考研动员会上的主持稿(实用19篇)

时间:2024-12-29 作者:BW笔侠

感谢各位嘉宾的到来,今天我很荣幸能够主持这个重要的活动。感谢大家的耐心聆听,以上就是本次活动的主持词部分,希望对大家有所帮助。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇一

同志们:

经市委市政府研究,决定从今年开始在我市深入开展机关效能建设工作。在这样一个规模大、规格高的全市兑现奖励暨招商引资动员大会上启动我市机关效能建设工作,我觉得起码体现两点:第一点是机关效能建设工作十分重要。这项工作作为今年我市39项专责工作之一,它的重要程度可想而知;第二点是要不断深入地把我市招商引资工作推上一个新的台阶,离不开机关效能的有力保障。

我市提出开展机关效能建设工作后,市纪委按照市委、市政府主要领导的意见,在借鉴外地先进工作经验的基础上,结合我市的实际情况,深入开展了有关工作的调研、起草文件、征询意见、反复讨论等工作,最后形成了《关于加强机关效能建设工作的决定》,相关配套文件有《英德市机关工作人员效能责任追究办法》、《英德市机关效能监督投诉中心职责和权限的规定》等。

机关效能建设工作明确规定了机关效能建设的工作内容、效能责任的追究范围、效能责任的划分与追究、效能责任追究的机构和程序、效能责任问题的调查以及效能监督投诉的办法,等等。这是一项政策性强、涉及面广、规范性强、追究性严和时效性长的具体工作。效能建设工作的有关文件已经下发,请各单位要认真组织学习,深入领会文件的精神实质,把机关效能建设工作抓紧、抓好。下面,我就如何确保机关效能建设工作取得实效谈三点意见:

一、开展机关效能建设工作一定要做到认识到位。

转变机关工作作风,提高机关工作效能,保证依法行政和政令畅通是新时期对机关工作的必然要求。开展机关效能建设工作是以执政为民、勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展为目的,通过建立一整套的机关工作制度,明确机关工作职责,规范机关工作行为,改善机关运作方式,拓宽机关工作监察、检查、投诉的渠道,严格考核奖惩的程序和要求,解决机关运作过程中存在的问题,进而全面提高机关工作效能,使我市各级机关和广大机关工作人员在履行职责和改革创新上有新突破,在服务质量和办事效率上有新改进,在人民群众对机关工作的满意程度上有新提高,努力形成责任分明、行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的机关管理体制和机关运行机制。

我们一定要认识到目前我市机关效能还存在一些有待进一步改进的问题。近年来,我市各级机关真抓实干,开拓创新,在努力创造干事创业氛围上下功夫,在努力营造经济发展“洼地效应”上下功夫,在努力推动经济社会全面发展上下功夫,各项事业蓬勃发展,丰硕成果有目共睹。但我们还要清醒地看到目前我市机关效能还存在一些有待改进的问题,主要表现在:思想观念还落后、服务意识还不强、有些机关单位支持招商引资的氛围还不够浓等问题。服务经济发展的机关工作出现“两头热、中间冷”的现象(即市领导班子、部门一把手、镇街主要领导对改善机关服务质量非常积极,而个别机关部分中层干部未能真正树立服务经济的意识),这与建设“实干英德,腾飞英德,和谐英德”的总体要求还不很适应。所有这些,需要通过开展机关效能建设工作加以改进。

记得一位著名经济学者说过,国家与国家之间、区域与区域之间、城市与城市之间,都会出现竞争,竞争就会出现生产要素的流动,生产要素往往是流向规模经济、优势产业群和劳工共用池。这“劳工共用池”就是我们地方的软环境,这里面就包括机关效能问题。因此,机关效能对地方经济发展起到举足轻重的作用。

二、开展机关效能建设工作一定要做到措施到位。

完成情况纳入领导干部年度考核的主要内容。

我们一定要采取行之有效的措施,确保机关效能建设工作取得成效。为确保机关效能建设工作有章可循,我市在市纪委设立了机关效能监督投诉中心,投诉电话为:2221212。市里还要通过设立投诉箱、接待来信、来访、来电等方式接受全社会的投诉,使机关效能建设工作公平、公正、公开。我们还要不断地建立和完善挂牌上岗、亮证执法、政务公开、一次性告知等一系列的工作制度,以确保机关行政工作的制度化、规范化和科学化。我市机关效能建设工作领导小组办公室将不断借鉴外地成功的做法,不断完善我市机关效能建设工作。如通过新闻媒体加大机关效能建设的动态宣传,开辟“效能之窗”、开通效能热线,设立曝光台、评议台、回音壁等栏目。还要把效能评价进行量化考核(对所有机关单位用三年时间分期分批完成效能评价),等等。深圳市去年12月8日出台了健全行政责任体系,加强行政执行力建设的《实施意见》以及行政机关工作人员十条禁令、行政首长问责、行政过错责任追究、行政许可责任追究、行政执法责任、政务督察等6个配套文件(俗称“16”规定)。4月9日的《人民日报》头版对此作了报道。“16”规定了34种情形将对行政“一把手”问责,108种行政行为要承担行政过错责任,53种行政许可的违规行为要被处罚。“16规定”还通过部门行政绩效评估、公务员分类分级考核、舆论监督调查处理、行政监督部门联席会议等等,实现行政权力运用到哪里、监督就到哪里,财政资金支出到哪里、监督审计就到哪里,公共服务提供到哪里、绩效评估就到哪里。故此,我市机关效能建设工作要大胆探索,不断完善一系列的效能监察制度,组织一系列的效能监察评估。深圳市分管中小企业服务中心的负责人说,开展“行政责任”、“政务监督”,机关工作压力大了,如果年内企业有两次有效投诉,按“16”规定,我就“不称职”了。各单位一定要严格按照全市的统一部署,采取行之有效的措施,使本单位效能建设工作取得成效。

为配合机关效能建设工作,今年我市党风廉政建设还要开展以下几项工作:一是开展百名各界代表评议机关作风活动。这是我市先进性教育活动的成果。去年首次开展了这项工作,取得了一定的成效。今年要在总结去年做法并结合行风评议、排头兵实践活动评议等活动的基础上开展这项工作;二是贯彻落实《英德市构建惩治和预防腐败体系工作台帐》工作。我们把99项具体工作任务分解到26个牵头单位和46个协办单位,希望有关单位引起重视,狠抓落实;三是开展加强农村基层党风廉政建设工作;四是开展廉政歌曲大家唱竞赛活动。所有这些,都已经下发了文件并作了明确要求,希望大家认真组织落实。

三、开展机关效能建设工作一定要做到领导到位。

我市成立了“英德市机关效能建设工作领导小组”,由市长谢杰斌任组长,我和雷玉春副市长、朱志诚常委任副组长,市直有关职能部门作为领导小组的成员单位。领导小组下设办公室,办公室设在市纪委,协调和负责日常的具体工作。各单位也要相应成立机构,按照全市的统一布置,不折不扣地落实有关工作。各级领导一定要从讲政治、讲大局的高度去重视机关效能建设工作,做到有令必行、有禁必止。我们一定要形成这样的共识:凡是有利于英德经济发展的事就要大胆地去做,凡是阻碍英德经济发展的人和事就要坚决打击。对于一个地区的发展来讲,除了区位、资源、基础以外,关键是要看有没有一支强有力的领导班子和一支求真务实的干部队伍,有没有一个高效的体制和机制,有没有一个正确的发展战略和良好的氛围。因此,我们一定要从领导重视入手,切实加强对机关效能建设工作的领导。市机关效能建设工作领导小组办公室将不定期地检查各单位(包括垂直单位)开展机关效能建设的工作情况,通过明查暗访、典型分析、专项检查、个案督办、集中评议、立案查处等形式加大对机关效能建设的督查力度,及时发现和处理机关工作人员在履行职责过程出现的效能投诉问题,对那些凌驾于政府之上,拒不执行政府决策、措施或实行“上有政策,下有对策”的人,要进行教育,屡教不改的,要坚决清除出领导干部队伍,以保证全市思想上、行动上的高度统一。

要正确处理整体利益与局部利益的关系。当部门利益与全市利益发生冲突时,市直各单位要积极主动地“舍小我而顾大家”,各单位的主要领导要对部门职责范围内的事情敢于负责、大胆负责,绝不能为了明哲保身、回避矛盾,而把矛盾往政府身上推。一定要坚持“属地管理”的原则,省、清远市垂直部门要自觉接受当地党委、政府的工作安排,绝对不允许因为是“双重管理”而出现“我行我素,强调客观”的主观行为。市机关效能建设工作领导小组办公室对省、清远市垂直单位的机关效能监督、评议等工作与市直单位一视同仁,同步开展。

要发挥舆论和广大市民的监督作用,以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为我们工作的出发点和落脚点,对于广大人民群众,特别是客商总是不满意的部门领导干部,要采取组织措施予以处理。在机关效能建设工作过程中,要抓准一批正反典型,必要时要在媒体上曝光,产生警示教育的作用,使机关作风有一个明显的好转,从而提高机关工作服务质量和水平。

同志们,英德再次创业的序幕已经拉开,我们要以锐意进取,开拓创新的精神,把我们的机关建设成为一个团结、廉洁、勤政、务实、高效、诚信的强势机关,为全面完成今年我市的各项工作任务而努力奋斗。

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考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇二

同志们:

按照行业及区委安排,我单位是第二批学习实践科学发展观活动的单位,今天我们召开动员大会,主要是传达贯彻区委和市局(公司)深入学习实践科学发展观动员大会精神,启动并安排部署学习实践活动。刚才,蒲波同志宣读了《动员大会领导发言稿》;韩维华同志宣读了《区局(分公司)开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,并对学习实践活动的指导思想、目标要求和方法步骤等方面进行了具体说明。请同志们认真学习领会,做好贯彻落实。

开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大战略决策。年月至月,中央在全国个单位进行了试点。月日,中央政治局召开会议,决定从月开始,用一年半左右时间,在全党分批开展深入学习实践科学发展观活动,并下发了《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》。月日,在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班开班仪式上,胡锦涛发表重要讲话,精辟阐述了开展深入学习实践科学发展观活动的重大意义,全面部署把贯彻落实科学发展观提高到新水平的目标任务,明确提出确保学习实践活动取得实效的基本要求。今年月日,国家局召开了全国烟草行业开展第二批深入学习实践科学发展观活动电视电话会议,张保振副局长就烟草行业开展这项活动进行了动员部署。会后,省局(公司)召开了全省烟草系统开展第二批深入学习实践科学发展观活动电视电话会议,张天峰副总经理就活动开展提出了明确要求。月日区委在西虢宾馆召开了全区深入学习实践科学发展观活动动员大会,区委书记王西科作了动员讲话,明确要求活动要突出特色,紧密结合陈仓实际,着力抓好加快发展、灾后重建、增加收入、促进和谐动员会讲话为主题,突出实践特色,抓重点,破难点,真正使党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠。对陈仓烟草而言,当前今后一个时期的首要政治任务,就是扎扎实实开展好这项学习实践活动。

下面,根据区委和市局(公司)学习实践科学发展观活动动员会议精神和区局党支部研究意见,我就学习实践活动讲三点意见:

一、深刻认识学习实践科学发展观活动的重要意义,增强搞好学习实践活动的责任感和使命感。

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是更好地实现党的十七大宏伟蓝图的迫切需要。此项活动也切合陈仓烟草和盐业改革发展的实际,任务重,责任大。通过开展学习实践活动,必将增强全体党员干部的科学发展意识,对推动陈仓烟草又好又快发展具有十分重要的意义。

(一)开展深入学习实践科学发展观活动,是用马克思主义中国化的最新成果武装全党的重大举措。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针。近几年来,我们坚持用马克思主义中国化最新成果武装广大党员干部的头脑,通过“三德教育”、“解放思想大讨论”等学习教育活动,不断把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引向深入,全体员工进一步增强了加快发展的紧迫感和责任感,提高了对科学发展观的认识,初步查找了制约企业发展的突出问题,制定了相应的整改措施,为开展深入学习实践科学发展观活动奠定了基础。但是,我们也要清醒地看到,用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,教育干部职工是一项关于中考动员大会的领导发言稿长期的战略任务,不可能一蹴而就,更不可能一劳永逸。从陈仓实际来看,总体上讲,干部职工谋发展、求上进、干工作的信心和决心很大,但部分干部职工的市场意识、服务意识、创新意识和责任意识淡薄,思想保守、观念陈旧,特别是科学发展、和谐发展的理念还不强,造成这些问题的根源在于对科学发展理论缺乏全面的理解和把握。这次学习实践活动,首要的任务就是要解决干部职工思想上存在的突出问题,要把学习实践活动作为推动思想大解放、观念大转变的有力抓手,教育引导干部职工牢固树立加快发展、科学发展的新思维、新理念,用发展的理念理清工作思路,用改革的方法解决发展难题,用创新的精神拿出工作措施,全面提升工作上水平。

(二)开展深入学习实践科学发展观活动,是推动陈仓烟草和盐业又好又快发展的迫切需要。目前烟草和盐业行业已进入一个新的发展阶段,面临的任务更为艰巨,肩负的责任更为重大。经过连续几年的发展,我们已经处在一个相对高的位置上,如何继续保持又好又快发展,为国家和社会多作贡献,挑战和压力进一步增大。同时,烟草和食盐作为特殊的商品,随着经济发展和社会的进步,其发展环境和发展空间必然受到越来越多的限制,发展与限制的矛盾更加突出,社会更加关注。与之同时,我们自身发展中也还有许多教育检查活动动员会上的讲话稿亟待解决的问题:一是虽然近几年经济效益持续快速增长,但卷烟和食盐网建基础工作还不够扎实,管理制度不够规范等问题依然存在;二是我们的思想认识、服务水平、工作作风等方面与当前烟草和盐业行业的改革发展要求不相适应;三是卷烟和食盐经营管理、内部监督等工作还不规范、不到位。上述问题的存在,都需要我们以科学发展观为指导,进一步解放思想,深化改革,解决好思想观念转变和制度创新等问题,促进企业稳定、健康、持续、协调发展。

(三)开展深入学习实践科学发展观活动,是永葆党员先进性、提高队伍战斗力的必然要求。近几年来,我们狠抓了党员干部职工思想和作风建设,全体职工的综合素质明显提高,总体上看,我们这支队伍整体是好的。但我们也要清醒看到自身的素质、能力、作风等方面还与行业发展不相适应,主要表现在:部分职工驾驭卷烟和食盐市场、解决复杂问题、市场服务管理等方面的能力还不够强;一些党员干部理想信念不坚定,党性修养淡化,工作作风漂浮等。通过学习实践活动,切实解决好制约企业科学发展的突出问题,全面提升干部职工的工作能力,努力推进卷烟和食盐营销、专卖专营管理,员工队伍建设,党风廉政建设等工作迈上新台阶,取得新成效。

总之,广大党员干部要深刻认识到,开展深入学习实践科学发展观活动,既是区委和市局(公司)交给我们的重要政治任务,又是加快企业科学发展的迫切需要。我们一定要认真学习领会各级领导同志的重要讲话和文件精神,不断加深对这次学习实践活动重要性和紧迫性的认识,真正把思想和认识统一到区委的决策部署上来,统一到市局(公司)的要求上来,思想上高度重视,认识上坚定统一,行动上积极主动,方法上务求创新,工作上扎实到位,以高度的政治责任感和历史使命感,努力把这次学习实践活动抓紧抓实,抓出成效。

