每个人都应该有一份令人印象深刻的个人简历，它是我们展示自己的第一步。接下来，我们将展示一些经过精心设计的个人简历模板，供您参考。
仓库组长简历（通用16篇）篇一
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：183cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的.特长：
求职意向。
应聘职位：家教：
工作年限：32职称：高级。
求职类型：兼职可到职日期：三个月以后
月薪要求：面议希望工作地区：荔湾区,越秀区,广州。
工作经历。
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：教研组长。
工作描述：从初一到初三连续担任三届后，一直担任毕业班的班主任和数学课。
离职原因：暑假随孩子生活。
教育背景。
毕业院校：河南省潢川师范学校。
专业一：数学教育专业二：教育心理学。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差粤语水平：
其它外语能力：无。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
有丰富的初中数学教学经验，善于与学生沟通，擅长对学生进行培优转差。
详细个人自传。
79年高中毕业任教，83年考上潢川师范，毕业后担任初中数学一直到现在。
仓库组长简历（通用16篇）篇二
户籍：湖南-永州年龄：35。
现所在地：湖南-永州身高：168cm。
希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-惠州。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
物流/采购类-物流主管。
寻求职位：仓库主管、物流主管、仓库经理。
教育经历。
公司性质：股份制企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1推行和完善仓库的工作流程和管理制度。
2人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制。
10对物料编码和bom表使用状况进行反馈，推动和完善物料编码及bom表。
14.身为公司7s推行小组成员之一，积极参与及推动7s的实施，
16.身为公司tpm推行小组成员，积极参与相应的工作计划及实施。
18.及时处理异常和跟进相关进度，并制定相应的改善措施，
19.完成上级安排的及它工作事宜并汇报。
20.致力于达成和提高并保持本部门的iso质量目标(帐物相符率)，
公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。
担任职位：物流主管岗位类别：物流主管。
工作描述：1负责公司物流部的整体运作,对物流部运作中存在的问题提出改善报告,并严格执行,并反馈,持续改善.
2物料部人员的工作重新分配,力求公平合理,并随时监督指导.
5对物料部人员进行培训及考核,提高人员素质,保证物流部的正常运作。
6加强对相关部门的沟通和协调,及时处理异常。
7物流部工作的计划和安排,签发物流部的各级文件。
8完成总经理安排的其它事务,并对结果反馈汇报。
9对物流路线及第三方物流对进优化,优化流通渠道,安全快速及时地将货品送达到客户,降低物流成本.
离职原因：转厂。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：货仓高级主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1完善本部门的组织架构，人员的招聘，部门的工作计划及工作安排、监督。
2完善运作流程及规章制度，实现运作细节化、流程化、制度化、文件化。
12人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制。
19对物料编码和bom表使用状况进行反馈，推动和完善物料编码及bom表。
离职原因：转厂。
公司性质：国有企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：会计/仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1做会计时负责公司应收帐和应付帐业务。
2负责货仓部整体工作事务和运作,参与公司召开的各种经营分析会。
3制定和完善货仓部的工作流程和各种管理制度。
4货仓部各级文件和单据的审核及签发。
5检查和考核货仓部人员的工作进度和绩效及跟进。
6与公司的其他相关部门和供应商进行及进有效的沟通和协调。
7负责货仓部人员的培训工作。
8货仓部工作的计划、组织、人员配置、指导、控制和监督。
离职原因：公司改制下岗。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：能熟练操作办公软件及erp系统。
技能专长：有近13年仓库/物流管理工作经验,本人对仓库、物流、pmc、采购的运作有一定的认识，有服装连锁加盟店物流配送管理经验，欲求物流主管/仓库主管职位!
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：本人原则性较强,能承受压力,对仓库/物流、pmc、采购的运作有一定的了解,精通仓储/物流管理流程，对配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的统筹运作经验，有erp及物流信息管理系统及实施经验，具有一定的沟通及谈判能力，具有团队管理能力，独立工作能力强。
其他要求：要求电话面试，能提供食宿.
自身情况。
自我评价：本人性格开朗,具有团队精神,原则性较强,能承受压力,具有一定的仓储/物流管理能力,懂mrp及erp，懂iso9001及7s,懂物料管理,懂一些相关的财务知识，能制定和完善相关部门的操作规程及管理制度,有大中型订单生产型企业和连锁加盟物流配送相关管理经验.
