最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)

时间:2025-02-02 作者:琉璃

工作汇报有助于发现问题、总结经验、改进工作方法,对自己的职业发展也有着积极的促进作用。请大家关注以下工作汇报的案例,相信能给大家带来一些有益的思考和灵感。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇一

年5月11日,我们厂口中学党组织第四小组的成员(陈学银、李树有、郑存龙),来到田家虎家进行家访,开展党组织的“四群三深入活动”!

来到田家虎门前,看到他家房子的状况—土基墙凑瓦房,我们就知道这位同学的家庭条件并不好。这位同学在学校经常逃课,性格孤僻,脾气固执、倔强!学习上厌学,不学,成绩很差。我们就想通过了解这位同学的一些家庭基本情况,从而来进行相应的教育,对此对这位同学有一定的提高!

那天,田加虎家没有人在!听他大叔大妈说是去地里干活去了,我们通过和他大叔大妈的教谈,了解了田加虎的一些基本情况!

通过交谈,我们大体知道了他的一些基本情况!这位同学,父亲经常在外面打工,只有母亲在家照理!他还有一个弟弟和一个哥哥,都在念书,可见他家压力之大!并且听说这孩子在家也很调皮,她母亲也是难管教他们!

我们从他大伯那里记了他父亲的号码,并且当时就拨通了!跟他父亲反应了田加虎的一些情况,建议他要多关注孩子,多关心孩子,加强对孩子的教育,这样才能让孩子健康成长,他父亲也表示同意!并且他父亲也希望我们能够严格的管教他的孩子,并承若会积极的配合我们做好孩子教育管理工作的!

作为大伯,他也很关心侄子的成长!他也希望自己的侄子有一个好的出路!他要求我们对该生要加强管理和教育,并且他承若:他也会协助他父母对该孩子进行教育的,希望他的教导能够帮助到他,让他以后有一番好的成就!看着他大伯的热情诚恳,我们也对他承诺:会加强对他的教育管理,并协助他的父母做好管理工作的!

听到田家虎父亲和大伯的亲切话语,我们也万分的欣慰!我们便很亲切的和田家虎的大伯大妈告别,迈上轻盈的步伐,向我们的另一个目标进军!

思考与感悟:只有步入学生的生活实情,才能深知学生的情况,才能有效的开展教育管理工作!只有更多的关心和关注孩子的成长,才能让孩子体现到爱的存在,这样孩子才能健康快乐的成长!多一份关心,就多一分成长!

郑存龙。

xxxx年xx月xx日。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇二

为期6个月的暑期实习生涯已经过去两个多月了,现将我在实习期间的表现以及心得体会如实的向党组织汇报。

常的经济业务通常不是采购就是销售,在进行采购业务处理时,需进行编制采购入库单,并核对采购数量、金额及税额;销售业务方面,主要是对于应收账款的核对,根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账;在采购与销售方面的实习工作当中,在制单处理方面要特别细心,要注意核对供应商以及客户往来,以免在进行项目核算时发生串户。

通过近两个月的实习,我学到了许多道理,工作也得到公司上级的高度肯定,并表示毕业后欢迎继续来公司工作。但是在工作中,依然存在很多不足,觉得自己的心态调节能力有待进一步提高,做事还是不够脚踏实地,所以在以后的工作中,必须向优秀的党员学习,学习他们的谦虚谨慎、脚踏实地的态度。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇三

1.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事踏实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

3.xxx在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

4.该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

6.该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

7.该员工平时工作仔细认真负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

8.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

9.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

10.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

11.对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工。

12.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

14.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

15.xx_认真勤恳踏实努力,能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习掌握了新闻特别是企业新闻的采写和编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前的岗位要求。考核合格,给予转正。

16.xx_在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。

17.该员工具有良好的个人素质,服从上级安排,对工作认真负责。工作经验丰富,技术水平较高,有问题能及时处理或向上级反映。团结同事,一视同仁,对新员工耐心指导,热心传授技术和安全操作流程。

18.试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。考核合格,给予转正。

19.xxx同学于年月至年月之间在联想集团有限公司北京厂实习。实习期间该员工认真学习各种专业技能,严格执行各项管理规定,积极参与相关竞赛活动,能较好胜任流水线与cell线各岗位需求,在月末评比中,屡次拿得名次,并有强烈的团队意识及能为团队进步提出合理化建议,整体表现良好。考核合格,成绩优秀,给予转正。

20.xxx同学聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法和思路有明显的书本痕迹,相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足,需足够谦虚和关注细节。提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的,考核合格,同意转正。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇四

(2)同杨通国工程师查看现场,研究b栋西北角排水管线在架空层处理方案;。

(4)张涛转来恒通公司报送结束一周的停工,于6月24日《恢复施工报告》。

(5)海南鑫海劳务公司报送6月份21张《付款申请书》及签证;。

(6)晚孙树森、张振勇招待全体员工,且为返琼4人接风;并对售楼处装修结算做有关保密指示。

(2)预算室武泽华工程师自工程部搬迁到彭超总经理办公室办公;。

(3)上午9点赴三亚,联系购买广联达软件海南复制版,下午3点回保亭;(孙善修原广联达软件5月带山东,忘带回)。

(4)下午4点孙善修向张振勇汇报5-6月份工程进度不快、认为不应出现“6·17停工问题”·张振勇总经理指示孙善修拟写有关“完善c栋施工”的通知。要求全力以赴进行完善c栋施工,ab栋零星收尾移交工程部安排施工。孙善修告诉张总:“工程部人员已经到齐,由我负责c栋施工,恐出现不妥。”张总指示:“你听我的。”

(5)孙善修电话请示刘总:总工办负责完善c栋施工事宜。

(6)张涛转来恒通公司《关于c栋主体验收报告》。

(2)总工办以公司名称发文《关于尽快完善c栋工程有关问题的通知》,确立“6·25完善施工既定目标”。并对主体验收进行委托实施。

(3)孙善修为预算室武泽华工程师赴恒通公司借广联达软件;。

(4)工程部宋延林工程师反映排水管线通过c栋东段需拆除临设泵房问题,孙善修现场决定:为保证“6·25完善c栋目标实施”,c栋东侧地面设置沉降缝,并电话请示张振勇总经理批准。

(6)初审海南海鑫合劳务公司6·23《····付款申请书》及《施工签证》,

(2)张振勇总经理在总工办接见费洪闽、孙善修,安排工程部、预算室工作;。

孙善修强调:凡有型工程现场签证要以平面图加建筑做法方式,实在无形状可采用协商价或另工签证。

(4)同预算室武泽华工程师研究6.·23海南海鑫合劳务公司18张《施工签证》。

问题,该签证水分太大,零星用工150元/工日,预算无法认可问题;。

(5)协调刘英杰借用并为预算室武泽华工程师安装广联达软件。

(一)6·28(1)刘英杰报请c栋16层外墙以下抹灰穿插购竹架排,请示张振勇总经理批复施工措施费1万元;李广政、刘英杰要求拨付工程款,请示张振勇总经理答复:“叫李广政向他大哥要。”

