岗位监督报告（优质18篇）

报告范文是对某一事物、事件或情况的详细描述和分析，它可以帮助我们了解具体情况。以下是一些关于报告写作的注意事项和建议，希望对大家写作有所帮助。

岗位监督报告（优质18篇）篇一

竹竿巷社区居务监督委员会于20pc年成立，在街道领导的正确指导下，在社区干部的共同努力下，社区面貌焕然一新，民主和谐巍然成风。特别是下城区出台七项工作制度以来，我社区居务监督工作运作更加规范，也使社区管理权力运行更加透明。以下就是我社区至20pc年以来的主要工作。

20pc年，社区居务监督委员会共参与监督社区事务19件，收集反映居民建议意见42条，提出合理化建议10条，监督财务收支情况12次，完善制度5项。群众关注低保户审核10户、走访慰问困难家庭63户。居民满意率大幅度提高。

特别是竹竿巷社区20pc年7月决定将社区老年食堂一直用瓶装煤气改为使用管道燃气。该工程费用较大，社区居务监督委员会对整个更换过程进行了全程监督。居务监督委员会在6月开展专题会议，居监会主任首先在会议中提出更换管道燃气的设想，委员们纷纷开始讨论更换燃气的利弊，最后一致同意通过了更换的方案。居监会每月都会对老年食堂的收支进行审核，明细表都会贴在老年食堂门前的公开栏中，向居民公布。

社区居务监督委员会定期开展学习制度，由注册会计师景素文和省财会中心的胡亚娣两委委员为其余的成员进行培训。居监会成员们对财务的专业知识和审核财务报表的水平有了很大的提高。

工作记录本、财务管理监督工作记录本，资产管理监督工作记录本，这五本台账上以备查阅。社区居监会还自行准备了居务监督委员会例会工作记录本，将每次开会内容都做成台账。

每个月居民监督委员会都会社区工作人员的上班纪律以及服务态度进行考评。该考评的结果将直接影响到月底社区优秀社工的评选。自从居监会开始监督后，居民对社区干部的信访率大幅下降，投诉事件也基本消除。

实践证明，通过推动居务监督工作，社区事务的透明度得到了进一步的提高，社区居委会的工作得到了进一步的规范，基层党组织与居民的联系得到进一步的密切，社区人际关系得到了进一步的和谐。今后，我们还要不断实践摸索，逐步完善居务监督的各项制度，研究新形势下居务监督的新问题，做到事事让组织放心，让群众满意。

岗位监督报告（优质18篇）篇二

今天我能够以一个曾经的失败者的身份重新回到这个述职的神圣讲台，我感到莫大的荣幸。在此我要对在座的各位领导表示衷心的感谢。

回想上月，当我从上司手中接过那份宣告我述职失败的通知书时，我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失败呢?当一切都冷静下来的时候，回头细想到自己在工作的确出现过许多毛病，其中对待工作态度散漫粗心大意，对待产品专业知识浅尝椰止的毛病在日常工作中暴露无疑。从那一刻起，我在反省。。。。“执着追求，永不言败”是我人生的座右铭，为了向众人表明宁官明不是一个跌倒后就无法重新站立起来的人，通过这一个月以来的努力，我自认为我无论是知识技能还是对工作的态度转变都有了很大的提高，今天通过向各位领导再度述职，希望之前一个月的努力，能得到大家的肯定。

在过去的一个月里，我坚持每天早上七点半准时上班，充分利用半小时的时间对前天晚上未曾检验到的成品进行抽检，当包装好的成品的标签、线径大小及包装外观等都符合要求时，贴上代表成品检验的绿色标签。争取在生产入库人员上班之前检完所有未检的成品，是成品能够按质按量地准时入库。当成品检验完毕后，随即开始对半成品的检验。由于生产人员实行两班倒，因此每天早上都会生产出大量的半成品。这些半成品主要来源于束丝和单绞。由于束丝是车间生产的第一道工序，因此半成品的检验就从束丝开始。束丝的检验主要是根据生产指令单的要求检验束丝所用的铜线是否按照其要求的规格生产。当束丝的半成品检验完毕以后，就开始检验单绞机生产的半成品，看其是否按照生产指令单进行生产。同时检验每一条芯线的印字情况。以确保这些半成品中的不良品流到成品押出工序上。

