落实主体责任书(优秀18篇)

时间:2025-02-09 作者:GZ才子

岗位职责的改变需要及时进行沟通和协调,以保证工作的顺利进行。如果你正处于找工作的阶段,了解各个岗位的职责范文是非常有帮助的。

落实主体责任书(优秀18篇)篇一

责任书。

2020年。

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为深入贯彻落实中央和省委有关全面从严治党主体责任的要求,按照《中国共产党党章》《中国共产党党内问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中共xx省委办公厅关于印发党风廉政建设党委(党组)主体责任和纪委(纪检组)监督责任的清单的通知》(浙委办发〔2016〕36号)《中国共产党支部工作条例(试行)》,以及中央和省委有关意识形态、网络意识形态工作责任制等规定,进一步形成“一把手负总责”“谁主管、谁负责”和“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面,推进各项任务落实、责任到位,特签订本责任书。

一、责任主体本责任书责任主体分甲、乙双方。

甲方为公司党支部书记,履行“一岗双职”职责,承担公司的全面从严治党主体责任,落实党风廉政建设、“意识形态工作和网络意识形态工作”责任;乙方为公司分管领导,履行分管范围内全面从严治党第一责任人职责,落实党风廉政建设、“意识形态工作和网络意识形态工作”责任,向甲方负责。

二、责任内容(一)以身作则,严格落实全面从严治党有关规定。

3是旗帜鲜明讲政治,践行“两个坚决维护”。把政治建设作为根本任务摆在首位。强化政治理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚持政治原则、政治立场,严守政治纪律和政治规矩,做到坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。及时传达贯彻中央和省委、省政府、省纪委和省xx厅党组有关全面从严治党的部署和要求;落实公司党支部关于全面从严治党和清廉xx、清廉农担建设工作部署,抓好责任分解落实,及时报告责任落实情况。按要求高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展党规党纪教育,每季度开展党员干部思想状况分析,进一步坚定理想信念、宗旨意识。

二是认真履行意识形态工作责任。根据省xx厅党组和驻厅纪检监察组联合出台的意识形态工作责任分工意见和年度工作要点,按照公司提出的意见要求和工作部署,高度重视意识形态工作,坚持正确的政治方向和宣传导向,结合公司情况做好重大问题重大事件重要情况的舆论引导,弘扬主旋律、传播正能量,带头当战士不当“绅士”。

三是细化落实全面从严治党、意识形态工作和党风廉政建设举措。按照公司确定的意见措施,把全面从严治党纳入年度目标管理,与业务工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查,切实履行“一岗双责”,细化具体举措,开展廉情分析。重视党内政治生活,积极参加支部活动,教育管理培养党员,把党支部建成坚强的战斗堡垒。

4(二)严格执行党的工作纪律,坚决维护政令畅通。坚决执行中央和省委、省政府和省xx厅党组及公司的决策,着力推进中心工作的落实;增强党性,认真开展批评与自我批评,维护领导班子团结和统一。

(三)严格执行党员领导干部廉洁自律各项规定。抓好分管部门的反腐倡廉教育和党性教育;严格遵守《xx省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》等相关规定,贯彻执行《个人重大事项报告制度》和省纪委关于严禁违规借贷、违规房产交易、利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为等有关规定,认真践行中央八项规定及实施细则精神和省xx厅党组的具体要求,严格执行内审、内控有关制度规定;开展日常谈心谈话活动,出现廉政问题和苗头时,及时教育、预警和防控;确保不发生违反政治纪律、影响社会稳定的事件,确保不发生违反法纪和公德的问题。

(四)抓好作风建设各项任务的落实。认真落实中央八项规定及实施细则和习近平总书记关于“四风”问题整治的有关批示精神,力戒官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风;严格执行省委“36条办法”、“六个严禁”;严格执行公车使用管理、公务接待等方面的制度;坚决抵制违反规定收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和酬金问题。

5风;对受处分党员开展帮教;大力支持本支部纪检委员开展工作。

(六)坚持原则敢于担当。对上级领导下达的不符合法律、制度、纪律和规矩的指示,要主动、全面、负责地向上级领导做好解释说明工作,并明确表达抵制执行的态度。如果上级领导仍然坚持的,可以执行但同时必须向上级领导的上级负责地、全面地报告。

三、检查考核(一)乙方在党支部组织生活会或班子民主生活会上对落实全面从严治党主体责任情况进行述评。

(二)乙方对承担的全面从严治党主体责任,落实党风廉政建设、意识形态工作和网络意识形态工作责任情况及时进行总结,并按要求向甲方报告。

(三)甲方开展对全面从严治党情况的监督检查,按照有关规定,对乙方的全面从严治党情况进行检查考核。考核结果作为乙方年度考核、评先评优的依据。

四、责任追究违反全面从严治党有关规定或未能正确履行职责,有下列情形之一的应当按照有关规定追究责任:

6(二)对全面从严治党工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;(三)对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的;(四)对上级交办的意识形态主体责任工作任务落实不力,对重大事件、重要情况、重要问题不及时进行引导,对本职工作范围内舆情不作及时正确的引导,自己及所管领域的党员干部在公共场合发布违背中央精神言论、非议党的路线方针政策的;(五)推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实,对本公司发现违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;(六)疏于监督管理,致使分管部门发生严重违纪违法问题的;(七)放任、包庇、纵容下属违反财经纪律,弄虚作假的;(八)授意、指使、纵容下属阻挠、干扰、对抗监督检查或执纪审查,对办案人员、检举控告人、证明人打击报复的:

(九)有其他违反党内法律法规及党风廉政建设责任制行为应当追究责任的。

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本责任书一式三份,甲方存一份,乙方存一份,公司党支部存一份。

甲方签名(签名)。

乙方签名(签名)。

2020年月日。

落实主体责任书(优秀18篇)篇二

1.持之以恒学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。坚持边实践边学习,坚持学懂弄通做实,做好新时代宣传思想文化工作,必须把深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,在学思践悟、深入人心、落地生根上下功夫,推动学习贯彻工作不断往深里走、往实里走、往心里走。

2.以党的政治建设为统领,“两个维护”为魄。把党的政治建设摆在首位,强化对践行“四个意识”,贯彻党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。严明政治纪律和政治规矩,深化集中整治形式主义、官僚主义成果,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。坚持重大问题、重要事项及时向上级请示。