(2)刘英杰报送完善c栋施工《工期进度及用款计划》、《移交ab栋收尾项。

目》;总工办报送张振勇总经理。

(3)孙善修发短信向孙树森张振勇总经理汇报三亚质检站检测手段:回弹、碳。

化、扫描,质检部门告诉,回弹不合格及甲方有争议才取芯检验。张振勇。

总经理指示:“为安全稳妥,进行取芯检验,确保万无一失。”

(4)张振勇总经理召见孙善修,暂安排为海南海鑫合劳务公司拨款9万元,该。

公司18张《施工签证》由张总退回施工单位重新整理。

(5)工程部宋延林工程师报送《关于二期院墙及c栋门前硬化施工价格发包的。

申请》,孙善修批复“道路、围墙按照平面、剖面,建筑做法办理,零星用。

工执行海南省建筑综合定额》总说明第十二项····及海南省2010年1月。

1日起人工费单价执行。当谈到零星工日人工费每工日150元不妥时,与。

宋延林工程师发生工作摩擦·····。

(6)向刘英杰传达、并向张振勇总经理汇报刘总指示:确保七夕嬉水节前达到。

“6·25既定目标”。

(7)张涛随工程部宋工到恒通公司办理ab栋地板砖交接,未果。

(8)工程部杨通国工程师送来《防火门预算书》要求审核签订合同,总工办批。

复同意。

能否完成”问题,孙善修向刘总孙总分别进行汇报。孙善修就恒通6月23。

日拨款调往山东,未按照计划用在工程上,完善c栋施工资金渠道不畅。

通,张振勇总经理很作难的情况进行汇报,刘总指示资金保障适当向施工。

单位倾斜。

(2)工程部宋工要求与恒通公司联系处理a栋外墙腻子问题;。

(2)工程部杨通国工程师报来南盾公司《万平家园排烟系统预算书》要求增加合同造价,查阅合同条款,排烟系统已在合同范围内,退回。

(4)晚10点许孙善修向孙树森、张振勇总经理短信汇报:孙善修也······。

(2)《孙善修、张涛5-6月工作汇报》,登载在孙善修《网易博客·日志》栏,发。

短信王熙荣总经理请报孙总,张涛传真济南报送刘总;面交张、彭总。

元议定为3400元,交武泽华工程师办理结算。

(二)7·2(1)孙善修上午会见海瑾监理公司王彦仿经理,就其提出的“监理资料工程部不接收、5-6月份监理费问题,电话请示张振勇总经理进行答复,并就完善c栋施工与其协商,取得一致意见。

(2)9点许,孙善修发短信请示汇报并督促施工:“孙总张总并广政:完善c栋。

工再无可延空间,距7·30还有28天,又多雨,施工不容松懈,资金保证。

宜早不宜迟。善修”,刘总电话指示:“这个问题很重要,抓紧与张总研究处。

理。”

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇五

1.李静(南昌)xx批次开始接触网络教育后,李静老师便以最快的速度了解并掌握了网络教育的学习方式,并针对不同学生的工作性质学习时间等特征制定相适应的学习计划,使整个学生服务更加人性化,让学生更加体会到随时随地自主学习的网络教育所带来的便利。每月都进行细致的导学,并注重与学生的沟通,节假日很少休息。同时,利用各种方式加强同学之间的交流,如帮助学生建立咨询qq群,定期组织一些学生活动和比赛,建立各层次各级学生班委,制作学生通讯录等等,真正成为架起学生之间沟通的桥梁。积极跟踪学生的学习进度,不断对沉淀学生进行督促,使退学率很低,而学习进度较快。

2.刘浩(南京)刘老师负责招生工作,学务工作和考务工作。在招生工作中,他能够做到不分节假日,长期不懈地做好招生工作,对待每一个招生咨询者,都以诚恳的态度详尽介绍,并突出学院的特色。他还广泛利用各种资源,不断扩大学院的影响,在刘老师和其他老师的努力下,xx年秋季招生数量有明显提高。

3.为做好学生服务工作,刘老师还主动申请购买了短信息群发器,主动向所有学生群发信息,得到了学生的好评。同时,认真细致地进行督学工作,使考试预约率,交费率明显提高。积极组织各类学生活动,xx年先后组织了次规模不等的新生导学活动次较大规模的毕业典礼一次学生聚会,使学生凝聚力得到进一步加强,得到了学生的好评!在考务工作中,刘老师能够按照学院的要求,严格考试管理,圆满完成了历次考试组织工作。目前学院在南京地区的影响日益扩大。

4.孙爱丽(山东外贸)山东外贸教学服务中心的负责人,非常重视学生工作,定期召开专题会议研究学生服务工作。平日经常亲自给学生打电话,通知学生有关事项,督促学生学习;学生的学习出现了畏难情绪,能适时予以开导;学生经济上暂时遇到了困难,还主动为学生垫付学费;学生病了,带营养品到医院去看望;熟知每个学生的情况,学生的名字几乎都能叫出来,学生来服务中心办事,每当孙主任叫着他们的名字与其促膝谈心,鼓励他们好好学习时,学生们在惊讶感动佩服的同时倍感亲切,学习的劲头更足了。

5.张亚军(杭州)一直本着以学生为本的工作态度认真为学生服务。新生入学时进行全面系统的导学,让学生了解“网上人大”的学习模式,学习方法,引导学生上网查询信息,努力培养学生自主学习能力。根据不同的层次和专业,制订相应合理的选课计划,推荐给学生,争取在最短时间(两年)内毕业。

6.该同志能认真履行岗位职责,服从组织安排,积极支持配合一把手做好招商引资和纪检监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳,任劳任怨,主动到沿海等地开展招商活动,积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作,帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直,待人热情,作风正派,廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服务。

7.敬业精神强。月份,县委领导给办公室下达了关于对地税局班子调研的一个课题,该同志带领课题组成员,深入地税局进行走访,从初稿修改稿修正稿到送审稿,都一丝不苟认真的提出意见进行删改。月日,该同志刚从成都学习回来就接到修改给学忠书记汇报材料的任务,他毫无怨言马上赶到办公室,加班加点完成了任务。还有参与基层党内民主建设部分材料的起草,参与先进性教育活动部分讲话材料的起草,参与中坝村下河街经验的总结推广,都能尽职尽责,想方设法,加班加点,按时按质完成任务。