在我们工厂，我认为品检员的最高职责不是在生产中发现问题，而是要在源头上杜绝质量问题的产生。首检是我们工作的重中之重。因此每天的时间到了早上八点当生产押出人员进入各自的工作岗位时，我就开始更加忙碌起来。首先根据已经核对过的押出生产指令单的做线内容，确定所用的导体规格是否与生产指令单的要求一致性，然后是核对胶料是否用对。进而看押出员是否按照图纸上的要求用相应的印字或者喷字内容(80机和120机还要看芯线排列顺序)。当这一切都确认无误后就等待线的押出。新线押出后从线的开头中抽出一段用目测或者投影机测的方法来确认线有没有存在偏心的现象(一般情况下，我们是用目测的方法却确认，在电线的线径实在太小的情况下才会借助于投影机测)，其次再看印字内容是否清晰可见，最后是看电线的外观是否有存在刮伤或者是色差(色差在ul线方面尤其要注意。因此在之前我们在每一种线标准生产时都采有样本以便以后颜色的对照)等情况。在此过程中，如果发现有任何的异常情况，必须马上通知押出员及时纠正，防止不良品的过多出现而造成大损失。至此首检才算结束。

由于质量问题随时都会产生，然而生产的跟机人员对产品的质量意识不强(总认为质量是品保的事情)，因此作为品检员必须尽职尽责以自己的实际行动去保护产品质量的同时亲身感化这些人员。让他们知道他们才是第一线质检员，必须要在产品的质量上严格把关。因此每天加强对正在生产中的产品进行巡检。在巡检的过程中要不定时地对每台正在生产产品的机器进行检查。在检查中重复对产品的线径进行测量，仔细观看产品的外观、尽最大的努力把产品的不良率压到最低。

天下大事比作于细。每一个大问题的产生都是有无数个细节组成的。本着这些原则，每天我在巡查机器生产时尤其注意细节，在束丝工序检查时，我时常告戒束丝人员必须认真工作，用丝时应仔细看清楚所用铜线的规格大小防止用错不同规格的铜丝。同时随时注意束丝的进程，防止因为铜线用完而造成缺少铜丝的现象的产生。我在束丝工序检查期间遇到因机器短线造成接头时，常常耐心观看员工对接线的接头接得是否牢固，然后亲手去确认。因为每一个接头不接好就回在接下来的押出中造成很大的问题，据我亲自观察发现因为接头不牢固的原因造成押出断线将会造成10米左右的废线。在芯线押出工序，我发现印字号的清晰是至关重要的，一小段的印字模糊或者没有印字而造成的废线有可能就会废掉一批产品。此外在需要过油的芯线，必须把握过油的程度，过油太多就会造成电梯线生产中外被押出的表面起炮，进而会因此费掉一批产品。在80机生产时，所有芯线必须保持干燥。一旦芯线有潮湿，在生产客户要求一条过的产品时很有可能会因为脱皮而造成客户退货等等。

在这两个月以来，车间在何主管的领导下在产品产能方面有很大的提高。在我认为质量不过关，生产再多的产品也不能为公司带来效益。因此在日常的质量检查中，我始终对每道质量关保持高度的重视，严防死守质量关。从导体的规格、线径的大小，到印字的清晰、外观色差到最后的包装美观等一系列的过程我都严格保关。同时对不良品的处理进行追踪到底，防止其留到客户的手中。

