2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)

时间:2025-02-10 作者:FS文字使者

生产过程中,科技创新和人才培养都起到重要的推动作用。以下是一些关于如何应对市场需求变化和生产布局调整的策略建议。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇一

为切实做好岁末年初及2016年元旦春节期间安全生产工作,杜绝建筑施工安全事故的发生,保障人民生命财产安全,切实把我司建筑施工项目控制在安全状态,让住户和工人过一个安宁祥和的元旦春节。我司按照市安委〖2015〗136号文件通知要求,对4个收尾建筑施工工地和13个交付使用项目进行了全面安全生产大检查,现将此次检查工作汇报如下:

一、加强组织领导,确保安全生产工作落到实处,为进一步加强安全生产监管督查力度,杜绝各类建筑施工安全事故的发生,我司成立岁末年初及双节期间建筑施工安全生产检查领导机构,检查组由总经理魏昊然任组长、副总经理孙哲任副组长、成员赵生权、谢东宁、吴伟鸿、邓平正等有关同志组成。

二、检查范围:承建的公共建筑、住宅工程,其中住宅工程检查的重点是各类保障性住房。

三、检查内容。

(一)全面检查临时用电和现场施工材料堆放情况。

(二)全面检查防火措施落实情况。

2、开展专项整治:“防触电、防火灾”和建筑施工起重机械安全使用的专项整治情况;-。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇二

1.认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会会议精神及^v^^v^和^v^总理关于安全生产工作的重要指示批示精神,国家安监局局长黄玉治安全工作系列讲话要求,着力构建“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产管理体系,按照“三个必须管”(管行业必须管安全、管业务必须安全、管生产经营必须管安全)的基本要求,促进安全生产责任落实。

2.提前统筹考虑2021年的安全工作,加强制度建设,明确全年的安全目标,制定下发安全生产“1号文件”,对全年的安全工作进行部署安排,确定全年安全建设目标。

年最多共安排12个掘进工作面同时作业,预计共有8个贯通点,计划进尺10800m,局部地点受小断层影响,各贯通点巷道跨度大加之,应力相对集中,在巷道贯通前编制安全技术措施,加强支护,确保巷道的安全贯通。

4.加强地质勘探工作,101盘区首采工作面各巷道地质条件复杂多变,局部地质构造、断层较多,充分利用“瞬变电磁、随钻测震、直流电法”等物探设备和技术,进一步摸清矿区地质构造和水文地质情况,为矿井安全掘进提供可靠地质条件。

5.做好2021年5次石门揭煤c2煤层工作。坚持“区域防突先行、局部防突补充”,揭煤期间严格执行两个“四位一体”的综合防突措施,编制可靠的专项防突设计和揭煤安全技术措施,成立揭煤领导小组,明确职责,统一指挥协调。严格落实好各项安全技术措施,揭煤期间严格执行远距离放炮措施,严格按照“四双”管理,做好停电、撤人、通风、警戒等相关工作。

(3)2021年7月在1010201工作面轨道巷(上段)揭煤1次。

6.规范材料物资管理,严把支护材料采购关和使用关,做好材料验收、使用、回收等工作,严格按照设计进行顶板支护,杜绝使用不合格支护材料。

7.加强现场施工质量管理,严格执行敲帮问顶制度落实和支护质量检查,按规定配备使用临时支护设施,严禁空顶作业,推进正规循环作业,加强顶板安全风险辨识管控和隐患排查治理工作,及时消除各类事故隐患,加强顶板监测,确保顶板安全。

8.持续推进煤矿“一优三减”和“四化”建设工作,加快智慧矿山建设步伐,强化源头治理,降低劳动强度,改善作业环境,着力打造综采无人化、综掘远程化操作,以及工作面亮化和可视化工程,对安全风险较大的岗位,尽力实现无人化,以全面提升矿井抗灾变能力,着力建设本质安全型矿井。并加快矿井设备升级换代的步伐,逐步淘汰落实设备工艺,推行新工艺新设备应用,提高矿井机械化程度;推进井下违章职能识别系统建设,在关键岗位、重要头面增加监控设备,形成全过程实时监控;推进集控系统升级改造,做到掘进、供电、运输、通讯等生产的各个环节自动化平台接入进行集中控制和远程监控,不断提升矿井工作创新能力及自动化水平。

9.加强应急体系建设,建立健全应急管理体系,明确应急管理体系责任人员、责任范围和考核标准,确保应急管理层层落实,做好应急预案编制、培训、应急演练组织等日常管理工作,进一步修订完善《矿井灾害预防和处理计划》和《生产安全事故应急预案》,制定工作计划,定期开展应急演练,并进行应急演练评估,确保在发生突发事故时,快速有效反应,不断提升应急保障能力。

10.加强严格外包工程安全管理。一是将施工单位纳入矿的统一进行管理,明确各方职责,理清工作界面,严格按照“四个统一”进行管理;二是持续强化外包单位的施工安全主体责任落实,严把外施工单位入场关,对施工单位的机构设置、人员配置、持证情况、培训情况等严格审核,按照“四个一样”的要求加强对外包单位和外包人员管理;三是加强施工单位的爆破和顶板安全管理、杜绝空顶作业,强化防突工作面揭煤、过煤工程,打钻作业专业化队伍,加强现场监管;四是严查现场隐患并及时督促整改,杜绝出现赶急图快、冒险蛮干的现象,同时加大现场检查力度及检查频率,及时发现问题,立即进行整改,将隐患消灭在萌芽状态。

11.始终坚持安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防机制,建立健全《安全风险分级管控制度》、《隐患排查治理制度》,严格开展安全风险分级管控和隐患排查治理工作,采取专项检查、定期检查,综合排查相结合,将风险挺在隐患前面,把隐患消灭在事故前面。落实安全风险辨识、评估、分级、监控、预报制度,落实隐患排查建档、评估、整改、验收闭环管理,对重大隐患实行挂牌督办、跟踪治理、逐项销项制度,坚持安全风险分级管控及隐患排查不留死角、不留盲区,早发现、早整改建立隐患排查治理长效机制,做到不安全不生产,安全风险不掌控不生产,全面推进风险隐患科学化、信息化、标准化管理。

12.扎实做好安全培训工作,深入宣传贯彻党的安全方针、政策,普及安全生产法律法规和安全知识,增强广大职工安全生产的法治观念和安全意识。建立健全安全教育培训制度,对从业人员进行安全生产教育和培训,保证各岗位人员具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和操作规程,掌握岗位操作技能和应急处置措施,加大专业及时人员的人才培养,做好“三项岗位”培训取证工,做好参建单位新录用人员进场安全培训及矿全员培训工作,提高职工整体素质,强化常态化安全培训和安全警示教育。

13.强化机电运输管理,以“管理、装备、培训、素质”为原则,完善机电管理制度,狠抓现场,做到有章可循,有标准,有规范,做好矿区防雷检测、水泵联合试运转、大型设备安全性能检测等工作,重点加强立井提升运输系统、带式输送机、单轨吊的日常检修维护工作,坚持机电设备班检、日检、旬检、月检紧密结合,建立完善的检修制度,严防机电设备失爆、失保,完善各类保护装置,确保各类保护安装规范,使用灵敏可靠。

