人事是组织中管理人力资源的重要方面，它涉及到员工的招聘、培训、薪酬等方面。掌握好人事管理的关键，可以帮助组织取得人才的竞争优势。
人事录用通知函大全（19篇）篇一
____先生：
经上海____人才服务有限公司推荐，浙江有限公司正式邀请您加盟本公司。
1、您的职位为首席运营师
2、您的薪资如下：
第一年年薪为人民币税后____万元，每月固定发放人民币税后____万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3、请您于20____年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料：
a、身份证复印件；
b、学历证复印件；
c、一寸证件照两张；
d、其它有关公司需要的资料等。
4、如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。
5、请您在入职前亦注意保守本公司的`商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。
第一方：录用公司（签字盖章）：______
日期：____年____月____日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续
第二方：目标人才（本人签名盖章）：______
日期：____年____月____日
第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）______
日期：____年____月____日
项目编号：____
人事录用通知函大全（19篇）篇二
经上海某某人才服务有限公司推荐,浙江某某有限公司正式邀请您加盟本公司。
1.您的职位为首席运营师。
2.您的薪资如下：
第一年年薪为人民币税后万元，每月固定发放人民币税后万/月，其余部分年底发放。相关福利按公司规定办理。
3.请您于20xx年07月15日至本公司人力资源部报到。您在本公司的工作日即从当天开始，公司将与您签订年限的劳动合同。
请您在正式报到时带齐以下资料：
a.身份证复印件；
b.学历证复印件；
c.一寸证件照两张；
d.其它有关公司需要的资料等。
4.如所有上述证明资料齐备并验明有效，报到当天将签订劳动合同，录用通知书未尽事宜，皆以公司《员工手册》为准。
5.请您在入职前亦注意保守本公司的商业机密，勿向他人透露公司的业务内容，否则公司将保留依法追究相关法律责任的权利。
浙江某某有限公司欢迎您的加入，愿我们携手共创成功事业。
第一方：录用公司（签字盖章）：日期：年月日
我同意接受此录用并将尽快按照公司要求办理上述手续。
第二方：目标人才（本人签名盖章）：日期：年月日
第三方：中介代表签字盖章（上海某人才服务公司）日期：年月日
项目编号：
人事录用通知函大全（19篇）篇三
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在xx年xx月xx日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话：
期盼您的答复!
此致
敬礼
xxx有限公司。
人事录用通知函大全（19篇）篇四
尊敬的xxx先生/女士：
您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。
此录用通知书有效期至年月日xx点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。
有关事宜通知如下：
您应聘我公司时所提供的信息是真实的；
在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。
（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（x%）具体根据试用考核结果确定。
（2）福利：按公司福利政策执行（含有社会保险等）。
（1）第一最高学历毕业证、学位证原件及复印件2份；（必备）
（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；（必备）
（3）最后一家工作单位的离职证明/已解除劳动合同关系的书面证明；（必备）
（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸2.7x3.6cm300像素）；（必备）（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；（必备）
以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。
（1）本岗位具有xxx危害。
（2）对患有xxx病症或身体处于xx状态的。我们认定为不合格。
（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的权利义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。
衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！
xxx
20xx年xx月xx日
人事录用通知函大全（19篇）篇五
小姐：
请您于年11月16日(星期三)上午9时到本公司行政人事部签订劳动合同，地址：xxxxxx。请务必携带下列相关资料：
2、交验身份证、相关学历证书及职称证书原件及复印件。
3、就业失业登记证和退工单或者离职证明(应届生不需提供)。
4、本人近期1寸照5张。
5、户籍证明或户口本复印件(首页和本人页);。
6、健康体检报告(二级以上国立医院，如有体检报告，3个月之内有效)。
7、公积金帐号(没交过公积金者不用提供)。
8、农行卡号(工资每月将打入卡内，也可工作后再办理)。
9、其他您认为必要的证件。
我们为您提供的薪酬待遇如下：
1、按本公司规定，您的合同期为三年，试用期为6个月，试用期的税前收入为xx元/月，转正后薪资视工作表现再定。
2、根据公司经营效益及工作表现情况发放奖励;。
3、工作时间为每周五天，每天八小时，餐贴为xx元/天;。
4、按国家规定交纳社会保险。
本通知请签署后以邮件形式回发确认，如有任何疑问请致电本公司行政人事部(小姐)除事先沟通变更外，未回复确认或逾期不来签订合同者均作自动放弃处理，本通知作废。
预祝您在本公司工作成功!
行政人事部。
xx年11月11日。
人事录用通知函大全（19篇）篇六
尊敬的女士：
我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，______公司(以下简称为“本公司”)正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款,希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、约定职位：
2、报到时间：______年3月7日之前。
3、合同期限：3年。(从入职第一天开始计算)
4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为_________试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为_________。
6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定：
2)您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份(正反面)、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。
_______________
______年______月______日
人事录用通知函大全（19篇）篇七
××先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任××职位，我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!
