个人培训总结简洁(模板13篇)

时间:2025-05-24 作者:翰墨

个人总结是一个自我管理和自我提升的重要环节,能够提高我们的思维能力和工作效率。小编为大家找到了一些各行各业的个人总结范文,有助于大家更好地了解写作要点。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇一

我叫xxx,20xx年10月到xx电厂参加工作,一直从事电气维修工作,在20xx年报考xxx学院电气工程及其自动化专业学习,20xx年顺利拿到毕业证书,于20xx年取得高级维修电工资格。现在负责薛村电厂电气车间全面工作。

我自从参加工作的那一天起,我就虚心向老师傅学习,工作上兢兢业业,技术上刻苦钻研,从一名学徒到出师,后来当上了电气检修班长,再后来成为了电气车间主任,一直都是积极主动热情的工作,努力学习专业技术知识,严格遵守单位的规章制度,虚心求教,团结同事,扎扎实实地做好本职工作,为电厂的发展贡献微薄之力,并努力提醒自己一定要在“安全第一”的标准下做得更好,多次利用厂里的废设备改造,修旧利废节约单位生产成本。

曾获得:集团20xx年度第二届职工技能运动会地面维修电工优秀选手;20xx年邯郸市“新长征突击手”

自参加工作以来,认真学习专业知识,对电厂电器设备的工作原理及其作用有了透彻的了解,也对生产过程中的电气设备的运作情况有了深刻的了解,能将故障及时发现解决在萌芽状态,及时出现在故障现场和钳工、操作工一同采取措施处理,使问题得以及时解决,确保生产顺利进行;积极参加到工程建设工作中,总结了宝贵的经验,并在设备检修维护工作中取得了不小的成绩:参加电厂高压电机变频技术改造、提出各种技术小改小革创新项目、参加各种技能比武并多次获得奖励。

我厂的电气设备及自动化保护装置是我公司几个电厂中最为先进的,再上自动化微机保护监控装置时,我认真向厂家及施工人员虚心学习,不断丰富自己对新事物的了解和掌握,不仅以最快的速度学会了微机系统的维护和保养,还学会了基本程序编程,当一次系统有改动时,可以随时对系统进行编程,以达到满足生产的需要。

在日常的学习中,除干好自己的本职工作外,我还在车间进行师徒帮带工作,实行一帮一互助,让车间班组成员的集体业务水平有了进一步的提高,将自己所掌握的专业知识,技术经验传授给专业的每一个成员。

在工作学习中,理论联系实际,认真总结工作中的技术经验,积极参与技改项目,解决生产遇到的各种难题。

(一)20xx年电厂系统扩建,新增加35kv变压器及送电线路,系统送电时,保护装置一直报接地故障,检查电压表发现三相电压不平衡,停电后,用兆欧表遥测变压器、开关、线路相间及对地的绝缘值均合格,但系统一经送点就报接地,无法正常运行。针对此现象,我判断是谐振现象,若想系统安全运行,就必须处理好谐振问题。为此,我翻阅大量专业书籍学习,根据目前系统出现的状况,大胆提出变压器中性点加装消弧线圈来解决线路对地容性电流不平衡的问题。将消弧线圈安装于主变高压侧中性点处,可对电网的电容电流、消弧线圈的电感电流、残流、消弧线圈分接头位置及中性点位移电压进行在线检测,为电网分析提供可靠依据。

消弧线圈可实现的功能有:

2、可以根据电网参数的改变自动调整有载调节开关的分接头位置以达到最小残流,抑制弧光过电压等最佳补偿效果。

3、调谐操作可手动、自动任意选择;

4、多套调谐装置可并联运行,能最大限度适应运行方式的改变。

7、有载开关调匝式自动跟踪消弧线圈,由于配置了阻尼电阻,在接地瞬间,缩短暂态过程,减小残流的稳定时间,使消弧线圈快速投入工作状态,提前发挥作用。

35kv系统加装消弧线圈后,有效的消除了系统谐振的现象,保证了供电线路的安全可靠性能。此项目的改造得到了公司领导的一致好评。

(二)长期以来,电厂锅炉的燃烧主要靠炉前皮带连续、稳定的给煤来保证。由于煤质和煤仓的各种原因,经常造成煤仓堵煤,皮带断煤。皮带断煤后,直接影响锅炉的稳定燃烧,如果给煤不及时,则可能造成停炉的后果,继而造成汽轮发电机组停运,严重影响电厂的经济效益和正常运行。为此,根据以上情况,设计了炉前断煤自动振打报警装置。该装置可以自动监测皮带断煤,并将断煤信号传送至主控室,通知到运行人员,同时自动振打煤仓,直至皮带有煤,装置自动停止振打。此装置可靠性高、动作准确、成本低廉。本装置运行以来,没有出现因炉前皮带断煤而造成停炉的现象,且没有出现误动和拒动现象。此方案的提出,节省了大量的人力,同时大大提高了锅炉运行的稳定性。