仓库组长简历（通用16篇）篇三
婚姻状况：未婚。
身份证号码：
户口所在地：广西广西。
现在所在地：广东广州白云区。
个人特长：擅长于仓库改革与创新。
语言能力。
普通话：优秀。
掌握方言：
能力：良好。
英语：
等级：
其它语言：
能力：
等级：
教育或培训经历。
毕业院校：
最高学历：其它。
所学专业：能让仓库改革与创新。
时间地方学校/机构专业学历证书编号.9--.7迁江中学文料其它。
工作经历。
自我评价。
本人熟悉仓库的管理流程，对原材料、半成品、成品的收、发、保管具有丰富的管理经验：对场地的规划与整理、物料的标识与摆放、表单的制作与填写、规章制度的拟定与执行、和其它部门间的沟通与协调等有丰富的经验。并有很好的人员管理基础，能用“5s”对仓库进行规划和管理、用“abc”分类法对仓库的物料加以控制。本人能熟练地进行excel、word、能制作各类文本文件、表格、报表、盘点表、库存表、成本核算表等，可以独立完成仓库的全盘帐务，并能对生产材料的`流通进行数据跟踪和控制。
主要职责：
-仓库场地规划、物料的摆放。
-仓库规章制度，程序文件的起草。
-指导仓管员进行管理﹑核算。
-库存存量的分析和控制。
-审核仓管员提供的核算帐目﹑报表和库存报告。
-定期组织库存盘点，出具库存报告。
-仓管员业务知识的培训。
-指导仓库收货﹑出货以及生产备料工作。
-检查和评估仓管员的工作进度和绩效。
-协调与相关部门的工作关系。
-其他相关工作。
本人勤于思考、性格外向，适应性强，具有一定的语言组织和表达能力，善于团结同事，对本职工作认真负责，具有强烈的进取心和敬业精神。本人学历不高，虽达不到贵公司对仓库主管职位的学历要求，但我相信贵公司在用人方面当以个人能力、经验放在首位。故投简历一份，期盼贵公司能赐予面试机会。谢谢！
仓库组长简历（通用16篇）篇四
年龄：25性别：女。
政治面貌：中国共青团员民族：土家。
婚姻状况：未婚籍贯：重庆-县-秀山土家族苗族自治县。
身高：155cm体重：50kg。
证书图片：暂无。
要求月薪：面议工作性质：全职。
拟定职业：生产制造/质量控制-仓库管理（仓管）求职意向：仓库管理。
所学专业：电子学历：高中。
工作经验：三年到岗时间：1周以内。
在职单位：在职职位：
工作地区：椒江，路桥。
1.重庆市秀山县民族中学(6月—9月)。
专业类别：电子专业名称：电子商务学历：高中就读城市：重庆。
描述：对基础会计，电子商务有一定了解。
1.浙江省台州市大元泵业有限公司(1月—12月)。
工作业绩：用金碟k3做仓库进出帐，每周两次不定期盘点仓库实物。
离职原因：家人病重。
2.浙江省台州市大元泵业有限公司(201月—月)。
工作业绩：用金碟k3做仓库进出帐，每周两次不定期盘点仓库实物。
离职原因：家人病重。
3.浙江省台州市恩泽车业有限公司(1月—11月)。
工作业绩：手工做仓库进出帐，每周仓库盘点一次。
离职原因：工资待遇。
1、能熟练的`用金碟k3做仓库出入帐。对工作认真，负责。有积极的上进心，沟通能力强。处理事情有自己的看法。
2、对仓库现场、物料、帐务非常熟悉。
仓库组长简历（通用16篇）篇五
简历投递同样是一门学问。了解简历投递过程中有哪些禁忌需要注意，方能让面试更加的顺利，找到一份满意的好工作。
个人信息。
性别：女。
年龄：24岁民族：汉族。
工作经验：1年以上居住地：浙江台州路桥区。
身高：cm户口：浙江台州路桥区。
自我评价。
本人性格开朗、稳重、积极向上，有活力，待人热情、真诚、讲原则;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人，为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
从高中到大学，六年的学习生涯，培养了较强的组织和领导沟通能力，工作认真，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。在校期间主修会计专业，掌握一定的财务软件知识和操作技术，学习认真，工作负责，积极配合老师完成工作任务，得到同学和老师们的好评。积极参加各项活动，不论是班级还是社团协会组织，都取得了丰硕的成果。并多次组织参加社会实践活动，在自己能力和素质上都有了进一步的提高，相信自己能够适应这个社会，为我们的社会多做贡献。
