有效的防暑降温方案(优质14篇)

时间:2025-01-04 作者:GZ才子

编写计划书需要注重细节,如明确每个任务的具体要求和时间节点,以及制定相应的评估标准和进度控制措施。通过阅读这些范文,我们可以了解到不同类型的计划书是如何构建和组织的。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇一

而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员损伤和财产损失。

应急领导小组名单:总指挥:副总指挥:成员:

(一)充分重视高温酷暑安全生产工作。

1.加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间防暑降温工作着力提高一线人员的安全生产意识和安全防护能力。

2.始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

(二)采取有效措施,确保施工人员安全。

1.密切关注天气变化情况,积极应对强对流天气造成自然灾害。

2.广泛宣传中暑的防治意识,使职工掌握防暑降温的基本常识。

3.对有心血管器疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。

4.在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,提供茶水(茶叶+白糖)、消暑降温药品发放要及时到位,教育作业人员不饮生水,保证职工身体健康。

5.根据夏季高温施工特点,结合实际,采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,保证工人有充足的休息时间。严禁赤膊和穿拖鞋上岗作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避开中午高温时段高空及露天作业,根据条件在作业场所增设遮荫设施,防止作业人员中暑。

6.改善作业、生活区的通风和降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴室等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。

7.加强夏季高温期间施工安全监管。

a.严格加强各类易燃、易爆物品管理,合理配置消防器材,防范火灾、爆炸事故的发生。

b.现场设安全员、电工负责检查电机械设备及露天架设的线路,防止由于暴晒引起过热、自燃等安全隐患。

c.在夏季高温期间项目部管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。

d.高温时段发现有身体感觉不适的职工,及时按防暑降温知识急救方法处理或请医生诊治。

8.切实做好施工现场的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发的中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

9.合理安排夏季高温期间的施工作业时间。根据气温变化及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻务工人员劳动强度,减少高温时段作业时间。气温达到35度以上时,中午10:00至下午3:30现场不得有人员施工。对年老、体弱、身体有疾病的人员重点观察,对不适合继续工作人员暂时不得在现场工作。

10.着力改善务工人员休息环境。务工人员住宿的活动板房内应采取必要的降温措施。民工宿要做到清洁、通风,宿舍内应配置空调,同时加强民工宿舍的卫生管理,保证民工有较好的生活休息环境。

(三)突出重点,开展夏季高温安全生产专项检查。

针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点,认真开展安全生产检查,做到防患于未然。认真抓好安全生产责任制等各项规章制度的落实,积极开展自查自纠工作,重点做好防中暑、防坠落、防触电、防雷击、防食物中毒、防火灾工作。

针对本项目施工特点,夏季可能发生的安全事故主要有:高空坠落、中暑、触电、火灾;

做好夏季“五防”(防雷、防电、防暑降温、防中毒、防火灾)。

1、当在高温条件下,现场施工人员如果出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理,立即采取急救,同时向高温季节施工事故救援领导小组汇报,领导小组人员接到通知后,迅速赶到事故现场,组织处理事故,并立即宣布启动应急预案。

(一)必要设施及物资准备。

1、当室外温度达到35℃时,必须及时供应茶水。

2、项目安全部宣传防暑降温常识、发放防暑降温物品。并认真做好各项服务保障工作,及时传授夏季卫生防病知识和防暑降温常识以及自救与互救知识,提高项目人员防治中暑的能力。及时发放十滴水、仁丹、风油精、白糖、绿豆等防暑降温物品,对施工作业场所的工作人员必须确保防暑降温各项措施落到实处。

3、实行防暑降温工作专人负责制。项目部办公室负责防暑降温的具体工作落实,防止因高温天气引发的各类人身、生产安全事故。

(二)对中暑人员的施救方法。

1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到空调房休息,及时采取降温措施。

2、严重患者(昏倒、休克、身体严重缺水等)当有出现中暑人员时,周边人员应立即通知项目部相关人员,并及时将事故人员转移至空调室房,并应根据具体情况立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者,应立即拨打医疗急救电话“120”,并上报公司。

3、物资准备:项目部应做好以下物品的准备:茶叶、仁丹、十滴水、风油清、白糖、绿豆等。

4、方案实施:项目部办公室应及时收集天气温度状况,若气温的变化达到预定的温度峰值时立即启动本措施。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇二

近年来,我国一些地区夏季高温天气发生频率较高,强度较大,中暑甚至死亡事件频频发生,造成劳动者身体健康和生命安全的损害,成为社会各界共同关注的重要问题。为保护劳动者健康及其相关权益,落实相关法律法规的规定,在高温来临前进一步做好劳动者防暑降温工作,有效预防和控制中暑事件发生,现将有关要求通知如下:

各地要从坚持以人为本,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的高度,充分认识夏季高温中暑问题对劳动者身体健康的严重危害性,切实重视和加强工作场所夏季防暑降温工作。各地特别是夏季高温天气发生频率较高的地区,要按照法律法规和标准要求,结合当地实际情况制定夏季防暑降温的有关规定。各地要建立政府统筹协调、有关部门密切配合、基层组织专人负责、用人单位具体实施高效有序运转的工作机制,最大限度地减少高温中暑造成的职业危害,保护劳动者的生命健康安全。

各地要采取多种形式开展防暑降温的宣传活动,充分利用各种媒体和街道、社区、乡村的活动室、文化站、文化广场以及宣传栏等场所,指导公众了解防范高温中暑的基本知识和方法,积极开展培训和演练,增强自救、互救能力。

预防和处置高温中暑是一项综合性工作,政府有关部门和工会组织要按照职责分工加强监管,具体内容如下:

(一)卫生部门要会同有关部门采取多种形式开展防暑降温的科普宣传工作,加强高温中暑的医疗救治准备工作,加大对用人单位从事高温、高湿作业的劳动者职业健康监护工作开展情况的监督检查。

(二)劳动保障部门要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查,重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工保护等情况。

(三)安全生产监督管理部门要加强对高温、高湿作业场所的.用人单位遵守安全生产和职业病防治等法律法规情况的监督检查,督促用人单位认真落实作业场所各项防暑降温措施。

(四)工会组织要依法对用人单位的高温季节劳动保护措施实行监督,要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用,加强对防暑降温工作的监督检查。发现违法行为,要依法进行制止,对问题严重或拒不接受工会监督意见的用人单位,工会组织要求政府有关部门进行查处。

政府有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为,要依法予以制止,责令用人单位认真整改,问题严重的,进行严肃查处,特别对一些严重损害劳动者健康、在社会上造成一定影响的案例要按照相关法律法规进行处罚,适时召开新闻通报会。

