每个月的工作总结都是一个机会，可以让我们对自己的工作进行反思，实现自我提高。为了帮助大家更好地写月工作总结，小编为大家整理了一些案例，一起来看看吧。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇一
始终坚持党工委理论学习中心组学法制度，全面提升领导班子成员的法治素养；组织机关干部学习《民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》、《关于加强法治政府建设的意见》等相关法律法规，引导机关干部自觉养成依法履职、依规办事的良好习惯。
加强法治建设统筹谋划、组织实施和督促检查，将法治建设、法治政府建设纳入经济社会发展规划；进一步完善年度法治建设、法治政府建设工作报告制度，坚持将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。
深入开展“八五”普法活动，不断创新普法宣传形式，丰富法治宣传方法，制发《公共法律服务便民手册》、《村居法律顾问百问百答》；举办各类普法宣传13场次，共派发宣传资料10000余份，悬挂横幅50余条，张贴宣传海报60多幅，更好地打通法律服务“最后一公里”。开设“线上”法律直播课程，以案释法、宣讲法律、释疑解惑，全面提升辖区群众法治意识。
深入开展法律服务“方桌会”活动；建立群众说事室，打造“一站式”矛盾纠纷化解平台；加强对境内宗教场所的管理，严厉打击各类邪教行为，全面清理各类邪教违禁宣传品，持续净化社会环境。
2021年以来，街道党政一班人团结带领广大干部群众同舟共济、凝心聚力，克服了新冠疫情带来的不利影响，全街道经济社会事业迈上了新台阶，充分展现出想干事、能干事、会干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我们将以这次考核为动力，按照区委、区政府的要求，进一步加强学习、振奋精神、团结拼搏、扎实工作，努力推动经济和社会事业更好更快的向前发展，以更加卓有成效的工作业绩向组织和群众交上一份满意答卷。
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体会。
党建。
工作书面调研。
材料。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇二
认真履行全面从严治党主体责任，严格落实党的组织生活制度，始终坚持民主集中制和重点工作议事规则；严格党员发展程序，加强党员教育管理，确保所有党员始终处于组织的管理之中。
始终将纪律和规矩挺在前面，定期听取纪工委专题汇报，分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；纪工委对村“两委”换届进行全程监督，给239名村“两委”干部建立个人廉政档案，实施精准监督；组织观看警示教育专题片，通报典型案例，教育引导党员干部常怀敬畏之心，牢记纪律红线。
开展作风集中整顿激励担当作为行动，通过整顿六大问题、开展六项活动、构建六项机制等措施，对工作中存在的“私、假、怕、拖、飘、低”等问题进行全面自查，并通过建立台账，及时整改，全面提升机关作风效能，提高行政效率和服务水平。
全力支持和保障街道纪工委、监察室开展工作，始终保持高压态势，严查群众身边违法违纪问题，2021年共受理群众来信来访40件次，处理问题线索34条，立案23起，给予党纪处分23人，有效遏制了违法违纪现象滋生蔓延的势头。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇三
**年，在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神，紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”，加快推进城乡一体化进程，党工委、办事处一班人带领广大干部群众解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流，经过党员、干部、群众的努力拼搏，各项工作都取得了较好成绩。现将党工委、办事处领导班子**年度工作情况报告如下，请同志们评议。
一是坚持中心组学习制度。党工委坚持每月组织班子成员及时学习传达党的有关方针政策和区委、区政府的决议、决定和指示，认真分析、研究阶段性的重点工作;通过学习，不仅增强了班子及成员贯彻执行党的路线、方针、政策及上级指示的自觉性，而且提高了班子成员的政策理论水平和班子科学决策、民主决策的水平。
二是坚持民主集中制原则。坚持党工委会议制度、重大问题集体讨论制度、民主生活会制度、党风廉政建设责任追究制度，通过建立健全各项制度，明确分工、落实责任，使党工委总揽全局、协调各方的能力明显增强，班子的执政能力明显增强，确保政令畅通，为实现××起飞提供了坚实的政治保障。
去年，党工委以保持共产党员先进性教育为契机，以规范化服务型机关建设为抓手，狠抓干部队伍作风建设。通过强化作风建设，使机关干部树立求真务实、真抓实干的作风，调查研究、密切联系群众的作风，全体干部知难而进、迎接挑战，党群关系更加密切，干群关系更加融洽，确保了各项工作顺利推进，为实现××起飞目标奠定了坚实的群众基础。
去年年初，党工委、办事处通过多方座谈、广泛征求意见，集中各方面的智慧和力量，提出了建设“工业××、物流××、居家××、休闲××”的发展定位和“一年起飞、两年翻番、三年一流”的发展目标。春城书记视察××时，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求，我们及时提出以此为契机，把××打造成成都“人居天堂”、“成华副中心”，并得到市、区两级的一致认可。实践证明，这些发展思路是符合××实际的。
项目工作富有成效。抽调精兵强将成立了项目办;建立健全了项目工作责任制、项目预审制、项目协调服务机制和管理考核办法;策划、包装了一批项目，并通过《××投资指南》进行宣传，适时召开了项目推介会，并有针对性地组织小分队外出上门招商。辖区全年列入区级**年重点项目29个，引进了项目和企业188个，注册资金2.65亿元，涵盖了都市工业、房产业、物流业、休闲旅游业、生态农业等。
基础设施建设全面推进。街道和社区克服了任务重、时间紧的困难，在较短的时间内完成了道路建设所涉及的拆迁交地工作，双龙路、龙石路及25公里的乡村路网已基本实现初步通车。街道专门成立了旧场镇改造工作机构，修建了拆迁过渡集贸市场，去年年底已完成32%的拆迁任务;同乐新型生态社区一期工程于11月8日正式启动，桂林新居于12月28日动工兴建，推进“三个集中”的步伐明显加快。
创新失地农民就业长效机制。按照“围绕规划抓项目、围绕项目抓就业、围绕就业抓培训”的思路，在全市率先推出了农村劳动力培训、就业、维权等一条龙服务的公司化运作机制――成都图强劳务有限公司。目前，该公司的工作成效初步显现，受到了市、区领导的充分肯定。
城乡环境较大改观。加强了市容市貌整治，对村容村貌制定了管理办法和目标责任书，城乡环境得到较大改观。
治安形势明显好转。增加了巡逻队员、治安亭等防范力量，开展了打击犯罪活动的专项整治行动，辖区发案率下降19%，群众安全感普遍增强。
社会和谐稳定。一是加强信访工作力度。创新机构、将司法调解办公室与信访办公室人员合并，有效整合了信访力量;建立了领导干部包案制度和领导干部群众接待日制度;成立了社区信访接待室，建立了信访预案机制，妥善解决群众反映的热、难点问题，及时化解矛盾，做到件件有落实，事事有回音。二是全面实现低保城乡对接，“撤村建居”全面完成，农村新型合作医疗达100%;三是创建全国文明城市、生猪链球菌防疫、禽流感防控等各项工作取得显著成效。
机关建设进一步加强。党工委、办事处以作风建设为突破口，整顿干部队伍，严格工作纪律，提倡“在困难面前多找办法、在成绩面前多找不足”，结合保持共产党员先进性教育，在工作推进中锻炼队伍，在锻炼队伍过程中推进工作。一年来，工作作风明显好转，干部队伍战斗力明显提高。
社区党建有新的突破。把先进性教育活动同党的建设、重点工作结合，达到了学习、工作“两不误、双促进”的效果，受到了市委巡回组的高度评价;“双培双带”工程取得一定实效，党员队伍结构和干部整体素质进一步改善;丛树、秀水等6个社区积极争创市级、区级党建示范社区;通过招商引资、产业结构调整等，平丰等5个贫困社区提前实现脱贫，从而彻底甩掉了贫困村的帽子。
去年，辖区主要经济指标实现较快增长，综合考核名列全区前列。其中实现区及区以下财政收入1768万元，同比增长43.04%;固定资产投资达到了16.8亿元，同比增长223.08%。居民年人均纯收入5582元，同比增长21.08%。
财税、项目、党建、城建、劳动保障、社会治安综合治理等各项工作均被区上评为先进;双拥工作被市委市政府评为先进;劳动保障工作在全区街道中名列第一。
党工委、办事处始终高度重视党风廉政建设工作，认真研究，全面落实党风廉政建设责任制，做到分工明确，责任落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作网络。党工委坚持定期听取党风廉政建设工作汇报和定期研究制度，坚持教育、制度、监督并重，深入扎实有效开展反腐倡廉宣传教育，完善各项制度，全面推行党务、政务、居务公开制度，增强工作透明度，加强党内、党外监督。通过狠抓规范化服务型政府建设，机关干部作风有了明显好转，大家心往一处想，劲往一处使，团结拼搏、真抓实干，群众满意度明显提高，由于党风廉政建设工作抓得扎实，去年，党工委、办事处班子及成员无违纪违法行为。
今年是我们××快速发展的关键之年，我们要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在区委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实区委四届七次全会精神，团结带领全体党员、干部、群众，继续发扬“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的××精神，重点突破、全面推进，为实现××经济又快又好发展而努力奋斗。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇四
注重科创引领，引导企业深化技术改造，提高产品科技含量；3月份举行重点项目集中开工仪式，总投资7.7亿元的迁建改建工程集中开工建设；投资4亿元的葡萄庄园、投资1.3亿元的防水材料、投资5.3亿元的智慧产业园等三个项目已经签约，即将落地达效，街道工业园正逐步走向高端化、绿色化和智能化。
实施街道驻地水厂改造提升项目，供水能力不断提高；对39个村实施污水管网改造，农村人居环境得到不断改善；将城区供暖管网延伸至我办事处辖区，为广大群众提供更优质市政配套服务。
启动农村人居环境整治五年提升行动，建立健全人居环境整治长效机制，协调抓好道路提升、改厕管护、污水处理、垃圾分类和“出彩人家”等工作，完成清洁取暖11214户，实现村居全覆盖，农村人居环境得到进一步提升。
积极推进“三变”改革，盘活农村资源、集聚农村资金，全街道44个村中43个村已完成五大合作社成立，8对村企联建合作项目稳步推进，预计村均集体增收8.5万元。实施农业供给侧改革，与水发集团合作投资4.6亿元建设高端装备产业园。被山东省评为乡村振兴“十百千”工程示范街道。
始终将群众的生命健康摆在首位，扎实做好高铁北站值班值守，筑牢疫情“防火墙”；积极推进新冠疫苗接种工作，努力构建全民免疫屏障，有效保护人民群众生命安全和身体健康。
全力推进安置房项目建设，安置房一期工程正在进行装修，预计明年上半年交付使用，项目交付后将极大地提升xx驻地群众的居住条件和生活环境。积极推进古城建设，古城生活配套区63栋329套低密度住宅已基本完成主体施工，其中2栋已建设完成并对外开放；投资近2000万元的东城门主体基本完工，即将对外开放，古城初现雏形。
持续加强政务服务体系建设，全力推进“一次办好”改革；按时发放老龄补贴，为115人办理门规，让群众真正感受到党和政府的温暖。加大就业援助政策落实力度，开展技能培训30余次，完成灵活就业社会保险补贴384人；完成创业担保贷款额695万元，做到应贷尽贷；对符合条件的个体工商户、小微企业发放补贴51.3万元，让群众真正享受到国家的政策福利。
认真做好新一届村“两委”换届工作，拓宽选人用人视野，优化班子整体结构，新一届村“两委”干部整体结构呈现出“三升一降”，（即整体学历明显上升、35岁以下年轻干部以及妇女干部占比明显上升、干部的平均年龄明显下降），村“两委”干部的年龄、学历结构都更趋合理，创造力、凝聚力、战斗力明显增强。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作“一岗双责”要求，强化追责问责，做到失责必问、问责必严，倒逼意识形态工作责任制落实。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇五