8.该同志能够着眼长远,以战略思维和发展眼光分析客观事物科学判断形势,把握时代要求,总揽发展全局。积极扩大经济总量,努力提升发展质量水平;既抓好当前发展,又加强环境保护,注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心,努力加快经济社会协调发展,真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展创新发展协调发展可持续发展和-谐发展上来。

9.x_在xx年度中,服从xx镇党委政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,认真学习业务知识,严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己,树立为民服务的思想,积极工作,能按时完成领导交给的各项工作任务,取得了较好的成绩,受到领导和同志们的一致好评。总之,该同志为人正直,谦虚谨慎,坚持原则,严格依法办事,不计个人得失,经常主动加班,一年来,能较好完成各项工作任务,是一个优秀的乡镇干部。

10.该同志在投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任尊重和好评。

11.该同志生活简约充实,每天坚持按时体育锻炼,养成了科学的膳食和有规律有节奏的起居习惯。经常收视有关心理健康和具有教育意义的影视节目,因此,不但保证了体魄的健康,还促进了心理的健康。

12.该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。

13.通过学习和实践不断加强思想道德修养,树立淡定平和善待他人仁爱宽厚的处世理念,学习不悦生不畏死的高尚境界,并在实际生活中不断付诸实施,从而不但实现了与社会他人家庭的融洽与和谐,同时自己也享受到了心情的愉悦。

14.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇六

前几天,主管突然吩咐道,如果以后有什么讲座之类的,千万别一口回绝掉,我们可以过去听听。我说要不也可以上网听听阿里巴巴的在线培训,但是萝卜青菜,各有所爱,相比较而言,她还是喜欢现场培训,认为氛围比较好。而我却恰恰相反,喜欢听在线培训。

今天又上去看了一场在线培训(无声的,没有带耳麦,这样感觉似乎也挺好的),是关于如何成功打造成功的阿里巴巴旺铺。之前一直在操作阿里巴巴,但是之前那个账号是制作员的身份,所以很多内容都看不到,最近也一直在登入主账号,才发现很多工具都没有被用起来。所以之前也相应的一直在增添充实我们网站上的内容,努力开发新大陆。今天查看了一下数据管家,发现这几天的曝光率比较低,我想肯定是操作上还有不足的地方,结合今天培训的内容,接下来几天我会再上去完善我们的网站及产品信息。

最近也不晓得哪里出了问题,我们的关键字在各个搜索引擎上的排名都有所下降,看来得多多加油了。一个小插曲,最近为了赶交货期,楼下的车间人员经常加班,就连老板也一样,天天不见人影,整天穿着工作服,呆在车间,估计是忙得晕头转向了,前几天有个客户要来,是上海的,自己开车过来,但是就那么巧,半路上车子出了问题,一时半会儿也修不好,需要我们去接一下,但是老板坚持说对方肯定是骗子,说什么也不去接。后来我们也找了各种理由,最后还是客户将两个驾驶员留下看车子,自己一个人打的过来到高速出口,我们才去把他接过来的。还好事实证明他并不是什么所谓的骗子,要不然老板肯定要气爆了,本来就忙得不可开交了,再也没有闲工夫做无用功了。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇七

自20xx年5月成为中国共产党一名预备党员以来,我一直密切关注中国共产党发展的新形势,为祖国实行的新政策。不断深入学习有关党的知识,提高自身党性修养。11月8日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京胜利召开,这对我来说更是一次不可多得的学习机会。

几天的时间,我通过上网查资料、观看视频深入了解内涵,感触颇深。总结了党的近5年的工作,回顾总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。

党的精神特别是胡的报告,博大精深、意义深远,必须花的时间,下更大的功夫。继续深入学习精神,专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。

我认为,我们还要坚持马克思主义,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证,只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。胡的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

作为一名预备党员,我要保持政治上的清醒和坚定,在思想上行动上同与党中央保持高度一致。信赖党中央、拥护党中央,保证思想上行动上的高度自觉。今后的时间我会更加努力的学习科学知识,学习党的知识,以实际行动实践党的精神内涵。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇八

为推行落实工作日志工作,更好地发挥工作日志对公司日常基础管理工作的重要作用,切实加强各级员工的岗位责任意识,转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率,推动公司各项工作合理、有序、快速、高效地发展,特制定本管理办法。

一、工作日志记录须真实。应如实记录一天的工作状态,已完的工作,未完的工作,严禁弄虚作假、胡编乱造,如有违者,一经查实,每次罚款50 元。

二、工作日志记录须及时。一日一记录,一月一总结,因特殊情况当天未记录者,第二天须及时补记,发现一天未记录者,罚款50 元。

三、工作日志记录应文笔简洁、文字清楚。条理清晰,层次分明,突出重点。字迹工整,严禁乱写乱画。

四、工作日志须妥善保管,保持整洁和完整,不得损坏和遗失,每损毁或缺失一页,罚款100 元,遗失罚款200 元。

五、工作日志实行层级管理。部门主管负责对部门员工进行检查,每周不少于一次。公司分管领导和办公室负责对中层领导进行检查,每月不少于三次。董事长或总经理负责对公司级领导进行检查,每月不少于1 次。另外,公司可对各类员工随时进行抽查。检查须进行签字确认。

六、工作日志管理工作由总经理助理王振田主抓,办公室配合。工作日志记录完毕,须交回办公室换取新的工作日志,记录完的工作日志由办公室统一存档,作为公司员工绩效考核、提拔重用及工作交接的重要依据。

本办法自发布之日起实施!

一、目的。为进一步提高办公室工作效率,帮助同志们在繁杂的工作中把握重点,养成合理安排工作的习惯,同时也为委局领导及时跟踪各项工作进展情况,特实行工作日志管理制度。

二、日志主要内容。工作日志主要是根据办公室每月工作安排和你本人工作分工、每周主要工作计划,记录你一天的工作的情况,主要包括:

1、 当天做了些什么工作,完成的有哪些,没有完成的工作的进展;

2 、工作中遇到什么困难,采取什么方法解决,结果如何;

3 、你和同事合作了什么工作,完成情况如何;

4 、反思工作中的经验教训,对完成或未完成的工作的'看法。

三、要求。

1、要客观真实填写《每周工作日志表》相关内容,并于下周一统一汇总后报委局领导。填写工作日志既是对一天工作的记录,更是总结和升华。每日上班后要疏理当天主要工作,下班10分钟前回忆当天工作情况,周末对一周工作进行回顾反思。

3、要按工作的轻重缓急按排好每天的主要工作,特别是委局领导交办的重要工作,要排上日程,加快推进。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇九