(一)用人单位要结合本单位的实际,认真研究制定高温中暑应急救援预案,加强演练,加大对作业人员防暑降温和中暑急救的宣传教育工作,做好防暑降温的预防保障工作。

(二)用人单位应在高温天气来临前,对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、高湿作业的员工,应调离高温、高湿作业岗位。暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施。

(三)凡工作场所存在高温、高湿作业和夏季露天作业的用人单位,要认真落实有关法律法规和《工业企业设计卫生标准》、《职业性中暑诊断标准》等规定的各项防暑降温措施。

(四)用人单位应当在高温天气期间,根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇三

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的'工人中暑和其他各类生产安全事故,特制定本方案。

在现场施工中偶尔发生中暑事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

成立应急小组,组长由项目经理担任,组员由本项目相关人员组成。办公室设在现场会议室。经常开展宣传预防工作。

一、应急领导小组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

组员:xxx、xxx、xxx、xxxx。

二、发生高温中暑紧急症状情况时,我部接到紧急情况报告后,应立即启动本方案。在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。

三、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部,由邓康林担任事故现场总指挥,负责现场处理协调。

1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长邓康林立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率,以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络。由任志远负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、安全保障(警戒)。对撤离区和安置区内的治安工作,由安全员周跃华担对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

4、现场医疗救护小组。当事故发生时,由任志远组织对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

5、后勤保障小组。由王瑾组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

四、在施工中紧急情况发生后,救援现场指挥部根据具体情况,可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。

五、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下:

1、人员、物资准备:

项目部物资的购置由王瑾负责,主要药品及医疗救护器具如下:

(1)药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

(2)救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、医用药箱、冷冻柜(冰块)等。

(3)项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格,持证上岗的专职医疗救护人员。

六、施救方法:

1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。

2、严重患者(昏倒、休克、身体严重缺水等)当作业现场出现中暑人员时,作业周边人员应立即通知项目部,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者,在项目部医疗设备无法救治的情况下,应第一时间转移到最近的医院进行观察、治疗,并上报公司。

七、预防及善后处理工作:

1、根据事故“四不放过”原则,认真做好事故的调查处理工作,采取针对性强的防范措施,加强对各班组的宣传、教育,使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项,做到每人都懂得保护自己;懂得救护他人。总结经验教训,杜绝同类事件的再次发生。

具体防范措施如下:

(1)由信息小组在施工现场设置温度计,并对每天的天气情况进行收集、处理,然后上报项目部防暑减温保障小组,依具体情况采取相应的安全防范措施。

(2)当室外气温高于39℃时,项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底,令其各班组停止现场施工作业。

(3)后勤保障小组,应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。

(4)由防暑降温应急救援机构依具当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间(13:00~14:00)段进行施工作业。经项目部讨论,特制定本项目部夏季施工作息时间表,具体如下:

上午:7:00~11:00(四个小时)。

下午:14:00~18:00(四个小时)。

(5)对项目部各班组进行安全教育,增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季施工安全宣传工作,使每人都了解、掌握防暑减温的安全小常识,提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。

八、应急恢复、重新进入。

当应急恢复后,重新进入之前必须对危险区进行评价,并且应对事故进行分析,待危险区已确定安全时方可进入现场,继续操作。

九、应急演练。

应急预案和应急计划确立后,经过有效的培训,项目部夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束,及时作出总结,对存有一定差距的,在日后的工作中加以提高。

十、应急领导小组成员通讯录。

十一、报警通讯方式与附近医院地图。

1、医疗:120。

2、公安:110。

4、市政救援指挥中心12319。

5、附近医院地形图。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇四

当工程进入高温季节,项目档案员负责收集检查气温变化情况,当气温最高达到32摄氏度时,及时告知项目专职安全员、项目经理,提醒项目经理启动防暑降温工作。

防暑降温工作计划由项目安全员负责提出实施意见,项目技术负责人、生产经理等应参与其中的修订,对防暑降温工作提出补充改进建议,工作计划经项目经理最终确认后实施。

当秋季后晴天室外气温连续监测低于32度,项目档案员可向气象台查询是否高温季节结束。并向项目专职安全员、项目经理反馈,提醒项目经理发布防暑降温结束指令。

2、气象信息的收集和发布。

(1)收集:

项目档案员负责定时接收安徽省六安市气象真实信息数据,及跟踪气象台有关当天露天温度消息,并转呈项目负责人及安全负责人。

(2)发布:

项目档案员每天通过网络通讯群组及时向项目部成员及施工单位发布收集的气象消息。

生产经理负责每周工程协调会同时布置施工内容同时布置防暑降温安排。

3、防暑降温措施的基本要求。

(1)作息时间调整:合理调整施工现场作息时间,施工队员工上午上班时间改为6:00从生活区出发,下班时间为11:00,下午16:00开始上班,下班时间为18:00,这样可以避开高温露天作业,并保证员工有充足的午休时间。

a、露天作业点:室外工程及其它露天高空作业必须错开高温天气或采取防晒措施进行,防止因高温作业发生二次事故。

b、高空作业:当遇到不可避免的高空作业时,作业队负责人必须向项目部专职安全员提出申请,由项目部确定当天作业时间,旨在避开中午高温时刻施工。同时确保各项防晒措施、劳动保护措施到位后方可施工。单体作业人员一次作业时间不得超过1个小时,班组长为当天作业任务的责任人,每半小时检查一次作业人员状态,并报项目部备案。

c、接触高温作业点:如屋面瓦施工、外墙保温、外架拆除作业、栏杆安装、外窗安装,必须设置专人监护,同时施工负责人必须每小时进行一次高温作业点巡视,检查作业人员状态,及时安排人员休息。

d、各类操作棚内:各班组长为所属操作棚防暑的责任人,必须每小时进行巡视,检查作业人员状态,合理安排人员休息。

e、中午未回生活区员工:中午未回生活区人员安排在指定地点或临时休息点进行休息,禁止安排在露天曝晒。

(3)施工现场休息点设置及饮水安排:现场设两个休息点,一个在劳务办公室,另一个在项目部会议室,均配置饮水点。

施工现场设置一个防暑降温发放点:现场库房处配备消暑凉茶茶水、中暑应急药物随时为需要人员发放。

(5)防暑降温工作日常检查制度:项目部高温期间必须开展高温作业点的防暑降温检查,检查内容包括:

2、高温作业人员的精神状况;

3、施工单位中暑应急准备情况。检查期间发现的不符合情况,必须及时纠正,在未得到整改情况下禁止施工。

4、应急和培训。

(1)应急措施:

设立应急信息牌、应急报警流程等。

(2)培训和教育:

各施工班组在每天早班会期间应落实针对各高温作业点作业内容开展防暑降温措施交底,确保施工人员掌握高温作业点防中暑知识。项目部高温季节应至少组织一次防暑降温专项培训活动,确保施工单位掌握防暑降温要求及中暑急救知识。

5、午间加班申报:

中午11:00至16:00期间若需要在施工现场加班,必须提前申请,经项目专职安全员审批后上报项目经理同意后方可实施。中午加班申请表见附表3。

6、其他:如发生中暑事件,按工程《应急手册》进行应急。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇五

一、在夏季根据施工的工艺过程,尽可能调整劳动组织,采取勤倒班的方式,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。加强现场巡查,加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传,提高全员安全防范意识。

二、密切关注有关高温天气的气象预报,规避高温施工,温度超过35度,属于高温天气,“干两头,歇中间”,避开每天10:30至15:00的高温时段施工。

三、适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,减轻劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,确保劳动者身体健康和生命安全。

四、认真落实建筑施工现场管理规定,积极采取措施,加强通风降温。对年老、身体素质差、不适应高温作业的人员及时调换岗位。确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要。

五、切实关心在高温天气下坚持施工的广大一线施工人员,施工现场配备足够的饮用水或绿豆水等,宿舍保证通风良好,职工宿舍安上空调。

六、项目部购买防暑药品,定期发放到施工队,要求施工人员随身携带防暑药物,如:人丹、清凉油、风油精、正气水等,落实每一位工人的防暑降温物品。

七、加强对防暑降温知识的宣传,项目部发放“预防高温中暑常识”宣传资料。

八、要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工作,加强对饮用水、食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免食品变质引发中毒事件;加强对夏季易发疾病的监控,现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

九、施工队或班组根据当天的气温条件推迟下午上班时间,以减少中暑的可能。

十、专职安全员加强对施工人员的监护和观察,一旦发现有恶心、呕吐等现象的人,应立即令其停止工作,安排他到阴凉通风的地点休息或采取必要的降温措施。

十一、现场应供给足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及各种汤类等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。如发现有人中暑,应立即将中暑人员送至阴凉通风地带,平躺,解开上身衣裳,给患者采取扇风、用冷水擦脸或用冷湿毛巾覆盖前额、吃防暑药品、喝糖盐凉开水等措施,控制中暑症状。

十二、项目部、各施工队伍备有中暑急救药品,做好防中暑应急救援措施的落实。发现中暑人员立即报告上级领导或拨打急救电话,报告时应讲明发生地点、人数、中暑人员大致情况等。必要时请医生现场救治或送医院治疗,拨打120急救电话。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇六

进入盛夏季节,日照强度高,高温天气持续,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制定本方案。

在现场施工中偶尔发生中暑事件,重者可当场死亡,轻者如不及时抢救也危及生命,因此,如发生相应伤害应在第一时间内及时处理,以尽可能降低对人体的危害,为后期抢救赢得时间。

成立应急小组,组长由项目经理担任,组员由本项目相关人员组成。办公室设在现场会议室。经常开展宣传预防工作。

一、应急领导小组:

组长:xxx。

副组长:xxx。

组员:xxx、xxx、xxx、xxxx。

王瑾。

二、发生高温中暑紧急症状情况时,我部接到紧急情况报告后,应立即启动本方案。在第一时间分别向项目部应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。

三、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部,由邓康林担任事故现场总指挥,负责现场处理协调。

1、防暑降温保障小组。夏季施工过程中,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长邓康林立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率,以免造成巨大的事故损失。

2、信息联络。由任志远负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3、安全保障(警戒)。对撤离区和安置区内的治安工作,由安全员周跃华担对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。

4、现场医疗救护小组。当事故发生时,由任志远组织对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

5、后勤保障小组。由王瑾组织调集抢险人员、物资设备,督促。

检查各项抢险救灾措施落实到位。

五、在施工中紧急情况发生后,救援现场指挥部根据具体情况,可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。

六、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。主要物资及人员职责安排如下:

1、人员、物资准备:

项目部物资的购置由王瑾负责,主要药品及医疗救护器具如下:

(1)药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

(2)救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、医用药箱、冷冻柜(冰块)等。

(3)项目部内部设置医疗室、配置经专业培训、考核合格,持证上岗的专职医疗救护人员。

七、施救方法:

1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等,并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。

转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。立即组织救护人员亲临现场对事故人员进行救治。症状严重者,在项目部医疗设备无法救治的情况下,应第一时间转移到最近的医院进行观察、治疗,并上报公司。

八、预防及善后处理工作:

1、根据事故“四不放过”原则,认真做好事故的调查处理工作,采取针对性强的防范措施,加强对各班组的宣传、教育,使每人都掌握夏季施工过程中的注意事项,做到每人都懂得保护自己;懂得救护他人。总结经验教训,杜绝同类事件的再次发生。

具体防范措施如下:

(1)由信息小组在施工现场设置温度计,并对每天的天气情况进行收集、处理,然后上报项目部防暑减温保障小组,依具体情况采取相应的安全防范措施。

(2)当室外气温高于39℃时,项目部应对各班组进行施工降温专项安全交底,令其各班组停止现场施工作业。

(3)后勤保障小组,应能随时保证作业人员现场的饮水、紧急药品。

(4)由防暑降温应急救援机构依具当年的气温情况制定出一套合理、有效的“人员作息时间表”避开每天气温的最高时间(13:00~14:00)段进行施工作业。经项目部讨论,特制定本项目部夏季施工作息时间表,具体如下:

上午:7:00~11:00(四个小时)。

下午:14:00~18:00(四个小时)。

(5)对项目部各班组进行安全教育,增强作业人员对各种情况的应紧处理能力。加强对夏季施工安全宣传工作,使每人都了解、掌握防暑减温的安全小常识,提高作业人员在实践中的应变能力与处理能力等。

九、应急恢复、重新进入。

当应急恢复后,重新进入之前必须对危险区进行评价,并且应对事故进行分析,待危险区已确定安全时方可进入现场,继续操作。

十、应急演练。

应急预案和应急计划确立后,经过有效的培训,项目部夏季到来前进行大型救援演练一次。每次演练结束,及时作出总结,对存有一定差距的,在日后的工作中加以提高。

十一、应急领导小组成员通讯录。

十二、报警通讯方式与附近医院地图。

1、医疗:120。

2、公安:110。

4、市政救援指挥中心12319。

5、附近医院地形图。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇七

具体规定:

有关单位要认真落实有关建设必须对建筑工地的防暑降温工作提出一系列要求负责任的态度,有效加强防暑降温的组织领导,完善和落实责任制,制定应急预案,狠抓落实预防措施,防止工人中暑和高温天气引起中暑各种生产安全事故。

