公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)

时间:2025-02-05 作者:BW笔侠

实习心得体会是对实习经历的一种记录和回顾,可以帮助我们更好地发现和发挥自己的潜力。接下来是一些关于实习心得体会的优秀范文,希望能够激发大家对实习的思考和体会的总结。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇一

时光飞逝,来到中建钢构已经三个月了。回想起来,去深圳的那趟t188,在大梅沙培训的点点滴滴,在北京武清的那些日子,还有来到项目上之后看塔臂的起起伏伏,这些画面都在我的脑海中滑过。

我关注了中建钢构人力资源部的官方微博,知道今年的招生已经开始,又有很多新的小朋友在听过宣讲之后为hr的个人魅力以及公司发展的广阔前景所折服,选择将自己的青春奉献给中建钢构。他们难以抑制自己的兴奋之情,在微博上表达自己的喜悦,并@了中建钢构人力资源部,人资部也将其转载,让更多的人分享他们的喜悦。看到这些孩子我仿佛看到了前不久的自己,也像他们一样图样,那样充满干劲,对未来充满了憧憬。

仰望星空,脚踏实地。曾经的憧憬必须化作当前的努力才能够实现。都是青春的年华,都是热血的儿郎,都在渴望辉煌,都在赢得荣光。曾经在深圳时我有着满腔的热血,渴望能够在这里起航,打造属于自己的一方幸福空间。当时我被提前招致中建钢构海外事业部,正准备去赴往异国他乡为国争光。后来分配到项目上委托培养,熟悉现场的操作规程,熟悉钢结构施工的流程。一个月之后,海外的领导认为我的身体不能胜任海外的工作,我便去医院又做了细致的检查,拿到病例后扫描给领导,并写了一封声泪俱下的信,说明了我的情况,领导十分感动,然后拒绝了我。就在中秋佳节,海外人力的领导送了我一份大礼,说尽管去不了海外,不能够为企业开疆扩土,但是可以为我安排国内的工作,希望我在中秋节期间认真考虑,提出的要求他们会尽力满足。

我深知人力的同事和领导们工作很忙,中秋节加班的时候,认真考虑了一下这个问题,认为我已经在北京分公司委培,不如就落在这里,也能够帮领导们减轻工作量。我是工程力学专业,听说今年所有工程力学的都分配到了设计院,正巧设计院比较缺人,我就提出要到北京分公司设计院,希望能以我大学所学的知识来服务公司。

项目的领导对我很照顾,得知我是委培生之后给我安排了工地安全员的工作。做工地安全员能够去现场亲自监督施工的情况,又有很多内业要做,可以从两个方面来理解钢结构施工的具体过程和施工组织。项目今年除了我之外还有另一个安全工程专业的新同事,这样我就有更多的时间和经历来看书,读读规范。我还有很多不懂的地方就会问他,领导和同事们对于我的问题,甚至一些对于他们很简单很幼稚的问题都能够悉心解答。我也在领导们的指导和同事们的照料下一点点学习。后来我们新员工接手了深夜班的轮岗。深夜班是对我很大的考验,因为只有我一个人,有时会有很多工作一起涌来,安全的,生产的,质量的,技术的都要我一个人来做。可也就是通过深夜班,我也了解了很多其他岗位工作的内容,对钢结构的施工的理解也更加深入。

前几天,海外人力的同事很高兴的通知我,已经将我的档案转至北京分公司,以后联系工作,包括工作的调动就可以直接联系北京分公司人力的同事,不用再联系他。我很高兴,自己加入了北京分公司--传说中中建钢构的第一分公司。我马上联系了北京分公司的人力资源部领导贾祖亮,询问了工作调动的事宜。贾祖亮领导十分关怀我的成长,并告诉我设计院有其自己的选拔途径,每年都会组织新员工的选拔,他还鼓励我,让我努力在现在项目上工作,争取通过设计院的选拔,自己努力实现自己的梦想。

对于人力资源领导的鼓励,我感到热血沸腾,充满了干劲,不由得呵呵的笑了。正巧今天说要交入职感想,我也将自己的感想写出来。仰望星空,脚踏实地,路还是要自己走,自己的梦自己圆。我在项目上努力工作,自己搬砖建起自己的幸福空间。同时也祝福那些新签约钢构的小朋友们,祝你们幸福!

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇二

转眼间,为期四天的新员工入职培训就要结束了。这次公司新员工入职培训时间虽但是内容丰富实用,形式多样新颖,使我收获颇丰。

首先,我感受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是相关领域的公司部门领导,或是公司从各个高校请来的专业讲师,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是专业讲师还是部门领导,为了这次培训他们无一不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验和教学经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习!

其次,我得到了知识上的收获。在培训第一天,老师为我们全面阐述了公司的企业文化,使我对公司有了更全面的认识,更坚定了我作为一名国网人的自豪感与归属感。在接下来进行的“员工心态建设”课程中,老师采用实例讲解、小游戏等丰富多样的形式,让我们在一片欢声笑语中,端正了心态,增强了对同事的信任和沟通、对事业的热爱、以及融入团队的能力。除此之外,还有一些必备知识的讲解,譬如“职业礼仪”“公文与信息写作”“新媒体制作”“电力安全规程”“安全管理要求宣贯、安全职责解析、安全事故概念”等等,引导了我们学习的方向。

最后,我感到了情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,在合作中更加深入地了解彼此。我想虽然我们来自不同学校,但是如今我们相聚在国网随县供电公司,我们就有了一个共同的身份——“国网人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展努力,为“国网人”增添新的荣誉。

四天的培训结束了,很快我将继续投入日常的工作。如何更好地开展工作是我们当下应该思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:

1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。从生手到熟手是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里,我们就应该明白,我们的身份不再是外人,是而是一名国网随县供电公司的员工,我们需要熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位,尽快融入公司这个大家庭。

2、具有忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。在培训期间的“团队协作”课程中,我意识到公司是一个团体,身为团体的一员,应时刻牢记企业使命,坚守企业信念,践行企业精神。公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。因此,我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

3、时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作。我们之前学习的大多是理论知识,实践经验很少。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神,虚心向公司的前辈学习,要善于从小事做起,通过小事锻炼能力,积累经验、实现自我成长。

未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,只要我们自己能够不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司的工作业绩!

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇三

时间过的真的很快,我来到公司已经有半年的时间了。这半年,我早已经能够熟练的做好我的工作任务了,也很少出现错误。相比我刚刚进来公司的时候,我也有了很大的进步,现在的我,也称不上是新员工了。

刚开始进入公司的时候,我每天连工作都完成不了,几乎每天都要加班。我自己也很着急,但是越着急出现的错误就越多。好在我渐渐的适应了工作的节奏之后,就没有再加过班了。在刚开始的时候,我经常出错,很多不该犯的错误我都会犯。所以在下班之后,我就会多花很多的时间在工作上面。虽然这样牺牲了自己的休息时间,但我的工作做得越来越好了,我自己也非常的高兴。

这半年,我对自己的要求是比较的高的,但并不是一开始就要求自己做到最好,我对自己的要求是逐渐的提高的。在刚刚进入公司的时候,我只要求自己能够在规定的时间之内把工作做完就可以了。等我能够很好的完成工作之后,我就要求自己不要犯错。再之后就要求自己能够做到又快又好,所以我现在才能够有这么大的进步,这都是我自己努力的结果。

作为一个新员工,要是想长久的留在公司,就应该要努力的做好自己的工作,不断的进步,不断的提高自己的工作能力,才能够得到领导和同事的认可,才能够留在公司。公司不需要一个没有能力的员工,也不需要一个没有上进心的员工。所以我都是在我的能力范围之内,努力的把工作做到自己可以做到的最好。我一直都踏踏实实的工作,我追求的是稳中求进,一步一步的提高自己的工作能力。

这半年我的进步是很大的,但是我对现在自己做出来的成绩还是很不满意的,我觉得我还可以做到更好。我现在只能说是把工作完成的很不错,但是工作内容还没有做到很好,至少每一次都会有做得不好的地方。我是可以做得很好的,但是却没有做到。现在我也陷入了一个瓶颈,很长时间都没有进步了。我也一直在努力,但是努力的效果却不尽人意。虽然现在的工作状况很不好,但我也不会夫妻档,我会一直努力,直到我离开公司的那一天。我也会想办法解决我现在的这个困境,找到适合我自己的工作方法。

在之后的工作中,我会更加的努力,也会提高对自己的要求,让自己能够把工作做得更好。我相信,只要我付出了努力,找对了方法,我一定可以有进步的。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇四

公司实习生员工入职心得体会怎么写?经过一段时间的学习,有所收获,作为一名实习,你是怎么样写你的实习心得的?请看下面:

新员工入职以来,怀揣着满腔激情和对未来美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一个多月了。

一个月的时间虽短,经历却是终身难忘。

因为那是我如雨后春笋般的不断吸收和成长的阶段。

9月5号的那个上午至今铭刻在我的脑海。

颠簸几个小时,我终于到达了宣汉县农村信用合作联社天台信用社,当时有种身心俱疲的感觉。

然而,主任和同事的热情、食堂阿姨的照顾让我感动不已。

培训中“天下信用社是一家”的那句话的真实的写照就在这一幕,这也让我疲惫感一扫而光,因为我觉得我到家了。

刚经历了入职前培训的我来到信用社是激情澎湃,想当初以以优秀成绩结束了培训,认为知识丰富来到工作岗位肯定会成为顶梁柱,那一刻我的自信心膨胀到开始滋生了一点骄傲的情绪。

