以述廉报告为基础，可以及时发现并纠正廉政问题，保持组织的清廉形象。小编为大家整理了一些优秀的述廉报告样本，希望能够给大家提供一些启发和帮助。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇一
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在各级各部门的积极配合下，我带领工信(国资)系统全体干部职工认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，始终坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕“五个扎实”总要求，全力聚焦“追赶超越”总目标，不断夯实工业稳增长促投资工作任务，以“八个专项行动”为抓手，切实打好“现代工业”战役，全市工业经济运行平稳。现将一年来履职履责情况报告如下。
一、努力学习强党性，以上率下，做政治上的明白人。
作为一名政府部门的主要负责人，我深知只有加强学习，才能在政治上与党中央保持高度一致，才能不断提高自己贯彻党的路线、方针、政策的主动性，才能自觉做到理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。
(一)认真自学。今年以来，我先后认真学习了党的十九大报告和《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党章》《宪法》《统计法》《中小企业促进法》《中国共产党支部工作条例》《梁家河》以及中、省、市经济工作会议精神等，累计记学习笔记5万余字，写。
心得体会。
研讨材料20余篇。通过学习，补理论短板，增精神之钙，强动力源泉，切实坚定了崇高的政治信仰，夯实了思想基础，提升了自身政治素养和业务能力。
(二)积极促学。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，紧跟市委、市政府统一安排部署，年初自己专门制定了党组(委)学习计划，确定必读书目和篇章，要求党政办、党委办将系统干部职工学习情况纳入班子建设和年度目标责任考核重要内容，与业务工作同部署、同要求、同推进、同考评。全年共主持召开党组(委)会议30次，局务会12次，民主生活会、机关党组织生活会13次，开展评议党员和主题党日活动20次，每次会议都能将理论学习作为重要内容，并能在做好规定动作的同时，创新开展研讨、谈心、交流等活动，班子成员和系统党员干部职工能始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，能严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)系统共学。围绕深入开展“两学一做”学习教育、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育的前期准备工作，今年先后组织班子成员、系统领导干部开展专题研讨、书记讲党课、基层宣讲及交流讨论、知识问答等35场次，组织120余名基层党组织书记和优秀党务干部赴延安梁家河、浙江大学开展红色教育，举办了“不忘初心强党性、牢记使命勇担当”暨“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题演讲赛等，受教育干部职工数达1200多人次，新建党员活动室9个、提升改造8个，为系统基层党组织发放各类书籍3000余套(册)，确保了工信系统干部职工理论武装入脑入心、学习贯彻始终如一。为加强机关建设，持续提高工作效能和服务质量，我在年初提出了构建“办公场所整洁化、工作对接规范化、办文办会精细化、工作质量标准化、考核奖惩常态化”的机关五化建设要求，通过定标准、定规范、定措施、定考评等一系列工作，有效促进了机关工作效率提升、工作作风转变。在行政中心创卫检查中，我局环境卫生受到市委常委、副市长武文罡同志的表扬。在机关内部积极开展党性觉悟、政治素质、政策法规、业务技能等方面的学习培训，今年每名干部职工都得到了至少1次外出学习的机会，进一步增进了团结，丰富了学习载体，提高了业务素养，打造了一支“有激情、能干事、敢担当、守规矩”的优秀队伍。
二、恪尽职守促发展，身先士卒，做工作上的带头人。
今年以来，面对工业发展增速趋缓，转型升级困难，企业盈利不足等问题，我将稳增长、促投资，调结构，提质量，扩销售、增效益作为全年工作重点，突出“稳存量、求增量、要质量”的工作目标，创新措施，落实责任，加强帮扶，优化服务，不断推进工业经济向高质量发展。工信局(国资委)机关连续6年被评为年度目标责任考核优秀等次;连续多年被市委、市政府评为工业经济、安全生产、信访工作先进集体;被省工信厅评为工业稳增长优秀单位，全省2017年度工业技术改造先进市三等奖，奖励资金2300万元;被省国资委评为企业国有资产统计工作先进单位等荣誉称号。
(一)政策支持不断强化。我始终坚持工业发展，政策先行的理念，用好的政策来保证更优的发展。今年自己共组织开展调研10余次，结合我市工业发展实际，先后制定印发了《xx市贯彻落实的通知》《中国制造2025xx实施方案八大重点产业推进方案》《关于加快县域工业集中区和产业园区建设的实施意见》《关于调整市促进非公有制经济发展协调领导小组的通知》等一系列政策措施，积极构建政策扶持体系，引导工业企业做强做优、延链补链，支持园区扩容提质、优化服务，加快了工业经济新的支柱产业培育和转型升级步伐。
(二)规模工业稳定增长。规上工业增加值增速持续保持在两位数以上的增速，稳居全省前列。纳规进度、工业产销率等指标均超年度计划任务。预计到年底，全市规上工业总产值可达到1180亿元，同比增长25%;实现工业增加值295亿元，同比增长14%;规模工业产销率可达到94%，超年度任务4个百分点;全年新纳规模企业超25户。
(三)重点项目进展顺利。以《中国制造2025xx实施方案》8大重点产业推进方案为抓手，召集相关部门和业务科室，策划重点产业链条10条、重大支撑项目126个，打造了以“实施方案+产业行动计划+产业推进方案+县区落实意见”为主体的工业产业发展推进体系。2017年实施省级重点工业项目24个、市级重点工业项目50个，预计可完成投资50亿元和100亿元，超年度计划11%和25%;工业固定资产投资同比增长10%，技术改造投资同比增长20%以上;30个市级重点技术改造项目完成投40亿元，占年度计划114%。xx电厂一期并网发电，秦煌10万辆纯电动车、204所含能材料产业园等一批重大项目主体建成，万达汽配汽车零部件生产线等项目安装调试，海恩5000吨第二代动力电池用正极材料等21个重点项目将建成投产。
(四)创新实力持续增强。将创新作为推动企业转型升级、产业结构优化和发展提质增效的根本性、源头性措施，积极实施创新驱动战略，支持企业加大技术研发投入，建立重点实验室、企业技术中心，组织开展工业企业品牌培育试点示范、质量标杆、中小企业产品技术服务等系列活动。加强企业与高校、科研院所联系，促进科技人才交流合作，组建了“工业人才服务团”，出台了《xx市名师名匠评选实施细则》《xx市优秀企业家评选实施细则》，开展了企业经营管理人才能力提升培训、专技人才职称评审等工作。截止目前，全市创建省级企业技术中心和省级中小企业创新研发中心14户、35户，有效提高了全市工业发展的质量，增强了工业发展的内生动力。
(五)园区建设成效显著。结合工信部门工作实际，大力支持xx国家级高新区创建和县域工业集中区建设。2018年上半年，xx高新区创建国家高新区纳入科技部预考察计划，山阳县县域工业集中区在4月份成功创建成为省级高新区，5个工业园区被列入省级示范县域工业集中区。预计到年底，全市15个省级重点县域工业集中区新入园企业50户;实现工业总产值839亿元，同比增长25%，实现营业收入726亿元，同比增长26%;完成固定资产投资130亿元，同比增长23.8%;新建标准化厂房20.5万平米。在全市形成了以xx高新区为龙头，15个省级重点县域工业集中区为骨干，商南硅科技产业园、山阳金川丰幸化工产业园等一批特色专业园区为支撑的园区建设新格局。
(六)非公经济快速发展。原原本本学习了11月1日习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话，并召开党组会、局务会全面传达了会议精神，要求系统干部职工要以习近平总书记重要讲话精神为指引，充分认识非公经济发展的重要作用，坚持“两个毫不动摇”，切实贯彻落实中省市促进民营经济发展的各项政策措施，大力实施“中小企业成长梯队培育计划”,深入开展“百人包百企”活动，全力支持民营企业做优做强。今年以来，市级层面召开民营企业家座谈会、困难问题交办会4次，解决企业生产经营中的困难问题100余个，有效保障了企业正常生产经营，切实优化了营商环境。预计年底，全市新登记个体工商10402户，新登记私营企业2486户，新增市场主体13736户;省考指标非公有制经济增加值占全市gdp的比重达到56%。
(七)宁商协作有效开展。今年以来，制定了项目承接、产业转移和需求合作三个清单，梳理了八大类200余个项目，编制印发了xx市工业产业协作暨招商项目册。由我带队，先后赴南京开展宁商工业合作对接6次，定点、定向、定企业同南京重点企业开展一对一、面对面交流8次。组织40余名工业企业负责人在南京中医药大学和南京工业大学开展了了两期的专业培训提升。组织近100户工业企业赴南京开展工业协作暨“区中园”专题推介会，达成合作意向近25个。全年共签订协议19个，合同金额34.97亿元，为宁商深入合作和招商引资奠定了坚实的基础。
(八)数字经济发展初显成效。多次带领分管领导和业务干部赴省市通信运营商总部开展对接联系，加快通信基础设施建设进度，推进电信普遍服务试点工作开展，今年完成投资2.69亿元，新增光缆总长3322公里，新增光纤到户端口8.3万个，行政村、新建楼宇4g网络和光纤覆盖率均达到100%。为深入贯彻落实《关于加快发展数字经济的若干意见》，稳步推进秦岭云计算大数据中心建设前期工作，由我局牵头，在杭州举行了xx市数字经济发展专题座谈会，学习数字经济发展先进经验，邀请省内外专家为我市发展数字经济会诊把脉;与华为公司联合举办了华为云车展xx行活动，组织开展了云计算大数据知识讲座;在xx-珠三角经济合作招商推介会上，提前沟通联系，市政府与华为公司签订了合作框架协议;与京东集团在数字经济产业园、智慧仓储中心、云分拣中心、京东无人机、互联网+创新创业、京东商家成长中心和京东大学实训基地等方面达成了合作意向。全市信息化建设不断推进，以云计算、大数据技术及企业互联网+为基础的新兴数字经济产业逐步发展，工业经济数字化生态圈开始构建。
(九)国企改革稳妥实施。充分认识到当前国企改革进入全面深化阶段，不但要巩固前期改革成效，更要进一步推进后续各项攻坚工作落实。如果缺乏创新的思路、周密的策划、稳妥的实施,将很难取得理想的效果,甚至可能留下改革后遗症。一方面不断加强党对国有企业的领导。坚决落实“加强和完善党对国有企业的领导”要求，审定出台了《关于进一步深化国资国企改革的实施意见》《加强市属国有企业党的建设工作实施细则》等制度，将市属40户国资监管企业党组织关系统一划归市国资委管理。不断加快国有企业党组织规范化、标准化建设，落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位，推动国企将党建工作要求写入公司《章程》，实行党组织书记、董事长(总经理)“一肩挑”，党委班子成员、董事长、经理层、监事会成员“双向进入、交叉任职”领导机制，配齐了23户国企党组织班子，完成了6户国企党组织换届工作，稳步实现了加强党的领导和完善国企治理的有机统一。另一方面全力防范化解企业矛盾。对正常生产经营的国有企业，突出保障要素、健全制度、完善机构、优化服务等重点工作，引导企业加强董事、监事及职业经理人的选配，放活经营权，支持企业拓宽经营渠道，放大国有资本功能，支持企业开展混合所有制经济试点，坚决防范因企业生产经营不正常而出现群体性事件。组织了市城投、交投、融资担保公司及行业龙头企业管理人员共20余人参加了市委组织部在南京举办的xx市“企业经营管理人才能力提升”培训班，开阔了企业管理人员视野，丰富了业务知识，提高了经营水平。预计到年底，市属国有企业实现营业收入172亿元，增长1.17%;所有者权益94.9亿元;市属国有资产保值增值率104.5%，超年计划0.7个百分点。对停产企业，坚持把“摸排隐患，化解纠纷”作为综治维稳工作的重中之重来抓,印发了《信访维稳突发事件应急预案》，成立了由我牵头，各分管领导和业务干部共同参与的信访工作领导小组，对存在潜在不稳定因素的停产企业，积极开展隐患排查，拟定治理措施，落实包抓责任人，在维护职工合法权益，解决职工合法诉求的同时，坚决将各类非法集访、群访、越级访消除在萌芽状态，维护社会安定和谐。截至目前，共协调解决国企困难职工就医、生活等问题20多项，全市工信(国资)系统信访维稳形势良好。再一方面积极推进“三供一业”分离移交。按照省市安排部署，坚持“先移交后改造”的思路，我多次组织人员赴移交企业和接收企业开展工作对接，通过企业梳理申报，集中审核确认，我市国有企业“三供一业”分离移交任务涉及企业15家，其中央企8家、省企4家、市属3家。截至目前，全市15家企业已全部签订了“三供一业”职能管理移交协议和资产划转协议，市供电局、地电公司等6户企业已部分完成维修改造，其余企业正在加快实施改造工作。通过逐步剥离企业办社会职能，实现了国有企业减负松绑，轻装快跑。
(十)脱贫攻坚扎实推进。今年以来，紧紧围绕包扶村2018年实现“户退出、村摘帽”目标，紧扣精准扶贫脱贫，制定工作方案，细化工作任务，夯实工作责任，扎实推进帮扶工作。一是将脱贫攻坚摆在各项工作首位。今年以来，自己先后主持召开5次党组会、4次局务会，专题研究部署脱贫攻坚工作，并明确要求全局上下以最大的财力、物力、人力支持保障脱贫攻坚各项工作，优先保障脱贫攻坚所需各项工作经费、工作人员，优先解决脱贫攻坚中的重大事项、重要问题，统筹全局资源助力脱贫攻坚。成立了由我任组长、分管领导任副组长、下属单位和各科室负责同志为成员的脱贫攻坚工作领导小组，切实加强对脱贫攻坚工作的组织协调和推进落实。成立了由一名副局长担任第一书记兼工作队长，3名干部组成的驻村工作队，常年驻村帮扶，确定了3名干部作为第二梯队，随时补充驻村一线帮扶。建立双休日机关同志轮流驻村制度，保证双休日驻村工作不间断。二是坚持精准帮扶。组织94户贫困户认领光伏产业，71户贫困户认领食用菌产业，全村认领光伏、食用菌户比例都达到100%。聘请专业技术人员对有劳动力但缺乏劳动技能的47户贫困户组织开展了实用技术培训。争取8000元捐赠物品进入爱心超市，先后对20余名群众进行了爱心积分兑换。先后投入40多万元,帮助贫困户建起了养羊合作社、养鸡合作社、核桃产业合作社，带动群众增收。同时组织发展种植业、养殖业，中药材种植50户76亩、朝天椒种植47亩、牛/羊存栏分别为20/150头。通过逐户逐项对标办法，先后进行了四轮研判，包扶村2018年拟退出85户贫困户全部研判为达标户。三是全力配合省国资委系统第九合力团助力脱贫工作，积极为合力团在商开展工作提供服务。截止目前，第九合力团已在我市签约扶贫项目22个，累计完成投资达8.3亿元，有效带动了1800户贫困户发展产业，人均增收3000元以上。今年9月份，第九合力团筹资1.17亿元，成了xx产业扶贫开发公司，并先后与洛南、丹凤、商南三县签订了总投资2.38亿元的产业扶贫项目，撬动中央企业扶贫基金投资及社会资金投资1.08亿元，为进一步支持我市扶贫工作开展，奠定了坚实的资金基础。
三、廉洁自律守底线，自我约束，做作风上的清白人。
一年来，我认真贯彻落实中省市关于党风廉政建设和反腐败工作的一系列规定和领导讲话精神，强化一岗双责，落实两个责任，确保了自身清清白白，班子端端正正，系统风清气正。
(一)切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定、六条禁令，省委《实施意见》、市委《实施办法》等党纪条规，时刻用党的纪律规范约束自己，知敬畏、存戒惧、守底线，确保制度的笼子扎的紧、扎的严。自己能认真履行党组(委)书记管党治党“第一责任人”职责，年初与各分管领导和下属单位、业务科室、国有企业负责人签订党风廉政建设目标责任书150多份。局党组会议中有15次涉及安排部署党风廉政建设工作，确保了上级要求得到及时有效贯彻落实，确保了党风廉政建设和反腐败工作的有序开展。同时，积极加强“指尖上的阵地”建设，利用微信、qq、网站等宣传党纪法规和工作信息150多条。邀请市纪委、党校专家教授开展纪律教育4次，组织干部开展廉政知识答题4次，观看《永远在路上》等警示片6次，开展干部任前廉政谈话3次。
(二)不断提升系统党风廉政水平。自己专门主持修订完善了市工信局(国资委)财务、采购等工作规章24项，国资监管、党风廉政建设等制度16项，形成了“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关管理体制和运行机制。针对系统内部项目资金使用、工程系列职称评定、棚户区改造、国有企业三重一大事项监管等重点领域，梳理廉政防控风险点117个，制作防控流程图20张，措施100余条。作为单位一把手，在研究重大事项，解决重大问题中，能坚决实行党组(委)会、局务会集体讨论、民主决策，充分听取各方意见建议，做到了公正、公开、公平。积极发扬党内批评与自我批评的优良传统，与局机关干部职工和下属单位、市属国有企业负责人开展“一对一”、面对面谈心谈话、提醒教育50余人次，确保干部职工知规知纪，不断筑牢思想防线。多年来，本单位没有发现不廉洁的行为。
(三)严格遵守廉洁从政各项规定。自己每次下基层，都能轻车简从，减少陪同，厉行勤俭节约，减少接待。机关公务活动按照《xx市公务接待工作规定》，严格控制就餐标准和陪餐人员，没有超标接待和迎来送往，没有赠送礼金礼品等现象。在干部选拔任用中，按照《党政干部选拔任用工作条例》《三项机制》等规定，坚持“五好干部”标准，任人唯贤，不徇私情，先后推荐任用县级、科级干部8人，均无带病提拔和违规问题，没有买官卖官、暗箱操作等行为，群众反响良好。在单位采购上，按照省市采购要求，走政府采购，没有定点定向指派、中饱私囊等行为。在单位财务管理上，认真落实财务管理各项规定，严格控制公务经费支出，坚持“一个口子审批、一条线办理”的申报审批原则，没有弄虚作假、超报超支等行为。我能牢记习近平总书记：“每一位领导干部都要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员”的教导，时刻规范亲属和工作人员言行，无论是爱人子女，还是身边工作人员，都没有插手或者干预自己工作，也没有利用本人的影响谋取私利，更没有在自己职权范围内从事经营等活动。我明白“祸患常积于忽微，智勇多困于所溺”，坚持做到慎独、慎微、慎初。一年来，从未收受他人馈赠，未持有任何会员卡和商业预付卡。办公用房严格遵守规定标准，没有超标。公务用车一律按政策和工作需要通过市交投公司租用，没有公车私用问题。自己有大众牌私家车一辆，没有私车公养现象。也从未出入私人会所。同时，我认真履行“八小时以外”活动监管的第一责任人责任，倡导身边的同事自觉抵制歪风邪气，追求健康文明的生活方式，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，时时处处维护党和政府的形象，永葆清正廉洁的共产党员政治本色。
一年来，自己能始终坚持勤政为民、廉洁奉公，做到了自重、自省、自警、自励，各项工作取得了一定的成绩，但我深知这同市委、市政府的要求和人民群众是的期望还有一定差距。在今后的工作中，自己将不忘初心，牢记使命，持续加强政治理论和业务知识学习，打好“现代工业”战役，强化党性锻炼，坚定理想信念，为推动全市工业经济高质量发展做出应有的贡献!
