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工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇一
浅析电子商务时代的供应链管理的优越性。
项目管理在我国软件测试企业的应用初探。
浅析电子商务对中小贸易公司的影响及对策。
国内外航空公司资本运作的差异比较。
浅析企业文化在企业发展中的作用。
浅析如何制定实施有效的市场营销策略。
第三方物流在供应链管理中的作用。
企业文化在企业发展中的作用。
呼叫中心在企业销售环节中的应用。
电子商务下的零售业供应链管理研究及应用。
浅谈跨国公司的内部贸易。
中国现行农村税费制度中存在的问题及对策。
品牌资产模型研究。
品牌管理的一个关键问题----对品牌形象的更新和重塑。
浅析企业再造理论的应用—以上海电机厂为例。
上海银商资讯有限公司的平衡计分卡与传统绩效管理差异浅析。
浅谈电子商务在中小企业的发展。
论优化服务营销增强顾客忠诚。
麦克森燃烧设备(上海)有限公司客户价值管理研究。
上海康鹏化学有限公司物流管理研究。
泛太公司客户关系的差异化管理研究。
中小企业核心员工薪酬激励研究。
我国中小型零售企业供应链管理的问题及对策。
我国乳品企业营销渠道研究-以蒙牛为例。
阀门行业供应链管理浅析。
化工企业环境成本控制的研究及策略。
重点客户关系管理研究柯达数码相机市场营销策略的研究。
我国中小企业的发展困境与策略研究——以上海电机成套联合有限公司为例。
新企业会计准则对财务管理的影响研究。
pcb行业的发展策略研究。
企业应收帐款管理中的问题与对策研究。
企业文化对美容美发业的影响研究。
生产型企业订单处理设计与优化研究。
金融危机背景下中小企业营销策略研究。
中小企业营销渠道管理研究。
浅谈学校安全管理的'现状及问题。
2.客户关系管理、关系营销或数据库营销的调查(案例)、分析和研究。
3.中小企业营销或战略管理问题的调查(案例)、分析和研究。
4.市场细分与目标市场选择。
5.购买者行为分析。
6.营销策略(产品策略、价格策略、分销策略、促销策略)。
7.市场竞争与市场价格。
8.国际市场竞争与策略。
9.中国企业分销网络的设计与管理。
10.中国各行业市场营销渠道实证研究。
11.银行业市场营销研究。
12.银行客户经理制研究。
13.零售业市场营销研究(定位、战略等方面)。
14.转型时期中国企业营销升级对策研究。
15.中国maii的营销战略和策略研究。
16.世界经济一体化背景下中小企业的营销创新。
17.制造商和销售商的营业推广活动探析。
18.公共关系与促销研究。
19.服务市场营销的若干问题研究。
20.广告语言研究。
21.整合营销传播与企业品牌形象塑造研究。
22.促销策略的整合运用。
23.企业品牌策略研究。
24.顾客关系管理研究。
25.企业竞争力与竞争策略研究。
26.品牌创建中的传播(广告)问题研究。
27.当前广告活动的新特点、新变化。
28.网络广告理论与应用研究。
29.广告策划与策略。
30.企业营销创新的思路、战略、策略研究。
31.消费者行为与企业营销研究。
32.旅游业、房地产业、服务业营销研究。
33.非营利组织营销活动的特点、战略、策略。
34.市场调研的应用或案例分析。
35.企业竞争力评价指标体系研究。
36.博弈论等经济理论在市场营销中的应用。
37.市场营销中的数量模型分析。
38.部门公共关系。
39.公共关系与企业良好形象的建立。
40.公共关系危机预防处理。
与企业形象的塑造。
42.现代企业营销中的cis导入。
43.战略变化与战略转型。
44.价值链管理。
45.电子商务战略研究。
46.市场营销研究方法。
47.定量营销模型研究。
48.品牌定位、品牌个性与品牌传播研究;。
49.分销渠道研究;。
50.中小企业营销现状与营销创新研究。
51.将迈克尔.波特产业结构分析模型应用于具体行业。
52.品牌传播中的信用问题研究。
53.中小企业营销信息平台构建。
54.中国企业营销国际化的途径研究。
55.新产品开发战略。
56.创造性人才与组织管理。
57.构思的原理与方法。
58.产品概念的形成与测试。
59.新产品的营销手段。
60.输入法软件开发。
61.国际化和本土化状态中环境要素的分析。
62.促销组合策略及其运用。
63.行业或企业营销创新实例和实证。
64.行业营销竞争分析(实例,如:移动通讯业、国有四大银行与新兴股份制银行等)。
65.企业营销危机(实例分析、理论研究)。
66.中国中小零售企业营销创新。
66.广州零售发展现状分析。
67.跨国公司中国本地化营销分析。
68.企业文化、ci(企业形象)。
69.品牌塑造研究。
70.公共关系实例研究。
71.家电企业发展研究。
72.管理创新效果的实证研究。
73.大中小型企业分类方法与企业规模结构研究。
74.广东中小企业素质的测评方法与实证分析。
75.企业规模结构与区域经济发展之关系。
76.外商投资区位的空间变动研究。
77.企业决策与控制的相互关系问题研究。
78.有关房地产问题的研究。
79.中国(广东)连锁商业发展现状、问题及对策。
80.信息时代中国商业面临的挑战及对策。
81.特许经营在我国发展的现状、问题及前景。
82.“入世”对中国商业带来的影响及对策。
83.中国商业现代化管理研究。
84.经济全球化背景下中国零售业发展思考。
85.零售业态发展与中国零售格局变化。
86.零售企业某方面经营策略研究。
87.零售企业供应链管理与厂商关系探讨。
88.国内连锁企业发展中存在的问题及对策。
89.企业流程的基本定义研究。
90.企业重组研究。
91.企业战略管理的模型比较分析。
92.企业法人直觉与战略管理研究。
93.企业法人直觉与战略决策。
94.人的经济行为与战略决策。
95.管理的经济行为分析。
96.公司董事会的角度与行为分析。
97.公司治理结构的发展新趋势企业管理创新研究。
98.职业管理人研究。
99.人力资本演化进程研究。
100.知识管理研究。
工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇二
