乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）

月工作总结是发现自己潜能和不足的重要方式，也是为了进一步提升自己的必要步骤。接下来是一些关于月工作总结的范文，希望对大家写作有所帮助。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇一

（一）巩固党建工作核心地位。加强理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将党的政治建设摆在首位。各基层党组织、广大党员干部认真学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示批示精神，深入贯彻落实党的二十大精神及省市县全会精神。开展党委中心组学习共**次，各党（总）支部开展“三会一课”**次，参训党员干部**人次。加强意识形态工作。镇党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作纳入目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实党委书记负总责，班子成员各负其责，开展意识形态分析研判会*次，辨析思想文化领域突出问题，进行针对性引导。加强队伍建设。镇党委坚持问题导向，不断优化调整村（社区）两委班子结构。针对县委巡察反馈金子村、花红村、大屋坡村班子不齐问题，镇党委及时研究，选任优秀人才，并及时上报县委组织部完善相关程序。我镇各党（总）支部入党积极分子动态保持在**名以上，拟发展党员**名，全镇党员干部队伍不断壮大。加强党风廉政建设。聚焦作风建设，以更强定力整治作风顽瘴痼疾，积极回应群众关切，抓好干部作风建设。聚焦纪律建设，以更严要求深化反腐败斗争，始终保持严的基调不动摇。以勇挑重担的动力、脚踏实地的定力、攻坚克难的毅力、创新突破的活力，不断推动各项事业稳步前进。

（二）加强党建引领基层治理。深化阵地建设。持续实施村（社区）党群服务中心“三年攻坚行动”，高质量实施八角村村级阵地改扩建，整合党建、治理、服务多种功能，提升党群服务中心综合使用效率。加强末梢管理。完善“村（社区）党组织+党小组+群众”的村级管理体系，继续完善运行机制，继续推动群众诉求及时发现、矛盾纠纷及时化解、问题短板及时解决。整治软弱涣散。将玉皇村党支部定为软弱涣散党组织，镇党委成立整顿工作专班，建立软弱涣散村党组织整顿转化工作台账，对标问题制定整改措施，明确了责任领导、责任单位及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。

（三）加强党建引领乡村振兴。以县委“124”发展思路为指导，立足产业发展实际及经济发展需要，科学规划项目建设内容，切实提升项目编制水平，扎实推进乡村振兴项目库建设。上半年，我镇计划实施乡村振兴项目*个，其中*个已下达资金。持续抓好农业提质增效，完成柑橘品改*余亩。建成*个柑橘产业示范小区，*个柑橘产业核心示范点，*个产业观测点，培育家庭农场**户、柑橘专业合作社*家。

（四）加强党建引领移民矛盾纠纷化解。坚持把移民安置工作作为重点，做好已对接移民遗留问题的处理工作，坚持“333”移民纠纷调解工作法和“一经常、五及时”工作法，不断强化移民矛盾纠纷化解，保持库区和谐稳定。持续规划实施后扶项目推进库周复建道路建设，确保库区群众日常出行和产品运输不受阻碍。完成划地**亩，“两补费”分配**万元，有效解决部分移民问题，便于下一步工作开展。

二、存在问题及原因分析。

存在问题：一是柑橘产业发展遭遇改品提质瓶颈，受市场行情影响仍然很大；二是基础设施不够完善，水利、道路等建设还需加强；三是小井沟水利工程时间跨度大、遗留问题多、历史成因复杂，后续工作仍然艰难。

原因分析：一是柑橘产业经营体系还需优化，销售模式和渠道仍需升级和拓展；二是项目有限，财力不足，基建进度缓慢；三是遗留问题较多，基础设施建设、小井沟移民安置等问题，既有部分群众诉求的不合理，也有资金到位慢、工作人员抓实力度欠缺的问题。

2023年，是**镇奋进新时代、实现新突破、跃上新台阶的关键之年，做好全面推动乡村振兴及全年各项工作，对**镇全面、快速、可持续发展至关重要。我们将立足于提速提质发展，统筹兼顾、重点突破，全力做好以下工作。下半年将重点做好以下三方面工作。

（一）提高认识，精益求精，巩固加强政治建设。一是加强学习型党组织建设。以民主生活会、主题教育、“三会一课”等平台为载体，坚持和完善党委理论学习中心组制度，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要讲话精神、党的二十大精神和省市县全会等精神。加强广大党员干部教育管理，补足“精神之钙”，升华自身思想，以更饱满的精神面貌、更充实的理论知识储备全力投身县委“124”发展思路。二是加强基层组织建设。认真执行党务、村务公开制度，继续落实“三会一课”和党员活动日等各项制度，加强流动党员管理，重视党员发展工作。完成村（社区）支部调整工作，发挥党建引领作用，加强移民管理工作。三是加强党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，纠正不作为、乱作为、慢作为等不正之风。四是加强意识形态工作。各基层党组织、广大党员干部要持续增强“四个意识”，自觉承担起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，继续加强宣传思想干部的教育培训，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强本领能力，加强调查研究，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。

（二）优化布局，强化保障，助力农业提质增效。逐步在全镇范围内打造100亩以上“明日见”、“春见”、“**38号”、“金秋砂糖橘”、“华美*号”等示范园区，优化产业布局。在金子村、凤龙村、瓦滓村、玉皇村、老祠村等五村小井沟环线土地进行整治和地力培肥，布局“明日见”、“春见”、砂糖橘等新品种观光园。保证柑橘品质，提高柑橘产量，邀请省、市、县专家进行嫁接、修剪、肥水管理、病虫害防治等培训，让果农学会科学管理，减轻劳动强度，减少化肥、农药施放量，提高产量，增加产值，提升质量。镇党委将持续做好产业规划和政策扶持，帮助解决产业化经营中遇到的困难和问题，重点要做好引导、支持和推动三个方面。加大产业宣传力度，定期发布产业信息，引导特色产业发展。通过培训、参观等方式，进一步强化农民的管理水平，使柑橘品质上档升位，占领市场份额，增加农民收入，防止盲目生产给农户造成损失。要通过资金投入、政策倾斜等方式支持特色产业发展。搞好科技服务和技术指导，为产业化发展提供有力的科技保障，真正实现产业的规模经营和农村经济的持续稳定发展。

（三）协调推进，积极稳妥，抓好抓实基层治理。继续把移民安置工作作为重点，做好已对接移民遗留问题的处理工作，不断强化移民矛盾纠纷化解，保持库区和谐稳定。做好群众来信来访工作，畅通信访渠道，加强依法治理，多元化解社会矛盾纠纷，解决一批信访突出问题，持续开展“深督导、重化解、促落实”专项行动。严守安全生产红线，深入开展安全隐患排查治理，全力抓好安全生产工作，推动安全生产形势稳定向好。常态化开展扫黑除恶专项斗争，确保镇域社会和谐稳定。做好农村人居环境综合整治工作，结合一事一议项目工程的实施，持续推进“厕所革命”攻坚行动。完善镇综合文化站、新时代文明实践服务站（所）和农家书屋功能，切实做好留守儿童教育管理工作。切实做好防止返贫坚持帮扶工作，始终把增加群众收入、特别是监测户、边缘易致贫户等对象的收入作为民生工作的关键来抓，不断提高工资性、财产性和经营性收入，加快构建多渠道、宽领域、可持续的增收格局，让人民群众的生活更加殷实。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇二

(一)认真开展好党的各项专题教育活动。一是深入推进“两学一做”专题学习教育活动，制定实施方案，明确总体要求，让“两学一做”学习教育形成常态化、制度化。二是认真开展好主题党日活动和“农民夜校”。每月按时开展主题党日活动，认真学习党的十九大精神，党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县的重要文件精神，提高党员的思想素质。利用“农民夜校”讲党课、开展专题讨论，定期召开组织生活会，开展党员民主评议，加大党员的培训力度，改进工作作风，全镇上下政治思想觉悟和政治能力不断提高。

(二)扎实开展党风廉政建设满意度测评工作。一是广泛开展宣传走访活动。在全镇90个社中召开坝坝会、“夜话”85场次(临近社合并召开)，广泛宣传“党风廉政建设”，制作标语横幅80余条，发放宣传资料7000多分，广泛收集各类意见建议。二是认真办理各类信访问题回复。坚持以问题为导向，及时办理回复好民调中心反馈的问题、心连心热线件、书记县长信箱、信访系统等各类信访问题。每个案件都由分管领导具体负责办理回复，主要领导亲自把关审核，切实做到为群众办实事解困难。三是认真做好模拟抽样测评打分。镇民调办每季度对各村社会满意度评价工作进行电话模拟抽样测评打分，并在镇村干部大会上通报抽查结果，对排名靠后的村扣除年终目标考核分并与风险迹象精细化管理挂钩。经抽样测评，群众满意度打分较去年有了大幅度提升。

(三)多举措加强党员干部队伍管理。一是积极开展警示教育培训，层层签订廉洁从政承诺书。传达学习中央、市、县《违反中央八项规定精神典型问题》、《扶贫领域作风问题典型案例》、凤山社区开采白泥相关人员违规违纪等，与镇村干部签订廉政承诺书120余份。二是强化作风建设，加强督查力度。对脱贫攻坚、党建工作、重大事项推进情况进行督查，对未按规定执行的2名班子成员提起廉洁记分2次4分;2名机关干部提起廉洁记分2次2分;7名村书记/主任提起廉洁各记1次1分;开展谈话提醒3次9人次。要求全镇党员干部要引以为戒，从严要求自己，时刻保持良好的作风和形象。

(四)广泛开展“大学习、大讨论、大调研”活动。一是召开党委会，研究制定《界牌镇“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》;二是镇、村、社层层召开会议传达活动安排和要求，并结合“五四青年节”、“计生例会”、“纪检例会”、“安全生产工作会”等多渠道，紧紧围绕“新时代界牌工作怎么看、怎么办、怎么干”广泛开展此项活动，在全镇上下掀起活动热潮。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇三

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇四

一是认真开展重污染天气预防工作。严格督促辖区内企业按照工业源应急减排清单落实强制性污染减排措施。成立秸秆禁烧综合利用工作领导小组，全天候全时段开展秸秆禁烧宣传和督查，确保不漏一户，全面覆盖，目前全镇实现零火点。二是扎实做好进城主要通道沿线危旧破房和环境卫生整治工作。截止2020年5月底，发放宣传资料1000多份，悬挂宣传标语150于条，发放门前五包责任书150份，院坝硬化300平方米，拆除违建1000平方，清理沟渠38公里，铲除“牛皮癣”、墙体广告2000余处，清运垃圾300吨，整顿商铺50余家。三是生活垃圾及时清运。全镇聘请保洁员80余名，清运工3名，分别负责全镇范围内的清洁卫生，新购买垃圾桶200多个，机械垃圾清运车1台，生活垃圾做到日产日清，人居环境明显改善。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇五

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇六

(一)做好信访维稳工作。一是建立健全班子成员信访值班制度，开展主要领导大接访活动;深化“大调解”工作，截止6月10日化解各类矛盾纠纷20起，办理回复书记县长信箱、心连心等各类信访件30件。二是管控好社区矫正人员。组织11名社区矫正人员集中学习6次，集中开展社会劳动6次。

(二)抓好安全生产工作。一是分季度制定安全生产工作总结，建立安全隐患责任清单，落实责任领导、责任人及整改措施和时限，对企业生产、非煤矿山、农村道路交通、食品卫生等方面开展安全监督指导10余次。二是开展消防、防汛、防震减灾等各类演练30余次，参与人数共计1500余人。三是与全镇的企事业单位签订安全生产目标责任书30余份，发放地质灾害、森林防火等各类安全宣传资料1500余份，悬挂宣传标语30余幅。

(三)开展扫黑除恶专项斗争工作。一是强化组织领导。成立以党委书记和镇长为组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组，并确定专人负责“扫黑除恶”日常工作和部门协调。二是加大宣传力度。充分利用宣传展板、宣传标语、宣传车、广播等形式，利用召开坝坝会、“夜话”全力做好“扫黑除恶”宣传工作。共发放宣传单7000多份，悬挂宣传标语30幅，开展镇村社各类会议宣传150余次。三是深入排查。由县纪委牵头，镇党委、镇纪委配合，查处1名机关干部、3名村社干部。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇七

xxxx年x—x月，x镇纪检办在镇党委、纪委的精心指导和英明领导下，认真做好纪检队伍自身规范化建设，深入推进党风廉政建设，逗硬落实“三转”要求，聚焦监督执纪问责主业，为扎实推进“新x”建设提供了坚实的纪律和作风保障。现将x个月来的工作情况总结如下。

（一）压实两个责任，强化责任追究。一是高度重视，强化责任抓贯彻。及时研究制定了《x镇党政班子xxxx年度落实党风廉政建设主体责任清单》《x镇xxxx年纪检工作要点》《x镇xxxx年党风廉政建设和反腐败工作责任制及重点工作任务分工》，突出重点、细化任务，将班子及成员的x份清单、xxx项任务全部纳入清单管理，全面推动责任落实。二是及时传达，签字背书抓贯彻。组织召开党风廉政建设和纪检工作专题会议x次，及时传达各级纪委、纪检监察机关工作要求，召开全镇镇村两级落实党风廉政建设主体责任工作推进会，层层签订《领导干部廉洁承诺书》、拟定责任清单、厘清完成情况，形成落实“两个责任”的浓厚氛围，深入推动“两个责任”落地生根。三是真心推动，述责述廉抓贯彻。于年初召开专题大会，组织班子成员、中层干部、村（社区）两委负责人集中述责述廉，接受现场质询，进一步强化了各级干部的责任意识，相关要求在党员干部中逐渐入脑入心。

（二）构建长效机制，注重源头防腐。一是务实抓好惩防体系建设任务落实。将惩防体系暨廉洁x建设任务细化落实到领导班子及成员，建立《x镇xxxx年源头治理预防腐败重点工作推进台账》，将任务部署、方案内容、工作进度等纳入台账管理，强化动态监管，推动工作落实。二是建立健全权力运行监督制约机制。持续深化“乡镇纪委加强对同级党委特别是班子成员监督”试点工作，进一步健全机制、深入试点、总结提升，并针对民政资金使用管理开展廉政风险专项防控，将权力关进制度的“笼子”，制定专项防控方案。三是探索实践源头预防“微权力”腐败。制定《x镇党风廉政建设和反腐败宣传教育工作方案》，将党风廉政建设与“两学一做”学习教育相结合，实时通报群众身边的“四风”和违纪案例，按计划、按进度组织镇村纪检干部开展学习教育x次，增强个人思想自觉和行为自觉。

（三）深化正风肃纪，加强监督检查。一是开展换届风气整治。结合《x镇开展村（社区）换届风气巡回督查工作方案》，对各村（社区）两委班子换届风气进行专项督查x次、巡回督查x次，对责任落实情况、教育宣传情况、监督查处情况、“六个凡必”情况、执行监督制度情况进行查验，对发现的xx个问题就地督促整改。二是全面加强专项督查。紧紧围绕以东风神龙汽车项目为代表的汽车产业项目、以车城大道东沿线为代表的交通先行项目等重大项目建设，聚焦拆迁资金使用、补赔偿标准把握、项目区人员安置等腐败易发节点，通过全面检查和重点督查、专项检查和联合督查、定期检查和随机检查相结合的方式推动重大项目建设和经济社会健康发展。三是严格督查专题通报。结合贯彻落实“八项规定”、“两学一做”学习教育、正风肃纪“xx+x”专项治理和“庸懒散浮拖”五个专项整治等作风建设活动，加强对镇村干部作风纪律的监督检查，严格打卡考勤督查，截至目前共开展作风纪律督查xx次，印发《督查通报》x期，对x名违反工作纪律人员进行组织处理和通报批评。

（四）严肃执纪问责，保持高压态势。一是拓宽案件线索渠道。充分发挥驻镇单位、村社纪检委员和村（居）民小组纪检廉情员职能作用，广泛收集第一手案件线索；通过设立廉情举报信箱、公开举报电话、发放廉情举报卡等方式，畅通群众监督举报渠道，深入挖掘有效线索，严查违纪违法问题，截至目前，共收到群众举报、上级转办线索x条，立案查处x人。二是提升纪律审查水平。除配齐配强常规设施设备、专职办案人员，设立专门的案件约谈室，经常开展业务培训交流、到上级纪委主动学习外，还超额配备了移动办案设备，实现办案工作自动化、专业化、快捷化，对提供线索的老弱群众或年迈的涉案人实现上门约谈、上门办案，切实惠民便民。三是突出易发领域检查。深入推进专项行动和专项整治，重点对镇村换届、测评整改、拆迁安置、惠民资金发放等全镇重点工作进行跟踪督查，切实加大案件多发易发领域和重点岗位的监督检查频率，以零容忍态度严肃惩治腐败，促进纪律审查工作逗硬落实。

一是注重源头防腐。抓好警示教育、制度把关、监督惩处，同步推进惩治与预防工作，加大对征地拆迁补偿、测评整改提升、镇村换届选举等重点工作和重点领域的专项督查力度。二是推进预腐创新。注重调查研究，勇于创新实践，不断提炼试点工作中的特色亮点，注重将反思后的经验成果进行转换，运用到预防腐败和健全监督机制工作中来。三是强化自身建设。认真落实“三转”要求，进一步加大对镇村组三级纪检干部的培训力度，提升纪检干部综合素能和业务水平，加强日常监管和队伍建设。四是重视纪律审查。制定切实可行的查办案件工作责任制度，实行有案不查追究制度，把纪律审查工作纳入目标管理，形成各级领导干部齐抓共管的工作格局。五是力争群众满意。通过提升党风廉政建设社会测评群众满意度和强化监督执纪问责，坚决反“四风”、反腐败，切实转变干部作风，努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，让群众看到成效、见到实效、感到满意。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇八