二、认真学习上级会议精神,准确把握学习实践活动的指导思想、目标要求和基本原则。

(一)要准确把握学习实践活动的指导思想。学习实践活动的指导思想概括起来就是:突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点。突出一个主题,即科学发展观这一主题;要围绕一个总要求,就是党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠;要明确三个着力点,就是着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的问题,着力构建有利于科学发展的体制机制这三个着力点。

(二)要准确把握学习实践活动的总体要求和具体目标。

此次学习实践活动的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”,“党员干部受教育”是搞好公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话学习实践活动的基础,“科学发展上水平”是搞好学习实践活动的核心,“人民群众得实惠”是搞好学习实践活动的目的。具体目标是“提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展”,即要实现“六个突破”,一是强化理论学习,在增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性上有新突破。二是抓好卷烟和食盐网建工作,在零售户终端建设上有新突破。三是强化卷烟专卖管理,在打击假烟网络案件上有新突破。四是搞好盐品经营管理,在保障市场供给、市场监管上有新突破。五是继续深化改革,在增强企业发展的动力和活力上有新突破。六是加强领导班子和干部队伍作风建设,在树形象、作表率上有新突破。

(三)要准确把握学习实践活动的基本原则。全系统学习实践活动的基本原则是坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线和正面教育为主。坚持解放思想,就是要以解放思想为先导,引导广大党员干部更新发展理念、转变发展思路,紧密结合当前“保增长、促发展”新任务,对本部门科学发展的重大问题进行再认识,形成新共识。突出实践特色,就是把开展学习实践活动与党员干部思想实际紧密结合起来,与贯彻落实行业和区委会议精神紧密结合起来,与当前零售户终端建设、烟草专卖零售许可证换发等工作紧密结合起来,努力促进卷烟和食盐工作较快发展。贯彻群众路线,就是要充分发扬民主,吸收群众参与,认真听取社会、零售户和消费者意见和建议,真诚接受群众监督,把群众满意作为评价学习实践活动成效的重要依据。正面教育为主,就是要着眼于总结经验教训,深刻分析原因,明确努力方向,激发广大党员干部参与的积极性。

三、加强组织领导,确保学习实践活动取得实效。

开展深入学习实践科学发展观活动,是认真贯彻落实党的十七大精神,推进全面建设小康社会的重大战略决策,是当前我们最重要的政治任务,必须以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,解放思想、积极探索、扎实工作,务求学习实践活动取得实效。

一是要党员干部带头,当好表率。党员干部能否发挥示范带头作用,对学习实践活动的成效有着重要影响。开展好学习实践活动,必须充分发挥领导干部的示范带头作用,党员干部要带头学习,要做到多学一些、学深一些;带头调查研究,深入一线、深入零售户,及时发现和研究新情况、新问题,大胆探索解决问题的对策措施;带头解放思想、实事求是,针对实际工作中存在的主要问题开展讨论,在事关企业发展的重大问题上,要提高认识、统一思想,不断增强大局意识、服务意识、责任意识和忧患意识;带头分析检查,开展批评与自我批评,查找自身存在的突出问题,深刻分析产生问题的原因,形成共识、总结经验、明确方向;带头整改落实,坚持边学边改、边查边改、集中整改,对查找出来的问题,按照轻重缓急和易难程度确定整改落实的目标、方式和时限,制定切实可行的整改方案,逐项抓好落实。

二是要突出特色,注重实效。提高认识、解决问题、推动发展,是此次活动的出发点和落脚点。坚持区委和市局(公司)提出的原则网通公司省领导动员大会讲话稿要求,完成各项“规定动作”不走样的基础上,围绕“严格规范、富有效率、充满活力、科学发展”的目标,积极探索学习实践活动的新思路和新方式,认真开展“三牢记、五争先”(即牢记发展要务、牢记岗位职责、牢记维稳责任;在科学发展上争先、在改革创新上争先、在服务管理上争先、在维护稳定上争先、在转变作风上争先)主题实践活动,切实做好各项“自选动作”,力求搞出特色,取得实效。坚持从实际出发,注重实效,什么问题突出就着力解决什么问题,力争在解决群众反映强烈,影响和制约企业科学发展的突出问题上取得新成效。要正确处理学习实践活动与当前工作的关系,把开展学习实践活动作为推动当前卷烟和食盐工作的强大动力,重点做好“四个结合”,即:开展学习实践活动与贯彻落实行业会议精神相结合,与解放思想大讨论相结合,与今年各项目标任务相结合,与当前零售户终端建设、按客户订单组织货源、烟草专卖零售许可证换发等工作相结合,以学习实践活动有力推进工作有序开展,取得实效。

三是要加强领导,精心组织。开展深入学习实践科学发展观活动,是全党政治生活中的一件大事。我们要把思想和行动统一到中央的决策部署和区委的要求上来,正确把握和准确理解学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求,提高认识、加强领导、精心组织、周密安排,确保学习实践活动取得实效。为确保学习实践活动的顺利开展,成立了领导小组,具体负责开展学习实践活动。望领导小组精心组织,抓好工作指导落实。部门负责同志要统筹兼顾,合理安排,精心组织,全面开展。班子成员要以身作则,深入实际,努力抓好分管部门的学习实践活动,确保学习实践活动取得实效。

同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,意义重大,任务艰巨。我们要迅速行动起来,在区委、市局(公司)的正确领导下,在区委督导组的指导下,切实增强政治意识、大局意识和责任意识,加强领导,精心组织,大胆创新,努力实践,推动工作,促进发展,以学习实践活动的新成果,推动机关“四要”又好又快发展。

机关“四要”学习教育活动动员大会上的讲话。

同志们:

在省局机关深入学习实践科学发展观活动告一段落之后,我们紧接着开展以“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”为基本要求的“四要”学习教育活动。这既是贯彻落实国家局姜成康局长关于“四要”要求的具体行动,也是深入学习实践科学发展观活动的深化和延伸。刚才,金宝同志宣读了“四要”学习教育活动实施方案,天峰同志作了动员讲话,对学习教育活动作出全面部署,我完全赞同,请同志们认真贯彻落实。下面,我再强调几点意见。

一、坚持“三个结合”,增强“四要”学习教育活动的针对性。

开展“四要”学习教育活动是机关作风建设和效能建设的重大举措,对于巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动的成果,促进行业更加严格规范、富有效率、充满活力,应对国际金融危机保增长、上水平,具有十分重大的意义。我们要把“四要”学习教育活动与陕西烟草改革发展实际紧密结合起来,切实增强学习教育活动的针对性、实效性。重点要坚持“三个结合”:

一要把“四要”学习教育活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来。“四要”学习教育活动是在省局机关学习实践科学发展观活动告一段落,市、县两级局学习实践科学发展观活动全面启动的新形势下开展的。因此,省局机关的“四要”学习教育活动是学习实践科学发展观活动的深化和延伸;市、县两级局的“四要”学习教育活动就是学习实践科学发展观活动的重要载体和组成部分。在组织领导上,“四要”学习教育活动组织领导机构与学习实践科学发展观活动组织领导机构是同一套工作班子。在活动内容上,科学发展观的学习重点解决什么是科学发展、怎样实现科学发展的问题,“四要”学习教育活动则要求我们以什么样的工作作风、精神状态推动科学发展,二者相辅相成。通过学习动员大会领导发言稿实践科学发展观活动,我们已经初步解决了思想认识问题,还要通过“四要”学习教育活动,着重解决好工作作风、精神状态的问题。当务之急要按照“四要”的标准,进一步抓好学习实践科学发展观整改落实方案的落实,做到整改落实的步伐要快,尽力把工作往前赶,确保在规定时间内完成整改任务;整改落实的标准要高,不能敷衍了事、应付差使,确保整改落实工作质量;整改落实的措施要实,不唱高调、不图形式、不走过场,确保整改落实工作效果;整改落实的状态要好,以奋发有为的精神、干事创业的激情,全力解决影响和制约行业科学发展的突出问题,努力推动行业科学发展上水平。

二要把“四要”学习教育活动与建设严格规范、富有效率、充满活力的陕西烟草紧密结合起来。“严格规范、富有效率、充满活力”是对行业及企业提出的总体要求,“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”是对干部职工工作作风、精神状态提出的具体要求。整个行业及企业的风气是建立在每一个干部职工的思想行为之上的。要把“四要”学习教育活动作为建设严格规范、富有效率、充满活力的陕西烟草的重要载体,以干部作风建设为突破口,促进行业更加严格规范、富有效率、充满活力。围绕“节奏要快”,加强机关效能监察和督察督办工作,对省局党组重大决策、重大部署和重要会议精神的贯彻落实情况,及时进行检查督办,坚决克服和纠正拖沓、懒散的衙门作风,使机关运转更加高效顺畅。围绕“标准要高”,广泛开展机关作风纪律整顿,以更加严格的标准加强机关和行业内部管理监督,突出抓好各项规章制度和纪律规定的贯彻执行,坚决纠正有章不循、有令不止的现象,使干部职工从业行为更加严格规范。围绕“工作要实”,加强干部作风教育,大力倡导“潜心做事、低调做人”的行为准则,形成讲实话、办实事、求实效的良好风气,以实干促规范,以实干求效率。围绕“状态要好”,深入开展“两个至上”价值观教育,进一步增强干部职工的责任感、荣誉感、使命感,增强工作的主动性、积极性、创造性,使机关干部职工队伍更加充满活力。

三要把“四要”学习教育活动与应对国际金融危机保增长、上水平紧密结合起来。“四要”和中央保增长、扩内需所提出的“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的十六字方针一脉相承,是烟草行业应对危机保增长、上水平的基本方针。从一季度经济运行的情况来看,陕西烟草商业又好又快发展的生机与活力依然比较旺盛,但是国际金融危机对陕西烟草市场的影响已经逐步显现。1—2月份,全省系统累计实现税利8.57亿元,同比增长26.13%,实现利润7.1亿元,同比增长35.04%。在经济运行实现良好开局、高点起步的同时,也出现了个别卷烟品牌零售价格明显下滑、卷烟社会库存明显增加、卷烟销售非市场因素抬头等问题,烟叶生产也面临诸多不确定因素。面对错综复杂、急剧变化的经济形势,我们务必牢牢把握“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”这十六字方针,及时趋利避害、化危为机,确保行业持续健康平稳发展。首先,面对机遇和挑战,节奏要快。要密切关注卷烟市场动态,快速响应市场变化,及时调整货源投放,确保卷烟零售价格稳定;要密切关注烟区经济形势变化和烟农心理动态,及早采取措施,确保烟叶生产稳定;要密切关注制售假冒卷烟活动和卷烟跨省串货现象,对内部涉烟违纪人员处理要严,对涉烟违法犯罪分子做到快查、快捕、快判,为行业保增长、上水平保驾护航。第二,面对目标和任务,标准要高、工作要实。要按照各单位、各部门提出的贯彻落实省局年度工作会议精神的具体措施,坚持高标准、严要求,逐一抓好贯彻落实。当前,烟叶处要深入产区,扎实抓好烟叶面积落实工作,既要防止超合同、超计划种植,也要避免应付田和动员会讲话应付合同。销售处要高质量地推进按客户订单组织货源和网上营销系统推广工作,不断增强企业适应市场、服务客户的能力,进而增强企业应对危机、抵御风险的能力。财务处要从严从紧把好费用支出和预算关,确保费用控制和预算目标顺利实现。第三,面对困难和阻力,状态要好。能不能克服困难,保持良好的精神状态至关重要。面对当前经济运行中遇到的阻力,我们要坚定信心、直面矛盾、勇往直前,以敢于拼搏、勇于创新的闯劲,自强不息、百折不挠的韧劲,知难而进、奋发有为的干劲,全力以赴保增长,确保利润增长15%的目标顺利实现。

二、努力做到“四讲”,准确把握“四要”的深刻内涵。

“四要”是对干部职工工作效率、工作质量、工作作风、工作态度和精神面貌提出的基本要求。要通过“四要”学习教育活动,使机关干部职工的工作效率和工作质量明显提高,工作作风明显改进,工作态度和精神面貌明显改善。思想是行动的先导。从行动上做到“四要”,首先要从思想上做到“四讲”。

一要讲效率。节奏要快,这是对工作效率提出的要求。近年来,由于行业持续快速健康发展,使得少数同志责任感、紧迫感、危机感有所减弱,工作上消极懈怠、拖沓懒散,节奏慢、效率低。历史经验告诉我们,机遇稍纵即逝,只有快节奏、高效率,才能抓住发展机遇。从陕西烟草发展的历程来看,正是因为我们坚决取缔系统外各种卷烟批发和卷烟自由批发市场,才一举扭转了陕西卷烟市场混乱的局面,实现了烟草市场秩序的由乱到治。正是因为及早实施了“北烟南移”战略,陕西烟叶生产才克服了农村经济结构调整带来的影响,连续九年保持平稳发展。正是因为以来抓住了国家局大规模开展烟叶基础设施建设的政策机遇,陕西烟区生产条件才得到大幅改善,为发展现代烟草农业奠定了基础。正是因为紧跟国家局的部署,深入推进现代卷烟销售网络建设和卷烟营销体制改革,陕西烟草商业才连续五年保持又好又快发展,积蓄了应对国际金融危机的实力和后劲。总的来说,在重大改革、重要工作上,近来陕西烟草始终是与时俱进的。但是也有个别工作相对滞后,影响了预期经济效益和工作效果。比如在碧水西岸工程项目建设中,前期我们抢抓机遇,当机立断完成了关于中考动员大会的领导发言稿碧水西岸公司及所属土地资产交易,在国家政策发生变化之前解决了办公楼和职工住宅楼项目立项审批问题。中期由于多种原因导致工程进度偏慢,突遇国际金融危机爆发与房地产市场冷淡,在一定程度上错过了商品房销售的最佳时机。而在办公楼搬迁的筹备工作中,有关单位和部门争分夺秒、夜以继日,克服重重困难,保证了机关办公的如期搬迁。再比如,在群众信访反映的问题中,有相当一部分属于历史遗留问题,由于一些领导干部优柔寡断、回避矛盾,错过了问题解决的有利时机,导致问题沉淀或复杂化,长期得不到解决。历史经验证明:任何事情都要快节奏。谁赢得了时间,谁就赢得了主动。在市场竞争中,不是“大鱼吃小鱼”,而是“快鱼吃慢鱼”。机关全体同志都要牢固树立效率意识,以只争朝夕的精神,抓住时机,抓紧工作,应对国际金融危机的挑战。尤其是搬迁到新办公楼以后,按照新的作息时间,我们的工作时间由8小时缩短为7小时。但是我们承担的工作任务没有减少,反而加重了。如果我们的效率不提高、节奏不加快,那么我们就难以适应新形势、新环境,难以完成各项工作任务。

二要讲质量。标准要高,这是对工作质量提出的要求。古人讲:“取法乎上,仅得其中,取法乎中,仅得其下。”标准和效果息息相关。只有坚持一流的工作标准,才能创造一流的工作业绩。与前些年相比,省局机关工作人员整体素质不断提高,作风不断改进,工作质量也有了显著提高,但是仍有少数同志对工作标准要求不高、要求不严,只求过得去,不求过得硬。我们的许多工作在全行业都处在中游位置,既不冒尖,也不落后。在国家局的各种情况通报中,大多数情况下,我们既不是受表扬的对象,也不是被批评的对象。在专卖体制下和经济形势较好的时候,甘居中游仍然可以获得比较好的效益,但是在市场竞争比较激烈、经济形势比较严峻的条件下,只有敢为人先、勇争一流的企业才能持续发展和壮大。面对严峻的经济形势,我们必须坚决打破这种甘于平庸的状态,牢固树立质量意识,以精益求精的精神,坚持一流的工作标准,体现一流的工作水平,创造一流的工作业绩。