简历内容就是一切,所以一定要突出你的能力、成就以及过去的经验,使你的简历更出众。仅有漂亮的外表而无内容的个人简历是不会吸引人的,简历中记得仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件时,一定要写上所做事情结果来表明你的能力。个人简历的外表一定要醒目,审视一下简历的空白处,用这些空白处和边框来强调你的正文,或使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出及首行缩进或箭头等。
一般情况下招聘人员可能会扫视你的个人简历,然后花30秒来决定是否找见你,所以一张纸的效果是最好的。如果有很长的工作经历一张纸写不下,试着写离目前最近的经历或者组织处一张最有说服力的简历,删除那些无用的东西。招聘单位都想知道你能为他们做什么,含糊笼统毫无针对性的个人简历会使你失去很多机会。因此,每个人都要为自己的简历定位。个人简历突出了重点,才能使自己的`个人简历在众多简历中脱颖而出。写上简短小结其实是个人简历最重要的一个部分,小结可以写上自己最突出的几个优点,这是引起招聘官注意的好办法。
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个人信息。
目前所在:天河区年龄:24。
户口所在:清远国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:161cm。
诚信徽章:未申请体重:50kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/后勤:人事助理、文职,市场/营销:销售代表。
工作年限:5职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,。
工作经历。
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:行助助理。
2、与管理处或业主联系相关事宜,办公设备及系统的维护保养;。
3、负责员工的名片印刷及其他印刷事务,员工入职、离职资料收集;。
4、负责员工假单、加班申请表收集,医疗报销单据收集;。
5、归档及处理日常报表;。
6、完成上司临时性工作。
离职原因:个人原因。
公司性质:政府机关所属行业:
担任职位:文员。
工作描述:1.安排各项会议的会场及做好会议记录并布置好会场和接待工作。
2.协助上司做好本部门日常行政事务性工作。
3.收发办公室日常工作中往入的文件,建立本部门齐全的文件管理系统。
兼科支部团支书。
1.组织团员业余活动。
2.组织团员学习雷锋精神、做青年志愿者。
3.办公室日常事务工作等。
4.在职期间还参加《青年干部学院培训》,增强团的意识!
离职原因:个人原因。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东省广播电视大学。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:优秀。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗、稳重、为人诚实、工作认真负责,能吃苦耐劳。责任感强,文字功底好,好学上进、熟练操作办公软件,对internet、word、excel、powerpoint等office办公软件的使用熟练。并且在广州工作时间有五年,工作经验丰富,能够独档一面。有良好沟通组织协调能力、管理能力较好!
自我评价。
本人性格开朗、稳重、为人诚实、热爱生活、热爱运动!
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工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇三
75、论教育伦理视域下的教育公正。
76、制度·伦理·文化:大学生宿舍治理的基本向度。
77、外资独资医院的伦理风险及规避策略。
78、从规范伦理到信息形而上学--普适计算时代的德国信息哲学与伦理学研究。
79、机器人新闻发展的伦理问题探析。
80、论西方古代伦理与现代道德的差异。
81、美国《护士伦理守则》介绍及对我国护理伦理实践的启示。
工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇四
摘要:随着经济的快速发展和科技水平的提高,企业面临更多的挑战。
现阶段,市场竞争越来越激烈,企业想要更好的适应经济发展的要求,要对工商管理模式进行改变。
陈旧的管理模式已经不适应当前经济发展的要求,企业需要根据自身发展的实际情况和国际经济发展走向,明确自身未来的发展方向,建立全新的工商管理模式。
工商管理是企业发展各项业务的基础和前提,对企业的发展起着重要的作用,因此工商管理是企业管理者的必备管理手段。
但是我国市场经济起步相对较晚,与国外相比,我国的企业工商管理模式较为落后,不具备现代化管理水平,因此需要企业根据自身发展的实际情况有选择的借鉴国外的经验,形成我国自身的理论体系。
在市场经济条件下,企业之间存在竞争,企业的竞争力关系到企业的发展,而企业管理水平是企业竞争力的重要部分。
虽然改革开放后,我国开放后采用市场经济,激发了市场的活力,给企业提供了更多的机会,但是我国的市场经济依旧处于初级发展阶段,企业深入市场的程度不够,对于工商管理模式的应用停留在表面阶段,与自身发展和国情存在脱节现象,造成工商管理水平低下,无法发挥出其真正的价值。
除此之外,企业在经营的过程中,管理人员缺乏协调意识,没有充分挖掘用户的实际需求,企业内部各部分之间缺少有效的沟通与互动途径。
并且企业管理观念的落后也是造成企业工商管理水平低的重要原因,大多数企业虽然引进了国外的工商管理制度,但是在实际操作中偏离其核心理念,忽视了管理的重要作用,整个工商管理机制形同虚设。
而想要提高企业的工商管理水平,最重要的就是完善工商管理机制,在实践中建设管理机制,积极关注市场发展动态,协调好市场和生产之间的关系,提高企业的工商管理水平,增强企业竞争力。
1.2企业对自身定位模糊不清。
