网吧的员工管理制度(汇总18篇)

时间:2025-05-16 作者:JQ文豪

有了规章制度,可以有效避免混乱和纷争,提高工作效率。规章制度的遵守可以树立个人形象,建立良好的工作关系。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇一

为规范网吧管理,打造优秀的员工队伍,促进网吧的良性发展,根据网吧发展的需要,特制定如下管理制度。

一、凡网吧员工,以下事项被严格禁止:

1、有损网吧形象的言语、行为、举动等。

2、上班时刻非工作需要的玩游戏、上网聊天、看电影、听音乐等。

3、上班时刻会客、打电话等。

4、泄露商业机密的行为。

5、其他不利于正常经营的事项。

二、收银台收款员要求:。

1、按时接班,严禁迟到,早退,离岗现象发生,上班时刻严禁会客。

2、禁止以任何理由上机娱乐。

3、接班人员接班时要转换软件中收款员名字。

4、交接班时要根据管理计费软件统计金额,清点好现金,如发现现金有差错,应立刻提出,由交班方补足差额。否则,将由接班方承担经济职责。

5、当班人员要做好每一天的物品销售记录和支出记录。

6、收银台现金只能由管理人员或指定人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述状况发生,一切职责由收款员承担。

7、除了收款员,其他闲杂人等,不得进入收银台内。

8、严禁与顾客发生争持。

9、收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济职责。

10、及时认真做好查验身份证和上网登记工作。

三、服务人员要求:。

1、按时接班,严禁迟到,早退,离岗现象发生。上班时刻严禁会客。

2、不得以任何理由上机娱乐。

3、认真学习计算机维修维护技术,随时持续网吧电脑和网络的良好工作状态,定期清理机箱内部的灰尘,维护优化操作系统。

4、桌上,地上的杂物要及时清理。

5、随时注意网吧内环境卫生,厕所要随时冲水。顾客使用的垃圾筒,要随时注意清理。6、顾客上,下机要尽快向收银台收款员登记、发卡。

7、在任何时候顾客结账下机后,要立即将桌面清理,持续干净。桌子、耳机、键盘、鼠标、显示器要抹拭干净,归位。

8、严禁与顾客发生争持。

四、奖惩制度。

所有员工,均以提高经济效益,促进网吧健康快速发展为目标。凡遵守各项制度,当月效益有显著提高者,网吧将以奖金的形式对员工进行奖励,贡献突出者享受特殊奖励政策。凡完不成既定的销售收入,工作出现问题,违反网吧制度者由经理提出点名批评,凡点名批评三次以上者,停职检查,扣罚工资奖金或除名。(4)。

网吧鼓励工作人员多提合理化推荐,一经网吧采纳,可领取合理奖励。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇二

1、熟悉电脑序号的排列,随时了解本网吧客人上机率,本网吧机器配置,游戏软件的安装情况。要懂得各种局域网游戏的联机方法,熟悉各种网络协议。

2、做好交接班工作。检查各项设施、物品是否正常、整洁,落实上个班未能或不能及时完成的工作。

3、工作时坚持站立服务,微笑服务,敬语服务。需要休息时,必须在固定位置坐下休息,每次休息不得超过10分钟。

4、口袋里随时备好纸笔等用具。帮助顾客解决一些常用的小问题如加钱拿商品,用笔、纸等。协助做好上网登记工作,防止,制止未成年人员进入网吧上机。

5、主动和进入的每位客人热情地打招呼,并妥善安排需要在本网吧等待上机的人。

6、随时检查网吧所有电源插座是否容易被顾客踢到。

7、注意客人的需要,做到客人一喊就到。

8、在任何时候顾客结账下机后,要立即将椅子、耳机、键盘、鼠标归位,按程序关闭计算机。检查机器桌椅等有无损坏,螺丝是否松动。提醒顾客不要遗失随身物品。发现顾客有遗忘物品应及时归还或交于服务台,严禁私自滞留并及时做好相关记录。

10、客人正常上机后尽量避免与客人谈话和长时间站在客人身后。

11、听从主管安排,掌握了解客人要求,能及时根据客人需要调整服务内容,遇到客人不合理的要求应坚决拒绝,并向其说明原因后及时上报。

13、协助收银员做好网吧上网登记和办理会员卡及客人结帐时疏导秩序;人多时安抚客人情绪,避免跑单和客人不耐烦等。严守工作岗位,工作时不得随意离岗,串岗,努力做好客人的上机引领工作。

14、熟悉客人上座率,工作认真细致。与客人建立良好的关系,熟悉老客户习惯,喜好,不断听取客人对网吧的工作意见,及时总结汇报.

15、网吧客满时,应对客人做耐心的解释工作和协调工作。例如替客人找临时等候的位置等。

16、做好网吧的形象宣传工作,善于向客人介绍网吧特色。如机器配置,游戏安装情况,速度优势,网吧上机制度,活动内容,奖品设置和注意事项。

17、负责网吧电话接听,拒绝接转在岗员工的私人电话。并做来电登记。接电话要先说:“您好!高峰网吧。请问您找谁?”“请稍等”“对不起,经理现在不在,您有什么事情需要我帮助转告吗?;您贵姓?您能告诉我您的电话吗?等经理回来立刻给您回电话。”“对不起,上班时间不能接私人电话,请您在他下班后再打过来。”

