春节慰问员工方案（热门16篇）

在春节期间，人们会戴上红色的衣物，因为红色在中国文化中象征着好运和吉祥。春节是一个合家团圆的时刻，以下是小编为大家整理的春节亲子活动推荐。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇一

20**年春节将至，为营造欢乐、祥和、安定的节日氛围，让广大群众切实感受党和政府的温暖，我镇将开展对贫困家庭的慰问活动。为做好这次慰问活动，经镇党委政府研究决定，特制定本实施方案。

各村贫困家庭。

我镇将拨专款50400元用于各村贫困家庭慰问活动，具体分配方式参照《山亭镇春节慰问资金分配表》。

1、各村要认真核实本村贫困家庭情况，根据《山亭镇春节慰问资金分配表》中的名额安排，于元月8日前将具体名单(附表2)上报镇民政办。

2、各村根据资金安排和实际情况进行安排，一般每户安排补助300元，原则上不能与上级政府及部门慰问重复。

3、慰问资金的发放要实行民主评议，登记造册，张榜公布，公开发放，确保专款专用，不得预留资金，切实帮助受灾、贫困群众解决生活困难。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇二

1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。

2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。

3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元;。

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。

特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇三

按照要求，各级领导干部要带头访贫问苦，组织、民政、社保、扶贫、教育、老干、团委、工会、妇联等部门，要根据各自的职责对慰问活动进行部署安排和督促检查，促进活动有序推进、落到实处。镇领导干部不少于15户，村(社区)干部不少于20户。机关干部职工要走访慰问、帮扶所结的“穷亲戚”。各级干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程，切实关心群众冷暖，帮助解决群众的困难和问题。

(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、参战参核试人员。

(二)全镇城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象、三无人员和农村五保对象。

(三)百岁老人。

(四)敬老院集中供养五保人员。

(五)孤儿。

(六)贫困党员。

(七)困难劳模和困难职工。

(八)生活困难老干部。

(九)农村建卡贫困户。

(十)其他对象。受灾城乡困难群众、留守儿童、空巢老人、下岗失业人员、农民工、农转非居民、贫困学生等低收入群体的慰问，实现困难群众慰问全覆盖。

1、重点优抚对象164人，安排慰问33人，慰问金200元/人，计6600元。

2、城市低保人员271户，安排慰问54人，慰问金200元/人，计10800元。

3、农村低保人员261人，安排慰问52人，慰问金200元/人，计10400元。

4、三无人员、农村五保户86人，安排慰问17人，慰问金200元/人，计3400元。

5、孤儿6人，安排慰问2人，慰问金200元/人，计400元。

6、百岁老人1人，安排慰问1人，慰问金200元/人，计200元。

7、敬老院集中供养五保人员15人，安排慰问15人，慰问金200元/人，计3000元。

8、贫困党员人，安排慰问人，慰问金200元/人，计元。

9、困难劳模和困难职工人，安排慰问人，慰问金200元/人，计元。

10、生活困难老干部人，安排慰问人，慰问金200元/人，计元。

11、农村建卡贫困户人，安排慰问人，慰问金200元/人，计元。

所需资金共34800元。慰问对象由镇确定后上报区主管部门为准，慰问金和慰问品(折算金额)由镇政府确定的标准拨付，分村社区发放。

20xx年12月28日—20xx年1月30日。

全面开展元旦春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。元旦春节慰问活动由镇党委政府统一领导，各部门协同配合。各村社区和各部门要高度重视此项工作，集中精力，确保走访慰问工作做到“三个一”，即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位)；一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用)；第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，一经发现有违规现象，将进行严肃处理，以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇四

以党的十九届三中、四中全会精神为指导，动员和组织全县职工大力弘扬团结互助、扶贫济困的传统美德，扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。

1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。

2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。

3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工平安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。

4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀;依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务;推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护,促进实现体面劳动。

