最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)

时间:2025-01-29 作者:温柔雨

在学校里,我们可以获得知识,结交朋友,培养团队合作的能力。小编为大家整理了一些学校活动的报道和评述,希望能够带给大家一些思考。

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇一

用人单位(甲方):

职 工(乙方):

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自________年____月____日至________年____月____日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

4、甲方每月____日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

4)无理取闹,打架斗殴者;

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

________年____月____日________年____月____日

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇二

用人单位(甲方)。

职工(乙方)。

一、合同期限。

本合同自年月日至年月日止。

二、工作任务。

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律。

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬。

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件。

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动合同条件。

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:_____。

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;。

2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;。

3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;。

4)无理取闹,打架斗殴者;。

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的';。

7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;。

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:_____。

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;。

2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;。

4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。

七、违反合同责任。

一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本合同期限满自行终止。

十、本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名或盖章)。

年月日年月日。

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇三

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下合同:

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为_________/月,上班时经考核,另加月考核奖_________元,学期考核奖_________元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动合同条件

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

4)无理取闹,打架斗殴者;

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。

七、违反合同责任

一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本合同期限满自行终止。

十、本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇四

用人单位(甲方)

职 工(乙方)

一、合同期限

本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动合同条件

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:_____

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

4)无理取闹,打架斗殴者;

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:_____

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除劳动合同,应提前30天书面通知一方。

七、违反合同责任

一方违反合同,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本合同未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本合同期限满自行终止。

十、本合同书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章) 乙方(签名或盖章)

年 月 日 年 月 日

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇五

用人单位(甲方):

职   工(乙方):

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限。

本协议自     年     月      日至     年     月      日止。

二、工作任务。

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理。

规章制度。

乙方在甲方工作期间内应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度服从管理积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬。

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件。

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、终止解释劳动协议条件。

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除。

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

4)无理取闹,打架斗殴者;

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任。

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本。

协议书。

一式三份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章):乙方(签名或盖章):

年  月  日                       年 月 日。

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇六

甲方因工作需要聘用临时工作人员,乙方申请应聘并参与甲方组织的专业考试考核合格后,由甲方录用为临时工,并签订临时聘用合同,内容如下:

一、聘用期限。

乙方被录用,在甲方试用期为________月,自________年________月________日至________年________日________日止。试用期满,不能胜任工作,予以辞聘;合格者继续聘用。乙方进入甲方单位工作之日起,聘用合同期限________年。合同期满后,甲乙双方续签临时聘用合同。

二、工作任务。

乙方在甲方的岗位承担工作,并服从甲方因工作需要的工作岗位调整。

三、劳动纪律和待遇。

1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度,乙方必须自觉遵守,服从甲方管理。

2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到责任明确、考核严格、奖罚分明。

3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天,不允许________月及以上假期一次性连休。

4、乙方试用期月工资为________________,试用期结束后________月工资,执业证书取得后参予科室绩效考核,发放绩效工资,________年后仍未取得执业证书的,甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方优先聘用。法定假日值班另算,其他节假日福利待遇同正式职工。

5、临时聘用期间,甲方应为乙方缴纳“五险一金”的待遇部分,每月随工资发给乙方。由甲方出具证明,乙方自己负责办理。

6、乙方工作表现良好,在劳动人事部门办理人事代理时,优先考虑,择优录取。

四、终止解除聘用协议条件。

1、在合同期内,有下列情况之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

试用期间被证明不符合聘用条件的,续聘考试及考核不合格者;。

患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行工作安排者;。

严重违反劳动纪律或医院规章制度的;。

无理取闹,打架斗殴者;。

不履行合同,不按要求完成工作任务或年度考核不称职的;。

严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;。

被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,乙方可以提出解除聘用合同:

用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;。

用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;。

3、任何一方需要解除聘用合同,应提前30天书面通知另一方。

五、双方协定的其它事项。

1、乙方在聘用期间由于个人原因对甲方所造成的医疗差错事故,严格按卫生行政主管部门有关法规和规章文件及医院有关规定执行。

2、甲方派乙方外出进修学习的人员,回单位后必须在甲方工作满________年。否则,乙方一次性补偿由甲方支付给乙方进修期间所有费用。

3、在聘用期间,上级有人事政策变动,无条件执行上级政策。

4、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

六、调解与仲裁。

甲乙双方发生劳动争议时,可协商解决;协商无效,可申请劳动争议仲裁;对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院起诉。