18、遇到解决不了的问题和机器故障立即联系主管或经理,并详细做好记录及故障原因,出问题的时间和解决问提的时间,短时间解决不了的做到追踪记录。

19、每10分钟巡查一次上机客人的上网情况,对看黄色网站和反动言论的客人立即制止并上报记录,观察客人使用机器是否得当,禁止客人抽烟,观察机器是否正常运行。如在本网吧出现严重违规行为没即时发现,将从严追究当班服务员,主管责任。

20、要语言清晰,动作敏捷,客人多时忌闲聊、空手来回往返。网吧内员工不得利用工作之便,从事暴力,反动,色情,危及国家信息安全的活动,违着视其情况分别给予警告,处分,开除直至送交相关部门行政处分。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇三

为规范网吧管理,打造优秀的员工队伍,促进网吧的良性发展,根据本网吧的发展需要,特制定如下网吧规章制度。极地网咖全体职工均需认真执行一下规章制度。

2、每班提前20分钟进行交接班准备,交接班期间,核对所有物品,(其中包括:主机、显示器、键盘、鼠标、耳机、摄像头)是否完好,若有遗失由上一班所有员工承担责任,照价赔偿。迟到、早退30分钟以内扣10元,迟到30分钟以上,视为旷工扣50元,情节严重者予以辞退。

3、有事请假必须履行手续,批准后方为有效,不准电话请假或托他人代请假,否则视为旷工,扣除50元。

4、工作人员应待人热情、语言文明,态度温和。顾客进门要主动招呼,安排。要热情、周到、耐心,做好每一位顾客的服务工作,顾客的要求高于一切。严禁因个人因素导致与顾客发生分歧,应做到随叫随到。

5、上班时间员工不得大声喧哗,做私活、影响公司形象的,衣冠不整的,发现一次各罚20元。

6、上班时间上网、睡觉、擅离职守、聚众闲聊、服务态度差、被顾客投诉的、一次罚50元;上班时间酗酒、赌博和同事、顾客或其他人争吵、打架斗殴的、顶撞领导、不执行命令、不服从管理、严重妨碍管理秩序的,直接予以辞退。

7、保管好网吧财务,网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗失,原价赔偿;值班期间,若因员工失职导致网吧财务被盗,追究员工责任。

8、不得泄露商业机密。(包括公司网吧密码、电脑收入及副食收入,上机率等等)。

9、上班不得私自刷卡上网,违者罚款50元。

10、员工应及时阻止网吧内出现打架斗殴时间发生。(网吧以外,非工作时间,员工的行为属个人行为,发生任何事故网吧不承担责任)。

11、员工应满足顾客所有合理性要求,不得推诿。并负责劝阻衣冠不整者、精神不正常者进入网吧。

12、收银员需熟练掌握各个时段的上机价格。坚持微笑服务、礼貌用语。

13、收银员应积极做好网吧形象宣传,推广网吧会员卡。收款付款要求吐字清晰,提醒客人现金当面点清,交付无误后向客人道别。严禁“摔、甩、扔、丢”,如有违反必重罚。

14、收银员应语气温和,态度坚决地拒绝顾客的赊账要求。如有违反必重罚。

15、收银员应账目清楚细致,及时上交现金到主管经理,并给交接人员交清顾客的押金及明细表,双方签名确认。任何人不得以任何理由从收银台借取现金。

16、收银员应耐心解答顾客提出的网吧活动、资费方面的问题。

17、收银员必须随时保持收银台的整洁卫生。

18、上班时间保持网吧内有悠扬的音乐,不得利用主机做除收费和音乐以外的其他事情。

19、必须严格阻止非工作人员进入收银台,如有违反必重罚。

20、服从财务部领导,搞好本职工作。

21、严格遵守财务制度,做到与帐相符,所收现金只能由财务主管收取,其他任何理由支取现金,违者责任由当事人承担。

22、为了公司以后的长期发展和保持公司的核心竞争力,以上违反规定的情况,情节严重者和不予悔改者,直接辞退。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇四

为保证为广大网友提供一个干净舒适的上网环境,特制定以下卫生标准:

1、入口处卫生标准:

(1)保持地面清洁、无污渍、无杂物;。

(2)门帘要经常擦拭保持无污渍;。

2、吧台卫生标准。

(1)吧台表面要求无污渍、无杂物;。

(2)货架表面保持无灰尘、杂物,商品要摆放整齐,并保持无变质、过期商品;。

(3)仓库物品摆放要求整齐、有序;。

(4)收银设备要求表面无污渍;。

3、卫生间卫生标准。

(1)卫生间地面保持清洁,无痰渍、水渍;。

(2)便池表面要保持清洁,无便渍及杂物;。

(3)清洁工具要摆放整齐,不得随意乱丢;。

(4)洗手池表面要求保持清洁,无污渍及杂物;。

(5)卫生间空气要求保持无异味;。

4、网吧机器卫生标准。

(1)机器表面要求无污渍;。

(2)显示器表面要求无灰尘、指纹;。

(3)键盘要求无污渍及灰尘;。

(4)主机箱内部要定期清洁,保证cpu风扇、内存及其他零配件表面无灰尘;。

5、顾客上网区域卫生标准。

(1)桌椅表面要求无灰尘、污渍及杂物;。

(2)地面保持清洁,无污渍、杂物、水渍;。

(3)顾客上网区域要求保持空气清新,无异味;。

(4)顾客烟灰缸内烟头不得超过3个。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇五

2、员工上班必须准时,迟到半个小时者按旷工一天处理。

3、当班者需佩戴工牌,衣冠整洁,上班不准穿拖鞋,上班时间必须精神饱满,上班时间睡觉者按旷工一天处理。

4、网管与收银员必须坚守自己的岗位,不得在闲暇时攀谈嬉笑,以免耽误工作。

5、员工,特别是技术人员不得泄露网吧密码、技术文件等资料,一经发现,马上予以辞退,并赔偿公司经济损失。情节严重者,交由相关执法部门处理。

6、对待顾客必须礼貌,顾客提出问题要以最快速度解决。员工之间也必须讲礼貌。

7、保管好网吧财物,网吧设备及物品未经允许不得外带;如有遗失,原价赔偿;值班期间,若因员工失职导致网吧财物被盗,追究员工责任。

9。每天网管收银员服务员等,应齐心协力共同打扫卫生,还网吧干净幽雅的上网环境。

1、上班期间保持网吧清洁、整齐,有序,提供网友及时、方便、周到的服。

2、如有客户叫网管,而网管在忙,可先过去了解情况,如是技术问题,及时通知网管前去处理。

3、当客人下机结帐时,必须5分钟内收拾台面。

(备注:违反以上每条者,第一次警告第二次罚款20元。)

总则:为了规范网吧管理、提高运转效率、明确员工工作范围、加强员工素质培训,以我们的工作为网友提供最好的、全方位的、最便捷的服务。我们的行为准则:以诚为本、网友至上。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇六

为了加强本“绿色网吧”的经营和信息安全规范管理,根据国家公安部、信息产业部、文化部、工商行政管理局的联合通知《关于规范“网吧”经营行业加强安全管理的通知》中的规定,为保证“绿色网吧”的正常运行,营造健康向上的上网环境,促进未成年人思想道德建设以及社区精神文明建设,结合本网吧的实际情况,特制定本管理制度。

一、服务宗旨。

“绿色网吧”是社区青少年上网学习和娱乐的场所。要坚持把社会效益放在首位,从维护青少年的根本利益出发,通过倡导健康文明的上网行为并提供丰富多彩、科学向上的绿色网络信息空间,使上网青少年的思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华;使“绿色网吧”成为社区进行未成年人思想道德教育的重要课堂和开展精神文明创建活动的示范窗口,为培育德、智、体、美全面发展的现代化人才发挥积极作用,真正做到受青少年欢迎,让家长放心、社会满意。

二、主要服务对象。

“绿色网吧”是公益性质的活动场所,主要服务对象是社会(学校)未成年人。原则上除学校上课时间外,其余时间包括双休日、节假日、寒暑假等均应对未成年人开放。

三、服务范围:

向未成年人提供信息浏览、信息查询、网络休闲、收发电子邮件、主页制作域名申请,虚拟主机等因特网信息服务及电脑练习等。

四、做到七不准:

1、不准利用公众信息网络进行危害国家安全、泄露国家秘密等违法犯罪活动;。

3、不准利用计算机进行赌博活动;。

4、不准利用光盘、软盘从事电脑游戏;。

5、不准利用电脑从事危害计算机信息网络安全活动;。

6、不准随意开关设备电源,严禁和自拆,接计算机及其插件,在使用计算机鼠标,键盘,耳机时应予以爱护。

7、不准个人携带的磁盘和光盘上机,如有特殊需要,需经管理人员检查和同意,并进行登记方可使用。

五、措施:

1、凡进入绿色网吧,必须持网络证进入,仅限本人使用,不得转让和代借。

2、要拷贝文件、资料,必须经过本网吧安全管理人员的审核,有权拒绝复制明令禁止的信息,并由网吧安全人员进行拷贝操作。

3、网吧内电脑网络都有经过安全信息过滤。

4、进入网吧内,贵重物品要自己保管,如有丢失,本网吧概不负责。

5、要保持市内环境卫生和秩序,严禁吸烟,随地吐痰,乱扔果皮纸屑,不许吃零食,不许大声喧哗。

6、对违反上述规定者,视其情节终止其上机,对造成设备损坏者,需按照设备原价进行赔偿。

开放时间:

未成年人(双休日、节假日开放)。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇七

为了使员工忠于职守,促进网吧业务繁荣与发展,要求全体员工必须遵守各类制度,纪律管理:

1、准时准点上下班,不得迟到、早退,如有事提前请假。迟到早退:半小时以内一自觉维护本网吧的根本利益。对员工具体要求如下:次罚5元,半小时以外一小时以内罚10元,一小时以外两小时以内罚20元;旷工者扣除全天工资。

2、每班提前30分钟进行交接班准备。吧员交接班前需查点货物,如出现丢失或损坏,从负责吧员工资扣除。网管需提前查点电脑和相关设备,如出现丢失或损坏,从负责网管工资中扣除。

4、员工闲班每天可免费上网1小时,值夜班的员工可从晚11时至早6时30分免费上网。值班人员除以上规定期间上网罚款10元/小时。

1、员工必须听从领导指挥,严格按章操作,不得违章作业。

3、要认真检查设备,消除不安全隐患,确保顾客生命安全及公司财产安全。(各电线、网线连接点要逐一清查,不得有烟头等危险品存在)。

4、熟记火警电话。

5、发现行迹可疑或不法行为的人或事,要及时上报管理人员及领导。

6、不得出现打架闹事行为,若发现此不良状况立即与管理人员联系,并帮忙疏导围观群众。情节严重及时报案。

7、员工不得打架斗殴,要保护自身安全。(工作时间以外、网城以外,员工的行为属个人行为,若发生大小事故本网吧不承担责任)。

1、工作现场设施、电脑、桌椅等由本厅网员和网管共同打扫,摆放整齐,保持干净卫生。

2、及时清理顾客下机遗留物品,耳机,键鼠摆放整齐。

3、清洁员保持大厅、过道、楼梯、卫生间,门外等卫生区域的环境卫生。

梦幻网吧执行日期:20xx年5月8日

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇八

为了更好地服务大众,创造一个良好的学习、上网的环境。在本网吧上网的客户必须遵守以下制度:

一、注意环境安静、卫生,禁止吸烟。

二、爱护财产,损坏照价赔偿。

三、注意网络安全,下载文件时需报请网络管理员。

四、注意计算机和人身安全,防火防盗。

五、注意计算机使用安全,对外来媒介要经检查之后方能使用。

六、不得制作、传播计算机病毒,出现病毒时及时向公安机关报告。

七、不得利用网络危害国家和企业安全,泄露国家和企业机密。

八、不得制作、复制、查阅、传播宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶残、恐怖、教唆及其他有害等违法犯罪活动。

九、网络管理人员要定期对计算机进行安全维护,对系统进行清理。

十、网络管理人员对于突发事件,要作好记录。

十一、上网人员必须持实名制上岗,并及时宣传国家在信息安全方面的法令法规。

十二、对于违反国家法律的人和事,及时向公安机关举报。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇九

1、网吧实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。

2、实行各部门岗位防火责任制,做到所有部门的消防工作,明确有人负责管理,各部门均要签订《防火责任书》。

3、网吧设立防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料备案,全面负责超市的消防预防、培训工作。各门则须具备完整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。

4、网吧内要张贴各种消防标志,设置消防门、消防通道和报警系统,组建义务消防队,配备完备的消防器材与设施,做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

5、设立和健全各项消防安全制度,包括门卫、巡逻、逐级防火检查,用火、用电,易燃、易爆物品安全管理,消防器材维护保养,以及火灾事故报告、调查、处理等制度。

6、对新老员工进行消防知识的普及,对消防器材使用的培训,特别是消防的重点部门,要进行专门的消防训练和考核,做到经常化、制度化。

7、店面内所有区域,包括销售区域、仓库、办公区域、洗手间全部禁止吸烟、动用明火,存放大量物资的场地、仓库,须设置明显的禁止烟火标志。

8、网吧内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。

9、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等,如需要,必须由工程人员、电工进行操作,所有临时电线都必须在现场有明确记录,并在限期内改装。

10、网吧内所有开关必须统一管理,每日的照明开关、电梯,统一由安全员开关,其他电力系统的控制由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责,则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用接受培训。

11、营业及工作结束后,要进行电源关闭检查,保证各种电器不带电过夜,各种该关闭的开关处于关闭状态。

12、各种电器设备、专用设备的运行和操作,必须按规定进行操作,实行上岗证作业。

13、柜台、陈列柜的射灯、广告灯,工作结束后必须关闭,以防温度过高引起火灾。

14、货架商品存放要与照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视头保持一定间隔(消防规定垂直距离不少于50cm)。

15、销售易燃品只能适量存放,便于通风,发现泄漏、挥发或溢出的.现象要立即采取措施。

16、网吧内所有仓库的消防必须符合要求,包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。

1、部门配置消防义务组员,每天进行防火检查,发现问题及时记录上报。

2、消防义务检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不留发生火情的隐患。

3、部门经理/主管每月要进行一次消防自查,发现问题及时向安全部汇报(书面材料)。

4、安全部每周定期对全场进行消防检查,主要检查防火制度措施是否落实,防火主要器材是否全部符合要求,是否有重大火险隐患,是否有完整的安全防火检查记录等。

5、安全部的消防安全检查报告,每月呈报店经理和总部相关部门。

6、安全部须有专人负责政府消防安全检查部门对商场的安全检查的准备、问题的整改等事宜。

7、对火险隐患,做到及时发现,登记立案,抓紧整改;限期未整改者,进行相应处罚和上报店经理;对因客观原因不能及时整改的,应采取应急措施确保安全。

8、检查消防重点区域和重点用电设备,执行定点、定人、定措施的制度,并根据需要,设置自动报警系统灭火等新技术来加强商场的预防、灭火功能。

9、检查防火档案、灭火作战计划、季度消防演习报告等,负责消防的安全员对相关的程序是否了解,是否熟知在紧急情况下,所应采取的切合实际的措施。

10、检查消防工作定期总结、评比、奖惩情况,特别是对事故信息的分享,宣传教育培训工作是否定期、不间断在进行。

1、机房内不得会客、吸烟、动用明火、储存杂物和建筑用品,不准堆码商品及易燃易爆物品。

2、机房工作人员需认真检查电机线路、机器运行、设备运转是否正常。

3、机房机器需要维修使用的油漆或其他化工材料,包括包装物、擦拭剂、涂料、搅抖等物料应到指定地点办理,不得随意弃置现场。

4、机房如需电气焊接时,严禁调兑柴油或稀料,未使用完的柴油、稀料、机油,应由专人设专门地点妥善保管。

5、机房的工作人员须严格履行职责,做好工作记录,交班接班认真检查,不得在当班时饮酒、睡觉、玩耍(麻将、扑克、棋类等)或擅离职守。

6、机房内应配相应数量的消防灭火器材,并且实行责任制,谁在岗谁负责,遇有火灾、火险立即扑救。

1、要坚持经常性消防安全宣传、教育工作、利用各种形式(如黑板报、图片、录像等)宣传、普及消防知识、提高网吧全体人员消防安全意识、增强防火工作的自觉性。

2、加强消防安全人员和义务消防队的管理和教育培训、力争使其做到“四会”,即会宣传消防知识,会操作灭火器具,会疏散人员,会逃生自救。不断提高消防人员灭火救灾能力。

3、定期不定期坚持对消防设施的检查、维修、更新。使其长期处于良好的技术状态。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇十