1、电动机的检查与故障排除方法。

电动机要有周期的检查,并建立一个电机检查台账,每一次检查的各项数据都要认真填写,这样就可以看出这台电动机的健康状况。

巡视检查项目:

1、听,用听针抵在电动机的外壳或轴承外盖上,仔细倾听定子内或轴承的运作声音。正常时,外壳听到的应该是均匀的嗡嗡声,轴承上听到的应是均匀的沙沙声。发现有异声,就说明内部有毛病。

2、测,用测温枪测量本体无过热现象,轴承温度不超标;用测振仪测量电机的振动值不超范围。

3、闻,检查有无异味。

电机的故障有以下几种:不能启动;启动后无力转速低;启动后过热冒烟,轴承温度高,声音异常。故障检查的项目:电源电压是否正常,接法是否错误,负荷是不是过载,定子线圈是否匝间或相间短路或线圈接地,轴承是否良好。

技术革新、发明创造及解决生产难题情况。

我厂的1#局供电总开关6012原为abbvd4/z型断路器器,其触头容量为4000a,相间距275mm,断口间距310mm。原触头紫铜板片为2、8mm,左右各两圈弹簧箍紧,负荷高时经常出现温度升高过热现象。613#箱变开关中,613-1#、613-2#6kv高压隔离开关在夏季出现发热现象,最高可达85℃,存在安全隐患。把断路器动触头容量增加至5000a,相间距、断口间距不变,触头紫铜板片加厚为5mm,左右为3圈弹簧箍紧,有效的解决触头接触不良而引起的触头发热现象。

对隔离开关,613-2#刀闸进行调整,增大其夹紧力,减小接触电阻;613-1#刀闸进行拆除,改为母线直联。改造后,开关触头温度控制在60℃左右,隔离开关处温度控制在70℃左右,保证了安全供电。改造后可提高向煤化工供电负荷1000kw,目前对煤化工负荷最高已致22000kw。每年可增加收入约100万元。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇二

5月22日—27日,我参加了山东省第五批骨干校长培训。期间,共听领导、专家教育报告9场,参观考察学校1所,参与校长晚间论坛3次。不论是聆听报告,还是考察学校、参与论坛,我都被校长培训班上那种浓厚的学术氛围、高端的思想引领、澎湃的辩论激情、全新的价值追求所感染,我的教育情怀再一次被撞击、被点燃。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇三

20xx年7月参加工作后,在班长及各位师傅的帮助下,通过一年的学习努力,逐步熟悉了高压试验的接线,操作工作,对试验原理有了一定了解,初步具备一定的判断分析能力。在学习专业知识的同时,积极参与队内安全活动,深刻体会“安全生产”的重要性,确保现场试验安全进行,做到“三不伤害”。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇四

8.6至8.11日,我们有幸学习了闫丰坡校长的《学校教育思想与教育实践》,高纪良教授的绿色指标的深度解读》,尚防修局长的《实施素质教育是教育工作的主题》,以及山东潍坊广文中学校长赵桂霞的《改造学校的五个关键词》,通过名家现场的分析与解读,心灵特别震撼,视野得到了开阔,听完报告后感触颇多,尤其对赵桂霞校长的关于课程开发的报告印象深刻,感受如下:

潍坊广文中学构建了“学科课程、活动课程、学校课程”三位一体的课程体系。潍坊广文中学积极落实“发现”课程,构建符合素质教育的课程体系,而达到这些就要根据实际去开发课程。潍坊广文中学的理念是只要能对孩子造成积极影响的,都可以开发成课程。赵校长通过一些案例给我们讲述了这样的课程体系给学校带来的种种变化,这些变化带给人们感动、思考之余,更多的是引起了我们的思索。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇五

