上半年工作总结大会方案范文(18篇)

时间:2025-02-09 作者:文轩

通过月工作总结,我们可以发现自己在工作中的突出表现和改进的空间。接下来是一些关于月工作总结的案例,希望能对大家编写自己的总结有所帮助。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇一

同志们:

天时人事日相催,冬至阳生春来到。在这春暖花开、万象更新的时刻,我站报请集团公司、交通局同意,在这里隆重举行工作总结暨工作安排大会,会议的主要任务是:全面贯彻落实公司七届八次职代会、县交通工作会议精神,总结工作,安排部署20工作,动员全站干部职工团结拼搏,务实创新,打造平安客运、和谐客运,努力推进汝阳客运工作又好又快发展。

在此,我首先代表站领导班子对一年来无怨无悔、辛勤奋战在各个岗位的职工表示诚挚的慰问和衷心的感谢,对在百忙中抽出时间参加今天会议的各位领导表示热烈欢迎。

20,在公司党委、交通局的正确领导下,全体干部职工以“树形象、创辉煌”活动为契机,紧紧围绕塑造平安客运、和谐客运这一主题,齐心协心、迎难而进,经受住了油价及原材料上涨对客运市场的冲击,全站整体工作均取得了显著成绩。全年共完成客运量400万人次,同比增长2,完成客运周转量13657万人公里,同比增长5,完成客运收入1834万元,同比增长28.5,完成结交、补交职工养老金34.1万元,同比增长55,全年实现利润29.5万元,完成应发班次81760个班次,正点发出班次81744班次,发车正点率99.98,实现上缴公司55万元,同比增长3,上缴税收37.4万元,同比增长8.4,工伤参保率为108,同比增长6.9,内保参保率实现100。安全生产、综治创安、计划生育、扶贫等工作任务圆满完成,以优异成绩荣获公司“功勋杯”竞赛“铜杯单位”,荣获集团公司“百日安全赛先进单位”、“安全生产先进企业”,县委、县政府“纳税先进单位”等荣誉称号,充分展示了汝阳客运人崭新的精神面貌。

一、立足实际抓生产,开源增效促发展。

一年来,我们立足汝阳站客运实际,紧紧围绕发展这一主题,通过创新思路,深化改革经营管理模式,逐步健全各项管理制度,完善了《洛阳线统筹分配封闭管理方案》、《安全行车源头化管理》办法等5项管理办法。使经营管理更加规范有序,在客运市场竞争日益激烈的情况下,我们采取广开门路、开源增效的办法,增加企业收入,通过深入调查,新开通汝阳-栾川班线,新上班车1台,即方便了群众出行,也增强了企业实力,结合优质服务活动,加大了“站站通”网络售票的宣传力度,使“站站通”的方便快捷为广大旅客熟知,年,我站“站站通”售票又创佳绩,全年“站站通”售票551张,售票范围覆盖沿海各大城市,完成收入64166.5元;充分利用“五一”、“十一”和“炎黄文化节”的旅游商机,积极联系包车业务,共联系包车235台次,完成包车收入17000元。同时,采取有效措施,为经营户创造宽松的经营环境,06年经站多方协调,顺利完成姜天育、靳关锁、杨团现、郭喜梅、康幸福、张胜利、赵京环等事故赔偿,事故责任重新认定等项诉讼,为企业和经营业户挽回直接经济损失36万余元;通过多方协调,解决了过路费统征、票价调整等业户急待解决的实际问题,使经营户对站里的服务满意度大大提高,双方的关系进一步融洽,在此基础上,郑州线、洛阳线费用调整顺利完成,通过以上种种措施,使车站秩序明显好转,经营实力稳步提高,企业抗风险能力显著增强,为全站整体工作的快速发展奠定了坚实基础。

二、突出“安全效益”理念,安全生产管理稳步推进。

大力开展安全生产宣传,利用板报、条幅、视频等形式宣传安全知识,着力营造促生产、保安全的氛围。全年出版安全生产知识板报22期,悬挂安全标语条幅26条。开展了13次全站范围的安全大检查,召开专题安全工作例会12次,抽查客运车辆132辆次,有效保证了我站客运行车安全。

三、建立健全党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一年来,我们重视党建工作在企业生产中发挥的作用,年初对支部的各项工作进行明确分工,进一步加强了组织建设,完善党风廉政建设,深入开展比、学、赶、帮、超和各项劳动竞赛活动,加大党员的“榜样意识、奉献意识”教育,在站党支部的带领下,党员同志以身作则,处处争先,在生产一线涌现出了大量立足岗位、爱岗敬业、无私奉献的动人事迹,给身边职工做出了模范的表率:站调度主任、老党员武英豪同志,因患腰椎炎、脉管炎疾病行动不便,但他的心始终装着车站这个大家庭,带病坚持工作在一线岗位上,全年无休过一个完整的双休日,办公室主任马二妮同志不分节假日,没有上下班时间,把全部精力放到了车站,哪里有问题就出现在哪里,哪里最忙总能在哪里看到她忙碌的身影……他们的无私奉献和为车站付出的辛勤劳动,赢得了全站干部职工的广泛赞誉。

四、“树形象,创辉煌”活动成效显著,职工服务意识显著提升。

一年来,我站以局党委“树形象,创辉煌”活动为载体,在全站范围内开展了“比服务,比效率,创辉煌”的“三比一创”活动,在生产一线开展了“红旗车”、“优秀驾驶员”、“优秀服务标兵”活动,通过活动的开展,充分提高了职工的主人翁意识和爱岗敬业及优质服务意识。活动自开展以来,职工们积极参与,迅速形成了“人人代表客运形象,争创岗位先锋”的浓厚氛围,在一线岗位涌现出了一大批拾金不昧、助人为乐,扶危济困的动人感人事迹:

站务室职工周花平,在工作时捡到5万余元存折、身份证及手机卡等贵重物品,她毫不动心,通过艰难寻找,将物品送还失主,以一颗金子般的心,赢得了失主的敬意,陈玲同志为一名素不相识带病迷路的伊川县白沙籍小女孩提供食宿并将其安全送回家,亢向强同志奋不顾身扑救内埠工商所着火面包车,经营业户张志敏同志把旅客遗忘在车上的提包(内装现金,衣物等)送还给焦急的失主,当打工妹陈小歌从经营户常延兵手中接过失而复得的价值1000余元的包裹时感激地说:“以前,我在报纸上、电视里经常看到好人好事,没想到今天算让我真的遇到了,没想到这都是真的,真有这样的好人,汝阳汽车站优质服务为旅客,真是名不虚传……”。在困难职工朱平太因病住院后,广大职工自发捐款3000余元。一桩桩好事历历在目,淋漓尽致地体现了汝阳站人的高尚品质,体现了我站开展“树形象,创辉煌”亲情化优质服务活动以来所取得的成果。他们的高尚品德感动着我们的心,令我们无比自豪、无比光荣,因为他们的事迹体现了“一运人”的高风亮节,为广大职工、经营业户,为公司、为汝阳客运事业树立了崭新的形象,为汝阳站增添了光彩和荣耀。

五、深入开展企业文化建设。

精神文明建设、企业精神文化全面推进、成效卓著。为切实加强我站双文明建设工作,进一步丰富职工精神文化生活,促进企业文化高层次升华,我站主动为职工提供充分展示才华的平台,组织职工涌跃参加公司、交通局所举行的各种文化、体育活动,在交通局举办的庆“三八”卡拉ok大赛中,我站武艳艳同志勇夺一等奖,娄金凤、刘西敏双双获得二等奖;在庆七一“党在我心中,我为交通添光彩”演讲赛中,我站参赛选手以发生在身边的先进人物和事迹,讴歌了汝阳客运人无私奉献的高尚情操,赢得了评委及观众的一致好评,武艳艳、王艳二位同志分别荣获二、三等奖的好成绩;在公司举行的“情动一运”主流音乐歌手大赛中,我站职工在众多强手四轮决赛中脱颖而出,勇夺二等奖和优秀奖,在交通系统首届职工运动会上,我站选手勇于拼搏,一举夺得男、女拔河赛,乒乓球赛三个单项第一名,全面展示了汝阳汽车站职工全新的精神文化风貌。在黄金周期间,我站相继组织职工赴青岛、北京、西安、栾川、广东等地参观学习,陶冶了职工的情操、丰富了职工文化生活,举办中层干部封闭式、军事化现代先进企业管理经验,进一步开拓了干部职工的视野,增长了管理知识,为在实际工作中学习结合先进经验创造了良好条件。

六、综治创安,计划生育,车辆维修工作稳步开展。

按照总公司,县综治委、县交通局综治稳定工作部署和要求,进一步加强充实了专项领导小组,层层签订目标责任书,深入开展普法教育活动,使职工懂法、守法、用法、依法办事观念逐步增强。实现无一例职工违法犯罪现象发生,在“依法治站,信访稳定”管理工作中,积极主动想办法,克服重重困难,最终圆满解决了困绕我站多年、引起各级领导重视的货车上访案件,为企业的发展扫清了障碍,为社会稳定作出了积极贡献,得到了上级领导的充分肯定;在外地车辆堵塞车站大门时,广大职工团结一心,沉著冷静,不屈从于恐吓威胁,与违法行为展开了坚决斗争,以高度的责任心维护了企业的合法权益,我相信,只要我们全体职工有这种精神、有以站为家的主人翁意识,我们就没有趟不过的难关,就没有战胜不了的'困难,只要我们团结一致,汝阳站的发展就有希望,汝阳站的辉煌就一定能够实现!

计划生育,采取思想教育与制度相结合,康检与工资相挂钩的办法,着力加强育龄妇女对计生工作的充分认识,从而确保康检率达100,实现全年无一例违犯计划生育政策现象发生,计生工作圆满完成。

维修车间在市场的激烈竟争中,不等不靠,从质量信誉和优质服务上下功夫,从优化内部管理机制、增收节支中要效益,走出去引回来的办法,招引新老客户,拓展维修和经营项目,从而实现生产管理稳步开展,取得了较好的经济效益。

七、关爱弱势群体,处处体现企业温暖。

一年来,站里想方设法为退休老职工解决实际困难,多次上门看望老职工,了解他们的生活情况及实际问题,尽最大能力帮助他们安享晚年,元旦期间组织退休职工召开座谈会,共商企业发展大计。另外,积极为13名职工办理了退休手续,解决了老同志的后顾之忧。在站十分困难的情况下安排了3名下岗贫困职工上岗就业,解决了他们生活实际困难,职工福利方面与去年相比有了很大提高,增加了发放种类与发放数量,处处为职工着想,例如每月经常性给职工每人发放5斤鸡蛋的亲情补贴,为女工办理大病保险、及时足额上交职工养老金等措施。

2006年,我站在社会扶贫方面也做了大量工作,多次举办“送温暖献爱心”活动,组织开展了“献爱心、募捐赠、众扶持”活动,全站职工勇跃参加,募捐衣物150余件,在助残日我站积极组织捐款1200余元,并及时送到残疾救助中心,给灾区人民和残疾人送去了汽车站的关爱和温暖,在致力于企业振兴发展的同时,非常关注贫困山区的教学条件,积极开展“捐资助教活动”,筹集资金为蔡店乡常岭村小学捐资购置价值5000余元的课桌、椅凳、课本、作业等,为切实改善贫困山区教学条件做出了积极贡献,给贫困孩子们送上了关爱和温暖。适时启动了针对汝阳籍大学生、70岁以上老寿星、残病军烈属乘车优惠活动。以上工作的开展,充分体现了汝阳汽车站广大干部职工对社会所尽的爱心和责任,受到了社会各界的广泛好评。

同志们,忆往昔豪情万丈,看今朝任重道远,在充分肯定成绩的同时,我们也要始终保持清醒的头脑,认识到工作中存在的困难和问题:一是由于受场地基础条件的限制,硬件设施不到位,影响了生产工作正常开展;二是整体服务意识有待进一步提高、业务培训需要经常化和系统化;三是统筹分配方案,有待进一步改进和细化,稽查力度需继续加强,违犯处理办法有待进一步完善;四是各项规章制度进一步配套和完善,各科室运作需进一步协调。这些问题的存在,都要引起我们的高度重视,采取有效的措施加以解决。

年是深入贯彻科学发展观、积极推进和谐社会建设的一年,也是正确把握形式,推动企业快速发展的攻坚之年,公司、交通局领导对我们的工作提出了更高要求,全县人民和社会各界也对客运工作寄予了殷切期望。我们客运职工应该充分认识到肩负的任务艰巨,承担的责任重大,必须树立强烈的责任感和使命感,适应新形势、新要求、新任务,创新发展理念,积极应对挑战,加快发展步伐,提高服务质量,构建完善的客运网络,为服务我县的经济发展和社会进步作出积极地贡献。

2008年,我站整体工作思路是:以十五届五中、六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以安全和稳定为前提,以改革和创新为动力,以企业改制和持续发展为核心,认真贯彻落实公司七届八次职代会、县交通工作会议精神,坚持“平安、和谐、创新、发展”八字方针,不断提升企业实力,促进企业和谐、稳步、持续、快速发展。具体将做好以下几方面工作:

(一)汽车站建设方面,力争做好新站建设前期的各项准备工作,争取新站征地工作圆满完成。

(二)进一步完善规章制度,科学创新探索新路子、新方法。

(三)坚持安全源头化管理,确保安全生产稳定大局。

(四)继续对司乘人员、职工加强安全知识教育,提高法律法规意识,遵守安全操作规程。

(五)加大客运市场开发力度和争取主管部门申请开辟新线路,扩大企业规模,给企业注入新活力。

(六)按公司工资改制方案实施工资改革。

(七)继续抓好内部管理,搞好“综治创安”,进一步做好信访稳定工作,把“树形象,创辉煌”活动继续深入,促进我站客运事业健康稳步发展。

(八)按照公司企业改制的部署和要求,进一步扎实做好企业改制前期的清产核资工作,确保企业改制工作稳妥顺利进行。

(九)按照上极相关部门的规定和要求,尽快解决职工“三金”问题,并根据企业实际,逐步提高职工福利待遇,确保企业稳定和职工利益。

(十)采取有效措施,适时启用西泰山汽车站,使西泰山站早日发挥其功能作用。

同志们,风正浪平,自当扬帆奋进,任重道远,更需策马扬鞭,辉煌而自豪的2006已经过去,2008年工作已经明确,奋战的号角已经吹响,大浪淘沙强者胜,扬帆破浪正逢时,让我们紧紧团结起来,在公司和交通局的正确领导下,锐意进取,加压奋进,以“一流的团队、一流的管理”去迎接挑战,为实现公司党委及交通局党委提出的新的年度目标任务而努力奋斗,以必胜的信心去创造汝阳汽车站美好灿烂的明天!

谢谢大家!

《车站工作总结大会讲话稿》来源于本网会员分享,欢迎阅读车站工作总结大会讲话稿。

大力开展安全生产宣传,利用板报、条幅、视频等形式宣传安全知识,着力营造促生产、保安全的氛围。全年出版安全生产知识板报22期,悬挂安全标语条幅26条。开展了13次全站范围的安全大检查,召开专题安全工作例会12次,抽查客运车辆132辆次,有效保证了我站客运行车安全。

三、建立健全党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一年来,我们重视党建工作在企业生产中发挥的作用,年初对支部的各项工作进行明确分工,进一步加强了组织建设,完善党风廉政建设,深入开展比、学、赶、帮、超和各项劳动竞赛活动,加大党员的“榜样意识、奉献意识”教育,在站党支部的带领下,党员同志以身作则,处处争先,在生产一线涌现出了大量立足岗位、爱岗敬业、无私奉献的动人事迹,给身边职工做出了模范的表率:站调度主任、老党员武英豪同志,因患腰椎炎、脉管炎疾病行动不便,但他的心始终装着车站这个大家庭,带病坚持工作在一线岗位上,全年无休过一个完整的双休日,办公室主任马二妮同志不分节假日,没有上下班时间,把全部精力放到了车站,哪里有问题就出现在哪里,哪里最忙总能在哪里看到她忙碌的身影……他们的无私奉献和为车站付出的辛勤劳动,赢得了全站干部职工的广泛赞誉。

四、“树形象,创辉煌”活动成效显著,职工服务意识显著提升。

一年来,我站以局党委“树形象,创辉煌”活动为载体,在全站范围内开展了“比服务,比效率,创辉煌”的“三比一创”活动,在生产一线开展了“红旗车”、“优秀驾驶员”、“优秀服务标兵”活动,通过活动的开展,充分提高了职工的主人翁意识和爱岗敬业及优质服务意识。活动自开展以来,职工们积极参与,迅速形成了“人人代表客运形象,争创岗位先锋”的浓厚氛围,在一线岗位涌现出了一大批拾金不昧、助人为乐,扶危济困的动人感人事迹:

站务室职工周花平,在工作时捡到5万余元存折、身份证及手机卡等贵重物品,她毫不动心,通过艰难寻找,将物品送还失主,以一颗金子般的心,赢得了失主的敬意,陈玲同志为一名素不相识带病迷路的伊川县白沙籍小女孩提供食宿并将其安全送回家,亢向强同志奋不顾身扑救内埠工商所着火面包车,经营业户张志敏同志把旅客遗忘在车上的提包(内装现金,衣物等)送还给焦急的失主,当打工妹陈小歌从经营户常延兵手中接过失而复得的价值1000余元的包裹时感激地说:“以前,我在报纸上、电视里经常看到好人好事,没想到今天算让我真的遇到了,没想到这都是真的,真有这样的好人,汝阳汽车站优质服务为旅客,真是名不虚传……”。在困难职工朱平太因病住院后,广大职工自发捐款3000余元。一桩桩好事历历在目,淋漓尽致地体现了汝阳站人的高尚品质,体现了我站开展“树形象,创辉煌”亲情化优质服务活动以来所取得的成果。他们的高尚品德感动着我们的心,令我们无比自豪、无比光荣,因为他们的事迹体现了“一运人”的高风亮节,为广大职工、经营业户,为公司、为汝阳客运事业树立了崭新的形象,为汝阳站增添了光彩和荣耀。

五、深入开展企业文化建设。

精神文明建设、企业精神文化全面推进、成效卓著。为切实加强我站双文明建设工作,进一步丰富职工精神文化生活,促进企业文化高层次升华,我站主动为职工提供充分展示才华的平台,组织职工涌跃参加公司、交通局所举行的各种文化、体育活动,在交通局举办的庆“三八”卡拉ok大赛中,我站武艳艳同志勇夺一等奖,娄金凤、刘西敏双双获得二等奖;在庆七一“党在我心中,我为交通添光彩”演讲赛中,我站参赛选手以发生在身边的先进人物和事迹,讴歌了汝阳客运人无私奉献的高尚情操,赢得了评委及观众的一致好评,武艳艳、王艳二位同志分别荣获二、三等奖的好成绩;在公司举行的“情动一运”主流音乐歌手大赛中,我站职工在众多强手四轮决赛中脱颖而出,勇夺二等奖和优秀奖,在交通系统首届职工运动会上,我站选手勇于拼搏,一举夺得男、女拔河赛,乒乓球赛三个单项第一名,全面展示了汝阳汽车站职工全新的精神文化风貌。在黄金周期间,我站相继组织职工赴青岛、北京、西安、栾川、广东等地参观学习,陶冶了职工的情操、丰富了职工文化生活,举办中层干部封闭式、军事化现代先进企业管理经验,进一步开拓了干部职工的视野,增长了管理知识,为在实际工作中学习结合先进经验创造了良好条件。

六、综治创安,计划生育,车辆维修工作稳步开展。

按照总公司,县综治委、县交通局综治稳定工作部署和要求,进一步加强充实了专项领导小组,层层签订目标责任书,深入开展普法教育活动,使职工懂法、守法、用法、依法办事观念逐步增强。实现无一例职工违法犯罪现象发生,在“依法治站,信访稳定”管理工作中,积极主动想办法,克服重重困难,最终圆满解决了困绕我站多年、引起各级领导重视的货车上访案件,为企业的发展扫清了障碍,为社会稳定作出了积极贡献,得到了上级领导的充分肯定;在外地车辆堵塞车站大门时,广大职工团结一心,沉著冷静,不屈从于恐吓威胁,与违法行为展开了坚决斗争,以高度的责任心维护了企业的合法权益,我相信,只要我们全体职工有这种精神、有以站为家的主人翁意识,我们就没有趟不过的难关,就没有战胜不了的困难,只要我们团结一致,汝阳站的发展就有希望,汝阳站的辉煌就一定能够实现!

