写月工作总结可以有效地总结经验和教训，为下一个月的工作做好准备。为了帮助大家更好地理解月工作总结的写作方法，下面是一些典型的范文供大家参考。
自检自查工作总结（模板16篇）篇一
近期通过深入学习精神，针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：
一、加强党性锻炼，坚定理想信念。正确的理想信念，是^v^员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是^v^人最崇高的追求和强大的精神支柱。自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以^v^^v^重要思想和科学发展观为指导不动摇，坚持以^v^员标准严格要求自己。在工作、思想、作风上努力保持^v^员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
二、加强理论学习，提高自身思想素质。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。总要挤出时间，重点学习马列主义、^v^思想、^v^理论、和科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。
三、对待工作要高标准、严要求。树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。促进自己工作不断上台阶、上水平。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，有创新的开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，为事业贡献自己的力量。
四、定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持^v^人的政治本色。
总之要以深入学习精神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进，和全体同志齐心协力，不断完善，不断创新，以一流的业绩做好各项工作，为推进全面建设作出自己的贡献。
自检自查工作总结（模板16篇）篇二
为了提高我公司安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照西藏电力公司日喀则供电公司《关于20xx年农电秋检及农网升级改造专项安全检查工作》的会议精神，结合我公司实际情况和季节农网改造施工的特点，大力开展了以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为主要内容的秋季安全自检自查活动。现将自检自查活动情况总结如下：
施工项目部成立了以项目经理为组长的针对秋季农网改造升级工程的特点，在安全自检自查作了全面部署。要求各施工小组负责人高度重视，精心组织，全员参加，严格按照《关于开展20xx年农电秋检及农网改造升级工程专项安全检查的通知》，结合本公司施工特点、生产设备、技术、安全管理活动，从10月x日至10月x日进行全方位安全自检自查，不留死角，认真查找隐患，制定措施，边检边查边整改。
2、安全管理的学习情况。
行情况。3、查隐患主要开展了以下四方面的检查：一是对各施工班组的安全工器具管理进行了检查。绝缘工具、梯子、安全带、安全帽、脚扣是否按期作了检查，电动工具、起重工具、临时电源盘是否符合使用规定，兆欧表、钳型电流表等仪器仪表是否如期校验，对存在隐患和不合格的工器具是否进行妥善处理；二是着重检查了人身防护实施，如：如蹬杆作业之前是认真履行对安全带、安全帽、脚扣及所蹬电杆的纵向裂纹和横向裂纹的检查，针对萨迦县气温降低所蹬杆是否结冰的检查，安全围栏是否有不规范，特别是萨迦县城的改造升级工程由于路过和观望的行人较复杂，是否设有警示标志和安全围栏；三是自检自查了各施工班组驻地的生活卫生安全情况及易燃易爆物品管理和消防设施（器材）的配置状况、以及措施落实情况；四是针对西藏秋季交通的特点，对各施工班组的交通安全做的重点自查，五是对设备缺陷进行了检查。特别是对反复出现的.缺陷和一些老缺陷，相关班组是否制定了合理的应急防范措施作了重点检查。
4、自查整改查情况。
查领导小组及时下发通知整改通知并进行了整改。并要求施工班组对所施工得设备进行维护、维修、设备消缺项目的专项整治。建立健全班前班后会议记录，安全学习台账记录，设备维修记录及设备维修台账。
5、工作建议通过此次秋季安全自检自查，一些不安全隐患得到了及时的消除，为今十一月份员工的现场作业安全提供了保障，为实现十一月x日萨迦县农网改造升级工程10kv及低压配电工程通电工作打下了基础。同时建议日喀则供电公司及时做好所缺材料供给的协调工作，以确保萨迦县农网改造升级工程能如期顺利通电。
自检自查工作总结（模板16篇）篇三
根据xx《xxxxxx不作为乱作为xxxxxx专项整治实施方案》(xxx号)，为认真落实xx和上级xx有关深化“三严三实”专题教育开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治的通知精神，我认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：
一、存在的主要问题。
1、工作不作为问题。存在工作不及时、落实不到位，工作效率低下，质量不高等问题。对待工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
2、服务质量差问题。主要表现为服务意识不强，接待接访服务对象和管理相对人语气生硬、工作方法简单。群众观念淡薄，没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求，政治思想认识不能紧跟形势要求，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，以至于在工作上产生了得过且过的思想，工作热情有所减弱，从而导致存在服务质量差等问题。
3、工作纪律涣散问题。表现为工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大，工作要求不高。对追求缺乏执着的激情，普遍存在“冷漠病”和“恋旧病”，对事业没有理想信念，对工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求精神。
二、存在问题的主要原因。
1、工作标准不高。只求过得去、不求过得硬，工作平庸，有小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
2、重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、对自身要求不严。工作上满足于完成日常工作，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，因循守旧，固步自封，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。
三、整改措施。
1、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
2、增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，在工作作风上，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、加强责任感。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，经常反思，保持良好的工作作风。敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感。严格要求自己，不松懈，不违纪，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，确保各项工作均取得优异成绩。