然而,事与愿违。

现实的工作将我的骄傲打败了,培训就是培训,模拟就是模拟,真实的工作就是真实的工作。

因为现实的工作每天都是现场直播,没有ng,出错就是出错,一旦出错就没有再来的机会,这让我开始有点畏首畏尾。

自信心开始动摇,一种莫名的沮丧感油然而生。

幸运的是这只不过是在刚开始的阶段,也就在此刻,我明白开始熟悉业务的阶段,自己最该做的是什么——那就是请教和学习。

我开始不断向我的师傅学习和请教,业务不分大小,逮住机会就抓住我的师傅不断的提问。

在这个过程中,我开始不断的熟悉业务技能。

俗话说“熟人生巧”,只有通过学习,不断练习,才能不断熟悉业务技能,才能做到熟练操作,工作中才有自信去办理好没笔业务。

在这短短的一个月时间里,我不段成长,自信心也很快找回,更重要的是我明白了做人做事的一些道理。

一个月的工作时间虽短,但在有限的时间里,通过与客户的接触,对信用社业务的更深了解,工作中犯错后不断的总结。

让我有着深刻的体会。

具体如下:

一、精益求精,尽善尽美的做人做事态度。

做事先学做人,上帝的每一件杰作都是不完美的,我们每个人身上也会有一定的缺陷,同样我们的工作中也法将做到完美。

我们必须先要具备一种精益求精的态度,不断要求自己,把每一项工作任务做到尽善尽美,做到没有最好,只有更好。

二、尽职尽责做好本职工作。

作为信用社的以为员工,应该明白我们所经营的是高风险行业,每个岗位上的每个人必须履行自己的职责,在做好业务本职工作的同时应该有强大的责任心,具有敢于负责、主动负责的态度。

三、以客户为本,做到专注、专业。

干一行、爱一行;做一事,成一事;从专注,到专业。

信用社的工作是立足三农,为三农服务的基层金融行业,我们所服务的客户大部分属于年龄偏大,文化程度偏低的农民。

然而他们却是我们的衣食父母,只有真正的爱上这个行业,才能真正和他们积极交流,不断融入,了解其需要,然后才能真正做为他们服务,做到以客户为本。

四、知错能改,改而有获,善莫大焉。

人非圣贤孰能无过,知错能改,善莫大焉。

信用社的柜台工作是繁多的,犯错的机会每一秒都有可能发生,专注专业是必须的`。

然而一旦犯错就必须积极的总结和反思,让同类的错误不再发生。

曾经我有个错题集,专用于常容易犯错的题类,此刻我用于工作,将自己容易犯错的东西摘录下,空闲时翻一翻,让错误率降至最低甚至为零。

 

我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。

为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。

这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,xx是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!

在xx,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。

为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说,xx是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。

除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。

我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质。

xx公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。

能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

 

“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。

一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。

很早以前当我看到这句话时,我就有一个愿望:在我的有生之年,我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时,感到“悔恨”和“羞耻”!

而今,我已经迈出了实现人生价值的第一步,成为了宝钢股份黄石公司中的一员。

怀着无比激动的心情,我们进行了大量的培训学习,下面是我培训后的所感所悟,供大家分享!

一、培训后,我们信心百倍

7月1日,我告别了生活十几年之久的校园,怀着对未来工作生活的美好憧憬,来到了宝钢股份黄石公司。

在这里,人文关怀与现代气息交错的地方,我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间,20多天过去了,回想起这段充实的培训经历,它给了我许多的收获和颇多的感慨!

给我们上第一堂课的是办公室的xx-x主任,他给我们讲的是企业文化。

“诚信敬业,严格苛求,学习创新,协作奉献”短短的20个字的企业精神,在他生动详实的解说下,我们看到了一个真实可敬,有着自己的思想和追求的宝钢。

还有“精益运营一体化,拓展市场差异化,团队学习强素质,锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向,让我们耳目一新!

紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理,讲课的是公司制造部的董部长。

首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程,然后着重给我们讲解了公司现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。

他给我们展示两条生产线的工艺流程图后,紧接着配合相应的工艺流程图,分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。

听着他那栩栩如生的讲解,我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业,尤其是像我们钢铁企业的重要性!

还有一个更值得我们敬仰的前辈,他就是给我们上课的洪专家,一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业,奉献给宝钢的先辈,凭着满腔热血,给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打,钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志,在我们那个年代,目标是把我国建设成为钢铁大国,而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话,说得大家都激情高涨,热血沸腾!接着,他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。

从他的讲解中,从历尽沧桑的脸上,我们看到了什么叫做认真,什么叫做敬业!

给人印象最深的可能就是人事部的艾部长了。

乐观开朗,平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。

她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况,使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的熊部长,也是在百忙之中抽出时间给我们讲课,大家互动效果非常好,在交谈提问当中,收获颇多!

通过几天以来的入职培训,我对宝钢股份黄石公司有了更深、更新的认识,也明确了我加入公司的信心以及自己职业生涯的发展方向——成为出色的宝钢人!在经过了这么长时间的培训,我认为自己已经慢慢融入了角色,转化为了一个宝钢人。

但是在参加培训之后,我发现其实距离一个宝钢人的标准还有一定的差距。

通过培训,我在个人职业化素质的培养方面有了一些心得,我认为要成为一个职业人最重要的一个条件就是要有“职业信条”。

人无志,不成事。

树立正确的职业信条,对自身的发展会有很大的帮助。

我个人认为作为一名职业人,我们应该拥有以下这些职业信条:

敬业。

树立“职业神圣”观念。

一个人对自己职业不敬,便是对这一职业的亵渎,其结果是会把事情做坏,给社会和个人带来双重损失。

庄子说:“用志不分,乃凝于神。

”通俗地说,敬业就是把自己从事的职业加以研究,勤勉从事的意思。

做事为学,有慎心,不怕劳,不虎头蛇尾,不见异思迁。

也许,像我们这些刚刚踏出校门的大学生来说,面对巨大的就业压力,能找到我们公司这样一个稳定的职业是比较理想的。

但是,据我了解我们当中认为来我们公司是一种比较无奈的选择的人不在少数。

作为年轻人拥有更远大的理想,想更进一步找到更好的工作也是可以理解的,毕竟人对自己生活条件的要求也是越来越高的。

但是,既然我们已经进入了公司,就应该对当前自己的工作负责,这是一个态度的问题,是一个人责任心的具体体现。

面对企业和人才之间的双向选择,一个敬业的员工无论走到哪里都将受到关注和重用,相反一个见异思迁的人在任何一个企业也不会有更光明的前途的,这是一个成为一个职业人的第一要素。

我们不能“做一天和尚撞一天钟”而是应该“做一天和尚撞好一天钟”。

爱业。

“干一行,爱一行”——只有乐业,人才能从职业工作中得到精神享受。

孔子说:“知之者不如好知者,好知者不如乐知者。”人生能从自己职业中领略出趣味,生活才有价值和意义。

对于职业的态度不同,有的是以热情拥抱的态度迎接职业,有的是以冷酷无聊的态度迎接职业。

其结果是,前者把职业当成是亲爱的永久伴侣,从中获益;后者则只是得到烦恼,甚至是伤痛。

所以,乐业对人的一生很重要。

乐业的要求对我们当中的一些人来说是一个比较难以达到的要求,但是我们应该像老师所说的那样至少要以正确的、负责的态度去面对自己的工作。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇五

和这次许多新进的员工不同,我在接受这次培训时已经在公司上班近一个月,对公司的了解更多的是从日常点滴的工作中去感悟和学习。这次两天的课程安排非常的紧凑,平日里在工作上或平易近人,或威严稳重的各位领导和经验丰富的同事纷纷抽出了宝贵的时间为我们传道授课解惑。

在这两天里,我了解了公司三十年的风雨历程和公司严格精密的制度规章,对各出入境业务内容及产品也有了系统的学习,包括签证、财务等重要又繁琐的工作细节的掌握,以及公司品牌管理、工作中面面俱到的礼仪培训。我为公司三十年间三进三出的坎坷历程唏嘘不已,也为公司能经受起三十年的风风雨雨依然迸发出强烈的生机而感动自豪;为境外引人入胜的美景向往不已,也为公司各部门恪尽职守,攻守有序的工作机能赞叹。通过这宝贵两天的学习,让我有理由相信,在这样的公司中工作,无论从个人的职业规划、还是社会价值的实现,都充满了挑战和机遇,让我在经历了刚刚入职的迷茫后,找到了前进的方向。

而对于公司行业的前景,我也充满了信心。在《国务院关于加快发展旅游业的意见》中,我国提出了在xx期间对旅游产业大发展的战略目标:到xx年,xx市场规模进一步扩大,国内xx人数达33亿人次,年均增长10%;入境过夜游客人数达9000万人次,年均增长8%;出境xx人数达8300万人次,年均增长9%。旅游消费稳步增长,城乡居民年均出游超过2次,旅游消费相当于居民消费总量的10%。经济社会效益更加明显,旅游业总收入年均增长12%以上,旅游业增加值占全国gdp的比重提高到4.5%,占服务业增加值的比重达到12%。每年新增旅游就业50万人。旅游服务质量明显提高,市场秩序明显好转,可持续发展能力明显增强,力争到20xx年我国旅游产业规模、质量、效益基本达到世界旅游强国水平。在今年的4月10日,国务院又正式批复,同意自xx年起,每年的5月19日为“中国旅游日”的决定,用行动体现出了我国在未来十年内对旅游行业的大力发展的决心。这都为我们展开了一幅令人欢欣鼓舞的旅游市场的画卷。

而道路依然是曲折的。我们公司,作为曾经创造了很多辉煌和成就的老资历旅游公司,在这次旅游市场大发展的浪潮里占据着一定的天时和地利,但是,更多的是挑战:如何转化机制,如何提高队伍素质,如何面对市场竞争,如何推陈出新,都将是一个大大的台阶需要我们去跨越。

而我之所以要说这么多,是因为我很荣幸,荣幸在这个时候进入了xxxx有限公司,和公司一同面对挑战和机遇,为了一定会到来的明天而努力。在这里,我将重新开始学习,踏着各位前辈的脚步开始我们新的征程。

“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,这句话,送给我自己,也送给公司,我相信,在各位前辈的领导和指引下,在大家的共同努力下,公司将再创新的辉煌,谱写出更加美好的篇章!

