教研是教师专业发展的重要途径,是教育教学改革的动力源泉。在教研总结的过程中,我们可以参考这些范文,从中找到适合自己的写作思路和方法。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇一
转变教研理念,改进教研方法,以有效课堂教学模式为主线,以提高数学教学质量为重点,教研活动继续以理论学习为先导,案例分析为载体,以问题为核心,以带着问题实践—反馈—调整—再实践为基本模式,深入常态课堂,跟踪质量,认真搞好教学研究、教学指导和教学服务,扎实有效开展教研活动,促进教师、学生共同发展。努力提高数学教学质量。
容的特点出发,落实学生必须掌握的知识和技能,努力锻造课改精品课,注重提高课堂教学的水准。优化集体备课制度,发挥集体的作用。
继续加大对小学数学教师的备课、上课,作业布置与批改,课外辅导,考试与评价,课后反思等基本内容的教学常规管理。
1、备课:要求教师备课时除了自我备课外,还要积极参加集体备课,教案内容,包括教学课题、教学目标、重点难点、教学方法、教具、教学过程、板书设计、作业布置,教学后记等,教研组将定期对其进行检查。
2、上课:上课时要维持正常教学秩序,围绕目标组织教学。讲授要精当、精练,突出学生主体地位,关注学生的学习状态和个体差异,提倡“自主学习、合作探究”的学习方式,教师要做好课前准备工作,在教学中要注重现代化手段的运用,特别是“农远教学资源”的运用,课中要明确目标,讲透知识点,训练要扎实有效,同时要注意师生活动时间的分配(教师时间与学生时间的比大约是1:2),要及时反馈教学效果。
3、作业的布置、批改:作业布置要适量,每节课要有一次作业,作业形式要多样化,作业设计既要在量上有所控制,更要注意质的精当。批改要正确、及时,字迹要端正,书写格式要规范。
4、辅导:继续做好提优补差工作。各科任教师要定时间、定计划、定内容地组织好学习有困难的个别学生的辅导工作,做到措施得力,效果显著,并做好作业批改记录的记载。
5、检测:改进检测的方法,对学生进行多方位评价,形式和手段可以多样化。除笔试外,还要注意运用口试和操作等方式,考查学生对数学知识的掌握情况和数学能力的发展。还要通过课堂提问、观摩、谈话、学生作业等方式,评价学生的学习态度、学习习惯等非智力因素,了解学生的学习过程,考查学生的学习状况,培养学生学习数学的兴趣。及时进行单元检测,做好检测分析、查漏补缺工作。
6、听课:本学期各教师每学期参加听课总节数不少于15节,要边听边思,及时评注。实施“推门听课”制度。
1、根据学校教学计划,制定切实有效的教研计划,落实教学常规和教研组工作。
2、每次教研活动要求全体教研组成员准时参加,不无故缺席,并做好详细记录。
3、根据本校的研究课题和不同教师的个性需求,我们将采用灵活多样的教研活动方式,在加强教研组的建设的同时,把集体学习与自主学习相结合、专题学习与问题探讨相结合、经验交流与教学反思相结合,提高理论学习的针对性与实效性。
4、结合我校本学期的校本培训,围绕课题研究与学习资源,,以提高教师参与活动的积极性、主动性,并要求教师认真准备、积极发言,切实提高教学效率,继续深化我校数学教研之风。
5、根据学校教学计划,安排好听课、评课活动。(每位老师一学期听课、评课达到15节以上。)促使每位教师的教学理念和教学技能得到更新与提高。
6、鼓励本组教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思,促进教师的专业成长。
8、数学竞赛。以班级为单位开展数学知识竞赛,创设良好的竞争氛围。鼓励各班根据实际情况开展丰富多彩的教学活动。
9、继续加强毕业班的教学质量调研工作。
1、教师认真组织检查学生的寒假作业。
2、中心组织了全体教师进行高校课堂的研讨活动。
3、领导进行课堂现状调查。
4、各任课教师制定教学工作计划。
6、收交教学设计参赛文本。
1、评选优秀教学设计。
2、领导深入课堂听课、检查、指导。
3、组织高校课堂专题讲座。
4、进行学生电脑作品的评选活动。
5、组织教师学习新课标和高校课堂的理论文章。
6、教学能手上示范课。
7确定高校课堂试点年级和教师。
8组织教师观看优质课光盘。
9、教学常规工作检查。
1、组织教师进行计算机技能培训。
2、组织同课异构的活动(四年级数学).
3、高校课堂试点教师上第一轮尝试课。
4、组织高校课堂的现状调查活动。
5、安排课堂技能大赛的报名工作。
6、中心组织期中教学质量抽测。
7、组织期中测查的卷面分析工作。
8、征集优秀案例、试卷。
9、教学常规检查。
1、组织全组教师观看电教录象课。
2、进行各年级计算技能比赛活动。
3、组织课堂技能大赛预赛。
4、组织课堂技能大赛的决赛,并表彰教学能手。
5、教学能手上示范课。
6、教学管理重点检查月,常规执行情况检查。
1、组织全组教师观看电教录象课。
2、三年级同科异构活动。
3、组织高效课堂试点教师上第二轮尝试课。
4、组织高效课堂试点教师进行优质课比赛。
3、各任课教师做好期末复习工作。
1、继续做好期末的复习工作。
2、迎接市级和中心的教学质量测查。
3、各任课教师认真完成教学总结,并组织教学工作总结的交流。
4、完成教研工作总结。
5、认真填写各种表册。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇二
在区教育局、教研室的领导和指导下,以深化课程改革为工作重点,以有效的.课堂教学和优化教学评价研究为抓手,扎实推进物理学科课程改革,大力实施学科素质教育,以提高我区初中物理学科教学质量为核心目标,促进教师和学生共同和谐发展。
1.对于我区初中物理教学现状,如何提高教学成绩是重中之重,首先得指导教师具有忧患意识。其次为了有目的、有计划地提升教学成绩,必须与教师一起扎实、有效地对教学中存在的问题进行分析,达到逐步提高的目的。
2.坚持实施和推进自主课堂,有计划、有选择的对各个学校进行全面听课。本学年力争听课覆盖面到全区所有物理老师的课,把每一次听课当作自己学习提高的好机会。做到听课必评课,组织教师研讨、交流,给学校留下指导意见。
3.精心组织、周密安排各种教研活动。根据教研室的统一安排,为了促进新教师进一步快速成长,决定组织“新秀露台”、“能手擂台”大比武活动;充分发挥教研组合作研究的优势,扎实开展有关市教育局下发的《泰州市中小学集体备课要求(试行稿)》的集体备课教研活动。
三、逐月工作安排。
1.组织参加泰州市初中物理优秀教育教学论文评选;
2.组织参加泰州市初中物理青年教师教学基本功大赛。
1.组织初中物理教师“新秀露台”大比武活动;
2.组织初中物理教师解题讲题能力大赛。
1.组织初中物理教师“能手擂台”大比武活动;
2.征集初中物理教师教学设计、课件。
组织初中物理教师优秀教学设计、课件评比活动。
1.组织初中物理期末质量调研;
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇三