(一)活动原则。

1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。

2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。

(二)活动对象：主要对象是全县困难职工和农民工。

上述对象符合下列条件之一者，给予适当的资金救助。

1、纳入各级工会困难职工档案的职工;。

3、家庭生活特别困难的农民工;。

4、家庭特别困难已经纳入长效帮扶的特困职工。

2、各级工会在接到申请材料7日内对申请对象的家庭困难状况等进行调查核实;。

3、县总工会根据调查核实情况研究确定人员名单;。

4、春节前集中将救助金打入被救助对象银行卡。

职工须提交的材料：个人申请、身份证及复印件、户口簿及复印件，因病致贫职工必须提供病历及复印件，下岗职工必须提供下岗职工证明及复印件，伤残职工必须提供伤残证明及复印件，劳动模范需提供劳模证件及复印件，低保户必须提供低保证及复印件，并填写困难职工档案。

1、加强对送温暖活动的组织领导，精心组织20xx年元旦春节送温暖活动。县总工会将举办20xx年元旦春节送温暖活动启动仪式。同时，检查指导全县各级工会开展送温暖活动情况。

2、加强帮扶资金、物资的管理使用。要严格按照帮扶资金管理办法的要求，专款专用，实名制发放，确保款物全部用于帮扶困难职工和农民工。

3、加强送温暖活动的宣传报道。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意及时总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。在开展送温暖活动中，要严格按照中央八项规定的要求，注意做到轻车简从，厉行节约，注重工作实效。

各镇街总工会、各园区工会要及时形成送温暖活动情况专题报告，并于2月上旬报送县总工会。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇五

为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办[20xx]2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：

根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。

（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。

（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的.慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。

慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇六

20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：

慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。

1、长期患病或重病住院的工会干部;。

2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部;。

3、20xx年度病故的工会干部遗属。

1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下：

关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。

进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。

在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。

各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。

请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇七

春节前夕，按照《关于春节期间组织开展关爱道德模范活动的通知》（乌文明字[20xx]5号）精神，我社区高度重视，周密安排，结合实际，扎实开展慰问活动，为他们送上党和政府的温暖，进一步树立起好人好报的价值导向。现将有关情况总结如下：

一是高度重视，周密安排部署。我社区认真开展调查摸底工作，了解和掌握我社区困难党员、老党员和老干部的生活状况和困难，认真调查、及时统计，确保节前慰问工作顺利完成。社区领导班子就开展春节慰问活动进行周密安排和部署，制定了详细的计划。

二是精心组织。我社区党支部书记、社区干部，前往老党员亚生江等5名老党员家中进行走访，送去了慰问品，也送去了党的关怀与温暖。

问需于民，广泛开展形式多样的送温暖、献爱心活动，保证群众生活安定，保证社会和谐稳定。

四、在整个慰问活动的中注重、做到“四个结合”，开展了辖区贫困党员走访慰问活动。一是将辖区单位慰问与社区慰问相结合。二是将领导干部个人走访慰问与党组织的走访慰问相结合。三是将党员走访慰问与“党员帮户”相结合。四是将解决党员眼前的困难与解决今后的发展相结合。

虹桥街道团结路社区。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇八

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。

慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。

慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金11059.2元。

由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。

走访慰问工作在20xx年2月16日前全部完成。20xx年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日20xx年2月13日期间组织开展走访慰问工作，确保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。

社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇九

1、福利礼品——上海xx实业“春聚福”海鲜礼券（1张1398元面值）。

（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。

（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，1398元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便。

（3）缺点：只有一张，员工若想春节节约开支，转送他人后，自己无法判断公司福利好坏。

2、福利礼品——上海xx实业“春聚福”海鲜礼券（2张698元面值）。

（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。

（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1396元面值礼券作为福利可以体现公司的大气；礼券形式，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；二张礼券，若员工想春节节约开支，亦可转送他人一份。

（3）缺点：没有一张1398元面值礼券给人的感觉阔气。

3、福利礼品——海xx实业“春聚福”海鲜礼券（3张398元面值）。

（1）发放方式：用红色信封将“春聚福”海鲜礼券及节日慰问信装在一起发放给员工。

（2）优点：海鲜礼品显得高档、尊贵，共计1194元面值礼券作为福利可以体现公司的.大气；礼券形式，公司的.采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；三张礼券，若员工想春节节约开支，可转送他人一至两份。

（3）缺点：单张面值小，显不出公司的大气。

公司员工。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇十

亲爱的家人、朋友：

新年伊始，万象更新。值此新春佳节即将来临之际，tcl冰箱工厂怀着感恩的心情，向您致以亲切的问候和诚挚的谢意!