在昊通的这两个月以来，在上级领导亲切教诲下，经过自己的认真学习和总结使我深深认识到质量是产品的基础，没有质量，谈什么品派、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们电线电缆企业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我坚信一个真正有生命力的企业是因为有着厚重的质量基础做保证的。我们昊通要发展、要壮大不是靠喊口号喊出来的，必须需要质量做强大后盾。然而产品是机器生产的，质量却是人生产的，在种种的实践检验过程表明人才是最主要的因素。这就证明一个企业的质量形象是每一位员工精心打造出来的，在此我这个qa在昊通未来的发展中占有重要的角色。我热爱我的工作，为我的工作所肩负的责任而感到自豪。所以我一直坚持“质量在我手中，客户在我心中。”质量振兴，人人有责的质量观念。始终对工作尽心尽责丝毫不感马虎。

但是在两个月以来，本人作出了一定的努力，在主管领导和同事们的关心支持下也取得一定的成绩，但距离主管领导的要求还有距离。毛病存在多多。具体工作检查力度不够和工作积极性不够高昂。有时考虑问题不够周全、处理问题不够细致、学习不够、知识面不广。

对于我来说，读书出来来到昊通公司工作完全是一个全新的的环境。为了能尽快适应环境更好开展工作，本人努力坚持“向人学，向书本学”的学习型适应思路，一方面虚心向老员工请教，通过他们对工作的热情和积极来规范自己的工作态度。另一方面认真学习有关质量的文件，从中吸取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识。争取把自己塑造成一名合格的品保员。

任何一个组织都需要一支高效的团队，这样才能使组织更加具有较强的战斗力。而我们品保课需要的是能够团结互助，顾全大局的团队。我希望通过自己的实际行动，这个愿望一定能够实现。

岗位监督报告（优质18篇）篇三

1、熟悉相关的法律法规和各项检测的方法和程序。

2、了解检测工作的业务。

3、知道如何评价检测结果。二、对质量监督员的要求。

1、质量监督既是一项技术工作，又是一项质量管理工作。因此，对质量监督员来说，首先要熟悉有关法规，要了解技术，尤其要了解监督职责范围内的技术，要熟悉检测的技术依据及作业指导书，还要熟悉检测结果的不确定度分析；其次，要了解质量管理，要熟悉检测的全过程(包括检测前的准备、检测的实施及检测后的复查)和各阶段的具体质量要求，要了解质量体系文件对质量监督员岗位职责的具体要求，并一丝不苟地执行。

1、对完成检测所使用的资源进行监督。

资源包括人力资源、方法资源、设备和设施资源等。

(1)人力资源主要是指在检测一线工作的人员。对人力资源的监督主要是监督他们是否严格执行作业指导书规定的程序和方法，并形成了及时、准确、清晰、完整的记录。

(2)方法资源主要是指检测的技术依据，即国家标准、行业标准以及相关的作业指导书。对方法资源的基本要求是必须为现行有效的版本并受控，当技术依据的版本发生变化时，质量监督员有责任提醒并指导组织学习、开展必要的试验；进行必要的设备补充或更新以及更换作业指导书的版本。

(3)设备资源主要是指用于完成检测任务的检测装置及相关的辅助设备和设施。对设备资源的基本要求是功能正常，在有效的检定或校准周期内，有完整的档案和及时的使用、维修记录。此外，在使用前后对仪器设备进行功能检查、判断和记录是完全必要的，并应定期进行维护和保养。质量监督员应监督相关人员按质量体系文件的要求完成相应的工作。

(4)环境条件是保证检测质量的重要外部因素。环境条件包含的内容比较多，有温度的影响、湿度的影响、大气压力的影响、振动的影响、电磁干扰的影响、灰尘的影响等。不同的检测项目对环境条件的要求是不一样的。质量监督员必须对检测结果的准确性和有效性产生影响的环境条件的控制措施和控制结果进行监督。