有些公司会要求员工写工作日志,适时监督职员不断改进工作、提高整体履职绩效。今天本站小编为大家整理了一些员工工作日志。

评语。

欢迎大家阅读。

1.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

2.该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

3.工作认真,积极勤奋,进步很快。在短时间内掌握工作要点,在内勤中起了榜样作用。

4.态度端正,工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习。工作上勤勤恳恳,积极肯干,认真负责,相关知识水平也在工作中不断提高。稳定,谦虚,爱岗敬业,遵守公司。

规章制度。

有责任心。

5.工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。

6.该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

7.xx能够坚持正确的政绩观,说实话、务实事、求实效,积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比,不搞花架子,不急功近利。

8.×同志注重政治理论学习,大局观念强,自觉维护班子团结,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务,其分管的管理、政策法规、等工作都取得了可喜的成绩。

9.该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。克服困难学习电脑有关的知识和技术,成功的利用电脑浏览网上的新闻,查找资料,答疑解难。还通过聊天交友,书写日志实现了与人交流和沟通,促进了网友之间的了解,信任,实现了共同进步和提高的目的。

10.工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵。

11.该同志在工作中具有强烈的事业心和高度的责任感,工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新,能够虚心向老教师学习,认真钻研教材,积极参与教研,努力提高自身的业务素质,取得了显着的工作效果。在生活中,该同志想他人之所想,急他人之所急,团结同志,乐于助人,注重提高个人修养,在搞好本职工作的同时,积极参加各种集体活动,认真完成组织交给的各项工作任务,受到了学校领导和家长的一致好评。

12.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

13.工作认真,负责;工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,起带头作用。

14.自入公司年多以来,在本职岗位上思想态度端正,服从管理,凡事能以大局出发,不搞个人主义,本位主义。工作中不怕苦不怕累,做事抢在别人前头,具有团队合作精神,积极配合仓库的管理工作,发挥了一定的模范带头作用。

15.该同志生活简约充实,每天坚持按时体育锻炼,养成了科学的膳食和有规律、有节奏的起居习惯。经常收视有关心理健康和具有教育意义的影视节目,因此,不但保证了体魄的健康,还促进了心理的健康。

2.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事积极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

3.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。

4.认真学习党的路线、方针、政策及法律法规知识,努力提高自己的业务工作能力,严格要求自己,勤于工作,团结同志,遵章守纪。

5.该同志虽然年过半百,却对于自然科学和社会科学有着浓厚的兴趣,学而不厌。经常利用各种机会和渠道学习政治理论、科学文化和生活技能,从而使自己的主观思想与客观的社会现实相适应,努力实现与时俱进。

6.在投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任、尊重和好评。

7.xxx同志注重学习,政治理论水平较高,能以大局为重,服从组织安排,勤政廉政,较好地完成了局党组交办的各项工作任务,其分管的和等工作呈现出不少新的亮点。

8.该员工生活上,艰苦,积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄,充足精力、有良好的日常生活习惯,喜欢听音乐,看书和旅行,团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通,适应性较强。

9.工作踏实肯干,讲究方法与实效,忠诚努力,有一定的风险精神;成长进步较大,可塑性较强。

10.工作耐心、细致、能以身作则,对问题有自己的解决思路,忠诚肯干,素质较高,是全员工学习的楷模!

11.该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

12.该员工在学习上,目标明确,刻苦勤奋,成绩优良,学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习,使自己全面发展,培养合理的知识结构,注意提高独立思考,解决问题和学习的能力。

13.当然还存在一些缺点,经验、阅历较缺乏,不善于自我表现等。“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。

14.日常工作中有很多重复的问题出现,如果我们做好日常总结,解决问题起来就会事半功倍。例如经过这两年来的经验我们总结到装置区仪表冬季需要保温的具体情况,今年一入冬仪表工作人员就针对需要伴热保温的仪表就采取措施,取得不错的效果,仪表运行非常正常。xx年我将继续总结经验,提高工作效率,确保顺利圆满完成工作。

15.学习上,本人能够做到自加压力,认真学习,勤于思考,注重实效。坚持理论联系实际,积极参党支部组织的学习和各类培训活动,不断提高自身素养。

1.专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。

2.该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

3.在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

4.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

5.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

6.该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

7.x同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。考核合格,成绩优秀,给予转正。

8.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

9.该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治学习,认真学习党的教育方针政策,学习江“三个代表”重要思想和党的xx届三中全会精神;遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。

10.在投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任、尊重和好评。

11.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

12.善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。

14.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

15.注重政治理论学习,服从组织安排,加强与基层单位的联系,积极参与安全专项整治的有关工作,廉洁自律,较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

16.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

17.该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

18.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。

19.优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

20.复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十

1.专业技能业务水平优秀,为公司创造好的企业效益。

2.该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

3.______在我司工作期间,严格遵守我司的各种规章制度,积极主动向同事请教工作的各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我司创造了更多的价值。望在以后的工作学习中更加的努力。

4.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真、做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样,在今后的工作中,把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起,一起创造什么什么公司辉煌的明天!

5.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

6.该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有积极向上的工作心态,能主动协助其他同事工作,并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

7.______同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的努力工作,以提高技术的自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。考核合格,成绩优秀,给予转正。

8.良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

9.该同志热爱中国共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则,坚持改革开放;积极参加学校的政治学习,认真学习党的教育方针政策,学习“三个代表”重要思想和党的十八届三中全会精神;遵纪守法,自觉遵守学校的劳动纪律,时刻以一名共产党员的标准严格要求自己;关心国家大事,自觉维护集体利益,尊重领导,团结同志,具有良好的道德品质和师德修养。

10.在投递刊物的工作中,诚信敬业,主动热情的为雇主负责,为用户服务,精心细致,科学筹划,从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中,由于讲究信誉,认真踏实,严格履行协议,受到了雇主和用户的信任、尊重和好评。

11.工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

12.善于释放压力、工作第一位、独立工作能力强。

14.工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在____的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。

15.【人名】同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强与基层单位的联系,积极参与____安全专项整治的有关工作,廉洁自律,较好地完成了局党组交办的各项工作任务。

16.勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。

17.该员工平时工作认真,有高速度高效率高质量的工作表现,且在日常生活中能与其他同事团结友爱,互助进取!