为规范企业管理,打造优秀的员工队伍,促进企业的良性发展,根据企业发展的需要,特制定如下企业管理制度。

一、凡xxxxxxx及其下属的各职能部门员工,均认为认同并执行以下制度规定。

二、上班时刻:上班时刻为:白班每一天早上8点---23点,夜班时刻为23点--9点。

三、卫生制度:早上8点--9点为打扫卫生时刻,全体员工务必按时、按部门彻底打扫部门生。资料包括:楼梯,过道。厕所,地面,墙壁,门,窗,天花板,显示器,耳机,键盘,鼠标,机箱。桌,椅。烟缸。垃圾筒等。各部门随时持续卫生清洁。

四、服务制度:工作人员要着装得体,大方。待人热情,语言温和,礼貌。顾客进门要主动招呼,安排。热情、周到、耐心做好每一位顾客的服务,顾客的`要求高于一切,严禁出现因个人原因导致顾客产生意见。随时注意顾客要求,应做到顾客一喊就到,工作人员不得大声喧哗。

五、工作制度:在上班期间,各位员工各负其责,认真圆满的做好本职工作。并在工作时刻内,听从经理安排,用心完成经理交待的其他工作,当天能完成的工作当天务必完成。

六、以下事项被严格禁止:1、有损xxxxxxxx形象的言语、行为、举动等。2、上班时刻非工作需要的玩游戏、上网聊天、看电影、听音乐等。3、上班时刻会客、打电话等。4、泄露商业机密的行为。5、其他不利于正常经营的事项。

七、xxxxxxxx以"团结、务实、勤奋、诚信、热情、高效”为企业宗旨。每位员工就应时刻牢记。严禁职工内部发生矛盾和纠纷,严禁拉帮结派。同事之间团结友爱,工作互相促进,生活互相关心。

八、奖惩制度:所有员工,均以提高所在部门的经济效益,促进xxxxxxx健康快速发展为目标。凡遵守公司各项制度,所在部门的当月效益有显著提高者,公司以奖金的形式对员工进行奖励。贡献突出者享受特殊奖励政策。凡完不成既定的销售收入,工作出现问题,违反公司制度者,由公司经理提出点名批评,凡点名批评三次以上者,停职检查,扣罚工资奖金或除名。公司鼓励工作人员多提合理化推荐,一经公司采纳,可领取100元以上的合理化推荐奖。

九、收银台收款员要求:。

1、按时接班,严禁迟到,早退,离岗现象发生。上班时刻严禁会客。

2、禁止以任何理由上机娱乐。

3、接班人员接班时要转换软件中收款员名字。

4、交接班时要根据管理计费软件统计金额,清点好现金,如发现现金有差错,应立刻提出,由交班方补足差额。否则,将由接班方承担经济职责。

5、当班人员要做好每一天的物品销售记录和支出记录。

6、收银台现金只能由管理人员或指定人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述状况发生,一切职责由收款员承担。

7、除了收款员,其他闲杂人等,不得进入收银台内。

8、严禁与顾客发生争持。

9、收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济职责。

10、及时认真做好上网登记工作。

九、服务人员要求:。

1、按时接班,严禁迟到,早退,离岗现象发生。上班时刻严禁会客。

2、不得以任何理由上机娱乐。

3、认真学习计算机维修维护技术,随时持续网吧电脑和网络的良好工作状态,定期清理机箱内部的灰尘,维护优化*作系统。

4、桌上,地上的杂物要及时清理。

5、随时注意网吧内环境卫生,厕所要随时冲水。顾客使用的烟缸,垃圾筒,要随时注意清理。

6、顾客上,下机要尽快向收银台收款员登记、发卡。

7、在任何时候顾客结账下机后,要立即将烟缸清理,冲洗干净,归位。桌子、耳机、键盘、鼠标、显示器要抹拭干净,归位。

8、严禁与顾客发生争持。

十.公司全体人员随时注意防火安全和治安安全。如发现隐患务必立即进行处理或报告。严禁出现打架斗殴事件,如发现苗头应及时化解,或及时打110。用心学习消防安全知识,学会使用灭火设备。

十一、注意节约用水,用电。

以上各项制度,由全体员工签字认可后,公布实施。公司不定期进行制度资料考核。

xxxxxxxx。

20xx-6-2。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇十一

1.电脑机位桌面,休息椅茶几,吧台桌面、货架、柜子、及地面,保持清洁无灰尘、无烟头、无纸屑、无污渍、无杂物,物品摆放整齐划一。

2.圆垃圾桶内和不锈钢垃圾桶上方保持有净水、圆垃圾桶客人走后或装满立即清洗,不锈钢垃圾桶上方有杂物立即清洗,保持垃圾桶内外干净。

3.空塑料瓶和废纸箱回收至指定位置。

4.烟灰缸无污点,水渍,保持光洁。

5.卫生工具及区域毛巾用过立即清洗,不得有异味,按叠放标准指定位置摆放。

6.保持室内空气清新,无异味,注意通风;

7.中班负责倒垃圾,倒在指定位置。

8.防水毯子由白班班长视情况刷洗由白班。

9.后门消防通道不能堆积垃圾,保证通道畅通。

1.客人走后五分钟之内打扫机台地面卫生并擦拭键盘鼠标,

2.客人烟灰缸内烟头满3个立即换掉,收回的烟灰缸满三个立即清洗干净。

3.夜班人员打扫休闲区、卡间、单人间、vip沙发后面的卫生。

4.白班人员接完班后擦拭显示器、桌面、键盘,显示器表面要求无灰尘、指纹;键盘要求无污渍及灰尘.