3.压实“两个责任”,推进党风廉政建设。按照公司党风廉政建设会议精神要求,严格落实《汾酒集团党委领导人员落实党风廉政建设责任制的责任清单》,将党风廉政建设工作任务细化,落实到每个班子成员,切实履行好“一岗双责”,严格执行“一把手”负总责,班子成员分工负责的工作机制,明确目标,落实责任,形成班子成员齐抓共管、相互协调、配合密切的党风廉政建设工作局面。认真贯彻执行《党内监督条例》《问责条例》等,聚焦监督执纪同责,切实加强对党员干部的日常教育监督管理,抓早抓小、抓细抓实。要进一步深化作风建设,坚持问题导向,对吃喝玩乐、享乐奢侈紧盯不放、寸步不让,不管是顶风违纪的老回题,还是隐形変异的新动向,露头就打,坚决防止“四风”题死灰复燃。

4.创新监督机制,切实把制度优势转化为治理效能。要履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责,推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。按照国家监察体制改革要求,把增强对公权力和公职人员的监督全覆盖、有效性作为着力点,配合公司监察部把法定监察对象全部纳入监督范围,健全和完善监督体系。

5.在日常监督长期监督上探索创新实现突破,使监督更加聚焦更加精准更加有力。要把日常监督实实在在做起来、做到位,形成监督与接受监督的浓厚氛围和良好习惯。坚持问题导向解决党风问题,持续督查落实中央八项规定及其实施细则精神,一个节点一个节点盯住,坚持不懈,化风成俗。特别是加大对党的十九大以来不收敛、不收手,问题线索反映集中、职工群众反映强烈,政治问题和经济问题交织的腐败案件,违反中央八项规定精神和纠“四风”等重点问题的监督检查。同时要畅通监督渠道,最大限度的发挥好职工监督作用。要认真梳理问题,聚焦突出问题,建章立制,不断推进作风建设常态化、长效化。

强化党组织自上而下的监督,强化对本级党员领导干部落实廉洁从业情况的监督检查,督促落实好个人重大事项报告制度,严把干部选任廉洁关,坚决防止“带病提拔”。要配合党组织坚决推进领导干部任前谈话“百分百”,要围绕重点领域、关键岗位,立足抓早抓小,及时发现党员干部苗头性、倾向性问题,采用谈话、函询、组织处理等措施,早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题,使监督常在、形成常态。

6.持续整治群众身边腐败和作风问题,让职工群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感。深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,以作风攻坚促进脱贫攻坚。开展民生领域专项整治,聚焦职工群众痛点难点焦点,解决侵害群众利益问题。严查党员干部违纪违法行为,严查黑恶势力“保护伞”,宗族恶势力背后的腐败行为。

落实主体责任书(优秀18篇)篇三

为全面落实党风廉政建设责任制,切实加强党风廉政建设,纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风,明确各科室负责人及相关责任人党风廉政建设工作责任,根据省卫生计生委和市委党风廉政建设责任制的有关要求,结合我院实际,特制定本责任书。

一、责任划分。

1.医院党风廉政建设领导小组对医院的党风廉政建设负全面领导责任,院领导班子成员根据工作分工,对分管科室的党风廉政建设和行风建设负领导责任。

2.各科室主任(科长)对本科室的行风建设负主要领导责任。每位职工对本人的行为负全责,并接受党组织对自己的监督和教育。

二、责任内容。

1.院领导带头廉洁自律、厉行节约,认真执行中央“八项规定”和省、州、市有关廉洁自律规定和要求,严格落实党风廉政建设责任制,持之以恒地纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。做好分管科室的党风廉政建设工作,深入推进党风廉政建设和反腐倡廉斗争,无违规违纪行为的发生,确保医院的和谐、稳定、健康发展。

2、深入开展党的群众路线教育实践活动,切实解决党风政风方面存在的突出问题。严格实行“一岗双责”,把党风廉政建设和纠风工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。

3、坚决执行党的政治纪律、组织纪律、财纪纪律、工作纪律和生活纪律,在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致,做到令行禁止,言行一致。不违规整酒,不参与、支持“三违”,不参与赌博或任何形式的“带彩”娱乐活动,不公车私驾私用。

4、严格执行医院行风建设有关规定,严禁在采购或行医中收取药品、器械、材料供应商的“回扣”或“促销费、开单费、处方费”等变相回扣。杜绝收受病人的“红包”、礼物,不接受病人请吃。严禁多收费、乱收费、私收现金,严禁在病人记帐单上开药。严禁开假证明。

5、严格遵守医院的各项规章制度,做到不违法、不违规、不违纪。严禁推诿病人。不准为谋私利把病人介绍到其他医院、药店去检查、治疗、配药。

6、党风廉政建设工作情况列入各科室年度业绩考核内容,作为科室及科室人员评优表模的重要依据;对受到责任追究的,实行“一票否决”,取消该科室及相关人员评优资格。各科室不定期研究、分析本科室的党风廉政建设情况,发现问题及时整改。

三、责任追究。

1.谁主管谁负责,一级对一级负责。谁的责任范围内出问题,追究谁的责任。

2.违反党风廉政建设责任制规定者,按上级及医院有关规定处罚,记入年度考核档案。情节严重的,给予党纪、行政处分,并与晋升晋级挂钩。构成犯罪的,移送司法部门追究刑事责任。

四、附则。

本责任书一式二份,自签订之日起生效。院党风廉政建设领导小组办公室、各责任科室(责任人)各存一份。

落实主体责任书(优秀18篇)篇四

为了进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,按照市卫生局党委有关要求,切实加强我院党风廉政建设,进一步明确各支部、委员及所有科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任,建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,经研究决定,签订20xx年党风廉政建设责任书如下:。

一、责任内容。

1、认真落实《安宁市卫生系统党风廉政建设和纠风工作要点》,不断推进医院党风廉政建设和纠风工作,形成反腐倡廉、清正廉洁的良好风尚,防止和杜绝不正之风的发生。

2、按照“一岗双责”的要求,制定岗位职责,将责任目标分解落实到各班子成员并组织实施,履行抓党风廉政责任制的工作职责。

3、加强以警示教育为主线的廉政教育和职业道德教育,采取多种形式组织干部职工学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规,提高廉洁从医意识。

4、深化医德医风建设,落实行风建设,按照上级主管部门要求,精心组织,层层推进,全面开展党的群众路线教育实践活动,深入查找问题,切实解决“四风”问题,在民主生活会上严肃开展批评和自我批评,进一步提升医疗卫生行业行风建设、作风建设水平。

