公司寝室的卫生管理制度大全（19篇）

为规范职工宿舍的管理，合理化使用电器，从而进一步节能降耗、消除安全隐患，公司特制订本规定。

一、安全管理

1、公司设立用电标准，负责各宿舍安全用电管理，每月检查各宿舍用电是否符合规范，对不符合用电规范的行为要及时纠正。检查用电设备是否存在安全隐患，对检查出来的安全隐患要及时清除。

2、各宿舍如需进行电线路改选，必须先向有关领导提出正式申请，经核实、批准后由专业人员予以实施。

3、严禁各宿舍人员私自更改用电线路、私自使用大功率电器，否且因此造成的损失由责任方承担。

二、管理要求

1、各用电宿舍必须严格遵守用电管理办法，对违反管理办法的.、造成责任事故者，责任方承担全部责任并赔偿相应的经济损失。

2、公司将定期检查电路使用情况和不定期巡查宿舍用电情况。

3、非休息时间或宿舍无人的情况下，宿舍内所有电器必须处于关闭状态。

三、处罚制度

1、如有私接电源者，公司将严肃处理，造成安全事故的，由责任人承担全部责任。

2、损坏电路设备照价赔偿，并处以100元罚款。

3、非休息时间，宿舍有电器处于开机状态时，该宿舍每人扣除50元，罚款从本人当月工资中扣除。

以上办法自公布之日起执行。

希望宿舍员工严格遵守上述安全用电管理规定，并认真贯彻勤俭节约，合理用电，养成离开宿舍随手关闭用电设备电源的好习惯，避免发生安全事故和不必要的浪费。

2015年7月1日

由于冬季天气寒冷，用电量增加，诱发火灾的因素增多，是电气火灾的多发期，为了加强职工宿舍安全用电管理，确保职工宿舍用电安全，彻底消除电气安全隐患，同时提倡职工节约用电，特制定本规定。

第一条 严格落实安全生产责任制度，高度重视安全用电管理，明确各宿舍安全用电负责人，不能留下安全隐患，凡造成安全问题的要分析原因，追究责任。

第二条 职工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

第三条 定期进行检查，并做好检查记录，确保职工的生命财产安全。

第四条 各种用电设备、电器元件、照明线路的安装、使用、管理，要按操作规范和电业部门的管理规定执行。

第五条 对宿舍供电线路，插座已更换完毕，以后再有插座烧坏自己购买更换。

第六条 宿舍内严禁使用碘钨灯，热得快，电磁炉、小太阳、电炉子等大功率用电器和电热毯等危险性较大的电器，一旦发现坚决没收。第一次给予告，第二次发现将处以50~100元的罚款。

第七条 严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

第八条 宿舍发生用电线路故障应及时报告相关负责人，并安排电工进行更换或维修。

第九条 不得擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施，严禁破坏宿舍的供电槽和供电电缆。

第十条 做到人离关灯、关电源，各种用电设备完毕及时关闭电源，不得长时间通电。

第十一条 所有宿舍成员都应该高度重视用电安全，宿舍成员之间应相互监督和提醒。

第十二条 以上规定自颁布之日起实施，请各位职工相互监督，共同遵守，若有违反，将予以处罚。

灵北项目部

2015年1月5日

一、目的

培养员工节约用电，安全用电意识，防止用电不当引起触电或火灾等意外事故的发生。

二、范围

公司所有装有电表员工宿舍

三、内容

1、宿舍住宿人员不得擅自改装、加装、拆卸室内供电照明设施。

2、宿舍内或宿舍之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线，禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、节日装饰物等。移动式插座必须放在安全地方，并做到布线合理，不靠放在蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品处，严禁使用超过500瓦的电器，严禁将插座拉到床位上，违者罚款并没收。因使用大功率电器而导致的火灾，当事人负全部责任，并承担事故所有损失，按情节轻重处以500-1000元罚款，因火灾致使人员伤亡，当事人送公安机关处理。