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市委：
本人于xx年x月就任xx工作委员会书记。园区党工委是市委派出机构，对园区全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国共产党党内监督条例》、市委《关于加强对各级党组织一把手监督的实施意见》和市党风廉政建设领导小组《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定，现述责述廉如下：
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本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。持续强化党工委的政治属性和政治功能，聚焦抓政治、强引领，把党工委打造成党员思想政治建设的主阵地，夯实推动发展的共同思想基础。以“讲党课”、“专题宣讲”等多种方式组织干部职工学习党的十九大及十九届历次全会精神，省委、市委有关会议精神，教育引导全体党员干部坚定理想信念，强化党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治意识和政治能力，夯实团结奋进的共同思想基础和政治基础。今年来，本人共组织党工委理论学习中心组学习14次，会议研究部署党建工作14次，全体职工学习大会4次，组织机关、国有企业党员干部集中学习30多次，组织党务工作者参加市直机关党务工作者培训班1次，带头上党课1次，撰写心得体会3篇。认真贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规制度，学习宪法、监察法、民法典、公职人员政务处分法等国家法律法规，引导党员干部自觉运用党章党规党纪规范言行，带头学法尊法守法用法，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。各类重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事务全都通过园区党政联席会议和党工委会议集体讨论做出决策，并严格执行请示报告制度。
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本人始终注重严于律己、以身作则，时刻保持清醒的头脑，以实际行动引领园区党员干部强化党性观念和廉洁意识。严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，做政治上的明白人。始终坚持原则，不搞圈子文化、不拉帮结派，自觉接受上级组织和群众的监督，自觉维护班子团结，自觉抵制特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，管好家属和身边工作人员，努力为园区党员干部树立好榜样，以实际行动为干部职工作出表率。牢牢把握政府和企业“亲”则两利、“清”则两安的关系，真诚为企业服务，助推企业发展，始终做服务企业的贴心人。
本人没有瞒报漏报个人有关事项，没有利用职权或职务影响力为相关人经商办企业谋取非法利益，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题。
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全年没有接受过市领导、市纪委监委领导的提醒谈话和市纪委监委函询，没有其他需要报告的事项。
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2021年，在上级党委的正确领导下，在干部职工的大力支持下，本人较好履行了岗位职责，推动党工委各项工作深入开展，取得了预期成效，但仍存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学的不够细、不够深、有“时差”、有“欠账”。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局中的某些方面还停留在浅层次的认知了解上，具体贯彻执行中还有办法不多、落实不深的问题。二是虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识不强和闯劲不足的问题，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题有时前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。三是推进党建工作的抓手和载体不够丰富。开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。因园区日常工作、招商洽谈等活动较多，园区党员活动多以集体会议、座谈、自学等方式为主，现场教学、深入基层实地调研的方式比较少，多以上级工作部署要求开展，自选创新活动较少。
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1.提高政治能力。带头学习党的十九大和十九届历次全会精神，读通原著、学懂原文、悟透原理，更加深刻认识到中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，不断以“跟进学”强化“听党话”“跟党走”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续提高政治意识和政治能力，牢牢锚定推动工作的正确方向，确保党的各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。
2.坚持求真务实。坚持目标导向，沿着目标要求及时间节点，脚踏实地、一步一个脚印推动工作有序开展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。坚持践行钉钉子的精神，一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲，久久为功、善做善成。坚持实干为要，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态，对中央、省、市的重要决策部署，不搞选择、不搞变通、不打折扣，全力以赴、全面落实。
3.抓好纪律监督。一是继续充分运用好执纪监督“四种形态”，加强对党员的日常监督管理，出台有关加强作风纪律的制度文件，依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。二是组织开展廉政教育活动，创新方式开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座，引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。
4.创新工作举措。持续加强党组织规范化建设，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性，将党建主题活动和园区实际结合起来，积极组织园区党员干部职工，围绕市委和园区中心工作，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的党建活动，凝聚工作合力，推动工作落实。
5、永葆廉洁本色。严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，决不以权谋私。同时履行好自己负责领域的党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇三
（一）聚焦主责主业，推动基层党建落地落实。全年主持召开党委会x次、专题议党会议x次、理论中心组学习6次。完成扫黑除恶巡察反馈问题x个。深入基层调研x次，解决限制村集体经济发展、脱贫攻坚等问题x件。
（二）夯实理论基础，坚持主题教育从严从实。牢牢把握“12字”总要求，带头开展专题学习6次、调研交流x次、主题党日活动x次，制定整治方案x个，解决实事x个。严格党内生活，召开民主生活会x次、专题组织生活会x次，查摆、整改问题x个。
（三）严格教育管理，落实党内制度建立健全。突出政治建设，召开党委会学习《党支部工作条例（试行）》x次，将基层党建考核纳入各村年度绩效考评工作，整改落实问题x个，严格执行《农村基层组织工作条例》，轮训农村基层党员x人次。
（四）突出精准施策，深化脱贫攻坚高质高效。聚焦党建引领，开展专题学习6次，制定《包村干部管理办法》，派出并培训扶贫干部x人次，帮扶x人次，解决问题x件。发挥包村部门作用，落实扶贫项目x个，筹措资金x万元。深入开展“第一书记代言”活动，实现产品销售额x万元。
（五）持续加压发力，推动扫黑除恶强势强劲。严格线索摸排，召开专题会议x次，上报线索x条，排查梳理信访案件x起，发放宣传资料x余份。全面净化队伍，清理前科劣迹村干部x名，顺利完成补齐配强工作。
严格整顿软弱涣散党组织x个，解决问题x件。
（七）强化压力传导，狠抓从严治党规矩规范。全面落实从严治党主体责任，组织党员干部观看廉洁教育片x次，受教育人数x人次，约谈班子、支部书记x人次，配合纪委督查x次，整改问题x项，给予党内警告处分x人、开除党x人。
二、问题清单。
（一）督促落实基层党建责任不够。落实“第一责任人”职责不到位，对基层党建工作安排部署多，具体指导少，统筹推进各项工作力度不够。在推动重点任务落实中存在倾向性，平时把大部分精力投入到经济发展、脱贫攻坚、民生改善、社会事业等方面，导致对党建工作倾注的精力和时间相对不足，缺乏跟踪问效，抓党建促监管重落实的力度有待提升。
（二）从严推动主题教育标准不高。对待“不忘初心、牢记使命”主题教育投入精力不足，党支部数量较多，只能依托乡镇成立指导组督促各支部开展主题教育，不能一一抓实主题教育开展情况。主题教育期间，虽然能创新形式开展革命传统教育，但对于基层党员干部教育抓的不紧，导致个别党支部学习教育流于形式，缺乏教育管理的针对性，难以保证所有支部“九个一”高质量开展。
（三）找准补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法陈旧老套，农村党建不均衡，在村集体经济方面强村与弱村差距较大，弱村缺乏特色产业项目，村集体经济收入较为单一。社区党建亮点少，社会化服务“五进”社区服务项目不够新颖，难以调动居民的积极性、满足其精神需求。非公党建管理软，不经常深入企业调研，对软弱涣散党组织整顿招法较少，偏重于抓硬件投入轻，对企业活动研究、设计不多，带动作用不理想。
（四）抓实从严治党韧劲力度不足。从严治党的主体责任未能完全落到实处，虽然建立了严格的考核体系，但抓实党员干部的日常教育监管力度不大，对履职不到位的基层党组织负责人，批评教育的多、严厉问责的少，问责追责不严格。在加强干部理念教育、纪律作风教育、廉政建设方面硬措施少，监管存在盲区，基层党员队伍中还存在慵懒散漫等问题。
针对上述问题，认真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢为人先的责任意识不强。“一岗双责”落实不到位，在抓基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、社会民生等重点工作中责任意识、工作力度与落实全面从严治党要求存在差距，对村、社区调研督导不够深入，导致“从严治党”没有真正贯彻落实，收效不够明显。二是攻坚拔寨的勇气决心不足。缺乏新形势下攻破基层党建难题的魄力，对推动基层党建工作的方式方法不够创新，针对重点难点工作缺乏刻苦专研的韧劲，新举措不多，靠前指挥、强力破解难题力度不够。三是学以致用的招数办法不多。对党建工作缺乏系统深入研究，特别是对一些瓶颈问题和薄弱环节，缺乏经常性、持续性的分析研究，解决问题的措施不够细化，真正下实招、动真格的功夫落实的不够好，解决力度不够大。
三、
任务清单。
（一）履职尽责，吹响担当作为冲锋号。强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为第一要务，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自推动、重大任务亲自督办，争取下年度打造党建示范点x个。建立党建工作责任清单，充分运用责任机制传导压力，细化到人，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏，推动从严治党向基层延伸。
（二）坚守初心，做好主题教育加分题。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，建立完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制和“两学一做”学习教育化常态化“两项制度”，全面搭建学习教育平台，突出示范带动、问题导向，切实扛起政治责任，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实思想重点措施，坚持完善主题教育“九个一”，全力引导广大党员干部增强新时代责任感、使命感，以实干笃定前行，前瞻引领各项工作深入开展，实现高质量发展平稳推进。
（三）全力冲刺，打好脱贫攻坚巩固牌。坚持脱贫摘帽不松劲，健全完善脱贫攻坚成果巩固机制，聚焦“两不愁、三保障”突出问题，全面排查存在的短板弱项，精准施策，持续用力，大力挖掘资源优势，培育特色产业，不断提升基础设施建设水平，加强政策宣传力度，进一步健全返贫监测等长效工作机制，全力确保不返贫、不致贫，加快推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。
强化后备干部选树和培育。社区党建，推进综合服务场所一体化建设，以“五进社区”为标准，创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌，创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建，以企业党建为引领，以商务联盟为中心，全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动，深入挖掘企业促扶贫等党建特色，努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理，进一步优化党员队伍架构，严格把控发展党员程序，规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作，系统推进机关、医疗卫生机构党建工作，实现党建一体化共赢。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇四
根据市纪委“三述”工作的部署，现在，我主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德×个方面，作述责述廉述德报告，请予审议。
（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”
以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政建设内容不少于×次。扎实开展“十个一”活动：一是学习一批高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手”讲一次廉政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话；四是建设一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承诺书；六是观看一次警示教育片；七是建立一套“廉洁项目档案”；八是参加一次支部党风廉政建设学习会；九是完善一批党风廉政建设工作流程；十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。
（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”
学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建章立制工作，制定了学院章程和×项制度，亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万人”规模目标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；三是办学综合实力进一步提升，在×全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。
（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”
建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。
（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”
严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等×个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”；严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。
（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”。始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。
（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”
严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。
（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度。
认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。
（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事。
严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。
（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间。
在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。
（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念。
自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。
（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩。
自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。
（三）自觉加强个人修养，提升党性品格。
自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。
回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在×个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强；二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。
在今后的工作中，主要做好×个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“×”的办学目标作出新贡献。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇五
20**年，在旗委政府的坚强领导下正确指导下，本人始终严格要求自己，在工作中勤政廉政、在生活中节俭朴素、在作风上谦虚严谨，团结领导和全镇干部职工扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、个人思想政治状况。
结合《x镇“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》总体要求，本人深入学习贯彻党的十九大精神、中央一号文件精神、全国“两会”精神以及***总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时期重要讲话精神，统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，引导全镇党员干部将其内化于心、外化于形。做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，时刻同党中央和自治区、盟、旗委保持高度一致。
二、履行岗位职责。
作为一名苏木镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，截止目前，参加镇党委中心组学**次，自学x次。二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作，以身作则，率先垂范。
三、完成重点工作。
