个人简历可以帮助我们向雇主传达自己的能力、经验和潜力，从而增加获得面试机会的可能性。接下来，我们将展示几个优秀个人简历的范例，供大家参考和学习。
求职简历不可（精选16篇）篇一
简历是该厚，还是该薄？是仔细周详，还是言简意赅？是面面俱到，还是重点突出……众说纷纭可不管怎么说，如今的求职者捧出来的简历是越来越精美、越来越有型、越来越个性化了在五花八门的诀窍帮忙下，简历制作变成了一种“创作”最近有人事经理向记者抱怨，光看简历似乎每个人都十全十美，要这样下去，非得安上火眼金睛不可记者近日也接触了不少求职者的简历，咋一看的确是份份装帧精美、厚薄适中、中英文俱全，不免让记者顿生敬意可真仔细研读之后，有些问题就显山露水，让人啼笑皆非了。
某大学法学院的一位毕业生的简历无论是封面设计，还是字体的选择都无可挑剔。尤其是别出心裁地使用了中英文对照的方式，英文字体还采用了英国十六七世纪的书信体，显得十分庄重，看似英文极为地道。可记者不经意间竟发现，“性别”一栏的英文竟然使用了“man”，而稍有英文基础的人都知道正确说法应该是“male”，这位在简历上写明通过大学英语六级的毕业生竟然犯这样的错误，让人事经理看到，不管简历包装再精美，设计再精巧，恐怕也是很难过关。
像诸如此类在简历上写错别字、英文拼写错误、用词不当，甚至前后矛盾的情况，记者接触到的简历中就有不少。所以，求职者们在挖空心思“创作”“出挑”的简历时，可千万不要在小处出错，否则，好不容易留给人事经理的好印象就会大打折扣，甚至会弄巧成拙。一位人事经理告诉记者，简历中的细微之处，更能体现一个应聘者的素质，建议求职者们，大处着眼，但小处也不可忽略。
求职简历不可（精选16篇）篇二
对于每天都要阅读上千份求职简历的hr来说，他们都有一个共识：很多应聘者被淘汰是因为求职简历写得太差。遗憾的是，许多求职者经过无数次碰壁后才想到找职业专家咨询。其实，只要克服求职简历写作的四个错误，找到工作的机会就会大大增加。这四个错误是：缺乏重点，缺少营销战略，没有业绩陈述和格式不当。
一封有效的求职信应该重点突出。
应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强，写起求职简历来却没有突出重点。如果一份求职简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名人力资源部经理告诉我，假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果你想申请多个职位，务必准备几份不同的求职简历。
第二个错误是缺乏营销战略，这个错误非常普遍。
很少有应聘者把求职看成一项推销活动。具有市场营销观念的人，会动用各种销售工具，获取决策者的信任。你的求职信实际上是一份市场销售书，目的是把你带到下一轮面试中去。把你的工作经历设想成销售工具，意味着你在写求职简历的时候首先考虑了读者的购买需求。求职信上每个词都要表明你能满足他们的需求：帮他们解决问题，节省时间和金钱，增加利润或改善客户关系。
可以说每100封求职简历中，有90封都缺乏工作业绩的陈述。
过去的工作成绩是雇主评判你未来表现的依据。工作业绩能刺激雇主迫不及待抢在竞争对手之前给你打电话。为了达到最大效果，业绩必须量化成金钱、百分比或者数字，量化的业绩比空洞地叙述业绩更可靠、具体和客观。花点时间琢磨你的业绩陈述，可为工资谈判时增添砝码。
最后一个错误是格式不当。
通常写求职简历有三种格式：时间型、功能型和混合型。按时间顺序写求职简历最为简便，也有助于读者清楚知道你在什么时候在哪里做过什么工作。当你仍然在同一行业同一工种求职，或者你最近的工作经历最能体现你成绩时，采用时间型求职简历比较恰当。但时间型求职简历不能很好表现你的可塑性。假如你要换一个行业，最好采取功能型。把能展现你的韧性和适应能力的工作经历放在求职简历的开头，给读者深刻的第一印象。不过，功能型求职简历一旦设计不好，会显得冗杂晦涩，让人觉得你有意隐瞒什么。解决这个问题的方法就是用混合型。这是最难写的，但也最能传递你的品牌信息的求职简历。
求职简历不可（精选16篇）篇三
xxxxxbxxxxx通过网站数万会员求职的实际情况反馈，发现求职简历对于求职者获取初步面试及其重要。因此合才网的专家建议求职者在填写简历时，应注意以下几点问题，以便更加快捷的找到合适自己的工作!