2、对检测的全过程进行监督。

对资源进行监督是对检测的全过程进行监督的基础，而检测的全过程是影响检测结果准确、可靠的关键环节，是质量监督的重点，也是质量监督的难点。

(1)在检测的全过程，质量监督员只能抓住重点环节进行监督，重点环节应依据实际情况确定。实际情况往往是错综复杂的，有人员的思想和业务素质、有仪器设备操作的难易程度、有环境条件或其他干扰量的影响、有客户的特殊需求、有检测的性质，如常规检测、仲裁检测、验收检测等。质量监督员要善于依据实际情况，抓住对检测结果产生较大影响的因素或环节进行监督。

(2)通常情况下，应对检测的实施阶段进行监督。检测实施阶段主要是指检测人员按照作业指导书规定的程序、方法和要求执行，并及时、准确地做好检测的原始记录。

(3)检测的过程是一个错综复杂的过程，完成此过程所需时间的长短也是因人的熟练程度而异，因被测对象的技术要求不同而异，因方法的难易程度和设备自动化程度的高低而异等。我们不能从时间的长短判断质量的优劣，过程服务于结果，时间服务于质量，这是我们实现过程控制所必须遵循的一条基本原则，也是质量监督员所必须遵守的一条工作原则。

3、对检测的结果——检测报告进行监督。

检测报告是检测过程的结果，也是我们通常说的产品。产品的质量反映了一个单位质量管理的水平，也是一个单位对外树立的一面旗帜。

(1)检测报告一般包括满足客户需求的全部信息、检测的数据及测量不确定度和结论三部分内容。质量监督员工作的重点应放在数据上，即检测报告的数据与原始记录数据的一致性、计算数据的正确性、不确定度分析的准确性。

(2)检测报告除了提供各种客观、真实、准确的数据外，还要提供客户关心的与数据的公正性、科学性与可靠性密切相关的信息。

(3)检测报告的质量，除了信息要完整、数据要可靠、结论要准确外，还要注意文字打印质量、装订质量等。

以上简要地介绍了质量监督员的工作职责、工作范畴，这是质量监督员的自身定义所要求的。但在实际工作中，质量监督员还要根据自身的实际工作情况，在自己的工作范畴内进行质量监督活动，并详细记录活动内容。同时，要把发现的问题按照程序文件的要求，向相关人员进行反馈，形成文字材料，以作为相关文件修改的依据。

岗位监督报告（优质18篇）篇四

监督工作的法律、法规、方针、政策及技术标准，制定本区建设工程安全生产监督文件并监督实施。

2.负责全区建设工程的安全生产监督工作。

3.协助市质检站做好安全生产人员培训和考试工作。

4.组织监督检查建设单位安全生产监管体系，从业单位安全。

生产保证体系和安全生产责任制的建立健全及运行情况。对受监工程组织现场安全监督检查。

5.协助施工安全事故的调查和处理工作，监督检查安全事故。

处理方案的执行情况。

6.参加建设工程交、竣工质量检测、鉴定和三阶段验收工作。

7.参加建设工程安全监督和各项检查工作。

8.完成上级领导交办的其它工作。

岗位监督报告（优质18篇）篇五

本中心质量体系建立运行六个月以来，按照质量手册中有关质量监督员的职责，xxxx等几位质量监督员对中心的重点项目进行了监督，现将质量监督方面的工作作如下小结并上报管理评审：

中心实验室质量监督员分别对砷、汞、阴离子表面活性剂、总氮、总磷、氨氮、化学需氧量、硒、可溶性磷酸盐、硫酸根、硫化物、氟化物、硝酸盐氮、总铜、氯化物等监测项目进行全程监督，并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员均持证上岗，仪器设备均经过检定，工作环境符合要求，样品准备符合规范要求，监测方法正确，监测记录基本规范，符合有关标准、方法及作业指导书的要求。4月份何苗在总氮监督工作中发现，监测记录样品名称不全，立即向分析人员提出，分析人员及时改正，已发出不符合工作处理报告。