5、进一步深化廉政风险防控机制建设,落实医院廉洁风险防控各项工作,实现廉政风险防控100%全覆盖。

6、采取有效措施,加强监管,遏制各类形式的医药购销领域商业贿赂行为。

二、责任考核。

党风廉政建设实行主要领导负责制,按照“一级抓一级”和“谁主管,谁负责”的原则,把党风廉政建设工作纳入责任制管理之中。年终按照卫生局下发的党风廉政建设考核办法对各支部进行考核,考核结果记入廉政档案,作为对干部选拔任用的重要依据。

三、此责任书一式一份于签订后生效。

支部书记签字:。

党员签字:。

落实主体责任书(优秀18篇)篇五

为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标:

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责:

(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司2020__年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

三、安全奖惩。

奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。

(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

签字:签字:

日期:年月日

落实主体责任书(优秀18篇)篇六

在今后的工作中,我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机,继续按照公司党委的部署要求,继续做好以下工作:

进一步提高认识,切实履行好主体责任。加强思想教育,将党风廉政建设的重要内容纳入党支部学习中;要求班子成员切实履行好廉政责任主体意识,树立起不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职的思想意识。

接受群众监督,维护群众利益。做好领导班子议廉述廉工作,将领导班子的党风廉政建设纳入群众评议工作中,畅通群众诉求渠道,定期研究分析群众反映强烈的问题,有针对性的开展专项治理,坚决纠正和查处损害的群众利益的不正之风和腐败问题。

继续改进工作作风,不断加强廉洁自律。坚持开展“走基层、听意见、办实事、暖人心”的工作方式;严格落实中央“八项规定”,班子成员以身作则,规范费用支出,杜绝铺张浪费;着手廉政风险防控机制建设,查找廉政风险点,把问题切在源头。

加强组织领导,形成工作合力。将反腐倡廉工作融入到业务工作中,发挥整体作用,推动党风廉政工作深入开展。

进一步建立党风廉政建设的长效机制。认真落实党风廉政建设的“主体责任”报告制度,完善领导班子和领导干部的述职述廉制度;加强对党风廉政责任制度的考核,进一步做好干部的选用,同时强化责任追究制度,切实做到有责必问、有错必纠;深入推行党务公开,接受群众监督。

作为在街道分管党务党建的班子成员,一年来,我认真学习并贯彻落实党委主体责任,在街道党工委领导下,抓好党风廉政建设,协助党工委书记落实好主体责任,对自己分管的工青妇组织和民政、党建等科室起好第一责任人作用。我必须具备“脑清、身正、言准、行坚”——“四件法宝”,才能履行党风廉政建设的主体责任和分管领域第一责任人的职责,才能有所担当。

一是“脑清”。其实就一句话,党风廉政建设不光是党工委书记的事,出了问题要追究责任。责任清才能敢担当。如果对形势缺乏清醒认识,没有把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责,就是领导不力。

二是“身正”。有人认为,落实主体责任就是“支持”纪委工作。这句话不准确。党委、纪委是领导和被领导的关系,不是支持或不支持的问题。我作为班子成员,应该对准自己的坐标,摆正自己的“主体责任”和“第一责任人”的位置,在工作中履行职责,在实践中检验担当,坚持做到“身正”。

三要“言准”。有的党工委成员对机关和社区党的建设了解不够,一说到加强党风廉政建设就客客气气,提要求时习惯说“我希望”,表面上看是“用词不当,语言表达极为不准确”,实则是履职不当,担当不够,“话后无音”、“敲鼓无声”。

四是“行坚”。既然承担主体责任,就要在干事上敢于担当,在管人上敢于担当。担当就要不怕得罪人。关键时刻要敢于站出来、敢于亮剑,坚决同不正之风和腐败现象作斗争。党风廉政建设和反腐败斗争不是请客吃饭,必然会得罪人。不能因为怕得罪人、丢选票、伤和气,就当老好人,对违纪行为、腐败现象视而不见,爱惜自己的羽毛。不得罪腐败分子,就必然有负于党和人民。

曹维华。

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落实主体责任书(优秀18篇)篇七

为认真贯彻落实国家颁布的法律法规,执行业主、监理的安全要求,切实落实本项目的安全生产管理规章制度,强化项目安全生产职责,保障本项目安全生产责任制的贯彻实施,防止和减少项目上各类安全事故的发生,保证员工生命安全和项目财产安全,根据业主安全生产管理规定、公司安全生产责任制管理办法,项目部与项目测量员签订本安全生产责任书。

1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规有关安全生产的规定,认真执行本项目制定的相关安全规章制度,保证经营管理和施工生产的顺利进行。

2、确保项目“三消灭”、“一控制”“一创建”“五杜绝”安全生产目标的实现。

3、了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。

4、有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评,并对违章操作和强行冒险作业,进行相应处理。

5、若发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者应采取应急措施,保证人身财产安全。

6、在施工作业过程中,应严格要求其作业队伍遵守项目部的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

7、发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即予以处理并及时报项目领导。

8、负责保护好测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

二、责任期限。

本责任书自x年5月1日起至项目完工止。

五杜绝:杜绝重大伤亡事故,杜绝死亡事故,杜绝重大机械事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾事故。

一控制:年负伤率真控制在10‰以下。

三消灭:消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。

一创建:创建安全文明标准工地。

四、附则。

本责任书一试两份,签约双方各持一份。

项目经理(签字):测量员(签字):

日期:日期:

金中航一期工程三标段。

项目经理部(章)。

落实主体责任书(优秀18篇)篇八

为贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,认真贯彻中央“八项规定”,切实加强全局党风廉政建设和推进从源头上预防腐败工作,为全局各项工作顺利开展提供坚强的纪律保证。经局党组研究决定,在全局实行党风廉政建设责任制并签订本党风廉政建设责任书。

一、指导思想。

实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。

二、基本原则。

实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

三、责任内容。

(一)按照“分级负责、谁主管、谁负责”的原则,把党风廉政建设工作纳入整体工作统筹安排部署,并组织实施和督促落实。

(二)深入开展反腐倡廉宣传教育,不断提高干部职工思想道德素质和廉洁自律意识,增强遵纪守法的自觉性,促进领导干部廉洁从政。

(三)加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题。

(四)严格执行“四大纪律、八项要求”,遵守廉洁自律的各项规定,防止发生违纪违法和不廉洁行为。

(五)对分管范围内的党员、干部职工要严格要求、严格管理、严格监督,发现不廉洁行为和违规违纪行为要及时进行批评教育,督促其自查自纠,并及时进行查处。对严重违纪行为而失职失察的,将追究领导责任。

四、考核与监督。

(一)年终对个人执行党风廉政建设情况进行考核,考核结果可作为年终公务员考评优秀与合格的依据。

(二)领导干部个人党风廉政建设工作民主测评结果,将进入个人廉政档案和干部考核档案。

五、责任追究。

领导班子、领导干部违反规定或者未能正确履行职责,有下列情形之一的,给予相应的组织处理或纪律处分,涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理:

(六)党风廉政建设责任制执行情况民主测评“差”票率在30%以上的;。

落实主体责任书(优秀18篇)篇九

为了贯彻落实办事处纪检监察工作会议精神,进一步明确党风廉政建设责任,保证各项工作落实,根据党风廉政建设目标责任制的有关规定,按照“谁主管谁负责”的原则,办事处与各村(社区)负责人签定本责任书。

一、坚定政治立场。始终与党中央保持高度一致,认真贯彻落实有关的决策部署,积极转变工作作风。

二、认真落实“一岗双责”。各村(社区)负责人是各村(社区)党风廉政建设的第一责任人,要按照办事处统一要求,将反腐倡廉建设与各项工作紧密结合,做到同安排、同落实、同检查、同考核。

三、推进廉政风险防控体系建设。各村(社区)要根据不同工作量制定廉政风险防控措施,突出重点,注重预防。

四、加强反腐倡廉宣传教育。组织干部、党员认真学习党风廉政建设有关制度和规定,加强廉政文化建设,开展学习典型和道德模范活动。

五、认真执行党风廉政建设工作报告制度。定期每月23日前,向办事处纪工委报送廉政信息;年终要提交党风廉政建设工作报告,年底做好个人述职述廉。

六、充分发扬民主,认真落实民主集中制。每年至少召开一次民主生活会,开展好批评与自我批评,增进班子团结。

七、加强党员干部廉政监督。做好廉政谈话和教育提醒,不断完善制度和工作程序,增加监督环节和检查措施,减少管理漏洞。

八、增强廉洁自律意识。加强从政道德修养,不断提高拒腐防变能力,严格遵守《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。无贪污、挪用公款行为,无侵吞公物行为;无利用职务之便索贿、受贿行为;无利用职权为他人提供方便、从中谋取私利行为;无利用职务之便,接受他人邀请参加各种高消费活动或接受他人宴请、参加各种外出参观考察活动;无利用职权向他人借钱借物或无偿占有其财物行为;无赌博、嫖娼、涉毒等违法乱纪行为。

责任人:xuexila。

日期:xx月xx日

落实主体责任书(优秀18篇)篇十

为了进一步加强电梯安全管理,落实主体责任,我公司对电梯的安全管理主体责任情况及措施总结如下:

一、切实加强电梯使用环节的安全管理,确保电梯安全运行,我公司认真落实《条例》的有关规定,切实承担电梯使用安全管理的主体责任,并履行以下职责:

1、按照《条例》规定的时限,及时按期申报电梯定期安全检验(即年检),办理电梯使用登记手续。

2.配备专(兼)职电梯安全管-理-员,定期对其进行安全教育和培训,且必须持证上岗。

3.制订完善的电梯安全使用管理制度,档案包括电梯安全技术档案管理制度、安全管-理-员岗位职责、安全使用管理制度和安全注意事项、日常安全检查保洁制度、事故应急措施和救援预案等。

4.在电梯轿厢内显著位置向电梯乘客明示有效的安全检验合格标志,在电梯轿厢内或出入口处等显著位置设置安全注意事项和警示标志。

能方便、快捷地对外发出持续有效的呼救信号。

6.禁止任何无合法资格的单位和人员从事电梯维保业务,电梯用户必须与具有相应资质的电梯维保单位签订维保合同。需自行维保自用电梯的单位,必须按《条例》的规定申办电梯维修许可证。

7.对特种设备安全监察机构、检测检验机构或电梯维保单位因电梯存在安全隐患而发出的暂停使用电梯的指令,无充分正当理由不得继续强行使用电梯,并应立即组织隐患整改。

8.建立内容完整、资料齐全的电梯安全技术档案,包括制造单位提供的产品质量合格证、使用维护说明书、电气原理图等随机文件;电梯定期检验报告和定期自行检查记录、日常使用状况记录;电梯运行故障和事故记录等。

二、强化监管,规范电梯维保工作

电梯日常维护保养直接关系到电梯安全运行,关系到电梯乘客的生命安全和身心健康。为规范电梯维保工作,依据《条例》对从事电梯维保的单位提出以下要求:

1.我公司规定从事电梯维保的单位必须按《条例》规定取得相应资格,从事电梯维保工作的人员必须持证上岗。

2.建立健全电梯维保管理制度,包括建立安全质量保证体系、各类人员岗位责任制、现场安全操作规程、电梯维保安全质量检查考核制度、24小时值班急修制度、紧急故障处理规程以及应急措施和救援预案等。

3.电梯维保严格按照电梯使用维护保养说明书规定的项目、方

法和周期,以及甲乙双方约定的内容执行,并确保所维保的电梯符合国家强制性标准和安全技术规范的要求。

4.我公司按照《条例》规定,至少15日要按照维保工作计划进行一次预防性维保,对电梯进行了清洁、润滑、调整和检查,发现问题和隐患要及时予以排除,并做好详细的记录存档备查。

5.我公司在电梯轿厢内设置24小时维保应急救援电话,并确保通讯联络畅通,一旦发生电梯困人等紧急事故能够在第一时间接收报警求救电话。电梯维保单位应在30分钟内赶到现场,迅速有效安全地开展救援工作。

6.我公司能及时申报电梯定期安全检验,张挂有效期内的安全检验合格标志以及安全注意事项和警示标志。

三、完善电梯应急救援体系

电梯应急救援是电梯安全管理工作的一项必不可少的重要内容,应急救援迅速,处置得当,可消除隐患,化险为夷;反之,应急迟绶或不当,被困人员可能因恐慌而做出一些危险行为,甚至酿成人身伤亡事故。我公司制定了电梯事故应急救援预案,并定期进行演练。具体预案如下:

1、电梯进水的处理

电梯一旦发生进水情况,应立即切断电梯总电源(包括动力和照明电源),阻止进水后,首先清理机房和井道等处的积水,在电梯层门口设置“电梯故障、禁止使用”的警示牌,同时通知专业电梯维修人员进行维修。

2、发生火灾的处理

(1)、大楼一旦发生火灾,应立即拨打“119”电话;

(2)、立即通过消防通道有序疏散建筑内的人员离开,劝阻人员请勿乘坐电梯;

(4)、将电梯停在基站,关闭电梯门并切断动力和照明电源。

3、 发生地震

(1)、如果有地震预报,应将电梯停在基站,关闭电梯门并切断电梯动力和照明电源;