三要讲实效。工作要实,这是对工作作风提出的要求。经过近10年来坚持不懈的思想教育、作风建设和教育检查活动动员会上的讲话稿纪律整顿,尤其是经过“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、“两个至上”价值观教育和深入学习实践科学发展观活动,机关作风建设取得了显著进步,求真务实、真抓实干的风气已经成为主流,但是仍有个别同志心浮气躁、作风漂浮,不愿意做艰苦细致的工作,不安心做打基础、利长远的事情,热衷于搞形式主义、做表面文章。这既不符合党性原则,也不符合科学发展观的要求。机关全体同志要牢固树立正确的政绩观,大兴求真务实之风,大兴调查研究之风,力戒张扬,力戒浮躁,力戒漂浮,扑下身子,埋头苦干,少说多做,努力营造一心一意谋发展、专心致志干工作的良好氛围。

四要讲责任。状态要好,这是对工作态度、精神面貌提出的要求。近几年在行业经济效益不断提升、物质条件不断改善的同时,也产生了艰苦奋斗精神滑坡、干事创业激情减弱的问题。有的同志对现有待遇和条件沾沾自喜,不思进取,得过且过;有的同志欲望膨胀,向组织要待遇、提要求、求回报;还有的同志对个人利益斤斤计较,对行业发展漠不关心。解决工作态度和精神面貌的问题,要从解决思想认识问题着手。要深刻认识到,党和国家为行业发展提供了可靠的体制保障,行业为我们提供了较好的福利待遇,要知恩图报、知足长乐,始终对党的事业负责,对国家利益、消费者利益负责,对烟农、零售客户和工业企业负责。要清醒地认识到,改革未有穷期,发展永无止境,任何时候艰苦奋斗的精神都不能丢,干事创业的激情都不能退。尤其今年是我国进入新世纪以来经济发展最为困难的一年,行业发展也面临诸多困难和挑战,我们更要发扬艰苦奋斗的精神,保持蓬勃向上的朝气、昂扬奋进的斗志、干事创业的激情,知难而进、迎难而上,为行业应对危机保增长作出应有的贡献。

三、精心组织,积极参与,确保“四要”学习教育活动顺利开展。

“四要”学习教育活动是一项探索性的工作,没有先例和现成模式可以参考。要充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心安排好各个阶段、各个环节的工作,确保学习教育活动取得实效。

首先,各级领导要以身作则、率先垂范。“四要”学习教育活动能否取得实效,关键在于领导干部。单位或部门公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话领导的工作作风、精神状态直接影响和决定着本单位、本部门的工作作风、精神状态。各级领导干部一方面要管好自己,率先做到节奏快、标准高、作风实、状态好;另一方面,要带好队伍,对部门同志进行严格教育、严格管理、严格监督,不能放任自流。在安排每一项工作时,都要明确时限、标准和质量要求,做到时间从紧、标准从高、质量从严,逐步养成良好的工作习惯。要严格按照活动《实施方案》的要求,组织好本单位、本部门的学习教育活动,做到坚持程序不变通,坚持标准不走样,坚持质量不放松,圆满完成学习教育活动各项任务。

第二,机关全体同志要积极参与、正确对待。刚刚经历了长达半年的深入学习实践科学发展观活动,有的同志可能会对新的集中教育活动产生一定的厌倦情绪。希望大家站在讲政治、讲大局的高度,发扬连续作战的优良传统,克服厌倦思想和懈怠情绪,以饱满的热情投入到学习教育活动中去。要发扬批评与自我批评的优良作风,对照“四要”找差距、定措施、抓整改,力求把问题找准确,把措施定实在,把整改抓到位。要本着闻过则喜的态度,正确对待自己、正确对待批评、正确对待差距,使“四要”学习教育活动成为增强党性修养、加强作风锤炼、提高综合素质的重要机遇。

第三,相关部门要密切配合、形成合力。“四要”学习教育活动是一项系统工程。活动领导小组及办公室要加强组织协调,相关部门要密切配合。人劳处要完善机关岗位职责和工作标准、开展机关工作纪律专项整顿;政工处要加强职工思想政治工作,开展机关作风专题教育活动;监察处要积极开展效能监察,履行好再监督职能;办公室要强化督察督办,确保政令畅通;计划处要通过iso9000质量管理体系建设,实现对工作质量的过程控制;信息中心要扩大信息技术应用范围,通过信息网络技术网通公司省领导动员大会讲话稿提高行政效能;烟草工会要以文化体育活动为载体,改善职工精神面貌;烟草学会要以省局内部网站、陕西烟草杂志为阵地,开展好“四要”宣传活动,营造良好的活动氛围;其他部门都要结合各自职能,选准切入点,为“四要”学习教育活动作出新的努力和贡献。

同志们,行业发展的新形势对干部职工的工作作风和精神状态提出了新的更高的要求。我们要以“四要”学习教育活动为抓手,深入推进干部作风和机关效能建设,为行业应对危机保增长、科学发展上水平提供坚强的组织保证,确保全年各项目标任务圆满完成!

网通公司省领导动员大会讲话稿。

对全省各级管理团队和领导干部作风建设的要求。

“细、快、实、专、广、狠、诚、严”

面对巨大的经营发展压力,面对电信改革和三网融合的新形势、新任务,要实现企业科学发展,领导干部动员大会领导发言稿起到至关重要的作用。为此,全省各级领导干部必须进一步加强作风建设、提升自身素质,才能带领全体员工,扭转企业发展的被动局面,在市场竞争格局中及下一步重组中占据有利位置。为此,我经过认真的深入思考,提出干部作风建设的八点要求,希望全省各级领导干部认真领会、带头践行。

一是考虑问题要细。细,就是对待工作深思熟虑、认真负责,一丝不苟;拓展市场精耕细作、精确细致、有的放矢。我们企业面临的经营形势日益严峻,市场环境瞬息万变,这就要求我们,必须坚决克服大而化之、粗放管理方式,把工作尽可能做精、做细、做透。目前,全省仍存在明显的精细化、精确化管理水平不高的问题。近期,省公司几位领导分别参加了部分地市分公司的经营活动分析会,反映地市分公司对经营情况的分析不够细,绝大多数地市分公司的经营活动分析仍停留在就数字动员会讲话通报数字、就问题通报问题的阶段,没有对经营情况进行深入分析,没有找出经营发展中存在的深层次问题,对存在的问题缺少切实可行的解决办法。省公司去年对经营活动分析进行了改革,将分析活动分为预分析会、决策会、通报会三个阶段,感觉比较好,比较深入。为提高各地市经营活动分析的质量,省公司正在制作统一的经营分析模板,纳入经营分析包含的重要元素,将于近期下发全省。全省各级经营单元一定要认真执行,真正做到经营活动分析会,关起门来知道为什么、好在哪里、差在哪里。会议开完走出门去知道干什么、怎么干。

二是反应速度要快。快,就是要雷厉风行,不拖拉、不推诿、不扯皮,确定下来的事情马上就办,高效率、高质量地开展工作,避免消极等待和贻误战机现象的发生。今年1月7日至9日,省公司召开了工作会议暨第一届职代会第三次会议,对全年的各项工作做了系统的部署和安排;2月1日,省公司召开了节前安全工作会议暨生产经营周通报会议;2月17至19日省公司又召开了全省经营工作推进落实会议;各专业线也通过专业会议或以文件形式对全年工作进行了安排部署。今天,“省公司领导联系地市分公司与落实重点工作责任书”的签订,标志着我省今年主要工作的安排和布局基本完成。目前,我们的当务之急就是聚焦收入、专注落实、提升能力、改善业绩,省公司要尽快推进全省公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话营销体制改革等机制体制创新工作,各地市分公司一定要按照省公司安排和部署全力以赴抓好经营,心无旁骛抓好落实,立即用最快的速度强化执行、推进落实。

三是工作作风要实。实,就是要实事求是,既报喜也报忧,说老实话、办老实事、做老实人,扎扎实实开展工作、一抓到底,力戒蜻蜓点水、浮光掠影。1949年3月,毛泽东同志在党的第七届中央委员会第二次全体会议的讲话中指出:“什么东西只有抓得很紧,毫不放松,才能抓住。抓而不紧,等于不抓。”面对严峻的发展形势,我们必须努力增收节支、开源节流,坚定不移地抓住营业额、传统主营业务收入、利润、经营现金流这四项主要指标,不断提升经营管理水平,才能确保企业走出发展的拐点,才能确保各项经营发展目标的实现。实践证明,许多工作抓与不抓、一般地抓与抓实、抓狠、抓彻底,区别很大,去年起省公司各部门在网间结算方面做了大量工作,取得了一定成效,通过有效封堵山西等异地的异常主叫号码,今年1月份就减少异常结算支出65万元,下一步还要继续抓实、抓好。网间结算是排在固话、宽带、小灵通之后的第四大业务,1月份全省网间结算净收入正增长的仅有牡丹江、绥化、黑河3个分公司,其余地市分公司均为负增长,特别是负增长较高的哈尔滨、大庆、齐齐哈尔等分公司,必须引起高度的重视和关注。

四是工作重点要专。专,就是要找到正确的思路后,专心致志、把握重点,以专心和恒心,抓住经营发展中的主要矛盾,抓住矛盾的主要方面,才能做到提纲挈领、抓纲带目、纲举目张。河南网通去年实现宽带大发展,一方面是农村市场需求旺盛,另一方面是抓住了内容应用的关键点,紧紧抓住了农村党员干部现代远程教育系统和信息资源共享工程的建设,选好了重点,打响了品牌,赢得了国家、中宣部等各级领导的认可,为宽带发展培育了良好的发展环境。今年,我们经营发展的重点就是我反复教育检查活动动员会上的讲话稿强调过的“四+四”,宽带、固话、小灵通、增值四项传统业务、有效益的ict、宽视界、idc和传媒广告四项转型业务,重中之重就是牢牢抓住党组1号文件确定的超常规发展宽带业务不放松,牢牢抓住传统主营业务收入这条企业经营的生命线不放松,绝不能动摇和漂移,坚定不移、持之以恒,为完成全年经营任务奠定良好的基础。

五是综合信息要广。广,就是要努力转变观念、加强学习,坚持拿来主义,积极了解跟踪企业内外、省内外、国内外的相关信息、技术趋势和管理方法,在学习和借鉴的基础上,进行创新发展。胡锦涛同志在日前召开的全国组织工作会议上指出,各级领导干部要“坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践,坚持创新、创新、再创新”,对领导干部提出了持续学习的新要求。全省各级企业的领导干部,要特别关注和学习兄弟企业包括竞争对手,在经营发展中的新经验、新做法、新效果,要通过信息、网络等多种渠道进行学习和交流,从而更好地提高自身素质,指导企业经营发展实践。

六是处理问题要狠。狠,就是要树立正气、奖罚分明,坚决杜绝明知不对、少说为佳,要做到严格纪律,有奖有罚,敢奖、敢罚。前一段时间,省公司对部分出现问题的干部进行了不同程度的处罚,其目的就在于严格处理、规范运作、举一反三、吸取教训。在此,再一次明确强调,对经营业绩突出,做出积极贡献的单位和个人要旗帜鲜明地进行表扬与奖励,对消极怠工、管理不善、贻误战机导致业绩滑坡的单位和个人要进行严肃地批评与处理,坚决在企业内部树立先进、实施典型引路、营造比学赶帮超的良好氛围;坚决遏止不比先进反比落后、五十步笑百步的不良风气;坚决纠正部分干部对法不责众的错误理解和不良心态。特别是对于违反网通集团铁律、违反公司相关规章制度、给企业经营发展造成严重后果的行为,省公司绝不留情,严厉处罚。同时,省公司将认真落实经营责任制考核办法,运用人工成本、绩效工资等经济杠杆,严格考核,兑现奖罚。

七是待人处事要诚。诚,就是领导干部要对上不浮夸、不弄虚作假;对下不摆架子、不高高在上;对员工胸怀宽广、敞开心扉,真心实意地关心和爱护员工;对客户以诚待人,切实为客户着想,帮客户谋利益,在企业内外打造诚实守信的文化氛围。特别是目前企业经营任务重、发展压力大,由于领导与员工看问题的不同角度和信息不对称,员工很容易产生消极厌战情绪。在这种情况下,各级领导干部要认真落实省公司六项民心工程的要求,认真落实集团公司收入分配向一线员工倾斜的政策,调动广大员工的积极性。通过与员工真诚坦率的交流,了解员工诉求,引导员工在具体任务的目标、意义、方法等方面与企业达成共识,实现上下同心、和衷共济,真正发挥和谐企业建设对企业经营发展的促进作用。

八是自身要求要严。严,就是各级领导干部要自重、自省、自警、自励,严格要求自己,严格约束自己,以高度的责任心和使命感为企业干实事、谋实利。与往年相比,今年经营发展的挑战更大、压力更大、变数更多。同时,今年是奥运年,企业外部环境复杂多变,将是对各级领导干部特殊考验的一年。全省各级领导干部要在思想上摆正个人的位置,处理好个体与集体、小局与全局的关系,不断提高政治敏锐性,增强组织观念和纪律观念;在履行职责上,要牢记权力本身蕴涵着责任,本着有利于事业、有利于企业、有利于职工的原则,恪尽职守;在具体行动上,要做到严以律已、以身作则、尽职尽责,做群众的榜样和表率。

同志们,黑龙江网通面临着异常繁重的经营任务和复杂的发展环境,承受着前所未有的关于中考动员大会的领导发言稿巨大压力,这是对我们的严峻考验。我坚信,“天道酬勤”,在全省各级企业班子的坚强领导下,在全体干部员工的努力拼搏下,我们一定能够战胜一切困难,完成全年经营发展任务,向集团和全省员工交上一份满意的答卷。

谢谢大家。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇三

安全生产巡查是贯彻落实国务院安委会关于创新安全生产监督检查方式的重要举措,是督促生产经营单位强化安全管理能力,加大安全投入,落实安全生产责任体系的重要抓手。

今年年初,长沙县(经开区)正式启动了安全生产巡查工作,而我也有幸参与了其中,作为巡查二组的一员,自巡查工作开展以来,我们已完成了对泉塘街道、梨街道、县商务局和县旅游局的`全面巡查工作。我十分珍惜在巡查办学习实践、锻炼提高的机会,此前,县区一级安全生产巡查工作没有成熟的经验可以借鉴,我和巡查办的领导同事们一起边干边摸索,破解巡查工作难点,创新巡查方式方法,圆满完成目标工作任务,确保了后期巡查工作的顺利开展。一份耕耘,一份收货,这让我个人深受感染和教育,体会到了巡查工作的紧迫性和重要性,同时也开阔了视野,丰富了知识,收获颇多。结合巡查工作实际,谈谈自己的几点心得体会:

一是与被巡查单位及时进行对接,对巡查工作进行安排部署;二是针对被巡查单位实际情况,制定巡查工作方案;三是调阅被巡查单位的相关文件资料,如被巡查单位的工作报告、职责分工、会议记录、台账等。通过几轮巡查发现,工作对接、制定方案、调阅资料是巡查工作前期准备必不可少的重要环节,也是做好巡查工作的前提。