亲爱的家人、朋友，感谢你们的信任，你们的加入为公司输入了新鲜的血液和发展的动力，员工是公司成就辉煌的基石，发展的动力；tcl冰箱工厂自始至终将每一位员工视为自己的家人，在新的一年里，我们将会逐步提高员工的福利待遇，创造更舒适的工作、休息环境，进行更多的知识培训，举办各种多姿多彩的节日活动等，这一切为的是让员工能体会到家一样的温暖、感受到tcl冰箱工厂大家庭带来的温馨。

每逢佳节倍思亲，在万家团圆的日子里，我们有些员工不能在春节与家人团圆，您的亲人也可能因工作的关系不能在春节与您相聚。对此，深表歉意。同时也请您放心，在tcl冰箱工厂这个大家庭里，我们会承担起亲人的责任，付出亲人的关爱，确保所有员工能够过上一个热闹、喜庆、祥和的新年。

昨天，我们风雨同舟，荣辱与共;今天，我们众志成城，真情相依;明天，我们携手共进，再创辉煌。公司的发展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉献。相信，有了您们的全力支持和参与，在新一年我们一定能够再创佳绩！

再次祝全体员工及家属们：鼠年工作顺利、身体健康，家庭幸福，吉祥如意，合家欢乐!

春节慰问员工方案（热门16篇）篇十一

各村（居）委会：

为贯彻落实《**县20xx年春节慰问方案》的通知精神，切实安排好各类困难群众的生产生活，确保困难群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。根据上级精神，结合我镇实际，特制定如下方案：

一、组织领导。

为切实保障20xx年度春节慰问活动圆满、顺利完成，镇成立春节慰问活动领导小组。

政委：

组长：

副组长：各联村党政领导。

成员：各联村干部、村（社区）党组织书记和主任。

成员单位：党政办、综治办、社会事务办、财政所和派出所。

领导小组负责整个活动的组织领导和慰问对象的审核把关以及入户慰问等工作。领导小组下设办公室（设社会事务办），兼任办公室主任。

成员单位中党政办主要负责县领导慰问活动的沟通联络和会务保障等工作；综治办和派出所共同负责上级领导慰问活动的交通警戒、安全保障等工作；财政所主要负责慰问活动的资金管理和发放工作；社会事务办负责整个慰问活动的方案制定、组织协调、资料收集、归纳汇总和数据上报等工作。

二、活动实施。

慰问活动从20xx年**月**日开始至**月**日结束，共分四个阶段组织实施（具体时间安排见附件3）。

（一）研究部署阶段（**月**日至**日）。镇党委、政府召开党政办公会，研究确定《**镇20xx年度春节慰问方案》，并召开会议进行安排部署；各村（社区）结合本单位实际召开村支两委会或村民议事会，学习和传达会议、文件精神，并安排部署任务，认真做好前期准备工作。

（二）摸底审核阶段（*月5日至17日）。5日至17日各村（社区）根据慰问对象标准和工作流程（见附件1），认真开展调查摸底和评议公示等工作；17日前，各村（社区）将拟慰问对象名单（电子档）上报镇社会事务办，经初审和汇总后，呈报镇党委、政府审核。

（三）公示上报阶段（*月17日至**月19日）。经社会事务办入户调查和核实，并报镇党委、政府审核通过后，于17日将全镇拟慰问对象名单在政务大厅、政府网站与“网”上进行公示，公示时间为3天；公示无异议后，于19日将全镇中、重度困难户慰问名册上报县民政局社救科；1月21日，《时报》将公示全县中、重度困难户慰问名单，全面接受社会监督。

（四）入户慰问阶段（*月25日至*月1日）。联系本镇的县领导、县直部门以及各联点党政领导、联村干部和村（社区）干部在镇党委、政府的统一安排下，依据慰问名册逐户上门慰问（具体时间待定）。