县委：

xxxx上半年，x镇党委、政府在县委、县政府的领导下，紧紧围绕“xxxx”工作思路，抢抓x天府新区建设、双流打造“x天府新区经济核心增长极”的重大历史机遇，结合我镇实际，狠抓项目引进、项目建设、产业结构调整等工作，实现了全年目标任务时间过半任务过半，全镇经济社会各项事业保持了健康快速发展，为全面完成全年目标工作奠定了坚实基础。

x—x月，万，占全年目标任务的xx%；亿元，占全年目标任务的xx%，涉及项目天友旅游集团、x鑫吉汽车销售有限公司、x兴顺农业开发有限公司；与西投司共同完成完成工业投资xxxx万元；社会消费品零售总额完成xxxx.x万元；固定资产投资完成xxxx万元，其中天府锦绣现代农业园区三期xxxx万元，二荆条辣椒基地xxxx万元，天府红提园xxxx万元。农村居民人均纯收入xxxx元，占全年目标任务的xx%。

一是加快项目引进。依托生物医药园区和电子信息产业园的投用，积极引进其他工业项目落户x产业园区，促使项目早日在x建成、投产、见效益。二是大力发展现代农业。继续进行“天府红提园”提档升级工作，改造避雨大棚xxx亩，引进葡萄新品种x个、推广新技术x项；规范提升白果、新街、双坝、景山绿色蔬菜基地，打造完成xxxx亩蔬菜标准化种植示范区；在三新建二荆条核心示范片xxx亩，全镇二荆条种植面积达xxxx亩；在景山村、梨园村规划发展油橄榄产业基地共xxx亩；依托地瓜协会和地瓜合作社，发展地瓜种子种植xxxx亩以上；积极培育、扶持、规范现代农庄、家庭农场及农民专合组织，目前，已有国家级合作社x个，市级合作社x个，县级合作社x个，市级示范家庭农场x个。三是努力推进乡村特色旅游区建设。充分利用龙王湖、毛家湾和锦江以东xx平方公里绿带区优质自然资源，结合黄龙溪xa级景区旅游辐射带动作用，大力挖掘现代农业、都市农业、观光农业的旅游功能，实现一三产业互动。

加强劳动力转移输出，上半年实现劳动力转移输出xxxx人，农村富余劳动力向非农产业新增转移xxx人。上半年全镇流出育龄妇女验证率xxx%，流入已婚育龄妇女“三查”服务率达xx%。扎实开展“三查一治”服务，上半年共有xxxx名已婚育龄妇女参检，“三查”﹪，计生率严格控制在目标值xx﹪以内。加大食品安全执法力度，不定期对镇域内的餐饮单位、小食品批发部等进行检查，严格群宴申报，全镇无食品卫生安全事故发生。加大城乡环境综合整治力度，环境卫生进一步改善。切实把各类矛盾纠纷解决在基层，上半年共调处各类矛盾纠纷xx件。狠抓防邪工作，实现三零目标。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，狠抓安全生产工作，半年无安全生产责任事故发生。扎实抓好综治维稳和信访工作。认真做好精神文明建设工作。武装民兵、档案、工会、妇女、儿童、老年和残疾人等组织围绕中心扎实开展各项工作。

一是基础设施进一步完善。积极推进安置小区附属道路、元华路场镇接口节点绿化整治工程等x项县重点工程，协调配合做好x第二绕城高速、元华路、大件路外绕线建设工作。二是安置小区建设项目进展顺利。翰林苑安置小区和凤凰家园已进场施工，积极配合三怡公司和施工单位，确保工程建设顺利推进。三是幸福美丽新村建设推进有序。大力推进双坝村农民集中建房整理项目，指导双坝村成立土地整理合作社，采取银行融资和招商引资的方式开展土地整理，预计可节约土地指标xxx亩。目前，已成立合作社，建立相关制度机构，项目一期选址方案已经县规委会审议通过，已提交了x:xxx地形图，确定户型，愿意参与的农户都递交了申请书，并缴纳了保证金共xxx余万元。四是避险安置工作稳步推进。加强新街村板栗山地址灾害点的检测预报和防范工作，细化完善安置方案，将于x月底完成安置工作。五是幼儿园建设项目顺利启动。目前，x幼儿园已完成打围交地，红花幼儿园征地拆迁工作正在进行当中。六是违法占地和违章搭建治理工作查处得力。今年我镇共查处x处违法建设或违法占地行为，涉及面积约xxxx平方米，现已拆除x处，x处正在拆除整改。

一是狠抓干部队伍建设。紧扣发展主题，突出实践特色，深入开展“三严三实”专题教育活动，全镇党员干部推动发展的共识逐步形成，干部队伍思想政治素质不断提高，基层组织的凝聚力、战斗力、执行力不断增强。二是加强基层组织建设。持续开展“三日”活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；全面落实“议事日”制度，在x个新型社区设立党支部，建立健全“x+x+x+n”的新型社区自治管理服务机构，督促按照规定的时间召开议事会，加强对议事程序的指导和监督，提升了议事能力和决策水平。三是全面落实“两个责任”。切实落实党风廉政建设责任制和纪委党风廉政建设“监督责任”，未发生严重违纪违法问题。

上半年，虽然各项工作都取得了一定的成绩，但还存在一些困难和不足，主要表现在：一是经济发展后劲不足，产业化、工业化、城镇化水平还很低；二是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决；三是干部作风、机关工作作风建设还有待进一步加强。这些问题我们将在下半年的工作中不断完善措施，认真加以解决。

下半年，我镇将始终紧紧围绕县委“xxxx”工作思路，抢抓x天府新区建设、双流建设“天府科技卫星城、国际空港自贸区”、打造“x天府新区经济核心增长极”的重大历史机遇，以经济稳增长为统领，以改革发展为动力，以幸福美丽新村建设为突破口，以项目建设为着力点，努力推动x加快发展、跨越发展、和谐发展。

一是加快完善镇域总体规划。主动将x发展定位与天府新区及双流发展规划相对接，以x绿化带为中轴，河西为空港高技术产业区，河东为南部都市现代农业区，着力做好产业布局和基础设施建设长远规划，主动做好承接产业转移相关准备工作，为实现x赶超跨越奠定坚实基础。二是高起点打造“三园”（即生物医药园、城市公园、城市菜园）。积极引进工业项目落户生物医药园，促使项目早日在x建成、投产、见效益；与县规建局对接，做好规划，把天府红提园打造成为x城市组团的城市公园；把锦江以东x个村打造成为城市菜园，推广种植葡萄、蓝莓、猕猴桃、油橄榄、蔬菜等特色产业，大力发展现代观光农业，同时，大力挖掘旅游功能，实现以贸带农，以旅助农，促进一三产互动。三是倾力打造“两张名片”（即x中学、x卫生院）。力争把x中学打造成为省级重点中学，积极促成x卫生院挂牌双流县第二人民医院，从而提高x知名度。

一是加快新型城镇化步伐。继续配套完善基础设施和公益设施，完成场镇改造提升工程，大力提升城镇形象和承载带动能力。二是强力推进城乡环境综合整治。以“四改六治理”为契机，加大对背街小巷、场镇与农村结合部、河堤等重点位置的整治力度，完善环境卫生监管机制，强化场镇秩序管理，重点整治“脏、乱、差”现象；结合“百村容貌”整治工作，改善农村卫生条件和人居环境，促进村容整洁。三是全力促进生产要素流通。有效运用产改成果和政策，进一步拓展农村产权股份合作、转让流转和抵押融资实践的广度和深度，促进城乡生产要素的自由流动，化整为零，培育新型农村商场主体，有效盘活资源和资产。

一是强力推进幸福美丽新村建设。分解目标，细化措施，强力推进双坝村农民集中建房整理项目，力争xx月启动实施，春节前交付使用；全力抓好三新村外围提升工程；坚持产业发展与新村建设统筹规划，以产业发展促新村持续繁荣。二是协调配合安置小区建设。协调配合三怡公司加快推进翰林苑、凤凰家园两个安置小区的建设，力争xxxx年完成主体工程。三是加快实施避险安置。加快推进新街地质灾害点xx户，xx人的安置工作，力争x月底完成安置，确保群众生命财产安全。四是加快打造凤凰旅游小街。对凤凰村周边城乡环境和治安环境进行综合治理，从绿化带提升、人行道改造提升、道路建设等方面入手，引进品牌餐饮，打造旅游小街，带动群众增收致富。五是稳步推进国家级安全社区的创建工作。加大安全社区建设的宣传力度，真正做到资源整合，全员参与，持续改进。六是配合做好省市县重点工程协调工作。积极促成元华路、货运大道建成通车。

一是加强干部队伍建设。坚持好干部标准，树立正确选人用人导向，选优配强环保办、综治办、政务服务办、人大秘书等中层干部；加强村级后备干部队伍建设，做好后备干部遴选工作，注重村级后备干部培养，强化村大岗位锻炼，切实解决村（社区）干部后继乏人的问题。二是强化干部教育管理。深入开展“三严三实”专题教育，通过经常性、系统性学习，将工作重心主动转变到研究市场、抓好服务、引导群众调整产业结构等工作上来，提升干部整体素质。大力发扬协同、协调、协作的“三协精神”，同心同志，确保各项工作有效完成。三是加强党风廉政建设。切实履行党委党建、党风廉政建设“主体责任”和纪委党风廉政建设“监督责任”，每年组织党政班子成员、中层干部、村（社区）主要负责人开展述责述廉不少于x次；加大案件查处力度，进一步完善监督考核机制，通过定期巡查、专项督查等方式，对干部党员工作作风、履行工作职责及遵守制度纪律等方面情况进行常态监督检查，将作风之弊、行为之垢连根拔除，以实际行动服务于民、取信于民。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇九

坚持完善基本制度建设。积极推进制度建设的时效性，以制度建设为抓手，突出重点，明晰责权。印发《xxxxxxxx》及《xxxxxxxxxxx》，制定2020年纪检工作计划，为本年度纪检工作稳步推进指方向、定任务。协助集团公司党委与各党总支书记签订《党风廉政建设责任制责任书》，督促党委制定从严治党主体责任年度任务安排，明确责任分工和要求，不断压实“两个责任”，深入推进全面从严治党。督促xxxx部门修订完善《xxxxxx》，最大限度发挥横向到边、纵向到底的内控管理监督效能，降低企业经营风险。

坚持完善基础资料整理。以上级纪委调研督导及落实纪检监察体制改革为契机，对历年来纪检资料按新形势要求进行全面梳理完善，规范基础资料台账，并在后续纪检工作中针对性的补短板、强弱项，做实、做细、做精纪检基础工作。

坚持完善基层日常工作。协同党委推行事业部党总支年度党建和党风廉政建设工作考核，下发基层纪检委员年度任务清单，将基层日常工作责任与事业部党政负责人kpi挂钩，力促基层党组织切实落实全面从严管党治党主体责任。

（二）聚焦重点，保障政策制度执行落地生根。

聚焦疫情防控及复工复产。一是督促、提醒集团公司各级党组织把疫情防控工作作为首要政治任务来抓。严明市纪委监委“九个务必、九个严禁”纪律要求，下发集团公司《关于进一步强调疫情防控期间有关纪律要求的通知》，为疫情防控工作提供坚实纪律保障。二是加强对上级划拨及各单位自购的疫情防控款物监督检查，强化事前调配使用审批，统一调拨分发，严格入出库台账登记管理及二次分发流程管理，杜绝疫情防控款物被贪污私分、挤占挪用、截留克扣、滞拨积压以及丢失、损坏、浪费等问题。监督检查通讯稿被xxxxxx采用1篇。三是深入一线单位开展复工复产督导检查、慰问抗疫一线干部职工，传达集团公司党委关于疫情防控及安全复工复产相关要求的同时，鼓舞士气，明晰责任，确保稳定。四是突出疫情防控期间政治监督，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。重点监督检查各单位对援企稳岗稳就业等政策研究部署情况、相关政策特别是房屋租金减免政策执行情况以及争取相关扶持政策工作的推进情况，确保各单位履职尽责争取政策，提高认识执行政策。

聚焦脱贫攻坚责任落实。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，集团公司纪委一直将扶贫领域的监督检查列为重点工作。今年以来，积极协助集团公司党委对脱贫攻坚工作进行研究部署，督促各单位落实集团公司对脱贫攻坚工作的相关要求。上半年，对照湖北省脱贫攻坚成效考核反馈问题，开展集团公司脱贫攻坚相关工作自查自纠，并形成自查报告报上级纪委；同时，将扶贫干部履职尽责及扶贫资金管理情况监督检查列为下半年重点工作，为集团公司如期完成脱贫攻坚任务保驾护航。

聚焦纪检监察体制改革。深入贯彻落实纪检监察体制改革的相关要求。从集团公司班子成员分工上明确纪委书记专职化，从组织机构上调整纪检监察室职能，从人员配置上充实纪检专职干部（纪检监察室定编3人，在岗3人），并严格落实专职待遇津贴每月150元/人，为推进新时代国有企业全面从严治党向纵深发展、纪检监察工作高质量发展提供坚实的组织保障。

（三）顺势而为，突出监督执纪问责创新发展。

顺应一体推进“三不”之势。一是持之以恒加强日常监督。坚持节假日发布廉政提醒、“两会”等重要时间节点进行工作作风抽查，传递了监督检查常态化、具体化的信号。二是紧盯关键岗位和关键少数，进一步梳理集团公司班子成员、财务人员等xxx名重要岗位的党员干部的廉政档案，掌握其家庭主要成员是否经商办企业、是否从事与集团公司经营业务同类经营或关联交易等情况，并实行动态监督管理。三是有效运用纪律检查建议书。针对问题线索办理和日常监督检查中发现的问题，下发《纪律检查建议书》xx份，通过纪律检查建议书形式提醒相关责任单位梳理管理漏洞，加强整改落实，充分体现了纪律监督的严肃性和威慑力。四是充分发挥绩效考核制度优势。今年首次将党风廉政建设纳入中高级管理人员kpi考核指标，将党风廉政建设的相关任务指标与中高级管理人员薪酬直接挂钩，坚持党风廉政建设与经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，强力推进党风廉政建设向纵深发展。

顺应各类监督融合贯通之势。会同工会、审计部门，对集团公司xx家食堂管理情况进行专项监督检查，针对食堂物资采购价格监督、单据管理、供应商选择程序等问题下发纪律检查建议书，督促集团工会就统一规范食堂管理完善制度，加强风险防控；会同安全部门就安全大整顿的落实情况进行监督检查，并督促领导班子对分管部门和分管单位开展安全谈话和廉政谈话，提醒干部职工落实安全生产责任；会同xxx、xxx、xxx部门就xx项管理制度实施以来，进一步优化内部审批决策流程进行了现场调研，共收集物资采购、工程建设、财务管理、资产租赁、综合管理等反馈问题xx个。目前已按有利于便捷操作、有利于提升效率、有利于风险管控原则，通过多表合一表、串联改并联、修订完善制度、明确审批时间等方式，提出了拟处理意见，待提交集团公司专题会审核后调整。今年，集团纪委积极助力企业生产经营，主动与相关部门形成监督合力，切实做到监督检查全覆盖。

顺应纪检监察工作高质量发展之势。持续深化“三转”，准确运用监督执纪“四种形态”，确保取得良好的政治效果、纪法效果、社会效果。今年，共收到问题线索xx起，其中xx起按时按质处置完毕，x月x日收到一起正在处理之中，拟于近期予以了结。同时，结合问题线索大起底，对2019年至今处置的xx起问题线索进行再次排查，确保执纪办案高质量好效果。

结合上级纪委开展的信访举报宣传周活动，从xx月xx日起，多渠道、多方式、持续开展信访举报相关宣传活动。一是通过集团公司和各单位微信公众账号、室内外电子显示屏循环播放市纪委监委制作的以“一规则两办法”为核心内容的视频、信访举报短语，确保宣传范围全覆盖；二是将“一规则两办法”相关内容及市纪委监委通报的澄清正名典型案例纳入集团公司党委会和各党（总）支部6月支部主题党日议题，进行专题研讨学习；三是以信访举报宣传周活动为契机，全力推动党章党规党纪和国家监察法规宣传教育“十进十建”工作，集团公司党委和各党（总）支部将长期坚持把党纪法规纳入党委会（党总支会）、“三会一课”和支部主题党日等会议议题，常态化推动党纪法规的宣传学习，并纳入各级党组织党风廉政建设责任制考核范围。集团公司将坚定不移地查处诬告陷害行为，开展澄清正名排查工作，保护广大干部的合法权益和干事创业积极性，营造风清气正的政治生态。

结合纪检监察体制改革，努力建设高素质纪检监察精兵铁军。疫情期间，集团公司纪检干部自觉参加市纪委组织的政治业务培训及测试xx次；集团公司纪委组织召开纪检工作专题会，对所有基层纪检委员开展业务知识培训，不断提升纪检队伍专业化水平；纪委书记对基层支部书记、纪检委员开展谈心谈话，要求提高站位和责权担当，强调“打铁必须自身硬”，建设政治过硬，本领高强的高素质队伍。

（一）基础管理规范化需进一步加强。结合市纪委调研督导的相关要求，在日常监督执纪问责过程中，仍缺少规范性文本和指导性文件，相关流程操作和工作台账尚缺乏专业指导，影响纪检监察工作规范性和准确性。

（二）纪检队伍专业化水平需不断提高。随着纪检监察体制改革的不断深入以及党纪法规的“废、改、立”，纪检监察队伍需要更加系统化、专业化的培训和业务学习，以促进职能作用充分发挥，基层监督保障执行有序。

（三）从严治党责任压力传导需进一步加强。在开展近三年相关工作的自查自纠中，从严治党责任压力传导不同程度地存在层层衰减现象。

三、工作打算。

2021年，集团公司纪委将紧紧围绕企业中心工作、服务发展大局这条主线，立足职能职责，把工作重心转向日常监督执纪问责，把严明纪律体现在日常工作，把工作方法转向用党章党规党纪去约束党员干部行为，力促全面从严治党责任落实落地。

（一）持续压实“两个责任”