七、本合同书一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字之________日起生效。合同期满,自行终止。

甲方:____________。

乙方:____________。

________月________年________日。

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇七

甲方(聘用单位):

法定代表人:乙方(受聘人员):

居民身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告110,并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作报酬。

乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币2000元整。

三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任。

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章):

乙方(签字):

日期:__________________

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇八

甲方:

乙方:

甲方因安全工作需要,决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议。

一、服务时间及范围。

1、服务时间:甲方自年月日至年月日止。

2、乙方保安为甲方提供的服务包括:学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。

二、付款方式。

甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整,在合同生效之日起,每月月底支付万元,由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

三、甲方权利和义务。

1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境,关心保安人员的生活,为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保存。

3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督,对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育,实事求是向乙方通报,必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚,由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款.

5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算。

6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。

四、乙方权利和义务。

2、保安人员在执行勤务时,必须着统一的保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提(转载自本站,请保留此标记。)供高质量的保安服务;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序。

3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范,具体做法是:甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的,可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件,乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。

五、违约责任。

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任。

3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失,如双方各有过错,则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的,视情况部分或全部免除当事人责任。

4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成的损失乙方负责赔偿。

七、解决争议的办法:甲乙双方在履行本合同中发生的争议,由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成,依法向有管辖权的人民法院起诉。

八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。

九、本合同未尽事宜由双方协商解决。

十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

十一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力。

甲方(公章):法定代表人:年月日。

乙方(公章):法定代表人:年月日。

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇九

职工(乙方):_____。

身份证号:_____联系电话:_____。

一、用工期限。

自年月日至年月日止。

二、用工性质及工作岗位。

1.乙方的工作性质为临时工,不享受任何劳动法上的权利;。

2.乙方的岗位为:_____厕所保洁岗位;甲方安排的其他临时性工作。

三、工作纪律。

乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、工作时间与报酬。

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,可适当安排加班。

2、乙方基本报酬标准为1000/月,上班时经考核,另加月考核奖300元/月。

3、甲方按月发放报酬,每月10日前发放乙方应得的报酬。

五、工作条件。

1、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的`行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

六、协议的解除。

1、在合同期内。有下列情况之一者,甲方可以提出解除合同:_____。

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;。

2)患病或负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;。

3)严重违反甲方的规章制度的;。

4)无理取闹,打架斗殴者;。

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;。

7)严重失职,对甲方利益造成重大损害的;。

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除合同:_____。

1)用人单位不能按合同规定支付报酬的;。

2)用人单位不履行合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;。

4、任何一方需要解除协议,应提前15天书面通知乙方。

七、违反协议责任。

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限届满自行终止。

十、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

十一、本协议自双方签字即生效。

甲方(盖章):_____。

乙方(签名或盖章):_____。

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇十

乙方:身份证号:_____所在班组:_____。

1经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

2本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日止。

3工作任务:_____。

3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;。

3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;。

3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;。

3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的`工作安排和调配。

4劳动报酬。

4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工资据实发放,按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

