公司歌唱比赛策划书(通用18篇)

时间:2025-02-01 作者:BW笔侠

通过策划书的编写,我们可以更好地协调和沟通项目的各个环节和参与者,确保项目的整体进展。小编为大家整理了一些精选的策划书样本,希望能对大家的项目策划有所帮助。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇一

为纪念新中国成立**周年和少先队建队**周年,贯彻落实上级有关文件精神,弘扬爱国主义精神,以“队队有歌声、人人会唱歌”的形式唱响主旋律,歌颂党的丰功伟绩,歌颂的繁荣昌盛,歌颂我们所处的伟大时代,歌颂改革开放的伟大成就,结合我校实际,政教处和少先大队部决定在国庆节到来之际举行师生同台“歌唱祖国”歌咏比赛。

庆祝新中国成立xx周年,激励全体师生的爱国热情,感受祖国巨大的发展变化,在活动中渗透爱国主义思想教育,丰富校园文化生活,引导全体师生树立热爱祖国、健康向上、积极进取的精神。

定于9月28至9月30日(视天气情况)

学校大操场

1、比赛形式:以班为单位组织合唱

2、参赛曲目:各班合唱1首以“歌唱祖国”为主题,内容健康,积极向上的歌曲。可以是歌唱祖国或歌颂英雄人物的歌曲,也可以是反映少年儿童幸福生活的校园歌曲。(推荐以《百首爱国主义歌曲》为参考)

3、参赛人员:各班全员参与(特殊情况无法参加应提前给政教处说明原因)。

1、歌曲由和音乐老师协商选定,音乐老师利用上课时间教唱,并由班主任老师具体编排。

2、各班必须要有一名指挥,做到上下场队列队形整齐有序,服装整齐,歌声嘹亮,学生整体精神面貌良好。

3、各班选定曲目后要抓紧排练,并将最终确定的.参赛歌曲名称于9月23日前交回政教处。

4、比赛前10分钟,各班要将参赛曲目所用伴奏带或光盘或网络资源注明标签交给舞台工作人员,以免延误比赛时间。

此次比赛以年级组为单位,奖励年级最佳指挥1名,年级组前2名。

评委组成员:赵有华陈丽霞冉正文赵宏黄雯丽

许勇陈珊张雪会胡志刚

统分组:刘俊刘小娥古玉萍

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇二

本站发布公司歌唱比赛策划书【三篇】,更多公司歌唱比赛策划书【三篇】相关信息请访问本站策划频道。【导语】丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,以下是本站整理的公司歌唱比赛策划书,欢迎阅读!

篇一

一、赛事名称:《(公司名)“好声音”》

二、赛事主题:用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!

三、赛事口号:

1、(公司名)好声音,没有你不行!

2、追寻真梦想,亮出好声音

3、自己的舞台,自己秀

4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好声音

四、赛事主办:人力资源课

五、赛事协办:各部门

六、赛事地点:

海选(公司食堂)

复赛(公司食堂)

半决赛(大舞台)

决赛(大舞台)

七、赛事宣传

通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

(一)比赛前期:

人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传,调动员工们的积极性。

(二)比赛中期:

及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

(三)比赛后期:

复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

八、赛事流程

(一)海选

1、时间:12月16日

2、地点:公司食堂

3、比赛评委设置

共计6名评委。

4、比赛规则:

(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(2分钟,类型不限);唱好立即离场。

(2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点)

(3)赛后评判组会将评委打分进行统计,按分数高低选出晋级名单。(产生30强)

(二)复赛

1.时间:12月28日

地点:公司食堂

2.比赛评委设置

共计6名

3.比赛规则:

(1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身,评委转身则有机会晋级。(3分钟)

(2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

(3)四位及四位以上评委转身,选手直接晋级。

(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者,留于最后pk。(产生16强)

(三)半决赛

1.时间:12月30日

2.地点:公司一楼广场

3.比赛评委设置:

评委:大众评审团50名

4.比赛规则:

(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;

四人一组,同台飙歌。(歌曲自选)

(2)评委打分四选二,淘汰后剩8人进行才艺展示。

(3)八强对决,赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。

(4)八强对决,产生四强。

(5)大众评审团举手投票,一人举手就加一分。(共五十分)

(6)评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。

(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准:(满分50分)

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)

2、歌唱咬字清晰,音色统一,气息流畅,声音优美。(10分)

3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,熟练把握到位。(10分)

4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。(10分)

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。

6.评分规则:

1、起评分40分,不得超过49.9分,小数点后保留一位小数。

2、去掉一个分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。

(四)巅峰对决

(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。

九、奖项设置

冠军:1名,奖金:800+证书

亚军:1名,奖金:500+证书

季军:1名,奖金:300+证书

第四名:1名,奖金:200+证书

第五至十六名,奖金:100+证书

十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)

十一、资金预算(见附表)

篇二

一、活动目的:

为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采,同时能够更好的`融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点:

五楼金殿

三、活动时间:

四、筹备单位及分工

企业文化部:负责比赛的组织协调工作,包括主持人的人选,初赛选手的选拔工作,负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部:负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部:比赛现场评委及观众座椅的摆放

行政部:比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部:负责维持现场秩序。

酒店工程部:负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

主持人名单(暂定):乔勇、赵梅

五、评分内容:

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(1分)

b)、音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(2.5分)

c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(2.5分)

d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分)

e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(2分)

六:活动流程

(一)赛前安排:

1.餐饮部提前负责布置会场,酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为a至h共8组,演唱顺序为a1、a2、a3、a4,以此类推。

(二)比赛流程:

1.开场,介绍评委

2.第一轮,分组对抗。

按赛前抽签的顺序,每组选手依次上台演唱准备的曲目,评委老师根据选手在台上表现,按照评分细则,分别对选手的表现进行打分,由学习部的同学负责统计比分(去掉一个分,去掉一个最低分)。每组演唱结束后,由主持人统一报分,每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束,嘉宾献上舞蹈活跃气氛,第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲,由评委进行打分,得分的选手获得一等奖,得分第二和第三高的为二等奖,得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部和人事部统计选手得分,并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见,另行选出其它如“人气奖”等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7.活动结束

一等奖1名,奖金500元

二等奖2名,奖金300元

三等奖3名,奖金200元

人气奖1名,奖金200元

舞台表现奖1名奖金200元

部门奖励:组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)

(三)赛后安排

所有员工留下,负责清理会场。

篇三

为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展xx“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他,穿上你的舞裙,来领取属于你自己的机会吧,大奖等你来拿!