现代企业发展要求企业有明确的发展方向和明确的自身定位。
随着改革开放的深入,工商管理的观念丰富普及,多数企业为了更好的适应市场经济的发展要求,积极引进工商管理模式。
我国经济体制的重大转变,对企业的发展提出了新的发展要求,企业发展的指导思想也发生了重大改变,要求企业在发展过程中,要结合市场的发展和自身的目标定位,制定合理的发展方向和路线。
但是,我国企业在发展的过程中往往会出现不能准确理解工商管理的思想以及市场与生产的关系,造成自身定位模糊。
因此企业想要发展,必须要准确对自身定位,明确自身发展的指导思想,根据市场的发展及时转变发展思想,改变发展方向,是自身的发展更加符合市场经济的要求。
1.3企业经营模式落后,缺乏竞争力。
虽然我国的经济体制发生了重大转变,但是企业发展并没有达到现代化的发展水平,多数企业在发展的过程中,忽视了市场需求,经营模式不适应市场的发展要求。
在企业发展的过程中,各环节之间缺乏沟通交流,协调较差,各个部门只关注本部门自身的发展而忽视了与其他相关部门的对接,往往会出现生产的产品不适合市场的发展。
在对市场规律的把握上,多数企业不能正确认识市场发展的基本规律和内在特点,造成经营模式落后,降低竞争力。
工商管理人员的素质也是造成企业经营模式落后的重要原因,由于我国工商管理的理论基础较为薄弱,相关的管理人员的素质没有达到现代企业的要求,同时,缺少对管理人员的培训,时管理人员的知识无法得到及时的更新,会造成管理思想落后,决策缺乏科学性,竞争力较低。
2企业工商管理的未来发展方向及管理模式探索。
2.1企业工商管理的未来发展方向。
为了更好的促进企业的发展,企业工商管理要明确未来的发展的方向,明确发展的指导思想,使企业的发展更加符合经济发展的要求。
第一,企业要明确自身定位,结合自身发展情况和经济发展趋势,完善健全工商管理模式。
深刻理解工商管理的核心思想,制定正确的指导思想,明确自身发展思路,引导企业向着更好的方向发展。
第二,完善企业的人力资源管理,加强对企业文化的建设,吸取更多的优质人才,加强人才队伍的培养,形成尊重人才、重视人才的氛围,并且为员工创造一个良好的发展环境。
同时,要加强与先进企业交流,积极借鉴经验,弥补自身发展的不足,改变传统的管理模式,结合自身的实际情况创新管理模式,发展出一套独特的适合企业自身发展的管理机制。
第三,对企业落后的管理模式进行全方位的改革,建立健全企业各部门之间的沟通渠道,加强企业各部门之间协调合作,根据企业发展需要,要求相关部门定期举行会议,使各环节的发展都能适应市场的需要。
同时引导员工和各部门关注企业的整体发展,增强集体意识。
第四,企业要建立权责分明的管理制度,制定企业管理规章,要求员工严格遵守。
对员工定期培训,提高员工的专业水平,增强员工的责任意识。
采取合适的奖惩机制,激发员工的工作积极性,提高业务水平,促进企业发展。
企业要根据自身的发展需要制定合理科学的工商管理模式。
只有科学的工商那管理模式才能促进企业科学长久的发展。
首先,企业要意识到人才是企业发展的重要因素,因此在发展的过程中,要充分重视人才的作用,加强高素质人才队伍的建设,培养一批高水平的工商管理队伍,同时及时对管理人员的岗前和岗中培训,更新管理人员的知识,是管理人员及时学习到先进的管理知识,了解到先进的管理思想,能够更好适应现代化管理的要求,提高决策的科学性、准确性、合理性。
其次,企业要做到合理的人员配置,优化工商管理人员的配置状况,做到人尽其才。
结合市场要求和企业的实际发展,对人员进行有选择的培训,并且要明确人员的权责状况,建立权责统一机制,责任落实到人。
同时要坚持贯彻按劳分配,完善员工的福利保障机制,提高员工的积极性。
再者,企业要不断完善、建立工商管理机制,转变发展模式,提高现代化水平。
积极借鉴国外的发展模式以及工商管理的理论思想,不断完善自身的发展模式,不能一味的照搬照抄,要形成具有自身特色、符合市场要求的发展模式,形成完整的理论体系。
除此之外,企业要意识到科学技术和信息技术的重要性,在信息大爆炸的时代,企业要不断提升自身的科学技术水平和信息技术水平。
同时要建立完善信息收集分析系统,深入了解市场需求,生产能够满足用户需求的产品,利用互联网改变销售路径,转变企业的经营模式。
3结论。
工商管理模式是企业发展的重要支撑,我国企业的工商管理模式较为落后,因此需要进一步优化、完善,改变传统的发展模式与管理模式,践行企业科学发展观,注重对人才的培养,加强内部的沟通交流,同时政府要不断完善市场机制,为企业的发展提供良好的市场环境。
企业要加强与市场的的协调,根据市场发展制定合理的工商管理模式,明确自身发展道路,准确定位,充分发挥工商管理模式的作用,提高效益。
参考文献。
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工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇五
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f-022、企业商标保护战略研究。
f-023、著作权保护问题研究。
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f-025、反不正当竞争难点与对策。
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f-028、科学发展观与生态环境保护。
f-029、科学发展观与绿色科技。
f-030、企业营销战略。
f-031、企业产品创新。
f-032、产品定价策划。
f-033、营销渠道策划。
f-034、广告策划。
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f-036、农业现代化问题研究。
f-037、农业产业化问题研究。
f-038、企业战略策划。
f-039、企业市场研究。
f-040、市场经济研究。
f-041、农民增收问题研究。
f-042、农村经济发展问题研究。
f-043、电子商务与现代物流发展。
f-044、我国第四方物流发展决策支持。
f-045、6sigma管理方法在现代企业管理的运用。