牢固树立“大抓党建、抓大党建”的理念，扎实推进各项党建工作。一是深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。开展多种形式学习教育活动，增强以人为本、服务为民的责任意识，做好党员组织关系排查、党费补缴等工作。二是围绕打造城市“暖心党建”，继续提档升级“一社区一品牌一主题”，吉日嘎郎图路社区不断提升与优化x旗老年活动中心的服务管理，共接待老年人x人次;苏泊淖尔路社区“温馨家园康复理疗站”实行“365天不放假，理疗服务不间断”的模式，共接待理疗群众x人次;纳林高勒社区服务中心标准化建设全部完成。三是提高认识，宣传发动。认真开展“4+1”专项整治工作，按照镇制定的《集中整治形式主义、官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》，《x镇扫黑除恶专项斗争方案》要求，对自己所分管领域和联系社区开展自查工作，全年共开展自查x次。四是圆满完成嘎查社区“两委”换届工作。在旗嘎查(社区)“两委”换届选举工作指导组的全程科学指导下，镇下辖x个嘎查、6个社区一次成功选举产生新一届嘎查(社区)党组织委员x人，平均年龄43岁;新一届嘎查(社区)村(居)民委员会成员x名，平均年龄41岁。同时还选举产生监督委员会成员x名。五是强化意识形态工作，各支部在传统节日开展“我们的节日”主题活动x次;各大节点开展文艺、公益等活动x次。积极选树推荐身边典型，乌兰格日勒嘎牧民查萨仁格日勒、机关文化服务中心乌日古木勒、新村社区党支部书记哈斯图雅、社区志愿者**分别荣获x旗第四届全旗道德模范“脱贫致富好媳妇”、“孝老爱亲”、“敬业奉献”、“助人为乐”模范称号。乌兰格日勒嘎查党支部书记额尔登达来荣获阿拉善盟第五届道德模范“敬业奉献”模范和自治区“万名人大代表助力精准扶贫活动”先进个人称号。
四、廉洁自律情况。
本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，始终保持艰苦奋斗的作风。二是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。三是自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，进一步增强纪律意识，树立大局观念，厉行勤俭节约。发挥党员干部模范带头作用，努力为群众排忧解难。
五、存在突出问题和改进措施。
在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但本人却不敢有满足懈怠之心，常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。但是，也存在着一些不足：一是在组织带动广大干部学习上还不够;二是在指导各支部三会一课方面有欠缺。三是党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。
今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇六
各位领导：
我是xxx公司党委书记，现代表xxx公司党委向集团公司党委进行述责述廉，真诚接受质询和评议。
一、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人职责情况。
必须亲自上廉政教育党课；
必须定期协调解决纪检监察工作问题，并督促其他班子成员履行好“一岗双责”。二是推动落实监督责任。年初，我们在7个基层单位设置了兼职纪检监察员，进一步加强和规范了公司纪检监察工作。同时，进一步完善了信访接待制度，做到信访举报件件有答复，事事有回应。三是抓责任意识，保证“两个责任”落地生根。按照集团文件要求，我们将“两个责任”清单化，即把公司党委班子及党委书记的主体责任、纪委班子及纪委书记的监督责任细化分解，构建了责任清晰、履责到位、追责有力的责任落实体系，确保“两个责任”落实有目标、有过程、有结果，能检查、能考核、能追责。并且，今年以来，公司党委、纪委开展集体廉政谈话x次，下基层监督检查工作纪律情况x次，走访慰问困难职工x人。
（二）严格选人用人程序。我们坚持“八用八不用”的用人导向，严格执行了《集团干部管理办法》。今年以来，公司涉及到的6次人事任命，均是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委班子集体讨论决定。并且，我们还把落实“五个不直接分管”和“末位表态”制度情况列入党风廉政建设责任制年度考核，切实发挥制度的刚性约束作用。
（三）坚决纠正损害职工群众利益的行为。今年以来，我们完善了困难职工帮扶制度、金秋助学制度、走访慰问制度、接访制度等4项制度。并且，我们还通过公布投诉电话xxx等方式，畅通了职工诉求渠道。
（四）强化对权力运行的监督和制约。今年，我们主要从三个方面下功夫：一是严格执行“三重一大”，切实发挥制度的刚性约束作用。凡是重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，我们都经过充分论证、广泛听取意见，集体讨论决定，绝不搞“一言堂”。今年，包括干部任免、项目建设等24个“三重一大”事件，全部按程序操作，由班子投票决定。二是规范权力运行，实施“阳光工程”。在废旧物资处理、工程项目建设过程中，我们通过设置底价、三方报价、电话招标、纪委参与、备案监督等多种措施，提高了招议标的透明度和规范化水平。今年以来，我们积极参与大宗材料采购招议标60余次，审核大小工程廉政合同x余份。三是开展“廉政体检”，建立党风廉政巡查制度。今年以来，我们先后对x个基层单位进行巡查,收集各类问题x个，督促整改问题x个,纠正违规违纪行为x起，建章立制x项。
（五）领导和支持纪委查处违纪违法问题。今年以来，我们召开党风廉政建设和反腐败工作会议x次，支持纪委工作。针对专项巡察反馈的问题，我们高度重视，积极配合，并严格整改落实。
（六）加强纪检监察组织建设和人员配备情况。为加强纪检监察组织建设和干部队伍建设，今年年初我们在x个基层单位设置了兼职纪检监察员，进一步加强和规范了公司纪检监察工作。
（七）认真履行主体责任第一责任人职责。作为党委书记，我坚决执行上级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。年初，我们同x个基层党支部书记签订了党风廉政建设责任书。今年，我们召开民主生活会x次，向集团纪委书面报告工作x次。
二、遵守党的六大纪律情况。
一是在遵守党的政治纪律方面：一是加强了政治理论学习，坚定了大家的理想信念，让大家自觉在思想、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。今年，我们开展政治学习48期。二是强化意识教育。我们通过党委书记上党课等多种意识宣贯活动，尤其是x月初，我们邀请了集团纪委书记孙公平同志为大家上了一堂以“回顾光辉历程，锤炼党性作风”为主题的专题党课，切实增强了大家的政治敏锐性和政治鉴别力。
二是在遵守党的组织纪律方面：一是坚持民主集中制，工作中，坚持做到集体领导和个人分工相结合，自觉维护了班子的团结。二是作为党委书记，严格执行“三重一大”，并督导各级管理人员及时上报个人重大事项请示报告制度，以及积极参与党内政治生活，主动接受组织谈话和函询。通过自查，公司无违反组织纪律的问题。
三是在遵守党的廉洁纪律方面：一是筑牢反腐倡廉思想防线。每逢节日，我们都通过微信平台、短信等方式，大力营造反腐倡廉的舆论氛围，在主观上建立起了牢固的思想防线。二是严格落实中央八项规定等廉洁从政规定，及时发现问题，及时整改。全年公司未发现一起违反廉洁纪律的问题。三是作为党委书记，在自重、自醒、自警的同时，带头把好节日关、人情关，绝不插手干涉采购、销售、工程招议标等经济活动。并正确处理好职务消费，做到了能不花的钱坚决不花。通过自查，公司无违反廉洁纪律的问题。
四是在遵守党的群众纪律方面：一是建立了领导班子包保制度，每周一次下基层制度、干部职工交心谈心制度等，切实为群众解决了一些实际问题。例如，提高了职工餐补（从x元涨到x元），为xx增添了洗衣机，为xx改建了女更衣室等等。
五是在遵守党的工作纪律方面：我们认真履行党风廉政建设责任“一岗双责”，加强了监督工作。同时，通过设置7名基层兼职纪检监察员，保证了公司各项工作的正确落实。
六是在遵守党的生活纪律方面：一是作为党委书记，我带头遵纪守法，既不出入私人会所，也不参与高消费的娱乐活动，严格遵守了党的生活纪律。二是在公司上下力戒“四风”，严格执行中央“八项规定”，六项禁令，并且，通过召开民主生活会，自我批评与互相批评结合，把涉及到的“四风”问题整改落实到位。
三、学习贯彻党章及“两准则、三条例”情况。
一是思想上加强教育。我们将党风廉政建设纳入干部培训的主要内容，通过“定期组织一起学、专题培训教导学、微信平台随时学”等方式，确保了廉政教育的“全覆盖”，提高了党员干部的廉政意识。今年，我们主要学习了十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及“三学一做”、“四个不为”专项治理活动等有关文件。并且，今年，公司党委召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议x次，对基层各单位进行党风廉政建设情况的专题调研x次。二是开展党纪党风警示教育。今年组织副科级以上人员收看警示教育片x次，上廉政党课x次，宣读案件通报多次，观看了廉政电影x次，开展学条例准则等知识竞赛活动x次。同时，在集团举办的“学准则条例、守纪律规矩”知识竞赛，荣获集团三等奖。三是公司党委在重要节点，充分利用短信、微信、张贴宣传标语、廉政知识竞赛等多种形式，大力营造了廉政氛围。
今年以来，我们虽然做了一些工作，取得了一些成效，但离组织的要求和职工群众的期待还有很大差距，公司单位党委班子和我本人工作中还存在不少问题。
从公司党委班子来说，问题主要表现在：一是在权力运行和监督方面不够精确，具体体现在“xxx”。应对生存危机、实施突围解困的一个措施，但由于纪委监督力度不够，出现了问题。二是在遵守党的组织纪律方面还不够到位。主要体现在党费收缴方面未做到足额上缴。多年来，虽然公司党费能够准时上缴，但在数额上，由于对文件认识不深，未能足额上缴。对于这个问题，公司党委进行了专题研究，并让纪委督导劳资部门进行梳理，确保党员补齐党费，向上级党委补缴党费。三是在落实集团xxx措施上不够到位。多年来，虽然我们一直强调不能“等靠要”，可从实际工作的情况来看，“等靠要”的被动思想依然存在，公司对外部市场开发还缺少背水一战的勇气。截止目前，出现以上这些问题，作为党委书记，负有不可推卸的责任，特别是我本人在履行主体责任第一责任人责任上，还存在以下问题：一是对生产经营关注的少，深入了解的不多，自己没有尽到第一责任人的责任。二是在党费缴方面，作为党委书记没有吃透文件精神，实属不该。三是在落实集团“xxx”上，作为党委书记对基层单位的动员力度还不够，尤其是在产品研发和外部市场开拓方面，支持的力度不够。四是自己在遵守党的群众纪律方面还存在一些问题。其一，深入基层调研多是广泛性的，缺乏针对性，不能有针对性地解决职工提出的热点、难点问题。例如，部分大学生反映平台施展问题，住房问题，子女教育问题等，一直未能得到切实有效的解决办法。虽然对此有所解释，却迟迟没有出台具体方案解决，一定程度上挫伤了员工的工作积极性。其二，由于身体上的原因（心脏做过手术，不能大运动），体力有所下降，吃苦耐劳的精神有所松懈，进取精神有所下降，对繁重的工作任务感觉到难度大、压力大，有畏难情绪。过去那种深入生产一线与职工打成一片，脚踏实地为职工、为基层办实事的作风淡了，劲头也减弱了。例如，做手术前，基本上每周都要下基层一到两次，而现在基本上一月也就三、四次。
针对这些问题，公司党委班子和我个人将认真反思，积极主动地予以整改，不断提高公司的党风廉洁建设工作水平。
以上汇报，恳请各位领导批评指正，恳请继续帮助我们查找问题和不足，支持公司把党风廉政建设工作推向一个新台阶。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇七
本人于2010年11月从区劳动和社会保障局调任xx镇担任镇委书记。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，忠实践行科学发展观，充分发挥领头人作用，发扬同心同德、团结协作的团队精神，团结和带领全镇广大党员干部群众，紧紧围绕“创新发展理念、建设幸福xx”这一目标，脚踏实地，攻坚克难，真抓实干，有力促进xx经济社会平稳协调发展和党的建设的全面进步。现将本人履职情况报告如下：
一、注重抓学习强素质，增强统揽大局能力。
本人深知作为一名基层领导干部要做到政治强、素质好、能力高，只有不断加强政治理论学习，强化党性修养，实现自我完善、自我提升才能做到。为此，我始终把加强学习和党性锻炼放在十分突出的位置，正确处理好工作与学习的关系，自觉加强党的各个时期路线方针政策的学习，深入学习党的十八大、省第十一次党代会、市第十次党代会、区第十二次党代会精神，特别是把党的十八大精神作为当前首要的政治任务，学习好、领会好、贯彻好。并结合农村工作实际，多方涉猎相关政策法规和业务知识，注重理论联系实际，把学到的理论知识运用到基层的工作实践中，增强学习的针对性。同时抓住建设学习型党组织这一契机，健全镇委学习中心组各项学习制度，开展各项学习活动，不断提高自身和班子成员的理论水平和工作能力。并以镇委学习中心组为龙头，以镇党校和各村党员活动室为阵地，多方组织全镇党员干部开展理论学习和形势教育，切实提高党员干部队伍的思想政治素质和服务群众的能力。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强执政为民观念；提升了政治思想觉悟和鉴别力，树立了正确的世界观、权力观和事业观；提高了分析问题和处理问题的能力，为更好地驾驭大局、应对农村复杂形势、协调多方关系打下了坚实的基础。
二、注重抓班子带队伍，提升党建工作水平。
作为镇委书记，我非常注重强化党建“主业”意识，以创建“五好”领导班子为主线，以“双联双融”、“党员活力先锋工程”、村级班子“回头看”等活动为载体，大力加强镇村两级党员干部队伍建设，有力提升了基层党建工作水平和干部队伍的从政能力。
一是抓核心。镇村两级班子作为农村工作的组织者、实践者，领导核心作用非常明显。为此，我始终把抓核心、带队伍、强合力作为抓手，着力强化镇村两级班子的建设。在镇班子中，时刻发挥带头人、领头雁的作用，带头坚持民主集中制原则，从不搞“一言堂”、“家长制”，经常性与镇班子成员一起探讨问题，研究工作措施，不分彼此，协同作战，形成了既分工又协作，心往一处想，劲往一处使的良好工作氛围，有力推动全镇各项工作的有序开展。对村级班子建设始终抓得很紧，经常性到各村与村班子领导座谈，及时掌握村班子思想动态，发现问题，及时化解。同时，着力抓好村级班子战斗力的提升，建立了镇主要领导、驻村领导包村约谈制度，对个别班子存在不协调、工作推动不力等问题，通过及时实施约谈，消除了误解，增强了团结，推动了工作。积极稳妥推进全镇8个村党（总）支部换届改选，依法依规，按时保质，圆满完成第五届村委会换届选举任务，并研究出台了《关于xx镇村“两委”干部岗位津补贴有关问题的意见》和《关于对我镇村（厂场）退休干部增加生活补贴的通知》等文件，有效调动农村干部工作的积极性，也使农村班子的凝聚力和战斗力有了明显的提高。
二是抓带动。着力抓好农村党员队伍的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，开展党员公开承诺和“学帮带”活动，为党员干部搭建联系群众服务群众的平台，进一步融洽了党群干群关系。在去年实施党员公开承诺活动中，我们紧紧结合“三打两建”专项行动，在“两新”组织党员中开展守法经营公开承诺，以党员为带动，倡导全镇经营者文明守法经营。在实施党员带农民学农技的“学帮带”活动中，我们以镇农业科技园为平台，以党员示范田为载体，以党员为示范带动，通过现场指导、组织集中培训等形式，大力推广先进的种植技术和经验，提升了农户科学种田的水平，经济效益也有明显的增加。
三是抓制度。建立镇班子挂钩联系基层党组织责任制，定期开展基层班子点评分析会，找准存在问题，研究解决办法，着力促进基层各项工作的顺利开展。深入开展“五治”专项整治，研究出台了《关于进一步整顿机关作风，推进“五治”专项整治行动深入开展的若干规定》，使机关作风有了明显的好转。建立健全党务、政务、村务公开制度，创新公开形式，扩大公开覆盖面，提高工作的透明度。
三、注重抓服务促规范，推进经济社会健康发展。
任职以来，始终把加快发展作为第一要务，科学谋划，攻坚克难，通过抓发展，保稳定，惠民生，有效地化解了经济社会发展中的矛盾，使全镇经济协调发展，社会大局持续稳定。
一是强化服务，推动发展。以强化服务作为加快发展的重要抓手，建立各项扶企的服务措施，千方百计为企业加快发展提供有效的服务，扶持和鼓励扩大再生产，先后有兴洋建筑构件工程有限公司等x家企业投入x万元进行增资扩产。引导企业走自创品牌的发展路子，提高市场的综合竞争力，取得省著名商标x个，省名牌产品x个。重视项目引进和招商引资工作，总投资x亿元的澄海国际玩具商贸物流城顺利落户，全面进入施工建设，已累计投资x亿元。莲南工业区龙潭片开发取得实质性进展，首期73亩已全部出租，吸纳了一批新的项目到我镇落户；二期x亩用地的招商工作也正有序推进，为经济发展注入了新的活力。积极争取资金改善基础设施建设，金狮路省补助资金x万元，工业大道省补助资金x万元，正在积极做好改建前期的有关准备工作。争取省物价调节基金x万元，架设无公害蔬菜大棚x亩；争取市级农业标准化示范区建设资金x万元，建设标准化农田x亩；累计投入x多万元对镇性排灌渠系和围内斗毛渠进行整修，有效地改善了农业生产条件，提高了防灾抗灾的能力。实施科技兴农战略，充分发挥农业科技园的示范带动作用，大力引进推广农科新品种和无公害种植技术，农民科学种植水平得到有效提升，收入逐年增加，2012年农民人均纯收入达到x元，比增x%。镇蔬菜协会还被国家科协、财政部评为全国科普惠农兴村先进单位。
二是健全机制，加强管理。始终坚持稳定是第一责任的原则，通过完善领导包案责任制，落实分片包干和“一岗双责”责任制，切实把矛盾化解在基层、消灭在萌芽状态。任职以来，全镇社会大局持续保持稳定，没有发生群体性事件或聚众上访的行为。重拳整治治安环境，通过整合镇村二级社会治安防控资源，落实治安巡逻防控分级管理责任，加大对各类违法犯罪的打击力度，使全镇治安秩序有了明显的改观，人民群众的安全感明显提高。全力以赴开展“三打两建”专项行动，全方位开展清查整治行动，共清查各类生产经营单位x家，建立健全台帐，强化日常的巡查和管理，进一步规范了生产经营和市场秩序。
三是以人为本，改善民生。重视弱势群体的帮扶，累计筹资x多万元帮助困难群众解决实际问题。顺利完成扶贫开发“双到”任务，x户贫困户全面实现脱贫。全面完成x户低收入住房困难户的危房改造，有效改善困难群众的住房条件。不断扩大各项医保和社会保险的覆盖面，全镇城乡居民医疗保险参保率达x%，全面完成区下达的城乡居民养老保险参保任务。加大教育投入，共投入x多万元，改进完善各中小学的基础设施；深建投资发展有限公司捐资x万元建设的永新小学各项报批手续基本完成，正在向省申报用地指标。大力整治农村环境卫生，投入资金x万元，开展千村环境卫生整治行动，努力为群众营造一个卫生、整洁的生活环境。扎实推进精神文明创建活动，永新鳌鱼舞已被定为“省遗”，正在申报“国遗”，灯谜、潮乐和动物舞蹈等地方特色的群众文化活动经常化开展，营造了健康、文明、向上的社会氛围，连续三年被区评为精神文明建设先进单位。
四、注重抓自律正党风，营造清正廉洁的从政氛围。
始终坚持以清廉为政、勤政为民、求真务实来要求自己，努力在干部群众中树立良好的形象。
一是狠抓制度落实。严格按照党风廉政建设责任制的各项要求，认真负责地抓好反腐倡廉各项制度的落实。把镇村两级干部应履行的责任以文件形式予以明确，落实党政一把手亲抓、职能部门主要抓、班子成员一齐抓的责任制，形成上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的格局。加强党员干部的纪律教育，以举办灯谜、培训班等多种形式深入开展纪律教育学习活动，切实提高基层党员干部拒腐防变的能力。深入推进党风政风行风评议活动，每年都落实镇纪委和人大牵头，组织人大代表、政协委员等各界代表，对部分职能部门的党风政风行风情况进行民主评议，有效提高了部门的服务质量和办事效率。
二是带头廉洁自律。带头遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和个人有关事项报告等制度，严格执行上级有关厉行节约、制止奢侈浪费规定，发扬艰苦奋斗的作风，勤俭办一切事业。注意纯净自己的交友圈和社交圈，从不参与高消费娱乐活动，不插手工程招投标、土地出让等经济活动，不违反组织人事纪律选拔使用干部。严格管好亲属和身边工作人员，没有利用职权谋取个人利益，廉洁自律，勤政廉政，洁身自好。
三是坚持群众路线。自觉践行执政为民理念，树立群众利益无小事的思想，把维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，制订完善驻片包村联户制度，建立健全领导干部接访下访各项制度，开展书记接访日和领导干部接访下访活动，认真解决处置群众反映的问题。带头经常深入基层生产第一线，倾听群众呼声，接受群众的监督，高度关注群众的生产生活，尽最大努力帮助群众解决实际问题。
任职以来，本人始终勤勤恳恳，尽心尽责地做好工作。在全镇上下的共同努力下，各项工作取得一定成效，但距离上级的要求和群众的期望仍有一定的差距。如经济发展步伐不快，社会管理工作还不到位，解决农村积淀的深层次矛盾办法不多，农村基础设施建设滞后，干部队伍作风有待进一步改进等。对此，我将以党的十八大精神为指引，以这次活动为动力，进一步解放思想，更新观念，锐意进取，奋力拼搏，努力改进工作中存在的不足，尽力向上级和人民群众交出一份满意的答卷。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇八
报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告，在已发布的党、人大、政府、司法、军队机关的公文处理规范中。下面是小编精心整理的乡镇党委书记述责述廉报告(通用16篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。
现将20xx年个人思想政治情况和履职情况汇报如下：
一、思想政治建设。