一、赛事名称:《xx“好声音”》

二、赛事主题:用音乐展现xx梦想,用旋律谱出xx阳光

三、赛事地址:xx

四、赛事时间:xx

五、赛事主办:xx

六、赛事协助:各部门

七、赛事宣传:通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。

(一)开赛前期:xx拟好策划书,通过后,在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。

(二)开赛中期:通知邀请xx等宣传工作。

(三)开赛后期:对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作,确认助唱嘉宾及曲目。

八、筹备单位及分工

(一)活动组委会组织架构图(见附图)

(二)组委会成员工作职责评委人员名单(暂定):(见附表1)

九、预算(见附表2)

十、评选标准(评分表见附件

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

(一)歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(10分)

(二)音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(25分)

(三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(25分)

(四)仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(20分)

(五)歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(20分)

十一、活动筹备日程表:(见附表3)

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇三

首届湖南宾之郎员工卡拉ok歌唱比赛即将启动!歌唱比赛,对于喜欢唱歌的同仁来说:这是一个展现才艺的舞台;对于多数的同仁来说:这不仅仅是比赛,更是一场放松自我心情的娱乐盛会;对于公司来说:这是为员工释放压力,表达情感的机会,也是活跃企业文化,加强企业凝聚力的.举动,是一场让人期待的娱乐活动。

一、目的。

为体现公司丰富多彩的文化;为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围,展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎,唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。

二、活动意义。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台,让他们在舞台上唱出自己的梦想。

2、展现各自音乐的魅力。

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。

4、达到相互合作、相互学习、共同进步。

5、促进彼此间的了解,拉近了心与心的距离。

三、活动总纲。

1、活动主题:唱响宾之郎,唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。

2、活动宗旨:交流学习进步。

3、赛事主办:人力资源部。

4、赛事协办:公司各部门。

5、比赛地点:

6、报名时间:20xx年xx月xx日。

7、报名方式:各部门推荐。

8、预赛时间:20xx年xx月xx日。

9、半决赛时间:20xx年xx月xx日。

10、决赛时间:20xx年xx月xx日。

四、赛事宣传。

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。

1、比赛前期工作:

人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传,调动员工积极性。

2、赛事中期。

及时公布每个阶段(预赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

3、赛事后期。

半决赛4强、决赛选出冠军。

五、参赛要求。

1、每位参赛选手各自准备歌曲一首,报给人力资源部。

2、歌曲形式不限(民族、通俗、美声等)进行比赛。

3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改。

六、奖项设置。

1、冠军:1名。

奖金:800元。

亚军:1名。

奖金:600元。

季军:1名。

奖金:400元。

第四名:1名。

奖金:200元。

第五至第八名:奖金:100元。

另外,所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。

七、评分标准。

负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。

2、设立赛事评委会:8名。

负责整个赛事的评分工作。

负责物色赛事主持人人选工作。

3、设立赛事保障组:4名。

负责音响及歌碟的准备工作。

负责现场音响调试、保障工作。

负责现场音乐歌碟播放及现场摄影工作。

4、设立综合组:20名。

负责赛事奖品及物资采购。

负责赛事现场布置工作及赛后的清理工作。

负责赛事期间会场秩序维护工作。

负责比赛各选手的分数统计、排名工作。

负责舞台的布置工作。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作。

负责现场奖品的保管及发放工作。

负责选手签到及接待工作。

八、活动资金预算。

选手报名表:

活动筹备日程表。

批准:

审核。

编制:

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇四

百度《公司歌唱比赛策划书》的详细页面,改掉错别字就发到了百度,公司歌唱比赛策划书(一)为纪念新中国成立**周年和少先队建队**周年,贯彻落实上级有关文件精神,弘扬爱国主义精神,以队队有歌声、人人会唱歌的形式唱响主旋律,歌颂党的丰功伟绩,歌颂祖国的繁荣昌盛,歌颂我们所处的伟大时代,歌颂改革开放的伟大成就,结合我校实际,政教处和少先大队部决定在国庆节到来之际举行师生同台歌唱祖国歌咏比赛。

一、活动目的:庆祝新中国成立**周年,激励全体师生的爱国热情,感受祖国巨大的发展变化,在活动中渗透爱国主义思想教育,丰富校园文化生活,引导全体师生树立热爱祖国、健康向上、积极进取的精神。

二、比赛时间:定于月至月日(视天气情况)三、比赛地点:学校大操场四、比赛要求:、比赛形式:以班为单位组织合唱、参赛曲目:各班合唱首以歌唱祖国为主题,内容健康,积极向上的歌曲。

可以是歌唱祖国或歌颂英雄人物的歌曲,也可以是反映少年儿童幸福生活的校园歌曲。

(推荐以《百首爱国主义歌曲》为)、参赛人员:各班全员参与(特殊情况无法参加应提前给政教处说明原因)。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇五

二、赛事主题:用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!

三、赛事口号:

1、(公司名)好声音,没有你不行!

2、追寻真梦想,亮出好声音。

3、自己的舞台,自己秀。

4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好声音。

四、赛事主办:人力资源课。

五、赛事协办:各部门。

六、赛事地点:

海选(公司食堂)。

复赛(公司食堂)。

半决赛(大舞台)。

决赛(大舞台)。

七、赛事宣传。

通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

(一)比赛前期:

人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传,调动员工们的积极性。

(二)比赛中期:

及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

(三)比赛后期:

复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

八、赛事流程。

(一)海选。

1、时间:12月16日。

2、地点:公司食堂。

3、比赛评委设置。

共计6名评委。

4、比赛规则:

(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟,类型不限);唱好立即离场。

(2)每位评委在评选表内按十分制打分。

(不设小数点)。

(3)赛后评判组会将评委打分进行统计,按分数高低选出晋级名单。

(产生30强)。

(二)复赛。

1.时间:12月28日。

地点:公司食堂。

2.比赛评委设置。

共计6名。

3.比赛规则:

(1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身,评委转身则有机会晋级。

(限时3分钟)。

(2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

(3)四位及四位以上评委转身,选手直接晋级。

(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者,留于最后pk。

(产生16强)。

(三)半决赛。

1.时间:12月30日。

2.地点:公司一楼广场。

3.比赛评委设置:

评委:大众评审团50名。

4.比赛规则:

(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;。

四人一组,同台飙歌。

(歌曲自选)。

(2)评委打分四选二,淘汰后剩8人进行才艺展示。

(3)八强对决,赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。

抽中哪一首就唱哪一首。

(4)八强对决,产生四强。

(5)大众评审团举手投票,一人举手就加一分。

(共五十分)。

(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准:(满分50分)。

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。

(10分)。

2、歌唱咬字清晰,音色统一,气息流畅,声音优美。

(10分)。

3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,熟练把握到位。

(10分)。

4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。

(10分)。

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。

(10分)。

6.评分规则:

1、起评分40分,最高不得超过分,小数点后保留一位小数。

2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。

(四)巅峰对决。

(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。

具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。

九、奖项设置。

冠军:1名,奖金:800+证书。

亚军:1名,奖金:500+证书。

季军:1名,奖金:300+证书。

第四名:1名,奖金:200+证书。

第五至十六名,奖金:100+证书。

十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)。

十一、资金预算(见附表)。

一、活动目的:

为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。

希望同仁们通过歌唱展现自己的风采,同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点:

五楼金殿。

三、活动时间:

四、筹备单位及分工。

文化部:负责比赛的组织协调工作,包括主持人的人选,初赛选手的选拔工作,负责统计选手的名单、方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部:负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到站和宣传栏上。

餐饮部:比赛现场评委及观众座椅的摆放。

行政部:比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部:负责维持现场秩序。

酒店工程部:负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

主持人名单(暂定):乔勇、赵梅。

五、评分内容:

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风。

a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(1分)。

b)、音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(分)。

c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(分)。

d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分)。

e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(2分)。

六:活动流程。

(一)赛前安排:

1.餐饮部提前负责布置会场,酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为a至h共8组,演唱顺序为a1、a2、a3、a4,以此类推。

(二)比赛流程:

1.开场,介绍评委。

2.第一轮,分组对抗。

按赛前抽签的顺序,每组选手依次上台演唱准备的曲目,评委老师根据选手在台上表现,按照评分细则,分别对选手的表现进行打分,由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分,去掉一个最低分)。

每组演唱结束后,由主持人统一报分,每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束,嘉宾献上舞蹈活跃气氛,第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲,由评委进行打分,得分最高的选手获得一等奖,得分第二和第三高的为二等奖,得分第四至第六高的为三等奖。

其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部和人事部统计选手得分,并汇总。

嘉宾献上舞蹈。

根据评委意见,另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

4.公布成绩。

5.领导颁奖。

6.领导总结。

7.活动结束。

一等奖1名,奖金500元。

二等奖2名,奖金300元。

三等奖3名,奖金200元。

最佳人气奖1名,奖金200元。

最佳舞台表现奖1名奖金200元。

部门奖励:最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)。

(三)赛后安排。

所有员工留下,负责清理会场。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇六

一、活动目的:

二、活动背景:

比赛也是为同学们提供了一个表演的舞台,让我们尽情讴歌,尽情欢畅,唱出我们青年人的热情与朝气,唱出我们信息系真我的风采,唱出愿学校蒸蒸日上的赞歌。

三、活动主题:

《___________》。

四、活动地点:

1、预赛地点:(___________)。

2、决赛地点:(___________)。

五、活动时间:

1、预赛时间:(___________)。

2、决赛时间:(___________)。

六、主办班级:

___________系______班。

指导老师:______。

七、具体活动安排:

(一)、预赛。

1、参赛同学将伴奏磁带或其他等及舞台氛围的要求提前报到,再汇总到负责人。

2、预赛前1天进行比赛顺序的抽签。

3、比赛前一天,所有参赛选手走台,以熟悉比赛场地。

4、比赛当天,所有工作人员需提前半个小时到场,对会场环境进行熟悉,并做好充分的准备工作。

5、主持在预赛中主要起各个选手间的连接作用,要使比赛快速不拖沓地进行。

6、在所有参赛选手出场完毕,统计得出比赛结果期间,邀请评委对预赛进行总结。

7、赛后公布预赛晋级的同学,并附有进入决赛的选手名。

(二)、决赛现场环境布置:

1、在比赛开始前把舞台布置好,并适当地播放一些节奏轻快的歌曲迎接观众。

2、设计一个以歌唱春天为主题的布景。

3、以气球、拉花等装饰品装饰舞台。

4、给每位观众派发道具,以搞好现场气氛。

具体活动计划:

1、决赛前布置好舞台,且做好赛场,选票及其它物品发放的准备工作。

2、决赛进行彩排以保证演出的顺利进行。

3、为了能够在歌唱比赛的决赛中营造良好的气氛,提高观众的热情,使比赛更有声有色地进行,我们在比赛的过程中加插观众有奖投票以及面向观众的小游戏。同时,可邀请其他同学演出。

(三)、幕后负责人员分工:

1、场负责:负责协调整个会场工作,且要对比赛的具体细节十分熟悉。

2、台布置:负责前期的舞台布置及主席台必需品的准备。

3、道具组:a.切换歌曲曲b.音响:

4、催场组:预先通知比赛人员,保证比赛连贯进行。

5、气氛组:人数不限,主要由热心同学组成。

6、评分组:要公平公正一、

奖励办法:

1、第一名1个、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5个。

1、嗓音条件好,声音舒服、自然、圆润,无唱法上的毛病。

2、音准、节奏、音乐理解能力等,综合音乐感觉好,即有较强的解表现能力,能深入歌曲的内容。

3、歌曲选择适当,演唱完整,熟练,并有一定的技能技巧。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇七

为体现公司丰富多彩的文化;为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围,展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台,让他们在舞台上唱出自己的梦想。

2、展现各自音乐的魅力。

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。

4、达到相互合作、相互学习、共同进步。

5、促进彼此间的了解,拉近了心与心的距离。

1、活动主题:唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。

2、活动宗旨:交流学习进步。

3、赛事主办:人力资源部。

4、赛事协办:公司各部门。

5、比赛地点:

6、报名时间:20xx年xx月xx日。

7、报名方式:各部门推荐。

8、预赛时间:20xx年xx月xx日。

9、半决赛时间:20xx年xx月xx日。

10、决赛时间:20xx年xx月xx日。

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。

1、比赛前期工作:

人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传,调动员工积极性。

2、赛事中期。

及时公布每个阶段(预赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

3、赛事后期。

半决赛4强、决赛选出冠军。

1、每位参赛选手各自准备歌曲一首,报给人力资源部。

2、歌曲形式不限(民族、通俗、美声等)进行比赛。

3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改。

1、冠军:1名奖金:800元亚军:1名奖金:600元。

季军:1名奖金:400元第四名:1名奖金:200元第五至第八名:奖金:100元。

另外,所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。

计算方法:歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分,小数点保留一位数。

1、设立赛事总策划:1名。

负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。

2、设立赛事评委会:8名负责整个赛事的评分工作负责物色赛事主持人人选工作。

4、设立综合组:20名负责赛事奖品及物资采购。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作负责现场奖品的保管及发放工作负责选手签到及接待工作。

选手报名表:

活动筹备日程表。

批准:审核编制:

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇八

下面是由本站为大家整理的公司歌唱比赛策划书,欢迎大家阅读参考!

公司歌唱比赛策划书【一】

一、活动目的:

为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采,同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点:

五楼金殿

三、活动时间:

四、筹备单位及分工

企业文化部:负责比赛的组织协调工作,包括主持人的人选,初赛选手的选拔工作,负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部:负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部:比赛现场评委及观众座椅的摆放

行政部:比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部:负责维持现场秩序。

酒店工程部:负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

主持人名单(暂定):乔勇、赵梅

五、评分内容:

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(1分)

b)、音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(2.5分)

c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(2.5分)

d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分)

e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(2分)

六:活动流程

(一)赛前安排:

1.餐饮部提前负责布置会场,酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为a至h共8组,演唱顺序为a1、a2、a3、a4,以此类推。

(二)比赛流程:

1.开场,介绍评委

2.第一轮,分组对抗。

按赛前抽签的顺序,每组选手依次上台演唱准备的曲目,评委老师根据选手在台上表现,按照评分细则,分别对选手的表现进行打分,由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分,去掉一个最低分)。每组演唱结束后,由主持人统一报分,每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束,嘉宾献上舞蹈活跃气氛,第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲,由评委进行打分,得分最高的选手获得一等奖,得分第二和第三高的为二等奖,得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部和人事部统计选手得分,并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见,另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7.活动结束

一等奖1名,奖金500元

二等奖2名,奖金300元

三等奖3名,奖金200元

最佳人气奖1名,奖金200元

最佳舞台表现奖1名奖金200元

部门奖励:最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)

(三)赛后安排

所有员工留下,负责清理会场。

公司歌唱比赛策划书【二】

一、赛事名称:《(公司名)“好声音”》

二、赛事主题:用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!

