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教师产假请假条（专业12篇）篇一
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，后回来上班，请假时间为个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：xxx。
20xx年x月x日。
教师产假请假条（专业12篇）篇二
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
教师产假请假条（专业12篇）篇三
尊敬的学校领导：
您好！
本人于______年______月______日的预产期，经医生建议，定于_________年______月______日提前待产，特从______年______月______日开始请假，期限为______天。
请领导予批准，谢谢！
此致
敬礼！
请假人：_________
______年___月___日
教师产假请假条（专业12篇）篇四
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：xxx。
时间：x年x月x日。
教师产假请假条（专业12篇）篇五
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期x月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
教师产假请假条（专业12篇）篇六
尊敬的学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx。
时间：xx年x月x日。
教师产假请假条（专业12篇）篇七
尊敬的'学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时光为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
xxx。
日期：
教师产假请假条（专业12篇）篇八
尊敬的领导：
我是____________中学教师，因本人有孕在身，预产期在______月份，现已怀孕______个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20______年____月____日到20______年____月____日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：__________________
____年____月____日
教师产假请假条（专业12篇）篇九
尊敬的领导：
本人由于二胎怀孕数个月，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日--x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经能够胜任本岗位的工作。
特此申请，望领导批准为盼!
请假人：xxx。
xx年xx月xx日。
教师产假请假条（专业12篇）篇十
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期为x月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，x月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批为感。
请假人：xxx。
xx年xx月xx日。
教师产假请假条（专业12篇）篇十一
尊敬的学校领导:。
因本人有孕在身，预产期xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，xx后回来上班，请假时间为x个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：xxx。
x年x月x日。
教师产假请假条（专业12篇）篇十二
尊敬的.学校领导：
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!
请假人：某某某。
x年x月x日。
教师请假最好不要在学期中请假，如果在学期中，可以自己请人代课或者把课给学校其他老师上(当然要给一定的待遇，你自己给)，然后过了假期后在下一学期开学时再请假一个学期，这样两个假期连起来，带孩子的时间长一些，自己也得到更好的休息，有利于更好地工作!
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。