上学年,学校科研工作的重点是:校本教研工作的实施;构建《体育与健康》大课程体系,促进校内外一体化研究的课题结题工作;“中学生素质发展的督导评估治理机制研究”课题的结题工作。从这三项工作来看,主要存在一下题目:学校校本教研基本工作形成四大板块:展示自我活动(教研组为单位,主要通过校本研讨课为载体实施)、帮扶活动(师徒间,主要通过师徒听课评课,检查教案来实施)、校际交流活动(学校之间,主要通过进修校的教研活动来体现)、德育社区实践活动(学校德育处和社区之间开展的爱国主义教育活动、社会调查实践活动来体现)。但在开展的活动中,明显感觉,研讨课预备不够充分,上档次的,对教学产生较大影响的课未几。师徒帮扶活动,青年骨干教师的培养,想得到,做不到,青年骨干教师的培养的有效培养机制没有真正发挥预期作用。校际交流活动,以研促教的作用不够强,对别人学校的好的东西缺乏内化和创新。学校时间安排太紧张,很多计划实施的东西没有真正实施,只停留在纸面上。课题治理工作欠规范,研究职员研究过程比较单薄,所以跟老师的感觉虚假东西太多,成果谈不上推广。
二、指导思想:
以区教育局、进修校的科研工作计划和学校工作计划为指导,本学期加大科研力度,健全制度,落实措施,求?*袷?开拓创新。深化《开展城市、农村等不同区域以校为本教研活动运行机制、模式与行为的策略研究》课题研究和学校校级课题申报实施工作。让每个老师都参与科研,通过科研真正体会到科研对教学的帮助,真正让科研走进教师教学实践中。
三、工作目标:
进步校本教研的实效性。简化理论要求、步骤,使每个教师科研工作可操纵。减少老师对科研的神秘感。
四、本期科研室主要内容:
1.结合发现的题目,对陈家桥中学校本教研制度作出修改和宣传。对校长、主任校本教研工作制度进行探索、实践尝试。对我校基本形成的校本教研,四大板块进行必要完善补充。
2.结合学校校情,自选课题进行小课题研究,以锻炼学校科研气力。
3.对年级组、教研组、备课组通过例会和检查,进一步进步科研水平。设想协助学校各科室,通过校级骨干教师的评选、教学质量评价奖励方案(横向、纵向比较),和三年级中考奖励方案。把老师的心思吸引到教学上来。真正体现优劳优酬。鼓励大家成名师。
4.加强处室协调工作,科研室、教导处、德育处密切对教学秩序的常规治理加强过程检查,真正发挥过程治理的'作用,特别是平行班的教育、教学发现的老题目不停留在口头上,拿出具体的整改措施。边实践边整改。初一年级由蓝正国负责教学治理,初二由王明全负责教学治理,初三由彭兴负责教学治理。各年级围绕各自工作重点实施具体工作。
6.规范课题过程治理。制作陈家桥中学课题工作手册,使课题治理逐渐有序。
7.做好《信息技术与学科整和》的结题工作。
8.继续开展教研组为单位,题目为中心的教学研究活动。
9.协调进修校学科教学研究活动,做好九镇的校本教研辐射工作。
每周、每月具体工作见周工作计划表。
陈家桥中学教科室。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇四
以县教科室教育科研工作计划为思路,以学校工作计划为指导,以科研评估为抓手,以课题研究为切入点,以提高教师专业素养、教科研能力和学校教整体教育水平为目标,特制定本学期学校教科研工作计划。
一、制定《学校教科研管理制度》,加强教科研评估的力度,调动教师参与教育科研的积极性。
针对学校教师中出现的大龄教师、高职称教师倦于进行教育科学研究、墨守陈规的现状,克服教师年龄大、职称也到头的消极心理,拟在本学期制定一套比较科学、完善的教科研管理制度,更大范围地调动学校干部教师参与教科研的积极性。真正明确教学与科研的关系,明白教育科研的真正内涵。通过严格的机制管理,按照激励的原则,从组织机构、课题管理、成果奖励等方面评价教师教科研行为和教科研能力。充分调动大家在平时工作中加强教育科研,积累教科研经验的意识,从而逐步形成良好的教科研风气。
二、加强教师教科研专业素养和教科研能力的培养,促进教师整体素质的提高。
本学期结合学校各部教师个人能力强,学科专业知识扎实,却难以进行深入研究,提高教育教学效果的具体情况,采取“请进来,走出去”的方式,邀请多年从事教育教学工作的名师和精于教育教学研究的专家,来校进行学术讲座并亲自指导我们的教育教学工作,从而为每位干部教师更加具体地了解教育前沿的热点和焦点问题,与时俱进,科学而合理地组织自己的教育教学工作,提升自己的专业水平提供条件。
开展青年教师教学设计比赛,激励青年教师加强学习,提高自己的教育教学能力。为青年教师、骨干教师提供更多学习、培训、教研的机会,通过与业内同行交流探讨,拓宽自己的教育教学视野,丰富自己的教育教学思想和经验,更加具有激情地投入自己的教育教学工作。
同时,不管是“请进来”还是“走出去”,每项活动都要落到实处。参与活动的教师要有笔记,每人写一篇学习心得;外出学访教师回校后,要给自己所在部门教师做一节观摩课或者进行一场讲座并上交参加活动的学习材料,要把所学精华受益于自己所在部门教师或者全校教师。
通过以上的学思结合,加上严格要求,真正促进教师精于学习,乐于学习,愿意研究。一人外出学习,大家受益,从而使教师不但提升自己,也感染并带动其他教师。
三、加强教育科研课题的检查和指导,强化课题研究的实效性,深入开展主体、和谐、高效的课堂教学模式的研究探索。
针对我校以往教师为职称而课题的科研走形式的现状,为了让每位教师都能真正把教育教学中遇到的问题作为自己的科研课题而去研究并解决,切实提高教育教学效果,本学期计划制定课题管理制度,并广泛征求干部教师的意见;不定期检查课题组活动情况,定期召开课题组长会议,及时了解课题研究进展情况,给予指导和帮助。课题组长要做好学期课题研究计划和总结,按期汇报和交流课题研究进展情况。每学期各课题组结合各部开展的三类课活动,及时和教科室联系做好课题研究课的展示。
一线教师要结合自己的教育教学,不断思考,反复尝试、修改、完善,逐步形成科学而高效的学科课堂教学模式,形成自己的教学风格。各个教学管理部门要督促学科教研组,在本学期末要把各自的学科教学模式的阐述上交学校教科室组档备查。
本学期将结合我校的具体情况和学校的发展规划,确立我校的'教育理论体系,制定我校总的研究课题。各部门、各学科教师要结合本部门和自身实际,制定自己的研究课题。课题研究要紧紧围绕学生的发展、教师的发展和学校的发展来命题。
学期末,课题组将课题活动记录、各种研究资料、科研成果等材料上交教科室,作为评比“优秀课题组”的依据;优秀课题组成员在各部的期末评估中每人计入0.5分。
做好5个县级课题的资料整理和结题申报工作。
四、加强教师科研成果的宣传和推广,确保教科研成果档案的完整。
本学期继续办好教科研信息报,加大教师教科研成果的宣传,为教师的成长搭设可以攀越的平台。另外,尽量为教师争取可以展示自己的机会,向各级各类教育教学报刊杂志推荐教师的科研成果,通过媒体形式,为我校教师成名成家出策出力。本学期继续编写我校的第六部教师成果集。
为了更加完整地保存教师教育教学成果,完善教科研档案,本学期将加大与各部门之间的联系,及时收集教师成果,组档保存。
做好20市县两级教育创新论文的征集和评选活动。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇五
本着教育科研要为教育教学服务,为教育改革实践服务,为促进教育者和受教育者的发展服务的原则,根据学校新学期工作计划,坚持“以教立研,以研促教”。在校长室的指导下,与教务处密切配合,按时落实上级主管部门布置的各项教科研任务,扎实有效地开展学校教育科研工作,创设浓厚的教科研氛围,提升学校教育科研品位,丰富教育科研“质量内涵”。
二、工作目标。
1、强化教育科研的核心地位,促进科研工作不断创新、不断发展。