18.该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来,不仅工作认真做事效率好,而且上班的纪律也很好,值得各位同事学习。

19.优秀的业务水平,为公司创造出较好的企业效益,与同事相处和谐工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,善于合作。

20.复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十一

店长让我熟悉一下店里的规章制度和工作的区域还有需要注意的一些事:尤其是要注意对顾客的态度,如果接到顾客投诉,就会被请到办公室喝茶(当然是徐姐告诉我的)。被投诉超过3次就要扣工资了,这让我感觉到在这工作也不那么简单了,想想自己曾经自我感觉没有那么挑剔有时候还是会和超市的理货员争吵,就知道在这会学会忍耐了。

20xx年1月13日星期二阴。

店长先让我做几天理货员的工作,就是整理货架上的东西,不管是顾客弄错地方的还是缺货的东西,都要及时补上,但是在客流高峰期可以暂时不去管少货的地方,可以等到顾客少的时候再补上,刚开始弄感觉自己像忙碌的蚂蚁,不停的搬东西,从这移动到那再从那移动到这,真的感觉不到什么技术含量。在超市做理货员真的不是一个好活,我开始这样想了。

不过还好,大家都很风趣,上班的时候并不感觉累,我们是一个非常和谐的小集体,这种感觉很好。

20xx年1月14日星期三多云。

今天感觉有点累了,一直重复的搬来搬去,上货去货。如果没有货要上的话要找点事情做。所谓“上货”,是我们常说的话,说通俗点,就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了,货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。

当然,不是每时每刻都有货上的。有时,货架上的货物都补齐了,不就是没有事做了吗?就站在一个地方看着货架发呆,还是来回闲逛?当然不是了!

20xx年1月15日星期四晴。

理货的时间长了意识到我应该找些事情做一下:抹货架。货架一段时间不抹后,就会有一些灰尘,顾客看到有灰尘的产品,感觉上就像这件产品时间长了、旧的,自然就不会买了。

20xx年1月16日星期五晴。

今天发生了一件小事,现在,这里的超市越开越多,大家为了吸引更多的顾客,自然价格战就打起来了。有时候,还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是:不能用笔抄价格!今天有个其他超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然,被我们经理请到办公室喝茶了。

明天要休息了,好好歇歇。

20xx年1月17日星期六大雪。

今天没什么重要的是,忙活了一天,没事想想,总的来说,在超市里打工是绝对有收获的。我提前进入了社会,提前了解了社会,对这个社会提前有了认识,我以后在社会上就能少走点弯路。虽然这一千块不算多少,但是算上学到的东西是不是很值呢?总比天天在家看电视、上网好吧?也比没事干要充实多了。

20xx年1月18日星期日多云。

在理了一个星期货之后,今天店长突然跟我说“你要向顾客面销,不要只顾看着货,货是死的,人才是活的。这是提升你业绩的方法。

然后我看到店里雀巢速溶咖啡正在搞促销活动,店里来了一个顾客,我便极其生硬和不自然地向他介绍这款促销产品,店长跟我说“他是来修冰箱的,你去忙别的吧”,我的天啊我幼小的心灵深受打击,丢死人了,第一次主动向顾客面销却遭此尴尬,心里很不舒服。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十二

老师带每个人到各自的实习岗位上,今天看了看板的运转流程,不过只是在组付内部的看板流转,忽然很想看整体看板的流转过程,这就是丰田系生产的重要组成部分,这可是在办公室的我看不到的。下午还看了标准作业票,对应a线的大概了解了,发现很多名词不懂。晚上又会自己的岗位把活干了,本月任务很重。

上午组长让我去id的位置看和学,我比较关注的是生产线的现代化水平,所有信息,伴随着每一个产品,亲眼看到了现代化生产,要是有机会看看整车的生产线,相信我会更开眼界。其实生产还有设备相关很多都不懂,操作的人并不了解,搞技术的人又不是随时都在,慢慢学吧。下午去帮一个工位涂布,涂布机坏了,只能以人工代替,期间和同事聊了一个多小时,呵呵。晚上和现场加了1小时班,完成产量。

今天感觉站着挺累,脚疼,要归功于鞋底太硬了,要是我的运动鞋,应该会好很多。还有就是很渴,只有休息时间才能喝水、方便,确实挺辛苦。

上午继续帮忙涂布,火田到现场看见我,和我寒暄了几句。下午做的拧4个双头螺栓的工位,没有走动,算是简单的,但是我挺笨的,总是把部品掉在地上,还有就是感觉操作时没有用大脑,感觉有点不爽。所有操作都有电脑屏幕显示,只要按照提示一步步做就好,机械化程度啊。从我的角度,我需要知道的是人工的时间和机器的价值,这些我需要慢慢查。下午生技一直在修涂布机,居然还是没有修好。晚上和现场加了1小时班,完成产量。

今天脚疼的感觉更明显,休息时觉得是难得的坐着的时间,而且有时会很困,稍稍有点无聊。

ps:今天线上出了点问题,恢复生产的一个机种上的一个部品装的有问题,还是生管在看部品消耗时发现的问题,算是生产上比较大的问题了。还好三天只生产了不到四十台。

今天下午开始学着做装进油阀和出气阀的工位,有点需要用力了,做起来感觉挺好玩,就是速度不行,稍稍有点打乱原来工位的人的工作。涂布机还是没修好,已经联系厂家了,希望明天能好。话说我旁边工位的女孩很是我喜欢的类型,看人家白白嫩嫩的,还很文静,看着我就喜欢,呵呵…加班两个小时,计划产量下调,不过明天应该就不用加班了。

今天我的脚啊,真的很疼,昨天一夜都休息不过来,这个星期还是不习惯,明天是本周最后一天了,加油!

一周繁忙的工作结束,今天回办公室加班一个小时,可惜问题有点大,还是没弄完,我担心的是超过36小时的加班咋办。下午生产线上洗净机坏了,所以产量没完成就结束了,看来下周更严峻了。一个星期没在办公室呆着我已经觉得日语下降了,说不出口了,一级啊。今天嗓子发炎了,果然缺了水就是不行。稍微还有点发烧,管不了了,不想吃药,明天我要吃一天的水果,喝一天的水。周末在家宅,呵呵。

本周只有四天,今天还是在a线学习,果然站着不至于那么累,今天产量很高,根本没有休息时间,还加了两个小时班,着实很累。本周财务的工作也会涌来,我要做好心理准备,我担心的只是肯定加班超过36小时了。

现场的工作虽然是体力劳动可是大脑总是出走也是不行,忘这忘那也挺丢人的,呵呵,我的速度也就这样了,这速度都会错,要是要求快我怕出不良品。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十三

公司力图以最有限的人力完成最繁重的任务,把每个人都推向所能承受的极限,以此来争取高效率和高利润。实习期间我对这一点感受很深刻。每个人都很忙碌,压力巨大,没有人有时间教你什么。他们在安排给你任务时已经预先假定:你到蜈支洲岛来干活,你就是蜈支洲岛的员工,那么你应该天生就明白一切做法和规则。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十四

昨天的事让我恨不爽,我就没事找徐姐聊了聊,徐姐安慰安慰我,说这是很正常的事,万事开头难嘛。还教我许多她的经验,比如看顾客眼神啊,区分不同顾客的不同需求啊等等,感觉很受益,心里也舒服些了。