20xx年，xx街道领导班子在区委正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央和省委、市委、区委各项决策部署，始终保持争先奋进、善作善成的蓬勃干劲，奋力建好“第一红色街道”，街道各领域工作取得新成果、发展实现新突破，人民群众幸福感安全感获得感持续提升。
一年来，街道经济条线首次进入全市服务业强镇（街道）前三，连续三个季度捧得区流动红旗奖杯，在区“五赛争先”比拼行动中“双招双引争夺赛”“营商环境攻坚赛”持续保持考核第一。平安条线在全市建设平安嘉兴大会上以考核第一成绩受到表彰。社会事务条线先后获评全国退役军人服务保障先进单位、浙江省新时代枫桥式退役军人服务站、浙江省一级综合文化站等荣誉。城建生态条线在区“三清两全”擂台赛街道组中连续10个月获得擂主。全国首创“综合执法+社区服务管理”模式、全区“平安嘉+”试点等创新做法得到市相关领导批示和肯定。
一、聚焦政治建设，始终保持班子思想先进性。
一是坚持对党绝对忠诚，政治能力不断提升。把旗帜鲜明讲政治作为班子政治建设的首要任务，每一名班子均能带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。在谋划街道发展目标上，班子能够始终站在全区大局层面想问题、谋措施。在执行上级决策部署上，班子能够主动向党中央看齐并落实。在坚定政治信念上，班子能够始终做到政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，自觉争做坚定信仰者、忠实实践者。二是强化政治理论学习，思想根基不断夯实。把党内先进理论学习作为班子政治建设的重要机制，自觉用中国特色社会主义理论体系增强班子成员的政治素养。结合街道党工委理论中心组学习制度，班子围绕32个主题开展集中学习27次。结合党史学习教育、党的十九届六中全会和区第十次党代会精神宣讲要求，班子成员带头学习“四书”等先进理论，带头上好专题党课28堂、开展宣讲16场，有效促进班子成员并带动一批普通党员的思想觉悟、政治素质不断提升。三是强化廉洁从政意识，清廉生态不断优化。把营造风清气正氛围作为班子政治建设的重要目标，严格执行新形势下党内政治生活若干准则等规定。实施履责清单制、承诺制，班子成员列出党风廉政建设履责清单86项，街道党工委与社区党委、党工委书记与班子成员、班子成员和部门负责人全覆盖签订责任书，13名班子成员履行“一岗双责”汇报制。紧盯“慵懒散怠”作风顽疾和形式主义、官僚主义突出问题，动态开展作风效能检查24次，发现执行工作纪律不严等问题12个，给予约谈提醒、批评教育12人。
二、聚焦发展要务，坚决推动全面发展高质量。
一是转型发展成效突出。全面提升1921xx都市经济园基础功能承载力和项目招引新动能，创成“三星级”小微企业园区。全年规上工业总产值同比增长16。31%，规上服务业营收同比增长41。1%，主要考核指标全部实现两位数增长。二是双招双引持续发力。围绕数字经济、智能科技、生产性服务业开展“靶向”招商，引进各类市场主体360余家。与产业转移促进中心（商务部上海基地）等单位签订共建协议，在智立方上海中心签约6个项目。科技合作、人才和高新企业培育等指标均超额完成，新增国家高新技术企业1家、省科技型中小企业12家。三是重点项目快速推进。以联席协商、驻点办公等模式，重点服务环xx最大的都市生活新空间“xx天地”、阿里体育旗下国内首个纯自营的智慧化数字体育中心标杆场馆、全市首个“国宾级”xx宾馆先后建成启用。年内固定资产投资额达54。11亿元、位列主体第一。四是城市品质加速提升。南溪、农翔、枫杨片区老旧小区整体完成品质提升改造。桂苑小区成为全市首个智慧社区试点建设样板，相关做法获得国家住建部肯定、成为全国智慧物业建设试点城市现场会观摩点。引入上海液光、央企保利物业等第三方管理团队开展道路精细化管理，农翔路等6条道路秩序和管理品质实现全面升级。五是生态文明全面提质。大力度开展全域垃圾无死角专项行动和全国文明典范城市创建行动，年中市本级镇、街道文明程度指数实地测评名列前三。年度水质全市排名第4、水质改善率全市排名第3。望湖路、农翔路等9条道路创建垃圾分类示范街，探花苑、新湖绿都、天华苑、赞成学仕苑4个小区完成高标准生活垃圾分类示范小区创建。六是平安环境持续营造。圆满完成平安护航建党百年行动等维稳保障任务，成功排查化解涉稳事项13起、企业劳动和工程项目投诉案件154起。街道矛调中心成为全省首届市域社会治理现代化峰会考察点，在全区镇级矛盾纠纷规范化运行现场会上被示范推广。主动争取全区“平安嘉+”试点工作，探索形成“一键注册、一码管理、一次上门、一网众治”的平安共建数字化协同模式。
三、聚焦作风建设，持续保持为民服务高水平。
一是为民惠企服务走深走实。深化街道红色枢纽党群同心汇制度，大力度开展“三服务”2。0、“守根脉、保平安、办实事”网格大走访行动，建立每周问题处置例会机制，累计协调解决问题4700余个，推动一批群众关注度高、与群众关系联系密切的问题解决。如三水湾浜、夏家埭xx街道段集中清淤疏浚、“xx天地”项目第一张营业执照从申请到拿证仅用10小时等。二是社会保障水平持续提升。为700余名困难群众、优抚对象等发放慰问补助等资金480万余元，为23户低保家庭开展适老化改造提升，11645人次享受为老助餐服务。“智慧养老”模式覆盖范围逐步扩大至400余户老年家庭，基本实现膳食供应、护理服务、独居照护等一体化功能，街道15分钟健康养老生活圈逐步形成。三是公共服务水平持续增强。正式启用“未来式”政务服务中心，群众办理业务更加便捷、办事效率显著提升。建成街道社工服务站（社会组织培育发展中心），成功举办第十五届“红船之歌”群众文化节、红船亲子成长营等系列文化服务活动60余场。建成街道新冠疫苗接种方舱医院，持续为39274人开展新冠疫苗接种。
四、聚焦党的建设，全面营造同频共振新局面。
一是推进“七讲七比、争先攀高”党建高地创建行动。在打造街道党建品牌上，发布街道党建品牌―“首・护”红船，谋划“1310”党建工作格局。先后发布街道庆祝建党百年宣传片等文化作品，在红船边举办全省首批“光荣在党50年”纪念章发放仪式，持续掀起红船起航地庆祝建党百年的高潮热潮。在强化党建外联共建上，创新党建“飞地共建”模式，与上海淮海中路街道、嘉善罗星街道深化党建结对，与深圳罗湖区xx街道共推“红船计划”。二是开展“全面进步、全面过硬”基层组织建设行动。列出党员发展、“红船云”“一编三定”、党建经费使用等可量化指标，进行月度通报排名，在基层组织建设上形成互学互比、争先创优的机制。三是锻造“唯实惟先、善作善成”重任团队建设行动。将“两个担当”落实落细在干部“选、育、管、用、惩”全过程。创新打造“19・21”青年成长社项目，以“成长指数制”打通年轻干部成长链条。持续实施编外人员“三档三星”激励机制，真正让工作在一线表现优秀、实绩突出的干部有地位、得实惠。年内择优提拔中层干部1名、星级员工4名、社区后备干部5名，给予提醒谈话19人、诫勉谈话3人，给予党纪处分3人。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇六
今年以来，党工委一班人以深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想为主线，以党史学习教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建设。
街道党工委始终把理想信念教育贯穿于思想政治建设的始终，严格落实党工委中心组理论学习制度，组织领导班子集体学习30余次，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次***精神以及************“七一”重要讲话精神，引导班子成员和广大党员干部自觉学习党的创新理论，牢固树立为民服务思想，确保在思想上、行动上与以******同志为核心的党***保持高度一致。扎实开展党史学习教育，发布《党史学习教育知识简报》44期，累计开展集中学习、研讨交流40余次；创新教育载体，开展“我为群众办实事”实践活动，组织“奋斗百年路，启航新征程”等主题群众文艺演出活动10余场，引导广大党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
严格落实民主集中制，不断提高街道领导班子的凝聚力和战斗力。班子成员之间牢固树立“一盘棋”思想，分工不分家，既各司其职，又团结协作；既沟通交流，又坚持原则。做到了讲党性、讲大局，重事业兴衰、轻个人得失，心往一处想、劲往一处使，有效保障和推进了各项工作顺利开展。
领导班子始终以“为民服务，造福一方”为目标，牢固树立正确的政绩观，恪尽职守、无私奉献，在新冠疫情防控、驻地改造提升、桃花山新旧动能转换、乡村振兴战略实施等重点工作上坚持原则、敢抓善管，有力地推动了街道经济社会又好又快发展。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇七
一年来，在区党委和区政府以及局总支的正确领导下，我积极与所长配合，团结和带领渠护全体职工，积极主动的履行工作职责，我始终加强自身学习，廉洁自律，遵纪守法，始终以共产党员的标准严格要求自己，尽职尽责抓好本职工作，圆满的完成了本年度的工作职责，在思想觉悟、业务素质等方面都有了一定的提高。
个人工作述职如下：
作为一名领导干部，要完成好各项工作任务，必须要具备过硬的政治素养和业务能力，正确地把握和执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻执行国家的法律、法规，真正全心全意为人民服务。为此，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论。不断提高自身的政治理论水平。加强自我学习后更加坚定了自己的共产主义信念，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在廉洁自律方面我能认真执行党风廉政建设规章制度和“两禁”规定，经常对照“八个坚持，八个反对”和“四大纪律、八项要求”，努力实践科学发展观理论，认真落实“两个务必”，勤政为民，廉洁从政。在工作上，坚持按党性原则办事，不做违背组织原则的事，不说有碍团结的话。在生活上，以身作则，不搞特殊化，不以权谋私利。在思想上，坚持一身正气、两袖清风，自觉维护了领导班子集体廉洁勤政的形象。
收难”问题上我带领所里的工作人员，利用中午休息时间上门收费，对不交或拖欠水费的用户，耐心的进行了劝说、强化公共意识为准则，在2017年水费收缴率达到了98%，圆满的完成了水费征收难的任务。从而做到了保护1万亩生态公益林正常生长，创新了监管手段，提高了工作效率，保证了如期灌溉。因此，我们聘用了“用水监督员”，采取多种形式，对用水户进行了宣传学习。进一步增强了职工的意识和供水观念，形成了用户的自觉行为，形成了职工重视每个用水单位及个人，切实推进了派水秩序的不断好转。从而达到了无一用户陈述田地旱死之说！
在日常事务管理中，以共产党员先进性教育为契机，进一步转变工作作风，纪律严明，运转协调的新形象。在水费征收问题上，力争良性循环，与所长积极配合业务工作及协调用水单位。为一把手工作的开展，出谋划策，做一个好的助手，同时，为了使工青妇工作走上规范化、加强妇女工作的宣传，呼吁全单位共同关爱妇女儿童事业，抓好计划生育，做到了无一个超生超育。
总之，一年来的工作和学习，虽然做了一些力所能及的工作，但离党的要求和领导的期望还存在不小的差距。在今后的工作中，我要加强政治业务学习，积累丰富知识，不断地总结经验，解放思想，开拓创新，以奋发有为的精神状态和脚踏实地、勤政廉政的工作作风，扎扎实实做好各项工作，加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平，当好助手，尽职尽责的做好本职工作。转变工作方法，真心诚意为农户以及用水单位服务。为我区水利工作的持续健康、稳定发展做出更大的贡献。
通过对乡党委、政府领导班子及其成员进行民主测评、谈话、查阅资料、走访座谈认为：乡党委、政府领导班子是一个团结、民主、务实的领导班子，能从大局出发，领会全县经济社会发展的战略意图，全面落实县委、县政府各项工作责任目标，年度目标责任满意度达到了92%。关注民生，从群众利益出发，把解决群众行路难、吃水难、发展难当作第一要务，创新工作，以“责任胜于能力”为突破口，把对工作的责任心落实在行动中，带领全乡干部群众团结奋进，实现了乡大灾之年收入不减、经济总量不减、工农业增加不减的目标。一年来各项工作总体评价为优。
班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。在全乡遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。
牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。
1、倾听群众呼声，克服不良习气，要力争做到情为民所系，利为民所谋，权为民所谋，做一个亲民、爱民的好班子。