怎样更好落实课程?只有课程走向“生本化”。赵校长通过《男生学习英语遇到困难时怎么办》《数学难度认同值》《化学难度认同值调查》《初中物理难度调查》等案例来来解读如何课程的开发,给了我们大量的启示。每个案例都是先“发现”问题,科学设计制作调查问题卷,选定老师或学生进行调查,通过图表或数据分析原因,最后寻求出解决途径——学前搭桥。其实,我们身边不乏这样爱观察、爱思考,有策略的研究型教师。但往往成效并不是很好,究其原因,一是理论欠缺高度,自身专业素质急需发展,而是学校在调动他们积极性上还需做文章。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇六

美国学者罗纳德认为,课程就是“学习者在学校帮助支持下,获得知识方法、优化思维、发展技能、转化态度、形成审美观和价值观的所有正式和非正式的教育内容和过程”。山东乐陵实验小学李升勇校长认为,校本课程应是国家课程校本化,国家课程的软化、细化、活化问题:“国家课程”+“地方课程”--“校本课程”—“师本课程”--“学生课程”;学科课程综合化,打破学科界限;教学形式多样化:座中学、做中学、错中学、玩中学;实践活动课程化,实践活动、特色课程是校本课程的一部分。因此,他们学校设计了生活化的英语课程,包括基础性课程:字母课;书写课;词句课;音标课;综合课。阅读性课程:诵读课;阅读课;影视课。生活性课程:写作课;时政课;情景课;民俗课等。生活化、综合化的数学课程,即教学类课程:数与代数;阅读类课程:数理阅读,数字阅读,图表阅读,图形阅读,数学经典阅读;实践类课程:生活实践课;数学家政课,数学时政课。语文学科涉及的校本课程更是多样:基础性课程:汉字课、写字课、朗读课、成语课、诗文课、经典课;文本性课程:阅读课、文学课、影视课、名曲课、名画课、历史课、戏曲课;实践性课程:观察课、时政课、地理课、棋艺课、体能课、规划课、礼仪课、民俗课、家政课。

临朐县海尔希望小学改变课程的做法是:首先开发课程,其流程是以生为本,准确定位;围绕目标,科学开发;及时评价,反馈校正。他们确立了对学生的培养目标即“培养顶天立地、秀外慧中的中国人”,这也是对开发课程的功能定位。在此引领下,结合沂山当地资源,陆续开发出了系列校本课程:三年级:《走进沂山》,四年级:《探索沂山的奥秘》,五年级:《沂山,我爱你》,六年级:《沂山植被的现状与保护》。沂山麦秆画、铅笔屑画、布贴画、粮食画、剪纸、根雕、草编、泥塑、科幻画、吕剧等校本课程让人耳目一新,学生在对课程的研发、学习、实践中得到了磨练,充分认识了沂山的地理环境,培养了才智,张扬了个性。从而使他们的环境课程逐渐走出了临朐,走向了全国。其次整合课程,其基本框架为学科课程和综合实践课程。

他们认为,课程整合是国家课程、地方课程校本化、师本化的过程,是更好地落实课程方案的实践举措。课程整合的本质就是实现学生生活探究的常态化。综合实践活动课程只有像学科课程那样具有连续性、系统性、可操作性,它才在育人上才更有意义、更有力量;而学科课程只有像综合实践活动课程那样具有探究性、生活化、个性化,它才能更吸引学生,更有利于学生全面发展和个性发展。在具体的整合过程中,他们从地方课程中的《安全教育》、《环境教育》与国家课程《综合实践活动》、《科学》、《品德与社会》入手,对其中体验性、实践性内容间存在重叠或相近的现象进行整合,用一个生活载体实现两个以上的学科目标,提高效率,软化学科之间的界限,还原生活的本来面貌,增强课程的整体育人效果。在主题课程整合中,相同的进行合并,相近的进行融合,这带来的不仅仅是量的减少,更大的意义在于通过学习内容及顺序的自主选择,使学习由被动、强制转为主动,在调动学生兴趣、积极性、满足学生多样化的需求等方面做了努力。学生在自主状态下的学习将获得最高的学习效率和学习质量。