20xx年1月20日星期二阴。

我自己在心里琢磨了下该怎么和顾客交流,怎么说能更好的让顾客接受。然后再亲身实验会比较好。自己想象力那么丰富,电视剧看的也不少,想这些应该没问题。就是不知道以后实际用的时候效果怎么样,胆子大起来,积极应战吧。把这当成练习脸皮的机会也不错,以前整天在学校只会和熟识的人交流,可是走向社会总要和各种人交流的。不能总期望大家都和自己想像的一样,也不能妄图大家都能理解自己。是时候接触一下社会了。

20xx年1月21日星期三晴。

不过为什么还是不敢主动和顾客打招呼,主动推销呢。有时候被店长碰见,看店长犀利的眼神都想隐身了。唉,看来脸皮真不是想变厚就变厚的。必须的下定决心了,要不然又要店长教育了。

20xx年1月22日星期四小雪。

今天周六,人很多,我也终于有了个小小的机会主动向客户面销了,虽然事很小,但毕竟算个开始。今天店里热狗搞促销活动,一块五/根,两块五/两根,当顾客买了一根热狗,我会跟他们说“一块五元/根,两块五/两根,要两根吧?”很多顾客一听就会再拿一根,当时的感觉就是我给店里多挣钱了,虽然这钱不是我的,心里还是很乐。

20xx年1月23日星期五晴。

今天可口可乐在店里搞活动:买可口可乐产品满五元(必须含一瓶/灌零度可乐)送零钱包。我白天的班,没有向顾客面销这个活动,一天只送出一个零钱包,晚上店长跟我说“今天只卖出一组,太丢人了,这个要向顾客面销”。又挨骂了,我都有点恨我自己了,太笨了,笨死了,有什么丢人的,不就是和顾客多说会话吗。现在不说要等到什么时候,一个小小的超市售货员都做不好,以后还怎么混下去。还怎么去做其他的工作,真是越想越气。

20xx年1月24日星期六晴。

今天我还是白天的班,我开始向顾客面销,有不少只买了一瓶可口可乐(或雪碧或芬达)的顾客,在我的介绍下又买了一瓶零度可口可乐得了一个零钱包,每促销成功一组,我内心有小小的满足,当然有很多顾客拒绝了,心里免不了有小小的挫折感,但那天成绩还是不错,虽然没有具体记录促销成功几组,少说也有八九组。现在感觉好多了,至少我也走出了这一步,感觉其实也没有那么难,以后就会更简单点了吧。

20xx年1月26日星期日小雪。

今天的成绩也可以,至少在进步。面销,我的一个小小总结就是直面顾客,真诚、不强求,从中收获喜悦。这让我感觉面销可以显著提高门店业绩,尤其不要为了面子问题感觉很不舒服,不情愿,对工作要有积极认真的态度。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十五

今天是晴天,微晴吧。

早上去了石经理办公室,看看县区的名单以及实习生的身份证复印件核实能扫描过来。地方分的太细,工作就会不太好做。

结果向阳里营业厅的实习生打来电话说有位顾客已经来过好多次想买中兴u500机型,而向阳里营业厅却迟迟没有到货。联系中心营业部却说货3天以后才可以到。实习生不想让顾客这么扫兴甚至说可以帮顾客到中心营业部来取机子。但一切都需要走程序。下单、发单没有一项可以逃过。

有些时候某情况某境遇真的会让你无能无力。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十六

党员工作日志是党员针对自己的工作,每天记录工作的内容、在工作过程中遇到的问题,解决问题的思路和方法。下面是小编为大家收集整理的3篇20xx党员工作日志范文,欢迎大家阅读。

自20xx年5月成为中国共产党一名预备党员以来,我一直密切关注中国共产党发展的新形势,为祖国实行的新政策。不断深入学习有关党的知识,提高自身党性修养。20xx年11月8日,中国共产党第十八次全国代表大会在北京胜利召开,这对我来说更是一次不可多得的学习机会。

几天的时间,我通过上网查资料、观看视频深入了解内涵,感触颇深。总结了党的近5年的工作,回顾总结了改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。

党的精神特别是胡的报告,博大精深、意义深远,必须花的时间,下更大的功夫。继续深入学习精神,专题研讨报告中的新思想、新观点、新论断,尤其要把握好报告的主题和灵魂,要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果,做到保质保量地完成学习任务。

我认为,我们还要坚持马克思主义,要大力发扬理论联系实际的学风。这是学习和贯彻精神的根本保证,只有学以致用,坚持用精神指导实践,同时在实践中不断加深对精神的理解,才能真正把精神落到实处。胡的报告高屋建瓴,立意高远,内涵丰富,重点突出,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献。报告全面系统总结基本经验,是我们党理论创新的重要成果,标志着我们党对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律认识水平的进一步提高,对于党和国家事业的发展具有长远的指导作用。

作为一名预备党员,我要保持政治上的清醒和坚定,在思想上行动上同与党中央保持高度一致。信赖党中央、拥护党中央,保证思想上行动上的高度自觉。今后的时间我会更加努力的学习科学知识,学习党的知识,以实际行动实践党的精神内涵。

时间:20xx年5月11日。

地点:厂口新民街道办事处老花铺村。

20xx年5月11日,我们厂口中学党组织第四小组的成员(陈学银、李树有、郑存龙),来到田家虎家进行家访,开展党组织的“四群三深入活动”!

来到田家虎门前,看到他家房子的状况—土基墙凑瓦房,我们就知道这位同学的家庭条件并不好。这位同学在学校经常逃课,性格孤僻,脾气固执、倔强!学习上厌学,不学,成绩很差。我们就想通过了解这位同学的一些家庭基本情况,从而来进行相应的教育,对此对这位同学有一定的提高!

那天,田加虎家没有人在!听他大叔大妈说是去地里干活去了,我们通过和他大叔大妈的教谈,了解了田加虎的一些基本情况!

通过交谈,我们大体知道了他的一些基本情况!这位同学,父亲经常在外面打工,只有母亲在家照理!他还有一个弟弟和一个哥哥,都在念书,可见他家压力之大!并且听说这孩子在家也很调皮,她母亲也是难管教他们!

我们从他大伯那里记了他父亲的号码,并且当时就拨通了!跟他父亲反应了田加虎的一些情况,建议他要多关注孩子,多关心孩子,加强对孩子的教育,这样才能让孩子健康成长,他父亲也表示同意!并且他父亲也希望我们能够严格的管教他的孩子,并承若会积极的配合我们做好孩子教育管理工作的!