计划生育,采取思想教育与制度相结合,康检与工资相挂钩的办法,着力加强育龄妇女对计生工作的充分认识,从而确保康检率达100,实现全年无一例违犯计划生育政策现象发生,计生工作圆满完成。

维修车间在市场的激烈竟争中,不等不靠,从质量信誉和优质服务上下功夫,从优化内部管理机制、增收节支中要效益,走出去引回来的办法,招引新老客户,拓展维修和经营项目,从而实现生产管理稳步开展,取得了较好的经济效益。

七、关爱弱势群体,处处体现企业温暖。

一年来,站里想方设法为退休老职工解决实际困难,多次上门看望老职工,了解他们的生活情况及实际问题,尽最大能力帮助他们安享晚年,元旦期间组织退休职工召开座谈会,共商企业发展大计。另外,积极为13名职工办理了退休手续,解决了老同志的后顾之忧。在站十分困难的情况下安排了3名下岗贫困职工上岗就业,解决了他们生活实际困难,职工福利方面与去年相比有了很大提高,增加了发放种类与发放数量,处处为职工着想,例如每月经常性给职工每人发放5斤鸡蛋的亲情补贴,为女工办理大病保险、及时足额上交职工养老金等措施。

2006年,我站在社会扶贫方面也做了大量工作,多次举办“送温暖献爱心”活动,组织开展了“献爱心、募捐赠、众扶持”活动,全站职工勇跃参加,募捐衣物150余件,在助残日我站积极组织捐款1200余元,并及时送到残疾救助中心,给灾区人民和残疾人送去了汽车站的关爱和温暖,在致力于企业振兴发展的同时,非常关注贫困山区的教学条件,积极开展“捐资助教活动”,筹集资金为蔡店乡常岭村小学捐资购置价值5000余元的课桌、椅凳、课本、作业等,为切实改善贫困山区教学条件做出了积极贡献,给贫困孩子们送上了关爱和温暖。适时启动了针对汝阳籍大学生、70岁以上老寿星、残病军烈属乘车优惠活动。以上工作的开展,充分体现了汝阳汽车站广大干部职工对社会所尽的爱心和责任,受到了社会各界的广泛好评。

同志们,忆往昔豪情万丈,看今朝任重道远,在充分肯定成绩的同时,我们也要始终保持清醒的头脑,认识到工作中存在的困难和问题:一是由于受场地基础条件的限制,硬件设施不到位,影响了生产工作正常开展;二是整体服务意识有待进一步提高、业务培训需要经常化和系统化;三是统筹分配方案,有待进一步改进和细化,稽查力度需继续加强,违犯处理办法有待进一步完善;四是各项规章制度进一步配套和完善,各科室运作需进一步协调。这些问题的存在,都要引起我们的高度重视,采取有效的措施加以解决。

2008年是深入贯彻科学发展观、积极推进和谐社会建设的一年,也是正确把握形式,推动企业快速发展的攻坚之年,公司、交通局领导对我们的工作提出了更高要求,全县人民和社会各界也对客运工作寄予了殷切期望。我们客运职工应该充分认识到肩负的任务艰巨,承担的责任重大,必须树立强烈的责任感和使命感,适应新形势、新要求、新任务,创新发展理念,积极应对挑战,加快发展步伐,提高服务质量,构建完善的客运网络,为服务我县的经济发展和社会进步作出积极地贡献。

2008年,我站整体工作思路是:以十五届五中、六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以安全和稳定为前提,以改革和创新为动力,以企业改制和持续发展为核心,认真贯彻落实公司七届八次职代会、县交通工作会议精神,坚持“平安、和谐、创新、发展”八字方针,不断提升企业实力,促进企业和谐、稳步、持续、快速发展。具体将做好以下几方面工作:

(一)汽车站建设方面,力争做好新站建设前期的各项准备工作,争取新站征地工作圆满完成。

(二)进一步完善规章制度,科学创新探索新路子、新方法。

(三)坚持安全源头化管理,确保安全生产稳定大局。

(四)继续对司乘人员、职工加强安全知识教育,提高法律法规意识,遵守安全操作规程。

(五)加大客运市场开发力度和争取主管部门申请开辟新线路,扩大企业规模,给企业注入新活力。

(六)按公司工资改制方案实施工资改革。

(七)继续抓好内部管理,搞好“综治创安”,进一步做好信访稳定工作,把“树形象,创辉煌”活动继续深入,促进我站客运事业健康稳步发展。

(八)按照公司企业改制的部署和要求,进一步扎实做好企业改制前期的清产核资工作,确保企业改制工作稳妥顺利进行。

(九)按照上极相关部门的规定和要求,尽快解决职工“三金”问题,并根据企业实际,逐步提高职工福利待遇,确保企业稳定和职工利益。

(十)采取有效措施,适时启用西泰山汽车站,使西泰山站早日发挥其功能作用。

同志们,风正浪平,自当扬帆奋进,任重道远,更需策马扬鞭,辉煌而自豪的2006已经过去,2008年工作已经明确,奋战的号角已经吹响,大浪淘沙强者胜,扬帆破浪正逢时,让我们紧紧团结起来,在公司和交通局的正确领导下,锐意进取,加压奋进,以“一流的团队、一流的管理”去迎接挑战,为实现公司党委及交通局党委提出的新的年度目标任务而努力奋斗,以必胜的信心去创造汝阳汽车站美好灿烂的明天!

谢谢大家!

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上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇二

尊敬的各位领导,在坐的各位同仁:

大家好!

今天是半年总结大会,我再次站在这个讲台上,受益匪浅。时光如流水,一刻不停追逐着我们的脚步,跨入了新年的下半年。回顾这半年来的工作,我们所取得的成就,完全离不开镇党委、政府的英明领导与支持,更离不开我们整个班子的共同努力和付出。

从今年初春开始,我们村的工作就已经进入了全年工作的战备状态,对全年的工作作了初步的规划和全面的安排。上半年我们修整桥梁一座,增植蜜桃20亩,培育桃苗一万棵,为今后产业调整打下了坚实的基础。在这里,非常感谢党委为了帮助我村更好的发展,给我们派来了第一书记。第一书记的到来,虽然没有直接给我们带来经济上的帮助,却给我们灌入了丰富的智慧和高昂的工作热情,这是用物质和金钱无法衡量的。第一书记进一步给我们贯彻了工作方针:每一项工作的完成,虽然不能尽善尽美,但都要尽职尽责的去努力;还给我们提出良好的建议,特别是进一步加强了班子和党员队伍的凝聚力,只要党群、干群齐心协力,我们山村的建设发展就会突飞猛进。环境整治工作,在第一书记的指导下发生了很大的改变,有了换颜一新、欣欣向荣的文明景象。上半年,我们顺利完成镇党委、政府交给我们的各项工作任务。

每天多做一点点,就是成功的开始。我们班子一直有这样一个信念:只要我们每天多做一点点,就没有改变不了的贫穷现状,就一定会实现我们的梦想!只要我们每天多学习一点点,知识就会不断积累;每天多思考一点点,智慧就会源源不断;每天多坚持一点点,机遇就会持续光顾;每天多进步一点点,发展就会出现变化;每天多行动一点点,持之以恒,循序渐进,就能踏上理想的工作阶梯,成就就会不断涌现。

记得陈书记来到我们村说过这样一句话:“我来到竖旗山村,就有一种自豪感!”这是领导对我们工作的肯定与赞扬,也是对我们工作最好的鼓励!镇长也曾经说过:“竖旗山村暂时没有钱也一样干好活。”是的,一切工作的发展都离不开经济的支持,虽然我们很困难,但是困难不是我们的绊脚石,我们把困难当做我们的垫脚石,想法设法在困难中先把工作干好,因为领导的眼睛是雪亮的,一定会想办法帮助我们度过难关,我们不是孤军在奋战,我们是荣辱与共的一个整体,我们村的发展是全镇不可分割的一部分。镇党委、政府领导,都放弃节假日休息时间,为了我们三庄人民的幸福,废寝忘食,兢兢业业的在工作。而我们这个班子,作为村里的带头人,就要更加努力,脚踏实地、全力以赴的投入到工作中来。

今后,我们村还要继续加大推进特色产业调整和村中开发建设。在不远的将来,我们村会有自己舒适的生活环境,特色的蜜桃家园,开放式绿色采摘园,规模化养殖场等等,家家户户奔小康。目前,村中建设已经开始,沿街开发已经得到了镇党委、政府的大力支持和帮助。一切准备工作正在有续的进行。

我们知道,一切工作都不会是一帆风顺的,有阻力,有困难,但我们相信,有党委、政府的正确领导,包联单位和镇直各个部门的大力支持与帮助,只要我们上下团结一致,依靠大家的智慧和力量,时刻想着我们的梦想,每天坚持多做一点点,日新月异,思想在改变,环境在改变,生活在改变,用心经营,创建我们美好家园的梦想就一定会实现!

谢谢大家!

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇三

为总结2017年上半年防震减灾工作,加快推进广西防震减灾“十二五”规划重点项目—广西地震烈度速报与预警系统(河池部分)台站基建工作,切实解决项目建设过程中遇到的困难,2017年6月29日至7月1日,广西壮族自治区河池市地震局在天峨县组织召开2017年上半年防震减灾工作总结暨地震烈度速报与预警系统(河池部分)台站基建推进会。会议由河池市地震局张远辉副局长主持,天峨县人民政府副县长周明锋在会上致词。河池市11个县(市、区)地震局局长、技术员及市地震局相关人员共44人参加会议。

会上,市地震局局长韦巍对全市上半年防震减灾工作情况进行了总结,并就下半年工作进行安排。他充分肯定了天峨县在项目台站基建工作中取得的成绩,指出天峨县在项目建设中一马当先,已完成所有台站的土建工程,为其他县(市、区)树立了标杆。他强调,地震烈度速报与预警系统项目是功在当代、利在千秋,造福子孙后代的公益性事业,各县(市、区)要从法律意识、民生高度认识项目建设的重大意义,加强领导与协调,全力推进相关工作落地;要将该项目建设作为检验“三严三实”专题教育成果之一,以“逢山开路、遇水搭桥”的河池精神,克服困难,创新思路,确保项目建设与全区同步,早日建成并发挥社会效益。

各县(市、区)地震局局长在会上分别汇报了项目进展情况,并提出了项目建设过程中遇到的困难和问题。自治区地震局项目办公室杨松文等应邀出席会议并一一答复各县(市、区)提出的问题。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇四

xxxx年上半年是公司各项工作都取得巨大成绩的半年,是令人欣慰的半年,令人鼓舞的半年,公司的全体员工以高度的责任感和巨大的勇气迎接军队后勤社会化的改革浪潮,理解并接受了现代企业经营管理体制,克服了思想上观念上和工作上的困难,取得了服务上和经营上的巨大成绩,在年上半年工作总结会上的讲话。

一、我们成功解决了在改革转制期的稳定问题,为一军大后勤社会化改革顺利向前推进奠定了良好基础,为完成公司本年度各项工作任务创造了良好环境。

稳定是一切工作的前提和基础,在改革初期尤其如此。对此,公司经营班子有着深刻的共识。半年以来,公司经营班子在制定各项制度、推进各项改革措施时,都把稳定放在首位,既要考虑员工的实际困难和接受能力,又要把握大局,从员工的长远利益出发,推动各项改革的逐步深入。在年初工作会期间,我们就组织了对公司新的运营方式和各项制度的学习,提出了员工应当树立的五大观念。在此后的半年中,我们不断强调加强学习和转变观念的重要性,各部门结合工作实际,做了大量艰苦细致的思想稳定工作。在解决工资调整、人员聘用和解聘等敏感问题时,大部分部门领导处置公正稳妥,维护了公司的稳定,同时,公司从员工的实际利益出发,妥善解决了员工的住房、生活用气、劳动保险等实际问题,在事业单位普涨工资的时候,公司从稳定的大局出发,克服经营压力,也提高了员工工资。

半年的实践证明,我们的路子是对的,我们的稳定工作卓有成效,为一军大后勤社会化改革顺利向前推进提供了可靠保证,为完成公司本年度各项工作任务奠定了基矗这一经验,在其他单位后勤社会化遇到相当困难的今天,显得更加珍贵。

二、全力以赴,构筑公司以经营目标责任制为核心的经营机制,实现由事业型运营模式向现代企业管理模式的转变。

年初工作会上,我们提出了“建立和完善现代企业管理体制和运营机制”的任务。经过半年的努力,以经营目标责任制为核心的现代企业管理体制已经建立起来,并发挥了巨大效用。

经营目标责任制和与之配套的奖金分配制度、干部任用制度,将各单位的经营状况与员工收入、干部任职挂钩,给所有的员工和干部带来了动力,也带来了压力,杜绝了干好干坏一个样的弊端,调动了员工特别是领导干部的工作积极性。

在财务管理上,公司已经实现了由预算式会计向规范的企业会计的转变。会计委派制已经实行,财会人员培训正在展开。公司结算中心顺利运行,实现了统筹调度公司资金、节省开支、集中财力办大事的预期目标,为公司进一步拓展业务、投资新项目创造了条件。

公司综合考核与评价制度经过两次季度考评,日趋成熟,起到了评比和激励的作用,发现并解决了许多实际问题,达到了全面总结公司经营、服务状况的目的。

以月办公例会制度、月工作计划制度为核心的行政管理制度,有效发挥了监管公司各项工作的作用,保证了公司政令的畅达,加强了各项工作的计划性。公文管理、档案管理、合同管理等已经步入正轨,逐步发挥出应有的作用。

三、克服经营压力,严格控制成本,实现效益的稳步增长和各项工作的全面进步。

xxxx年,公司在经营上面临巨大的压力,我们须向一军大上交资产使用费,新承担的保险费用,实行岗位工资制新增工资以及因事业单位加薪而提高员工工资,这一压力,对一个新生仅半年的公司而言,是非常艰巨的,发言稿《在年上半年工作总结会上的.讲话》。

但是,在公司全体员工的共同努力下,我们通过深入的内部挖潜,严格的成本控制,积极的市场开拓,到今年六月底,公司大部分经营单位都超额完成了半年经营指标任务,并保持着继续向好的发展势头。

饮食服务中心,领导团结协作,员工上下一心,制度化管理全面细致,落实到位。他们克服了环境差,工作强度大的困难,强化员工服务观念,积极改进饭菜品种和质量。聘请饮食管理顾问,收集和征求意见,改正不足,使就餐者的满意率达到87%,高出公司规定满意率17%。特别是在成本控制方面,饮食服务中心管理严格,将成本控制融入每一道工序当中,领导带头,亲历亲为,通过一系列的挖潜降耗、加大采购成本控制力度的措施,使饮食服务中心的成本费用一直保持在较低的水平,取得了服务和效益的双丰收。

物业管理中心,大力推进现代物业规范化管理,在短短的半年内,管理水平上了一个台阶。办公环境大为改观,在成本控制、清洁卫生、校园绿化、水电供应等方面,成绩较大。在对外工程承接,增加中心收入方面,有明显的起色。

招待所,出色完成了学校的保障任务,积极争取内部设施的装修改造,在内部管理上,严肃活泼,在签单管理方面有较大进步。招待所餐厅保持了原有的菜系全、品种多的优势并有进一步的提高,稳定了客源。

麒麟大厦,管理严格,工作效率较高。克服了物业租赁行业不。

景气的困难,保持了较高的出租率。市场服务社,在成本控制、安全工作、环境卫生、饮食卫生方面,克服经营环境上的困难,做了大量工作,取得了较好成绩。及时调整档口租金,并通过及时、细致的宣传和思想工作,保持了市场的稳定。

木器厂,内部管理的规范化、正规化工作已有起色,推行了计件工资制,节省了费用,调动了工人积极性。

总之,公司各经营单位的工作均有较大成绩,内部管理上了一台阶,经营效益有较大提高。

今年五月二十一日,公司召开了“整顿劳动纪律、改进工作作风活动”动员大会,并对活动作了详细的部署。本次活动的目的是通过学习、讨论和自查自纠,转变员工思想观念,发现和克服工作中的缺点和不足,建立部门奖罚措施,完善部门规章制度。公司大部分单位都能正确认识本次活动的重要性和必要性,把本次活动当作加强单位管理、改进单位工作、提高本单位服务质量的一项重要措施来抓,严格按照公司部署,认真开展活动。大多数单位都根据实际情况召开了部门动员大会和总结大会,活动开展的深入细致,每位员工都写了自查总结,找出了工作中的缺点和不足,每个单位都制定了整改措施,通过员工的自查总结可以看到,员工的思想观念有了很大的变化,服务意识明显增强,五大观念已逐步深入人心,对公司企业化的运营方式和分配方式的认同感大大增强,对服务与效益、服务与岗位的关系有了更深刻的理解。同时,每个单位都根据本单位的情况制定和完善了奖罚制度。

本次活动基本达到了预期目的,为公司进一步开展文明服务月活动,打下了良好的基矗。

在活动中,个别单位人然存在走过场的情况,个别员工的思想观念仍未跟上要求。

今年七月一日,公司召开了第一次党员大会,成立了公司第一届党委和纪委,这是公司发展中的一件大事,是公司党员政治生活中的一件大事。它标志着公司正规化建设又迈上一个新台阶,标志着公司党的工作、团的工作和精神文明建设揭开了新的一页。企业精神是企业文化的核心内容,企业文化是企业的灵魂。没有精神支柱的企业是萎靡的、缺乏活力的、没有灵魂的企业。随着公司的发展和壮大,我们应当建立自己独立的公司精神,树立自己的有特色的经营、管理理念,凝聚公司自身的强大精神力量,塑造自身完美的公司形象,以增强公司的竞争能力,保证公司可持续的发展。公司党委作为公司精神文明建设的领导者,应当承担起建设企业文化的重任,基层党支部和全体党员应当在企业文化建设中起到战斗堡垒和先锋模范的作用,宣传、倡导、并以身作则的是实践公司的经营、管理理念,凝聚公司精神,塑造公司形象,为早日创建健康的、充满活力的公司文化作出自己的贡献。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇五

(二)开拓创新,破解难题,不断加大招商引资工作力度。

青杠经济之所以能够快速发展,关键是我们抓住了招商引资这一核心,在未来几年里,招商引资仍然是青杠经济工作中的重头戏。一是围绕重点产业、知名企业,继续坚持“大招商、招大商”原则,努力扩大招商空间,实施“三个瞄准”,即瞄准国内500强乃至国外500强等知名品牌企业招商,瞄准长三角、珠三角等发达地区的产业转移招商,瞄准市内“退二进三”骨干企业招商,招引更多的优势企业、名牌产品落户青杠。在引进资金的同时,引进人才,引进技术、引进核心竞争力,通过引进与培育相结合,在青杠真正形成新兴优势产业群。二是积极做好已经签约项目的跟踪管理工作,确定专人联系,促进业主尽快注入资金,对需要征地拆迁的项目,一定要抓紧时间,认真开展工作,强有力推进拆迁工作,真正让引入的企业能够及早进场,早投产,早转化为现实的经济增长点。三是解决好土地征用矛盾,在积极争取用地指标的同时,还要从自身内部深挖潜力,盘活闲置土地,切实提高土地投资密度和利用率,不断推动标准化厂房的启动建设工作。四是继续深入开展“执政为民,服务发展”活动,牢固树立环境是资源、是竞争力的意识,突出诚信、效能、服务和“零障碍、低成本、高效率”两个重点,有效完善统一对外、运转高效的招商引资工作体系,健全损害投资环境责任追究制度,改善投资环境监测、评价、考核、公示、奖惩工作制度,不断提高服务效率和水平,积极营造良好的投资环境。

(三)加强财税征管,做到收支平衡,不断推进财税体制改革。

财政压力是街道当前面临的重要问题,我们在看到收入较快增长的同时也要看到支出的增长非常巨大,街道上下一定要增强节约意识,尽量少花钱办大事。一是要强化税收征管,挖掘征收潜力,抓好重点行业、重点税源的监控,严厉打击偷税、骗税和抗税行为,做到应收尽收,集中财力谋发展;二是要切实规范资金管理,坚持“量入为出,有保有压”的方针,合理安排财政资金,提高财政资金使用效益,严格控制并压缩会议经费、招待费等一般性支出,确保工资发放以及农业、教育等常规性支出;三是要努力解决债务问题,设立偿债基金,制定偿债计划,为青杠未来发展留足空间。