4.2乙方每天工作时间为8小时,超过8小时应按加班计算,加班工资由甲乙双方另行协商确定。

5劳动纪律:_____。

5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,被判刑、劳教的,本合同自行解除。

6协议的终止、变更、续签和解除:_____。

6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:_____。

6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

7任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。

9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:_____乙方:_____。

年月日年月日。

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇十一

一、工作内容、劳动保护及劳动条件。

1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

2.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

3.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

二、企业的权利和义务。

权利:_________________有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。

义务:_________________。

1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。

3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。

4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。

三、职工的权利和义务。

权利:_________________签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

义务:_________________。

1.努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平。

2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。

3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。

四、劳动报酬及保险福利待遇。

1.试用期工资:_________________级_____________月_____________元。

2.学徒工资:_________________元。

3.转正后工资:_________________元。

4.定级后工资:_________________元。

5.调资晋级:_________________。

6.保险福利待遇_____________。

五、劳动纪律。

1.遵守国家有关法律、法规。

2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任。

1.劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同。

2.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以变更劳动合同。

3.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同。

4.下列情况企业可以解除劳动合同:_________________。

(1)在试用期内发现不符合上岗条件的。

(2)职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。

(3)职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。

(4)职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本人不服从的。

(5)经有关部门批准企业宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的。

5.下列情况企业不得提出解除劳动合同:_________________。

(1)劳动合同期限未满,又不符合解除劳动合同有关规定的。

(2)患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。

(3)女职工在孕期、产期和哺乳期的。

6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:_________________。

(1)经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全和身体健康的。

(2)企业不能按照劳动合同规定,保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。

(3)企业不履行劳动合同,或者违反国家法律和有关政策规定,侵犯职工合法权益的。

(4)经批准出国或赴港、澳、台定居的。

(5)经企业同意自费考入大中专院校学习的。

7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:_________________。

(1)由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。

(2)在企业中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成的。

8.劳动合同期满后自行终止。

9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。

10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。

七、合同期限:_________________自_____________年_______________月___________日起至_____________年___________月_______________日止,共_____________年________________月。

九、其他事项。

在履行劳动合同过程中产生的劳动争议,首先由企业劳动争议调解委员会进行调解,对调解不服的,由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

单位(盖章):_________________。

法定代表人(签字):________________。

职工(签字):_________________。

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇十二

聘用单位:(以下简称甲方)。

受聘人员:(以下简称乙方)。

为加强甲方安全保卫工作,特聘请乙方为甲方保安员,为甲方提供保安服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规定,甲、乙双方本着诚信、平等、互利的原则,经友好协商,一致同意签订本合同,并遵守本合同条款。

一、协议期限。

甲方聘用乙方在甲方担任临时岗位工作。协议期限为天,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、甲方的权力与义务。

1、甲方应为乙方提供良好的执勤工作环境,关心乙方的工作生活条件。

2、甲方有权对乙方的保安服务工作进行指导、监督,对不符合甲方工作要求的服务行为要求乙方立即纠正。

3、甲方负责建立安全保卫制度,明确乙方保安员工作职责及任务。

4、甲方应当为乙方提供必要的工作和生活条件,以及执行保安勤务所需工作装备。

5、甲方应当按照要求按月及时支付乙方工资。每月工资为2750元,同时享受本校发放的职工福利补助及奖励,乙方社保由乙方自行缴交,本校不负责缴交。

6、上班时间:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)。

三、乙方的权力与义务。

1、接受甲方管理,并认真履行岗位职责,服从工作安排和学校制定的各种保安工作规章制度,遵纪守法,圆满完成任务。

2、享受协议规定的工资待遇。(乙方食宿自理)。

3、做好甲方的门禁工作,严格查验出入校园人员的证件,登记出入车辆和物品,防止无关人员进出。

4、在校园及周围开展治安巡逻、安全检查、报警监控。

5、在上、放学时段维护校园出入口的治安和交通秩序,发现可疑情况果断处置。

6、发现和制止发生在校园及周围的违法犯罪行为,同时应立即报警,并采取措施保护现场。

7、配合学校做好防火、防盗、防破坏、防伤害事故等工作,发现不安全隐患及时报告或消除。

8、收集、报告校园及周围治安动态和信息。

9、上班时严格按照保安服务标准开展工作。

10、严格执行本校规定的上、下班时间,做到不迟到、不早退、不脱岗。

11、熟悉学校的`物防和技防设施配备,熟练使用消防器材和保安防卫器械。

12、文明执勤,言行规范。

四、合同的解除。

乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同。

1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

2、因身体状况不能从事保安工作时。

3、违反甲方规章制度,损害甲方经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给甲方造成极坏影响的。

4、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的。

5、违反规章制度,发生责任事故,造成经济损失的。

6、用不正当手段欺骗甲方的。

7、被劳教、判刑、依法追究刑事和治安责任的。

8、其他违反国家政策和甲方规定的。

五、附则。

本合同未尽事宜由双方协商解决,合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方单位(盖章)乙方盖章。

甲方代表签字:_________乙方签字:_________。

_____年_____月_________日。

最新学校临时保安聘用合同(通用13篇)篇十三

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

5.对非放学时间离校学生,应查验班主任或学生主管部门负责人签字同意的请假条,并将请假条留存后,方可放行;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

10、在上学、放学时段,保安人员维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象,应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的,经劝阻不听者报告110或派出所,并协助110或派出所处理有关事情。禁止他人在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、负责检查巡视学生课间活动时的.安全问题,对上树,爬高、扬土、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。

12、完成学校交办的其他安全保卫任务。

乙方按照甲方规定完成工作任务后,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资________元(具体以教育局文件精神为准)。