2、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
3、对外宣传需进一步加强。
4、加大对村社干部的监管力度。
我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。
书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑2017年领导干部个人工作总结2017年领导干部个人工作总结。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇八
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，xxx街道领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和二中、三中、四中全会精神，坚决执行中央、省、市、县各项决策部署，团结协作、抢抓机遇、务实重干，促进了社会和谐稳定，实现了经济持续增长和各项事业稳步发展。20xx年，xxx街道党工委被驻马店市委授予“先进党组织”荣誉称号，xxx街道被评为驻马店市信访工作先进乡镇（街道），获得汝南县脱贫攻坚奋进奖、秸秆焚烧工作先进单位、农田水利建设工作先进单位、庆祝建国70周年歌咏比赛二等奖、保密工作先进单位、统战工作先进单位、新闻外宣工作先进单位、群众文化工作先进单位、全面深化改革工作先进单位、秘书工作先进单位、残疾人工作目标管理先进单位、平安建设先进乡镇（街道）等荣誉，土地征用和房屋征收工作受到汝南县人民政府嘉奖，全年综合目标考评工作获得全县先进单位位次。
现将具体工作总结如下：
一、提高政治站位，强化思想引领。
全面贯彻执行上级决策部署，切实把党员、干部群众的思想和行动统一到上级的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到实现全年确定的奋斗目标和主要任务上来。
（一）自觉加强理论学习，凝聚发展力量。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，班子成员每人每月集中学习不少于2次，个人自学每周不少于6小时，适时组织安排专题学习，研讨有关重大理论和工作中的问题。通过有效学习，班子成员在全面理解、准确把握政治形势上有了新的突破，养成了讲实话、办实事、求实效的良好作风，营造出浓厚的党内民主氛围，凝聚了人心，真正发挥了班子先锋模范作用和战斗堡垒作用。
（二）贯彻民主集中制，发挥整体效能。坚持贯彻执行民主集中制，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，心往一处想，劲往一处使，自觉维护团结，互相信任、互相支持，主动接受监督，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。
（三）主动引导舆论，履行意识形态责任制。深入学习。
领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和会议精神，明确党工委书记作为意识形态工作的“第一责任人”，班子成员落实好“一岗双责”，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。通过定期梳理分析意识形态领域面临的形势和挑战，加强舆论引导、监督，始终做到既坚守传统阵地宣传，又拓展新兴阵地，加快网络新媒体等平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。
二、坚持稳中求进奋力开创工作新局面。
紧紧围绕既定的目标任务，把握大局、统筹兼顾，突出重点、鼓足干劲，毫不松懈地抓好经济发展改革各项工作。
（一）经济发展稳中有升。全年全街道工业企业增加值同比增长2%，财政税收完成417万元，为社会各项事业有效投入提供了有力保障。引进盛鑫皮业有限公司、鑫瑞皮革制品厂、比瑞德皮业有限公司等3个重点企业，总投资2。1亿元。全县重点产业项目――汝南县沃原农机联合社正式成立，实现了市场信息互通、资金产品调剂和品牌技术共享。
（二）征地拆迁有力推进。在梁河加宽、祝河开凿、宋庄土地储备、xxx清淤、十里铺五里岗棚户区改造、汝宁学校建设、汝河故道改造、南水北调工程等项目中共征收土地8550。8546亩，附属物清表6980多亩，丈量房屋19万多平方米，拆迁房屋860多户，为全县城市建设发展提供了用地和环境保障。
（三）人居环境整治成效显著。坚持“先整后管、以整促管、边整边管、整管结合”的工作思路，以打造整洁美丽宜居的“文明村庄”为目标，统筹推进人居环境综合整治工作，全街道共出动人力3000多人次，出动各种清理设备360多台（次），清理陈年垃圾300余吨，栽植各种绿化树木21000余棵，改变了脏、乱、差的环境面貌，有效改善了群众生产生活条件。
（四）三大攻坚战持续推进。脱贫攻坚战取得重要胜利。立足现有产业基础，着力打造“五大产业园”，拓宽贫困人口增收渠道，完成贫困人口利益链接与产业发展的无缝对接。农机产业园：依托孙屯、孙沿、宋庄社区的农机产业优势，大力发展以沃原农机联合社为龙头的农机产业，唱响了“天中麦客”品牌。蔬菜产业园：在桃园铺、陈坡，引导蔬菜种植户向园区对接转移，用足用活蔬菜种植的各项优惠扶持政策，大力发展桃园铺温棚蔬菜产业。林果产业园：利用高庄、白庙社区种植油桃、黄金梨的优势，依托振海种植合作社，大力发展从春季到秋冬季持续上市的优质油桃、冬桃等林果产业。农产品加工产业园：依托陈坡社区海潮专业种植合作社，采取土地流转、土地托管、吸纳务工、高于市场价收购等方式，推动陈坡薯业和高庄柳编工艺品等发展带贫。休闲健康产业园：利用祝湾新老汝河交汇的地理优势，在城乡结合部环境整治基础上，积极招商引资，招大引强，采取公司化运作，大力发展休闲观光、健康养老产业。20xx年全年脱贫86户173人，累计脱贫515户1665人，剩余未脱贫20户23人，贫困发生率降至0。08%。防范化解重大风险攻坚战取得实效。积极稳妥做好陈案处置、互联网金融风险排查和打击非法集资工作，防范化解扶贫贷款逾期风险，守牢不发生系统性风险底线。规范完善重大信访问题领导包案制，建立健全维稳工作机制。全年全街道来访事件及时受理率、按期办结率均达到了100%；积极推进综治中心规范化建设。在各社区主干道路、安全隐患重点道路新增30多个监控摄像头，全部纳入街道综治中心监控平台。科学设置了街道“五室一中心”，统一受理群众来访、解决矛盾纠纷、开展平安创建等工作，实现了“一站式”解决问题的办公运转机制。环境污染防治攻坚战取得重大进展。围绕三大污染源，聚焦重点行业、重点时段、重点区域，对辖区内“三散”企业全部取缔。落实“双替代”补贴805户，切实做好了清洁能源的替代工作；全面推行河长制，以“黑臭水体治理”为抓手，全面关闭拆除生活区内养殖户。开展河道清淤疏浚工作，消除面源污染；城市规划区以内禁燃工作和“夏秋”两季禁烧工作均无一处燃点、火点发生，营造了辖区碧水蓝天净土的良好生态。
（五）民生保障更加有力。进一步完善社会保障体系，让人民群众共享改革和发展成果。20xx年度新增城镇就业人员600多人，城镇失业再就业180人，就业困难人员实现再就业56人，社会保障覆盖面进一步扩大；开展专项整治低保领域“脱保”“漏保”等问题排查，全年核减低保7人，净化了优抚队伍，杜绝了违纪现象发生；顺利完成残疾人普查工作和残疾人核实办证工作，全年发放轮椅、盲杖、助听器等残疾人辅具82件，体现了党和政府对残疾人群体的关心和爱护；在全街道开展危房拉网式排查，对符合危改条件的住户应改尽改、应修尽修，共清理危房96处，实施危房改造8户，确保了住房安全；把农村改厕工作作为农村卫生工作的重点和实事来抓，全年共改造三格式化粪池403个，完成水冲式厕所3465个，改厕普及率达到70%；人口和计划生育工作日趋完善，计生健康氛围良好。
三、全面推进党的建设，党风政风更加清廉。
党的建设持续加强。坚持把党的建设作为开展好一切工作的根本保障，推动全面从严治党工作向纵深发展。完成了白庙、黄庙两个社区的村室重建项目，夯实了党的执政基础。全年培养入党积极分子22人，新发展党员10人，为基层组织注入了新鲜血液。坚持开展季度基层党建观摩评比活动，带动提升了基层党建工作整体水平。
主题教育坚定信念。在“不忘初心牢记使命”主题教育中，领导班子成员坚持自学和集中学习相结合、中心组学习和机关干部学习相结合的方式，围绕“脱贫攻坚防返贫”、农村“三资”等课题开展了专题调研。邀请“身边道德模范”做榜样事迹报告、坚持每周一开展集中升旗仪式、组织党员代表到红旗渠、竹沟等党员教育基地和红色革命圣地接受党性教育，落实了党员干部办实事办好事大承诺等活动。及时发现并整改了一部分影响改革发展、社会和谐稳定、民生事业的热点、难点问题，党群、干群关系更加融洽。
党风廉政建设深入推进。认真履行监督执纪问责职责，强化党风廉政教育，完善监督管理体制。制定《xxx街道党风廉政建设和反腐败工作意见》、《党风廉政建设目标责任书》，严格落实党工委主体责任和纪工委监督责任，将党风廉政建设与各项中心工作同安排、同落实、同考核。加强对扶贫领域腐败和作风问题专项治理重点工作的监督执纪问责。持续推进“正风肃纪”常态化，有力抓好信访案件查处。全年查处案件9起，其中立案审查8人，党纪处分8人，起到了“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”的良好效果。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇九
201x年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年，是克服各种困难，调整蓄势奋力爬坡的一年，也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“全力争先进位，实现跨越发展”的总目标，狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作，积极探索新形势下街道社会化管理的新路子，全面推进改革、发展、稳定的各项工作，实现了经济指标快速增长，促进了社会各项事业的全面进步。
全年共完成工业产值3100万元以上，同比增长150%以上，销售3050万元以上，同比增长160%以上，新增规模企业1个；完成商贸营业额7582万元，同比增长100%以上，增幅列全区道上下的共同努力下，街道民资、外资引进均实现了几何倍数增长，全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个，注册资本8150万元以上，占年计划的417%，增幅和绝对值均居全区前列；引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个，合同利用外资351万美元，占年计划的117%，实际利用外资18.8万美元，实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。
按照全区深化企业改革工作的总体要求，全力开展改革解困“百日会战”，困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成，绝大多数职工实现了两个了断；广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务，目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作；三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源，已得到确认；文化彩印厂改制回头看正在进行之中；气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道的积极努力下，正逐步得到彻底解决；乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。
道被评为“江苏省社区建设示范街道”，荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设，社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名社区干部在群众中的认可度达到了99%，荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。