包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景（包括学历程度和所学专业及毕业学校）、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
二、联系方式要准确无误。
当您在网上求职时，一定要保证您所填写的手机、电话号码和e-mail真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会，这是对自己是多么重大的损失啊！
三、求职意向要明确。
期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好的'了解你对自己的职业规划。
四、教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。
此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
五、技术特长要重视。
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
为能更好的给广大求职者提供服务，广大求职者积极完善个人简历。
衷心祝愿大家找到自己的事业发展高速公路！
求职简历不可（精选16篇）篇四
有些大学生把一些经历当成资本，在求职信中进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。写一封诚恳的求职信。
“我来自一个偏僻的地方，贫穷的家庭给了我诚实守信、吃苦耐劳、正直善良的'优秀品质。最关键的是，我在大学4年里学会了做人的道理……学会了用一种人文关怀去关注这个世界，这是我个人思想的升华，也是人生的感悟……最重要的是，我的确为老百姓们做了不少实事……”
让人不可思议的是，这是一份名为《一个有志学生的自白》求职自荐书。就业形势严峻，大学毕业生们为求职也纷纷“出奇制胜”，以往一份份简单明了的自荐信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血泪家史”。
部分应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌”。“自白”的，大四学生小陈称，写这份“自白书”的目的首先是追求独特，现在竞争如此激烈，如果不能一举抢得用人单位的“眼球”，那么就很难保证应聘的成功率。这样写一封吸引hr求职信根本是没有作用的。
据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打“感情牌”，以便更好地推销自己。
“此外，不少求职信看上去像块小“砖头”，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的“自传”。而且不少“自传”满纸是“血泪家史”，或是“从小父母离异”，或是“弟弟辍学在家”，在打动人心方面做足文章。
一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。
这类自荐信的淘汰率很高，以前是求职简历“注水”严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们怀疑大学生的个人诚信。被灌水的求职信只会被水淹没。
一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过“煽情”，反而会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用“别出心裁”。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。
另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行“情感推销”，企图博得用人单位的同情就不足取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种诚实的感觉。
求职简历不可（精选16篇）篇五
姓名：
女23岁内蒙古人。
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：北京-不限。
求职意向：理疗师|内科医生|其他职位。
工作经验(工作了1年8个月，做了1份工作)。
北京小汤山康复医院。
工作时间：6月至今[1年8个月]。
职位名称：实习生。
工作内容：在医院实习期间，我每天早出晚归，跟随辅导老师看门诊、下乡义诊、去病房，养成了良好的工作习惯，积累了一定的门诊、病房、治疗室等科室的治疗经验，着重掌握了pt、ot、st治疗技术，曾治疗过数名偏瘫患者，均有不同程度的疗效，并熟练掌握了小汤山康复医院特色手法治疗，对于肩周炎，颈椎病，腰间盘突出，骨性关节炎等疾病有着不错的疗效。使自己的医疗水平有了大步提升，得到了辅导老师和患者的一致好评。
至今在校锡林郭勒职业学院康复治疗技术。
至今在校锡林郭勒职业学院康复治疗技术。
康复治疗师：熟练经验：1年。
康复治疗师：熟练经验：1年。