f-046、电子商务环境下顾客忠诚度的培养。
f-047、中国企业品牌管理研究。
f-048、企业内部控制制度研究。
f-049、建立企业全程信用管理系统研究。
f-050、加入wto后我国农产品市场营销的对策。
f-051、企业人本管理研究。
f-052、电子商务条件下供应链管理的研究。
f-053、试论电子商务对第三方物流的要求。
f-054、试析数字产品的定价策略。
f-055、关于福建省发展物流业的几点思考。
f-056、电子商务环境下的第三方物流探讨。
f-057、我国第三方物流是社会分工发展的产物。
f-058、在线广告模式研究。
f-059、试析电子商务激活展会经济。
f-060、第四方物流在中国的发展现状。
f-061、我国第三方物流发展现状及对策。
f-062、3pl和4pl的协调发展。
f-063、基于企业生命周期的人力资源管理。
f-064、新经济下的人力资源管理。
f-065、浅谈国有企业的人力资源管理。
f-066、民营企业如何吸引、保留优秀人才。
f-067、对高校开设职业生涯规划课题的思考。
f-068、我国培训市场的现状及发展趋势。
f-069、如何激励知识型员工。
f-070、人力资源管理的发展进程及新趋势。
f-071、“入世”对我国人力资源管理和开发的挑战及对策。
f-072、企业如何开展员工的职业生涯管理工作。
f-073、企业变革中的阻力。
f-074、企业信息化中的组织问题。
f-075、企业信息化中的文化问题。
f-076、核心竞争力与企业文化。
f-077、如何培养企业核心竞争力。
f-078、有效克服信息化中的阻力。
f-079、高新技术企业的营销特点。
f-080、网络经济中的品牌。
f-081、企业生产过程中逆向物流管理。
f-082、电子商务时代网络物流建设。
f-083、电子商务产权问题。
f-084、精益生产模式在我国企业中的作用。
f-085、企业人本管理讨。
f-086、浅谈企业经营中的信用建设。
f-087、知识经济时代企业技术创新。
f-088、企业网络促销。
f-089、wto下企业电子商务的营销管理创新。
f-090、知识经济与管理创新。
f-091、我国电子商务发展趋势。
f-092、电子商务与网上书店。
f-093、中国企业实施营销战略的现实意义。
f-094、中小企业的广告策划分析。
f-095、便利商店营销优势探析。
f-096、针对年轻人产品的广告心理分析。
f-097、中小企业的电子商务的选择。
f-098、中国企业跨国经营战略研究。
f-099、对外直接投资与企业竞争力研究。
f-100、企业国际竞争力研究。
f-101、民营企业对外直接投资问题研究。
f-102、企业经营者激励与约束机制研究。
f-103、公司治理机制研究。
f-104、人力资本理论与经营者激励。
f-105、跨国公司竞争力研究。
f-106、绿色会计问题研究。
f-107、可持续发展问题研究。
f-108、绿色国民经济核算体系。
f-109、绿色壁垒问题研究。
f-110、环境税收问题研究。
f-111、税收制度改革。
f-112、品牌经营。
f-113、知识产权滥用问题研究。
f-114、企业公民的培育。
f-115、广告策略。
f-116、网络诚信问题研究。
f-117、网络信用建设问题研究。
f-118、网络文明建设问题研究。
f-119、网络道德建设问题研究。
f-120、企业信息化问题研究。
f-121、电子商务对国民经济信息化的影响。
f-122、企业信息化与电子商务。
f-123、企业信息化与营销创新。
f-124、企业信息化与管理创新。
f-125、wto对中国电子商务的影响。
f-126、电子商务与物流管理平台构建与应用。
f-127、企业电子化与商务整合策略研究。
f-128、决策支持系统在电子化企业中的应用。
f-129、企业间信息系统平台的开发与构建。
f-130、物流管理的应用技术研究和实施。
f-131、谈电子交易之中的ca认证。
f-132、企业信息化与电子商务投资决策。
f-133、谈企业流程再造与组织变革。
f-134、论海峡西岸物流建设。
f-135、试论电子物流的发展。
f-136、浅议物流信息化建设。
f-137、加快我省物流发展的思考。
f-138、高校管理信息化系统的建设。
f-139、入世后我国零售业发展的思考。
f-140、入世后我国商业企业面临的挑战及对策分析。
f-141、我国农村零售业的现状及发展思路。
f-142、我国社区零售商业的发展思路和经营策略。
f-143、我国中小城市商业零售业发展的现状和趋势分析。
f-144、商业企业零售战略研究。
f-145、论我国城市新居民区零售业的发展。
f-146、特许经营的风险及防范。
f-147、关于发展我国商业连锁经营的思考。
f-148、我国发展特许经营的现状、问题及发展对策。
f-149、我国百货店的经营现状及创新研究。
f-150、我国会展经济研究。
f-151、我国专业市场创新研究。
f-152、我国区域商业规划研究。
f-153、xx商圈研究。
f-154、xx特许经营的现状、问题及发展对策。
f-155、xx零售业的发展。
f-156、xx百货店的经营现状及创新研究。
f-157、企业价值链管理研究。
f-158、产业集群与企业价值链管理。
f-159、企业社会资本研究。
f-160、中国企业跨国经营问题。
f-161、民营企业经营管理模式研究。
f-162、职业经理人与企业制度创新。
f-163、xx经贸合作研究。
f-164、农村土地制度改革研究。
f-165、农产品流通组织创新研究。
f-166、xx中小企业发展研究。
f-167、xx农业发展研究。
f-168、民营企业的发展问题。
f-169、民营企业的投融资现状与对策研究。
f-170、xx省供货商与超市的关系研究。
f-171xx民营企业创品牌的做法、存在的问题与对策。
f-172、企业的空间结构与空间行为研究。
f-173、从商业流通形式的发展谈福建发展商品流通的举措。
f-174、试论能源瓶颈制约下的工业发展思路。
f-175、发展资本市场推动福建民营企业的国际化。
f-176、谈国有股减持的短期效应与长期效应。
f-177、经济全球化条件下的儒学管理。