2、吸收和借鉴成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。
3、抓好各个层次的进修培训,积极促进教师专业化成长。
4、抓好各种形式的校本研修,努力提升教育教学质量。
2、抓好实践性课题的研究工作,切实解决日常教育教学中生成的问题。
三、工作要点。
1、从本校的教育教学实际出发,务实抓好全体教师各种层次的进修培训工作,立足校本,强化日常教学的校本研修,努力增强教师的基本素质、科研意识和业务能力,促进全体教师的专业化发展。
2、继续推进学校青蓝工程建设,通过结对帮扶模式,努力建设一支观念新、素质高、能力强、具有现代教育素质和创新意识的骨干教师队伍。
根据《晋江市教育局关于印发关于加强适岗期教师培训工作的意见(试行)的通知》(晋教人〔20xx〕69号)和《晋江市教育局市教师进修学校关于开展20xx年晋江市中小学幼儿园适岗期教师教学常规培训工作的通知》文件精神,依据《xx中学适岗期教师培训工作方案(试行)》,加强对我校适岗期19位新教师培训,促使适岗期教师尽快适应并胜任教育教学岗位。参照《晋江市中小学幼儿园适岗期教师培训考核项目表(试行)》中的“教学常规”和“发展规划”两项目要求,在本学期末完成对我校适岗期新教师进行考核,促进适岗期教师快速成长。
根据《xx中学成熟期教师结对帮扶工作方案》,对我校30位成熟期教师结对帮扶工作进行跟踪管理。推动成熟期教师创设自主探索和专业引领相结合的研究性合作学习氛围,互相学习,共同研究教育教学理论与课堂教学艺术,促进成熟期教师教育教学工作水平和能力进一步提高。
3、扎实抓好本校立项的教育科学规划(第三批)小课题(9项)研究的过程跟踪指导和结题验收指导,完成这批小课题(9项)结题验收工作;积极配合晋江市教师进修学校科研管理处,完成本校吴晓绵老师负责的晋江市教育科学“十三五”规划(第一批)立项研究课题《初中生物科学探究活动生活化的研究》中期检查验收工作,协助我校庄文革老师负责的福建省教育科学“十二。五”规划20xx年立项课题《初中数学活动中模型思想培养的'实践研究》进行结题验收前的准备工作,迎接福建省普教室结题审核验收。规范教育教学科研管理,切实推进校本课题研究,努力提升校本课题的应用价值和科研质量。
4、重视本校晋江市名教师的培养、使用和管理工作。对我校15位晋江市名教师考核对象的培养与管理进行跟踪,促进名教师自觉履行职责。规范名师档案管理,不断健全名师档案。依据上级主管部门文件精神,严格年度考核,努力发挥我校15位晋江市名教师的示范、引领作用。
5、努力发挥本校第十四期中心听课组活动交流互动平台的积极作用,寻求一条适合本校实际、操作性强,相对合理科学有效的常态合作交流机制。通过授课教师与听课教师广泛交流与互动,不断研讨有效的听课评课交流方式,进一步推动学科教研的合作交流和教育教学质量的提升。努力研讨高效课堂模式,逐步创新课堂教学模式,扎实提高课堂教学质量,促进学校教育教学工作不断进步。
6、推进教研组提升成果工程的深入发展。依据学校教研组学科发展提升成果工程的三年规划,教科室将在以前取得经验的基础上,进一步协助各教研组认真贯彻实施学科发展规划,稳步推进各项成果的提升。
7、每月出版一期《沪中教研》。努力提高《沪中教研》的质量,收集汇总各种有参考价值的教科研资料及成果供教师参考学习,进一步发挥《沪中教研》交流园地的引领功能。
8、积极配合学校创建福建省“义务教育管理标准化学校”。教科室将按照学校办公室的统一规划安排,精心准备相关材料,按时完成迎检目录、自评报告及相关备查材料的汇总装盒,为迎接市教育局对我校创建福建省“义务教育管理标准化学校”评估验收认定而做好准备工作。
三、具体工作安排。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇六
一、指导思想:
根据上级教育会议精神和园务工作计划要求,以《幼儿园教育指导纲要》及《3~6岁儿童学习与发展指南》为准绳,以先进的教育理论为指导,以提高教师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,牢固树立以人为本的教育思想。
同时,抓住区''课题的实施研究,进一步推进幼儿园课题研究,完善'礼仪课程',凸现我园办园特色,增强教师的科研意识和科研能力,全面提升我园教师队伍的整体素质。紧紧围绕教科室学期工作重点,遵循研究、引领的教科研工作原则,以常规管理、园所文化、特色课题、教师发展为抓手,以幼儿发展为本,弘扬务实创新精神,不断深化教育研究,在不断巩固创建成果的基础上,推进幼儿园内涵发展。
二、工作重点:
1、加强理论学习,增强教师队伍的教科研意识。
2、加强学科研究,优化课堂教学质量。(结合'农村幼儿园志愿服务者'活动)。
3、加大教师培训力度,努力提高教研工作的实效性。
4、加强课题研究,凸显我园教学特色。
5、加强礼仪特色课程研究,有层次地构建园本礼仪课程。
三、具体措施:
1、加强理论学习,增强教师队伍的教科研意识。
本学期,我园将在去年学习《3~6岁儿童学习与发展指南》的基础上继续贯彻、细化《指南》,要求老师常对自己的备课、上课、听课等教育行为进行反思,反思自己的一些习以为常的做法中所包含的不合理因素,能时时对照《指南》,及时改进教育教学方法。
2、加强学科研究,优化课堂教学质量。
20xx起始阶段,我们将组织老师提出日常教学上的不足与迷惑之处,在教研活动时间大家相互讨论、共商对策。其次,组织老师进行集体备课活动,对研究专题同一个内容或不同内容进行备课、交流,相互取长补短,然后在付诸实践教学活动,最后进行总结、反思。再次,分学科按月进行说课、上课活动,层层深入,由易到难、由点到面,努力构建学科研究的活动模式,促进日常教学工作不断得到提高和优化。
3、加大教师培训力度,努力提高教研工作的实效性。
(1)积极开展园本教研活动,促进教师教育行为优化。
(2)选拔1——2名青年教师进行重点培养,让她们在各级各类活动中磨练成长,增强园内骨干教师的新鲜血液,带动其他教师努力向上。
4、加强课题研究,凸显我园教学特色。
本学期,我园将根据实际情况实施''课题《幼儿礼仪园本教育的实践研究》,并不断完善课题方案,规范课题过程管理,组织各年级组确立子课题,建立课题活动制度:每月一次课题组会议,每学期一次公开活动,每学期一次科研实施总结交流等等,以促进课题研究规范化、科学化。(课题组成员相互听课,推选优秀课在全园进行展示)。
5、加强礼仪特色课程研究,有层次地构建园本课程。
本学期我们的课程实施定位于:选择、整和加园本,关注环境、资源的开发和利用,分析了解本园幼儿的发展特点,不断修改、调整各项教育计划,通过改造、生成等途径,使课程能在最大程度上适合本园孩子,从而逐步构建适合我园的礼仪特色课程体系。
四、具体工作安排:
1、召开教研会议,传达教研计划,明确学期教研任务。
2、安排教师参加区教研组。
3、结合礼仪课题,开展师德演讲。
4、制定'农村幼儿园志愿服务者'活动计划。
5、网上提交20xx年区、园级个人课题过程性材料及'省师陶杯'论文征选活动的申报。
1、定期指导园内各教研组教研活动。
2、迎接'农村幼儿园志愿服务者'帮扶指导工作。
3、结合国庆节开展礼仪'祖国在我心中'主题活动。
1、组织实习教师赛课活动。
1、部分教研组进行'好课回放'活动。
1、课题小结,各教研组成员对实施情况进行交流后,汇总课题实施情况。
