全部货款。
第七条本合同有效期自签订之日起生效，到全部货款结清之日为止。
第八条此合同经双方签字盖章后生效。如有一方在有效期内欲终止合同，需赔偿对方1万元的货款作为违约金。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
授权代表(签字)：授权代表(签字)：
日期：日期：
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十七
尊敬的单位领导：
您好!
回顾错误，__年_月__日下午由于客人反映端上来的一盘宫保鸡丁味道太咸向我反映情况。当时我不知道如何处理，于是考虑向领导反映情况，可是一时间联系不到领导。期间客人有些恼火，说了一些骂人的话，当时我由于已经处于失恋状态，心情也非常不好。看到客人一般无理，我就气不打一处来，就跟客人争吵了起来。
本来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的，客人应该不是本地人根本不会好好吃。当然我也深刻知道作为一名餐饮业员工，应该明白无论任何情况都不能够与客人发生正面冲突。这次我跟客人争吵就反映出了我的工作态度不良的问题，需要我认真反省。
总而言之，我已经知道错了。我不应该脾气这样冲，不应该跟客人争吵影响餐厅声誉。希望领导能够原谅我这一次，我愿意承担客人这桌酒菜的相关退单费用。
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年_月_日。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十八
首先因我本人字写得潦草。态度不端正。与老师顶嘴等行为表示深刻的忏悔!
前几天，英语老师找我，原因是我家庭作业字写的极不认真。马马虎虎了事，我作了深刻的检讨，通过这件事，我感到这虽然是一件“小”事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，学习作风涣散的必然结果。所谓“态度”不管程度与否，它都关系一个人在生活。学习上的“成绩”。子绝四“毋意、毋必、毋固、毋我。”意为学习不凭空揣测、不全盘肯定、不拘泥固执、不自以为是。古人尚知学习缘于态度，现今更应该知道“态度决定一切”。找到对学习有利的态度，用这种态度对待学习，能充分调动起我们智力因素和非智力因素，做到主动地学、严谨地学、科学地学、谦虚地学。当然，认识成分是态度的基础，积极的学习态度首先来源于对学习的正确认识。我现在知道了错误：
1、做事，学习马虎完成，只为量，却忽视了效率。
2、给班级造成了不好的影响，对不起大家。
3、当老师教诲我时，我居然还没认清错误与老师顶嘴，实在不应该。
4、态度不好，习惯不好，最终我是在“毁灭”自己，对不起自己。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是老师及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的成绩失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向老师。同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
对于我的错误，我会采取一下几点来认识和改正：
1、认真做老师布置的每一份作业，无论家庭作业还是课堂作业，都要以端正的心态去完成，决不敷衍了事，要保质保量。
2、上课认真听讲，作业认真完成，不弄虚作假，要养成良好的学风。习惯。3。努力作到不让老师同学家长放心，同时也对自己负责。
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年_月_日。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇十九
买卖合同范本格式买卖合同范本格式【一】合同编号：____________________买方：(以下简称甲方)地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：卖方：(以下简称乙方)地址：邮编：电话：传真：电子邮箱：甲乙双方经充分协商，本着自愿及平等互利的原则，订立本合同。
第一条名称、品种、规格和质量。
1.名称、品种、规格：(应注明产品的牌号或商标)。
2.质量，按下列第()项执行：
(1)按照标准执行(须注明按国家标准或部颁或企业具体标准，如标准代号、编号和标准名称等)。
(2)按样本，样本作为合同的附件(应注明样本封存及保管方式)。
(3)按双方商定要求执行，具体为：(应具体约定产品质量要求)。
第二条数量和计量单位、计量方法。
1.数量：
2.计量单位和方法：
3.交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然增(减)量规定及计算方法：