1、工作失职造成守护目标损失。

2、工作散漫、不负责且屡教不改。

3、当班期间擅自离岗。

4、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

5、邀约他人在校区内喝酒、打牌。

6、酒后上岗。

1、上班时间为_______________—______________,______________—______________(具体以学生离校时间为准)。值班保持信息畅通,遇紧急情况或特殊事情无条件服从学校安排。

2、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

3、聘用期间,如乙方违反学校制度或严重失职,造成安全事故,除追究法律责任外,甲方有权在聘用期内解除合同,所造成的损失由乙方负责。

4、乙方如因病、因伤或因事不能完成工作任务时,双方自行解除本合同。

5、合同到期,甲乙双方没有任何劳务关系。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
购销需要根据产品特点和消费者需求,制定合理的定价策略,满足市场需求。以下是小编为大家精心整理的购销经验分享,希望对大家有所帮助。乙方:第一条、标的物。1、标的、
优秀的作文通常能够引起读者的共鸣,并给人以启示和思考。优秀作文是以一定的主题为中心,通过准确、生动、有力的语言表达出自己的思想和感情。如何写一篇较为完美的优秀作
家庭是一个人成长的港湾,我们需要学会如何处理家庭关系和沟通。以下是小编为大家收集的绘画作品,仅供参考,大家一起来看看吧。为进一步转变工作作风,把握工作重心,创新
读后感是读完一本书或一篇文章后对其中内容和心情进行思考和总结的一种表达方式。接下来,就让我们一起来看看一些优秀的读后感范文,相信会给你带来很多灵感和启发。
实习心得体会是对实习期间所取得的成绩和经验进行总结和评估的重要工具。小编为大家整理了一些优秀的实习心得范文,供大家参考借鉴。我对我这次生产实习谈谈自己的感悟,经
优秀作文能够通过细腻的描写和生动的场景再现,给人以直观的感受和体验。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀作文的精彩片段,激发我们的写作灵感。1、爱的力量大到可以使人
优秀作文是思想火花的碰撞,是感悟人生的深度思考,是文字的魔力和灵魂的舞蹈。这些优秀的作文范文不仅有精彩的内容和观点,还有独特的写作风格和语言魅力。我渐渐长大,回
心得体会是对自己经验的总结,有助于我们在以后的学习和工作中避免同样的错误。接下来,小编为大家整理了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家加深对该写作形式的理解。
读后感可以帮助我们建立起对作品的深入理解和情感共鸣的纽带,从而开启更广阔的思想空间。下面是一些值得一读的读后感,它们可以帮助我们更好地理解和解读相应的文学作品。
读后感的内容可以包括对书中情节的评论、对主题的探讨、对人物形象的剖析,以及与自身经历和观点的联系等等。在写读后感时,我们可以参考一些优秀的范文,从中学习到一些写
通过对事迹材料的撰写和总结,可以使个人对自己的表现有更深入的认识,有助于自我调整和提升能力。通过阅读这些范文,相信大家能更加懂得如何撰写一篇生动有趣的事迹材料。
心得体会的写作可以培养我们的观察力、分析能力和表达能力。以下是一些来自不同领域的心得体会案例,希望可以给大家提供一些有益的参考。你们,一身白衣,在黑暗中逆行,却
总结心得体会可以帮助我们更好地了解自己的成长和进步。在这里,我为大家准备了一些关于心得体会的经典范文,希望能够对大家的写作提供一些帮助。我在酷寒中迎来了作为大学
月工作总结是为了发现并总结出自己在工作中的闪光点和亮点,以便在今后的工作中继续发挥。请大家注意,以下是一些月工作总结写作的常见错误和解决方法,希望能避免大家在写
优秀作文是在写作中达到一定水平并具备较高品质的篇章,它能展现出作者的思想和才能。小编为大家整理了一批优秀作文,希望能够给大家以启示和借鉴。水上行走鞋是我由蛇和蜥