在一年的工作中，我不断积累经验，做事情一定仔细认真，并贯彻落实少说多做的原则，得到公司上下老板和同事们的一致赞赏和肯定。这是对我的工作的一种鼓励。
求职意向。
希望岗位：财务/审(统)计类-其它相关职位。
寻求职位：财务类/行政类。
希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州路桥区浙江台州温岭市。
期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：财务/审(统)计类/其它相关职位。
职位名称：行政专员。
职位描述：与客户的沟通、对接，负责后台的信息资料上传、整理、归纳，以及后续的客户问题的解决。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：财务/审(统)计类/其它相关职位。
职位名称：销售(组长)。
职位描述：主要经营pos机的销售，负责销售业绩的提升。
教育经历。
主修课程科目：计算机一二级证书，英语a、b;现在会计这行业，越来越强调学会计的要培养良好的职业判断能力，无论是在做题考试，还是在实践实务中。还有，持续的学习能力，丰富的工作经验，丰富的人力资源，和机遇对于一个人的成功也都是必不可少的。
在学校，我们主修的课程有许多，审计，税收，外贸会计，管理会计，财务管理，成本会计，用友供应链，财务用友，证券金融等。我都有优异的成绩完成学业，并获得两次一等奖学金，一次二等奖学金和一次三等奖学金。
在班级，担任学习委员一职，工作成绩显著，曾多次荣获“工作积极分子”的称号，荣获“优秀班干部”称号，“三好学生”称号和“优秀共青团员”称号。
拓展阅读：制作简历注意小细节精炼内容提高美感。
一份成功的简历，内容上需要精炼，简单的语言阐述个人最全面的内容，看到人省心，被考察的.人也更具优势，外观上，同样需要美感，一份没有美感可言的简历，再精炼的内容也会大大缩水。一份兼具美感与内容的个人简历对求职者而言是最有价值的简历，而这样一份简历的制作细节上注意的内容较多，注意细节，方能把握成功。
制作简历不可忽视的细节：
1、不用手写体。
简历不能出现手写体，这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中，仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写，这是简历制作上的禁忌，万万不可出现手写体，一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受，个人字体的差异面试官在审阅时难度较大，在求职简历过多时，手写体的简历一般会被直接pass掉，这是需要注意的地方。
2、简历不可折叠。
最后，需要注意的是，一份简历制作完成之后，不能对其进行折叠。简历大多为a4纸，太大，无法放在包中，一些求职者为图方便携带，将其折叠变小，放进包中，这是简历上的一大禁忌，万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历，低级错误“罪无可恕”，这些低级错误一定不能出现在简历上，会给面试官留下极差的印象，无论简历制作的多精美，对面试官而言它都是一份不正式的简历。
3、不可出现过多的下划线。
一些大学生在制作简历时，为强调重点内容，往往喜欢在下面加上下划线，以示强调，这是画蛇添足的一笔，不仅不是对内容的精炼，反而降低了整体的美观。求职者一定要记住，简历上的内容本身应该全部都是重点，无需可以强调，也就不需要出现下划线之类的强调内容。
仓库组长简历（通用16篇）篇六
婚姻状况：已婚。
民族：汉。
户籍：河南-南阳。
年龄：28。
现所在地：广东-深圳。
身高：172cm。
联系电话：187xxxxxxx。
电子邮箱：
求职意向。
工作年限：
职称：无职称。
期望薪资：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
xx年3月—至今xx公司，担任仓库主管。工作内容：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与部门之间的工作;。
2、负责制定和修订仓库收发货作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程;。