(四)立足建设重庆重要功能区,不断提升城市品位和档次。

目前县委、县政府已经把青杠街道作为县城的一个重要组成部分,并提出了融入主城区的重大战略,因此我们必须重新认识青杠的区位优势,在城市规划建设中一定要立足高起点、高标准。一是搞好城镇规划。立足青杠实际,按照建设现代化城市的要求,进一步完善城镇规划体系,在总体规划基础上,修编完善分区规划、专项规划和重点地区的控制性详细规划,提高规划覆盖面,同时强化规划实施和跟踪管理,加大社会监督力度,维护规划的严肃性。二是推进基础设施建设。进定一步加大城市基础设施建设力度,多渠道、多元化筹措建设资金,力争20xx年硬化混凝土路面1.5万平方米,新修下水道3000米,全面完成青山花园小区连接道、青杠大道、大字街北段等5条新街的建设,再建城镇房屋12万平方米,做好新城区绿化、亮化工程,提高绿化覆盖率;修建青杠片区垃圾转运台、添置社区健身器材、落实来风西街片区路灯安装等工程。三是重视城市管理工作。我们应当进一步加大城管工作,理顺管理体制,促进长效管理,提高城市管理综合执法机构的工作水平。经常性开展重点部位、重点地段的整治,加大对公路沿线及中兴、鹿鸣场镇的垃圾清运工作。

(五)注重整体成效,搞好统筹协调,不断推动和谐社会构建。

切实抓好教育工作。加强九年义务教育,巩固“两基”成果。协助县教委抓好学校招生和收费问题,坚持实施“人才强镇”战略,推进知识创新、技术创新和人才队伍建设,通过与市内外知名企业和科研院校的联系,提高科技创新能力,增强科技对经济增长的贡献率。

积极做好卫生工作。搞好城乡公共卫生体系建设,大力发展医疗卫生事业;加快农村医疗卫生基础设施和农村医疗卫生保健体系建设,建立健全覆盖城乡、功能完善、反应灵敏、运转协调的突发公共卫生事件应急机制,进一步提高疾病预防控制能力和突发公共卫生事件紧急救援能力。

认真开展计划生育工作。稳定低生育水平,控制人口数量,优化人口结构,提高人口素质,将人口自然增长率控制在3‰,确保符合政策生育率达90%以上,群众满意率超过90%。

有效抓好文体工作。按照“二为”、“双百”方针,活跃群众文化,扩大文化交流。加快文化事业、文化产业发展和文化设施建设。建立长效管理机制,强化文化市场管理,加大对音像制品、书店、网吧、游戏厅的查处力度。

全力推进为民办实事工程。今年街道确定完成10件“为民办实事”项目:一是继续抓好民安大桥建设;二是抓好河西园区及安置区建设;三产抓好孙河村新农村示范建设,启动推进村建设;四是抓好全街道10公里村级道路油化工程;五是抓好璧南河青杠段环境整治工作;六是继续抓好“五保家园”建设;七是抓好沿山公路新建工程,解决群众出行难问题;八是抓好双路社区居委会、大兴社区居委会社区建设;九是抓好来凤片区危房改造工程;十是在建城区新建标准公厕和垃圾台各一个,改造公厕和垃圾台各三个。

(六)加强法制建设,确保社会稳定,不断实现青杠的长治久安。

当前各地正处于矛盾突发期和问题突显期,社会稳定是当前工作的一个重点、难点问题,我们一定要高度重视此项工作,充分认识抓好社会稳定的重大意义。一是切实加强法制建设。广泛开展全民普法教育,提高全民法制意识。强化公安、司法工作,坚持不懈地扫除“黄、赌、毒”,切实维护社会稳定,营造出人民安居乐业的良好环境。二是切实抓好安全生产。坚持“安全第一、预防为主”的方针,高度重视安全生产监管,强化安全生产责任制,落实防范措施,进一步加大对烟花爆竹、公众聚集场所、交通运输、化学危险品和建筑施工等安全生产的专项整治,积极排除各种隐患,建立健全反应灵敏、协调有序、运转高效的预警和应急机制,坚决杜绝特大恶性事故的发生。三是切实维护社会稳定。深入开展经常性的矛盾纠纷排查调处,切实做好人民群众来信来访和行政复议工作,及时调解民事纠纷,积极预防和妥善处理群体事件。建立和完善法律援助体系,保障弱势群体公民的合法权益,妥善解决城镇拆迁和农村土地征用中的矛盾纠纷,特别是要做好移民稳定工作,努力确保街道移民不发生群访、急访事件。

同志们,昨天无限辉煌,明天充满希望。让我们立足今天,站在新起点上,同心同得,和衷共济,顽强拼搏,为全面完成全年目标任务,创造青杠美好未来而努力奋斗。

最后,在新春佳节即将来临之际,我代表党工委、办事处向在座的各位领导、各位同志致以真挚的节日问候,感谢你们对我们做好全街道的各项工作的支持和理解。并借此机会给大家拜个早年,祝各位身体健康、阖家欢乐!

同志们:

一年一度的年终总结又要开始了。这既是我们公司的惯例,也是公司的光荣传统,目的在于通过回顾一年的工作,肯定成绩,找准问题和不足,总结经验和教训,更好地做好今后的工作,不断开创工作的新局面。过去我曾讲过,我们党是一个非常善于总结的党,每次重大转折时期和历次党的代表大会,都要认真分析和总结过去的是非成败,从中吸取经验教训,以此为基础制定今后一个时期的路线方针政策。可以说我们党由弱到强、兴旺发达的历史,其实是一部善于总结谋划的历史。离开了总结,我们国家不可能吸取十年**的历史教训,将党的工作重心从以阶级斗争为纲的错误路线,转移到以经济建设为中心的正确轨道上来,我们国家就不可能走上有中国特色的社会主义发展道路,更不可能在短短30年的时间里迅速崛起,成为世界上有影响的大国。无数事实证明,不但一个政党需要总结,一个国家需要总结,而且我们每个人也同样需要经常总结。因此,我希望大家要正确对待总结,积极参加总结,认真搞好总结,切忌消极应付和走过场;一定要座下来认真回顾和反思自己一年来的工作和为人处事,看看自己取得了哪些成绩和进步,还存在哪些问题和不足,今后应该向哪个方向继续努力。总之,要通过总结,使自己有实实在在的收获和提高。

说到总结,就不能不说一说评奖的问题。评奖从根本上说,是为了表彰先进、鞭策后进、激励斗志、推动建设。从最近几年的情况看,我们公司的总结评比工作做得是很好的。我说很好的依据主要有两点:一是我们做到了程序公正。所有先进个人都是通过群众评议,支部推荐,党委集体研究确定的,杜绝了个人决断和暗箱操作的情况发生。二是结果公平。所有受到奖励的同志都是做出了较大成绩的同志,都是得到大多数群众认可的同志,没有出现奖励和贡献不符,显失公平公正的现象。这既说明我们各级组织坚持按原则按程序办事的做法是正确的,也说明大家的思想作风是过硬的,素质是很高的。最近,我就应该如何对待荣誉的问题,找部分同志谈了话,这些同志都有很强的上进心,都盼望自己能够早日受奖,但在荣誉问题上,他们都表示要尊重评比结果,尊重组织决定,绝不会闹情绪,这种表态我是很满意、很高兴的,说明这些同志能够正确对待荣誉,正确对待得失,思想觉悟和思想境界都是很高的。我相信,以这样的态度工作和生活,受到奖励对他们来说是迟早的事情,他们的脚步一定会迈得很坚实,他们的人生一定会很圆满。

在评比问题上,绝大多数同志的认识是端正的,但是,也有少数同志不能够正确对待。具体表现如下:一是不能够正确对待组织。总认为自己没有受奖是组织处事不公道,是自己和领导关系没处好,是领导给自己穿了小鞋,等等。丝毫不查一查自己平时表现怎样,工作努力得够不够,关键时刻是不是冲上去了,是不是还有较大差距?他们总是习惯于找组织和别人的原因,而不从自己身上找原因。二是不能够正确对待同志。总认为自己的成绩最大,功劳最大,奖励非他莫属,丝毫看不到别人的贡献和成绩,眼里只有自己没有别人,看自己处处是优点,看别人样样是缺点。三是不能够正确对待自己。意识不到个人再优秀也只是集体中的一员,离开了集体和组织,任何人本事再大也难有大的作为。看不到自己上大学、参加工作、享受一份不错的待遇得益于党和人民的培养,得益于社会的发展进步,得益于革命先烈抛头颅、洒热血所做出的牺牲,而是把个人凌驾于组织和集体之上,受到奖励就忘记了组织的培养和同志们的帮助,沾沾自喜,得意忘形,到处卖弄,对组织提出各种要求,个人意识无限膨胀。没得到奖励就百般诋毁组织,把单位描述得一团遭,把领导说得一团黑,把同事们贬低得不成样子。上述三种表现虽然发生在个别单位和少数人身上,但值得引起我们的高度重视。无数历史事实表明,一个人只要犯有上述错误,他就不可能很好地融于集体,就一定会遭到大家的排斥,他在这个集体终将难有作为。

所以,如何对待组织、对待同志、对待自己不是个小问题,而是涉及世界观、人生观、价值观的大问题。在我们的传统文化里,做人是放在第一位的,古人非常看重人品。现在,我们党选拔干部也特别强调要德才兼备,以德为先。因此,每个人都必须重视个人品行和修养,自觉处理好与组织、与集体、与他人的关系。在面对组织时襟怀坦白,忠厚诚实,相信和依靠组织;在面对同志时谦虚谨慎,真诚友善,多看别人的长处;在面对自己时严于律己,宽以待人,保持踏实的工作作风和积极进取的人生态度。只有这样,你才能与组织、与他人和谐相处,你才能得到组织和同志们的信任和帮助,你才能脱颖而出,飞得更高,跑得更快,发展更顺利。

另外,在评比的问题上,我们还要有科学的态度。评奖是有指标限制的,这就决定了每年受到奖励的人总是少数,多数人要当分母。但是,评比又是一个连续的过程,年年都要搞。这又决定了每个人的机会不是唯一的,都有很多次机会。如果一年没有评上就自暴自弃、怨天尤人、牢骚满腹、怪话连篇,不从自己身上找原因,不想办法改进自己,那他就无法进步,他的人品和胸襟就会叫人看不起,来年也会与荣誉无缘。在评奖问题上,正确的态度应该是保持一颗平常心、一颗谦虚心、一颗谦让心,既要珍视荣誉,发奋工作,积极争取,又要多看看别人的长处,在荣誉面前高风亮节,保持应有的谦让。在这一方面,老一辈革命家为我们做出了榜样。我们敬爱的周一生为党和人民辛勤操劳,献出自己毕生的精力,他给无数同志授过奖,然而他自己却没有得过奖。他逝世后,联合国破例为他降半旗致哀,表达对他的敬重和爱戴。建国之初,党中央决定给功勋卓著的许光达同志授予大将军衔,他知道后,三次给中央和毛主席写信,请求把大将军衔授予别的同志。毛主席看了他的信后,称赞许光达同志是共产党员的一面明镜。从他们身上我们看到,奖励是一种荣誉,但荣誉绝不等同于奖励,它有比奖励更深刻的内涵。我们要向老一辈革命家学习,正确对待荣誉和得失,评上了,要多想想组织的培养,多感谢同志们的帮助。评不上要多从自身查找原因,始终保持积极进取、奋发有为的精神状态,努力做好来年的工作,争取在新的一年里取得更大成绩,得到组织和同志们认可。

关于如何正确对待评奖,我就讲这么多。下面,就怎样开展评奖我再提几点具体要求:

一是要充分准备。个人一定要写好述职报告。把自己一年来的工作客观地全面地回顾和总结一下,把自己真实的成绩反映出来。如果连这一点都做不到,就说明你对自己缺乏起码的责任心。一个对自己都不负责的人,有什么理由要求别人对你负责呢?所以,认真进行准备,写好述职报告不单是个态度问题,也是个人品问题。我们对自己和他人的进步都要关心,不要做得过且过,玩世不恭的人。

二是要认真述职。每个同志都要在单位内部述职,述职可长可短,但一定要让大家充分了解自己一年来的任务完成情况和工作表现,防止出现不掌握他人工作和表现情况,完全凭个人感觉和个人感情评奖的情况发生。

三是要重视业绩和工作表现。评奖的根本依据不是主观印象、也不是个人感情,而是一年来做出的成绩和工作中的表现。一句话,评出来的先进要具有代表性和可学性。坚决反对轮流坐庄、迁就照顾、靠印象打分,忽视实际工作业绩和工作表现的情况发生。各支部一定要切实负起责任,旗帜鲜明地抵制各种歪风邪气。

四是不要伸手要功要奖。以往有的单位在评比会上出现过这种情况,个别人一开口就要大家把奖励让给他,这是很不好的行为。轻点说,你剥夺了别人参评的权力,造成了得奖机会的不平等;凭什么受奖就该是你而不能是别人,这样做是很霸气的,很不公平的。重点说,这是极端个人主义和利己主义的表现。在今年的评比中,只要出现这种情况,即使在本单位通过了,党委也要重新审查。我们的态度是坚决的,绝不容许歪风邪气在公司滋生和蔓延。

最后,我给大家提一点希望。我们公司的内部风气是非常好的,这是大家共同努力的结果,来之不易,希望大家以高度的政治责任感和集体荣誉感来维护我们公司的良好风气。风气和每个人的关系就像河里的水和鱼的关系一样,水变质了,鱼还能好活吗?大家一定要象爱护自己的眼睛一样维护公平正义的评奖制度,不搞小动作,不走旁门左道,不做损害制度的事情,否则,风气坏了,我们自己迟早也会成为受害者。

今天,利用这个机会,我就讲这么多。下面,请总经理讲话。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇六

7月5日,公司在南草坪召开上半年营销工作总结及下半年营销工作计划会议。会议由营销总监陈国嘉主持,营销中心、绵阳办事处及各分公司领导进行了工作汇报和经验交流。总经办、企划部参加了会议。会议全面分析了今年上半年营销工作面临的新问题,进一步统一了思想,明确了方向,为决战下半年营销工作做好了充分的准备。

此次会议的重点是通过回顾上半年的工作来发现问题,并制定下半年营销计划。会上,陈国嘉总监回顾肯定了上半年营销工作取得的成绩。上半年,公司完成业绩3600万,合作项目3000多万,跟去年同期相比实现了较大的增长。他还从团队建设、营销目标、品牌策略等方面对营销中心及各分公司提出了指导意见,希望大家加强责任感,进而产生荣誉感,对公司要建立感情,对未来要树立信心。

营销中心总经理叶建平结合公司营销主要数据,对上半年工作做了综合分析,并介绍了营销中心的管理经验和目前的人员配备、机构设置情况。下半年营销中心将成立售后部门,叶总强调:营销工作,服务才是最重要的.,因此售后一定要跟上。同时希望各部门、各单位发扬团队精神,整合系统,为营销工作创造一个良好的环境和优越条件。

机电分公司吴才高总经理在发言中说,上半年300多万的良好业绩,为完成今年目标打下了坚实基础。作为一家没有任何官方背景的民营企业,能取得现在的成就,我们凭借的是真正的实力和过硬的技术。目前机电分公司营销工作的困难主要是必须面对电力改革过程中依然存在的垄断局面,机电分公司将加强营销队伍的建设,提高业务员水平,打消客户顾虑,力争在困境中寻求突破。相信伴随着电力改革步伐的加快,公司将在未来占据更大的市场。 暂时接管电物分公司总经理的栗建峡先生也就目前代管的变电站项目作了介绍,针对现阶段存在的问题发表了意见,并提出了电物营销工作中应及时解决的难题。陈总也发表了个人意见,认为电物分公司当务之急是加大队伍建设的力度。

点,通过提高业务提成的方式激励商务代表,刺激销售。营销总监陈总指出,调试中心在营销过程中,重点应突出我们的品牌策略。

会议结束前,陈总再次作了总结讲话。就各单位提出的一些亟待解决的问题作了明示,希望大家面对复杂多变的市场,勇于挑战,自我加压,转变思路,进一步扩大销售队伍。下半年,公司将以业务推介会为抓手,重点突出“科技含量高,节能概念强”的理念,增强公司在重点区域市场的影响力,全面提升公司业务的销售。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇七

同志们:

岁末年初,县林业局决定召开全县林业工作总结大会,主要任务是总结回顾我县度林业的工作情况,总结经验;分析和研究当前的林业形势,部署今后一段时间内的林业发展问题,重点布置当前的有关林改工作。下面,我就做好当前及今后一个时期的林业工作讲三个方面的意见。

一、关于当前林改工作。

(一)认真做好内业整理工作,把好确权发证关。首先要增加内业审核力量。每个乡(镇)要安排2—4名干部组成内业材料审核组,负责各村申报材料初审工作;要挑选1名熟悉计算机操作程序的同志担任输机操作员,并要明确其工作职责。其次,要规范材料完整性。内业申请材料必须做到法律依据充分、权源资料齐全、界址四至明确、法定程序到位;申请材料一律要用钢笔填写,字迹要清晰,填写要规范。再次,要加强业务指导。县林改办要对各乡(镇)的内业材料审核工作进行巡查指导,发现问题,及时纠正。同时要强化内业材料的复审关。按照“进度服从质量”的原则,对申请材料进行三级复审,即抽查,逐份审核登记、输机检查,对存在问题的材料一律要退回返工。四是要依法履行公告程序,保证公告期限,再进行确权发证,公告期间有异议的,要组织人员调查核实,无异才能输机发证。

(二)加大纠纷调处力度,确保林改期间农村社会稳定。要高度重视纠纷调处工作,切实落实纠纷调处分级负责制。林改工作中,要及时处理林改中的各种矛盾和纠纷。对于带普遍性的问题,负责纠纷调处的同志要主动深入调查研究,根据省委19号文件和有关法律法规做出具体果断及时的处理意见。对于个别问题,要按照分级负责的原则,及时做好调处、平息工作,防止群体越级上访,确保社会稳定。

(三)完善流转合同,稳妥处理已流转的山林。对已流转的山林,如开发的果业及其他山地作物,要按照省市的林改政策,组织双方完善流转合同,确保山权稳定和山主得到应有的利益。同时,要建好资料档案,以备有据可查。这次林改的资料是确权发证的主要依据。要认真收集好资料,建立好档案,并妥善保管,以备后查。

二、结合林改,做好五项工作。

(一)要抓好森林资源培育。一要抓住国家高度重视林业和生态环境的有利机遇,地争取国家林业重点工程项目,高标准地实施好林业重点工程,保证质量,管好资金。二要充分利用林改的政策导向,动员和鼓励个人、企业以及社会各界投资造林绿化。三要充分发挥绿化委员会的协调作用,组织各部门、各单位的力量,切实抓好社会主义新农村建设的绿化规划设计工作;四是要十分重视科技兴林,抓好良种的繁育和推广,抓好关键树种的选育和关键技术的应用,加快森林资源培育步伐,提高培育森林资源的成效。

(二)要抓好森林资源保护管理。一方面要加强生态公益林的`保护,特别是国家重点公益林和森林公园的森林资源,一定要严格保护好,不能出现任何形式的乱砍滥伐。另一方面要放活商品林的经营管理。重点是在遵守国家林业法律法规的前提下,通过深化林改,简化审批程序,打破地区封锁,维护正常流通,规范操作,有序放活。要强化林地的保护管理,各项工程建设用地,都要依法办理林地征占用审批手续,严禁无序开发,杜绝乱占林地。对此,我们林业部门要主动介入,搞好服务。要依法规范森林资源的转让行为,维护林农的合法权益,确保国有和集体森林资源保值增值。要加大对各类毁林犯罪的打击力度,着力查处一批重大典型案件,不断提高各级领导干部和广大群众的法制观念和生态意识,增强全社会依法保护森林资源的自觉性。

(三)要抓好森林防火工作。森林防火责任重大,必须常抓不懈。重点抓好三项工作,一要抓好森林防火责任制的落实,明确责任,落实措施,完善工作预案,做好物资储备。二要严格野外火源管理,农事用火要落实防范措施,实行集中管理,统一用火。高火险期间,重点森林防火区要严禁一切野外用火,从源头上预防森林火灾的发生。三要继续抓好森林消防队的建设,逐步实现森林扑火工作的专业化、科学化、军事化。

(四)抓好木材加工产业建设。要按照省委/书记提出的“山上办绿色银行”和县委、县政府“生态立县”战略要求,在保护生态建设成果。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇八

各位领导、各位同志:

青杠撤镇建街三年以来,街道党工委、办事处在县委、县政府的正确领导下,大力弘扬“争最先、创一流、作榜样”的青杠精神,牢固树立和落实科学发展观,团结带领全街道干部群众,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,青杠经济社会呈现出和谐发展的良好态势,圆满完成了县里和街道确定的各项目标任务,各项事业取得了长足发展。

