审计有助于提供可靠的财务信息，帮助用户做出明智的经济决策。接下来，我们将介绍一些成功的审计案例，希望能为大家提供一些实用的指导。
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇一
性别：女。
出生年月：1990年9月。
工作经验：应届毕业生。
毕业年月：2013年6月。
最高学历：本科。
毕业学院：贵州财经大学。
所修专业：审计学。
居住地：湖南省娄底市双峰县。
籍贯：湖南省娄底市双峰县。
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：湖南省长沙市，湖南省娄底市，
期望职位：财务人员审计人员银行工作人员。
意向概述：我学的是审计学专业，因此毕业后希望找到一个与专业相符的工作。
教育经历。
时间院校专业学历。
2009年9月-2013年6月贵州财经大学审计学本科。
工作经历/社会实践经历。
时间工作单位职务。
2012年7月-2012年8月贵州华正联合会计师事务所审计助理。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇二
年龄：28岁身高：161cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：陕西渭南。
最高学历：本科工作经验：5-。
最近工作过的职位：未填写。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：咨询/顾问类行政/人事类-行政文员客户服务类-其它相关职位。
期望从事的行业：未填写。
技能特长。
技能特长：熟练电脑基本操作，熟悉办公软件。
教育经历。
陕西航空技术学院(大专)。
起止年月：9月至4月。
学校名称：陕西航空技术学院。
专业名称：机电一体化。
获得学历：大专。
迤山中学(大专)。
起止年月：9月至207月。
学校名称：迤山中学。
专业名称：
获得学历：大专。
电大(本科)。
起止年月：3月至7月。
学校名称：电大。
专业名称：行政管理。
获得学历：本科。
工作经历。
汉中中青置业有限公司-行政人事。
起止日期：2010年6月至9月
企业名称：汉中中青置业有限公司。
从事职位：行政人事。
业绩表现：
企业介绍：属于陕西金源集团分公司，在汉中主建楼盘有汉中世纪城。
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇三
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毕业院校： 北方交大
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1991-12
专 业 一： 财务会计 专 业 二： 审计
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1990-10 1990-12 北方交通大学 总会计师岗位培训 岗位职务培训 岗证字第212号
1998-03 1998-05 北方交通大学 总会计师岗位培训 岗位职务培训 岗证字第39号
2003-10 2003-11 上海国家会计学院 总会计师岗位培训 总会计师培训证书 国资2003
语言能力：(本文来源于大学生个人简历网转载请注明)
当兵出身，为人耿直，办事踏实，性格直爽，业务熟悉，管理有方、工作认真,吃苦耐劳,积极上进,办事效率高,有责任感,能承受工作压力、为人性格开朗、乐观向上，能吃苦耐劳，拥有较强的适应能力，与人相处和睦融洽，乐于助人，对学习、工作认真负责，能够充分发挥出自己的作用，性格稳重细心，严格遵守会计职业道德，严加保守企业的商业秘密。
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇四
tell：******email：***********。
求职目标:能运用我的组织、领导和沟通技巧获得在零售行业的管理职位。
显著成就。
·提升为管理岗位并获优秀评语。
·在营销策略发展中发挥了重要作用，带动了9%的销售增长。
·开发商品陈列布局，收到了良好的客户反馈并使销售量增加。
·成功完成了三年的研究生学位，同时在商店全职工作。
职业经验。
沃尔玛，埃金顿市，华盛顿州，至今。
零售经理。
·进行销售人员的聘用面试和监督30名员工。
·管理营销，广告和特殊服装部的招聘工作。
·负责为童装部门的陈列开发计划。
·连续三个季度超过了销售额的目标。
·为节日制定营销策略及推广优惠。
·监督每周营业员会议，以确定消费者的需求模式和客户反馈。
副经理，至20。
·管理20名雇员的工资。
·为提高客户服务培训新聘人员。
·开发用于印刷、电子和数字媒体的营销计划。
·为商店经理就陈列方案提供建议和客户反馈。
·解答客户关于产品及商品的查询。
销售助理，至。
·协助客户在喜好和需要基础上选择自己的衣物。
·产品打包，运至顾客的车辆。
·处理客户质疑，以最大限度地提高客户满意度。
·对客户解释产品的效用和保养。
教育背景。
理学学士，市场营销专业，20。
华盛顿大学，华盛顿州西雅图。
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇五
谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。
工作经验。
1997年10月――现在xxxx律师事务所律师。
职责：
独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理二十多起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件；
负责五家公司日常法律事务工作；
法律理论功底深厚，精通谈判技巧；
教育背景。
1993年9月――1997年7月中国青年政治学院法学本科。
职业特长和技能。
具有律师资格证书；
悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业；
能够独立起草各种法律文书；
能熟练使用计算机；
具有良好的英语口语及书面表达能力；
后附个人求职信，期待与您的面谈！
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇六
民族：汉族。
年龄：28。
婚姻状况：未婚。
专业名称：机电一体化。
主修专业：电气自动化。
政治面貌：汉族。
毕业院校：龙岩学院。
毕业时间：20xx年6月。
最高学历：大专。
电脑水平：一般。
工作经验：三年以上。
身高：158cm体重：60公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：新罗区。