第三条包装方式和包装品的处理：(应尽可能注明所采用的包装标准是否国家或主管部门标准，自行约定包装标准应具体可行，包装材料由谁供应，包装费用的负担。)。
第四条交货方式：
1.交货时间：
2.交货地点：
3.运输方式：(注明由谁负责代办运输。)。
4.保险：(按情况约定由谁负责投保并具体规定投保金额和投保险种。)。
5.与买卖相关的单证的转移：
第五条验收：
1.验收时间：。
2.验收方式：。(如采用抽样检验，应注明抽样标准或方法和比例。)。
3.验收如发生争议，由检验机构按检验标准和方法，对产品进行检验。
第六条价格与货款支付：
1.单价：;总价：(明确币种及大写)。
2.货款支付：货款的支付时间：;货款的支付方式：;运杂费和其它费用的支付时间及方式：
3.预付货款：(根据需要决定是否需要预付货款及金额、预付时间)。
第七条提出异议的时间和方法：
1.甲方在验收中如发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定，应在妥为保管货物的同时，自收到货物后____日内向乙方提出书面异议;在托收承付期间，甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。甲方未及时提出异议或者自收到货物之日起____日内未通知乙方的，视为货物合乎规定。
2.甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。
3.乙方在接到甲方书面异议后，应在____日内负责处理并通知甲方处理情况，否则，即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第八条甲方违约责任：
1.甲方中途退货的，应向乙方赔偿退货部分货款的%违约金。
2.甲方未按合同约定的时间和要求提供有关技术资料、包装物的，除交货日期得以顺延外，应按顺延交货部分货款金额每日万分之计算，向乙方支付违约金;如____日内仍不能提供的，按中途退货处理。
3.甲方自提产品未按乙方通知的日期或合同约定日期提货的，应按逾期提货部分货款金额每日万分之计算，向乙方支付逾期提货的违约金，并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。
4.甲方逾期付款的，应按逾期货款金额每日万分之计算，向乙方支付逾期付款的违约金。
5.甲方违反合同规定拒绝接受货物的，应承担因此给乙方造成的损失。
6.甲方如错填到货的地点、接货人，或对乙方提出错误异议，应承担乙方因此所受到的实际损失。
7.其它约定：
第九条乙方的违约责任：
1.乙方不能交货的，向甲方偿付不能交货部分货款%的违约金。
2.乙方所交货物品种、型号、规格、花色、质量不符合同规定的，如甲方同意利用，应按质论价;甲方不能利用的，应根据具体情况，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。
3.乙方因货物包装不符合合同规定，须返修或重新包装的，乙方负责返修或重新包装，并承担因此支出的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应赔偿甲方该不合格包装物低于合格物的.差价部分。因包装不当造成货物损坏或灭失的，由乙方负责赔偿。
4.乙方逾期交货的，应按照逾期交货金额每日万分之计算，向甲方支付逾期交货的违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。如逾期超过____日，甲方有权终止合同并可就遭受的损失向乙方索赔。
5.乙方提前交的货物、多交的货物，如其品种、型号、规格、花色、质量不符合约定，甲方在代保管期间实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失，均应由乙方承担。
6.货物错发到货地点或接货人的，乙方除应负责运到合同规定的到货地点或接货人外，还应承担甲方因此多支付的实际合理费用和逾期交货的违约金。
7.乙方提前交货的，甲方接到货物后，仍可按合同约定的付款时间付款;合同约定自提的，甲方可拒绝提货。乙方逾期交货的，乙方应在发货前与甲方协商，甲方仍需要货物的，乙方应按数补交，并承担逾期交货责任;甲方不再需要货物的，应在接到乙方通知后____日内通知乙方，办理解除合同手续，逾期不答复的，视为同意乙方发货。
8.其它：
第十条不可抗力：任何一方由于不可抗力原因不能履行合同时，应在不可抗力事件结束后____日内向对方通报，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构的不可抗力证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
第十一条争议解决：双方当事人在履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决;协商不能解决的由泉州仲裁委员会石狮分会仲裁。
第十二条附加条款：
1.
2.
3.