2、整理各类研究资料和各类教学资料。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇七
为了更好地在配合学校校园文化建设,贯彻和实施“科研兴教”的战略,充分发挥教育科研在教育改革发展中的促进、指导和服务作用,把教育科研工作作为提高教师业务整体水平的途径。根据我校科研工作实际,在认真总结去年工作的基础上,制定本学期的科研工作计划:。
一、上学期工作的工作回顾。
比较有成效的工作:教学督导机制的`建立和实施;全面实施集体备课,形成(分散—集中—分散---实施---作业反馈--反思---记录整理—电子教案)老师基本接受集体备课这种基本形式;重新启动了校级骨干教师评选考核机制;积极配合教导处召开教学工作例会;、配合学校各处室启动教师评价研究;配合教导处基本完成了教学业务工作体系重建;提炼了区域联合教研成果(332运行机制);创新了教研形式网络博客群的建立;启动了教研组建设课题研究工作;开展了教师信息技术培训。
突出的问题:。
教师继续教育缺乏可支配的时间;课题分工不够清晰,主研人员各自准备不够充分,教研组建设课题研究没有展开进行阶段总结会;学校教研文化建设块工作开展阻力较大。教学重心下移可操作策略未进行梳理。
二、本期主要工作:以农村中学教研组建设为主线,开展教研组建设的理论培训(观摩教研组建设的优秀做法)和课题实施指导。
三、本期具体工作:。
1、召开课题阶段总结会,整理阶段研究成果,迎接进修学院课题过程督导。
2、校级小课题的申报、论证工作。
3、第二届教学随笔评比活动。
4、首届教研组、备课组建设经验交流会。
5、首届教研组、备课组校本教研活动评比活动(集体备课、说课、上课、研课)。
6、进一步梳理教学科研系列制度。
7、配合学校整理工作,开展教学督导和课题研究工作。
8、开展教师继续教育和校本培训工作。
具体工作实施计划见月工作计划明细表。
科研室。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇八
日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,先做一份工作计划,开个好头吧。好的工作计划是什么样的呢?以下是小编为大家收集的中小学教科研室初中语文教研工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、对于我区初中物理教学现状,如何提高教学成绩是重中之重,首先得指导教师具有忧患意识。其次为了有目的、有计划地提升教学成绩,必须与教师一起扎实、有效地对教学中存在的问题进行分析,达到逐步提高的目的。
2、坚持实施和推进自主课堂,有计划、有选择的对各个学校进行全面听课。本学年力争听课覆盖面到全区所有物理老师的课,把每一次听课当作自己学习提高的好机会。做到听课必评课,组织教师研讨、交流,给学校留下指导意见。
九月份:
1、组织参加泰州市初中物理优秀教育教学论文评选;
2、组织参加泰州市初中物理青年教师教学基本功大赛。
十月份:
1、组织初中物理教师“新秀露台”大比武活动;
2、组织初中物理教师解题讲题能力大赛。
十一月份:
1、组织初中物理教师“能手擂台”大比武活动;
十二月份
元月份
1、组织初中物理期末质量调研;
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇九
以亮化童话育人特色品牌为主旋律,培育“真、善、美”的学生为育人目标,以《童话育人校本课程开发的行动研究》课题为主要抓手。提升童话育人品质内涵,开展丰富多彩的童话育人活动,努力创建多元的童话育人氛围。
1、依托童心社团创建营造特色学校的创建氛围,进一步建设学校特色发展的校园童话环境。
建设童话欢乐草坪。即利用学校现有场地,因地制宜,进行校园童话欢乐草坪的建设,在童话欢乐草坪内,适当进行经典童话景点的架构。
2、做好镇江市社团优秀学校创建准备工作。
镇江市社团优秀学校创建工作是本学期的重要创建活动之一。为此,本学期的特色创建与课题研究的一切安排都围绕此工作展开。教科室将依据创建标准制定详细方案,详列创建准备过程中各项工作的要求、时间,在校长室的指导、带动与督促下,把工作做实做优,力争创建成功。
3、课题进课堂,制定落实童话数学节方案。
课题研究离不开课堂,课堂是践行学校童话育人理念的重要阵地。在上学期顺利开展童话语文节基础上,本学期继续依照童话语文节的举办模式,及早制定童话数学节的落实方案,做好相关准备工作,争取成功举办童话数学节。
4、进一步巩固丰富镇江市特色学校创建成果。
我校已于20xx年10月成功创建成镇江市特色学校,对标找差,创建过程中仍有一些薄弱环节涵待完善、提高、充实。本学期我室将着眼薄弱环节全面提升学校特色品味,进一步巩固创建成果,争取后续复查顺利通过。
5、重新确认课题研究成员。由于近年来学校的人事调整与支教,本着从实、有利课题工作出发,各课题组成员需要重新确认,进一步明确各课题组成员的责任与义务。
6、抓实主课题、市级小课题研究的日常管理,使特色发展过程化。
各课题组继续开展常规性的每月课题研究工作,对照各课题研究方案中的目标、内容在课堂中开展有效的实践,课题组成员的每月过程材料要真实,要与所研究小课题方向相符合,各课题组长要实践实践创新、率先示范。 “实践创新”,指各课题组要根据本课题研究的情况主动出招、课题组长要想方设法调动课题组员的主动性、能动性,以子、小课题为单位,开展个性化评比事项。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十
新学期,新气象。在新学期来临之际,为使我校教学管理工作顺利有序开展,争创优质的教学质量,根据市教体局和镇中心校2009—2010学年度的教学教研工作计划,结合我校实际,特制定本学期教学工作计划。
一、指导思想。
以新课程改革为契机,以教育初步现代化为依托,以良好的师资队伍为基础,以强化教学精细化管理为保证,以培养名教师为突破口,在教法和学法上下功夫,狠抓课堂教学效益,提高教学质量,为农村的基础教育尽心竭力。
二、主要开展的教学教研活动及工作思路。
(一)主要开展的教学教研活动。
1、六年级新课程改革教学实验推进。
2、教案、作业展评。
3、听评课活动。
4、写字竞赛活动。
5、高年级课外阅读知识演讲活动。
7、建立健全学生成长袋、教师发展档案。
8、做好毕业班工作。
(二)本期的工作思路及措施。
1、加强教师培训力度,促进教师专业成长只有教师成长了,教育教学质量才能得到大幅度的提高。具体措施:
a、学校将充分利用每周二下午教研活动时间,开展形式多样的岗位练兵和学习培训活动。
b、组织广大教师继续学习新课程理论,坚持教育理论和“教育信息摘抄”,要求中老年教师不少于3000字,青年教师不少于5000字。c、认真参加听课评课,中老年教师不少于15节,青年教师不少于18节。
d、扎实进行教师基本功训练,练好“三字”、“一话”,努力提升教师业务素质,提高教师驾驭课堂的能力。
2、加大新课程改革实验力度,本期我们将中、低年级的新课程改革作为中心工作,利用教研组,充分加强教师的理论学习,特别是教育思想、教学经验方面的学习。具体措施:
a、增加实验班教师,取消包班,以便提高实验效果。
b、认真组织听评课,对实验教师进行教学思路的调整,教学方法的改进,以便提高教学效率。