5.显示器,键盘、鼠标,耳机,鼠标垫,摄像头,机位沙发,按照指定位置摆放,整齐划一。

6.主机箱内部要定期清洁,保证cpu风扇、内存及其他零配件表面无灰尘。

1.休息椅桌面、烟灰缸走一桌人打扫一次卫生,为迎接下桌客人做好准备。

2.夜班人员刷扫台尼,抹布擦桌台边,做到无灰尘。

3.地毯由当班班长负责视情况及时吸尘。

4.中班人员擦拭台球灯罩和台球桌腿,做到无灰尘.

5.台球的.球体班长负责定期清洗。

1.台内收银设备要求表面无污渍,无灰尘,

2.夜班人员擦拭顾客输入的小键盘做到无污渍及灰尘。

3.上完货后的纸箱回收至指定位置。

4.吧台物品摆放整齐有序,商品要摆放整齐。

1.桌面地面不能有杂物、垃圾,湿纸皮要及时更换。

2.员工水杯、工作必须品摆放整齐有序。

3.空饮料瓶.垃圾桶要及时清理。

4.水池、水池周围、过滤篮、垃圾桶每天下班之前刷干净,不能有任何杂物。

5.在水池里刷东西要用过滤篮过滤以免下水道堵塞。

6.拖把用完之后放在指定位置。

1.茶具要随时保持干净做到无水痕,无污渍。

3.茶柜里不能有灰尘。

4.刷茶杯的工具用完之后洗干净。

1.卫生间垃圾桶及时更换清理。

2.地面保持清洁,无痰渍、水渍;便池表面要保持清洁,无便渍及杂物;

3.洗手台、洗手池保持干净。

4.楼梯、走廊、前厅、楼梯扶手、一楼大厅、窗台、隔断随时保持干净不能有灰尘。

5.吧台前镜子、洗手台镜子,玻璃门每天擦拭。

6.隔断玻璃三天擦一次。

7.灭火器外观随时保持干净。

8.拖把用完之后必须放在后楼梯扶手上。

9.保洁卫生工具摆放统一。

10.卫生间空气要求保持无异味,打扫完卫生间要及时点上香。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇十二

网吧全体员工以“团结、务实、勤奋、诚信、热情、高效”为公司宗旨,每位员工应该时刻牢记,员工之间“团结友爱、工作互相促进、生活互相关心”。为了的明天而努力奋斗!

1)没有按照网吧规定使用礼貌用语。(20元)。

2)服务态度不好。与网友发生争执。(50元)。

3)上班时间未带工号牌上岗。上班穿拖鞋,衣冠不整。(30元)。

4)上班、开会迟到或早退,未打卡,乱打卡.代打者(按考勤制度扣罚)。

5)上班聊天、上网玩游戏或做上班无关的事。(50元)。

6)上班接私人电话超过5元钟(20元)。

8)当网友向收银询问上网费用时,收银员没有解释计费方法(30元)。

10)内部员工如私自进入收银。(50元)除特殊情况外。

11)上班时间如发现顾客长时间呼叫没人理(2次)(30元)。

12)吧员冰箱没有补货或商品、零钱、点卡库存接近零进,未及时进货或向财务反映(20元)。

13)如发现当班员工长时间站在顾客后面(20元)。

14)员工会员卡未经管理人员允许,转让他人使用。(30元)。

15)只剩5台空机时,内部员工经提醒后仍用员工会员卡上网的(30元)。

16)操作不当、或工作失误导致设备损坏。(20元)。

17)如出现网吧硬件丢失。由当班人员照价赔偿。

18)交接班时,当班网管没有按要求写交接记录的.。(30元)。

19)烟灰缸应及时清理,烟灰缸内烟头不能超过5根,客人下机要马上清理,并按要求将物品摆放整齐的(鼠标应放在右边,耳麦应挂起来,椅子和键盘应推进去,显示器和餐牌放在指定的位置。桌面鼠标键盘不得有明显的污渍)(30元)。

以上制度每月违反超过3次以上者将扣除当月奖金。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇十三

1、结合本网吧,建立和完善各项安全防火责任制度。

2、网吧实行逐级防火责任制,做到层层有专人负责。

3、进行经常性的防火安全检查,对发现的火险隐患和一切违章现象消除整改和制止;对暂时难以消除的火险隐患必须采取应急措施。

4、建立本网吧防火档案,确定本网吧的防火重点部位。

5、网吧内要张内贴各种消防标志,设置消防门、消防通道和报警系统,组建义务消防队,配备完备的消防器材与紧急照明装置等设施,做到有能力讯速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。