f-178、企业中“跳槽”现象的原因及举措分析。
补:
1、我国企业人力资本开发研究。
2、我国企业人力资本管理研究。
3、我国公司治理结构研究。
4、我国企业人力资本流动问题研究。
5、经营者薪酬结构问题研究。
6、县域经济问题研究。
7、我国中小企业集群化问题研究。
8、中小企业融资的国际比较。
9、我国商业银行发展中间业务问题研究。
10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示。
1、我国企业经营的外部环境研究。
2、我国民营企业社会保障问题研究。
3、我国国有企业资产流失问题研究。
4、我国商业银行风险管理问题研究。
5、我国商业银行个人金融业务发展研究。
6、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径。
7、我国经营者年薪制问题研究。
8、劳动力过剩条件下的非正规就业问题研究。
9、企业并构中的政府行为分析。
10、技术创新与企业竞争力关系探析。
工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇六
我国工商管理的部门也在不断根据市场经济的变化调整管理策略,经过一系列的改革、创新,“经济户口”管理方法取得了很好的成绩。
“经济户口”在工商管理部门对市场监管的管理办法,通过市场主体的注册和监管,分类建立管理档案,这样一来管理起来就十分方便,这也是工商管理部门对市场经济信息进行了解的重要途径。
“经济户口”管理办法中最关键的一环就是工商管理部门对企业信息的相关档案进行管理,这些档案中有很多重要的文献资料,包括市场主体的注册材料、年检报告、违法资料等,是对市场主体进行监督的有力凭证。
这种“经济户口”随着市场的变化与企业的发展而更新,在权威性与准确性方面都有保障,通过这种管理手段,掌握企业的真实信用情况,在企业出现失信行为的时候予以打击。
二十世纪九十年代,“经济户口”管理办法在我国出现并且实施,二十一世纪初,随着互联网的普及,计算机的应用越来越广泛,工商管理部门也与时俱进,将“经济户口”管理办法与网络相融合,建立科学的管理系统,更新“经济户口”的内容更加便捷和快速,同时在进行经济户口调查的时候也节省了很多时间。
对于企业自身来说,探索新的“经济户口”管理办法也是非常重要的,目前来看很多企业还是找到了一些新的方法,如某地工商局“研发”的“一卡—一档—一户”的做法,也有实施监管责任制的,这样一来企业的信用管理体系中经济户口的价值大大提升。
在很多企业中,工商管理部门采用的是分类监管的方式。
“分类监管”顾名思义,就是将企业按照信用度进行分类管理,信用度的由来就是工商管理部门对企业信用的点评结果,依照这个结果将信用度水平相近的企业划分在一起,对于那些信用好的企业给予奖励,对于信用度比较差的企业给予惩罚。
通过这种与企业之间的互动,提高监管效率与效果,并且在企业的准入、经营行为方面可以加强执法的效力。
二十世纪九十年代的中后期,这种信用分类监管的方式开始在我国实行,在探索与实践的过程中,这种分类监管制度越来越成熟。
在法律法规完善方面做得越来越好,同时在国家工商总局的带领下,分类监管在地方的工商管理部门中的应用也越来越广泛,越来越科学。
随着互联网的迅猛发展,运用互联网加强工商总局与地方工商局的联系,资源共享,监管起来更加方便。
根据企业信用标准的制定,将企业划分为四级,如果是第四级的企业就意味着是信用度十分不好的企业,这时候工商管理部门需要将其“劝退”——退出市场,也可以直接撤销其工商登记;处在第三个等级的企业会有一些信用不良记录,要加强控制,对其不良行为及时给予纠正;处在第二个等级的企业信用情况要好于第三等级的企业,要以批评教育为主;作为划分在第一等级中的企业,信用度良好,工商管理部门应该给予激励和表扬。
三、工商管理有助于准确把握企业信用情况。
工商管理部门在企业的信用管理体系中起到了十分重要的作用。
工商管理部门以自身为主体,开展年检实践活动,每年定期对企业进行经营状况与信用状况的监测,主要是为了对企业进行深刻的了解,包括企业的运营状况,存在的问题,可以针对这些问题为企业提出有益建议。
充分利用“经济户口”的管理制度,记录好企业的信用情况,同时注重企业的分类监管,为建立科学的企业信用管理体系做出贡献。
工商管理部门为了促进企业信用体系的良性发展进行了很多实践探索,在完善年检制度方面不断的进行年检办法的修改,新的年检办法与时俱进,在年检的程序上和年检对象方面做出了新的详细的说明,企业与工商管理部门的关系越来越密切,工作联系也越来越方便。
企业年检在技术上进行一系列的更新,随着互联网的普及,在网上进行年检,可以减少很多多余的程序,也有的工商管理部门实行滚动式的年检制度,这些都促进了企业信用管理体系的完善。
四、结束语。
企业信用管理体系构建过程中工商管理的运用十分重要,有效监管企业的信用情况,根据企业实际信用情况给予奖惩,同时为企业提出合理的建议帮助企业开展业务,促进社会主义市场经济的良性发展,相信随着工商管理部门与企业的共同努力,我国的企业信用体系会越来越完善。
工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇七
3、我国国有企业资产流失问题研究。
4、我国企业人力资本流动问题研究。
5、经营者薪酬结构问题研究。
6、县域经济发展问题研究。
7、我国中小企业集群化问题研究。
8、中小企业融资的国际比较。
9、我国商业银行发展中间业务问题研究。
10、西方国有企业改革的经验及其对我国的启示。
11、我国企业人力资本开发研究。
12、我国民营企业社会保障问题研究。
13、我国公司治理结构研究。
14、我国商业银行风险管理问题研究。
15、我国商业银行个人金融业务发展研究。
16、论家族式管理向现代化企业管理转变的途径。
17、我国经营者年薪制问题研究。
工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇八
3、地方政府公共危机治理困境的伦理审视及其救赎之道。
4、从“中国梦”到“世界梦”--政治伦理思想的升华。
5、探讨娱乐新闻报道的伦理问题。