2、合理安排工作和休息时间。

我们必须密切注意高温天气,气象的天气预报连续超过5天将大于或等于35摄氏度的最高每日温度定义为“高温日”被称为“连续高温”。严格实行“抓两端,中间休息”,避免高温,采取措施,适当调整夏季高温作业的劳动休息制度,减轻劳动强度,严格控制户外工作时间,避免在高温下工作,并确保工人的健康和安全。原则上,当温度超过37°c时,严禁在12:30至16:30进行户外工作。

3、加强工作中的轮换休息时间。

根据夏季的施工过程,尽量调整重组劳动组织,勤勉工作,缩短一次连续工作时间,加强工作旋转中断。加强现场检查,增加中暑预防和冷却知识,以及中暑急救知识,提高所有员工的安全意识。

4、确保现场有足够的饮用水供应。

该场所应提供足够的饮用水以满足卫生要求水,饮料,茶和各种汤类可以有效防止中暑和降温,避免中暑。

5、实施中暑和冷却物品。

必须真正关心大量坚持在高温天气下施工的前线施工人员要加强防暑降温知识的宣传,要求施工人员随身携带防暑药诸如藿香正气,清凉油,风油精等东西为每个工人实施了防暑降温用品。

6、积极改善建筑工地的生产生活环境。

认真执行施工现场管理规定决心采取积极措施加强通风和冷却,以确保建筑工人的宿舍,食堂,厕所,淋浴之类的临时设施可以满足防暑和降温的需要,并为建筑工人提供清凉的饮料和定期的饮水。

7、风扇必须安装在施工现场的宿舍和食堂中,单位应在宿舍内安装空调。

9、加强对夏季多发疾病的监测,现场工作人员发生法定传染病或食物中毒时,应及时报告有关主管部门。

10、夏季要做好防火工作,鉴于炎热的夏季和干燥的天气,容易发生火灾事故。

11、根据实际情况,进一步加强防火措施,便于配电室,仓库,油漆房等。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇八

此刻夏季天气普遍很热,工厂车间高温,工人工作环境恶劣的情景已经很普遍,并且工厂车间面积普遍很大,密封性也无法保证,所以安装空调几乎是不可能,目前一般是使用工业强力风扇解决这种问题。此刻还有一种新的设备,叫做“工业冷气机”,也叫“工业移动空调”“移动冷气机”。外形和市场上的水帘空调很相似,可是是采用压缩机制冷,制冷效果很好,可是相对耗能高,机器和周围环境热交换,然后从风管中吹出冷风,直接对着工人进行降温,这样的降温效果就很好。

1.尽可能的增加通风设备;

2.车间不应太潮湿,防止因温度高而增加湿度,反而更难受;

3.防暑降温食品:绿豆汤、冰棍等,保正摄水量;

4.防暑降温药品:藿香正气、肠胃安等;

5.设立紧急避暑房间,以防急用;

6.公司领导要到车间进行慰问,给员工“送清凉”。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇九

为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季高温施工期间出现紧急情况时,能够在施工过程中快速有效地预防中暑,确保员工的生命财产安全。本措施的编制将指导防暑降温工作的开展,防止中暑事故的发生,保护员工的人身安全,保证项目部的正常生产,确保各种应急资源处于良好的准备状态;而且可以引导应急行动按照预案有序进行,避免因行动不力或现场救援工作混乱而延误事故应急,从而减少人身伤害和财产损失。

应急领导小组名单:。

总司令:。

副总司令:。

成员:。

(一)充分重视高温酷暑安全生产工作。

1.加强组织领导,落实各项安全责任。高度重视夏季高温期间的防暑降温工作,努力提高一线工作人员的安全意识和安全防护能力。

2.始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步增强责任意识,加强安全生产监督检查,防止高温天气造成工人中暑和各类生产安全事故。

(2)采取有效措施确保施工人员的安全。

1.密切关注天气变化,积极应对强对流天气引发的.自然灾害。

2.广泛宣传防暑降温意识,让员工掌握防暑降温的基本常识。

3.患有心血管疾病、高血压、中枢神经系统器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病、肝肾疾病的患者,应列为高温作业禁忌症。

4.夏季高温作业期间,做好员工防暑降温工作,提供茶水(茶+糖),及时发放解暑降温药品,教育工人不要喝生水,确保员工身体健康。

5.根据夏季高温施工的特点,结合实际情况,采取有效的防暑降温措施,合理安排工作时间,保证工人有足够的休息时间。严禁赤膊、穿拖鞋作业,违者按项目部管理要求进行罚款。避免在中午高温时段和露天作业,根据条件在工作场所增设遮阳设施,防止工人中暑。

6.改善作业区和生活区的通风降温条件,确保作业人员宿舍、厕所、淋浴房等临时设施符合标准要求,满足防暑降温需要。

7.加强夏季高温期间的施工安全监管。

a.严格加强各类易燃易爆物品的管理,合理配置消防器材,防止火灾爆炸事故的发生。

b.现场设安全员和电工,对机电设备和露天架设的线路进行检查,防止因暴晒造成过热、自燃等安全隐患。

c.夏季高温期间,项目部管理人员定期到生产现场巡回检查,及时解决和处理有关问题。

d.员工在高温期间感到身体不适,应根据防暑降温知识进行治疗,或由医生及时治疗。

8.做好施工现场的卫生防疫工作,加强饮用水和食品的卫生管理,严格执行食品卫生制度,避免因食品变质而发生中毒事件。要加强对夏季易发疾病的监测。现场工作人员发生传染病和食物中毒时,应及时向有关主管部门报告。

9.合理安排夏季高温期间的施工时间。根据气温变化,及时调整夏季高温作业的劳动和休息时间,减轻农民工的劳动强度,减少高温时段的工作时间。当温度达到35度以上时,从中午10:00到下午3:30,任何人员不得在现场工作。重点观察老弱病残人员,对不适合继续工作的,就地暂时停止工作。

10.着力改善农民工休息环境。工人停留的活动板房应采取必要的降温措施。民工宿舍要干净通风,宿舍要配空调。同时,应加强农民工宿舍的卫生管理,确保农民工有一个更好的生活和休息环境。

针对夏季施工人员容易疲劳、中暑、发生事故的特点,认真进行安全检查,防患于未然。认真落实安全生产责任制和其他规章制度,积极开展自查自纠,重点预防中暑、高处坠落、触电、雷击、食物中毒和火灾。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇十