自检自查工作总结（模板16篇）篇四
根据大卫发【2014】19号文件要求，第三医院全体员工认真组织学习领会文件精神，院班子成员高度重视，组织行政职能科室认真自检自查，现将自检自查工作总结如下：
一、认真学习，高度重视，充分领会文件精神。
由院长亲自主持召开院班子会，职能科室会，全体中层干部会议，逐一落实文件中要求的各项工作。成立医院人员、设备、服务技术要素清理检查领导小组，成员如下：
组
长：林纪鹏。
院长。
副组长：高振喜。
副院长。
成员：代福君。
副院长。
崔丕昌。
副院长。
李士凡。
副院长。
梁永维。
医务科长。
温秀云。
护理部主任。
杜
金
医务科干事。
责任明确，分管领导责任制，认真负责管辖区工作。
二、清查依法执业情况，执业证书医院统一管理，临床医生、辅助科室医生分类管理。
医院在岗医生总计30人，其中执业医生18名，执业助理2名，副主任医师2名，主治医师8人，在岗护士49名，其中主管护师4名，护师7名，护士38名。经检查院内在岗人员中没有无证上岗人员，没有混岗现象；大型设备均有合格证及许可证，上岗人员持有大型设备使用上岗证。
三、加强重点科室管理，杜绝院内感染的发生。
对重点科室：手术室、供应室、新生儿室制定专人负责，严格按照院内感染控制的各项规章制度进行管理。感染科为职能部门，控制院内感染的发生，每月对相关科室进行检查，发现问题及时解决，几年来从未发生过院内交叉感染。
四、规范诊疗技术，设置科室符合标准。
医院设置内科、外科、妇产科、儿科、中医科、检验科、放射线科、彩b超科、心电图室，均未超出《医疗机构执业许可证副本》的诊疗范围。无出租承包科室，诊疗范围、项目均按照国家标准执行，为发生超范围、超能力服务，服务项目均经市卫生局批准开展。
五、加强二级医院管理，提高为东部山区百姓健康服务水平。
2013年，经营口市卫生局组织专家组评审，第三医院被确定为二级综合性医院，承担临床医疗、预防保健及国家基本公共卫生职能。从医院管理、医疗安全、医院服务、医疗护理质量持续改进、辅助科室检查准确率、医院感染控制、合理用血、抗菌素应用专项整治、开展优质护理示范工程活动，认真贯彻执行“三号一满意”活动方案，开展临床多发病、常见病治疗的基础上，外科、骨科、妇产科开展各种危重症、疑难疾病的诊断治疗，均能达到二级医院水平，为东部山区百姓健康、防病、治病做出了重大贡献。
总之，我们按照文件要求，对各项工作做了详细检查，全院上下齐抓共管，发现问题及时解决，提高医疗服务质量，严格清理无证行医等不正之风，确保大型设备使用安全可靠，规范服务，是的医疗工作规范化、标准化，保持二级医院的工作成果，为促进医疗体制改革，为东部山区的百姓健康作出贡献！
大石桥是市第三人民医院。
2014年4月28日。
自检自查工作总结（模板16篇）篇五
第1条安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
第2条安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。
第3条安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。检查人的不安全行为和物的`不安全状态。
第4条各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
二、组织形式。
第5条公司安全检查由生产副经理组织协调，安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次;车间负责组织每月检查，每周抽查;班组负责每日检查。
第6条安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
根据上级通知精神，我校安全工作领导小组，对各项工作进行了明确分工，实行责任到人，在全体师生之间，树立安全意识，安全无小事，学校把安全工作作为首要大事高度重视，并与各有关人员层层签订了安全目标责任书，制定了“安全管理制度”“安全责任追究制度”“重大事故应急预案”等管理制度，安排领导、教师值日。于4月13-14日对我校展开了安全自检自查，现将学校安全教育管理和安全自查工作汇报如下：
一、学校对安全教育工作常抓不懈。
1、每次开会都把安全问题作为重要内容，认真部署强调，以引起师生的重视，树立“安全第一”的观念。
2、利用周一升旗时间，对全体师生进行以安全教育为主题的国旗下讲话，联系实际阐述了安全教育的重大意义，并列举目前所存在的各种安全隐患，教育大家如何加以防范，通过详细阐述，大大增强了广大师生的安全意识和提高自我保护的能力。
3、以班为单位，利用班会时间，举行了以“安全教育”为主题的班会，让大家联系学校、家庭和社会的实际，谈谈自己对安全问题的认识以及如何做好安全防范和自我保护的问题，进一步向大家敲起安全警钟。
4、加强宣传力度，使安全问题做到人人皆知。为达到此目的，学校对学生进行了安全常识专题讲座，学习了安全自护自救常识、消防安全知识，于4月8日对学生进行了应急疏散消防安全演练。通过广播室，每天进行广播宣传。其次，我们还出版了关于安全问题的专栏，进行有关安全知识宣传，让大家认识到安全问题系着千家万户，关系到每个人乃至全家的幸福，增强了全体师生的安全意识，自觉采取相应的安全防范措施，做好自我保护。
5、放假前，学校在给家长的一封信专门强调安全，班主任要集中对学生进行一次安全专题教育，并签定好假期安全责任书、做好教育记录存档，以增强学生的安全防范意识。
1、校舍安全方面：学校职工宿舍10间，去年已鉴定为d级危房，至今仍有3户未搬出。东西教学楼及办公楼楼顶漏雨，西厕所墙体裂缝，其它地方无明显的险情和隐患。
2、饮食卫生安全方面：学校无餐厅，伙房无劣质、超保质期的食品。学校小卖部没有卖三无产品，并且由分管同志经常检查。所有从业人员均具有健康证。
3、用电安全方面：学校教学楼、宿舍线路布局合理、规范。统一送电管理，无不安全隐患。
4、交通安全方面：学校现有学生近九百名，跑校学生近三百人，学校规定跑校学生不准骑自行车。无车辆接送。
5、学校周边环境无明显的险情和隐患。
6、实验室安全方面：实验室布线规范，无裸线现象，各种插座无破损，吊拉现象。实验用品排列整齐、有序，实验用品有专人负责、保管、管理，实验室、仪器室都配备了灭火器。
7、微机室安全方面：室内电源主线路暗装，配有总闸、漏电保护器。
8、体育设施安全方面：体育设施安装布局合理，牢固，发现问题及时解决,及时更换腐蚀严重的器械，对露天的体育器械每年进行一次油漆。
9、加强值班工作：坚持昼夜值班与领导带班制度，明确职责、严加要求，加强巡夜工作，并建立了夜间交替值班巡逻等安全保卫制度。配备了值班电话、报警器，灭火器等安全设施。
10、采取有力措施：加强常规性巡视、检查，发现问题及时、稳妥地进行解决或上报有关部门及领导。
三、存在问题。
1、部分d级危房(三户教职工)仍在使用。
2、东西教学楼及办公楼楼顶漏雨。
3、西厕所墙体裂缝，存在安全隐患。
四、整改措施。
1、继续做居住职工思想工作，让其搬出，停用d级危房。
2、楼顶漏雨已上报镇党委、教育局，计划利用暑假期间进行维修。
3、暑假期间对厕所进行改造。
4、进一步明确责任，按照安全工作领导小组进行分工，打印上墙，各负其责，落实到人。
