人事助理简历(实用20篇)

时间:2025-02-26 作者:文锋

在人事管理中,要注重员工的个人发展,为其提供良好的晋升和职业发展机会。以下是一些企业成功实施的人事管理案例,希望对大家有所启发。

人事助理简历(实用20篇)篇一

年龄:28。

户口所在:江西。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

诚信徽章:未申请。

身高:158cm。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理。

工作年限:6。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:3500~4499元。

希望工作地区:广州,番禺区,不限。

工作经历:xx化工。

起止年月:20xx-08~20xx-05。

公司性质:民营企业。

所属行业:石油/化工/矿产/地质。

工作描述:

1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理,协调员工与管理层的关系。

离职原因:个人原因。

xx制衣xx有限公司。

起止年月:20xx-11~20xx-07。

公司性质:外商独资。

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位:人事专员。

工作描述:

1、根据公司人员编制和部门需求,组织实施招聘工。

2、发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

3、及时与用人部门作好沟通,跟进人员面试情况。

4、管理、开发、维护招聘渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈,记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作。

离职原因:个人原因。

广州xx有限公司。

起止年月:20xx-02~20xx-10。

公司性质:外商独资。

所属行业:原材料和加工。

工作描述:

1、根据公司人力资源规划和部门需求,协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策,组织开拓各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,进行人员初试。

2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署,用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督,并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进,办公消耗品的统计与申购。

9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系,协助处理劳资纠纷。

11、协助经理策划组织公司各类活动。

离职原因:个人原因。

教育背景。

毕业院校:广东财经大学。

最高学历:本科。

获得学位:毕业日期:20xx-04

专业一:人力资源管理。

专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-06遂川中学高中。

20xx-0320xx-04广东科学技术职业学院会计电算化。

20xx-03至今广东财经大学人力资源管理。

语言能力。

外语:英语一般。

粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长:

有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。

始终坚信,努力就一定会有收获。

保险勿扰,谢谢!

人事助理简历(实用20篇)篇二

年龄:25。

民族:汉。

学校:上海大学。

专业:人力资源管理。

学历:本科。

获奖情况:连续2年获得学院奖学金。

外语:cet6。

部门:人力资源部。

职责:1、处理人事档案,录入和更新员工档案信息。

2、处理会计凭证,摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码。

3、掌握了人力资源管理的基础知识,了解了会计在银行中的实际应用。

羽毛球,参加英语沙龙。

人事助理简历(实用20篇)篇三

姓名:

出生年月:1985年12月。

毕业院校:中南财经政法大学。

学历:本科。

性别:女。

政治面貌:民主党派。

专业:国际经济法。

手机:

电子邮件:

教育经历。

主要教育经历:

9月-6月6214江州造船厂子弟学校。

209月-6月九江市一中。

209月-6月中南财经政法大学。

技能水平。

法律,英语cet6,办公软件,

工作经历。

江西法律背景司法局任职,继而广州之行的外贸个体经营,成绩颇佳后转为上海的申蕴和律师事务所,再进昂立国际英语教育,隶属于上海交大的国企企业。成绩突出,经历丰富。现已经半年有余无续为他人工作的主要原因在与自身同时经营各种资源整合。目前主要从事各种鞋帽袜子衣服的资源整合,淘宝店的开发,工作的主要环境和途径为家庭,电脑,电话。接触外界相对较少不是我的本意,所以现在想找寻一份求发展的工作,与公司同进退的我不知能否得到您的关注!

自我评价。

气质形象佳,认真负责工作,踏实肯干,责任感强,勇于创新,并善于交际!能够积极的学习并积累经验,领悟能力强!

求职意向。

总裁助理/总经理助理,律师助理,总裁助理/总经理助理,求发展的工作,不在于公司现状的支付能力,但一定要有发展的前景!希望公司也能注重人才的善用与培养!

人事助理简历(实用20篇)篇四

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:广东省身材:158cm46kg。

婚姻状况:未婚年龄:20岁。

培训认证:诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:工业/工厂类:文职类、行政/人事类:后勤、客户服务类:后勤。

工作年限:2职称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广东省广州上海。

公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。

担任职务:统计文员。

工作描述:每天统计生产的进度,员工的个人工作效率,产品的质量,排产等等.