7、对各仓库、收发区进行现场距督管理、6s的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
xx年3月—xx年7月xx公司，担任仓库组长。工作内容：
1、仓库储存物料管控计划，并做到账、物、卡三者一致;。
3、每月须配合财务部对仓库货品进行盘点，确保库存账实相;。
4、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟;。
6、现场人员纪律管控，现场5s管理。
刻育背景。
毕业院校：河南新乡师院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：计算机。
语言能力。
普通话：流利。
粤语：一般。
英语：较差。
自我评价。
在几年的工作积累使本人具备了熟悉生产计划与控制、物料计划与控制、采购管理、仓库管理全盘事务;具有优秀的计划与执行能力，沟通能力和分析解决问题的能力，出色的团队领导能力和抗压能。能使用英语读写。
仓库组长简历（通用16篇）篇七
不同的企业对个人简历的要求是有所不同的，比如说一些国有企业，想要看到的是个人完整档案，越是性详细越好，而对个人在业余爱好上的关注度不是很大。而一些私企，则是更在意人才的实践能力，因此在个人工作经验上，要求的就是越详细越好，让他们能知道你的能力有多少。个人简历的详略，是有针对性的，如果不能掌握的企业的对人才的喜好，在详略上弄错了，就很容易让他们所忽视。
求职者们都想有一个非常完美的个人简历，在个人档案上，能看到自己的背景不错，人脉关系不错，哟较高的学历。在其他方面，最好是有着丰富的工作经验，还有很多的特长爱好。当然这些是理想的个人简历，实际上如果你真的有哪些完美，就不用在个人简历上花心思了。很多求职者么，多少都会在求职上有一定的.劣势，那么在个人简历的撰写上，详略就与个人的优劣有关。
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个人信息。
目前所在：黄埔区年龄：32岁。
户口所在：湖北国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：172cm。
诚信徽章：未申请体重：65kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
应聘职位：采购经理：采购课长，生产计划/物料管理(pmc)：生管课长。
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：黄埔区,萝岗区,花都区。
工作经历。
公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：采购襄理。
工作描述：产品:主要生产汽车用自动排挡杆和引擎支撑杆等部品;。
客户：东风日产及海外的日产自动车株式会社;。
职责:。
6.熟悉iso9001及ts16949管理体系,并有多次内审经验;。
8.公司内、外协调与沟通;上级领导交代事宜;。
离职原因：寻求发展。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：采购课长。
客户:广州本田、广州丰田、东风日产、广州艾帕克、广州丰铁等上百家日资汽车零部件厂。
职责:1.负责生产消耗品、设备工具的采购，负责海外进口订单的发注、生产及纳入等;。
2.熟悉五金工具及设备的采购管理及流程，能独立管理整个采购部门并使之有效工作.
4.熟悉电脑操作和办公软件，有3年的erp系统使用经验。
离职原因：寻求发展。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：营业组长。
工作描述：产品:零部件冲压加工、焊接、冲压模具的制造等。
客户:广州本田、东风日产、广州爱机、广州艾帕克、广州优尼冲压等汽车零部件工厂;。
职责:1.主要负责公司汽车冲压件和冲压模具的制造和销售管理工作.2.能制定并完善冲压件及模具的销售合同，并依合同进行执行;3.在纳入客户的部品和模具出现异常时，能迅速的做出对应，并做好再发防止;4.曾多次参与公司对汽车模具的招投标项目和竞标工作;5.熟悉冲压加工及冲压模具的制造.能对区域客户进行有效管理并不断开拓新的客户.