总之，学校始终把安全工作作为首要大事高度重视，确保了师生及学校财产的安全。在今后的工作中，在健全制度加强管理的同时做到人性化管理，创造和谐、宽松的工作环境，加强彼此间的沟通，提高处室工作人员的凝聚力;加强学习，落实学习时间及内容，以提高职工自身的业务水平和全面素质，重点是服务意识、服务态度及如何提高服务质量;健全各种制度，加强管理、分工明确、责任落实到每个人，工作中有布置、有督导、有检查、在人员少、工作量大、临时性工作多的情况下，协调调度、团结协作，圆满完成各项工作任务。
上一篇：护理核心制度内容下一篇：酒吧管理制度
自检自查工作总结（模板16篇）篇六
为认真贯彻落实“农村义务教育学生营养改善计划”，增强学生体质，提倡合理膳食，改善学生营养状况，不断提高学生健康水平，根据《xx县教育局关于进一步做好农村义务教育学生营养改善计划工作的通知》（x教发［2014］2号）文件精神及相关要求，我校于20**年3月17日至21日对营养改善计划实施工作进行了认真、细致地自查，现将自检自查情况总结如下：
（一）建立健全组织机构，明确责任分工
1、成立领导小组
组 长：
副 组 长：
成 员：
领导小组的成立，是为全面贯彻落实好“农村义务教育学生营养改善计划”，切实做到有组织、有领导，为继续按程序开展好各项工作打好基础。
2、健全各项管理制度，层层落实责任：
长、学生、在职教师等为成员的学生营养改善计划工作监督小组，在醒目位置定期公示了监督小组、经费账目、配餐标准、营养餐谱、食品数量和价格，用餐学生名单等信息，自觉接受家长和社会各界的监督。
3、 我校严格依照《国家食品安全事故应急预案》，制定了学生食品安全事故应急预案，预案符合学校实际，并具有操作性。并积极落实了预案的学习、演练等工作，师生熟悉了食品安全事故的处理程序和相关办法。
4、我校严格按照《农村义务教育学生营养改善计划专项资金管理办法》的要求，妥善管理、合理使用营养改善计划专项资金，真正做到了学生营养改善计划专项资金专人管理、专款专用、公开透明。
我校本学期享受营养改善计划的学生总人数为1065人，其中中心校599人，寄宿校209人，xxx完小25人，xxx完小34人，xxx完小34人，xxx完小35人，xxx完小30人，xxx完小58人，xxx完小41人。建立了实名制学生信息库，确保营养改善落实到每位学生。
1、学校严格按照供餐食谱供餐，不存在随意调整供餐食品的种类、供餐食品的数量等行为，确保了给学生提供等质、等量、等价的营养食品。
（1）供餐形式。辖区所属学校全部实行学校集体食堂
统一供餐，配餐参照营养标准，结合学生体质状况、我乡饮食习惯和物产特点，按照一校一策的原则，科学制定供餐内容，做到合理搭配、营养均衡，保证营养质量。
（2）供餐食谱
周一至周五：每天早上1元钱的馒头、油茶。
周二、周四：每生2元/盒250ml 的牛奶。
周一、周三、周五：每天每生吃一顿2元钱的肉或鸡蛋。
2、从业人员卫生管理基本规范。从业人员身体健康，做到了持证操作。工作人员养成了良好的个人卫生习惯，做到了勤洗手、勤消毒、勤剪指甲、穿工作服、戴口罩上岗操作。认真、细致、规范地填写了《购货凭证》、《进货台账》、《出库清单》、《发放登记表》等，各个流程运行顺畅，记载细致、有据可查。
3、食品采购符合要求。供货商、营养餐理人员按时签收配送食品，学校注重与配送企业的沟通协调，并认真做好了食品的接收工作，确保配送食品按质、按量、按时送到学校。非配送食品做到了定点采购，采购的食品新鲜、卫生、清洁，符合国家有关卫生标准与规定，并按照相关规定向供货商查验、索要、留存供货商的相关许可证、产品合格证明、资质证明、采购清单等有效证明材料。学校还安排专人负责食品验收工作，建立了详实的食品入库台账，有验收记录，并注明了名称、数量、价格、金额等事项，有收货人和验收人的名字及日期。
4、实行食品质量监督登记：
营养餐管理人员对食品卫生、营养餐质量等工作进行监督检查，发现问题及时解决。定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。严格按照卫生规范及食品留样制度按时取样，每种食品留样量不少于100克。并做留样记录，详细记录了留样食品的`名称、留样量、留样时间、留样人员、审核人员等信息。留样每份保存48小时以上备检，留样器皿必须及时清洗消毒。各班主任负责班级“学生营养餐工程”的日常管理，负责食品的发放工作，实名登记就餐学生及数量，营养餐管理人员核实人数后由班主任签字按时领取营养餐，并监督学生用餐，防止学生弃餐、换餐、留餐，吃不完的食品坚决逐一回收销毁，及时处理食品垃圾。
5、档案资料齐全：
由营养负责有关专干全面负责方案、制度的起草及相关表格的制定，及时搜集上报上级要求的相关信息，对各种资料及时整理，归档保存。
2、在校园内开展爱国卫生运动，整治校园环境卫生；
1、就餐场地不能满足学生需要。学校餐厅面积小，现在学生都是在教室里或室外用餐，卫生达不到标准，存在安全隐患，没有专用库房储存营养餐。
2、供餐管理有待进一步加强，管理制度有待进一步健全完善。
3、由于地处高寒山区，资源有限，采购存在多方面的困难，通过总结实践证明，我乡目前的供餐食谱渐渐不适合山区学生实际营养搭配。
1、充实管理力量，强化工作监管，规范供餐工作流程。
2、定期组织从业人员参加食品安全管理培训，强化管理，更好的落实营养餐改善计划。
3、考虑大多数学生及家长的意见和建议，并结合我乡实际情况，改进供餐食谱，将牛奶换为学生喜欢吃的新鲜猪肉和鸡蛋。
**学校
20**年3月22日
自检自查工作总结（模板16篇）篇七
依照省、市、区委相关文件精神和处党工委的统一部署，我社区党总支创建党建“五好”社区创建自检自查情况如下：
一、领导班子好。
我社区领导班子分别由经验老练的三个老干部和两个本科生组成，社区党组织成员与社区居委会成员交叉任职，书记、主任“一肩挑”，人才方面不管为群众实事能力或者应用现代半自动化办公设备等都有相应人才，能够有力地完成各项工作任务。
党总支每周组织社区“两委”班子成员深入党的十七大和十七届三中全会精神、深入学习科学发展观及党在农村的各项方针、政策，强化党员干部的宗旨观念和服务意识。经常在社区“两委”干部之间、党员干部之间沟通、交流，统一思想，加强团结，本着分工明确与齐抓共管相结合的原则，不断增强工作的凝聚力和战斗力。通过加强班子自身建设，社区干部的思想、作风变得更踏实了，社区班子的凝聚力和战斗力也变得更强。
社区党总支能认真贯彻执行中央相关文件精神，落实上级党委安排的各项目标任务，能按时按期完成党费收缴，并不断创新工作机制，把社区党建工作逐步形成制度化和规范化建设。
二、队伍素质建设好。
一直以来社区党总支把班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。支部建设方面，社区党总支除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，还通过各种方式加强支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。
严格党员的教育管理：一是电教助学。坚持将电教教育与党员“三会一课”相结合，采取定期或不定期方式，组织党员收看党建、基层组织建设及国家政策法规等节目。二是积极组织党员培训班，重点抓好农村党员的实用技术培训等技能培训，努力使他们掌握１门以上技术技能，切实提高创业就业本领，为我社区的经济发展作出贡献，三是坚持党员“政治生日”谈话活动，切实做好党员关爱工作。为了将党的政策及法律法规宣传到千家万户，社区党总支经常开展形式多样的宣传教育活动，定期更换宣传栏，张贴宣传标语，利用党员活动室组织开展活动。同时注重营造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社会风气，在全体居民和社区单位中广泛开展“四创两争”，营造良好、浓郁的宣传氛围，通过家喻户晓的宣传使辖区广大居民群众、企事业单位自觉投身参与到“四创两争”工作中，从而在社区内形成了互助互帮互学、文明积极向上的良好风气。