(一)加强思想政治建设。旗帜鲜明讲政治，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，全年共开展中心组学习x次、集中研讨x次，读书活动x场次，道德讲堂x场次，“我们的节日”x场次，志愿服务x场次。组织党员干部集中学习领会党的十九届四中全会、全国“两会”、习总书记考察内蒙古重要讲话精神、盟委扩大会议、旗“三会”精神，开展向“时代楷模”张富清、黄文秀同志、“北疆英模”于海俊、北疆英模先进事迹报告会和尼玛xx同志学习活动。积极引导全镇党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)扎实推进主题教育。将主题教育作为一项重大的政治任务，认真贯彻不划阶段、不分环节，坚持“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，扎实开展主题教育。一是系统学习“两书一章”、条例、廉政文化、形势政策、党史国史、先进典型等内容，组织各类学习x余次，覆盖党员x余人(次)。同时在“学习强国”、“北疆先锋”、“居延先锋”公众号等平台跟进学习习近平总书记各类讲话精神。二是深入开展调查研究，坚持将调查研究与推进本职工作相结合，班子成员开展调查研究x余人(次)，本人形成调研报告x篇。三是按照“8十4”“18个是否”清单，广泛征求意见建议，不断完善，动态调整问题清单，共征求意见建议和查摆的问题x余条。四是建立问题整改台账，制定整改方案，采取项目化推进的方式进行整改，推动主题教育取得实效。
二、扎实履行职责。
(一)扎实推进乡村振兴与脱贫攻坚。一是积极开展“三链工程”，引导嘎查“两委”、致富带头人组建专业合作社x个，采取“党支部+合作社+农牧民”“党员中心户+牧户”等富民党建模式，着力把组织优势转化为产业发展优势，把组织活力转化为乡村振兴动力。实施了通场移牧便民桥项目，解决黑河东干渠道沿河草场x余户农牧民牲畜通场移牧困难。二是落实脱贫攻坚实施方案，开展全面入户宣讲政策慰问帮扶x次，x户x人转为稳定脱贫户，及时更新完善扶贫手册帮扶措施信息和扶贫开发信息系统，完成动态调整。开展文化下乡送图书活动，为贫困户发放流动图书包x份。
(二)创新城市基层党建推进联合党委机制。一是深入实施联合党委工作制度，x个社区支部与各进社区单位建立联席会议制度，着力解决社区建设、综合治理中存在的问题。突出“党建工作阵地、服务居民平台、组织活动中心、党员教育学校、信息交流枢纽、双拥共建桥梁”六大功能，打造社区党群服务中心。二是落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强基层党组织规范化、标准化建设。坚持执行党支部书记季度述职，组织各社区党务工作者互相观摩学习，着力提升基层组织能力。三是落实自治区党委《关于进一步关心关爱干部的意见》，通过政府购买服务，充实社区专职工作人员25名。
(三)落实五级书记抓引领责任。一是意识形态工作不断深入。积极开展自治区文明城市创建工作，开辟无障碍通道x处。家长学校、未成年人活动室、图书阅览室，规范开放，发挥作用。按照新时代农牧民素质提升“千村示范万村行动”要求，更新完善嘎查《村规民约》，建立健全“四会”群众性自治组织，完成“十星文明户”推荐工作。对舆情信息进行整理收集，畅通电话、邮箱等诉求渠道，提高舆情处置效率。二是扫黑除恶专项斗争持续推进。开展全面入户摸排，填写扫黑除恶走访排查表x余份。全面认领各级督导组反馈问题，全部完成整改。设置大型宣传牌1处，显著位置设置横幅、宣传标语x条，各小区、广场等群众聚集区张贴喷图标语x多条。制作蒙汉双语《致全镇居民群众关于扫黑除恶专项斗争的一封信》海报x份、入户宣传单x余份，录制扫黑除恶知识宣传蒙汉双语音频x期，在微信公众平台和社区大喇叭上循环播放。打造了扫黑除恶专项斗争宣传车，在镇区街巷小区流动播放。积极做好重点行业领域乱象整治工作。联合各部门开展专项行动x次，非法民间借贷和非法集资线索排查x次。三是党管武装工作再上台阶。推进基层武装部规范化建设。统一制作各项图表制度，配齐办公设施，战备物资器材，“三室一库”配备齐全，档案资料完整规范。完成x名民兵整组任务，开展民兵政治教育x次，组织开展民兵点验拉动x次，集中军事训练x次，冬季适应性训练x次，民兵义务劳动x次，组织x名青年报名应征，x名青年光荣入伍。为x户军人家庭悬挂了“光荣之家”牌匾。四是统战工作取得新进展。建立健全宗教工作三级责任两级网络，组建信息员队伍。开展宗教联络员培训x次，爱国主义教育和法制宣传教育x次，建立健全民族宗教工作基础台帐。做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作，开展安全检查x次。打造民族团结文化长廊与“阿拉善盟文化旅游发展暨民族团结进步创建工作经验交流现场观摩会”观摩点。与干部职工签订民族团结公约，将每周一定为机关“民族团结日”，开展升旗仪式，组织“每周一句蒙古语”学习，开展各类创建活动x次。积极参与骆驼那达慕筹备工作，组织工作人员参与演出，集结x峰骆驼参赛。工会、青年团、妇联工作成效明显。五是综治维稳工作稳步推进。开展“七五”普法宣传活动x次。组织社区与x名严重精神障碍患者监护人签订“以奖代补”协议，排查发现矛盾纠纷x起，已全部调解完毕。开展邪教活动摸排工作x次，与嘎查x名护路员签订铁路护路员承包协议书。
三、党风廉政建设。
严格要求自己，管好家人和身边人，遵守党纪党规、法律法规、社会公德。履行镇党委党风廉政建设第一责任人职责，召开党风廉政建设工作专题部署会议x次，支部季度述职评议会x次，修改完善了党委、人大、政府及股室党风廉政风险防控责任工作台账，重新细化《党委主体责任和监督责任三项清单》和负面清单，制定《关于印发进一步加强“三务”公开工作实施方案的通知》，建立和完善社区、嘎查“三务”固定公开栏x处，在达镇及各社区、嘎查微信群、微博等平台累计公开信息x余条次。开展“清风干部”评选工作，“清风干部”年检x人，评选“清风干部标兵”x人，申报“清风集体”x个。
一年来，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，也存在着联系服务群众不够，下乡调研少，工作中形式主义有所抬头的问题。今后工作中本人将认真完成主题教育整改落实工作，改进工作作风，完成各项工作任务。
按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设主体责任情况向大会作以汇报。
（一）筑牢责任意识，严格落实党中央重大决策部署。
以学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为抓手，推动全面从严治党向纵深发展，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。镇党委严格按照“一岗双责”的要求，明确领导班子成员分工和职责，按照从严管党治党要求，始终把抓党风廉政建设扛在肩上、落到实处，自觉向县委要求看齐。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后完成两次县委巡察及整改任务。
（二）个人及家庭主要成员有关情况。
担任党委书记以来，本人及家人能严格遵守廉洁自律各项规定，未利用职权职务便利为亲属和工作人员谋取利益、插手干预工程、土地利用、在企业兼职取酬或经商办企业、违规收送礼金、出入私人会所。妻子路平在县疾控中心工作，女儿雷颖洁在瑞泉中学就读，儿子雷洋是学龄前儿童，现和父母共同居住在县法院小区（单位集资建房），于2018年11月在西安市曲江新区按揭贷款购买134㎡商品房1套，家庭收入为夫妻二人工资性收入约为12万元，每年如实申报个人重大事项，无出国（境）学习考察活动。
（三）持续用力加强自身建设。
一是做带头落实的表率。在镇村全干会上对习近平总书记关于从严治党重要讲话精神讲课4次，除经常性深入党建联系点吴家村和扶贫联系点洞坡村之外，还定期对全镇所有村（社区）、贫困户进行走访调研，每月对各村产业发展情况进行督促指导，对重点单项工作到村现场督导，对涉及群众利益的民生项目实地考察、掌握真实情况，累计走访群众1200户（人），先后撰写《关于在乡村振兴战略中推进脱贫攻坚工作》等调研报告3篇，解决突出问题14个。二是做担当团结的表率。始终带头维护班子团结，坚持民主集中制，每月定期召开党委（扩大）会，部署重点工作，在干部人事变动、重要项目实施、大额资金拨付使用方面，通过领导班子会议研究通过，对于重大事项决策召开专题会议研究确定。对于脱贫攻坚、生态环保、安全稳定等重要工作牵头负责，统筹推进，对于一些突出信访问题，亲自协调处理，化解矛盾纠纷，营造和谐发展环境。三是做廉洁务实的表率。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，持续强化镇村干部作风整顿，树牢纪律红线意识。能按照中央“八项规定”精神和上级有关公务接待要求，接待一律在机关廉政灶，2019年“三公经费”支出5.25万元，较上年下降6%。近两年来，镇党委下发给各村（社区）、机关各办（站）的文件同比减少35%，镇政府下发文件减少30%。今年召开的镇村干部会议比往年减少40%以上，让镇村干部把更多的精力用在干事创业上。
（一）抓学习教育，筑牢廉政防线。
（二）抓主体责任，层层传导压力。
切实落实党风廉政建设党委主体责任和党委书记第一责任人职责，对照清单夯实“一岗双责”，每年制定主体责任清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，坚持每月党风廉政建设考核机制，考核结果和村干部绩效挂钩。加强和规范党内政治生活，建立党委抓好班子成员，科级领导抓好分管办（站），包村领导抓好村级班子建设的工作格局，层层传导压力，形成了党风廉政建设齐抓共管良好态势。集中开展作风大整治2次，约谈55人，2019年以来，镇村干部整体作风明显好转，廉政责任意识持续加强。
（三）抓制度建设，明晰职责任务。
镇党委始终把党的政治建设摆在首位，全面落实党委在党风廉政中的主体责任。将“两个责任”的各项任务进行分解，明确责任领导、责任单位和责任人。扎实开展廉政风险防控排查工作，制定有效整改措施，对镇村管理办法和规定进行细化完善，形成16项制度，有力促进干部履职尽责。修订完善了《孙镇机关干部管理制度》、《孙镇村级班子和村干部绩效考核实施细则》、《机关财务管理制度》等规范镇村干部制度，促进各项工作落到实处。
（四）抓执纪问责，强化作风建设。
镇党委大力支持纪委履行监督责任，每季度召开党委会议听取镇纪委党风廉政建设工作报告，专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。镇党委配备3名专职纪检监察干部，并积极支持“三化”建设，持续强化纪委监察力量，加强效能问责力度。2018年以来，对30余名村干部、21名机关干部进行了约谈，给予镇村干部3人留党察看、村书记2人严重警告、村干部22人警告处分，普通党员17人警告处分，保持执纪问责高压态势。
（五）抓整改提升，推动中心工作。
落实县委巡察镇党委及部分村党组织反馈问题整改，开展“问题整改月”活动，对7类重点问题建立台账，集中攻坚，扎实整改，完成自查问题整改任务。开展专项整治，持续推进扫黑除恶专项斗争，完成3个软弱涣散村党组织整顿。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改，推进“四个查一查”“四个专项工作”有效落实。实行“镇村一体化”工作机制，持续推动“留心护根”工程扎实开展，村级专项述责述廉有序推进。把整改成效精准用于推进脱贫攻坚等重点工作，建成“黄、金、梨”大产业格局，全面完成各项脱贫任务。
我镇在落实党风廉政建设方面取得了一定成绩，但对照当前县委、县政府重点工作，县纪委关于党风廉政建设的工作要求，仍然存在个别领导干部思想上认识不到位，在具体工作推进上，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象时有发生，干部的作风意识仍需加强。下一步，镇党委将继续认真落实县委和县纪委监委的各项工作要求：一是加强执纪问责力度，坚持问题导向，带头落实“两个责任”，紧盯“四风”问题，加大对违纪违法干部的查处力度，切实扎牢制度笼子，形成常态震慑，确保风清气正、为民服务的良好氛围。二是推进作风持续整治，牢固树立“作风建设永远在路上”理念，有效利用学习培训、各类资源平台，形成教育管理的强大合力。三是牢记宗旨为民服务，经常深入群众，了解真实情况，统筹安排各项工作，在廉政建设方面率先垂范，采取有力措施解决问题，努力提升人民群众的幸福感和获得感。
现将20xx年个人思想政治情况和履行岗位职责情况汇报如下：
一、个人思想政治状况。
一年来，我不断加强政治理论知识学习，系统深入学习习xx新时代中国特色社会主义思想，通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育不断强化理论武装、锤炼党性修养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念。在执行政治纪律方面，坚决拥护中央各项决策部署，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律法规及各级党委、政府的决策决议。在执行组织纪律方面，作为党委班子一员，认真履行党委分工，自觉维护班子团结，大事提交党委会议研究，从末出现自作主张的情况。统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况。
(一)履行岗位责任情况。认真履行班子成员“一岗双责”责任制，贯彻落实从严治党要求，在做好分管工作的同时，抓好各支部的党风廉政建设工作，经常督促支部书记履行“一岗双责”主体责任落实和抓好业务工作，并定期开展监督检查。作为镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，工作和生活中并以身作则，带头遵守党纪党规和各项规章制度，不断强化党性修养和作风建设，接触群众、处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，带头反对“四风”，认真提高履职能力。工作中能够摆正位置，认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。
(二)完成重点工作情况。一是扎实推进党建各项工作。学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想，深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动，做好各支部“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是推进社区嘎查党群服务中心建设。按照“三个面向，注重发挥六大职能”的建设标准，梳理细化服务内容，明确党群服务中心职能。三是对各支部党建工作及时进行指导和督促，结合实际落实《中国共产党支部工作条例》“三会一课”“主题党日”等工作，注重提高组织生活会质量，抓实民主评议党员工作。四是用实用好基层党组织服务群众资金。严格资金使用程序，做好各环节工作。五是落实基层统战工作责任。对镇区内x处宗教活动场进行定期走访服务，密切关注宗教活动情况，深入开展抵制非法宗教入侵工作，以主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。
(三)意识形态工作。对意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，领会精神实质。落实好意识形态工作“一岗双责”，自觉抓好意识形态工作。加强舆论引导、监督，指导社区既坚守传统阵地进入、入户宣传，又拓展网络平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。充实了镇意识形态工作网格员队伍，全镇综治网格员全部兼任意识形态网格员，明确了工作措施。及时关注社会舆情，从意识形态安全进行分析研判，做到发现情况及时汇报。
(四)廉洁自律情况。本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是加强廉政学习，自觉学习《中国共产党纪律处分条例》，不断强化廉洁意识。二是自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，遵守财物管理规定，没有利用职权谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。三是贯彻执行党风廉政建设责任制，在工作上、生活上强化自律意识，严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制订的各项规章制度。四是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。
(五)联系社区工作完成情况。一是指导社区提升服务水平，全力推进低保、就业、养老、扶贫帮困等工作，监督各项惠民政策落实。二是参与社区入户调查，到居民家中了解情况，并积极解决实际问题。三是针对社区工作实际，督促完成年度党建、党风廉政建设责任目标，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。
三、存在的突出问题和改进措施。
存在的突出问题：一是政治理论学习深度不够，分管工作业务知识还需加强学习。二是解决实际问题的能力不够强，视野不够开阔。三是个人在履行党建工作“一岗双责”方面做的还不够细致。四是指导各支部“三会一课”方面有欠缺，党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。
今后努力方向：今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质。一是不断加强理论学习，改进工作作风，时刻牢记党的宗旨，实实在在为群众排忧解难。二是进一步加强和改进工作方法，开拓创新，务实进取，增强工作的实效性，认真履行岗位职责。三是要继续保持清正廉洁本色，进一步落实党风廉政建设责任制，尽心尽力把工作做好。
（一）落实监督责任。
一是从督促镇班子成员落实“一岗双责”责任制为突破点，加强对主体责任落实情况的监督，和以落实全面从严治党为抓手，每月收集监督清单，达到自我监督的效果。二是，落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。三是围绕脱贫攻坚、文明城市创建、经济转型升级、项目建设、执行力提升等重点工作，强化“监督与检查”，实现突出问责与帮扶相辅相成的目的，从而达到促进作风转变、提高工作效率目标。
二是加大党风廉政建设宣传力度。通过“讲忠诚，守纪律，做标杆”活动，深入开展以案促改活动，层层传导压力，用身边的事儿教育的身边人，达到筑牢纪律防线，强化廉洁教育建设，最终实现不能腐，不想腐的效果。
三是抓好信访稳定。加强信访举报情况分析，深入排查矛盾纠纷和可能引发群体性事件的苗头隐患。采取入户走访的形式，依托村级党风廉政巡查工作，充分了解群众意愿，以化解群众矛盾为目的开展工作，从而达到维护地方安静的目的。
（二）加强廉洁自律监管。
一是加强重点时节监管。国庆、中秋期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。
二是开展明查暗访。镇纪委联合党政办公室对机关内部和辖区各行政村作风情况和党风廉政建设进行明查暗访。采取定期通报的形式，形成持续不断的压力强化廉洁自律。
（三）强化执纪监督。
充分运用“四种形态”加强函询、谈话力度，对裴峪村、赵沟村、康北村个别党员进行谈话，把出现的苗头性问题扼杀在萌芽阶段，做到抓早抓小，提前预防。
（四）认真做好以案促改工作。
坚持标本兼治推进以案促改工作，是充分发挥执纪审查治本功能，做好执纪审查后半段文章的重要抓手。康店镇认真贯彻落实省、市纪委坚持标本兼治推进以案促改会议精神，不断以治标促进治本，统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。
一是布局中显担当。迅速召开镇全体机关干部、村支两委专题动员会，传达学习全市会议精神，成立康店镇坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，镇党委书记路少辉同志任组长，并成立办公室，加强主体责任，强化监督责任，突出重点，确保此项工作抓出特色、抓出成效。
二是自鉴中正衣冠。明确工作流程。严格按照《以案促改工作流程图》，由镇纪检监察办公室以身边的3起典型案例为重点，结合实际制定促改方案。通过组织观看廉政教育片，及时召开廉政警示教育大会,通报案情、党（总）支部负责人讲话等步骤组织实施，以案释纪、以案说法、以案示警，进一步增强廉洁自律意识，用身边事教育身边人，扩大执纪审查后续效应。
三是做好原因剖析。坚持问题导向，紧盯重点领域，抓好主要环节，适时召开党小组研讨会、座谈会，深刻剖析案件发生的深层次原因，研究发案规律，归纳总结案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面存在的问题，修改完善各类管理规章制度，把一切权利关进笼子，起到防微杜渐的作用。
（五）注重廉政文化阵地建设，深化廉政风险防控。
开展不同层次的警示教育。组织班子成员、机关干部、村两委干部和廉政风险防控高风险岗位负责人50多人，到市检察院反腐倡廉警示教育基地参观；利用晨会、全体会等各钟人员集中机会开展典型案件通报工作，加强日常警示教育宣传。在机关干部中开展了“严守政治纪律，严明政治规矩”和廉政承诺活动，签订各类承诺书260余份，在机关干部中开展更新“廉政亲情寄语”活动，将前期廉政寄语桌牌进行更新，使机关干部时刻提醒要牢记宗旨，廉洁从政。
汇报的第二部分“存在的问题”
一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。
二是深化作风建设方面存在“吆喝”紧了好一阵，“吆喝”少了就松劲，坚持始终如一做的不好，我认为主要是各项规章制度执行的不好，有些规章制度需要进一步完善。
三是践行“四种形态”存在只注重了第一种形态批评教育、没有将一二种形态有机结合，诫勉谈话多，纪律处分少。
四是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、邀请专家授课、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。
五是个人业务素质缺乏系统的培训，业务能力和办案程序有待进一步提高。村级基层党风廉政监督员和村监委会没有发挥应有作用。
汇报的第三部分“下步工作打算”
首先、进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。持续落实“两学一做”学习教育活动的要求，不断加深对党的宗旨的认识，真正在思想上、行动上和作风上强化宗旨意识，把“为什么要加入中国共产党”“党员的使命和职责是什么”“怎样做一名合格的党员”这些根本问题学精、学透、学明白，牢固树立“一切为了群众，一切从群众出发”的思想理念，多多深入群众家中了解实情，解决实际问题。