深入学习是找准问题的关键。

安全生产巡查是一次全面、公正、客观的安全体检,这就需要我们充分了解情况,及时发现问题、交办问题与跟踪处理,以确保巡查结果的客观、真实、正确,为县委县政府领导决策提供正确可靠的信息和根据。巡查工作任务重,专业性强,纪律严明,对巡查人员能力素质提出了很高的要求,要做到找准问题,巡查组人员除了要掌握安全生产法律法规外,还要掌握各行业领域部门职能特点,这就要求巡查人员要不断深入学习掌握相关知识,做“行家里手”,以“发现问题”为导向,按照安全生产巡查工作制度要求,结合安全生产巡查工作要点,深入发现和揭露问题,坚持实事求是,把共性问题和个性问题都找出来。

掌握方法是发现问题的重要途径。

一是开展座谈交流。主要是通过谈话来了解巡查对象的具体情况,同时更重要的是要能够在谈话中发现问题、查找问题。通常情况下,谈话对象往往讲优点多、谈缺点少,讲成绩多、谈问题少,而谈话是巡查发现问题的重要手段,这就要求我们巡查人员要严谨细致,把功夫下在平时,提前了解谈话对象的基本情况、工作职责以及履职情况等,针对不同谈话对象,拟定不同的谈话提纲,抓住谈话细节,深挖问题根源,这样谈话对象才能说出心里话、真心话。

二是暗访抽查。暗访是采取“四不两直”的方式,因此,巡查组往往更能看到一些真实现象,听到一些真实情况。而抽查则是根据前期了解被巡查单位情况,抽取部分检查对象,以印证被巡查单位是否落实监管责任。

落实闭环是巩固巡查成果的重要环节。

巡查发现问题,解决问题,最终的目的是有效运用安全生产巡查结果,全力督促被巡查单位完善工作方式方法,提高安全生产工作质量,而要求被巡查单位限期整改,认真落实,并通过“回头看”来检验整改情况则是实现这一目标的重要举措。目前,我们已对泉塘街道的问题整改情况进行过“回头看”,并指出了整改中存在的问题,及时跟踪落实整改的情况,进一步巩固了巡查工作实效。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇四

第一条为促使学校各单位(部门)领导班子和领导干部切实加强党风廉政建设,履行好党风廉政建设主体责任,营造风清气正的政治生态,根据《中国共产党党内监督条例》以及中央对巡视工作的新要求,结合学校实际,制定本暂行办法。

第二条巡查工作坚持党要管党、从严治党的方针,围绕学校改革发展大局,坚持实事求是、客观公正、发扬民主、依靠群众的原则。

第三条巡查工作对象是学校各单位(部门)领导班子及其成员,重点是各单位(部门)主要负责人。根据实际情况,巡查对象可适当延伸。

第二章组织机构。

第四条建立党委统一领导,纪委和组织部指导,巡查组具体实施,有关单位和部门共同参与的领导体制和工作机制。

第五条校党风廉政建设责任制领导小组为巡查工作领导机构,主要职责有:审定巡查工作计划,听取重要巡查工作汇报,保障巡查工作正常开展等。建立巡查工作联席会议制度,负责指导巡查工作,具体有:研究巡查工作安排,解决巡查工作遇到的问题,审议巡查成果运用建议,向党委会报告有关情况等。联席会议由校纪委书记主持,纪委副书记、纪检监察办公室主任、党委组织部部长、审计处处长、巡查组负责人等参加。

第六条成立巡查工作办公室,设在纪检监察办公室,为巡查工作日常办事机构,配备专职处级干部,负责办公室日常工作。

第七条成立巡查组,实行组长负责制。巡查员分专兼职两种,专职巡查员从因年龄原因不再担任领导职务的同志中选聘,兼职巡查员适当从已退休干部和相关部门专业技术人员中聘任。巡查员待遇按学校规定执行。

第三章主要任务。

第八条巡查工作要聚焦党风廉政建设和反腐败这个中心,对各单位(部门)领导班子及其成员“四着力”和“两责任、一纪律”方面进行巡查,着力发现问题、反映问题、促进整改,发挥震慑、遏制和治本作用。同时,可开展党风廉政建设调研、对基层党组织建设进行检查等工作。

(一)在严明党的政治纪律方面,着力发现是否存在对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见、阳奉阴违等问题,是否存在落实党风廉政建设主体责任、监督责任方面存在的突出问题。

(二)在党风廉政建设和反腐败方面,着力发现基建管理、招投标管理、招生管理、后勤管理、人事管理、财务管理、科研经费使用、干部选拔任用等重点领域是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题。

(三)在执行组织纪律、民主集中制方面,着力发现是否存在组织涣散、纪律松弛问题,是否存在执行“三重一大”制度和学院党政共同负责制不力问题。

(四)在执行中央八项规定和加强作风建设方面,着力发现是否存在“四风”方面的突出问题,是否存在群众反映强烈的教育行业、医疗行业的不正之风问题。

第四章巡查方式。

第九条巡查有专项巡查和常规巡查两种方式,以专项巡查为主,常规巡查为辅。巡查程序主要有准备、了解、汇报、反馈移交、整改督办等,具体步骤、方法另行制定。

第十条专项巡查坚持问题导向,对学校有关单位(部门)特定事项、特定问题及群众举报、反映较多的问题开展巡查。专项巡查除运用一般巡查工作方式外,工作方法上突出“灵、准、狠”,工作运转上突出“短、平、快”,人员组成上突出“专、兼、广”的特点。

第十一条常规巡查是对学校二级独立法人单位“一中心”、“四着力”和“两责任、一纪律”情况进行的综合性巡查。主要通过听取工作汇报、列席有关会议、受理来信来访、个别谈话、召开座谈会、调阅复制文件资料、问卷调查、走访调研、民主测评等工作方式,发现问题和线索。

第五章工作要求。

第十二条巡查工作努力做到“三个突出”:突出重点人,对各单位(部门)主要负责人及主管重要权力事项负责人,尤其是对问题线索反映集中、群众反映强烈人员,进行“体检扫描”,确保巡查不散光。突出重点事,把“四着力”、“两责任、一纪律”及反映突出的`具体事项作为重点工作内容,确保巡查不偏移、不走样。突出重点问题,抓住容易发生腐败的问题,深挖细究,确保不放过问题线索。

第十三条根据工作任务,巡查时可划分为若干巡查小组,实行小组长负责制,一次一授权,巡查小组长不固定、巡查对象不固定、巡查小组与巡查对象的关系不固定。巡查时不干预被巡查单位(部门)的正常工作,不直接处理被巡查单位(部门)具体问题,不作个人表态,做到不缺位、不越位、不错位。

第十四条强化有重大问题应该发现而没有发现就是失职,发现问题没有汇报就是渎职的观念。如实报告发现的问题和线索,实现巡查和办案的无缝对接,形成强大反腐合力。

第十五条实行巡查公开制度。巡查前,向全校公布巡查工作的监督范围、时间安排及巡查组的联系方式等有关情况。巡查中,调动师生员工积极参与,广泛听取各方反映。巡查后,巡查反馈意见、整改方案和整改情况向全校公开,接受师生员工监督。

第十六条巡查员要严守政治纪律、组织纪律、廉政纪律、保密纪律,严格执行保密制度、回避制度和请示报告制度,做到政治强、作风硬、敢担当。

第六章成果运用。

第十七条分类处置巡查成果,不同性质问题交由不同单位(部门)处理。

(一)整改类:巡查中发现被巡查单位(部门)存在管理问题和群众有反映属被巡查单位(部门)职责范围内的工作,向被巡查单位(部门)反馈,被巡查单位(部门)要限期整改。对需及时解决的问题,应当及时向被巡查单位(部门)或其主要负责人提出处理意见。

(二)移送类:对被巡查单位(部门)领导班子及其成员存在一般性问题,交由纪检监察部门对有关人员诫勉谈话。涉嫌违纪违法的问题,移交纪检监察部门处理。对被巡查单位(部门)领导班子及其成员在执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题,移交组织部门处理。对被巡查单位(部门)领导班子及其成员在财务管理方面存在的问题,移交审计部门处理。

(三)提交类:对被巡查单位(部门)班子党风廉政建设、党组织建设、推进改革发展等方面的成功经验,提交校党委研究推广。巡查结果和整改情况提交学校党委研究,作为党委在干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职等组织处理的重要依据。

第十八条建立巡查成果落实督办制度。整改类、移送类由巡查工作办公室跟踪督办,整改类情况也可由巡查组对被巡查过的单位(部门)进行“回访式”巡查。巡查工作办公室向巡查工作联席会议汇报跟踪督办情况。

第七章纪律与责任。

第十九条巡查组对被巡查单位(部门)教职工反映强烈、属于巡查工作职责范围内的重要问题,疏于职守,应当了解而没有了解,应当报告而没有报告的,按照有关规定追究责任人的责任。被巡查单位(部门)师生员工发现巡查员有违反本暂行规定的行为,有权向学校有关部门或组织反映。

第二十条被巡查单位(部门)领导班子及其成员应自觉接受巡查监督,积极配合巡查组开展巡查工作。巡查期间,被巡查单位(部门)领导班子及其成员一般不得外出,若确因工作需要,须报巡查组批准。师生员工有义务向巡查组如实反映情况。

第八章附则。

第二十一条本暂行办法由校纪委商党委组织部解释,自发布之日起施行。《南昌大学党务政务督察工作暂行规定》(昌大字[]35号)和《南昌大学巡视工作暂行规定》(昌大字[]2号)同时废止。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇五

为了加强我院学管工作开创新局面,促进学风建设和纪律建设,促进优良学风形成和良好的纪律意识的培养,团委学生会特策划了此次查堂活动。活动得到院领导以及老师们的大力支持,此项工作将会成为我们团委学生会长期并且重要的工作之一,是学管工作的重要组成部分。现我对我院查堂工作作如下的几点期望和要求:

1,优良的学习习惯和良好的'纪律意识从我做起,以一带十,以十带百。促进我院学风和纪律建设。各位学干,班干会后务必要认真领会和贯彻此次查堂活动的相关精神,争做模范,争创先进。发挥模范带头作用。

2,希望会后各位班干,学干及时地积极认真的在班上宣传此次查堂活动,将查堂的目的和意义向班级同学详细说明,正确解读,制定相应的计划和要求,狠抓落实,从制度和行动上配合查堂活动的开展。

3,各班纪检委员要严格要求、严肃、认真地对待班委日志的记载,务必避免包庇和漏记、错记的现象在出现。

4,希望参与查堂工作的全体学干,班长,团支书肩负起自身的职责和使命,高度负责,将查堂工作落到实处。认真考察,认真记载做到实时求是。从真正意义上对同学们的学习取到一定的促进作用。

5,希望每次查堂结束后负责统计的单位和人员,认真核实,科学统计,科学管理,每周公布一次查堂情况,对于课堂上出现的一些不和谐现象及时曝光,引起同学们的警觉。

最后,预祝此次查堂工作取得圆满成功,祝愿大家学业进步,祝愿我院学管工作更上一层楼!

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇六

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好,现在开始开会。根据县委的统一安排部署,县委第三轮第二巡察组从2022年3月15日起进驻我单位开展为期一个月的巡察工作。按照巡察工作的程序要求,组织召开本次巡察工作动员部署会,主要任务是深入学习贯彻关于巡视工作的重要论述,贯彻落实省委巡视、县委巡察部署会精神,对我单位巡察工作进行全面安排部署,动员积极配合县委第二巡察组做好巡察工作。

首先,我介绍一下出席本次会议的巡察组领导:巡察组组长xx同志、副组长xx同志、联络员xx同志、巡察组成员xx同志、xx同志、xx同志。在此,让我们以热烈的掌声对县委巡察组的到来表示欢迎和衷心的感谢!我单位参加本次会议的人员有:党委书记xx同志、局长xx同志以及班子其他成员、全体领导干部、党建部门的同志。

本次会议有五项议程,我们逐一进行:

会议进行第三项,请局党委书记xx同志汇报履行全面从严治党责任落实情况。……。

会议进行第四项,请巡察组组长xx同志做动员讲话,大家欢迎。……。

会议进行第五项,请局党委书记xx同志代表党委班子表态。……。

刚才,联络员xx同志就本次巡察工作的时间安排、主要内容、方法步骤和注意事项作了具体安排,请局党委巡察办积极与巡察组对接工作,扎实做好配合协调。xx副组长传达了省委巡视、市委、县委巡察部署会精神和工作要求,请党建部门认真做好学习宣贯,做好工作要求转换分解,推进落实。xx组长就本次巡察的意义、目的做了详尽阐释,请大家深刻领会,把讲话精神落实到日常工作中。下面,我代表局党委就贯彻落实巡视巡察工作会精神和配合做好巡察工作,提三点意见:

一、要高度重视,切实提高认识。巡察是对局党委的一次政治体检,体现了县委对局党委工作的关心,有助于我们推进全面从严治党,改进和加强各项工作。全体干部、职员要充分认识政治巡察与业务检查的区别,要从讲政治的高度看待本次巡察,端正态度,坚决把思想和行动统一到巡察工作要求上来。

二、要全力配合,做好服务保障。巡察组是县委派出帮助局党委查找问题的,全体干部、职员要牢固树立对党负责、对事业负责、对自己负责的态度,按照巡察组要求,积极主动提供备查资料,实事求是做好谈话问询工作。局党委办公室要把服务保障巡察工作作为当前重点工作,全力为巡察组开展工作创造良好的环境和条件。

三、要虚心请教,推进问题整改。巡察组各位领导都是从县所属单位优秀骨干中抽调,具有深厚的理论水平和丰富的工作经验。全体干部、职员要以本次巡察为契机,主动向巡察组说明问题和薄弱环节,虚心听取、仔细记录、充分研究巡察组各位领导的意见建议,找出工作中短板问题结症所在,做到立行立改,从严从实整改,全面提升各项工作质效。

同志们,会议最后,让我们再次以热烈的掌声对县委巡察组的到来表示欢迎和衷心的感谢,预祝巡察组在我局期间工作顺利,生活愉快。谢谢大家!