三、制度建设好。
社区建立健全了《村规民约》、《“三会一课”制度》、《村务党务公开制度》、《财务管理制度》和《居民委员会工作制度》等10多项社区工作制度，形成了按制度办事、有制度管人的良好局面。坚持在党总支的领导下，各支部开展工作，克服了工作推诿、掣肘等消极因素，逐步形成了有领导、有配合、讲团结、谋发展的良好工作局面。确保了社区干部能够“在其位谋其职”。
落实责任制是搞好党建工作的关键。因此，社区党总支始终把基层组织建设作为各项工作的“龙头”摆上重要议事日程。围绕“农业稳村、旅游兴村”的总体发展战略，咬住发展谋思路，抓住重点搞突破，突出特色求实效，真正把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者、实践者，推动基层党组织建设在不断改进和创新中得到加强：一是做到有情必知。有情必知是体察民情、了解民情的基础，是做好居民工作的先决条件，这不但随时了解居民的实际情况，而且沟通联络了感情，还可以及时帮助解决居民的实际问题，通过网格化的工作的深入开展，使党总支工作有基础、有条理，说得清、做得明；二是做到有求必应。党总支为了满足居民日常生活的需求，想方设法满足居民提出的各种要求，按照缺什么补什么的思路，认真规划和建设社区便民、利民设施，设立和开展为民服务的项目；三是做到有难必帮。社区的许多事是小事，也是大事。把这些小事做好了，也就是为社会稳定做出贡献。这些小事往往就是居民的急事、难事、要事，我们对社区的每位居民都一视同仁，有难必帮，让居民切身感受到党和政府的关心和温暖。
四、工作业绩好。
（一）创先争优工作：2009年我社区寨子居民小组被评为市级文明村后，我社区再接再厉，在村庄里建设花坛，种花种树进行村庄绿化；，大乐亩、桃树箐居民小组创建区为级区级文明村；2010年社区被评为“市级巾帼示范社区”；2011年，社区生态、卫生社区的创建已经通过初审，有望成为“市级生态社区”和“省级卫生社区”，市级民主法治社区正在创建中。
（二）抓发展促进群众快速增收。
社区党总支坚持走“农业稳村、旅游兴村”之路，2010年整个西山区停止种植烤烟后，为了让10多年来一直以种植烤烟为主导产业的社区群众消除对其的依赖，我社区经济进行产业结构调整，及时在大乐亩、岔河、陡咀4个居民小组共种植405.5亩万寿菊，在寨子、大乐亩、桃树箐、岔河、陡咀、老张箐、分水岭7个小组共种植163亩洋花菜，以此代替往年烤烟的种植收入，通过产业结构调整，不断提高群众的收入。加大保护生态的力度，举办厨师培训班，鼓励群众开办“农家乐”，为旅游兴村目标奠定基础。
（三）办实事，为群众谋利益。
社区党总支坚持以人为本，积极为群众办实事，社区党总支广泛采纳群众意见，结合新农村建设整处推进为契机，投入资金，为大乐亩建设了一座污水处理站；为大乐亩、岔河、陡咀、椿箐、寨子、桃树箐六个小组更新了人饮管网；共建设水窖49眼；为老张箐建设了多功能文化活动室；完成岔河、陡咀居民小组的省级新农村建设项目，具体为：岔河小组，投资7.5万元对15户危房进行修缮加固、投资14万元进行村间道路硬化2000平方米（成块石路面，配套排水沟）、投资6万元建筑40平方米的公厕一个、投资1万元为村中老井修建保护围栏、投资26.5万元对村中建筑物外墙粉刷19000平方米；陡咀小组，投资7.5万元对15户危房进行修缮加固、投资28.7万元进行村间道路硬化4100平方米（宽2米，成块石路面，配套排水沟）、投资6万元建筑40平方米的公厕一个，配套一个垃圾收集房、投资10万元进行村庄绿化1000平方米、投资42万元对村中建筑物外墙粉刷30000平方米。接下来，社区计划在2011年中旬完成对乐亩到大叠水和老张箐的公路建设，逐步完成岔河、陡咀牌坊、风雨桥、农耕文化馆等项目的建设。
（四）维护社区稳定方面。
社区成立了由以社区主任、分管副主任、各居民小组组长，支部书记及村民代表组成的29人的调解委员会团队，同派出所片警徐胃森同志密切联系，具体开展以下工作：
1、及时预防小组内矛盾纠纷的发生，及时把纠纷化解在最初级间断；
2、建立发现陌生可疑人员及时上报及时反映制度；
3、建立对刑满释放人员教育及关爱工作体系，把社区稳定工作做到实处。
社区社区民警每月深入社区了解情况时间32小时，社区每月法制宣传教育次2次、社区中无刑释人员当年重新犯罪人员;无社区刑释人员五年期重新犯罪人员;无社区年度无重大盗窃和刑事案件、解教人员重新犯罪人员;社区无未成年人犯罪情况、民事纠纷调解率100%;民事纠纷调解成功率90%，社区没有居民因问题解决不当越级上访、居民对社区治安满意率99%。
五、群众反映好。
以人为本，不辱使命，多形式化的服务方式，积极探索服务群众的新方式方法，实现被动服务、等待服务向主动服务、上门服务的转变。社区计生、农科、妇联、畜牧防疫等与群众生产生活密切相关的干部，定期深入居民小组、群众家中，为群众办理准生证、独生子女证，送救济粮、救济款，宣传政策、科技帮扶上门，深入基层为群众服务。采取：一是“面对面”开展零距离服务，让群众实现“小事不出居、大事有人帮”的服务目标；二是“心贴心”进行主动交流，畅通社情民意渠道，保障居民的参与权，调动居民群众参与社会管理与建设的积极性、主动性和创造性；三是“肩并肩”六进促进和谐等方法，层层抓为民服务质量和成效的监督制度，畅通群众反映意见的渠道和途径，不断提高居民的文明素质，完善社区服务功能，建设管理有序，文明祥和的新型社区。通过自检自查，让我们清醒的认识到，虽然我们做了大量的值得肯定的工作，但是还存在不少缺陷，与上级领导的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务为重点的工作方法，将乐亩社区建设成为生态、文明、和谐的一流社区。
2011年5月27日。
中共乐亩总支部委员会。
自检自查工作总结（模板16篇）篇八
一、领导班子好。
我社区领导班子分别由经验老练的老干部和几个年轻人员组成，社区党组织成员与社区居委会成员交叉任职，书记、主任“一肩挑”，人才方面不管为群众实事能力或者应用现代半自动化办公设备等都有相应人才，能够有力地完成各项工作任务。
党总支每周组织社区“两委”班子成员深入党的精神、深入学习科学发展观及党的各项方针、政策，强化党员干部的宗旨观念和服务意识。经常在社区“两委”干部之间、党员干部之间沟通、交流，统一思想，加强团结，本着分工明确与齐抓共管相结合的原则，不断增强工作的凝聚力和战斗力。通过加强班子自身建设，社区干部的思想、作风变得更踏实了，社区班子的凝聚力和战斗力也变得更强。
社区党总支能认真贯彻执行中央相关文件精神，落实上级党委安排的各项目标任务，能按时按期完成党费收缴，并不断创新工作机制，把社区党建工作逐步形成制度化和规范化建设。
二、队伍素质建设好。
一直以来社区党总支把班子建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全各项规章制度，严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。支部建设方面，社区党总支除了年初与各支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，还通过各种方式加强支部建设的督导检查，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。