面对突如其来的非典疫情，街道上下沉着应对，群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大合力，筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫区”的重大胜利，荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体，受到了省长梁保华，市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前，街道全体同志齐心协力，迎难而上，日夜奋战，严防死守，先后投入10多万元，购买调拨水泵78台次，排除受涝面积29110平方米，围水面积44650平方米，出动抢险突击队近万人次，撤离转移群众26户131人。
年新增报警器、监控367个，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四条平安大街，秦淮花苑一个技防小区，辖区刑事发案率与去年同期相比下降了19%，破案率上升了20%。以做好军事斗争为主线，突出抓好基层武装部规范化建设，率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连，圆满地完成了上级赋予的民兵工作属地化管理试点，兵役调查登记、辖区防空袭疏散预案的修定、演习和冬季征兵等各项任务，去年共向部队输送新兵30名，连续13年保持了市区先进单位荣誉称号，连续17年无责任退兵，连续4年保持了“双拥模范街道”称号。以创“全国园林先进城市”、“人居最佳环境城市”、“全国生态模范城市”为契机，动员辖区单位和社区居民大搞爱国卫生运动，新建垃圾房23个，翻建、改建道路10多条，有效地改善了人居环境和投资环境，街道被评为“江苏省星级卫生先进街道”。积极落实《中华人民共和国安全生产法》有关规定，强化安全生产的责任意识，全年无一起安全责任事故。
活动，共走访慰问特困户654户，发放慰问金、慰问品折合人民币67000元。
巾帼文明社区、巾帼示范岗、五好文明家庭、文明楼幢等特色活动，有力地推动了街道各项工作的全面开展。
附送：街都市工业园区青年人力资源开发的实践与思考。
街都市工业园区青年人力资源开发的实践与思考的青年奋发成才。
通过提高知识分子待遇、组织科技攻关等，发挥青年科技人员的积极性和创新能力，造就了一支实力较强的青年科技队伍。
企业把开发青年人才资源着力点放在优先发展教育和培训上。积极开展“双争”、导师带徒、岗位练兵等教育培训活动，提高了青年职工的技能水平，培养了一批知识广博、现代意识强的青年人才。在分析青年众多优势的同时，园区青年由于社会经验不足、情绪不稳定、观念变异快也产生了的一些不容忽视的问题。
讲实际，过分关心切身利益，讲究个人实惠等。
人才资源开发的途径很多，包括拓展实践空间、完善工作机制、聚集网络优势等等，都是人才资源开发的途径。以时代的需要为基本目标，加快青年人力资源开发的力度，突出培养青年人才，实现人尽其才，必须积极探索加快青年人力资源开发的有效途径。
滤布“实践出真知”，通过边实践、边学习，才能获取有益知识。要鼓励青年重视实践，拓宽空间。
知识经济已见端倪，这对我国经济的发展是一种新的机遇和挑战。这场挑战的实质就是知识的挑战，人才的挑战。要引导青年将工作闲暇时间和业余时间用于学习，不断学习新的、更加有用的知识、技能与经验。学习各种新知识，掌握新技能、增强新本领。
要从创业对人才素质提出的实际要求出发，对青年进行有针对性的培训。尤其要在青年中强化科学技术是2、加快青年人力资源开发，不断完善青年人才的工作机制。全国人才工作会议指出：
“人才工作的活力，取决于体制和机制。体制、机制一活，满盘皆活”。建立和完善青年人才工作机制，是青年人才工作实现良性运转和持续发展的重要保障。
通过建立优秀青年人才库、青年企业家人才库等途径，切实加强青年人才的管理，推动工作不断向科学化和制度化方向发展。
以业绩考评为重点，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选用机制，不拘一格用人才。
实现荣誉激励、分配激励机制和危机激励相结合的有效激励系统。n123.并建立完善表彰体系，形成有效激励和积极导向，营造各方面支持青年干事业、干成事业的氛围。
社会网络作为一个各单位群体之间相互合作、相互嫁接的一种关系模式，已成为青年人力资源开发中能力建设的一个重要突破口。要加快人力资源的开发，必须构建聚才、用才的一条便捷、快速的办事路径，形成一个各相关单位联合互动、相互嫁接资源、共同开发青年人力资源的社会网络。
契约关系达到为企业服务的目的，推动“不求所有，只为所用”的人力资源开发使用的崭新模式的有效实施。
要发挥青年联合会和青年企业家协会等青年社团作用，促进青年人才加速成长，集聚优秀青年人才，以期充分挖掘青年人才，利用好青年人才资源。要积极做好人才资源储备工作，确保青年人才资源的可持续化发展。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇十
20xx年，区教育局领导班子紧紧围绕区委、区政府的决策部署，以办人民满意教育为目标，以改革创新为动力，以质量提升为核心，凝神聚力，开拓创新，取得令人满意的成绩。以总评97分、全市第二、全省第一方阵的位次顺利通过“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”评估验收。
1.全面完成“城建重点工程”任务。xx师范大学附属实验学校一期工程竣工投入使用，建筑面积达4.68万平米。城西和新华路幼儿园于今年暑期完工，新华路幼儿园与徐幼集团实现合作办学，已于9月1日开始招生，城西幼儿园拟于寒假开学办班。总建筑面积13849平米的泉城小学、幼儿园工程主体已竣工，并于11月底顺利通过验收。完成14片中小学运动场地塑胶化建设工程，总计12.7万平米。
2.加快推进“为民办实事”工程。一年来，全区中小学校舍建设、维修改造面积共计88631平米，累计投入约2.8亿元。其中，包含师大附校和泉城小学建设，另外新建柳园小学教学楼5500平米；重建塔山葛湖小学、闫庄小学、耿集王集小学、紫庄新吴窑小学教学楼共计8982平米；加固维修青山泉中学、江庄中心小学、大吴夏庄小学（已移交开发区）教学楼共计13500平米。新建紫庄赵庄、彭庄，江庄前马等9所农村幼儿园，现已投入使用。团结、工业园中心和江庄前马3所幼儿园创建为省优质园，大吴马庄、潘安湖，工业园岗子等5所幼儿园创建为市优质园。
1.加强学校教育技术装备建设。为申报省教育现代化学校创建的10余所学校采购多媒体设备140余套。投入近1000万元为泉城中学采购教学设备，使该校拥有当前最先进的多点触控电子白板和云技术平台。实施光纤提速工程，全区中心小学及中学实现光纤100m到校，村小及幼儿园10m到校。
2.提升教师对现代教育技术应用水平。通过开展培训、举行现代教育技术技能竞赛、评选优秀课件、优秀功能室及优秀管理员等手段提高全区教师现代教育技术应用水平。在第十届全国中小学校园影视节目评选中，我局选送的两件作品《幸福像花儿一样》和《美丽童年寻访美好未来》分获全国综合类金奖及专题类银奖。8名师生在xx市自制教具评选中获奖，10名教师在xx市中学理科优秀实验设计和初中物理实验技能大赛中获奖。
1.合理调剂师资，促进教育均衡发展。为解决学科、区域、学段师资不均衡的矛盾，结合小学生源反弹的现状，暑期共调剂教师524人，其中调整校干12人，分流贾汪中专教职工91人、实验中学教职工28人，移交开发区62人。同时新招聘12名幼儿教师,为师大附校引进53名区外名特优教师，招聘8名初中教师、3名高中教师。
2.搭建培训平台，提升教师专业素质。成立教师发展中心，搭建教师成长平台，全年选派骨干教师参加区级以上培训1108人次。选派8名校长、教师出国培训，分两批组织63名中小学校干赴海门挂职锻炼。一年来，有49人被评为区级第三批名师名校长，9人被评为市级名师名校长。
1.规范课堂教学，提高实效性。将不同学段教育教学常规、过程性考核管理常规落到实处。对全区中小学进行4次学情调研抽测并及时反馈，组织教师到xx永威、南通海门、连云港等地听课观摩共8次，听课1000多节，认真落实“先学后教，当堂训练”及“四清”教学思路。
2.科学备考，提升中高考质量。认真分析20xx年中高考存在问题及原因，积极探索中高考复习策略。两次组织高三教师参加20xx年高考论坛，组织部分高三教师到南京、海安学习交流，邀请市、区级专家10人次开设专题讲座。加大中考模拟联考力度，进行模拟仿真演练。20xx年高考我区本科上线率22.1%，比20xx年提高5.76%个百分点，稳居全市第一方阵。20xx年中考我区总均分提升14分，提升幅度居全市第二名，低分率控制减少11个百分点，提升幅度位居全市第二。
3.加强课程基地建设，推进课程改革。完善徐州七中省级绿色能源课程基地建设，建成校园光伏电站和太阳能浴室工程。贾汪中学地理科普课程基地、建平中学心育育心课程基地创建为市级课程基地，贾汪中学地理科普课程基地还创建为省级培育项目。贾庄中学创建为省级语文课程建设项目，玉龙湾幼儿园创建为市级学前教育课程示范基地，耿集中学的外语课程建设项目顺利通过省级验收。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇十一
一年来本人在上级党委和中心支部的正确领导下，牢固树立科学发展观，以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习并进取落实科学发展观和党的路线、方针、政策，在政治上、思想一和党坚持高度一致。
勤奋学习，与时俱进，始终坚持高度的职责感和强烈的事业心，努力钻研业务，认真履行职责，廉洁秉公办事，依靠上级部门和领导的指导帮忙，在综合科全体同志的帮忙支持下，较好的完成了各项工作任务，各方面都得到了锻炼和提高。现将一年来的工作情景报告如下，请同志们批评指正:。
一、坚持学习、努力钻研，不断提高自身的综合素质。
加强理论学习是提高思想素质、更新观念、与时俱进、提高工作本事和创新本事的必然要求。本人一向比较重视理论学习，一年来能进取参加交通厅组织的干部理论培训班及中心党支部学习，认真学习党的xx大，学习国务院《意见》和省委八届八次全会精神，每次学习都有新的认识和提高。尤其是对科学发展观、构建和谐社会的重大意义有了更深刻的认识。
在学习中本人也经常自我剖析，不断提升思想境界，不断完善品德修养，自觉将认识的提高和学习的成果融入自我的工作和生活中，转化为努力工作的动力。到中心工作后，工作职责和资料发生变化，知识结构和本事要求也要随之转变，要做好综合科的工作，必须具备与岗位职责相适应的业务本事和政策水平。
为此本人平时注重加强业务知识、政策法规等知识的学习，坚持利用业余时间自学，以增加自我的知识储备，根据工作需要认真学习了有关全额拨款事业单位财务管理制度、人事、办公室、党建、纪检、教育、群团、安全生产等方面的知识。进取参加继续教育，认真学习，不断更新专业知识。
经过学习，提高自身的理论水平，并做到理论联系实际，自觉将所学知识指导实践，改善工作方法，提高工作效率。工作中遇到问题时，能够多思多想，勤于总结，能客观的对待工作和问题，能在调查研究的基础上，提出自我的意见和提议。经过努力学习和实践积累，使自我的业务工作本事、组织协调本事有了明显的提高。
二、认真履职、开拓进取，为做好中心的工作尽心尽力。
(一)自觉履行岗位职责，组织和调动本科室同志做好日常工作。科室职工之间能默契配合，团结协作，互帮互助，遇到问题都能进取进行沟通，互相研讨。本人与综合科的同志间能做到勤谈心，常沟通，进取探索政治思想工作新方式新方法，把政治思想工作寄予平常的实践工作中去，防微杜渐，实时引导，使职工思想和行动始终沿正确的轨道发展，并按上级的要求做好综合科的各项工作。
(二)建章立制，加强制度建设。重视各项制度的贯彻落实，先后建立了财务内控制度，明确财务人员的职责权限，使财务管理规范化;建立了车辆管理制度，使车辆管理有章可循;建立人事档案管理办法，规范人事档案管理;建立ab角制，保证工作的正常开展;建立党费管理管理使用办法，规范党费管理;建立招投标管理办法，提高透明度。做到用制度化规范言行，从自身做起。
(三)进取负责地做好办公室日常事务工作。本人能认真负责地做好单位办公室其他日常事务工作。一是做好考勤、车辆管理等事务性工作;二是组织科室人员做好安保、平安建设、综治等工作落实安全生产职责，狠抓各项安全管理措施的落实，及时准确的上报报表并定期做好安全检查，加强监督管理;三是严格办公用品采购，坚持货比三家，并组织做好《福建交通》、《建国60周年》画册印刷费招投标工作;四是抓财产管理，加强固定资产日常管理，及时反映固定资产增减变化。
年初、年末都要对中心固定资产进行全面的盘点，保证账账、账实、账卡相符。做好固定资产核实工作，避免国有资产流失。五是做好后勤保障工作。认真落实为职工办实事项目，协调解决关系职工身心健康、生产安全和切身利益的问题，协助单位领导改善了职工生产、生活中的问题。六是快速反映，完成了临时工作和紧急任务。
(四)加强财务管理，夯实内业基础。能按照上级的要求，认真执行电算化管理办法，严格格执行国库集中支付改革。不断完善会计管理基础工作，使财务管理规范化。不私设小金库。
加强对资金的管理，严格会计核算。按时办理个人所得税纳税申报，及时交纳税款。资金使用上做到量入为出，管好用好各类资金。加强预算的日常管理，把好行政经费与专项经费开支审核关，严格控制行政经费支出，确保预算资金专款专用，充分发挥资金的使用效益。保证行政经费与专项经费不超支。及时编制预、决算，确保会计信息真实、可靠。