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇六

这短暂的培训结束了,我感受到了很多,学习了很多,作为一名刚刚毕业的学生,在这里我有很多体会,虽然是为期几天的培训,可是在这个过程当中我非常充实,自己增长了不少知识,大学都是系统的学习,没有接触工作,虽然这几天都是培训,但是这入职培训也让我重新给自己定义的身份这是一个开始,在这个过程当中有很多事情在等着我们去做好,当然我也希望在未来能够更好的投入工作,从细节开始,我相信自己一定会有所收获,这对我的帮助很大,现在想想还是很有意义的,在工作面前,很多事情都是这么的真实,培训的这几天我也有了一些心得。

我对自己职业生涯在之前是有过一系列的规划,首先我要感到庆幸的是,自己正在朝着规划的轨迹在走,虽然我不知道明天会发生什么,但是我对自己的职业生涯依然是从充满的`了信心,或许这个是一名刚毕业的大学生一时的热血沸腾,但是我希望能够一直让它保持下去,来到xx公司这里我也看到了很多事物,我认为自己能够在这里工作是一种机会,也是幸运的,我看到了这里的每一名员工的认真,对待工作态度是非常好的,在这个过程当中我看到了xx公司员工的那种对工作的热情态度,这是让我瞬间感觉自己也是其中的一员,在这几天的培训当中我还是非常用心的,自己从一名学生到工作的蜕变,这次的培训就是一个开始,我感激xx公司,回顾这次培训,值得我学习的地方还有很多。

未来在工作当中我会继续的踏实的做好本职工作,我希望这些都有一个过程,现在我也非常用心的在投入,培新让我映象深刻就是老师讲到作为一名xx员工要具备哪些的素质,这让我感受很大,我感觉自己缺少的就是这种,心态,我从来不会把这些东西忽视掉,自觉,自律,自信,对待自己要严格,对待工作要温柔,时光匆匆一转,自己也已经步入了工作,虽然这次是一个简单的培训,但是让我内心做好了很多准备,面对即将到来的工作,一切的准备都应该完善好,我当然是希望在未来能收获到更多的东西,培训是起点,走好自己的人生的每一步至关重要,我一定会加紧学习,作为一名员工我认为,我现在需要适应环境,还有转变自己的学生时代的心态,更好的投入职场工作。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇七

通过为期一周的培训,我对了解更加深入,每一堂课都让我感受到了公司成长史xx人的勤劳和智慧,处处都凝结着工人极强的荣誉感、责任感和归属感。发展到今天,也是xx人不断奋斗进取的过程。能成为这个大家庭中的一员,我感到非常的幸运与骄傲,同时伴随着责任感和使命感,我希望能像前辈一样为公司的发展做出自己应有的贡献。所以我决心在今后的工作中做到以下几点:

对刚刚踏上工作岗位的大学生来说,如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境、生活习惯都会发生很大的变化,如果不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会,就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,而不能再像在学校时那样自由散漫。

从小事做起,从细节做起,通过在培训中与公司领导和员工的交流,我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验,而这些都是一个应届毕业生所欠缺的,作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。在工作中,无论事情大小,我们都应该以他们为师,在新的工作岗位上要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

在人力资源部工作需要深厚的专业基础知识、广博的知识、以及敏锐的洞察力,同时还要了解相关的法律和政策,在这种要求下,学习更加显得至关重要,它直接关系到我在工作中与时俱进的步伐和业务方面的生命力,我会适时的根据需要调整学习方向来补充新的能量。

最后,通过这次的培训,让我对公司有了大体的了解,很荣幸能够融入到这个充满生机和挑战的大家庭中去,我们也必须勤于学习,善于学习,使自己在激烈的社会中立于不败之地。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇八

如果船闸是通过克服水位落差,保证了船舶平稳顺利地通航,那么岗前培训就是学生向员工转变的船闸,它让我们不会感到角色转变突兀,无法适应。通过这次培训我受益匪浅,借此我要感谢公司给我这次参加岗前培训的机会。以下是我对能吃苦、会学习、有规划这三方面的心得。

作为一名实习生,离开温室的校园,即将步入社会,就要承担起自己的责任和义务。在家这几天,说实话我也曾徘徊过,担心过,也害怕过。担心自己可能能力不足而被歧视、冷落,害怕自己不能忍受而放弃。如果现在有人问我你还害怕吗?我会坚定地反问他,拥有人生目标的人还会害怕吗?既然选择,那就向前。是的,我有了目标,那就是做一名合格的交通人。

现在交通事业对我来说是伟大而又有意义的,它值得我奉献我的青春。我想说一句,那就是吃苦是福。一蹴而就的成功是不值得你为之疯狂,值得你喜极流泪的是在艰苦中忍耐,在忍耐着奋斗,从奋斗中获得的成功,这才是难能可贵。现在我想说我准备好了,我要在吃苦中完成自己的青春梦,强企梦,中国梦。

能吃苦说明你肯奉献,而能学习、会学习却是你发展进步的必备能力。作为交通人,要特别能学习。学习使人睿智,增强思维能力。正如pdca:首先通过自己所学计划实践,再从实践中分析问题,并学习解决,环环相扣,把没有解决或新出现的问题转入下一个pdca循环解决。这就要我从学习中思考,思考后再学习,从而增强自己解决问题的思维能力;学习也能使人博闻,增强自己见识。

俗话说,活到老,当学到老。在培训中也提到,我们要学习,在提高自己学历的同时,我还要学习专业知识,增长自己见识,不断考取证书,为以后发展奠定基础;学习还可以使人有素养,提升职业道德。在现如今的时代里,没有道德底线的企业是无法立足社会的,没有素质的人也会被社会抛弃的。在我看来,尤其对于路桥专业,在工程上偷工减料,没有职业道德,这就是在拿人民的命在开玩笑,追深点说也是在对自己的命开玩笑。学习是一个没有终点的路,而我也将成为一名奔跑的路人。

为期两天的培训中,在领导讲话以及优秀员工的经验报告中都提到了职业规划。可见职业规划对于一名职工来说有着举足轻重的作用。它不是不结合实际的幻想,它是根据自己实际实力拟定的人生计划,是人生发展的动力,鞭策自己勇往向前。如今我也有了目标,一切都像有人领着我走,没有徘徊,有的只是印刻在心里深处的路线。

如果你输在起跑点,那么就请你赢在转折点。是的,我想这次入职前培训就是我的转折点,它告诉我,我也可以拼搏出我的光辉明天。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇九

时间过得太快,容不得我细细体味,精彩的20xx下半年已经是昨天的故事了。驻足回首,那些新奇,那些兴奋,那些稀里糊涂,那些恍然大悟,那些对那些错,那些愁那些乐,不但共同构成了我走出校园进入社会所领略到的第一道风景,也在我身上留下痕迹,影响着我的认识和行为。

实习的印象由对公司的印象开始构筑。从公司对入职新人生活细致的关怀,工作培训科学的规划,让我认识到自己及每一个员工都是重要的,并非一颗无关紧要的螺丝钉。我们不仅是为大众生产汽车的服务者,更是万千汽车人共同组成的大家庭。以人为本,从步入公司一开始,我就深深体会到了。

密集紧张的各种报告会在短时间内充实了我,其内容之多,范围之广,甚至有时让我都有点吃不消,当然,一向不服输的我也没有被打倒。经过这些系统化的恶补,我从一个连汽车标志都认不熟的无知女孩,到后来,已经对汽车有相当了解,从单个车的构造,生产的流程,正常的作业,安全的保障,到如何将车送入用户手中,到怎样的用户手中,都有所知晓并有自己的一些认识。

车间实习让我有一段完全不同的经历,既丰富了我,也锻炼了我。整天伴着各种金属的工具,冰冷的零件,吵杂的流水线,还有勤奋腼腆的操作师傅们,时间久了,放佛那些汽车部件都是有生命的。造汽车靠的不止是大脑,还要靠双手,设计人员的图纸通过工人师傅的双手才变成那驰骋大江南北的便利座驾。实践很重要,这一点我深深体会到。