严格党员的教育管理：一是电教助学。坚持将电教教育与党员“三会一课”相结合，采取定期或不定期方式，组织党员收看党建、基层组织建设及国家政策法规等节目。二是积极组织党员培训班，重点抓好党员的实用技术培训等技能培训，努力使他们掌握１门以上技术技能，切实提高创业就业本领，为我社区的经济发展作出贡献，三是坚持党员“政治生日”谈话活动，切实做好党员关爱工作。为了将党的政策及法律法规宣传到千家万户，社区党总支经常开展形式多样的宣传教育活动，定期更换宣传栏，张贴宣传标语，利用党员活动室组织开展活动。同时注重营造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社会风气，在全体居民和社区单位中广泛开展“四创两争”，营造良好、浓郁的宣传氛围，通过家喻户晓的宣传使辖区广大居民群众、企事业单位自觉投身参与到“四创两争”工作中，从而在社区内形成了互助互帮互学、文明积极向上的良好风气。
三、制度建设好。
社区建立健全了《“三会一课”制度》、《社区党务公开制度》、《财务管理制度》和《居民委员会工作制度》等10多项社区工作制度，形成了按制度办事、有制度管人的良好局面。坚持在党总支的领导下，各支部开展工作，克服了工作推诿、掣肘等消极因素，逐步形成了有领导、有配合、讲团结、谋发展的良好工作局面。确保了社区干部能够“在其位谋其职”。
四、工作业绩好。
办实事，为群众谋利益。
社区成立了由以社区主任、分管副主任、各居民小组组长，支部书记及居民代表组成的29人的调解委员会团队，同派出所片警同志密切联系，具体开展以下工作：
1、及时预防小组内矛盾纠纷的发生，及时把纠纷化解在最初级间断；
2、建立发现陌生可疑人员及时上报及时反映制度；
3、建立对刑满释放人员教育及关爱工作体系，把社区稳定工作做到实处。
五、群众反映好以人为本，不辱使命，多形式化的服务方式，积极探索服务群众的新方式方法，实现被动服务、等待服务向主动服务、上门服务的转变。社区计生、党建，妇联、等与群众生产生活密切相关的干部，定期深入居民小组、群众家中，为群众办理准生证、独生子女证，送救济粮、救济款，宣传政策、科技帮扶上门，深入基层为群众服务。采取：一是“面对面”开展零距离服务，让群众实现“小事不出居、大事有人帮”的服务目标；二是“心贴心”进行主动交流，畅通社情民意渠道，保障居民的参与权，调动居民群众参与社会管理与建设的积极性、主动性和创造性；三是“肩并肩”六进促进和谐等方法，层层抓为民服务质量和成效的监督制度，畅通群众反映意见的渠道和途径，不断提高居民的文明素质，完善社区服务功能，建设管理有序，文明祥和的新型社区。
通过自检自查，让我们清醒的认识到，虽然我们做了大量的值得肯定的工作，但是还存在不少缺陷，与上级领导的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续按照以人为本的工作宗旨，以服务为重点的工作方法，将华瑞社区建设成为生态、文明、和谐的一流社区。
华瑞一社区。
田雪。
自检自查工作总结（模板16篇）篇九
xx年5月20日我院爱婴领导小姐在xxx院长的带领下，对我院的爱婴工作进行了自查，现将自查情况总结汇报如下：
一、领导重视，组织健全，依法执业：
我院于创建爱婴医院，截止今日已满10余年，十多年来，由于各级领导的重视，取得了阶段性成果，我院领导对产科儿科建设与发展相当重视，病房的环境设施较前有了很大的改观，产科病房温馨舒适，对专业技术人员进行了严格培训，科室管理规范，制度健全，依法服务意识强，知情同意落实好，能够切实执行上级文件要求。
二、开展母婴保健技术服务的条件、设施完善，保障了医院工作的顺利开展。
我院妇产科现有3名医师，其中主治医师1名，医师2名，3名均已取得执业医师证书，妇产科开展母婴保健专项技术服务的设备齐全，急救药品能够及时更换，确保急救药品都在有效期内随时使用，各项产科技术操作熟练，确保了母婴平安，进一步降低了孕产妇、婴儿围产儿死亡率。
三、按照《爱婴医院管理监督指南》把母乳喂养的宣传工作落到实处，把爱婴工作作为一项经常工作来抓：
我院设有门诊宣教室一间，集中宣教场所为医院大会议室，宣教。
设施齐全，使爱婴工作进一步得到了体现。妇产科门诊、病房、宣教室墙上张贴有《世界卫生组织促进母乳喂养成功的十条标准》、《国际母乳代用品销售守则》、《普集卫生院母乳喂养规定》等，成立了母乳喂养领导小组，制定了母乳喂养工作计划，并把母乳喂养的.有关规定发放培训到了每一们医务人员，对新上岗人员进行了18个学时的母乳喂养知识培训，对在岗人员每年复训3学时，并进行一次母乳喂养知识考试和《母婴保健法》知识考试，对孕妇进行了有关母乳喂养的好处和知识技能的宣教并做了示范，同时也把母乳喂养宣教提纲发放到了第一位孕妇手中。对产后的母婴做到了早接触，早开奶，早吸吮，保证24小时母婴同室，并教会母亲如何喂奶，如何挤奶，做到了早开奶，按需哺乳，使母亲拥有充足的乳汁，不给新生儿吃母乳以外的食品及饮料，做到了纯母乳喂养，杜绝了院内出现奶瓶奶粉的现象，对剖宫产的新生儿在脐带处理完毕后，也由其母亲回到病房后补做了母婴皮肤接触和早吸吮，并对剖宫产的母亲加强了术后的护理和指导，把出院的母婴转给了经过母乳喂养培训的村级妇幼人员，并向她们提供我院的母乳喂养咨询热线：xxxxxxxx，使95%以上的新生儿成功做到了纯母乳喂养。
四、检查中发现的几点问题：
在本次自查中发现病历书写质量还要进一步规范，业务知识技术培训还要进一步完善，宣教室要多次，长时间的常规开放，确保孕产妇熟悉母乳喂养，孕产期的保健知识。
通过本次自查，严格各项技术操作，积极推广和促进母乳喂养的适宜技术，保护、促进和支持自然分娩，降低剖宫产率，保证母婴安全和健康。
自检自查工作总结（模板16篇）篇十
根据区卫生计委《关于开展电气火灾综合治理工作检查的通知》文件精神，按照区局的要求，我社区中心对全社区消防安全隐患进行自查，现将我社区的电气火灾综合治理自查情况汇报如下：
成立以中心主任为组长，各科室负责人为成员的电气火灾安全领导小组，小组成员全面负责日常的电气火灾安全工作。建立健全包括消防安全教育、培训、检查，安全疏散设施管理，用火、用电安全管理。采取有效措施，明确责任人。
（1）社区内电气线路、电气设备都选用具有生产许可证或ccc证书的电器产品。
（2）消防器材配备情况，我社区现有灭火器均已验收合格。
（3）场所内严禁超负荷用电，无擅自拉接临时电线现象，无在单位场所内为电动车充电现象，电动车停放在安全区域。
（4）对各科室电线线路进行统一排查，无擅自拉接临时电线现象，现在未有老化线路。
通过这次检查发现，社区电气火灾安全工作总体上较好，无消防安全隐患。消防安全防范制度全、工作人员消防安全常识注充足。
今后我社区更要把电气火灾安全工作工作做为一项重要工作来抓，主任亲自布署，重点部位责任到人。门诊由门诊医生负责；病房由护办室负责。不定期在全社区进行电气火灾安全工作检查活动，发现安全隐患及时处理，捕灭安全隐患苗头。在全院开展不定期的以消防法律法规和消防安全常识为主要内容的宣传教育活动，加强对医院消防责任人的教育培训，增强消防意识，强化消防能力，提高自我保护能力。
自检自查工作总结（模板16篇）篇十一
1、深入学习上有差距。到xxx工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。
4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
自检自查工作总结（模板16篇）篇十二
分局法规监察股、用地股、矿管股、财务室、土地整理中心、地籍股分别依据分局“三定”方案规定的职责，对20xx年1月1日至20xx年5月31日期间本股室履行行政管理职责的情况进行全面自查自纠，自查内容包含抽象行政行为和具体行政行为，总结如下：
1、分局没有立法权、公开制定文件权和规范性文件清理权，但分局颁布的文件均符合上位法规定，不存在与国家及国土资源法律、法规、规章相违背或冲突的问题。
2、合法行政，不存在越权、失职渎职的问题。
3、合理行政，分局建立起重大事项集体决策制度和会审制度并较好地执行，不存在不公平、不适当和滥用自由裁量权的问题。