充分认识夏季中暑对劳动者健康的严重危害,切实重视和加强夏季工作场所防暑降温工作。制定本实施方案。

群组长度:xxx。

副组长:xx、xxx、xxx。

成员:xxxxxx。

为确保20xx年夏季防暑降温工作的有效实施,公司专门成立了防暑降温工作小组,全面负责防暑降温的组织和宣传工作。

6月1日至8月31日(可根据实际情况延长)。

本方案适用于柯美化学工业园区所有员工、外包承包商、技术服务人员和劳务派遣人员。

计划实施的内容。

各部门负责人是安全生产第一责任人,要加强防暑降温工作,明确安全生产责任,落实防范措施,防止员工中暑和高温天气引发的各类安全生产事故。

2.合理安排作息时间。

部门负责人和班组长应适当调整夏季高温作业的劳动和休息时间,采用频繁倒班的方法,缩短一次连续作业时间,并在工作中加强轮换休息。降低劳动强度,严格控制室外作业时间,避免高温作业,保障工人身体健康和生命安全。原则上气温超过37℃时,13:00-17:00禁止室外作业。

3.确保现场有足够的饮用水供应。

现场应提供足够的符合卫生要求的饮用水、饮料、茶水和后勤餐饮。餐车要提供绿豆汤。检修期间,工会和行政后勤负责为检修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品,有效防暑降温,避免中暑。

各部门负责人根据实际人数要求购买消暑药品,各部门安全工程师准备足够的防暑降温药品(如任丹、藿香正气水、风油精等),确保员工生病或中暑时能得到及时治疗。

5.夏季做好防火工作。

针对夏季炎热干燥,容易发生火灾事故的情况,进一步加强防火措施,定期对配电室、仓库等易燃场所进行检查,发现问题立即处理。

6.支付高温津贴。

高温津贴发放时间为6月1日至8月31日,共三个月。一线员工按照12元/天的标准,根据员工实际出勤天数按月发放。

紧急救援。

一旦出现中暑等症状,按以下方式进行抢救:。

1、轻度患者抢救。

出现头晕、疲劳和眼花时,操作人员应立即停止工作,以防发生二次事故。其他周围作业人员应安排有症状的`人员在阴凉通风的地方休息,并为他们提供冷水、湿毛巾等。,并服用任丹或藿香正气水等解暑药物。

2.危重病人的抢救。

当工作现场发生中暑(伴有昏厥、休克、严重缺水等。)工作岗位周围的工人应立即通知所在班组负责人,并及时将事故人员转移到阴凉通风处(或空调节的办公室),根据具体情况立即组织应急处理。如果症状严重,应立即拨打“9889”呼叫调度中心,联系救护车并将其送往最近的医院进行治疗。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇十一

一、培训目的:

为了有效防范校园内发生的暴力劫持事件,加强教职员工面对突发恐怖事件的防范意识,提高教职工面对恐怖事件的合理处理、自护自救及保护幼儿有效逃生避险的能力,限度的减少因突发恐怖事件对师生造成的人员伤害,确保我园内部的教职工和幼儿的人身安全,特制订以下防暴应急演练方案。

二、适用范围:

发生在我园内部的暴力侵害事件。

三、培训形式:

全园老师集体培训。

四、组织机构和职责:

五、准备工作。

1、组织师生熟悉场地,明确分工,师生知道逃离路线。

2、活动前的指导:指导炊事班人员怎么样和坏人周旋。

六、演练过程。

1、教师给幼儿上课期间,持刀歹徒出现。

2、门卫立即向幼儿园园务处领导报告,同时迅速拉紧急报警铃。

3、副总指挥常美琴快速向教师喊话,提醒教师带领幼儿快速撤离到安全地方。

4、总指挥陆苗通知幼儿园应急救援队成员,履行自己的职责,使用各种防暴工具奋力抵抗暴力分子的行凶,与暴力分子周旋,等待执法人员的到来。

5、各班班主任及保育员迅速关好门窗,用桌子抵住门,各班教师维持好秩序,稳定学生情绪。

为对幼儿生命安全高度负责,培养师生对于危险情况的紧急处置能力。我园于10月22日下午3点组织了一次防暴演习活动。本次防暴演习主要针对全园幼儿及全体教职员工。首先,幼儿园认真研究、部署、精密策划了该活动的相关事宜,根据幼儿园实际,制定了《德美幼儿园反恐防暴应急预案》,成立了演习领导小组,由园长任总指挥,报警组、疏散引导组、防护、救护组、应急工作小组组成。其次,演练前幼儿园组织全体教职工学习该预案,要求全体教职工要提高安全意识,人人进入状态,认真做好安全引导工作。第三,召开预备会,分好角色,力争演练活动中做到分工明确,责任落实,演练真实。第四,各班教师提前两天对幼儿进行有关安全知识、逃生技能的教学活动,确保演练活动安全、顺利地开展。幼儿园的孩子们正在户外活动时,孙老师从园外进来,保安开门的瞬间,假设"歹徒"冲进幼儿园,保健迅速拉响警报信号(三声短铃),听到信号,全园立即停止活动,所有幼儿迅速进教室后,躲进安全的地方,老师们关住教室门窗。幼儿园应急小队紧急行动,按防暴应急预案手持棍棒、钢叉等,将"歹徒"围住,临危不乱,与"歹徒"交涉、周旋,设法牵制"歹徒",竭力保护全园师生安全。班级教师听到警报声,在最短的时间内疏散幼儿、帮助幼儿逃离到就近安全的教室。在"歹徒"想要趁机逃跑时,大家合力,迅速将"歹徒"制服。演练进行得十分顺利。演练后班级教师在安抚幼儿情绪的同时,对幼儿进行了安全教育。

总结:

1、整个演习准备充分,指挥得当,行动快速。

2、通过这次活动,不仅提高了幼儿的自我保护意识,使幼儿园师生在遇到突发事件时合理有序地疏散,全面提高应对暴力事件的能力,使孩子们能够正确应对意外事故的发生。

3、提高了全体教职工的安全意识,也提醒了我们在任何时刻都不能放松对安全工作的重视,演练达到了预期效果。

4、演练后的幼儿安抚工作做得比较好,各班都进行了总结,找出了不足,做到了有方案、有实施、有总结。

各位家长今天下午我园进行一场防恐防暴演练。前期园内对教师们进行了研讨及演练,演习结束后也对孩子们进行了安抚。通过此次实演活动,不仅是提高幼儿的自我保护意识,使幼儿园师生在遇到突发事件时合理有序地疏散,全面提高应对暴力事件的能力,使孩子们能够正确应对意外事故的发生。提高了全体教职工的安全意识,也提醒我们在任何时刻都不能放松对安全工作的重视。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇十二

1、目的:

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围:

公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

3、应急预案启动:

以当地报纸刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

4、应急预案实施。

(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水。

需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传中暑的防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管。

理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序。

各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。

(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和。

下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午。

10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的。

处理需要。具体由公司办公室负责。

(7)中暑施救方法:

轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的`区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。

附:中暑临床表现:

轻症中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38。5℃以上。

重症中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

(8)紧急事件应急处理流程:

正常工作时间及假日:

事件发生——通知部门或车间领导——办公室——安排车辆送医院救治——处理和善后工作。

夜间:

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇十三

为贯彻xx地区管理局《关于做好防汛防台工作的通知》精神和地方各级政府有关要求,结合《防汛防台抢险应急预案》,制定本预案,机场防止台风正面袭击应急预案。

本预案与《防汛防台抢险应急预案》配合使用。

一、工作原则。

按照台风到来前以“防”为主,台风到来时以“避”为主,台风过后以“救”为主的原则,有条不紊地开展好防止台风正面袭击的应急处置工作。

二、组织机构。

防止台风正面袭击的应急处置工作在防汛防台抢险指挥部的统一领导下进行。

三、各部门职责。

当接到台风袭击的的预警通知后,在防汛防台抢险指挥部的统一领导下,各部门要迅速行动,按照各自的职责,做好各项“防”、“避”、“救”的准备与实施工作。各部门职责如下:

1.机场办公室:在接到台风袭击的预警通知后,及时通报公司领导和机场各部门。在请示公司领导同意后,启动预案,安排人员值守,承担防汛防台抢险指挥部办公室职责。

2.现场指挥中心:在接到台风袭击的预警和启动预案通知后,及时会同机场建设管理处、机务保障处和安检站,做好停场飞机、机坪设施设备的系留、加固或移除工作,并及时将有关情况报告防汛防台抢险指挥部办公室。

3.航务管理中心:在接到台风袭击的预警通知后,做好预达航班备降和在场航班转场的联络事宜;导航台站点的防风除险、排水加固等工作;做好应急通讯保障;按照局方要求落实机场航管防止台风正面袭击的预案内容。

4.机务保障处:在接到台风袭击的预警通知后,按照《xx处防风害应急预案》的要求,系留停场航空器,特种车辆要入库存放,对不能入库存放的特车应远离系留的航空器,停放在背风处,要设置好刹车并添加轮挡。机坪上的设备设施也要采取防风措施防撞锥入库,牵引杆和工作梯要入库或者系留,防止被风吹动,损坏其它的设施,规划方案《防止台风正面袭击应急预案》。加强工作人员值班并保持通讯畅通。

5.机场建设管理处:在接到台风袭击的预警通知后,加强对供电系统的防护工作,做好电力抢修准备,确保供电正常。机坪上的设备设施要采取防风措施。大风过后,立即巡视飞行区场道、灯光设施,为机场开放做准备。

6.安检站:在接到台风袭击的预警通知后,做好廊桥加固系留,防止出现意外。

7.货运中心:在接到台风袭击的预警通知后,对货运仓库外的货运设备设施采取防风措施,将机坪上的货运设备设施转移至货运仓库。

8.机场公安分局:在接到台风袭击的预警通知后,及时将消防车辆和空防警卫车辆全部入库或者停放在背风处,要设置好刹车并添加轮挡。全体干警处于待命状态,随时听候防汛防台抢险指挥部的调遣,参加抢险救援工作。

9.其他部门:根据《防汛防台抢险应急预案》的职责要求,待命值守,保持通讯畅通。

四、工作要求。

1.责任到位,分工明确。机场各部门可根据《防汛防台抢险应急预案》和《防止台风正面袭击应急预案》制定部门实施细则,明确责任人和具体负责人,将预案确定的各项防台任务分解落实到具体责任人,形成横向到边、纵向到底的工作网络和灵活高效的联络反应机制。

2.准备充分,措施有力。各部门要根据防台预案组织经验丰富的得力人员用于应对突发事件。当强台风正面袭击机场或影响机场时,应急抢险人员要在规定的时间集结待命做好临战准备,应急物资、设备、运输工具等布置到一线,以便紧急调用。及时向市应急办汇报,联系的社会化储备的应急物资、设备工具等,做好应急准备。

3.加强警戒,及时处置。防汛防台抢险指挥部办公室安排人员掌握和研制汛情动态,遇到超警戒、异常或险情及时报告,并抓紧组织疏散、修复、加固,遇到紧急情况,在报告上级的同时,应主动采取应急措施,抓住有利时机,实施紧急处置,消除隐患。

4.应急值守,通信畅通。在接到台风袭击的预警通知后,防汛防台抢险指挥部办公室和各部门实行24小时值班制度,保持信息畅通,各部门负责人和本部门防台风工作负责人员手机昼夜开启,全程跟踪雨情、水情、风力、灾情以及次生灾害,及时开展会商,并根据不同情况启动相关应急程序。

五、附则。

1.本预案由机场公司负责解释与组织实施。并根据实际情况的变化及时修订。

2.本预案自发布之日起实施。

有效的防暑降温方案(优质14篇)篇十四

一、及时补充水分但应少喝饮料。果汁、可乐、雪碧、汽水等饮料中,含有较多的`糖精和电解质,喝多了会对胃肠产生不良刺激,影响消化和食欲。因此,夏季应多喝白开水或淡盐(糖)开水。

二、口渴后不宜狂饮。劳动和运动大量出汗后,不宜大量饮用白水,应适当补充些淡盐(糖)水,因为大量出汗后使人体内盐分丢失过多,如不及时补充盐分,则使体内水、盐比例严重失调,导致代谢紊乱。

四、不宜过量饮酒。人体在夏季受气温影响易积蕴湿热,而湿热过盛又是诱发皮肤发生疮痈肿毒的病因,若大量饮酒,更会助热生湿,无异于火上浇油。致醒来后周身不舒服而更加困倦。

五、饮食不宜过于清淡。夏天人的活动时间长出汗多,消耗大,应适当吃鸡、鸭、瘦肉、鱼类类等营养食品,以满足人体的代谢需要。

六、午睡时间不宜长。午睡时间过长,中枢神经会加深抑制,脑内血流相对减少会减慢代谢过程,导致醒来后周身不舒服而更加困倦。

七、忌受热后“快速冷却”。炎夏,人们外出或劳动归来,喜欢不是开足电扇,就是立即去洗冷水澡,这样会使全身毛孔快速闭合,体内热量反而难以散发,还会因脑部血管迅速收缩而引起大脑供血不足,使人头晕目眩。