三、赛事口号:

1、(公司名)好声音,没有你不行!

2、追寻真梦想,亮出好声音

3、自己的`舞台,自己秀

4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好声音

四、赛事主办:人力资源课

五、赛事协办:各部门

六、赛事地点:

海选(公司食堂)

复赛(公司食堂)

半决赛(大舞台)

决赛(大舞台)

七、赛事宣传

通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

(一)比赛前期:

人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传,调动员工们的积极性。

(二)比赛中期:

及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

(三)比赛后期:

复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

八、赛事流程

(一)海选

1、时间:12月16日

2、地点:公司食堂

3、比赛评委设置

共计6名评委。

4、比赛规则:

(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟,类型不限);唱好立即离场。

(2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点)

(3)赛后评判组会将评委打分进行统计,按分数高低选出晋级名单。(产生30强)

(二)复赛

1.时间:12月28日

地点:公司食堂

2.比赛评委设置

共计6名

3.比赛规则:

(1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身,评委转身则有机会晋级。(限时3分钟)

(2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

(3)四位及四位以上评委转身,选手直接晋级。

(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者,留于最后pk。(产生16强)

(三)半决赛

1.时间:12月30日

2.地点:公司一楼广场

3.比赛评委设置:

评委:大众评审团50名

4.比赛规则:

(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;

四人一组,同台飙歌。(歌曲自选)

(2)评委打分四选二,淘汰后剩8人进行才艺展示。

(3)八强对决,赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。

(4)八强对决,产生四强。

(5)大众评审团举手投票,一人举手就加一分。(共五十分)

(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准:(满分50分)

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)

2、歌唱咬字清晰,音色统一,气息流畅,声音优美。(10分)

3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,熟练把握到位。(10分)

4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。(10分)

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。

6.评分规则:

1、起评分40分,最高不得超过49.9分,小数点后保留一位小数。

2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。

(四)巅峰对决

(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。

九、奖项设置

冠军:1名,奖金:800+证书

亚军:1名,奖金:500+证书

季军:1名,奖金:300+证书

第四名:1名,奖金:200+证书

第五至十六名,奖金:100+证书

十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)

十一、资金预算(见附表)

公司歌唱比赛策划书【三】

为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展xx“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他,穿上你的舞裙,来领取属于你自己的机会吧, 大奖等你来拿!

一、赛事名称:《 xx“好声音” 》

二、赛事主题:用音乐展现xx梦想,用旋律谱出xx阳光

三、赛事地址:xx

四、赛事时间:xx

五、赛事主办:xx

六、赛事协助:各部门

七、赛事宣传:通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。

(一)开赛前期:xx拟好策划书,通过后,在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。

(二)开赛中期:通知邀请xx等宣传工作。

(三)开赛后期:对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作,确认助唱嘉宾及曲目。

八、筹备单位及分工

(一)活动组委会组织架构图(见附图)

(二)组委会成员工作职责 评委人员名单(暂定):(见附表1)

九、预算(见附表2)

十、评选标准(评分表见附件

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

(一)歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(10分)

(二)音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(25分)

(三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(25分)

(四)仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(20分)

(五)歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(20分)

十一、活动筹备日程表:(见附表3)

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇九

丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,下面是本站小编为大家整理的公司歌唱比赛策划书范文,欢迎参考。

公司歌唱比赛策划书一

一、赛事名称:《(公司名)“好声音”》

二、赛事主题:用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!

三、赛事口号:

1、(公司名)好声音,没有你不行!

2、追寻真梦想,亮出好声音

3、自己的舞台,自己秀

4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好声音

四、赛事主办:人力资源课

五、赛事协办:各部门

六、赛事地点:

海选(公司食堂)

复赛(公司食堂)

半决赛(大舞台)

决赛(大舞台)

七、赛事宣传

通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式对比赛前期、中期、后期进行宣传。

(一)比赛前期:

人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进行赛前宣传,调动员工们的积极性。

(二)比赛中期:

及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

(三)比赛后期:

复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

八、赛事流程

(一)海选

1、时间:12月16日

2、地点:公司食堂

3、比赛评委设置

共计6名评委。

4、比赛规则:

(1)选手按报名顺序及上报歌曲进行清唱(限时2分钟,类型不限);唱好立即离场。

(2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点)

(3)赛后评判组会将评委打分进行统计,按分数高低选出晋级名单。(产生30强)

(二)复赛

1.时间:12月28日

地点:公司食堂

2.比赛评委设置

共计6名

3.比赛规则:

(1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身,评委转身则有机会晋级。(限时3分钟)

(2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

(3)四位及四位以上评委转身,选手直接晋级。

(4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数相同者,留于最后pk。(产生16强)

(三)半决赛

1.时间:12月30日

2.地点:公司一楼广场

3.比赛评委设置:

评委:大众评审团50名

4.比赛规则:

(1)由十六强中暂时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;

四人一组,同台飙歌。(歌曲自选)

(2)评委打分四选二,淘汰后剩8人进行才艺展示。

(3)八强对决,赛事组委会提前准备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。

(4)八强对决,产生四强。

(5)大众评审团举手投票,一人举手就加一分。(共五十分)

(6)评委分数去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。

(7)最终分数=大众评审分数+评委分数。

5.评委评分标准:(满分50分)

1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)

2、歌唱咬字清晰,音色统一,气息流畅,声音优美。(10分)

3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,熟练把握到位。(10分)

4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。(10分)

5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。

6.评分规则:

1、起评分40分,最高不得超过49.9分,小数点后保留一位小数。

2、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分,小数点后保留两位小数。

(四)巅峰对决

(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。具体流程、评选办法请参照新春晚会节目评比办法。

九、奖项设置

冠军:1名,奖金:800+证书

亚军:1名,奖金:500+证书

季军:1名,奖金:300+证书

第四名:1名,奖金:200+证书

第五至十六名,奖金:100+证书

十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)

十一、资金预算(见附表)

公司歌唱比赛策划书二

一、活动目的:

为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采,同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

二、活动地点:

五楼金殿

三、活动时间:

四、筹备单位及分工

企业文化部:负责比赛的组织协调工作,包括主持人的人选,初赛选手的选拔工作,负责统计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

策划部:负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

餐饮部:比赛现场评委及观众座椅的摆放

行政部:比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

保安部:负责维持现场秩序。

酒店工程部:负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

主持人名单(暂定):乔勇、赵梅

五、评分内容:

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(1分)

b)、音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(2.5分)

c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(2.5分)

d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分)

e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(2分)

六:活动流程

(一)赛前安排:

1.餐饮部提前负责布置会场,酒店工程部负责设备的调试。

2.参赛人员在比赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为a至h共8组,演唱顺序为a1、a2、a3、a4,以此类推。

(二)比赛流程:

1.开场,介绍评委

2.第一轮,分组对抗。

按赛前抽签的顺序,每组选手依次上台演唱准备的曲目,评委老师根据选手在台上表现,按照评分细则,分别对选手的表现进行打分,由学习部的同学负责统计比分(去掉一个最高分,去掉一个最低分)。每组演唱结束后,由主持人统一报分,每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束,嘉宾献上舞蹈活跃气氛,第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲,由评委进行打分,得分最高的选手获得一等奖,得分第二和第三高的为二等奖,得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。

5.行政部和人事部统计选手得分,并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见,另行选出其它如“最佳人气奖”等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7.活动结束

一等奖1名,奖金500元

二等奖2名,奖金300元

三等奖3名,奖金200元

最佳人气奖1名,奖金200元

最佳舞台表现奖1名奖金200元

部门奖励:最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)

(三)赛后安排

所有员工留下,负责清理会场。

公司歌唱比赛策划书三

为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展xx“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他,穿上你的舞裙,来领取属于你自己的机会吧, 大奖等你来拿!