(五)组织做好教育培训工作。按照年初计划安排，于20xx年10月25日-27日协助单位领导举办全省交通系统新闻写作与摄影培训班，培训人员55人，完成本年度教育培训任务。并组织做好专业技术人的继续教育工作，着力培养和提高人员素质。
(六)以人为本，做好人事工作。能坚持原则，在事业单位岗位设置中，做到以人为本，广泛征求全体职工的意见，深入调研，对大家不理解的问题，能做耐心细致的解释。钻研政策法规，抓好工作落实。同事之间互相尊重，以诚相待，讲团结，顾全大局，协调好科室内外的工作关系。
(七)结合日常工作，做好党风廉政建设。对职工比较关注的热点问题如大宗物品采购、岗位设置、职称评定、福利发放等，均能严格按照有关规定办理，增强办事透明度。做好党费收缴、使用工作。
三、廉洁从业、遵章守纪，坚持良好的道德修养。
本人能严格遵守各项规章，自觉遵守党员干部廉洁自律的有关规定，认真学习《中国中国共产党党内监督条例》，从思想上筑起抵御腐思想侵蚀的坚固防线。工作中严格要求自我，自觉起表率作用，把握原则，严守组织纪律，不利用工作上的权力谋取任何私利，严格执行物品采购和工程招投标管理规定，自觉理解职工群众的监督。
同时能够严格按照《党风廉政建设职责制制》的要求，加强综合科的廉政教育和管理，做到坚持原则、公道正派，按章办事。
四、正视不足、勤勉改善，明确今后努力方向。
回顾任职一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开各位领导的关心支持和帮忙指导，离不开科室同志的精诚团结和密切协作，我只是尽了一份我应尽的职责。与此同时，自我也感到自身还存在许多不足:。
一是理论学习的系统性和深刻性不够，在学习中存在着浅尝辄止、急于先学的现象;二是在研究新情景、解决新问题，把上级的方针政策同本职工作实际结合起来，创造性的开展工作还做得不够。针对以上不足，本人决心在今后学习、工作中认真加以改善。一是加强学习，完善自我;二是宏扬正气，清正廉洁;三是求真务实，开拓创新。
今后本人将理清思路，总结经验、查找差距、扬长避短，进取研究新情景，探索新办法，解决新问题，以更加成熟的思维，更加理性的工作方法，在领导的带领下与同志们一齐，完成上级下达的各项任务。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇十二
我叫**，现任**中路街道办事处副主任，主管计划生育、统计、卫生防保等工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员的帮助下，在同事和社区干部的支持下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕“四宜”城区建设目标，努力学习、勤奋工作，各项工作都取得了长足的进步。现将一年来的履行职责、廉洁自律情况汇报如下：
作为办事处一名副主任，我始终坚持把领导交给的各项任务作为第一要务，把抓好分管工作的落实当做首要的职责，常抓不懈，紧抓不放。一年来，在街道党工委和办事处的正确领导下，在班子成员的`帮助和支持下，在全体街道和社区干部密切配合下，严格履行工作职责，认真完成了各项工作任务。
1、加强学习，提高素质。计生、统计、卫生防保等工作都是些专业性强的业务工作，做为一名分管领导，我坚持把学习作为履行职责的第一需要，提高素质的第一途径。一是苦心钻研向书本学。通过学文件，看报纸等形式，加强政治理论学习，提高理论水平；二是通过无形的网络学。经常上网查阅业务知识，使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高；三是向身边的同志学。各级领导工作经验丰富，每当我工作中遇到难题，就真心请教向领导学，在完成工作过程中用心体会领导的思路，领会领导的要求，学习领导的方法。并经常同身边的干事、社区的同志研究探讨工作中的热点难点问题，有力地提高了自己的工作及办事能力。
2、注重协调，当好配角。做为办事处的副职，起着承上启下的作用，在工作中一是尊重领导，听从领导安排，不折不扣地完成份内的各项工作任务；二是树立一盘棋的大局意识，除了自己分管的工作外，积极参与办事处的其它工作；三是注重协调上下级，同级之间的关系，既讲原则，又讲风格，营造了舒适良好的工作环境。
3、当好参谋，出好点子。计划生育是街道的重点工作。一年来，根据工作中出现的新情况新问题，及时向街道党工委、办事处提出合理化建议，多数建议被领导采纳后，对推动街道计划生育工作发挥了积极作用。多年来，由于民营企业对计划生育工作重视不够,所以民营企业的计划生育工作一直是全街道工作的软肋。为找准症结所在，年初多次同街道社区以及企业的计生工作人员座谈，首先从自身找原因，对民营企业，安排工作多，指导少，同领导沟通少，对计生工作人员关心少。针对存在的问题，今年除加强工作的指导与督促外，向书记建议在区政府评模评先、出外学习考察、计生贫困家庭慰问中优先考虑民营企业，在工作上多与领导沟通，通过多番努力，取得了民营企业，特别是计生工作人员和领导的理解和支持。今年各民营企业统一规范了计划生育资料，建立了“六簿一卡”，完善了全员人口信息库等，目前按照签定的目标责任书要求完成了各项任务。**年，在观摩并借鉴相关单位关于“道德讲堂”建设模式和工作经验的基础上，结合本街道实际，因地制宜开展了“道德讲堂”工作，通过社区收集整理辖区内先进事迹，评选道德楷模、身边好人，利用道德讲堂宣讲平台和各种宣传阵地进行以社会主义核心价值体系为中心的道德文化建设，营造健康的人文环境。前不久，街道有两名工作人员因亲人患恶性疾病生活、精神压力很大，为在生活上尽可能得关心帮助，精神上想方设法安慰疏导，给领导建议特殊时期派人帮忙，并在经济上给予资助，让他们感受到了街道大家庭的温暖，也在一定程度上激发了他们工作热情。
4、主动作为，创造特色。近年来，街道的各项工作都有了很大的起色，甚至有些业务走在了全区的前列，但“前有标兵，后有追兵”，我坚持以一流的标准，扎实的作风，严格要求自己及自己分管的工作，在工作中主动作为，创造特色，加强对分管工作的指导。为破解民营企业流动人口计划生育工作难题，在天马公司积极探索“支部+协会”流动人口计划生育工作模式，即以党支部为依托，协调公司周边较为集中的商铺，每名党员按照自愿，就近的原则，分别联系商户(铺），担任流动人口计划生育管理服务员，不仅确保了各项计生政策的落实，而且对密切党群关系，促进公司跨越发展起到了良好的作用，创出了一条“依托支部建协会，抓好计生促发展”的流动人口计划生育管理服务新路子。在以往文明城市复查验收工作中，要求每个街道必须建立科普活动室。由于**中路街道位于长治市繁华地段，寸土寸金，阵地建设一直是科普工作中最大的难题。在难以解决活动场地的情况下，今年年初积极地不厌其烦地同驻街单位协调，经过多番努力，最终将科普活动室设在了市地税局图书室，由于市地税局图书室设施完善，位置方便，完全符合科普活动室的硬件要求，这样在方便群众普及科普知识的同时，既节约了街道的资金投入，又树立了驻街单位的良好形象，获得了双赢的效果。在社区科普工作中，**年通过“抓阵地、抓队伍、抓活动”，把科普工作同辖区实际结合起来，同社区工作结合起来，多渠道、多层次、多形式传播科普知识，辖区居民文明素质不断提升，县前巷社区在今年被授予“省级科普示范社区”称号。为全力推进街道计生工作更好地开展，今年多次组织社区干部计生工作集中培训，通过培训切实提高了社区干部计生工作政策理论和业务知识水平，在今年7月全区计生业务比武大赛中，街道大获全胜，总分排名第一。
5、紧抓队伍，树好形象。我分管的计划生育、卫生防保等工作都是直接与老百姓打交道，服务于民的工作。为着力塑造高效、务实的形象，在严于律己，率先垂范的同时，一方面紧抓队伍建设，严格约束言行，注重教育培训，提高综合素质，开展亲情服务，树好街居形象；另一方面加强制度建设，提高自律意识。在计划生育工作方面，制定了操作性强的奖惩制度，实行工作成绩与奖惩挂钩，对社区计生专职副主任实行每月一评比，一考核，一兑现，对在日常工作中表现突出，成绩显著的给予奖励，对未按时完成工作任务，拖街道后腿的给予处罚，从而使人人有责任，人人有担子，人人有奖惩，充分调动了社区干部的积极性、主动性。
多年的工作实践使我认识到权力既是一种责任，也是一种义务。我始终以“讲党性、重品行、做表率”的标准衡量自己，老老实实做人，踏踏实实工作，扎扎实实办事。在工作中，我始终坚持求真务实，秉公办事，公道正派。自觉做到心不贪、手不伸、嘴不沾，正确处理自律和“他律”的关系，努力工作，勤政廉政，积极发挥表率作用，时时刻刻想到自己的责任与身份。
1、理论学习，业务学习抓的还不够好，时紧时松。
2、工作热情高，但缺韧性。
3、工作方式简单，直接，缺少沟通。
回顾一年来的工作情况，虽苦多，累多，但收获更多。在今后的工作中将更加从严要求自己，不断增强廉洁奉公，执政为民的意识，为建设“四宜”城区做出自己应有的贡献。
以上述职，不妥之处，敬请各位领导、同志指正。
谢谢大家！
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇十三
按照组织安排，我于__年9月底从__县纪委调任穿xx党总支书记，一年来，在穿城镇党委、政府的正确领导下，在县委组织部、县纪委的亲切关怀下，以及领导、同事的大力支持下，我能够严格按照村党总支书记职责要求，认真贯彻落实党的__大精神，坚定不移地按照科学发展观、建设和谐社会的要求，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，较好地完成了各项目标任务。村级经济保持稳定发展，全村社会各项事业保持良好的发展态势。现将一年来的工作情况总结报告如下：
一、主动加强学习，不断提高自身思想认识和业务能力。
(一)转变角色，迅速适应新的工作环境。
从学校毕业开始，我就一直在机关工作，以前一直听说基层工作是如何苦、如何难，对基层工作可以说是一无所知。__年9月，我很荣幸地被公推公派到村任职，真正了解了村里的实际情况后，我才真正知道对于基层工作而言，我只是一个门外汉，为此，我下定决心，一改规律的机关工作节奏，迅速转变角色，沉下心来，和村支两委共同商讨村情，和村组干部打成一片，虚心听取百姓所需、群众呼声，迅速适应基层工作环境。
(二)强化学习，不断提升政治业务水平。
一年来，我认真学习了党和国家方针、路线、政策，尤其是__大、__届三中全会精神，深入领会了科学发展观的内涵;在深入学习农村工作制度的基础上，先后学习了部分关于新农村建设及其“三农”问题的法律法规;学习了党内表决、民主选举、代表会议等方面知识。此外，我还积极主动与上级领导沟通，学习他们处理农村纠纷和办事具体事务方法，不断丰富自己、完善自己、巩固自己、提高自己，这不仅提高了自身素质，而且提高了工作效率。
二、立足创新实践，扎实做好村务各项工作。
(一)强化基层组织建设，进一步提高工作的凝聚力和战斗力。
村支两委是村级组织和各项事业的领导核心，基层组织建设是一切工作的首要任务。任职以来，路东居委会党总支认真贯彻执行党的路线方针政策和乡党委及本村党员大会的决议。对村领导班子进行了党的路线、市场经济、法律法规等知识再培训;积极从创业致富能手、回乡知青、复员退伍军人、外出务工经商青年中选拔培养村级后备干部和党员，形成凝聚人心、齐心协力抓工作的领导核心;充分发挥党员在社会与经济发展上的先锋模范作用。一年来，支部发展预备党员11名，超额完成发展党员工作。在支部日常工作中，坚持为人民服务的宗旨，依靠群众，服务群众，促使全村经济建设和公益事业的全面发展。
(二)积极开展招商引资，大力发展村级集体经济。
利用同学朋友在__、上海、张家港等外地工作，平时接触老板较多的优势，积极开展招商引资工作，通过他们联系客商到我村考察投资，努力创办村镇企业。截至目前，已邀请外地投资客商2批次到我村实地考察。并成功签约穿城亿科电子厂，该厂于__年3月动工建设，6月投产，总投资300余万元，带动本村30余人就业，年可为镇财政创税10余万元，租用村里厂房，可为村带来集体经济收入3万余元。
(三)认真开展日常工作，较好完成党委政府交给的各项工作任务。
一年来，我在村“两委”班子的大力支持下，积极宣传新型农村合作医疗、母猪保险、三麦保险、农林业病虫有害防治、动物日常防疫、一事一议等相关政策;努力做好劳动力登记、培训、输出、贫困户调查、留守儿童统计等工作;农村党员远程教育、“__”普法、计划生育、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用，兵役登记、目测、初检，土地增减挂钩，村庄河塘整治长效管理，农村卫生环境综合整治等工作。
(四)抓好村级公益事业，积极将为民办实事有关事项落到实处。
1、农民集中居住区建设工作。__年5月份，我们居委会农民集中居住区开始建设，首期建设72户。9月份到村任职后，积极做好居住区的后期服务和矛盾调解等工作。今年在首期的基础上，拟建设101户，目前，宅基地已经分好，部分已经开工建设。