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇七

根据市委的统一安排部署,市委第四巡察组正式入驻我局,开展为期两个月的常规巡察。刚才,市委第四巡察组组长**同志代表巡察组作了动员讲话,深刻阐述了开展巡察工作的重要意义,明确提出了此次巡察工作的总体要求、目标任务、基本步骤和方式方法,讲话充分体现了中央、省委、市委关于巡视巡察工作的精神要求,对这次巡察工作进行了全面动员,具有很强的思想性、指导性和针对性。我们一定要深入学习领会,坚决抓好落实,自觉接受、积极配合、全力支持市委巡察组的监督检查。下面,我代表局党委作个表态发言:。

一是切实提高思想认识,坚决贯彻市委巡察工作部署。巡视制度是党章作出的重要制度安排,是落实党要管党、从严治党的重要手段,也是强化党内监督的重要形式。党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央将巡视工作摆上前所未有的高度,提出了一系列加强改进巡视工作的新思想、新论断、新举措,进一步明确了巡视工作聚焦党风廉政建设和反腐斗争“一个中心”,突出“四个着力”的新定位,取得了一系列的重大理念创新、制度创新、实践创新成果。巡察工作是巡视工作在市县一级的延伸。市委第四巡察组来我局开展集中巡察,是市委坚决贯彻落实中央、省委巡视工作要求、推动全面从严治党责任落实的重要工作举措,是对我局工作的一次“全面检阅”,也是对系统党建工作的一次“综合会诊”,更是对局领导班子和班子成员的一次“政治体检”,充分体现了市委对我局工作的重视与支持,充分体现了市委对系统干部职工的关心与爱护。我们一定要提高政治站位,从讲政治、顾大局的高度,充分认识此次巡察工作的重要意义,把接受市委巡察组的监督检查作为一次深刻自我反省的机会、一次切实加强党性锻炼的机会、一次全面检验党建工作成效的机会、一次强力推动工信事业发展的机会,把思想和行动统一到市委的决策部署上来,切实增强接受巡察监督、支持巡察工作的自觉性和坚定性,积极主动地接受巡察组的监督检查,确保巡察工作达到预期目的。

二是积极配合衔接,全力保障巡察工作顺利开展。这次巡察工作时间跨度长,涉及面广,任务繁重,全局上下要以高度的政治自觉把支持巡察工作、自觉接受巡察监督作为当前重中之重的政治任务,高度重视、妥善安排,搞好配合服务,确保巡视工作顺利进行。一要切实加强综合协调。在此次动员会议之前,局党委召开专题会议对此次巡察进行了研究部署。明确由世琪同志牵头、万德标同志具体负责联络工作。局联络工作组要主动加强与市委巡察组的沟通和协调,合理调整时间,全力搞好配合,严格按照巡察组的工作计划有序开展工作,绝不能因为自身原因影响巡察工作进展和成效。二要坚决服从巡察工作安排。巡察期间,巡察组的同志要参加局党委、行政的一些重要会议,与干部群众进行个别谈话、查阅文件资料、接受群众来信来访。全局所有干部职工要合理安排时间,排除一切干扰,坚决服从安排调度,全力配合巡察组工作,做到人员随叫随到,文件资料随要随交,工作事项随交随办。巡察期间所有人员不得擅自离岗,不得随意外出,确因公、因私需外出的必须严格履行请假手续。三要全力做好服务保障。局办公室要认真细致地做好后勤保障服务工作,为巡察组真实了解情况、高效开展工作提供必要的工作生活条件和热情周到的服务。及时制定信访应急预案,密切关注网络舆情,积极稳妥应对可能发生的群体性上访和突发性事件,保持机关良好工作秩序。

三是勇于面对问题,自觉主动接受巡察监督检查。刚才,**组长在动员讲话中明确了此次巡察的重点内容,公布了巡察举报联系方式。我们要秉着有则改之、无则加勉的态度,虚心听取意见建议,真诚接受各方监督。巡察工作是一项政策性、纪律性很强的工作,系统全体党员干部要本着对党负责、对全局事业负责、对自己负责、对他人负责的态度,严格遵守巡察工作纪律,实事求是汇报工作、全面真实反映情况、客观公正评价干部,做到讲成绩不浮夸、讲问题不遮掩、提意见有依据。局领导班子和班子成员要真正将自己摆进去,既要发挥好反映情况、自查自纠、改进提高的表率作用,又要认真履行党委的主体责任、党委书记的第一责任、班子成员的分管领导责任,真正把接受巡察监督的过程变成寻找差距、改进工作的过程。我在这里也表个态,自己将认真履行全面从严治党第一责任人的职责,主动接受监督、自觉接受检查、坚决抓好整改,全力配合好巡察组的工作。同时,我们也衷心期待巡察组的领导和同志,在开展巡察工作中多提宝贵意见。

四是注重成果转化,全力推动各项工作任务落实。巡察组此次来局巡察,不仅是对我们的监督检查,更是对我们的指导帮助。我们要紧紧抓住开展巡察这个有利契机,把接受巡察的过程转变为查找差距、改进工作的过程,转变为健全机制、转变作风的过程,转变为振奋精神、加快发展的过程,努力做到巡察工作与业务工作两不误、两促进。一方面,要强化巡察整改落实。对巡察组指出的问题,诚恳接受、即知即改;对巡察组提出的整改意见,主动认领、对账销号;对巡察组发现的违纪违规线索,逐一核查、深入彻查,做到边查边改、立行立改,确保整改任务条条有着落、事事有回音、件件有落实。另一方面,要注重成果转化,将巡察工作与党史学习教育结合起来,与落实全面从严治党主体责任、加强系统党风廉政建设结合起来,与推动工业转型升级、协调统筹疫情防控等重点工作结合起来,进一步完善措施、压实责任、强化作为,确保顺利完成全年各项工作目标任务。

同志们,做好这次巡察工作,是市委第四巡察组和局党委的共同政治责任。我们一定要保持政治定力,珍惜和把握好这次巡察监督的重要机会,充分利用好开展巡察工作创造的良好政治环境,认真履行全面从严治党主体责任,在巡察组的指导和帮助下,进一步理清发展思路,细化工作措施,健全工作制度,提升工作绩效,为实现“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”做出新的更大的贡献。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇八

同志们:

今天这次会议是经镇党委研究决定召开的一次重要会议。会议的主要目的是传达贯彻上级人大换届选举工作会议有关精神,分析当前工作面临的形势,全面安排部署我镇市、镇两级人大代表换届选举各项工作,确保人大换届选举扎实有序,为“xx”发展奠定坚实的组织基础。参加今天会议的有:镇副科级以上领导干部、全体机关干部、镇直部门负责人。

今天的会议共有三项议程:一是传达《关于市、镇两级人大代表换届选举工作实施方案》;二是传达《关于选民登记工作的办法》;三是党委书记***做重要讲话。会议的议题十分严肃,内容十分重要,关系到我镇第**届人大未来五年的工作,关系到“xx”发展的大局,请与会人员切实遵守好会场纪律,认真听,仔细记,以便会后抓好工作落实。

下面,会议进行第一项,请镇党委副书记***同志传达《关于市、镇两级人大代表换届选举工作实施方案》。

下面,会议进行第二项,请人大副主席***同志传达《关于选民登记工作的办法》。

下面,会议进行第三项,请镇党委书记、人大主席***同志做重要讲话,大家欢迎!

同志们,今天的会议议程已经全部结束了。刚才,***传达了《关于市、镇两级人大代表换届选举工作实施方案》;*主席传达了《关于选民登记工作的办法》;*书记代表镇党委做了重要讲话。在讲话中,*书记站在全镇发展大局的高度,对这次市、镇两级人大换届的重要意义、关键环节和组织措施等方面进行了重点强调,内容深入浅出,掷地有声,具有很高的指导性和操作性,希望大家能够认真领会姜书记的讲话精神和会议要求,结合各自实际,抓好贯彻落实。下面,我再强调三点意见。

(一)要提高认识,营造声势。举行市、镇人大代表换届选举,是有效落实我国人民代表大会制度、加快社会主义民主政治建设的重要措施,每五年举行一次,具有深刻的制度意义和现实意义。参加今天会议的有镇副科级领导、镇机关和部门的干部、村干部、企业法人代表和中小学校长,有些人还是本届市、镇人大代表,可以说囊括了我镇的各个领域和层面,具有较高的代表性和号召力,也是抓好这次人大换届选举的中坚力量。大家务必要以高度的政治责任感和使命感,全力以赴,不等不靠地抓好换届选举各项工作。会后要立即结合各自实际和承担的工作任务,广泛宣传,全面发动,提高群众对人大换届选举的知晓率,在全社会营造参与选举、支持选举、监督选举的强大声势,为这次人大换届选举工作奠定良好的舆论基础。

(二)要把握重点,精心组织。开展人大换届选举工作,必须要坚持“党的领导、发扬民主和依法办事”的原则。一是要在换届中始终坚持党的领导。要正确处理发扬民主与加强党的领导之间的'关系,坚决贯彻执行党委集体讨论作出的决定,保证党的意图在具体工作中得到实现,使党的领导原则在换届中得到有效贯彻落实。二是要把发扬民主贯穿于换届选举工作始终。镇人大代表选举是直接选举,要确保选举工作取得成功,必须把发扬民主贯穿始终,相信和依靠群众,尊重和保障选民的选举权利,激发广大人民群众的政治热情和主人翁意识,形成积极向上、团结和谐、心情舒畅、健康有序的选举氛围。三是要确保换届选举工作严格依法进行。严格按照宪法、选举法、地方组织法等有关法律法规和中央和各级党委关于这次换届选举的规定,切实做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,确保换届选举工作严格依法进行。四是要努力营造良好的换届环境。坚持教育、引导与防范、惩处相结合的原则,充分发挥党内监督、法律监督、群众监督和舆论监督的作用,杜绝选举中的不正之风,严禁贿选,严防家族等势力干预和操纵选举。要认真做好换届选举期间信访举报的受理和审核工作,对群众反映的问题,不推不拖,认真调查核实,及时、认真、妥善地加以解决,防止矛盾激化,对造谣诬告、混淆是非的要认真进行查处。

(三)要统筹兼顾,形成合力。换届选举工作涉及到方方面面,大家要在市委、镇党委的统一领导下,通盘考虑,周密安排,扎实推进,是要搞好工作统筹。一是要搞好综合协调。今年是换届年,正值省市县乡四级党委、政府和人大换届,大家一定要抓好工作统筹,搞好综合协调,加强沟通,密切配合,确保各方面工作共同推进。二是要搞好部门协作。各单位、各部门要树立全局意识,切实加强对换届选举工作的领导,认真抓好每个环节,保证选举工作有条不紊地进行。镇组织、宣传、纪委等部门都要发挥各自的作用,团结和带动广大群众参加选举工作。要加强对选举工作人员的培训,注意加强信息和信访工作,为换届选举营造积极向上、风清气正、团结和谐、健康有序的良好氛围。三是要搞好工作统筹。在搞好换届选举工作的同时,要统筹安排好其它各项工作。本次市、镇两级人大换届选举工作正值年终,是完成全年目标任务的关键时期。全镇各部门一定要保持良好的精神状态和工作态势,顾全大局,进一步增强发展的紧迫感和工作的责任感,精心筹划,统筹兼顾,确保换届选举和其它各方面工作两不误、双促进。

会议至此结束,散会。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇九

(××年月日)。

同志们:

在全省邮储存款即将突破亿元之际,市局召开“冲刺亿、能人做贡献”竞赛活动暨四季度工作动员会。主要任务是:分析当前邮储业务发展形势,总结今年以来快速发展的实践经验,再鼓持续快速增长的干劲,动员全局干部职工上下一心,齐心奋战,争做贡献,再创佳绩,向年内邮储余额净增亿元发起有力冲刺,推动全局超收万及各项工作目标顺利实现,为我市邮政十一五期间持续、快速发展奠定良好基础。

下面,我讲三点意见。

一、今年以来邮储业务发展基本情况。

今年以来,在全市邮政干部职工的共同努力下,我市邮政储蓄业务以跨越式发展为目标,高开高走,持续增长,同期翻番,效益显著,取得了长足进步和可喜成绩。

一是市场份额继续扩大。截止月底,××市城乡居民存款总量亿元,邮储余额已占亿元,占比,较年初提高了个百分点,在全市金融系统继续排第二,高于工、农、中、建四大商业银行个百分点。二是全省排位继续前移。月份全市邮储余额净增亿元,完成省局三台阶计划的,排全省第四位;净增额占全省总净增额的,总余额占全省总余额的,净增绝对值和总额均排全省第三位。与××××相比,净增额超出××亿,差××万。三是资金运作较为稳健。从××年月至今,已累计上划省局亿元,上划率。今年月累计上划亿元,上划率,利差收入实现万元,手续费收入实现万元。

在强势发展中,到月日,全市邮储余额累计新增万元,完成净增亿元计划,总余额达到万元。××××××××××五局已分别完成所属计划、、、和,预计月份全市邮储累计净增即可突破亿元。

总体来看,今年以来邮储业务快速发展主要得益于三个方面:

一是思想统一,狠抓邮储不放松。全局上下紧紧将邮储业务作为工作重点,抓住不放,狠抓不放,思想统一到加快发展、跨越式发展上,面对市场竞争白热化,煤炭经济不稳定和超常发展带来的成本增压,采取有力措施,切实加大营销,鼓足干劲,奋力赶超,取得了淡季不淡、全年任务半年完、月月过亿元等阶段成果,超过以往任何年份。特别是进入三季度,市局下发《关于加快发展促进邮储余额快速增长的紧急通知》和《关于促进各县(市)局邮储业务在全省抢前进位的通知》,各局积极响应,加大力度,营造氛围,继续保持了强劲发展势头。

二是高度重视,勇拓市场不放松。围绕邮储发展的工作中心,各局以大局为重,高度重视邮储业务,积极开展了“首季开门红”、“强发展、快发展”、“跨越式发展”劳动竞赛,环环相扣,紧密衔接,在有力措施的推动下,抓住了市场经济发展的良好时机,创新营销方式,积极抢占市场,扩大市场份额,邮储余额得以快速增长,使大局龙头地位日益显现,各局之间差异进一步缩小。××分局、××局和××局分别净增万元、元和万元,占到全市净增总量的,充分发挥了大局作用。××局有效调动营销能手积极性,深入农村、煤矿宣传业务,迅速完成了全年任务。××局增加从业人员工资待遇,多劳多酬,充分调动职工积极性,××局领导带头承包网点,××局坚持“不看计划看市场,能跑多快跑多快”,××局重点拓展农村市场,××局发起全局总动员,××局继续实施赶超战略,××局致力增量前移,都采取了很强的针对性措施。

三是密切配合,助推发展不放松。业务管理部门安排专人每日统计、分析邮储发展情况,及时通报,在第一时间对完成阶段性计划的县市局、网点发贺电、送喜报,进一步鼓舞了广大职工发展业务的积极性。原创:信息部门组织技术人员加强日常维护,确保了储蓄营业网点运行率。督察保卫部门、储汇稽查人员加大对储汇资金、安全防范工作的检查力度,及时发现和处理了一些重大问题及隐患,有力地保证了储蓄资金安全运行和业务正常发展。

同志们,回顾今年以来的储蓄业务发展,也给了我们深刻的启示:一是事在人为。成绩和事实表明:思想解放的程度有多高,发展空间就有多大。一些部门和单位的畏难情绪、保守思想完全没有必要。二是机遇难得。机遇稍纵即逝,必须抢抓机遇,善抓机遇。环境和条件的改善不能等,必须在发展中解决,业务发展的机遇不能等,必须在拼抢中赢得。第三,尤其重要的一点是,我们抓邮储的决策和力度是正确的,按照这样的步子走下去,完全可以实现新的更大的跨越。

二、开展“冲刺亿、能人做贡献”竞。

赛活动的总体要求。

同志们,在认真总结经验和深刻分析形势后,市局决定在全市邮政系统开展“冲刺亿、能人做贡献”竞赛活动,这是局党委针对当前发展实际,确定采取的一项重要举措。这次竞赛的总体目标是:在全市邮政系统发现和培养一批储蓄业务发展能人,各自在四季度发展余额万、万以上,拉动全市邮储存款在快速增长的基础上再增加亿元,实现全年净增亿元的更大突破。这次活动具有重要意义,关系到明年乃至十一五期间的发展基础够不够扎实,全局上下务必引起高度重视,深入动员,认真组织,务求成功。

(一)充分认识开展“冲刺亿,能人做贡献”竞赛活动的重要性和必要性。

放眼全省全国,冲刺亿,能人做贡献是如火如荼的邮储发展形势所迫。当前,邮储发展形势已经发生了很大的变化。从全省全国看,省局提出四到五年业务规模翻番的战略任务,邮储首当其冲,至关重要。全省年净增亿,××年净增亿,××年净增了亿,××年净增了亿,今年要确保净增亿、力争亿。可见全省步伐很快,我们冲刺亿元所占份额仅能达到,才基本与全省同步。从全国看,全国邮储百强县市局中没有山西一个局,××、××几个在全省排位的龙头局,决不能坐井观天,必须放眼更大的范围,看到更大的差距。我们自加压力,冲刺亿,是这种形势所迫,顺势而为。