第十三条其它事项：
1.按本合同规定应付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失，应当在明确责任后____日内，按银行规定的结算办法付清，否则按逾期付款处理。
2.约定的违约金，视为违约的损失赔偿。双方没有约定违约金或预先赔偿额的计算方法的，损失赔偿额应当相当于违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
3.本合同自________年____月____日起生效，合同有效期内，除非经过对方同意，或者另有法定理由，任何一方不得变更或解除合同。
4.合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
5.双方来往函件，按照合同规定的地址或传真号码以方式送达对方。如一方地址、电话、传真号码有变更，应在变更后的____日内书面通知对方，否则，应承担相应责任。
6.本合同正本一式份，双方各执份;合同副本一式份，分送等单位。甲方：(签章)受权代表：(签章)委托代理人：(签章)________年____月____日乙方：(签章)受权代表：(签章)委托代理人：(签章)________年____月____日买卖合同范本格式【二】甲方：_________(以下简称甲方)合同签订地：_________乙方：_________(以下简称乙方)合同编号：_________根据《民法典》及国家有关规定，结合本工程的情况双方协商确定由乙方承担石材的供货，并签订本合同。以资共同遵守。
一、石材、规格、价格及金额：略最后结算金额：暂定60元。大写：陆万圆整。注：如需其它材料、规格、单价及金额以送货单为准。
二、交货方式：乙方负责送货到甲方工地，经甲方材料员_________验收、点数签字为准，运费由乙方承担。
三、交货日期：乙方确保在收到甲方供货通知后，_________天内将货物送到甲方工地。
四、合同价：本工程合同总价为业主审计结算价的85%。
五、付款方式：本工程所有石材、辅料、及安装等，预付八十万元整，其余费用待验收通过后一次性支付至合同总价的95%，留合同总价的5%作为质保金，________年清。
六、双方责任：
1、甲方责任：乙方货到工地，甲方不能无故拖延验收时间并按合同约定付款，若甲方未能执行，乙方有权不供货，由此引起的工地停工及乙方的经济损失均由甲方负责，视为违约。施工脚手架、水电及工人住宿由甲方提供。
2、乙方责任：乙方收到甲方的供货通知后，_________天内货物不到工地造成甲方停建，一切责任由乙方承担，视为违约。
七、违约责任：在履行合同的过程中，因一方违约造成另一方经济损失，违约方根据对方的实际经济损失情况给予赔偿、并支付违约金(滞纳金为：合同总价的1日支付)。
八、合同生效：本合同经双方签字、盖章后立即生效，合同签字后，乙方立即备货，如果任何一方单方面解除本合同，视为违约。
实用的个人简历格式（精选20篇）篇二十
尊敬的老师：
您好!
我是___，是您班上的一名新生，对于这次我在寝室吵架的事情，很抱歉给您和辅导员老师带来了一些麻烦。
虽然开学还没多久，但是我却头一个在班上做出了这样的事情，现在在平静下来想想，真是非常的后悔和愧疚。后悔是后悔我明明才刚刚升上初中，刚开始体验住宿的生活，却因为一些小事和班上的新同学就吵了起来，失去了未来的一个朋友，在班上给其他同学的印象也不好。
愧疚，是因为在一个新组成的班级中，我不仅没能为班级做出什么贡献，还在这里先为班级抹黑，实在是非常的惭愧。而且我们此举，无疑是为同学们犯错开了一个先河，给班级带来了非常不好的影响。在事情解决过后，我和__同学都仔细的想了想自己的问题。在冷静下来后，再来看待自己的问题，感觉自己非常的幼稚，这样一件鸡毛蒜皮的小事，在以往也不过当个笑话看看，没想到却发生在自己身上。具体的事情的经过具体是这样的：在来到学校后不久，我们都已经稍稍认识，但还是不了解对方。
我和__睡在一架床上，他就睡在我的上铺。本来睡的这么近的我们因该是非常和睦的同学关系才对。但是在事发那天，__买了几双新鞋，可是床下的位置不够放了，他就把我的鞋一直往旁边挤。我在看到我的东西被这样粗暴的对待，无论怎样忍耐也还是非常的看不下去了，就出口说了几句。谁知__其实在这时的心情并不好，如果他的行为是这次事件的导火索，那我的那几句话就彻底点燃了我和他之间的矛盾。想着他平时总喜欢做一些如：下床的时候往我床上踩的事情，我当时干脆直接一口气把自己的不满给发泄了出来。
就这样，我们吵得越来越大声，还差点打了起来。还好在有同学们及时拉开了我们，之后听到消息的辅导员老师也来了。在老师的教育后，我们经过了一晚上的冷静，也差不多都察觉到了自己不对的地方，他知道了他平时的一些举动是我所厌恶的，我也知道了我这样一言不发只能让不满堆积，直到爆发。
如今我们经过和解，已经解决了我们两个的问题。但是，虽然是我们两个的吵架，却发生在学校里、晚上的寝室里!这样的行为不仅给班级带来了不好的影响，还打扰了许多同学的休息!这是我们所造成的后果，实在是非常的对不起!但是我们保证，在今后再不会出现这样的状况了，我们一定会和同学们和睦相处!这次的事情，还请老师和同学们原谅。
此致
敬礼!
检讨人：___。
20__年_月_日。