八、空调室内外温差不宜太大。使用空调室内外温差不超过5度为宜,既使天气再热,空调室内温度也不宜到24度以下。

九、不宜佩戴金属首饰。金属装饰品中的某些金属沾上汗水,佩戴时,所接触到的皮肤可能会出现微红或瘙痒等症状,容易引发接触性皮炎。

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家长会是家校合作的重要形式之一,通过这种方式可以更好地促进学生的学习和发展。以下是家长会中涉及学生学习和生活的建议和意见,希望对大家有所帮助。尊敬的各位家长:在
培训工作总结的撰写不仅是对培训工作的交代和总结,更是对个人和团队的成长和进步进行记录和展示。通过阅读这些培训工作总结范文,可以增加对培训工作的认识和理解,为日后
心得体会是对个人成长和进步的一种梳理和记录,可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。让我们一起阅读一些优秀的心得体会范文,看看别人是如何总结和概括自己的经验和思考
通过一份出色的申请书,你可以向招生官或招聘经理展示你有着独特而令人印象深刻的特质。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,供大家参考和借鉴。尊敬的老师:你好!我叫
幼儿园中班的教学环境应该安全、舒适、有趣,能够激发孩子们的学习兴趣和主动性。在以下的幼儿园中班总结范文中,我们可以看到孩子们的成长和进步,也能感受到他们的快乐和
服务月的目的是倡导社会各界共同努力,解决社会问题,使社会更加和谐稳定。小编为大家整理了一份服务月活动总结报告,一起来回顾这个特殊的时期。保安部作风纪律教育整顿活
国旗下是我们追求梦想的舞台,每个人都有责任为国家的发展贡献自己的力量。以下是小编为大家整理的国旗下升旗仪式范例,供大家参考。各位老师、同学们:早上好!今天我讲话
通过写教师心得体会,可以帮助教师更好地反思自己的教学行为,提升教学效果。下面是一些优秀的教师心得体会范文,供大家参考和借鉴。通过《美术教学中的创新探索》的阅读和
心得体会是一种积极的思考方式,它能够帮助我们发现问题、总结经验,并提出进一步的改进方案。以下是一些心得体会的典型案例,可以给大家提供一些写作的思路和方向。
在总结过去一个月的工作时,我们可以反思自己的努力和成果,进而改进和提升。以下是精选的月工作总结范文,希望对大家了解如何写一份较为完美的总结有所帮助。
随着一个月的工作逐渐结束,我们需要对这一个月的工作进行总结和梳理,以便更好地评估工作表现。以下是一些优秀的月工作总结范文,可以作为参考和学习的对象。
岗位职责是指在特定单位或组织中,每个职位所需要履行的工作任务和责任。从这些范文中可以看出,岗位职责的重要性和个性化要求。为进一步做好20xx年春运工作,贯彻实施
通过活动总结,我们可以反思活动目标的实现情况,及时发现问题,并提出改进建议。以下是小编为大家准备的一些精选活动总结范文,其中包括了一些优秀的学生和专家的观点和心
总结有助于我们从细微的观察中发现问题,进一步完善自己的能力和技巧。不同人的心得体会有不同的见解和收获,我们可以在中找到共鸣。老年人保健品市场是当前中国最大的保健
述职报告是一种对自己工作能力的自我定位和评估,也是一个反思和成长的过程。述职报告是一种对工作内容和绩效进行总结概括的书面材料,这是一份帮助个人回顾和反思自己工作
实习心得体会提供了一个反思的机会,帮助我们认识到自身的优点和不足,以及需要进一步提升的方面。以下是一些实习生撰写的心得体会,希望能够为学习和成长中的同学们提供一
写心得体会是一种建立自我的过程,通过总结我们的体会,我们不断完善自己。心得体会是一种对自己的成长和变化进行总结和记录的方式,下面是一些优秀的范文供大家欣赏。
作为一种重要的工作记录和交流方式,述职报告的撰写能够促进团队成员之间的交流和合作。在这里分享一些优秀的述职报告范文,希望能激发大家对工作总结的思考和写作的热情。
检讨书是一种反思自身行为和言行并进行反省的书面表达形式。接下来是一些优秀的检讨书范文,希望能够给大家提供一些写作思路和灵感。尊敬的各位领导各位同事:对不起!今天
自查报告是对自己过去一段时间所做的事情进行梳理和总结的方式。下面是小编为大家找到的一些自查报告样例,供大家参考,希望对大家写作有所帮助。纠正医疗服务中不正之风、
优秀作文通过文字的力量传递了作者的心声和情感,让人动容。以下是小编为大家精心挑选的优秀作文范文,希望能给大家提供一些写作的参考和借鉴。昨晚,我们全部失眠了。好不
心得体会是对过去经验的反思,是对自身成长的深刻理解。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考。希望这些范文能够给大家提供一些思路和启发,从而更好地撰写
通过撰写述职报告,我们可以总结经验教训,提高自己在工作中的专业能力。在以下的述职报告范文中,大家可以看到一些成功的写作思路和结构安排,希望对大家有所帮助。
合同协议为合作双方提供了一种合法的方式来保障彼此的权益。在下面是小编为大家整理的合同协议范本,供大家参考和借鉴。甲方:身份证:乙方:身份证:经双方友好协商,本着
自我介绍是在初次见面或新环境中向他人介绍自己的一种方式,它可以帮助我们建立和他人的联系。自我介绍的形式和内容都需要根据实际情况做出适当调整,以下是一些参考范文。
活动方案是项目管理中的基础,它为项目执行提供了清晰的指导。以下是小编为大家整理的一些经典的活动方案实例,希望能够给大家带来一些的参考和启示。让消费者心甘情愿掏钱
演讲稿是一个机会,能够让人展示自己的才华和能力,体现个人的个性和魅力。通过阅读这些演讲稿范文,我们可以学习到不同的表达方式和技巧。尊敬的老师,亲爱的同学们:大家
写述职报告是一个良好的工作习惯,可以保持自己对工作的积极态度和责任心。这里有一些经过整理和归纳的优秀述职报告范文,供大家参考。20xx年,在局党组、直属机关党委
思想是人类对自身存在和意义进行思考和思索的结果,是内心的世界的折射和表达。思想的启示可以帮助我们解决问题、克服困难和改变现状。敬爱的党组织:北京时间3月5日,中