4s店实习又给我体验不同身份的机会,从埋头苦干的工厂人员一下走到客户面前,需要直接让客户接受你生产的车是最好的,选你是明智的这一事实,经常面对额定的销售任务,体验到的是另一种不同压力。在这里,我明白了,我们生产者与用户不是割裂无关的,相反,甚至是至关重要的,懂他们需要什么或者让他们觉得自己需要什么,可以有力指导我们这些生产者,也升华了这些新人对生产的认识。

拆车实习是一个很有趣的过程,或许是人都有些天生的破坏欲望吧。第一次接触,觉得把部件组成车固然有成就感,但把一台完整的车一步步拆成零件更让人觉得有趣。经历了这个过程,让我知道哪些部件是干什么的,在车的哪个部位,又为什么是这样,车在我心里就像活了一样,样子清晰极了。

科室实习给我特别温馨的环境,一个团队的人,都很友好亲热。同时大家工作时间都很忙碌,紧张充实地过着,让我这个新人偶尔有点不安,觉得在以后自己负责的这方面,还有很多东西需要学习。积极的态度是我一向所喜欢的,我会积极努力,既然做个技术人员,我必须是专业的,不会容许自己马马虎虎。新的一年已经到来,我珍惜这个大家庭,经过实习洗礼的我,会在这个大家庭里不断虚心学习,高效工作,快乐生活。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十

我是xxx,毕业于xxx大学xx专业,这是我大学毕业之后的第一份工作,在为期一个月的实习工作中,我都有着不菲的收获。

都说脱离了大学这座象牙塔,进入社会就要收到职场上的“毒打”,我一直记着这句话。在刚进入公司的我总是小心翼翼的,连说话也特别注意,就在我入职的第一天,公司安排了专门负责带我的组长,他是一个非常有干劲而且年轻有为的人,他的毕业院校恰好和我的母校是同一个市区的。

在入职的第一天里,组长带我介绍了公司的各项注意事项,刚好避免了我这个职场小白会犯的错误。对此,我非常感谢我的组长,随后他便开始介绍了我们组负责的任务,并且带我熟悉工作事项。

在最开始的几天,我显得有些手足无措,是组长带着我一遍又一遍的做着这个项目,在一周过后,我能够熟练地运作我们组最基本的事项了,组长还表扬了我,激励着我不断努力。

我非常幸运公司能够给我安排这样耐心的组长,在这为期一个学的工作中,我也得到了提升,以往的专业知识变成了参考,很多时候处理项目的相关事项只能根据实战经验来解决。这下我算是知道了理论与实际相结合的重要性,不论是从什么学校毕业的,专业成绩多么的好,只有实战能够灵活应变和应用那才是真正的优秀。

组长和我是同一个专业的,他的实战能力非常强,我真的非常佩服他,能者胜任,因为有如此优秀的族长带领,这个月我的进步可谓是突飞猛进,公司的氛围也非常好,大家都是很热情的,让我这个刚从学校毕业的学生,心理上不再那么害怕了。想像中的职场斗争,在我们公司并没有发生,大家都非常友好,而且都是互帮互助的,让我放下了心中的担忧,能够全身心的投入到工作。

这一个月来,虽然辛苦,但是却值得,如果没有组长的带领,我指不定自己要琢么多久。也感谢有组长的真心相待,真的让我学到了很多,这个月,我们组的绩效也排在了公司前列。为此我在感到高兴的同时,内心也得到了极大的满足,原来收获成果的心情是这样的美好!

在下一阶段的工作中,我一定会更加努力,为组长分担工作任务,并为公司创造更大的收获!

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十一

时光如梭,就这一转眼间就从学生变成了一个公司员工,虽然进入单位才几天,但是这每一天的内容都很精彩,充实。在各个项目上也了解了很多工作上的一些知识,同时也渐渐的完成了从一个学生到一个职员的心态的转变,以下便是我这几天总结下来的几点心得:

要养成自我学习的习惯。工作后不再像在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。抓住你感兴趣的那些东西,充分的利用业余时间去学习,去提高,用知识武装自我。

要拥有积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。

要具有敢于直面困难的勇气。工作不可能是一帆风顺的,往往会遇见各种各样的困难,而遇见困难的时候最先想到的应该是去直面困难,并思考如何解决困难。而不是逃避困难,不敢去面对它。只有这样才会得到磨砺,能够成长。

要铸就一颗坚持不懈的恒心。在项目上,往往会每天都重复单调,没有新意的一些工作,做的时间长了就会有人觉得枯燥乏味没有新意,久而久之就变得懒惰,工作就会懈怠。在这里我们需要的就是一颗坚持不懈的恒心,没次感觉自己懈怠的时候就想想自己的目标,想想自己的规划,做到不泄气,不放弃。

要融会贯通基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。

要学会为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。

要实事求是不能好高骛远。作为一个刚踏出学校的学生,相信心中都会有一番志向,想在自己的工作中大展拳脚,有目标,固然是好事,但是却不能好高骛远,应该脚踏实地一步一个脚印的走出自己的为来。

加入三部这个大家庭是我的荣幸,这是一个非常优秀的团队,不管是从工作方面,还是从比赛方面。以后的的工作中我会像我们部的篮球一样,敢打敢拼,奋勇向前!

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十二

人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了xx有限公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。

当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。

从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为xx集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十三

20xx年的这个春天,是我告别象牙塔生活、告别我的青铜时代的一个春天,是我踏上新的人生征途、迎来我的白银时代的一个春天。就在这个春天,我非常荣幸地参加了乘用车事业部20xx年新录用员工的培训。

首先,感谢各位领导给我这一次难得的机会。

通过一个星期的军训磨练我的意志力、强化了我纪律性,增强了我的团队精神和使命感。

通过一个星期以来的培训,我对有了更深、更新的认识,也坚定了我加入信心。已有半个世纪的发展历史,为我国经济建设和国防建设做出了历史性的贡献。。“十五”以来,x公司立足于我国加入wto后汽车工业新的发展,立足于参与国际竞争,通过调整、改革和战略重组,发挥整体优势和资产优势,建立了新型的北京汽车工业产业,实现了跨越式发展。20xx年,x公司正式提出新的经营工作指导方针:牢固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”发展理念,深入推进集团化发展战略,打造千亿元企业集团,力争进入世界500强!在机遇和挑战中奋勇前进。

3月19日是个难忘的日子,正是这天我与签下了培训协议,初步开始了我在培训。

通过一周的军训和培训,结合讲座,自己也有一些心得:

第一,角色的转换。学校的生活,使我们养成索取和吸收的习惯,肩上没有责任,压力很小,而且环境单一;现在的我已即将步入工作岗位,“人,仕其职,则必尽其职。”在以后的工作、生活中,我要肩负起更大的责任和压力,去做好每一件事情。

第二,自身修养和企业文化的结合。“人生追求的最高境界是精神追求,企业经营的最高层次是经营文化”一个企业的文化,是由企业所在行业和企业的员工素质集体的体现。我们要结合“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”的企业精神,努力提高自身的科学文化知识和业务水平和企业一起迅速成长!

第三,具备敬业精神和专业精神。敬业就是热爱自己本身的工作,时刻保持积极的心态,尽力去做好自己的工作。我在做每一项工作的时候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平台学习并工作,多与有经验的同事交流,多向他们学习。根据日常工作中自己的不足,利用业余的学习时间来充实自己。

第四,要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,进步更快。

第五,不断的对过去的工作进行总结。世界上,没有十全十美的人,也没有十全十美的事。我们不能将每一件事情都做得完美无缺,但我们能对过去做的事进行总结,发现问题与不足之处,想尽办法力求做得更好。我认为,只有对过去的工作不断地进行总结,才能找出自己工作的最佳方法,才能在每个阶段有一定的进步。在工作中,我会不断地发现自我的不足,使自己能得到不断的进步和成长。

培训期基本结束了,回顾一周来:

让我们醍醐灌顶的是,各部门概况的介绍讲座,使我们迅速了解了各个部门的概况;。

让我们心领神会的是,人事常识的介绍,对于初入职场的我们很有帮助;。

让我们感慨万千的是,公司那博大精神的企业文化——汽车文化;。

让我们难以忘却的是,全国汽车行业知名文化专家、x公司企业文化首席执行官女士为株洲分公司新员工培训学员作了《文化的转移与生存优势的建立》的专题讲座,从企业的含义、企业的使命、企业文化的内涵、x集团的文化框架、企业文化与校园文化的区别以及怎样融入企业文化等方面,为新员工学员作了一场生动而精辟的讲座。

最后,感谢公司为我们提供这次的培训,以后我就是一名新人,在这个“年轻而精锐的队伍”里面,我的人生路才是刚刚开始,当努力学习,紧跟前进的步伐,早日成为一份中坚力量,期待和渴望着正式的工作和更多的磨练。

学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十四

短短三天的培训,我们学了许多的知识、领悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手语舞蹈,更让我们学会了感恩。感谢酒店为我们组织了这次培训,没有高屋建瓴的领导,就没有我们的这次学习机会。

说真的,在没有培训之前。我正处于迷茫之中,不知道怎么着手去开展工作。通过三天的培训,我学到了很多新的知识。懂得了许多做人的道理,也改变了原来的一些观念。使我找到了新的起跑点。

培训的第三天,人事部经理组织我们全体新员工进行了一次有趣的烧烤活动。同事们在一起玩得很开心,通过这次烧烤活动让同事之间多了一次相互了解的机会,体会到团队协作能力的重要性。不必总约束在酒店的环境里,可以在新的环境中体会大家良好的关系。让大家真正有一种大家庭生活的感觉,感到多么的亲切,并且可以让同事们呼吸新鲜空气,又可以增进感情。希望我们全体同仁能够珍惜大家一起工作的机会。

在我没有听这几天课之前,虽然我在工作中也很努力,但我却始终感受不到它们真正的含义,更体会不到服务给我带来多少快乐,两位老师的精彩授课,无一不感染着我们当时在座的每一位,让我受益非浅!