作为大伯,他也很关心侄子的成长!他也希望自己的侄子有一个好的出路!他要求我们对该生要加强管理和教育,并且他承若:他也会协助他父母对该孩子进行教育的,希望他的教导能够帮助到他,让他以后有一番好的成就!看着他大伯的热情诚恳,我们也对他承诺:会加强对他的教育管理,并协助他的父母做好管理工作的!

听到田家虎父亲和大伯的亲切话语,我们也万分的欣慰!我们便很亲切的和田家虎的大伯大妈告别,迈上轻盈的步伐,向我们的另一个目标进军!

思考与感悟:只有步入学生的生活实情,才能深知学生的情况,才能有效的开展教育管理工作!只有更多的关心和关注孩子的成长,才能让孩子体现到爱的存在,这样孩子才能健康快乐的成长!多一份关心,就多一分成长!

郑存龙。

xxxx年xx月xx日。

为期6个月的暑期实习生涯已经过去两个多月了,现将我在实习期间的表现以及。

心得体会。

如实的向党组织汇报。

常的经济业务通常不是采购就是销售,在进行采购业务处理时,需进行编制采购入库单,并核对采购数量、金额及税额;销售业务方面,主要是对于应收账款的核对,根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账;在采购与销售方面的实习工作当中,在制单处理方面要特别细心,要注意核对供应商以及客户往来,以免在进行项目核算时发生串户。

通过近两个月的实习,我学到了许多道理,工作也得到公司上级的高度肯定,并表示毕业后欢迎继续来公司工作。但是在工作中,依然存在很多不足,觉得自己的心态调节能力有待进一步提高,做事还是不够脚踏实地,所以在以后的工作中,必须向优秀的党员学习,学习他们的谦虚谨慎、脚踏实地的态度。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十七

学习了放线,钢筋绑扎,今天我们来到支模板的现场。

这里的模板大多是木模板,大概要循环使用4、5次左右,这样就既经济又能够保证模板的质量。模板及支架应具有足够的强度、刚度和稳定性,能可靠地承受新浇混凝土的自重、侧压力和施工中产生的荷载及风荷载。各种材料模板的制作,应符合相关技术标准的规定。模板支架材料宜采用钢管、门型架、型钢、塔身标准节、木杆等。模板支架材质应符合相关技术标准的规定。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十八

参观过期货和证券公司,今天我和几个同学一起来到中国平安保险(集团)股份有限公司参观和学习。

在中国平安,我们实际体验了顾客接受服务的具体过程,以顾客的身份进入公司,从咨询公司主要业务、了解公司具体的规章制度、体验顾客购买保险的整个过程。由于本学期有学过保险学概论以及保险实验,我们对保险业务比较熟悉,在中国平安参观的时间较短,发现了一些实际操作与学校模拟系统不相同之处。此外,在参观结束后,参加了由平安保险公司的人员主持的报告会,会中详细介绍了平安保险的发展历程,对保险所传递的爱的表达,以及保险业务和某些保险的介绍,我们能够通过实习的机会从实务中接触到保险这个行业,对我们以后的学习保险和更好地理解打下了坚实的基础。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇十九

  自从20xx年国家实施科技入户工程,到现在已有8年了,20____年冬通过培训学习,丰富了自己的科学知识。并被聘请为20xx年科技入户技术指导员。我深感荣幸。并感到责任的重大和任务的艰巨。

我所负责的示范户是在西牛镇星村和中星村共有10户。指导的产业是杂交水稻。根据农村和农民的特点,我制订了自己的入户方法。首先是科技培训,除了对全镇113户种养能手统一培训以外,还入村入组集中培训,在培训中发放并指导填写了示范户手册。同时填写好了技术员手册。其次是及时入户指导,让示范户明白科技入户的目的和在农业生产中所起到的作用。我把入户时间安排在早、午、晚。这样不会耽误示范户干农活,还可以做到提前进行指导。从春播到秋收,根据具体情况做好入户安排,做好与示范户的衔接。不但要指导好示范户科学种田,还要带动周边农户。改变以往的粗放经营。通过入户指导,农民才知道要想高产、高效,首先就是要有优良的杂交种子,然后必须狠抓病虫害防治及大田管理。

本人通过几次的技术指导员培训和入户工作,明白了一个道理,科技示范户指导员的责任是传播科学种植和养殖技术。并把生产中存在的问题和农户急需解决的问题。在自己能力范围内能解决的及时解决,不能解决的反映到专家组来解决。做好与示范户的沟通。有了我对科技入户这项工作的充分认识,我今后的工作方向是,益于农民,以农民为重,使农民真正都富裕起来。使科技入户工作做得更好,充分发挥技术指导员应有的作用,农业工作是一项比较辛苦的工作,这对于刚从事农业工作或已从事多年的人都深有体会,本人从事农村农业工作几十年,作为一名普通的农业技术员,对其中的“辛、酸、苦、辣”深有体会,那么怎么才能算是一名合格的农业技术员呢?以下谈谈要成为一名合格技术员应具备的基本素质:

态度是决定你的思想,影响你的习惯,作用于你的行为,只有想立足于农业事业,坚信要在农业推广工作中成就一番事业,全心全意为人民服务的人才能做得更好,否则,请别轻易进入农业工作这一领域。态度包含以下几方面:

1、责任:责任是每位有高级思想的动物都应具备的基本素质,既然从事这一工作,对于一种新技术、新品种、新经验,我们有责任推广好,让农民能够接受,能够应用,这就是我们作为一名普通农业技术员来说,应该负的责任。

2、自信:自信的人最美,自信可以帮助你在困境中逆流而上,自信让你的生命充满活力,充满激情,自信能提升一个人的人格魅力,使你的一举一动都充满“引力”牵引群众的眼神,自信在农业工作中的重要性可想而知,缺乏自信的人很难把农业工作做好。

3、勤奋:都说勤能补拙,这个道理不管在哪个行业都成立,农业工作本身就是个苦差,千万别想每天什么事都不做浑浑噩噩过日子。

4、思考:思考是人类的本能,农业技术员要学会思考,懂得思考,要在思考中总结经验,农业技术推广工作中必定每天会遇到各种各样的问题,只有学会思考,学会总结和自我反省,才能不断进步,提高自我价值。

作为一名技术员,想要把工作做好、做细,我们必须每天不断学习不断接受新鲜事物,从各方面提高自身业务知识,农业技术推广从直观上简单来讲目的是做什么?当然就是把新技术、新品种、新经验推广出去,让农民群众接受。农业知识是你对你所要推广的新技术、新品种的了解程度,试问自己对自己所要推广的新技术、新品种都不了解,农民群众要求你讲讲新技术、新品种的优点,技术员一问三不知,农民群众怎么放心接受你的新技术,接受你的新品种。