(3)、我单位电梯未订地震功能,可通过通话装置指导轿厢内乘客使电梯就近平层、开门后立即离开轿厢,不得再进入,当确认电梯内无人后,在条件允许的情况下,立即切断电梯动力和照明电源。

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落实主体责任书(优秀18篇)篇十一

以企业建立和落实质量安全管理制度、解决突出问题为重点,对中区食品安全整顿工作开展情况进行检查。并及时反馈和通报有关情况,以便更好地推动整顿工作的开展。

(四)总结阶段

对全区食品安全整顿工作进行阶段性总结,总结推广先

进经验和好的做法及取得的成效,进一步查找工作中的薄弱环节,形成保障食品安全的长效机制,推动食品安全整顿和监管工作扎实有效开展。

我乡食品安全工作在乡党委、政府的直接领导xx县食安办的业务指导下,认真贯彻落实上级安全工作文件精神,紧紧围绕以保证人民群众食品安全工作为出发点,认真实施产品质量和食品放心工程,加大产品质量和食品安全专项整治力度,全乡各项食品安全工作取得了显著成绩,切实保障了人民群众身体健康和生命安全,现将我乡今年以来的食品安全工作总结如下:

一、加强领导,健全管理机制

1、成立了由副乡长刘智勇任所长,谢岳江、罗丽琼为工作人员,各村民兵连长为协管员的回隆乡食品药品监督管理所,负责全乡的食品药品监督管理工作。加强对食品安全工作的领导,全面落实责任,将食品安全工作列入全乡工作的重点,每一季度举行专题研究食品安全工作3次,研究决定相关事项完全落实。

3、我乡严格按照“一岗双责”安全生产责任制,修订完善了食品卫生安全应急预案,强化了安全生产监督管理和宣传教育工作,认真组织本辖区内的法律法规宣传教育和隐患排查治理工作。

5、组织实施食品放心工程,结合本乡实际,对全乡食品安全存在的薄弱环节加强整治。有针对性和季节性地开展食品专项整治行动,以事故为教训,加大对食品卫生的宣传和督查力度。并积极配合县级相关部门开展督查和检查。

6、制定食品生产经营主体调查工作方案,成立以党委书记彭丰为组长,党委副书记、乡长朱胜林为副组长的调查领导小组,开展全乡的食品生产经营主体调查工作。

二、高度重视,突击检查。

按照“政府统一领导,部门参与,各方联合行动”的.工作格局和“标本兼治,着力治本”的方针,突出重点,带动全面,因地制宜,分类指导,整合执法力量,强化政府责任,加大打击力度。2017年在全乡开展食品安全常规检查20余次,拉网式排查5次,重点部位检查17余次;针对春节、五一、中秋、国庆等节假日期间各类食品消费量较大、宴会聚餐较多情况,在乡党委副书记、乡长朱胜林和副乡长、食品安全分管负责人刘智勇的带领下,乡食品药品监督管理所、安办、党政办、卫生院相关人员组成检查小组,在节假日期间不定时对全乡农家乐、餐馆、小卖部、食堂、菜市场等区域进行食品安全突击检查。对全乡范围内进行了全面的食品生产经营主体调查,彻底摸清了我乡食品生产经营主体的基本情况。

三、加强宣传,提高公众法制意识。

为进一步普及、宣传新的《中华人民共和国食品安全法》我们在检查工作中,采取多种方法与不同形式对已开业单位和个人进行法制宣传,在现场检查宣传中,强化了食品生产经营单位及学校食堂负责人及其从业人员的食品卫生法制意识和食品卫生专业知识,提高他们的自身管理水平。同时利用广播、宣传单、黑板报及乡文化站关于乡党委、政府工作动态网络,营造良好的节日氛围及强大的舆-论声势,积极宣传党的方针政策,积极发动广大人民群众参与,让广大人民群众了解食品卫生安全工作的必要性和重要性,自发自觉地做好食品卫生安全工作。据不完全统计:2017年,我乡共出动宣传、检查人员130余人次,张贴食品安全标语300余张,悬挂食品安全宣传横幅5幅,发放宣传资料1500余份(册),板报、墙报10期(栏);开展食品安全应急演练3次。在群众集中居住区、企业及学校大力加强食品安全教育,使食品卫生安全意识不断深入人心。

四、明确责任,落实措施

按照谁主管、谁负责的原则,通过食品安全专项整治,使生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪活动得到了有效遏制,市场经营秩序得到了根本好转,监管水平有所提高,人民群众食品消费安全感增强。

1、首先,乡政府将食品药品安全工作纳入了各村、站所年度目标考核。

2、我乡食品安全工作重点是以粮、肉、蔬菜、饮料、酒、儿童食品等类产品为重点品种,以学校、企业食堂为重点区域,重点抓好食品源头污染治理、生产加工、流通以及消费四个环节,严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法犯罪行为。

3、以“五一”、“中秋”、“十一”、“元旦”、“春节”等节日为重点,突出抓好肉类、酒类、月饼、糕点、儿童食品等节日性食品的专项整治。

4、依法查处假冒伪劣、有毒有害、过期变质等食品。加强节日食品市场监测,引导群众科学消费、健康消费,保障人民群众节日期间饮食安全。

五、取得的成效

1、通过加大对食品安全工作领导,切实对食品安全工作的监督、管理、打击不法行为,截止目前,全乡尚未发生一起食品安全事故。

2、通过加大宣传,群众整体上对食品安全工作重要性的认识,和自我保护意识得到加强,农村群体性宴席的举办得到进一步规范。

3、对忽视食品安全工作的单位和人员起到了一定的醒示作用。

4、有针对性地对学校食堂、小食店、自办宴席、小餐馆的安全卫生监管,切实保障了人民群众饮食安全。

5、加大宣传工作,进行正面教育,用反面典型事例进行警示教育,使各村组,各农户形成积极参与,互相监督的良好工作局面,全乡食品卫生市场得到进一步净化。

六、存在的问题及下一步工作打算

总体来说,通过全乡干部、群众的共同努力,在乡党委、政府的领导下,我乡今年以来食品安全生产工作成效明显。但还存在着一些问题:一是部分食品从业人员法制观念不强,卫生知识欠缺;二是食品卫生执法队伍力量薄弱,缺乏专职食品卫生安全监管员;三是食品安全执法设备和经费不足;四是企业业主和周边群众对食品卫生安全重视对不够。

在今后的工作中,我乡将进一步加大监管力度,一如既往地抓好全乡食品安全工作,把食品安全工作同其他各项工作有机结合起来,按照签订的安全目标责任书开展工作,争取做到彻底消除食品安全隐患,进一步巩固安定繁荣的和谐局面,为维护全乡人民群众的生命安全作出不懈努力。