6、对新老员工进行消防知识的普及,对消防器材使用的培训。

7、网吧内消防器材必须按消防管理部门指定的`明显位置放置。

8、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修和更换灯管、灯泡、保险丝等。

9、营业场所严禁放置即携带易燃易爆危险品。

10、消防义务检查员要认真负责,检查中不留死角,确保不留发生火情和隐患。

11、主管每月要进行一次消防自查,检查消防重点区域和重点用电设备,执行定点、定人、定措施的制度,发现问题及时向安全部门汇报。

12、使用的电器设备的质量,必须符合消防安全要求。电器设备的安装和电气线路的设计、铺设,必须符合安全技术规定并定期检修。

13、所有消防器材任何人不得擅自移动、损坏、挪用,并定期检查和更换。

14、要坚持经常性消防安全宣传,教育工作、利用各种形式(如黑板、图片、录像)宣传,普及消防知识、提高网吧全体人员消防安全意识,增强防火工作的自觉性。消防安全工作是一项十分重要的工作。全体人员务必要充分认识其重要性。自觉增强消防安全意识,提高消防安全工作的自觉性和警惕性,常年处于戒备状态,树立常备不懈的思想,确定消防全完工作万无一失。

奇域网络休闲吧。

20xx年11月5日。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇十四

1、做好对上机用户的身份核查,并维持网吧内正常的秩序。凡用户有违反下载及浏览规定下载、浏览非法软件、黄色、反动网站的行为必须马上阻止。

2、对用户的疑问及合理要求要热情周到的解决、不能解决的事情及时找技术员解决、

3、在高峰时段如周五周六周日等时间应尽量紧凑的安排用户上机,以便批量用户安排。

4、提高警惕防止一部分不法分子混水摸鱼,如有发现立即上报主管,紧急情况下直接报警。

5、如发现用户有损害设备的行为应立即予以制止并上报当班主管处理。

6、做好桌面的清洁及环境的整洁工作,为用户创造一个良好的上机环境。

7、做好巡视工作,以便在问题没有发生前解决,一般对用户的响应时间不该大于1分钟。

8、配合技术员做系统的日常维护工作,吸烟请到休息区。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇十五

1、有损网吧形象的言语、行为、举动等。

2、上班时间非工作需要的玩游戏、上网聊天、看电影、听音乐等。

3、上班时间会客、打电话等。

4、泄露商业机密的行为。

5、其他不利于正常经营的事项。

1、按时接班,严禁迟到,早退,离岗现象发生,上班时间严禁会客。

2、禁止以任何理由上机娱乐。

3、接班人员接班时要转换软件中收款员名字。

4、交接班时要根据管理计费软件统计金额,清点好现金,如发现现金有差错,应马上提出,由交班方补足差额。否则,将由接班方承担经济责任。

5、当班人员要做好每天的物品销售记录和支出记录。

6、收银台现金只能由管理人员或指定人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述情况发生,一切责任由收款员承担。

7、除了收款员,其他闲杂人等,不得进入收银台内。

8、严禁与顾客发生争持。

9、收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。

10、及时认真做好上网登记工作。

1、按时接班,严禁迟到,早退,离岗现象发生。上班时间严禁会客。

2、不得以任何理由上机娱乐。

3、认真学习计算机维修维护技术,随时保持网吧电脑和网络的良好工作状态,定期清理机箱内部的'灰尘,维护优化操作系统。

4、桌上,地上的杂物要及时清理。

5、随时注意网吧内环境卫生,厕所要随时冲水。顾客使用的烟缸,垃圾筒,要随时注意清理。

6、顾客上,下机要尽快向收银台收款员登记、发卡。

7、在任何时候顾客结账下机后,要立即将烟缸清理,冲洗干净,归位。桌子、耳机、键盘、鼠标、显示器要抹拭干净,归位。

8、严禁与顾客发生争持。

所有员工,均以提高所在部门的经济效益,促进网吧健康快速发展为目标。凡遵守公司各项制度,所在部门的当月效益有显著提高者,公司以奖金的形式对员工进行奖励,贡献突出者享受特殊奖励政策。凡完不成既定的销售收入,工作出现问题,违反公司制度者由公司经理提出点名批评,凡点名批评三次以上者,停职检查,扣罚工资奖金或除名。

网吧鼓励工作人员多提合理化建议,一经网吧采纳,可领取100元以上的合理化建议奖。

五、公司全体人员随时注意防火安全和治安安全。

如发现隐患必须立即进行处理或报告。严禁出现打架斗殴事件,如发现苗头应及时化解,或及时打110。积极学习消防安全知识,学会使用灭火设备。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇十六

为更好的管理学校的公用设施设备,保持设施设备的`良好运行状态,使其更好的服务于教育教学,达八小学出台标准化管理系列文件。本文件旨在规范学校所有公用物品的管理、维修、保养及赔偿标准。

一、凡学校的公用设施设备(含门窗、讲台、课桌椅、电视、电脑、空调、饮水机等一切物品),一律由总务处造表登记,落实到个人负责。

二、需要申购或者维修设施设备,一律通过网络平台申请,并签字领用。

三、个人领用的物品,自行标识,并按照设备厂商的要求进行定期的常规保养,待期末经由总务处和信息中心联合检查、考核。

四、发现设备故障与破损,及时向总务处或信息中心报告;未报告造成损失无法追回的情况,由设备直接责任人承担损失。

五、任何人都要爱惜公用设施设备,老师要时刻教育学生爱惜、爱护设施设备,不进行人为有意或无意的破坏。

六、因个人原因造成的设施设备损坏,由损坏者个人照价赔偿。教室内的设施设备损坏,无法落实到个人的情况,由班主任老师和全体学生共同分均承担全部损失。赔偿价格按照达八小学公用物品赔偿价格表实施。

株洲达八小学。

二o一四年九月。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇十七

一、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经相关部门确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

二、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

三、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

四、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

五、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合防火委员会、维修人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修人员检测后投入使用。