活动方案的制定涉及到各个层面的管理和协调,需要能够充分考虑各种因素的权衡和平衡。在下面的范文中,您将看到一些经典和创新的活动方案,欢迎大家批评指正和提出宝贵意见
范文范本是我们掌握写作技巧的重要工具,通过学习范文可以提高我们的写作水平。以下是一些来自各个领域的范文范本,供大家参阅与学习。诵读,是古诗词教学最重要和最主要的
青春是培养健康生活方式的关键时刻,我们应该注重身体健康,保持积极的心态。以下是小编为大家整理的青春励志文章,希望能给大家带来鼓舞和勇气。尊敬的各位领导,各位老师
月工作总结不仅是对自己的一种总结,也是对上级和同事的反馈和交流方式。小编为大家挑选出一些月工作总结的范文,希望能够对大家的写作有所帮助和启发。人类啊,你们怎能如
运输合同是货物或人员运输过程中必须签订的合同形式,以保证各方利益的权益。以下是一些运输合同中常见的附加条款,供大家参考使用。承包方:(以下
月工作总结的主要目的是为了提高工作效率和质量,找到问题所在,及时改进。小编为大家整理了一些月工作总结的例子,希望可以帮助大家更好地写出自己的总结。1、在将来迎
读后感是读者对所读作品的感受和思考的总结,是对作品内涵进行整理和概括的一种文字表达。7.下面是一些读者对某本书的读后感,他们以自己的观点和感受来评价这本书。
幼儿教师应该注重培养幼儿的学习能力、社交能力和情绪管理能力,以帮助他们更好地适应社会。下面是一些幼儿教师整理的有关幼儿教育的资料,希望对大家有所启发。
制定活动方案的过程需要充分考虑各方面的因素,以确保活动的成功与顺利进行。想要了解如何制定一个成功的活动方案吗?不妨看看以下范文,或许能够帮助你解决问题。
合同协议应当明确约定各方的权利和义务,以避免后续的纠纷和争议。接下来,我们将为大家介绍一些常见的合同协议范例,供大家参考和借鉴。根据《中华人民共和国》及有关规定
培训心得体会是对培训过程中所学知识和经验的总结和概括。小编整理了一些有关培训心得体会的范文,希望能给大家带来一些灵感和思路。提到“榜样”,这是从孩提时就伴随我们
述廉报告的撰写需要全面收集相关资料和信息,确保数据的可靠性和准确性。在这里,为大家提供了一些往年的述廉报告范文,供大家学习和借鉴。捧着一颗心来,不带半根草去,在
教学工作总结可以促进教学发展,推动教学效果的提高,有利于学生学习的有效实施。以下是小编为大家整理的一些教学工作总结,希望对大家写作和反思有所帮助。随着时间的匆匆
自我评价是对自己在某个时间段内的学习、工作和生活表现进行客观评估和总结的一种方式,它可以帮助我们认清自己的长处和不足,有助于提升自我发展和成长。以下是一些社交达
大学规划是每个学生在进入大学阶段前需要做的一项重要工作。我们为大家整理了一些大学规划的经典案例和范文,供大家参考和学习。我们要到达哪里?我们要走哪条路?们需要如
优秀作文以其深入的洞察和独到的见解展示作者的思考能力和语言表达能力。接下来,我们一起来阅读一些优秀作文的片段,感受作者对于生活、人物和社会的深刻思考和感悟。
规章制度是组织管理的重要方式,它通过规定和约束,促进了组织的协调和效率。遵纪守法、遵守规章制度是每个员工的基本素养和职业道德。第一条为规范国内水路运输辅助业务经
青春是梦想启航的时刻,我们要坚持追寻自己的梦想,勇往直前。下面是一些青春的成功案例,让我们一起来看看这些成功者的经验和智慧。1994年9月1日,我带着一颗感恩之
我对今天的主题十分兴奋,我相信我们会有非常有意义的讨论和交流。以下是一些不同类型活动的主持词案例,大家可以根据自己的实际情况进行适当的调整和运用。敬爱的老师、亲
工作总结不仅要对已经完成的任务进行总结,还要对遇到的问题和困难进行分析和反思。若想了解更多优秀的月工作总结范文,可以阅读下面的推荐文章,获取更多写作灵感。
学生会竞选需要候选人具备解决问题和协调冲突的能力,同时也需要有良好的人际关系和情商。这里有一些优秀的学生会竞选总结范文,希望能给大家启发。各位老师和同学:大家好
在一段时间内,通过对所经历的事情和所学的知识的整理,可以得出有益的心得体会。在下面的范文中,作者通过自己的亲身经历,总结出了一些宝贵的心得和体会。第一段:引言(
一篇好的发言稿应该具备清晰明确的主题,具有引人入胜和打动人心的语言表达。选择适合自己的发言稿风格和语言风格,可以更好地与听众建立共鸣。尊敬的各位领导、各位同志们
自查报告是一个展示个人能力和成长的机会,也是一个自我反思和改进的过程。自查报告是对自己在某个领域进行全面检查和评估的一种书面材料,它可以帮助我们发现问题和不足。
通过自我介绍,我们可以表达自己的兴趣爱好和个人经历,与他人产生共鸣,促进更深层次的交流和互动。在这里我们收集了一些优秀的自我介绍范文,希望能给你写作带来一些灵感
赠与合同的效力取决于各种法律规定和当事人之间的约定。请大家参考下面的赠与合同范文,并根据具体情况进行修改和适应。也称附负担赠与合同是指在赠与合同中赠与人对其赠与
教学计划可以为学生提供更好的学习体验,提高学习效果。以下是小编为大家准备的教学计划范文,希望能够给大家提供一些启发和思路。【设计意图】大海里的秘密永远都吸引着幼
培训心得体会可以帮助我们反思自己的学习方法和效果,进而改进和提高。现在,让我们一起来阅读一些培训心得体会的范文,从中汲取写作的灵感和经验。心得体会指的是你参加
事迹材料的主要目标是通过描述和传达一个人或团体的行动和成就,鼓励读者追求自己的梦想和目标。通过阅读这些事迹材料,我们能够更好地认识到个人的优势和不足,为自己的职
演讲稿可以通过引用名人名言、统计数据或实际案例来增加可信度和说服力。随着社会的发展和竞争的加剧,演讲能力已经成为一项重要的职业技能。尊敬的老师、亲爱的同学们:早
自我介绍是一个向他人展示我们的过往经历和个人成就的机会。以下是一些创意独特的自我介绍样本,希望能给大家带来一些创作灵感。,在求职过程中要诚恳、谦恭,不卑不亢,具
年度总结是一个反思和自省的过程,它能帮助我们认识到自己的优势和劣势,从而更好地提高和成长。以下是一些成功的年度总结范文,可以给大家提供一些写作思路和方法。
通过更多申请书,我们可以向招生委员会或招聘方展示自己的才华和优势。以下是一些优秀申请书的范文,希望能给大家在写作过程中提供一些启示。敬爱的各位领导、老师:你们好