落实主体责任书(优秀18篇)篇十二

甲方:————————(以下简称甲方)。

乙方:————————(以下简称乙方)。

为了杜绝员工安全事故的发生,甲乙双方本着平等自愿的原则,经充分友好协商,就乙方在甲方宾馆工作培训及生活期间安全责任方面达成协议,以资双方共同恪守。

1、甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育,告知员工要保护好个人人身安全和财产安全,尤其要防止人身意外伤害事故的发生。

2、在宾馆工作或培训期间,乙方离开工作及生活区域(请假、临时假、休假、私自外出等)如发生意外由乙方自己承担损失,甲方概不负责。

3、乙方在工作期间要时刻注意自身安全,禁止攀高和危险游戏,禁止做危险动作等,如发生人身伤害等意外完全由乙方自己负责,甲方不承担任何责任。

4、甲方禁止乙方进行吸毒、打架、诈骗、勒索等违法活动,并时刻监督和引导乙方不得有上述行为,如乙方在宾馆或工作时间之外,私自进行违法或动(如吸毒、打架、诈骗、勒索等)被国家司法机关追究的,由当事人本人承担一切经济和法律责任,甲方不承担任何责任。

5、宾馆倡导吸烟有害健康,工作和学习区域内禁止吸烟,确需吸烟者必须在宾馆制定的地点(吸烟区)吸烟,不可随意乱扔烟头,并且要把烟头彻底熄灭,避免火灾的发生,如发生意外由乙方自行承担一切经济赔偿责任和个人损失,甲方概不承担任何责任。

6、在宾馆工作期间,未经批准,擅自驾驶本宾馆或私人车辆外出,违反交通规则,发生交通事故,造成人员伤亡者,由本人承担一切经济责任及法律责任,甲方不承担任何责任。

7、本宾馆门前各种车辆出人频繁,员工步行或驾驶车辆出入要增强安全意识,提高警惕,放慢速度,做到安全出行。如乙方不遵守宾馆的规定,在门前发生任何意外和人身伤害,由本人自行承担一切责任,甲方不承担任何责任。

8、宾馆严禁任何人携带(如管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),如有违反禁令私下携带者,造成的责任事故,一切后果由当事人承担经济责任和法律责任,甲方概不承担任何责任。

9、所有员工在工作和实际操作中必须严格执行宾馆制定的工作操作规范和工作流程,如未按照宾馆所指定的操作规范违规工作,造成事故损失的,一切责任由当事人承担,宾馆概不承担任何赔偿责任。

10、凡在宾馆住宿员工要遵守宿舍管理规定,有下列情形之一而发生人身意外伤害的均有本人承担一切后果。

(1)员工攀爬、坐、骑、滑楼梯护栏或建筑和设施的;。

(2)员工将身体探出窗外的;。

(3)员工因饮酒而发生事故的;。

(4)在宿舍私接电线、违规使用电器的;。

(5)寻衅滋事、打架斗殴的;。

(6)个人有病隐瞒不报而引发人身伤害的;。

(7)员工外出不归或不按时归宿,不论是否办理请假手续,在外发生人身意外伤害的;。

(8)因个人原因未保管好个人贵重物品(现金)而丢失的;。

(9)员工违章违纪造成其他不良后果的;。

12、协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

20___年__月__日。

落实主体责任书(优秀18篇)篇十三

保安部是酒店的安全保卫部门,是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作,维护酒店内部治安秩序,保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作,同酒店的命运息息相关,因此,为明确保安部员工的责任,特制订本消防安全责任书。

1、认真做好交接班记录,并办好交接班手续。否则,发生的一切责任事故,均由两班员工承担,两个班长各承担50%。

2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失,所流失物品由财务部评估其价值,由门卫岗保安员承担赔偿责任。

3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆,由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏,一切责任由当值保安负责。

4、坚守岗位,不私自离岗、串岗,时常巡视,检查责任区域,及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底,而发生抢劫、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员负责。

5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面。

报告。

部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象,当值消防员负主要责任。

6、巡逻保安员工,若不能按规定对酒店仔细彻底巡查,不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故,巡查保安员负玩忽职守责任。

7、酒店发生盗情或火情,保安员接警后而没有及时赶到现场,导致事。

故事。

态扩大,当值保安员、接警保安员对此次事故负责任,保安部负责人负20%督导不严责任。

5、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡,一切责任自负,与酒店无关。1。

6、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人,对消防安全负主要责任。1。

7、本责任书一式两份,同具法律效力。1。

8、本责任书从。

日至。

日有效。1。

9、若一年内责任范围内无责任事故发生,年终奖部门。

元。aa大酒店(公章)。

部门负责人签字:

班长签字:

员工签。

字:

落实主体责任书(优秀18篇)篇十四

和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及即将召开的党的十九大会议精神,深入贯彻***总***系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕走马镇的发展思路,深入抓好村党总支部建设、脱贫攻坚、惠民工程、产业发展、宜居乡村等重点工作,不断开拓创新,为建设宜居文明生态新力争而努力奋斗。

继续深化“三会一课”制度,坚持“两学一做”常态化,积极开展“双争”行动。积极探索各种行之有效的方式,不断丰富支部组织生活。加强外出务工党员的管理,发挥返乡创业党员先锋模范作用,保持共产党员的先进性,切实为民务实清廉,真心服务群众。

依托现有的庙枒村的农业基础,进一步扩大黑木耳、百香果等种植规模,计划未来三年大力发展群众种植百香果、砂糖橘,加快农业产业化发展,实现农民年均纯收入增长11%以上。

积极争取项目资金,2018年重点打造百香果、砂糖橘等特色产业,以产业带动宜居乡村建设。积极向上级部门争取宜居乡村建设项目,发动村民积极参与宜居乡村建设,整体提升农村公共设施条件和公共服务水平。

紧紧围绕上级党委政府的步伐,扎实推进我村脱贫攻坚工作,做好异地扶贫搬迁安置后续跟踪工作,协助贫困户完善材料,顺利申请贷款,保障贫困户发展产业的资金。进一步完善贫困户水、电、路等基础设施,改善发展条件。

加强网格化管理,做好村“两委”干部轮值,2017年年底完成村综治中心建设。整合保洁员、村民小组长、村民理事会等资源,建立自然村义务巡逻员制度。充分发挥各方力量,完善社会防控体系,做到第一时间掌握情况、第一时间处置化解,把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。加强法治宣传,引导群众利用法律武器维护正当权益,建立畅通群众诉求渠道,让群众的呼声有地方诉,全面掌握社情民情,确保社会稳定和谐。