落实“两个责任”是推动全面从严治党向纵深发展的关键环节。接下来，集团公司纪委将结合企业实际，按照年度工作安排，以上级专项督导检查为契机，通过清单化明责、痕迹化履责、绩效化考责的方法，努力构建起完善的责任落实机制，形成上下联动、协调推动党风廉政建设责任落地的良好局面。同时，强化载体建设，通过持续运用《纪律检查建议书》等载体，增强监督手段，提升监督效能，结合容错纠错机制，构建长效机制，为企业可持续发展提供坚强保证。

（二）继续抓好疫情防控常态。

疫情防控工作将是今年常态化的工作之一，抓好疫情防控是企业高质量发展的基础。集团公司纪委一是将对2020年疫情防控工作监督检查发现的问题进行“回头看”；二是对各单位常态化抓好疫情防控的意识形态、工作实效等情况不定期进行监督检查。

（三）健全日常联动监督机制。

2020年集团公司印发的《xxxxxxxx》（以下简称《通知》），在一定程度上激发了各级职能部门监督力量的效能。2021年，集团公司纪委一是将持续通过集团公司、个经营单位两级职能监督力量，对各级管理干部履职尽责和各项工作落实落地情况进行全面监督；二是通过党风廉政建设和反腐败协调小组召开联席会议的形式，不断梳理、锁定各廉政风险点，不断优化、整合各监督力量，切实形成横向到边、纵向到底的大监督格局。

（四）坚持一体推进“三不”

一是组织开展党风廉政建设宣教月活动，持续开展“十进十建”、党章党规党纪和监察法规宣传教育等活动，强化党员干部理想信念教育，促进基层干部守纪守法，防止“不教而诛”。二是锲而不舍开展落实中央八项规定精神、“四风”问题、作风建设、领导干部防止利益冲突、利用名贵特产谋取私利、落实“两个责任”、脱贫攻坚等情况的专项监督检查。三是深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，使红脸出汗成为常态。四是做好办案工作“后半篇”文章，以案促改、以案资治。五是常态化开展澄清正名相关工作，坚决抵制诬告陷害行为。

（五）充分发挥巡察结果运用。

充分运用和把握上级调研督导、巡察等反馈的结果。一是对反馈的问题，严格按要求限期整改、销号；二是针对问题举一反三，对集团公司现有各项制度、工作流程再进行梳理与完善；三是按上级相关要求和标准，做好分类梳理，结合日常工作实际延伸至各基层党组织，不断夯实基础工作。

20_年上半年，___医院按照___纪检监察工作的总体部署，紧紧围绕社区三个创建的发展目标，根据20_年___监察工作要点的要求在贯彻两个《纲要》及两个《条例》，深化《双争》活动，开展效能监察及加强行风建设中认真履行纪检监察职能，较好地完成了各项工作。

全面贯彻两个《纲要》和两个《条例》。

___对学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的工作进行精心部署，认真组织广大党员干部特别是领导干部学习《实施纲要》，全面领会其基本精神和主要内容。坚持理论联系实际，把学习贯彻《实施纲要》与学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话相结合，与开展保持共产党员先进性教育活动相结合，与贯彻落实中央纪委第五次全会的工作部署相结合，学以致用，推动工作。把学习《实施纲要》纳入支部学习计划。通过学习、培训，广大党员干部的思想和行动统一到中央精神上来，进一步增强贯彻执行《实施纲要》的责任感和自觉性。领导干部带头学，并作为党员先进性教育的必学文件，组织集体学习，坚持每周对学习情况进行检查督导，及时交流、推进工作的开展。集中学习4课时，参加70余人次。并组织全体党员、积极分子和中层干部积极参加了社区纪委组织的纪检监察答题，优秀率100。

“双争”活动继续扎实有效的开展。

根据局党委20_(13)号文件精神及党委关于开展“争做廉洁勤政先进带头人，争创廉政建设信得过先进部门”活动安排意见，我院党支部高度重视，05年上半年继续深入开展“双争”活动，形成了人人参与廉政建设的浓厚氛围，收效明显。

活动中，党支部把树立典型，宣传典型，发挥典型作用，促进党员素质提高作为一项重点工作来抓，注重用典型引路的方式带动党员队伍整体素质的提升，如对于典型代表___同志，支部号召和要求广大党员干部学习他信念坚定、理想远大、忠实践行“三个代表”重要思想的执着追求;学习他艰苦奋斗、忘我工作、勇创佳绩的敬业精神，从而进一步推动了全院双争活动向纵深发展。

通过活动的开展，领导班子的团结民主气氛更加浓厚，办事更加透明，能公道正派的行使好手中的权力，各部门已能高效率、高水平的履行好职责，健全了各项规章制度，杜绝了违法违纪问题，群众满意率达到92。

规范权力运行、提高效能监察工作实效。

建立健全效能检查监督体系，以年初行风建设和康复项目招标立项进行效能监察，健全效能监察机制，完善操作规程，扩大监察覆盖面，力求工作取得实效。

加强行风建设、维护职工群众利益。

行风建设是服务行业的永恒主题。在提高医疗技术水平，改善硬件设施，增强综合服务能力的同时，___始终注重把医德医风建设作为医院建设和发展的一项重要工作来抓，从而推动了医院的全面工作。

活动中，党支部紧密结合本单位实际，把搞好学习作为先进性教育活动的基础工作紧紧抓在手上，突出“快、新、实”三个重点，取得成效。

一是立足一个“快”字，积极行动，迅速落实，保证了会议精神贯彻快，学习机制建立快，学习进度推动快。

二是力求一个“新”字，方法灵活，形式多样。

医院党支部创新学习理念，在全体党员中开展了“四比、四看、四思考”活动：一比学习，看哪个党员学习、时间、内容、效果落实的好;二比讨论，看哪个党员对学习内容学得深，钻得深、领会深，发言积极;三比查找，通过学习教育，看哪个党员，对部门、个人存在的问题查找得准;四比工作，通过学习教育，看哪个党员边学边改工作积极性高。“四思考”：思考回顾入党的日子，重温入党誓词;思考过去入党为什么;思考入党后干了什么;思考作为共产党员今后应该为社会、为群众、为单位留些什么。通过学习的开展，使每个党员精神振奋，信心倍增，学习热情空前高涨。

三是创新学习方式。采取互动式学习，实行相互监督制度、相互交流制度,保证了各项学习任务的创新开展。重点抓了四个结合：

1、普遍教育与重点教育相结合。

2、正面教育与反面曝光相结合。

对医疗活动中涌现的先进典型，我们通过多种形式予以宣传表扬，对每年评选出的医德医风先进集体和先进个人事迹及收到患者的表扬信都在板报、公式栏上刊登，并给予一定物质奖励，一季度共收到患者表扬信3篇。

3、经常性教育与专题教育相结合。

党支部利用政治学习、职工大会、科周会、新进职工岗前教育、院科二级目标管理等方式融医德教育与管理之中，使医德教育趋向正常。

2021年上半年，集团公司纪律委员会以xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神为指导，根据党中央、省市委员会加强纪律检查监察工作的配置要求，围绕企业发展中心的任务，把政治建设放在第一位，把监督责任落在实处，把纪律规则放在前面，把作风建设放在手中，加强不腐败的威慑力，坚定不腐败的笼子，增强不腐败的自觉，在集团公司内部创造遵守纪律、崇廉洁的氛围，保持风清气正、创业生态，为企业提供了防疫力，为企业的发展提供了良好的抵抗力。

(一)明确重点、思想领导，把政治建设放在首位。一是巩固思想政治基础。集团公司纪律委员会坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪律检查监察干部深入学习领导党的十九届四中全会精神、十九届中央纪律委员会四次全会精神和省市纪律委员会各项决策配置，纪律检查监察干部对新思想对标坚持深化不忘初心，记住使命主题教育，全面复职后，邀请xx专家为xx名党员开设专题讲座，深入分析背面的典型案例，深化廉政教育，引导党员干部敬畏、明确规则、守下划线。元旦、春节等重要假日综合运用警告教育、发送警告信息等方式，提前打招呼、提前注意，将纪律要求传达给各党员干部。二是落实廉政建设责任。全集团发生了贯彻党委(党组)全面严格管理党主体责任规定的热情。

认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实不断向基层延伸。

（二）围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。

（三）突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。

（四）紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。

（一）从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。

（二）纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。

（三）廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。

上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：

（一）从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。

（二）从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。

下半年，集团公司纪委将深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。

（一）围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。

（二）围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

（三）围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。

（四）围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

上半年即将告一段落，在公司领导的指导下，在各领导及各同事的共同努力下，我们认真完成了公司的各项工作任务，并取得了一定的成绩，总结如下：

1、完善采购制度，降低成本：根据材料采购计划，按时、按需对公司主要产品及辅材进行申购。在请购材料的同时，并把材料的价格信息及时提供给相关技术部门，为产品设计选材提供图纸和成本估价。提高采购员的自身知识及业务水平，保证货比三家，质优价廉的购买到材料，减少工程成本，提高采购效率，提高企业利润。

为降低成本，通过寻找多方供方，做到询价、比价、议价，从中选择物美价廉的供方。

2、与各供应商建设立并保持良好的关系，下半年进一步加强对供应商的管理，对每家来访的供应商进行分析了解，确保每一个合适的供应商的资料不流失，同时也利于采购对供应商信息的掌握，从而进一步扩大市场信息空间。建立合格供应商名录，对供应商进行评价和分板，合格者才具备供商资格。

3、工作中团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持良好的沟通，充分发挥岗位职责，认真完成各项工作任务，协助相关部门的工作需要，能按照技术部的要求及时与各供应商进行沟通协调，尽最大努力按照我司的标准供应产品。

4、上半年的工程订单所需设备均可按时交货，未能及时到货设备也及时向上级反映，并做出相应的处理。供应商供货时也要求其提供必要的资料。

1、公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节都主动按受财务及其他部门的监督，有问题将会在第一时间反馈给上级领导。

2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面进行开展工作，采购员在充分了解市场信息的基础上进行询价、比价，注重沟通技巧和谈判策略。

3、加强对供应商的管理协调，合作过程中，采购员必须公正严明，最终为公司选择最优且具有战略伙伴的供应商。

4、逐步加强对设备及材料的价格信息管理，提高部门采购员的工责任感觉，下半年采购部将特别注重采购人员的工作分配，保证采购设备及材料信息的有效追踪。在专业知道得到提高的同时，业务素质及责任感非常重要，做一个有责任感的采购员，把好公司的进口关。

对各部门的请购问题上，希望请购部门给采购部一定的采购时间，请购材料时做好请购计划，尽量避免当天请购要求当天要货，或是第二天马上要货。为此将打乱采购员的工作计划，急需的物料有可能会造成价格方面或运费偏高，不利于控制成本。请各部门做好请购物料的计划。

1、关于凤岗深联设备新装_11-250kva临时变压器工程，由于采购及施工过程中没有及时发现并提供相关的证书和报告，导致在工程验收通电时，出现了低压计量柜不符合标准的问题，给公司造成了极坏的影响，和很大的损失。此类低级错误是完全可以避免的，但是由于采购部的疏忽，给公司带来不必要的影响与麻烦，公司作出任何的处罚都愿意承担。通过这次的教训，今后的采购部工作要求更加完善，在设备进厂前，各种相关资料必须全部到位，后续并要求供应商设备如有任何的变更必须把资料补全。并了解市场的变化，要求各采购对设备要充分了解，避免此类问题再次发生。

2、供应商体系没有完善，对重要的材料/设备没有建立健全的资料库。工作的计划性不强，没有充分了解市场的行情，有关于东莞市变压器方面的变化情况没有掌握到位。部门与部门之间的沟通也未能达到理想的效果。

以上都是采购部现所存在的问题，自身所清楚的问题，我们会一一的克服，有什么做得不对或不到位的，也希望领导及各部门同事多提出你们宝贵的意见和建议，你们都是我们身边的良师益友，有你们支持，我们才可以进步得更快。

1、完善供应商体系，对重要材料/设备的供应商要求达到2-3家，确保材料/设备能够了及时供应。随时关注市场变化，尽量利用多渠道来降低成本、控制质量。稳定现有供应商，开发有潜力的供应商，不断优化供应商体系，在工本中不断改进工作方法，不断积累经验。

2、随着市场的因素影响，各种原材料的价格都在不同程度上涨或是下调，采购员要做好价格的比对，做好比价、议价，了解市场价格，从中选择优秀的供应商，避免供应商以各种理由对公司提出涨价的要求。

3、继续配合项目部完成工程上所需求的设备及辅材的购买及设备进场，以及工程所需的设备的各种质资。

4、采购物资进行分类，制定分类物资采购制度，如工程设备和设备零部件的采购无法在短期内完成，所以在采购的过程中要做好采购计划;如日常所需文具等常用物资，做好相应的存货，购买量大则可以降低成本。

5、配合仓库，掌握好仓库库存，了解销售的情况，使采购工作不处于被动状态，及时清查库存呆滞品，并上报上级处理。

6、采购员的产品知识及业务素质通过培训和相互学习，使专业知识及业务水平得到提高，同时培养新进人员，使之尽快熟悉工作。

在下半年的工作中，我部门人员仍会认真工作，不断提高自身素质、管理水平及专业的产品知识，增强责任意识，提高完成工作的效率，同时我们也会选择性采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华去其糟粕。为公司明天的发展能更上一层楼贡献出微薄力量。

2021年上半年，东宁县支行纪检监察工作，在市中心支行纪委的领导下，深入贯彻总、分行和牡中支工作会议精神，坚持围绕中心、贴近业务，规范管理，强化执行，不断拓展从源头上防治腐败工作领域深入推进惩治和预防腐败体系建设，为构建和谐央行提供了有力保障。

执行力建设摆在突出位置，全面提高反腐倡廉制度化水平;四是强化监督制约机制建设，进一步规范权力运行。认真贯彻民主集中制。严格执行“三重一大”集体决策制度和主要负责人“三不直接分管”规定，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制;五是强化案件查防力，切实维护辖区安全稳定。继续巩固和扩大制度落实年、案件治理专项活动和“五项”排查工作成果，切实抓好各项整改措施的落实;六是强化纪检监察队伍建设，全面提升反腐倡廉工作水平大力推进纪检监察干部队伍建设，明确职责、理顺关系，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。

作出了重要讲话，进一步强化干部职工的廉政意识，做到警钟长鸣，不断提高干部职工的防腐拒变能力。三是结合迎接党的“十八大”召开，组织职工通过内网、宣传板等形式，组织干部职工对进行了学习，并要求干部职工积极撰写学习心得，着力营造良好的廉政氛围。

2021年上半年，东宁支行纪检监察工作在监督方面突出重点，围绕党政“一把手”及班子成员，关注管钱、管物、管人的重点部门，在环节上，强化对行使权力的全方位，全过程监督，建立健全决策权，执行权、监督权，既相互制约又相互协调的权力结构，促使领导干部依法用权，有限有权、公正用权。在领域上，重视加强对选人用人，工程建设，物资采购等容易发生问题部位的监督。在此基础上，延伸监督的触角，在加强对领导干部的监督上，我们把生活作风和生活情趣作为一个重要方面，做到既管业务工作，又管思想和生活交往，既抓“八小时以内”，又抓“八小时以外”把监督的触角延伸到领导干部的生活圈，社交圈娱乐圈，做到领导干部活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。

1、加班加点，紧抓进度，铆足劲头进入布展施工。

20__年初我馆在完成布展提升方案初步设计基础上，为做到精益求精，逐层确定展示内容并经过四次内容汇报会推敲，逐步完善布展设计内容，对规划馆各层展示内容进行了合理安排。布展提升施工是一项复杂而艰巨的工作，涉及多个行业的方方面面。为了建设高水平的规划展馆，确保布展提升的水平和质量，我们与设计单位详细沟通设计内容并吸取天津规划馆等先进布展经验。特别对沙盘改造、主秀影片、led显示屏、室外广场等设计严格把关。半年来，确定了室外广场和大厅方案，召开了主秀影片创意方案征集会，组织了施工图设计招标，led屏制作招标，监理公司招标，布展提升施工招标，室外广场景观提升招标，完成了施工前的一切准备工作。

近期为保证顺利、高效、高质量完成布展施工任务，我馆成立了布展提升领导小组办公室，制定了《安全保障制度》、《晨会制度》、《周例会制度》、《信息上报制度》，成立了安全施工监督组、施工质量监督组、施工进度督导组，确保施工顺利完成。目前施工队伍已进场，布展提升已全面开展。

2、完善考评制度，加强业务培训，提升整体素质。

规划馆作为城市规划对外宣传的窗口，服务接待由为重要，我馆十分注重团队建设，制定了《规划馆工作人员绩效考评制度》，现已进入试运行阶段，使得考评制度更加合理化、实用化。在此基础上我馆制定了加强团队建设措施。一是进行深层次全方面的职业道德培训，开展谈心活动，了解工作人员心理动向，调动其工作积极性。二是注重业务培训，开展规划专业知识和技巧培训，通过专家授课，岗位培训，实地参观，技能训练等多种培训方式，进行集体观摩、互动学习。三是加强交流学习，2月份我馆带领工作人员前往西柏坡纪念馆进行交流和学习考察，就展馆管理体制、观众接待、讲解服务等问题进行深入广泛座谈式沟通，为我馆从服务、讲解等多方面提升工作开拓了思路。四是引入新鲜力量，经多种渠道，如从各大院校和社会招贤、世博会河北馆讲解员中层层初选，6月中旬聘请专业评委进行面试选拔，择优选聘了三名讲解员，为我馆注入新活力，提高讲解队伍整体素质。

3、兼顾提升，运行品质不动摇，管理水平不断提高。

我馆延续打造对外接待的优质品牌，按照展现“国内一流，省会领先”的展馆形象的标准，抓住市总体规划道路红线在市规划馆公示的契机，人潮涌入，接待新高潮的趋势，搞好讲解接待服务，牢固树立服务意识，注重接待程序细节化管理，从参观预约、保障接待、经验总结，每个环节细微之处都慎而又慎，确保讲解整个过程完美无缺。今年来我们创新理念，改革接待服务，实施定点讲解，提高讲解服务，使得参观的游客都有所收获，并得到最优质的讲解体验。上半年成功接待省内外党政团体及社会各界代表团133个，参观团队人数达5025人次，散客人数达48506人次。