一、过去三年工作回顾。

——过去的三年,是青杠经济发展质量最好的三年。

街道坚持以加快发展为主题,不断增强综合实力,壮大经济总量。三年里辖区内财政总收入从7077万,增长为1.45亿元,翻了一番;全社会固定资产投资由4.07亿元,增长到8.53亿元;乡镇企业总产值由31.63亿元增长到44.7亿元,年均增长23.4%。

——过去的三年,是青杠发展环境最优的三年。

街道坚持把发展环境营造作为经济工作的重点来抓,按照“适度超前”的原则,进一步硬化软环境、优化硬环境。三年累计投入多万元,用于道路、环保、水利、路灯等基础设施建设,累计修建下水道23条,12000米;铺设混凝土路21条,70000平方米;修建各类人行道20条街,25500平方米。新建垃圾台32个,增加绿化面积9500平方米。同时街道大力进行机关作风整顿,对电管站、工商所、国土所等24个部门进行了行风评议,纠正了不良风气,街道上下形成了“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”的良好格局。

——过去的三年,是青杠招商引资成效最佳的三年。

街道坚持把招商引资,作为经济工作的关键来抓,采取主要领导管招商,全部精力抓招商,举全街道之力,大力开展多形式的招商引资活动,顺利推进了招商工作上档升级。三年来,青杠共成功引进项目100个,协议引进资金44.71亿元,到目前实际到位资金8.32亿元,其中引进投资1千万元以上的项目52个,投资5000万元以上的项目11个,投资1亿元以上的项目5个,引进外资800万美元。

——过去的三年,是青杠人民生活水平提高最多的三年。

街道坚持把“以人为本,注重民生”作为全街道经济发展的出发点和落脚点。三年累计新增就业岗位2770个,实现失业人员再就业1584人,城镇新增就业人员2291人,城镇登记失业率保持在2.5%左右。构建了养老、失业、医疗、生育、工伤五大社保体系;弱势群体救助工作全面加强,困难群众基本生活有了保障;农民人均纯收入从20xx年的3525元,增加到4300元,三年增加775元。

——过去的三年,是青杠经济社会最和谐的三年。

街道坚持经济社会统筹发展,用经济发展成果推动社会事业发展,在发展中创造和谐,在和谐中谋求发展的思路。三年先后投入600多万元教育经费,极大地改善了街道学校的办学条件,提升了师资队伍的素质和能力,建成了全县一流的青杠实验小学,推动了青杠中学连续六年在全县升学率第一。同时街道加大对各类文化设施建设投入力度,一批文艺作品获得市县奖励,实现了“月月有活动、节节有演出”的目标。全面推进公共卫生体系建设,重大传染病预防控制工作成效明显,抗击“非典”,防控禽流感,防火抗旱等阶段性工作成绩显著。

二、20xx年工作的回顾。

回顾过去三年取得的辉煌成绩的同时,我们必须进一步关注刚刚过去的20xx年,20xx年是青杠发展史上最不平凡的一年。一年来,街道党工委、办事处高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,坚持以经济建设为中心,突出“抓经济,强工业,上项目”,大力开展了“执政为民、服务发展”专项整治活动,努力推进了社会主义新农村建设,强力开展了征地拆迁工作,全力开展了招商引资工作,努力实施了和谐社会建设,圆满完成了移民安置工作。全年成功创建全国环境优美乡镇,获得了重庆市先进基层党组织等8项市级表彰奖励,获得了县委颁发的先进领导班子等13项奖励,继续保持了全国文明村镇的荣誉称号,综合经济实力名列全县前茅。具体表现在以下五个方面。

(一)经济建设实现三个突破。

一是综合经济实力实现突破。20xx年的青杠经济综合实力突飞猛长,经济总量持续增加,经济运行质量进一步提高。工农业总产值45.67亿元,同比增长19.7%,乡镇企业总产值突破40亿元,达到44.7亿元,同比增长25.6%,实现营业收入43.2亿元,现比增长23.4%,实现增加值10.2亿元,同比增长24.4%,利润总额1.04亿元,同比增长24.1%,分别比成立街道时增长了86.3%、103.8%、117.1%、125.5%。平均增速分别达到23.1%、26.8%、29.5%、31.1%。辖区内财政总收入突破1个亿,达到1.45亿元,其中工商税收别万元,为街道自定目标10015万元的112.2%,是县下达任务9955万元的112.8%,扣除不可比因素,增幅为23.93%,本级财力达到2586万元;农民人均纯收入突破4000元,达到4300元,比增加了400元,比全县平均水平高出380元,增幅名列全县前茅。

二是经济结构调整实现突破。街道坚持按照“科学发展观”的要求,以走新型工业化发展道路为目标,逐步推进街道工业经济优化,加快了经济结构调整步伐,三次产业的比重调整为2:73:25,二三产业呈现明显的主导地位,非公有制经济占经济总量的比重达到90%,成为区域经济的主体。

三是优势产业发展实现突破。在立足发展全县三大支柱产业的同时,青杠街道扬长避短,不断培育发展了自己的特色产业,20xx年,街道东威公司被中国包装协会授予“中国名牌”称号,重庆顾地有限公司“得亿”品牌荣获了“重庆市名牌”荣誉称号、河海公司的两个新产品为评为“市级重点新产品”,食品加工、生物制药、新型包装等三个新兴优势产业已经形成,已经在全县形成了较强的主导地位。

(二)改革开放收到三个成效。

一是深化体制改革收到成效。街道结合县级有关文件精神,科学合理对二级机构进行了调整,进一步优化了科室设置、干部配备,机关形成了4科4办2中心2所1站的格局,有效减少二级机构负责人8名,有效整合了经济资源,降低了行政成本,推动了机关高效运转。

二是优化发展环境收到成效。我们深入开展了“执政为民、服务发展”专项整治活动,推行了“一站式”办公和“阳光收费”制度,加强了机关作风整顿,提高了机关工作效率,全年街道进行土地拆迁3400余亩,已经全面完成1000余亩,支付拆迁安置费2000多万元,在总共23个拆迁项目完成了10个,并已经进场施工,为20xx年发展创造了良好的条件。

三是招商引资收到成效。20xx年青杠引进外地企业26家,其中投资上千万元的企业13家,投资5000万以上到1亿元有重庆捷泰塑胶工业有限公司和成都民源开发有限公司2家企业,投资1亿元以上的有狮子金属加工有限公司、重庆朝野房地产有限公司、重庆花卉苗木有限公司、重庆中电玻璃钢有限公司、重庆星极齿轮有限公司等5家企业,协议引资15.94亿元,实际到位资金3亿元,共签定土地协议26宗,协议出让土地2992亩。20xx年青杠在全县入驻企业数量最多,招商成效最显著。

(三)街道面貌发生三个变化。

一是新农村建设显著变化。街道紧紧围绕建设社会主义新农村的总体规划,大力实施以工促农,成功引进了希特饲料有限公司等大企业,总计吸纳资金近5350万元,有效开发土地约200亩。同时针对农村中存在的农业基础建设薄弱,我们先后投资100多万元用于改建工程,总计完成土石方13.8万立方米,渠道清淤137.5公里,防渗400米,修复提灌站19处,维修山平塘56口,新建微型水利工程86个,整治石河堰5道,维修水保工程4处,新建渠道800米,整治病险水库5座。特别是面临百年不遇的旱情,我们制定了一系列防洪抗旱的紧急预案,并投入了近100多万元抗旱专用资金,组织人力80.4万人次,解决了4.98万人次的生活用水和18.4万头次牲畜的饮水困难问题。确保了我街道抗旱工作的全面胜利。投资450余万对全街道所有的乡级、村级道路进行了维护、改造和新建。实施了300亩优质伏淡季水果基地、2500亩无公害蔬菜基地、300亩花卉苗木基地、200万只肉鸡和30万只肉兔基地等农业项目建设。

二是城市面貌发生变化。今年街道新建各类厂房、商住楼16万平方米,规划完成清明街、青杠大道东段、安置小区行等路段下水道建设工程2150米,铺设混凝土路面23198平方米,平整土石方量约50万立方米;结合创建“全国卫生城镇”和“全国环境优美镇”的契机,办事处加大了硬件设施建设投入,筹集资金200多万元,购置垃圾清运车和收集车各1辆,安装垃圾桶120个,铺设人行道6959平方米,安装路灯160盏,完善城管规章制度,营造城市管理工作的良好氛围,使城镇建设达到“净化、绿化、美化、亮化”要求。

三是农村群众生活发生变化。农村人均纯收入较快增长,农民消费水平不断提高,消费结构不断优化,农村基础设施不断完善,村村通公路率达100%,社社通公路率达96.1%;村村通电话率达100%;农村电网建设改造全面完成,村社通电率达100%;农村卫生厕所普及率达46%;饮用自来水、地下机井水普及率达84%。

(四)和谐社会建设取得三个进展。

一是社会事业发展取得明显进展。20xx年,我们坚决履行为民办实事的承诺,积极推动街道初级卫生保健工作开展,农村改水改厕效果明显,84%以上的农户已安装自来水、机压井或卫生井,全年向低收入居民、农村五保户、受灾户、残疾人等对象发放低保金、抚恤金和社会救济事业费276多万元,救灾粮1万公斤,救灾款20万元,总计受益人数22404人次。投资50万元修建了5个“五保家园”。从全县公开选聘22名优秀教师充实师资队伍,提高了街道整体教学质量,计划生育继续保持了90.13%的合法生育率,自然增长率0.4‰的低生育水平。“双拥”工作也取得较大突破,与驻青77146部队结成军民共建对子,向街道现有伤残军人、烈属及时发放定补金90万元。

二是社会保障取得进展。街道加强了就业和再就业工作,城镇失业登记率为2.99%,建立了以养老、失业、医疗、工伤、生育保险和城镇低保、农村五保、农村特困户救助、救灾救济为主要内容的社会保障体系。并将所有五保对象供养经费全部纳入了财政预算,落实了五保经费。

三是创建平安青杠得进展。我们大力开展创建平安青杠、和谐青杠活动,狠抓安全、稳定工作,如期完成了治安“两降三无”阶段性目标,扎实开展了“依法治街”活动,全面启动“五五”普法宣传教育,举办集中的法制教育活动3余次,发放宣传资料计2400余份,受教群众达6000人次以上。通过努力,街道社会治安综合治理工作取得良好成效,全年共受理刑事案件145件,破案97件,打击各类犯罪分子62人,抓获逃犯10人,全年没有发生一起“”案件,辖区案件发生率较往年同期下降20%。使青杠社会治安变得更加和谐安定。

(五)党的建设得到三个加强。

一是干部教育力度得到加强。一年来街道按照上级组织的要求,坚持“党要管党、从严治党、党管干部”的方针,利用各种场合、阵地组织党员干部学习“三个代表”重要思想、十六大、十六届六中全会精神,在继续深入党员先进性教育的同时,全年组织机关干部培训50余次,全面完成了上级的调训、培训任务。

二是干部队伍建设得到加强。我们高度重视干部队伍建设,认真贯彻执行民主集中制,认真执行《干部任用条例》,积极选拔优秀年轻干部、女干部,从机关中选派了25名干部,充实到村级干部队伍中,各级领导班子结构进一步优化;加强了党风廉政建设,按照“为民、务实、清正、廉洁”要求,街道党工委做到党风廉政建设同物质文明建设的一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格落实新任领导干部廉政谈话制度,全年街道共收到群众举报信件12件,党政主要领导亲自接待群众来访1000余件,做到了事事有着落,件件有回音。

三是组织建设得到加强。我们加强了党的组织建设,扎实推进社区党建工作,近年来,街道党员队伍不断壮大,基层组织建设逐步健全,全年就培养入党积极分子125名,发展新党员64人,新建非公有制经济党组织2个,非公有制企业建立党组织覆盖面达到95%;超额完成了县委组织部下达的指导性计划。为切实加强村级组织阵地建设,街道投入6万余元,完成了农村党员干部现代远程教育示范点建设;各村(社区)都做到了“三室八有”标准,基层组织的战斗力得到明显增强。全年街道涌现出一大批先进集体、先进个人,20xx年街道被市委评为“先进基层党组织”,同时还有8个先进集体,37个先进个人受到县委表彰。

回顾20xx年的工作,我们备感自豪和欣慰,概括起来主要有以下几点体会:

第一,科学决策制订发展目标是落实科学发展观的出发点和落脚点。一直以来,我们始终将合理制订发展目标作为科学发展观的重要体现,在坚持量力而行的同时,又依据实情以超常规、跨越式发展观念制订工作目标。20xx年,通过街道领导班子的正确领导、机关干部职工及广大群众的共同努力,用事实证明年初目标是科学的、合理的、可行的。

第二,实事求是制定工作措施是实现目标任务的有力保障。历年来,我们对加快推进新型工业化、加强招商引资等方面的重要问题都进行了细致地调查研究,进一步掌握了实情,找准了问题,特别是在实施“工业强街”战略上,既看到自身区位优势,又找到不足之处,采取行之有效的措施,使去年的经济工作取得较好成绩。

第三,以人为本制定规章制度是确保工作开展的重要手段。制度是生命,制度是保证。本着人本思想的意识,我们合理制定了一系列机关工作制度,通过这些规章制度确保了工作有序、有节地开展,加快了干部队伍优良作风的形成和踏实工作意识的增强。

第四,团结协作、奋发向上是有效开展工作的前提和基础。青杠经济社会的突飞猛进,缘于有一个团结协作的领导班子、一个和衷共济的工作集体、一个奋发向上的发展环境。当面对各类矛盾和困难时,我们负重自强,迎难而上,知难而进,沉着应对,始终保持积极进取的精神,确保了社会政治的稳定。

第五,依法行政、廉洁执政是推动工作的必备条件和观念。“勤政、务实、高效、廉洁”是人民群众对我们工作提出的要求。近年来,依据这个要求青杠建立起了一支政治坚定、业务过硬、作风扎实、正确行使权力的执政队伍,围绕经济建设展开依法执政、廉洁执政,既从严治标,惩治腐败,又着力治本,预防腐败,有力保障了经济社会持续快速健康的发展势头。

第六,加强党的领导、充分发动群众是经济社会全面发展的坚强核心。始终坚持党的领导,有效发挥广大党员的模范作用,紧紧团结人民群众同心奋斗,是我们推进事业发展的关键因素。一直以来,我们充分发挥党的领导核心作用,加强对各方力量的领导、沟通与协调,信任和依靠群众,促进党内党外、干部群众的团结与统一,形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面。

在总结成绩的同时,我们也应当清醒认识到,在青杠经济社会发展过程中还存在许多困难和问题:经济总量不大,综合竞争力不强;经济结构调整任务艰巨,部分群众生活还有不少困难;征地拆迁的矛盾相对较大,自主迁入青杠的移民问题还比较突出,群众群访、集访现象还有,社会治安综合治理和安全生产工作仍有许多薄弱环节;机关作风、服务质量等有待进一步改进和提高。对于这些矛盾和问题,必须高度重视,采取积极有力措施,认真加以解决。

三、未来的五年的工作目标和20xx年的工作安排。

未来的五年,是青杠发展史上极其重要的五年,是全面建设小康社会承前启后的关键时期,也是青杠各种矛盾和困难的突显期,能否突破这个“瓶颈”制约,把青杠建设成为县城的重要一极,关键就在这五年。因此,在未来的五年内我们将继续坚持邓小平理论和党的基本路线,认真贯彻“三个代表”重要思想,以西部大开发和我县融入主城区为契机,以加快发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,以提高人民生活水平为根本出发点,解放思想,抓住机遇,埋头苦干,加快推进市场化、信息化、工业化、城镇化,着力解决经济和社会生活中的突出矛盾,促进国民经济持续、健康、快速发展和社会全面进步,力争20xx年—20xx年把青杠街道建成优质农副产品生产加工基地、机械加工配套基地新型建材生产基地和特色旅游休闲度假胜地。具体目标是:

1、经济总量。

2、地方预算内财政收入。

20xx年达到2.29亿元,年均增长20%。

3、结构优化。

“十一五”发展期末,经济结构调整取得重大进展,三次产业结构比例达到1.5:63.5:35。

4、人民生活。

“十一五”发展期末,城镇居民人均可支配收入达到15288元,年均增长12%以上;农民人均纯收入达到6235元以上,年均增长9%以上,人民生活向更加富裕的小康生活迈进。

5、生态环境。

城市环境质量明显改善,形成天然防护林25000亩,森林覆盖率达到45.5%,璧南河的流境水质达到三类水标准。

6、社会发展。

20xx年,青杠街道总人口达到10万人左右,城镇建成区达到6平方公里,城镇化水平达到52%;力争经过5年左右的努力把青杠——璧城基本连成一片。城镇普及高中阶段教育,城镇登记失业率控制在3%左右,提高人人享有初级卫生保健水平,社会文明程度明显提高。

20xx年是继续推进“十一五”计划的关键之年,也是我们青杠街道新一届班子的开局之年,是实现富民强街和保持经济社会良好发展态势的重要一年。面对新形势、新要求,我们一定要围绕县委县政府的重大决策,结合当前青杠发展的客观实际,按照积极而稳妥原则,提出20xx年街道发展目标:全年财政收入确保同比增长16%;工农业总产值同比增长20%;企业固定资产投入同比增长20%;协议实际到位资金4亿元;农业总产值同比增长4%;农民人均收入同比增长8%;符合政策生育达到90%;农民参合率达81%以上。各项工作继续确保县委县府年终考核一等奖。

要完成这些目标,“以开放招商促富裕、以人文建设显魅力、以平安治街造和谐”,打造出“富裕青杠、开放青杠、人文青杠、魅力青杠、和谐青杠、平安青杠”,主要从以下“六个方面”去努力。

(一)立足多点融入主城区,构建重要功能区,快速推进三次产业发展。

1、以推进“工业强街”战略为契机,做大做强工业经济。

要融入主城区,发展经济是重点,作为县城重要一极的青杠,在过去几年的发展中工业经济顺利实现了量的扩张,对照县委提出的“提高要求,加快发展”的要求相比,我们还存在一定的差距,因此20xx年一定要以“做强企业,提升产业,完善基础”的目标,继续实施工业强街战略。

一是充分利用璧山规划建设机械工业城,积极打造汽车摩托车及配件生产基地的有利,充分依托青山工业公司、大江公司等龙头企业,引导企业引进先进设备,先进工艺和高素技术工人,协助企业加强内部管理,实施技术改造和新产品研发,促进企业上档升级,把青杠建设成为重庆的汽车、摩托车、大型机电设备等配套的零部件生产基地。

二是充分抓住璧山建立新型建材产业园区的有利契机,发挥青杠新型建材企业多,优势强的有利条件,进一步加快启动占地312亩的顾地二期工程,迅速推进建科院等新型建材、捷泰塑胶工业、中旬玻璃钢等重大项目,力争再引进一批有实力的新型建材项目,力争把青杠打造成为璧山新型建材产业园。

三是充分抓住东林寺大道将延伸到青杠和青杠纳入璧南河综合整治的有利契机,加快园区基础设施建设力度,从20xx年开始,投入9750万元对塘坊工业片区、河西工业园区和中兴安置片区的基础设施进行改建和完善,新建污水处理厂、工业气站及5座大桥等一批重大项目工程,进一步完善园区功能,提升园区整体形象,吸引更多的企业落户园区,推进园区内项目顺利开工建设。

2、以社会主义新农村建设为契机,提高农民生活质量。

我们必须深刻认识到,当前青杠仍有部分群众居住在农村,目前农村基础设施落后,农民增收困难,部分群众因灾因病返贫现象仍然比较突出,因此我们一定要加大社会主义新农村建设力度。一是加大农田水利基本设施建力度。最近街道对农田水利基本建设工作已经两次进行安排部署,我们各村社一定要引导群众把农田水利基本建设工作,作为作为当前的重要工作,积极主动参与;街道涉农科室一定要积极向上争取,力争得到上级更多更大的支持。驻村干部一定要深入农村与村干部一道协调解决农田水利基本建设中的问题。二是加快村级公路建设步伐,今年从中央到市县将加大对农村公路建设支持力度,我们一定要及早准备,加强规划,提前衔接,争取交通部门支持,力争在20xx年对全街道13个村的村级道路进行一次全面的维修和整改。三是努力推进农业产业结构调整,积极引导农民完成发展粮油种植5万亩、优质水果300亩、花卉苗木300亩的预定任务,争取今年发展巩固各类专业大户297户,引进农业项目2个。四是努力组织农民从事二、三产业,多渠道扩大农村劳动力转移就业,增加农民的非农经济收入,新增转移农村劳动力700人,农民人均收入较上年增长8%。