自动化监测室质量监督员分别对试剂配制、风速、二氧化硫、pm10、氨氮等监测项目进行全程监督，并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员均持证上岗，仪器设备均经过自校验，工作环境符合要求，样品准备符合规范要求，监测方法正确，监测记录基本规范，符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

罗华君在高新技术开发区自动站监督工作中发现，异常风速数据未作处理，即令当事人现场对异常数据进行重新处理。5月份冯文波对试剂配置过程进行监督，发现监测记录改错处未盖改错章，即令当事人现场盖改错章，并提醒今后注意。6月份关上站监测报告未说明数据未报出的原因，即令当事人补充原因，并提醒今后注意。已发出不符合工作处理报告。

机动车污染监测室质量监督员对机动车尾气监测全过程进行监督，并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员均持证上岗，仪器设备均经过检定，工作环境符合要求，监测方法正确，监测记录基本规范，符合有关标准、方法及作业指导书的要求。在3月份监督工作中发现，九检站监测仪器和计算机连接的通讯线不能正常工作，即令当事人立即停止计算机自动取样，改为人工取样，更换通讯线后，计算机数据采集恢复正常。6月份监督工作中发现，一检站监测仪器在使用时未及时填写仪器使用记录，监督现场即要求监测人员补填，并宣贯填写仪器使用记录的必要性，提醒今后不能再发生类似情况。已发出不符合工作处理报告。

现场监测室质量监督员分别对厂界噪声、废水采集、区域环境噪声、烟气监测等监测项目进行全程监督，并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员均持证上岗，仪器设备均经过检定，工作环境符合要求，样品准备符合规范要求，监测方法正确，监测记录较完整，符合有关规范及作业指导书的要求。

办公室质量监督员主要对试验用水制备过程、制备质量和办公环境进行监督，并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员持证上岗，仪器设备经过检定，工作环境符合要求，样品准备符合规范要求，监测方法正确，监测记录较完整，符合有关规范及作业指导书的要求。

以上为质量监督员在质量体系运行以来，参与的监督活动和履行的职责。

岗位监督报告（优质18篇）篇六

2、了解金融行业业务流程优先考虑

3、为人心思细腻，工作态度严谨

4、具有一定的洞察力和交强的推动力，解决问题能力

5、具有很强的团队协作能力和事业心，具有良好的`职业素养，能承受较强的工作压力。

6、公司提供住宿，小区环境优美，离梅苑小区地铁站仅需3分钟，离中南路地铁站5分钟，交通十分方便、便捷！

岗位监督报告（优质18篇）篇七

今年以来，我局根据《湖南省国土资源执法监察动态巡查责任制暂行办法》(简称《暂行办法》)的规定，结合工作要点，认真开展了动态巡查工作。截止7月底，我局对一级巡查区域已巡查了183次，其中，对基本农田区域巡了18次，对二级、三级巡查区域巡查了36次。巡查共发现违法行为62起，现场制止违法行为41起，报告违法行为30起，立案8起。其中，在基本农田内发现违法行为4起，制止4起，立案1起。现将动态巡查工作的自查情况报告如下：

一、严格落实动态巡查工作实施方案制度。

在《暂行办法》的基础上，紧密结合我市具体情况，我局制定了《桃源市国土资源执法监察动态巡查责任制实施办法》。在该实施办法中，明确了土地巡查和矿产资源巡查的主要对象，按照行政区域、国家重点保护的资源对象和本地区国土资源违法行为发生规律，将我市巡查区域分为三个等级，并针对一、二、三级巡查区域分别制定不同的巡查频率。其中，对一级区域要求每星期巡查一次，对二级、三级巡查区域要求每15天巡查一次。内设各科室根据该实施办法，制定了具体的动态巡查工作方案。