一、赛事名称:《 xx“好声音” 》

二、赛事主题:用音乐展现xx梦想,用旋律谱出xx阳光

三、赛事地址:xx

四、赛事时间:xx

五、赛事主办:xx

六、赛事协助:各部门

七、赛事宣传:通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。

(一)开赛前期:xx拟好策划书,通过后,在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。

(二)开赛中期:通知邀请xx等宣传工作。

(三)开赛后期:对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作,确认助唱嘉宾及曲目。

八、筹备单位及分工

(一)活动组委会组织架构图(见附图)

(二)组委会成员工作职责 评委人员名单(暂定):(见附表1)

九、预算(见附表2)

十、评选标准(评分表见附件

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

(一)歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(10分)

(二)音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(25分)

(三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(25分)

(四)仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(20分)

(五)歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(20分)

十一、活动筹备日程表:(见附表3)

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇十

以庆祝建国63周年及党的召开为契机,唱响红色歌曲,传承红色文化,弘扬时代的主旋律,营造健康高雅的校园文化环境。在激扬的歌声中,燃起广大学生的爱国热情,发扬爱国精神,尽展学子的青春风采。同时充实丰富同学们的课余生活,加强同学之间的交流,利于情感沟通,增强班级凝聚力和集体荣誉感。

中学部篮球场。

初中以班级为单位,高中以年级为单位参赛,要求所有学生都要参加。

(1)准备阶段:(9.10—9.25)。

1、班主任对大赛做好宣传,保证同学们充分的参与。

2、各参赛单位于9月15日之前将自选参赛歌曲(两首)及伴奏报至团委,上交组委会批准,定下后不可更改。

3、9月23日晚班主任会议抽取参赛顺序。

4、各参赛单位自行组织排练,9月24日前学部组织验收。

(2)比赛阶段:

1、比赛形式:以“大合唱”为主要形式,每班必备一名“指挥”,可辅以领唱、朗诵,自备伴奏。

2、比赛限时:比赛总用时在8分钟之内。

满分100分,以下6个方面为评分标准。由评委当场评分,计算成绩时,去掉一个最高分,去掉一个最低分后,取平均分为最后得分。

1、歌曲内容健康向上,反映当代中学生精神风貌,体现歌颂祖国歌颂党的活动主题。(10分)。

2、唱词清晰,音调准确。(30分)。

3、指挥、伴奏与演唱和谐统一、配合默契。(30分)。

4、服装整洁,演唱者表情自然、大方,上台整齐、有序,台风良好。(10分)。

5、形式新颖,创新力强。(10分)。

6、参赛人数为班级人数,每少一人扣1分。(10分)。

此次大赛设一等奖5名、二等奖6名、优秀奖4名。

1、按节目单顺序比赛。

2、请领导宣布班级比赛成绩并颁奖。

1、班主任组织学生规定时间内到操场指定位置坐好,以保证比赛按时进行。

2、各班应谨记安全第一,注意维持会场秩序。

3、比赛演出期间,各班级要保持文明,维护演出秩序。不得起哄、鼓倒掌。如有违反者,取消该班级的评奖资格。

4、尊重评委的评比结果。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇十一

为体现公司丰富多彩的文化;为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围,展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉ok歌唱比赛。

二、活动意义。

1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台,让他们在舞台上唱出自己的梦想。

2、展现各自音乐的魅力。

3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流。

4、达到相互合作、相互学习、共同进步。

5、促进彼此间的了解,拉近了心与心的距离。

三、活动总纲。

1、活动主题:唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉ok歌唱比赛。

2、活动宗旨:交流学习进步。

3、赛事主办:人力资源部。

4、赛事协办:公司各部门。

5、比赛地点:

6、报名时间:20xx年xx月xx日。

7、报名方式:各部门推荐。

8、预赛时间:20xx年xx月xx日。

9、半决赛时间:20xx年xx月xx日。

10、决赛时间:20xx年xx月xx日。

四、赛事宣传。

通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传。

1、比赛前期工作:

人力资源部拟好参赛通知通过o/a及海报进行前期赛事宣传,调动员工积极性。

2、赛事中期。

及时公布每个阶段(预赛、半决赛、决赛)的比赛结果。

3、赛事后期。

半决赛4强、决赛选出冠军。

五、参赛要求。

1、每位参赛选手各自准备歌曲一首,报给人力资源部。

2、歌曲形式不限(民族、通俗、美声等)进行比赛。

3、参赛选手上报的`歌曲不得随意取消或更改。

六、奖项设置。

1、冠军:1名奖金:800元亚军:1名奖金:600元。

季军:1名奖金:400元第四名:1名奖金:200元第五至第八名:奖金:100元。

另外,所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份。

七、评分标准。

计算方法:歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分,小数点保留一位数。

八、赛事相关事宜。

1、设立赛事总策划:1名。

负责整个赛事的筹备、组织、协调工作。

2、设立赛事评委会:8名负责整个赛事的评分工作负责物色赛事主持人人选工作。

4、设立综合组:20名负责赛事奖品及物资采购。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作负责现场奖品的保管及发放工作负责选手签到及接待工作。

九、活动资金预算。

选手报名表:

活动筹备日程表。

批准:审核编制:

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇十二

六、赛事协助:各部门。

七、赛事宣传:通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。

(一)开赛前期:xx拟好策划书,通过后,在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。

(二)开赛中期:通知邀请xx等宣传工作。

(一)活动组委会组织架构图。

总策划。

主任。

赛事评判组。

节目保障组赛事策划组赛事计分组物资供应组后勤支援组。

奖品礼仪组。

安全保卫组。

(二)组委会成员工作职责。

评委人员名单(暂定):

组别成员职责总策划活动总策划。

主任负责全程指导整个赛事的筹备、组织工作。

主持现场主持工作。

赛事评判。

负责选手出场顺序抽签登记工作。

1、负责音响及歌碟准备工作;2、负责演节目保障。

组出现场音响调试、保障工作;3、负责比。

赛音乐歌碟播放工作;4、负责比赛过程。

中的摄影拍照。

1、负责各组工作的协调,进度的跟进;2、赛事策划。

负责赛事宣传、报名选手汇总工作;3、组。

负责舞台背景设计;4、负责赛事主持稿;

是否完成赛事计分。

物资供应。

后勤支援。

5、规划赛事流程;6、负责证书制作;7、各项事宜通知发放;8、负责评分卡制作。1、分数统计、排名工作2、负责获奖证书填写工作1、负责赛事物资采购工作;2、负责赛事奖品采购工作。