3、以打造生态休闲度假基地为契机,加快第三产业发展。

县政府在十五届人代会上提出了加快打造生态旅游度假基地的重要决策,并将白云湖休闲运动及居住中心建设工程、重医青杠医疗康复区等项目列入了重要工程,我们一定要抓住这个有利时机,构建好青杠“六园一山”旅游大格局,即:加快特种花卉种植园、天然绿色园、马鞍山花果园、天德旅游度假园、白云湖水上乐园、凯普观光农业园、龙隐山自然风景区等山水田园风光特色生态旅游的建设进程;逐步提升现有商贸专业市场,力争引进1-2个大型综合性超市;抓好全发大酒店三星级标准建设积极引导更高层次的酒店入住,着手打造以“白云大道”为代表的美食街,培育以“来凤鱼”、“青杠兔”为品牌的特色“农家乐”文化。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇九

同志们:

今年上半年,在省委省政府的正确领导下,全办上下围绕中心,服务大局,齐心协力,开拓进取,按照年初确定的目标任务,扎实推进各项工作,取得显著成效,为高质量完成全年任务奠定了良好的基础。

一、加大指导力度,深入推进依法行政。

第一,加强依法行政规划部署。紧紧围绕省委省政府中心工作,自觉把依法行政工作放到时代发展的大背景下来思考,放到建设“三个强省”的大局中来谋划。提请省政府召开全省依法行政转变作风工作电视电话会议,李斌省长出席会议,并作重要讲话。组织召开省推进依法行政工作领导小组第四次会议,全面总结20xx年全省依法行政工作取得的成绩,对20xx年工作作出部署,明确了加强和改进政府立法、提高行政决策的科学化水平、进一步规范行政执法行为、强化行政监督问责四项重点工作。领导小组印发《20xx年全省推进依法行政工作要点》,对20xx年全省依法行政工作作出具体安排。组织召开全省各市及省直管县法制办主任会议,专题研究推进依法行政工作具体措施。

第二,强化依法行政典型示范。着力培育树立具有示范引领作用的先进典型,努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在认真总结淮南、黄山、淮北、铜陵和xx山等市开展依法行政示范工作的基础上,积极谋划开展创建依法行政示范单位活动。经过深入调研、广泛听取意见,提请省政府办公厅印发了《关于开展创建依法行政示范单位活动的意见》,在全省范围部署开展依法行政示范单位“四级联创”活动。加大评比表彰力度,组织召开全省政府法制工作暨表彰大会,对全省政府法制系统及城管执法系统先进集体和先进个人进行了表彰。

第三,发挥依法行政考核作用。组织开展了20xx年度全省依法行政考核。通过自查、复查、依法行政知识测试、问卷测评、网上测评、评议打分等环节,对设区市政府和省直单位进行了考核,考核结果报送省政府办公厅纳入省政府目标管理考核。根据省政府年度目标任务考核办法调整情况,制定20xx年度依法行政考核方案,进一步完善依法行政考核制度和机制。考核方案设置了更加科学合理的指标体系,改进了考核工作的方式方法。如建立被考核单位考核档案,动态记录被考核单位年度依法行政工作完成情况,并作为年底考核的重要参考依据;增加省领导小组成员单位评议的方式,进一步发挥省领导小组成员单位的作用。

二、服务经济社会发展,切实提高政府立法水平。

第一,统筹安排20xx年度立法计划。对省直部门提出的立法项目建议进行整理。起草省政府立法计划草案,提请省政府印发。全年安排地方性法规草案实施类7件,论证类22件;政府规章实施类6件,论证类16件。着力加强有关深化改革开放、促进经济又好又快发展,保障和改善民生、维护社会和谐稳定,推进节能减排、保护生态环境,规范行政行为、加强政府自身建设等方面的立法工作,切实保障省委、省政府决策部署的贯彻实施,为打造“三个强省”,加快建设美好安徽提供有力的制度支撑。年度立法计划制定后,组织召开了省政府20xx年立法计划实施工作会议。省直部门分管立法工作的负责人和法制机构负责人就立法项目的起草、调研、论证等工作进展情况和下一步工作安排作了通报和交流。

第二,稳步推进经济社会立法。上半年,共完成5件地方性法规草案、5件政府规章草案,分别占年度立法计划中地方性法规和政府规章实施类立法的半数以上。其中,1件地方性法规、4件政府规章已正式出台。这些立法,分别对防震减灾、无线电管理、民族工作、律师执业、道路交通、农村饮水安全、车船税等进行规范。立法过程中,更加注重立法质量和实效。坚持从省情出发,突出地方特色,通过制度层面解决我省经济社会发展中的相关问题,提高法规规章的针对性和可操作性。坚持立改废相统一,注重根据经济社会发展的实际和需要,及时修改和废止有关法规和规章。提请省政府印发《关于修改安徽省森林植物检疫实施办法等规章的决定》和《关于废止安徽省预防和控制计算机病毒管理暂行办法等规章的决定》,完成政府规章修改11件,废止3件。

第三,不断完善立法工作机制。坚持科学立法、民主立法,继续扩大公众参与,加强部门协调沟通,不断创新立法工作机制。在立法的起草过程中,全部通过办门户网站公布草案内容,广泛征求社会各方面的意见。开门立法,民主立法,使社会公众及时掌握立法动态,积极参与立法工作,也使得立法工作能够接地气,能够真正解决百姓关心的问题、现实存在的问题,保障了人民群众对立法工作的知情权、参与权。充分征求省直有关部门、基层政府的意见,认真倾听他们的声音。完善细化立法工作流程。把草案审查工作分为征求意见、省内调研、省外考察、部门协调、专家论证、领导审签等六个环节,细化了每个环节的时限和工作要求。加强与省人大常委会相关工委的联系。在立项论证、专家论证、立法预审等各个环节,邀请人大立法领域专家参与论证,认真听取吸纳他们的意见,做到问题早发现、早解决,实现了我办和省人大相关工委的顺畅沟通。

三、突出工作重点,着力加强政府法制监督。

第一,加大行政执法行为规范力度。不断完善规范行政执法行为相关制度。起草了《关于进一步改进和规范行政执法工作的意见(代拟稿)》,近期即可提请省政府常务会议审议。着手对《安徽省行政执法人员资格认证和行政执法证件管理办法》作进一步修改和完善。继续加强对具体执法行为的监督检查。与省监察厅联合开展20xx年度检查活动,对教育、司法、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、卫生、人口和计划生育等六个部门进行重点检查,同时对20xx年重点抽查的国土资源、环保、水利、地税、安全监管、旅游等六个部门开展回头看,检查工作整改情况。有序开展行政执法资格认证工作。印发《20xx年度全省行政执法人员资格认证工作计划》,并会同省政府各有关部门认真组织实施。上半年,培训xxxx多人,发放执法资格证xxxx多个,发放执法证件xxxxx余个。

第二,积极推进相对集中行政处罚权工作。依法审核并报经省政府新批准宣城xx区、滁州南谯区在城市管理领域开展相对集中行政处罚权工作。加强对含山、怀宁两个尚未开展此项工作县的督导。目前,全省16个市、59个县开展了这项工作,覆盖面分别占全省市县总数的100%和95%,处在全国前列。为促进和保障我省相对集中行政处罚权工作的健康开展,我办在《安徽省城市管理领域相对集中行政处罚权办法》的基础上,起草了《安徽省城市管理领域相对集中行政处罚权条例(草案)》,现已完成立法前期准备工作。加大对市县城管执法工作指导力度。分别在滁州市、潜山县召开了全省设区的市城管执法局长理论与实务现场研讨会和全省县(市、区)城管执法局长理论与实务现场会议,全面分析了我省城管执法工作面临的形势任务,统一了全省城管执法工作思路。

第三,认真履行规范性文件审查备案职责。依法审查省政府各部门报送前置审查的规范性文件14件,分别提出了合法性审查意见;备案登记各市、省政府各部门报送备案的规范性文件210件,向国务院报送省政府规章5件。对备案审查中发现的、有关部门和公民提出异议审查申请的4件市(县)政府规范性文件,依法进行审查处理。按季度对规范性文件报审情况进行通报。配合省编办、省政务公开办等有关单位,完成省科技厅、省广电局等14家省政府部门行政职权清理工作中职权事项合法性方面的审查。

四、畅通行政复议渠道,有效化解行政争议。

第一,依法办理行政复议案件。上半年,共收到行政复议申请221件,受理176件,已办结126件,其中作出维持决定的87件,其余为作出撤销、变更、确认违法决定及因双方和解而终止案件,综合纠错率达31%。在办案过程中,办案人员严格遵循办案规则,依法履行职责,在查明事实的基础上,公正提出处理意见,确保办案质量,较好地维护了人民群众的合法权益,促进了各级行政机关依法行政,及时化解了诸多社会不稳定因素,为全省经济社会发展营造了良好的环境,赢得了人民群众的好评。

第二,认真办理行政应诉和涉法事务。上半年受省政府委托办理行政应诉案件9件,目前已审结3件,均维持了省政府的行政复议决定。办理了3件申请人不服省政府行政复议决定向国务院提起裁决案件的答复事项。办理涉法事务近10件。对行政应诉案件,都及时提出答辩,提交证据材料,积极出庭应诉,依法提出应诉意见,树立省政府依法办事的良好形象。对国务院裁决案件,及时提出答复意见,提交证据材料,积极配合案件的听证及实地调研,并根据省政府领导要求,落实国务院裁决决定和有关行政复议意见。

第三,加强对全省行政复议工作的指导。与省国土资源厅共同转发《国务院法制办关于依法做好征地补偿安置争议行政复议工作的通知》,并根据我省实际提出实施意见。组织召开全省征地补偿安置争议行政复议工作会议,学习传达有关文件精神,研究部署工作,就征地补偿安置争议案件办理进行业务指导。编辑出版《行政复议决定书选编》,指导全省行政复议人员制作行政复议决定书,改进我省行政复议文书的制作质量。对办案发现的行政执法过程中存在的问题,制发行政复议意见书和建议书,及时提出改进工作、规范执法、完善制度的意见和建议,加强监督和指导。

五、围绕法制实务,积极开展法制研究和宣传。

第一,认真组织政府法制研究工作。针对皖江示范区法制保障、行政执法现状、集体土地房屋拆迁补偿、政府立法成本效益等政府法制热点难点问题,组织开展了4项课题研究。上半年,完成两项课题研究,研究成果通过《法制研究报告》发布。《皖江示范区法制保障研究》为我省推进皖江示范区产业转移在先行先试权的理解与运用、产业承接园区运行、制度建设与立法协调、执法模式与执法协调、利益共享与考核评价等机制构建上提供了决策建议。《安徽省集体土地房屋拆迁补偿问题研究》为确定我省集体所有土地房屋拆迁补偿原则、补偿标准、补偿方式、补偿程序、补偿争议解决方式提供了参考依据。在此基础上编写的要情专报《我省征收集体所有土地房屋拆迁补偿问题及建议》,得到省政府的高度重视,李斌省长和倪发科副省长分别作出重要批示。我办重要理论研究成果《地方政府立法权研究》一书正式出版,为我省立法工作提供了理论指导。

第二,进一步推进政府法制宣传工作。建立政府法制新闻宣传奖励制度,健全政府法制新闻宣传统计制度,不断完善政府法制宣传工作制度。据不完全统计,上半年,《人民日报》、《法制日报》和省内在肥主要媒体共刊发宣传我省政府法制工作新闻稿件110余篇,扩大了我省政府法制工作的社会影响。组织召开了20xx年度政府法制新闻宣传工作表彰暨座谈会,邀请人民日报、法制日报、安徽日报等17家新闻单位记者参加座谈,对成绩突出的记者进行了表彰。组织开展了全省政府法制和城管系统法制宣传工作专项评比表彰活动,评比表彰了一批先进单位和工作者。加强与基层法制宣传队伍的交流,建立了网上快速交流信息平台,实现信息及时无障碍传送。及时搜集整理政府法制工作动态。上半年共编发《法制动态》简报5期,为领导决策、处室工作提供了重要参考。

第三,积极做好书刊编辑发行工作。编辑出版《政府法制建设》3期。推出《立法专递》专栏,重点介绍我办参与起草并出台的法规规章,及时宣传新的法规规章。推出《主任访谈》专栏,系统报道了全省各市法制办20xx年度的主要工作成绩、创新实践、典型经验及20xx年政府法制工作的整体思路和重点工作谋划,全面展示了全省建设法治政府的进程。组织编辑出版《安徽省法规规章汇编》(20xx年本),并积极做好发行工作。根据全省法制系统干部和行政执法人员培训工作需要,积极做好《依法行政案例评析》、《依法行政小全书》的发放工作。

六、营造锐意进取氛围,不断强化机关自身建设。

第一,加强机关党的建设。深入开展保持党的纯洁性教育实践活动,及时制定活动方案,成立领导小组,召开动员大会。将主题教育实践活动与“五级书记大走访”、创先争优活动结合起来,通过查思想、摆问题、找差距、定措施,切实提高党员干部的觉悟意识和思想纯洁性。加强机关政风建设和效能建设。20xx年我办效能建设取得省直效能建设考核先进单位,法制监督处被评为效能建设先进处室。我办获得20xx年度省政府目标管理考核管理先进单位。加强廉政风险防控,成立领导小组,召开党组扩大会议进行动员部署,制定实施方案,认真推进廉政风险防控工作。以党组中心组学习为龙头,以处级干部学习为重点,先后开展理论集中学习6次。各支部坚持“三会一课”制度,认真抓好理论学习。上半年安排了4名支部书记参加省直工委举办的党支部书记培训班。周正平同志被省直工委评为省直机关创先争优“优秀共产党员”。

第二,加强干部队伍建设。组织开展办领导班子、省管干部和处级干部述职测评工作,完成20xx年度机关工作人员考核工作。认真做好人事干部档案的整理和验收工作。开展办全体公务员、事业单位在编人员在线学习,并建立学习情况通报制度。安排厅级、处级干部参加党校、行政学院的培训4人次。完成4名处级干部试用期满的考察和任职工作;完成3名正处级干部的交流轮岗工作;完成1名遴选干部试用期满考核和调动任职工作。选派1名厅级干部到省辖市挂职;选派2名处级干部到县挂职;选派1名科级干部到村挂职。增聘1名驾驶员。基本完成了1个出国团和1个赴台团的组团工作。继续实施干部职工和军转干部素质提升工程,分别完成了10项工作和《逻辑学》学习。法制研究中心被评为省直机关百个“书香处室”。

第三,强化机关运转保障。规范机关公文处理。上半年登记收文615份,分办文件450份,送阅文件及各类资料154份。不断完善网上办公系统运行,机关自动化建设水平和机关公文处理、办事效率进一步提高。加强政务公开和信息工作。办门户网站功能进一步增强,上半年上载信息3879条,回复网民留言190条,处理信息公开申请5条,网站浏览30万余人次。认真抓好信息报送工作,坚持信息报送月通报制度。上半年共向省两办报送信息100条,采用39条,上报中办、国办3条,获省领导批示1条。信息工作在省直单位位次大幅提升。着力提高后勤保障水平。合理调度资金,规范经费开支;实施公务卡制度,为办工作人员办理了公务卡。车辆安全行使,很好地保障了办领导及各处定的公务用车。严格执行公务接待规定,接待和联络服务工作有序开展。

回顾上半年工作,从总体上看,我办认真按照省委、省政府的安排部署和办年初确定的工作计划开展工作,措施有力,成效显著。现在,时间过半,下半年工作任务还十分繁重,不能有任何懈怠。各处室要对下半年各项工作进一步梳理、细化、编排进度,有的工作还要排出具体的时间表。下面,我就做好下半年工作强调几点意见:

一、关于依法行政指导工作。重点做好三项工作,一是启动好创建依法行政示范单位活动。省政府办公厅创建活动通知已经下发,要加大对活动的宣传、动员,制定切实可行的活动方案,部署、指导创建活动开展。二是召开两个会议,即规范行政执法现场会和规范性文件备案工作会。三是谋划并组织实施20xx年依法行政考核工作。

二、关于政府立法工作。重点做好农村宅基地、xx干流行洪区调整新增河滩地利用、城镇住房保障、民用建筑节能、国有土地上房屋征收与补偿、突发事件应对、防空工程等方面的立法工作。做好编制20xx年立法工作计划相关工作。

三、关于法制监督工作。重点做好《安徽省行政执法人员资格认证和行政执法证件管理办法》修改及《安徽省城市管理领域相对集中行政处罚权条例》的立法工作。做好20xx年度行政处罚实施专项检查工作,对20xx年以来工作进行全面总结。

四、关于行政复议工作。在全省开展行政复议工作检查。改进行政复议审理方式,扩大行政复议案件听证范围,适当扩大行政复议委员会试点范围。开展行政复议培训与交流,不断提升行政复议人员专业化水平。

五、关于政府法制研究和宣传工作。重点做好行政执法现状、政府立法成本效益分析和国务院法制办委托课题《行政执法证据规则》等课题研究工作。继续加强与新闻媒体的联系,开展专题宣传活动。组织召开政府法制宣传信息工作表彰暨培训会议。办好《政府法制建设》杂志,充分发挥机关刊物宣传、指导作用。

六、谋划法治政府建设十年总结工作。国务院《全面推进依法行政实施纲要》提出,全面推进依法行政,经过十年左右坚持不懈的努力,基本实现建设法治政府的目标。距离实现这一目标的时间节点,仅剩一年左右的时间,已进入倒计时。需要抓紧总结我省法治政府建设情况,谋划编辑出版《安徽省依法行政和法治政府建设》。

七、关于机关建设工作。扎实开展保持党的纯洁性主题教育实践活动,认真抓好迎接党的十八大以及对十八大精神的学习贯彻工作。进一步落实机关干部素质提升工程,开展干部职工读书演讲比赛,举办法制办三年素质工程成果展。不断完善网站和办公平台系统建设,进一步规范公文办理。加强机关信息、档案管理工作。加强组织人事工作,着重做好事业单位岗位聘用及分类改革相关工作。

同志们,我们所从事的政府法制工作纷繁复杂、千头万绪,干好这项事关全省经济社会发展的工作很不容易。当下,我们既要增强责任感和紧迫感,还要努力提高工作效率。提高工作效率不仅是工作对我们的要求,更是我们实现自身价值的重要途径。下面,我提几点要求。

一要热爱本职工作。一个人来到社会上,就要承担社会责任,就要有一定的社会定位。既然我们定位于政府法制工作,就要热爱这项工作。不热爱本职工作,就不会有激情,就不会有责任心,也就做不好工作。建议大家看看《你在为谁工作》这本书,里面有一段话讲得好:“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力,我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会,以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这是从个人价值实现的角度来谈对工作的热爱,同志们也应多作一些思考。我们每个人都要热爱自己的本职工作,通过工作对社会做出贡献,承担自己的社会责任,同时,创造自身价值,在工作中寻找生活的乐趣和生命的意义。

二要保持良好的精神状态。政府法制工作是一项清苦甚至是枯燥的工作。抱怨、拖沓、逃避、得过且过,这些不良倾向都会损害我们的事业。做好政府法制工作,需要我们有干事业的激情,始终保持饱满的精神状态和积极向上的工作态度。我们要调整好自己的心态,要把做好本职工作作为一种追求,作为一种享受。辛苦、奉献、牺牲,都是追求目的过程中必须付出的。正是因为作了这些付出,达到目的后才会有成就感、自豪感、幸福感。

三要认真负责地工作。政府法制工作事关全省发展大局,我们从事的'每一项工作,哪怕一个汉字、一个标点符号,都有可能会涉及全省xxx万人的切身利益。首先,我们要在思想上认识到位。充分认识到这份工作的重要性和不可或缺性,要认认真真、克服一切困难完成领导交办的工作任务,让领导能够放心。其次,要提高自身素质。这个我已经强调过多次,大家也在积极地做。现在最主要的是尽快提高我们干部谋划工作、综合协调的能力。第三,要给自己把关。对工作负责,对自己负责。法制办的多数工作都有一套流程,我们每个人要树立这样一个意识:我就是这项工作的最后一道关口。自己经办的工作在出手之前自己一定要严格把关,要符合工作要求,尽量不把问题材料上交给领导。