其次、进一步改进工作作风，增强宗旨意识，认真落实“担当显品质，落实是能力”的精神，提高个人执行力。在xx年的工作中立足实际，按照建章立制抓落实、开动脑筋抓落实、抓住重点抓落实的工作思路，统筹安排工作时间、方式方法，按照镇党委提出的“一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜”的工作方法促进工作高标一流。在思想上把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;不断提高从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
第三、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。牢牢树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;不断加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
今年以来，本人在县纪委的领导下，与乡党委、政府一班子人密切配合，立足自身分工，全面贯彻县纪委会精神，以机关干部职工管理为重点，做到严肃党政纪律，执行廉政规定，为党委决策落到实处提供纪律保障。现将全年来履行乡纪委书记职责和廉洁自律情况向组织报告如下：
一、全面落实县纪委全会精神。县纪委全会后，本人带领乡纪委人员，在乡党委的大力支持下，召开xxxx20xx年党风廉政建设工作会议，制定并下发了《20xx年反腐败工作意见》，《党风廉政建设工作意见》和《领导干部党风廉政建设责任制分工职责》，与各支部签订了党风廉政建设目标管理责任书。调整了乡纪委副书记，明确乡纪委人员分工，制定乡纪委20xx年工作计划和工作重点，以周五例会政治理论学习为载体，坚持开展廉政学习教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想大堤。组织党政班子成员及站、办、所正副职负责人开展公开廉政承诺活动，提高全乡领导干部执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设责任制分工职责的自觉性，使各级干部在廉洁自律方面充分接受群众监督，为贯彻落实县纪委全会精神打下基础。
二、重点突出机关干部职工管理办法的落实。为了强化机关内部管理，年初乡党委政府研究制定了干部职工管理及考核办法，本人立足乡纪委角度，带领乡纪委人员认真履行职责，确保干部职工管理办法的执行，通过乡纪委人员分班轮流查岗，严格机关考勤管理、财政管理、接待办法等，使全乡干部职工作风和精神面貌发生较大变化，全乡职工出勤率提高16%，各项开支下降10%。同时按县纪委统一部署，扎实搞好全乡农村基层党风廉政建设，村干部每人200元押金，实行每项重点工作由乡纪委参与对村检查评比奖罚制度，充分发挥村监委会作用，规范村务公开、党务公开程序和内容，在xx等2个村实施党风廉政建设示范工程，扎实开展了规范乡村财务管理工作，完成自查自纠阶段任务，建立了乡村两级纠风网络，使乡村干部纪律观念不断强化，工作作风、会风极大转变，为全乡各项决策的贯彻落实提供保障。
三、认真履行党风廉政建设责任制职责。按乡党委政府分工，我主管乡纪委工作。本人能够认真履行责任制分工职责，强化对分管部门、联系村的党风廉政建设工作的督导，组织参加部门、村的民主生活会，听取廉政工作汇报，并经常深入基层，调查了解情况，一年来，我乡均无违反廉洁自律规定的行为发生，本人履行了对分管单位、部门的廉政建设领导职责。
四、切实加强自身廉洁自律。本人做为乡纪委书记，带头执行领导干部廉洁自律规定，特别是针对六个专项治理，坚决做到了不参与赌博，不参与大操大办婚丧喜庆事宜，不收送现金、有价证券和支付凭证，不搞奢侈浪费等，自己能教育和管理家庭成员，不存在为子女、妻子谋取利益行为。做到廉洁从政、勤政为民，争做一名合格的纪检干部。
回顾20xx年的工作，虽然取得了一些成绩，但在查办案件和工作创新上尚有不足，下一步要带领乡纪委人员以提高查办案件质量和数量为主要手段，更加注重工作方法有创新，工作突破有亮点，工作展开有效果的要求，使全乡反腐败工作和党风廉政建设取得更好效果。
以上述责述廉报告如有不当之处，望各级领导和广大群众批评指正。
20xx年，在旗委政府的坚强领导下正确指导下，本人始终严格要求自己，在工作中勤政廉政、在生活中节俭朴素、在作风上谦虚严谨，团结领导和全镇干部职工扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、个人思想政治状况。
结合《x镇“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》总体要求，本人深入学习贯彻党的十九大精神、中央一号文件精神、全国“两会”精神以及习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时期重要讲话精神，统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，引导全镇党员干部将其内化于心、外化于形。做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，时刻同党中央和自治区、盟、旗委保持高度一致。
二、履行岗位职责。
作为一名苏木镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，截止目前，参加镇党委中心组学习x次，自学x次。二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作，以身作则，率先垂范。
三、完成重点工作。
牢固树立“大抓党建、抓大党建”的理念，扎实推进各项党建工作。一是深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。开展多种形式学习教育活动，增强以人为本、服务为民的责任意识，做好党员组织关系排查、党费补缴等工作。二是围绕打造城市“暖心党建”，继续提档升级“一社区一品牌一主题”，吉日嘎郎图路社区不断提升与优化x旗老年活动中心的服务管理，共接待老年人x人次;苏泊淖尔路社区“温馨家园康复理疗站”实行“365天不放假，理疗服务不间断”的模式，共接待理疗群众x人次;纳林高勒社区服务中心标准化建设全部完成。三是提高认识，宣传发动。认真开展“4+1”专项整治工作，按照镇制定的《集中整治形式主义、官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》，《x镇扫黑除恶专项斗争方案》要求，对自己所分管领域和联系社区开展自查工作，全年共开展自查x次。四是圆满完成嘎查社区“两委”换届工作。在旗嘎查(社区)“两委”换届选举工作指导组的全程科学指导下，镇下辖x个嘎查、6个社区一次成功选举产生新一届嘎查(社区)党组织委员x人，平均年龄43岁;新一届嘎查(社区)村(居)民委员会成员x名，平均年龄41岁。同时还选举产生监督委员会成员x名。五是强化意识形态工作，各支部在传统节日开展“我们的节日”主题活动x次;各大节点开展文艺、公益等活动x次。积极选树推荐身边典型，乌兰格日勒嘎牧民查萨仁格日勒、机关文化服务中心乌日古木勒、新村社区党支部书记哈斯图雅、社区志愿者xx分别荣获x旗第四届全旗道德模范“脱贫致富好媳妇”、“孝老爱亲”、“敬业奉献”、“助人为乐”模范称号。乌兰格日勒嘎查党支部书记额尔登达来荣获阿拉善盟第五届道德模范“敬业奉献”模范和自治区“万名人大代表助力精准扶贫活动”先进个人称号。
四、廉洁自律情况。
本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，始终保持艰苦奋斗的作风。二是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。三是自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，进一步增强纪律意识，树立大局观念，厉行勤俭节约。发挥党员干部模范带头作用，努力为群众排忧解难。
五、存在突出问题和改进措施。
在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但本人却不敢有满足懈怠之心，常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。但是，也存在着一些不足：一是在组织带动广大干部学习上还不够;二是在指导各支部三会一课方面有欠缺。三是党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。
今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。
各位领导、同志们:。
20__年，是自己融入热水工作、生活的第12个年头，任书记带班子也是第3个年头。今年的各项工作，可以说在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方面的积极性，全场上下通力协作，以科学发展为第一要务，以促使农工增收为目的，以繁荣经济为根本，脚踏实地履行职责，克服困难，真抓实干，使全场的经济建设得到了长足发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高。
预计年末，全场社会总产值可实现28450万元，同比增长13.3%;固定资产投资可完成2亿元;招商引资完成6000万元，财政一般预算性收入预计完成360万元，农工人均纯收入预计达到8000元。各项指标与去年相比均有所提升。可以说，20__年是我场经济发展、社会进步、精神文明建设水平提高、党的建设得到加强、人和政通、社会稳定的一年。现就一年来场党委和我个人的履职情况述职如下，提请大家给予建议和意见并批评指正:。
作为班长，自知非个人能力能成就大事，靠的应是大家的智慧和力量。思想的统一是基础，思想统一的结果是团结一致，团结才是力量，团结是推进班子建设和干部队伍建设的核心。人心齐、泰山移。因此在工作中做好了三个注重:。
一是注重沟通，群策群议。作为党委书记，主要职责就是要带队伍，干事业，求发展，保增长，保民生，保稳定。组织上赋予了一定的权力，但更多的要用非权力因素的影响去形成。坚持民主集中制的原则，当“班长”不当“家长”，处理好集体领导与分工负责的关系，不回避矛盾，不推诿责任。
二是注重大局观念，集思广益出思路。虚心听取各方面意见，提出了“团结紧张、严肃活泼、勤于思考、争创一流”的热水工作理念，工作之中努力打造一支充满朝气、积极向上、争创一流的班子和干部队伍。并从我场经济发展的实际出发，及时调整了发展战略，把设施农业纳入经济发展的大盘子，经过认真讨论论证，确定了符合我场新时期发展的“民营经济强场、畜牧业立场、林果产业兴场、设施农业富民”的总体思路。
三是注重研究机制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解决有事无人干、有人无事干的问题，关键是调动干部的积极性。为此，我们坚持制度管理和情感管理有机结合，以完善的规章制度来约束各级干部的言行，做到无情的制度、有情的管理。大家有事大家帮，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮，使干部在“春风化雨、润物无声”的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。
20__年我场的经济和社会事业面临着新的挑战，任务艰巨而繁重。工作压力依然很大，场党委争取主动，科学摆布，突出重点，强化措施，真抓实干。经济上主要是抓住民营经济、畜牧业与设施农业和林果业建设这四个重点，社会事业上抓住小城镇开发和民生两个重点，有利地推动了全场经济和社会事业的健康快速发展。
一是抓增效，民营经济有了新发展。做为我场的支柱企业建钢集团，20__年投资4132万元进行技改并重组为中山铸业有限公司。今年又新注资1977.3万元，新上中频炉两台套，使年铸件生产能力达到1.5万吨。场党委并按照市里“五个一”工程要求，依托铸钢集团，科学谋划，正积极规划建设铸造园区，做大做强铸造产业。此外，迪因达、粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等中小企业均取得较好经济效益。民营经济得到快势发展，年末可完成工业总产值1.46亿元,营业收入1.57亿元，增加值实现4100万元，实缴税金910万元。民营企业的健康发展为强场增收做出了重要的贡献。
二是抓难点，设施农业建设有了新突破。自今年6月6日县委、县政府组织设施农业会议后，我场共召开党政联席会议12次，三级干部会议5次，通过干部包村,村干部包组,组包户层级发动,从根本上解决了部分干部和群众存在“畏难”和对发展设施农业的积极性情绪不高的问题，并派出了设施农业指导组到村到户帮助农户算好帐,宣传好场里的优惠政策。经过全场上下共同努力，20__年共建设保护地大棚310栋、占地800亩，同时调出1115亩建设用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。
三是抓项目，招商引资有了新成果。一年来，我场党委、管委会始终把招商引资工作做为全场经济社会发展的突破口来抓，转变招商方式，提高招商的成功率，圆满地完成了县委、县政府下达的招商引资任务。其中,中山铸业有限公司1977.3万元扩建项目和天利德2334万元项目都已完成;新丰化肥厂投资1693万元项目资金也已经到位，预计年生产能力达6000吨，可实现产值1500万元，年利税可达450万元。
四是抓规模，林果业与畜牧业建设有了新进展。林果业作为富裕农民的新的经济增长点，今年继续扩充大枣的栽植面积，在去年的基础上又栽植5700亩，使大枣面积达到1.3万余亩，已实现”人均一亩果”的目标。此外，今年造林共计完成退耕还林5700亩，迹地更新1000亩，全年完成造林面积15800亩。在畜牧业生产上重点发放在展小区和大场大户，扩大饲养规模上，今年新建省级标准化畜牧业小区2个，使全场畜牧业小区达到了9个。各类养殖大户发展到119户，使全场肉羊、生猪、(奶)肉牛、禽饲养量分别达到1.3万只、5600头、1760头、4.8万只。
五是抓市场，葵花籽、食用菌产业有了新起色。发展我场原有的基础优势产业。一个是葵花籽。为了进一步扩充葵花籽交易市场的交易规模，保证葵花籽交易的资金需求，积极争取协调县邮政储蓄银行和热水信用社向农户发放葵花籽收购贷款2800万元，使全场有700多户农工参与葵花籽交易，交易量达9万吨之多、交易额突破6.8亿元，创经济效益9000余万元。二是大力发展食用菌产业。今年在原有的30栋基础上又新建食用菌棚40个，并开拓生产菌棒的市场，带棒销售到吉林、黑龙江等地，提高了经济效益。今年食用菌生产已达到100万袋。
六是抓民生，社会各项事业有了新成效。办好惠民实事，做好社会保障工作。最大限度调动农工参保积极性，确保应保尽保。在上下协同努力下，共有3608人参加了农村社会养老保险，退休农工1778余人年领取到养老金1450万元，据不完全统计年人均收入可增加1450元。通过不同形式对贫困户、特困户、低保户实施了救助。实施了人畜饮水解困工程5处，解决300户饮水困难问题。教育教学质量不断提高，今年代表全县争创省级标准化幼儿园工作通过验收达标。进一步加强了场卫生院和基层卫生所规范化建设，新农合参合率达98%。
今年为丰富农工的文化生活，满足物质生活水平的需要，切实解决近几年来小城镇建设相对滞后问题，解决部分职工安心工作要求改善居住环境，群众渴望新农村建设居住条件改观要求的问题，也为了规范发展市场建设，促进商饮服修等相关产业的发展，场党委因势利导，按照小城镇总体规划，进一步加快小城镇建设。11月初实施了对小叶线西仓子段集贸市场整体搬迁，搬迁后的整个市场占地面积16200平方米。并着手在市场附近开发建设住宅楼2栋1万平方米，沿路开发商网1万平方米，并建设文体广场7000平方米。目前完成了土地调整，现已经开始进入征占手续、规划设计办理阶段，力争明年完成一期工程建设。
强基固本，党的建设和保稳定是经济和社会事业协调快速发展的保障，场党委在科学决策注重发展经济的同时，也始终高度重视统筹兼顾，加强基层党组织建设和维护稳定等项工作，强根本，打基础，是实现全场经济和社会高速度、大跨越的发展强大的源动力。
一是在基层组织建设有创新。认真开展争先创优活动，创新活动载体，着重在加强党的阵地建设上，完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等;在党员队伍建设上，开展“五带头”党员的争创活动。20__年全场共发展新党员8名。特别是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面求创新，在全场党员开展了“三个一”活动，即一个党员帮扶一个困难户，一个党员包一个项目，一个党员提一条合理化建议。活动开展得到广大党员积极参与，全体党员共帮扶了136个困难户，承包了47个项目，提供了183余条合理化建议，通过开展“三个一”活动，各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强，每个党员发挥了应有的模范带头作用;在抓各分场班子建设上，完成了支部换届，完成了5个支部建立党总支，进一步健全了各基层党支部工作运行机制。
二是在宣传思想精神文明建设上有声势。从营造氛围、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，开展了20__理论热点面对面和《每月讲堂》活动，稳步推进精神文明建设，提高群众整体素质，在获得市级文明单位的基础上积极争创省级文明单位。全面推进机关文明礼仪活动，统一制作了机关文明展示板和礼仪手册。积极组织开展文体活动，特别是七一前夕成功的举办了庆祝建党89周年和建场50周“红歌热水”大型文艺汇演，8月份又组建篮球队，参加了第二届全民运动会。完成了5个分场农家书屋建设，共接受文体局赠送书籍3000册、报刊10余种，坚持每周五学习制度，观看教育片21次，写观后感130余篇。通过一系列的学习，提高了党员干部的思想素质和理论水平。
三是在党风廉政建设上有突破。以效能和制度建设为重点，按照县委、县政府的要求，积极开展了“一岗双责”活动，开展了学习《廉政准则》活动，开展示范教育活动、警示教育活动、诫勉教育活动和重点领域、重点环节及人群的廉政风险防范教育活动。年初以来，场党委修订了《关于各分场重大问题民主议事规则》、《加强机关和各分场建设的有关规定》等项规章制度，建立村级纪检组织，开展了站办所评议，并按要求在五个分场同时开展了深化依法治场和以德治场工作，修订完善了场规民约和依法治场章程，做到了分场的事情村民定,分场的事务村民管，分场的干部村民评，使基层民主制度落到了实处。
四是在综治维稳平安建设等方面上有力度。进一步加强了社会治安综合治理工作。进一步强化和完善了矛盾纠纷排查和综合化解机制，实现了综治信访维稳、司法、公安、安全工作的大联合、资源的整合。按县里联调联动要求，年度内集中组织公安、司法、安全、环保等多个部门参加的五次规模较大的联合检查和专项治理行动。狠抓了各项安全措施的落实，及时排除了安全隐患、化解了纠纷。共同分类处理民调事件63件。还狠抓了反邪教老信访户的稳定工作。进一步强化了公共安全应急体系建设，建立和完善了各项应急预案，提高了全场防范和处置重大突发事件的能力。
廉洁自律是塑造自身形象、树立较高威信的可靠支点，也是保护自己的重要法宝。因此，特别加强了干部队伍作风建设，提出了要做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲、慎微，核心是要做到勤政务实，特别是如何将乡镇的服务职能向基层延伸，真正做点有意义的事，做到“万事民为先”，用饱满的工作激情为民谋利，真正做到亲民爱民，而不扰民伤民，是我常思考的问题。为此经过场党委研究决定把务实自律加强作风建设做为今年一项工作的重点。
一是整治浮漂。场党委从解决机关干部中存在的工作疲沓、责任心差，不勤政、不敬业，效率低下等问题入手，制定严格措施，要求机关干部出满勤，工作期间守纪律不准娱乐，中午不准饮酒，工作态度不能粗暴等等。进一步规范干部行为，并实行了绩效考评年终进行奖勤罚懒。
二是强化教育。开展了为群众办一件实事，为村民解决一个难题，总结一条经验，树立一批典型活动。开展了“廉洁、公道、务实、高效”的政风教育活动。要求机关干部尤其是党委、政府班子成员时刻牢记“两个务必”，警惕“浅、软、私、骄、散”问题，提倡“勤、敢、深、快、正”的作风。
三是务实服务。简化部门工作环节，提高为民办事效率。认真落实干部包村的规定，每个领导班子成员有联系点，每个分场安排了3名包村干部，开展了村级为民代办及信访代理制试点活动，开展了民调进村组活动，真正服务于民，拆除干群之间的隔离墙。
总之，回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，但是与党组织的要求，与人民的期望还存在一定的差距，工作还存在许多不足之处，主要表现在:干部群众思想解放不够，创新意识不强，经济结构不优，发展不快等问题。我个人仍存在着学习不够，开拓意识不够，对自己仍有要求不严现象等等，以上问题和不足有待在今后的工作中加以解决。下一步我们要继续坚持“畜牧业立场，民营经济强场，林果业兴场，设施农业富民”的发展战略，抓思想，带队伍，创造良好的氛围，使全体干群思想高度统一，全场上下形成合力，拧成一股绳,一心一意谋发展。着力做好以下几个方面。
一是谋划好十二五开局起步。科学客观定位，认真编制谋划好我场的“十二五”规划，这是下步工作的方向和纲领，力求科学发展、快发展。
二是进一步加强农业农村工作，林业、畜牧业、设施农业强势推进，力求千方百计增加农民收入。
三是进一步加强民营经济提质扩容，围绕铸造园区建设加大招商和项目建设，力求实现经济提速。
四是以改善民生为重点，大力加强以小城镇、文体等项目建设，切实落实好人口计生、新农合、社会养老保险等国家各项民生惠民政策力求全场和谐繁荣。
五是继续加强基层组织和党风廉政建设，积极打造廉洁务实、高效公正的干部队伍。
六是加强社会治安综合治理。做好纠纷隐患的排查，及时处理化解矛盾，开展专项治理活动，打击常见违法犯罪行为，维护社会稳定。
七是继续加强领导班子的学习，提高执政服务能力。发扬团结协作精神，以科学发展观为指导，努力在实践中提高为民办事的能力。以争先创优活动为载体，在各项工作上树立“盯着先进不放，扛着红旗不让，开拓创新不停”的进取意识，用一种“全面工作创一流，单项工作争第一”的气魄，在下步工作中争取更好的成绩。
以上报告请同志们评议!