立足××实际,冲刺亿,能人做贡献是实现全年工作目标、推进跨越式发展的需要。目前,全市邮储收入占总收入比重越来越高,超额完成全市邮政收入计划,必须在邮储业务上寻求突破,这是最直接、最有效的途径。从全市看,市局四季度下达储蓄净增计划亿元,按照现有规模,按部就班,到年底可以达到亿元之间。但为了弥补一些业务的不足,就有必要在邮储上再加把劲。冲刺亿元,就是要个人潜力超常发挥,能人效应充分凸显,这是企业发展的需要,是大势所需。从××邮政长远看,随着中国邮政体制改革启动,将来由中国邮政集团公司控股邮政储蓄的定位已经很清楚。在十一五发展过程中,这一体制改革真正实施到市局还有较长一段时间。对改革的方向,所有的干部职工应该吃一颗定心丸。相应,我们加快跨越式发展的决心不能变。我们必须明白,再勒紧腰带过日子,是根本走不通的,今天的发展是为了明天的利益。我们没有退路,市场和改革也不会给我们任何退路。冲刺亿,能人做贡献就是关系到明年增收,关系到跨越式发展,关系到职工士气的一个大举措。今年如果顺利迈上亿元的台阶,明年在邮储增收一大块、基建包袱减轻一大块的基础上,我们就有更多条件用以考虑职工利益。所以,无论如何要紧紧抓住眼前机遇,加快发展不动摇,尤其是邮储发展战略不能变,发展得越好,改革起来就越轻松,越顺利。只有抓住眼前机遇高速度的发展才是最明智的选择。任何一个对企业长远发展负责任的领导,任何一个对企业长远发展负责任的职工,都不应该有所犹豫。我们必须带着保护广大职工利益的责任,完成冲刺亿元的艰巨任务,实现跨越发展的任务,最终把我们的企业变成有较强竞争力的企业。

回顾近年,冲刺亿,能人做贡献是××邮政快速发展所孕育和形成的精神体现。事业需要精神,精神成就事业。通过几年的培养,我们已经有一个较大的群体在发挥着积极的、不可替代的作用,已经孕育形成了一种甘于奉献、不畏艰辛的邮政精神。这种精神是在关键时刻展现的不怕艰苦、不畏艰险的英雄精神,是在意想不到条件下展现的百折不挠、艰苦奋斗的创业精神,是在种种困难面前展现的敢于进取、敢于胜利的勇士精神,是为职工利益展现的无私奋斗、无私奉献的劳模精神。在推进晋中邮政发展历史性跨越的关键时刻,这种邮政精神必须发扬光大。

我们组织冲刺亿,能人做贡献竞赛,就是要有效地组织和动员广大职工,鼓舞全局上下的激情,发扬光大邮政精神,形成风起云涌的热潮,将劳模、先进、能手、能人在业务发展中创造的精神财富,变为广大职工投身竞赛活动的强大精神动力。

冲刺亿,能人做贡献,就是要以高度的责任感和义不容辞的使命感,挺进前线,充分展示晋中邮政人不屈,不惧,追求,创业的精神,有效有力地打开更加生动的创业局面。

冲刺亿,能人做贡献,就是要以企业利益为重,以集体利益为重,为夺取胜利无私地奉献,发挥中流砥柱作用,焕发敢于战斗,敢于胜利的勇士气概。

冲刺亿,能人做贡献,就是要让市场洗礼和铸就一种精神,无论有多少困难,都绝不低头,用汗水和心血、拼搏奋斗,形成自强不息的强大动力。

“君子以自强不息”,我们鼓励各级干部职工以一流的业绩,让大贡献者获得高回报,让有能力者体现高价值,推进××邮政储蓄业务发展迈上新的台阶。

审视环境,广阔市场已为发挥能人效应提供了历史舞台。市场从不同情弱者,市场就是历史的舞台。客户是市场资源,大客户是优质资源。拥有一定的客户资源,尤其是大客户资源,就具备了自身优势和竞争实力。近年来地方煤炭经济升温造就了数以千计的财富拥有者,为“创造”更多的高价值客户提供了难得机会。从另一个角度看,由于储蓄业务量逐年大增,存款用户成倍增加,人力、物力投入无数,客户价值出现偏低现象,而吸引更多的大客户,可以有效降低服务成本。同时,邮储银行成立的重大利好,对于公众的心理也将产生较大影响,据了解,目前各局已经有不少千万大户。综合多方面的因素,决定了目前业务发展迫切需要一批能人出现,决定了在四季度储蓄发展黄金季节适时开展活动很有意义,充满竞争与挑战的储蓄市场将为有能力、有潜力的职工提供巨大的舞台。

(二)深入动员,积极支持,动员全局干部职工认真参与竞赛活动。

首先,职工队伍工作积极性高,进取精神强,有生机有活力,是处于上升期的企业、处于快速发展中的企业呈现的共同特征。××邮政之所以能保持旺盛的发展势头,活力主要在基层,成绩归功于职工。从市局角度讲,这次活动的宗旨就在于放手扶持,用心扶持,充分挖掘出干部职工中蕴藏着的极大潜力。各位领导同志、党员干部、劳模先进,广大职工必须非常清醒地认识到,在白热化的竞争中,完成对××邮政发展至关重要的冲刺亿元任务,就有一片光明的境地。我们要放手让职工的业务才能充分发挥出来,放手让职工的活力迸发出来,创造奇迹,业务发展龙腾虎跃,跨越发展才能加快实现。各级干部要做表率,当先锋,支持冒尖者,鼓励带头人,在政策上、工作上、生活上关心、爱护,从根本上调动、保护和激发职工争做贡献的积极性。这也是尊重劳动,尊重人才,尊重创造。

同时,我们必须看到,冲刺亿元,能人做贡献,应当破除一些错误认识和思想倾向。这次竞赛活动有三个特点:从根本上不同于全员营销,是针对具备丰富社会关系的非储人员、专兼职营销人员的活动。从根本上不会影响明年业务发展,只要市场做大,雪球才会滚大。根本不是出风头,是对个人工作能力的一种考验,只要有一分希望,做出百分努力,都体现了标新立异,敢闯敢干的精神。能人做贡献更不会影响业务正常发展和管理,不会挫伤大多数职工的积极性,不会给企业生产运营带来任何压力。相反,这次竞赛活动就是要极大地推动邮储业务发展,有效地解决发展中的问题,拓宽发展的路子。

(三)加强领导,精心组织,确保竞赛活动取得优异成绩。

冲刺亿元,是当前推进发展最大的机遇,最大的动力,这次活动牵涉到服务、管理、营销多方面,各级各部门要为活动的开展提供有效的组织领导,为能人做贡献提供最大的支持保障。在宣传发动深入细致的基础上,各级工会、群团组织要把握好新形势下的职能定位,认识到这是一场攻艰性的劳动竞赛,要大张旗鼓地宣传,披红挂彩地授奖,热烈隆重地表彰,要给成绩突出的同志制作彩色照片镀金奖,要让他们享受到企业最高的荣誉。市局业务管理部门和储汇分局要组织力量,建立指导工作制度,深入调研,及时发现和解决问题,及时通报表扬。市局人事部门要把涌现出来的能人,纳入优秀人才库进行管理。财务部门要掌握和使用好业务费,及时兑现。特殊管理、特殊驱动,这是活动取得成功的一个关键环节,每个部门、各级领导都要积极支持,要想方设法帮助一些有能力的同志解决业务发展费用前期投入或者其他问题。各局要在市局出台活动政策的基础上,结合实际情况,针对性地组织落实,不准降低奖励标准,缩小活动范围。同时,这次活动必须受到严格监督,不得影响柜台业务正常发展,不得影响大部分职工情绪,不得容忍投机取巧之人,最终将活动的检验标准建立在完成四季度净增任务的基础上,实现稳中有升,快中求上。

(在邮储发展中,各级业务部门要注重强化“十抓”举措。一是抓领导,责任明确,表率在先。二是抓队伍,同心协力,凝聚人心。三是抓思路,因地制宜,抢占市场。四是抓措施,灵活主动,一局一策。五是抓大户,区别对待,着力攻关。六是抓散户,热心服务,以情感人。七是抓窗口,专业引导,巩固用户。八是抓服务,随叫随到,力所能及。九是抓政策,力度不减,兑现不少。十是抓落实,杜绝做假,严禁掺水。

盯住有钱的企业,盯住个体大户,盯住外省外市,盯住街面店铺,盯住其他银行,盯住酒店院校,盯住富村富户,盯住破产企业,盯住国家补贴。)。

三、认真做好四季度全市邮政各项工作,确保全年目标任务超额完成,力争超收万。

进入四季度,是邮政各项业务的发展旺季,是实现今年全市确定的各项目标和为明年发展奠定基础的关键时期。

从月份情况看,全市邮政业务总收入完成万元,完成市局年计划,超计划进度个百分点,同比增长,完成进度和增长幅度都列全省第三位。个县市局和××分局均超计划进度,各专业除函件、零售、集邮、包件外,全部超计划进度。包裹、汇兑、特快、储蓄、物流、发行收入分别增长了、、、、和。按照现有发展速度,我们完全可以提前完成亿元的收入任务。

因此,全市邮政四季度工作的总体思路是:继续落实年初确定的工作方针目标,以创新为动力,以效益为核心,一如既往,坚定信心,加快发展。按照突出重点,兼顾一般的原则,坚持“强邮储、抓邮务、促发展”的方针,积极开展劳动竞赛,促进重点业务快速发展,确保全年收入突破亿元,力争超计划万元。

为了实现这一目标,市局在全市开展“冲刺亿元,能人做贡献”活动的.同时,决定同步开展“冲刺四季度,实现全年目标超前完”竞赛,主要指标有项:收入累计实现亿元,报刊大收订流转额完成万元,邮储余额净增亿元,代收费完成万元,企业金卡发展万枚。为此,各级各部门要围绕目标,采取措施,精心组织,努力做好以下工作:

(一)保持良好秩序,保证服务质量,确保安全生产,进一步抓好旺季生产经营各项工作。

进一步加大市场开拓力度。各部门要各司其职,密切配合,明确强化经营工作的任务,加大力度,保持良好的经营工作秩序,做到不乱不散不慢,坚持一天也不放松,一点收入都不放过,努力实现各项业务增量增收。

各局要继续坚定不移地抓好邮储业务发展,不看计划看市场,盯住各自区域的市场占有率,努力扩大市场份额,要看大局,算大帐,谋长远,保收益。发展差的局要树立信心,开拓思路,加强营销,把落下的步子赶上来,同时市场部、储汇分局也给予必要的指导和支持。

各局要把大收订作为四季度经营工作的重中之重,一把手要亲自抓,分管局长要具体抓,发行专业要全力以赴抓。要结合实际,认真分析市场需求,尽快完善营销方案和激励政策,切实组织好××年度报刊大收订工作,确保实现一次性大收订流转额增长,达到万元,全面完成种包销报刊和党报党刊发行任务。

各局还要紧抓商机,顺市而动,抓好函件、包件、汇兑、速递等传统业务。从××年起,全省函件收入每年将保持两位数的增长,我市邮政函件收入到年也要突破万元。着眼今后发展,近期要尽快制定关于企业金卡、形象年册开发计划,明确实施步骤、实施责任,并且努力通过数据库的支撑提升函件业务的营销能力,年内争取达到万条以上,着力培育“函件百万县局”,以重点区域的发展带动全市函件业务全面发展。

还有代理保险等一些业务都有较好的发展基础,只要抓的及时、抓对路子,就能够有效扩大成绩。近日市局已经开始部署保险专项竞赛活动,各局要按照竞字号文件的具体要求,再接再厉,取得更好的成绩,实现保险专业满堂红。

进一步加强服务质量管理。四季度是生产旺季也是服务问题的高发期,国家局、省局组织的用户满意度测评工作也要在季末进行。因此,各级各部门都要高度重视服务工作,不能掉以轻心、高枕无忧。要切实解决营业窗口服务水平不高,投递服务水平低,邮件查询难等服务问题,特别是确保报刊发行订销系统正常运行,努力减少大收订期间服务投诉,力争达到报刊投递零短缺、重点窗口零申告。督保部门要调动各部室、专业分局力量,针对难点、热点问题,加大检查频次和处理力度,组织不定期明察暗访和用户走访活动,对查出的问题,严格按照相关制度进行严肃处理,使各项服务纪律确实落到实处。被新闻媒体曝光或在社会上造成不良影响的,要严肃追究当事人及其领导的责任。

进一步强化安全生产制度。当前资金安全的形势很严峻,前段期间突击检查中发现的问题,反映出了我们的职工警惕性不高,责任心不强的问题,隐患太大,令人担忧。特别是有些同志存有侥幸心理,思想松懈,对三级权限、金库、重要凭证疏于管理,守库押运违章作业时有发生。我们必须从对企业财产负责、原创:对职工人身安全和家庭幸福负责的高度,严格加强安全管理。督保部门要整合力量,进行更为彻底、全面的检查。要坚持暗查明访相结合,重在暗查,重在防范,把工作重心放在事前控制和预防上。对发现的问题要举一反三,加强教育、管理和督促。当前尤其要认真做好国庆长假期间安全生产工作,特别是金库和运钞车管理要严格到位,节日期间要认真查库,杜绝任何资金案件的发生。同时要做好旺季邮运调度工作,确保邮运生产正常有序,确保邮件不积压、不延误。加强对邮政设备的检修和保养,保证旺季通信生产安全畅通。

高度重视思想政治工作。随着国家对邮政体制改革力度和邮政行业自身改革力度的进一步加大,将越来越多地触及到邮政企业的一些深层次矛盾和问题,影响一部分干部职工的心态。因此,一定要从发展的大局出发,从安定团结的大局出发,高度重视全市邮政的稳定工作。各级领导干部要做到思想坚定,专心搞好本职工作,带好队伍。各级党政工团组织要注意发挥自身优势,采取行之有效的方式方法,做好思想政治工作,教育和引导职工正确对待改革。要让大家认识到这是一次体制上的改革,是自上而下的改革,是要一个较长时间和过程的改革。省局多次明确指出,改革对于地市局影响不大,更不会影响到县局和基层单位的业务发展,改革将确保职工的既得利益,维护多数职工群体。要让大家充分、正确理解发展、改革和稳定的内在关系,改革是推动发展的动力,发展是促进改革深化的前提,只有发展上去了,改革才能具备良好的条件。

(二)努力增收增效,提倡节俭运行,全力清收欠费,切实提高企业年度经济效益。

近期,省局先后下发了邮政发号、号两个关于当前形势下加强企业收支管理的文件,决定在全省邮政加强企业收支管理,扎实有效的开展节能行动。为响应号召,在当前形势下,进一步加强我市邮政收支管理,开展以节能、节水、节材和资源循环利用为重点的建设节约型企业活动,成为十分重要的工作。我们必须从上到下,以增收增效、节俭运行、清收欠费为重点,三管齐下,严格制度,狠抓落实,确保成本费用和收支差额计划的完成。