最能激起我们活力的是培训课间的游戏,它把我带回了校园时代,我爱这样的培训与游戏想结合的授课方式,它不仅仅是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的快乐,我知道这快乐而又短暂的三天注定是我以后走到哪里都不会忘记的愉快经历,我为自己能有这样的愉快经历而荣幸!这将是我一生中一笔宝贵的财富!我再次感谢酒店给予我这样的一次学习机会!

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十五

时间过得太快,容不得我细细体味,精彩的201x下半年已经是昨天的故事了。驻足回首,那些新奇,那些兴奋,那些稀里糊涂,那些恍然大悟,那些对那些错,那些愁那些乐,不但共同构成了我走出校园进入社会所领略到的第一道风景,也在我身上留下痕迹,影响着我的认识和行为。

实习的印象由对公司的印象开始构筑。从公司对入职新人生活细致的关怀,工作培训科学的规划,让我认识到自己及每一个员工都是重要的,并非一颗无关紧要的螺丝钉。我们不仅是为大众生产汽车的服务者,更是万千汽车人共同组成的大家庭。以人为本,从步入公司一开始,我就深深体会到了。

密集紧张的各种报告会在短时间内充实了我,其内容之多,范围之广,甚至有时让我都有点吃不消,当然,一向不服输的我也没有被打倒。经过这些系统化的恶补,我从一个连汽车标志都认不熟的无知女孩,到后来,已经对汽车有相当了解,从单个车的构造,生产的流程,正常的作业,安全的保障,到如何将车送入用户手中,到怎样的用户手中,都有所知晓并有自己的一些认识。

车间实习让我有一段完全不同的经历,既丰富了我,也锻炼了我。整天伴着各种金属的工具,冰冷的零件,吵杂的流水线,还有勤奋腼腆的操作师傅们,时间久了,放佛那些汽车部件都是有生命的。造汽车靠的不止是大脑,还要靠双手,设计人员的图纸通过工人师傅的双手才变成那驰骋大江南北的便利座驾。实践很重要,这一点我深深体会到。

4s店实习又给我体验不同身份的机会,从埋头苦干的工厂人员一下走到客户面前,需要直接让客户接受你生产的车是最好的,选你是明智的这一事实,经常面对额定的销售任务,体验到的是另一种不同压力。在这里,我明白了,我们生产者与用户不是割裂无关的,相反,甚至是至关重要的,懂他们需要什么或者让他们觉得自己需要什么,可以有力指导我们这些生产者,也升华了这些新人对生产的认识。

拆车实习是一个很有趣的过程,或许是人都有些天生的破坏欲望吧。第一次接触,觉得把部件组成车固然有成就感,但把一台完整的车一步步拆成零件更让人觉得有趣。经历了这个过程,让我知道哪些部件是干什么的,在车的哪个部位,又为什么是这样,车在我心里就像活了一样,样子清晰极了。

科室实习给我特别温馨的环境,一个团队的人,都很友好亲热。同时大家工作时间都很忙碌,紧张充实地过着,让我这个新人偶尔有点不安,觉得在以后自己负责的这方面,还有很多东西需要学习。积极的态度是我一向所喜欢的,我会积极努力,既然做个技术人员,我必须是专业的,不会容许自己马马虎虎。新的一年已经到来,我珍惜这个大家庭,经过实习洗礼的我,会在这个大家庭里不断虚心学习,高效工作,快乐生活。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十六

20xx年的这个春天,是我告别象牙塔生活、告别我的青铜时代的一个春天,是我踏上新的人生征途、迎来我的白银时代的一个春天。就在这个春天,我非常荣幸地参加了乘用车事业部20xx年新录用员工的培训。

首先,感谢各位领导给我这一次难得的机会。

通过一个星期的军训磨练我的意志力、强化了我纪律性,增强了我的团队精神和使命感。

通过一个星期以来的培训,我对有了更深、更新的认识,也坚定了我加入信心。已有半个世纪的发展历史,为我国经济建设和国防建设做出了历史性的贡献。。“十五”以来,x公司立足于我国加入wto后汽车工业新的发展,立足于参与国际竞争,通过调整、改革和战略重组,发挥整体优势和资产优势,建立了新型的北京汽车工业产业,实现了跨越式发展。20xx年,x公司正式提出新的经营工作指导方针:牢固树立“人文北汽、科技北汽、绿色北汽”发展理念,深入推进集团化发展战略,打造千亿元企业集团,力争进入世界500强!在机遇和挑战中奋勇前进。

3月19日是个难忘的日子,正是这天我与签下了培训协议,初步开始了我在培训。

通过一周的军训和培训,结合讲座,自己也有一些心得:

第一,角色的转换。学校的生活,使我们养成索取和吸收的习惯,肩上没有责任,压力很小,而且环境单一;现在的我已即将步入工作岗位,“人,仕其职,则必尽其职。”在以后的工作、生活中,我要肩负起更大的责任和压力,去做好每一件事情。

第二,自身修养和企业文化的结合。“人生追求的最高境界是精神追求,企业经营的最高层次是经营文化”一个企业的文化,是由企业所在行业和企业的员工素质集体的体现。我们要结合“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”的企业精神,努力提高自身的科学文化知识和业务水平和企业一起迅速成长!

第三,具备敬业精神和专业精神。敬业就是热爱自己本身的工作,时刻保持积极的心态,尽力去做好自己的工作。我在做每一项工作的时候可能需要比其他人作出更大的努力。在工作中,我要利用好公司的平台学习并工作,多与有经验的同事交流,多向他们学习。根据日常工作中自己的不足,利用业余的学习时间来充实自己。

第四,要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,进步更快。

第五,不断的对过去的工作进行总结。世界上,没有十全十美的人,也没有十全十美的事。我们不能将每一件事情都做得完美无缺,但我们能对过去做的事进行总结,发现问题与不足之处,想尽办法力求做得更好。我认为,只有对过去的工作不断地进行总结,才能找出自己工作的最佳方法,才能在每个阶段有一定的进步。在工作中,我会不断地发现自我的不足,使自己能得到不断的进步和成长。

培训期基本结束了,回顾一周来:

让我们醍醐灌顶的是,各部门概况的介绍讲座,使我们迅速了解了各个部门的概况;。

让我们心领神会的是,人事常识的介绍,对于初入职场的我们很有帮助;。

让我们感慨万千的是,公司那博大精神的企业文化——汽车文化;。

让我们难以忘却的是,全国汽车行业知名文化专家、x公司企业文化首席执行官女士为株洲分公司新员工培训学员作了《文化的转移与生存优势的建立》的专题讲座,从企业的含义、企业的使命、企业文化的内涵、x集团的文化框架、企业文化与校园文化的区别以及怎样融入企业文化等方面,为新员工学员作了一场生动而精辟的讲座。

最后,感谢公司为我们提供这次的培训,以后我就是一名新人,在这个“年轻而精锐的队伍”里面,我的人生路才是刚刚开始,当努力学习,紧跟前进的步伐,早日成为一份中坚力量,期待和渴望着正式的工作和更多的磨练。

学习的方法每个人都有,并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的,但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异,方法的奏效是它与这个人相适应的结果。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十七

来公司两个月了,这两个月期间我也一直都在上公司的培训课,在培训课上我也了解到了许多有关公司文化、公司性质、公司规章制度方面的东西以及我这个岗位的相关工作技巧例如软件的操作、快捷键的应用、资料的收集等等。

刚入职时,培训我们的是我们部门的xx老师,他负责给我们讲解公司文化,公司发展前景这之类的帮助我们了解公司,不懂的地方就举手示意,还让我们每个人对自己所在的岗位做了职业规划。

后面几次培训,公司就换了另外一个老师给我们讲如何熟练的运用xx软件以及相应的快捷键,还讲了我们每天的工作内容及其流程,最后再分配下一周或是下一个月的任务,让我们自己在心里对要完成的任务数量有个底,提前做好准备。

再后来的培训就更注重工作效率的提高了,老师在台上分享自己的一些经验,台下的人可以相互交流提出建议,形式上更倾向于交流大会,大家把自己想表达的,遇到的困难都说出来,老师一边整理,一边根据这些问题给出解答和解决措施。这几次的培训相对来说就更针对个人,每个人在自己的身上找出毛病,而后老师帮忙分析,提出建议,在培训过程中让我们自己学会反思和发现问题。

总之,通过这两个月来的培训,我不仅更深一步的了解了咱们公司,更是加深了对自己的了解。在培训中,找出了自己工作中的不足之处,也看到了自己的闪光之处,明白了世上不是没有捷径,而是捷径也是靠前人的经验和教训归纳总结出来的。我们在工作中不能过分依靠过来人,因为别人的方法不一定就适合你,但是我们可以吸取别人的经验,少走弯路,慢慢积累适合自己的一些工作技巧。

我们只有每天认认真真的去完成工作,把它当成一份乐趣而不是一份累赘,才能有所收获,才能学的开心做的幸福。

为了能让我们这些新上岗的员工能够更好的适应公司的工作和任务,公司特地为我们安排了为期一周的培训,对我们这些新手进行针对性的突击强化学习。在这一周以来,我们从一开始的自视甚高,到摸不着头脑,最后再转为虚心请教。虽然这一周的时间不长,但是我们却学到了许多之前不曾了解的岗位职责、公司的知识和公司文化,还有更多的时为人处世的态度和技巧。

在第一天的时候,我们跟着xx主任到达了会议室,他先给我们观看了公司的宣传视屏,和介绍ppt,随然我们在入职前就已经看过了,但还是耐着性子看了一遍,但和入职前不同,x主任在我们边看的时候还边给我们讲解了许多关于公司的其他细节知识,虽然这也许并不能帮助我们今后的工作,但是听了x主任的讲解后,我的心里升起了一股对公司的自豪感来,我们的公司这么强大,虽然之前的成就并没有我的出力,但在今后,公司的发展中我一定能帮上忙!