一年来，我带领班子成员紧密团结在旗委、政府周围，紧紧把握x镇经济社会发展脉络，按照抓党建、促发展、惠民生、筑和谐的工作思路，坚持以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，促使我镇较好的完成了上级安排的各项工作任务，现就一年来的工作学习、道德品行及廉洁自律等情况作如下述职：
一、加强自身学习，坚持执政为民。
为更好地履行党和人民交给我的这个职责，我十分重视自身的学习，以学习来提高自身的素质，以学习来提高自己执政为民的本领。首先，不断加强政治理论学习。深入学习党的十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记系列讲话和考察内蒙古讲话精神，进一步领会精神实质和深刻内涵。全年参加镇党委中心组学习x次，严格执行镇领导干部双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加联系党支部组织生活，参加机关支部活动。其次，加强业务知识的学习。参加盟委组织的城市基层党建经验交流会、深入学习贯彻党的十九大精神专题轮训班等外出学习，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域。学习的同时，注重在思考和实践上下功夫，发扬理论联系实际的学风，坚持实践第一的观点，经常下基层、进社区、入牧户，在实践中吸取智慧和力量，以此激发自己的工作热情，提高工作的能力。
二、突出工作重点，统筹协调发展。
按照上级部署和要求，主动作为、勇于担当，坚持抓班子、带队伍，突出党建引领，凝聚系统合力，为全镇各项工作部的开展供强有力保障。
压实“第一责任人”职责。一是认真落实盟委落实从严治党“5+2”工作机制，镇党委书记实行抓党建“一周工作法”和“三级联述联评联考”机制，坚持每周一召开党建例会，每月召开专职副书记“例会+现场会”，每季度召开党支部书记抓党建述职评议会，每半年集中听取支部党建工作汇报，及时梳理工作，查摆不足，提升基层党建工作标准。二是建立分级负责党建责任制，明确党建工作职责分工，与各嘎查、社区党支部签订党建工作目标责任书，人人头上有任务，肩上有担子。三是开展五级示范抓引领推进联系全镇服务常态化工作。带头深入联系“包扶”社区，参加各类联系服务群众工作，形成一级带一级、一级抓一级的工作局面。四是践行党员干部联系服务群众“456”工作法，带领党员干部坚持每月下一遍嘎查社区、每季度帮扶苦难群体、每半年走访辖区个体工商户和梳理民生政策落实，以政策宣传、帮困带富为内容，解决群众最关心最切身最直接的问题，同时撰写民情日记、建立梳理问题台账。
扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化分类指导，指导各支部严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。对老弱病党员送播放器送教材上门x次，对x名流动党员制定专人进行“一对一挂钩”联系。按照基层党组织标准化建设要求，进一步规范组织生活会召开的时间、内容和形式，充分发挥组织生活会在交流党员思想、总结经验教训、提升党员主体意识、增进党内团结等方面的作用。以学促做，针对嘎查支部比较薄弱的实际，机关支部与嘎查支部结成“帮扶互助队”，共同学习交流实践，赴嘎查夹皮维修道路x次、为嘎查牧民剪羊毛驼毛x次、开展环境整治x次、种植绿化x余株。开展向特殊人群奉献爱心，为外来务工人员赠送爱心衣服，为留守儿童送玩具和学习工具，为残疾人员送文化娱乐等活动，进一步提升对特殊群体的服务水平，营造文明和谐稳定的社区环境。重点摸排各社区群众在衣食住行等方面存在的困难问题，把关爱送到困难群众心坎上。今年以来，关爱慰问生活困难群众、老党员、老干部x人,发放慰问金及生活用品x万余元。
以党建促为民服务。探索完成吉社区组建党总支，结合网格化管理体系建设将支部建立在网格上、建立在小区内。目前已成立x个党支部,进一步发挥发挥基层党组织在党员服务教育管理中的主体作用。按照标准化建设要求，完成对居延路社区阵地改造，购买商服楼用于纳林高勒社区办公用楼，对党员中心上墙制度、服务内容、“三会一课”形式进一步充实和扩展。引入“党建+”概念，创建“一社区一品牌一主题”党建特色品牌。吉日嘎朗图路社区依托老年活动中心，以“为老服务”为主题，居延路社区针对流动人员多、矛盾隐患多的实际，以“和谐稳定”为主题，新村社区以“民族团结”为主题，苏泊淖尔路社区针对留守老人多的实际，以“敬老助残”为主题，赛汉陶来路社区针对辖区内学校多、儿童多的特点，以“关爱儿童”为主题，纳林高勒社区以“警民联动”为主题，组织干警深入牧民点开展帮扶。
以党建助牧民增收。运用嘎查与景区密切利益均沾机制，今年通过景区门票分红和黑城景区x间商铺出租的收益达到x万元。同时盟发改委帮扶嘎查在夹皮地区建立海市蜃楼摄影基地，计划投资x万元，已完成投资x万元，蒙古包、储藏间、公厕和通电设备购置完成准备安装。扶持和帮助嘎查年轻牧民阿云嘎注册成立额济纳旗查干沙产业种植专业合作社，在发展沙产业的基础上帮助其进一步扩大和发展种类和规模，开展骆驼产业发展项目，同时带动嘎查牧民共同致富。引导嘎查有效运用“企业+基地+合作社+农牧民”的新型市场化运营模式，拓宽融资渠道，增强产业集约化、规模化建设。
以党建促作风建设。深入开展全旗干部作风专项整治活动,带头认真落实中央八项规定精神，要求各股室站所、嘎查社区坚持勤政廉政,树立良好的职业道德。多次在干部职工会议上,强调加强机关作风建设的重要性和必要性,并对进一步加强和深化机关作风建设,努力做好服务工作进行了布置。按照上级安排部署，组织召开民主生活会、组织生活会、党员民主评议、巡视“回头看”整改专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会，对存在问题认真梳理，坚持问题导向，建立台账，限时整改，有效促进了工作效能的提升。积极创建“立岗定责强服务”示范点，开展亮牌示范活动,党员干部亮明身份进行工作，全体工作人员统一佩戴工作胸卡上岗。在社区服务大厅通过公开服务内容、办事程序、政策依据以及完善服务措施等方式，社区党员积极带头开展上门服务，把群众需求做实做细。大力推行一线工作法，开展了镇领导班子成员带机关工作人员“进社区、结对帮扶促发展”活动，不断提高服务水平，增强服务实效。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇九
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2020年，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全镇广大干部群众忠诚履职、务实进取，全面贯彻落实县委“四大会战”“六大工程”战略部署，全力推进“三镇一中心”建设，x镇成功获评全国特色小镇、全国文明村镇、省级卫生乡镇，实现了镇域经济社会持续稳健发展。现将一年来的工作情况汇报如下：
接受捐赠防疫物资：口罩x只、体温计x个、消毒物品x箱。三是加强统筹协调，推动重点工作。学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，主动谋划，扎实推动复工复产。在复产复产中，严把企业复工复产安全关口，按照复产复工验收标准、程序，坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则，做到成熟一个、验收一个，合格一个、复产一个。
落实党建促脱贫攻坚，全镇党员干部结对帮扶建档立卡贫困户x户x人。二是抓常态教育。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真组织开展中心组集中学习，深入学习党的十九届五中全会精神、“四种精神”和先进人物事迹典型，平时有计划的自学一些政治理论、特色小镇、乡村振兴、社会治理等方面的知识，努力提高自己的领导水平和执政能力。三是抓队伍管理。切实加强党员干部队伍管理，党员干部队伍的活力进一步增强，想事、干事、成事的氛围进一步形成。高度重视后备力量培养，注重选好基层党组织发展接班人，一年来共发展农村大学生党员、“田秀才”党员、退伍军人党员等x人。
三、坚持谋长远，励精图治促发展。立足x镇情实际，紧扣发展第一要务，抓基础、抓长远，做了一些踏踏实实、卓有成效的工作。一是推进沿江开发。坚持把项目建设作为经济社会发展的着力点，坚定不移地推进沿江开发。x电厂进场路完成水稳层铺装，主厂区征拆数据采集全面完成，各项前期工作有序推进。x新能源农光互补光伏机组全部并网发电，小x厂址保护有序开展，x绿色能源产业格局加速形成。与此同时，x二期月底可以全线竣工通车，x泊位建设完成，x公路、x铁路货运支线线路勘测、征拆数据采集等工作顺利推进，x公-铁-水互联互通交通体系不断完善。二是建设美丽乡村。按照“三有一无”要求全面引导村民规范建房，x村、x安置点有序推进，x全域范围强力开展空位拆违，乱搭乱建、未批先建现象得到有效遏制。大力推进集镇提质，完成了镇区路灯维修和x堰污水整治，启动了x综合整治、污水处理厂等建设工程，x集镇黑化、亮化、绿化升级改造工程已完成规划设计，也将陆续开工建设。深入开展环境卫生整治、环保专项整治、矿山整治、长江岸线整治，继续推进三年绿化行动，保护好x的青山绿水。三是发展乡村产业。坚持把做优特色农业作为有力抓手，逐步推广“一村一品”特色种养，大力培育专业合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体，努力叫响x皱皮柑、x土鸡蛋、x山竹笋、集成芦苇笋等地域特色农产品品牌，同时突出打好x特有的“山水牌”，进一步加强x等旅游资源包装宣传，推动了乡村休闲旅游快速发展。
四、坚持讲实干，以人为本惠民生。坚持把改善民生作为工作的出发点和落脚点，致力于解决群众最关心、最直接、最现实的利益需求。一是完善基础设施。持续加大基础设施投入力度，完成x公里大中型渠道清淤疏洗和近x公里重点渍堤灌浆改造，抓好了一批小型农田水利设施升级改造，特别是投入近x万元抓好了x湖渍堤综合整治，全镇水利设施防洪保安、保收增收能力进一步增强。完成村组公路建设x公里，完成公路拓宽x公里，镇域交通网络进一步完善。二是推进精准扶贫。严格落实动态识别、结对帮扶、“五个一批”等扶贫措施，全镇共有x户x名贫困人口实现顺利脱贫，x个贫困村实现整体摘帽退出。特别是引导x家专业合作社参与扶贫帮困，帮助x户贫困户发展稻虾联作、湘莲种植、无公害蔬菜种植近x亩，对x户危房户实行了易地搬迁，有效带动了贫困户脱贫致富。三是加强民生保障。城乡低保人数达到x人，农村五保分散供养x人，实现了应保尽保。推进保障性住房建设和农村危房改造，建成公租房x套x平方米，完成危房改造x户x平方米，发放房屋租赁补贴x户x万元。同时完成了x敬老院二期和x山、x山等x个村的安全饮水工程。
牢固树立法治思维，对乡镇工作中的各种矛盾和问题，坚持做到了依法处置，特别是对群众来信来访，坚持做到依法处理。二是始终维护统一战线。始终坚持“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，注重发挥民族宗教人士、社会民主人士和无党派人士在经济社会建设中的重要作用，定期组织他们座谈会商，向他们汇报经济社会发展状况，听取他们的合理建议，接受他们对党委政府工作的监督，有效维护了和谐团结大局。三是全力维护安全稳定。坚持把维护安全稳定作为首要任务来抓落实，强化社会治安综合治理，定期开展安全隐患大排查、大整治，严厉打击各类违法犯罪行为，扎实开展民情大走访和“平安创建”活动，群众的安全感、满意度稳步提升。特别是针对x地域广、矛盾多的实际，积极推行党政负责人坐班接访、主动约访、带案下访和网上办理信访工作制度，认真开展信访矛盾化解、隐患纠纷排查和定期集中化解等活动，信访量和信访办结率实现了“一降一升”的目标。
六、坚持重廉洁，从严治政守规矩。我时刻谨记自己作为一名乡镇党委书记的职责使命，始终坚持勤政廉政，做到正己正人，当好表率，带好班子。一是坚持抓廉政建设。严格按照“一岗双责”要求，自觉担负起党风廉政建设第一责任人责任，把党风廉政建设和反腐败工作的责任使命贯穿于抓改革、抓发展的全局，先后x次召开党政负责人会议专题研究党风廉政建设工作，坚持定期和不定期向县委、县纪委报告我镇党风廉政建设和反腐败工作情况，始终与上级决策部署保持高度一致。二是坚持抓班子建设。作为“班长”，我既注重集体领导，也注重分工负责，维护班子团结与活力。对镇里的重大决策部署、干部任免，我都严格按照民主集中制要求集体研究，对其他班子成员主管的工作不大包大揽，充分发挥他们的主动性与创造性。三是坚持抓自身建设。始终以党和人民的事业为重，自觉做到自重、自省、自警、自励。坚持规范用权，我本人、家属都没有以任何形式经商、办企业或承揽建设项目，平时生活上注重低调、节俭、朴素，来客接待坚持在机关食堂就餐，逢年过节对红包礼品都坚持当面婉拒，实在推脱不了的也都安排办公室、镇纪委的同志如数退还或上交廉政账户。
当然，在取得成绩的同时，也还存在一些问题和不足，如理论学习不够系统，存在“用一点、学一点”的现象，调查研究不够深入，对具体事务和细节问题重视不够等。今后，我将进一步加强学习，扎实工作，扬长避短，砥砺奋进，争取取得更加优异的成绩，为x经济社会发展作出自己应有的贡献。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇十
按照考核工作要求，现就一年来思想政治情况、履行职责情况、廉洁自律情况报告如下：
一、个人思想政治状况。
认真学习党的十九大精神及上级文件精神，参加党委中心组学**次，党支部学习活动x次，进一步增强“四个意识”和“四个自信”。结合脱贫攻坚、生态保护、安全生产、旅游旺季等活动，全年深入各社区、嘎查、旅游企业调研x余人次，坚持在干中学，学中干，防止浅尝辄止。
二、履行岗位职责及重点工作完成情况。
(一)强化项目建设，基础设施迈上新台阶。建设验收完纳林高勒警地党课教学点维修、乌兰格日勒嘎查绿化打井、铁库里干渠分水闸新建3项“一事一议”项目;已向旗交通局申报黑城地区59.4km乡村油路建设项目;改造提升老年活动中心消防设施工程;完成纳林高勒社区办公楼装修工程等，提升了社区嘎查基础设施。
(二)推进“乡村振兴”，激活富民增收新动力。以打造生态嘎查及旅游嘎查为目标，“旅游+企业+合作社”新型旅游发展模式，带动三产旅游业致富新路子。利用夹皮地区独特的旅游资源“海市蜃楼”，打造嘎查旅游驿站海市蜃楼摄影基地，按收入比例，每年以x万元的标准入嘎查集体经济;嘎查成立骆驼旅游合作社，集中骆驼资源统一管理，按每峰骆驼x元共x万元的标准入嘎查集体经济，实现集体收入比去年的x万元增加到x万元的目标。胡杨节期间嘎查x户农牧民共x人共计接待游客x余人次。
(三)加强生态建设，镇域环境得到新提升。配合旗水务部门完成黑河古道调水，逐步缓解古河道周边地区生态环境恶化、沙漠侵袭的趋势;完成x亩饲草料地、x万亩草场的灌溉;组织开展常态化、持续性巡河全年年x余次;胡杨节、国庆节安全、防火巡查共计x天(次)，防火巡查全年x余次，与景区及嘎查牧民签订防火责任状x余份;开展农业面源污染源检查x次;与全嘎查牧户签订《禁牧、草畜平衡责任书》x份;20**年验收沙化地区种植梭梭x户加20**年补植，共计x万亩;完善美丽乡村建设工程后期管护机制，巩固新农村新牧区建设成果，发动全员参与环境整治活动x次，为创5a景区奠定良好基础。
(四)持续改善民生，社会事业取得新成就。保障民生方面，通过“一卡通”发放农牧业、林业、计生、民政4大类x项资金共计x万元x人次;发放草原奖补惠农惠牧补贴资金x万元x人次;发放公益林惠农惠牧补贴资金共计x万元x人次;按标准审核取消城镇低保x户x人、新增x户x人，现享受低保x户x人;发放x项民政惠农惠牧补贴资金x万元x人次;为嘎查发放救灾款x万元x户;重要节点共走访慰问x多户家庭;配合旗就业局举办大型招聘会x次，x人参加，x人达成就业意向;按时完成动物疫苗注射工作，免疫率达x%;老年活动中心为老年人建档制卡，签订协议，完成累计登记信息、发放名牌x余人;各社区嘎查发放并安装电子图书馆设备，调试使用正常。文化事业方面，为实现各类政策信息一站式宣传，以党建、人大、纪检、统战、意识形态、精准扶贫、计生、民政、劳动保障、综治、安全生产等内容投资打造“达镇文化长廊”;打造“纳林高勒社会主义核心价值观主题广场”;开展“流动书包下乡进牧区”活动，实现传递知识价值，切实推动乡村文化振兴;积极组织干部职工、农牧民、居民群众参加“我们的节日”、赛驼赛马、“消夏晚会”、“那达慕大会”等活动x余次，受众人数达x万人多次，继续提升打造了“一社区一品牌一特色”。计生服务方面，充分借助重要节日节点进行集中宣传，全年制作横幅x余条、宣传栏及宣传画x余张、宣传品x余套、蒙汉双语宣传单x余份、开展宣传活动x余场，积极宣传计生各项政策;对x户计划生育特殊家庭建档立卡、一对一帮扶、给予精准帮扶和周到服务，开展“生育关怀”活动，走访慰问x户;办理生育服务证x个，接待来访x余人次，无计生上访事件发生;发放公益金、独生子女父母奖励费、国家奖励扶助金共x万元x户家庭x人。精准扶贫方面，按照大排查大整治专项行动方案要求全员行动规范整理脱贫攻坚档案、入户核实信息资料、送达蒙汉双语明白卡;“扶贫日”开展主题活动组织灵活多样的学习宣传、按照“八类人员”标准评议研判稳定脱贫x户x人;认真整改了盟委专项巡察组反馈的x项问题和旗纪委监督检查发现的x项问题。
(五)坚持依法行政，社会稳定成效明显。深入开展“扫黑除恶”专项整治工作，入户摸排线索;排查化解社会矛盾纠纷专项行动x次，排查社会矛盾纠纷x件，及时做好台账，落实“零报告”制度，完成积案化解任务;加强安全生产监督管理力度，开展各类安全检查x次、消防专题讲座x次、消除安全隐患x次;深入开展“七五”普法，组织法律宣传活动x次，不断提高干部职工学法用法能力，加强全民法律意识。
三、意识形态工作。
坚持不懈以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理论体系武装头脑，结合创建文明城镇活动，引导干部职工、老百姓积极倡导社会主义核心价值观，引领社会思潮，弘扬民族精神、时代精神，唱响民族的正气歌，振奋全社会的精气神。抓好各类突发事件的应对处置，及时准确、公开透明地发布权威信息，抓好热点问题引导，有针对性地解疑释感、理顺情结、化解矛盾，切实维护改革发展稳定大局。
四、廉洁自律情况。
认真履行“一岗双责”，严格落实中央“八项规定”精神，严格执行“三重一大”议事决策制度，严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。在工作和生活中自觉接受民主测评、接受群众监督、接受各级巡察督查检查、保持自身清白，努力保持干部队伍的廉洁勤政和风清气正，今年被评为“清风干部”及“清风干部标兵”。
五、存在的问题和不足及改正措施。
一年来，虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求还有一定差距：具体工作中存在学用脱节现象，思考谋划全镇发展不够系统深入;推进工作的过程中，缺乏新思路、新想法。
针对上述存在问题和不足，坚持在学懂弄通做实上下功夫，努力提高自身政治素养和思想理论水平。进一步解放思想，创新理念，在实际工作中边实践、边探索、边总结、提高工作能力，不断改进工作方法，优化服务方式。
以上述职，不妥之处敬请批评指正。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著，全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实。
今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实***、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1＋3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反***“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责。
镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村（社区）的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村。
当前隐藏内容免费查看（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率。
（一）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行***“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国******廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
市委：