2、村道建设工作。在原有村支两委努力的基础上，争取上级一事一议以奖代补资金30余万元，在农民集中区修建了1000余米水泥道路，解决了群众出行难的问题。
3、土地增减挂钩工作。连同__年上半年搬迁的部分农户，截至目前，我们居委会共搬迁农户132户，涉及8个生产小组，复垦土地200多亩，不仅改善了村民的居住生活环境，而且集约节约了可耕种土地。
4、农村合作医疗和新农保工作。加大农村合作医疗和新农保政策法规的宣传力度，使老百姓从思想上真正认识到实行农村合作医疗和新农保的好处，目前，本村的合作医疗参保率达到98%以上，新农保参保率达到90%以上。
三、矢志廉洁奉公，树立村居干部的良好形象。
一是个人廉洁自律方面。
二是村级财务管理方面。
工作以来，规范党务、村务、财务管理，建立健全各项民主管理制度，不断深化党务、村务公开工作，落实各项民主管理各民主监督措施。一年来，从未发生一起违反财经纪律问题。
一年以来，本人虽然取得了一些成绩，但对照党委政府的工作要求还有一定差距。下一阶段，我仍要坚持以科学发展观学习为指导，始终与党委政府步调一致，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，进一步倾听民意、团结和带领全村人民为更快脱贫致富而努力奋斗。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇十四
街道领导班子述职报告今年以来，在**区党委、政府的领导下，以科学发展观理论和党的十八大会议精神为指针，认真学习党的十八届*中全会精神，紧紧围绕**市“2258”工程和**区“十大工程”。开拓创新，扎实工作，全面完成了农村征地拆迁、道路畅通及老旧小区更新改造拆迁及年初预定的各项经济社会发展任务，实现了重点中心工作完成突出，经济发展中追求大效益，社会管理创新中实施高效率，重点项目建设推进顺利，居民生活环境不断改善，民主法制建设全方位纵深发展，农村工作成绩突出，精神文明建设稳步提升，街道整体社会经济发展呈现出稳定健康发展的良好势头。现将领导班子述职如下：
一、20**年工作完成情况（一）党建工作形式多样，精神文明工作扎实。年初，街道以开展“学党章、守纪律”系列活动和“党建月”活动为契机，切实加强了党员干部的教育和培训，先后组织街道、村居党员干部集中学习5次，收看党建教育电教片3场次。在辖区组织开展了“五星级党代表之家”创建活动，加强党与群众的密切联系。以开展街道、社区（村）两级干部下基层“三联两带一包”主题活动，深入推进了“5356”（“5356”工程（即：5名街道领导、***名街道干部职工、***名村居干部、联系***户群众），取得了良好社会效果。今年来，先后制作宣传墙画700多米，发放宣传画30幅，创办宣传栏9块，开展道德讲堂8次，有力地推动了巩固创城工作的全面进展。全年组织实施了8个社区专项资金项目，目前已经完成3个。
（二）民生服务扎实，社会事务稳步发展。今年来，街道将服务民生作为贯彻。
落实十八大精神的主要举措，切实做好了便民服务各项工作。促进了就业创业工作稳步提升。通过扶持创业、职业培训、职业介绍等服务完成新**市居民就业人员1***人、转移农村劳动力***人次、安排公益性岗位***人、解决城市特殊居民就业***人；举办绿化、保安、餐饮职业培训班2期，培训***人次，培训后就业率为**%。促进了社会保障体系不断完善。以开展“亲民爱民便民”服务活动为契机，建立了紫阳社区“智慧化便民服务小木屋”，将社区为民办事全程代办点前移。全年，街道慰问辖区困难群众1***户，发放慰问金50**元，临时救助困难群众***户，发放救济金36**元。促进了计划生育管理扎实有效。组织实施了一站式服务，认真做好了全员人口信息化录入管理工作，免费三查工作开展好，人口自然增长率控制在9.02‰，综合服务率达到了**%。促进了文化教育事业蓬勃发展。目前辖区已建广场健身舞队、秦腔自乐班等***个艺术团、15支文化队伍，先后组织开展了以社火大拜年、“三八”“五一”“六一”“七一”文化系列活动等为主的文化活动88场次，参与人数和受益群众累计达18***人次。街道先后被**市文化广播局授予一星级文艺团队1个，紫阳社区文化队在第四届老年文艺汇演中以《老有所依》获得一等奖，街道市民服务中心，紫阳社区被**市评为“巾帼文明岗”和“优秀妇女之家”。
面积5100平方米，截止目前，已交付使用。平伏桥村失地农民5平米营业房或20平米出租公寓建设工程已完成摸底调查和项目审批手续。3、全力攻坚旧城改造等项目建设。今年来，我们组织实施了大众巷至贺兰山路打通工程及周边老旧小区更新改造项目和“塞上农民新居”工程建设。先后完成了钢窗厂家属区、团结巷家属区、周城巷家属区、平伏桥村14组至17组4个生产小组、银川电缆有限公司、银弹机械有限公司等拆迁征收任务，该项目涉及拆迁企业4个，拆迁户***户，拆迁房屋面积238351.69平方米，征用土地3800亩。截至目前，全部完成了道路畅通拆迁任务，农村征地拆迁工作。通过积极引资，钢窗厂安置区和周城巷安置区a区建设已经开工建设，基本实现了“起好步、开好头”的初期目标。4、全力攻坚社区阵地建设。今年，街道办事处通过积极协调，以置换的方式为居安家园社区解决了1107m2社区阵地，为居安家园社区建设了800m2老年活动中心，为紫阳社区解决了720m2社区阵地，为平伏桥村建设了120m2卫生站，为立交桥社区建设了1600m2社区老年日间照料室，为紫馨苑社区建设了165m2慈善超市。5、全力攻坚打造美丽银川工程。街道先后投入360余万元，重点对建设工地、拆迁工地进行围栏和粉刷；对无物业小区进行环境整治绿化，对街面道牙进行修补，对损坏的宣传栏、宣传墙面进行更换。先后投入2000余人次、铲车800余小时，对建筑垃圾、街道死角的生活垃圾进行了清理。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇十五
20xx年，xx街道以科学发展观为指导，按照省委“‘两化’互动、统筹城乡”，市委“五大兴市战略”战略部署，紧紧围绕区委“三最”xx建设目标，坚持“一主两重三抓四为”工作思路，突出抓好重大项目保障服务、统筹城乡深入改革、“五民”服务改善民生、创新管理促进和谐、加强党建提升效能等工作，“三最”龙泉驿、幸福新街道建设全面推进。街道今年先后被评为全国妇联基层组织建设示范街道、xx市妇女儿童工作先进集体。
预计到年底将完成地区生产总值138亿元，完成目标任务的103.76%；完成工商税收32亿元，完成目标任务的134.74%；完成地方实得12亿元，完成目标任务的114.28%；完成农民人均纯收入13944元，完成目标任务的100.86%；完成城镇居民人均可支配收入26663元，占目标任务的110.55%。
完成区廉租房二期、南北干道东半幅等9个项目500余亩新征地拆迁；兑付人员安置费7368.23万元，办理地铁2号线东延段等重点项目征地农转非269人；彻底解决书房村7组等征地拆迁的问题，保障项目建设的同时实现社会稳定和谐。２、突出城乡环治，优化发展环境。翻新更换环卫设施1２00余个，重点整治了11个市场，完成芦溪河、双溪河清淤工程。卫片执法7宗土地27.1亩，完善手续2件、拆除2件、3宗地复耕，完成率100%。广泛开展文明创建宣传，开展文明劝导活动1016人次，城市文明指数有所提升。
坚持“重点企业定期走访联系制度”，协调解决企业困难。强化企业安全宣传教育，加强生产规范化建设，深入开展打击非法违法生产经营建设行为专项行动，辖区企业安全运行。
27个社区（村）匹配到位专项资金共计829.5万元，208个2012年度公共服务和社会管理项目基本完成，群众知晓率、参与率、测评满意度均达95%以上。
完成怡和新城b区、书南社区、怡和新居一期共2513户的房屋产权证办理、发放。完成2011年度耕保基金数据调整更新，配合劳动保障部门做好耕保基金购买养老保险及符合条件的取现工作。
争取区级资金164.2万元，街道自筹资金189.14万元，完成农村水利交通等20余个基础项目建设。基本完成36户d级危房排危过渡工作。
完成城乡就业培训2228人，新增转移就业2470人，其中农村富余劳动力转移就业1078人。２、社会保障救助更加到位。城乡居民养老保险新增参保1468人，城乡居民医疗保险参保28154。按时足额发放526名各类优抚、救助、激励等各类政策资金共430万余元，发放城镇低保保障金168.5万余元、农村低保保障金40.7万余元。
街道25支常态文艺队伍，开展各类文化活动逾千次。街道百姓讲师团开展宣讲活动40余场，参与群众达5万余人次。街道各项计生服务指标均超目标完成。建立和完善了公共卫生事故和食品安全监管网络，全年无公共卫生事故发生。
深入开展干部职工“三进”活动，收集梳理突出疑难问题186项，实行定期研究、联动解决，已解决147个问题。整合资源，举办怡和新城首届“新市民邻居节”等大型系列活动，参与群众达5000人次。党员干部“1+1”结对帮扶443户，落实30余项帮扶项目和65.5万元帮扶资金，开展各种慰问活动50余次。
崇德社区总户数6861户，已领取钥匙5796户，入住3096户，就业率达72%。投入新市民素教育活动资金30万元，打造了4支特色文艺队伍，开展各类活动40余场。
完成保平、万源路等3个社区便民服务室建设。街道便民服务大厅共完成办证办件46825件，完成基层公共服务平台信息量6670条。街道物业服务热线共接居民求助1129次，100%出勤处理。
建立健全群众接访矛盾排查机制，今年接受来信来访122件，已化解104件。建立信访维稳定期研判机制，每周四定期梳理研究判解决疑难信访问题，已研判信访件53件，着力解决了长柏综合楼24户业主分户办理双证、界牌九组400余人土地征用补偿等信访积案，化解了一大批信访难题。
警民联防，盘查挡获并向公安机关移交犯罪嫌疑人515人，巡逻队协助出警3500人次。加强活动人口管理，采集录入流管用工单位信息780家、住宅小区394个。疏堵结合监控重点人员，落实了帮教措施，辖区社会稳定和谐。
街道工会全年新增基层工会组织共408个，街道团委、关工委等群团组织青年志愿者共开展社会公益活动3000余人次，街道投入30万元资金，新建关工委活动室。群团工作保障有力，活动有效。
纪检干部列席党政办公会，加强对中心工作全程了解和把握。
按照省、市纪委监察厅（局）的统一部署和《xx区纪检监察系统开展“三项建设活动”实施方案》文件要求，并紧密结合市、全区正在开展的保持党的先进行纯洁性为主题的干部作风教育实践活动，龙泉街道纪检监察系统开展了“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”（三项建设）主题活动，并将此项工作列入年度工作要点和目标管理重点，加强检查督促，全方位进行推进。三是深入开展“党风廉政建设”讲座（培训）、利用干部讲堂、“五新”论坛加强对干部的“党风廉政建设教育”、组织党政领导、中层干部、社区书记、主任参观金堂监狱、通过远程平台播放《警钟长鸣》警示教育片等形式多样的宣传教育活动，加强正面引导和反面警示，做到警钟长鸣。
建立了每月调看财政收入、支出凭证和会计报表制度，坚持每月对财政收支情况进行审查，并定期在党政办公会上进行通报，自觉接受干部群众监督。进一步完善《印章管理制度》、《财务管理制度》、《票据管理制度》、《村级预决算制度》、“三重一大”管理制度，从制度要求上重大事项和重大项目建设以及重大资金安排等方面进行规范，从源头上预防腐败。
成立了纪检审计办公室，制定《村组工程建设管理制度》、对工程招标进行监督。工程启动由党政办公会集体研究决定，并按程序进行招标。在工程质量上进行监督，组织专业人员对政府实施或招标（委托）实施的工程质量不定期地抽查，确保工程质量；对工程验收过程进行监督，使工程验收过程按程序依法进行。三是建立督查督办制度。健全重大决策立项督查制度、巡视制度、落实报告制度、定期通报制度。街道纪检督查办将街道党工委、办事处重大决策的落实情况、领导批、交办件的落实情况等向各部门、各社区（村）进行通报，通报情况将作为年底目标考核的基本依据之一。四是坚持定期述廉制度。每半年街道组织社区（村）党支（总）部书记和部门负责人作党风廉政建设和反腐败工作汇报。召开村（社区）党支部书记、部门负责人参加的党风廉政专题批评与自我批评会议，时时敲警钟，防微杜渐，确保不出问题。
将党风廉政防控机制建设工作纳入街道中心工作，通盘考虑，统一部署，并进行责任分解，做到主体、分工、要求、重点四个明确。按照风险点排查情况，将责任目标细化到各办（站、所），具体到人头，签订《个人廉政风险防控承诺书》，做到定人、定岗、定责，切实把反腐倡廉建设落到实处。
尊敬的各位领导，各位同志，我们取得的成绩，得益于区委、区政府的正确领导，得益于区级部门的大力支持，得益于广大干部群众的不懈努力，在此，请允许我代表街道班子向大家表示感谢。
在
总结。