一、请您于××年××月××日××时，到位于××市××区××报到。
二、请您在报到时，提供以下资料：
1、居民身份证原件;。
2、最高学历证书及学位证原件;。
3、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件;。
4、银行储蓄卡(用于工资发放);。
请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
三、您在公司的薪资福利待遇：
1、××元人民币/月;。
2、按照国家规定的五险一金;。
3、每年5天带薪休假。
四、该职位试用期为3月，试用期满通过考核合格后转正。
五、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
六、如有疑问，请与公司人事部××联系，联系电话。
××××××××××公司。
××年××月××日。
本人确认已收到××××××××公司录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书各条款意思理解清楚无误。
签名：
日期：
(签名需与身份证上名字一致)。
人事录用通知函大全（19篇）篇八
亲爱的xxx同学：
您好！
首先感谢你对xxx集团20xx年校园招聘工作的关注和支持。经过层层选拔，现你已被我公司正式录用，任营销类岗位，欢迎你的加入！
邮寄地址如下：
xxx投资控股集团有限公司人才发展部。
xxx（收）邮编：xxx。
尊敬的xxx小姐/先生：
首先允许我代表广xxx纺织有限公司感谢您参加xxx集团20xx年校园招聘活动,并对您考虑加入我司表示衷心的欢迎。通过与您深入、坦诚的会面和交流，我们深信xx集团能够成为您事业发展的一个良好平台，同时您的专业知识和发展潜力也必定能够协助我公司的持续进步。以下为我司提供的聘用条件：
一、职位：
您的职位是安排在厂从事生产相关方面的工作(初定，据实际情况可能会有调整)。
二、基本工资：
您的试用期工资为人民币xxxx元/月。试用期后将根据您的工作表现及岗位职责再作调升。
三、食宿：
公司可以提供食宿，费用由个人承担。
四、试用期：
为期六个月，公司在第三个月结束时会安排考核,如通过考核,即安排提前转正。
五、合同期：
自进入公司之日起，公司将与您签订三年的雇佣合同（包括试用期在内）。
六、保险：
公司将依照当地规定和公司政策为您购买有关的社会保险。
七、假期：
您将享受公司规定的五天有薪年假（工作满一年后）及国家规定的法定节假日。
八、体检：
报到后公司将协助您在当地指定医院进行入职体检，相关体检费用将由我公司承担。
九、交通路费报销：
公司支付员工从学校至高明的交通路费报销(硬座火车票或汽车票)。员工试用期满后凭车票向部门申请现金报销。
十、其它：
1、办理上班手续时您需要详细阅读公司员工手册，入职后必须遵守公司依法制定的各项规章制度、员工守则，否则公司有权按照相关规定处理。
2、作为聘用条件的一部分，您必须保证提供真实、有效和合法的个人资料和证件。否则如被发现提供虚假、伪造或者令人误解的'信息/文件，公司将作出即时解雇，而不需要支付任何赔偿和代通知金。如果伪造事实成立，公司亦将保留诉诸法律的权利。
3、与我公司签约的学生，报到时须提供就业推荐表和英语、计算机等级证书等相关证书原件；取得毕业证后，请将相关毕业证复印件交给人力资源部存档。
4、其他聘用条款以双方最终签订的劳动合同为准。
如您对以上或其他聘用条款有任何疑问，请随时与我司邓小姐或苏小姐联络:。
电话：xxx。
传真：xxx。
电邮：xxx。
xxx期待您的加盟，相信我们将一起实现梦想！
人事录用通知函大全（19篇）篇九
_______________：
您好!
感谢您来到公司(以下简称公司)应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。
1.工作岗位：______________________
2.用工形式：____________公司与您的首次合同期限为_____年，其中根据公司规定，您的试用期将为_____月，试用期内将进行考核;在您试用期满并考核合格后，您将成为公司的正式员工。
3.我们将向您提供如下薪酬待遇：
月薪：不低于__________元。
奖金：根据效益等情况发放。
期权：根据公司制度，您将享有/不享有期权。
社保：五险一金。
1.公司《录用通知书》((电子版或打印版)
2.身份证原件
3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件
4.照片_____寸_____张
5.您服务的上一家公司出具的离职证明(应届毕业生无需提供)
请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。
报到时间为：_________年_____月_____日_____时。
公司将为您保留此工作岗位至_____年_____月_____日，如您不能在此之前给予公司人力资源部明确回复(电子邮件或书面回复)，或未按要求报到，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效。
本通知如有其他未尽事宜将在劳动合同中予以进一步说明。
如您有其他问题，我们建议您在_____年_____月_____日前与人力资源部联系。
人力资源部联系人：____________
联系电话：____________________
公司地址：_________________
交通路线提示：____________
_______________公司
_____年_____月_____日
人事录用通知函大全（19篇）篇十
您好!