我馆吸取其他兄弟展馆先进经验，结合运行两年实际工作，进一步完善管理体制，提升规划馆的建设和管理水平。逐一完善规章制度并着力推进制度的落实。年初，为使得接待流程更加细致、保证各部门联动、衔接畅通，各项工作规范化、程序化、制度化，我馆制定了《规划馆日常运行规定》，有力地提高工作效率。在保证正常运行同时不忘安全工作，我馆整合出一套《市规划馆消防制度汇编》，填补了消防制度的漏洞，防患于未然。我馆档案库更加具体、分工更加明确。从各项事务资料、固定资产资料、接待记录、接待文件、布展资料、展示设备资料等方面分别由综合部、策展部、技术部分类整理保存，使得档案更加明确，方便查阅。

1、施工有序安排，确保布展提升工作圆满完成。

根据布展提升施工总进度表，充分发挥规划馆组织协调作用，拿出具体组织实施方案，为布展提升提供组织保障。安排安全保障小组、质量监督小组、进度督导小组、影片设计小组使得布展提升施工工作确保安全下按时保质完成。

7月1日施工人员已进场，开始全面施工。施施工期间工作重点，放在施工的安全保障上，确保10月1日布展完毕。

2、加强业务培训，保障提升后参观接待。

预计布展提升后，我馆会迎来一个参观高峰期，因此从现在开始，我馆将根据布展新内容，撰写讲解词，并在施工期间对讲解员进行系统、全面的规划知识、讲解礼仪、历史文化等方面的培训，做好迎接布展提升后的讲解接待工作。

另外我馆将组织专业人员对馆内布展提升后的声光电设备进行全面的摸底培训，列出设备参数、使用方法、维修指南等能够让技术人员全部熟练地掌握，确保开馆后接待任务的顺利进行。

3、树立城市规划新形象，提升品牌做文章。

通过布展提升施工这个有利契机，加大规划馆宣传力度，扩大知名度和影响力。通过各种媒体开展以规划宣传为主导的延伸服。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇十

xxxx年，在x市委、市政府的坚强领导下，x镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻落实中央、省、x市、x市系列重大决策部署，抢抓成渝地区双城经济圈、成资同城化和x“东进”机遇，围绕建设x东部区域中心城市工作要求，凝心聚力，真抓实干，各项工作有序有力推进。上半年，x镇获x市级表彰xx次，被央级主流媒体宣传报道xx次，现将xxxx年上半年工作总结及下半年工作打算报告如下：

一是经济发展稳中有进。引进总投资x亿项目x个，中金海油库征地附着物完成清点，x镇幼儿园、卫生院、标准化便民服务大厅、模范农贸市场等重点项目有序建设，公里村组道路改扩建项目。绿光水岸农家乐投资xxx余万元，实施x市四星级餐饮娱乐住宿一体改造。现有企业xx个，其中规模以上企业x个，工业产值xxxxx万元，实现利润xxxx万元、税金xxx万元，新增固定资产投资xxxx万元，生猪存栏xxxxx头、出栏xxxxx头。

二是促进产业转型升级。持续开展“非农化”“非粮化”专项整治，实现蔬菜粮食安全稳产保供。全镇地力补贴申报xxxx户，亩。xxxx年x镇涉农项目已竣工验收x个，新开工项目x个，前期报批项目x个。界牌村规模养殖场已完工，形成新庙子村“天府双鱼水寨田园综合体项目”规划设计，打造集观光农业种植示范基地、特色民宿、农耕研学体验项目为一体的农商文旅融合发展精品项目。

三是保障社会和谐安定。落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”制度，从严监管企业生产、在建工地、交通、消防、食品药品、危化品等重点领域，在重点企业周边建立了一套“智慧天网人脸识别系统”，辖区无重大安全事故发生。开展防汛减灾、森林防火、疫情防控等应急演练xx次，提升干部群众减灾救灾和自救能力。每月召开信访维稳专题会议，完成信访件xxx件、“百姓需求一号通”xx件，调解矛盾纠纷xx次。深化网格化服务管理，完成x镇门楼牌更换。强化禁毒宣传、每月全覆盖排查，和重点人员见面，全镇社会治安总体可控。

一是全面落实惠民政策。精准识别低保、特困、低保边缘户，做到应保尽保、应助尽助、阳光施保。加强留守空巢老人关爱，实行“一季度一走访”，建成并验收x个日间照料中心。认定留守儿童xx人，签订监护协议。城乡居民养老保险参保xxx人、生存认证xxxx人、医疗救助xx人次。坚持送岗位、送信息下乡入村，发布就业信息xxxx余条，提供岗位xxxx余个，为xx名公益性岗位人员发放社保、岗位补贴xx余万元，全镇输出和转移农村劳动力xxxxx人，劳务收入x.x亿万元。协调农民工欠薪x件，为xxx人追回工资xxx万元。

二是常态抓好疫情防控。严格按照上级部署和全市疫情防控要求，建立公众场合测温亮码、外出人员返乡报道、疑似人员快速追踪等工作机制。积极安排开展返乡人员多轮走访排查，严格落实重点人员居家隔离管控，全镇至今无一例感染病例。完善网络数据平台信息库，全镇疫情防控各项工作推动科学有序。宣传普及全民疫苗接种，截至目前接种第一针xxxx人次、第二针xxxx人次。

三是建设美丽宜居乡村。扎实推进“河长制”执行落实，清理漂浮物、河岸垃圾、淤泥xx吨，整治河湖“清四乱”点位。组织开展“清洁之家”“五美庭院”评选，实施月考评红黄牌、不定期督查、通报整改制度，建成xx座分类垃圾池，实施xxxx余亩生态林新改造工程及x个农村聚集点“微景观”示范项目，完成农村环境综合整治及“千村示范”项目x个，人居环境有效改善。开展“散乱污”企业专项整治等活动，查处非法砂石分筛场x家，办理相关资质x家，取得排污许可登记x家，实施污水无害化处理，大幅减少环境污染。投入资金x.x余万元，开展城乡综合环境卫生集中整治行动xx次，清理杂物垃圾xx余车，增设停车提示标识标牌x个、停车线xxx米，查处违法建设xx起，全镇呈现出镇风文明、镇容整洁的良好状态。

一是全力抓好基层党建。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会和组织生活会制度，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届四中、五中全会精神，以及中央、省、x市和x市重大决策部署，深入落实习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神。切实做好镇领导班子换届工作，中国共产党x市x镇第一次党员代表大会胜利召开，选举产生新一届党委委员x名、纪委委员x名。全面完成村级党组织换届，村（社区）书记、主任“一肩挑”达到xxx%。从严抓好党员发展和教育管理，举办x镇干部综合素质能力提升专题培训班x期，培训镇村干部、两新党组织书记xxx余人次，提升干部综合素养。

二是党史学习如火如荼。举办x期党史学习教育专题学习班，xxx余名干部集中学习；征订党史学习用书xxx本，为新老党员送书上门，推动党员干部扎实深入自学。开展清明节祭扫、红色经典诵读及外出参观学习活动，制作宣传短视频，掀起党史学习大热潮。组织各类专题宣讲xx场，受教党员干部群众xxx余人。开展“我为群众办实事”实践活动，组织xx余名人大代表走访xxx余人，调查研究xx余次，收集问题xx个、意见xx条，解决群众问题xx个。

三是坚持“严”的主基调。健全“红黄牌”预警、常态化约谈机制，对换届选举、环保督察等重点领域专项督查，印发督查通报x期。常态化开展谈心谈话xxx人次，受理处置案件线索x条，立案查办x件x人。组织党员干部xxx人次学习换届选举政策法规及纪律要求，发放明白卡xx份，确保“十严禁”“四必须”入脑入心入行。

（一）深入开展产业兴旺工程，确保经济发展取得新成效。依托x镇优势资源，坚持“xxxx”（一镇一基地一中心两带）发展思路，完善产业空间布局，优化种植业结构，大力发展现代畜牧业，推动藤椒、萝卜、分葱、血橙等农产品品质培优、品质提升、品牌打造。依托藤椒、火龙果等千亩产业基础，以界牌村规模养殖场为中心，以烘干房、冷藏库为配套，打造x镇种养循环农业示范园。加快推进新庙子村“天府双鱼水寨田园综合体项目”，推动农商文旅融合发展。抓实“四合一”集体经济发展，实现集体经济增收提质。

（二）深入开展保障扩面工程，确保民生福祉达到新水平。加快推进x镇幼儿园、卫生院、便民服务大厅、模范农贸市场等配套设施建设，提升公共服务覆盖面。做好残疾人、退役军人、农民工等重点群体的就业创业工作，动态消除“零就业”家庭。做好各类困难群众基本生活保障，落实对脱贫户、边缘户的动态监测、帮扶，坚决防止返贫。抓好重点人员疫情排查管控，高效推进疫苗接种，筑牢疫情防控坚固屏障。

（三）深入开展党建引领工程，确保社会文明得到新提高。学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完善上下贯通、执行有力的组织体系，确保党中央和省市决策部署有效落实。加强干部综合素质能力提升专题培训，建设高素质专业化干部队伍。推动全面从严治党向纵深发展，锲而不舍加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正良好政治生态。开展好建党100周年庆祝活动，推动学党史、悟思想、办实事、开新局。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇十一

xx年，是实现规划的开局之年，也是全面落实党的xx届五中、六中全会精神，深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。全镇宣传思想工作在县委和县委宣传部的正确领导下，在镇党委的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届五中、六中全会精神及全县宣传思想工作会议精神为指导，从“三贴近”入手，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，服务大局，创新载体，突出理论学习工作，加大对外宣传力度，加强精神文明建设，为xx镇经济发展和社会稳定提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。

一、xx年工作情况。

(一)坚持理论学习，思想政治建设不断加强。

我镇坚持把理论学习工作作为宣传工作的首要任务。一是根据市委、县委的统一部署，在全镇村（社区）党支部、镇属各单位和部门积极开展了xx届五中、六中全会精神和“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育。二是党委中心组较好地发挥了带头示范作用，重点抓好了领导班子和领导干部理论学习，建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等，加强对中心组学习的检查和督促，组织好了中心组理论学习交流会，逐步形成了以党委中心组学习带动基层理论学习、以制度建设推动理论学习、以多种形式促进理论学习的新路子，有效地推进了中心组学习的深化和提高。党委中心组集中学习领会了科学发展观讲话，从工作全局的高度，在全镇大兴求真务实之风，使“三个代表”重要思想的学习贯彻不断向深度和广度发展。学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观，广大干部职工纷纷自觉以社会主义荣辱观为指导，摆正位置，认真工作。三是在学习“三个代表”重要思想的基础上，我们把学习xx届五中、六中全会精神和中央1号文件精神结合起来，从更深层次、更深程度、更广领域坚定不移地推进“三个代表”重要思想的学习，坚持立党为公，执政为民，不断提高执政能力。四是积极贯彻落实上级精神，在全镇开展了“工作问责、治庸反腐”干部作风整顿和“工业发展大讨论”活动，活动开展深入人心，机关工作作风进一步得到转变，党群、干群关系明显有了改善。五是加强了理论学习和理论研究，领导班子成员每人均写了1篇理论调研文章，中层干部和机关干部积极撰写读书心得体会和文章34篇，交流16篇。

（二）坚持舆论导向，内外宣传力度不断加大。

一是抓好了党委、政府中心工作的宣传。今年重点抓了中央1号文件精神、安全工作、招商引资、计生“三结合”帮扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、党报党刊发行。特别是抓好如何切实增加农民收入，贯彻落实中央1号文件精神的宣传，使1号文件深入人心，家喻户晓，主动积极发展生产，增加收入。二是抓好我镇农业产业结构调整、“六大产业”建设、劳务输出，党建工作，进一步宣传了我镇良好的区位优势，丰富的竹木资源，廉价的劳动力成本，为招商引资鸣锣开道。三是抓好了热点问题宣传。主动做好了“八荣八耻社会主义荣辱观”、“抗旱减灾”、“森林防火”、“乙脑防治”的宣传，通过走访、座谈、召开动员会、宣讲政策等形式，大旱中我镇人心稳定，森林防火中干部群众齐心协力，战胜了50年未遇的“旱魔”。今年，上稿率比去年有了较大提高，其中，《合江通讯》全年上稿30余篇，《泸州日报》上稿5篇。宣传干事何启云还被评为了xx年优秀通讯员。

（三）坚持以人为本，精神文明建设不断深入。

一是以高尚的精神塑造人，大力贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，组织开展了“与党同心、与群众贴心”的演讲比赛，“六一”文艺汇演，“公民道德建设宣传月”、“公民道德建设宣传日”、“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”、“诚信、质量”等主题系列宣传教育活动。二是以《中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为教材，着重抓了青少年的道德教育，在各中小学校分别开展了未成年思想道德建设主题教育4次，收到了良好效果。三是积极开展文明单位创建工作。各创建单位明确工作职责，落实创建措施，完成了文明单位申报、自评、自检工作。今年，成功创建了1个县级最佳文明单位、1个县级文明村、1个县级文明单位。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇十二

一、主要经济指标完成情况。

上半年全乡完成一般预算收入226万元，预计年底可完成380万元；全乡工业增加值完成10822万元，预计年底可完成21280万元；农业增加值完成6065万元，预计年底可完成12120万元；全社会固定资产投资完成8920万元，预计年底可完成16160万元；农民人均现金收入达到1660元。

二、重点工作推进情况。

一是项目建设和招商引资工作呈现良好态势。在事关**长远发展和群众增加收入的项目建设和招商引资工作中，乡党委、政府牢固树立危机意识和发展意识，积极整合各类招商资源，大力拓展引资渠道，坚持实行“二分之一”工作法，内抓稳定促和谐，外抓招商不松懈。乡主要领导在得到确切信息后，远赴宁夏与**籍在外创业有成人士**集团董事长**接洽，商谈项目投资事宜。**集团是一家集商贸、房地产开发、文化娱乐、酒店服务与一体的多元化综合性企业，固定资产达100多亿元。通过接洽商谈，***被家乡的招商热情感动，表示将投资1000万元在**建设一个淀粉加工项目，具体细节正在商洽之中。另外，**客商投资1000万元的钢铁冶炼项目，将于近期签约。广东客商投资300万元的**针织厂已全面开工生产，目前产销两旺，经营形势良好。政策性引资方面，40万元的**村道路建设项目和350万元莲申线道路建设项已分别由县扶贫办和发改委批复。

二是新农村建设呈现强劲发展势头。按照加强领导，强化责任，分类实施，强力推进的工作思路，新农村建设工作迈上新台阶。今年重点培育的试点村董北村已经投入资金94万元，新建文化广场1个、农机合作社1个、养殖小区6个，新硬化道路4条共1500米，整治坑塘5个，建设沼气池50座，栽植风景树1460棵，全村面貌焕然一新。**村投入资金103万元，新硬化道路12条5200米，新发展梅菜200亩。去年的试点村姜东村投入100余万元，新栽植绿化树5000株，新建文化广场1个，安装路灯25盏，硬化道路4条4000米，建设下水道xx米，新发展养殖小区2个。同时，**村投资30万元新建肉牛养殖小区2个、**村投资500万元新建肉牛养殖场房7座、隆周村投资18万元新硬化道路1条1000米、大宋村投资26万元新硬化道路2条共1800米，通过上半年的强力推进，全乡新农村建设呈现出各村明争暗赛、竞相发展的`喜人局面。

止目前，已投资900多万元，在开发路和迎宾大道两侧建成邻街门面房280多间，新发展商户100户，新安装路灯35盏，铺设自来水管网14000多米，辖区内自来水普及率达到80%，新建的司法所、国土资源所、客运站、农业技术信息服务中心已经投入使用，容纳100人的第二敬老院即将交付使用，占地5亩的绿地广场正在施工，新修建道路4条，总长2870米，宽7米，总长1800米的市场路和顺和街水泥路面已铺设完成，在城镇管理方面，进行了两次集中行动，共拆除私搭乱建4处，清理占道经营7户，清理占道建筑材料9堆。为了规范管理，我们还制定落实了门前“三包”责任制，招聘了10名环卫职工，每天对街道清扫一遍，保持了街道洁净。小城镇的快速发展进一步增强了对二三产业的吸聚力，目前，已发展各类商户280多户，居民人口增长率达到5%。

四是社会事业呈现和谐局面。按照以“稳定促和谐，以和谐促发展、以发展促稳定”的工作思路，以平安建设为载体，以打击“两抢一盗”为龙头，认真落实信访稳定工作责任制，强力推进农村治安科技防范，止6月底全乡32个行政村有27个实现了零发案，132个基层单位全部实现零发案，打掉两个犯罪团伙，抓获犯罪嫌疑人9个，逮捕3人，起诉3人，劳教1人，治安拘留5人，破获各类刑事案件83起，可防性案件数与去年同期相比下降11个百分点，赢得了全乡干群一致好评。同时，全乡五保户集中供养率达到70%，新农合参合率达到95%，村卫生所达标达到96%，种粮直补、良种补贴和中小学“两免一补”政策等全面落实。计划生育人口出生率严格控制在11‰以内，范辛铁路援建工作进展顺利，环境保护和安全生产形势良好，民政、统战、老干部、文化、等工作都取得了新的成效。

下半年，我们将继续紧扣发展与稳定主题，紧抓项目建设不放手，狠抓新农村建设不松劲，加大城建工作力度，不断深化平安建设，努力构建和谐**，确保圆满完成全年各项目标任务。

一是盯死盯紧项目建设。对于意向性的淀粉加工项目，派专人盯死，争取早签约早开工。对签约的钢铁冶炼项目，盯紧盯牢，争取早开工早见效。同时，继续搜集各类招商信息，力争使更多更大更优的项目落户姜店。

二是扎实推进新农村建设。继续加大工作力度，不断推进各示范村、培育村、重点村的建设步伐，同时，积极引导各村培育以梅菜种植、烟叶栽植、肉牛生猪养殖等为龙头的主导产业，以此夯实新农村建设的基础。