4、宿舍内发生线路故障必须及时报总务更换、维修，严禁私自更换、维修，否则发生故障后果自负。

保用电安全，以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等以外事故。

6、宿舍用电实行定量供应，一间宿舍月供电量冬天(11月－3月)为15度，夏天（4月－10月）为25度，月用电量超过定量应交纳超量用电费，超量用电，电价为（民用电价格）0.80元/度。（电价若有变动，以变动价为准）

7、宿舍用电实行定期抄表结算，每月5日前公布宿舍用电数量表，超额量电费从每人当月工资中扣除；当月供电量仅供当月使用，节余部分不再计入下月供电量内。

管理部

2015-4-29

一、

1、每个寝室一位寝室长，负责寝室的管理与服务工作。

2、建立每天卫生值日制度。保持门窗、地面、墙壁，干净。

3、寝室内所有物品按要求摆放整齐。

4、寝室全体成员要维护好寝室的卫生，始终保持干净整洁，果皮纸屑等要放入垃圾筒（篓），及时倾倒垃圾。

二、

1、不准在宿舍内吸烟，点蜡烛，防止发生火灾

2、寝室内外严禁乱拉乱接电线，不得自行安装插座、灯头，严禁使用违章电热设备，以保证安全和节约能源。

４、不得擅自将其他人员带入寝室内居住、留宿，以免发生盗窃时间。

三、

1、遵守作息制度，平时保持寝室安全，不得大声喧哗，以免影响他人休息，学习和健康。

2、保持公共区域的卫生和安全。

3、严禁赌博、酌酒及吵架、打架，一旦发生均按有关规定处理

4、不得擅自占用、迁移、交换寝室。

5、寝室成员应相亲相爱，互相监督，发现问题及时制止并且向老师汇报

四、

为了加强住宿生管理，保障住宿学生身心健康，制定如下制度：

1、住宿生必须先办理住宿手续。

2、一经定位，不得随意调位、搬迁。

3、必须保管好自己的'床位，如有损害公物者，必须全部赔偿（如查不出则由全寝室集体赔偿）。

4、任何人不得在寝室加装电气设备（如电灯、电热器等），违反者没收电器外并批评。

5、如有来客留宿，必须先说明情况，获准后方可住宿。

6、搞好寝室卫生，折叠好自己的棉被，按要求摆放好各种物件。

７、晚间休息时不准大声喧哗，走棋和打扑克牌或做其他事情。

８、必须积极配合，服从老师及寝室长的管理，接受各种检查。

按照山东省高校学生公寓标准化的要求，结合我院学生公寓的现状和条件，为了在卫生方面实现公寓洁净、美化的目标要求，现对学生公寓卫生工作制定本管理制度。

一、  学生公寓卫生保洁制度：

（一）学生公寓设立卫生保洁组。由管-理-员兼任组长，两名保洁工全面负责学生公寓楼卫生保洁工作。

（二）保洁人员要认真执行公寓楼卫生打扫标准，每天保质保量完成打扫，拖擦楼道、走廊、楼梯；及时清理房间垃圾，冲刷洗刷间、厕所等两次以上，即上午一次、下午一次。每周擦洗门窗玻璃、墙裙、楼梯扶手、窗台等一次，直到洁净、光亮、无灰尘污迹。

（三）要时刻保持楼内环境清洁，经常教导学生注意卫生，养成良好的卫生习惯，不在宿舍内启火做饭、就餐，不在墙壁及公共设施上张贴广告、乱写、乱画、乱钉；不随地吐痰，乱仍废弃物、垃圾，乱泼污水，大小便要入池，不得将垃圾等废弃物倒进水池便坑内。