离职原因:回家。

公司名称:钜歆首饰有限公司起止年月:20xx-11~20xx-05。

公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。

担任职务:办公室文员及跟单。

工作描述:处理办公事的日常事处,跟进订单的生产进度,电镀要求等等。

离职原因:换一种新的工作环境。

教育背景。

毕业院校:广利高级学校。

所学专业一:政治所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:良好粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

喜欢文娱类活动,对于自己的本职工作会尽心做到最好,有较强的团结意识!

详细个人自传。

本人性格开朗,做事有责任心.愿意尝试不同的工作来自我增值!

人事助理简历(实用20篇)篇五

培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。

所获奖项:

自我评价:

1、具有强烈的事业心,自我管理能力好,目标性强;

2、逻辑思维能力强,能够把事物放在其特有的背景环境下进行分析思考;

3、学习能力很强,能在较短的时间内掌握新知识;

4、具有很好的团队精神和协同能力,同时具备独立完成任务的能力;

5、做人大方,做事细致,上进心强。

其他信息:

1、中共党员;

2、持c1驾照,实际驾驶一年;

3、硬笔书法较好;

4、羽毛球运动水平较好。

人事助理简历(实用20篇)篇六

婚姻状况:保密。

民族:汉族。

户籍:xx。

年龄:xx。

现所在地:xx。

身高:158cm。

希望地区:xx。

希望岗位:公司文职类-高级文员。

行政/人事类-其他相关职位。

房地产/物业类-招商专员/助理。

寻求职位:人事、跟单、文员。

教育经历。

20xx-09~20xx-07麻中文科高中。

培训经历。

xx公司(20xx-03~20xx-09)。

公司性质:私营企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:人事文员岗位类别:文员。

工作描述:

1、稽查考勤卡,根据员工打卡出现的异常,进行追踪处理及罚款的具体执行;

3、员工请假、调休的登计,并统计每日请假人数,制作考勤的日报表;

4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘;

5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

6、指导人事,后勤文员起草人事部文件通知等;

7、各类信息收集并及时提供给主管,做好会议记录与资料整理归档工作;

9、部门文具及日用品的申购,主管缺席时临时替代主管工作;

10、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续;

11、新进员工银行一卡通的办理,以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。

离职原因:公司发生改制。

项目经验。

恒宝(20xx-10~20xx-12)。

项目描述:1、人力资源规划管理。

2、人力资源规章制度管理。

3.主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的办理。发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织并安排应聘人员的面试。

4、人事档案的审核与管理(员工档案的收集、整理、归档建立)。

6、考勤管理、薪资计算。

7.制定全厂年度培训计划及跟进各部门培训计划的实施。

8、试用期人员的考核及人员异动(晋升、调职)的处理跟进。

9、办公用品及各表单的采购、发放管理;

10、验厂工作的跟进,对安全消防知识有一定的了解,制定消防演习计划,公司和人力资源部门伙伴的相关工作的安排。

责任描述:

1.稳定和不断提升人资伙伴的技能和心态;

2.建立会议招聘模型;

3.推进招聘话述及结构化面试和非结构化面试;

4.高管的绩效管理推进和述职策划;

5.组织公司的人力资源管理工作,使人力资源在相应领域正常良性运行。得到领导和伙伴的认识可,团结和培养了公司一批人力资源的伙伴。对于店铺经营管理、渠道销售管理、后勤工作有一定的个人见解。

技能专长。

专业职称:文秘。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:.熟悉操作常用办公office软件,如excel,word,.erp。

技能专长:

1.行政、人事、后勤工作的督查与安排;

2.验厂庶务的督导与维护。

3.能熟练操作办公office软件(wordexcelerp管理系统),并能与工作相结合。

4.具有一定的管理能力,善于处理人际关系,了解驗廠的相关知识,有良好的沟通与协调能力。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

求职意向。

发展方向:从一点一滴做起,从最底层做起,一步一个脚印,熱愛學習,不斷提高自身的綜合素質,堅信一份耕耘一份收穫!可以承受生活工作方面的压力,为人诚实,具备敬业精神。乐意帮助同事,专心于工作。

如果适合随时到岗,本人學歷不是很高相信认真诚实乐观稳健的我及工作經驗一定会刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与企业同步发展。祝公司蒸蒸日上。

其他要求:要求提供吃住,要求购买社保。

自身情况。

自我评价:

1.本人为人忠诚,爱岗敬业,工作积极,循序渐进,认真负责,上进心强,有较强的精力和抗压力投入工作。具有较强的团队精神、良好的人际关系与沟通能力,乐于助人,并有良好的素质品质观,顾全大局,强调团队合作。