听完了激动人心的演讲,我们就正式开始进入学习当中,虽然我的职业看起来简单,曾今在学校时我也是这样想的,但是当我真正试着去做的时候又有了新的感觉。有时候看起来一样的东西可是用起来又不一样,只在学校学习过的我所拥有的知识反而和这边所学到的某些地方产生了分歧,这使我不得不改变之前的一些习惯。还有哪些新的知识,应为时间短暂一股脑的就送了进来,之前的我都还没完全习惯,就又出现了许多要学的东西,几天下来人都累垮了。

在经过了几天的培训后我就有了些感悟,在这里是不能以学校的心态来学习的,这里是公司,是讲究效率的地方,学校可以慢慢学但到了这里,你就要拼命的去学,去做。没有谁还会将你当成是一个学生,要是自己的心态还没有转变过来,那才真是非常危险了。

培训的时间又过了几天,拼命努力的我已经差不多适应了这里的工作,也许还做得不是那么的好,但是却不像之前这样狼狈。虽然对于这份工作我还并没有完全掌握摸透,但我相信我以后也能做的像其他老同事一样得心应手。最终我这次培训的心得总结为一句话就是“学要学到点子上。”时间只有那么多,想要做的好,做的有效率,只要围绕着关键的工作重点去做、去学,就能为自己省下不少时间。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十八

为新员工讲解企业文化,弘扬企业精神,做好新员工入职思想,逐步引导新员工树立正确的人生观与价值观,对新员工上岗参加工作及其以后的职场发展至关重要。为此,在公司领导的关怀下,在岗位师长的期望中,20xx年11月28日开始,我们参加了公司组织的新员工入职培训。

培训由公司邀请的聚成咨询集团闫学祥讲师主持,课堂上闫老师结合其自身的工作经历,向我们传授切身相关的工作态度与方法,告诫我们对企业要有感恩之心,教导我们要以主人翁的心态去工作,教会我们要与同事友好相处,开导我们要认真、踏实完成本职工作。闫老师语言幽默生动、言简意赅、发人深省,所举例子贴近工作实际,生动具体、通俗易懂,让人越听越有意思,越听越有劲。在短短两天的学习培训生活中,我受益匪浅,现将我的心得体会简述如下。

能在职场上走多远,爬多高,取决于一个人的工作态度。你可知为何大部分美国公司的工作效率都很高?每个公司的老板都希望自己的员工能以积极、热情、认真的态度去工作,他们认为这样的员工是公司进步的动力。大部分员工都不知道职位的晋升是建立在忠实履行日常工作职责的基础上的,平凡的工作岗位上,往往蕴藏着巨大的机会,只要把自己的工作做得比别人更完美、更专注,调动自己全部的智力,想上司之所想,急上司之所急,全力以赴,从旧事中找出新方法来,坚决不做公司的负资产,就能引起别人的注意,自己也才会有发挥本领的机会,才能使自己渐渐地获得价值的提升。

吃得苦中苦,方为人上人,吃苦耐劳,是一个人的基本素质和必备美德,也是一名合格的油田员工必需的工作态度,永远不会过时。有道是"苦尽甘来",当一个人通过勤劳苦干,让自己的能力提高到了一定的程度时,自然有各种发展机会降临。

当前公司正处于打造”双百”油田的关键的时期,而坚持学习、善于学习,是公司发展进步的决定性因素,是逐步稳固实现’’老油田新发展’’的强大思想保证、精神动力和智力支持。因此,建设学习型企业,培养学习型人才,比以往任何时候都更为迫切,更加需要。从渔猎采集到男耕女织,从手工劳作到大机器生产,从工业文明到信息时代,从物质生产到创意经济,人类社会每前行一步,都离不开知识,离不开学习。邓小平也说过,不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如今,我们正处在一个知识创新的时代、终身学习的时代,新事物、新知识、新观念层出不穷,我们不懂、不熟悉的东西很多,即使过去懂的知识也在不断更新。如果不抓紧学习,不善于学习,不注重研究新情况、解决新问题,我们就会退步落伍,甚至被时代所淘汰。因此,我们要争当学习型人才,坚持学习,终身学习,不断提高各方面的素质,使自己的智力、人格、情操等方面都得到和谐而全面的提升与发展。

“道不可坐论,德不可空谈”。学习的关键在于坚持知行统一,躬行实践、见诸行动。听到耳朵里,记到本子上,贴到墙上,就是不落实到行动上,学习认知与学习实践脱节,坚持学习就会成为一句空话,学习效果就会大打折扣。

别人怎么对待你是你教给他的。为人精明至察,能够于细小处发现问题,无疑是样长处。可如果据此待人,却容易以细取人,百般挑剔别人的毛病,即所谓”心大则百物皆通,心小则百物皆病”,以致攻人之恶太严,教人之善太高。对人过分苛求,别人就会对你敬而远之。在人际交往中必然会涉及到利益的冲突与行为习惯的差异而产生的摩擦,在遇到冲突和摩擦时,如果我们都能采取与人为善,宽容之心对待他人的心态,给人留有余地,不要用自己的长处去比别人的短处,用宽己之心宽人,相信一定会收到意想不到的结果,即所谓帮别人开启一扇窗的同时,自己也会看到更完整的天空。

在工作中不可能那麽事事顺心,总有这样与那样的苦恼与不顺,注定要受许多委屈,有的委屈很小,有的委屈很大。委屈是一个人成长必须的经历,一个人越是成功,他所遭受的大大小小的委屈也就会越多,关键在于如何看待。要想自己的能力得到更好地发挥,存在的价值得到充分的肯定,那就别为小小的委屈难过,要学会一笑置之,学会克制自己,懂得”退一步海阔天空,忍一时风平浪静”。

“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,这就是团队协作的的魅力,团结就是力量。如今,我们身处在高度发达的现代社会里,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,社会需求越来越多样化,在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动,这已经不是逞个人英雄的时代,我们所需要的是团队的协作。譬如一个球队,无论个人技术多么娴熟,倘若他不懂得配合,那么后果也只能以失败告终。小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪,一根筷子轻易弯,十根筷子折不断,个人与团队的关系就正如此。团队协作往往能激发出团体不可思议的潜力,集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和,正所谓“同心山成玉,协力土变金”。

沟通是团队协作的基础,沟通的目的在于传递信息。在企业里,企业犹如一部大机器,良好的沟通就象加添润滑剂,企业这部大机器就能快速运转,上司与部属之间员工与员工如果缺乏良好的沟通,轻者打击士气,造成部门效率低落,重者相互之间形成敌意。

做好沟通,首先要从思想上拉近距离,注意与沟通对象直接交谈,尽量减少沟通信息失真的可能性。再者,注意保持理性,别去想别人对不起自己,避免情绪化行为,如果情绪出现失控,则应当暂停进一步沟通,直至回复平静。最后,在沟通中学会推崇他人,欣赏他人的优点,针对不同的场合不同的人使用不同的语言。须明白,在同一个组织中,不同的员工往往有不同的年龄、教育和文化背景,这就可能使他们对相同的话产生不同理解。另外,由于专业化分工不断深化,不同的员工都有不同的“行话”和技术用语,如果注意不到这种差别,以为自己说的话都能被其他人恰当地理解,就会给给沟通造成了障碍。

“滴水之恩,当涌泉相报”,”吃水不忘挖井人”,感恩是我们的传统美德,更是一个人优良品质的重要体现。人活一世,总离不开别人的帮助,常怀一颗感恩之心,知恩图报,一声谢谢,换来一生的幸福。感恩父母,是父母孕育了我们的生命,是父母为了我们的茁壮成长呕心沥血,是父母为了我们的学业佝偻了腰杆,是父母为了我们的将来愁白了双鬓,父母永远是庇护我们的港湾。感恩父母,需先立”养父母之志”,躬行”养父母之身””养父母之心”,给父母一个安逸的晚年,及时行孝,以免留下”子欲孝而父不待”的遗憾!感恩同事,有他们的包容我们才快乐工作,有他们的批评我们才及时改正错误,有他们的支持我们才步步前进,有他们的协作我们才能共享成功的喜悦,人生的旅途因他们的加入才更家丰富多彩。