各位党员,三年的工作给我们打下了良好的基础,也给了我们很大的启示,在新的形势下,我们要在镇党委、政府的正确领导下,在新一届班子的努力下,让我们携起手来,锐意进取,开拓创新,为建设宜居文明生态新庙枒而努力奋斗。

落实主体责任书(优秀18篇)篇十五

为了落实《2011年度食品安全责任书》的内容要求,健全和完善食品安全监管长效机制,着力解决食品生产加工环节存在的突出问题,全面提高中区食品质量安全水平,全面贯彻落实《食品安全法》,全面加强食品生产加工环节的质量安全整顿和监管,监督企业建立质量安全控制体系,落实主体责任。全面排查影响食品质量安全的重点企业、重点产品、重点区域。建立健全风险监测、快速反应和工作协调机制,加强监管保障能力建设,提高监管工作的有效性,切实保证生产环节的食品质量安全,维护人民群众健康安全。现将《2011年度食品安全责任书》落实情总结如下:

一、具体整顿措施

(一)落实主体责任,完善相关措施

进一步强化企业食品安全第一责任人意识,把企业的食品安全主体责任落实到位,做到重心下移、关口前移,将责任延伸到生产经营第一线,落实到生产经营过程的具体环节。

(二)加强检验检测,整合检验资源

一是有针对性地加大对重点品种特别是高风险食品的抽验力度,增强食品安全监管工作的可预见性和主动性,使食品安全整顿工作目标清楚,方向明确,效果明显。

(三)加大安全监管,完善运行机制

在现有监管模式的基础上,强化综合监督、组织协调,进一步明确职责,完善协调运行机制,着力解决分段监管中的空隙和漏洞。严格落实食品安全各项监管制度,加大对重点食品、重点环节和重点地区的监督检查力度,对不合格食品下架、退市,责令企业召回。改进监督抽检手段,采取明察暗访、突击检查、追踪溯源、排查举报线索等方式,及时发现和查处违法生产经营行为。加强食品安全各环节执法衔接,联合开展监督抽查,相互通报情况,提高监管效率。

(四)加快制度建设,提高执法水平

完善食品安全信息披露制度、诚信建设制度、警示惩戒制度、举报奖励制度、责任追究制度等工作制度,使食品安全监管部门开展工作有实在的内容,协调事项有规范的程序,落实责任有严格的措施,评价考核有明确的标准。要严格执法程序,规范执法行为,加强评议考核,落实食品安全行政执法责任制和责任追究制,着力纠正执法监管中的不作为、不到位和乱作为问题。健全食品安全事故信息快速通报制度,提高执法队伍素质和依法行政水平,完善食品安全事故快速反应机制,及时查处食品安全重大案件。

二、工作进展情况

(一)自查自纠阶段

生产记录,食品添加剂购进和使用台帐等在内的质量安全管理和控制制度并严格执行,做到出厂产品批批检验并实现可追溯。严格实施食品质量安全市场准入制度,在市场准入工作中,以加强食品生产许可证责任体系建设为重点,对申办企业进行指导。截至目前,全区共有获证食品企业50家。

(二)全面整治阶段

全面深入开展食品安全大检查和专项整治,对检查中发现的问题,逐一提出整改意见,督促限期整改。对违法行为,要坚决按照法律法规的相关规定严肃处理。以获得生产许可证的企业为重点,对其进货台账、生产过程记录、产品检验记录等,不符合法律法规和生产许可必备保障条件要求的,责令其限期整改;整改仍达不到法定要求的,要如实向社会公布;情节严重的,坚决吊销生产许可证,并建议工商部门吊销营业执照;涉嫌犯罪的,移送公安机关处理。对无食品生产许可证、滥用食品添加剂和使用非食用原料、制假制劣等违法行为,依法严肃查处。

提高应急处理能力。进一步健全和完善突发事件应急

处理预案制度、不断提高应对食品安全突发事件的应急处置能力。食品安全应急救援系统24小时待命,应急体系覆盖面达到100%,食品安全事故查处率达到100%。

司;食品添加剂生产企业为济宁市运河甜菊糖有限公司和济宁百味先食品有限公司;白酒生产企业为济宁市国宾酒业有限责任公司。主要任务一是从整体上对全区的重点食品生产加工单位和经营单位进行质量监管,大力净化全区食品市场环境和市场秩序。二是严厉打击食品生产加工、经营过程中的违法违规行为。要加大对城乡集贸市场和食品批发市场的整治力度,对“三无食品”(无生产日期、无保质期、无生产地点)要依法严厉查处;对无证无照非法从事食品生产经营的一律取缔;对添加有毒有害物质的食品,特别是熏蒸、浸泡过的有毒有害果蔬、水发产品等,要坚决予以查封、销毁,并对违法违规业主严厉查处,构成犯罪的,要移交司法机关追究刑事责任。 三是加强对重点食品加工环节的监管。要严格加工条件、卫生标准和原料质量,严格加工规程,严禁添加有毒有害物质。重点查处在食品生产过程中使用非食品加工原料、病死畜禽、回收过期食品加工上市等违法犯罪行为。严格销售条件和卫生标准,对不符合卫生标准的经营业主,要采取果断措施,坚决查处到位。

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落实主体责任书(优秀18篇)篇十六

小微权力运行是村党组织运行过程中的日常“小事”,但却和群众生活息息相关。为了让权力在阳光下运行,新塘边镇积极落实全面从严治党主体责任,认真履行党风廉政建设主体责任,不断强化主体意识、严明政治纪律、推进作风建设。

在毛村山头村,村党支部书记周勇强正在向村廉情监督员反映的问题进行反馈。前段时间村里开发旅游休闲项目,原本没规划的土地被占用了,村廉情监督员发现后便向村里反映。

收到反映后,周勇强立即进行了处理。

经过我们村监委、当事村民重新丈量了一下,有560平方米,后期会补助给他。我们在工程项目中,要做到清正廉洁,要做好带头示范作用。

像这样的廉情监督员,全镇共有38位,他们能第一时间发现村级小微权利运行存在的漏洞,并向村干部反映,丰富了权利监督的途径,让村级小微权力运行更加透明、更加流畅、更加完善。

今年以来,新塘边镇积极落实全面从严治党主体责任,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以“清廉村居”建设为载体,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”,不断开创全面从严治党新局面。

要进一步发挥村监会的作用,定期开展村监会业务工作培训,提高村监会工作能力,积极拓宽监督渠道,增强监督合力,提高监督实效。为市委全面推进清廉江山建设、打造美丽大花园守好职、担好责。