14.始终保持对“三违”行为的高压态势,对发现的各类“三违”行为及时进行制止、纠正、查处,通过考核、培训、帮教等手段,进一步提升从业人员安全意识,提高职工自保、互保、联保意识,努力做到四不伤害。

15.继续加强“零星工程”管理,坚持“一工程、一措施”要求,强化措施编制、审批和现场落实工作,对“零星工程”施工现场安排专人盯防,有效防范零星事故发生。

16.提前谋划,扎实开展好雨季“四防”、冬季“三防”、“安全生产月”、国家法定节假日、国家重大会议等特殊时段的安全工作进行安排部署,制定严格的管理措施及工作方案,确保相关工作有序开展。

17.严格领导值班值守,严格执行矿和施工单位“双带班”。要求与工人同上同下,深入重点区域及关键环节进行安全指导,将安全技术措施落实到现场,并严格执行现场交接班。做好特殊时段应急值守工作,严格落实24小时安全生产调度值班和应急值守制度,保证通讯畅通,确保应急响应及时、安全、高效。

18.持续开展煤矿三年安全生产专项行动和“保两节、保两会,百日安全攻坚战”,将“学法规、抓落实、强管理”融入到“两个”活动中,严格安全生产责任落实,集中开展安全生产整治,确保活动确定成效。

总之,安全工作必须持之以恒,长抓不懈,警钟长鸣,各级管理人员要深刻认识到安全工作面临的长期性、艰巨性、复杂性和反复性,克服侥幸、麻痹、急躁、松懈心理,始终摆正安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系,牢固树立“安全形势时刻都严峻、安全头脑时刻要清醒、安全任务时刻都艰巨、安全工作时刻都艰巨,安全工作时刻都第一”的思想,切实增强安全忧患意识,增强“成于安全、败于事故”的全局观念,始终把安全作为履责第一要务、度危第一举措、发展第一保障,把安全摆在高于一切、先于一切、重于一切、影响一切的位置。巩固取得的成绩,发扬安全工作中的亮点,克服不力因素,在安全的道路上,让我们上下同心,共同努力,砥砺前行,我们坚信,在集团公司、煤业公司、矿业分公司的坚强领导和关心支持下,在矿党政的正确领导下和全矿干部职工的共同努力下,雨汪煤矿的安全生产工作将再上一个新台阶。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇三

我矿在县委、县的正确领导下,在县安委会的精心指导下,深入贯彻落实中央、省、市、县有关煤矿安全生产工作的一系列重要部署和会议精神,深入学习贯彻落实,以“打造安全高效的矿井、创建安全生产品牌、建设安全和谐矿井”为核心,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针和“安全发展”理念,以建设安全高效现代矿井为目标,坚持依法管理、科学管理、安全发展、科技创新,切实加强我矿井“三基三严三强”工作,认真落实,坚持“依法、规范、安全、有序、和谐”的原则,以“安全发展、安全发展”作为加强煤矿安全生产管理,推动安全生产的一项重要举措,有效地遏制了我矿的事故发生,有力地保障了我矿生产安全和全面进步,促进我矿安全生产形势持续稳定好转。现将xx年来开展各项工作总结如下:

一)、加强领导、明确责任。

为了切实做好我矿井“三基三严三强”工作,我矿成立了以矿长为组长的“三基三严三强”专题工作领导小组,制定了《*********煤矿“三基三严三强”专题工作方案》,明确了工作目标、工作重点及工作方法、时限,并结合我矿实际情况,成立了以矿长为组长的“三基三严三强”专题工作领导小组,制定了实施方案,确定了工作重点及工作措施,为“三基三严三强”专题工作顺利开展提供了组织保障。

二)、强化管理、提高素质。

1、加强了矿井安全生产技术管理,落实了各项安全技术措施。在矿井建立安全生产监督管理系统,明确了安全生产领导小组成员的责任,健全安全生产技术档案。加强了矿井安全监督管理,完善了各项安全技术制度和安全措施,加大了安全监管工作力度,提高了矿井安全监管质量,杜绝了事故发生。

2、强化安全教育培训、提高全员安全综合素质。我矿坚持以人为本,以提高广大职工的安全生产技能和素质为目标,以安全管理为重点,以开展安全生产标准化创建工程、“三标一体”工程等建设为主线,以“安全教育培训年”活动为载体,不断强化安全教育,提高全员安全素质,有效防范和遏制了各类生产安全事故的发生,有力地促进了我矿安全生产工作的发展。我矿坚持安全质量标准化达标,并结合本矿安全生产工作实际,按照安全生产标准化的标准,制定了各项工作措施,确定了各项工作任务,确定了相应的奖惩制度,确保了我矿安全生产管理的规范化、精细化、科学化,确保了我矿井的安全生产管理水平和安全生产形势的稳定好转。

3、严格按照安全质量标准化的要求,扎实开展安全生产标准化工作。按照《安全质量标准化考评办法》要求,我矿在全矿范围内认真开展了质量标准化工作的各项工作,并结合本矿安全生产实际,组织开展了全矿各级管理人员和全矿各工种人员的质量标准化工作考核。对于工作中存在的问题和差错,我矿按照规定及时下发了《质量标准化工作督查通报》,要求各工种工人严格按照《规程》要求进行质量标准化考核。

三)、加强学习,提高素质。

4、加强安全生产教育和业务技能培训。我矿严格执行安全教育培训工作规定,采取集中培训和现场教学相结合的方式,有针对性地开展专题教育培训,全年组织培训230余人次,并开展了以“安全生产月”、“安全生产百日大赛”及“安全生产知识竞赛、应急救援演练”、“安全生产技能演练”等活动,提升了全员安全技能和业务水平。

5、严格执行安全教育培训制度和安全教育考核制度,不断提高职工安全素质。我矿坚持以安全质量标准化工作为主线,以“安全质量标准化”为契机,以“标准化”为抓手,严格执行国家和地方矿颁布的安全生产法律法规、制度及标准,严格执行国家矿颁布的各种安全生产规程及安全生产条例,切实加强安全生产监督管理工作,有效地遏制了事故的发生。

6、强化现场管理,提供安全服务。我矿严格遵守矿安全生产标准化工。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇四

根据民丰县安全生产委员会《关于开展安全生产大检查工作的通知》(民安字„2011‟3号)的文件精神。在安监局的前头下,我局矿管人员在副局长的带领下对我县管辖的非煤矿山企业开展一次安全生产大检查工作,按照县安委会的通知要求,要在全县范围内,继续深入开展“安全生产”工作,采取有效措施,排除安全生产隐患,严防生产安全事故发生,现将检查情况汇报如下:

一、工作情况。

2011年4月9日,对我县管辖的非煤矿山企业开展一次安全生产大检查工作,采取有效措施,排除安全生产隐患,进一步推动我县安全生产工作又好又快发展,通过排查,我县各非煤矿山企业依法取得相关证照,建立安全生产责任制和安全生产管理制度,使用的机械、器材和劳动保护用品符合规定,具有安全保护措施,未发现安全生产隐患点。