4、程序正当，分局受市国土局委托，严格按照行政处罚程序和立案标准进行政处罚，并能依程序移送案件，不存在应公开不公开，应告知不告知、应回避不回避等违反法定程序的问题。
5、不存在超时限，推诿扯皮，效率低下及违反便民规定的问题。
6、不存在乱收费，以权谋私的问题。
1、执法监察方面：
（1）由于分局执法监察方面，没有行政复议权，故未办理任何行政复议案件。
（2）严格按照《信访条例》要求，及时受理、转办和反馈各类信访件。20xx年共办理各类信访件36件；20xx年共办理信访件34件；20xx年至今共办理各类信访件14件，做到件件有着落，事事有回音。
（3）20xx年至今全区共发现土地违法行为501起，涉及土地面积674.24亩，立案37起；涉及土地面积175.22亩，已结案28起，全区共发现矿产资源违法案件9件，立案1件，这些案件均依法查处，现全部结案。
20xx年采矿权使用费3.5万元，采矿价款59.75万元，合计63.25万元，支出88.86万元；20xx年矿产资源补偿费54.1万元，支出5万元；20xx年采矿权使用费3.15万元，采矿权价款11.41万元，合计14.56万元，支出16.32万元；20xx年矿产资源补偿费41.68万元，支出10.42万元；20xx年至今采矿权使用费1.7万元，采矿权价款1.5万元，合计3.2万元，未支出；矿产资源补偿费15.38万元，也未支出。以上资金规费管理均依法进行。
（1）20xx年至20xx年5月31日共办理采矿登记发证6宗，新立登记2宗，延续登记1宗，变更登记3宗，均严格按照采矿权登记发证程序依法依规进行。
（2）矿产资源总体规划：分局于20xx年2月委托xx省196煤田地质队进行编制，20xx年11月21日区政府委托我局召开征求意见会，会后根据各部门所提的意见和建议进行修改，20xx年12月，市局组织有关专家和领导进行评审，评审结果已通过，现上报省厅批准。
（3）矿山地质环境恢复治理方案，根据闽国土资综[20xx]168号文的要求，矿业主提交的矿山生态环境恢复治理方案应委托有资质单位编制，分局根据矿业主提交的方案上报市局，由市局组织专家进行评审，然后审核认可，20xx年至今，共依规审核认可矿山生态环境治理恢复方案13宗。
20xx年至今立项、审查、批准的项目有30个，其中省级批准项目4个，市批准项目26个，已验收项目2个，项目总规模23479.83亩，新增耕地面积2883.18亩，省级补助资金3720.31万元，均按照规定的条件和程序进行。
（1）xx区土地利用总体规划已通过省政府审批，按照省厅部署下一步编制乡级土地利用总体规划。20xx年以来我区共修改土地利用总体规划13个批次54个项目，用地总面积328.9147公顷，修改土地利用总体规划200.64公顷，其中耕地25.6706公顷，以上土地利用总体规划的编制和修改均依法报批。
（2）20xx年农用地转用总面积11.8503公顷，其中农用地面积9.2905公顷，耕地面积3.249公顷，20xx年农用地转用总面积11.4706公顷，其中农用地面积8.2454公顷，耕地面积2.8568公顷。20xx年至今，农用地转用总面积3.3348公顷，其中农用地面积1.1951公顷，耕地面积0.8055公顷。均属依法审核批准。
（3）延平分局没有省属以上国有企业改制土地资产的处置备案。
我局的依法行政工作虽然取得了一定的成效，但与各级领导和群众的期望还存在一定差距。一是少数工作人员还不能适应当前繁重的国土资源管理和依法行政的需要，整体素质有待进一步提高；二是国土资源执法手段有待强化，特别是对违法占地，越层越界开采和私自转让土地使用权、矿业权等违法隐形交易查处困难，缺少强制执行手段，容易造成土地、矿产违法既成事实，影响执法效果；三是法律法规宣传教育尚有死角，部分领导和群众法律意识淡薄，宣传力度有待进一步加大；四是内部会审，政务公开等制度还需进一步完善，报件办理的时效性有待进一步改进；五是国土资源管理的体制建设还有待进一步完善。
在今后的工作中，我们将按照上级的要求，以构建保障和促进科学发展新机制为主线，以进一步促进xx区加快发展，促进经济腾飞为主题，切实将保护资源与保障发展有机结合，依法行政，狠抓落实，严格管理。一是加强宣传，大力宣传上级国土资源部门对依法行政工作的要求，为依法行政工作进一步深入开展营造良好的社会氛围；二是狠抓落实，针对新时期的各项目标，重点在抓落实上下功夫，以创新制度促进落实，以完备的制度保障落实；三是加强监督，按照国土部全面推进依法行政工作规划，督促机关各股室，各基层所、队加大工作力度，突出重点，以点带面，从而带动分局依法行政工作向前推进；四是落实奖罚，对在工作中措施有力，成绩突出的单位和个人，在年终考核时给予表彰和奖励；对措施不到位、影响分局工作大局的，追究相关单位和个人的责任。
自检自查工作总结（模板16篇）篇十三
根据教育局的文件精神，4月15日，我校对食堂的食品卫生、设备安全等进行了逐项自查。从自查的情况看，基本符合教育部的规定。现将自查情况报告如下：
一、好的方面有以下几点：
1、食堂卫生设施健全。学校自20__年起，陆续投入了近几百万元修建和改造一、二食堂，更新和改造了大批的炊事设备，食堂的设备、设施基本实现了餐具、厨具不锈钢化，墙面、地面瓷砖化。目前食堂功能齐全、防蝇、防尘、防鼠等设施健全，各加工区布局合理，周围环境整洁优美。基本符合教育部的文件要求。
2、内部管理比较规范。一是组织健全。自20__年起我校就成立了以校长于法文为组长的“食品卫生管理监督小组”，并分派后勤处一名副主任导职管理食堂，整个后勤执行“梯形”管理，“食品卫生监督小组”定期、不定期的对食堂进行卫生检查;二是管理规范。20____年食堂出台了《长沙二中饮食服务管理细则》，对食堂的全面工作进行了制度化、规范化。从人员、调入、设备、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行了细化并狠抓落实。
3、食品采购、贮存、加工卫生情况良好。食品采购我们严格按照《食品卫生法》的要求进行采购，所有统一采购的食品(包括大米、面粉、肉类、食油、种类调味、柴油等)都进行严格的考察把关，并按国家规定进行索证。各班组自行采购的配菜、家禽类，我们执行“签订合同，定点供应”的办法，与集市固定摊点、菜农签订《供货质量保证书》，确保食品卫生安全，价格优惠。食品贮存严格按照分类、分架、隔墙、离地的原则。加工程序比较合理，生熟、萦素分开，严格“三刀三板”和清洗消毒制度。基本符合教育部的文件要求。
4、食堂证照齐全、合法有效，所有工作人员每年都进行体格检查，每年都进行卫生知识的培训，并人人办理“两证”。平时积极配合、主动接受卫生行政部门的监督与指导，这方面我们做得比较好。
5、种类设备的安全状况良好。食堂配属的各类炊事机械、用电设备、消防设备、电路、开关插座、各类库房的安全状况都比较好，管理比较规范、到位，操作规程明确。
二、存在问题。
在自查过程中也暴露出一些问题，归结起来有以下两点：
1、部分学生的饮食习惯不科学、不卫生，外订盒饭现象较多。
2、食堂的个别工人懒惰，清洗蔬菜或清洗大米时没能严格按规定程序操作，食品中有砂石、虫、草等现象时有发生。
三、整改措施。
为有效的控制学校食物中毒事件发生，做好各类事故隐患监控，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决：
1、加大宣传教育力度，增强学生的食品卫生、安全意识。学校卫生室、食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等多种形式加大教育力度，使食品卫生安全方面的知识深入人心，自觉抵制假冒、伪劣产品，维护自身健康。同时，也使食堂的工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作营业。