期望从事职业：文员。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：龙岩学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业名称：机电一体化。
学历：大专。
专业描述：机电一体化。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门义鹭豪(20xx年10月-20xx年4月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～20xx工作地点：厦门。
职位名称：开单。
工作描述：主要负责开单跟零售出货，及处理杂事。
公司名称：卫东(20xx年5月-20xx年8月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～20xx工作地点：龙岩。
职位名称：技术员。
工作描述：主要用cad制图。
公司名称：佳鑫机械(20xx年7月-20xx年5月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩东肖。
职位名称：开单人员。
工作描述：主要负责开单。
自我评价。
自我评价：对事认真负责。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇七
民族：汉族出生年月：1970年4月20日。
婚姻状况：保密。
身高：158cm体重：56kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：四川大学学历：专科。
专业名称：财经类会计学毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：中级职称。
职位性质：全职。
职位名称：财务总监;。
待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：一个月内。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-月四川大学专科。
工作经历。
所在公司：威海集团莆田海都食品有限公司。
时间范围：5月-2005年11月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-财务经理。
工作描述：负责财务审核及成本核算。
离职原因：
所在公司：莆田市嘉丰鞋业有限公司。
时间范围：2005年11月-12月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-财务经理。
工作描述：负责公司所有的帐务及税务事项。
离职原因：
所在公司：中扶建设有限公司。
时间范围：1月-1月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：
担任职位：财务/审计/税务-财务总监。
工作描述：负责审核及监督工程项目的资金运作及处理帐务税务等所有跟财务有关的`事项。
离职原因：
所在公司：壹嘉壹鞋业有限公司。
时间范围：201月-2014年1月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：
担任职位：财务/审计/税务-财务总监。
工作描述：负责所有跟财务有关的事项。
离职原因：
所在公司：重庆市武警消防总队医院。
时间范围：3月-1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：财务/审计/税务-财务主管/总帐主管。
工作描述：所有与财务相关事项。
离职原因：
其他信息。
自我评价：财务主管。
更多。
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇八
首先，简历应该针对不同类型的单位，将自己的专业特长在简历中分别突出出来。有的用人单位可能更注重实践经历，那就应该把实践突出出来，放在显眼的位置。有的用人单位可能看重求职者专业基础和学习成绩以及其他的证书，这些就应该突出在简历里面。找准自己的职业定位，建议大家制作和投递简历时，针对不同类型的单位突出自身的优势。而看你是不是适合你前来应聘的单位和岗位，也是用人单位衡量人才的一个重要标准。
然后要注意的一点是简历包装不要太花哨。简历要看起来简洁大方,像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的。(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么,所以……你的简历不需要彩喷的封面。
接着要留意的就是基本信息一定要准确、真实。包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象;同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
还有就是教育经历和工作经历定要填写的详细清楚。此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
最后必须说明的是，简历只是一份去工作的敲门砖，对于那些求职女性来说真正的能力如何在后来的工作中必然会有所体现，我们一定要最大限度的利用好简历的作用，注重求职简历注意事项，为自己最终博得一个喜欢的岗位奠定基础。
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇九
性格开朗，待人平和，与人相处融洽，做事认真负责，处事谨慎，以诚待人，团队协作能力强，吃苦耐劳，具有良好的.沟通能力、学习能力、组织协调能力。能熟练运用财务软件和office软件，制作各种工作报表及其他工具进行会计和税务处理。熟练掌握会计及相关领域的基本理论和专业知识，熟练全盘会计实务操作，编制会计报表。精神为我们共同的明天努力。感谢您的惠览，如蒙赐复，不胜感激！
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇十
seo这个行业还很年轻，从很多猎头的电话里都能清楚的发现，其实他们也很难找到合适的人，一是对seo这个职业不了解，二是对职位所需要的技能也不了解，但除去这些原因，会发现很多seo也许有能力，确因为面试的时候没有被面试官看上，失去了本来属于他的机会，这个就有点划不来了。
一般来说，有几种背景的公司：一种属于创业型的公司，或者说小公司，这类招聘主要是keywords或者小型的项目，面试官通常就是boss和技术的头，属于市场公司都是他的这种。那么他们出的问题一般就是说：
1、你做了哪些热门词语，你有没有相关的案例?