一要加强收入管理。规范核算口径,强化收入稽核,确保收入真实准确,坚决制止和杜绝收入中的虚报、瞒报和截留行为。老问题可以逐步消化,但绝不允许再形成新的欠账、注入新的水分。一经发现,将对相关单位负责人和直接责任人从重处罚。二要严肃财经纪律。各单位必须规范会计核算行为,严格执行财经法规,对严重违反纪律的实行责任追究制,予以通报批评或纪律处分。三要压缩费用开支。要发挥好核算、组织、调控职能,在努力扩大收入来源,促进收入增长的同时,继续加强成本费用管理和控制力度,精打细算、开源节流。四要继续做好用户欠费清理工作。用户欠费严重制约着专业生产和企业资金正常运转,各单位必须严格按照欠费管理规定,加大控制。

(三)思想再解放,观念再更新,以锐意进取的状态投身新的发展实践。

今年是“十五”计划最后一年。现在看来,我市邮政十五期间发展目标能够顺利实现,并且一些重点项目将实现跨越式发展。在实现十五规划的基础上,我市邮政十一五发展规划草案已经编制完成,实现更大范围的跨越就是整个规划的战略定位。在新的发展时期,新的跨越要求下,我们必须理清发展思路,以思想的再解放、观念的再更新,推动发展的新实践。

发展跨越首先来自思想的跨越。从更深层次来讲,一部分干部职工思想观念不够解放,因循守旧,囿于传统,不能把握变化的市场,导致市场开拓与创新不足。因此,我们要想实现更大发展的首要任务,仍是促进各级干部职工的思想解放、再解放,观念更新、再更新,在全市邮政上下营造一种浓厚的锐意进取的思想氛围。今天,我们专门把全市邮政支局所和储蓄网点的负责同志请了回来,也是想让大家更贴近和了解面临的发展形势,让大家充满更加坚定的工作信心,为了我市邮政在十一五期间的大发展,同心同德、众志成城地干出一翻事业。大家就是我们晋中邮政发展的基础和中坚力量。任何成绩和进步,都离不开你们的努力工作和无私奉献。我希望,在新的挑战面前,全市邮政多位基层网点负责同志,能和县市局的负责同志一样,在思想上高度统一,在观念上彻底更新。第一,树立更强的危机感、更大的紧迫感,进一步增强抓机遇、快发展的责任感、荣辱感。在目标定位上,立足于全局领先、全市领先、全省领先的目标,敢想、敢干、敢闯。第二,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风,进一步地认清形势,明确肩负的责任,真正做到不容无事生非者,支持干事创业者。第三,充分估计困难,树立发展信心,理清发展思路,制订相应的发展对策。无时无刻地研究市场、钻研业务、探索新的业务增长点,把业务做活、做强,做出效益来。

发展的跨越还立足于工作的早筹划、早安排和良好的工作作风。在四季度,必须抓好年度各项工作的归整盘点和来年工作的统筹考虑。各部门、各单位要对照年初工作会、半年工作会及其它相关会议的安排布置,紧紧围绕经营创新年的活动目标,积极借鉴外部好的经验和做法,继续加大业务创新力度,积极拓展新的业务领域。各级领导在四季度要继续包片包点,更多地深入基层,督促指导。在调研过程中,要认真执行党风廉政建设有关规定,不给基层造成负担。同时要注重工作作风的转变,在组织领导上,要坚强有力,令行禁止,政令畅通,树立和维护领导班子的威信,重大事项必须严格请示汇报,杜绝擅自决定。各级干部要尽职尽责,坚守岗位,不许擅离职守。全市要进一步精简会议,四季度召开全局性会议必须经过综合办公室和分管领导严格审批,各局也要压缩各类会议,集中精力抓好业务发展。各职能部门要认真细致地对各自今年的工作进行一次全面的排查清点,及早赶差距、补遗漏,全力冲刺确保全面完成和超额完成各项任务。希望各级各部门认真贯彻今天的会议精神,抢抓时机,利用今明两天时间,做好四季度工作部署和“冲刺亿,原创:能人做贡献”活动的深入动员,进而积极做好“十一”期间业务营销工作,进一步振奋精神,坚定信心,以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风,打好四季度工作的硬仗。

同志们,人生能有几回搏!时间就是命令,目标就是命令,责任就是命令。冲刺亿,能人做贡献竞赛活动再次赋予我们人生际遇,大有作为,尽展才华是每个邮政人的选择。只要付出比以往更多的汗水、心血和智慧,我们相信,一大批有志之士,会将平凡工作演绎出精彩辉煌,最终站在全市邮政最高领奖台,共同为我市邮政实现更大、更快的发展而奋斗!

谢谢大家。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好,现在开始开会。根据县委的统一安排部署,县委第三轮第二巡察组从20xx年3月15日起进驻我单位开展为期一个月的巡察工作。按照巡察工作的程序要求,组织召开本次巡察工作动员部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,贯彻落实省委巡视、县委巡察部署会精神,对我单位巡察工作进行全面安排部署,动员积极配合县委第二巡察组做好巡察工作。

首先,我介绍一下出席本次会议的巡察组领导:巡察组组长xx同志、副组长xx同志、联络员xx同志、巡察组成员xx同志、xx同志、xx同志。在此,让我们以热烈的掌声对县委巡察组的到来表示欢迎和衷心的感谢!我单位参加本次会议的人员有:党委书记xx同志、局长xx同志以及班子其他成员、全体领导干部、党建部门的同志。

本次会议有五项议程,我们逐一进行:

会议进行第一项,请巡察组联络员xx同志通报《关于开展xx单位巡察工作实施方案》。……会议进行第二项,请巡察组副组长xx同志传达省委巡视、市委、县委巡察部署会精神和工作要求。……会议进行第三项,请局党委书记xx同志汇报履行全面从严治党责任落实情况。……会议进行第四项,请巡察组组长xx同志做动员讲话,大家欢迎。……会议进行第五项,请局党委书记xx同志代表党委班子表态。……刚才,联络员xx同志就本次巡察工作的时间安排、主要内容、方法步骤和注意事项作了具体安排,请局党委巡察办积极与巡察组对接工作,扎实做好配合协调。xx副组长传达了省委巡视、市委、县委巡察部署会精神和工作要求,请党建部门认真做好学习宣贯,做好工作要求转换分解,推进落实。xx组长就本次巡察的意义、目的做了详尽阐释,请大家深刻领会,把讲话精神落实到日常工作中。下面,我代表局党委就贯彻落实巡视巡察工作会精神和配合做好巡察工作,提三点意见:

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十一

同志们:

这次会议是经过支队党委研究决定召开的一次重要会议。主要任务是:全面贯彻落实全市政法队伍建设工作会议、全市公安机关队伍纪律作风集中教育整顿工作部署会议精神,全面查摆公安交警队伍建设存在的问题,深刻剖析原因,落实改进措施,改善队伍形象,提高队伍战斗力,为全市经济社会大发展、大跨越提供坚强的保障。参加这次会议的.有:支队机关全体民警、辅警,公路巡逻大队、事故处理大队全体民警、辅警。这次会议共三项日程。

下面,进行会议第一项,由副支队长周xx同志传达全市政法队伍建设工作会议精神……。

下面,进行会议第三项,请支队长xx同志做重要讲话……。

刚才,传达了全市政法队伍建设工作会议精神,宣读了市局教育整顿工作。

方案。

希男支队长的。

讲话。

深刻剖析了当前我们交警队伍建设管理中存在的突出问题,对下一步推进队伍纪律作风教育整顿工作提出了明确要求,全体民警、辅警要认真学习领会,全力抓好贯彻落实。

下面,就贯彻落实这次会议精神,我讲三点要求。

一要加强学习、统一思想。这次教育整顿时间紧、任务重、要求高,广大民警必须提高认识,统一思想,充分认识到开展教育整顿工作的重要意义,以积极认真严肃的态度投入到教育整顿工作中来,要通过学习,提高自己,约束自己,警醒自己,更好的适应工作需要,服务群众,服务发展。

二要环环相扣、稳步推进。这次整顿分四个阶段,学习是前提,剖析是重点,整改是关键,建制是根本,可谓层层推进,环环相扣,每个阶段都有每个阶段的目标和任务,各科队一定要按照《方案》和推进表的要求,保质保量的完成。

三要狠抓整改、务求实效。整顿效果如何,关键在整改,各科队要本着什么问题突出,就整改什么的原则,从重要岗位和关键环节入手,围绕问题找原因,围绕原因追责任,做到问题找不准不放过,原因查不明不放过,整改不到位不放过。要实实在在地查、实实在在地摆,不搞花架子,真正使这次集中教育整顿工作取得实效。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十二

同志们:

今年6月是全国第xx个“安全生产月”,活动的主题是:安全责任,重在落实。6月29日集团公司将实现连续安全生产五周年。按照上级的部署和集团公司安全生产的目标任务,扎实开展好今年的“安全生产月”活动,是当前集团公司安全发展特殊时期的重要政治任务,是实现时间任务双过半、以优异成绩迎接建党xx周年的现实需要,是实现集团公司“十二五”高点起步、高效跨越发展、保持良好社会形象的有力保障。

各级组织和广大干部职工要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义,从迎接建党xx周年的政治高度出发,从贯彻落实集团公司“安全主体责任强化落实年”的总体部署出发,从实现年度安全生产的三个阶段目标要求出发,以饱满的热情投入“安全生产月”活动。各单位、各部门要高度重视,加强领导,落实责任,统筹安排,认真开展集团公司部署的“十项活动”,确保形式、内容、效果高度统一,真正使“安全生产月”成为安全形势深化宣传月、安全知识普及月、安全素质提高月、安全制度落实月和安全成效显著月,以月促季,以季促年,形成全员关注安全、严抓安全、确保安全的浓厚氛围。

同志们,搞好“安全生产月”活动,抓好安全生产工作,任务艰巨,需要集团公司广大干部职工共同努力。我们要通过扎实开展“安全生产月”活动,使广大干部职工的安全法制意识、安全责任意识和安全防范意识明显提高,让“安全责任、重在落实”的理念深入人心,把安全预控能力、安全综合素质和本质安全型企业建设提高到新水平,确保实现连续安全生产五周年和年度安全生产的目标任务,努力开创集团公司安全工作和各项工作的新局面,以优异成绩向建党xx周年献礼!

谢谢大家!

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十三

矿长:张邦锁。

2005年5月21日。

共产党员同志们:

保持共产党员先进性教育活动第三阶段主要任务是在前两个阶段工作的基础上,集中时间,集中精力解决党员和党组织在思想、工作和作风廉洁自律等方面存在的突出问题,抓落实、见成效的重要阶段。全矿党员干部一定要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性,以饱满的政治热情,扎实搞好集中整改,确保先进性教育活动取得实效,真正成为职工群众满意工程。要按照集团公司董事长、党委书记提出的明确一个重点即突出联系实际抓整改、解决问题办实事。抓好制定整改方案,进行集中整改,公布整改情况,搞好。

工作总结。

四个环节,突出六个围绕,即围绕深化学习抓整改,自觉实践“三个代表”重要思想,围绕解决问题抓整改,让职工群众得到利益,围绕弘扬正气抓整改,营造保持先进性的好氛围,围绕建章立制抓整改,建立保持先进性的好机制。围绕促进工作抓整改,保持快速发展的好势头,围绕企业改革抓整改,开创科学发展的好局面。做到六个坚持,即坚持着眼大局,坚持领导带头,坚持落实责任,坚持把握政策,坚持求真务实,坚持舆论引导。全矿党员干部要按照“两手抓、两不误、两促进”的要求,紧紧围绕集团公司今年“翻两番”目标和“跨越发展,提前实现十年百亿”的宏伟蓝图和我矿跨越发展创百万的奋斗目标,结合我矿当前工作实际,切实转变工作作风,增强责任心,提高执行力,不断加强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力,团结和带领广大职工群众、为企业的跨越发展提供、可靠的组织保证和强劲的发展动力,下面我宣布动员大会正式开始:

第一项:请矿党委副书记张向阳宣读《中共义煤集团铁生沟煤委员会先进性教育活动整改提高阶段。

工作方案。

》。(大家欢迎)。

第三项:请   宣读关于开展庆祝建党八十四周年活动的通知。

同志们,刚才,张书记对整改提高阶段的工作做了具体安排,李书记对前期的工作做了总结,对第三阶段做了总体部署,     对开展庆祝建党八十四周年活动做了具体安排,公司督导组    对我矿提出了几点具体要求,讲的很好,为了把整改提高阶段活动精神贯彻好,工作开展好,行动落实好,下面我讲三点意见:

一、要认真贯彻落实动员会议精神,开创干事创业的新局面。

矿属各支部,各单位要通过多种形式大力宣传贯彻落实这次会议精神,认真组织党员干部学习李书记的动员报告,传达贯彻公司督导组领导指导精神,贯彻落实整改提高阶段工作方案,以开展庆祝建党八十四周年活动为契机,把全矿职工的干劲调动起来,开创我矿干事创业的新局面。

二、要认真对照问题抓整改,抓好整改促发展。

在整改提高阶段过程中,希望全矿党员要按照四个环节的具体要求,结合本系统,本单位,本岗位工作实际,对照在分析评议阶段在党性原则上、制度落实上、工作执行力方面存在的问题,以求真务实的精神,务求实效的作风,及时整改的勇气,严字当头,严于律己,狠抓督查落实,全面促进各项工作的顺利开展,要进一步增强组织纪律观念,增强团队精神,增强集体意识,进一步增强与矿山发展同呼吸共命运的大局意识,同舟共济意识,荣辱与共意识把开展先进性教育活动和干好本职工作紧密结合起来,要真抓实干,任劳任怨,踏踏实实,认真负责,立足本岗把本职工作做好。

三、围绕安全生产,确保各项工作取得实效。

全矿党员干部,要以安全生产,经营管理的大局为重,认真落实整改措施,确保各项工作取得实效。

要坚持党员干部带班制度的落实,发挥好党员干部的表率作用。要牢记安全为天,紧紧围绕经济建设这个重心,抓住安全生产这个源泉,努力提高企业经济效益,提高职工收入。要重点做好以下几方面工作,深入开展安全质量标准化工作,抓好“一通三防”,加强瓦斯现场监测和治理,要站在讲政治的高度加强煤尘治理力度,进入雨季以来,防治水工作要高度重视,各单位要认真总结和吸取3,22涌水事故教训,进一步加强职工技术培训工作,二采队要认真落实集团公司对我矿10411工作面提出的各项防治水措施,要加快新工作面掘进速度,保证采掘平衡,尤其是在麦收季节,各单位班子成员要开动脑筋,结合实际,抓好出勤保生产,搞好质量保安全,要求分布在全矿各条战线,各个部门,各个岗位上共产党员切实发挥先锋模范好作用,增强责任心,增强紧迫感,想矿所想,急矿所急,扎扎实实的做好本职工作,求真务实做好安全工作,以实际行动为矿山发展再接再厉再立新功。

共产党员同志们,让我们认真贯彻落实胡锦涛总书记关于“要确保先进性教育活动真正成为群众满意工程”的重要指示以积极的态度,饱满的热情,良好的作风,扎实的工作,务实的干劲,以整改提高动员会为契机,把先进性教育活动深入持久地开展下去,进一步提高全矿党员干部的综合素质,加强党的执政能力建设,确保我矿各项工作顺利开展,用实际行动为党的生日献上一份厚礼。

谢谢大家!