2、加大管理力度，使师生员工形成良好的生活、工作习惯。重点抓好早操，督促学生早睡早起;加强门卫管理，杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。加大奖惩力度。
3、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜绝白色污染和食源性疾病的发生。
自检自查工作总结（模板16篇）篇十四
根据局关于效能建设活动的安排，本人对本职工作进行总结、反思如下：
1、大局意识方面，服从领导工作安排，办事认真负责,具有全局意识，在工作中培养自己的综合素质和工作能力，范文之个人总结:个人自查自纠工作报告。
2、工作效率方面，对自已的本职工作和领导交办的任务，能按时、按质完成。考试工作对时间和准确性要求比较严格，容不得一点的失误和拖延，也要求我们在工作上细之又细，慎之又慎。
3、工作作风方面，作风正派,说的少做的多。能严格遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度，不迟到、不早退，尊敬领导，团结同事。
存在问题是：
1、由于常期面对考生，有时存在着对待考生不够耐心，情绪急燥的现象;。
2、长期和数字打交道，思想高度集中，工作比较累，有时会有放一放，歇一歇的想法。
针对以上存在问题，采取如下整改措施：
1、进一步提高认识，加强学习，有办人民满意的考试的思想，考生的每一件事对于我们也许只是微不足道，但对于考生来说是大事，要有耐心，为考生解释清楚。
2、注意休息，劳逸结合，缓解由于精神紧张带来的效率不高现象，提高工作的正确性，确保不出现一丝一毫的错误。
自检自查工作总结（模板16篇）篇十五
根据临沧市劳动和社会保障局、临沧市财政局、临沧市监察局、临沧市政府纠风办、临沧市审计局等八个部门联合下发的《关于印发临沧市社会保险基金专项治理工作实施方案的通知》（临劳社发20xx17号）要求，我县认真组织开展了社会保险基金专项治理自检自查工作，现将工作开展情况及自检自查结果报告如下：
为确保专项治理工作的.有序开展和取得成效，我县及时成立了由县人民政府办分管联系工作的副主任任组长，县劳动和社会保障局、县财政局、县地税局、县人行、县审计局、县监察局、县卫生局等部门领导为成员的领导小组。领导小组下设办公室在劳动和社会保障局，由社保中心主任兼任办公室主任，各成员单位业务负责人为成员的工作组，具体负责全县的专项治理工作，切实加强了对工作的领导和指导，为专项治理工作的组织实施提供了保障，确保了专项治理工作的顺利进行。
为确保专项治理工作的有序开展，我县结合实际制定了《镇康县社会保险基金专项治理工作实施意见》（镇政劳社字［20xx］108号），先后两次召开了社会保险基金专项治理工作会议，认真组织学习了相关文件精神，进一步统一了思想，明确了任务和要求。同时按照实施意见，认真对各阶段的工作进行了细化，保证了此项专项治理工作有序的进行。为全面了解和掌握各部门的工作状况，建立健全了重大问题及时报告制度、定期召开工作组联席会议制度和定期上报工作开展情况制度，切实加强了对工作的督促和落实。
（一）劳动和社会保障部门。
1、城镇职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险均依法核定缴费基数，没有违反政策规定少核或漏核社会保险缴费基数，及时征缴社会保险费，收入严格按规定纳入财政专户，没有隐瞒、转移社会保险费收入情况发生。也没有自行制定优惠政策。更没有发生社会保险费应收未收的情况。
2、五险基金均严格执行国家和省、市社会保险基金支付政策，没有擅自扩大使用范围，按规定及时足额支付社会保险待遇，经自查，没有贪污、截留、挤占、挪用社会保险基金情况发生。也没有采取欺诈手段套取、骗取社会保险基金现象。
基金也严格按规定管理。
4、五险基金按规定存储结余，严格执行国家规定的社会保险基金利率政策。
（二）地方税务部门。
1、对当期社会保险费征收数的征收情况进行检查。以社保经办部门提供的应征及欠费清册为依据，对征收分局的票款结报、政策落实情况进行检查，经检查，征收分局在征收社会保险费的工作过程中，能及时准确的把社会保险费纳入专户，并且在自查过程中没有发现“过渡户”、违规减征、缓征、免征等社会保险费的征收问题。
2、工作小组对管理分局进行检查，首先是检查税收管理员对社会保险费缴费户的管理情况、管户的基础资料按要求建立“一户二档式”管理。其次是检查分局对《云南省社会保险费缴条例》的执行情况，管理分局能认真落实好滞纳金加收制度，按月对欠费进行催缴，及时把相关信息传递至相关部门，进一步提高缴费人的纳费意识，使缴费人按时向地方税务局申报缴纳社会保险费。
3、对20xx年度填开的所有社会保险费的完费征、缴款书进行申报金额、申报费率的复核，征收人员按规定做好上解销号以及费款的结报工作，没有发现违法犯罪行为。
4、对以前年度审计发现的社会保险费年终清算报表中反映的历年欠费不一至的问题进行整改，并积极与劳动和社会保障局进行沟通，以社保经办单位提供的欠费数为依据，做好欠费的对帐工作，力争欠费数据准确无误，使社会保险费历年欠费在年终清算报表中能正确反映。
（三）县财政部门。
1、应纳入财政专户管理、核算的社会保险缴费及各级财政对社会保险基金的补助都及时入账，不出现不按规定入账和隐瞒、转移收入问题。
2、社会保险基金专户的开设是通过镇康县人民银行批准开设的，账户结余资金不出现调动。
3、财政专户存款结余只有经经办机构认可后转入定期存单定存，没有违规投资情况。
4、专户资金严格按指定账户划拨资金。
5、财政专户以《财务管理制度》、《基金管理办法》管理，账务规范。
6、“在20xx年以前检查、审计发现问题尚未纠正整改情况”，我县20xx年在年底有部份收入未纳入当年基金收入，审计检查后作了相应的处罚，并已整改。
（四）银行部门。
1、辖内各金融机构能按规定传递票据，及时划转资金，未发现违反支付结算法律法规和相关制度的行为。
2、辖内各金融机构能认真执行中国人民银行《对养老保险基金活期存款实行优惠利率的通知》（银发[1997]567号）及国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发199844号）文件中规定的社会保险基金利率计付利息。20xx年以后，未发现少计、漏计、漏付基金利息的情况。
3、辖内承担受托发放离退休费用及失业保险金的金融机构能及时将应支付款项分配计入个人帐户，未发现截留、隐瞒、转移、贪污社会保险基金的情况。
由于县政府领导重视，各成员单位密切配合，专项治理工作成效显著，推进了我县社会保险基金经办管理部门更好地履行职责，严格依法办事，进一步强化基金征缴，实现应收尽收；方便群众领取，防止欺诈骗保；规范内部管理，严禁挤占挪用；投资运营安全，实现保值增值；加强监督检查，做到监管有力，切实维护了群众根本利益。
（一）20xx年劳动保障部门对全县101户参保单位前一年的社会保险的申报缴费基数进行了实地核查，发现部分参保单位存在着少报、漏报缴费基数情况，查处外贸公司等4个单位少缴基本医疗保险费3342.14元，失业保险费1169.94元。按照有关法律、法规，下发《整改补缴通知书》责令整改，并在20xx年12月25日前已全部完成清收。同时为了规范征缴行为，行文下发了《镇康县劳动和社会保障局关于做好20xx年社会保险缴费申报工作的通知》（镇政劳社字[20xx]109号）进一步明确各险种申报缴费的工资基数。
（二）20xx审计部门通过对社会保险基金财政专户进行审计，发现20xx年度的社会保险金收入存在跨年度入帐，违反国家规定的财务收支行为，财政部门及时做了整改，并于20xx年一季度中的记帐凭证20xx年1月1日1、2、3、4号和20xx年3月29日5号入帐进行处理。对所作的罚金已按规定上缴市级。