心得体会是对自己在某种经历或学习过程中的感悟和思考的总结。为了方便大家写心得体会,以下是一些范文可以供大家参考。*政治局1月25日召开会议,审议《中央政治局常委
优秀作文具有独特的个人风格,能够展现作者的才华和文化修养。以下是小编为大家收集的优秀作文范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。“铃铃铃……”“时间到了,收
教师心得体会是对教学过程中成功经验和失败教训的深入思考和总结。以下是小编为大家整理的一些优秀教师心得体会范文,供大家参考借鉴。希望能通过这些范文,给大家提供一些
活动方案的制定需要团队成员共同协作和沟通,确保每个环节都被考虑到。小编为大家搜集了一些成功的活动方案实例,供大家参考和学习。为庆祝20xx年第102个国际劳动妇
通过编写计划书,我们可以更好地调整和优化自身的行动方式,以实现更高效、更有效的工作或学习。阅读这些范文,我们可以学习到如何将复杂的内容简洁地表达出来,让读者易于
培训心得体会可以帮助我们巩固所学知识,提高培训效果。培训心得是参加培训课程后对所学知识、技能及体验进行总结和反思的文字记录,它可以促使我们思考,我想我们需要写一
读后感是读者在阅读完一本书后对所读内容进行思考和感受的一种写作形式。它不仅仅是对书中情节的简单概括,更是对作者的观点和主题的理解和思考。读后感是将自己与作者对话
作文是人们用文字表达思想和感情的一种方式,写好一篇优秀的作文需要我们下一番功夫。通过阅读一些优秀作文的例子,可以了解写作的一些技巧和方法。八月,是雨后。清晨。天
通过读后感的写作,我们可以与他人分享自己对书中内容的理解和感悟,促进交流和思考。读后感的分享和交流是一种互相借鉴和提高的方式,希望大家积极参与并表达自己的看法。
在编写教学计划时,需要充分考虑学生的实际情况和学习特点。在这里,我为大家精选了一些教学计划的案例,希望能给大家带来启迪和帮助。1、有感情的朗读课文。2、理解《亡
通过写实习心得体会,我们可以对自己在实习中所参与的项目、任务和工作岗位有更深入的认识和理解。小编为大家收集的实习心得体会范文,以不同的视角和表达方式展现了实习对
大学生入党不仅仅是完成一场仪式,更是对个人思想、理论水平和组织能力的严格考核。以下是一些大学生入党的申请范文,供大家参考。这些范文内容包括个人的学习和思想经历,
读后感是我们在读完一本书后,通过回顾和总结的方式来表达我们对作品的思考和感受。在下面的范文中,作者用生动的语言和形象的描述展示了对所读书籍的理解和思考。
入党积极分子是党员发展的重要群体,他们是党的未来和希望。接下来,为大家分享一些优秀入党积极分子的事迹,让我们一起学习他们的榜样。尊敬的党组织:作为一个大学生,我
心得体会是我们获得的经验的结晶,可以帮助我们更好地理解和掌握所学的内容。"通过心得体会,我明白了工作中团队合作的重要性,因此我要努力发展自己的合作能力,为团队的
通过写实习心得,可以对自己的实习经历进行深度反思,为今后的职业发展提供借鉴。以下是小编为大家收集的实习心得范文,仅供参考,希望能给大家写作提供一些思路和灵感。每
入党申请书需经过组织的审核,审核通过后方可进入党组织的培养教育环节。现在,让我们来一起欣赏一篇入党申请书的经典范文,领略其中的思想内涵和表达方式。敬爱的党组织:
思想汇报是一种重要的学习方法,它能够提高我们的学习效果,增强我们的学习动力。我们一起来看看以下小编为大家整理的思想汇报范文,或许能给你一些启发。敬爱的党组织:临
策划方案是项目成功的基础,它是项目管理的核心内容之一。下面是一些优秀的策划方案案例,希望能够为大家提供一些借鉴和参考。活动目的:通过本次交流会,让老生带新生,传
致辞是在庄重的场合中,对特定的对象或特定的事件进行表达和感谢的一种方式。以下是小编为大家收集的致辞范文,希望能够给大家带来一定的启发和参考。尊敬的园长,亲爱的老
心得体会是我们在学习和工作中对经验和收获的总结和反思,它可以帮助我们更好地成长和提升。下面是一些关于写心得体会的技巧和要点,希望对大家的写作有所帮助。