二、存在的问题。

部分矿山企业采矿权人安全意识有待提高,安全资金投入不足、治理力度不够、安全生产长效机制未得到全面落实。人员少、经费缺乏等原因,矿山企业安全生产监督检查落实的力度还不够。

三、整改措施。

立足责任目标管理要求,结合“安全生产隐患治理”的实施要点,在落实好监督检查的基础上,深化安全生产长效机制,开展以边查边改,边宣传边引导活动,最终在人员意识、安全防范、隐患排查职责措施等方面提升至高点,促使矿山企业安全条件进一步好转。

民丰县国土资源局。

二〇一三年三月二十九日。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇五

1、部门安全环保形势及分析(1)生产安全环保事故情况统计。

从事故的统计可以看出,主观责任占绝大多数。矿山部员工经过投产以来,从实际的工作中逐步掌握生产区域情况,操作逐步熟练,意识较之前提高。但事故发生多基于安全意识淡薄,简单的操作失误,违章作业及侥幸心理等。客观上主要还是矿山属高危行业,各类大型设备众多,夜间作业因数等。从总体上看本部门安全环保生产还有较大的提升空间。

2、宣传和贯彻各级部门、会议精神情况及各项专项整治工作情况。

(1)宣传和贯彻国家相关政策、法律法规情况。

学习和宣传控股及大区要求加强安全管理的文件和通知,并在部门内部开展安全大检查,自查自纠等学习。积极配合控股及大区进行的安全环保大检查及相关的安全环保专项整顿,对提出的整改要求积极落实处理。

3、安全环保生产管理体制、机制及制度建设情况。

为全面做好矿山部安全环保生产管理工作,贯彻国家及控股和公司的安全第一的原则。部门有每个岗位的操作规程及管理规定,每人签署安全生产责任状,制定工段一级的首席责任制度。为防止偷盗,制定了严格的交接班登记署名制度;为保证爆破安全与质量,制定了严格的爆破管理流程及作业制度,每孔都落实到责任人,收尘系统进行日常检查登记,保证达到环保要求。所有安全环保情况在每月的部门会议上可以进行充分的讨论及商讨解决方案。

4、应急管理工作情况。

根据国家规定及控股和公司要求,制定了相关的应急预案。目前在列有清灰清库应急预案、危险化学品预案、物料烫(烧)伤预案、物体打击、高空坠落预案、触电预案、交通事故预案、火灾及爆炸事故预案、可燃气体泄漏预案、防汛抗洪预案、食物中毒预案等。根据部门特殊性制定了矿山事故应急预案及炸药库事故应急预案并在贺州市进行了预案备案,达到国家规定要求。

5、部门安全环保检查及培训(1)安全环保检查及专项检查情况。

本年度部门共计培训1911课时(包括劳务人员及外协单位在内),培训时间按公司要求进行,在对待交通驾驶人员时,根据公司要求加强了现场跟车培训,尤其是砂岩矿运输司机。部门安全培训工作主要由安全员进行,工段及班组长一级由工段自行负责。对第三方人员,只要进入矿山工种区域都会给予相关培训及提醒,做到安全无漏洞。

6、部门生产安全事故处理情况。

所有事故处理遵守“四不放过”原则并适当考虑客观条件,体现了以人为本的企业理念。学习控股管理手册,根据管理手册第三稿处理制度及安全事故责任追究制度对相关责任人进行处罚。

7、安全环保生产成本的投入情况在安全环保经费投入方面公司给予大力支持,共制作各类警示牌84块(其中维修工段制作9块),横幅标语9条(框架固定类型4个),宣传栏更新1张,张贴小警示胶牌及更新数十块,在皮带廊沿途均装有警示标识牌,加装4个路灯,修缮防洪沟渠、排水渠,不定期更换收尘器布袋,保证收尘效果,给每位员工配有劳动保护用品及特殊工种的防护设备。

二、2012年工作计划。

1、加强风险控制,熟知危险源清单,降低事故的发生率。

经过投产以来的生产后,各岗位员工都具备一定的生产技能及处理经验,可以较为清楚的了解到每个岗位工作中的风险情况。结合公司制度的危险源清单,针对性的进行相关培训及技术攻关,消除安全隐患。大力提倡自纠自查,尤其是一线员工的参与给予鼓励,安全行为观察也要求一线人员积极参与。

严肃处理瞒报,延报情况,规范事故的处理制度,认真分析,全部门学习从中汲取教训。签署责任状,加强个人的责任观念,落实首席负责制度。把每一个工作流程或岗位落实到个人,消除安全真空部分。

2、重点整治及专项检查,进行安全行为观察。

对生产中经常发生或发生概率较大的事故及情况进行重点整治,对技能不熟练的人员重点照顾,结合控股及公司要求进行工段或班组的专项检查,把安全环保工作做细,注重细节。

加大专项治理的宣传工作,使安全环保理念深入人心。配合每年的国家安全生产月做好宣传及贯彻工作,积极学习兄弟公司好的处理方法,加强沟通与交流。

积极开展安全行为观察,列入日常事项,通过逐级观察消除安全环保死角,保证安全环保生产有序进行。

3、问题与建议。

矿山属于高危行业,虽投产以来生产进行,但实际中仍有很多随机出现的情况,如采场不够规整,边坡浮石方面问题,尤其是临近运矿道路部分。有些处于山腰部位的浮石很难处理,存在安全隐患。矿山破碎粉尘较大,引水喷洒系统需完成,运矿道路洒水要及时。砂岩采场不规范,运输经过路段较为复杂,沿途村庄较多,尤其要加强监督。设备与设备,人与人之间的默契程度不够导致小石块砸中车辆的事情仍有发生。劳务人员人员流动性较大,由于涉及到爆破,危险性随之提高,使得培训吃紧。富川天气变化较多,雨季较长,进入秋冬季节山上雾气太浓,使得被迫降低车速甚至停产。

建议加强专业技术的培训尤其是应急处理情况的培训,提高砂岩运矿汽车制动系统的可靠性,降低风险。督促采购配件速度,保证车辆完好率。注意了解天气情况,及时针对保证生产的合理及安全。进行必要的安全演练,防范于未然。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇六

xxxxx矿业公司。

暨2016年度工作计划。

二〇一六年一月。

xxxx矿业公司。

暨2016年度工作计划。

2015年安全生产技术部在公司全体上下的支持与帮助下,完成了包括安全制度与体系的建立完善、安全生产保障体系的制定实施、生产经营合法化的完善、文明施工绿色矿山创建的落实以及企业文化的宣传等多项工作,有效的保证了安全生产目标的执行,提高了安全生产工作的水平。现将2015年度安全生产技术部具体工作总结如下:

一、始终坚持将安全生产放在工作任务的首位,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,建立健全安全管理体系,完善各项安全资料。

在年度的工作任务中,安全生产技术部坚持将安全生产的方针制度贯彻落实到工作中。建立健全矿区管理体系,完善矿区安全管理制度。具体如下:

1、建立职业健康保障体系及职工健康档案,构建职业卫生管理机构体系,编制实施职业病防治方案、计划。

2、编制完成各类应急救援预案,包括事故应急救援预案、防汛。

3、建立矿区安全生产工作组织机构与机制,明确各岗位的岗位责任制,确立矿区安全生产法律法规体系,对矿区内的特殊工种作业人员进行考核登记,制定并严格实施安全教育的培训制度,重点抓好作业人员三级安全教育的培训工作。

4、严格落实安全检查及隐。

患排查治理工作,组织实施滑坡事故应急演练,完成应急药品、应急设备设施的采购;加强安全设施的管理的力度,制定设施管理方案及制度,并在矿区现场配置各类安全设施,包括安全警示牌及标识标示系统的悬挂、加装防护栏杆等。

5、落实矿区各层级人员安全生产责任制,明确安全责任。并与甘肃久联爆破工程有限公司临夏分公司签订爆破施工协议,委托该公司负责爆破施工作业,并明确安全生产责任。

通过以上制度及体制的建立及完善,截止2015年12月,在年度安全生产工作中累计造成各类人生伤亡事故“0”起,安全生产事故“0”起,安全生产达标率为100%,全面的完成了各级领导单位及公司的安全生产责任目标。也较好的保障了生产任务的正常进行,同时通过各项安全生产制度及体制的建立健全,为今后安全生产工作的良性发展打下了坚实的基础。

二、合理安排生产过程,分解年度生产目标,全面推进生产,保证任务达标。

为保证生产任务的顺利进行,完成年度60万m3的生产目标。安全生产技术部全面分析生产过程及生产流程,并通过对生产间歇的合理利用,有效的避免了因工序停顿而造成的生产时间浪费。同时全面分解年度生产目标,细化生产指标,以周为单位制定产量,分摊任务方量到人,明确任务完成时间节点,促进生产任务的正常进行。

完善生产应急预案,加强现场外联工作,随时了解生产后勤保障工作的状态。将供电、供水等基本生产条件的跟进及应急处置工作作为重点进行适时监控,为现场生产的正常进行铺平了道路。

截止2015年12月底,已连续生产8个月,完成生产任务约50.24万m3,其中碎石47.39万m3、石屑2.85万m3,库存米石4万m3、成品混合料1.5万m3,实际完成年度生产目标的92.9%。思想汇报专题此外,公司下达的安全生产技术部销售任务指标5万m3,目前完成6107m3,实际完成销售任务量的12.2%。

三、加强机械设备的管理、维护及监测,为生产工作的正常开展保驾护航。

为保障生产任务的正常进行,安全生产技术部努力完善机械设备管理制度及检查制度,并严格按照机械设备制度对矿区的所有机械设备进行了验收登记。建立健全合格供货方档案、设备台账及各类验收资料。

备的正常运行,为生产工作的正常开展提供了先决条件。

截止2015年12月矿区机械设备的完好率为100%。除维护作业外保证设备的月正常运转率在85%以上。同时吸收管理经验,逐步完善了设备的管理制度。

资质体系方面,为进一步推进公司及矿区的生产经营合法化,安全生产部委托并配合甘肃省建设项目咨询中心一同完成了永靖矿区的安全预评价和评审工作以及安全验收评价和评审工作并出具《安全验收评价报告书》一份,取得了《安全生产许可证》、《水土保持方案合格证》、永靖矿区的《采矿许可证》。同时完成了环评报告的评审工作及环保手续的办理,经永靖县环保主管部门公示后,取得了《排污许可证》。相关证件的办理成功为公司及永靖矿区的合法化经营提供了良好的平台,并且为今后各类奖项的评比奠定了基础。

企业文化建设方面,安全生产技术部会同综合办公室通过矿区企业文化宣传栏、安全文明生产宣传栏以及矿区甘肃建投标志大门等建设工作,有效的宣传了企业文化、提高了矿区及公司在周边地区的知名度。同时通过车体文字标示、宣传横幅等一系列措施,进一步的扩散了企业文化宣传工作,xx在提升企业形象的同时也为经营工作的开展造就了一张立体的名片。

五、贯彻落实文明生产工作,维护生产现场周边环境,积极响应政府各项环境保护政策,努力创建绿色矿山工程。

下页。

为进一步提升企业形象、维护资源环境稳定,安全生产技术部积极响应政府各项环境保护政策措施安排,将绿色矿山的创建作为工作重点。制定完善了永靖矿区绿色矿山创建指标、环境保护管理制度、节能降耗减排措施,明确了绿色矿山创建组织机构图及分工、建立了石屑废渣尾矿的处置台账。

措施方面,完成了对矿区部分道路进行了硬化、厂房封闭工程及上水工程。完善了生产作业区鄂破平台的护坡治理工作,并在车间周边砌筑了护坡,安装防护栏杆共计125米。同时在设备主要产尘点加装了喷雾喷淋装置、在主要生产车间内安装通风机5台、在成品料装车点安装雾炮1台,并购置洒水车等降尘工具及机械。

通过以上一系列措施的建立及实施有效地控制了矿区粉尘、废弃物、噪声、振动对周围环境造成的污染和危害。贯彻落实了文明施工生产工作,维护了生产现场周边资源环境的稳定,向绿色矿山的创建稳步前进。

六、总结工作经验,梳理工作盲点,更正工作误区。

2015年度工作任务已全面结束,回顾年度工作过程仍存在不少工作盲点及误区需在今后的工作中更正,具体如下:

1、生产方面,受大环境影响2015年度市场需求量不如往年,加之现场场地狭小,导致成品料场满仓无法生产,造成生产年度目标未能完成。在今后的工作过程中需及时监测料场储量,适时进行生产调整,以保证生产目标的达成。

2、绿色矿山创建方面,由于无同类生产经验参照,造成矿山创。

建的制度体系仍不尽完善,加之生产项目地理环境恶劣、绿化种植工作开展难度大、尾矿无法及时处理等原因,造成绿色矿山创建环节中的绿化建设工作开展困难,使绿色矿山的创建工作滞后。在今后的工作过程中,安全生产技术部计划邀请专业人员对矿山及周边环境进行实地勘察,完善制度及资料体系,积极推进绿化工作实施,保证绿色矿山的创建顺利完成。

3、安全管理方面,受到周边各单位矿区的影响,出入矿区的道路始终无法维护到位,造成运输车辆出入存在安全隐患。今后的工作过程中,矿区应加强于周边矿区的沟通,共同维护道路安全。

4、资料档案建立方面,制度体系已能基本涵盖矿区情况,但部分基础资料稍有滞后存在盲点,同时受人员资质影响,存在部分无法完善的资料。在今后的工作中,计划会同公司各科室建立资质考试培训机制,鼓励资格证书的考取,必要时组织统一培训,考取得人员资质,完善各项基础资料。

2015年已在我们的忙碌与成长中跨过,回顾过往一年的工作历程,在公司领导及各科室的正确指导与积极帮助下,安全生产技术部基本完成了各项年度工作任务,而在完成安全生产责任目标的同时也发现许多不足需要及时更正处理。在今后的工作中安全生产技术部将以全新的面貌迎接各项任务,查缺补漏、积极工作。为全面完成年度安全生产目标努力,同时也为公司在十三五期间的跨越式发展贡献自己的一份力量。

xxxx矿业公司。

2016年度安全生产技术部在总结过往安全生产工作经验的基础上,梳理工作思路提出以下工作计划:

一、积极推进企业“安全生产标准化”建设工作,进一步规范企业安全生产管理工作。

积极推进企业“安全生产标准化”建设工作的开展,有利于企业安全生产的规范化、提高企业安全生产工作效率、促进安全生产工作的良性发展。安全生产技术部计划在年度工作过程中,整理现有的安全生产管理制度,完善薄弱安全体系制度,形成系统化文件,规范安全生产过程,主要有以下几点:

1、整理现有安全管理制度体系,明确各类安全制度间的差异与联系。分类整理,查缺补漏。主要包括:安全生产责任管理制度、安全教育培训制度、重大危险源监控制度、安措费管理制度及计划记录、事故档案、安全操作规程等。

2、对企业安全生产过程进行全面分析理解,并完善薄弱及缺失的安全体系制度,主要包括:文件与资料管理制度、职业卫生(危害)管理制度、安全生产事故报告制度、安全生产事故调查制度、安全生产事故统计分析管理制度、设备维护管理制度、特种设备管理制度、特殊作业现场管理与审批制度、特殊工种管理制度、隐患排查与整改制度、施工队管理制度、危险源辨识与风险评价管理制度、“三同时”

管理制度、工伤保险管理制度等。

3、整合全部安全生产制度,编制完善“安全生产标准化”手册,形成系统化文件,从而达到安全生产规范化管理的目的。同时通过标准化的建立,进一步的完善企业的安全生产管理体系。

4、形成安全生产标准化文件的变更增项体制程序,规定变更增项的形成条件及变更增项的手续。能有效的促进安全生产标准化体系的可持续发展,保证体系的逐步完善。

二、加强生产过程管控,优化生产控制措施,完善生产责任体系,力争年度生产任务的全面达标。

继续加强生产管理力度及生产过程管控,优化生产的控制措施,完善生产责任体系。全面落实年度生产目标,严格按照绩效考核制度实施目标责任分解到人、落实到人,保证各生产环节的正常进行。同时为规避纰漏的发生,合理安排施工间歇期对设备进行维护检查,严格实施作业人员班组轮换制杜绝疲劳上岗,在保证生产现场安全的同时,力争完成公司的年度生产任务指标。

三、建立生产保障体系,确保生产过程稳定。

为保证生产过程的稳定,严格执行机械设备安全生产制度及检查制度。做好点检工作,杜绝形式主义。同时加强职业健康管理制度的实行,保证生产作业人员能够稳定生产。

书,确保设备设施在紧急状况下的正常运行。为年度生产目标的达成做好后勤保障工作。

四、重点落实绿色矿山建设工作,完善环境保护制度体系,保障绿色矿山建设工作开展。

将绿色矿山创建工作作为工作的重点进行落实,合理规划矿区场地,圈定植被恢复区及绿化种植试点区。落实完成试点区的绿化种植管护工作,保证试点区域的绿化植被基本恢复,完成绿色矿山样板区的建设。

同时进一步完善环境保护制度及体系,严格执行国家相关环境保护法律法规,为打造“示范性矿区”及“绿色矿山”的创建完成奠定基础。

五、健全人员培训体制,全面提高人员业务能力及资质水平。

进一步健全培训体制,尤其是管理人员培训体制,加强安全生产教育培训的投入及力度,制定培训计划主要包括:专职及兼职安全员的培训、注册安全工程师考前培训、矿山工程建造师资格考试培训、新规范的学习培训及安全生产知识培训等。并会同综合办公室设定奖励机制,鼓励资质达标人员考取各类矿山安全生产资质证书,在提高全员业务能力的同时保障人员资质水平的提升,彻底解决各类资料的完善问题。

同时加强特岗人员培训、入场培训、三级安全教育培训等基础培训工作,为安全生产工作做好保障。

六、加强生产过程安全管控,杜绝安全生产事故发生。

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加强安全生产过程管控,严格执行安全生产条例等相关法律法规,制定管控措施主要有:

1、加强安全生产隐患排查整改力度,做到不漏查、不误判,整改结果要及时跟进落实。坚决执行隐患整改制度,对未完成整改的事由坚决不予批准运行生产。

2、制定并严格执行安全处罚制度,责任落实到人。对于造成安全问题的责任人要问责到底。

3、加强生产现场的日常巡查、巡检,对发现的问题要及时更正处理。

4、加强公司矿区与周边生产单位的联络沟通,力争建立联防机制及安全生产交流机制,预防及预警自然地质灾害,并通过沟通维护各生产单位交接处的安全稳定。

通过以上管控措施的建立,杜绝安全事故的发生,确保全年安全生产工作达标。

七、探索合作生产体系,拓宽生产多样性。

在完成安全生产年度目标的同时,安全生产技术部总结工作经验,梳理工作思路,提出以下建议:可以与劳务队伍合作成立安装或技术咨询中心,承接碎石生产线的安装或对安装线进行技术指导,收入双方分配,以增加生产收入,开辟第二产业链。

二〇一六年一月。

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2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇七

1.3、主要及辅助生产系统、重要设备、设施风险辨识及安全可靠性分析材料;1.。

4、企业安全标准化创建汇报(开展标准化创建前后对比,多媒体);1.。

5、安全标准化体系文件和支撑文件汇编;

1.6、咨询机构的咨询工作报告(多媒体;未聘请咨询机构咨询服务的可不出具)。

1.7、有效证照:即:安全生产许可证、企业工商营业执照、采矿许可证、民用爆炸物品使用许可证和储存证、矿山主要负责人安全资格证、安全管理人员资格证、特种作业人员上岗资格证、危险化学品使用或储存登记证的复印件,从业人员培训证明,与承包的采掘施工单位签订的安全管理协议。

9、法定安全检测检验机构出具的上一年度内安全检验检测报告;

11、班组安全标准化创建资料(班组安全标准化创建方案、班组安全管理手册、班组安全管理学习材料等)。

1.12、地下矿山安全避险“六大系统”建设情况材料(或建设及建设资金计划安排、建设期限承诺书)。

1.13、法律规范规定的其他需要提供的材料。

二、申请达标考评应提供的图纸(按安全许可要求准备,能反映6个月实况的现状图)。

(一)地下矿山。

1.12井下通信系统图;1.13充填系统图;

1.14采矿方法单体设计图。

(二)露天矿山2.1地质地形图;2.2总平面布置图;

2.3采剥工程最新的平面图、剖面图;2.4露天矿边坡剖面图;

2.5防、排水系统及排水设备布置图;2.6提升运输系统图;

2.7供电系统图。

(三)尾矿库;3.1库区平面图;3,2尾矿坝剖面图;

3.3排洪、排水设施系统图;3.4尾矿年排放示意图。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇八

市、县安监局:

根据《安全生产法》和《河北省安全生产条例》,我作为企业的法定代表人和安全生产第一责任人,对本企业的安全生产工作负全面责任。本人保证:认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求,积极落实安全生产主体责任,加强基础建设,提升企业安全生产本质水平,努力做好企业的安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,创造良好的安全环境。我企业郑重承诺:

一、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。

二、依据国家有关安全生产法律、法规、标准,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

三、确保资金投入,按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金,具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。

五、建设项目严格履行安全“三同时”手续。在基建期间严格按照《开采设计与安全专篇》组织基建,在所签订安全帮扶协议专家指导下进行基建,规范修建上山道路和完善首采平台,在基建期间绝不组织生产,若在基建到期后,未能完成基建工作量或未能达到验收标准,我企业主动不再办理安全生产许可证,以后决不再进行矿山开采,否则自愿从重接受处罚。

六、深入生产现场,定期检查安全生产,防范生产安全事故,坚决杜绝较大以上事故,不发生死亡事故;严格控制重伤、轻伤事故,保障从业人员在生产活动中不受事故伤害。按上级要求认真落实隐患排查制度,每月带领安全隐患排查领导小组进行事故隐患排查,及时发现、上报和排除安全隐患,主动上报和录入安全生产信息。

七、尊重从业人员依法享有的权益,告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

八、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费,按标准储存安全风险抵押金。

九、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察,绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

十、基建完成并取得安全生产许可证后,依然严格按照《金属非金属露天矿山安全规程》、《小型露天采石场安全生产暂行规定》等法律法规和《开采设计与安全专篇》组织生产,做到分台阶(分层)开采,消除一面坡和伞檐开采,杜绝掏底崩落、扩壶爆破等违法违规行为。不违章指挥,不强令从业人员违章冒险作业。与外包单位(爆破、运输等)签订承包协议,签订安全生产责任书,明确安全责任,落实各项安全措施。

十一、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。

十二、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺人:xxxx。

xx年xx月xx日。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇九

我作为公司总裁,为保障公司员工的身体健康和生命财产安全,防止和减少安全事故的发生,本人郑重向上级有关部门和全体员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务。

一、作为公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产负全面责任。

二、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,保证安全生产管理机构发挥职能作用,安全生产管理人员履行安全管理职责。

三、积极落实安全生产主体责任,建立健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度,操作规程,并严格执行。

四、确保安全生产的资金投入,不断改善生产环境,保证公司持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

五、建立并落实隐患排查治理制度,加强安全生产监督检查,即时发现和排除安全隐患。

六、依法对公司从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。

七、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

八、落实重大危险源监控责任,对重大危险源实施有效检测、监控和整改。

九、依法制定和完善安全生产事故应急预案,实时组织应急演练,提高应急救援能力。

十、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险和职业危害因素、防范措施和事故应急措施,保证从业人员的权益。

十一、尊重从业人员在安全生产方面的权益,鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改进建议,支持员工在安全生产方面提出批评、举报,保证提出对批评、举报的员工不打击报复,不因此解除劳动合同和降低工资待遇。

十二、为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员正确佩戴、使用。

十三、保证新建、改建、扩建工程项目依法实施安全设施“三同时”。

十四、按要求及时准确上报安全生产事故,做好事故抢险救援,妥善处理伤员救治、赔偿等善后工作。

十五、自觉接受各级安全生产监督部门的监督检查,绝不弄虚作假。

十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺人:

二o一三年月日。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇十

全市矿山安全生产监管工作的总体思路是:认真贯彻落实《国务院安委会办公室室关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知〉精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》文件精神,坚持“严格执法、标本兼治”的工作原则,督促和引导矿山企业切实落实企业安全生产主体责任,全面开展安全标准化工作,深入开展事故隐患排查治理,积极推广先进适用技术,进一步提高矿山本质安全水平,确保我市矿山安全生产形势进一步稳定好转。主要做好以下几方面工作:

一、进一步深化矿山企业隐患排查治理工作。

紧紧把握矿山开采动态变化快、作业环境差、劳动强度大的特点,继续深化矿山隐患排查治理工作。切实抓好企业自查、镇(街道)检查和市局检查的各项工作。督促企业认真落实企业主体责任,建立健全隐患排查治理工作制度及记录台帐,及时、自主网上填报隐患排查信息,努力实现矿山企业隐患排查治理工作制度化、常态化。力争矿山企业隐患排查治理工作信息月度录入率达100%,季度统计报表报送率达100%,重大事故隐患按期治理率100%,隐患排查治理工作质量有明显的提高。举办一期矿山企业安全生产隐患排查治理工作培训班。

贯彻落实《金属非金属矿山安全标准化规范》要求,全面推进矿山安全标准化建设,力争全部取证矿山企业达到四级以上标准化水平,其中一家达到三级标准化。

(一)加大安全标准化教育培训力度。上半年组织创建标准化矿山参加市的矿山安全标准化宣贯会议,向标准化创建企业宣传矿山安全标准化的考评标准和办法,申报程序和要求等。

(二)采用矿山企业自评和中介机构辅导相结合方式,逐步建立和完善矿山安全生产标准化工作的服务支撑体系。

(三)实行达标企业“回头看”,加强对已达标企业的安全管理,开展对达标企业标准化运行情况的检查,规范企业安全管理工作,夯实安全生产基础。

三、加强执法监督,查处违法行为。

(一)按照《市矿山企业证后安全监督管理暂行办法》,制订执法计划,全年监督检查不少于40家次,规范监督检查行为,提高监督检查质量,督促企业落实主体责任,提高安全生产管理水平。

(二)建立矿山安全监督管理市级部门联席会议制度,联合市国土资源局、市公安局制订出台《关于进一步规范矿山企业开采行为的通知》,加强与相关部门的信息沟通和协调,配合有关部门打击无证开采、越界开采和以探矿名义实施采矿等违法行为。

(三)按“四不放过”原则,严肃查处各类矿山生产安全事故。

四、进一步加大矿山企业安全教育培训力度。

(一)组织开展全市矿长(负责人)、安全管理人员安全资格证书培训会议。宣传贯彻《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知精神进一步加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》和有关政策法规、标准规范。

(二)组织开展有关镇、街道矿山安全监管人员业务培训,提高矿山安全监管干部依法行政及安全管理能力水平。

五、进一步完善矿山应急救援体系建设。

1、贯彻《生产安全事故应急预案管理办法》,督促企业及时修订完善矿山企业应急预案,认真组织评审,及时备案。

2、做好应急救援工作,督促矿山企业建立由专职或兼职人员组成的事故应急救援组织,配备必要的救援器材和设备,开展应急预案演练工作。

1、在矿山企业推广应用视频监控系统,完善相关建设和管理制度,年内力争50%的矿山企业安装视频监控系统。

2、会同国土资源等部门开展工作调研,结合我市实际,提高矿山企业最小开采规模。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇十一

为了保护员工的健康、生命和财产,预防和减少生产安全事故,我们郑重承诺员工在工作中严格履行以下职责和义务:

一是牢固树立“安全第一”的思想,对矿山安全工作负有不可推卸的责任,建立健全安全管理机构,配备完善的安全生产管理人员,落实全员安全生产责任制。并在本单位得到了认真贯彻和落实。

二是严格履行安全职责,认真落实《煤矿管理者保护矿工生命安全七项规定》,自觉接受上级部门和矿工家属的监督。不断建立健全矿山安全生产规章制度和操作规程,鼓励全体员工积极参与安全标准化工作。