证书奖项。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：20xx年10月。
证书名称：按摩师资格证颁发时间：10月。
在校期间我学习刻苦，成绩优秀，曾获得过两次优秀奖学金，积极组织各种活动并参加了康复社团，掌握了丰富的医学基础理论、专业知识和实践能力，获得了老师和同学们的认可。
在医院实习期间，我每天早出晚归，跟随辅导老师看门诊、下乡义诊、去病房，养成了良好的工作习惯，积累了一定的门诊、病房、治疗室等科室的治疗经验，着重掌握了pt、ot、st治疗技术，曾治疗过数名偏瘫患者，均有不同程度的疗效，并熟练掌握了小汤山康复医院特色手法治疗，对于肩周炎，颈椎病，腰间盘突出，骨性关节炎等疾病有着不错的疗效。使自己的医疗水平有了大步提升，得到了辅导老师和患者的一致好评。
我做事严谨认真，严于律己，刻苦钻研医。
求职简历不可（精选16篇）篇六
在学习编写个人简历的时候，求职者也需要先学习写个人简历需要掌握哪些能力以及信息。对信息的了解是写出优秀的个人简历的前提。比如在个人简历中有哪些信息需要提及到，有哪些信息不能提及。不能提及的信息出现在个人简历中会有不利的影响，同样不要的、不可缺少的信息没有则也会起到不良的效果。在个人简历中，那些不可缺少的信息，往往哪个能够起到决定性的作用。
1，个人简历的求职意向。
在个人简历中最为重要也是最不可缺少的信息就是求职意向，尤其是在针对性的`功能型个人简历上。而个人简历的求职意向也往往是很多人所忽视的，在个人简历中起到核心作用的就是其求职意向，如果在个人简历中没有求职意向通常是第一被淘汰掉的个人简历。在编写个人简历的时候，其求职意向也是整个个人简历的重点标准，如在写个人工作经历以及教育背景的时候，即需要有重点方面的突出。
2，个人简历中的基本个人信息。
在个人简历中个人的基本信息也是不可缺少的一部分，特别是个人的联系方式，以及姓名上。写个人简历首先要让对方指导是谁在求职，那么必要的信息是要先介绍一下。而在投递个人简历之后，也需要继续跟进，跟进也主要是通过练习方式，如果在个人简历上没有联系方式，那么个人简历也就失去了作用。
3，个人工作能力的基本信息。
求职能不能成功在对方愿不愿意花钱雇你，那么如何让对方看中你呢?自然是通过你的工作能力。在个人简历中个人的工作能力也是不可缺少的信息。
求职简历不可（精选16篇）篇七
有些人因为夏天没有胃口，用水果代替正餐，其实，这种做法破坏了各种营养的摄入量。平衡膳食才是健康的基础，“平衡、多样、适量”才是最佳选择。
这五种食物对于人体来说，都同等重要。因此在夏季饮食时，切莫只中意水果而忽略了谷物类等其他食物。另外，平衡饮食还要有良好的食用习惯，包括细嚼慢咽、充足睡眠、劳逸结合、情绪愉快、专心进食和良好的卫生习惯等。
平衡饮食主要是针对在正常情况下的健康人而言的。在特殊情况下，要根据机体的需求不同、代谢状态的不同、水电解质状态的不同，进行相应调整。但以营养为导向的平衡饮食，这一总目标关键是不变的。当然，在采取合理饮食后，如果出现食欲减退、消瘦、黑便或大便隐血等情况，需到医院就诊，排除胃肠道的器质性病变。
求职简历不可（精选16篇）篇八
年龄：29岁身高：173cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市息烽县小寨坝镇小寨坝村小寨坝组。
最高学历：高中工作经验：无经验。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的行业：其他行业,无限制。
技能特长：1、有较强的组织、协调、沟通、
领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;。
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工。
作能力和公关能力。
贵阳市息烽县第一中学(高中)。
起止年月：20xx年8月至20xx年9月。
学校名称：贵阳市息烽县第一中学。
专业名称：厨师。
获得学历：高中。
求职简历不可（精选16篇）篇九
经过3天报名和投递简历，“职场挑战”活动昨日进入第二阶段：简历筛选阶段。本报派出3路记者将收到的简历分别送至3家企业，现场记录企业筛选简历的全过程。各企业招聘主管针对收到的简历，进行了详细点评和分析。
一位招聘主管拿起一份3页长的简历，简单翻看后说：“这份简历的中文部分写得不错，我们对他挺有兴趣的。但遗憾的是，他没有附英文简历。有无英文简历，对应聘外企来说很重要。”这位招聘主管表示，应聘外企，如果只有中文简历，将会失去一半机会。
“除非你的中文简历做得非常优秀，在时间允许的.情况下，我们可能会要求你再发一份英文简历。但在校园招聘期间，企业每天会收到上百份简历，为了保证招聘工作如期完成，一般不会再联系应聘者。”
在应聘这家公司的14份简历中，田同学的简历得到了招聘主管的肯定。“她的简历中英文都有，排版整洁，一目了然。制作简历非常忌讳出现排版、拼写等格式错误，特别对于工程师等职位而言，这些错误会让面试官认为你的责任心不够强，不够认真细致，担心你的粗心大意会给企业带来损失。”