发言稿的结构要明确、逻辑严密,各个部分之间要有衔接和过渡,确保内容的连贯性和流畅度。以下是一些优秀演讲者的发言稿,希望能给大家带来一些灵感和启示。各位领导、同志
在教研中,我们可以分享优秀的教学案例和资源,相互启发,促进教学水平的提高。下面是一些教研成果的案例,希望对你的教学工作有所帮助。本学期我校语文教研组将根据教师发
在月工作总结中,我们可以列出本月取得的成就和遇到的困难,以便更好地制定下一步的行动计划。小编为大家精心挑选了一些优秀的月工作总结范文,希望能为大家的写作提供一些
教学工作计划的合理性和科学性,能够提高课堂教学的效果和质量。范文四:教学工作计划注重培养学生的创新能力和实践能力,为未来的发展奠定基础。1.进行口语练习,熟悉“
发言稿的语言应该简洁明了,逻辑严密,以确保我们的观点和论证能够被听众准确地理解和接受。通过阅读这些范文,我们可以了解到发言稿的写作技巧和注意事项。尊敬的领导:大
通过写述职报告,我可以思考自己的职业规划和发展方向,并为未来的工作做好准备。请大家详细阅读以下的述职报告范文,以便更好地展示自己尊敬的各位领导、同志们:大家好!
运动会可以让学生在比赛中体验到胜利和失败的喜怒哀乐,从而培养他们的坚强意志和适应能力。运动会是学校校园文化建设的一部分,以下是一些运动会的相关活动和特色展示,请
通过通知的发出,可以减少信息的传递失误,提高工作效率。如果你对通知的写作有困惑或疑问,可以参考下面的通知范文,找到解决问题的思路。亲爱的独山老乡,您好!这次机会
优秀作文是在文字表达上有独特风格和美感的表现,它能够给人一种愉悦的阅读体验。以下是一些经典的优秀作文范文,希望对大家的写作能力有所帮助。仰望星空,总有一颗耀眼的
写发言稿需要提前了解听众的需求和背景,以便更好地协调和配合。在撰写发言稿时,我们可以参考这些优秀范文,借鉴他们的论证和表达方式。亲爱的同学,敬爱的老师:大家好!
一个月的工作总结可以让我们明确工作目标,规划下一个月的计划。如果你想了解一些成功的月工作总结写作技巧,不妨先看看下面这些范文。接到隔离点任务的第一时间我给在外出
述职报告不仅仅是为了向上级汇报,更是自我检视和自我推动的一种方式。接下来是一些经验丰富的职场人士分享的述职报告示范,希望对大家有所启发。又到一年述职季,是自己回
年度总结可以帮助我们更好地规划未来,制定明确的目标,并为实现这些目标提供有效的指导和借鉴。在这里,小编将分享一些优秀的年度总结样本,希望能够帮助大家更好地完成自
讲话稿是在特定场合下,以口头形式传达观点和信息的一种文字材料,它具有言简意赅、重点突出的特点。接下来,我将为大家分享一些脍炙人口的讲话稿片段,让我们一起领略其中
优秀作文是在语文学习中展现出的写作能力的高峰之作,它能够彰显学生的思维深度和语言表达能力。通过阅读以下优秀作文的范文,我们可以发现其中蕴含着作者的独特思想和深刻
培训心得的写作可以提升自身的表达能力和思维能力,让自己更加深入地理解培训内容。以下是一些经过认真挑选的培训心得,希望对大家写作和总结有所启示。8月22日至8月2
通过教学工作计划,教师可以系统地组织教学内容和教学活动。以下是小编为大家整理的一些优秀教学工作计划范文,供大家参考借鉴。教科书第2~5页的例1,例2,相应的“做
优秀作文的篇幅要适当,不能太长也不能太短,要能够充分发挥出作者的观点和思考。这些优秀作文范文展示了不同主题和风格的写作方式,可以提供思路和启示。1、首先用钢笔把
优秀的作文可以打破常规,表达出作者独特的见解和思考。这些范文是通过诸多优秀作家的作品总结而来,它们具有一定的代表性和参考价值。1、有感情地朗读并熟练地背诵这首诗
优秀作文能够通过文字的力量唤起人们对美好事物的关注和热爱。以下是一些优秀作文的片段,希望能给大家带来一些灵感和启示。光阴似箭,日月如梭,眼间到了2035年。我成
培训心得体会是对培训活动对个人成长和职业发展的影响和意义的反思和总结。要写一篇优秀的培训心得体会,可以先参考下面这些范文,了解一下别人的写作思路。聆听了领导的教
优秀作文不仅在语言上精彩纷呈,更重要的是它能够思考问题,传达作者的观点和情感。以下是小编为大家精选的一些优秀作文范文,希望能够启发大家在写作方面的思路和方法。