c、加强教师素质的提高,安排实验教师多到外面进行听课。d、改进对实验教师的考评方法,以鼓励其敢于大胆实验。e、重视学生的动手能力,加大操作考评的分量。
3、继续开展好考试改革的实验,并在中年级进行实验操作。具体措施:a、建立考评领导组,以便加强改革的力度。
b、在开学初进行安排,做到学期初布置,学期中实施,学期末考评。
c、在作好低年级语文学科考评的基础上,积极地探索数学考试评价方法。
4、加强教学常规管理,做好教案、作业的展评工作。具体措施:
a、教案、作业每期展评两次,分别安排在第八周和第十五周进行。b、教案、作业展评纳入教师监测考评,并占10分,以提高教师教师教案书写水平和对学生作业书写要求。
5、开展好听评课活动。课堂教学是教育的主阵地,好的教学方法能提高课堂教学效率,能提高学生理解能力。具体安排:
a、做到每两月安排全体教师做一次公开课。单月安排一、三、五年级教师做课,双月安排二、四、六年级教师做课。
b、教师认真做好听评课记录,教研组长做好评课记录,本环节是主要的,我们将采取重评,对授课教师要认真负责,要多提改进意见。
6、认真组织好第二课堂和课外兴趣小组,特别是高年级的课外阅读。第二课堂和课外兴趣小组课堂教学的延伸,其有利于提高学生各方面的素质。具体措施:a、三、四、五、六年级每天下午保证30分钟的课外阅读时间,教师要认真组织安排。
b、三、四、五、六年级学生每天要坚持记阅读笔记(可以记出自何处、作者是谁、主要人物都有谁、主要写的是什么、读后有何想法)。c、双休日教师要布置课外阅读方面的作业,教师也可以刻印文章,给出阅读题目,让学生阅读后做题。
d、学校要举行课外知识竞赛活动,根据竞赛情况考评教师的工作情况。
e、各年级要根据班级学生情况,建立班级图书角,并充分利用,提高学生课外阅读能力,丰富学生知识容量,开阔学生的视野。
7、加大写字课的教学指导。俗话说:字是一个人的脸面,其好坏直接影响学生的一生,为此我们按照中心校的要求将此作为教学教研工作的重点,我校的具体措施是:
a、加强课堂指导,特别是一、二、三年级要加大写字课的指导力度。
b、要求学生人手一册描红字帖,每天坚持练习一页,教师要坚持批改和指导。
c、班级每月要举行一次写字比赛,然后选出优秀的进行表彰,以便形成浓厚的学习氛围。同时,学校将在第八、十六周课外活动时间具体进行安排全校性的比赛。d、学校将在课表中具体安排写字指导课。低年级安排不少于4节、中高年级安排不少于3节的写字指导课,教师要先指导,再让学生进行练习,不能放羊式、自修式。
8、加强校本教研,提高教师的知识水平和业务能力。本期我们将采取强有力的措施,继续开展好校本教研工作。并加大考评力度,督促教师的学习力度,以提高我校教师的业务能力。a、学校每周按中心校的安排,组织教师在每周周三进行理论学习。b、学校教研组要根据本组情况安排适当的教学研究。
8、建立健全学生成长袋、教师发展档案,加强过程监督,提高教育、培训方法、途径。
a、学校在继续完善学生成长袋的同时,建立教师个人发展档案。b、学校统一档案内容,及时进行整理归档。
9、做好毕业班工作,帮助学困生,拔高优秀生。
a、毕业班教师要制定合理、可行的培优补差计划,并做好记录。b、学校领导要深入毕业班,加大听课力度,加强指导。c、定期召开学生家长会,及时与家长沟通,争取合力,提高教学效果。
此外,我们还要做好英语课的教学工作,加强学校的常规管理工作。
总之,在本期的工作中,我们一定戒骄戒躁,团结一致,务实创新,争取在新的学期中我校的教育教学工作有大的进步,新的突破。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十一
本学期,学校教科研工作将本着“为教师成长服务”的思想,以各级课题为抓手,扎扎实实搞好校本教研,引导教师在日常的教育教学中开展研究,努力为教师创设积极、严谨、宽松的研究氛围,提供广泛交流、贴近实践、展现个性的研究平台,促使教师在自主研究中实现能动发展。
1、做好各级课题的管理工作,抓实课题管理的每一个环节,并发挥课题组成员的自主能动作用,提高课题研究的质量,同时提高老师的教科研水平。
2、采用多种方式,引导教师关注教学过程中生成的问题,做实校本教研,促进教师发展。
3、通过组织各项活动,帮助学校推进素质教育,为学校的发展作出贡献。
经过几年的实践,我们意识到,要搞好课题的管理工作,一定要落实课题的过程管理,关注课题的实际效果,所以本学期,教科室将更为细致地关注各级各类课题的进展情况,并根据课题的不同进程采取不同的管理办法。
我校现在共有四个课题,其中一个为少先队研究课题,其余三个为各级教科研课题。由于少先队课题相对独立,目前已进入实施阶段,所以教科室更多的是为其提供服务,并积极参与课题组活动,使课题组活动开展得更为深入。而国家级课题“基于博客平台的校本教研的研究与实践”刚刚开题,所以教科室主要会帮助他们制订计划,指导他们如何收集、分析资料等。省级课题“教学过程中课程资源整合的研究与实践”已进入结题阶段,我们将帮助该课题组总结经验,形成报告,推广成果。而区级课题“小学艺体学科中学习资源的开发与实践”已进入实施阶段,我们教科室会帮助他们组织各种活动并积极参与,及时提供指导。
我们越来越感到:只有扎扎实实搞好校本教研,教师才会有真正的发展。所以,本学期,我们准备在校本教研方面做以下工作:
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十二
以市教科研工作意见为指导,认真贯彻落实学校工作计划,为学校的发展服务,使教科研工作成为营造学校特色,培植特色学校的新的闪光点;为教师的成长服务,使教科工作成为加强队伍建设,提升教师素质的新的支撑点;为教育教学质量服务,使教科研工作成为优化课堂教育,提高教学效率的新的增长点。
1.积极开展校本培训,加强教师队伍建设。
2.继续深入开展盐城市“十三五”立项课题研究,抓实研究过程,强化课题管理。
3.加强青年教师教育培养,努力完成市长交办课题研究,早出成果。
4.扎实推进小课题研究,积累、充实、修订我校的校本课程资源,彰显办学特色。
5.加大教育宣传力度,重视已有科研成果的巩固、推广和发展。
(一)提高认识,创设教科研氛围。
认真学习贯彻《z市教育课题研究管理办法(试行稿)》和《z市教育科研工作考核方案(试行稿)》,加强教育科研管理,统筹安排有关课题的研究工作。做好教师教育科研成果的收集整理工作。注重资料积累,不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,在学校网站开辟专栏,加强合作与交流,鼓励教师向教育刊物投稿,调动广大教师参与教育科研的积极性,提高参与率。
继续以学校组织的集体备课、教研活动等形式为平台,开阔教师视野,引领专业成长,加快我校锻造名师的进程。中青年教师人手一到两册教学杂志,青年教师每天保证一定时间自觉浏览学习,每学期精读一本教育专着,提升自身理论素养。
(二) 优化课题研究活动形式,形成教科研合力。
多年来,我校在实践中探索出的一条符合我校实际的有效的校本课题研究形式,本学期将细化市局课题研究考核细则,强化过程研究,公示研究成果。
1.合理制定课题研究计划。各课题组3月上旬制定好阶段研究计划,6月份要进行阶段研究总结;计划、总结应及时上交学校教导处曹荣国同志。各课题负责人对课题组的计划、总结要及时上传校园网,向全校公开。盐城市级以上课题的年度研究计划同时要报送一份给局教研室。