本人于xx年x月就任xx工作委员会书记。园区党工委是市委派出机构，对园区全面从严治党负主体责任，本人是第一责任人。根据《中国党内监督条例》、市委《关于加强对各级党组织一把手监督的实施意见》和市党风廉政建设领导小组《关于开展述责述廉工作的实施意见》等有关规定，现述责述廉如下：
本人坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定执行党的政治路线，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以*********为核心的党***保持高度一致。持续强化党工委的政治属性和政治功能，聚焦抓政治、强引领，把党工委打造成党员思想政治建设的主阵地，夯实推动发展的共同思想基础。以“讲党课”、“专题宣讲”等多种方式组织干部职工学习党的十九大及***历次***精神，省委、市委有关会议精神，教育引导全体党员干部坚定理想信念，强化党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治意识和政治能力，夯实团结奋进的共同思想基础和政治基础。今年来，本人共组织。
当前隐藏内容免费查看党工委理论学习中心组学习14次，会议研究部署党建工作14次，全体职工学习大会4次，组织机关、国有企业党员干部集中学习30多次，组织党务工作者参加市直机关党务工作者培训班1次，带头上党课1次，撰写心得体会3篇。认真贯彻落实党***和省委、市委重大决策部署，学习党章和《中国纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规制度，学习宪法、监察法、民法典、公职人员政务处分法等国家法律法规，引导党员干部自觉运用党章党规党纪规范言行，带头学法尊法守法用法，提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力。各类重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用等“三重一大”事务全都通过园区党政联席会议和党工委会议集体讨论做出决策，并严格执行请示报告制度。
本人始终注重严于律己、以身作则，时刻保持清醒的头脑，以实际行动引领园区党员干部强化党性观念和廉洁意识。严格遵守党章和《中国廉洁自律准则》，自觉遵守***八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，做政治上的明白人。始终坚持原则，不搞圈子文化、不拉帮结派，自觉接受上级组织和群众的监督，自觉维护班子团结，自觉抵制特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风，管好家属和身边工作人员，努力为园区党员干部树立好榜样，以实际行动为干部职工作出表率。牢牢把握政府和企业“亲”则两利、“清”则两安的关系，真诚为企业服务，助推企业发展，始终做服务企业的贴心人。
本人没有瞒报漏报个人有关事项，没有利用职权或职务影响力为相关人经商办企业谋取非法利益，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利等问题。
全年没有接受过市领导、市纪委监委领导的提醒谈话和市纪委监委函询，没有其他需要报告的事项。
2021年，在上级党委的正确领导下，在干部职工的大力支持下，本人较好履行了岗位职责，推动党工委各项工作深入开展，取得了预期成效，但仍存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。一是对***新时代中国特色社会主义思想学的不够细、不够深、有“时差”、有“欠账”。比如，对“五位一体”总体布局、“四个全面”战路布局中的某些方面还停留在浅层次的认知了解上，具体贯彻执行中还有办法不多、落实不深的问题。二是虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识不强和闯劲不足的问题，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题有时前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。三是推进党建工作的抓手和载体不够丰富。开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。因园区日常工作、招商洽谈等活动较多，园区党员活动多以集体会议、座谈、自学等方式为主，现场教学、深入基层实地调研的方式比较少，多以上级工作部署要求开展，自选创新活动较少。
1.提高政治能力。带头学习党的十九大和***历次***精神，读通原著、学懂原文、悟透原理，更加深刻认识到中国领导是中国特色社会主义制度的最大优势，不断以“跟进学”强化“听党话”“跟党走”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，持续提高政治意识和政治能力，牢牢锚定推动工作的正确方向，确保党的各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。
2.坚持求真务实。坚持目标导向，沿着目标要求及时间节点，脚踏实地、一步一个脚印推动工作有序开展。坚持一线工作法，做到领导指挥在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。坚持践行钉钉子的精神，一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲，久久为功、善做善成。坚持实干为要，时刻保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋进姿态，对***、省、市的重要决策部署，不搞选择、不搞变通、不打折扣，全力以赴、全面落实。
3.抓好纪律监督。一是继续充分运用好执纪监督“四种形态”，加强对党员的日常监督管理，出台有关加强作风纪律的制度文件，依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。二是组织开展廉政教育活动，创新方式开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座，引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。
4.创新工作举措。持续加强党组织规范化建设，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性，将党建主题活动和园区实际结合起来，积极组织园区党员干部职工，围绕市委和园区中心工作，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的党建活动，凝聚工作合力，推动工作落实。
5、永葆廉洁本色。严格遵守党章和《中国廉洁自律准则》，自觉遵守***八项规定精神，心存敬畏、秉公用权，严格约束言行，严格家教家风，决不以权谋私。同时履行好自己负责领域的党风廉政建设责任，该提醒的提醒，该批评的批评，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇十三
xx年度，我担任学校党委书记。工作分工是：主持学校党委、教代会和工会的工作；分管行政后勤工作，协同xx校长分管新区建设工作。去年以来，在分工分管的范围内，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成绩。工作中也存在一些问题。现报告如下：
一、认真学习政治理论，不断提高自身素质。
近年来学校发展很快，规模越来越大。工作头绪繁多，管理任务繁重。我和大家一样，深深感觉到学习实践科学发展观是十分需要、万分迫切的。所以，学校领导班子经常思考学校的长远发展问题。按照科学发展观第一要义是发展的要求，牢牢把握发展这个硬道理，始终把提高质量作为发展的重要任务，坚定不移地推动学校在新的历史起点上实现又好又快发展。坚持社会主义办学方向，坚持内涵发展、特色发展，找准学校办学定位，突出自身优势，不断开拓创新。按照核心是以人为本的要求，切实尊重学生和教师的主体地位，最充分地激发和调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性，努力办好符合我省经济社会发展需要、人民满意的中等职业教育。坚持教育以育人为本、以学生为主体，把人才培养作为中专学校的根本任务；坚持办学以人才为本、以教师为主体，着力解决中专学校教师队伍建设中存在的问题。按照全面协调可持续的基本要求，认真把握办学规律，努力形成学校事业整体推进、持续发展的局面。围绕学校培养目标和根本任务，提高人才培养质量，加大教育教学制度改革，全面提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质；围绕提高为地方服务能力，以服务为宗旨、在贡献中发展，把学校的发展融入地方经济社会发展之中。按照根本方法是统筹兼顾的要求，妥善处理学校改革发展中的重大关系，不断开拓学校事业更为广阔的发展前景。正确处理重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系，坚持从全局和长远出发，做到有所为有所不为，有所先为有所后为，努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性。
二、努力履行岗位职责，尽力做好分管工作。
1、党委工作方面。
（1）高度重视领导班子思想建设和作风建设，认真组织了全年的党委中心组“40＋4”政治和业务学习。
（2）高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用，年前开展的新一轮中层干部竞聘工作，根据考核结果提拔了10位年轻同志到高一级岗位任职，交流了8位同志到新的岗位任职，从几个月的运行结果来看，岗位调整是知人善任的，干部搭配是科学合理的，各个处室的工作都是颇有起色的，职工评价和外界反映是普遍肯定的。
（3）高度重视基层党组织的建设，根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际，适时组织了支部改选，增加了支委人数，配齐了纪检委员。
（4）高度重视党员的教育与管理，引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线，自觉担当重任；及时办理党员的流动手续，关心校聘职工党员的组织生活。
（5）高度重视组织发展工作，全年在优秀知识分子中发展新党员2名，在优秀青年学生中发展新党员11名，培养入党积极分子近200人。
（6）高度重视卫生单位和文明单位的创建工作，经过全体师生的共同努力，去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号。
2、教代会工作方面。能以民主治校为目标，广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见，引导教代会代表关注学校发展，关注事业全局，关注教学教改，关注民生民意，努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议，认真做好代表议案的研究答复工作。
3、工会工作方面。能结合校情，关心职工，为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题，和各位工会委员一起多想办法，给职工创造尽可能多的福利，为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动，较好的考虑了校聘职工的福利问题，切实提高了离退休职工的福利待遇，在职工生病、家庭遭遇不幸和困难时，能及时给予补助和慰问。
4、后勤工作方面。主要是抓了工作规范的建立，抓了维修服务的主动及时，抓了水电和办公用品的节约承包，抓了饮食卫生和用电安全工作，在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包经营单位的规范管理，努力提高师生的生活质量，既为学校减轻了沉重的后勤包袱，又为学校年创收近150万元。
5、基建工作方面。办公楼工程进展基本顺利，下学期可正式入住；运动场工程正加紧施工，确保全省中职学校田径运动会如期举行；校园绿化美化工作继续推进，效果日渐显著；东围墙工程已列入议事日程，争取暑假完成施工；实训中心图纸正在设计之中；新区一期工程的审计相继开展，送审金额6720万元，目前经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元。也就是说，我们大约才用了8000余万元的资金，把新区搞到目前这样的程度，在行业内是令人刮目相看的。可以问心无愧地说：我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。
三、主动增强全局意识，自觉维护班子团结。
我们这个领导班子，成员来自五湖四海，性格上互容互补，专业上门类齐全，年龄上呈现梯次结构，是省教育工委精心组织选配的结果，委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望。我作为这个集体里面年龄上的老大哥，维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作，勤沟通，多商量，不拆台，多补台，有意见当面谈，会上说，绝不搞无原则纠纷。可以说，这个班子目前是相当团结的，非常和谐的，大家在一起共事是十分愉快的。
四、牢固树立群众观念，时刻关心师生利益。
这些年，党和国家十分关注民主民生和民权，我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校，情同此理。所以，这几年，我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外，还十分注意倾听普通职工的诉求，关心他们的痛痒，在保证发展的前提下，逐步提高职工的收入水平和福利待遇，想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生，首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理，其次是保证他们享受到公平的就业机会，再次是做好后勤保障，让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务，最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生，关心学生，帮助学生解决一些突出的问题和困难。
五、自觉做到廉洁从政，负起廉政领导责任。
在我分工和分管的工作范围，我是依靠下列措施来实行廉政约束的：基建工程和后勤采购全部实行招投标决定施工企业和供货单位，招投标过程由纪委全程参与监督，工程质量由设计、监理、质监多部门相互制约共同负责，采购物资和小型维修工程质量组织相关部门多位人员共同验收，工程决算全部实行二轮审计定案，平时尽量避免与乙方进行工作需要以外的接触。举例：办公楼室内装修招标，电梯招标，用车交费。对下属同志除了制度机制约束外，还经常开展廉政谈心，相互诫勉，大家一起从严要求，工作上公开透明，互相监督，使大家自觉养成廉洁自律的良好习惯。
六、存在问题：
1、中职学校被推向市场后，前些年为了实现学校的超常规发展，急于扩大地盘，抢占生源市场，在科学决策、依法办学方面不够十分严谨，近年来暴露出一些问题，如合作办学管理比较粗放，租地占地违反政策法规等问题，作为主要负责人或当时的负责人之一，就象学校每一个进步都有我的一份汗水一样，学校工作上的每一点失误也都有我的一分责任。在这方面我从不推委，而是积极应对，争取最好的处理结果。
2、近年来一再要求自己平和处人，稳妥处事，可一当工作遇到阻力或出现意外，往往是“燥”字当头，冷静不下，过分w人，过度责己，伤人伤己，后悔莫及。
3、年龄老了，身体差了，干劲弱了，闯劲小了。
以上述职，是否妥当，请领导和同志们批评指正。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇十四
20__年，在市委、市教育局党委的正确领导下，我校党委以__重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕学校教育教学中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学校贯彻执行，保证校长负责制顺利实行，保证教育教学工作顺利进行，全校师生保持良好的精神状态，学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下，学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况，我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下：
一、今年党建工作的一个最大亮点：“党建园地”网页。
网络是个新型的舆论宣传工具，占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径。今年，我校党委精心谋划，在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块，其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目，每个栏目又设置了下拉的三级菜单，形式设计美观大方，内容更可谓丰富多彩，涵盖了党建工作的方方面面。党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传，网页内容逐渐增多，从而点击率与日俱增。如今可以说，“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空，成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”。
二、今年党建工作一件最有成效的大事：党员示范窗口单位建设。
为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展，提升服务水平和质量，树立党的良好形象，今年，我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”，开展“为民服务创先争优”活动。
另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细，既要负责全校的卫生打扫、保洁工作，还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。坚持“每日三扫，每周大扫”的制度，开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比，学校环境越来越干净整洁了;每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测，师生的饮食安全越来越有保障了;能认真对待学生突发的每一次病痛，对每位来访的学生热情接待，细心呵护，学生的身心越来越舒缓了。
在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中，上述两个部门获得全校教职工的一致好评，均高票当选为“优秀服务岗位”，成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。
三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措：烛光行动。
早在20__年，为响应市委号召，校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机，党员在行动”主题实践活动。目前，这项活动仍在延续，并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”。由于我校的党支部设在年级上，六个年级六个支部，每个支部盘查摸底所在年级的学生情况，确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象，从初一到高三，一直跟踪帮扶，六年一个轮回。各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金，对帮扶对象救助一次。不但进行物质上的救助，而且还从思想上、学习上进行交流、疏导。不但在学校进行帮扶，而且通过家访进行帮扶。不但关心帮扶对象，而且关心帮扶对象的父母。今年的帮扶对象张正午同学说得好：“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了，她带给我们光明，带给我们温暖，带给我们希望!”