总之,不管如何进行主题整合,一个原则即确保一个底线,即所有课程目标都能实现。而对教学目标的清晰表述,有效的减轻了师生的负担。他们对教学目标的表述一般是行为主体——行为动词——行为条件——表现程度,如学生(行为主体)通过查阅资料、实地考察及采访调查(行为条件),知道(行为动词)小草和树木等植物在改善环境方面的作用……初步(表现程度)学会用不同的标准对植物进行分类。他们进行主题课程整合的意义在于解决了课程设置中存在的一些困难,如科学,内容多课时少,每学期24课,总课时仅40课,没有足够的实践、探究时间,科学教育被缩减为科学知识的教育。科学方法、科学态度、科学精神这些更重要的东西被忽视。他们进行课程整合后,就有效的解决了这些问题,如科学课题《我们周围的动植物》整合前只有2课时,没有充分的活动时间。与环境教育《小草的微笑》1课时、《小树的哭声》1课时、综合实践活动2课时整合后,《我们周围的动植物》就会在有6课时的大课题中进行探究,保证了探究的常态化。第三树立了大课程观。以“开放的大课程观”作指引,用课程的理念和技术进行学校文化重建,将学校文化建成一种动态的、生长的课程“生态系统”,让生活其中的学生时刻浸润在文化课程的养料中。如楼道课程、教室课程、教师课程、家长课程、舞台课程、诚信课程、机械课程等等。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇七

赵校长介绍在20xx年1月,广文中学面向全校5000名学生,开展了一次学生幸福感的的调查,结果显示,学生在校园里的幸福指数为8.16(最高指数为10),幸福感的来源排在前10位的是:丰富的文体活动活跃了课余生活,锻炼了自身素质;各种活动让学生自主举办,给学生充分展示自我的舞台;师资力量强,教师素质高;同学间团结友爱,互助和谐;校园整体面貌好,卫生整洁;老师关心爱护学生,师生关系融洽;自主互助课堂使学生体验到学习的快乐;学生整体素质高,相互学习的机会多;学校设施比较齐备;学校知名度高。

于是学校构建了九大“活动课程”体系,包括:入校课程、班会课程、国旗下讲话课程、社会实践课程、主题教育课程、“节日”课程、社团课程、阳光60分课程、高校课程。看到他们的活动课程得到反响强烈效果,真是令人震撼,他们轰动了学校,轰动了教育界,轰动了社会,得到了省市教育部门的高度评价。确实值得我们思考借鉴。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇八

通过一学年的校本培训,令我受益匪浅。从对培训的精彩内容的学习中,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标及班级管理,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念进一步得到更新。下面我将自已通过校本培训作作出如下总结:

新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生都发言就是参与吗?专家的观点是:“应该说,站起来发言是参与,但从表面上看,是一种行为的参与,关键要看学生的思维是否活跃,学生所回答的问题、提出的问题,是否建立在第一个问题的基础之上,每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。”

学生能准确地回答教师提出的问题,但很少有学生提出自己的见解;表面上看是师生互动,实际上是用提问的方式“灌”,直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来,是非常值得注意的一个问题。

那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?专家认为,应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,教师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。

教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。原因是教学过程中,教师面对学生精彩纷呈的学习活动,还不习惯参与学生的学习过程,观察和探究学生的学习方式,及时了解他们的认知情况,学生的需要没有真正地被关注。

一堂新课开始,教师可通过新课导入的设计、学习氛围的创设,教材所蕴含的兴趣教学因素、课堂内外的各种资源来唤起学生对新知识的兴趣,让学生产生学习的意愿和动力。然后,教给学生探索、发现的方法,让学生会探索、会发现。教师除了必须把学生自学作为课堂教学的重要步骤外,还需精心设计每一次自学的目标、内容,同时加强自学方法的指导。

总之,在学校的教育改革中,作为一名新课改的实施者,我们应积极投身于新课改的发展之中,成为新课标实施的引领者,与全体教师共同致力于新课标的研究与探索中,共同寻求适应现代教学改革的心路,切实以新观念、新思路、新方法投入教学,适应现代教学改革需要,切实发挥新课标在新时期教学改革中的科学性、引领性,使学生在新课改中获得能力的提高。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇九

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编帮大家整理的个人培训总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

二oxx年,在医院领导对各级各类护士培训工作的重视下,各科护士及全院护理人员的支持理解下,护理部结合卫生部“优质护理服务"、 “三好一满意"、 “创先争优"活动,市卫生局“岗位大练兵"活动的相关要求,对全院各级各类护理人员进行了培训和考核,现总结如下:

1、医院领导高度重视培训工作:医院举办了管理培训班,院长吴道全对全院护理管理人员和骨干进行了题为《用结果说话拿结果交换》的专题讲座,分管院长蒋奎副院长进行了题为《责任与责任心》的专题讲座。