成绩的同时，还应清醒地认识到我们的工作离上级的要求和群众的愿望还有一定差距，存在社会建设创新不够，服务水平有待提升；就业形势较为严峻，群众增收不够理想；遗留问题较为突出，稳定压力依然很大；重大基础设施、城市功能和城乡风貌建设相对滞后，城乡环境亟待改善；党风廉政建设长效机制有待深化落实，廉政教育还需加强等问题。在今后工作中，我们将总结经验，抢抓机遇，迎难而上，推动街道经济社区科学发展，不负上级组织和广大干部群众的信任和厚望。
自从3月1日注册资本登记制度改革全面实施以来，xx县工商局结合县域经济发展实际，积极完善配套服务、强化社会宣传，确保了改革措施落地生根，激发了全面创业活力，促进了市场主体快速发展。截止到20xx年底，全县登记注册的各类企业共有2268户，注册资金1513637.33万元，个体工商户9972户，资金数额70648.31万元。2014年，全县新设各类企业770家，同比增长110.2%，注册资本共计29.63亿元，同比增长102.8%；个体工商户2324户，同比增长78.4%，注册资本共计2.28亿元，同比增长43.2%。企业换发新版营业执照550户，各类企业变更575户。注册资本认缴制、企业年度报告制、放宽企业住所（经营场所）的登记条件，最大限度地方便了企业、激发了活力，极大的推动了全县各类市场主体的加快发展。
企业信息公示制度于2014年10月1日正式实施，为使其惠及全县千家万户，xx县工商局积极筹划，做好企业信息公示的宣传培训工作。通过组织企业、个体工商户和农民合作社代表进行专题培训、向广大群众发放宣传资料，加大对“一条例五规章”的宣传解读工作力度。同时，利用多样平台，拓宽宣传渠道。在行政服务中心窗口和基层分局登记注册大厅设立政策、制度咨询服务台，开设公示栏，接受公众咨询；利用县电视台收视率高、影响力大的优势，连续多日在县电视台滚动播放《企业信息公示暂行条例》及xx县2013年度企业年度报告公示工作安排，密集宣传效果十分显著。
截至目前，企业公示工作正在顺利进行，已完成2013年度报告填报工作的企业已达243家，个体工商户达到2923家。
为提高企业实力和抵御风险的能力，县局进一步加大了服务企业融资的工作力度，积极与金融部门协调、沟通，立足动产抵押、股权质押、商标权质押等职能作用，努力解决企业融资难的问题。截至目前，2014年共办理动产抵押登记15份，帮助企业贷款29635万元。
目前我县有效注册商标共五百多件，其中“六合”、“禾下土”等河北省著名商标8件。2014年全年向国家商标局提出注册商标申请共13件，有效推进企业品牌化经营，为企业的做大做强注入了推进剂。
2014年以来，县工商局继续深入开展食品安全和假冒伪劣专项整治行动、流通环节食品安全清剿亮剑行动、深化农村食品市场整治行动等各项专项整治行动，加强对食品商场、超市等产品质量监管，监督经营者全面落实进销货台账制度、索证索票制度、内部管理制度。健全农贸市场食品主体准入体系，严厉查处经销有毒有害不符合质量安全标准的农产品等违法行为。截至2014年底，共进行食品检验858批次，共查扣“三无”、不合格食品共3000多公斤，查办各类食品案件29起，罚没款7.6万元，有效净化了食品市场，确保了流通领域的食品安全。
按照“六查六看”要求，县局将监管重心下移，严格落实基层工商分局食品安全日常巡查和属地监管责任制，突出重点场所、重点领域、重点销售者，采取增加巡查频次、完善巡查内容等措施，及时发现和查处违法违章行为，同时将食品市场巡查与经济户籍管理、食品质量检测结合起来，完善了监管档案，加强对监管数据的统计分析，切实提高了日常巡查的针对性和有效性。
根据2014年的总体工作部署，县工商局健全组织机构，合理划分监管区域，制定了配套的巡查制度、制定了《xx县工商局网格化监管实施细则》。通过“三级网络六到位”的网格设置、“三定方针十巡查”的具体巡查办法及督导考核奖惩制的保驾护航，夯实了网格的基础工作，形成了具有本县特色的网格化监管方式。
为进一步促进农民增产增收，2014年县局开展了“惠三农、红盾行、解难题、办实事”主题活动，通过注册登记、日常监管、消费维权等一系列措施，实现“注册惠农、品牌强农、融资助农、红盾护农、维权帮农”，2014年，县局新登记种养业68户，发展家庭农场23个，发展其他农业产业经营主体65个；发挥品牌强农职能，把面粉加工作为今年重点扶持的农业项目，把邯郸阳光面业有限公司的“阳光大地”商标作为重点帮扶品牌；还帮助农户、涉农企业融资650万元，惠及农户100余户；深入开展红盾护农，全年共查处农资违法案件2起，罚没款4000余元，受理农资投诉举报案件60余件，调解率100%，为农民挽回经济损失5万余元。
2014年，县局加大无照经营监管力度，共出动执法人员1049余人次，执法车辆200余台次，检查企业商户3918户次，补办营业执照206户，取缔无照经营158户，黑网吧关停信号72家，办理无照经营案件83起，罚没款19.33万元。
为加强投资类公司的监管，xx县局加强宣传，充分发挥12315投诉举报平台，设立举报电话，实行常态化监管；对疑似非法集资的立即抄告了政府及金融部门、公安部门；对停业的实施月检查，督促其办理注销手续，否则予以吊销处理。
截止2014年底，县局对全县登记注册的37家投资、咨询类公司进行了详细调查，对其中的23家a类企业全部签订了承诺书与责任状，全部悬挂警示牌；10家b类投资、咨询类公司中，其中已关门停业的有9家；c类企业3家，已全部抄报政府相关部门。
工商局把反不正当竞争执法工作放在突出位置，注重提高执法效能，充分利用各基层分局网格化监管的优势，结合辖区实际，针对社会反响较大的假冒、仿冒、虚假宣传、虚假标识等违法行为进行重点检查，维护公平公正的竞争环境。20xx年全年，共查处不正当竞争案件2件，罚款6.3万元。查处侵犯商标专用权案2件，罚款9000元。
2014年xx县12315系统共受理各类信息2141件，其中受理投诉195件，办结率100%；受理举报64件，办结率100%；为消费者挽回经济损失23万元。二是结合教育实践活动中征求到的群众意见建议和消费投诉重点，积极加强流通领域商品质量抽检、监管，组织农资质量抽检30个批次，11个不合格，罚款4万元；成品油抽检16个批次，不合格2个，罚款4.8万元。进一步营造了安全放心的消费环境。三是联合有关部门，围绕“新消法、新权益、新责任”的主题，开展了“3·15”国际消费者权益日纪念宣传活动，加大新《消法》宣传力度，强化消费教育引导，在全县营造了依法经营、诚信经营、科学消费、文明消费的浓厚氛围。
在县局领导班子的高度重视和研究部署下，县局党的群众路线教育实践活动顺利完成，认真落实县委和市局安排部署，圆满完成了学习教育、征求意见环节的各项任务，县局党组召开了高质量的民主生活会。按照“规定动作要到位，自选动作要精彩”的要求，结合职能实际开展了七个专项行动，设立了《机关值班工作制度》、《市场巡查工作考核办法》、《商标制度》、《户外广告制度》、《企业信用信息锁定管理办法》。既推进了活动有效开展，又赢得了广大群众和市场主体的广泛赞誉，推进有序，较好地落实了阶段的各项工作内容，取得了初步成效，确保了干部队伍思想不散、秩序不乱、工作不断。
进一步牢固树立执法就是服务的理念，树立工商局就是服务局的观念，充分发挥市场监管职能，帮扶企业壮大实力，不断提升市场主体的发展能力。在体制改革的关键时期，更要加强领导干部素质培养，建设学习型、团结型、创新型、服务型、廉洁型的领导班子，切实履行好抓班子、带队伍、保稳定、促发展的重大任务。不断提升服务水平，服务地方经济建设。
各位领导，同志们，以上成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是各级领导、各兄弟单位、社会各界大力支持的结果、是系统全体同志团结奋进，务实奉献的结果。在今后的工作中我们要以更加奋发有为的精神、扎实工作、开拓进取，为xx县经济社会的进一步发展做出新的更大的贡献。
局党支部把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式，支部签订了《在“创先争优活动中开展基层组织建设年活动”公开承诺书》和《全市“三分类三升级”活动基层党组织公开承诺书》，党员签订了《“基层组织建设年”活动党员目标责任书》和《全市“三分类三升级”活动党员公开承诺书》，支部和党员的承诺已在党务公开栏进行规范性集中公示，自觉接受干部职工和人民群众监督。
局党支部把推进班子建设和干部作风建设与创先争优活动有机结合起来。5月，召开支部换届选举工作大会，选举出了新一届党支部。局党组书记、局长刘天奇同志任支部书记，局党组成员、副局长胡大明同志任组织委员，办公室主任钟泽民同志任宣传委员同时兼任学习秘书。在干部队伍建设方面档案局党支部从长远着手，采用了四个方面狠抓干部建设。一是狠抓常态机制。进一步建立健全高效、廉洁、勤政的干部工作机制，实现了干部队伍监督管理工作的规范化、科学化、制度化；二是突出责任机制；三是强化激励机制。坚持正确的用人导向，为干部顺利成长提供坚强的制度保障；四是很抓教育机制。通过领导干部上党课、日常的支部学习等方式，狠抓教育学习，使全局干部党员与上级党组织思想保持高度一致。
局党支部将每年7月和12月的第一个星期六作为我局的公开日，组织党员在中心广场设立宣传点，宣传档案法、发放查档须知、介绍馆藏民生档案情况。同时设置党员示范窗口、党员示范岗，特别是在服务窗口--管理科，明确了职责及岗位责任人。设置意见薄，在服务态度、服务质量等方面自觉接受群众监督。
支部始终坚持把日常点评与定期点评结合起来，采取了集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等多种形式，围绕市委中心工作和自身实际，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是地肯定取得的成绩，认真分析指出存在的问题和努力方向，通过点评汇总、点评反馈和建立整改机制，促进取得点评实效。对在创先争优活动中涌现的5名优秀党员进行了表彰，xx市委结合“七一”党建活动对我局优秀共产党员钟大松同志进行了表彰。
局党支部结对了濛阳镇佛踏村，同时确定了5名干部联系服务5户困难群众。现已入户走访6次，对特别困难的群众发放了慰问金，对其他的联系户，邀请畜牧局的专家进行了养殖技能专题培训并到现场进行指导。通过开展群众热点、难点问题大排查，听取群众呼声，畅通群众诉求，掌握了社情民意，增进了同人民群众的思想感情和血肉联系。
确定了6户生活存在特殊困难的家庭为帮扶对象，看望和慰问了困难群众，发送了慰问品、助学金，询问了生活、就业情况。
2012年档案局深入贯彻落实科学发展观，以建设“学习型机关”为抓手，不断探索加强机关党建工作的新途径和新举措，扎实推动了机关党员队伍建设，确定办公室主任钟泽民同志为党务秘书，党建经费给予了实报实销。
通过深入开展“党员示范岗”、“党员示范窗口”等争创活动，促进我局支部履职尽责创先进、党员立足本职争优秀。我局在服务窗口实行微笑服务、延时服务和节假日电话预约服务。
一是通过“上党课”等党性教育、党的理论业务知识的教育、社会主义价值观教育，切实解决党员中存在的党性观念淡薄、党员意识弱化、责任感和使命感不强等问题。通过组织学习，营造了浓厚的学习氛围，形成了讲学习、比差距、比本领的风气；二是开展支部和党员承诺，增强全局对创先争优活动的责任感，提升了全体党员在创先争优活动中比学赶超的氛围。
局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动，加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，全面提升党支部的组织建设水平。
全体党员采取集体学习和自学方式进一步学习了党章，学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《xx市〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施细则》，坚持把贯彻落实十八大精神和xx市党代会确定的目标任务作为机关党的工作的重中之重，注重与中国特色社会主义理论体系武装工作相衔接，与学习贯彻新党章相结合，与理想信念教育、党员党性教育相统一，深化学习型党组织建设。
成立了以局党组书记、局长刘天奇任组长，副局长周莉、胡大明任副组长的主题教育领导小组，制定了实施方案。
引导全体党员紧紧围绕服务中心任务创先争优，围绕保障改善民生创先争优，围绕提升先进性纯洁性创先争优,让支部举旗帜、党员作标杆、窗口为镜子，建立健全创先争优活动常态化、长效化机制，鲜明为民服务导向，激励机关党员立足本职，践诺履职、服务群众。
认真落实“三会一课”制度，不断规范机关党的组织生活，推进机关党组织生活的正常化和常态化。坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员党性分析评议活动。督促党员领导干部落实“双重”组织生活制度和带头讲党课制度。深入开展中心组学习活动，使之成为机关学习型党组织的示范和表率。
把学习贯彻十八大精神作为一般党组织提档升级的重要途径，在全市机关党组织中深入开展“三分类三升级”活动，引导党员学习把握重大决策，树立创新意识，勇挑重担、自我加压，在服务发展中汲取养分。及时更新完善“基层党组织分类定级软件支撑系统”，切实做好分类管理台账等工作。开展了“共产党员在身边”活动，在“七一”前表彰了一批优秀党员。