（四）节约用水，不得使用常流水冲洗拖把，做到随用随开，不用即关水龙头，对损坏的水龙头要及时更换，避免泡、冒、滴、漏浪费水源。

（五）管-理-员要对本楼的'卫生负责，加强督导、检查，指导保洁人员要搞好公寓楼内的环境卫生。

二、 学生宿舍卫生保洁制度：

（一）宿舍内部的卫生由住宿学生负责。每个宿舍设一名舍长，住宿学生轮流值日打扫室内卫生，舍长对本宿舍卫生负领导责任。

（二）每个宿舍要在舍长的带领下，按照《学生宿舍内务卫生标准》每天进行认真的打扫、整理，作到床面平整，物品摆放有序，室内干净清洁、空气清新无异味。

（三）宿舍内的垃圾，不得乱放、乱倒，要按照要求、收集送到指定的地方，并做到当日垃圾当日送达垃圾箱（或楼内垃圾通道）内。

（四）宿舍卫生间要重点打扫，便坑要随时冲刷，减少异味，勿向便坑倒（扔）废弃物，以防止堵塞，影响使用。

（五）对统一配置的卫生工具，要保持完好能正常使用，若有损坏要及时购置补充。

三、 卫生检查考核制度：

（一）学院“爱卫会”每月组织一次卫生大检查。

（二）宿管部门，作为学生公寓卫生管理的职能部门，要求每天机动抽查，一周组织一次大检查，一月一次全面普查，特殊情况，随时检查。

（三）公寓管-理-员天天进行卫生检查。

（四）每月综合考评一次，评选卫生先进公寓和卫生达标宿舍给予奖励。

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息的重要场所，直接关系到学生的精神风貌和身心健康。为搞好基础部学生宿舍区的清洁卫生，建设一个良好、整洁、优美的宿舍环境，特制定以下措施：

一、常规要求

（一）、学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出室长（或由保育员指定）。保育员对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排好每天的.清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

（二）、各宿舍应该于每日早晨7点30分前离开、下午1点30分前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃圾杂物堆放在过道上或室内，并负责保持本寝室及相应过道地段上的清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。

（三）、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打（踢）球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、骨头、饭菜等垃圾，不得从楼上、走廊等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现，即对当事人处理，或处罚责任寝室人员，并取消参与本周文明宿舍的评选资格。

（四）、学生应该自觉维护宿舍墙壁的洁净，不得有任何污损行为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。

二、检查时间和办法：学校组织专班不定期抽查，每周1次，保育员每周2—3次，不定期检查，保育员发现问题随时反映给学校，均记入文明班级的评选条件。每月公布检查结果，并评出文明宿舍。

三、奖励和处罚办法：

1、按月评出文明宿舍、达标宿舍及不合格宿舍。文明宿舍发流动红旗，给予鼓励。不达标宿舍按学生手册的有关规定进行扣分。

2、日常检查中“不合格”的宿舍将限期整改，一月整改达三次及以上，取消学期保育员评优资格。

3、各宿舍要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无法检查者，当月检查视为“不合格”。

四、宿舍检查标准（每项10分，共100分）：

1、地面（10分）：（包括阳台）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用拖把拖干净，禁止水冲。

2、门窗、墙壁（5分）：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画；玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。

3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸摆放要整齐有序；牙刷摆放方向一致；毛巾叠放一致；桌面其他私人物品摆放整齐有序。

4、床上用品（10分）：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头；枕头下面不要放杂物，放在床头，方向一致；床单干净、平整；床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。

5、床下鞋子（10分）：摆放整齐，鞋跟向外（两人最多只能摆放6双）成一线，床下无杂物乱放。

6、洗手间、阳台（10分）：洗手间面盆可以面盆按规定统一在盆架上摆放整齐，盆内不得有水，不得存放任何物品。

7、阳台衣物和衣柜（10分）：室内不要挂衣物（若遇雨、雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂），窗帘整齐。

8、纸篓和卫生工具(10分)：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。

9、卫生间、公共卫生(15分)：地面干净整洁，盥洗盆要时刻保持清洁，室内空气清新；门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。

10、宿舍文化和整体效果（10分）：高雅、整洁，能展示和-谐的集体氛围和高雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。

（一）、 学生宿舍实行责任制，开学一周内各宿舍选出寝室长 （或由班主任指定）。寝室长对本宿舍的清洁卫生负管理责任，排出 卫生值班表；每天督促并检查值日生进行责任范围的保洁工作。安排 好每天的清洁卫生工作和保持宿舍的整洁。