2.刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与企业同步发展。

人事助理简历(实用20篇)篇七

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:湖北-武汉。

年龄:23。

现所在地:广东-东莞。

身高:155cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人事专员。

销售类-人员-客户代表。

贸易类-外贸专员/助理。

教育经历。

20xx-09~20xx-07江西旅游商贸职业学院旅游管理大专。

xx公司(20xx-02~至今)。

公司性质:合资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位:人事文员岗位类别:人事助理/文员。

工作描述:1.人事的招聘工作,简历的初步筛选、面试。

2.新进员工培训,(企业文化、应知应会、厂规厂纪)。

3.每月的绩效考核。

4.每月考勤的处理,有薪假无薪假的汇总。

5.人事档案的录入,入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)。

6.台湾及外籍人员入职办理。

7.公告的送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)。

8.熟练使用excel、word、ppt并且熟练掌握croldraw,进行每月月刊的排版及定稿,发稿。

9.各类上级交办的事务性的工作。

离职原因:不符合自己发展。

xx公司(20xx-02~20xx-12)。

公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:行政助理岗位类别:文员。

工作描述:1.处理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表,并进行核算!

3.办公室用品的管理与发放!

4.熟练使用各种办公软件,exclewordppt,熟练使用旺盛等办公及财务软件!

5.熟悉医社保的办理流程!

6.协助行政主管进行人事招聘!

7.熟练使用ppt,为每周的早会做好相应的准备工作!

8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!

离职原因:不符合自己的发展。

xx公司(20xx-10~20xx-12)。

公司性质:股份制企业行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:营业员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下:

1.全面了解并掌握移动管理平台系统,认真负责的`进行工作中各项活动流程的办理。

2.引导客户办理相应的相关业务,及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!

3.每日交班认真做好日报,使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!

离职原因:与个人职业规划不符合。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:

技能专长:熟练的使用excelwordpowerpoint等办公软件!

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:cet-3口语一般。

求职意向。

发展方向:希望在今后的几年时间里面通过各种努力,发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!

其他要求:包吃住。

自身情况。

自我评价:本人性格开朗,处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法,更因为文字功底不错,深受领导赞扬!在工作中,积极进取,集思广益,是个可造之才!我希望公司能给我一个机会,凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情,为贵公司创造价值!

人事助理简历(实用20篇)篇八

简历编号:

更新日期:

姓名:

大学生个人简历网。

国籍:

中国。

目前所在地:

白云区。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

160cm?50kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

28岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

日语翻译:日语翻译、贸易:日语跟单、人事助理:

工作年限:

5

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:-07~-04广州中展信业酒店用品有限公司。

公司性质:

私营企业所属行业:贸易/进出口。

担任职务:

电子商务助理。

工作描述:

3.客户投诉处理及内外部的沟通;

4.不断开发新客户(通过电子商务平台及展览会等).

离职原因:

学日语。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:汽车及零配件。

担任职务:

工作描述:

1.每日出勤异常处理;

2.职员工资初步核算及日常通告的撰写及发出;

3.人事招聘及人事档案的整理;

4.人事异动及日常事务的处理;

5.日常易耗品的采购等。

离职原因:

因家人在广州,所以辞职。

教育背景。

毕业院校:

湖南信息职业技术学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

计算机应用。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

湖南信息职业技术学院。

计算机应用。

毕业证。

-05。

广州樱花日语培训学校。

日语。

2级。

语言能力。

外语:

日语优秀。

其它外语能力:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

3,对人事/跟单运作相当熟练,在如何满足客户需求/如何与客户建立友好合作关系/客户开发等方面积累了不少的经验。

详细个人自传。

本人性格开朗,活泼,为人诚实,能以一颗热忱的心对待身边的'人和事,对工作认真,负责的我,愿能加入贵司庞大的队伍尽自己最大努力一起前进。

希望我有限的才华+无限的努力=您的满意!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

人事助理简历(实用20篇)篇九

在求职之前还需要先编写好个人简历,并且要求是有内涵的个人简历。个人简历是求职的敲门砖,有内涵的个人简历其效果更好。

性别:女。

民族:汉族年龄:28。

婚姻状况:保密专业名称:会计。

主修专业:财经类政治面貌:团员。

毕业院校:闽西职业技术学院毕业时间:2011年7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:一年以上身高:163cm体重:52公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:闽西职业技术学院(2009年9月-2011年7月)。