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湖北农学院。
专业一：市场营销专业二：日语。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：日语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
个人自我评价。
1.日资企业6年以上采购管理经验，能独立管理整个采购部门并使之有效运作;。
2.为人诚实守信,具团队管理及合作精神，工作中能与其它部门做好报告、联络、相谈;。
仓库组长简历（通用16篇）篇八
婚姻状况：未婚籍贯：浙江横店。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
求职意向。
职位类型：全职工作地点：浙江省。
工资待遇：面议住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：2年。
工作经历：1.负责进出货把关。
2.负责外贸出柜。
3.负责向厂里订货。
4.完成上级给我的任务。
教育背景。
最高学历：大专毕业院校：
所学专业：毕业时间：20xx-6。
第一外语：水平：普通。
计算机能力：精通其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
xx。
自我评价。
仓库组长简历（通用16篇）篇九
民族：汉族。
出生日期：
户口：湖北省。
婚姻状况：
学历：大专。
毕业院校：武汉地质大学。
所学专业：行政管理。
工作年限：
联系方式：
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车（制造与维护、配件、用品）。
期望职位：仓库经理/主管/管理员、物料/物流管理、物流经理/主管/专员。
工作地点：杭州市。
教育经历。
2019．9—2019．7武汉地质大学行政管理大专。
工作经验。
杭州天创净水设备有限公司2019-4-7。
担任职任：仓储物流部经理。
工作描述：
1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作，保障公司物资进出畅通、物料管理有序。
2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程。
3、建立物流运输方的开发评估和选择制度；
5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行；
6、协助监督物和流合同的执行情况，分析并解决在运输过程中出现的问题；
7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系；
8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通，召开例会；负责完成本部门的整体。
个人评价。
1、为人诚恳，工作认真，细致，有耐心，性格稳重，踏实肯干。
2、数字观念强，原则性强，并具有良好组织能力，协调和沟通能力。
3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神，乐于进取，思维敏捷，敢于迎接挑战，属学习，实干型员工。
4、做事客观。公正。严谨负责。
5、能熟练运用5s和iso9000—2000知识来管理日常工作，对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累，对仓储有较深的认识，并能有效的执行好标准化仓储工作。
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仓库组长简历（通用16篇）篇十
仓库管理员简历有两大作用，一是将自己当做商品呈现在招聘企业面前，商品质量的好坏也是衡量求职者个人能力的一种标准。而另一种影响就比较简单了，个人简历的递交可以在阅读者心中留下不同的印象分，根据印象分的多少选择录用员工的方向。
xx。
性别：男。
年龄：27岁民族：汉族。
工作经验：4年以上居住地：浙江台州临海市。
身高：cm户口：浙江台州临海市。
工作认真负责。有上进心。
求职意向。
希望岗位：技工/普工类—普通工人物流/采购类—仓库管理员。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：4000/月到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：有5险。
工作目标/发展方向。
认真踏实，刻苦努力。
工作经历__16—__台州飞跃双成衣机械有限公司。
所属行业：生产、制造、修饰加工（外资企业）。
职位描述：通过erp系统对成品和半成品账目出入库，保证数据准确性。对零部件的领料进行登记。
教育经历。
20__—__——20__—__台州广播电视大学管理类/物流管理大专。
主修课程科目：物流运输。仓储管理。人力资源管理。
技能专长。
语言能力：英语：一般；中文普通话：良好。
所在地方言：一般；
计算机能力：中级。
计算机详细技能：熟练word和excel办公软件。
其它相关技能：
今日事今日毕。
拓展阅读：简历哪些因素可以被称之为求职的硬性标准。
有强有弱，这是如今职场的状态，一位位求职者争先恐后的将个人简历递交出去，尔后坐在家中等待消息。别看职场受众度如此之高，真正能够成为赢家的求职者没有几个，大多数人将简历投递到心仪工作岗位无果后，只能退而求次的通过其他途径暂时性解决工作问题。
归根结底，求职失败的原因总计有三点，能力差，资历浅，学识低，因这三点因素的干扰，求职者往往在付出努力后却得不到回报，这种情况也令诸多待业人员感到不知所措。
仅需满足职场中的硬性标准，求职者便可轻松的赢得工作，如此一来，即便实力稍差一些，也并不会对求职带来多大的干扰。