三、慰问对象和标准。

（一）重度困难家庭（每户慰问4000元）。

1、年度内患大病且自付医疗费4万元以上的低保家庭；

2、年度内患大病且自付医疗费8万元以上的困难家庭；

3、有两个残疾人的非常困难家庭；

5、因灾因祸因事故等原因造成生活非常困难的家庭。

（二）中度困难家庭（每户慰问20xx元）。

1、年度内患大病且自付医疗费2万元至4万元的低保家庭；

2、年度内患大病且自付医疗费5万元至8万元的困难家庭；

3、有残疾人的比较困难家庭；

5、因灾因祸因事故等原因造成生活比较困难的家庭。

（三）一般困难家庭（每户慰问600元）。

因各种原因造成生活困难的家庭。

（四）困难退伍军人（每户慰问600元）。

生活困难的退伍军人家庭。

（五）政策性慰问。

1、重点优抚对象（每人慰问800--20xx元）。

2、劳动模范（慰问资金县总工会准备，慰问对象标准由县总工会确定）。

3、城乡“三无人员”一次性生活补助（集中供养的每人慰问600元，散居的每人慰问1000元）。

4、低保户（贫困户）一次性生活补助每人300元。

5、市定脱贫标准（年人均可支配收入4000元）线下的农村建档立卡贫困户每户一次性生活补助3000、5000元；以上对象又同时符合中、重度困难家庭慰问标准的就高不就低并再增加1000元一次性生活补助，对象和标准由县农业和林业局确定。

四、资金安排。

（一）县下拨资金。

县民政局安排全镇春节慰问金共计86.9万元，具体明细如下：

1、一般困难户慰问金15万元，不足部分从临时救助金中列支。

2、中、重度困难家庭慰问金40.4万元。

3、困难退伍军人慰问金3.9万元。

4、农村建档立卡贫困户一次性生活补助费22.6万元。

5、敬老院慰问金3万元。

6、优抚对象春节座谈会资金2万元。

（二）县直接打卡资金。

1、全镇重点优抚对象54人，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折和列表发放相结合(1-4级在乡伤残军人、老复员军人、三属、军队离退休干部每人慰问20xx元；5-10级伤残军人每人慰问1200元；参战、带病回乡、烈士子女、企业军转干部等每人慰问800元；无军籍职工每人慰问1000元)。以20xx年1月在册人员为准。

2、全镇城乡“三无人员”128人，共计110800元，由县民政局、县财政局直接拨付到个人直补存折（城乡散居“三无人员”85人、每人1000元；集中供养“三无人员”43人，每人600元，由敬老院统筹，按200元/人的标准发放慰问金，400元/人的标准添置新冬衣、被）。

3、全镇低保户（贫困户）一次性生活补助每人300元，计718人，共215400元，由民政局、财政局直接拨付个人直补存折，已于20xx年11月拨付到位。

4、市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户一次性生活补助66户，计22.6万元（其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口较多的重度贫困户14户，每户5000元；年人均可支配收入在3000元-4000元的中度贫困户52户，每户3000元）。

五、申报程序与统筹方法。

困难家庭慰问对象实行申报制度，按照本人申请（并提供相关佐证材料）、村（社区）评议小组集中评议和复核、镇社会事务办初审、镇党委政府复审的程序进行；对于无行为能力的困难对象由村（社区）评议后上报。一般困难家庭慰问对象由镇统一安排，慰问对象经村（社区）评议、镇社会事务办初审、党委政府复审后张榜公示；中度、重度困难家庭慰问对象由县统筹，慰问对象在村（社区）、镇、县三级进行公示。

六、慰问活动安排。

1、县级领导慰问：根据上级通知精神，联系本镇的县领导和县直部门将慰问镇敬老院和特困群众，慰问金和物资由镇社会事务办在县拨慰问资金、物资、一次性生活补助中安排（具体时间由县级领导确定）。

2、各战线慰问：县直单位对口组织对分管线上的困难家庭进行慰问，慰问资金由各相关县直单位自行安排，慰问对象由各相关单位和镇党委、政府共同确定，不重复慰问。除市级以上安排的慰问项目和资金有明确慰问标准要求的，其余均按县一般困难户慰问标准执行，对象统一纳入村（社区）和镇两级公示。

3、镇村入户慰问：由联村（社区）党政领导带队，全体群工队员、机关干部、村（社区）干部参加，由各联村组长到财政所领取现金，按照审定的慰问对象分组上户进行慰问。

七、相关要求。

（一）严格申报、评议、公示程序。

1、20xx年春节困难家庭慰问对象实行申报制。由困难对象本人向村（社区）写出书面申请（注明困难原因、困难程度、申请慰问标准），提供相关佐证材料。无行为能力困难对象由村（社区）评议确定。市定脱贫标准线下的农村建档立卡贫困户以县农业和林业局提供的对象、标准为准。