专业名称:会计学历:大专。

培训经历:

公司名称:中国人寿(2016年10月-至今)。

所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:

公司名称:信诚商务(2015年10月-2016年3月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:

职位名称:业务员。

公司名称:麦田印象婚纱摄影馆(2011年9月-2012年6月)。

所属行业:艺术·文化传播公司性质:

职位名称:前台,助理。

自我评价:本人活泼开朗自律,善于与人沟通,能吃苦耐劳,适应各种工作环境,对工作认真负责,积极主动,有较强的责任心,团队意识和组织能力。能熟练操作excel、word等办公软件。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

编写个人简历在求职中是一个非常重要的环节,在你求职中对外来的把握是以工作岗位而定,那么在求职简历上也需要有核心重点。优秀的个人简历首先是没有差错,其次要具有内涵,然而在个人简历中经常能够见到一些不良问题,直接就拉低了个人简历的效力。

其一,结构混乱没有重心。

编写个人简历本来是有的固定的结构,比如说个人简历上的个人信息、教育背景、工作经历、专业特长、性格特点等等,这些都是有顺序来写。但是有一写人想要创新的写个人简历,一旦把握不好就很容易导致结构的混乱,让人无法看清个人简历的重心所在,更是很难从中找到闪光点。

其二,海投个人简历,无针对性。

个人简历的海投可以说普遍存在的.一个问题,有不少求职者都想要通过一篇简历来打天下,不管是什么样的职位,什么样的公司都使用同样的简历。海投的机会是很多,但是效率非常低,因为基本上所有的海投简历都是没有针对性。那么在竞争上,就很难跟针对性的个人简历相比较了。

其三,过多的主观表述。

写个人简历有一个关键的要点,就是通过事实的陈述来让对让发现自己的优势,比如说你的英语水平通过专业八级,那么即便没有过多的描述对方也知道你的英语能力很强。在个人简历上出现过多的主观标出,其效果非常不好,会让招聘官感到水分非常大。

此外,在个人简历上一些不良的信息,还有低级错误等等也是常见的问题,值得注意。

人事助理简历(实用20篇)篇十

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

白云区。

民族:

汉族。

户口所在地:

广西。

身材:

178cm?75kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

26。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

2000--3500。

希望工作地区:

广州深圳东莞。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:造纸/印刷。

担任职务:

经理助理。

工作描述:

1.对公司产品进行质量管理,会用minitab进行基本的数据统计和分析,指出具体质量问题的原因并能提出建设性意见,在此期间公司的质量上升了一个档次。

2.协助经理进行生产型电脑系统的开发与制作,使公司的生产情况明朗化。

3.协助经理进行销售预算管理等工作。

4.协助经理进行财务分析,进行成本管理,指出了公司财务的不健全性。

5.协助经理建立薪酬激励等制度,使公司员工积极性提高。

离职原因:

不适合个人发展。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职务:

经理助理。

工作描述:

对北京移动的代销商进行市场调查,使我数据分析能力得以提高。

熟悉了北京移动渠道部的基本工作制度,协助经理实行对代销商的管理与监督,对违规代销商的处理,使得北京移动的制度更加完善,这使我处理实际问题的能力提升。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:通信/电信/网络设备。

担任职务:

市场促销员。

工作描述:

负责了公司“以旧换新”活动的组织与宣传,使创维彩电的销售提高了20%。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

北京邮电大学。

最高学历:

本科获得学位:本科。

毕业日期:

所学专业一:

工商管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

北京邮电大学。

工商管理。

-学位证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

较差。

工作能力及其他专长。

计算机国家二级。

熟练使用office系列软件,尤其是excel和word。

具备一定的`delphi编程能力。

在此期间共参赛三次,获得了一次三等奖,使得我的领导管理能力和分析能力有所提高。

2006参加北大光华管理学院企业模拟挑战赛团队主要负责人。

通过这次高水平的竞赛,我的团队合作能力,组织能力等都有明显提高。

校经管院学生会“世纪讲坛”组委会干事。

组织了六场学术讲座,使得组织能力有所提高。

做事执著,有很强的责任心和事业心。

个性深沉,有良好的沟通能力和组织能力。

做人诚实守信,为人吃苦耐劳,有亲和力,有良好的团队合作意识。

详细个人自传。

做事执著,有很强的责任心和事业心。

有良好的沟通能力和组织能力。

做人诚实守信,为人吃苦耐劳,有良好的团队合作意识。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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人事助理简历(实用20篇)篇十一