（二）、各宿舍应该于每日早晨 7 点 30 分前离开、下午 1 点 30 分前离开，将室内及门前打扫干净，并整理内务。任何时间不得将垃 圾杂物堆放在过道上或室内， 并负责保持本寝室及相应过道地段上的 清洁卫生，违者以该寝室卫生不合格计。

（三）、任何人不得在走廊、门厅、楼梯上洗澡、刷牙、倒水、大小 便、打（踢）球、溜冰、焚烧纸屑等，不得乱扔果皮、纸屑、烟头、 骨头、饭菜等垃圾，不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃 圾杂物，不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经发现， 即对当事人处理，或处罚责任寝室人员。

（四）、学生应该自觉维护宿舍墙壁的`洁净，不得有任何污损行 为（包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、寻物启事、乱写乱画、 用脚踢、用球砸等）。凡有污损行为，一律视其情节给予处罚。如未 查出直接责任人，则该室全部成员卫生成绩均计不合格。

二、检查时间和办法：政教处不定期抽查，每天 1 次，均记入文 明班级的评选条件。每天公布检查结果。

三、奖励和处罚办法：

1、按周评出文明班级，给予鼓励。不达标寝室按文明班级量化 管理的有关规定进行扣分。

2、日常检查中“不合格”的寝室将限期整改，一周整改达三次 及以上，取消学期评优资格。

3、各寝室要积极主动配合检查人员工作，凡私自换锁，致使无 法检查者，当日检查视为“不合格”。

四、宿舍检查标准：

1、地面：（包括阳台）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等， 用拖把拖干净，禁止水冲。

2、门窗、墙壁：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损， 墙壁整洁无涂画；玻璃明亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污 迹。

3、洗漱用品等公共用品：牙缸摆放要整齐有序；牙刷摆放方向一致； 毛巾叠放一致；桌面其他私人物品摆放整齐有序。

4、床上用品：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头；枕头 下面不要放杂物，放在床头，方向一致；床单干净、平整；床上 用品要定期洗晒，保持干净，健康。床上无杂物。

5、床下鞋子：摆放整齐，鞋跟向外（两人最多只能摆放 6 双）成一 线，床下无杂物乱放。

6、洗手间、阳台：洗手间面盆可以面盆按规定统一在盆架上摆放整 齐，盆内不得有水，不得存放任何物品。

7、阳台衣物和衣柜：室内不要挂衣物（若遇雨、雪等特殊天气，衣 服要整齐悬挂），窗帘整齐。

8、纸篓和卫生工具 ：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具 摆放整齐，定期清洗。

9、卫生间、公共卫生(：地面干净整洁，盥洗盆要时刻保持清洁，室 内空气清新；门外不能堆放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共 卫生间的卫生要求。

10、宿舍文化和整体效果：高雅、整洁，能展示和-谐的集体氛围和高 雅的审美情趣，整体效果空间整体效果好，室内空气清新。

1、 宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。

2、 床上用品做到“三齐”：即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。

3、 衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐；常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。

4、 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

5、 使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。

6、毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按幼儿园统一要求排放整齐。

7、 注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，要求上午9时至下午4时开窗通风。

8、 室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾存放处。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

9、 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。

为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。

1、教师宿舍的安排由园长负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍。

3、严禁教师私自带亲朋好友在寝过夜，有特殊原因的要向园长提出申请，经批准后方可留宿。

4、每间宿舍室长负责安排由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画，粘贴画报等床上不可乱搭电线。

5、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损或故障，应及时上报好维修，如因人为或故意损坏的要按有折扣价全额赔偿。

6、个人物品、被条放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒。

7、注意用火、用电和财物的安全；保持大厅、洗手间的清洁和畅通，不在宿舍堆放易燃易爆物品。

7、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。

8、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职起次日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更-衣柜等进行清理，及时完整交齐钥匙，由舍长进行验收。