按照中央和省委、市委部署要求，认真履行党组织职责，抓好以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，积极引导机关党员干部“把人民摆在心中最高位置”，深入基层、深入群众，强化服务意识、增强群众感情、密切党群、干群关系，提高做好新形势下群众工作的能力。坚持开展多种形式的反腐倡廉教育，严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党的基层组织生活制度，切实发挥党内监督作用。巩固作风教育实践活动成果，注意发现和解决机关党员干部思想作风方面存在的突出问题。进一步推进党务公开，带动政务、财务公开。认真开展廉政文化进机关工作，不断增强党员干部廉洁从政意识，努力营造为民、务实、清廉的机关廉政文化氛围。
以促进机关干部作风转变为根本，坚持落实“五抓五促”措施，巩固和发展规划帮扶科学化、设施帮扶专业化、产业帮扶特色化、结对帮扶多样化、组织帮扶制度化、帮扶机制长效化等“六帮六化”工作成果，抓好新一轮“挂包帮”工作。局党支部结对村濛阳镇凤霞社区及我局确定的5名干部联系服务5户群众，即局党组书记、局长刘天奇联系邓官金，副局长胡大明联系黄均发，副局长周莉联系刘中友，办公室主任钟泽民联系王兴山，计算机科科长戴鹰联系张开国。在具体联系帮扶工作中建立了联系服务群众台账、热点难点问题台账及联户干部民情日记制度，做到了入户走访每月不少于一次，干部每次蹲点入户有记载、社情民意汇总分析有制度、部门季度汇总有反映，为推动全年“挂帮包”活动开展作出了积极贡献。
在活动中我们还积极提供政策、信息等方面的援助，把办民事、解民忧、促发展作为核心任务，坚持服务农村、服务基层、服务群众，密切联系群众，向群众学习，向实践学习，关爱关心贫困家庭、残障人士、孤寡老人、留守儿童和妇女等弱势群体，11月8日，班子成员看望慰问困难群众，在之前确定五户困难党员的基础上，再增加慰问了五户困难群众，为每户带去了慰问金600元，切实把党和政府的温暖和关心送到了困难群众的心坎上。
把“双报到”活动作为党的群众路线教育的实践载体，探索组织共建、资源共享、环境共创的活动方式，扎实深入推进机关干部下基层进社区。要积极搭建各类载体和平台，组织引导机关党员亮身份、展形象，参与志愿服务和各类公益性、群众性活动，共建文明和谐社区，推动机关党组织进社区每月开展一次活动形成常态。特别是要围绕建设“清爽彭州”的目标，走进社区开展环境治理、社会维稳等工作，为举办财富全球论坛、世界华商大会营造良好环境。“双报到”活动，我局的联系点是天彭镇天府西路社区，开展志愿服务2次：打扫街道卫生、义务值勤，参与活动党员数20人。送去3000元现金购买米面油，走访慰问困难党员群众。
充分发挥机关党组织的教育引导作用，认真贯彻落实中央“八项规定”，省委、xx市委“十项规定”和我市实施办法，大力营造求真务实、真抓实干的良好环境。在机关中大力倡导和弘扬厉行勤俭节约、反对铺张浪费之风；改进文风会风、改进调查研究、强化群众作风；走基层，到群众中去，要减轻基层负担，不搞迎来送往，不扰民、不吃请，全力为基层群众办实事办好事。一年来，对照八项规定的要求和省、市的具体意见，我局班子成员及干部职工都严格按照规定执行。特别是在厉行勤俭节约方面，严格按照规定执行，公务接待坚持从俭原则，全局全年在公务接待方面的费用不到2万元，与过去相比，有明显的下降。车辆的维修、保险、加油都严格按照政府统一招标后规定的中标单位执行，车辆配备、使用也没有超标、违规的情况发生。今年，我局积极创建国家二级综合档案馆，努力提高档案工作的管理和服务水平，在创建工作中加强了档案馆的信息化建设步伐，购置了档案保管、保护和使用方面所需的设施设备，这些设施设备的购置、档案扫描等都严格按照政府招标采购的规定执行。通过政府招标采购办统一公开进行招标，杜绝暗箱操作，维护了公平公正的原则，没有出现违规被举报的情况发生。
局党支部在下步的工作中将切实落实好党建方面各项活动，加强党员在理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，进一步提升党支部的凝聚力、战斗力和创造力，全面提升党支部的组织建设水平。
街道领导班子工作总结范文（17篇）篇十六
xx年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年，是克服各种困难，调整蓄势奋力爬坡的一年，也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神，紧紧围绕“全力争先进位，实现跨越发展”的总目标，狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作，积极探索新形势下街道社会化管理的新路子，全面推进改革、发展、稳定的各项工作，实现了经济指标快速增长，促进了社会各项事业的全面进步。
历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上，同比增长150%以上，销售3050万元以上，同比增长160%以上，新增规模企业1个；完成商贸营业额7582万元，同比增长100%以上，增幅列全区第一；完成固定资产投入4030万元，占年计划的237%；实现属地国税收入万元，同比增长了%，地税收入万元，同比增长了%；认真组织开展增收节支活动，想方设法开源节流，实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。
长，全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个，注册资本8150万元以上，占年计划的417%，增幅和绝对值均居全区前列；引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个，合同利用外资351万美元，占年计划的117%，实际利用外资万美元，实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。
的积极努力下，正逐步得到彻底解决；乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。
众中的认可度达到了99%，荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。
面对突如其来的非典疫情，街道上下沉着应对，群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大合力，筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下，做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪，圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务，实现了“零病例、无疫区”的重大胜利，荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体，受到了省长梁保华，市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前，街道全体同志齐心协力，迎难而上，日夜奋战，严防死守，先后投入10多万元，购买调拨水泵78台次，排除受涝面积29110平方米，围水面积44650平方米，出动抢险突击队近万人次，撤离转移群众26户131人。
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街道领导班子工作总结范文（17篇）篇十七
（2012年1月6日）。
一年来，兴隆街道在区委、区政府的正确领导下，全街上下团结奋进，开拓进取，以党建工作为核心，以经济发展为保障，以全面创新为动力，以服务群众为重点，在工作中始终坚持抓基础、固根本，抓机遇、谋发展；抓特色，创优势；抓班子，强队伍；抓创新，出亮点，加快做大做强和谐街道步伐，推进了经济社会全面进步。
本街道实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了街道班子成员机关干部职工的岗位职责，全体工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行街道班子集体领导和个人分工负责制，凡是涉及到街道发展及街道、社区人事变动和大额财务支出等重大事项，召集专门会议，班子成员集体研究决定。在工作中，及时交换或征求意见，主动协调，密切配合，形成合力。四是注重沟通协调。团结、组织带领班子成员做好工作，求真务实，虚心听取群众、干部的意见，及时了解掌握班子成员的思想动态，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。以发挥群体力量，形成工作合力。五是抓重大事项决策。班子能够根据区委、区政府部署的要求并结合街道提出切实可行的工作思路、奋斗目标、工作重点和措施。在重大事项决策中，经征求意见后集体研究讨论决定。
结合兴隆街道辖区实际，全面落实区委、区政府下达的各项工作任务，以加快辖区经济发展，加强辖区稳定、安全为工作主线，努力解难题、促和谐、谋发展，扎实工作，实现了辖区经济建设和社会发展的新跨越。
范围内开展全民招商引资活动，通过一年来全力开展招商引资工作，取得了较好成绩。完成引资额3300万元。全年完成投资千万元新开工项目4个，完成投资千万元以上签约项目3个，完成投资5千万元以上包装项目2个。街道全力做好协调服务工作，确保项目的顺利实施。
以构筑大防控、大调解、大信访体系为抓手，深入开展平安兴隆、法治兴隆创建工作。针对当前稳定工作压力大、形势严峻的特点，对各项工作特别是突发性事件都积极深入一线、靠前指挥。为切实做好对维稳对象的盯防、稳控工作，街道专门制订了各个敏感时期的维稳工作方案，抽调了多名街道和社区工作人员组成的维稳工作组，对重点对象实行24小时监控、轮班值守，确保重点人员在各个敏感时期不出现越级上访。由于工作措施得力，在两会、十一等敏感时期和各级重大会议期间，兴隆没有发生群体性越级上访、非访事件。
进一步强化治安巡防队伍建设，全面推进法人创安、社区创安，加强对归正人员、法轮功对象、吸毒人员帮教管理，切实做好特殊人群的教育管理工作，辖区治安情况得到良好改变。
街道建立了社会参与、工作协调、信息公开、突发事件应急处理、科学民主决策等机制，不断加强社区“一站四室”建设，推进“健康街道”的创建工作。对照国家卫生城市标准，找差距、抓整改、抓达标。2011年以来，积极开展创卫、百日整治大会战等市容环境整治活动，使辖区卫生环境明显改善，实现了城市的净化、亮化和美化。今年九月，街道顺利通过了省卫生城复检及健康街道检查验收工作。
计生工作在巩固中求发展取得一定成效。组织力量狠抓计生基础性工作，落实四项节育措施，逐步提高群众满意度。努力为民办实事，切实改善人居环境，。在不断提高社区服务质量的同时，加大投入加强社区基础设施建设。进一步完善社会救助体系，认真落实就业和再就业的优惠政策。
街道党工委始终以“围绕服务抓党建，抓好党建促发展”为指导思想，紧紧围绕为科学发展服务、为辖区单位服务、为居民群众服务来开展党建工作，切实加强执政能力和先进性建设，打造社区党建特色品牌，为街道经济和社会发展提供了坚实的政治保障。街道党工委立足“三为”、创新载体，找准工作抓手，整合服务载体，结合行政效能建设年、创先争优、三位一体党建活动的开展，建立了“点、线、面”联动机制，有效促进了街道社区党建工作水平。
班子成员严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，认真履行党风廉政建设责任制分工，严于律已，警钟长鸣。做到自重、自省、自警、自励，挺身做人、躬身为官，牢记两个“务必”，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事；做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以创建“廉政街道”为抓手，积极探索街道党风廉政建设的新途径、新方法。通过听廉、说廉、读廉、写廉、唱廉、看廉等活动全面开展廉洁教育，确保廉洁法制创建活动在全街道范围内取得实效。积极推进“廉政文化进社区”活动，在社区举办了以廉政法律法规知识为主的法律知识竞赛活动，举办以反腐败教育、预防职务犯罪为主题的廉政法制讲座，积极营造了健康、和谐、廉洁的社区、家庭生活浓厚氛围。同时，认真组织街道、社区干部参加区纪委组织的廉洁从政图片展示活动，是党员干部得到了教育，增强了反腐倡廉意识，将党风廉政建设落到实处。
绩，弥补不足，不断提高班子的执政水平和执政能力，全力以赴做好本职工作，团结和带领全街广大干部群众努力为新邱经济社会发展做出更大的贡献。