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十四

同志们:

现在开会,请将手机关闭或调为振动状态。

根据县上安排,经乡党委研究,今天召开全乡干部作风整顿活动动员会。这次会议的主要目的是深入贯彻落实市县关于干部作风整顿活动会议精神,深入查摆分析机关干部在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的突出问题,动员全乡广大干部进一步统一思想,提高认识,迅速行动,扎实有效地开展干部作风整顿活动,进一步转变作风,改进工作,在全乡形成奋发向上、加快发展的浓厚氛围,为实现全乡经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。

会议共有两项议程,下面,逐项进行。

……。

第二项议程,请----。

讲话。

大家欢迎;。

……。

同志们,刚才,----宣读了《实施方案》,从此次活动的指导思想、基本原则、整顿重点、方法步骤、主要举措和保障措施六个方面进行了安排部署。--书记从活动的重要意义、工作重点、关键环节、保障措施四个方面,深刻阐述了为什么整顿、整顿什么和如何搞好整顿,为开展这次干部作风集中整顿指明了方向,具有很强的针对性、目的性和可操作性。各单位、各位干部一定要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,就贯彻落实这次会议精神,确保整顿活动取得实效,我再强调三点:

一是高度重视,切实解决问题。作风整顿年年都搞,它的必要性不言而喻。同志们要对这次作风整顿有一个清醒的认识、积极的态度,要把这次作风整顿当做新年工作的一个起点,结合全乡大局和自身工作,切实查摆问题和不足。这是作风整顿能否取得实效的前提,也是检验同志们政治上是否成熟,是否与乡党委、乡政府保持高度一致的重要标尺。要以谦虚谨慎的姿态参与和开展此项活动,这不仅是一个思想认识问题,而且是一个政治素质和政治态度问题。因此,我们每位干部都要从思想上高度重视,工作上认真负责,树立海则滩乡干部良好形象。

二、深刻剖析,彻底查摆问题。总的看来,我乡干部队伍的整体素质是比较高的,大多数干部作风是比较务实的。但随着经济社会的快速发展,一些干部的思维方式和工作方法不能很好地适应新形势,习惯于上传下达、遥控指挥,在抓项目、搞服务和促落实上不动脑筋,不想办法。这次集中整顿,就是要解决各站所对工作指导不实不力,对群众和社会服务的效率不高,工作方法简单,岗位职责发挥不到位的问题,就是要真正触及大家的思想,要扪心自问,深刻反思。通过这次集中整顿,要找准症结,对症下药,真正在全乡形成风正劲足、心齐气顺、团结干事的良好氛围。

三是严格督查,确保活动取得实效。这次干部作风集中整顿,乡作风办要采取明查暗访等多种形式,加大督查力度,要敢于发现和解决问题,切实严明纪律、严守原则、严格要求,不断推进各项工作规范化、制度化建设,努力把我乡干部作风建设提高到一个新的层次和水平,为各项工作顺利开展提供坚强的组织保证。

会议到此结束,散会。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十五

透过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就务必加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改善提高:

一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强职责感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的职责,透过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质。

只有透过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上持续清醒的头脑,也只有透过努力学习专业知识,才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象要做到平时工作、生活、学习的严格。

要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与群众,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,理解监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

 

 

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十六

人生的道路不会一帆风顺,事业的征途也充满崎岖艰险,只有奋斗,只有拼搏,才会达到成功的彼岸。下面是课件网小编为您推荐在县委巡察组巡察动员会上的主持词。

尊敬的各位领导、同志们:

大家上午好,现在开始开会。根据县委的统一安排部署,县委第三轮第二巡察组从2022年3月15日起进驻我单位开展为期一个月的巡察工作。按照巡察工作的程序要求,组织召开本次巡察工作动员部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述,贯彻落实省委巡视、县委巡察部署会精神,对我单位巡察工作进行全面安排部署,动员积极配合县委第二巡察组做好巡察工作。

首先,我介绍一下出席本次会议的巡察组领导:巡察组组长xx同志、副组长xx同志、联络员xx同志、巡察组成员xx同志、xx同志、xx同志。在此,让我们以热烈的掌声对县委巡察组的到来表示欢迎和衷心的感谢!我单位参加本次会议的人员有:党委书记xx同志、局长xx同志以及班子其他成员、全体领导干部、党建部门的同志。

本次会议有五项议程,我们逐一进行:

会议进行第一项,请巡察组联络员xx同志通报《关于开展xx单位巡察工作实施方案》。……会议进行第二项,请巡察组副组长xx同志传达省委巡视、市委、县委巡察部署会精神和工作要求。……会议进行第三项,请局党委书记xx同志汇报履行全面从严治党责任落实情况。……会议进行第四项,请巡察组组长xx同志做动员讲话,大家欢迎。……会议进行第五项,请局党委书记xx同志代表党委班子表态。……刚才,联络员xx同志就本次巡察工作的时间安排、主要内容、方法步骤和注意事项作了具体安排,请局党委巡察办积极与巡察组对接工作,扎实做好配合协调。xx副组长传达了省委巡视、市委、县委巡察部署会精神和工作要求,请党建部门认真做好学习宣贯,做好工作要求转换分解,推进落实。xx组长就本次巡察的意义、目的做了详尽阐释,请大家深刻领会,把讲话精神落实到日常工作中。下面,我代表局党委就贯彻落实巡视巡察工作会精神和配合做好巡察工作,提三点意见:

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十七

根据××职院县级领导干部队伍建设的实际和需要,市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗,今天召开这个会议,主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行,下面,我就如何搞好这项工作讲以下几点:

一、这次竞争上岗工作的有关内容。

(一)竞聘职位。

本次竞争上岗的职位共8个,其中三年聘期满职位4个,分别是:教务处处长、人事处处长、师范部主任、外语系主任;目前空缺职位4个,分别是:团委书记、机电工程系主任、音乐系主任、基础部主任。

(二)资格条件。

参加竞争上岗者必须具备以下基本条件:

1、具有履行岗位职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平,认真实践“三个代表”重要思想,努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,坚持讲学习、讲政治、讲正气,经得起各种风浪的考验。

2、具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,坚决执行党的基本路线和各项方针、政策,立志改革开放,献身现代化建设,在社会主义建设中艰苦创业,做出实绩。

3、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,认真调查研究,能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合,卓有成效地开展工作,讲实话,办实事,求实效,反对形式主义。

4、有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。

5、正确行使人民赋予的权力,依法办事,清正廉洁,勤政为民,以身作则,艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉接受党和群众的批评和监督,做到自重、自省、自警、自励,反对官僚主义,反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

6、坚持和维护党的民主集中制,有民主作风,有全局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

7、具有大学本科以上学历,现任副处级职务或任正科级职务3年以上、任副科级职务4年以上,现任副处级干部竞争者年龄原则上应能任够一个聘期,科级干部年龄一般在45周岁以下,身体健康。其中团委书记人选1971年5月31日以后出生,中共正式党员。

(三)时间安排及方法程序。

本次竞争上岗工作自今天动员会后开始,6月底前基本结束。

1、报名(6月12日至6月14日)。职院符合以上基本条件和资格者均可报名,每人限报1个职位。在报名日期截止前,经竞争上岗工作领导小组办公室同意,报名者可以改报其他竞争岗位。每一职位报名人数原则上不能低于3人,否则该职位不再列入本次竞争上岗职位。

2、资格审查(6月15日至6月16日)。依据竞争上岗职位要求的条件和资格,对报名者进行资格审查。

3、考试及民主测评(6月18日)。按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》的有关要求,竞争上岗工作应当进行笔试、面试,根据我院近期工作实际,经市委组织部部长办公会议研究决定,本次竞争上岗不再进行笔试,直接进入面试环节。经资格审查合格的.人员于6月18日参加演讲答辩。参加演讲答辩会的人员为专家评委、院党委全体成员、学院全体中层干部和优秀教师代表。专家评委人数原则上不少于7人,全部从校外聘请;优秀教师代表人数原则上不少于30人,其中高级职称人数不少于40g。演讲时主要介绍自己的基本情况、工作经历、竞争优势和做好竞争职位工作的设想,并就有关问题进行答辩。

参加演讲答辩会的专家评委、院党委全体成员、学院全体中层干部和优秀教师代表分别对竞争者演讲答辩情况进行打分,满分各为100分,具体计算方法是(以专家评委打分为例):专家评委打分分别去掉1个最高分、1个最低分,其余评委给分相加后除以其余评委人数,即为应考者演讲得分。最后按专家评委、院党委全体成员、学院全体中层干部和优秀教师代表4∶3∶1.5∶1.5的比例计算总成绩。

对竞争上岗人员还要进行民主测评。民主测评主要对竞争者的德才表现及其对竞争职位的适应程度进行评价。内容包括德、能、勤、绩、廉等项,每项细分为若干要素,每个要素划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次,由参加测评人员无记名填写评价意见。

4、组织考察。院党委根据演讲答辩成绩和加分情况,从高分到低分,各职位按照拟选人数1:1的比例确定考察对象,报市委组织部审批后实施考察。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十八

同志们:

按照省委、市委安排,市委第八巡察组从今天正式进驻我县,就房地产领域信访工作开展专项巡察。我县房地产领域信访问题比较突出,被省委确定为二类监督地区,这次巡察是按照省委统一部署,市委组织开展的一次专项巡察,对于进一步发现房地产领域深层次问题、解决历史积案以及推进建筑领域反腐败斗争意义重大。这次会议的主要任务是贯彻落实省委、市委关于专项巡察工作的部署要求,动员全县各级党政组织和党员干部进一步提高认识,正确把握巡察工作内容、形式和方法,积极配合市委巡察组开展好各项工作。

出席今天会议的有:市委巡察工作领导小组成员、市委巡察办主任x同志;

市委第八巡察组组长x同志、副组长x同志、联络员x同志;

市委巡察组成员x同志、x同志、x同志、x同志。

在此,让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢!

我县参加这次会议的有:县四大班子成员、县法院、检察院、公安局主要负责同志、县纪委监委领导班子成员、县巡察办主任、各巡察组长、县直各部门主要负责同志、税务部门主要负责同志、各乡镇(场)党委书记、各园区主要负责同志、各社区党工委书记。

下面,我代表县委班子就配合支持做好本次专项巡察工作郑重表态。

第一,树牢政治意识,提高思想认识。推进市县巡察是《党章》和《巡视工作条例》规定的重要制度,是严肃党内政治生活,净化党内政治生态,加强党内监督的重要手段和制度创新,也是贯彻落实“四个全面”战略布局,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作的客观要求。由于历史原因,当前我县房地产领域到了矛盾集中爆发期,信访问题多发频发,这次市委巡察组到我县开展专项巡察,是对我县房地产领域突出问题的一次“会诊把脉”,有利于我们揭开“盖子”,触及解决深层次问题,更是对我县各级领导班子和领导干部的一次“政治体检”,对于我们坚定政治立场和政治方向,遵守党的纪律和党的规矩,全面营造风清气正的政治生态,意义非常重大。同时,也为我们提供了一次很好的学习、改进、提升工作的机会,将帮助我们更加全面、客观、准确地分析实际工作状况,更加深刻分析、认识和把握工作的努力方向和改进重点,我们一定要站在政治和全局的高度,强化责任担当,深刻认识本次巡察工作的重要作用、重大意义,把思想和行动统一到市委巡视巡察工作要求上来,以良好的精神状态和扎实的工作作风,接受巡察监督。

第二,主动做好服务,全力支持配合。配合市委巡察组做好巡察工作,是我们的政治责任和应尽义务,全县上下要有政治敏感性和政治觉悟,高度重视、妥善安排、搞好配合、全力服务,确保巡察工作顺利进行。要严肃对待。从我做起,从常委做起,从县处级领导做起,当好反映情况、自查自纠、改进提高的表率,把接受巡察监督过程作为查找差距、改进工作的过程。要严守纪律。严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律等相关规定,不利于巡察的话不说,不利于巡察的事不做,不打听、不干扰,不传播打探“小道消息”。要严格请销假制度,县处级领导、县直各单位主要领导、各乡镇党政主要领导,尤其是涉及房地产领域的部门领导巡察期间一律不准外出,坚守岗位,保持通讯畅通,随叫随到。要严谨认真。每位同志都要本着对党的事业负责、对组织负责、对同志负责、对人民群众负责、对x发展负责的态度,实实在在地汇报工作,客观公正地提供情况,实事求是反映问题,既不文过饰非,也不无事生非,一是一、二是二,保证市委巡察组全面真实准确,了解和掌握我县的情况。要做好服务保障。生活上妥善安排,工作上全力配合,在食宿、交通和办公条件等方面提供优先保障,尤其是要畅通信访渠道,排除各方干扰,为巡察了解情况创造最优环境、提供最好条件。

第三,严格责任落实,狠抓问题整改。巡察工作的最终成效,体现在整改落实上。全县上下一定要牢固树立“四个意识”,坚持问题导向,狠抓问题整改。要把立行立改、边查边改贯穿接受巡察的全过程,对巡察组指出的问题,一定深刻剖析原因,列出整改清单,压实责任、明确时限、逐一分解,把发现的问题不折不扣整改到位,把巡察组的意见要求不折不扣落实到位。要对巡察组发现的问题线索,不管涉及到哪个单位和哪个人,一定按照要求认真核查,依法依规严肃处理。要吸取教训、完善制度,建立长效机制,做到举一反三、防微杜渐,防止问题重复发生,切实把巡察成果转化为改进作风、深化改革、推动发展、服务民生、促进和谐的具体实践。

x组长结合市委统一安排部署,对这次巡察工作的重点任务和工作方式进行了详细说明,并对如何配合开展巡察,依规依纪依法完成这次巡察任务提出了工作要求。x全县上下一定要深刻领会,抓好贯彻落实。一是要认真学习领会x主任和x组长的讲话精神,把巡察组各项要求贯穿工作始终,聚焦重点任务和工作方式,不折不扣抓好落实,全力配合巡察组在我县的工作。二是要提高政治站位,把解决好房地产领域信访问题作为当前的头等大事,纳入重要议事日程,强化责任担当,以严谨细致的态度,客观准确反映情况,做到支持配合到位,协调沟通到位,工作保障到位,巡察氛围营造到位,确保巡察任务顺利完成。三是恳请巡察组各位领导对x工作多批评、多指导、多提宝贵意见,指出我们存在的问题和不足,帮助我们把房地产方面的问题排查好、分析好、整改好。在此,我代表县委班子再次郑重表态:一定要珍惜和把握好这次巡察监督的重要机遇,诚恳接受巡察组的监督检查,认真听取巡察组提出的意见建议,对存在的各方面问题坚决抓好整改落实,做到不回避、不拖延,以整改的成效检验x党员干部接受巡察监督的态度和效果,检验班子的战斗力和工作水平。

考研动员会上的主持稿(实用19篇)篇十九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

尊敬的周组长,市委巡察组的各位领导,同志们:

……。

……。

今天的会议,共有三项议程:

………………。

………………。

下面,由我代表县委郑重表态。

最后,祝巡察组各位领导在×巡察期间生活愉快,工作顺利,身体健康!

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心得体会是一次自我思考的过程,通过文字的呈现,我们能够更好地理清思绪,理解自己的想法。在下面,我将为大家推荐一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作的
自我评价是培养自我认知和自我管理能力的重要途径,可以提高我们的工作效率和学习效果。以下是小编为大家收集的自我评价范文,希望能给大家提供一些写作思路。
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学期计划不仅仅是学习计划,还包括每天的作息、饮食、锻炼等方面,全方位促进身心健康。下面是一些成功学长学姐分享的学期计划经验,希望对大家制定自己的计划有所帮助。
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