三是不断加强化小城镇建设。围绕“两横四纵”城镇框架，继续加大基础设施和公共设施的投入，增强城镇功能，同时，加大日常监管，提升城镇品位。

四是继续保持全乡大局稳定。继续高扬打击“两抢一盗”龙头，坚持依法治访，践行“一线工作法”，变群众上访为干部下访，加强治安科技防控体系建设，营造全乡大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。

五是保持社会事业协调发展。高度关注民生，进一步提高乡卫生院医疗水平，提高温暖小区入住率和农村合作医疗参合率，加大乡文化站、农村文化大院、农民健身场所建设工作，切实做好计划生育、安全生产、环境保护工作，努力推动全乡经济快速健康发展。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇十三

1、注重农村实用人才开发使用。建立了市乡镇农村实用人才信息库，全区登记入库乡土人才881名，其中生产能手808名人，经营能人44人，能工巧匠19人。支持乡镇实用人才培训基地建设，目前，南城镇已设立农村劳动力培训基地，定期开展实用人才培训，聘请了两乡一镇19个行政村的主要领导为农村劳务输出经纪人，取得了经纪人资格证，为30名在发展企业和民营经济作出突出贡献的农民技术人员申报了专业技术职称。

2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力资源市场。为加快建立和完善市场导向的就业机制，适应新形势下我区人才就业工作的需要，7月份我们将区人才市场与劳动力市场合并，成立xx区人力资源市场，从事人力资源开发和就业服务工作，实现了全区人力资源信息共享。按照科学化、规范化、现代化的要求，市场由交流大厅和服务功能区组成，交流大厅面积290平方米，可同时容纳15家用人单位进行面试交流洽谈。服务功能区主要由咨询服务、求职与用人登记、信息发布、信息查询、职业指导、就业培训、档案管理、就业备案、就业援助等服务窗口构成，面积200平方米。新组建的'人才资源市场在促进就业、优化人力资源配置及稳定社会等方面，将发挥着越来越重要的作用，我们8月25日上午，在xx区人力资源市场举办的xx区首次人才招聘会。突出政府搭台，企业唱戏的公益性特征，邀请了鹰游集团、太阳雨集团、苏宁电器、久和置业、三吉利化工等30家强势企业加盟，提供了近500个岗位，岗位涵盖了用人单位的每个层面---中高层管理、一线操作、后勤服务等数十个工种。二是逐步扩大人事代理工作的服务范围，从单纯的事业单位人员，扩大到集体企业、民营企业、退伍士兵、新考公务员、政府雇员等，代理服务项目从保管档案、年度考核、开具相关证明扩展到代办养老保险、医疗保险、失业保险、职称等，切实解决了代理人员的许多后顾之忧。今年共新办理人事代理手续30人。

3、加强专业技术人员职称管理。职称工作在整个专业技术队伍和人才资源开发中具有独特而重要的作用，认真做好职称评聘，更好发挥专业技术人员在经济和社会事业发展中的作用，是人事部门一项十分重要的工作。今年我们将专业技术人员职称初定工作由每年一次，更改为每个月办理一次，方便了符合初定条件人员的职称评定。同时做好各类职称考试报名工作。组织21人参加全国经济专业和江苏省职称外语考试资格报名工作，发放全国外语职称准考证30份，为92个大中专毕业生办理技术职务的初定手续，上报中高级评审材料192名。通过职称评定有效地提高了我区科技干部队伍人员的整体素质。

4、推进机关事业单位考工定级工作。我们对工人考工定级报名工作进行广泛宣传，按照文件精神，认真审核资料和档案，严格把关。据统计，全区共组织85人参加机关事业单位工人升级考核，其中初级工7名，中级工37名，高级工38名人，报考种类达13个工种。通过率达95%以上。参加机关事业单位技师评聘5人，有2人通过省级考核。通过考试及技师考评，我区的工人等级结构已由初、中级居多，逐渐发展为以高级工占多数，中级初级次之的等级结构，工人技能水平得到了进一步提高。

（二）完善公务员管理机制，加强公务员队伍建设。

1、做好公务员网上培训工作。为进一步提高我区公务员公共管理知识及能力，从4月20日起全区公务员开始网上注册报名学习，全区共有573人参加培训。12月份，将对45岁以下公务员的培训情况进行考核。

2、做好公务员招录工作。今年我区共设报考职位6个，招考人数6人，报考我区共303人，经笔试进入面试18人，经面试进入体检6人，体检全部合格，在8月底前已全部报到上班。

3、做好公务员登记工作。根据界定的公务员范围和市局的统一部署，上半年，对纳入公务员管理的本区各类机关人员状况，认真进行了调查摸底。9月份，根据市委组织部、市人事局《关于印发〈连云港市公务员登记工作实施方案的通知〉的通知》（连人[xx]130号）文件精神，我们于9月20日召开了全区实施工作会议，布置了全区的公务员登记工作。全区共有行政编制（含参依照、政法编制）772名，各单位上报人数共632人，目前材料已经过市人事局初审，登记工作将在11月30日全部完成。

4、做好公务员年度考核工作。我们根据市局的统一部署，对机关工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。在考核中坚持“规范考核行为、严格考核程序、提高考核质量、注重考核结果应用”的原则，认真组织行政机关的考核工作，并将考核结果作为工作人员职务升降、职称评聘、工资级别晋升的重要依据。全区参加考核368人，优秀37人，称职317人,未定等次14人。根据年度考核结果，行政机关按规定对称职以上人员发放了年度考核奖金，为66名连续三年优秀人员调整了工资，发挥了考核的导向和激励作用。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇十四

今年以来，x镇党委政府在市委市政府的坚强领导下，全面落实习近平总书记重要指示精神和省委、x市委、x市委重大决策部署，抢抓机遇、狠抓落实，各项工作取得了明显成效。现将我镇xxxx年上半年的工作总结和下半年工作打算报送给你们。

（一）镇村换届平稳有序。选优配强乡镇党委班子，平均年龄xx.x岁，大专及以上学历占xxx%，实现班子结构更优、功能更强。村（社区）党组织和村（居）民委员会顺利换届，选举产生“两委”委员xx人，书记主任“一肩挑”率达xxx%，年龄、学历、女性比例进一步优化，班子治理能力和效率得到极大提升。村（社区）配套选举产生纪委书记及纪检委员xx人，村（居）民小组长xx人，监督委员会成员xx人，村议事会成员xxx人，村（居）民代表xxx人，基层民主得到充分发挥。

（二）产业基础进一步夯实。一是完成徐悲鸿张大千艺术研究院的书画创造基地落地x，利用闲置的何场村原村委会打造书画创造基地。二是由专业的环卫公司对城乡环境进行市场化经营，三角社区水美乡村项目和红谷村宿项目有序推进，沿线环境卫生及绿化维护得到有效治理，顺利迎接环保督查和天府旅游名县创建。三是在靖口村建设xxx亩有机蔬菜、中药材种植基地，在高兴村建设xxx亩建成粮油种植基地，在毛河村建成xxx亩的脆红李种植基地，打造“一村一品”特色种植新局面。

（三）改革活力进一步激活。两项改革“后半篇”文章成效初显。打破村、组行政区域限制，推动高兴村和靖口村联片发展，天府红谷艺术廊桥等x个项目稳步推进，楠木溪道路修复工程x月底已全面完工。配套乡村特色手工作坊展销文创作品，建设以沿江游步道和登山步道为骨架的游玩体系，动员大窖林盘周边有意愿的农户利用闲置房屋参与村集体主导的“红谷村宿”项目，有效激活“红绿”极化效应，实现政府、村集体、企业、群众四方受益。落实“三基”“三再”，敢担当善作为。尝试将现有x个内设机构调整为x个职责板块运行，构建简约高效基层治理体制机制。实施机关干部管理和考核办法，实现激励与约束相统一，切实转变干部精神风貌。组织干部赴x区三圣街道考察学习，借鉴先发地区乡村旅游转型发展和高质量发展的成熟经验。

（四）城镇安全基础进一步巩固。疫情防控应对有效。开展大规模核酸检测双盲演练xx场，创新返乡人员日报反馈机制，科学改造接种场所、灵活调度接种人员，承接周边地区群众有序接种疫苗。截止x月xx日，第二针接种率达xx.x%。筑牢森林“防火墙”。落实森林防火三级四方责任制，开展火灾隐患排查专项行动，建立x支由xx人组成的镇级半专业扑火队伍和x支由xx人组成的村级半专业扑火队伍，实现林区防火责任全覆盖。防汛减灾及地灾防治坚实有力。配合完成了x处垮塌、堵塞点位的维修疏通工作和xx处堡坎修复项目。对xx个地灾点位xxx户群众进行走访和政策宣讲，已完成地灾搬迁xx户，意向参与地灾搬迁群众xx户。

（五）党的建设全面加强。坚持把政治建设放在首位。巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，开展党史学习教育系列主题活动，做好“两优一做”评选推荐和“光荣在党50年”纪念章颁发工作。持续为民众做好事、做实事。通过编纂《红星耀天台》、挖掘乡风文明典型、举办主题文娱活动丰富群众文化生活。

一是关于自然保护地的问题，xxxx年市规划与自然资源局已上报了自然保护地调整方案，方案中将保护地范围调整至核心区，建议加强与省厅对接，尽量缩小自然保护地的范围。二是楠木溪地质灾害问题，经xxxx年至xxxx年的综合治理，已修建xx座柔性网堆石坝、x座潜坝、x座拦砂坝和x座防滑坡堡坎，每年汛期后x市专家均进行检查评估，评估结果为稳定，建议由市规划与自然资源局协调x市局，对楠木溪地灾点位进行降级（由x市级点位降为x市级点位），并缩小范围。

预计到xxxx年底，地区生产总值xx.x亿元，较xxxx年增长xx.x%；万元，较xxxx年增长xxx.x%，地方税收同比增速超过同期gdp增速；农村居民人均可支配收入达到xxxxx元，较xxxx年增长xx.x%。

（一）提升城镇化发展质量。完善小镇规划顶层设计。持续发掘“两山两江两谷”的地理特征和文化脉络，以x风景名胜区、红军长征文化纪念馆为两极双向联动，强化山上避暑休闲、山下红色研学的旅游标签，为x的“红绿”产业赋能增效。持续优化营商环境。x镇商会实体化运作，弥补政府在营商领域公共服务供给的不充分或不均衡。助力金融机构丰富“农贷通”平台应用场景，推广“蓉易贷”普惠信贷工程，畅通金融服务和产品供给。

（二）落实乡村振兴战略。文旅融合增强发展动能。引入高能级企业和专业团队，打造“檬梓树”林盘项目构筑中高端民宿集群，辐射大窖林盘与红军长征文化纪念馆，逐步形成“天台后山旅游度假区”。农业升级带动致富增收。探索何场村文化产业发展，完成沙坝社区兰花花卉产业园项目及大窖林盘红谷村宿项目，打造高山有机茶、冷水鱼特色美食、寇家湾脆红李、毛河村鲟鱼等特色品牌，实现村集体经济组织收益超过x万元的村不少于x个，收益超xx万元的村不少于x个。

（三）增强民生普惠福祉。一是持续巩固疫情平稳态势，确保大规模人群新冠疫苗接种工作畅通有序，完成全年疫苗接种任务数。二是对接优质社会组织整合现有载体和服务资源，高标准建成x镇社工站和x个村级社工室，使社会力量成为参与城乡社区治理和服务群众的重要抓手。三是加大“双拥”工作力度，引导退役军人参与社会事务，力争把x镇退役军人之家建设成为全省乃至全国的红色精品“退役军人之家”。

（四）全面提升基层治理能力。做好环保督察“回头看”和安全生产工作。开展安全生产大排查大整治集中行动，对xx方面的安全隐患开展集中整治。地灾防治常抓不懈。对镇域范围内乡村道存在公路边坡垮塌、路基悬空、桥梁栏杆缺失等x处安全隐患点位进行整治，实施靖口村x组谢河坝、何场村杨建德等x处隐患点位整治项目，完成地灾搬迁“一点一策”任务。做好突出信访问题清单化解工作。以问题为导向，结合“三三”工作疗法，力争x月底化解涉军信访积案x起，主汛期来临前解决“源窝子”连接通道涉及的群体矛盾问题。

特此报告。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇十五

xxxx年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，镇党委、政府团结带领全镇人民，主动适应经济发展和从严治党新常态，坚持清风正气、保持发展定力，以项目投资为抓手推动经济持续增长，以脱贫攻坚为重点增加群众福祉，以“两学一做”专题教育为主线锻造执政骨干队伍，全镇呈现出经济稳步增长、民生持续改善、社会和谐稳定、干群奋发有为的良好局面。

（一）全面履行管党治党主体责任，切实加强党的建设。一是强化基层组织保障。召开党委会研究确定全年党建工作任务分解表，明确“一月一主题”，督促班子成员履行“一岗双责”。坚持民主集中制，认真执行党委会议事规则和决策程序，提高决策的科学性和民主性，镇党委、政府的各项部署得到有效落实。上半年到村召开一线党委会x次，会议邀请各村“两代表一委员”、群众代表参加会议，建立一线党委会工作台账，现累计收集意见建议x条。二是扎实开展党建专题教育活动。深入开展“两学一做”专题教育，围绕带头践行“四讲四有”要求，确定了共产党员示范岗；围绕密切党群关、为基层和干部群众提供优质服务，确定了共产党员示范团队。转发《致全市党员的一封信》xxxx封，发放“两学一做”专题培训资料xxxx余份，累计召开“两学一做”专题学习培训会xxx余次，市级联系领导上党课x次，镇科级干部到各支部上党课xx次，开展“我是旗帜——党员先锋示范行动”、“合格党员具体标准、不合格党员具体表现”大讨论等系列活动xx余次。全镇评选表扬先进典型xxx余人，科级以上党员领导干部集中走访慰问一批困难党员xx人，为困难党员送上慰问金共计x.x万余元。三是全力以赴做好换届工作。深入贯彻落实中央、省委、市委有关换届会议和文件要求，对换届工作进行安排部署。集中学习“九个严禁、九个一律”换届纪律x次，确保换届纪律的落实，班子成员进行“四必谈”，全覆盖谈心谈话xx余次、党委书记约谈“四类人员”x次，与全镇机关干部、各村书记、主任签订承诺书xx余份，发放换届纪律明白卡xxx余份。通过提前谋划，精心组织，x月xx日，全镇党委、纪委班子换届工作圆满结束。四是强化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设目标考核责任制，严肃党风廉政，做到主抓直管不失职、一抓到底履好职。党委书记带头履行好党风廉政建设“第一责任人”责任，按照“四个亲自”的要求，切实加强领导和组织实施。与全镇全体机关干部、各村（社区）书记、主任签订党风廉政责任书xx余份，与机关干部签订拒赌毒、廉洁自律承诺书xxx余份。镇纪委每月至少x次对全镇村（社区）党员干部、机关党员干部在制度建设、作风建设情况、工作完成等情况进行明察暗访，上半年共发出纪委督查通报x期，通报镇、村（社区）干部上班时间脱岗、溜岗x人，值班值守不在岗x人。五是落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。镇党委领导班子对本镇意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

做好农业生产新技术推广和病虫害防治工作，完成农业技术培训xxx余人次，完成科技示范户xx户的技术指导，按照每亩x元的标准完成小麦一喷三防xxxx亩的防治补贴，加星农机农机专业合作社完成土地流转xxx亩，完成xxx亩农机化示范片建设工作。在新元、六洞两村建立秸秆还田示范片xxx亩，全镇完成秸秆还田xxxxx余亩。半年来完成测土配方xx吨，实施测土配方施肥面积xxxxx余亩。全镇引进水稻、玉米等新品种x个以上。做好xxxx年绿色都市农业发展项目，新发展家庭农场x个，成立专业合作社x个。万元做好精准扶贫种、养殖业工作，上半年对全镇xxx户，亩，亩，养殖能繁母羊xx只进行验收。完成了扶贫周转金申报xx户共计xxxxxx元。

坚持把基础设施建设作为加快镇域经济发展的保障，以修路治水为重点，不断加大基础设施建设投入，切实改善群众生产生活和发展条件。大力实施农村“x+x”工程，加大市级农业和基础设施建设项目争取力度。全镇巩固退耕还林成果后期工作，建设排灌渠xxxx米，对游林x社、xx社xxxx米排灌渠新建扫尾工作进行了验收，完成渠道清淤整治xx条，共计xx公里，修复水毁工程xx处。申报共和村xxxx米小型水利设施财政奖补申报工作，完成全镇xx处提灌站确权登记工作。

（四）繁荣民生事业，人民福祉持续增高。一是脱贫攻坚成效明显。积极引导贫困户参与李子、杏子产业发展的同时，配套生猪、山羊等畜牧业发展，为精准脱贫增添活力。结合“走基层”活动，以帮扶困难群众种植成规模的杏子、李子致富为主要手段，采取“x名驻村干部+x户困难群众”的帮扶模式，组织驻村干部与全镇xx户、xxx户困难群众结成帮扶对子，提供资金技术及销售服务帮助，累计投入资金x万余元。二是切实保障改善民生。保质保量完成民生工程和为民办实事工作任务，强化基本公共服务，积极做好城乡低保重审、医疗救助、政救等工作，及时足额发放民政各类专项资金xxx万余元；实施就业促进工程，开展劳务扶贫、新型农民和种养殖实用技术培训，积极引导城镇新增就业，做好再就业技能培训，帮助就业困难xxxx人员再就业，为下岗失业人员办理失业证初审。实现城镇居民社会养老保险覆盖人数xxxxx人，续保xxxx人，参保率xx%。实施法律援助xx人次，法律援助案件xx件。重度残疾人护理补贴发放xx人。积极开展农民人身意外伤害小额保险工作，参保群众xxxx人，农户抗意外伤害能力得到提高。三是社会事业发展繁荣。找准政策落实突破口，采取多种形式对中央、省、市强农惠农政策进行宣传。上半年，开展“农村坝坝舞”“贫困村文化汇演”等群众性文体活动，组建x支老年腰鼓队，丰富群众文化生活。狠抓计生队伍建设和民生惠民工作，组织老年关爱健康体检xxx日，开展关爱留守儿童xx人，发放学习用具xx件，进行“两癌”筛查xxx人，生殖健康检查xxx人。