9、每周周末到周四晚上必须归寝，如有特殊事情可向舍长请假，如未请假未归寝者扣除当月工资5元。

9、以上各项制度违反三次以上请自动帮离宿舍，外出住宿。

时间：2015年5月12日

为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。

1、教师宿舍的安排由保教主任负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。

2、严格遵守幼儿园的寝室管理制度，每晚十点钟之前按时归队,应自觉维护宿舍的环境安静，22：00后不进行有噪声活动，以免影响他人休息,非工作原因应于23点前熄灯，停止一切文娱活动。严禁在寝室内外大声吼叫、喧哗、酗酒、赌博等。

3、严禁教师私自带亲朋好友或留家人及男、女朋友在寝室过夜，违者扣除当月工资50元以及取消各项评优活动。

4、每间寝室长负责安排由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画，粘贴画报等，床上不可乱挂衣物毛巾等物品。

5、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损或故障，应及时上报并维修，如因人为或故意损坏的要按原价全额赔偿。

6、个人物品、被褥叠放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒。

7、保持寝室外走廊、地面、窗台、玻璃的卫生及洗手间的清洁和畅

通，不能在上述地方堆放私物、杂物。

8、严禁宿舍内乱接电源、增加电插座接线板等，严禁使用电炉、热得快、电饭煲、电褥子、微波炉、电炊具等大功率电热器具，违者一经发现没收违章电器外，并视情节给予罚款50-100元。

9、节约用水、用电，养成随手关闭开关的习惯。夏季室内空调设置以26℃为适宜，冬季室内温度设置以20℃为适宜。室内无人时空调没有处于关闭状态，扣除当天值日生20元。

10、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职起次日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更-衣柜等进行清理，及时完整交齐门，柜子钥匙，由主管领导进行验收。

11、每周回家的职工需提前向寝室长告知，寝室长做好记录并统计好夜间人数。因事偶然晚归者应提前向寝室长说明原因并记录返园时间。

以上各项制度违反三次以上请自动搬离宿舍，外出住宿。

空直蓝天·商丘幼师附属幼儿园

2016年6月7日

为加强宿舍安全、文明管理，保持员工宿舍良好的.卫生环境及公共秩序，使教职员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制定本规定。

1、教师宿舍的安排由后勤园长负责协调安排，落实到位。教师不得自行调整宿舍位置。

3、严禁教师私自带亲朋好友上四楼以上等地方或留家人及男、女朋友在寝过夜，违者扣除当月工资20元以及取消各项评优活动。

4、每间宿舍室长负责安排由住宿人员轮流进行卫生值日，保持室内清洁卫生，注意通风。应做到：地面整洁，无污物，无污渍，室内无异味，桌面、电器表面无灰尘。不要在墙壁上乱涂乱画，粘贴画报等床上不可乱挂衣物毛巾的物品。

5、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、床、柜子等用具发生破损或故障，应及时上报好维修，如因人为或故意损坏的要按有折扣价全额赔偿。

6、个人物品、被条放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐。

7、注意用火、用电和财物的安全；保持大厅、楼梯、洗手间的清洁

和畅通，不能在上述地方堆放私物、杂物。

8、节约用水、用电等，用毕随手关闭开关。

9、员工离职即终止宿舍使用权，应于离职起次日内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、生活用品、抽屉、更-衣柜等进行清理，及时完整交齐桌、钥匙，由行政部进行验收。

9、每周周末到周四晚上必须归寝如有特殊事情请假未归寝着扣除当月工资10元，若私自不归寝或没有请假着扣除当月工资20元及期末考评总分扣3—5分。

10、以上各项制度放上三次以上请自动帮离宿舍，外出住宿。

七彩园办

时间：2015年2月16日

第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

第二条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责；管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

第二章 入住与退宿相关手续

第四条 员工申请住宿条件及方式：

4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。

4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：

4.2.1患有传染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得携眷住宿。

4.4 需遵守本管理制度。

第五条 退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

第三章 宿舍日常管理制度

第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

第七条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

第八条 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

第九条 注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

第十条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第十一条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