落实主体责任书(优秀18篇)篇十七

2020年,xx党支部在各级党委的正确领导下,牢牢把握全面从严治党的政治内涵和工作要求,坚决落实党中央和上级党组织重大决策部署,牢固树立主体责任意识,狠抓支部建设,强力推进党风廉政建设,为公司各项事业的发展奠定了坚实基础。现将2020年履行主体责任情况报告如下:

(一)把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想,开展xxxx、xxxx主题教育情况。一是坚持把维护xxx总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩,持之以恒学习贯彻xxx新时代中国特色主义思想。把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,联系实际学,持续跟进学,融会贯通学,坚定不移树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护。二是扎实开展xxxx、xxxx主题教育,紧扣主题主线,在学深悟透上发力,依托三会一课,组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,切实将两个维护贯彻到工作中,把严的要求贯彻到管党治党全过程,落实到党的建设各方面,推动管党治党从宽松软走向严实硬。切实把管党治党主体责任落到实处,确保支部党员始终在思想上、政治上、行动上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)贯彻落实党建工作责任制,加强基层党组织和党员队伍建设情况。一是严格落实上级党委决策部署,以三会一课、主题党日等党内政治生活为载体,重点学习《xxx总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》等一系列重要文件精神,进一步增强支部的政治领导。二是支部始终注重党员的教育引导,通过丰富组织生活的形式,提升党员党性修养,激发党员内在活力。通过开展主题党日活动,创新活动载体,增加党员参与度,激发党员学习热情,进一步坚定党员理想信念。三是狠抓支部党员管理,始终把从严作为一个基本要求长期坚持,真正使严的措施、严的纪律贯彻到支部党员队伍建设全过程,切实做到了管理全面、标准严格。

(三)抓党风廉政建设情况。一是坚定全面从严治党。坚持把深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,按期开展支部学习。结合主题教育,深入理解xxx新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义和科学体系。二是坚决践行两个维护。强化实践四个意识,坚决落实党中央和上级决策部署,贯彻党章和其他党内法规,主动及时向上级请示报告工作。坚守监督职能职责,执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员领导干部把两个维护落实在实际行动上,严肃查处落实中央决策部署不坚决、打折扣、搞变通等问题,坚决纠正和查处有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题,确保政令畅通、步调一致。三是落实党风廉政建设责任制。坚持民主集中制,严格执行三重一大决策制度,健全权力运行制约和监督机制。精心选择主题,开展丰富多彩的主题实践活动和警示教育活动。认真开展理想信念、纪律作风、革命传统教育。认真组织干部职工学习党风廉政建设法规文件和有关会议精神。精准发现问题,抓早抓小、防微杜渐。

一是在理论深度上,理论联系实际缺乏实践性,创新动力和创新思路不足。

二是党员管理和联系服务还不够到位,开展批评和自我批评不够经常深入,相关制度理解掌握不到位。

(一)坚持把全面从严治党的各项要求落到实处。树立一切工作在支部的鲜明导向,认真对照《准则》和《条例》要求,紧密结合公司实际,增强支部内在动力,提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。严肃认真开展党内生活,切实净化党内政治生态,努力把全面从严治党决策部署转化为推动公司工作的实际成效。

(二)努力推进支部工作再上新台阶。坚持不懈地推进xxx总书记重要指示学习贯彻落实工作,教育引导党员干部奋勇争先,成为实现新时期战略目标的排头兵,着眼业务职能,立足本职岗位,解放思想、开拓思路、真抓实干,切实把支部党员力量凝聚起来,把工作优势发挥出来,为加快推进公司建设作出更大贡献。

(三)不断加强党风廉洁建设和反腐败工作。充分发挥好公司xx作用,认真践行监督执纪四种形态,加强警示教育,增强党员干部纪律观念、底线意识,时刻绷紧作风之弦。做好关口前移工作,对党员干部身上存在的问题做到早发现、早提醒、早处置。加强日常管理监督,有重点地做好廉政风险防控工作,继续保持好长期不出现严重违纪违法的良好发展态势。

落实主体责任书(优秀18篇)篇十八

2011年,xx区食品药品安全委员会在区政府的正确领导和市食安办的具体指导下,以实施“食品安全”为总抓手,以科学发展观统揽全局,紧紧围绕确保人民群众饮食安全这一中心任务,严格按照年初市政府与xx区政府签订的《食品安全责任书》有关要求,认真落实市政府关于加强食品药品安全监管工作部署,切实抓好各项食品安全工作任务的落实,积极、稳妥地推进我区食品安全工作顺利开展,使我区的食品安全监管工作取得了阶段性进展;大力开展食品安全专项整治行动,进一步加强整顿和规范食品生产、经营市场,努力解决食品领域存在的突出问题,确保了我区人民群众的饮食安全。

管部门分别签订了《食品安全责任书》,进一步明确了各单位的具体职责,要求各部门主要领导亲自抓,分管领导具体抓,并落实食品安全工作联络员,将责任分解到岗,落实到人,实现了工作、人员、责任三到位。一年来,在区食安委会办公室(以下称区食安办)的协调、调度下,各监管职能部门明确目标、落实责任、各司其职、密切配合、突破重点、齐抓共管的局面初步形成,未发生食品安全责任事故,确保了全区广大人民群众的饮食安全。

二、完善机制,健全制度,全面提升食品安全综合监管能力

统一的食品安全事故监测、报告网络,形成统一、科学的食品安全风险评估和预警指标体系,做到了及时分析预测食品安全形势,及时研究解决食品安全问题,确保消除各种食品安全隐患。

四、召开联席会议,进一步强化食品安全信息管理工作 为切实加强对食品安全工作的领导,全面担负起政府对食品安全负总责的责任,进一步加强区食安委各职能部门沟通协调、整合资源,形成有效的监管合力,区食安委于2011年x月x日,组织召开了xx区食品安全工作会议,区政府分管领导、区食安委各成员单位主要负责同志参加了此次会议,会议主要总结了前一阶段各部门食品安全监管工作开展情况,进一步明确了xx区食品药品安全委员会各成员单位的具体职责。 xx就扎实做好食品安全工作做了重要讲话,要求各成员单位转变观念,真抓实干,不断提升食品安全监管水平;加强食品安全信息平台建设,加快建立食品安全信息资源共享和统一发布制度,构建完善信息交流和通报体系,保证食品安全信息及时、准确、统一;切实做好食品安全突发事件信息应对工作,做到快速核查、及时回应、实事求是,切实维护群众的知情权和社会稳定。

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