当前，三星进入了加快发展的黄金期、产业的升级转型期、抢抓机遇的关键期。现今天府新区、毗河供水工程、成渝高铁、x二绕三绕的带动作用不断显现，特别是x天府国际机场开工建设，定位于打造国家级国际航空枢纽，我们必须始终保持专注发展的定力，准确把握三星发展的阶段性特征，挤进简阳经济辐射圈，主动作为、开拓奋进，全方位跟x对接，进一步融入x这个大经济圈，努力在新的起点上开创三星发展新局面。

（一）全面从严管党治党，为加快发展提供坚强组织保障。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的观念，落实从严管党治党部署要求，提高党建工作科学化水平。一是加强思想建党工作。坚持思想建党优先，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，着力增强党员干部政治意识和大局意识。认真开展“学系列讲话、学党章党规、做合格共产党员”主题教育，引导党员干部自觉用党章党规规范言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会中央治国理政新理念新思想新战略，促进党员干部修身律己、干事创业。二是增强基层党组织整体功能。扩大基层组织覆盖，推行“x+n”、党员微信群等方式，加强流动党员外出集中地等党组织建设。建强基层战斗堡垒，持续开展“三分类三升级”活动，大力整顿软弱涣散党组织，优化村级带头人结构，加强村（社区）“两委”班子成员、大学生村干部专题培训。强化基层党建保障，提高村（社区）办公经费，落实基层干部报酬正常增长机制。三是强化干部队伍建设。鲜明正确的用人导向，创新干部考察选拔任用方式，改进民主推荐程序和方法，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子。扎实做好人代会工作、基层党组织换届工作，严肃换届纪律，坚决查处拉票贿选、跑官要官等问题，确保换届风清气正。加强干部日常监管，严格执行《三星镇机关考勤制度》，对迟到早退缺席的干部进行通报批评，并将干部出勤情况纳入对干部的年终目标考核中来。下半年，我们将与x金堂县竹篙镇建立对口联系乡镇，输送三星的干部到竹篙镇去交流学习，地区先进的工作制度、管理制度。四是强化党风廉政建设。严格落实“两个责任”，确保党风廉政建设落到实处，取得实效。认真组织学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，开展形式多样的警示教育，促进党员干部讲政治、守纪律、懂规矩。加强制度建设，把纪律挺在前面，构建监督执纪“四种形态”，真正用制度管人、管事、管权。持之以恒落实八项规定，大力推进正风肃纪常态化，坚决整治发生在群众身边的“四风”问题，严厉惩处不给好处不办事、故意刁难、久拖不决等行为，让群众有事不求人、办事不请客、急事不等待。保持惩治腐败高压态势，层层压实传导主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。狠抓社会评价工作，加大会议、宣传栏、横幅、电话和广播等多种形式宣传党风廉政社会评价知识以及市委、市政府党风廉政成效，提高党风廉政建设工作的知晓率。五是深化意识形态工作。进一步明确党委书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记分管意识形态工作，是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。镇党委每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。

一是加快产业发展。基于我镇传统农业占据主导地位，现代农业发展进程缓慢的现状，实施差异化、特色化、规模化发展战略，从引龙头、建基地着手，实现现代农业发展新的突破。依靠区位调整，国家的扶贫政策等各方面支持，走出去与引进来相结合，鼓励干部群众外出学习先进种养技术，引进符合去镇发展的晚白桃和油牡丹到我镇发展。根据x市xxx万亩菜粮基地高标准农田建设提升行动计划，全面对我镇x五个村进行整体打造，结合我镇“一点两线”党建示范长廊建设，突出金简路、三宏路沿线，同时引进草莓、杨梅等产业，壮大现有的专业合作社，形成x-x个规模性的合作社，力争形成一批农业产业基地，打造“一点两线”经济走廊。以“农业强、农村美、农民富”为目标，以“标准化、规模化、品牌化和市场化”为引领，发挥市场配置资源的决定性作用，以市场的力量推动三星米花糖、三星梳子馍馍的发展，打造品牌和口碑，融合“互联网+”现代营销体系，推进我镇都市现代农业快速发展。二是全力打好脱贫攻坚战。坚持镇党委、政府班子和驻村干部、支部书记、村主任实行包户，继续推进农村危房改造；加强五保户申请和审批工作，实现应保尽保；做好低保对象的复查和审批工作，确保低保金能按时足额发放；加紧推进精准扶贫、精准脱贫工作，打下我镇的扶贫攻坚战。按照精准扶贫、精准脱贫的工作思路，贯彻落实“六个精准”、“五个一批”要求，细化完善扶贫方案和年度计划，紧扣民生完善基础设施，因地制宜培育发展产业，量体裁衣制定帮扶措施，强化就业、低保、教育和卫生扶贫，确保共和村在xxxx年完成贫困村脱贫摘帽，建成美丽新村。

（三）社会事业全面发展。一是加强城镇建管。把加快新型城镇化建设作为统筹城乡发展的重要任务，推进乡村集镇化、集镇城镇化、城镇城市化，建设特色鲜明、优势明显、实力较强、功能健全的中心城镇。加大城乡环境综合治理力度，强化场镇清扫保洁、垃圾转运，持续开展农村生活垃圾治理，提高群众环保意识和卫生习惯，改善城乡人居环境、建设幸福美丽乡村。二是切实改善民生。保质保量完成民生工程和为民办实事项目，全面落实强农惠农政策，自觉接受群众监督，确保补贴落实到位。协调发展教育、科技、文体、医疗卫生事业，全力以赴解决群众就医、子女入学、住房困难等问题，不断提高全镇人民的幸福指数。围绕优化城镇体系结构、提升城镇服务和承载能力的总体要求。坚持以人为本发展理念，结合东部新区建设，修编完善场镇规划，完善基础设施和公共服务配套建设，着眼提升发展城镇承载能力，主动承接简阳东部新区的辐射，主动融入和服务简阳东部新区开发、建设，实现城镇、镇村交通互联、生态相接，带动我镇经济发展。逐步实施集镇道路黑化、集镇路灯和交通信号灯安装等项目，不断提升场镇功能。三是维护社会稳定。加快实施“雪亮工程”，在场镇和各村安装监控系统，提高社会治安管控能力，震慑各类违法犯罪活动，提高人民群众的安全感。完善干部包案、接访、下访等机制，认真落实信访“三三”制着力化解各类矛盾纠纷。健全社会稳定风险评估机制，从源头上预防和减少社会矛盾。全面贯彻依法治国方略，加快推进“七五”普法工作，深入实施法治三星建设，加强社会治安综合治理，深入推进禁毒工作，营造安定有序、和谐稳定的社会环境。加快安全生产“五级五覆盖”、“五落实五到位”责任体系建设，不断完善应急体系，坚决遏制重特大安全事故发生。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇十六

xxxx年x-x月全镇地区生产总值xxxxx万元，增幅x.x%；固定资产投资xxxxx万元；第一产业增加值xxxxx万元，增幅x.x%；服务业增加值xxxxx万元，增幅x.x%；社会消费品零售总额xxxx万元；农民人均纯收入xxxxx元，增幅x.x%。

一是聚力推进重点文旅项目。协同x文旅x公司顺利推进露天音乐厅开放迎客，x月开放坡坡上x游乐新高地（繁花山谷）试运营，加速王爷庙片区招商引资进程，完成x古镇整体提升项目顶层策划方案。加快推动成金简快速、x山城市森林公园旅游环线征拆进度，目前成金简快速征拆工作已基本完成，旅游环线完成房屋拆迁xx户、xx人，交付土地xxx余亩。

二是聚力推进特色农业项目。加速白凤村xxx亩澳柑产业园成势，建设集技术培训、休闲观光、科普教育等功能一体的现代农业园区，推进农业气调保鲜冷库建设，目前完成投资xxxx万。做实村级农业合作社，聚焦玉凤村大头菜产业，联同“市场+合作社+农户”订单合作经营模式，培育壮大农村集体经济。

三是聚力推进全域土地整理。白凤村、小凤村土地整理项目房屋主体工程竣工，进入装修阶段，完成总工程量的xx%；地质灾害异地搬迁安置项目，已完成前期方案规划设计；新型城镇化ppp项目工程进入收尾阶段，目前实施a-x地块商业街装修和总平工作，完成总工程量的xx%，积极争取并综合利用“x.x”地震、减人减房、土坯房改造等政策，加速推进x山减人减房、下山进镇。

四是聚力推进惠民设施建设。凤溪湖安全设施配套建设项目基本完工，新建凤溪湖安全围栏xxxx米、健身步道xxxx米；联合x建筑设计院对凤栖湖小区环境提升和文化特色挖掘进行整体设计，拟建机动车智慧停车棚x处，非机动车智慧停车棚x处，按照“应改尽改”原则，x个“厕所革命示范村”完成农村户厕改造xx%以上，全镇完成改造xxxx户，大力改善居民人居生活环境。

一是成功创建全市安全生产监督管理示范单位。打好重点巡查、专项检查、联合排查“组合拳”，创新网格管理制、问题督办制、联席会议制“三项机制”，疏堵安全漏洞。与第三方专业联合打造“安监云”app，线上自动派发履职清单，加强宣传教育，全年无重大安全事故发生。认真总结经验，以创建市级旅游安全小镇为题，在全市落实《x市乡镇（街道）安全生产监督管理工作规范》工作推进会上作交流发言。

二是重拳出击禁毒整治取得成效。通过重点区域突击清查、全面动员专项排查，周密部署开展“净毒”清查行动xx余次，排查闲置房屋xxx处、单家独院xxx户、出租房屋xx处、废弃厂房x处，主动发现准备制毒场所x处，涉毒人员x名，带动其他村（社区）加强排查，形成齐抓共管的良好局面，工作成效受到县委主要领导肯定性批示。

三是文旅融合发展夜间经济。以露天音乐厅《传说x》为核心吸引点，开放王爷庙灯光演示、沱江夜游、星空茶社等夜间活动，商家主动延长营业时间至xx点，实现文化、商业、餐饮等产业联合，规范设立临时交易区x个，增设摊位xx个，倡导“地摊经济”助力旅游消费市场回温和农户增收。

（一）缺乏顶层设计规划。融入淮州新城的规划对接不足，空间布局和功能形态与淮州新城匹配度不够。

（二）缺乏特色品牌打造。古镇旅游规模偏小，品牌影响力小，市场运作能力不足，综合效应有待提升。

（三）社会资本投入不足。五凤镇作为旅游小镇，仍处于需要大量投入的建设阶段，但在二期开发相关项目建设推进偏慢，引入社会资本投入力度不足。

xxxx年全年主要指标预计可完成，预测全镇地区生产总值xxxxxx万元；固定资产投资xxxxx万元；第一产业增加值xxxxx万元；服务业增加值xxxxx万元；社会消费品零售总额xxxxx万元；农民人均纯收入xxxxx元。

一是用力推动项目招引攻坚。认真落实全市项目招引攻坚行动工作动员会精神，主动出击，对接华侨城、合景泰富等战略投资，夯实发展支撑。xx月底前完成新型城镇化ppp项目建设并投入使用；加快推进古镇核心区征拆进度；有序推进x山减人减房工作，xx月底前完成白凤村、小凤村土地整理项目，安置下山移民群众xxx户、xxx人；加快推动古镇景区一期提档升级。启动老街二期核心区设计建设，构建多元消费场景。

二是用心优化基层治理。常态化抓好疫情防控，抓好境外人员、疫情高发地返金人员分类防控不放松；精细化推动社区治理，实施“三转三提升”工作法，积极创建x个市级示范小区；全力巩固国家卫生镇成效，推进垃圾分类试点，推进最美阳台、最美院落、最美街巷评选；前置化抓好防汛减灾和森林防火，为“一江三河四库”，精准制定“一图治水”，强化重点领域隐患排查，从严从细落实河长制、山长制、路长制工作，强化镇村应急力量培训与物资储备。

三是用情增进人民福祉。加快安置搬迁，力争xx月底前完成新型城镇化ppp项目及旧城改造项目的安置房分房工作，完成九义校搬迁投用；优化基础条件，加快推进x山旅游环线、成金简快速通道等道路建设，努力使五凤成为全县连接x中心城区、东部新区交通条件最优乡镇。年内完成“x·xx”农村水毁道路修复，规划建设加油站x座，新建xx座微污站；完善社会保障，扎实做好社保扩面、稳定参保等工作，探索智慧养老、购买服务等项目，重点实施小凤村日间照料中心提档升级。

四是用功提升服务效能。深化便民服务，强化网络理政和企业服务平台建设，提高线上服务办公效率，积极解决群众、企业“急难愁盼”，强化政务公开，践行“一窗服务、一站办理、限时办结”承诺；建设廉洁政府，围绕省委第九巡视组的反馈情况与具体要求，抓好作风建设相关问题的整改落实，进一步强化廉勤巡访监督队伍日常监督，强化干部队伍廉政教育监管；落实信访维稳，全面抓好首问责任制，进一步梳理重点领域、重点人员信息，做好矛盾纠纷前期发现工作，变群众上访为干部走访。按“三到位一处置”和“五个亲自”要求，及时化解突出问题矛盾，扎扎实实为群众办好事、办实事。

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乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇十七

(二)围绕重点、履行职责，实行监督责任。一是加强政治监督。将贯彻执行xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习，全面严格执行党主体责任，应对新冠肺炎流行，加快再生产步伐等情况的监督检查，上级决策推进到哪里，监督检查认真落实职称廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部监管，为防范化解重大风险提供监管保障。二是健全监管机制。充分发挥集团公司纪律委员会的监督作用，密切关注少数重要人员、重要岗位和权力运行的各个环节，完善发现问题、正确问责的有效机制。加强日常监管，深化工程招标、人员招聘等廉政风险高发环节嵌入式监管，确保使用权公开公正，不断加强监管实效。三是创新监管方式。组织促进基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，形成自上而下党风廉政建设的整体合作力，大监督工作结构初步形成。

(三)强调重点，建立印章制度，把纪律规则放在前面。一是注重制度的制定和完善。为了全面防范廉政风险，深入调查集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基单位意见建议的基础上，整理业务流程，废除管理制度，共废除制度xx项、新制度xx项。结合实际制定了公共汽车管理办法、工程采购管理制度等xx项制度，为腐败问题多发的领域牢牢抓住制度笼，紧固廉政发条。二是重视制度的执行和执行。坚持以纪律和规则为前提，组织人员开展xx检查，认真调查各部门存在的不执行制度、不执行制度、不维持制度等行为，有效防止制度空转，在整个集团上下形成了使用制度管理权、管理事、管理人的有效机制，提高管理水平，消除腐败的土壤和条件。

(四)凝视重点、正风肃纪，深入从严治党。一是严格控制风险。坚持廉洁风险分析调查制度，上半年以xx特别整备工作为线索，围绕重点岗位和重要环节，全面调查廉洁风险。对检测出的xx个风险点评定风险等级，实预防措施，推进廉洁风险预防管理工作常态化、规范化、长期化。第二，从严肃的风格来看。第三，严格执行纪律责任。全面再生产后，组织人员深入基层部门开展三重一大、工资奖金分配、物资采购等领域的性能监察，对发现的xx条问题线索，加大纪律审查力度，确保纠正。正确把握和运用监督纪律的四种形态，坚决纠正党员干部存在的征兆性、倾向性问题，为集团公司上半年工作顺利开展创造了良好的环境。

(一)严格管理党责任执行力不足。一些基层党组织全面严格管理党主体责任意识不强，力量不足，工程建设、资金管理、项目招标等重要岗位人员监督不足，集团公司内部廉政风险点较多。一些领导干部党风廉政建设一岗双责任落实不当，分管部门和部门疏忽教育管理，发现的四风问题不动真，影响集团公司政治生态的修养。下一步，集团公司纪律委员会采取相应措施，充分调动各级党组织履行责任的主导性和自觉性。

(二)纪检监察队伍建设需要加强。上半年以来，集团公司纪律委员会以集中指导、专题研讨、经验交流等方式加强纪律检查监察干部业务知识、综合技能和实践能力培训，不断加强纪律检查监察干部的履行能力和责任担当。但是，基层党组织，特别是生产第一线的一些党支部，还没有重视纪律检查监察的工作，没有设立专职纪律检查委员，兼职纪律检查干部缺乏相应的专业知识，业务能力不能完全适应工作需求。这反映了集团公司纪律委员会对纪律检查监察干部队伍的建设力度需要加大。

(三)廉洁工作警告教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍加强，但警告教育广泛性不足，目标性不强，廉洁就业警告教育氛围不浓，效果不明显。关于警告教育的工作，一些基层党支部立即向很多党员干部通报了相关情况，但一般、笼统的教育很多，专题、深入的教育很少，警告教育没有达到预期的效果，党员干部的廉洁就业意识真的没有内化，外化。

上述问题的存在，主要原因如下。

(一)主观上思想认识不足。一些党员干部仍存在党风廉政建设不出问题就是没问题的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想趋势依然很重。在业务繁忙的时期，一些领导干部对党风廉政建设的重视度下降，实行一岗双责任不足，分管范围内党员干部违反纪律问题未及时有效处理。

(二)客观地说，工作措施不足。一些党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求存在工作措施规划无法结合实际、工作执行不足的问题。例如，关于纪律检查监察的开展，有等、依赖、要求的思想，等待集团公司纪律委员会制定方案，在措施制定方面，没有结合自己实际增加特色内容，反映了工作的积极性和积极性不足。