首先、受众度。
在选择求职方向时，我们可以将一些受众度比较高的企业放在一栏单独排列，另外一些可以着重对那些没有太多人关注的企业进行分析，在这种区分下，求职者可以退而求次，在找到比较满意工作的同时，不会承受太大的竞争压力，以这种区分方式为求职手段的人，他们的就职成功率一般都会非常的高。
其次、为自己定位。
一份满意的工作真的难找吗？事实也没有人们想象中的那么艰难，面对不同工作岗位提出的招募需求，我们可以通过不同的方式来解决，但最重要的一点是，求职者必须要对自己定位，只有明确自己的能力与目标，才可以在职场中走的更远。
仓库组长简历（通用16篇）篇十一
诚信徽章： 未申请 体 重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 出纳员：出纳，仓库管理员：
工作年限： 0 职 称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,
工作经历志愿者经历
教育背景毕业院校： 广东省商业职业技术学校
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 财务会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 广东省商业职业技术学校 财务会计 - -
语言能力外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长较熟悉掌握财务会计工作流程；能流利使用普通话，有一定粤语的表达能力；性格开朗，做事细心、耐心、有高度的责任心及团队精神；熟悉excel、word等日常办公软件；寒暑假兼职的经验让我能吃苦耐劳、承受一定的工作压力和接受挑战的工作。
仓库组长简历（通用16篇）篇十二
出生年月：1984-8。
性别：男。
身高：160。
婚姻状况：未婚。
籍贯：汉。
政治面貌：共青团员。
目前所在地：义乌市义东路30弄11。
期望职位：仓库管理。
职位类型：全职。
工作地点：义乌市。
工资待遇：面议。
住房要求：面议。
工作经验：1年。
工作经历：
最高学历：中专。
毕业院校：浙江省中等农技校。
所学专业：建筑。
毕业时间：
第一外语：水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
仓库组长简历（通用16篇）篇十三
户籍地：广西身高体重：xxxcmxxxkg。
婚姻状况：未婚年龄：xxx岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：仓库经理/主管：仓库主管、仓库管理员：仓库管理员、
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州深圳佛山。
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品。
担任职务：仓库管理。
工作描述：独立负责公司仓库管理各环节工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；销售单的打印。对仓库进行整理、整顿，经过几个月的努力，使得仓库物料摆放有较合理的位置，把库存准确率从75%提高至92%；建立了准确的半成品库存帐，使生产安排有了科学的参考依据。并协助erp系统项目（销售管理平台软件）小组完成物料编码基础资料的录入工作；在使用过程中发现并指出此（销售管理平台软件）有待完善之处。在此期间学会了叉车驾驶技术。
离职原因：辞职。
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：仓库管理。
工作描述：
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：机械制造与设备。
担任职务：仓库管理。
工作描述：独立管理电子材料仓；负责电子材料日常的收发工作，及委外加工材料的发放。运用金碟k3软件;准确处理进仓单据的录入和出仓单据的审核工作，保持目与实物一致。执行仓库现场5s管理，维护公司物料的良好品质和最大限度发挥仓储空间。定期盘点作业，及时了解物料的短缺或超储积压等情况。
离职原因：辞职。
公司名称：西安今通企业有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性质：私营企业所属行业：医疗，卫生事业。
担任职务：医务宣传员。
离职原因：辞职。
毕业院校：广西生态工程职业技术学院。
所学专业：市场营销第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
熟练使用金碟k3软件，excel,word,办公软件。熟悉企业物料的仓储流程,会叉车驾驶技术.
详细个人自传。
有多年的仓库管理理工作经验,熟悉企业物料的仓储流程，并对相关物料的保管要求及注意事项有深刻的认识;能很好的维护公司物料品质.为人忠实、待人友善亲切。有着很强的团体主义感，老师曾在评语中给予我"有着老黄牛的精神"的评价。生在农村，长在农村；深受勤劳朴素的父母的影向和教诲，培养了我吃苦耐劳、勤劳实干、诚实敬业的作风。养成了良好的生活习惯，积极乐观的生活态度，拥有健康的身心和体魄，这些都是我更好面对生活和工作的资本。
仓库组长简历（通用16篇）篇十四
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：河南驻马店。
年龄：36。
现所在地：广东-深圳。
身高：175cm。
待遇要求：4500元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：一个月。
教育经历。
培训经历。
20xx-06～20xx-07东莞质理管理局叉车证。
工作经验至今15年0月工作经验，曾在4家公司工作。
同辉工艺厂（20xx-10～20xx-08）。