四要注意工作策略。做同一件事,同样的努力,有的人会很顺利,有的人要走弯路;有的人事半功倍,有的人事倍功半。差距在于,工作策略不同。首先,要认准正确的工作方向。工作方向是一切工作的源头和指导,一旦选错了工作方向,工作效率将无从谈起,会走弯路,甚至会带来损失。在工作之前,我们一定要慎重选择、正确辨认。其次,选择最优的工作方法。政府法制工作解决的都是经济社会发展中遇到的新问题、难点问题,没有现成的解决套路。我们要创新思维方式,认真思考什么是解决问题的最优方法,找到最优的方法就能大大提高我们的工作效率。第三,要加强协同配合。政府法制工作是一项系统工程,单靠哪一个人或哪一个处室单打独斗都无法完成。我们要加强团结协作、密切配合。同时,还要加强与外界的沟通、联络和配合。只有这样,我们的工作才能有凝聚力、战斗力。

同志们,下半年的工作任务还很重,我们要在省委、省政府的正确领导下,在上半年工作取得显着成效的基础上,发扬成绩,再接再厉,进一步振奋精神,团结拼搏,以敢于争先、勇创一流的进取精神和求真务实、真抓实干、雷厉风行的工作作风,确保圆满完成全年各项工作任务。

文档为doc格式。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇十

**月**日上午,县招商局召开上半年工作总结会,认真总结2017年度上半年工作,全面谋划下半年各项工作任务。

会上,机关全体工作人员就上半年各自工作开展情况及下半年工作计划进行了总结汇报,局领导对各分管部门的工作汇报进行了认真点评,针对工作中存在的不足和下半年重点工作安排,提出具体要求。

会议认为,上半年全局工作思路清晰、推进有序,招商效果较好。但也存在一些问题,一是受宏观经济形势影响,投资商积极性减弱,产业招商整体推进乏力;二是新法律法规政策的`调整出台,致使园区生产面临新的转型;三是企业服务手段略显单一,新开工项目进展缓慢;四是招商队伍包括驻外招商人员的积极性有待进一步提升,驻外招商考核需要进一步完善。

针对上述问题,局长杨永前要求:一是落实责任,敢于担当,积极作为,务实高效推动招商工作持续开展;二是谋划思考,对照问题,认真分析,找准方向,并拿出切实可行的工作推进方案;三是提高行动力,紧扣全年招商引资任务,创新工作,逐项落实,确保完成年度目标任务。

会议最后就当前党建帮扶共建村及严正以待参与全县防汛抢险工作作了具体部署。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇十一

本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下,紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能,在广大同学的鼎力协助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,整体上完成了学期初定的工作计划,并取得了显著的成绩,现就即将过去一个学期的工作总结如下:

一、贴近学生生活方面:

结合我校实际,在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研,以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”,对于从中反映出来的问题,学生会及时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。通过这些活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增强了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增强了学生会成员的责任感。

二、学风建设方面:

组织举办首届“新科杯”英语之星大赛,在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了20xx年第一期成长论坛,并多次组织英语四、六级知识讲座,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建设,为在校学生营造了良好的校园文化氛围,在无形中培养了大学生的人文素养。

三、校园文化方面:

由体育部具体组织,成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛,从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”,在展演中,河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来,并作了广泛的交流。

四、娱乐文化方面:

根据我校的特殊性,在新区举行了主题为“走进新区,你我共联欢”文艺晚会,在老校区举行了社团文化广角,主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了庞龙“两只蝴蝶,与你相约”洛阳签唱会,“青蛙乐队”洛阳签唱会,两场欢送毕业生文艺晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。

五、校园文明方面:

学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用,结合第二十三个文明教育月,自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,并多次维持大型活动的秩序,文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。

在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作经验的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下:

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重对大型活动的开展,而忽视了对日常性工作的监督和管理,各系学生分会之间交流不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

三、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结,档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。

屹立于世纪之巅,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用,为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献,在以后的工作实践中,我们将会不断的努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态主动的工作,无悔的付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章。

在学校领导的亲切关怀下,在信息工程系老师的悉心指导下,在同学们的大力支持和积极配合下,我系学生会本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日,我们在继承中创新,在挑战中前进,我们正在用一颗炽热的心不断的创造,用激情点燃希望的火炬。努力完善自我,在真实的行动中不断摸索,在各种各样的活动中不断进取。以下是唐山学院信息工程系学生会本学期的工作总结:

一、快乐学习,知识竞答。

我们知道,在大学里,学习知识和锻炼能力是同等重要的,学习,也早已不是高中那样被老师督促了,也正因为如此,我们可以涉猎更广的知识面,而不局限于课本知识,所以为了同学们可以展示他们的才多识广,我系学生会特意举办了“快乐学习,知识竞答”活动。活动于四月中旬在北东阶举行。从本系的各专业分别选出两个人,共组成五队参赛。比赛环节共分为专业介绍,必答题和抢答题,才艺比试四部分。比赛题目涉及面广,上有天文,下有地理,更有风土人情。气氛也时而紧张,时而轻松,完全达到了我们要快乐学习的目的。活动在各部的紧密配合下,圆满成功。但也不免暴露一些小问题,分配任务不是太明确,节目筛选有些疏漏,这也给我们今后的活动带来了启示和经验教训。

二、篮球比赛。

为了丰富同学们的课余生活,为了提高各专业的凝聚力,为了让同学们更加团结,我系学生会利用每天中午时间,举行了为期两周的篮球比赛。虽然场上只有十余人,但从拉拉队的加油声中我们看到了他们团结的力量之大,他们用尽了自己的力气渴望场上每一个队员都能发挥出最好的水平,而场上的队员也都拼出自己的力气争取。这让我们每个组织者看后都很是欣慰。这次活动的成功,不是我们学生会的功劳,而是每个学生的奉献。

三、送老生晚会。

为了欢送我系06级大四学生毕业离线,我系学生会在各部门的密切配合下,在老师的领导下,群力群策用心准备了一场精彩纷呈的送老生晚会。这次晚会从四月中旬起策划准备,历时将近两个月,在这两个月中,我系学生会制定出演出计划,挑选演出人员及节目,组织各项节目进行前期排练并且在体南楼进行了多次全套节目的彩排。终于在晚七点三十分,这台大型文艺晚会在唐山学院学术报告厅拉开帷幕。

在晚会中间我们插了一段爱心募捐,对象是我系07电子的一名身患白血病的同学,虽然我们的力量不大,但我们要通过我们微薄的力量给他希望,并且呼吁更多的人为他献出爱心,希望他早日康复。

这次晚会是学生会本学期最后一项活动,各部成员发挥了认真务实创新的精神,用汗水和努力完成了这样一台座无虚席,成功的晚会。

学生会各个部门都各司其职,并且都紧密联系相互配合,保证了每次活动的顺利进行。

办公室的主要任务是会议记录和签到,保证会议的有效性和有秩性。还负责活动策划,活动总结的整理,发现优点,改正缺点。另外办公室还负责着学生会的账目管理,认真的为同学们服务,绝对做到清廉。

宣传部的主要任务是负责以板报的形式对学生会及所举办的活动进行宣传,会场设计及会场布置需求东西的统计。

生活部主要负责购买活动过程中所需的物品,及会场布置,摆放物品及物品的看管。

学习部主要负责一些学习类活动的进行,例如知识竞答活动,学术经验交流会,让每个同学不仅在组织的能力上有所提高,更在学习上不松懈,更有方法。

外联部主要负责拉外联,让社会公司与学校更好的联系,让公司赞助学生会举办活动,保证活动更高质量的进行。

文艺部主要负责文艺节目的筛选,主持人的筛选,保证晚会及文艺活动的最主要因素的质量,使每个人都能够欣赏到最精彩的节目。

体育部主要负责文艺一类的工作,主要负责运动会和篮球赛的组织与协调工作。

回顾这个学期的工作,收到超乎预期的效果,我们固然欢喜,但也有不足,我们尚需改进。我们在工作中在实践中都学习都许多宝贵的经验。通过总结,我们将会继续发扬我系学生会工作的长处,克服学生会工作中存在的瓶颈,让学生会工作真正提升到一个新的高度,在日后的工作中更好的服务同学们,将工作开展的更加完善!

以上是唐山学院信息工程系学生会09~10学年第二学期的工作总结,诚请校领导系领导的指导与批评!

日子如同白驹过隙,回首间,自己已站在学期之末。回忆这学期的工作,不知觉得略感失落,时间过的太快了,总是觉得自己在学生会这块令人瞩目的平台上得到的太少了。总是无法动笔写这份工作总结,但是这份个人工作总结还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,以至于来开展以后的工作。

成功、失败,这就好比一对孪生兄妹,与生俱来,浑然天成,他们地位等同。胜不骄,败不馁,也许人在最痛苦的时候,成长的更快,在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。

在思想成长方面:我很喜欢每一次的例会,在那里我扬长补短,智慧的的思想不断的撞击,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员都是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西。对“全心全意为同学服务”这句话有了更深的认识,当自己全身心的投入每一次学生会的活动时,我便深深的感觉到我们是同学的公仆,不论工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益,也就是这一句话使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。在学生会里还有很多的经典语句,例如:做个有心人;高调做事,低调做人;细节决定成败,态度决定一切等等。以及王成伟老师总结时说的时刻保持一颗进取心、时刻保持一颗平常心、时刻保持一颗忍耐心、时刻保持一颗中(忠)心。每一句话都但是一剂精神良药在工作中我不断的实践,领会,实践,随着时间的推移,我对这些话有了较深的认识,自身素质也提高了很多。每次会议结束后,我都会对其进行编辑,保存到学生会电脑中存档。

在学习和生活中:我是一个喜欢忙忙碌碌的人,总喜欢充实的过好每一天,因为工作,学习的时间总是很挤。但作为一名学生会干部,就应该品学皆优,而不要为了工作而耽误了学习,图有虚名,因此在学习上我有很大的压力,在寝室里我是寝室长,自然我要带好我的兄弟们,我要以自身的优秀品质不断的影响我身边的每一人。但在工作和学习的时间上我安排的不够好,优待进一步合理安排自己的时间,让自己的大学生活更加充实丰富。

在这一学期的工作里,我全心付出了,在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代表我们各自的形象,在这方面我做的还不错。开学的第一个礼拜二我们开了本学期的第一次会议,布置了这学期工作,王老师提出要求,我也详细的听了这次会议,本学期活动很多,一个就是与各系学生会的交流,首先我觉得这个活动相当好,不仅能够相互交流大家好的方面,同时也是取长补短,吸取精华,同时增进各系之间的友谊,这同时也是我们锻炼的好机会。3月份在x-show社团举办的“视觉巅峰”活动中,我们都起着中流砥柱的作用。活动结束后,由于学生会男生有限,只有几个男生在那边帮忙搬木板,直到将近20:00我们才回宿舍的。说实话,那确实是挺累的,但我们都克服了,因为我们把它当作一次挑战、锻炼自我的意识。5月10日是我们院一个重大的日子——50周年校庆。校庆那天,作为一个直接与服装有关的系部,我们用我们的特色为校庆增添了一份色彩,与此同时,我又担当了后勤服务人员,负责搬运演员的衣服。5月21日晚上,我们协助院学生会在足球场上举办手机拼图活动,为悼念那些在地震中丧生的同胞们。5月28日我们院与各系部举办了“五四大合唱”,虽然我们取得的成绩不尽人意,但我们会继续努力,争取明年登上桂冠。

同时,作为一名秘书处的副部长,我不仅代表我们这一个部门,而是整个学生会的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。

总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一届新成员,做好学生会工作计划,争取取得更大的成绩。

时光荏苒,岁月如梭,20xx年9月,我正式成为了凯文学院信息学院学生委员会女生部的一名干事,接下来经历了将近一个年的学生会工作,作为一名女生部的干事,我有很多体会,总结如下:

第一:从学生会的工作内容和性质上讲,和我当初想的有一定差别。我加入学生会以来一直抱着学习态度。当展开工作之后,因为接触文秘这方面的东西并不是很多,和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来学生会第一目的,是来做事情的。(我记得有位学长在我部门第一次例会时说过一句话:“干事就是要干事情,加入学生会就要负的起责任。”)。

第二:从学生会工作的体系上来讲,从一个干事的角度。我有一些体会。刚加入女生部部的时候我部门的部长是,在初期的一段工作中接触却很少。可是我记得他反复强调过我的一句话:“记得要把自己该做的事情做好。”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份:主席、部长、干事。每个人的分工和任务也就相应的不同,做为干事,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。有的时候事情很劳累,我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼。有的时候几位部长比较忙,也许主席那里事情比较多,而干事们就应该给与相应的体谅,即主动并且积极的完成自己部门的任务。反过来也一样,部长也应该协调体谅干事们,作到多交流多体谅,吩咐事情清晰,也希望可以更信任我们出色的完成任务。多跟上面沟通也同样有助于我们更有目性的完成任务,不至于做无用功。在学生会体系中形成很好的交流,对部门的衔接、工作的开展更加有利。

第三:从学生会具体工作上来说,各个工作的开展首先都需要组织。拿我部门来说,组织工作主要由几位部长做,主要方式是通过电话联系。手机短信更是最主要的工具。可是我觉得,正因为需要临时的通知,有的时候是因为我们对工作的内容还不是很清楚,对近期的任务不是很了解,所以不能自觉的去做,所以我们应该主动与部长沟通,自我组织,自我完成,也希望部长能花些时间把具体工作尽早的交代于我们,以便于我们自行安排时间完成,如果有什么比较特殊的情况也希望能直言不讳地告知我们,心里有数,工作才有目的,没有目的的工作会影响工作兴趣。工作展开之后,更需要合理的分工,尽量给每个干事发挥自己特长的机会,也要给在这方面较差的干事学习的机会,我也明白有的时候虽然很难,但是我认为还是有必要的。因为大家来学生会都希望能有更多的经历,哪怕一次也好。每个干事之间是有一定的竞争,可是我愿意承认我不足的地方,多学习,也可以促进感情的交流,也希望大家都可以是很好的朋友,这样才能有很好的工作气氛,这样即可以减轻工作中的压力,也可以更顺畅的完成工作。在工作中,常常也会遇到一些特殊的情况,我认为可以自己解决的尽量自己解决,不要总请示上面,自己也是学生会的一员,也应该有自我解决问题的权利和义务,实在不能自我解决的也应该先自己想想再去向上级建议,这样才能取得最好的解决方法,为上级排忧解难,自主的完成任务,及时的解决问题才不会引起其他问题,保证正常的工作流程。

回顾这一学期所经历的风风雨雨,失去与所得,我从中学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的的稍有几分成熟稳重。我觉得我有了很大的进步,这些进步是进入校学生会工作之后从无形中所收获的,是办公室给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

从我加入校学生会那天起,我一直在努力,严格地要求自己。通过四轮的面试,我顺利进入了办公室。从那一刻起,我就深刻认识以到自己肩负责任的重大。办公室是学生会的核心部门,是联系其他各部门的中心枢纽。回首过去,在这一学期,我们校学生会全体成员共历风雨,携手并进,在各部门的密切配合下,我们开展了许多有意义的活动。在大家的共同努力下,我们取得了一定的成绩,得到了广大师生的好评。下面是我的个人工作总结:

在这学期,我们一起参加了许多大大小小的活动。

“纪念改革开放30周年知识抢答赛”

这项活动主要有我们办公室负责,从会场的布置到人员的分配,以及各部门的密切协作,在我们的共同努力下,使活动顺利进行,最终圆满结束。从这次活动中,我学习到了学长学姐们认真做事的态度,是他们让我明白了无论做任何一件事,哪怕是很小很小的一件,自己都要用心把每一个细节做到最好。从扫地、擦桌子、以及人员的分配,会场布置等工作,每一件微不足道的小事都要我们用心去做,不仅办事速度要快,而且办事质量要高。从每个细节中都表现出我们校学生会成员的高素质和高标准。

“一二·九大合唱比赛”与第三届“亚卫杯”校园之星大赛。

这两项活动都是由文艺部重点负责的。从大家的勇跃报名,人员的选拔到最后的总决赛,这每一个环节我都参与了进去。文艺部成员在陈奇部长的带领下,认真地完成每一项工作。从节目的初选,复选,他们都是非常认真地对待,终选出优秀者参加最后的总决赛。他们的努力大家是有目共睹。但是,任何事情都不可能是绝对完美的,在中间的过程中稍稍出现了一些混乱。不过从整体来说,效果是非常好的,得到了广大师生的一致好评。结束后,我们办公室和文艺部都认真做了总结,肯定了大家的成绩。其实,我觉得每位学长学姐才是值得我们大家学习的,他们的认真、细心、严紧都让我深在感触,哪怕极短的话语都是对我们的关怀和教导。

校系联谊会暨社团“茶话会”

这项活动是由社团部承办的,我们各部积极配合。这次活动从整体上来说还是不错的,节目质量高,舞台监督、道具、会场秩序等各方面做得都比较好。但由于我们工作上的失误,也造成了一些不好的地方。对此我们地总结,吸取教训,以便在以后的工作中不会再出现这样的失误,通过努力把以后的工作做的更好。

以上,就是我对这几项活动所做的简单总结。当然,还有很多活动,如招聘会、元旦游园会……各部门都做好了自己的工作。但我在这里就不再说了。

我再说一下我加入学生会的一些感受:加入学生会会占用一定的时间,但我认为从另一方面是可以促进学习的。假如你对工作有责任心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。

在学生会的这段时间里,给我的感觉就是组织有序。每周一、周二都开例会,这样可以加强我们内部人员的交流和沟通,同时也是老师、学长学姐们给我们传送经验的机会。这也是一个交流平台,可以交换我们的思想,让我闪认识到和别人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,该如何去完善,这一系列问题如能到得很好的解决,那么我们将是更上一层楼。

在学生会中,是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束自己,让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事,也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自己心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。

总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着学长学姐们一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。她见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

同时,也希望下学期我能继续和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力,把我们学生会的工作做的更好。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇十二

尊敬的老师们、亲爱的同学们:

大家好!天公作美,前两天还是春雨绵绵,现在已经是阳光明媚。人间最美四月天,在草长莺飞、惠风和畅的今天,我们聚集在一起,共同回顾这半学期的学习生活,分享甜蜜的果实,总结学习的得失。

这半学期,因为有全体老师的共同努力,学校教学工作才得以顺利开展。因为有全体同学的勤奋刻苦,学习氛围才大有改观。在此,对全体老师和同学的辛勤付出表示衷心的感谢!谢谢你们,隽水小学的每一位主人!我相信,隽水小学的明天,因为有我们每一位的倾情付出,将更加灿烂辉煌!

我们高兴地看到:我们的校风、班风、学风,变得越来越好了,绝大多数同学的精神面貌焕然一新,学习成绩呈现上升势头。比方说六(1)班、六(2)班,去年数学期末考试与平行班差距很大,这次已经迎头赶上来了。来,请六(1、2)班的同学起立,为我们为他们的巨大进步鼓掌!我们举行期中总结表彰大会,就是要让我们的老师、我们的同学,看到前半学期的成绩和不足,激励老师和同学们继续努力,争取更大进步!

四年级的同学在哪里?请挥挥手!请问你们学过杏林子的一篇什么文章?

杏林子原名刘侠,笔名为杏林子(1942年4月12日—2月8日)。台湾登工组组长;台北市南机场社区发展实验中心辅导;伊甸残障福利基金会创办人;中华人民共和国残障联盟创会理事长。12岁时罹患罕见的类风湿性关节炎,发病时手脚肿痛行动不便,只有手指可以动。自此身心饱受病痛煎熬。作品《生命生命》已被选入小学语文四年级下册人教版教科书第19课。杏林子在62岁时,被患有精神病的看护工维娜虐待,头部受重伤,因抢救无效死亡。杏林子是一个不向命运屈服的作家,虽然她已逝去十多年,但她依然活在读者的心中。

是啊,正如杏林子所写的“虽然生命短暂,但是,我们却可以让有限的生命体现出无限的价值。”因此,我们敬爱的周恩来总理十一、二岁就立下了“为中华之崛起而读书”的远大志向,最终永远活在人民心中,很好地体现了生命价值的无限。心有多大,舞台就有多大。思想有多远,你就能走多远。为了让自己这一辈子过得有意义,我们也要为自己树立起远大的理想,并且为之坚持不懈地去奋斗,才不枉来这世上走一遭。

19的周恩来。

二年级的同学在哪里?我们学过的《葡萄沟》在哪个地方?同学们,你们知道吗,新疆占我国陆地面积的六分之一,差点儿就被老外弄去了,你们知道是谁力挽狂澜的吗?他就是晚清重臣、政治家、军事家左宗棠!左宗棠说过“身无半亩,心忧天下;读破万卷,神交古人”。正因为他“心忧天下”才保住了新疆,也正因为他“读破万卷,神交古人”才有那个实力,因而成了民族英雄!