网吧的员工管理制度(汇总18篇)篇十八

本网吧实行上网实名制,顾客在网吧上网必须出示有效证件。网吧上网使用者不得利用网吧国际联网危害国家安全、泄露国家秘密,不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益,不得从事违法犯罪活动。不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播下列信息:

(一)煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施的`;

(二)煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度的;

(三)煽动分裂国家、破坏国家统一的;

(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;

(五)捏造或者歪曲事实,散布谣言,扰乱社会秩序的;

(六)宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;

(七)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(八)损害国家机关信誉的;

(九)其他违反宪法和行政法规的。

不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动。

(一)未经允许,进入计算机信息网络功能或使用计算机网络资源的活动;

(二)未经允许,对计算机信息网络功能进行删除、修改或增加;

(四)故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的;

(五)其他危害计算机信息网络安全的。

不得违反法律规定,利用国际联网侵犯顾客的通信自由和通信秘密。不得利用网吧开办经营或代理国家尚未开办的或未获准经营的电信业务。

网吧管理人员对上网使用者进行监督,发现违反上述规定,予以制止,并停止其上网和查阅;对情节严重、态度恶劣者向公司部门举报并移交公安机关处理。保证线路畅通,设备正常运行,为顾客提供良好的上网环境。 网吧设立安全管理员和技术维护人员,工作人员必须经培训后上岗。 网吧配备灭火器、消防栓等设施,保持消防通道畅通。

严格遵守《计算机信息网络国际联网安全保护管理方法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等国家有关法律法规,接受公安机关、通信行管、文化、工商、税务等上级组织的监督和管理。

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幼儿园工作计划要关注幼儿的身心健康,促进幼儿的全面发展。在幼儿园工作计划范文中,我们可以看到幼儿的学习和发展重点。新的一年里,我认真总结了中班上期的教育工作,积
青春是生命中最宝贵的时光,我们应该珍惜并充分利用这段时光。那些曾经历青春期的人,他们的故事或许能给我们一些启示。我们都希望青春如女孩的明眸,有让人读不尽的灵秀,
思想是人类内心世界最宝贵的财富,它塑造了我们的行为和态度。思想的力量是无所不能的,以下是一些富有智慧的思想启示,希望能够给大家带来思考的启示。“不忘初心,牢记使
学习是人类天生的行为,每个人都应该保持对知识的渴求,并且不断不止地学习。对于学习总结的范文,我们可以从中获取一些好的学习方法和技巧。玩是每一个人的天性,而我的姐
心得体会是对自己在某个具体经历或事件中的领悟和感悟的总结。以下是一些写作技巧独到、观点深入的心得体会范文,供大家参考学习。今天,老师带领我们观看了"防溺水安全教
心得体会可以帮助我们更好地发现和解决问题,提高自身的能力和素质。接下来是一些关于心得体会的范文,希望能给大家带来一些启发和思考。通读《监狱系统违纪违法典型案例》
作文是一种反映思想和情感的艺术表达方式,写好一篇作文不仅需要丰富的词汇和句型,更需要深入的思考和独到的见解。以下是一系列优秀作文,它们不仅表达了作者的个人观点,
五年级教案的评估要全面、客观、公正,能够准确反映学生的学习情况和学习效果。在下面的内容中,我们将为教师们呈现一些五年级教案范例,以供参考和学习。1、聆听《致春天
一、工作内容。在某某时间,某某地点做清洁工作。二、方式。甲方根据乙方负责清洁工一职月底会对乙方进行结算,乙方不能随意破坏甲方的产物。三、组织领导:_______
这是对一段时间内的工作表现进行总结和概括的一种书面材料。接下来,为大家提供几篇优秀的述职报告范文,希望能给大家一些启示。尊敬的公司领导及xx主任:您们好!曲指算
一个好的策划书不仅能够提高项目的执行效率,还能够提高项目的成功率。以下是一些经典的策划书范文,其中包含了详细的步骤和实施计划。1、比赛目的:缓解公司员工工作的压
写转正工作总结是对自己工作经验的一次系统整理,有助于之后的职业发展规划。在下面,小编整理了一些转正工作总结的范文,供大家阅读和学习。应内外的作用。办公室是一个单
实习鉴定反映了实习生在工作中的表现和能力,是实习单位对实习生工作进行权威评价的一种方式。下面是一些实习鉴定的优秀样本,供大家参考和学习,希望能够提高大家的实习鉴
一个科学合理的教学工作计划能够提高教师教学的针对性,使学生的学习更加有目标。接下来是一些成功的教学工作计划案例,希望对大家的教学有所启发。分析两次单位“1”的不
演讲稿是指在演讲前事先准备好的稿子,通过这个稿子来引导演讲的进行,它具有条理性、逻辑性和可操作性。以下是一些脍炙人口的演讲片段,让我们一起欣赏他们的语言魅力和思
写心得体会能提高自己的思辨能力和表达能力,有助于培养批判性思维。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考和借鉴。。以前做的课件,说白了就是课文内容的重
优秀作文意境深远、思想深刻,能够引起读者内心深处的共鸣和思考。以下是一些被教育界和文学界广泛传颂的优秀作文范文,让我们一同品味其中的魅力和智慧。秋天到了,天气逐
教学工作计划可以帮助教师明确自己的教学目标,提高教学效果和学生成绩。这些教学工作计划范文涵盖了不同学科和年级的教学特点,希望能为大家提供一些新的思路。
优秀作文是一种洞察世界的窗口,通过文字的表达可以让人们更深刻地理解世界和生活。以下是一些优秀作文的精彩片段,希望能够激发大家的写作热情,并从中学到一些有用的写作