在另一份简历中，应聘者的中文简历部分做得非常出色，但英文简历过于简单。“这份中文简历本来给人很好的印象，但是英文简历过于简单，让人猜测他是照搬别人的，或者英文能力比较弱。”
要条理清晰避免大段描写。
这位招聘主管表示，要在简历最前面详细写清楚应聘者的姓名、性别、年龄、专业和联系方式，让面试官一目了然，而不要让面试官在简历中费劲寻找。“简历的内容一定要条理清晰，避免大段描写。否则，一些重要信息就会埋没在描述性的语言当中。”这位招聘主管抽出两份简历作以对比:在田同学的简历中，她将自己做项目的经历按照时间顺序逐条列出，详细说明自己都做过哪些实践项目，在这些项目中都运用了哪些技术。“她不仅说明了自己与该岗位相关的实践经历，而且向企业介绍了自己所掌握的技术。”而在另一份简历中，应聘者用一个很长的段落描述自己的实习经历，也未运用排版或者加重字体将重要信息凸显出来。“这样的简历阅读起来很费劲，如果对他的专业感兴趣的话，或许还会费点力气仔细看看，如果不是急需专业，就不会再看了。”
网上投递简历附件不宜过多。
“大公司一般都要求投电子简历。”一位招聘主管表示，应聘者最好使用知名网站注册的邮箱发送简历，避免出现接收不到的情况。
针对一些应聘者网投时粘贴大量附件的情况，该招聘主管表示，只要投递一份中英文在一起的word格式简历即可，简历中附有一张小的电子照片即可，不需要再单独发送个人照片。
求职简历不可（精选16篇）篇十
担任职位：业务员岗位类别：营销师。
工作描述：
1.管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标。
2.做好客户调研和建立客户档案。
3.收集市场情报以及同行产品最新动态。
4.做好新产品的推广工作。
5.及时有效处理好客户投诉。
6.对错误决策达不到目标负责。
7.对不能完成业务目标负责。
离职原因：发生地方。
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。
担任职位：商务代表岗位类别：销售代表。
工作描述：在网络上寻找客户信息，预约拜访新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表。
熟记led产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见。
每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标。
给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录。
负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况。
接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同。
针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪。
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位。
工作描述：任职于4s店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如。
发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级。
计算机详细技能：
技能专长：汽车中级技工证，电工证。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：
英语：精通。
求职意向。
发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务。
自我评价：
姓名：国籍：中国。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：湛江身高体重：155cm?44kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：外贸/贸易专员/助理：外贸助理、行政/人事类：人事助理、单证员：单证员。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州佛山湛江。
公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具。
担任职务：外贸助理兼外贸业务员。
工作描述：在立丰五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的时间，服从公司分配，严格遵守公司的规章制度，并且掌握了工作上的更多知识，能将外贸上的理论知识运用到实际的工作上。办公室的一般运作，自己都能了解清楚，接电话，与客户洽谈，回复客人询盘，制订单，装箱单等单据，是自己每天的基本工作，并且跟进客户订单，向工厂下生产单，跟进产品的生产进度，与客人确认出货时间等等工作程序，都能熟悉掌握。
离职原因：本人想追求更有发展潜力的公司!