1、赛事现场布置工作(桌椅布置、座位名单、标语、横幅等);2、负责现场电力供应保障工作;3、负责比赛结束后现场整理工作。

1、负责比赛现场奖品保管;2、负责比赛现场奖品发放;3、负责相关礼仪接待工作。

1、负责比赛期间会场秩序维护工作;2、负责比赛期间安保工作;3、负责突发性恶性事件处理工作;4、协助后勤支援组清场。

奖品礼仪。

安全保卫。

九、预算。

序号1。

物品名称舞台搭建费用。

冠军亚军季军优秀奖。

音响设备专业摄影录影。

其他费用。

数量。

单价。

估计总费用。

备注238。

十、评选标准(评分表见附件)。

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风分)(一)歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(分)(二)音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(分)。

(三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(分)(四)仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重((五)歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(20分)。

十一、活动筹备日程表:

序号。

事项。

发出参赛通知。

完成时间责任人。

1组委会第一次筹备会议核定具体负责人。

彩排(安排助唱嘉宾一起彩排)舞台搭建音响摄影调试现场比赛。

批准:复核:初审:编制:

附件:评分表。

评分表。

项目。

歌曲内容(10分)。

音质音色(25分)。

演唱技巧(25分)。

仪表仪态(20分)。

歌手台风(20分)。

总分(100分)。

选手编。

号姓名。

评分表。

项目歌曲内容(10分)。

音质音色(25分)。

演唱技巧(25分)。

仪表仪态(20分)。

歌手台风(20分)。

总分(100分)选手编。

号姓名。

评分表。

项目。

选手编。

号姓名。

歌曲内容(10分)音质音色(25分)演唱技巧(25分)仪表仪态(20分)歌手台风(20分)总分(100分)。

评分表。

项目。

选手编。

号姓名。

歌曲内容(10分)音质音色(25分)演唱技巧(25分)仪表仪态(20分)歌手台风(20分)总分(100分)。

评分表。

项目歌曲内容(10分)。

音质音色(25分)。

演唱技巧(25分)。

仪表仪态(20分)。

歌手台风(20分)。

总分(100分)选手编。

号姓名。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇十三

歌唱比赛有助于锻炼学生的胆识,培养学生学会如何把握机会和在歌唱中找到自信。近几年,一些电视上的歌唱选秀节目也吸引了学生的眼球,《求实好声音》的举办,也让学生也实现了小小的歌唱梦想。《求实好声音》展示学生的才艺,提高学生的艺术素质,丰富校园的文化生活。

1、丰富校园文化生活、丰富学生课余生活;

2、为学生搭建一个自我展示的平台;

3、释放学生对于音乐表演的热情;

4、在比赛中,重新认识了成功与失败,学会注重过程,不在意结果。

本学期每大周二、四、二晚19点00到19点40。

一年级教学楼一楼大礼堂。

2、比赛,所有报名选手,按赛制流程一一参加。

1、活动赛制:

海选,共4场,晋级40人;

40进20,共3场,晋级20人;

20进10,共2场,晋级10人;

表演秀,共3场,不淘汰;

10进6,共1场,晋级6人;

6进3,共1场,晋级3人;

冠军赛,共1场,决出冠亚季军。

2、活动宣传:

每周在学校固定海报宣传栏张贴比赛宣传海报,展示比赛的时间、地点。

3、人员的工作分配及安排:

评委:根据赛制不同,每场邀请不同人数的评委,包括文艺委员、参加过演出的选手、老师。

管理人员:登分人员2名,音响管理人员1名,剧务人员1名,现场维护人员5名。

保洁人员:每次比赛完毕负责对大礼堂的地面进行清理。

1、参加比赛的同学,遵守演出纪律与时间;

2、观看比赛时,请各位同学要注意保持卫生;

3、观看比赛时,注意演出纪律,不得随意走动,大声喧哗,爱护公共物品。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇十四

为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他,穿上你的.舞裙,来领取属于你自己的机会吧,大奖等你来拿!

《“好声音”》

用音乐展现梦想,用旋律谱出阳光

各部门

通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进行宣传。

(一)开赛前期:拟好策划书,通过后,在平台及飞信进行通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。

(二)开赛中期:通知邀请等宣传工作。

(三)开赛后期:对参赛选手进行确定及曲目确定等宣传工作,确认助唱嘉宾及曲目。

(一)活动组委会组织架构图(见附图)

(二)组委会成员工作职责评委人员名单(暂定):(见附表1)

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

(一)歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(10分)

(二)音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(25分)

(三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(25分)

(四)仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(20分)

(五)歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(20分)

(见附表3)

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇十五

二、活动安排:

海选时间:10月24日17:30。

地点:沈农大讲堂。

复赛时间:10月29日17:30。

地点:沈农大讲堂。

决赛时间:11月8日18:00。

地点:世纪会堂。

三、活动对象:xx级全体在校本科生、研究生。

四、报名方式:

2、10月24日17:30在沈农大讲堂初赛现场可现场报名。

五、参赛方式:

海选:

选手按报名顺序五人一组依次上台,每人准备自我介绍和歌曲清唱共计一分钟,要求歌曲健康向上,体现沈农学子良好的精神风貌。80人晋级至复赛。

复赛:

第一轮:选手按海选晋级顺序五人一组依次上台,每人准备一分钟歌曲清唱,要求歌曲健康向上,体现沈农学子良好的精神风貌。评委有权随时中止比赛,每组现场产生晋级第二轮名单。(具体晋级名额视比赛当天情况而定)。

第二轮:晋级选手每人准备一分半配乐演唱,伴奏自行准备,评委有权随时中止比赛。(要求晋级复赛的80位选手自行准备复赛第二轮所需的伴奏,并于10月28日中午12:00以mp3格式上交到沈农大讲堂会议室,并标注学院、姓名、歌曲名称、音乐时长、联系方式)。

决赛:

通过多彩全运、唱响青春、悦动歌声、超越梦想、沈农好声音五个环节,评选出冠亚季军和单项奖。(环节具体内容待复赛后通知)。

六、奖项设置。

冠军:一名。

亚军:一名。

季军:一名。

单项奖:最高人气奖(现场微博墙产生)。

评委印象奖。

最具舞台表演力奖。

校园十佳歌手:十名。

校园优秀歌手:十名。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇十六

活动目的:

通过举办校园小歌王歌唱大赛活动,加强对未成年人思想道德建设,激发学生的爱国、爱党、爱人民情怀和民族自豪感,培养学生集体主义精神,陶冶学生高尚情操,为培养我校学生对声乐的兴趣,促进我校学生对音乐的综合素质,营造良好的校园文化氛围,更好地提高学生的演唱水平。现决定举行我校第二届以独唱为主的声乐艺术演唱选拔赛。现将比赛有关事项通知如下:

参赛要求:

1、歌曲的主题思想是健康向上的适合少年儿童特点的歌曲(成人的流行歌曲、通俗歌曲不在比赛范围内)。

2、参赛学生必须自己事先准备好音乐伴奏卡带、演出服装、化装等等。

3、内容为独唱、或表演唱(边舞边唱)。

活动程序:

第三周:2—6年级各班推荐2—3名歌手进行填表报名。

第四周:各歌手进行初赛。(阶梯室)。

第五周:初赛胜出的歌手参加决赛。(阶梯室)。

评委:朱彩群梁瑞冰蒋敬颜杨斌李菊。

主持:陈宇邓珍莉。

奖项设置:特等奖:1名。

一等奖:3名。

二等奖:5名。

三等奖:7名。

优秀奖:若干名。

决赛前十名授予“石美小学校园十大歌手”的称号。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇十七

为了丰富员工的业余生活,让员工能够充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展"唱响百得厨卫 秀出你我梦想"百得厨卫首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现自己的风采,同时能够更好的融入到新发地大家庭中来。

行政楼大会议室

人力资源部:

1、负责比赛的组织协调工作,包括主持人的人选,初赛选手的选拔工作,负责统

2、计选手的名单、联系方式以及收选手伴奏、评委邀请、比赛现场评委及观众座椅的摆放等。

国内营销中心:负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

行 政 部:比赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数,负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

包括5个项目:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风

a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(1分) b)、音色音质:要求发音清楚,音色清晰而有质感(2.5分) c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节奏感强,歌曲演唱完整(2.5分)

d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分) e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有自己的特色(2分)

(一)赛前安排:

1.人力资源部部提前负责布置会场,行政部负责设备的调试。 2.参赛人员在比赛前半小时到达会场,行政部保安队负责维持现场秩序和引导。

3.正式比赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为a至h共8组,演唱顺序为a1、a2、a3、a4,以此类推。

(二 )比赛流程:

1.开场,介绍评委

2. 第一轮,分组对抗。

按赛前抽签的顺序,每组选手依次上台演唱准备的曲目,评委老师根据选手在台上表现,按照评分细则,分别对选手的表现进行打分,由人力资源部的同事负责统计比分(去掉一个最高分,去掉一个最低分)。每组演唱结束后,由主持人统一报分,每组得分最高的选手获得进入第二轮决赛的资格。

3.第一轮比赛结束,嘉宾献上舞蹈活跃气氛,第二轮进入决赛的八名选手进行再次抽签。

4.第二轮进入决赛的八名选手根据抽签顺序依次演唱歌曲,由评委进行打分,得分最高的选手获得一等奖,得分第二和第三高的为二等奖,得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。 5.行政部和人事部统计选手得分,并汇总。嘉宾献上舞蹈。根据评委意见,另行选出其它如"最佳人气奖"等奖项。

4.公布成绩

5.领导颁奖

6.领导总结

7.活动结束

一等奖1名 奖金3000元

二等奖2名 奖金20xx元

三等奖3名 奖金1500元

最佳人气奖1名 奖金1000元

最佳舞台表现奖1名 奖金1000元

部门奖励:最佳组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例 2.活动现场为本参赛选手后援支持 3.参赛选手获得奖项比例 4.与年终优秀部门评选挂钩)

奖励5000元 汇总:17500

(三) 赛后安排

所有后勤员工留下,负责清理会场。

公司歌唱比赛策划书(通用18篇)篇十八

在中国共产党**周年华诞之际,展现我党90年来取得的辉煌成就,同时也为激发学生爱党激情,进一步深化“三成”教育,积极倡导良好的校风学风,全面活跃校园文化生活,充分展示我校文化素质教育的成果和三峡大学生的青春风采,促进广大青年学生全面发展,现特举办第十届“大学生文化艺术节”,在此我学院积极响应学校的号召开展校园歌手大赛。

二、活动目的

积极开展“争优创先”系列活动,加强同学们对党和国家的认识,促进当代大学生的爱国意识,努力宣传中国共产党成立90周年华诞的辉煌成就,并且为此基础体现我们大学生的文艺风采。

三、活动时间

初赛:4月16日10:00一教411、412(吊岩坪校区)

4月17日10:00一教301(百安坝校区)

复赛:4月23日10:00大学生活动中心

决赛:4月30日19:00大学生活动中心

四、主办单位:重庆三峡学院宣传部

重庆三峡学院教务处

重庆三峡学院学生处

重庆三峡学院招就处

重庆三峡学院校团委

重庆三峡学院学生会

承办单位:电子与信息工程学院团总支、学生会

机械工程学院团总支、学生会

五、活动主题:“缤纷青春·梦想校园”

六、奖项设置

一等奖一名100元+证书

二等奖一名80元+证书

三等奖一名50元+证书

最佳魅力奖一名证书

最佳台风奖一名证书

七、比赛规则

1、初赛:面向全校,选手一一演唱,由评委打分,排名前20的进入复赛

2、复赛分2个环节

第一轮:优先夺位赛

20名选手分成4组,每组5个人。分别进行个人演唱。()然后由评委决定表现较好的1人直接晋级,较差的1人淘汰。剩余3名选手待定。全部演唱完毕剩余的12名选手由评委决定表现较差的2人淘汰。剩余10名选手进入下一轮。

第二轮:晋级抢位赛

10名选手按照序号从小到大的顺序选择1名选手进行pk,然后由评委决定表现较好的选手直接晋级,另一位淘汰。全部演唱完毕后,第二轮中有五位进入决赛。

3、决赛分三个环节

第二轮:评委在第一轮剩余三位选手中选出一位在第一轮中表现相对较弱的选手,然后被选出出来的选择出来的选手在其余两名选手中选择一名与其pk,评委及大众评委进行投票,票多者进入第三轮,另一位则成为第五名。另一未被选中pk的选手直接进入最后一轮。

第三轮:选手按照编号由小到大的顺序依次演唱,评委打分,直接评选出第三名和第四名,剩余的2位则有现场大众投票决出冠军和亚军。

八、活动流程

初赛:

1、主持人致开场词

2、主持人介绍到场评委以及嘉宾

3、选手依次进行演唱

4、评委依次进行打分

5、主持人致结束辞

6、初赛结束

7、工作人员统计分数,选出二十位选手进入复赛

复赛:

1、主持人致开场词

2、主持人介绍到场评委以及嘉宾

3、主持人介绍复赛的比赛规则以及流程

4、进入第一轮比赛

5、每一组选手依次演唱

6、评委决定此组中一人直接晋级决赛,一人淘汰,三人待定

7、五组选手依次表演结束

8、进入第二轮比赛

9、评委在12位待定选手中选择2位淘汰

11、10位选手演唱完毕,5位淘汰,5位晋级决赛

12、所有晋级决赛的10位选手上台,主持人致结束词

13、比赛结束

决赛:

1、10位选手作开场秀

2、10位选手退场,主持人致开场白

3、主持人介绍到场评委以及嘉宾

4、主持人介绍决赛规则以及比赛流程

5、播放第一位选手的vcr

6、第一位选手进行演唱

7、10位选手按顺序依次进行比赛

8、评委在第3位选手演唱之后开始打分

9、第一轮结束

10、助兴舞蹈

11、主持人公布第一轮选手比赛分数,分数排名第一、第二名直接晋级第三轮,排名后五位的直接淘汰,剩余三名进入第二轮。

12、评委从剩余三位选手中选择一位相对较弱的选手,让他选择一位与其进行两两pk,未被选择的一位进入第三轮。

13、台上两位选手依次清唱一首歌,为自己拉票助威。

14、分别播放两位选手的祝福vcr。

15、评委以及大众评委在台下直接投票。

16、主持人统计票数,票数多者晋级第三轮,另一位成为当场比赛的第五名。

17、4位晋级第三轮的选手上台,主持人宣布进入第三轮。

18、4位选手依次进行演唱,评委在此轮不进行打分。

19、评委直接选出当晚的第三名和第四名,另两位进行pk。

20、两位选手依次清唱一首歌曲,为自己拉票助威。

21、分别播放两位选手的祝福vcr(若在第二轮已播放的,则不播放)