6、略论张锡勤先生对中国伦理道德史的研究。
7、汉族的伦理道德传统及其当代价值。
8、文化自信的传统依据与伦理文化的时代机遇。
9、民俗学学术伦理规范的善与恶。
10、论恩格斯的环境伦理思想及其当代意义。
11、中国民间俗语中的经济伦理思想探讨。
12、论律师职业伦理的冲突与消解。
13、老年社会工作的伦理困境探析。
14、当代大学生中华传统伦理缺失问题研究。
15、图书馆微服务平台建设的伦理与技术。
16、科技时代大学生的网络消费伦理探究。
17、光影视角下影像的伦理传递问题研究。
18、美国工程伦理教育探析及对我国新工科建设的启示。
19、教育虚拟社区伦理对社区交互影响的实证分析。
20、西方行政伦理的中国适应性。
21、广西特有少数民族生活伦理比较。
22、如何应对辅助生殖技术中突发的伦理问题。
23、论权力制约的制度伦理。
24、关于土地资源合理利用的伦理评价研究。
25、简析网络婚姻引发的伦理思考。
26、我国当代工程实践主体的伦理意识探究。
27、伦理视野中的小说视角。
28、社会转型时期的家庭伦理问题探讨。
29、大学生生态伦理观培育初探。
30、浅议工程伦理视域下人才的道德教育。
31、某妇幼保健院科研项目伦理审查工作实践及问题探讨。
32、儒家伦理思想对齐鲁传统体育文化的影响。
33、企业商业伦理的定量研究。
34、法医学鉴定实践中的伦理考量。
35、论赫勒伦理思想的价值旨归--构建人道化的日常生活。
工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇九
3、h公司绩效考核体系研究。
4、m银行客户关系管理体系构建研究。
5、房车温泉酒店项目开发试验示范研究。
6、基于农户信贷需求的yn农村信用社服务。
7、f电台绩效工资分配方案设计研究。
8、gn公司基于风险管控的内控体系建设与实施研究。
9、曲靖呈钢钢铁(集团)有限公司绩效考核案例研究。
10、交通银行总行企业年金业务营销策略研究。
11、商业银行私募股权投资基金管理研究。
12、a矿业集团转型升级战略研究。
13、基于企业重组的萍钢公司核心竞争力研究。
14、基于ts16949标准的_h公司质量管理改善研究。
15、银行业基层网点对公业务转型研究a公司成本领先战略研究提要。
16、dfjy珠宝企业战略研究。
17、沈阳机床集团开发巴西市场问题研究。
18、建行j分行绩效管理考评体系研究。
19、_l公司环境管理体系构建研究。
20、fh集团公司项目合同管理研究。
21、江西jg学院绩效工资制度完善研究体系构建研究。
22、我国政府投资建设项目绩效审计评价指标体系研究。
23、yj矿业集团矿山建设项目投资控制研究。
24、江西傩文化管理问题及发展研究。
25、江西省监狱企业管理模式改进分析。
26、基于bsc的fz学院专职教师绩效考核研究。
27、ibm_86服务器云南区分销渠道管理研究。
28、江苏物联网企业全面协同创新研究。
29、零售企业员工绩效考核的问题与对策研究。
30、_代工企业发展战略研究。
31、gs银行小企业金融业务发展研究。
32、qd银行业务发展模式研究。
33、高密市艺术剧院运营模式研究。
34、延长石油战略性人力资源管理研究。
35、沃华医药公司新产品开发策略研究。
36、江铜集团物流资源整合的研究及对策。
37、杨家埠民间艺术大观园管理模式研究。
38、rz商业银行内部控制环境问题研究。
39、山东黄金集团_c金矿发展战略研究。
40、沈阳华晨金杯汽车新产品营销模式研究。
41、a公司橡胶产品生产成本控制研究。
42、基于mg环境的雅豪公司财务战略的制定与实施。
43、m公司精益生产实施方案设计。
44、psbs外商投资的成本效应分析。
45、南方航空公司企业大学建设方案研究。
46、辽宁建行bsrs软件项目需求管理研究。
47、辽宁卫视营销策略研究。
48、海鑫置业的二次创业成因与过程研究。
49、基于作业成本法的__h物业管理公司成本控制研究。
50、沈阳市全运会道路管网项目实施与控制研究。
工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇十
39、医学论文作者单位署名不当现象的调查分析及伦理规范探讨。
40、大学生就业伦理的实然和应然思考。
41、医疗科技评估的意涵诠解与伦理建构。
42、现代职业院校师生的伦理精神及其校园文化生成。
43、医疗大数据的特征及应用中的伦理思考。
44、乡城流动青年的伦理困境与出路--基于当代华语电影的内容分析。
45、中国社会生态伦理现状分析和未来展望。
46、国外行政伦理制度及其对我国官德建设的启示。
47、后现代学校行政伦理的思想谱系与实践逻辑。
48、汉魏时期家训伦理思想及其对家庭教育的启示。
49、政府公共伦理形象初探。
50、《时间边缘的女人》中康妮的伦理身份与伦理选择。
51、试析伦理型文化背景下的大众信任危机。
52、全球气候治理的伦理原则探析。
53、赠卵ivf中的伦理问题思考。
54、多胎妊娠减胎术伦理争议。
55、晋商伦理对转型期经济主体的价值探析。
56、异种移植的神学及社会心理学的伦理问题。
57、论国家传播伦理秩序发展的新向度。
58、论法学教育中的.伦理之维。
59、我国行政伦理法治化建设路径探究。
60、市场经济视域下民商法承载的伦理内涵分析。
61、浅谈国有企业伦理管理。
62、话本小说的文化叙事模式与伦理形态。
63、少数民族地区行政伦理建构的困境及路径分析。
64、西方伦理委员会监管对我国的启示。
65、核心素养背景下中学贫困生的伦理救助。
66、构建中国特色社会主义伦理文化的三重向度--以马克思主义﹑儒家与基督教为视角。
67、动物实验伦理规制的法律困境及出路。
68、校园欺凌现象的校园伦理分析及建构。
69、重视德性伦理的研究--杜治政医学美德伦理观浅析。
70、肿瘤临床治疗与研究中的德性伦理与规范伦理的思考。
71、医疗实践中如何处理德性伦理与规范伦理的关系。
72、西方福利制度下新西兰华人新移民家庭的代际期待与伦理文化冲突。
工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇十一