（三）检查发现，1999年至20xx年，社保基金专户开户行县农业支行未能认真执行中国人民银行《对养老保险基金活期存款实行优惠利率的通知》（银发[1997]567号）及国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）文件中规定的社会保险基金利率计付利息，少计基金利息492021.22元，于20xx年8月10日督促中国农业银行镇康县支行将少计的全部基金利率计入镇康县社保基金专户。
少缴生育保险费9564.36元，少缴失业保险费8852.04元，少缴医疗保险费17261.80元。查出镇康县人寿保险公司因少报养老保险申报基数。少缴养老保险费24189.96元，少缴工伤保险费673.44元，少缴生育保险费673.44元，少缴失业保险费432.00元。少缴的各项社会保险费已于20xx年7月补缴到位。
（五）采取细查严处和边查边改相结合，各参保单位执行政策法规的意识进一步增强。在严肃查处相关问题的同时，有效地促进了政策法规执行的规范，从而达到了标本兼治的良好效果。
（一）失业保险欠费依然严重。截止20xx年底累计欠费4844015.30元，主要原因是由于县财政困难，事业单位应缴部分未能足额安排，目前专项治理检查小组已向县人民政府作专题书面报告，请求将历年欠费纳入年度预算逐年消化。
（二）城镇职工基本医疗保险的缴费比例偏低。我县城镇职工基本医疗保险单位缴费比例自20xx年市政府批复为4.5%以来，依据我县医疗保险运行和财力状况，在基本做到“收支平衡、略有结余”的前提下，单位缴费比例一直没有上调。
（三）无主体企业的欠费无法清欠。我县已按要求完成了对破厂、倒闭、关停企业欠缴社会保险费情况的清理检查，共清理出18户企业。经过清理核实，欠缴各种保险2535591.13元。其中养老保险欠2446398.02元；失业保险欠费17160.20元；工伤保险欠费43212.01元；生育保险欠费28820.90元。由于这些欠费单位主体已不存在，清欠无法落实。
在今后的社会保险基金专项治理工作中，我们将正视存在问题，增强与相关部门的协调与配合，切实分析和研究破解具体问题的办法措施，强化监督，加强管理，不断完善社会保险及专项资金的监督制约机制，维护基金安全，确保社会保障体系建设真正惠及人民群众。
自检自查工作总结（模板16篇）篇十六
通过“一创双优”集中教育活动。使我认识到开展“一创双优”集中教育活动是加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变，机关效能加强的重要保证。
本人在认真学习的同时，结合自身的情况，围绕思想作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对自己进行了深层次的剖析，以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在问题。
（一）思想作风方面。
一是理论联系实际工作不够。自我教育意识需要加强，存在理论和实际联系不紧的情况。没能充分把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，使自己在考虑和安排工作时有时前瞻性不强。
二是理论联系自己思想少。用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够，表现为开拓创新精神不太强，有时对工作标准要求的不高。
（二）学风方面。
理论学习不够深入。主要表现在平时忙于事务性工作，政治理论学习相对投入精力不足。且平时多限于一般性地读书，深入剖析不多，对自己要求有时不高。
（三）领导作风方面。
一是在领导班子讨论一些重大问题时，有时不是积极主动。特别是在讨论施工生产等问题上，认为有党委和行政领导把关就行了。
二是对一些问题不是那么了解，没有主动去与其他同志沟通。有时了解情况不多，在会议上随声附和，拿不出自己的独立见解。
（四）工作作风方面。
工作不够深入。埋头日常工作时间较多，深入基层开展调查研究时间较少，发现实质问题不多，民主管理和民主监督上需要探索新方式、方法，加大管理与监督的力度。
（五）生活作风方面。
一直以来，本人都能够按照各级党组织的要求严格规范自己的言行。自己没有违反有关规定，没有接受礼品，没有重大事项不报告的，各方面都能严格按要求办事。但反思起来，与生活腐化现象的斗争还不够坚决，对身边的大吃大喝现象没有很有力地进行制止。
二、存在问题的原因。
1．对理论学习的重要性认识不足，重视不够。理论学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性，主要是认为自己已经多次系统地学习过马克思主义，掌握一些基本原理。认真反思，深刻认识到自己对马克思主义，特别是对邓小平理论学习还相差甚远，马克思主义是不断发展的，邓小平理论博大精深，只停留在书本上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，社会上学习空气普遍淡薄，自己的思想懒惰，这是产生问题的根本原因。
2．思想上不能做得与时俱进。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。
3．深入调查研究不够。平时与职工接触很多，同时也能经常利用会议等形式多方听取群众意见，有时主观认为已经对基层情况相当了解了，所以造成深入基层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。
4．创新意识不强。工作取得了较大成绩，受到上级的充分肯定，有时在思想存着求稳、求实的心理，不想过多地在管理上去尝试新办法、新措施。
三、
整改措施。
根据自身的不足，在今后的工作中我要努力从以下几个方面加以改进和提高：
一是强化学习观念。最重要的是强化理论观念。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。同时，进一步深入学习市场经济知识、管理学知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，努力使自己成为一名政治工作的行家里手。
二是加强调查研究。多深入基层、深入群众，多听取职工群众的意见和建议。坚持从职工中来，到职工中去的领导方法。要把广大职工群众的愿望作为制定工会工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工会工作的计划和方案变成广大职工群众的实际行动。要善于总结经验，树立典型，通过典型示范的作用去带动面上的工作。
三是牢记党的宗旨，坚持群众路线，当好职工的代言人。要建立健全职代会制度，努力提高工作水平。不断提高主人翁精神意识和参政议政能力。加强职工思想政治工作提高业务素质。
四是强化创新意识，全面推进工作。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。我将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化管理方式，完善管理手段，推进工会工作不断向前发展。
五是强化五种作风的转变。实事求是是我党一贯坚持的原则，在实际工作中倡导求真务实、真抓实干、寡诺重行，使自己的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风得到根本转变。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进。我将以此次集中教育活动为契机，不断提高自己的综合素质，增强自己工作能力和领导能力，为学校又好又快发展贡献自己的力量。