2、你一般怎么做外部链接?你怎么做热门的词语?
其实这个属于两难题，因为面试的朋友如果如实的回答了，那么如果用的是黑帽，可能别人就学走了，如果不如实回答，机会可能就没有了。
我的建议是：与其这样，能不能问问对方需要什么样的词语，分析下竞争对手，给他们解释下排名靠前的原因，这样可能也避免了你的尴尬，也能展示出你的分析能力，还能提供老板决策的依据。但一般来说，这种公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不会太长，原因大概是要么你做的够厉害，你自己都能接单，要么你真的做的挺烂，老板让你滚蛋。当然，千万记得，任何seo从开始的认知都是从这里开始，到后面会慢慢的明白什么是长久的seo之道。
另外一类，是稍微有经济实力的公司，这时候面试你的要么是技术的leader，要么是市场的leader,会有两种不同的方向，技术的leader可能会问你一些连你都快疯掉的问题，比如：java你会吗?mysql你会多少?seo需要哪些程序方面的知识。这个时候面试的朋友可能一下头就大了，平时可能很少接触，怎么办呢?没关系，我的建议是先问问他对seo的认识是如何的?你可以给他稍微讲解下seo的形成，最好能争取在电脑展示下做的好的网站他们的做法，如果你能了解技术，那更好，通过现象慢慢深入到技术的后台，相信你成功是必然的。还有一类是市场的leader，一般一来会问你做过多少案例，做过多少流量，什么时间做过多少，等等。其实要理解，市场部如果招聘，那么他们可能有运营的压力，招seoer过来时解决他们流量问题，碰到这类人群，首先你要问自己你是否有抗住大压力的能力，并且有分析能力，这个是你进入这家公司后必然面对的事情。那么我觉得最好的办法还是把他的网站打开，一个点一个点的分析，说明这些的改善一定会有结果，这个时候就需要大家平时的累积，找出相应的例子给他。只要说服他，你说的是对的，可能成功性更大点，当然，一定会有绩效考核，但这个你已经是胸有成足了。
最后一类是成熟的公司，就是所谓的大公司，这类公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘团队成员，这类招聘，一般是招聘的人已经看过无数的简历或者谈过无数的人的，千万别拿什么keywords的案例给他们，他们是绝对不会看上这类的。他们需要的是有方向、战略或者方法的人。面试的时候，一般问的问题是：seo项目的执行，seo的一些思想，什么是对的，什么是错的。千万不要考验面试官的智商，说一些不靠谱的话，宁愿说自己不知道，也不要说自己懂，如果面试官是个非常有经验的人，他清楚的知道他需要什么样的人去完整他的team的时候，你说出的话，可能是断掉自己的后路。另外一点，一定要放低姿态，大型网站没有一个人说一个人能做下来，产品、运营、技术、ued等等，你一个人试试看?关键是团队之间的配合与协调，还有一点大型网站不是想改就改的，要突出的是你的沟通的能力和技巧，如何去说服别人，剩下的是你的专业技巧，千万别试图欺骗或者蒙混过关，这点你放心好了，大型公司无所谓把一个不好的人招进来，因为你能力不行，试用期到得时候，你自己就下岗了。总之，有自己的见解，保持团队协作的心态，努力向上学习的能力，并且对现有网站包括竞争对手了解程度这些都会是敲开seo职业之门的关键。
最后，给seo求职的朋友的建议是：千万别用以下词汇：我认为、一定是、绝对是。seo本身太多的不确定性，没人能准确的预言下一步的走向，最好的办法，多用案例和事实说话，数据说话，这些是佐证你见解的一个好办法。
以上是seo职业规划心得。祝各位seo求职的朋友都能找到称心如意的工作。
行业的职业规划分析。
2.职业规划之求职指导。
3.求职指导之高薪白领的职业规划。
4.求职指导之职业规划比工资重要。
5.技校生职业规划求职指导。
6.关于求职指导职业规划比求职技巧重要。
7.求职者职业规划书范文。
8.最新求职指导：职业规划难以制定成功的12种心态。
9.关于求职指导推荐：职场新人如何进行职业规划。
10.关于求职指导：凤姐的炒作是职业规划？
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇十一