2.学期内结合校本教研开展一次内容实在的课题专项研究活动,开放一节有质量的课题观摩课,撰写一批有一定质量的论文。3月上旬,课题组负责人要制定好活动安排,上报学校教导处。课题组负责人要在每次活动前认真筹划,确保课题组的全体成员参加活动,并做好过程性资料的收集、整理。每次活动后,要及时完成一篇图文并茂的活动报道,上传至学校校园网、东台教育网、盐城教育网等相关网站。课题组还需将课题研究相关的资料,如报告、论文、课例、案例、课件、会议记录、照片等,及时整理并上报一份给学校教导处存档。
3.学校定期组织课题研究情况汇报会,检查课题研究进展情况;对进展不好的项目,及时提出整改要求;建立课题档案管理制度,给每个课题建立课题研究档案。
(三)锐意进取,努力做实教科研课题。
1. 课题研究组织领导:
组长:
副组长:
成员:
2.z市“十二五”规划立项课题的研究已与全面展开,本学期将继续立足班级,深入开展研究。各课题研究分工具体如下:
1)省级一般课题《基于现代教育理念的科技教育校本课程开发的研究》,责任人:
2)z市"十二五"规划立项课题《小学生自主管理"三比双周评"模式研究》,责任人:
3)z市"十二五"规划立项课题《小学语文课堂教学中有效切入的研究》,责任人:
4)z市"十二五"中小学德育科研课题《小学班会活动优化策略的研究》,责任人:
5)z市"十二五"规划课题备案课题《小学数学学困生有效评价的实践研究》,责任人:
6)z市"十二五"规划课题备案课题《优化小学数学概念教学的策略研究》,责任人:
7)z市"十二五"规划课题备案课题《农村小学英语口语交际能力培养的研究》,责任人:
8)各小课题研究务必立足本学科,扎根课堂教学,责任人为各学科备课组长。
所有同志在搞好教育教学工作的同时,必须以课题研究为抓手,静下心来读书,潜下身来实践,抽出空来反思,讲述自己的故事,展示自己的成果,打造"研究型""学习型""反思型"的"乐教"团队。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十三
科研与教研紧密结合,科研与德育工作合作共建,围绕二期课改和促进教师专业发展,提升本校教育科研的内在品质。
作为学校教学处下的科研部门,本学期教科研室的工作主要围绕教学处的中心工作——校本研修,以教科院普教所为依托,提供支持性的工作。同时,在课题管理、德育科研等方面做好一定的工作。
1.以政史地教研组为抓手,依托教科院普教所的科研力量,构建以学习、研究和探究为主要形式,以学习型组织和制度的形成为重点的校本培训模式。
具体设想:
(1)教研组每学期开设三节研究课,请专家进行点评,指导教师怎样从二期课改角度看待一节课。
(2)每位教师撰写教学日记。
(3)每位教师每学期完成一篇有价值的小论文。
2.其他教研组的专题研究和任课教师的小课题研究。
每个教研组根据本学科或本教研组的实际情况,从急待解决的问题入手,开展与教学密切相关的专题研究,形成教研组的课题。每位任课教师以教研组课题为背景,结合自己的教学情况,进行小课题的研究。力争做到科研紧贴教学,解决实际问题。
根据上学期期末教科研室会同其他部门的分析,从学校层面来看,目前的教学中比较突出的问题是:英语学科面临两极分化日趋严重的问题;数学学科面临如何使尖子生拔尖的问题;副课则存在课堂纪律日益松懈的问题??这些问题都可以成为各教研组的研究方向。
为提高本校班主任工作的总体水平,发挥优秀班主任的辐射作用,本学期将由本校教师和教科院普教所专家组成专门小组,对本校优秀班主任、区育人奖获得者乔莉老师的工作事迹、经验进行总结和提升,然后向其他教师介绍。本项工作主要涉及人员:
乔莉、沈之菲、桑婷婷、张嘉阳、赵淑贤。
1.总课题《公办初级中学提高教师教学效能感的理论及校本实践研究》的研究工作。
2.新申报的并获得立项的两项课题的研究:
(1)黄奇美:《用奥尔夫教学法在初中音乐课中渗透民族音乐教育的实践研究》。
(2)郑凤英:《利用历史新教材插图开展初中生探究式学习的研究》。
3.部分教科院普教所基地课题的结题工作。
(1)戴佳敏:《创设均等机会提高初中学生英语学习的自信心的研究》。
(2)陈莹:《“歌声中的地理课”在地理教学中的探索研究》。
本学期出2期专刊:
1.教育教学案例故事汇编。
2.专家讲座整理及教师其他文章。
1.教师参观活动,主题:对学业后进生的辅导。
3.九年级《跨越分数线》学生心理辅导报告。
4.六年级《笑迎第一考》考试辅导报告。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十四
本学期,继续坚持以学校工作意见为指导,根据课程改革的形势和教师专业发展的需要,结合学校实际情况,精心谋划各项工作,求真务实,追求实效,使教科研工作在促进学校教学改革、教师发展和质量提升中发挥越来越重要的作用。
1.加强对已经立项课题的管理与调控,关注课题研究过程,抓落实,求实效,切实掌控课题研究动态。继续组织教师做好各项课题的申报及结题工作。
2.抓好校本培训工作,把师德建设、业务提升、读书分享等内容相结合,以此助力课堂教学改革,营造书香校园,打造一个学习型团队。
3.抓好校本教研工作,把“青蓝携手,共促成长”活动和校级研修课活动相结合,重点关注青年教师队伍建设。
(一)扎实有效地开展课题研究工作。
1.继续组织教师做好课题的申报及结题工作。
2.加大课题管理力度。
要求课题主持人要分类落实任务到成员身上,正常开展工作:定期进行课题研究交流例会,注重课题研究的计划性、实效性;将课题研究与教研活动进行有机地结合,注重研究内容在学科教学中的渗透;抓好课题研究的过程管理,注意搜集、整理课题实验有关的原始资料,做好科研成果的推广宣传工作。
要求每位教师以课堂和日常教学工作为课题研究的主阵地,开展微型课题的研究。希望借助课题平台,促进教师进行思考和分析,从而提高教学时效。
(二)落实校本教研,提升教师素养。
1.着力开展微型课题教研活动。教研组长同组内成员确定出针对性强、具有研究价值的小课题,并围绕小课题开展课前“一个1”的教研活动。要求每位教师必须坚持此项工作,并通过推门课、公开课和展示课等形式予以检查反馈。
2.加强教师基本功训练。
(三)搞好师资培训。
1.继续坚持校本培训工作:把师德建设、精读一本书、骨干教师引领和粉笔字培训等共同列入校本培训的内容,力争做到训而有效,训而有用,训而有益。
2.支持教师参加校外各级培训,并做好回校后的二次培训工作,使一人学习,大家受益。
(四)加强教师队伍建设。
1.重视教师的理论学习和业务培训,鼓励教师参加各级各类培训、研讨活动,切实提高各级各类骨干教师的示范引领作用,提升其服务意识和工作能力。
2.扎实做好各学科教研组的教研活动工作,营造学习气氛,采用自学与组织学习相结合,课题与课例研究相结合的方式,激发教师投身教育科研的积极性、主动性。
2.课题组工作例会,指导修改课题方案。
3.组织师徒结对活动、教师赠书活动等。
4.组织微课题申报活动。
1.组织参加各级教育学会论文比赛。
2.课题研讨课。
青年教师素养大赛。
“生活与表达”市级课题研讨现场活动。
1.青年教师汇报课。
2.青年教师读书笔记评比。
1.课题组工作考评。
3.绩效奖核算。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十五