(一)围绕优纪检监察工作，强调政治建设。以加深不忘初心，记住使命主题教育为总线，以三会一课、主题党日、专题训练等形式，使党员领导干部特别是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委员会纪检监察工作的最新配置，学习贯彻、融会贯彻，使党员干部四个意识二是加强审查推进责任执行。在下半年的工作中，集团公司纪律委员会加强对基层党组织全面严格管理党主体责任、党风廉政建设责任状况的监督检查，加强各级领导干部的责任意识，承担管理党的政治责任，确保纪律检查监察工作与业务工作一起规划、部署、推进、执行。

(二)做好纪检监察工作，抓住思想建设。下半年工作中，集团公司纪律委员会加强廉政教育，提出廉洁注意，集中纪律检查监察工作思想力量。一是形式丰富，加强廉政教育。通过组织顶尖廉政党课、廉洁就业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮融合中掌握主流，在复杂局面中永远保持本色，常态化自己在政治信仰中是否坚定，道德品行是否正确，遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展创造理想信念坚定，忠实履行责任，清洁廉洁负责的党员干部队伍。二是突出重点，提醒廉洁。加大警告教育力度，在中秋节、国庆节等廉洁问题容易发生的时间段，组织警告教育专题大会，向全体党员发出廉洁的就业注意，引导党员干部吸取教训，切实警惕，建立拒绝腐败的思想堤坝。

(三)围绕实纪检监察工作，推进团队建设。下半年，集团公司纪律委员会以实纪检监察为中心，执行监督责任，建立坚强的团队。一是履行良好的监督责任。加强主要责任主要业务意识，联合基层各部门纪律委员会密切关注重要人员、重要岗位、重点环节和三重一大事项，对违反纪律督违纪行为，充分发挥全面严格控制党的作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断加强日常监管，密切关注权力运行的各个环节，灵活运用监管执纪四种形态，推动党内监管真正严格实现。二是建立执纪铁军。以微型教室等形式，开展纪检监察干部专题训练、专题轮流训练、专业测试，教育引导许多纪检监察干部立足岗位，忠诚负责，以更高的标准、更严格的纪律要求自己、锻炼自己，为集团公司纪检监察工作的高质量做出贡献。

(四)围绕强纪检监察工作，严格把握纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪律委员会坚持以纪律和规则为前提，全面严格控制党的要求，坚决控制不正当的风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确的轨道上工作。一是严格把握作风建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查与明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、认真处理，以严格的手段推进党员干部的作风再次转变。二是认真执行纪律问责。强调纪律审查的特点，重视控制、强烈的高压、长威慑，正确把握监督执行的四种形态，实现事件必须调查、腐败必须处罚，始终保持处罚腐败的高压状况，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成，创造遵守纪律、遵守下划线、清洁的良好氛围。

2021年上半年，集团公司纪委以xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，按照党中央、省市委关于加强纪检监察工作的部署要求，围绕企业发展中心任务，把政治建设摆在首位，把监督职责落到实处，把纪律规矩挺在前面，把作风建设抓在手中，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不相腐的自觉，在集团公司内部营造了遵规守纪、崇廉尚洁的浓厚氛围，涵养了风清气正、干事创业的政治生态，为打赢疫情防控阻击战、推动企业发展高质量提供了坚强有力的保障。

(一)明确重点、思想引领，把政治建设摆在首位。一是夯实思想政治根基。集团公司纪委坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织纪检监察干部深入学习领会党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省市纪委各项决策部署，引导纪检监察干部自觉向新思想对标看齐、以新思想定向领航。坚持并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全面复工后，邀请xx专家为xx名党员开设专题讲座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引导党员干部知敬畏、明规矩、守底线。在元旦、春节等重要节假日综合运用开展警示教育、发送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，将纪律要求传达到每位党员干部。二是落实廉政建设责任。在全集团掀起贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的热潮，认真履行对集团公司党委全面从严治党的协助职责，并且以组织签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，推动了党要管党、从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。

(二)围绕重点、履职担当，把监督职责落到实处。一是强化政治监督。把贯彻落实xxxxx重要指示精神和上级各项决策部署作为重大政治责任，加强对集团公司各级党组织开展政治理论学习、落实全面从严治党主体责任、应对新冠肺炎疫情、加快复工复产步伐等情况的监督检查，做到上级决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等措施，加强对集团公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提供监督保障。二是健全监督机制。充分发挥集团公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效机制。强化日常监督，对工程招投标、人员招聘等廉政风险易发多发的环节深化“嵌入式”监督，确保用权公开公正，不断增强监督实效。三是创新监督方式。组织带动基层党组织运用互联网技术，创新监督方式，促进形成了自上而下抓党风廉政建设的整体合力，大监督的工作格局初步形成。

(三)突出重点、建章立制，把纪律规矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集团公司纪委抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习贯彻，努力营造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍卫制度的良好氛围。为全面防范廉政风险，深入查找集团公司各业务领域工作中存在的机制漏洞，上半年在充分征求基层单位意见建议的基础上，对业务流程进行梳理完善，对管理制度开展废改立工作，共计废除制度xx项、新建制度xx项。结合实际制定了《公车管理办法》《工程采购管理制度》等xx项制度，为腐败问题易发多发的领域扎牢了制度笼子、拧紧了廉政发条。二是注重制度的落实和执行。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织人员开展检查xx次，严肃查处各单位、各部门存在的不落实制度、不执行制度、不维护制度等行为，有效防止了“制度空转”，在全集团上下逐步形成了用制度管权、管事、管人的有效机制，推动了管理水平提档升级、铲除了滋生腐败的土壤和条件。

(四)紧盯重点、正风肃纪，把从严治党引向深入。一是从严防控风险。坚持廉洁风险分析排查制度，上半年以xx专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。对排查出的xx个风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。二是从严正风肃纪。引导各级党组织在常和长、严和实、深和细上落实中央八项规定和实施细则精神，上半年以来把整治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题作为监督执纪的重点，对xx名党员干部存在的不作为、慢作为等行为严肃追究问责，并对典型问题予以公开通报曝光，切实形成了震慑。三是从严执纪问责。在全面复工复产后，组织人员深入基层单位开展“三重一大”、工资奖金分配、物资采购等领域的效能监察，对于发现的xx条问题线索，加大执纪审查力度、确保纠治整改到位。准确把握并运用好监督执纪“四种形态”，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，为集团公司上半年工作的顺利开展营造了风清气正的良好环境。

(一)从严治党责任落实力度不够。部分基层党组织落实全面从严治党主体责任的意识还不强、力度还不够，对于工程建设、资金管理、项目招标等关键岗位人员的监管不到位，导致集团公司内部的廉政风险点还较多。部分领导干部党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，对分管的部门和单位疏于教育管理，对发现的“四风”问题没有动真碰硬整改到位，影响了集团公司政治生态的涵养。下一步，集团公司纪委将出台相应举措，充分调动各级党组织履职尽责的主动性和自觉性。

(二)纪检监察队伍建设有待加强。上半年以来，集团公司纪委以集中辅导、专题研讨、经验交流等方式强化对纪检监察干部的业务知识、综合技能和实践能力的培训，不断强化纪检监察干部的履职能力和责任担当。但是基层党组织特别是生产一线的部分党支部，还没有对纪检监察工作高度重视，没有设置专职纪检委员，兼职的纪检干部较为缺乏相应的专业知识，业务能力还不能完全胜任工作需要。这反映出集团公司纪委对纪检监察干部队伍的建设力度亟需加大。

(三)廉洁从业警示教育氛围不浓。上半年以来，集团公司上下党风廉政教育工作普遍有所加强，但是还存在警示教育广泛性不够、针对性不强的问题，导致廉洁从业警示教育氛围不浓厚、成效不显著。对于警示教育工作，部分基层党支部虽然及时向广大党员干部通报相关情况，但是一般性、笼统性的教育较多，专题性、深入性的教育较少，警示教育尚未达到预期的效果，党员干部的廉洁从业意识没有真正内化于心、外化于行。下一步集团公司纪委将出台相关制度规范警示教育工作。

上述问题的存在，主要原因有以下两个方面：

(一)从主观上讲，思想认识不够到位。部分党员干部还存在党风廉政建设“不出问题就是没有问题”的错误思想，重业务工作、轻廉政建设的思想倾向依然较重。在业务工作较为繁忙的时期，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度有所降低，落实“一岗双责”不够有力，以至于分管范围内党员干部的违规违纪问题没有得到及时有效的处理。

(二)从客观上讲，工作举措不够到位。部分党组织负责人对上级党委和纪委的工作要求，存在工作举措谋划未能结合实际、工作落实方面不够不力的问题。比如对于纪检监察工作的开展，还存在“等、靠、要”的思想，等待集团公司纪委下方案，并且在措施的制定方面，没有结合自身实际增加特色内容，反映出工作的积极性和主动性较为欠缺。

下半年，集团公司纪委将深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，坚决按照上级党委、纪委部署要求，不忘初心使命、增强政治自觉，坚持严字当头、强化责任担当，以高标准、高质量开展纪检监察工作，以新气象、新作为推动党风廉政建设。

(一)围绕做优纪检监察工作，突出政治建设。一是以理论学习提高政治站位。以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为总抓手，以“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，带动党员领导干部尤其是纪检监察干部深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、党中央和省市委对纪检监察工作的最新部署，在学懂弄通、融会贯通上持续发力，引导党员干部增强“四个意识”、树立“四个自信”、做到“两个维护”、杜绝“七个有之”，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是以加强考核推动责任落实。在下半年的工作中，集团公司纪委将加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任、党风廉政建设责任情况的监督检查，引导各级领导干部强化责任意识，扛起管党治党的政治责任，确保纪检监察工作与业务工作同谋划、部署，同推进、同落实。

(二)围绕做好纪检监察工作，抓好思想建设。下半年的工作中，集团公司纪委将强化廉政教育、做好廉洁提醒，汇聚做好纪检监察工作的思想合力。一是丰富形式，强化廉政教育。将通过组织“一把手”上廉政党课、廉洁从业专题研讨、廉政教育基地参观等活动，引导广大党员干部在思潮交融中把握主流、在复杂局面中永葆本色，并且常态化查找自身在政治信仰是否坚定、道德品行是否端正、遵守纪律是否自觉等方面存在的问题，为集团公司的高质量发展打造理想信念坚定、忠诚履职尽责、清正廉洁担当的党员干部队伍。二是突出重点，做好廉洁提醒。加大警示教育力度，在中秋、国庆等廉洁问题易发的时间段，组织召开警示教育专题大会，并为全体党员发送廉洁从业提醒，引导党员干部汲取教训、切实自警自戒，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

(三)围绕做实纪检监察工作，推进队伍建设。下半年，集团公司纪委将围绕做实纪检监察工作，落实好监督责任、打造好过硬队伍。一是履行好监督责任。强化主责主业意识，联合基层各单位纪委紧盯关键人员、重要岗位、重点环节和“三重一大”事项，对违规违纪行为敢于较真碰硬、勇于监督问责，充分发挥在全面从严治党中的职能作用。始终保持正风肃纪的高压态势。不断强化日常监督，紧盯权力运行的各个环节，灵活运用监督执纪“四种形态”，推动党内监督真正严起来、实起来。二是打造好执纪铁军。以微课堂等形式，开展纪检监察干部专题培训、专题轮训、专项测试，教育引导广大纪检监察干部立足岗位、忠诚尽责、担当作为，以更高的标准、更严的纪律要求自己、锤炼自己，为集团公司的纪检监察工作的高质量开展贡献力量。

(四)围绕做强纪检监察工作，狠抓纪律建设。在下半年的工作中，集团公司纪委将坚持把纪律和规矩挺在前面，按照全面从严治党要求，坚决遏制不正之风和腐败蔓延势头，确保各级党员干部在正确轨道上做人做事。一是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，采用常态化检查和明察暗访相结合的方式，加大力度整治歪风邪气，坚决克服形式主义和官僚主义。对检查中发现的问题，公开批评、通报曝光、严肃处理，以从严从重的手段推动党员干部作风实现再转变。二是严肃执纪问责。突出纪律审查特点，坚持重遏制、强高压、长震慑，准确把握运用好监督执纪“四种形态”，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的高压态势，为集团公司下半年各项目标任务的高水平完成营造遵规守纪、坚守底线、风清气正的良好氛围。

上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕xxxx集团《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》的文件精神，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：

(一)落实党风廉政责任制。

贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

(二)推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。

公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。x月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。

(三)结合公司经营发展需求，大力推进“三不”一体机制。

严格依照xxxx集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

(四)不断完善廉政制度建设。

公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制;按照集团公司要求，今年公司已制定《xxxx》等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。

(五)加强廉洁从业教育。

公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力;开展节前警示教育，要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐败”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

(六)深化廉洁文化建设。

采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召，召开微党课“xxxx”，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”;参与集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责任意识。

今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。

(一)党风廉政建设制度还需进一步完善修订，从源头上治理腐败工作有待进一步深化;。

(二)对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监督工作还需进一步加强;。

(三)纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。

2021年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作：

(一)加深贯彻反腐倡廉。

公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段，对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。

(二)以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。

公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人;同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。

(三)继续完善党风廉政建设制度、程序。

继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。

(四)持续提升纪检监察干部队伍素质。

强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、自身硬。

加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成为监督执纪执法的行家里手。

(五)认真做好项目招标监察工作。

在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。

xx年上半年我院纪检监察工作，以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，根据中纪委和省市县纪委全会和上级法院的配置要求，坚持加强党的执政能力建设，确立科学发展观，坚持公正有效的主题，为民、务实、清廉，建立教育、制度、监督并重的处罚和防腐体系。坚持将纪检监察工作与一心一意为民、公正司法紧密结合，通过开展规范司法行为，促进司法公正和遵守纪律、廉洁司法主题活动，加大从源头上预防和管理腐败的力度。

高法官队伍素质，确保以审判工作为中心的各项任务的完成，提供了强有力的思想保证和纪律保证。

（一）强化教育，扎扎实实抓落实。

我院党组坚持从思想教育入手，强化防范意识，注重源头治腐，始终把教育放在重要的位置。坚持利用党组中心组学习和干警集中学习的时机，有针对性地开展一系列教育活动，并在国省、市级报刊杂志上发表宣传纪检监察的文章0多篇。上半年,着重开展了六个方面的教育活动：

一是扎实开展“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动。吴院长结合反面典型给干警上警示教育课,促进了教育整改工作和规范了干警的廉政司法行为。在学习提高的基础上，干警结合自身存在的突出问题，进行了认真剖析和整改，促进了党风廉政建设教育效果的提高。

二是利用多种形式进行廉政教育。上半年组织廉政教育８次，其中观看廉政录相２次，上廉政党课讲座6次。具体做法是召开党组会，认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神，研究制定切合法院实际的反腐败工作计划；召开全院干警大会，深入进行思想发动，进一步讲清新时期加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性；开展大讨论，要求每个干警结合部门和个人的思想、工作实际，谈认识、谈体会，以增强搞好反腐败工作的信心和决心。

三是组织《中国共产党党内监督条例》与《中国共产党纪律处分条例》的专题学习活动。重点结合《法官法》和最高人民法院的“四项制度”等相关条规进行了学习。参加盐城市纪委在网上组织的党纪条规百题知识考试，进一步增强干警对“两个条例”知识的理解和掌握，进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

四是继续深入学习、贯彻《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》。根据省高院和中级法院的要求，我院党组非常注重对《实施纲要》的贯彻学习。运用了网络、宣传栏、观看警示教育片、专题评论等多种形式，取得了显著的效果。

五是开展“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，根据省、市法院的统一安排，认真进行了动员、排查整改，做到人员、时间、效果四落实。

一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实xx年反腐败重点工作任务实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法执纪监督员工作职责》、《干警廉政档案制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和全体干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负领导、监督责任。党组书记负总责，党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，各部门负责人对本部门干警的党风廉政建负全面领导责任。二是责任明确，层层签订了责任状。我们根据年度党风廉政建设的总体要求，重新修订了责任状的内容，院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动的要求，结合各部门的工作实际同全体干警签定了廉政承诺书。确保人人有责任，上下齐抓共管，左右协调联动。三是责任考核明确。在党风廉政考核过程中，注重采取“五个结合”。即：党风廉政考核与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高级人民法院的统一格式，重新建立健全了干警廉政档案，实现制度化管理的目标要求。

我院党组坚持从实际出发，运用近年来党风廉政建设的一系列成功的措施，保证了党风廉政监督工作的正常运行。如：《关于违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》、《严格审判纪律若干规定》，《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》、《加强干警“八小时以外”行为监督管理的若干规定》、《岗位目标责任制》、《干警试岗、待岗、诫免谈话制度》等。为确保各项制度的落实，从以下几个方面抓督查工作：一是经常性的督查。院党风廉政建设领导小组办公室对干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查，并采取定期和不定期的抽查。院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况。院设立的“督查登记表”、“礼品登记表”、“违反惩戒规定情况统计表”，使用一直正常。二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日，党组都及时对干警提出具体明确的要求，重温“八条禁令”、“十个不准”等廉政规定，有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是严格对违法违纪案件的督查。对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理。按本院《违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》的相应条款扣发了岗位目标考核奖，并责成其书面作出检查，本年度不得被评先评优，对全院干警起到了一定的警示作用。四是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用，并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业，征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见卡和接待来信来访，及时了解、掌握干警的廉政情况，发现问题及时纠正，受到了社会各界的好评。

（四）强化监督，规范行为抓落实。

我院结合“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动，积极听取各方面的意见，认真排查整改问题，确实把规范司法行为工作做深、做细、做实。一是坚持开门纳谏。采取发征求意见函，召开各种类型座谈会、个别拜访、交换意见、设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议。二是结合“专项”整改活动”，干警在学习提高的基础上，对查找出来的问题及时提出整改措施。三是反复查摆，有疑必查。纪检组、监察室对初步征求到的相关意见，及时进行了梳理归纳。对群众反映的问题，做到件件有着落，事事有回音，对“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动起到了积极的推动作用。