据相关的调查显示，现如今有越来越多的应届毕业生在求职中都会备有一份英文简历，而且比例高达了96.5%，未准备英语简历的仅占3.5%。与之相呼应的是招聘企业的人事专员也是很乐意收到此类的英文简历，该期望的比例也是高达94%，仅有4%的招聘方对此不要求。
介于这种情况，相关研究人士说，随着我们的开发程度不断加剧，就业人多市场的竞争也是日益炙热化，而且因为加入了世贸组织，更是让我国进一步的融入了国际的舞台。吸引进愈来愈多的外资企业落户，而此类企业都是非常关注求职者的英文程度，所以都是有要求中英文简历的。目的是为了能够便于企业的'国外管理者作筛选，又可以有效的让招聘单位对求职者的英语水平有个初步的了解。这就是英语简历之所以昌盛原因的一个。
所以，英语早已经在不经意间融入了我们的生活当中，成为如今社会的一个潮流元素。更多的人都将它当作与人沟通交流的工具，在简历中出现也就不稀奇了。一份制作精良的英语简历相信可以更容易的吸引人事经理的目光。所以说，招聘企业与毕业生在这块的要求上还是存在一定相通点的。
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇十二
民族：
汉族年龄：25。
婚姻状况：未婚。
专业名称：计算机科学与技术。
主修专业：计算机类。
政治面貌：团员。
毕业院校：厦门理工学院。
毕业时间：2015年7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：两年以上。
身高：162cm。
体重：55公斤。
现所在地：上杭县。
户籍：厦门市。
求职意向。
期望从事职业：php。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门理工学院(2011年9月-2015年7月)。
专业名称：计算机科学与技术学历：本科。
所在地：福建厦门证书：cet4。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门口袋传奇网络有限公司(2015年1月-2015年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：厦门软件园二期。
职位名称：php实习生。
工作描述：公司后台管理系统功能制作。
离职原因：回校毕设。
公司名称：厦门凤凰创壹软件有限公司(2015年7月-2017年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门市软件园二期22号。
职位名称：中级工程师。
扎实的sql知识，能熟练运用mysql数据库;。
熟悉php开源框架(yii，ci);。
熟悉extjs框架;。
参与项目：
北京信息职业技术学院项目开发;。
厦门大学机电类虚拟仿真实验系统开发;。
赤峰职业技术学院数字化校园设计开发;。
建始县数字化校园系统设计开发;。
手机app一窝蜂服务端接口设计;。
一窝蜂后台管理系统开发。
离职原因：个人原因。
自我评价。
自我评价：积极进取，态度认真，有较强的学习能力，有较强的团队精神。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
审计人员求职英文简历范文（13篇）篇十三
简历制作最忌讳平淡无奇，没有针对性的个人简历自然入不了用人单位的法眼。一份好的简历要有针对性，因为只有针对性的简历，才能帮助求职者找到更好的.工作。针对性指两个方面：
投递的针对性和简历写作的针对性，只有两者结合起来才算是好的个人简历。要做到有针对性的编写个人简历，在一份简历中切勿缺少针对性。
现如今求职压力大很多求职者病急乱投医见单位就投递简历，但是这种方法结果就是广种薄收。既然广撒网那个人简历的制作成本一定不高，几元钱一份的简历被求职者大方投递到每一个他感到有希望应聘成功的用人单位。在选择就业单位的时候不要抱着广种薄收的心态，四处撒网见人就送这种行为注定成功率是不高的。
企业每天都会收到多不胜数的简历，招聘官每天都会阅读这些板式差不多的格式化简历。毫无个性大同小异。这些千篇一律的求职简历格式通常来自社会上各种部门提供的简历模本。