公司性质：私营企业行业类别：五金礼品饰品。
担任职位：仓库主管、总务主任岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：
1、精通制定仓库的相关规范文件与制度。
货物收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防火，防潮，防止品质发生变异。
2、负责管理仓库、总务内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；
3、对仓库整体规划，协调仓库物料库存量;物料少于存货量时及时协调处理，以确保生产顺畅。
5、处理低值易耗品与包装材料类的采购与回厂品质跟进。；
6、对所部门人员进行招聘、培训、升迁、辞退的处理。
7、呆、滞、废、旧、残物料的处理流程。
8、盘点的安排与监督。
9、各项报表的跟进。
离职原因：公司搬迁。
鮀岛钉业制品厂（20xx-08～20xx-08）。
公司性质：私人企业行业类别：五金制品。
担任职位：仓库主管岗位类别：部门主管。
工作描述：（同上）。
日兴电子玩具厂（20xx-10～20xx-06）。
公司性质：外资企业行业类别：工艺品、玩具。
担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员。
工作描述：1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。
2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。
3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。
4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。
5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。
星伟电子玩具厂（1999-8～20xx-06）。
技能专长。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：办公软件，
技能专长：叉车证。
语言能力。
普通话：流利。
求职意向。
发展方向：仓库主管利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。
通过相互学习与沟通，磨合，进一步加强自己的能力。
其他要求：社保。
自身情况。
自我评价：
责任心强，有创新精神，学习意识强烈。不仅可以运用以前的工作经验，愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。
本人性格有诚实、稳重，具有良好的创新精神。严格遵守公司的规章制度，鞠躬尽瘁。
仓库组长简历（通用16篇）篇十五
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：湖南-衡阳年龄：
现所在地：广东-东莞身高：
希望地区：广东、湖南、浙江。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
寻求职位：仓库课长、仓库主管、仓库主任。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
1、负责仓库全盘组建与日常管理：主要包括新仓库的选址与布局，如仓库的搬迁与改造、仓库平面区域的整体规划，仓储空间的有效利用，仓储基础设施与工具设备的评估与规划，仓库储存环境的规划，库存成本的控制，呆料的预防与消化。
2、部门组织架构的建立与完善：例如架构重组、人员招募、选拔、分工、调配、优化、轮岗、培训、考核、审批和优化相关制度及流程、制定部门职责及工作岗位说明书，实行员工薪酬与绩效紧密挂勾的管理体系。
3、编写、修改、重组、优化部门相关制度及流程，按照iso及相关验厂标准，制定月/年培训计划，iso内、外审、客户验厂等不符合项的改善事项进行纠正，并按预定日期完成。
4、仓储管理：合理规划货仓区域，有效利用仓储空间，降低货仓管理成本，组织定期与不定期盘点，对盘盈、盘亏等查明原因，分析及改善对策，确保账、物、卡一致，不合格物料及呆料的处理意见。
5、流程管理：优化现有作业流程，完善生产备、领、退、补料及出入库存控制及在库管理。
6、人员管理：部门员工工作分配及日常工作监督，以身作则带领部门人员完成日常工作，对部门人员的业务知识进行培训和考核，不断改善工作效率和工作质量，落实执行品质要求。
7、盘点管理：盘点前的准备工作(如：盘点计划书、盘点部门培训工作，盘点的相关单据和物料的入、领情况，初盘、复盘人员的组织与实施，盘点后差异的分析报告，对账务的处理)。
8、安全管理：加强帐务的监控力度，维护物料的品质，不定期巡仓，保持各仓区的消防通道畅通，贵重物品的重点保管。
9、现场管理：部门人力规划，日常工作安排，分工及督导，物料的标识，仓库的温湿度、安全隐患、产品防护，物料摆放的合理性等。
离职原因：企业生意不景气。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：仓库科长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：2005年07月至2006年8月任仓库助理一职，后由2006年8月至2008年10月，任仓库科长一职。
该公司规模2000余人，主要生产摇控车、塑胶玩具等。我主要负责：
1、统筹部门的整体日常事务(仓储整体工作规划，包含仓储整体搬迁，仓储平面区域及立体空间的规划，部门架构重组及人员招募，岗位说明书的制定，仓储运作流程的优化，仓储管理制定及奖惩条例的制定，部门人员的培训与考核，部门团队建设与服务意识提升，物料收发高效运作的维护，库存数据准确性的维护，库存成本的分析与控制，呆滞物料的提报与消化，仓储环境的有效控制及库存质量管控，村料发放先进先出的控制，月/年终盘点的实施。