民族:汉族年龄:28。

婚姻状况:保密专业名称:会计。

主修专业:财经类政治面貌:团员。

毕业院校:闽西职业技术学院毕业时间:20xx年7月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:一年以上身高:163cm体重:52公斤。

现所在地:新罗区户籍:新罗区。

期望从事职业:文员,前台(保险勿扰)期望薪水:20xx-3000。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:闽西职业技术学院(20xx年9月-20xx年7月)。

专业名称:会计学历:大专。

培训经历:

公司名称:中国人寿(20xx年10月-至今)。

所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:

公司名称:信诚商务(20xx年10月-20xx年3月)。

所属行业:互联网·电子商务公司性质:

职位名称:业务员。

公司名称:麦田印象婚纱摄影馆(20xx年9月-20xx年6月)。

所属行业:艺术·文化传播公司性质:

职位名称:前台,助理。

自我评价:本人活泼开朗自律,善于与人沟通,能吃苦耐劳,适应各种工作环境,对工作认真负责,积极主动,有较强的责任心,团队意识和组织能力。能熟练操作excel、word等办公软件。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

人事助理简历(实用20篇)篇十二

民族:汉族。

联系电话:工作经验:2.5年。

学历:中专。

专业:电子技术专业。

毕业学校:河北高等职业教育学校。

住址:浙江温州高新区枫桥。

电子信箱:求职意向:销售类、销售助理。

目标职位:电话销售。

自我评价:

具有一定的社会交往能力,具有优秀的'组织和协调能力。

在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力。

能熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

工作经历:2008—2010苏州佳能公司简介:打印机生产及销售公司技术管理人员。

2010—2011苏州度假酒店公司人事专员助理。

 

人事助理简历(实用20篇)篇十三

分行内财务方面管理:每天发票、收据的核对,每天整理好将账务,及时录入系统,每天进行盘点、核数。

离职原因:

转换环境。

公司名称:

广州市天河弱电电子系统工程有限公司起止年月:-04~-06。

公司性质:

私营企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:

文员。

工作描述:

公司日常行政管理,应聘人员的预约安排,订制文具,文件的发送,每月公司员工的考勤核算等。

离职原因:

公司原因。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:商业服务。

担任职务:

工作描述:

主要负责:。

1)办公室的日常工作(如人员面试的安排);

2)公司员工的招聘(根据各部门人员编制制定人员需求统筹招聘工作);

3)人事资料和劳务合同的管理工作(档案的归档,每年员工合同的制作工作);

4)办理社会保险相关手续(每月增减社保人员工作,办理生育险工作等);

6)监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理(每月员工考勤的计算)。

离职原因:

转换环境。

公司名称:

公司性质:

其它所属行业:教育事业。

担任职务:

幼儿教师。

工作描述:

主要为幼儿上课,从中让幼儿在各项教育中吸取不同的素质教育,发挥他们的思维能力,并在幼儿园学会简单的独立能力。

离职原因:

被承包。

教育背景。

毕业院校:

广东省广播电视大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业:

行政管理。

第二专业:

培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州市黄埔高级职业中学。

学前教育。

中专毕业证。

-09。

广东省广播电视大学。

行政管理。

大专毕业证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

本人自7月毕业,至今已有8年多的工作经验,期间曾任职过教师、人事文员及秘书等工作,而且在不同的单位中,我不短积累经验,使自己可以运用在以后更多的单位中,其中主要的工作有:。

2)公司员工的招聘(根据各部门人员编制,制定人员需求统筹招聘工作);

3)人事资料和劳务合同的管理工作(档案的归档,每年员工合同的制作工作);

4)办理社会保险相关手续(每月增减社保人员工作,办理生育险工作等);

6)监督员工的考勤、劳动纪律和违纪事件的处理(每月员工考勤的计算)。

性格特征:我是一个性格开朗、乐观、有耐心、有责任感的人,平易近人、思维敏捷,有一定的组织能力和团体精神。

主要爱好:喜欢运动、交朋友,旅游,上网。

自我评价:我自工作以来,不断提升自己的个人能力和自身素质,更好的完善了自己的综合能力,总结了在不同工作岗位的处事方式和表达能力。

人事助理简历(实用20篇)篇十四

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:162cm。

诚信徽章:未申请体重:45kg。

人才类型:在校学生。

工作年限:1职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州,不限,不限。

台山新雅芳美容美发机构起止年月:20xx-07~20xx-08。

志愿者经历。

毕业院校:广东工业大学华立学院。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:人力资源管理专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:良好。