读未见书,如得良友;读已见书,如逢故人。

钱钟书夫妇。

同学们,去年寒假,学校新建了两位教育家的雕塑,我们好多同学每天在这两位教育家的注视下来到学校,又在他们的目送下回到家里,你们知道是哪两位吗?对,是孔子和陶行知。跟孔子齐名的有一位思想家叫孟子,《三字经》中的“昔孟母,择邻处;子不学,断机杼”里面的两则故事,都是关于孟子小时候学习的。

“昔孟母,择邻处”说的是孟子母亲为了给孟子一个好的学习环境,先后两次搬家,搬迁到了第三个地方学校附近才定了下来。说明学习环境很重要,你看一(1)班、一(7)班、二(4)班、三(1)班、三(6)班、三(8)班、四(3)班、五(1)班、五(7)班、五(10)班、六(2)班这些班的同学学习非常自觉,学习氛围非常好,因而期中考试各科成绩都在年级名列前茅(当然有些班单科成绩不错,像一(3、6、8)班、二(1、3)班、三(5)班、四(4、5、6、10)班、五(4)班、五(5)班、六(3、4、6、10)但有一科或两科排名比较靠后)。我们其他班上的同学也要以这些班级为榜样,使自己班上的每一位同学都能够全身心投入到学习中去。卢校长为了我们每一位同学都能提高学习成绩,几乎每天早晨都要督促大家读书。他还特别要求我们老师们对学习困难的同学进行包保。你看,五(9)班王丽老师包保的黎羽翔同学认为老师对自己有信心;五(5)班陈隽梅老师包保的金安其同学感觉老师对她特别好;二(1)班黎艳梅老师为包保的学生准备了专门的作业本。学校、老师为大家的学习付出了很多,同学们更要你追我赶,在班上营造浓厚的学习氛围。今天的总结表彰会,我们花了四十多分钟把每一位获奖学生的名字念出来,就是希望念到名字的同学有一种荣誉感,没念到名字的同学有一种紧迫感,从而比学赶帮,形成良好的学习氛围。

“子不学,断机杼”说的是孟子逃学,孟母举起剪刀,就把自己忙碌了好多个日日夜夜的半匹布剪断了,告诉孟子,学习就像织布一样,是一点一滴积累起来的,如果放松了自己,就会前功尽弃、半途而废。因此,我们写字、上课、作业、考试都要认真对待。我经常在教学楼转,主要是看同学们的学习情况,总有那么一些同学上课开小差;总有那么一些同学作业书写马虎甚至潦草,还有抄袭的现象;也总有那么一些同学老师没来就吵吵闹闹,老师来了好久也不能安静下来,更不用说做好课前准备了,可见学习习惯很差。这些同学的行为,就好比把快要织好的布匹一刀剪断,是很难取得好的学习成绩的。因此,我们要从每天的点滴小事做起,争取每天都有所收获,一天一点进步。大家看,我们这次表彰的进步学生人数是学习标兵人数的3倍(一、二年级是2倍),说明我们更看重同学们的进步。进步哪里来?也需要把写字、上课、作业这样一些小事认真做好。

说了半天了,关于学习,究竟讲了哪几层意思呢?

一是要有远大理想,让平凡的生命也变得有意义;。

二是在学习上,既要互相比,也要互相帮,营造班级良好的学习氛围;。

三是要认真写字、上课、作业、考试,争取每天都有进步。

最后,把《生命生命》的结尾分享给同学们:于是,我下定决心,一定要珍惜生命,决不让它白白流失,使自己活得更加光彩有力。

请同学们跟我读:于是,我下定决心,一定要珍惜生命,决不让它白白流失,使自己活得更加光彩有力。

同学们,请告诉我,你们下定决心了吗?

谢谢大家!

表彰。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇十三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年上半年,xx区委统战部在区委的坚强指导和区委依法治区办的详细指导下,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深化贯彻******法治思想和***全面依法治国工作会议精神,围绕践行社会主义核心价值观和建立“良法善治”法治xx,深化xx统战“走一线”普法依法治理工作品牌建立,推动统战领域普法工作守正创新、提质增效、全面进展,为推动xx普法工作高质量进展营造良好法治环境。现将我部2021年上半年普法工作及下半年工作方案汇报如下。

把学习宣扬************全面依法治国新理念新思想新战略贯穿于普法依法治理始终******法治思想是马克思主义法治理论同中国实际相结合的最新成果,是引领法治中国建立在新时代实现更大进展的思想旗帜。我部坚持把深化学习宣扬******法治思想作为全民普法工作的头等大事,把************全面依法治国新理念新思想新战略纳入理论中心组学习重中之重,始终把握好法治建立的正确政治方向和言论导向。

学习贯彻************对政法工作重要指示。xxxx年x月x日上午,我部召开部务会议,深化学习贯彻******法治思想、************对政法工作重要指示,认真贯彻党的***五中***以及***全面依法治国工作会议、***政法工作会议精神。会议要求:坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深化认识******法治思想重大意义,旗帜鲜亮、正本清源,不断增加法治道路的自信和决心,进步法治思维,实在增加统战领域防范化解重大风险的意识和担当,实在维护国家政治平安。

专题学习研讨《中国******统一战线工作条例》。《中国******统一战线工作条例》作为关于统战工作的第一部党内法规和根底主干法规,为统一战线事业进展供给了政治保障、组织保障、法治保障。x月xx日下午,我部组织召开中心组学习会,围绕新修订的《中国******统一战线工作条例》开展专题学习研讨。会议强调,要充分认识做好新时代统一战线工作的重要性,实在担负起抓统一战线工作的主体责任,全面准确学习领悟党的统一战线工作的理论方针政策,明确新时代统战工作总体要求,确保《中国******统一战线工作条例》各项规定得到有效贯彻落实。

为发挥党的指导优势和社会主义制度的政治优势,进一步完善普法工作指导体制和工作机制,我部注重培育系统法治思维观念,把推动全民普法和遵守法律摆在工作全局的重要位置,不断加强指导班子队伍建立,进步指导干部运用法治理论指导理论和科学决策的程度。

坚持法治导向,发挥党对全民普法工作的指导作用。我部坚持贯彻落实《xx市xx区党政主要负责人履行推动法治建立第一责任人职责施行方案》,单位主要负责人签订履职承诺书,担起第一责任人职责,把推动全民普法和遵守法律摆在工作全局的重要位置:进一步完善国家机关“谁执法谁普法”等普法方案,班子其他成员在其分管工作范围内履行推动落实普法工作建立职责,对职责范围内的普法工作进展监视落实,把普法工作贯穿到日常工作。

进步工作人员国家平安及保密意识,做到尊法学法遵守法律用法。x月,组织我部x名执法人员参与综合法律学问网上考试,合格率为xxx%。

为加强基层依法治理,大力进步社会治理法治化程度,我部坚持深化统战领域依法治理,依法维护统战对象合法权益,依法维护社会秩序。

以侨为本,依法护侨。我部严格根据涉侨法律法规办理跟进涉侨来信来访案件,推动华侨华人、归侨侨眷、港澳同胞依法维护自身权益。2021年上半年,共受理侨务来信来访案件x件,均为涉侨房屋问题,其中x件归侨房屋问题已协调处理并作答复,另外x件涉及澳门乡亲的祖屋问题仍在跟进处理中。

提升效劳,优化政务程度。。2021年上半年,共办理侨眷身份确认x件、受理华侨回国定居申请x件。针对企业在土地、用工、物资供给、物流、融资等方面遇到的困难和问题,准时协调相关部门解决企业诉求。如x月走访调研台资企业,与毅丰电器有限公司、竣伯龙针织有限公司深化讨论了xx区地段高铁路途有可能横跨厂区造成影响的情况。

更新执法理念,严格依法行政。遵照《xx市跨部门“双随机一公开”结合抽查工作标准》,进一步调整完善“双随机”监管工作的“一单两库”建立,保证随机抽查事项清单、随机抽查对象名录库、执法检查人员名录库全掩盖。结合标准化场所考核,方案在xxx年x月和xx月共开展两次“双随机”检查,结果将在网上主动公开,推动“双随机”的公正、公正、公开,推动我部树立我区民族宗教领域良好的执法形象。全面贯彻执行《宗教事务条例》关于宗教事务管理坚持“保护合法、制止非法、遏制极端、抵挡浸透、打击犯罪”的原那么,主动开展专项巡查工作,认真部署打击非法宗教结合行动,牢牢把握宗教工作主导权,强力掌控宗教领域意识形态管理。x月xx日,我部组织人员到公安分局召开宗教领域意识形态专项研判会议,部署春节后结合开展专项行动总体方案,并于x月xx日开展行动,取缔一处位于xx街道的佛教非法私聚点。x月xx日,我部再次结合公安分局查封一处涉非法传教网站,并对网站营运人根据《宗教事务条例》进展依法处置。

为加强社会主义法治文化建立,深化xx统战“走一线”普法依法治理工作品牌建立,我部主动探究新进展阶段全民普法的有效途径,制定xxx年普法工作方案,各职能股室各负其责、各司其职,全面落实普法责任清单制度,主动构建统战领域的普法工作格局。

创新渠道,推动全区统战领域法治程度再提升。一是开展全区性统战政策法规学习。x月至x月,与区委宣扬部、xx日报合办xx区党史(含党的统战史)学习训练学问竞赛,组织区内全体党员、各党组各组织通过“xx发布”微信公众号参与线上答题,并将在线下举办决赛。二是抓好民族宗教界人士集中学习和宣扬训练的平台建立。结合区委宣扬部、区社科联、区开放大学、民促xx总支建立xx统战“同心*一家亲”百姓学习中心,并于x月xx日举办挂牌仪式及“党史学习训练百场宣讲报告会”统战系统首场讲座,组织宗教工作“三支队伍”、部分少数民族群众等共xx余人参与学习培训。

加强宣扬,营造为侨护侨良好法治气氛。一是把握关键,推动重点对象学法用法。编印《侨务政策q&a》xxxx册,并广泛派发到各镇(街道)、村(社区),引导侨务工作人员主动主动学习涉侨政策法规,不断提升工作力量和效劳程度。二是推动侨界群众学法用法。结合春节慰问活动,深化村居,向区内归侨侨眷、侨界群众传递维护侨益、爱侨护侨的法律学问;此外,还结合“侨企暖春”行动,走进区内x家侨资侨属企业,向侨商讲解侨商投资风险保护学问,以进一步增加全区侨界群众的法治意识、维权意识。三是线下主动开展专栏普法宣扬活动。充设立侨法宣扬专栏,以及在侨刊乡讯《xx人》中增设“涉侨政策法规问答”专题,宣扬涉侨法律法规学问,旨在进步社会各界对《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》《xx省华侨权益保护条例》的认识,以“润物细无声”的方式让侨法学问深化人心,营造爱侨护侨良好气氛。四是线上创新加强媒体普法宜扬。利用工作网站、微信公众号等新媒体开展侨法宜扬,上半年共推送归侨侨眷、华侨权益保护等方面信息x条,进一步增加了侨法宣扬的掩盖面和影响力,营造了学侨法、知侨法、用侨法的良好社会气氛。

深化关心效劳,当好防控政策及惠台政策宜讲人。一是利用港澳同乡会、台商联谊会等平台做好疫情防控法治宣扬训练,增加企业内部和社会的防疫责任感和社会责任感,向台资企业派发疫情防控宣扬海报xx份,催促企业严抓疫情防控工作和平安消费工作。同时,为竭力防止疫情的传播,大力提倡和鼓舞台港澳乡亲留在xx过大年,为表达党对台商及港澳乡亲的关心,我部推出台港澳乡亲“寻味xx,我在家乡过大年牛气贺年大礼包”xxx份。二是加强法律效劳,助推企业复工复产。今年上半年,通过开展企业“暖春行动”,与台商面对面座谈的形式,深化理解企业进呈现状和节后复工情况,为企业供给《中华人民共和国台湾同胞投资保护法》、“xx条惠台措施”等对台政策法规和疫情防控法律法规宣扬、解读。

认真学习上级有关依法行政的政策规定,确保各项学法工作有序开展。围绕中心,抓好以宪法为主要内容的中国特色社会主义法律体系,宣扬开展多领域多层次多角度的法律法规学问培训,全面进步指导干部对依法行政重要性的认识,不断增加干部职工的责任意识,增加依法行政的自觉性,在不断进步自身素养的同时,进步依法行政的力量和程度。

一是结合下半年的“宗教政策法规学习月”和“民族团结进步宣扬月”活动,以举办各类主题活动为载体,加强民族宗教政策法规在宗教活动场所、少数民族集中区域的普法力度。二是高举“民族团结一家亲”旗帜,推动xx片区“政企村”民族工作联席会议制度,推动各部门各司其职依法为少数民族职工解决生活困难,并不断总结和推广工作阅历。

坚持“以人为本、为侨效劳”的宗旨,充分利用xx街道xx社区xx人文社区(示范点)、xx街道xx社区党建结对共建社区等与群众面对面的实体平台,结合“x。x”“xx。x”等时间节点,寓宪法和侨法学问于嬉戏之中,开展群众喜闻乐见的法律宣扬活动。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇十四

同志们:

值此辞旧迎新之际,很高兴能和大家欢聚一堂,一起回顾过去一年来我市农村统计工作取得的成绩,共同探讨统计工作今后发展的方向。借此机会,我谨代表市统计局党组,向默默无闻、甘守清苦、忘我工作、无私奉献的广大农村统计人员表示亲切的问候和诚挚的感谢,并向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

这次会议的主要议题是:总结全市农村统计工作,安排部署重点任务,并对先进乡镇统计办公室和先进个人进行表彰。下面我讲三方面的意见,供大家参考。

一、20乡镇统计主要工作。

年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是“十二五”规划收官之年。我们深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中全会、中央经济工作会议精神和中央领导同志关于统计工作的重要指示以及市委全会精神,主动适应新常态,以“三个提高”(提高统计能力、提高统计指标质量、提高政府统计公信力)为中心,以改革创新、规范统一、公开透明为主线,全面建设法治统计,进一步深化统计改革,继续加大现代信息技术应用力度,坚定夯实统计基础,全力推进现代化服务型统计建设,全面完成各项调查任务,统计数据质量不断提高,统计事业取得长足进步,为建设“富裕文明、生态宜居美丽灵宝”发挥了积极的作用。

(一)较好完成了各种统计调查和常规报表任务,统计业务工作取得新成绩。各乡镇认真贯彻统计报表制度,严格统计工作流程,严密组织各项统计工作,全面完成了年报、2015年定期报表和各项统计调查任务。从农业全面报表、农产量抽样调查、投资、批零、住餐、劳动工资、工业、能源等报表来看,上报的各项统计数据质量比往年都有新的提高。在去年5月份全三门峡市统计系统业务评比中,我局总体得分在名列三门峡各县(市)区第一名,继续蝉联先进集体,全局14个专业中有8个专业在三门峡市评为先进专业。

(二)巩固拓展了乡级政府统计基础建设示范单位成果,顺利完成了农村统计改革任务。

经过近年来不懈的努力,我市农村统计基础建设取得了显著成效。在硬件建设方面,我们巩固、维护、更新了办公网络设施,2015年在经费十分困难的条件下,在原有pda设备的基础上,新购置了20台pda设备,用于1%人口抽样调查。在业务建设方面,从规章制度、业务流程,到人员培训、原始记录、具体工作等,我们严格按照《河南省乡级政府统计工作规范》进行操作。目前,我市15个乡镇和涧西区、涧东区全部通过基础建设示范单位验收。

我市农村统计工作改革方面成果丰硕,农业增加值分季核算有序进行,四个季度的蔬菜报表顺利实施,畜禽名录库的维护更新工作得到加强。

(三)完成了经济普查的收尾、第三次农业普查的机构组建和1%人口抽样调查等工作。

第三次全国经济普查年圆满收官,按照要求2015年,经济普查已不是重头戏,我们按照规定的程序、标准和期限,认真做好经济普查资料的开发利用和总结评比工作,采取多种形式及时向社会各界提供经济普查数据,积极宣传我市第三次经济普查的主要成果,使经济普查成果充分服务于全市经济社会发展。尹庄镇被评为省级经济普查先进集体,市普查办、西阎、阳平、豫灵、朱阳、涧东区、涧西区被评为市级先进集体,王清理等17人被评为市级先进个人。与此同时,第三次全国农业普查准备工作进展顺利,提请市政府印发了《灵宝市人民政府关于做好第三次全国农业普查的通知》,组建了灵宝市第三次全国农业普查领导小组及办公室,为高质量开展第三次全国农业普查做好了充分准备。

1%人口抽样调查是五年一次的人口小普查,2015年按照上级的统一部署,我市各乡镇于10月底以前都完成了机构、人员、经费及办公条件等“四落实”工作,以及抽样框选取,“两员”选调及培训和调查摸底工作,于11月1日至15日,全面完成了登记工作,12月底前完成了人口抽样调查数据上报、审核工作。经过大家的努力,这项工作的主体工程已基本完成。

(四)夯实统计工作基础,扎实推进“四大工程”

2015年,全局14个专业和全市15个乡镇及涧西区、涧东区继续按照规范化达标要求,完善基层基础工作,在此基础上,统计基础工作由机关延伸到企业,乡镇延伸到村级,工业专业对全市规模以上的60家企业进行规范化验收,截止到12月底,示范单位7家,合格企业52家,未验收通过企业1家;乡级基础统计工作由乡镇延伸到村级,经过近两三年来的运行,目前分村起报工作顺利进行,村级台帐逐步完善。

在经济下行压力较大的情况下,我们紧紧围绕着“灵宝要发展,我们怎么办?”解放思想大讨论活动和“三严三实”专题教育活动以及“三查三保”工作,重点做好“四上企业”和三产单位入库工作。截止到2015年12月底,灵宝市第三产业入库法人单位达到3369个,同比增长10.6%,“四上企业”(工业、建筑、房地产、批零住餐、服务业)入库29个,其中工业8个,第三产业21个,如期完成了名录库入库任务。

(五)统筹兼顾、周密安排,专项调查工作有序开展。

2015年,适应经济形势的发展要求,我们主要开展了两方面的专项调查工作。一是开展了非公有制人才资源调查,此项工作涉及调查单位107个,牵扯到工业、建筑房地产业、批零住宿餐饮业、服务业、农业,全市大部分乡镇都参与了此项工作,经过大家的共同努力,圆满完成了此项调查任务;二是开展了电子商务和信息化调查任务。此项工作由综合科牵头、地调队配合,各专业参与,各乡镇根据自身的调查单位积极配合。目前调查单位99个,已经作为常规工作列入到2015年年报和20定报中,各种准备工作已经安排就绪。

二、当前乡镇统计工作存在的主要问题。

回顾2015年,在各乡镇的共同努力下,我们较好地履行了统计职能,高质量地完成了各项统计任务,虽然我们取得的成绩是第一位的,但是仍然存在着一些不容忽视的问题和不足,有的已经严重制约着统计改革和统计事业的发展,需要大家在今后的工作中认真加以解决。

(一)有些站长组织协调能力不强,导致工作不能按要求高质量完成。这是个老问题了,几乎每年总结会我都讲,但从现实表现看,这些问题依然存在,改观不大。因此,敬请各位站长互相学习,取长补短,增进交流,借鉴先进经验,在争取领导支持上多下功夫,统筹兼顾,合理安排本乡镇的统计工作,特别是统计力量的搭配,重要的报表和关键环节要亲力亲为,不要当甩手掌柜,合理制定每一位乡镇统计工作人员的`岗位职责,做到分工明确,责任清楚。

(二)个别乡级统计人员责任心不强,业务素质急需提高。统计工作是一门专业性比较强的工作,需要时时更新知识体系,做到与时俱进,以前搞统计工作,一个算盘就能应付,现在要搞好统计工作,需要具备专门的统计知识外,还得熟练掌握网络技术和信息技术,除此之外,还得具备高度的责任心,2015年11月,三门峡统计局对我市三个乡镇进行了统计数据质量检查,如对某乡镇检查2015年2季度《蔬菜、瓜果及特种作物生产情况》表中,上报食用菌产量(干鲜混合)24000吨,经检查核实为6900吨,多报17100吨,其中:干品(香菇)产量上报1000吨,检查核实为2300吨,少报1300吨;鲜品(蘑菇)产量上报23000吨,检查核实为4600吨,多报18400吨。这其中暴露的问题,除了工作粗心,责任心不强原因外,还和平时业务知识欠缺,对指标涵义把握了解不准有很大关系,需要时时加强学习,提高统计工作能力,以适应不断变化的统计工作要求。