11.1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。 11.2安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。

11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

11.5标准：

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；

室内保持空气新鲜、无异味；门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。

窗台无灰尘。

第十二条 办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。

第四章 附则

第十三条 本制度自颁布之日开始实行。

为了统一规范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作顺畅进行，特制定以下宿舍分配管理制度。

1、原则

本制度适用于公司正式(含试用期内或公司临时聘用的)员工，非xx籍、距离工作地xx公里以外的员工。由本人申请并经办公室主任审核，总经理批准后予以安排宿舍。

2、宿舍分配标准

2.1公司高级管理级别

对根据工作要求需要住宿的高层管理者，公司提供县城内1套精装两居室宿舍作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.2 部门经理级别

对根据工作要求需要住宿的经理级管理者，公司提供县城内精装一居室（或一间房）作为宿舍，配备空调、电视、洗衣机、冰箱、配套厨卫、网络、桌椅、衣柜、双人床，房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.3 部门主管级别

对根据工作要求需要住宿的主管级管理者，公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租（每人一间房），配备相关家电（视租赁情况而定），房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.4 员工

对根据工作要求需要住宿的员工，公司提供县城内1套精装两居室或三居室宿舍进行合租（每人一个床位），配备相关家电（视租赁情况而定），房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、水电费及燃气费公司全额提供。

2.5倒班员工

考虑倒班员工深夜下班回家的安全问题，公司提供暂时住宿。房租费、取暖费、中介费、物业费、网络宽带费、有线电视费、水电费及燃气费公司全额提供。

3、住宿申请流程

本人填写《员工住宿申请单》，交部门负责人签字审核其真实性，副总经理审拟，总经理审批，由行政专员根据实际情况安排住宿。

4、宿舍管理

4.1 入住时，所有住宿人员必须交纳房屋保障金。退宿时，宿舍及宿舍的配套设施完好无损的情况下，公司全额退还保障金。

4.2宿舍配套设施不得随意搬迁、拆改和变卖，不得损坏和丢缺。如有上述情况发生，责任由所住宿舍的`员工承担。宿舍配套设施损坏由所住宿舍人员自行修理，宿舍配套设施丢失由所住宿舍人员自行赔偿。

4.3个人贵重物品自行妥善保管，住宿人员不得私自进入他人宿舍或动用他人物品，如有纠纷，自行处理。视情节轻重可上报办公室或交由公安机关处理。情节严重的，公司取消住宿资格，解除劳动合同。

4.4安全用电、节约用水、合理利用资源、爱护房屋、保持原状、注意防火防盗。所有住宿人员必须注意用电安全、用水安全、人身安全，如因个人原因造成的宿舍及宿舍配套设施的损坏、损毁，人身伤害、伤亡，由员工本人承担。与公司无关，如不能接受此条款，可以放弃公司安排的住宿。

4.5 所有住宿人员必须严格遵守小区物业管理规定，保护环境，爱护公共设施。

4.6 公司宿舍必须是公司员工本人入住，不得租借给他人。各宿舍入住人员一经确定，不得私自更换。对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况及出差除外）的员工，公司取消该员工住宿资格。

4.7针对员工宿舍的水电气费用,由员工先行垫付。每个宿舍指定专人与办公室对接，于每月20日提交符合报销要求的发票，实报实销,每套房子不能超出100元/月的标准，超出金额由员工自行承担。

4.8对于合租的宿舍，房间的分配及房屋配套设施的使用，由员工自行协商解决。

4.9所有住宿人员保持卫生清洁，每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角，保持宿舍内整洁、无杂物。

4.10宿舍内一律禁止饲养宠物及家禽，不得随意张贴字画及钉物品，一经发现，取消住宿资格。

4.11 员工不得于宿舍内有打架、斗殴、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现，取消住宿资格，解除劳动合同。