四、当前党建工作存在的一个最突出问题：制度建设。
我是今年九月底才调入十一中的，加上国庆长假，实际上是10月中旬才正式上班。上班伊始，面对的既有上至校长下至门卫的一片热情，又有党务工作方面的一片空白。问其究竟，前第二任书记任职期间临近退休，前第一任书记到任旋即荣调，之后党委书记一职空缺，故而所应有的党建资料一片空白，这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题。但有一句话说得好：“一张白纸好写最新最美的文章。”我想，我校的制度建设正好可以免除一切束缚，从而可以高起点全方位地予以构建。
五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作：整章建制。
规章制度是学校科学管理、依法治校的基本依据和根本保证。一流的管理要靠科学的制度和严格执行制度作保障。全面制定规章制度，是我校党委建设一流党组织目标的迫切需要，是学校加强制度建设、理顺工作关系的重要举措，也是学校民主办学、依法治校的必然要求。为了进一步完善学校内部管理体制和运行机制，提升学校管理水平，校党委决定把全面开展整章建制工作作为明年最迫切的一项工作来抓。为此，学校将成立整章建制工作领导小组，制定党委及其委员、党支部的工作职责，制定党委议事规则、落实“三重一大”制度的规定，制定党务日常工作规范。向全校发布，征询广大党员教师的意见，再进行修改、定稿并报学校党委会讨论通过。最后将讨论通过的规章制度汇编成册，并在“党建园地”网页上发布。
一年来，我校党建工作取得了一定成绩，学校在各方面工作都取得了进步，自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到，许多方面还存在着不足，一些难点问题的仍需不断努力。20__年，我将进一步解放思想，创新思路，按照上级党委确定的思路和目标，奋发有为，开拓创新，为湘潭的教育事业作出更大的贡献。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇十五
党委书记述责述廉报告一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2020年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。
一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）推动党委主体责任落地落实。
今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《x镇2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2020年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。
（二）切实履行“第一责任人”职责。
作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。
督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。
（三）加强干部管理端正作风。
一是推行部门改革。
坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。
今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。
通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。
二是继续加强教育预防。
坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。
邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。
（四）完善制度机制正风肃纪。
一是完成了《x镇机关管理制度》汇编，制定了《x镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。
全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。
二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。
二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。
（一）注重落实监督，严格重点领域监管。
围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、扶贫开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。
地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。
（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。
按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。
在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。
（三）发动全员参与，切实提高社会评价。
一是开展集中大宣讲。
任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。
（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。
加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。
特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。
三、
勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。
作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。
始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。
努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。
（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。
进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。
带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。
（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。
一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。
从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。
遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。
二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。
本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。
比如：
镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村“三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。
这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”
落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快xx镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇十六
各位代表：
根据公司党委的安排，我在这里对自己20__年的履职情况，向各位代表述职，请预评议。
1、首次闯进油田。我们的市场主要是面向社会。年初，得知清河热釆锅炉要将渣油改为lng时，我欣喜万分。我紧紧抓住这一信息，一方面冒着凛冽的寒风到实地进行考察，了解用户的需求；另一方面虚心请教相关专家并连夜赶制标书，力求做到精益求精。功夫不负有心人，在多家单位参与竞标中我们脱颖而出，一举中标。日前，此标运作良好，不仅成为了项目部赢利的支柱，而且还为我们成功地闯进油田市场开创了良好的开端。
2、成功建立橇站。建立热采锅炉橇站，对客户对我们都是一个全新挑战。设备到达时，我发现设备与我方设计图纸有差异，退货已来不及，在征得公司领导及客户单位同意后，我们决定在现场进行改装。近半个月的时间里，我朝五晚九的忙碌在改装现场献计献策，与设备改装的工程技术人员一道，经过反复地协商、改进、试用，终于将其改装成了易于掌控、易于操作、功能强大、抗干扰能力强的专用热采锅炉橇站。客户一次验收合格、设备按时顺利投产、厂家由衷深表谢意、员工终于欢欣鼓舞，真可谓皆大欢喜。
3、赢得客户依信赖。6月的一天，骄阳似火，气温炎热，在____卸液站点，本来只需3—4小时就能卸完一车，可我们的车辆卸了十几个小时还没卸完。因是首次给这个站点配货，该站站长非常生气，扬言要退车并终止合同。得知情况后，刚刚做完切片缝合手术躺在病床上的我，一骨碌地爬起来，在医生和家人的强烈反对声中，带上药连夜赶往现场，忍着疼痛，在现场仔细排查。汗水一滴滴从我的'脸上往下淌，我全然不顾，经过五个多小时艰难排查，终于找到了罪魁祸首，原来是站上的一个分配阀堵塞了，并且这个分配阀还刚刚校验过。该站站长露出了由衷的歉意，不由自主地树起了大拇指。此事在客户中产生了强烈地反响，他们都为油田干部的敬业精神和业务能力所折服。
4、关心员工冷暖。项目部组建后，为了更好地开展工作，我基本上就是与员工同吃、同住、同出车，跑遍了内蒙、山东、山西、陕西、河南、河北、湖北等省的所有站点。今年4月，当清河项目组成立时，我又一头扎进项目组与员工朝夕相处。在解决项目组人员吃饭、住宿问题同时，还得考虑单位及员工个人的承受能力，我动用了一切能动用的关系，用最低的价格租下了二套三室一厅带厨、卫的民房。平时在兄弟单位食堂就餐，偏僻的现场作业时，我将饭菜及时送到毎人手中，节假日休息时，我还亲自下厨改善大伙的生活。生活虽然清苦，但我们这个大家庭始终充满了欢声笑语，因为我与大家同在。
5、争取员工利益。虽然项目部运作了二年，但各项工作离公司领导、各种收入离员工企望还存在一定的差距。对此，我一方面积极对外拓展业务，让员工多干活、多创收；另一方面积极向上反映项目部的实际状况，争取上级的支持、部门的理解，尽量减少与兄弟单位收入的差距；同时，针对项目部的实际，主动为困难员工积极申报补助，确保员工的既得利益和生活水平，从而极大地调动了全体干部员工生产的积极性、主动性、创造性。
6、调查市场前景。lng项目属于环保、绿化产业，产、供、销有着非常广阔的前景。在平时的工作中，我非常注重收集、整理这方面的信息，并不放过任何机会，主动与客户沟通、主动向客户推荐、主动与客户搭建桥梁。具不完全统计，随着国际国内对环境改善要求日益高涨，山东省将并入北京、天津、河北、内蒙等环境污染较重地区进行整治。湖北省的lng加液站将由当初的7个发展到11月的36个。预计20xx年达到126个，未来3年计划建成456个站点。黄冈工厂的停产只是暂时的，相信不久的将来，他将会焕发出蓬勃的生机！
1、观念问题。自己一直在国企打拚，观念陈旧、保守，总是用国企经营观念参与社会市场竞争。考虑过久、考虑过多，结果是错失良机，丢失市场，教训深刻。
2、能力问题。自己以前一直从事汽车修理，一下子转到转到运输主业，而且还是lng的全新领域。面对全新领域、面对全新知识，自己常常感到力不从心。
3、方法问题。每当工作上不去，效益上不来，自己有时控制不了情绪，说话欠考虑，方法欠妥当。自己本无恶意，但在不知不觉中挫伤了少数干部员工的积极性。
1、加强学习，提升能力。干一行，爱一行；活到老，学到老。向书本学习、向社会学习、向实践学习，不断提升自身的业务水平和能力，为打造现代环保运输企业当好先锋、打好头阵。
2、转变观念，开拓创新。一锹挖不出金子。要学会全局观念、学会长远观念，取舍恰当，精打细算。为了占领市场，有时就得学会放弃。这就要求自己及时转变观念，不断开拓创新。
3、强化自律，改进方法。遇事多冷静，有事多商量。多发挥班子成员的作用，不断地调动全体干部员工的积极性、主动性、创造性。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇十七
三年来，本人坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕全镇工作大局，立足岗位实际，加强学习，履行职责，努力工作，提高了政治素质，分管的各项工作都有了新的突破。现将三年来的思想、工作情况总结如下：
一、努力学习、加强修养，不断提高理论水平和政治素质本人始终坚持把学习贯穿于工作的全过程，正确处理工学矛盾，在理论学习方面狠下功夫，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和科学发展观等内容，理论水平有了新的提高，政治敏感和鉴别力进一步增强。同时，结合自己分管的工作，比较系统地学习了党内法规、党的农村政策，理论水平和政治素质有了很大提高。
二、用心做事，扎实抓好党群工作。
按照上级党组织要求，认真抓好了保持共产党员先进性教育活动，使全镇的教育活动开展的扎实有效，完成了县委制定的“规定动作”和“自身动作”，使党员受教育，群众得实惠。工作作风进一步转变，每位党员包扶了一户困难户，给村提出一条意见和建设，党支部为村办三件好事、实事，解决三项突出问题。认真做好发展党员工作，今年以来新发展党员56名，狠抓基层班子建设，加大对后进班子整治力度，全年共调整班子16个，充实调整干部62名，确保村级班子建设，为全镇工作打好组织基础。全面推行“四监管”、“双决制”和“两公开”，使村务公开、民主管理工作开展地扎实有效，进一步规范了村级规范化建设。认真抓好分管的党群工作。
三、严于律已，扎实转变思想作风和工作作风。
坚持党性原则，加强党性修养，做到自省、自警、自励，不断改造自己的主观世界，努力转变思想和工作作风，服从领导，团结志，自觉维护班子整体形象，当好领导的参谋，履行好自己职责，做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、踏踏实实地干事，严格要求自己，思想上、行动上同各级党委保持高度一致。
四、干事创业，积极做好办事处的各项工作。
今年按照分工，在镇党委、政府的领导下，扎实抓好横山办事处的工作。工作中，坚持认真做事、用心工作的原则，团结带领办事处一班同志完成了镇党委、政府的各项工作任务，受到全镇及社会的一致好评，各项工作本人都身先士卒、立说立行、任劳任怨、兢兢业业。注重调动发挥每位同志的特点和长处，协调方方面面的关系，使横山办事处的工作呈现出社会稳定、人心向上、和谐繁荣的景象。
总之，三年来，在镇党委的正确领导下，在同志们关心帮助下，经过自己努力，无论分管的工作，还是办事处的工作，都取得了一定的成绩。但是一分为二的分析自己，还有很多问题和不足。主要是学习抓得有些不紧，思想还不够解放，深入群众的时间比较少，工作作风还欠扎实，艰苦奋斗的观念还不够强，工作方法有时简单，存在急躁情绪，领导能力和水平有待于进一步提高等等。今后，要进一步加强学习，严格要求自己，埋头苦干、扎实工作，认真履行职责，为建设文明和谐的新兰陵做出积极贡献。
书记个人工作总结(五)：党委书记个人工作总结。
忙忙碌碌间，紧张的的工作进入到收官阶段，20的工作安排，初次担任支部书记一职，对我来说是一种挑战与尝试，在这个新的工作岗位平台上，我立足实践，从实际出发，进一步提升自身的思想认识，坚持学习贯彻党的精神，坚持党的群众路线，经过这一年工作的磨练，在圆满完成各项工作任务的同时，自身政治素质、领导才能、业务实战能力得到进一步的提升，现根据实际情况，将个人的详细工作总结汇报如下：
一、努力学习，加强党性建设，做好基层支部工作。
在党支部的工作中，始终坚持以实践科学发展观为指导，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，不断加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现了党建工作与经济工作的互动、双赢，促进公司各项工作的快速发展。
1、立足强化学习、提高素质，转变作风、发挥作用，不断加强党员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献”为主要内容的活动，激发争先创优意识。同时，加大对基层党员干部的关爱力度，建立了困难帮扶、走访慰问等制度。
2、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法，做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制，做到工作中各负其责，不推诿。
3、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神，大力宣传先进典型，做到精神上鼓励，物质上奖励，任用上优先，有效的激发了机关干部争先创优的意识。
二、提高思想觉悟，促进房管工作的全面完成。
1、提高工商业租金收缴，加大漏弃管租金挖潜。
租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事，工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。
面对区局下达的新任务，统一思想，提高认识，奋力拼搏，抓管理，干实事，为今年的房管工作奠定了良好基础，作为公司的房管经理，为确保公司租金征收工作的顺利完成，我想办法，定措施，充分调动员工的积极性。务实工作，我还到租金征收工作的第一线，亲自走访各单位，积极沟通，努力清欠，在各方面的配合下积极解决历史遗留问题，把好租金征收关。
2、加强管理，强化制度.
完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视，以管理促经济发展，向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求，提高了工作效率，合理布局调整管理，帮助管区解决存在的问题，促进租金征收。
3、健全房改售房制度，提高服务质量。
我对公司房管工作充满信心，房产事业发展的紧要关头，机遇与挑战并存，责任与压力相伴，在区局的领导下我们坚定信心，凝聚力量，迎难而上，进一步规范程序，坚持已实促落实，以更大的气魄，更高的干劲，更扎实的作风，更有力的支持，提高自己的业务能力，增加新的工作思路，为完成的工作目标，做出更大的贡献。
综上所述，在区局党委的正确领导下，在各部门的鼎力支持下，年是我在工作上长足发展的一年，无论理论学习，还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行，通过学习，不断提升自己。
党委书记述责述廉报告（热门18篇）篇十八
作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进，能更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此，我充分认识到自己在党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。我先谈谈履行工作职责的情况：
1、加强党的自身建设，开展丰富多彩的党员主题实践教育活动，创新党建活动形式与内容，充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用，以基层组织建设年为契机，大力加强了师德师风建设。
(1)开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。我十分重视把支部日常工作做细，做实，做新，做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排，精心准备，优化过程，及时总结，资料归档，坚持三会一课制度，上好每一次党课。
(2)开展党建创新竞赛活动。为研究解决新形势下我校党建工作面临的新情况、新问题，积极推动我校党建工作上层次、上水平。结合我校实际，我本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，深入一线指导教学研究。
(3)抓党建网络阵地建设，及时宣传党的方针政策，开展党纪党规廉洁教育，不断提升党员政治理论学习实效。
在履行职责方面，我努力做到把握正确的政治方向，以促进教育发展为中心，进一步加强和改进党支部思想建设，组织建设和作风建设，切实抓好师德师风建设及学风建设，强化党员队伍的教育管理，积极发展新党员，不断增强了党组织的战斗力和凝聚力，充分发挥了党支部的旗帜作用，为全面提高我校教育教学质量，创建一流支部、一流学校打下坚实的政治基础和组织保证，出色地完成了上级组织安排的各项党务工作任务。
2、理顺党政关系，找准自己位置。
几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我充分认识到党支部虽然对本单位教学不负领导责任，但应充分发挥党组织的政治核心作用，参与单位重大问题的研究与决策，保证监督党的教育方针的贯彻执行，围绕提高教育教学质量，开展思想政治工作，努力构建配合协调，团结向上的领导集体。
党支部书记和校长要摆正关系，按照各自的职责开展工作，互相尊重、互相支持、团结协作、紧密配合。懂得了正确处理好党政关系，是一个单位能否有序运行，取得良好效果的重要保证。作为党支部书记要当好协调人，协调好与校长的关系。
在工作中我坚持围绕教育教学工作，做好教职工的思想政治工作，教育和带领党员努力完成工作任务，维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。
协调与班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相帮助，互相谅解，努力创造一个性格互补、特长互补、团结和谐、心情舒畅的小环境，促进班子和党政工团合作共事，形成战斗集体。
学校大型活动运行中，能挺身而出，独挡一面。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。总之，作为学校党支部书记做到了监督不越位，帮忙不添乱，支持把握度，分工相协调，与校长一道共同把学校工作做好。
二、诺职诺廉。
根据基层党组织建设工作需要及教育党总支要求，进一步认真学习党的各项方针政策，解放思想，理清工作思路，真抓实干，搞好本职工，特对自己的工作作如下承诺：
1、认真学习贯彻“十八大精神”、第一时间掌握国家的大政方针政策。作为党支部书记，要有高度的政治敏锐性，要及时、准确地领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引方向，走对路线，决不能偏离前进方向。
(1)要切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。以求真务实作风推进各项工作，多干打基础、利长远的事。加强调查研究，改进学风和文风，在工作中坚持实事求是，坚持反对形式主义，光明磊落，把心思用在工作上，把成绩归在实效上。
始终坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事。办人民满意的教育，当教职工满意的书记。”
(2)克己奉公，率先垂范，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。
(3)通过抓好基层组织建设年活动，以德育、少先队、班队为主阵地，提高全体师生的思想认识。对教育教学管理不放松，协助学校和教务处，抓好教育教学质量，这是学校的中心工作。注重养成教育，通过在学校文化中贯穿养成教育;在师德教育中强调养成教育;在常规管理中融注养成教育;在教学活动中渗透养成教育;在团队活动中强化养成教育这“五大措施”，强化学生养成教育。
(4)加强师德师风建设，以身作则，为人师表，廉洁行政;以一个党员的标准严格要求自己，遵纪守法，首先做一名合格的党员，并争做一名跨时代的优秀的人民教师。
(5)深入开展党风廉政建设，加大对教师乱收费和滥办酒席的整治力度。
2、努力改进自己工作。
(1)要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。
(2)进一步密切联系群众，深入各个年级，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。
(3)要充分腾出时间和精力，在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度，多做工作。
(4)进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
三、工作中存在的一些困难及不足。
1、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会、财务方方面面，个别工作存在无法落实到位，实效性不足的问题。
2、平时忙于党务、又忙于三年级语文教学，深入年级督促教育教学的力度显得不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握教职工心声。
3、个别教职工中还存在思想觉悟不高，师德修养不好，心态浮躁、进取心不强、不求无功，但求无过。不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，不能体现先进性的问题。本学期要对症下药，逐步修正这些浮躁的思想。