（五）强化信访，措施到位抓落实。

我院上半年共受理各类纪检监察信访投诉7件（次）。其中,来信4件、来访3件。从信访来源上看，市中院徐院长交办的2件，市中院监察室转省高院交办的件，本院院长交办的件。从反映内容上看，其中：反映承办人在承办案件时，合伙串通原告篡改原始借据及庭审笔录的件；反映退休人员代理案件，违反回避制度的件；反映审判人员接受吃请的件;反映暴力执行的件。来访反映:咨询执行情况的件;反映民事审理的鉴定案件件;反映民事案件送达时上诉期被延误的件。对信访人反映的情况，我们组织人员进行了认真的调查核实，其中:重复信访,省高院批准结案的件;信访反映的情况失实的３件。对3名来访人员反映的情况，分别进行了调查和答复，信访人表示满意。

为控制和减少纪检信访投诉，我们坚持做到：一是从源头上“堵”。针对干警队伍中出现的苗头性问题和信访发生的规律，及时的抓预防性教育，运用正反两方面典型进行具体教育。二是从感情上“联”。在接待和处理纪检信访投诉时，坚持从投诉者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，达到事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非、以理服人，让信访人心服口服。四是从机制上“防”。坚持从建立健全制度、机制入手，研究制定配套措施，形成一种长效的纪检信访管理机制，使纪检监察信访工作步入制度化、规范化的轨道。

我院上半年的纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但也还存在一些问题。突出表现在：个别法官司法为民的观念树得不够牢，为经济发展服务意识不强，特权思想时有存在；审判管理和审判监督存在薄弱环节，一些案件审理、执行效率不高，办案质量比较粗糙;个别法官对待群众态度生硬，存在冷、横、硬、推现象；个别法官有为案件说情打招呼、接受曲线吃请的现象。

在下半年的工作中，将以中纪委全会精神为指导，按照省市县纪委和上级法院的部署要求，充分发挥职能作用，突出围绕“公正司法、一心为民”这个重点，坚持标本兼治，齐抓共管，加大查处违纪违法案件和从源头上预防和治理腐败现象的力度，为建设高素质的法官队伍、确保以审判工作为中心的各项任务的完成。

（一）继续深入贯彻中纪委《惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，重点抓好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设的各项规定，把廉洁自律工作与本职工作相结合，坚决执行“五不许”的规定，坚决执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》，切实维护司法公正。

（二）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上，落实在行动上。领导班子和党组成员坚持做到带头廉洁自律，认真执行各项廉政规定。带头学习，增强抓党风廉政建设的主动性。带头督查，确保党风廉政建设责任制的落实。

（三）继续巩固“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动和“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动”的成果，加大党风廉政建设的宣传教育力度。“七一”准备表障一批廉政模范典型，加大“反腐倡廉警示教育”宣传的力度，扩大党风廉政教育的幅盖面，促使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作真正落到实处。

（四）继续贯彻、执行《法官法》的“十三个不得有”和最高人民法院的“四项制度”。充分发挥纪检监察部门的职能作用，在监督和查处上下大力气，对审判人员在审判等工作中以权谋私、钱权交易、贪赃枉法的，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪的人和事，坚决依照“四项制度”的规定给予处理，决不“失之于宽、失之于软”。

（五）继续抓好信访稳定工作。进一步规范纪检监察信访受理制度，规范信访接待秩序，规范重复信访处理方法，规范信访核查程序。研究探索处理信访问题的新路子，切实巩固信访工作成果。

（六）继续抓好司法行为规范建设。重点抓住以下几个焦点问题：《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》的落实；《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》的落实；《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系，维护司法公正的若干规定》的落实；《县法院工作人员行为规范若干规定》的落实。解决好审判一线办案人员、执行人员、“窗口部门”的服务态度问题。充分发挥纪检监察工作的“教育、监督、查处、保护”四项职能，积极探索从源头上预防和治理腐败发生的有效途径和方法，加强调查研究，深化改革和制度创新，依靠制度抓管理、依靠制度抓监督，依靠制度促工作，开创我院纪检监察工作的新局面。

上半年，公司纪检监察工作在集团公司党委、纪检监察室的领导和公司经营班子、各部门的配合下，紧紧围绕xxxx集团《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》的文件精神，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记十九届中央纪委五次全会重要讲话精神，全面落实从严治党新要求，大力开展廉洁警示教育，建立廉洁提示机制，扎实开展纪检监察工作。现将上半年纪检监察工作整体情况、存在的问题及下半年的工作计划总结如下：

（一）落实党风廉政责任制。

贯彻落实党风廉政建设责任制，是从源头上预防和治理腐败措施之一。公司组织召开党风廉政建设工作会议，全面安排部署党风廉政建设工作，明确责任目标，层层分解任务。按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”职能，严格落实全面从严治党责任制度，深入开展廉洁谈心谈话教育。把党风廉政建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，与企业中心工作相结合，做好各级领导干部分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，确保党风廉政建设和反腐败各项任务真正落到实处。

（二）推进纪检监察责任延伸，加强“监督及再监督”。

公司在集团公司党委、纪检监察室的指导下，为避免监督责任落实层层递减、上热下冷，严格执行《纪检监察工作清单》。x月份公司召开监督工作联席会议，强调“纪严于法，纪在法前”，促进领导干部以上率下，对发现的问题及时处置、责令整改、跟踪到底。今年以来，一共五次对下属分公司开展明察暗访工作，进一步督促分公司提高政治站位，强化政治意识，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，把工作往深里抓、实里做。

（三）结合公司经营发展需求，大力推进“三不”一体机制。

严格依照xxxx集团《分类监督办法》以及《关于开展廉洁提示工作的意见》有关要求，结合公司经营发展的实际需求，对工程采办及建设等重要工作节点上开展廉洁提示工作，制订《廉洁提示函》，并向领导干部、重要岗位人员和合作及服务对象公司发放。切实做到抓早抓小，做到关口前移，将监督触角延伸到企业一线，营造廉洁从业的良好氛围，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。

（四）不断完善廉政制度建设。

公司注重廉政制度建设，从源头上遏制腐败，通过加强教育、监督、预防制度建设，形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制；按照集团公司要求，今年公司已制定《xxxx》等规章制度，确保把党风廉政建设工作落实到位。

（五）加强廉洁从业教育。

公司把组织开展反腐倡廉教育，提高廉洁从业水平。加大反腐倡廉制度的宣传、贯彻和落实。通过集团党委理论学习中心组、支部党员大会等不同层面的专题学习，不断提高全体党员干部的政治敏锐性和把握大局的能力；开展节前警示教育，要求全体党员干部要把纪律规矩挺在前，杜绝各类“节日腐败”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，筑牢廉洁防火墙，确保清正廉洁过节，对规范企业管理、规避风险起到明显作用。

（六）深化廉洁文化建设。

采用多种形式不断丰富廉洁文化活动。响应集团党委号召，召开微党课“xxxx”，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；参与集团党委“党员政治生日”活动，深入强化党员的身份意识和责任意识。

二、存在的主要问题。

今年以来，公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、效能监察等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足：加强纪检监察干部的学习，提高履职能力。

（二）对重点部门和关键岗位人员及下属分公司廉政教育、监督工作还需进一步加强；

（三）纪检监察影响力有待提高，纪检监察与各部门配合之间需要加强组织、协调。

三、下半年的工作思路。

2021年下半年，公司将认真贯彻落实中央对党风廉政建设及反腐倡廉工作的新要求、新部署，认真把握公司纪检监察工作要点，继续坚持标本兼治，强化素质、积极作为、强化监控，重点开展以下几项工作：

（一）加深贯彻反腐倡廉。

公司将深入贯彻党风廉政建设工作会议精神，强化执纪问责，树立纪检监察权威。做到“五个突出”，实现“三个转化”，利用效能监察、审计监督、综合检查、专项检查等手段，对生产管理中产生的问题适时启动问责程序，合理使用多种问责手段，强化员工责任意识。

（二）以案为鉴，落实“三个区分开来”指示精神。

公司内如发现典型案件则在公司公开警示，用身边事教育身边人；同时剖析案件成因，发现管理和监督漏洞，督促完善体系建设，发挥纪检监察综合效应。在公司内部监督执纪问责过程中，准确把握容错机制，为担当者担当。运用监督执纪“四种形态”，持续强化不敢、知止的氛围，推进全面从严治党工作，确保反腐败斗争力度不减、节奏不变。

（三）继续完善党风廉政建设制度、程序。

继续完善党风廉政建设制度、程序，健全风险管控体系。针对公司实际，密切与上级纪检机关沟通与联系，及时纠正工作中的偏差，进一步加强教育、监督、预防制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备的反腐倡廉制度体系，督促领导干部忠实履行职责。

（四）持续提升纪检监察干部队伍素质。

强化业务学习，化解本领恐慌，让本领“强”起来。强化思想引领，教育引导纪检监察干部坚定理想信念，对党绝对忠诚，把握政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，涵养斗争精神、增强斗争勇气、提高斗争本领，做到自身正、自身净、自身硬。

加强业务锻炼，制定理论学习和业务培训年度计划，组织开展全员学习，通过每月的理论学习和集团纪检监察业务培训等方式，推动纪检监察干部“上讲台”、“当老师”，努力成为监督执纪执法的行家里手。

（五）认真做好项目招标监察工作。

在下半年公司的具体工作中，纪检监察部门要做到不当主持、不做陪衬、不当评委，要始终将纪检工作的重点放在招标活动是否规范，参与各方的行为是否符合法律程序和规定上来。以做好招投标工作为核心，完善纪检手段，加强公司管理人员纪检工作思想教育。要将多年的招标纪检经验理论和实践结合起来，为规范招投标活动，保护国家、社会、集体和招投标当事人的合法权益作出积极的努力，最终确保公司招投标工作的每一个环节能够顺利在阳光监督下进行。

乡镇纪检办上半年工作总结和下半年工作打算范文（18篇）篇十八

今年以来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，在镇人大的监督下，xx镇政府团结和依靠全镇人民，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，自觉践行新发展理念，切实做好疫情防控工作，积极应对复杂经济形势，努力破解社会发展难题，扎实深入开展党史学习教育活动，紧紧围绕全县“十四五”工作规划布局和持续推进高质量发展目标任务，解放思想，抢抓机遇，团结一致，克难攻坚，充分发挥区位优势，强力推进乡村振兴、招商引资、项目建设、环保攻坚、社会事业和平安建设等重点工作，全镇经济社会各项事业实现稳步健康发展。

（一）脱贫成果持续提升。2021年以来，xx镇强化主体责任落实，健全兜底保障政策，严格落实“四个不摘”目标任务，持续巩固提升脱贫攻坚成果。镇党政一把手深入调研、逐户走访、因人施策，克服疫情带来的不利影响，将贫困劳动力稳定就业、政策兜底户强化保障作为常抓不懈的主要任务，实现了困难群众中劳动力全部务工，兜底户低保、五保、残疾政策应享尽享，“六养”模式持续全面落实到位。截至目前，全镇已脱贫贫困户人均纯收入均达xxx元以上，其中xx%的贫困户人均收入超过xx万元，户均收入较2016年识别时xxx元增长近xx倍，群众收入增加明显，有稳定的增收渠道，为实现脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接奠定了坚实基础。

（二）疫情防控扎实推进。持续做好常态化疫情防控工作。全面落实联防联控，群防群治，外防输入，内防反弹，切实做好出入管控、便民服务、排查上报等疫情期间各项工作。积极开展辖区内村民、居民疫苗接种工作。针对xx镇地处城区，无人管理小区多、常住人口多、人员流动性大、情况复杂的特点和难点，全镇xxxx名党员干部积极投身一线，充分发动群众，组建临时党支部xx个、临时党小组xx个，全面动员xx个街村和xxx个辖区居民小区人员接种疫苗。在疫苗接种工作中，xx镇始终保持全县接种总量第一名的好成绩。截止目前我镇辖区内未出现一例确诊或疑似新型冠状病毒肺炎感染人员,并荣获xx市抗击新冠肺炎疫情先进集体。

xx路、xx路南段已完工通车；

完成xx河路东段房屋、土地、附属物丈量清点工作；

xx安置区、xx安置区、xx安置区、xx二期安置区正在加快建设。

投资xx亿元的xx科技防冻液与金属加工切削液生产项目，正在和县自然资源局、xx镇对接，加快土地征收进度。

（五）城乡面貌明显改观。继续加大背街小巷治理力度。对全镇所有道路进行踏查统计，对辖区内新修道路进行回头看，对文化路北段等损毁路面进行专项整修，消除了安全隐患，进一步提升辖区内道路建设水平。圆满完成“森林xx”xxx亩的造林补栽任务，城乡面貌和绿化水平进一步提升。保持双违执法高压态势，对私搭乱建坚决进行拆除，组织参与了多处违章建筑拆除、大棚房集中整治等执法活动，起到了打击一个，震慑一片的效果，赢得了社会的普遍好评，在xx镇树立了执法必严、违法必究、严格执法、文明执法的新风正气。

在建工程项目扬尘治理“六个百分之百”严格落实到位。深入实施农村人居环境整治工作，“村村美、巷巷通、户户净”集中整治成效明显，实现背街小巷保洁全覆盖常态化。荣获xx市第二次全国污染源排查先进集体。

（七）社会事业蓬勃发展。高度关注民生，大力发展各项社会事业。严格落实各项社会保障政策，xxxx余名优抚对象高龄补贴发放到位。武装工作得到加强，认真落实党管武装各项工作制度，年度征兵工作扎实推进，基层武装部规范建设不断加强，民兵整组工作深入开展，投资xx万多元落实了装备，建立了一支由xx人组成的民兵应急排。全面开展依法规范宗教事务活动工作，积极开展沙化、阿化专项治理工作，严守主流阵地。社会事业全面协调发展，安全生产、消防、计生、老干部、工青妇等各项工作取得新进展。顺利通过省级卫生乡镇验收，荣获xx市安全生产先进单位、xx县基层武装部规范化建设先进单位等荣誉称号。

（八）平安建设扎实推进。一是高度重视信访稳定工作。全面推行“村为主、区负责”“属地管理责任制”和干部分包责任制，及时排查纠纷，化解矛盾，消化存量，遏制增量，确保重要节会没有发生来自xx镇的干扰，为全县的信访稳定大局作出应有贡献。二是持续开展平安创建活动。扎实做好“天网”工程维护工作，公众安全感调查位居全市乡镇前列。深入开展矛盾纠纷大排查大化解活动，采取有力举措化解信访老户xx个，上半年，全镇未发生一起非访和集体访。三是持续巩固扫黑除恶成果。先后召开xx次专题会议，安排部署巩固扫黑除恶专项斗争成果工作，发放宣传单xx万份，悬挂宣传横幅xx条，召开广播会xx场次，出动宣传车xx多辆次，达到了家喻户晓、人人皆知，得到了群众的大力支持。全镇新增摄像头xx个，镇监控平台与村探头全部联网对接，在线率达xx%以上，党员干部联合公益岗位人员常年夜间巡逻，治安案件明显减少。加强领导，强化宣传发动，动员全社会参与到专项斗争中，有效净化了社会环境，维护了社会公平正义，为全县项目建设提供了有力保障，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断提升，荣获xx市平安建设先进乡镇。

2021年以来，全镇上下用智慧和汗水，克服了困难，应对了挑战，实现了提速发展，在xx发展历程中，留下了坚实的足迹，取得了可喜的成绩。在总结工作的同时，我们也清醒认识到在工作中还存在一些困难和问题，主要表现在：一是经济总量仍然较小、总体质量还不够高、产业结构仍需进一步优化。二是环保攻坚工作形势依然严峻，工作力度需要进一步加大。三是历史遗留问题较多、信访稳定压力较大，征地拆迁任务重、人员少、力量薄弱等等。这些问题仍是我镇经济社会发展中不可忽视的重要因素，我们将在今后的工作中认真加以解决，努力把各项工作做得更好，确保全镇社会大局持续和谐稳定。

下半年，xx镇将重点抓好四个方面工作：

（一）坚持党建统领，凝聚发展动力。围绕中国共产党建党100周年，持续深入开展主题鲜明、内容丰富的各类特色党建活动。一是统筹结合，努力提升工作成效,力争成功争创全市“三结合”示范乡镇。二是镇村联动，强力推进“强基固本工程”、“培优带富工程”、“帮扶增收工程”三大工程。三是创新机制，深入开展“星级党员、功勋干部”评选，激发党员干部活力。

（二）加快招商引资，集聚发展动能。一是全镇动员，全面开展招商行动，力争招引一家投资亿元以上企业入驻产业集聚区。大力开展总部经济项目招商，力争成功签约入驻一家以上，充实xx税收来源。二是紧紧把握xx食品名城建设机遇，力争再招引xx家以上食品企业入驻xx，进一步壮大食品产业。三是不断提升服务水平，积极配合企业办理前期手续，帮助解决实际问题，助力项目落地。

（三）狠抓乡村振兴，夯实“三农”基础。坚持以“十六字”为指导，找准抓手，全力推进乡村振兴战略实施。一是指导每村发展一项主导产业，特色种植业连片规模面积不低于xxxx亩，特色加工业带动务工人员不低于xx人。每个管理区落实烟叶面积xxxx亩以上。二是按照“一路一园”的标准，每村打造一条绿化景观路，为群众提供便捷的休闲娱乐场所。三是利用传统节日，组织开展“好婆媳”等评选活动，让讲文明成为常态。四是坚持人民主体地位，每村要组织一次评议，让群众评价一年来的工作实绩。五是全面落实“四个不摘”要求，充分运用就业扶持等政策，帮助困难群众解决生产生活问题。

（四）坚持民生导向，全力保障社会民生。一是加快基础设施建设，实施一批道路建设项目，重点解决非贫困村落后状况。二是认真落实各项惠农政策，让群众充分享受全面小康社会建设成果。三是加强社会服务管理，筹备建设乡镇智慧管理服务平台，逐步实现各项业务“一网通办”，打通为民服务距离最后xx米。四是维护社会安全稳定。健全社会治安防控体系，完善防范化解各类风险的体制机制，提高自然灾害防控能力和解决突发事件的应变能力。加强环境保护，营造良好生态环境。加快完善社会管理网格体系，确保重大节点社会和谐稳定，努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。