教育背景。
毕业院校：广东行政职业学院。
所学专业：商务英语第二专业：企业人力资源。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
专业技能：获取国家级的企业人力资源管理中、高级职业资格证书。
英语能力：通过了cet-4，说、读、写、译良好，掌握一定的商务英语术语。
其他特长：1.熟练掌握基本的内、外贸有关知识。
2.熟练握基本的人事管理知识。
3.一定的营销能力及技巧。
详细个人自传。
个人简介。
优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此我希望经过短短一段时间的工作培训，我能对此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
自我评价。
*有积极向上的生活态度，上进心强。
*有良好的语言表达能力，时间观念较强。
*保持良好的社会交际能力，有较强的团队合作精神，并能与不同层次的人交流与沟通。
*集体荣誉感强，注重提升个人能力。
求职简历不可（精选16篇）篇十一
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：韶关。
身材：170cm65kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：27岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：8。
职称：无职称。
可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000。
希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：北京江问幕墙股份有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-02。
公司性质：
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广东金刚幕墙工程有限公司。
起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性质：
所属行业：
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：
离职原因：
公司名称：重庆西南铝装饰工程有限公司广州分公司。
起止年月：20xx-07～20xx-11。
公司性质：私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：幕墙设计师。
工作描述：投标方案设计及预算、现场管理、竣工结算。对工程的投标(铝合金门窗、幕墙)进行方案设计及预算，做好投标工作;在工程开工前对所需材料提材料计划，在工程施工中进行成本控制，负责所承建工程的现场管理工作;工程竣工后，进行结算对数工作。处理各项目的关系，确保施工顺利进行。
离职原因：
公司名称：广东省电白第二建筑工程有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：资料员。
工作描述：依据工程现场进度，对完成工程量进行统计、办理签证单、工程材料计算下单、协助预算主管办理结算，并根据工程验收情况和施工承包合同进行进度款的支付申请;负责施工现场工程资料整理编制，协助经理对工程部各项目的工作进行跟踪及管理。
离职原因：
公司名称：广州越秀区天华监理建设工程有限公司。
起止年月：20xx-01～20xx-12。
公司性质：私营企业。
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：旁站监理员。
工作描述：驻现场旁站监理工作。协助监理人员审查施工单位上报的实施性施工组织设计，监督施工单位严格按施工合同规定的工期组织施工，检查施工单位的复测资料是否交接清楚，手续是否完善，质量有无问题等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
学历：大专。
所学专业：工民建。
受教育培训经历：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好。
粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
有较扎实的建筑理论知识，有一定现场工作经验，熟练掌握办公软件及相关的设计软件，擅长门窗、幕墙等外装饰工程的预结算及方案设计、施工现场管理工作，自学能力较强，善于学习总结。
已考取《施工员证》、《质安员证》、《中级计算机辅助设计绘图员证》、《中级测量工证》及《计算机软件工证》上岗证。
详细个人自传。
工作地区：广州、广州周边。
联系电话：138____x。
求职简历不可（精选16篇）篇十二
工作年限：5-8年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-天河-不限。
工作经验(工作了5年11个月，做了3份工作)。
广州它钴男装。
工作时间：20xx年5月至20xx年10月[2年5个月]。
职位名称：系统管理员。
工作内容：在公司负责跟单客户，及时跟旗下客户联系补货进货。进行erp系统商品资料库和基础资料的维护。跟进店铺销售。库存。及时提交补货加单申请。定期对进销存数据进行统计分析。协助仓库后勤进货发货等进销存操作流程，熟悉管家婆办公软件和仓库后勤工作等。
广州金麦食品有限公司。
工作时间：20xx年11月至20xx年8月[2年9个月]。
职位名称：erp系统维护员。
工作内容：在公司负责erp系统维护及全面管理，定期对于旗下店铺检查系统等。对旗下店员培训pos机系统操作知识等。管理店铺销售价格数据，促销等数据更新。跟进店铺销售。库存。定期对进销存数据进行统计分析交托经理。
广州鸿达数码有限公司。
工作时间：20xx年7月至20xx年4月[9个月]。