22、25位大众评审上台进行投票。

23、工作人员统计票数,票数多者成为冠军,另一位成为亚军

24、领导讲话。

25、主持人宣布获奖选手,获奖选手上台领奖,某领导颁奖并合影留念。

26、主持人宣布活动结束。

九、前期工作

吊岩坪校区:

1、活动开展之前的宣传工作要做好,在初赛前一周将展板海报挂出来,然后晚上跑教室、寝室宣传。

2、将分工表提前一周制定出来,让各个环节的工作人员做好充足的准备。

3、负责租借教室人员必须在初赛之前完成教室的租借工作,并且要将评委嘉宾的邀请也要提前做好。

4、活动的流程评分细则表也应在初赛之前完成,并且打印出来。

百安坝校区:

1、在初赛开展那一周的周四周五晚上跑教室宣传,并且周四至周六中午在食堂门口、一教门口设立固定报名点。

2、跑教室宣传的时候报名单准备充分,每个班级留一定数量的报名单便于同学们报名参赛。

3、初赛当天提前两个小时到场简单布置会场,并统计报名人数,对活动时间进行大概估计,便于控制活动流程。

十、经费预算

舞台道具:追光灯、聚光灯、等各一台、烟雾机、泡泡机等各一台

电子与信息工程学院团总支、学生会

机械工程学院团总支、学生会

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策划方案是指根据特定目标与需求,经过系统地分析、研究、思考和决策,制定出一系列行动步骤和措施的书面方案,它具有针对性和可操作性。经过长时间的准备和努力,我相信我
制定教学工作计划可以使教学目标更加明确,教学过程更加规范。我们来看一些教学工作计划的案例,希望能为大家提供一些优秀的参考和指导。1、幼儿回忆妈妈的发型,激发幼儿
一篇优秀作文不仅仅可以获得高分,更可以给作者带来成长和自信。小编为大家整理了一些优秀作文范文,希望通过阅读这些作品,能够激发大家的写作灵感和创作能力。
通过撰写事迹材料,可以更好地了解一个人的奋斗历程和所取得的辉煌成就。下面是一些经典的事迹材料范文,值得我们仔细品读和学习借鉴。xxx在银川市崇安社区当了十年支部
通过写工作心得,可以激励自己继续努力,不断提高自己的工作能力和素质。想要写一篇优秀的工作心得却苦于找不到素材?不用担心,下面这些范文可以给你提供一些有用的参考和
通过二年级教案的使用,教师可以更好地评价学生的学习情况,发现问题并及时解决。以下是一些专业的二年级教案案例,希望对教师们有所启发和帮助。通过这次主题班会,让学生
发言稿的撰写过程中,需要注重语言的准确性和条理性,使得发言具备逻辑性和说服力。对于那些刚开始撰写发言稿的人来说,参考一些优秀的范文可以帮助他们更好地理解写作技巧
综合实践是培养学生实际能力和综合素质的一种有效方式,可以提高学生的动手能力和创新思维。以下是小编整理的综合实践心得,希望能给大家在实践中带来一些启示和思考。
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总结心得体会可以让我们意识到自己的成长和进步,增强自信心和积极性。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考。希望这些范文能够激发你们的创作灵感,让
范文范本的作用在于给予读者可借鉴、可模仿的文本,帮助他们提高写作水平。小编为大家搜集了一些写作范文范本,希望能够给大家提供一些写作的参考和借鉴。课堂无处不在。一
在实施方案的评估和总结中,我们要及时反思和反馈,以便不断改进和提升实施效果。以下是一些实施方案的关键要点和注意事项,供大家参考和思考。为做好复学疫情防控
借款合同是一种法律文件,用于明确借款人和出借人之间的权利义务关系。借款合同总结范文中包含了不同类型的借款合同,可以对不同情况下的总结进行参考。兹因_______
发言稿是在特定场合上做口头表达的一种书面准备稿,它可以帮助我们有条理、清晰地陈述自己的观点和意见,为听众提供准确的信息和思路。发言稿的写作需要注意的事项有很多,
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通过精心准备自我介绍,我们能够更好地向别人展示自己的优势和价值。现在分享一些自我介绍的经验和指导,希望对您有所启发。学生进入大学之后,学生会是一个不错的选择。下
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我将竭尽全力,给大家带来一个令人难忘的、精彩的活动。那些成功的主持人都有一些共同的特点和技巧,让我们来一起了解。开场白:a、尊敬的各位老师、各位家长b:亲爱的`
通过写讲话稿,我们可以提前思考和整理好要阐述的观点和论据,从而使演讲更加流畅和连贯。在这里,我们为大家整理了一些精彩的讲话稿,希望能够给您带来一些启示和灵感。
活动总结是对某个具体活动进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们回顾活动的重要内容和收获。在这里,小编为大家整理了一些优秀的活动总结范文,供大家参考和学习。
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诚信是学生学习的基本要求,只有诚实守信才能获得真正的学习成果。诚信是学术研究的核心价值,以下是一些学术诚信范文,供大家参考。全国安防产品生产销售企业:诚者,天之
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好的范文是别人的智慧结晶,我们应该虚心借鉴,不断改进和丰富自己的写作风格。在总结的写作过程中,我们可以借鉴以下这些范文的写作思路和表达方式,提升我们的写作水平。
通过写读后感,我们可以分享自己的阅读体验,与他人交流心得和观点。这是一些来自读者的读后感评论,他们通过自己的阅读体验和思考,对书籍做出了深入的分析和评价。
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演讲稿范文的语气应该明确坚定,同时富有感染力,能够引起观众的共鸣。通过学习一些优秀的演讲稿范文,我们可以更深入地了解演讲的艺术和技巧,提升自己的演讲表达能力。
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主持词可以起到引导议程的作用,使得会议议题有条不紊地进行。对于想要进一步提升主持能力的人来说,这些范文可以起到很好的参考作用。合:大家下午好!(鞠躬)。男:我是
通过写工作心得体会,我们可以更好地总结和整理自己的工作经验,以便今后的工作中能够更有针对性地应对问题和挑战。这是笔者整理的一些工作心得体会范文,供大家参考,希望
在幼儿园大班,孩子们开始接触一些基础的学科知识,如认字、认数字等。以下是小编为大家整理的幼儿园大班的教学案例,希望能给大家带来一些启发。“数学是在孩子的生活中,
总结心得体会是一个重要的学习方法,可以帮助我们加深对自身经历和学习过程的认知。这是一篇关于人生经历和心得体会的文章,里面融入了作者对生活的感悟和思考。