4.12 暂时住宿的倒班员工，需提前半天提交住宿申请，部门经理核实真实性后，办公室发放临时住宿钥匙。住宿时，保持室内卫生；住宿后，保持宿舍原状。

4.13员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。

4.14 处罚规定。违反以上条款，将视情节轻重给予批评、警告、取消住宿资格、解除劳动合同的处理。

5、附则

（一）根据xxx实际情况，经公司同意xxx办公室可对本制度进行修改、补充、完善。

（二）本制度自颁布之日起开始实施，解释权归xxx办公室。

一、 目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、 适用范围：

入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域

三、职责：

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门；

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查

3、宿舍管-理-员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责

4、保安、宿舍管-理-员有权对外来人员进行盘查、登记

四、工作程序：

1、本公司录用的试用与正式员工（两路城区以外的），均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

3、新入住宿舍人员均到宿舍管-理-员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管-理-员统一配制；员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管-理-员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

五、管理规定：

1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人；严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹-事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管-理-员检查同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员

须在23:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管-理-员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件（身份证、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检

查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。

14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。

16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。

六、宿舍费用;

1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。

2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管-理-员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管-理-员处登记，费用员工自理。

3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍设专职人员3名（清洁工1名，管-理-员2名，早、夜班各一名）。其工作职责按《宿舍管-理-员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。

2、宿舍管-理-员上班时间为：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清洁工上班时间为： 早班8:30----17:30

3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管-理-员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。

八、本制度解释权归公司行政部，自颁布之日起实施。

重庆港鑫机械制造有限公司

为保障员工有一个舒适、良好的住宿环境,加强公司宿舍安全管理，特规定如下:

一、入职员工由办公室统一安排房间、床位，外来人员一律不准进住。

二、所有住宿人员应自觉遵守相关规定，员工宿舍严禁自留宿外来人员,严禁男女混居。如有特殊情况，必须由管理人员批准之后，方可入住。

三、离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由办公室确认房间物品完整无损后，到办公室办理离职手续。

四、 已入住员工退宿须提前3天到办公室注销。

五、未经管理人员同意，住宿员工不准私自调房，如需调换，须经管理人员同意后方能更换。所有住宿人员必须服从集团公司办公室的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，管理人员有权安排其他人员住宿，任何人不得拒绝。

六、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款100元。若遇失窃，公司有权追究其责任。

七、在员工宿舍范围内若遇到外来人员，住宿人员有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。

八、宿舍内所有住宿员工应讲究卫生,室内、过道、楼梯间应保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱写乱画，垃圾应统一丢入宿舍一楼入口处垃圾箱内。严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

九、宿舍员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全。自觉爱护宿舍内外的一切设施,不准擅自改动或拆卸房屋结构布局，不准损坏和拆改，一经发现则按原价赔偿。

十、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，做到人走灯灭。每个宿舍安有电表，如若用电超过额定度数，自行支付额外费用。

十一、员工物品摆放整齐，不占用通道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工

严禁在宿舍内吸烟，违者罚款50元。

十二、严禁将办公物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工宿舍，若出现公司物品，作罚款处理。

十三、晚10点以后严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动，扰乱其他人员休息。

十四、严禁以任何形式聚众赌博及进行其他违法活动，违者每人处以1000～5000元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十五、未经同意不得私用他人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷窃他人财物者,情节严重者公司有权将其开除并移交公安机关。

十六、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

十七、进出宿舍门时应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。

十八、提高警惕，做好防火、防电、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生。宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告保卫科，否则不予与处理。对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任处罚并视情节处以罚款。

十九、

为规范员工宿舍日常管理，特制定以下规定。

一、 公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用，以及必要的照明及室内的水、电供宿舍所有成员共同使用。

二、 员工缴纳行李押金200元，钥匙押金100元，此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以返还。

三、 按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。

四、 个人物品自行保管，自己打扫室内卫生；

五、 房间内禁止使用大功率电器，宿舍无人时，关闭用电总开关。

六、 禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。

七、 退宿舍时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。其宿舍的固定资产等设施由同宿留住人员负责，并签字确认。如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认。离职人凭离职单到物业管理部，交还所在宿舍的房间钥匙后，由物业管-理-员签字确认方可到财务领取押金。