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

工作认真积极,有很强的团队意识和责任心。

本人性格开朗,爱好广泛。亲和力较好,善于沟通和交流。具有一定的创新意识。具备较强的逻辑思维和判断能力,善于了解新事物,接受新观念,适应新环境。

工作认真,勤奋执着,积极热情。有很强的责任心和团队意识,能积极参与团队工作并达到目标。

勤奋好学,虚心受教,努力提高自身素质,善于接受新鲜事物,善于学习新兴技术和新的方法。

英语水平不是很理想,但我会继续努力。社会实践经验不足,希望能在贵公司得到很好的锻炼和学习。

人事助理简历(实用20篇)篇十五

诚信徽章:未申请身高:154cm。

人才测评:未测评体重:44kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:3职称:

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:天河区,海珠区,越秀区。

工作经历。

深圳市**节能投资有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:民营企业所属行业:其他行业。

测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等;。

3)与用人部门能建立良好的沟通关系,优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率;。

4)与新员工签定劳动合同,更新员工信息;。

6)负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理;。

8)负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作;。

9)完成上级领导交办的其它任务等。

离职原因:家里有事。

广州**物流有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。

公司性质:民营企业所属行业:交通/运输/物流。

担任职位:出纳。

工作描述:工作内容:1)严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用;。

3)配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;。

5)负责现金支票的收入保管、签发支付工作;。

6)管理银行账户、转账支票与发票,及时与银行定期对账;。

7)及时保持与客户的沟通,处理售前、中、后的各种问题。

离职原因:对行业的选择。

担任职位:安保。

工作描述:

教育背景。

毕业院校:广东技术师范学院。

人事助理简历(实用20篇)篇十六

民族:汉族年龄:保密。

婚姻状况:保密专业名称:电子信息工程技术。

主修专业:电子类政治面貌:团员。

毕业院校:闽西职业技术学院毕业时间:20xx年6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:两年以上身高:153cm体重:53公斤。

期望工作地区:新罗区厦门市期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

20xx年9月至20xx年6月闽西职业技术学院电子信息工程技术大专毕业。

公司名称:漳州宝丰家具厂(20xx年11月-20xx年10月)。

所属行业:贸易·商务·进出口公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10~50人工作地点:福建漳州。

职位名称:财务文员。

工作描述:1.负责公司日常原材料和加工成品及半成品的清点,出入库。

2.负责公司日常事务安排。

3.公司领导交代的任务。

离职原因:个人原因。

公司名称:龙岩东平电子公司(20xx年3月-20xx年10月)。

所属行业:电子·微电子公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:龙岩新罗区。

职位名称:文员。

工作描述:负责公司日常事务的处理。

自我评价:我愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。诚实守信,责任心强,注重团队精神。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作,环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,取得应有的成绩,为公司的发展壮大贡献自己的力量,希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话良好。

编写个人简历发是求职者求职的第一步,在迈出这一步之后才能逐渐的走向成功的道路。在求职中个人简历所起到的作用也非常重要,它是求职中的敲门砖,也是通行证。所有人都想要写出优秀的个人简历,而优秀的个人简历需要掌握一定的技巧,同时在写个人简历的时候也要保持良好的心态。

编写个人简历的心态能够直接影响到个人简历的质量,那么,要保持有怎样的心态呢?

1,要有失败的心里准备。

编写个人简历是为了求职,而且在求职中失败总是在所难免。投递个人简历失败的因素有很多,可能是因为在个人简历中有是一些错误的信息,可能是因为语言使用的不好,可能是因为在个人简历中所体现的能力不够,还有可能是因为对方没有看到你的个人简历。总而言之,在编写个人简历也需要有失败的心里准备,保持这样的心态就不会患得患失。

2,要有必胜的信念。

在求职中有失便有得,不放弃才能距离成功更近,那么求职者也必须要有必胜的信念。人们为了生活需要有工作获得生活的成本,那么每个人也一定会有工作。在求职的过程中坚定成功的信念,才会敢于尝试,敢于追求。