2、加强了护理人员“三基"“三严"培训:督促、鼓励未取得护士执业资格证书的`护理人员自学相关知识,并对通过全国护士执业资格考试考试者予以首次注册。护理部共进行“三基"技能训练7次,包括:20 1 o年版徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、静脉采血等1 4项基础护理技术操作训练,共约有1 28 0余人次参加技能培训。举行业务讲座1 2次,结合临床实际涉及优质护理服务相关知识、护士法律法规、职业防护、院感控制等32个专题,约有2 l 50人次参加业务知识讲座的学习。结合卫生部《临床护理实践指南》组织了全院各级各类护理人员护理基础理论考试1次,40 3人次参考,平均8 1.25分,合格率90%;护理技能考核7次,2 24人次参考,平均分93.2分,合格率98.8%。

3、规范化培训人员的管理:对今年新聘l 5名护理人员进行了为期一周的岗前培训。理论培训内容涵盖职业道德教育、法律法规和职业礼仪等;技能培训内容有急救技能(徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用)、密闭式静脉输液、无菌技术等;并对其进行了强化实习和规范化培训,让她们了解护士职责和医院的规章制度,帮助她们树立爱岗敬业的职业信念,使新护士尽快实现角色转换,为胜任护理工作奠定了基础。护理部及科护士长对20xx—20 11年聘用护理人员进行护理基础知识及理论讲座共1 6次。

4、外出进修及专科护士培训:根据护理人员分层次培养计划,通过派出去和请进来等相结合的办法进行培训。全院全年共选派了护理管理者和护理骨干80名外出短期培训;23名护理骨干到华西医院、四川省人民医院、四川省肿瘤.医院、成都市妇幼保健院等地进修专科护理学习3__6月;11名护理人员参加肿瘤、急诊、糖尿病护理、血液净化、手术室、精神科专科护士培训,并顺利取得四川省专科护士证书。60名护理管理人员参加省卫生厅、省护理学会举办的护理管理人员岗位培训及护理新知识、新理论学习。

5、学历教育:鼓励护理人员专升本的学。习卜有22人获得了护理本科文凭;有30名护理人员专升本在读;3名护理人员参加泸州医学院在职研究生学习。

8..1 2月响应市卫生局“全市卫生系统岗位大练兵’’号召,积极开展护理人员岗位大练兵活动,选派了2名优秀选手参加市卫生局组织的全市卫生系统“岗位大练兵"大赛,均获二等奖;在全院护理人员中形成赶、学、比、超的氛围。

7、按照相关制度落实了全院护理会诊、护理查房和护理疑难病例讨论,在形式、内容上较20 11年有所提高,对临床护理工作具有较强的指导意义。全年组织了护理会诊和护理查房2 3次,护理疑难病例讨论4次。副主任护师参与修订了全院护理质量考评标准、护理常规等l 5项。主管护师协助护士长对下级护士进行考试、考核,组织护理查房、护理会诊和护理病例讨论。

8、承担了2 3 5名护生临床带教工作。

1 o、选派了28名主管护师及以上护理人员到凉山州雷波县人民医院、内江市威远县人民医院对口支援,她们的工作受到了对口支援单位的好评。

1 1、各级各类护理人员积极参加“好医生网站"学习,均达到规定继教学分。

1、少数护理人员主动学习意识不够,参加医院或护理部组织的讲座学习积极性不高。

2、个别科室对各级各类护士在职培训重视不够,科内业务知识和技能培训未落实到位。

3、护理人员撰写护理论文的意识不强,论文质量不高。

4、护理技能、护理理论考试合格率未达标。

1、护理部将继续加强各级各类护理人员的培训考核,制定相应的培训计划,注重低年资护理人员的培养,提升全院护理人员的整体素质。在二o一一年的基础上,继续加强护理人员的法律法规、基础护理、护理安全、护理服务等知识的培训。