活动方案的编写过程需要充分调研、综合分析和创新思考。如果你正在制定活动方案,不妨参考一下以下小编为大家整理的范文,或许能够帮助你更好地出谋划策。活动周期:开业之
活动方案还应该考虑到活动的可持续性,如何确保活动的效果和影响能够延续和扩大是需要考虑的重要问题。活动方案是指在特定时间和空间中为实现特定目标而制定的一系列具体操
学期工作总结是写好“人生的春天”的重要保障,我们不能忽视它的价值和作用。以下是小编为大家收集的学期工作总结范文,供大家参考和借鉴。xx的第一个学期就这样结束了。
家长会是家庭教育的重要环节,可以引导家长正确对待孩子的成绩和学习压力,共同成就孩子的未来。接下来,我们将为大家介绍一些家长会注意事项,希望能够对大家有所帮助。
实习心得体会可以帮助我们回顾实习期间的成果和不足,为今后的发展提供借鉴和经验。以下是小编为大家整理的一些实习心得体会范文,供大家参考。社会工作是一门实务性较强学
教师工作总结是一种对自己工作成果的肯定和激励,能够增强教师的工作动力和自信心。以下是小编为大家收集的教师工作总结范文,供大家参考和学习。转眼间,来到红云工作已将
心得体会是我们在实践中获得的宝贵经验,可以帮助我们更好地成长和进步。以下是一些经典的心得体会范文,读后或许能够给大家一些启示和思考。首先我要说,其实科学并不是很
教学工作计划是制定教学目标和任务,安排教学内容和活动的一种书面材料,它有助于提高教学效果。下面是一些教学工作计划的优秀案例,让我们一起来学习一下。1、倾听音乐,
自我介绍是一个时刻展现自己的机会,我们可以通过自己真实的言谈和举止为他人留下积极正面的印象。如果你希望写一篇与众不同的自我介绍,那么下面的案例会给你一些启发。
活动总结是对活动的回顾和总结,通过它我们可以发现活动中的问题并提出解决方案。在这里,小编为大家整理了一些优秀的活动总结范文,供大家参考和学习。锡盟畜牧工作站按照
读后感是读者在阅读完一本书之后,对书中所表达的主题和意义的理解和思考呈现。以下是一些经典书籍的读后感分享,相信能够给大家带来不同的阅读体验。这篇名叫《跨越百年的
汇报材料的编写过程也是对自己工作的回顾和反思,可以帮助我们发现不足、改进和提升自己的工作能力。范文中的案例和数据可以帮助我们更好地理解和应用在自己的汇报材料中。
写一封精心思考和认真准备的辞职信,可以为离开工作岗位打下良好的基础。接下来是一些曾经在同一岗位工作过的人的辞职信范文,希望对大家有所启示。xx总:您好!不知不觉
感谢各位的到来,我将尽全力为大家带来一场精彩的会议。为了帮助大家更好地撰写主持词,以下是一些成功主持人的经验和建议,希望对大家有所帮助。男:尊敬的各位领导,各位
通过学生工作总结,学生可以深入思考自己在学习、工作和生活等方面的问题,找出不足,并采取相应措施改进。下面是小编为大家搜集整理的学生工作总结范文,供大家在写作时参
坚持是成功的关键,只有不轻言放弃,才能取得真正的成就。以下是一些成功人士的励志语录,或许能给你的人生带来一些指引。尊敬的xx老师,亲爱的同学们:大家好!高三的天
在致辞中,演讲者要注意使用恰当的语言风格和修辞手法,以便打动听众、引起共鸣,并让他们对所表达的内容深感认同和认可。小编希望这些范文能够给大家带来启发和灵感,使大
实习报告是对实习经历、工作内容、所学知识的整理和总结,是对自己成长的一种记录和检验。分享一些实习报告的写作技巧和注意事项,希望对你的写作有所帮助。本站发布参观实
思想汇报是对自己成长轨迹的记录和总结,对个人发展有着长期的积极影响。以下是一些精心挑选的思想汇报范文,供大家参考学习,希望对大家的写作有所帮助。时代在前进,党建
入党申请书是党员发展过程中的一道关键环节,它能够帮助申请人对自己的党性进行深入思考和总结。以下是小编为大家收集的入党申请书范文,仅供参考,希望能帮助大家更好地理
如今,越来越多的公司和组织要求员工进行定期的述职报告。这是一份有关述职报告的范文合集,希望能为大家提供一些写作的参考和指导。尊敬的领导、同志们:转眼之间,20x