感恩企业,是企业在如今就业压力日益渐增的环境中给我们提供一个步入社会的平台,逐步培育我们的才干,引导我们在磨砺中成长,在工作中探索自己的人生价值,为我们聪明才智的发挥铺好台阶,我们事业的发展与企业的荣辱息息相关,与企业的命运紧紧相连。对企业最好的感恩就是在工作中体现自己的责任感,兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作,力争干出骄人的成绩。

父母的期望不可辜负,同事的付出不可能枉费,企业的恩情不可愧对,唯有锐意进取,铸就未来,不断用学习充实自己,不断提高工作能力,不断提高处理复杂问题的能力,努力成为本职岗位上同事认可、领导满意的行家里手。如此,方能”仰无愧于天,俯无愧于地”,真正实现人生的价值,闯出一天自己的天地。

总而言之,这次入职专场培训我受益匪浅,在思想上竖起了警语,告诫自己业已走出校门,步入职场,以后的生涯须少一份敷衍,多一份责任,切忌轻浮,注重扎实发展。走出校门,步入职场,并不意味着学习业已完结,在日后的工作中要争当学习型人才,善于学习,坚持学习,不断挑战自我、超越自我,不断追求思想上的新境界,不断提高各方面的素质,使自己的智力、人格、情操等方面都得到和谐而全面的提升与发展,不做”间歇式的植物人”,拒绝做公司的负资产。工作中与同事、上司做好沟通,融入团队生活,团结友爱,互助互惠,充分发挥团队力量,并心怀感恩,感谢一路走来所有帮过我们的人。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇十九

首先很感谢单位为我们组织的这次的新入职员工培训,作为一个在单位已经工作了两年多的新员工,通过这次只有短短两天半的培训,我受益颇多。

本次培训主要分为两个部分,一个是领导们对我们进行的系统培训,包括第一天上午由所有院里的领导、各部门负责人及老职工代表还有我们新入职员工参加的座谈会,还有下午唐院长在五星胡生态示范基地对我们做的专题讲座及第三天上午胡书记给我们做的专题讲座,第二个部分为第二天一整天的拓展训练。

培训时间是短暂的,但是我的受益是很多的,现将心得总结如下:

1.通过领导们对我们的培训,使我认识了很多人,尤其是有些是我在院里工作这么久第一次才认识的,这使得我能很快的融入我们单位这个大家庭中。

2.通过唐院给我们做的专题讲座,使我对院里的历史有了很全面的了解,也体会到了前辈们为了我们院的辉煌和成就也付出了很多,我一定会珍惜这来之不易的机会。

3.胡书记给我们做的专题讲座,使我懂得了要怎样成就自我,怎样能够建立和谐的团队。

4.通过一整天的拓展训练,使我们这么多新入职的员工对彼此都有了很深刻的了解,并通过训练培养了我们懂得了要彼此去怎样信任,怎样合作,怎样去发挥团队的精神,怎样通过“pdca”理论来做一项工作,这对于我们今后投入工作中有了很大的信心。

最后,再次感谢院里给我们提供的这次机会及人事处的领导同事们对我们做的无微不至的后勤保障,很荣幸能够融入这个充满生机,充满希望,蓬勃发展的大家庭中,我一定会全身心的投入到今后的工作中,把单位当做自己的家。昆明院的明天会更好!

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公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇二十

20xx年xx月xx日至xx月xx日,根据公司安排,我有幸参加了集团公司人力资源部组织的集团公司第一期优秀员工学习交流培训班。能成为首批培训员工中的一份子,我感到十分荣幸,同时感谢公司领导给我这样不断完善和提高自己能力的机会。

这次培训,先后进行了素质拓展,《炸药相关知识》、《班组管理》、《安全相关知识》、《科技进步与企业发展》、《内部控制》、《企业文化》的学习及现场交流,参观事业部西山厂区乳化线制乳包装工序和锅炉房及老厂区监控、膨化生产线、两个班组建设等等。培训期间,我的感受很多,收获也很大,从以下学习、生活等几个方面总结此次学员培训。

素质拓展培训分为室内和室外拓展,室内拓展使我深刻体会到一件事情到底能不能成功,不要急着下结论,不试过怎么知道就一定不行,我们往往根据经验认定一件事情完成的难易及成功度,往往就是经验使我们错失了很多改变的机会,很多科学家就是因为敢做别人不认为能做到的事情而成功,我们只要有思路有想法,完全可以试一试,只有有了这种心态我们的科技创新队伍才能不断强大。室外拓展培训让我认识到团队力量的强大,很多事情一个人或许无法完成但团队一定可以。虽说团队的力量很强大,但成员的素质和心态也很重要,只有团队每个成员都不断完善自己,勇于挑战自我的同时也愿意为团队付出,才能成就一个高素质的团队,才能解决难题、成就自己。

通过炸药、安全相关知识及内控、科技进步与企业发展等知识的学习,使我对已知的专业只是更加熟练,同时了解了企业电子的'发展过程及设计原理,也促使我考虑了更多的问题:

(1)通过炸药等相关知识的学习,我想到目前疆内矿山爆破使用的现场混装炸药主要有两种类型:

乳化炸药和铵油炸药,根据作功能力的比对,铵油炸药的作功能力要略高于乳化炸药,而现场混装乳化炸药的成本却要高于铵油炸药,从利益的角度考虑我个人认为爆破公司会比较愿意使用铵油炸药,这样较为节省成本,根据我们行业发展进步指导意见目前也是鼓励生产多孔粒状铵油炸药,所以个人建议现场混装炸药在矿山爆破方面可以多发展铵油炸药。

(2)目前来说国内使用的现场混装低温敏化乳化炸药,实际敏化温度也要达到40—60℃,这在冬季使用此类炸药时容易由于环境温度过低而造成敏化不良等情况的出现,致使爆破成本增加,建议公司组织研制常温甚至0℃均可敏化的现场混装乳化炸药,此种炸药可有效的增加现场混装炸药爆破性能且能降低生产成本,根据行业发展趋势来看,未来必然会出现这种混装炸药,如果能研发成功其技术转让及市场占有量等将给公司带来巨大的利益。

(3)目前高温乳化线使用的是金奥银雅的复合油相,此类复合油相价格较高,致使公司生产成本增加,根据几个厂家的复合油相试验结果,我认为集团公司可以牵头尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高温生产工艺的复合油相,降低生产成本。

根据姚长华班组、企业文化的学习及观看纪录片,是我认识到企业愿景、使命、宗旨等等并不仅仅是几句话,它是我们行动的指南,我们过去一直在遵循着这些指南行动,它们已经铭刻在我们员工的心里。姚长华班组的学习是我认识到班组管理中细节的重要性,或许很多人认为关心员工的心情跟家庭不是分内的事,那不重要,但我认为这很重要,员工的心情跟归属感可以决定产品的成品率及事故率,一个心不在焉的人是最容易生产次品和出现事故的。我认为班组建设很有必要,特别是应该树立像姚长华班组这样的典型能够带动企业整体班组建设的提升。

学习期间,我们参观了事业部高温乳化生产线及膨化、生产车间。对此,我只能说:"科技进步就是生产力这句话简直说的太对了"。尼勒克公司和事业部高温乳化线在油水相制备、制乳装药工序是完全相同的,但包装工序由于采用的设备不同而导致两种截然不同的生产效率,尼勒克公司由于包装线故障较多单班日产量二十多吨,包装设备占用空间较大。

事业部包装线采用与金奥博制乳装药工序配套的包装设备,其小药卷抓取式包装较为灵敏及快捷,包装速度快,故障率低。在参观生产车间过程中也充分体会到了单人单机操作的危险性,理解了行业内部改进此种生产工艺的困难性。对于膨化生产线,事业部加装了液铵储罐,降低了成本、提高了生产效率,工人劳动强度也减少了,我认为根据各公司实际情况,综合分析情况下可以在符合条件的公司推广液铵投料,降低生产成本。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇二十一

能加入韶山市人民医院这个温馨的大家庭我倍感荣幸。韶医是我人生中又一重大的新的起点,新的开始,我必将以百分之两百的诚心去对待,去努力,去奋斗拼搏!

7月8号、9号我参加了医院为期两天的岗前培训,首先王长青院长给我们作重要讲话,为我们介绍了韶医的历史沿革,一路走来医院不断创造,不断扩展,成就了一项项令人瞩目的`辉煌,我也坚信一直在前进的韶医会走向更大的成功,会给更多的患者带来幸福!