三、确保资金投入符合安全生产条件,依法组织生产从业人员参加安全教育和培训。为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,并督促员工佩戴和使用。

四、对重大危险源实施有效监控,预防和减少工作场所职业危害。实施岗位应急措施。

五、严格按照设计施工。不超层越界,保证资源合理开发利用。

六、接受上级安全管理部门和机构的监督管理,严格执行上级监管部门提出的整改指令,并定期整改。兢兢业业,坚决防止重大事故。

七、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织和监督矿井安全检查,落实重大事故整改措施。

八、确保有效实施矿山安全生产必要的投资,不断采用新技术维护和改造生产设备,提高生产设备的安全性,改善劳动和生产条件,最大限度地减少事故,保护员工健康。

九、按照国家安全设施“三同时”的规定,确保新建、改建、扩建项目使用的设备设施符合国家有关安全法律、标准的要求,不使用国家明令淘汰或者禁止的危及生产安全的工艺和设备。

十、不断提高自身安全生产管理能力,不违章指挥,监督检查各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正失职和违法行为。

十一、确保员工安全教育培训、安全生产竞赛活动的有效开展;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产趋势,及时解决安全生产中存在的问题。

十二、保证向员工及时发放不低于国家或行业标准的劳动防护用品,并在本矿得到规范使用。

十三、修订和完善矿山生产安全事故应急救援预案,负责指导事故应急救援工作。解决和落实预案中存在的问题,监督开展事故应急救援演练,确保本单位事故应急救援预案的有效实施。

十四、一旦发生生产安全事故,认真组织应急救援,调查处理事故,并及时向上级部门报告。

十五、以身作则,不断加强和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。

提交人:

20xx年7月10日。

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇十二

为实现全矿“333”安全目标,即:“三零”、“三控”、“三基”安全目标,特向副区(科、部)长、全班(队、工)组职工承诺:

1、认真落实岗位安全生产责任制,责任量化到人头。认真履行安全管理职责,使安全生产管理做到标准化、规范化、程序化。

2、严格遵守国家法律法规、规程措施;第一、带头学规程、措施、标准、制度;第二、规程措施学习不签字的,不安排上岗;第三、考试不及格的,不安排上岗;第四、规程、措施落实不到位,不开工作业。

3、落实隐患问题的排查和处理,自己处理不了的隐患向主管区长汇报;积极给管辖的班组人员营造符合法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

4、精心谋划、精细安排各项工作,事前安排周密;严格落实班评估制度;严格现场按标程操作。

5、积极为职工创造安全生产条件,在管理上做到“七到前”。

6、搞好职工培训和“五单”训练,熟知“333”安全目标,使职工做到必知必会,懂技能、会操作。

7、搞好班组建设,识人、用人会管理;执行“六位一体”管理体系,超前防范,严格控制,抓好现场安全管理。

8、坚决做到岗位必知必会,对现场隐患未解决、安全生产没把握的绝不指挥生产。

9、抓好安全质量标准化工作,实现头头面面达“精品”,注重动态达标、区域达标。

10、坚决执行“六六”班组安全管理法,即:六勤:(勤能克懒,勤能补拙)勤动脑;勤动眼;勤动手;勤动嘴;勤汇报;勤沟通。六细:(细能克粗,细能预怕)心细;观察环境细;安排工作细;抓工程质量细;落实工作细;执行规定细。六到位:精心谋划到位;精细布置工作到位;安全伙伴协议落实到位;集体升入井到位;检查工作现场到位;处理隐患到位。六不少:班前“六不准”不能少;现场交接-班不能少;三合一“手指口述”安全确认执行到位不能少;排查隐患不能少;班后复查不能少;整改落实到位不能少。六必谈:对回家返矿的人必谈;发现情绪不正常的人必谈;对受到批评、处罚的人必谈;新工人上班前必谈;受到奖励的人必谈;每月必须召开一次联谊谈心会。六提高:提高爱国爱矿高尚品德;提高爱岗敬业奉献精神;提高安全意识;提高孝悌之心;提高岗位操作技能;提高团队凝聚力、向心力、战斗力。

11、继续搞好“手指口述”安全确认、5e、6s、军事化管理、集体升入井、现场交接-班,带头会背、会用集团公司理念、安全十观、安全五原则、风险预控四步骤、“手指口述”三要点,做到精细化管理,工作前静思、超前想到、看到、辨识到、评价到、控制到、手指口述到,深入开展好企业安全文化落地工程。

承诺期间,若违反上述承诺内容且发生生产安全事故,自愿接受经济处罚和行政处分。

承诺人签字(按手印):           

二〇一一年一月   日

矿山企业:

定,特签订矿山企业安全生产目标责任书。具体内容如下:

1、矿山企业在设立、开采经营或关闭时,都必须具备保障安全生产的必要条件,切实遵守国家有关劳动安全的法律、法规。

2、矿山企业必须具有保障安全生产的设施,对具有危险的高速运转设备必须增设防护网或防护栏,并经常检修;对具有危险的电气设备和线路要经常检修,防止漏电或触电。

3、矿山企业必须建立健全安全管理制度和操作规程,安全生产管理制度和操作规程必须具有针对性、操作性和科学性。尤其是对爆炸物品保管使用,必须严按“日用日买退”的规定办理;在爆破时,人员必须到距爆破地点200米以外的安全地带躲避,实行中午、下午两次集中统一爆破。对开采阶段高度、平台宽度和边坡角必须满足安全作业和边坡稳定的需要,对边坡上部的散土、碎石必须及时清理。

4、矿山企业必须采取有效措施,逐步提高职工劳动条件。

5、矿山企业必须强化矿山企业内部管理工作,教育矿业从业人员遵守安全生产法律、法规,不违章指挥从业人员冒险作业,对不按操作规程作业的从业人员及时进行批评和处分。

6、矿山企业要进行经常性的事故隐患检查,做到及时发现,及时治理。

7、矿山企业对开采过程中造成的地质灾害要及时治理和恢复。矿山企业运输机械和道路要具备保障安全生产的条件。

8、矿长必须具备安全生产的基本知识。

9、矿山企业必须积极接受监督检查,对主管部门提出的整改意见要按要求彻底整改。

10、矿长作为矿山安全生产的第一责任人,对矿山安全生产负全面责任,其他相关领导和职能机构人员及一线生产人员在各自的岗位范围内承担相应的责任。

以上内容每项10分,每项经考核不合格的要立即或限期整改,综合考核不满80分的要停产整顿,经两次停产整顿依然达不到要求的`要依法吊销相关证照。

为了进一步加强安全生产工作,有效防范安全生产事故,教育员工在工作中牢固树立“以人为本,安全第一”的重要思想,增强自我保护意识,杜绝和减少安全事故的发生,在安全生产中严格执行“纵向到底,横向到边”的管理方法。充分调动每位员工的主动性和能动作用,创建平安和谐企业。我作为公司后勤副经理,在工作中作如下承诺:

一、在公司经理的正确领导下开展工作,认真学习、自觉遵守,国家各种安全生产法律、法规和标准、公司各项安全生产管理制度和劳动纪律。

二、积极组织参加公司各种安全会议,提出合理化建议,协助公司经理和安全生产副经理做好职权范围内一切的工作。

三、认真贯彻“五同时”原则,保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位,并监督财务专款专用。

四、负责组织制定、修改本公司安全生产管理制度和劳动纪律。

五、负责组织安全生产的宣传教育工作,协同有关部门做好新工人和特种作业人员的安全技术教育。

六、对公司的设备负管理责任。

七、按国发23号和冀办发30号文件相关要求,到生产车间、尾矿库现场带班,指导安全生产工作,全面掌握安全生产情况,及时发现和处理各类事故隐患。

八、在工作中尽职尽责,严格履行公司设备副经理安全职责。

以上承诺愿接受公司及经理的监督检查,若未严格遵守、履行职责,我愿接受公司处罚。

公司经理:

承诺人:

二0一四年一月三日

(非煤矿山)

xx-xxx-xxx-x安监局:

我作为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x公司的法定代表人和安全生产第一责任人,对本单位安全生产工作负全面责任,根据《xx-xxx-xx企业法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定,为做好安全生产工作,有效防范和遏制事故发生,现郑重承诺如下:

一、遵守和执行国家法律法规和标准规范,结合本企业实际建立健全安全生产责任制、安全生产管理制度、岗位安全技术操作规程,并严格落实。

二、依法建立安全生产管理机构,按法定人数足额配备安全管理人员,保证安全机构充分发挥职能作用,使安全生产管理做到科学化、标准化、规范化。

三、定期组织召开安全生产会议,研究安全生产重大事项,解决安全生产关键问题。

四、加大安全生产投入,按规定足额提取并合理使用安全费用,保证企业持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

五、依法参加工伤保险,按期为从业人员缴纳保险费。

六、认真开展全员化安全教育培训,确保从业人员依法接受安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。

七、保障从业人员在安全生产方面的权力,为从业人员创造良好的工作环境;鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议,甚至批评、举报。

八、如实告知从业人员作业场所存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并教育督促其正确使用,严格执行职业危害因素接触人员体检制度。

九、按规定对本单位重大危险源进行辨识、评估、建档和备案,落实重大危险源管理、监控责任,建立安全监控系统并保证其有效运行。

十、按规定对本单位安全设施、设备进行维护、保养,并定期检测,保证安全设施、设备正常运转,不使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。积极采用安全生产新科技成果,及时淘汰陈旧落后及安全保障能力下降的安全防护设施、设备与技术,提高安全生产科技保障水平。

十一、认真贯彻执行国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,深入开展隐患排查治理活动,及时发现并治理各类生产安全事故隐患。

十二、加强本单位建设项目安全管理,保证不使用不具备国家规定资质和安全保障能力的外协施工和项目承包单位,确保作业环境安全和施工安全。

十三、加强本单位班组建设、标准化建设和企业文化建设,争创一流班组,丰富企业文化。

十四、严格按规定管理使用火工品,不发生丢失、挪用、转卖等现象。

十五、依法制定本单位生产安全事故应急救援预案,建立应急队伍,配备必要的应急救援设施和器材,并定期组织演练,保障应急响应能力。

十六、按要求及时、如实、准确地上报生产安全事故,做好事故抢险救援,积极配合事故调查,并做好伤亡人员处理及依法赔偿等事故善后工作。

十七、自觉接受各级安全监管部门的监督检查,自觉履行法律、法规规定的其他安全生产职责。承诺期内,若违反上述承诺内容,依照有关法律法规接受从严处罚,导致发生生产安全事故,按下例条款规定接受处罚:

1.法定代表人(实际控制人)方面

(1)一般事故接受上一年年收入的30%罚款;

(2)较大事故接受上一年年收入的40%罚款;

(3)重大事故接受上一年年收入的60%罚款;

(4)特别重大事故接受上一年年收入80%罚款;

(5)发生重大及以上事故的,接受终身不再担任本行业企业主要领导职务的处罚;

(6)同时接受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪时,接受相应的刑事处罚。

2、企业方面

(1)一般事故接受10万元以上20万元以下罚款;

(2)较大事故接受20万元以上50万元以下罚款;

(3)重大事故接受50万元以上200万元以下罚款;

(4)特别重大事故接受200万元以上500万元以下罚款;

(5)同时接受有关部门作出的暂扣或吊销有关证照的处罚。

3、如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查等严重行为的,单位接受100万元以上500万元以下的处罚。法定代表人(实际控制人)接受上一年年收入60%至100%罚款;属于国家工作人员的,接受相应的党纪、政纪处分。

承诺期限:2012年1月1日——2015年12月31日。

承诺单位(盖章) 法人代表签字:

二〇一二年 月 日

2023年矿山安全生产月总结(精选13篇)篇十三

为了促进企业安全发展,切实履行企业安全生产主体责任,根据《浙江省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》和《安吉县企业安全生产诚信管理办法》的有关规定,本企业保证:保证开展安全生产诚信建设,认真贯彻安全生产的法律、法规和政策,做好各项安全生产工作,严格控制和减少各类生产事故,杜绝死亡生产事故的发生,塑造企业良好的诚信形象,并向全社会郑重承诺:

一、认真执行安全生产法律、法规、标准和政策要求,积极落实安全生产主体责任,努力做好本企业(单位)安全生产工作,确保本年度内不发生重伤以上的安全生产责任事故。

二、依法建立安全生产管理机构,配备符合法定人数的安全生产管理人员,落实安全管理职责。主要负责人轮流现场带班和定时巡查。

三、确保安全资金投入,按规格足额提取安全技措费用和交纳风险抵押金,为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,确保安全生产条件得到有效改善。

四、开展矿山企业安全文化建设,组织好员工的安全生产教育和培训,做到按要求持证上岗。

五、不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。

六、保证履行新、改、扩工程项目依法实行安全设施“三同时”手续。

七、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作,并与外包单位(爆破、运输等)签订承包协议和安全生产责任书,明确安全责任,落实各项安全措施。

八、自觉接受各级安全监管部门的监督检查,按要求认真落实隐患排查制度,每月深入现场进行安全生产检查和事故隐患排查,及时发现、上报和消除安全隐患,主动上报和录入安全生产信息。

九、依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。

十、严格按照《开采设计与安全专篇》或《开采设计与安全技术措施》组织生产,坚决采用台阶式自上而下分层顺序开采,采用中深孔爆破开采技术、机械铲装、液压锤二次破碎。

十一、尊重从业人员依法享有的权益,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。引导鼓励从业人员履行安全生产方面的义务,依法为从业人员缴纳保险费。

十二、按要求上报生产安全事故,不隐瞒事故,做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

十三、积极开展矿山企业安全生产标准化创建工作,达到安全标准化四级以上。

十四、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

十五、在本年度内完成以下工作:

1、确保矿山安全经费按规定提取使用,合理用于安全生产。

2、严格按开采方案建设开采平台,合理利用矿产资源。

3、积极创建标准化建设,20xx年6月底前完成标准化工作。

4、认真按照开采规程操作安全生产,控制和减少矿山安全事故发生。

以上承诺请本企业全体员工、全社会监督兑现。

承诺单位:

日期:20xx年2月15日

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