2、参于制定、执行公司宏观管理决策及与各部门的沟通协调，异常事件的.处理。
3、检查下属人员的工作进度与工作绩效，对制度执行进行督导仓库类的个人简历范文仓库类的个人简历范文。
4、评估现有工作的合理性及有效性，对不合理的地方作出改善方案。
5、签审货仓部的相关单据及部门kpi的制定。
6、完成上司交办的其它事项。
离职原因：合同期满。
公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢。
担任职位：仓库助理岗位类别：仓库管理员。
工作描述：该公司主要生产有：led灯、天花灯、隧道灯等。
该公司的规模500人，产品100%外销，我的主要工作有：
1、负责督导、分配、落实、检查、调度、执行仓库日常工作。
2、上司所分配的工作的跟进及反馈。
3、处理下属的异常问题。
4、与公司相关部门人员的沟通与协调工作。
5、对现有工作存在的不足点作出改善方案。
6、每月呆料的及时提报工作。
离职原因：另求发展。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：能熟练运用金碟k3、用友u860、易飞erp及oa系统的应用。
技能专长：a、知识/技能：对iso9001和iso14001管理体系有相应的了解，具备全面的精益货仓管理理念与丰富的货仓实践经验，具备良好的计划能力，引导能力、协调能力，决策能力和时间管理能力，擅长塑胶、五金、电子产品.能适当地运用jit管理,来控制成本管控。
b、领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命，时间、人员和工作安排分配等，保证任务的顺利完成，提高团队士气和工作效率。
c、培养能力：能够正确评估下属的优势与不足，适当授权，给予下属实际的支持与协助，保证工作进行得更加顺利，同时不断激励别人，并能够及时给予个性化的改进建议。
d、影响力：能够巧妙地采取多种方式影响他人。
e、监控能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标，监督任务执行。
f、能熟悉运用office办公软件和金碟和易飞erp系统。
g、能编写货仓内部所有的程序文件和相关制度，以及绩效考核并组织实施。
h、良好的团队合作精神，有一定的凝聚力和亲和力。
i、有一定的验厂方面知识：外审/人权/iso方面的验厂经验。
j、仓储规范：能由一个空白的地方，经规范后成为一个标准的仓库。
k、身先士卒：能以身作则带领下属完成工作任务仓库类的个人简历范文个人简历。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc类物料，目视化看板管理，库位管理，色标管理方法。
m、能巧妙地运用管理模式：人性化管理，开放式管理，数字化管理，走动式管理。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
其他：国语。
发展方向：仓储物流，资材。
其他要求：要求提供食宿.
自我评价：1、集丰富的仓储管理与实干能力，能独档一面，能很快适应各种工作环境，具有仓储管理10年工作经验，其中5年仓库主管工作经验。
2、正直、正义、责任，对工作认真负责，注重细节。(金日成简历)。
3、有强势的执行力、沟通力、培训力、学习力、亲和力、发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、良好的敬业心与服务意识，勇于承担责任，具有团队精神。
5、有冲劲、创新能力、乐于接受挑。
仓库组长简历（通用16篇）篇十六
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1984年08月
婚姻状况：已婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学院。
毕业时间：20xx年06月。
所学专业：电子专业。
工作年限：5年。
个人电话：13888888888。
电子邮箱：4oa@。
求职意向。
工作类型：全职。
期望行业：电子、微电子技术。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
20xx.9-20xx.6某某学院电子专业中专。
工作经验。
20xx.8-20xx.9某某有限公司仓库管理员。
负责物料的进出仓管理及存放管理。
负责物料的分类、摆放和保管工作。
负责与外协单位的接口工作。
负责仓库各项账目及日报的填写。
负责仓库所有单据的整理及保管。
负责呆废料的提报和处理。
负责金碟k3仓存模块的录入。
负责每月仓存报表的提交。
负责月底年终的盘点工作。
负责仓库的整洁和检查等工作。
熟练掌握仓库收发存的日常流程。
根据库存日报反映给其它部门准确及时的库存信息。
辅助财务成本会计核对每月的库存数据。
掌握制造型企业erp原理和企业生产流程。
熟练操作金碟k3的仓存管理模块。
熟悉金碟k3的业务流程。
掌握仓存物料的编码。
自我评价。
多年的仓库管理工作，使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，收发迅速，面向生产，降低费用，加速资金周转，服务周到，确保安全。同时也使我懂得了怎样良好的控制仓库的库存，使库存既不会发生匿乏，也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况，进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表，供管理者及时了解存货状况，适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。