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2.内容提要及关键词。
采用四号黑体,设定为默认行距。
“内容提要”四字要求居中。
关键词要另起一行并空两格,以3—5个为宜。
3.正文。
论文题目采用三号黑体,论文题目后另起一行,列示作者的学号与姓名,学号与姓名采用四号楷体。
正文中的主标题(主要论点,一级标题)和次标题(论据,二级标题)要求设定为四号黑体,其余各段落要求设定为四号宋体。
论文题目及作者的学号与姓名要居中,其余各个标题及每个段落的开头要空两格。
4.参考文献。
采用四号楷体。
“参考文献”四字要顶格,无需居中。
具体到每个参考资料时要空两格。
毕业论文的参考资料应该注明其名称、出处、作者(或主编与编著者)、资料所属的时间等内容。
不同形式的参考资料的格式要求略有不同:
(1)教材与专著。
要求注明名称、主编或编著者或著者、出版社、年月日。
(2)报刊及杂志。
要求注明报刊及杂志的名称、所引用的文章名称及作者、年月日。
要求注明论文集的名称、作者、出版社、年月日。
(4)网上资料。
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(5)内参。
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5.其他相关事项。
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工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇十二
三年前,这个校园是我的梦想。
三年后,微笑回首来路,一幕幕,宛在昨天。
人生就是如此吧,每个段落结束的时候,我们总会感慨时光飞逝。
也许因为考研太苦,所以更珍惜读研的日子;也许因为工作后重回学校,所以自定福庄安营扎寨的第一天起,就用心细数着每一寸光阴。
享受漫步校园的感觉:初春温润的玉兰花,盛夏青翠的悬铃木,秋天金灿灿的银杏林,还有冬日一尘不染的湛蓝晴空。对于从小生活在塞北的我来说,华北大地上的树木花草,每个季节,都绚烂多姿。三个寒暑走过,我已深爱上这里。
其实广院的校园,和大气古雅的北大清华相比,如同一个粗使丫头之于国色天香的美女,可我们依然爱她,兴味盎然地欣赏着她每个角落的风景。
感谢,无数次与我并肩看风景的馨艺,我们一起见证着这里的每一次花开,每一寸草绿,每一片灵动斑驳的树荫,每一抹灿烂悠然的晚霞。挽臂并肩,欢声笑语,那快乐的时光,让我永远难忘。
三年,给予我的,是不断丰厚的学识,是从容、自信和幸福的能力,还有,珍贵的'友谊。
同门求学是一种缘分,05级的老鲁一家亲,更显融洽和谐。无数次结伴同游,无数次对酒当歌,无数次谈天说地、嬉笑怒骂,无数次在古老的北京城寻找快乐。曾经一样的悲欢,注定在未来的日子里,我们可以共同分享许多美好的回忆。尽管就要各奔东西,但三年同窗之谊,我们会成为一生的朋友。
成为鲁老师的学生,是我的幸运。导师如母,传我知识,更教我做人。大恩不言谢,一日为师,终生为师。
曾经以为,离开学校的时候不会难过,毕竟,这已不是第一次离开校园。可在写下这篇致谢词的时候,眷恋和惆怅还是涌上心头。这三年,在我的生命历程中无疑是美丽的,它是我一辈子享受不尽的财富。
三年,充实快乐。感谢给予我帮助的老师,感谢我的同学,感谢我的室友,是你们,让我觉得生活如此美好。
谨以此文,献给我敬爱的老师,挚爱的朋友,远在东北的妈妈,还有那些为三万字论文付出辛劳的日日夜夜。
工商管理大专论文题目(汇总13篇)篇十三
20**10月8日,温家宝总理在印尼巴厘岛举行的第七次101领导人会议上建议,从20**中国每年都在广西南宁举行-东盟博览会-东盟博览会是由中国和东盟10国共同主办的综合性国际博览会。它具有规格高、国际性强、综合性强、特色突出、市场大、商机多六大特点。举办博览会的目的是促进中国-建设东盟自由贸易区,建设中国-东盟经济文化交流合作平台,促进中国与东盟的友好、合作和发展。举办中国-东盟博览会是中国新时期外交工作的重点,加强与周边国家的关系,善待邻居,以邻居为伴侣的具体体现;是中国政府全面深化中国与东盟国家面向和平繁荣的战略伙伴关系的重要措施;加强中国-东盟自由贸易区建设过程中采取的具体步骤。它对加强中国与东盟国家的经济和贸易关系具有重要意义,对促进世博会主办地广西的经济和社会发展产生了深远的影响。现在从三个方面分析自由贸易区如何改善广西的经济增长。
对广西来说,举办中国-东盟博览会的重要目的是促进广西的对外开放。通过每年举办中国-东盟博览会,可以吸引大量优质的、高科技的、种类繁多的中国和东盟各国的商品物资、技术设备到南宁展销,吸引大批高层次的中国和东盟各国政府官员、商会代表、企业家到南宁来进行经贸洽谈,众多的专家学者也会到南宁来举办论坛,还有各国媒体记者也将云集南宁进行采访报道。他们会带来大量的投资项目,带来大量的经贸信息,在广西贸易、投资和旅游,并大量宣传推介广西,提高广西在海外的知名度。所有这些,都将进一步扩大广西的对外开放。
首届中国-东盟博览会盛况空前,成效显著:一是参会人员方面,有3位总理、3位副总理、130多位中外副部级以上贵宾以及各主要协会负责人、大企业总裁、投资商、采购商、专家学者共5000人出席开幕式。在博览会期间,共接待国内外参展商、采购商1.8万人(境外参展商4000多人)、海内外观众35万人次。二是参展企业和产品方面,共有1505家企业参展,其中东盟10国及其他国家和地区参展企业516家,占参展企业总数的34.2%,共使用展位757个,占展位总数的30.2%。参展企业中,有世界500强企业19家,具有一定影响的品牌企业164家。参展产品涉及机械设备、家用电器、电子信息、汽车及配件、五金矿产、建筑材料、农产品、医药保健、化工原料、轻工工艺、服装纺织等11个行业,共210类。三是商品贸易方面,截至20**年11月6日,交易总额累计达到10.34亿美元。其中出口8.26亿美元,进口1.23亿美元;国内贸易0.85亿美元。四是投资引资方面,共举办投资、引资项目推介会26场,签约项目合同金额1000亿元。其中,涉外项目129项,合同投资总额49.68亿美元(含中国对外投资项目46项,投资总额4.93亿美元);国内合作项目102项,合同投资总额485.4亿元。五是服务贸易方面,首届博览会以旅游服务和中小企业技术创新成果交易为切入点,培育中国与东盟经贸合作新的增长点。旅游专题区中各国以生动的图片、实物、多媒体等形式推介本国的旅游资源,寻求旅游合作;中小企业科技创新成果展有电子信息、生物制药、新材料、光机电一体化等领域的300多个项目参展,吸引了众多中小型企业代表和国内外投资机构。