农业推广过程,就是你个人展现人格魅力,自我推销的过程,对新技术、新品种的应用,农民群众需要经过一个过程,一年的庄稼,对于一个农民家庭来说就是一切,他们都不敢冒险,而你所推广的新技术、新品种,农民群众为什么要接受?那就要看你怎么做,怎么讲了,那是因为他相信你,接受了你这个人,从而接受你推广的新技术、新品种。所以一名合格的农业技术员就要有很好的个人修养。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇二十

xx年,我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。

作为刚踏入社会的我,深知自我要学的东西有很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期盼去迎接它。

在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的主角。在这段时光的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用用心的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要持续好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

最新员工工作日志员工工作日志表格(优秀21篇)篇二十一

今天是上班的第一天,很多不明了的事情,宏哥讲了很多,我似懂非懂的听了一上午,高兴的是自己的名片印的是营销主任,郁闷的是自己在办公室连个座位都没有,真的很不爽碍…,从现在起自己就要自立门户了,深圳施徳乐和顺电都有自己负责,施徳乐主要的客户是沃尔玛系统,万佳还有铭可达。今天中午问了下肖哥有关见客户之前的一些准备,现总结如:

1、首先了解经销商供货卖场的具体数量;

2、了解销售情况及竞品占比,老品数量,产品结构。

3、导购员的知识,能力及精神状态。

4、卖场存在的问题,导购员有何要求,

5、促销氛围。

6、综合评价我们及竞品的一年总销量,占比分别为多少。

7、个人意见针对问题提出个人解决问题的看法。

8、询问促销准备方案,向经销商学习。

位置:第一位置,二楼上楼入口处。

出样:美的水机出样达到11款,其中3款台式饮水机,净水桶达到9款。

形象:净水桶没放置在水机上,空间较狭窄,终端物料不够齐全。

促销:促销氛围较好,有堆头,

演示:缺少演示。

导购:精神状态较好,但是产品知识不是很熟练,d,y,l不清楚含义。

沃尔玛可以说是没有竞品,唯一的竞品就是奔腾,其中一台式,一立式,价格分别为109,399,在沃尔玛简直毫无竞争力,奔腾的py-d625-x带有消毒加热制冷功能,而我们具备同样功能的myd717s才仅售价为378。

建议:加强产品知识培训,增加考核,使导购员意识到产品知识的重要性,

产品种类多,但是只有一个导购员,在周末及活动期间建议增加临促。

加强终端物料的使用,美化产品形象,增加赠品投入。

20xx-12-9工作安排:

顺电明经理:83286156安排导购员培训,定下时间,地点定为商务处会议室。

作为一名基层业务,有几点使我们必须重点关注的:

既包括我们自己的产品,同时也包含了竞品。首先就是对产品知识的了解,包括产品的基本工作原理,产品主要部件的名称,产品的卖点,产品的价格。同时也要对竞品关注,了解我们的主要竞争对手的产品利益诉求点,我司与竞品的差异,并研究如何打击竞争对手的主要卖点。

我司产品在卖场的位置也是影响销售的重要因素,一般在各大卖场我们必须是第一位置,让顾客在第一时间发现美的,以利于产品销售。

从专柜,终端物料的使用,导购员的形象几方面进行加强,建设国际化终端,

在出样及卡位机型等几方面帮助客户规划好产品结构,从低端到高端,各个价位的卡位机型都要丰富,同时要尽量使产品线丰满起来,形成气势,以压倒竞争对手。

导购员是我们站在最前线的战士,与敌人短兵相接的人,只有敢于***的人才能做好美的品牌的代言人,要做到这一点,对导购员最基本的要求就是全面掌握产品知识,销售技巧及顾客心理,并且能够在卖场形成良性的客情关系。

促销对于产品销售的影响是不容小觑的,每年的三一五,五一,十一等时间都是各个品牌极为重视的,只有做好前期准备,做好促销方案,发现并满足满足消费者的的利益需求,才能提升产品销量,扩大品牌影响力。

注意维护好与经销商,与卖场采购等之间的关系,才能够第一时间获取卖场信息,竞品信息,并在卖场争取到好的位置并获得卖场主推。

要时刻关注代理商的`库存,库存是否为良性,关注是否存在滞销单品,帮助经销商做好产品规划,并协助经销商做好产品分销工作。

刚刚过来,很多事情不懂会吃亏,但是就是要在每次摔倒之后积累经验,否则岂不是失去摔倒的意义了。最开始宏哥想通过给顺电导购员培训的方式来与他们认识一下,但是我一个电话过去,被她一顿狂叼,首先从自己方面进行分析:1,自己对卖场情况并不了解2,不熟悉顺电的组织结构及对应人员的工作职责,3手里没有数据进行支持,4对自己的定位并不清楚。

现在想来与顺电打交道要遵循以下几点:

首先我是来帮助你培训导购员的,是来帮你提升导购员能力,提升销量。

对比竞争卖场每月进行几次产品知识培训,导购员对新品比较了解。

一,首先要了解其竞争对手的出样情况,产品结构。

二,分析利弊,老品占据位置,影响新品上市,同时影响卖场形象,是卖场的负资产,随着放置的时间增长,价值越低,同时还会占用资金,现在我们给予赠品支持同时希望卖场配合折让政策。其他家卖场已经有多少出样,新品几款,影响本卖场的销售。

三,出样齐全,高中低档卡位机齐全,产品线丰富起来,才能抓住顾客。

四,卖场领导也会经常巡场,发现我们还是老品而其他卖场早就上新品了,恐怕也不好交代。

今天事情比较多,但是都属于比较好解决得。

顺电:1.d712打折处理问题跟进,通知财务暂时不退货。

2、宝安顺电导购事宜。

施徳乐:

1、施徳乐提货订单跟进。

2、布吉沃尔玛出样及二展区问题,同施徳乐进行沟通。

下午去顺电万象城巡场,发现几个问题:

1、位置不好,位于柜台背对人一侧,很难被发现。

2、出样达到水机11款,净水桶6款,很多水机上面没有水桶放置,缺少机身贴,桶贴及沸腾但的贴纸。

3、导购员兼职负责销售磁炉饭煲,与水机位置相距较远,难以照顾到,导致销量下滑严重,万象电由月销售额三万左右以降到半月仅有几千块。

4、导购员将近2个多月没有参加产品知识的培训,新品不了解,产品知识不熟练。

解决思路:1,及时与卖场沟通,调整产品位置。

2、强化导购员产品知识,提升战斗力。

3、加强终端形象美化管理,各种终端物料要合理使用。

4、与顺电采购合理规划产品线,增加水桶数量,

5、对于近期即将开展的圣诞元旦促销活动,赠品要及时跟进,发放到各个卖场。

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