以《新课程标准》为纲,以课本为本,依据学校实际,确立教育科研为“发展教师、发展学生、发展学校”服务的工作方向,围绕“以教育科研为突破口,以课题研究为载体,全面提升学校品位”这一总体思路,积极开展校本教科研活动,推进课程改革,转变观念,使教科研工作有新的发展,新的突破,新的高度。
1、完善各项管理制度,规范教科研活动;
2、着眼教师专业成长,培养教科研骨干;
4、抓实课题实施过程,物化教科研成果。
(一)强化责任意识,构建高效的运行机制。
1、更新观念,营造氛围。
提高教师的科研素养是课程改革的需要,也是学校跨越发展的必由之路。倡导“学校即研究中心、教室即研究室、教师即研究者”的思路。每位教师要养成学习与反思的习惯,增强研究意识,以研究者的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的问题,把日常教学工作与教学研究融为一体。学校为教师之间进行信息交流、经验分享和专题讨论提供平台,倡导科学精神和实事求是的态度,营造求真、务实、严谨的教研氛围。
2、完善机制,明确职责。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十六
以科学发展观引领学校教科研工作的全局,认真学习和贯彻全国教育工作会议和区委工作会议精神,进一步落实科学发展观,围绕“三品课堂”教学工作目标,依托全校教师,以抓集体备课、实现高效课堂为抓手,以课题研究为载体,切实有效地进行有效教学研究,以此提高学校的教学质量和教科研能力,充分发挥教科研先导、服务功能,为学校发展奠定坚实的基础。
1.“三品”课堂研究进教研组,把教师的教育教学和课题研究进行有效整合。
2.做好校级十一五课题“提高教师课堂教学过程管理能力的研究”结题工作。
3.建设一支科研型教师队伍,提高教育科研的水平。
4.力争论文的获奖在数量与质量上均有突破。
(一)抓理论学习,强化科研意识。
继续认真贯彻落实〈江苏省中小学管理规范〉,特别是省教育厅“五严”要求,进一步规范学校教育秩序,继续深入推进课程改革,改革课堂教学的结构和模式,改变师生课堂生存的状态.积极推进素质教育。“不进是退、慢进也是退”。我们要坚持“边学习、边实践、边反思”的原则以“导学、自学、互学”等形式,继续加强教师的理论学习,组织教师学习教科研理论,有关有效教学理论的研读,促进教师转变教育理念。
1.专家引领学习。学校将邀请姚纳新副校长作讲座,学习先进的教育教学理念;组织教师外出参观学习,拓宽视野;组织教师参加市教科室组织的课题、科研等业务培训,确实提高教科研究的水平。
2.教师平时自学。只有不断地汲取,才能提高自身的理论修养和业务水平。学校鼓励教师多读书,多参加一些读书活动,并能撰写一些读书笔记。本学期要求课题组教师每人至少能学习一本专著,并撰写读书笔记。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十七
本学期,我校的教科工作将在市、区教育局科研部、学校校长室的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕教育科研发展与创新这一主题,坚持“七种意识”,突出“五个重点”,达到改进教学行为、提高教学有效性的目的。本学期我们要组织广大教师认真学习教育科研理论,鼓励教师注重发现自己工作的问题,应用教育理论分析问题、解决问题,在工作实践中不断反思,让反思成为改进教学实践的平台。使学校教师的工作与教育科研融为一体,求真务实,与时俱进,推动我校教育的改革与发展。
1、以课堂观察研究为重点,加强有效教学,提高教育科研能力。
2、加强“十一五”各类课题的管理,强化学校主课题研究。
3、深化特色教育研究,促进学校校园文化建设特色的新突破。
4、进一步加强学校教育科研阵地建设。
(一)以课堂观察研究为重点,加强有效教学,提高教育科研能力。
1。开展课堂观察研究。学校要借鉴课堂观察经验,全面推进课堂观察活动,通过课堂观察改变教师的教学理念,改善我们的研究方式,促进“有效课堂”的形成。学校的各个教研组要在教导处的领导下选定课堂观察切入点,全面启动“课堂观察”的研究。在平时听课活动中也要渗透课堂观察的意识,个人自行确立观察主题,并记录在行动研究手册中。
教育科研骨干教师,及各教研组要围绕“有效教学”这一主题,设计行之有效的小课题研究方案,在实际的教学工作中加强教学反思,形成典型个案,提高课堂教学的实效。
2。本学期我们继续倡导教师以研究学生、教材、课堂、作业为中心,在加强以课题研究形式为载体进行教育科研的同时,致力于营造多种形式并存的科研态势,每个教师都要在课堂教学中寻找自己教学中的课题,牢固树立四种意识:科研文化意识、协作(团队)意识、课题意识、精致意识。做到读书、实践和写作三者结合,选择教育日记(教学反思)教育案例、教育随笔、教育沙龙和教育论文(论著)五种作为教育反思的载体,完成教科室编印的《行动研究》手册。
(二)加强“十一五”各类课题的管理,强化学校主课题研究。
课题研究是教育科研的重要方式,我们要抓好“十一五”哈尔滨市级规划课题课题实施工作。各个课题组要制定好本学期的课题实施计划和课题研讨活动的安排,并要吸引更多的教师加盟,在课题研究中广泛运用行动研究法,体现教育科研的“草根性”特征。在骨干教师层面要做好主课题研究的一些理论知识学习,开展好主课题研究的研讨活动、沙龙活动,期末要写好与主课题相关的课题研究论文。教师层面要广泛宣传,积极发发动,主动吸纳有志于主课题研究的人员,扩大研究队伍。
(三)深化特色教育研究,促进学校校园文化建设特色的新突破。
(四)进一步加强学校教育科研阵地建设。
1、积极组织和发动教师向各级各类公开刊物投稿及各类论文评比,争取更多的科研成果得到传播。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十八
一、指导思想:
根据全国教育工作会议精神以及无锡市教育发展规划纲要,结合本校教育科研工作进一步发展的需要,紧紧围绕新课程改革的需要,全面贯彻落实素质教育的精神,坚持以校本研究和“幸福教育”为研究重点,牢牢把握“发展”这一主题,坚持科研管理科学化、科研组织网络化、科研资料信息化、课题管理规范化、课题研究全员化、科研队伍层次化等方面开展好学校的教育科研工作;坚持在研究广度、深度上有新的突破,在理论与实践相结合上有新的突破。以务实的精神,踏实的态度,扎实的工作,使我校在“十二五”期间的教育科研工作再上一个台阶。
二、工作目标:
1、充分发挥学校发展中教科研的引领作用,在全国特色学校项目课题――《幸福教育观下的高中教育行动研究》这一课题前期研究成果的基础上,进一步促进学校以及师生的发展,建设丰厚的学校特色文化。
2、加强学校课题研究的管理和指导工作,特别是做好教育部重点课题《幸福教育观下的高中教育行动研究》的课题研究结题准备工作。做好江苏省“十二五”规划课题、江苏省中小学教研室第九期立项课题以及市级各个课题研究的规范管理和科学指导工作,扎扎实实把课题研究与教学实践结合起来,促进教育质量的提高,同时做好江苏省“十二五规划课题”的第二批申报工作。
3、加强“健行学苑”青年教师的培训工作,特别是加强职初教师的培训工作,加强骨干教师的培养力度,全面提高我校教师综合素质。发挥好新一期“健行”校刊宣传交流作用,抓好学校教科室的资料建档工作,认真做好学校课程改革实验的一系列配套工作,认真完成学校下达的其他各项任务。