八、 未经公司允许，任何员工不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报物业部，经批准后方可调整。

九、 入住期内，员工若损坏室内公物需照价赔偿。（价格见《员工宿舍固定资产明细表》）

十、 未经公司物业部批准入住者，请住人负连带责任，各罚50元每次。

第一章 总则 

第二章 入住与退宿相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式：  

第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 

第十一条  员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 

地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。 

墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。墙面墙角无蜘蛛网。 

铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整； 

第十三条 本制度自颁布之日开始实行。

为加强公司宿舍的管理，创建一个文明、健康、整洁、舒适的居住环境，使职工获得更好的休息场所，以提高工作效率，也为有效的防范各种事故的发生，保障公司职工的生命和财产安全，经公司研究决定特制定公司宿舍管理规定：

一、 公司为职工提供宿舍系现住人尚在公司服务为条件，倘若职工离职，（包括自动辞职、被辞退）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该职工应于离职当天迁离宿舍，不得借故拖延或要求补偿。

二、 职工对所居住的宿舍不得随意改造或变更房舍。

三、 有关宿舍现有的设备，（如：玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、冰箱、空调等）公司是以完好状态交给职工的`使用的。如有疏于管理或蓄意破坏，酬情由现住职工负责该项修理费用或赔偿。

四、 住宿职工应遵守以下规定：

（1） 服从管理与监督，室内禁止乱拉临时电线。

（2） 宿舍内不得存放和和使用危险和违禁物品。

（3） 个人被褥及衣物生活用品要码放整齐。

（4） 烟头不得随便丢到地上，易燃物品不得放在寝室内。

（5） 宿舍内不得赌博、打架、酗酒。

（6） 宿舍内不得大声喧哗或发出大的噪音，看电视、用电脑、手机听歌等应将音量控制在适当范围，避免影响他人及邻居休息。

（7） 宿舍内及公共场所应保持干净、整洁，住宿人员自行排班打扫房间卫生。

（8） 上铺严禁两人同时睡觉，以防床板断裂给自己及下铺职工造成伤害。

（9） 妥善保管好自己的贵重物品和现金，以防丢失。

（10） 使用燃气做饭、洗澡时，一定要注意安全防止发生火灾。

（11） 宿舍职工用水用电用气力行节约，严禁铺张浪费。

（12） 本部门将不定期对宿舍进行安全检查，如发现有违反本规定的行为，将视情节予以处罚。

请住宿舍的职工认真遵守以上给规定。

为了规范管理，让员工能保持良好、健康的精神状态接受工作，特制定以下管理制度：

1 、在集体宿舍居住的员工要服从公司的安排，不准擅自调换房间或床位，起床后被子整齐摆放，寝室内严禁男女混寝，违者开除。

2 、不准将店内的其他设施和用品以及客用品带入宿舍使用，发现每次罚款 50 元。

3 、住宿舍的员工必须服从管理，爱护宿舍内的各种设施和物品。不准擅自留外人住宿。设施损坏按原价赔偿。

4 、保持室内清洁，宿舍员工按卫生轮流值班表打扫卫生。上白班的人员，可在晚 10 ： 00 前收拾卫生，上晚班人员在 16 ： 00 前收拾卫生。

5 、节约能源，不准长明灯，不准长时间流水。水、电、煤气费用由本宿舍全体员工均摊。

6 、不准在宿舍内放置易腐烂食品、易燃易爆品、有毒物品和小动物。

7 、任何时间都不准在宿舍喧哗、喝酒、赌博、打闹或做影响他人休息的一切事情。发现每次罚款 50 元。

8 异性不得到其它寝室逗留，发现每次罚款 50 元。

9 宿舍内卫生每天定时清扫，室内垃圾及时清倒。不清扫或遗忘，一次 20 元罚款。

10 宿舍内用电褥子的员工起床时把电源关闭，违者罚款 20 元。

触犯以上条例三次以上，不供住，视为自动放弃工作机会

备注：望大家珍惜别人的劳动成果。谢谢合作！