加强下派人员管理,要求一要加强学习:学政治、学业务、学做人,积累经验,争取向更高目标迈进;二要强化纪律,严格执行局请假制度,超过五天的,在向乡镇领导批准的前堤下,要经局领导审批;三要成为骨干,业务上要精益求精,能够独挡一面,尽管锻炼成为乡镇统计工作的业务骨干。

(三)“四上”企业数据质量有待提高。全市“四上”企业联网直报的基础还不稳固,部分乡镇代报现象严重。年,一定要始终将不报虚数、不瞒实数、不出假数作为统计工作的底线,将不编造数据、不干预统计、不违规调查作为统计事业红线,把不默许、不纵容、不参与数字腐败作为统计系统的带电高压线,严守制度规范,打牢基层基础,做忠诚、干净、担当的统计人,绝不允许代填代报、自行修改企业数据。

(四)统计服务不到位。目前,乡级统计服务只停留在乡镇目标管理等一些浅层次的数据增速和排位上,缺乏一些深层次的分析、常规性的分析。比如:每个季度都要有季度经济形势分析,年度要有全年的经济形势分析。同时,要有一些专题分析,比如粮食生产、苹果生产、特色农业发展等情况分析。去年市局给统计站下达的信息任务,完成的乡镇依然很少,今年在这方面要狠下功夫,市局要加强督导,务必要有根本性的改观。

(五)统计基础建设尤其是村级和乡镇企业的统计基础工作还很薄弱。虽说目前我市所有乡镇及部分规上企业通过检查验收,但规上工业仍有65%的企业没有达进行达标验收,任务相当艰巨,同时目前分村起报的基础工作很不稳,有很多乡镇,数字分到村里了,但都是乡镇在做这方面工作,村级人员没有渗透进去,请各乡镇一定要引起思想上的重视。

三、切实做好2016年重点工作。

2016年全市统计工作总体要求是:进一步深入学习贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会、中央经济工作会议精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展新理念,更好地适应、反映、把握、服务经济新常态,以加快建立“覆盖全面、调查准确、核算科学、运作高效”的现代统计体系为目标,适应两个大势(经济发展新常态和国家治理体系、治理能力现代化),大力推动三个转变(统计管理向适应多元化、市场化、国际化转变,数据生产向科学运用互联网、云计算、大数据转变,统计服务向独立客观反映、预测预判预警和分析对策建议并重转变),努力实现统计数据质量、统计运作效率、政府统计公信力和依法治统水平“四个提升”,为建设“富裕文明、生态宜居”美丽灵宝提供更加扎实的统计保障。

2016年要重点抓好以下几项工作:

(一)把握特点,明确任务,精心组织2015年年报和2016年定报工作。2016年与2015年相较,制度变化较大,任务量增加不少,对此我们要有足够的心理准备,理清思路,科学应对,有针对性地解决好各种困难和问题,要严格执行国家和省统计报表制度,紧紧围绕统计数据质量,努力完成基本统计调查任务,及时、全面、准确地反映我市经济社会发展情况。要按照市委、市政府的要求,做好各乡镇和市政府各部门责任目标的监测考核工作。认真开展“两区”统计调查和监测工作,为党委、政府加强宏观管理和推动“两区”快速发展提供参考依据。

(二)精心组织,全面做好农业普查准备阶段的各项工作。2016年的农业普查是全市统计工作的重中之重,任务很多,我们要完成机构组建、普查经费落实、逐级开展农普试点、普查员和普查指导员选聘、业务培训、宣传发动、物资发放、小区划分、清查摸底等各项工作。要以高度负责的态度,积极落实责任和任务,不断创新工作方式和方法,圆满完成农普登记前的各项准备工作。

(三)深化重点领域统计改革。

1、密切关注核算制度改革,目标是解决国家和地区gdp总量不衔接的问题。我们要紧跟上级统计局改革步伐,掌握我市工作步辐,认真研究核算制度改革对我市的影响,按照上级统一部署,稳妥推进全市生产总值统一核算工作,狠抓薄弱环节,夯实工作基础,积极主动适应核算领域重点改革,以提高工作的针对性和前瞻性。

2、积极主动推进投资统计改革。2016年投资统计制度要“三轨”运行,即:计划总投资在5000万元以上项目在“一套表平台”和“一套表非金融投资报表”运行,按项目(实物量)统计和法人单位(财务支出法)两种方法双轨运行,5000万元以下项目在“和利时”平台运行(仍按项目统计、实物量统计形象进度)。建设领域统计工作量成倍增加,数据处理操作更繁杂,主要指标数据的把握难度更大,对此,各乡镇要有充分的思想准备,加强组织领导,明晰责任分工,强化沟通协调,相互支持配合,按照新的改革思路,实事求是地剖析存在的问题,探讨解决办法,确保调查工作顺利进行,数据真实准确。

3、加强健康服务业和文化及相关产业统计工作。从2016年开始,省、市统计局将正式建立《健康服务业综合报表制度》,这是贯彻落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》和习近平总书记对“建议”说明中的指示精神的要求,各乡镇要进一步加强组织协调,利用企业一套表联网直报平台资料,健全本乡镇健康服务业调查单位名录库,规范健康服务业和文化及相关产业基础数据来源,积极组织业务培训和新增报表的填报,开展健康服务业统计数据分析研究,逐步夯实工作基础。

4、高度重视电子商务统计工作。2016年,省统计局建立《河南省电子商务综合统计制度》,三门峡统计局对此提出新的要求,我局各专业和乡镇要结合我市工作实际,积极跟进,做实2016年信息化和电子商务统计工作。各乡镇要结合自身情况,安排好各自的工作,加强协调、沟通和互助。为市委、市政府宏观决策提供科学依据。

5、稳步实施全面人才资源统计工作。《河南省非公有制人才资源状况抽样调查制度》是全省人才资源统计工作的重要组成部分,是定期收集人才发展资料的基本制度。是省委组织部委托省局的调查任务,必须高质量完成。经局党组研究决定,此项工作由综合专业牵头,地调队及局相关专业要全力支持配合,确保此项任务圆满完成。

6、继续做好农业分季核算和分村起报工作。从2016年第一季度开始,在全省范围内正式实行农业分季核算,我局一产专业,要配合三门峡农调专业扎实做好自身的2016年的分季核算工作,各乡镇要加强对蔬菜等季度报表的审核,继续巩固农业基层统计报表分村起报成果,加强审核评估,提高数据质量,充分发挥分村起报汇总数据在评估认定全市数据方面发挥重要的基础作用。

(四)巩固和拓展统计生产方式变革成果,不懈推进统计基础建设。

进一步巩固“四大工程”成果,继续加强名录库的更新维护工作和“四上”企业入库工作,给经济发展创造新地增长点,乡级统计办,要严格按照《河南省乡级统计工作规范》的要求,继续改善条件,规范流程,稳定基层统计队伍,强化培训,提高素质。进一步完善村级统计台帐,完善乡级网络平台由乡级起报到分村起报各项基础工作。采取强力措施,确保2016年全市所有规上工业全部通过规范化验收。

(五)提升依法治统水平,强化统计普法宣传,严肃统计法制实施。

要认真组织开展统计执法检查,将惩处干预调查对象独立真实报送数据、编造虚假统计资料作为重点,坚决查处各种统计违法案件,确保完成三门峡市局下达的执法任务;同时强化统计普法宣传,积极落实“谁执法谁普法”的普法责任制,创新普法宣传形式,认真组织好全国法制宣传日和《统计法》颁布纪念日宣传活动,努力营造法治统计的良好氛围。

(六)提升统计服务水平,全力提供统计优质服务。

2016年,统计改革要推动三个转变(统计管理向适应多元化、市场化、国际化转变,数据生产向科学独立运用互联网、云计算、大数据转变、统计服务向独立客观反映、预测预判预警和分析对策建议并重转变),作为三个转变之一的统计服务向独立客观反映、预测预判预警和分析对策建议并重转变,对乡镇而言,就是要构建服务型统计,进一步提升统计服务水平,全力提供统计优质服务。在这方面我们的工作还比较薄弱,被动应付调查任务的多,主动提供统计服务的少,统计服务跟不上不断变化的经济形势需要,在此要求每个乡镇每个季度至少报1篇统计分析报告(调研报告),1篇政务工作信息。

同志们!面对2016年艰巨繁重的统计工作任务,我们一定要充分认识2016年统计工作的重要性和复杂性,突出重点,把握关键环节,确保统计工作任务圆满完成,以更加饱满的热情,积极的态度,主动投身统计事业改革发展大潮中,把我们的岗位作为展示自己工作能力和施展才华的平台,不断开拓创新,扎实工作,为加快建立现代统计体系和助推全市经济转型发展做出新的更大贡献。

谢谢大家!

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇十五

(一)、区委、区政府高度重视信访工作,不断加大了领导工作力度。

今年以来,区委、区政府进一步深化了对信访工作重要性的认识,把信访工作列入党政议事日程,作为工作的重要内容切实抓紧抓好。区委、区政府5次召开信访工作专题会议,布置信访工作。并于5月14日,召开区委工作会议,及时贯彻落实全市信访工作会议精神,与两镇九个街道、区直有关部门签订信访工作目标。

责任书。

将信访工作列入年度工作目标管理考核内容实行一票否决制。6月14日区委、区政府主要领导主持召开信访隐患排查调度会就当前和今后的信访工作作了重要部署和安排。

区委、区政府主要领导率先垂范带头阅批群众来信和接待群众来访,先后21次对重要信访问题的处理做出了批示。区委、区政府其它领导同志对信访工作同样十分重视,按照工作分工,认真阅批群众来信,积极接待群众来访,主动参与重要信访问题的处理。上半年,区委、区政府领导阅批群众来信13件,接待来访38批409人次。

(二)、积极充分做好信访案件查办工作,加大信访信息工作力度。

(三)、建立健全信访工作制度,促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

针对当前信访面临的新形势,出现的新情况、新特点,区信访局拟定和完善了《关于律师参与信访工作开展信访法律咨询活动的实施意见》、《关于开展争创信访“三无”镇、“三无”街道(单位)活动的通知》、《关于实行信访工作领导责任追究制的规定》、《关于进一步加强对来区到市去省集体上访、异常上访妥善处置的意见》(田办秘[2019]20号)等制度和规定,使我区信访工作做到了有规可依,进一步推动了信访工作的开展。

区委、区政府领导积极参加接待群众来访工作,每日都有一位区级领导在区信访局来访接待室值班,接待当日来访群众,及时协调处理重大信访问题。区信访局将重大和疑难信访问题形成信访专报(共14期),为领导决策提供科学依据。每月坚持进行信访隐患排查,将摸排出的重大信访隐患进行通报。对于去省、到市、来区集体访情况每月进行通报并将各有关单位集体访情况按批数、人数进行排序。上半年围绕阶段的信访情况和问题以信访简报(共31期)、信访信息(共16期)为载体进行宣传,使区党政领导和各单位、各部门都能及时了解信访工作的信息和动态,从而形成了全区齐抓共管信访工作的强大合力。

(四)、认真分析形势,抓住薄弱环节,充分认识做好当前信访工作的艰巨性和重要性。

(五)、采取多种举措贯彻落实“双争”活动会议精神、力保信访工作的良好态势。

全区“争创一流、争先进位”活动动员大会后,区信访局迅速贯彻落实“双争”活动会议精神,采取多种举措进一步健全机制、完善制度,真抓实干,积极提高信访工作水平。

一是认真制定了《xx区信访局关于加强自身建设的十项规定》,内炼素质、外树形象、牢记宗旨、扎实工作。二是对重大信访问题区信访局采取干部下访等措施,及时主动深入基层接待上访群众。如在金太阳广场工程依法强拆工作和舜耕镇钟郢村小岛移民拆迁工作中,我局都选派一位负责同志驻拆迁现场,接待处理拆迁期间发生的信访问题,做到未雨绸缪、超前谋划,努力将信访隐患化解在萌芽状态和基层。三是积极做好迎接省信访目标管理考核检查工作,并圆满通过检查取得了满分的好成绩。

二、下一步工作安排。

(一)做好“文明信访接待室”创建工作,推动基层工作健康发展。

继续做好“文明信访接待室”创建工作,切实疏通群众信访渠道,确保言路畅通、政令畅通;疏通各级领导解决信访问题的渠道,进一步增强基层处理信访问题的能力,力争把矛盾和问题解决在基层,解决在萌芽状态,减少越级上访和重复上访,消除信访积案,确保不发生重大信访事件。

(二)、进一步提高信访干部素质、加大队伍建设力度。

提高对信访工作的认识,尤其加强学习信访工作的法规制度,积极参加各类信访培训班,努力提高业务素质,提高处理各类信访问题的能力,充分发挥了信访干部在交办、督促、查处、协调等方面的积极作用,在提供信息、调查研究、参与决策、化解矛盾等方面的参谋助手作用。努力加强观念创新,树立大信访观念、依法信访观念,立足于市场经济条件下信访工作的新情况,理出新思路、拿出新措施。

(三)、努力探索把信访问题解决在基层的新路子。

积极探索社区信访工作新经验,重点抓一至二个社区,想办法投入经费、投入人员、建立信访工作组织,社区通过“民情承包责任制”、“民情。

日记。

”、“民情留言黑板”、“谈心角”、“市民抄告单”等形式,构筑信访工作第一道防线。创办信访工作网站,在互联网上宣传信访工作。同时,开设领导电子信箱,进一步完善网上信访服务工作,把网上信访工作延伸到两镇九个街道。积极召开信访听证会,请各界代表包括信访人共同参与信访问题处理。

(四)、深入开展信访法律法规宣传工作。

进一步深入开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育,引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解,依法办事,依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动,使群众自觉地遵守信访秩序,不搞无政府主义,不采取大规模越级集体上访等过激行为。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇十六

为总结上半年防震减灾工作,加快推进广西防震减灾“十二五”规划重点项目—广西地震烈度速报与预警系统(河池部分)台站基建工作,切实解决项目建设过程中遇到的困难,206月29日至7月1日,广西壮族自治区河池市地震局在天峨县组织召开年上半年防震减灾工作总结暨地震烈度速报与预警系统(河池部分)台站基建推进会。会议由河池市地震局张远辉副局长主持,天峨县人民政府副县长周明锋在会上致词。河池市11个县(市、区)地震局局长、技术员及市地震局相关人员共44人参加会议。

会上,市地震局局长韦巍对全市上半年防震减灾工作情况进行了总结,并就下半年工作进行安排。他充分肯定了天峨县在项目台站基建工作中取得的成绩,指出天峨县在项目建设中一马当先,已完成所有台站的土建工程,为其他县(市、区)树立了标杆。他强调,地震烈度速报与预警系统项目是功在当代、利在千秋,造福子孙后代的公益性事业,各县(市、区)要从法律意识、民生高度认识项目建设的重大意义,加强领导与协调,全力推进相关工作落地;要将该项目建设作为检验“三严三实”专题教育成果之一,以“逢山开路、遇水搭桥”的河池精神,克服困难,创新思路,确保项目建设与全区同步,早日建成并发挥社会效益。

各县(市、区)地震局局长在会上分别汇报了项目进展情况,并提出了项目建设过程中遇到的困难和问题。自治区地震局项目办公室杨松文等应邀出席会议并一一答复各县(市、区)提出的问题。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇十七

2-20―2-28:1、组建团队2、建立团队品牌3、完善勤创网站4、发布勤创网站3-1―4-1:1、宣传团队2、市场调查3、勤创再建设4-1―6-1:1、公开课程、宣讲2、宣传团队品牌3、校企合作6-1―放假:1、宣讲带动跟多人参与团队活动2、召开交流会3、切合市场兄弟们网络对于我们大学生活来说是个很好的题材,我们完全可以以这个题材,写出一篇独具特色的好文章出来。以上的《致网络小组的一封信》与《11年工作计划方案》是自己单方面写出来的,里面肯定会有很多不足与考虑不周之处,到校后我们再一起探讨。具体20后什么情况我会在此前通知大家。俺17号到校,你们什么时候到校,提前跟按说下哈(直接q便可)。

上半年工作总结大会方案范文(18篇)篇十八

xx年,共青团___县委在县委和上级团委的正确领导下,以“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中全会和团的十五大精神为指导,借团中央增强共青团员意识主题教育之东风,紧紧围绕党政工作中心,实施“四大工程”,团结带领全县广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用,开拓创新,拼搏进取,为我县的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。

1、切实加强青少年思想政治教育,促进青少年健康成长。以先进性健八十佳”评选表彰活动;开展了*18岁成人仪式”活动,增强了青少年的公民意识、社会责任感和法制观念。通过活动的开展,加强了对广大团员青年的爱国主义,集体主义和社会主义教育,提高了广大团员青年的思想政治素质,使他们树立起正确的世界观、人生观和价值观,牢固树立起建设中国特色社会主义的.坚定信念。

2、加强青年农民科技培训,提高农村青年的科技素质。一年来,全县各级团组织通过组织优秀青年外出参观学习、举办农业技术培训班、赶科技大集、送科技下乡等方式,努力提高了广大农村青年的科学技术水平。截止目前,共举办各级各类培训和技术服务活动42次,发放各类技术资料3万余份,受训青年达3万余人次。广泛开展“捐书建站”和科技团支部创建活动,加强农村青年活动阵地建设,年内共创建科技团支部9个,建立青年科技图书站3个。同时,大力推广适合本地发展和青年特点的科技项目,努力帮助广大农村青年实现增收。一年来,共推广新技术、新项目、新产品28项,受到广大农村青年的普遍欢迎。

3、实施“岗位成才”计划,增强广大青年职工的创新增效能力。紧紧围绕青年成才、企业增效,在企业青年中广泛开展了争当“青年岗位能手”、岗位练兵、技术比武、“五小”发明竞赛及导师带徒等活动,极大地激发了广大青工的工作积极性、主动性和创造性。在提高自身工作技能的同时,有力地推动了企业的发展。一年来,全县各级团组织共举行岗位练兵、技术比武等竞赛活动28次,参加青年职工达4000余人,培养“青年岗位能手”80人。

二、实施“服务拓展”工程,切实拓展并充分发挥共青团的职能作用。

1、强化发展意识,为县域经济发展和青年创业服务。围绕项目建设和招商引资,我们对全县共青团工作进行了重新谋划,重新定位,充分发挥自身作用,利用多种资源,积极为项目建设服务。一是建立开通___共青团网站,充分利用网站广泛宣传县情概况、人文历史以及我县招商引资的各项优惠政策,使更多的人了解___;二是切实加强与上级及兄弟县市团委的联系和交流,认真搞好外联工作。积极引导广大团员青年树立“全民招商”的观念,动员他们充分利用同学、战友、亲朋等一切关系,挖掘一切资源、多渠道、多方式开展招商引资活动;三是积极与有关部门协调,为青年企业争取政策支持提供资金、项目、技术、信息扶持,受到广大青年的欢迎。

2、健全预防青少年违法犯罪体系和维权网络,不断优化青少年成长环境。深化“青少年维权岗”创建活动,切实维护青少年合法权益,努力形成全社会爱护青少年关爱青少年的浓厚氛围。开展“法律宣传进学校”活动,通过聘请法律工作者讲学等形式,不断增强广大青少年法律意识和自我保护能力。截止目前,全县共创建优秀青少年维权岗17个,青少年自护教育基地98个,建立青少年维权信箱9个,聘请法制副校长98人,举行法制讲座18次。

3、积极开展爱心帮困活动,做好救助贫困大学生工作。团县委通过多方努力争取筹集资金3xx元,帮助21名贫困大学生得以顺利入学,得到社会各界的称赞。中央电视台《共同关注》、河北电视台《今日资讯》栏目组对我县贫困大学生田雷同学进行了专访,田雷同学也被推荐为全国十大希望之星候选人。

实施“文明创新工程”,推进我县经济社会和谐发展。

1、深入开展“青年文明号”创建活动。在全县各窗口服务行业广泛开展“青年文明号”创建活动,进一步调动了广大青年的工作积极性和创造性,促进工作作风的转变,提高了服务水平。不断加强“青年文明号”创建制度建设,加大监督和管理力度,确保了“青年文明号”的严肃性、先进性和导向性。一年来,共争创市级“青年文明号”5个,县级“青年文明号”15个。

2、扎实开展青年志愿者活动。开展“心系夕阳红敬老‘八个一’”情系老年人志愿服务活动,组织开元鞋业广场、海尔专卖店和县医院的青年志愿者多次到县光荣院、县夕阳红老年公寓进行慰问,为老人们进行医疗服务、演出文艺节目、打扫卫生,并送去价值2万余元的慰问品,受到各级领导和社会各界的广泛赞誉,被县委、县政府评为xx年度老龄工作先进单位荣誉称号。

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