3,要靠实力来求职。

最后求职者们也需要有依靠实力来求职的心态,在社会上不乏有一些人,因为受到失败的打击,而走向歪门邪道的求职方式。在你所编写的个人简历上,应该坚持实事求职的原则,即便是个人简历的包装,也不能有虚假的信息。

人事助理简历(实用20篇)篇十七

人事助理实习简历模板、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关以写作模板、在阅读本文同时、大学生简历网http://还推荐一份为应聘时写个人简历参考。

志愿者经历
教育背景

本人性格开朗,爱好广泛。亲和力较好,善于沟通和交流。具有一定的创新意识。具备较强的逻辑思维和判断能力,善于了解新事物,接受新观念,适应新环境。
工作认真,勤奋执着,积极热情。有很强的'责任心和团队意识, 能积极参与团队工作并达到目标。
勤奋好学,虚心受教,努力提高自身素质,善于接受新鲜事物,善于学习新兴技术和新的方法。
英语水平不是很理想,但我会继续努力。社会实践经验不足,希望能在贵公司得到很好的锻炼和学习。

人事助理简历(实用20篇)篇十八

23岁。

共青团员。

未婚。

179cm。

59kg。

汉族。

山西省。

本科。

南昌市(含区市县)。

20xx。

目前正在找工作。

huamei@。

www.

20xx年9月至20xx年7月。

中北大学。

政治学与行政学本科。

山西省太原市冠之霖手机大卖场假期促销。

20xx年7月至20xx年6月。

兼职。

中国电信山西运城电信营业厅。

20xx年8月至20xx年8月。

管理生实习。

实习期间,营业厅管理人员既要管理好整个团队,又要满足客户的需求。掌握和熟悉营业厅所有岗位的操作标准,注意发现每个人的特长和具体情况,为团队有效合作提出建议,履行自身职责,保证自己的营业厅达到更高的销售额。

北京国铁天路文化发展有限公司。

行政助理实习。

实习期间,负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议、整理会议纪要;根据总经理、副总经理和既定的工作安排,编排工作活动日程表;负责公司办公室的一般行政事务,文件管理、会议安排、会议记录、等及与其他部门的日常性沟通及行政事务。

搜狐焦点房地产网。

高级决策层(ceo、evp、gm...)。

面议。

一周以内。

全职。

南昌市(含区市县)。

房地产开发/销售、电视/媒体/影视、广告。

英语普通英语六级。

第二外语:。

人事助理简历(实用20篇)篇十九

姓名:

民族:

政治面貌:团员。

出生日期:1987年8月

婚姻状况:未婚。

学历:

毕业院校:

毕业时间:

所学专业:文秘。

电脑水平:熟练。

工作年限:2年。

手机号码:

电子邮箱:

工作类型:全部。

单位性质:不限。

期望行业:中介服务、生产、制造、服务业。

期望职位:行政人员、物业管理。

工作地点:不限。

期望月薪:面议。

20xx年9月至20xx年6月某某学校文秘中专。

20xx年8月至20xx年5月某某房地产公司行政人事助理。

协助分行经理处理日常事务(全公司人事纠纷及调解),包括员工宿舍管理;。

监管执行各项行政制度,向行政主管汇报执行情况;。

统计员工绩效考核,协助分行经理提高对实施绩效的执行力;。

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好会议记录与资料整理归档工作;。

按时统计每月考勤,准时交财务做帐。

负责全司名片订做及宣传单印制,分行文具及日用品的申购,管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

电脑办公软件操作熟练。

语言表达及沟通能力佳。

熟悉人事相关工作流程。

在工作期间,认真负责完成本职工作,并注重提高效率。

细心负责的态度令我保持对工作的热忱,开朗乐观的生活态度使得我与周围同事相处融洽。

沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。

人事助理简历(实用20篇)篇二十

两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月1日)。

居住地:芜湖。

电话:xxxxxxxxxx(手机)。

e-mail:

最近工作[1年]。

公司:xx有限公司。

行业:机械/设备/重工。

学历:本科。

专业:企业管理。

学校:安徽师范大学。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:机械/设备/重工。

目标地点:芜湖。

期望月薪:面议/月。

20xx-8—20xx-8:xx有限公司[1年]。

所属行业:机械/设备/重工。

1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。

2、设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5—20xx/6:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:机械/设备/重工。

1、建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2、编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。

3、建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!

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