三、主要措施:
1、制定学校教科研工作计划,落实“健行学苑”青年教师培养机制,评选优秀青年教师寒假作业,落实青蓝工程的实效性。特别是职初新教师的系统培训工作,通过邀请专家来校讲座、开展读书沙龙、教育论坛、座谈等活动,开展职初教师基本功比赛,全面提高青年教师各项素质。
2、指导《幸福教育观下的高中教育行动研究》各个子课题完成结题准备工作,准备好材料,力争本年度结题;做好国家级课题――“少教多学研究”子课题、江苏省“十二五”规划课题――《内地新疆高中班预科年级德育导师制研究》、《阐释史视野下的高中古典诗歌教学研究》、以及江苏省中小学教研室第九期立项课题――《基于数学史的高中数学概念教学研究》等课题研究的规范管理和科学指导工作,并把各个课题研究推向深入;做好江苏省十二五规划课题第二批的申报工作,力争有1-2个课题立项。
3、完成第五期“健行”校刊的编辑(本期增加教育反思和名师论坛两个栏目),不定期的编辑提供相关的教育教学资料,方便教师的学习与工作,提高教学效率和教育效果。
4、做好学校的宣传报道工作,努力提升学校的社会声誉。
5、鼓励教师撰写教育教学论文,组织参加相关的优秀论文评比,并积极推荐教师的论文在省、市教育类的杂志上发表。
四、工作安排:
2、收集检查评比健行学苑青年教师寒假作业。协助我校教师开展江苏省十二五规划课题第二批申报工作。
3、推选优秀论文参与市级论文评审。
4、启动教育部重点课题《幸福教育观下的高中教育行动研究》结题的各项准备工作。(重点是幸福课堂研究以及幸福班集体研究的材料准备工作)。
1、完成我校教师开展江苏省十二五规划课题第二批申报工作。
2、做好国家级课题―“少教多学研究”子课题和《内地新疆高中班预科年级德育导师制研究》、《阐释史视野下的高中古典诗歌教学研究以及江苏省中小学教研室第九期立项课题――《基于数学史的高中数学概念教学研究》的课题研究推进工作。加强对两个市级课题和一个无锡市教师个人专项课题研究的指导工作。
3、开展“健行学苑”职初新教师第三阶段培训。
4、做好“健行学苑”寒假作业的评审工作。
5、“幸福课堂研究”研讨活动。
1、继续做好《内地新疆高中班预科年级德育导师制研究》、《阐释史视野下的高中古典诗歌教学研究以及江苏省中小学教研室第九期立项课题――《基于数学史的高中数学概念教学研究》的课题研究推进工作。加强对两个市级课题和一个教师个人专项课题研究的指导工作。
2、开展“健行学苑”职初新教师第四阶段培训。
3、“幸福课堂研究”研讨活动。
1、加强学校现有课题的管理指导工作。
2、开展“健行学苑”职初新教师第五阶段培训。
3、编著第五期《健行》校刊(本期增加教育反思和名师论坛两个栏目)。完成各个课题的资料归档工作。
4、教育部重点课题《幸福教育观下的高中教育行动研究》结题的各项准备。
1、开展“健行学苑”职初新教师第六阶段培训(交流总结)。
2、教育部重点课题《幸福教育观下的高中教育行动研究》结题准备各项工作。
教科研室教研工作计划(实用19篇)篇十九
为进一步推进素质教育在我校的深入实施,加快基础教育教学课程改革步伐,确保课程改革实验工作顺利进行,全面提高教育教学质量,提高教师科研能力和专业化水平,确实解决教育教学中面临的实际问题,结合我校实际,制定本计划:
一、指导思想:
坚持以落实党的教育方针为导向,以学校工作计划为指针,提高教师的群体科研素质为目标,进一步强化广大教师的科研意识,以新课程改革理念为导向,以课程教学实施过程中面临的各种问题为研究对象,以校本教研制度建设为支撑,大力推行“科研兴校、科研兴教”发展战略。充分发挥教科研的先导、服务功能,努力提高教科研质量,推动学校教育科研可持续发展,全面提高我校办学水平和教育质量。
二、工作目标:
1、完善教科研制度,为提高教师的科研意识,拓展教师的教育视野,加深学校的教科研氛围,强化教科研的激励功能,提高教师的科研水平而努力。
2、搞好学校的课题研究,充分调动教师参与各级课题研究的积极性,努力指导并规范教师的课题研究工作。在研究过程中重视强化课题研究与课堂教学的有机结合。加强对立项课题的管理,把课题研究与课堂教学结合起来,让课题研究真正为教学服务。
3、抓好学校教科资料的建档工作,参与课题研究的教师须严格按照课题组的要求完成各项任务,积累好一系列课题研究的过程性资料。
4、强化教师学习,转变教育观念,提高教师研究和课题实验能力,壮大教科研队伍,努力造就一批科研型骨干教师。
5、鼓励教师撰写论文,积极组织教师参加各类征文活动。
6、以教研组为单位开展教研活动,促使每位教师都参与。
三、主要工作:
1、构建学习型组织,提高理论学习实效。
教育科研的发展离不开教育理论的学习,构建学习型组织,要抓教师的理论学习,引导教师树立实践的观点、发展的观点、创新的观点,帮助教师不断更新教育理念,提升教师的理论素养。根据学校教学工作计划,本学期教科研工作将积极走教研与科研相结合的道路,组织教师加强对教学中的难点和热点问题的研究。努力构建自主学习型组织,重点围绕新课程标准学习。
2、加强推进新课程改革。
全面贯彻党的教育方针,结合“高效课堂”教学模式的落实,加强新课程改革工作的推进,切实转变教育观念,提升教育水平。
1)认真学习新课标,深入理解新课程标准,提高教师专业理论水平,以新课程标准理念指导课程改革。
2)创新课堂教学模式,转变教学方式。在教研组带头下,按新课改理念要求备课上课,积极研讨,共同促进,落实“五步三查”教学模式,并在实际教学中根据实际灵活运用,实现学生学习方式的转变。深入推进“卓越课堂”五年计划的实施。
3)加强新课程改革小组建设。新课改以小组建设为主阵地,通过合理分组、小组培训,充分发挥学生的创造力,明确小组目标,调动学生学习主动积极性,促进学生整体素质提升。
2、开展积极有效的教研活动。
1)以教研组为单位,有教研组长牵头,切合本组实际开展教研活动,活动形式包括上研究课、集体备课、专题学习、不定期的课题交流等来探讨教法、学法,以此促使教师保持开放的心态,紧密合作,相互切磋,达到经验共享。
2)开展教师互听课评课活动,取长补短,共同进步,要求普通教师每期听课10节以上,学校中层以上干部每期听课不少于20节,校长、教导主任、教科主任每期不少于50节。
3、建立有效的考评制度。
按照上级部门有关鼓励科研的法规政策精神,把教育科研做为教师水平评价和评优晋级的一项重要内容。同时,将此纳入每月两次的教师教学常规考评之中。
四、各月主要工作安排:
1、制定学校教科研工作计划。召开教科研工作会议,布置本学期工作任务。
2、做好已立项课题的管理工作、鼓励、引导教师提出、参与校级课题研究。
3、加强三至六年级小组建设,指导教师用好导学案、做好以导学案为基础的二次备课。
1、教师互相听评课,教研组组织中高年级段课改课研讨。
2、利用业务学习时间进一步学习新课标理念。
3、各学生兴趣小组活动开展指导。四月份:
1、开展人人上合格课活动。
2、加强“五步三查”课堂教学模式实践。
3、教学常规学期中大检查,收集案列、教学反思等材料。
4、小课题中期小结反思。
1、“五步三查”课堂教学模式实践总结与反思。
2、领导干部带头上公开课、示范课。
3、开展学科及趣味知识竞赛。六月份:
1、做好期末复习工作。
2、组织非统考科目实践考核。七月份:
1、组织期末检测工作。
东州春蕾完小。
2013-2-24。