职位名称：售后返修部。
工作内容：在公司跟进处理一些数码产品返修到仓库，系统上数据的管理和跟进。同时接触到仓库一些事务仓库人员进货，一个进销存单据的录入和审核管理系统。仓库每日盘点好的库存，单据交入到我手里。我进行录入到系统及时更新系统数据。对一些销售单据下来安排打单给仓库人员去配货，然后通过审核系统单据去消减库存等。
20xx年7月毕业广州航海学校计算机网络专业。
粤语：很好。
普通话：很好。
英语：一般。
本人具有吃苦耐劳与良好的团队合作精神和组织、协调能力。熟悉erp、管家婆等办公软件。思维逻辑能力和自学能力较强,听从上司指导。同时熟悉后勤等仓库流程。工作积极热情,责任心强。
求职简历不可（精选16篇）篇十三
年龄：22岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：大堂经理礼仪经理助理。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：市场企划,企划。
期望从事的行业：会展/博览,其他行业。
技能特长。
技能特长：工作认真积极富有责任心，执行能力强，有一定的工作经验。通过自己努力考取了会展策划师资格证，普通话二甲，计算机四级，c2驾照。毕业获得励志奖学金，优秀三好学生，优秀大学生毕业生等荣誉。
贵阳职业技术学院(大专)。
起止年月：20xx年9月至20xx年7月。
学校名称：贵阳职业技术学院。
专业名称：会展经济与管理。
获得学历：大专。
工作经历。
银雁有限股份责任公司-大堂经理。
起止日期：20xx年8月至20xx年4月
企业名称：银雁有限股份责任公司。
从事职位：大堂经理。
求职简历不可（精选16篇）篇十四
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 4000~5000元/月
期望从事的岗位： 硬件测试工程师
期望从事的行业： 计算机软件/硬件
我是一个诚实，守信，对工作认真负责，勤奋好学的人。自从1998年离开学校，老师把我们介绍到广东省东莞市源兴电脑有限公司以后，一直从事电脑行业相关工作18年多。第一家公司：源兴电脑科技有限公司主板硬件维修，到厂里不良品分析，制程分析工作了9年多时间。
第二家公司是：it工程师，产线不良品分析，评估购买耗材工作了3年时间。
沿河县中等专技术学校 (中专)
起止年月： 1995年9月至1998年
学校名称： 沿河县中等专技术学校
专业名称： 电子专业
获得学历： 中专
求职简历不可（精选16篇）篇十五
姓名：
性别：女。
年龄：24。
身高：157cm。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东—东莞。
现所在地：广东—东莞。
希望地区：广东—东莞。
希望岗位：公司文职类—文员。
20xx—09～20xx—06洗马高级中学文科高中。
xx公司（20xx—05～20xx—08）。
公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：行政文员岗位类别：行政助理/文员。
工作描述：
1、负责公司来访单位、人员的接待。
2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
3、负责公司办公用品、劳保用品的申购、发放和领用工作。
4、负责行政仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
5、能运用erp、qa系统进行政辅料下单。
6、月底对帐（早点、煤气、菜金、文具、五金、水、。）等一些杂事。
7、完成领导临时性的工作。
离职原因：个人原因。
xx公司（20xx—04～20xx—01）。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：前台文员岗位类别：前台文员接待。
工作描述：
1、负责公司新车登记，接听前台来电咨询。
2、负责公司周末展厅活动（采购物品与布置）。
3、公司所有车钥匙的管理，对借出的钥匙及时跟踪并归位。
4、上级安排其它事情。
离职原因：家里有事。
专业职称：文秘。
计算机水平：初级。
计算机详细技能：计算机：初级，熟悉运用办公软件。
技能专长：任职文职类工作一年以上。
普通话：精通粤语：一般。
英语水平：一般。
发展方向：寻求职位：文职岗位。
其他要求：希望能找到良好的工作环境，不断学习，更新知识，适应工作岗位需要。
自我评价：年轻充满活力，适应环境能力强，具有良好的学习能力和强烈的集体荣誉感。
兴趣爱好：本人性格开朗，喜欢新鲜事物。喜欢运动、拍照。
求职简历不可（精选16篇）篇十六
社会实践情况：
尊敬的领导:
您好!
我叫王xxx，21岁，性格活泼，开朗自信，是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚，怀着执着希望来参加贵单位的招聘，希望我的到来能给您带来惊喜，给我带来希望。
诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求。复合型知识结构使我能胜任社会上的多种工作。我不求流光溢彩，但求在合适的位置上发挥的.淋漓尽致，我不期望有丰富的物质待遇，只希望用我的智慧，热忱和努力来实现我的社会价值和人生价值。在莘莘学子中，我并非最好，但我拥有不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风，这才是最重要的。
追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、新的层次、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩，我的自信，来自我的能力，您的鼓励；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的选择！
诚祝贵单位各项事业蒸蒸日上！
此致
敬礼