2、护理部拟举办护理科研论文撰写讲座,对护理人员撰写护理论文提供一定的帮助,浓厚学术氛围,鼓励护理人员撰写论文,给予论文发表者奖励。

3、护理人员培训及考核结果纳入科室绩效管理。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇十

转眼间一年半的培养学习到了最后阶段了。回顾在xx的学习生活,刚来到这里的点点滴滴还历历在目,怪不得人们常说岁月如梭。作为xxx培养学习的学员,在xxx学院的培养学习生活中严格遵守学校的各项规章制度,一直以身作则,起好带头作用。在我的字典里,永远把脚踏实地放在首位,不好高骛远、不心胸狭隘,对学习、生活、工作等方面都有着很强的责任心。关心同学,帮助同学。本着大学是塑造一个人的观点,我不断完善自我,努力将自己培养成一个德智体美全面发展的学员,一个真正社会需要的人才。另外,在学习取得良好成绩的同时,我在政治思想,文体活动等方面都能积极参与,积极学习各方面的知识,丰富自己的阅历,开拓自己的视野。下面就我在思想上、学习上、生活上的情况总结如下:

积极参与学院组织的各项活动。在活动中学习和思考,不断提高自己各方面的能力和个人政治素养。首先,端正思想,提高思想觉悟水平,积极参与学校组织的各项党团活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样做到学以致用;此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。本人有良好的道德修养,并有坚定的政治方向,积极要求进步,懂得端正思想,提高自身素质。

我始终持一句格言“不放弃努力本是我的任务,在现有的基础上争取再争取更是我的职责”。在武汉警官职业学院的学习中除了上课认真听讲、及时完成授课老师布置的作业,我更在课堂之外到图书馆借阅书籍,以提高自己的知识储备。平时利用网络学习一些自己感兴趣的计算机、法律等知识。与此同时,乐于帮助其他同学,取长补短,达到共同进步的目的。在武汉学习了一年的理论知识,今年又开始了跟岗实在实习中认真努力习活动。期间,每个实习学员在学习中勤奋刻苦、在实习单位实习过程是将书本上学到的理论知识与实际相结合,在试验田遇到疑问及时请教老师,这种过程不仅加深了对知识的印象与理解,也提高了自己的学习运用能力。培训和实习期间,开拓了眼界;在各项活动中我们增进了友谊,懂得了团结协作的重要、组织协调能力和综合素质得到了提高;在参观考察活动以及在与内地的老师、同学、工作人员的交流中,我们增长了见识、转变了观念。在这,我就重点说一下我们在观念转变中的感受,这是我们培训中的最大收获。由于实习地与家乡所在地的地理位置、气候、土壤特性大不相同,所以种植的主要经济作物也不同,为我们的学习增加了一定的困难,但这也正为我们日后作为一个优秀的基层工作者打好了基础。

平时与同学们相处融洽,善于和同学沟通,也乐于帮助同学,在生活中建立了良好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好。我深知当今社会尤其需要那些能力全面的人,所以平时能积极参加学校的各项活动,集体荣誉感强,为学院和班级争得荣誉。参加了学院组织了第三期学员的迎新文艺晚会,在排练中,我勤奋联系,在舞台上留下了我们闪亮的身影,这些都让我认识了更多的同学,增加了与大家交流和学习的机会,锻炼了我的交际能力,学到别人的长处和认清自己的短处,这些都是我在活动中的珍贵财富。

作为一名即将奔赴基层的培养干部我会一如既往坚持以四有青年的标准严格要求自己,发扬成绩,克服不足,力争用自己的实际行动为党的事业、为基层的发展做出应有的贡献,以坚强的意志脚踏实地的去追求自己的梦想。在今后的学习,工作,生活中我会保持优点,改进自己的缺点,努力学习,不断改善自己,不断提高自身综合素质,努力做一名优秀的基层工作者。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇十一

很荣幸参加了xx年xx区中小学“名教师”培训班的培训学习,非常感谢区教育局为我们搭建了如此好的一个学习的平台,使我得以有如此珍贵的机会从各方面提升自己.总的来说,这次的培训内容丰富,形式多样,有教育专家的专题报告,有学员围绕专题进行的观摩课,也有学员的互动讨论。通过这一轮的培训,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。下面是我在培训中的几点心得体会:。

在销售过程中,客人常常会向售货员提出一些物品使用常识、注意事项之类的问题,售货员此时就要以自己平时从经验中得来的或有目的的积累成为顾客的“生活百科全书”,使顾客能够即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导,本身也是一种能够征得客人欣赏的营销服务。

回首这半年的教师培训,真是内容丰富,形式多样。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地烙印在我的心中。特别是xx教授有关《寻找教师的职业幸福》的专题讲座,真是心生感慨,让我受益非浅,让我懂得从平常的工作中去体验幸福。我们老师面临着来自自身、学校、家庭、家长等各方面的压力,面对如此重大的压力,我们必须先学会爱自己,要学会调节自己的心态。因为一个人的心理因素不仅影响到人的健康和寿命,还关系到人的成败。作为教师要学会调试自己的心理,同时还要学会与学生沟通,用阳光般的心态积极面对学生,才能有良好的教学效果.