然后杨海芸书记给我们上了关于“医德医风”的生动一课,作为一名医务工作人员的根本宗旨就是以人为本,以患者为中心,所以我们脑海里应铭记美国医生特鲁多的一句名言:“有时,去治愈;常常,去帮助;总是,去安慰,”并要将其付诸于实际行动。

江宏副院长为我们讲解了医疗礼仪,最基本的就是注重自己的仪容着装,这也是对别人的一种尊重,当然微笑也是最基本的,微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望,甚至能作为治愈患者的一剂良药。对待患者做到三个主动五个一样,主动问候,主动打招呼,主动服务;患者态度是不是友好不友好一样,男女患者一样,老少患者一样,认识、不认识的患者一样,患者不管什么样的衣着长相一样,我们需要做到的是让感到亲切和温暖。

胡院长跟我们讲说了医疗法律法规与医疗安全知识,目前医患关系形势紧张,作为医务工作人员,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,提高防范意识,谨慎规范,依法行医。

蒋纲要副院长讲解的是医患沟通的重要性及其一些沟通技巧。目前报道医患纠纷的事件不断,如果医患关系处理不当谁也无法预知会产生什么样的后果,我们作为一名医务工作人员首要的是提高自身素质,为患者着想,与患者有着良好的沟通,且沟通时避免语气生硬,很多情况下,医患纠纷就是因为态度而起;除此之外医务工作人员还要不断学习提高自己的专业技术水平和遵守医疗操作规范,让患者有理由去信任你;这样的话可以很大程度的减少医患纠纷的发生。

这次培训让我受益匪浅,作为韶医的一名职工,我会以韶医为家。遵守各项规章制度和熟悉各种基本的业务,学会沟通,培养高尚的医德情操。掌握扎实的业务知识,不断学xxx取,做一名有责任心、爱心、上进心的韶医职工,为更好的明天而努力。

公司实习生员工入职心得体会(热门22篇)篇二十二

军营生活是我儿时的梦想,但由于自身身体原因,未能实现这一愿望,这次有幸参加公司安排的军训,也算让我能体验一下军营生活。

首先就站军姿,站军姿是我们军训中最基本的内容,是一切动作的基础,但这最本对于我们需要挺胸、抬头、手脚贴紧、身体前倾等一些要求。这姿势对于一惯随意的.我无疑是一个巨大的挑战。教官讲述站军姿的要领,我们将立即进入状态,当我们如一棵棵劲松军姿站立时,无人不是腰酸脚痛;无人不是筋疲力尽。但我们虽没有铁打的身体却有一颗比钢铁还坚强的心。任凭劳累不断考验我们的意志,仍然没有人退缩。

站军姿半小时后,稍做休息,就开始了立、行、走、跑的基本知道,虽然这些是我们每天都要经历的动作,但要正真的按要求做,也是一件不容易的事。教官教了我们立正、稍息、向右看齐、齐步走和齐步跑。齐步走和齐步跑的时候,眼睛要直视前方,手部要与肩齐平,一排所有的人都得跟着排头走,排头步子要跨小一点,要让后面的人跟得上。刚开始我们的队伍缺乏默契,以致疏远了整齐,队伍便显得毫无生气。我们要达到整齐,就必须不断纠正步伐的错误,一遍不行,再一遍,再不行,再一遍,通过反复的训练,大家终于迈出了整齐的步伐。就这样重复如此的动作,一天就过去了,留下的只是累和痛。

第二天晨操就将头天的学习内容从新复习了一遍,早餐过后我们便开始学习军体拳。首先教官让我们看他做一次示范,之后便开始教我们军体拳了。教官一喊军体拳开始的时候,我们便要握紧拳头,双脚合并,头同时向左转,这便是军体拳的第一个动作了。通过教官耐心指导和同事们的刻苦学习,在这短暂的一天里,同事们将军体拳做得动作一致,气势逼人,展现了团队的气势和风采。

后面两天的日子里我们将不断得重复着枯燥的动作,每一天生活都在进行意志力的抗争。但即使军训再苦再累,我们也能挺过去。这种钢铁般的意志,遍布了整个军训现场,每一个身影,充满着执著和坚定。

这次军训无论是站军姿、队列、军体拳还是拉练,这些无不都在锻炼我们的耐心、意志和团队精神。总之军训能磨练人的意志,让我们变的坚强,能锻炼出惊人的勇气和毅力去面对以后的挫折和磨难。此次军训不仅是磨炼了我们个人的意志品质,同时也培养了我们的集体荣誉感,培养大家积极合作的团队精神,使我们的团队的凝聚力和执行力提升。

我将在以后的工作中用在军训时教官对我的要求严禁要求自己。相信"坚持",相信我们公交人只要坚持公交就做得更好,得到稳健发展,就有美好的明天。

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优秀作文能够展现作者的文采和智慧,给读者留下深刻的印象。通过阅读其他人的优秀作文,我们可以借鉴他们的写作技巧和思路。间接抒情的特点是抒情含蓄婉转,富有韵味,感染
教学工作计划是教师开展个性化教学和差异化教育的关键,能够满足学生不同需求。教学工作计划范文7:开展学科竞赛和活动,激发学生学习的热情和积极性。在1.5米高的空中
教学工作计划不仅是教师的工作规范,也是学生学习的指导方针。只有合理的教学工作计划才能为学生提供良好的学习环境和机会。接下来是一些教学工作计划编写过程中的常见问题
优秀作文是通过对事物深入的观察和思考而产生的,它既给人以启发,又能够表达作者独特的感悟和理解。这些作文范文可以帮助我们发现自己写作中的不足之处,并且提供了很好的
检讨书需要真诚地表达我们对自己过失的反思和悔过之意。小编特意搜集了一些经典的检讨书样本,供大家参考和学习。尊敬的超市领导:您好,我怀着懊悔、自责、心痛的心境向您
发言稿需要根据不同的场合和听众特点进行灵活调整,以达到最佳效果。以下是小编为大家收集的优秀发言稿范文,供大家参考和借鉴。尊敬的领导、老师、亲爱的同学们:大家好!
通过月工作总结,我们可以汲取经验教训,为以后的工作积累宝贵的经验。接下来是一些关于月工作总结的示范文章,供大家参考和学习,希望对大家有所帮助。在20xx年春节期
优秀作文应该有适当的文采,通过使用一些修辞和修辞性的语言,提升文章的文学价值和艺术感染力。小编为大家精心收集的这些优秀作文,涵盖了不同主题和风格,希望能够让大家
培训心得体会的写作可以帮助我们更好地理解和应用所学的知识和技能。这是一份精选的培训心得体会范文,相信对大家写作有所帮助。近年来,我国英语教育发展迅猛,在这样的背
优秀作文是一座价值的灯塔,指引着读者在思维的海洋中找到方向和力量。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,希望能给大家提供一些灵感和启发。《小摄影师》这篇课文主
汇报工作时,要有条理地组织材料,注重文字的准确性和语言的流畅性。以下是小编为大家整理的工作汇报范文,供大家参考。希望通过学习这些范文,可以对如何写好一份工作汇报
非常感谢大家的光临,你们的到来使得这个活动更加精彩和有意义。接下来是小编为大家准备的一些主持词范文,希望能为大家提供一些参考和借鉴。1、工作认真,负责;工作认真
编写教师演讲稿要根据听众的特点和需求,选取有针对性和吸引力的话题,以引起听众的兴趣和共鸣。接下来是几篇备受欢迎的教师演讲稿,希望能够给大家带来一些启示。
通过撰写报告,我们可以向领导、同事或客户传达关键信息和重要发现。接下来是一份关于人力资源管理的报告范文,希望能为大家解决相关问题提供一些思路。虽说这次是模拟投资
范本是指导我们写作思路的好助手,可以帮助我们更好地理解写作要求。范文范本的收集和分享是为了帮助大家提高写作水平并拓宽写作思路。明代中后期,苏州成为全国性的商业和
优秀作文是在各个写作领域中脱颖而出的一种创作,它展现了作者独特的思维和表达能力。现在,就请大家跟随小编一起来欣赏一些精彩非凡的优秀作文范文吧。我从小就喜欢唱歌跳
优秀作文是通过精确的描述和细致的观察描绘出真实的情感和情景,并通过深度思考展现出作者的独特见解。掌握优秀作文的写作技巧,能够提高自己的表达和思考能力。
通过心得体会,我能够发现自己在学习和工作中的优势和劣势。现在就为大家推荐一些优秀的心得体会范文,相信对大家的写作能力会有所帮助。读书是一件非常重要的事情。它不仅
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读后感可以帮助他人了解书籍的内容和价值,也可以引发他们对同一书籍的兴趣和思考。以下是一些精选的读后感范文供大家参考,希望能够给大家的写作提供一些灵感。
实践报告是我们实践活动的重要组成部分,通过对实践过程的总结,可以发现自身的不足并加以改进。小编为大家准备了一些实践报告范文,欢迎大家一起来分享和学习。
幼儿园教案的编写应注意反思和改进,不断提高教学质量。幼儿园教案范文展示了如何在教学中有效地运用多种教学方法和教学策略。前一阶段,我对广西贫困地区、少数民族地区幼
在自我介绍中,可以适当展示自己的优点和成就,但要注意不要夸大或虚构。要想写一篇出色的自我介绍,下面的范文可能会给你提供一些灵感。回首四年的寓教于乐,有喜有愁,有
作文是语文学习的重点,通过写作可以提高自己的语言表达和思维能力。接下来,小编为大家推荐一些优秀作文范文,供大家参考借鉴。一天,天气晴朗,孙小圣约好朋友小熊一起去
培训心得体会是对培训内容的合理理解和深入思考的展现,能够反映我们的学习态度和能力水平。在下面,小编为大家推荐了一些写培训心得体会的优秀范文,供大家参考。
教案的实施过程中需要根据实际情况进行及时调整和改进。通过阅读这些小班教案范文,我们可以了解到不同学科和学习领域的教学设计和教学方法。设计意图:“家”是一个与幼儿