2、集中评议和复核。由村支两委、村（居）民议事会成员、村（居）务监督委员会成员、村（居）民小组长、党小组长、妇女组长和老党员、离职基层干部代表、村（居）民代表组成民主评议小组，对全村（社区）申请慰问对象进行集中评议，评议出的对象由村支两委、村民议事会成员和联点党政领导、联村干部对民主评议初步认定对象进行复核、复查后张榜公示，公示无异议后报镇社会事务办。

3、审核、公示并上报。镇社会事务办对各村（社区）上报的慰问对象进行初审，后报镇党委、政府复审，审核通过后进行张榜公示；公示无异议后再将中度、重度困难家庭标准慰问对象名册上报县民政局。县民政局将于1月21日在《时报》和县政府门户网站上公示全县中度、重度困难家庭汇总名册。

（二）严格慰问资金、物资管理。

1、统筹确定慰问对象。各村（社区）要统筹安排好本辖区范围内的春节慰问活动，确保该慰问的困难群众不遗漏，同时也不重复慰问。

2、严格慰问金发放要求。各类慰问金、物质和一次性生活补助必须由镇联村干部和村（社区）干部一起送到户，慰问金发放表须由慰问对象、上户干部共同签名，并拍摄照片一张（照片交给所在村居，由村居汇总后统一上报给社会事务办），不得由村（社区）干部和其他人员代领慰问金。

3、规范慰问金发放台账。慰问金发放表由镇社会事务办统一打印，各村（社区）要及时提供和补充完善慰问对象准确信息，以确保慰问金发放表的要素齐全、地址清楚、分类明确、联系电话准确。慰问对象签名的原始发放表交镇财政所记账，并将原始发放表复印1份交镇社会事务办存档。

4、严格落实“四个严禁”。即严禁优亲厚友；严禁挪用慰问资金慰问部门、单位；严禁将慰问资金进行自由慰问；严禁不按照标准慰问、拆分慰问资金。

（三）严格落实走访慰问活动。

各联村干部要深入联系的村（社区）走访慰问困难群众，认真落实“三严三实”专题教育要求，把更多的时间用于深入基层、深入群众，了解群众疾苦，给人民群众送温暖，密切党群干群关系，让群众实实在在感受到党和政府的关怀。全镇的慰问活动原则上在2月1日前完成。

（四）严格督查和追责。镇党委书记和镇长是镇慰问活动的第一责任人；各村（社区）党支部书记是村（社区）慰问活动的第一责任人；主管民政的副镇长和主任、联村（社区）干部是直接负责人。镇社会事务办将分组对各村（社区）上报中、重度困难家庭慰问对象进行入户核查；同时将设立咨询投诉举报电话，对群众反映的问题，认真记录、认真核实并将办理情况反馈给举报投诉人。县委将成立督查组，对20xx年春节慰问情况进行全面督查，对未按慰问要求落实的，将严肃追究相关责任人的责任。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇十二

公司全体员工及家属：

您们好!

炮竹声声辞旧岁，千家万户迎春来。值此新春佳节来临之际，公司总部领导和工会向全体员工及员工家属致以热忱的问候和节日的祝福!

刚刚过去的201x年对于人来说是风雨兼程、辛苦而忙碌的一年业务及各项服务工作在公司领导班子的正确领导下，全体员工众志成城，克服行业风险增加、竞争激烈、油价上涨油品稀缺等不利因素的影响，业务不断稳步增长，各项营销指标再创历史新高。这些成绩的取得，饱含着广大管理人员及全体员工的辛勤劳动和汗水，凝聚着员工家属对公司事业的关心、支持与奉献，再次谨向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的201x年，是我公司确立新起点、实现新发展的关键一年，我们将以新的面貌、新的作风，继续开拓进取、更加扎实工作，争取新的辉煌，为争做中国最好的汽车租赁企业作出新的贡献!

祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

此致

敬礼!

x年xx月xx日。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇十三

致全体员工、宾客：

天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我代表励豪管理层向全励豪商务酒店的.员工和宾客至以节日的问候！

回顾x年硕果累累，我们心潮澎湃。过去的一年，在董事局、总经办的正确领导下，这些成绩的取得，是全体励豪人的共同奋斗的结果。董事局、总经办向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

展望充满希望的x年，我们豪情满怀。在新的一年里，董事局、总经办深怀以为员工之心、为顾客之心，力行“以人为本”之举，认真贯彻落实“改善员工福利和提高宾客消费的超值感；使酒店服务水平和经营目标稳步提升”的决策部署。

春归万里江山上，志在一流事业中。追赶跨越是我们的迫切愿望，加快是我们的现实选择。让我们进一步丰富思想，振奋精神，以自加压力的勇气，敢为人先的锐气，与时俱进，开拓创新，励精图治，奋发有为，全面完成x年的奋斗目标，加快建设超星级酒店的新励豪！

祝伟大的祖国繁荣昌盛！

祝美丽的励豪欣欣向荣！

祝全体励豪人和广大宾客新春快乐，万事如意！

此致

敬礼!

xxx。

日期：20xx年x月x日

春节慰问员工方案（热门16篇）篇十四

所有员工:

充满机遇和挑战，充满激情和希望，新年的钟声即将敲响。在即将到来的20xx年春节之际，公司领导向过去一年为公司发展做出默默贡献的`全体员工致以崇高的敬意，向为公司做出不懈支持的员工家属表示亲切慰问！

以“流程再造、系统重置、组织优化”为主线，以“机构改革、管理改革”为重点，以“专业化、精细化、强设备管理”为重点，以“降本增效”为目标，努力提高管理质量，有效推进各项工作，保持员工稳定，全年扎实有序工作。公司进步的每一步都凝聚着每一个员工的智慧和汗水，离不开员工家庭的不懈支持。我想对你和你的家人表示衷心的感谢。

20xx是xx发展的关键时期。希望全体员工能够抓住良好的发展机遇，抓住机遇，迎接挑战，创新进取，积极适应新企业制度的要求，立足新起点，创造性地工作，努力建设成长型企业，实现公司又快又好的战略发展目标。

愿望:

新年快乐，身体健康，百事可乐，万事如意！

春节慰问员工方案（热门16篇）篇十五

致x大家庭的兄弟姐妹们：

伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年，源于全体gld人的辛勤努力与工作奉献，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此，向全体员工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。20xx年，是公司成立的第10年，全体员工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。启用规模化新厂房、引进现代化设备、通过iso9001体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得，是全体gld人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出gld人的创业精神和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步!

20xx年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术工人并提供更为广阔的发展舞台。(欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟，为公司的发展注入更多的活力。)展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，gld公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

亲爱的员工们，gld公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手20xx年，凝聚我们共同力量以谋划公司的发展，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、虎年吉祥!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

春节慰问员工方案（热门16篇）篇十六

工地员工：

炎炎夏日，高温闷湿，给奋战在城市建设第一线的广大建设者带来了更多的艰辛。为保障所有一线施工作业人员安全健康，保持正常的生产生活秩序。7月23日上午，市建设局党委委员、总工程师、青年委员会主任章颖带领质监、安监、执法、农民工培训中心等相关科室负责人和局团委部分青年团员来到多功能体育馆、新月半岛等重点项目工地，亲切慰问高温下坚守岗位的工程建设民工兄弟。

章总首先代表局党委向奋战在施工作业一线人员表示亲切的问候和崇高的敬意!同时对他们的辛勤劳动表示感谢!每到一处，都与工人们一一握手，并为他们送上凉茶、西瓜、霍香正气水、十滴水、人丹丸、板蓝根、风油精等防暑降温食品和药品等及防暑降温小常识。详细了解了工程进展、高温作业防护情况和工地安全生产措施等情况，对忙碌有序的施工场面给予了充分的肯定，并参观了工地宿舍和食堂。

同时，单位领导也要求基层管理人员一定要抓好安全，合理安排工作时间，避开中午高温时段，注意保重身体，安全度暑。并请工地负责人要更加关心职工生活和安全，越是高温，越要特别加强管理，确保人员和工程都安全。

最后，建设任务依然繁重，局党委希望工人们继续发扬连续作战、不怕疲劳的拼搏精神，在艰苦的工作条件下，克服困难，战胜高温，抓紧进度，用辛劳和汗水为浏阳的城市建设添砖加瓦!

面对市建设局的看望慰问和关心，工人们深受鼓舞，内心深深为领导的人性关怀所感动，