这十一位公司的中高层管理人员,从班组长角色认知、现场质量管控、生产流程再造与工作技术创新、现场工作指导、班组一日管理和班组现场设备管理、如何管理好班组成员与如何处理好上下级关系、班组建设与团队管理、现场标准化与生产过程控制、员工之间的沟通、协调与员工激励、现场安全管理与事故处理以及6s标准化建设、班组物料管理和成本控制等十一个方面的内容,进行了理论与实践相结合的讲解,使班组长和生产骨干员工在学知识的同时,也提高了处理班组问题的能力。

任何人想发展都离不开书,读书的边界就是人生的边界。书籍可以让我们跨越时空与先哲进行精神对话。给我们培训的老师,几乎都谈到了这个问题。作为一名教师,我们不仅要读教育教学方面的书,还要博览群书。不读书,如何更加深入地教学,如何在课堂上与学生与文本进行对话?如何与时俱进地掌握教育教学的技巧?在培训中,我深感自己的差距与不足。作为一名教师,要不断的给自己“充电”。我深感只有不断的充实自己,博览群书,授课时才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然无味。教学需要教师不断刷新,而不是复制。特别是现在的新教材新理念,为我们教师提供了更宽广的舞台,同时也对我们每位教师提出了更高的要求,我们更需要有创新的思想创新的理论。因此,以后要坚持读书,以丰富自己的内涵,让自己获得更好的发展。

为进一步加强师资队伍建设,优化教育资源,今年安排14名煤矿教师参加了省局组织的安全培训教师的复训和初训,经考核全部取得了资格证书,加大师资队伍建设。同时按照《安全生产培训管理办法》(国家安全生产监督总局令第44号)的规定,安全培训机构的专职教师应当每年接受不少于40学时的继续教育,培训中心安排了33名煤矿教师参加省局组织的继续教育培训。并且,为提高培训教学质量和教学效果,职工培训中心组织专兼职培训教师进行教学研究、教案研讨,通过促进培训工作者之间的交流学习,丰富教育培训资源,使教学质量和教学效果得到了有效保证。

新员工培训必须在实施之前根据企业自身的具体情况和新员工的特点,制定详细的规划,对培训的内容、形式、时间、负责人等做出详细的计划,并对执行的过程进行监控。

个人培训总结简洁(模板13篇)篇十二

住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床医师,提高医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在。我院20xx年在刘院长的领导下,结合我院的实际情况,对住院医师进行了比较规范的一系列培训。

医德观念模糊影响医生的进步及行业发展,即损害了卫生行业的形象,还造成了恶劣的社会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比,没有责任心的医生不可能用心观察病人、处理病人,故其技术水平也不会很高,甚至引发医疗纠纷。我院在住院医生培训中强化职业道德和责任意识的培养,督促带教老师以身作则树榜样,潜移默化感染规范化培训医师,同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况有针对性的进行分析、讨论,抓住典型,深入剖析,培养规范化培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。

融洽的医患关系能有效地预防和减少医疗纠纷的发生,而沟通障碍是导致患者及其家属对医院和医务人员信任度下降的重要因素,也是引发医疗纠纷的潜在危险因素。因此,我们在培训过程中提倡“多作换位思考,真诚关心患者”。一些看起来微不足道的动作可以换来病人高度的信任,比如查房时与病人握握手,晚上查房时帮病人掖一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现“以人为本”的服务理念,这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。

临床实践培训,住院医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或以上职称的指导教师负责,实行指导教师与上级医师集体指导相结合的培训方式。

建立、实施考核制度,包括培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查,认真组织出科考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验,同时也能发现培训中存在的不足,使之在今后的工作中不断完善。

取得成绩的同时我们也发现存在的问题:住院医师轮转不能达到要求、指导老师的数量不能满足培训要求。临床技能考核中普遍认为尽量利用真实病人或标准化病人、模拟病人或虚拟病人,尽量客观设计考核方案、内容,流程和时间,并应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。在新的一年里,我们会对以上的问题加以持续改进。

住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中,带教老师对住院医师培养工作要高度重视,这是我们的责任更是我们的使命,我们要用十二分的热情,为社会培养优秀的医学人才而努力!