教师工作总结是对自身教学目标的检验和评估,可以帮助教师更好地调整和完善自己的教学方案。教师工作总结范文6:总结自己的教学经验,我发现需要更加关注学生的学习方法和
质量月的举办可以调动全体员工积极性,推动各项工作稳步发展。以下是小编整理的质量月实施案例,希望对大家有所启发。近期观看了20xx全国幼儿园园长专业发展公益论坛,
入党申请书是一个成为共产党员的重要里程碑,有助于进一步明确个人的党员身份和责任。以下是一些优秀的入党申请书供大家参考,希望能帮助到即将入党的同志们。
优秀作文应该富有感染力和创造力,能够引起读者的共鸣和思考。小编整理了一些经典的优秀作文范文,欢迎大家一起来欣赏。珠海的海滨公园,是小朋友们最喜欢去的地方。海滨公
优秀作文具有良好的结构和合理的组织,它能够清晰地表达作者的意图。接下来是一些优秀作文的段落,希望能够给大家提供一些写作的参考和指导。可她却身在福中不知福……。…
发言稿的成功还取决于表达者的自信和沟通技巧,因此需要进一步培养自己的沟通和表达能力。小编整理了一些成功的发言稿,希望能给大家一些灵感和启发。尊敬的领导、老师、亲
公司是一个组织结构复杂、层级分明的机构,有不同的部门和岗位职责。这些范文涵盖了公司经营管理、市场推广、人力资源、财务管理等方面的总结,可以帮助我们从多个角度思考
范文范本是多年来经过大量写作实践和积累的结晶,具有较高的参考价值。以下是小编为大家整理的一些精选总结范文,希望能够激发大家的写作灵感。2xx年度,张榜镇人口和计
亲爱的家长们,各位同学们,大家好!今天我们聚集在一起,为了一个共同的目标而努力。以下是一些总结写作的范文,希望能够给大家一些写作上的启示和指导。尊敬的领导,亲爱
教师在编写小班教案时,应遵循教育教学原则,充分发挥学生的主体作用,促进他们的自主学习能力。以下是一些小班教案的实例,希望能给大家提供一些教学灵感。1.在情境中能
调查报告可以为决策者提供全面而准确的信息,以便他们做出明智的决策。精选的调查报告范文将为您展示调查研究的全过程和结果,希望能给您带来一些启发。3、参与工程建设或
在过去的一段时间里,我学到了很多东西,也收获了一些重要的心得体会。下面是小编为大家准备的心得体会范文,供大家参考学习。不知是哪位学者曾经说过“教师是太阳底下最光
大班教案的编写可以促进教师的专业成长和教学经验的积累,提高课堂教学的质量。以下是小编为大家整理的大班教案范文,供大家参考和借鉴。1.以自身为中心区分自己身体的左
教师工作总结有助于提高教学质量,推动教育教学的持续发展。以下是一些来自优秀教师的工作总结,希望能够给大家带来一些启发和思考。备课是一个必不可少、十分重要的环节,
演讲稿是展示个人思想、表达情感、传递价值观的重要工具,它能够将观众引导到演讲者的想法和观点上。演讲稿范文中的语言表达多样化,可以拓宽我们的词汇积累和语言运用能力
范文范本是许多学生学习写作的必备材料,它可以帮助他们更好地理解和掌握写作技巧。让我们跟随下面这些范文范本一起学习,提高自己的写作水平吧。在小学数学课程的教学中,
事迹材料是描述个人或团体在工作学习中的具体实践经验和成就的一种文本形式。接下来是一些关于励志和奋斗的事迹材料,希望可以激励大家积极向上地面对生活和工作。
演讲稿的写作不仅要注重内容的完整性,还要注意语言的精准性和流畅性,使听众更容易接受和理解。通过阅读以下范文,你可以了解到一些成功演讲者的写作和表达技巧,希望能够
优秀作文要善于运用修辞手法,如比喻、拟人等,使文章更具感染力和艺术性。下面是一些优秀作文的范例,大家可以参考一下,丰富自己的写作技巧。妹妹家养了一只小狗,它叫“
通过撰写报告范文,我们可以深入了解特定问题的背景和相关因素。尽管报告范文通常是非小说性质的,但它们同样能够引起读者的兴趣和好奇心。三年就这样过去了,马上就要迎来
201_年度我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主,通过集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管理为主要内容,扎扎实实的把全公司的财务工作推上