在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
员工写给领导的感谢信 离职前写给领导的感谢信篇一
您好!时间过的真快，转眼大学生活已过去两年，回想当初如果没有郑总您的大力资助，我的大学生梦只能是希望的肥皂泡。
我生活在一个孩子很多的家庭里，父母都没有固定经济来源，由于家庭负担沉重，父母起早贪黑忙于生计，父亲更是积劳成疾。面对高额的大学学费，全家都手足无措时，是您伸出了援助之手。当您带着慈爱的微笑把助学金送到我手中的那一刻，我的双眼立即噙满泪花，在模糊的视线里看到了希望的曙光，并对自己说：以后我要当朵“蒲公英”，要把您无私广博的爱心带到我所到之处，传给那些需要之人。
如果没有您的帮助，我不可能有机会体会这精彩纷呈的大学生活；不可能享受到学校里先进的教学资源，优良的学习环境；更不可能得到这种专业的高等教育。在学校我不曾忘记学习机会的来之不易，认真勤奋，也取得了不错的成绩，我还积极参加一些志愿者活动，尽自己绵薄之力，帮助那些需要帮助的人。
在大学里固然学到了很多，但郑伯伯你教给我的为人处世哲学更精深，我须用一生去学习、践行：取之于民，用之于民！
祝郑伯伯:身体健康,合家欢乐,事业越做越大!
员工写给领导的感谢信 离职前写给领导的感谢信篇二
尊敬的王总：
下午好。
首先感谢您们一直以来对我的栽培与信任、也感谢您们在关键时刻对我善意的提醒。
每次当我提出需求与支援时，您们总是爽快地答应;即便是本次申请财务中心旅行基金时，您们也是尽力的为我们争取，所有这一切的`一切，都让我感动不已。我深知这是您们对我以及我带领团队的肯定与嘉奖，我唯有全力以赴，将财务团队带领好，才不辜负您们对我的期许。
公司的发展需要全体员工的敬业与服从、忠诚与能力，这样公司业务才会发展;同时员工也需要借助公司提供的平台才能充分展示与发挥其聪明才智。财务中心工作都是制度化、程序性的工作，我定会要求全体财务同仁按照公司既定制度为标准进行作业，同时我会尽可能的创造出良好的办公氛围，让所有财务同仁在日复一日、年复一年、简单而又极其平凡的普通日子，能在旷日持久的平凡中，感受到他们工作对公司的重要性，以及公司对同仁们的关怀，让同仁们在重复单调的工作过程中感受到生命的丰富。
随着单位组织体的增加，财务在内控中的作用越显重要，在职到财务中心的近半年中，一直致力于推动内控的完善，虽做了许多工作，但离我自已满意的目标还有相当的距离，我将带领我的部属继续开拔、勇往直前、义无反顾，我相信我们的财务团队完全有能力做好财务的基本职责---反映、监督、服务，为此我将在所不惜。
此致
敬礼
致谢人：
xx年x月x日
员工写给领导的感谢信 离职前写给领导的感谢信篇三
尊敬的各位领导、各位同事：
这天，我怀着十分感恩的情绪，写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻，是你们捧出一颗爱心，在并不宽裕的口袋里，掏出一张张人民币送到我感激的手中，使我母亲及时得到了救治，让母亲又重新又回到了我们身旁。
近年来，我家家运不济，屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世，不但留给了我们无尽的悲伤和思念，还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时，苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭——我那凄苦的母亲因为悲伤过度，加上营养不良，竟在一次平常的行走中跌断了脊骨，敲响了死神的大门。刹那间，死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头，我们抱头痛哭，我们悲痛欲绝，我们刚失去了父亲，我们不能再失去母亲，我们姐妹暗暗下定决心，必须要把母亲从死亡线上拉回来。
当我们好不容易将母亲送到医院时，高额的手术费用却让我们措手不及，正当我一愁莫展时，好心的工友提醒了我：我们有一个充满爱心的群众，有一批充满爱心的领导，有一群充满爱心的同事，也许他们能够伸出爱的手，帮我解决燃眉之急。于是，我冒昧地向厂领导作了汇报，领导当即表示同意，并带头捐出一万元，广大员工在厂领导的带动下，也纷纷伸出援助之手，在极短的时间内，为我募得二万多元，使我母亲及时得到了救治，脱离了危险。
救命之恩，永世难忘!各位领导、各位同事对我的捐助，对我的深恩，我会长留心间!不管今后我走到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。
虽然，我可能没有潜力来一一报答各位领导同事对我的深恩，但我会以此激励自我，向你们学习，好好工作，好好做人，好好感恩!
最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
姓名：
时间：
员工写给领导的感谢信 离职前写给领导的感谢信篇四
尊敬的市委市政府领导你好：
我是郑州市东开发区第五大街老南岗夜市的一位经营者，我来说说老南岗夜市，俗话说没本事人干熟食，男做女工伺候人.老南岗夜市发展于05年，到现在已经有六年的时间，满足了不少上下夜班过往司机和单身职工的生活饮食需求，正因人们需求才有发展，没有需求何以发展。
而最近办事处的领导们突然来要取缔老南岗夜市，要我们搬到四周都是住户的居民区中间大院经营。理由仅仅是看了网上给连书记的一封告状信，而这位热心肠是谁，是什么人，处于什么心理，什么目的，有什么个人私欲或私利，一点都不知道的，不了解。再说了，老南岗夜市成立五六年了，为什么今年才扰民。
如果搬到居民区中间大院，夜里道路狭窄，车来车往，岂不更扰民?而现在的夜市地理位置在五大街道南北经营，仅有的几栋居民楼，在五大街东边，是东西分布，中间还隔有门面房，西边是树林，老北头是一条铁道断头路，怎么会扰民?而办事处的领导们不调查清楚,看好地理环境，不问清红皂白，下午一来就是几十号人，看见桌椅板櫈，小吃餐车，就强制搬到他们开来的车上拉走，还说这些东西拉回去就是一堆废品.
他们也没有用.而这些东西都是我们辛辛苦苦起早晚睡的辛苦血汗钱，如果五大街不让出，而在不远处办事处门口的夜市却干的热火朝天，难道那里就不是五大街吗?这就是政府一直规定的公正文明执法吗?昨天又来了一群民工，把我们的门口停车场的砖翻的乱七八糟，说是要绿化种树，好好的停车场不要停车了，而车停马路边，警察同志又三天两头过来贴罚单，那个司机还敢来这吃饭?就是市中心也要有停车场啊，我们也是人，也要生活，也要养家。
真心的希望市委，市政府的领导们，能明察秋毫，来视察一下，了解一下民生，走访一下厂区群众，看看有利还是有弊，再做出正确的公正的决定。最后再建议办事处的领导们，要文明执法，说我们烟雾缭绕。你们可以出面规范，让我们按照环境管理条例，改成无烟环保或室内烧烤，随地大小便可以考虑在北边空地或西边树林边建个公共卫生间，南边就有个公共卫生间，你们领导可以出面说说，让他们晚上留个门，不要关，这些都是你们领导能够了解决的呀。
规范一下经营模式，强化管理制度让我们这些靠苦力吃饭的人，也吃的起饭，交的起房费，养的起老婆孩子，你们也要从双方面考虑一下解决问题，不能因为他一个人的私利，而我让我们这些经营者，都没饭吃!希望政府的领导们能做个公正公平的人民父母官!谢谢。