个人培训总结简洁(模板13篇)篇十三

经过半个月的培训,不敢说自己有了什么样的进步,却能说自己有了什么样的变化。

第三轮培训的第一天,我明白,要想做好支教工作,首先要有思想上的觉悟,做好角色的转化,从一个学生转变到教师我们需要不断的学习和加强自身的思想观念。明确我们是干什么去的,这样才能有动力。有目标的去做好工作。再者,在工作上、学习上都应该以身作则,才能够让人信服。才能教好学生,做好工作。

在这些天的学习中,我从各位授课老师身上学到了一种精神:认真、精心、负责的一种精神。如褚老师的数学公开课中,褚老师讲的找规律,在课前她就精心的在衣服上贴着有规律的图案,学生的思维由老师带动跳跃着。整个教学过程无不体现着老师的认真,展现着老师精心设计的课堂艺术魅力。如高老师的语文公开课,高老师在板书上的设计让我佩服。整个黑板写的字不多,却有条有理,联系紧密。只要学生看到黑板中所写的其中一点,就能从板书的紧密上联系整篇文章,了解文章内容。这些都是老师的精心、认真、负责的态度所创造。

在后阶段的技能培训上,同学们暴露出许多问题,却不乏相似之处。但对于初登讲台的我们,若说没有缺点,似乎是不可能的。

我在培训中遇到的一些问题:1、在第一节课中,讲述内容的链接没有过度好,没有把握例题。2、在讲“线和角”这一节中,重点分配不均,把大部分时间花在讲述“线”的内容上,而忽视了“角”的内容,导致在讲角的过程中一概而过,致使学生走进误区:认为角不是重点。在讲线和角的知识点上联系实际过少。3、照本宣科式教学,课堂乏味......

我认为,还有一些大家共同出现的问题:

1、讲课照本宣科,内容乏味。2、重点内容把握不住,内容过度跨度大,无层次深入。3、课堂师生互动少,没有很好的联系实际,例题反复乏味。4、不了解教材,概念没有很好的把握好。5、丢失课本内容,出现深层次知识内容......

针对上述的问题,老师给我们的建议有:1、教师除了要把握好重点内容外,还要勇于创新。我们不仅是要有新理念,还要把理念结合到实际教学中去。2、针对于知识点上的归纳,不要由教师去总结,而是倡导学生多说,有学生自己去归纳总结。3、在教学过程中,老师应该仔细研读教材,并引导学生自己去分析教材,归纳教材,得出信息。4、在教学过程中,可根据课文内容,创导学生扩展信息,发展思维。甚至可由信息扩展成故事。这样的课堂就不会沉闷无趣。教学不仅教给学生知识还教他们如何创新,锻炼学生的表达能力和拓展思维......

另外,作为一名教师还应该注意,教师可以犯技能上的错误,但绝不能犯知识上的错误。你的课堂可以按部就班,但你所传授的知识必须是准确无误的。这是一名教师必须注意的。就如,在几何教学中,大写字母是用来表示点,小写字母用来表示线段,我们就不能用小写字母来表示点,误导学生,这是不被允许和原谅的。

教师还应该要注意自己的情绪。首先教师讲课要有激情和热情。只有自身不缺乏激情和热情,才能调动课堂,调动学生。负面的情绪绝不能带到课堂上。

评课老师还反复强调备课的重要性。在讲课过程中,我们出现的很多问题都是因为备课的不充分引起的。这些错误是完全可以避免的。从备课的程度上就可以看出一个人的态度。备课的充分性体现一个人对工作认真负责的态度。所以说,做好任何事情,态度尤其重要。不仅态度重要,行动更是至上。

通过这半个月的培训,真的是累惨了。有时候,我们称其为魔鬼式训练。可是当培训结束后,我们倒也怀念和享受着它的好。这段时间真的是体会到当一名教师的不易与艰难。没有坚强的毅力和恒心,我相信,任何人都不能走到最后,都做不好这份职业。

所以说,这段时间培训的不只是我们的教师技能,还有我们的人生情感态度价值观。改变转化我们的认知,考验我们的毅力和恒心,锻炼我们持之以恒的坚韧。相信走到最后的事胜者。

坚持到最后就是胜利,而我选择坚持走下去,做好!

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