非常感谢您应聘xx公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：
1、身份证原件及影印件;。
2、学历证书、职称证书原件及影印件;。
4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;。
5、其他能证明自己特长、能力的资料;。
6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;。
7、参加社会保险情况、社会保险号;。
8、劳动手册;。
9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后，我们会为你做职前介绍。祝你在我公司工作愉快。如果你有疑问，
请与我们联系。
联系人：
电话：
email：
人事录用通知函大全（19篇）篇十一
先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：
1.本人近一年相片八张(红底小一寸);。
4.广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5.广州移动手机号码。
6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1.入职办理时间：20__年月日10：00时。
2.办理地点：广东省广州市天河区*大厦*公司人力资源部。
3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;。
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
广州市*有限公司。
人力资源部。
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人事录用通知函大全（19篇）篇十二
王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。.....王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。.....
文档为doc格式。
人事录用通知函大全（19篇）篇十三
(先生/女士)：
感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：
一、报到资料
1、身份证原件及复印件(3份) ;
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);
3、彩色同底一寸照片4张;
4、本人身份证办理的工资卡复印件;
5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供).
二、报到时间、地点和联系人
三、使用与转正
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
四、其他
在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
xxxxxxxx有限公司
行政人事部
年月日
人事录用通知函大全（19篇）篇十四
广东工业大学：
贵校20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于20xx年2月14日(星期一)前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。
1，身份证原件及复印件4份(正反面);。
2，学历证明原件及复印件1份(如没领取，可凭学院证明报到);。
3，相关职称或职业资格证复印件(1式1份);。
4，一寸免冠彩照4张;。
5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等;。
注意事项：
3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用;。
4，若有疑问或困难，请与我们联系。
5，公司地址：广东省阳xx行政人事部。
人事录用通知函大全（19篇）篇十五
先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：广州市。
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：xxxxxxxx。
文档为doc格式。
人事录用通知函大全（19篇）篇十六
(先生/女士)：
感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：
1、身份证原件及复印件(3份);。
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);。
3、彩色同底一寸照片4张;。
4、本人身份证办理的工资卡复印件;。
5、与前一工作单位解除劳动关系的'证明(毕业生不需提供).
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
xxxxxxxx有限公司。
行政人事部。
人事录用通知函大全（19篇）篇十七
尊敬的先生/女士：
非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
您的任职部门：
您的任职岗位：
合同期为年，试用期个月;根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。
关于您的待遇说明：
1)薪资标准：
合同工资：元/月;。
试用期工资：元/月;。
*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家。
规定的有关保险等费用;。
2)奖金及其他福利：参照公司相关制度执行;。
3)您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3个工作日通知对方。
关于您的入职事宜：
经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30点，请携带以下材料到公司人力资源部(地址：)办理入职手续：
o一寸免冠照片3张。
o居民身份证原件及复印件1张。
o最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)。
o相关职业资格证书原件及复印件。
如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(请注意：此录用书需于年月日前回复有效，否则视为自动放弃!)。
我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。
人力资源部。
本人接受并同意以上所有内容。
员工签字：身份证号码。
人事录用通知函大全（19篇）篇十八
尊敬的xx：
非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。
时间：20xx年xx月xx日时分。
地点：
接待人员：人力资源部。
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件；
3、身份证；
4、最高学历证明原件；
5、其他相关学历证明；
6、一寸彩色免冠近期照片两张；
7、公司可提供2个月免租住宿，如需公司解决住宿(请提前通知)，请自带床上用品。
1、合同期：试用期3个月，合同期3年；
2、薪资：试用期工资(税前)，转正工资(税前)；(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)。
3、公司实行单双周工作，以上薪资包括单周周六加班费用；
4、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
5、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
请与青岛公司人力资源部联系，联系人：0532xx。
应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
人力资源部。
xx年xx月xx日。
人事录用通知函大全（19篇）篇十九
xxx员工：
您好！
祝贺您已通过本公司的笔试和面试！
在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！
一、以下是本公司与您协议的录用条件：
（1）您的入职部门：
（2）您的任职职务：
（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。
（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），
其它津贴福利元/月（津贴项目）；
转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），
其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：
以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。
（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。
二、请于（星期一）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：
（2）身份证正本（复印后当场归还）。
（3）学历证件正本（复印后当场归还）。
（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单。
（5）最近一寸彩色照片4张。
（6）录工体检证明（一个月内有效）。
体检医疗机构：
三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。
四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。电话：
再次热忱欢迎您的加盟！
xxx。
20xx年xx月xx日。