在首届博览会上,广西商品成交额达1.54亿美元,占博览会商品成交额总和的14.2%,在各代表团中排第三位。按交易类别分,出口额0.85亿美元,占广西成交额的55.3%;进口额0.26亿美元,占16.9%;国内贸易额0.43亿美元,占27.8%。广西还与30多家国内外企业建立了合作伙伴关系。
首届中国-东盟博览会的举办,对加速南宁的发展,促进南宁与国内外的联系,具有巨大的现实意义和深远的历史意义。南宁市在博览会期间,共签订内外资项目72项,涉及金额282亿元,签订合同达151亿元,签订合同的外资达10亿美元。共签约贸易额达110亿元,其中出口贸易合同涉及金额达800万美元。据有关调查,首届博览会吸引了众多海内外宾客、商贾和游客,八方宾客云集南宁。博览会期间人员流量日均增0.81万人。货物流量日均增1万吨。住宿人数日均增1.2倍,平均入住率提高到65%。客房收入和餐饮收入大幅度增长,日均分别增加了116.56万元和50.3万元。市内公共交通和出租车运载人次数分别增长15.8%和22%。商品零售额日平均增收237万元,增长42.5%。10大旅游景点日均增加游客2.06万人,增长1.2倍;日平均营业收入21.44万元,增加了18.23万元,增长5.68倍。初步估算,博览会的召开使南宁市的7个相关行业直接增加了约5000万元的收入。
20**年,广西落实扶持粮食生产的各项政策,突出抓好粮食生产。粮食种植面积比上年增加1.46万公顷,尽管遭受严重的干旱和洪涝灾害,粮食总产量仍达到1475万吨,与上年基本持平。种植业优势产品区域布局调整使优势产品种植规模不断扩大,生产区域相对集中。
水产畜牧业保持较快增长,水产畜牧业产值达到597亿元,比上年增长7.4%,占农林牧渔业总产值的比重达46.2%。农业产业化经营稳步推进,农产品加工龙头企业逐步壮大,农村合作经济组织健康发展,产业化经济组织带动农户增收的能力明显提高。水利和农村基础设施建设投入加大,完成水库除险加固74座,渠道防渗825公里,恢复和新增灌溉面积5.2万公顷,修建和改造农村道路3500公里,新建沼气池35万座,沼气入户率比上年提高4.4个百分点。全自治区农林牧渔业实现总产值1294.53亿元,比上年增长6.3%。
工业结构调整取得新进展,在国民经济中的主导地位得到增强。突出抓好优势产业和强优企业的技术改造,全年完成技改投资199亿元。制糖、冶金、汽车、电力等优势产业所创造的增加值占规模以上工业增加值的56.8%,所创造的利润总额占规模以上工业利润总额的75.1%,优势产业对工业增长的支撑力增强。强优企业发展壮大。柳州钢铁(集团)公司、广西电网公司、玉柴机器集团有限公司3家企业年主营业务收入或产品销售收入均超过100亿元,另有3家企业超过50亿元,3家企业超过30亿元。铝工业、林浆纸一体化产业、沿海重化工业等新优势产业培育取得进展。
旅游业等第三产业加快发展,第三产业完成增加值1220.46亿元。国内旅游人数5517.5万人次,比上年增长22.2%;入境旅游人数117.6万人次,增长74.4%;旅游总收入254.7亿元,增长23.1%。批发零售业、餐饮业、交通运输业、邮电业、仓储业得到进一步发展,房地产业、现代物流业、金融服务业、会展业、信息咨询业、卫生体育保健业等发展势头良好。
现开工。铁路建设一揽子计划开始实施。龙滩水电站、百色水利枢纽等在建重大项目加快推进。水任至南宁、黄沙河至全州高速公路建成通车,合山电厂改扩建工程、桂林海螺和平南鱼峰新型干法水泥生产线、玉柴公司3万台柴油机项目建成投产,平班水电站、乐滩水电站、北海和田东火电厂等项目实现部分投产。固定资产投资新增主要生产能力和设施:城市道路306公里,高速公路145公里,二级公路460公里,万吨级泊位3个,发电装机容量168万千瓦,钢年生产能力100万吨,水泥年生产能力316万吨,城市日供水能力42万吨。
对外开放取得重大突破。博览会商品贸易总额10.84亿美元;签订涉外合作项目129个,投资总额49.68亿美元;签订国内合作项目102个,投资总额485.4亿元。国内区域合作得到加强,广西、广东签署了全面合作协议,双方共签订经贸合作项目105项,投资总额498.6亿元。“百企入桂”工作取得新进展,一大批外省、市民营企业、上市公司进入广西投资。对外贸易完成进出口总额42.88亿美元,其中进口18.93亿美元、出口23.96亿美元,分别增长54.8%和21.6%。旅游业方面,在首届中国-东盟博览会举办期间,广西接待游客总人数183.74万人次,旅游总收入6.75亿元;接待入境旅游者人数4.53万人次,旅游外汇收入1091.3万美元。
在中国-东盟自由贸易区建设和中国-东盟博览会举办的巨大推动作用下,广西一批盼望已久的重大项目于实现了开工建设,华银铝氧化铝一期工程经国家核准后全面开工,标志着广西在加快优势资源开发、发展特色产业方面取得了新突破。中国-东盟博览会一年一度举办,加强了中国与东盟各国的经贸往来与交流,增进了中国与东盟各国人民之间友谊,促进了“睦邻、安邻、富邻”的发展,中国与东盟各国的政治、经济、文化关系不断发展改善。和平、稳定的国际性区域环境,对于作为边境地区的广西构建和谐社会起到重要促进作用。和平、稳定的国际关系,可以扩大广西对外交流与合作,可以促进广西边境贸易的发展和边境地区的生产,从而提高广西各族人民的生活水平。
在中国-东盟博览会国家级、国际性的条件要求下,广西各项政府管理和社会工作深入推进,跃上一个新台阶。各级政府部门和社会部门对科技、文化、教育、卫生、安全等各项工作,从服务国家级国际性盛会出发,高起点、高标准地去做好。与此同时,广西加强了对食品生产销售的监督管理,推进食品质量安全市场准入制度建设,大力发展绿色食品,促进食品安全。所有这些,都对广西各项社会事业的全面发展产生重要影响作用。