二、建立动态巡查责任制和激励机制。

干，责任到人，明确分工。根据责任状，我局对动态巡查考核分为书面考核和实地考核。对动态巡查的书面考核，按照组织领导、巡查内容、巡查记录和巡查报告等四大项、动态巡查记录规范等八小项进行全面考核。实地考核采取随机抽查的方式进行，主要检查巡查效果。局长、副局长根据书面考核与实地考核情况，每月对动态巡查工作定期考核，定期公布考核结果，并对动态巡查中存在的问题及时讲评，以便于在下步工作纠正。动态巡查工作考核结果与工资、奖金挂钩，与晋职任用挂钩，形成动态巡查工作的激励机制。

我局还对各所的动态巡查工作进行业务指导，并完成了对其上半年考核。

三、建立动态巡查台帐，实行动态巡查报告、动态巡查专题报告和动态巡查月报告制度。

巡查人员每次动态巡查都要填写动态巡查台帐。动态巡查台帐包括巡查时间、巡查路线、巡查情况和巡查记录、巡查人员等内容。如发现有违法行为必须记录违法现状、制止措施、当事人简要情况、最终处理情况。对动态巡查台帐的填写必须做到及时、准确、真实。针对巡查中发现的违法行为，巡查人员要制做动态巡查报告。报告中应载明违法行为人的基本情况、违反国土资源管理法律、法规的基本事实、巡查人员已经采取的制止措施、巡查人员的处理建议。对重大的违法行为按要求制做动态巡查专题报告。各科室每月要根据动态巡查台帐，填写动态巡查月报表，做到月报表与台帐相符，台帐与实地情况相符。今年来，我们共制作动态巡查报告7份、动态巡查专题报告13份。

四、加强动态巡查责任制度的网络建设。

我市建立了市、乡(镇)、村、组四级执法监察网络。充分发挥国土监察信息员宣传国土资源法规和政策，协助国土资源部门做好日常巡查，及时报告违法占地、违法取土、破坏耕地、破坏基本农田等违法行为的优势，我们定期不定期地与国土监察信息员进行联系。我局还设立举报的信箱和举报电话，畅通举报渠道。目前，已接到举报电话3个，举报的信件1封。

五、进行现场宣传并及时制止违法行为。

对巡查中发现的违法行为，巡查人员及时向当事人宣传国土资源法律、法规，说明其违法行为将产生的严重后果和要为此承担的法律责任，促使当事人自觉履行法律义务，中止和纠正其违法行为。对一些违法行为轻微，还在萌芽状态，当事人能够及时改正的，责令违法行为人及时纠正。对违法行为较为严重，但能及时制止的，坚决制止。对这些违法行为人，巡查人员都根据具体情况下达了《责令停止土地(矿产)违法行为通知书》。

由于该镇组织委员陈顺清的煽动，执法人员在制止过程中与当地群众发生了肢体上的接触。为避免势态进一步扩大，执法人员主动停止了拆除，撤离现场。207月31日上午，针对桃源市长兴塑料制品有限公司经7月27日现场制止后仍继续施工的情况，王保国局长组织人员对其进行集中制止行动。在行动前，我们同样开展了宣传工作。由于该镇赵河村支部书记冯炳生的煽动，在行动中执法人员与在场民工发生冲突，并造成我局两人受伤、西流河国土所一人受伤的不良后果。

当然，我们在巡查中还存在一些问题，主要是：由于执法手段不丰富，制止力度还有待加强;对巡查区域还有巡查不到位的现象;在巡查过程中，还有走过场的现象。

对存在的问题，我们将在今后的工作中纠正，努力把动态巡查工作做好、做实。

岗位监督报告（优质18篇）篇八

（4）完成领导交办的其它工作。

(1)年龄要求：35岁以下；

(2)学历要求：全日制大学本科及以上学历；

(3)专业要求：交通运输、质量体系管理、统计分析、物流管理等相关专业；

(4)具备2年及以上运输、物流、质量体系管理和统计分析等方面的工作经验，熟悉电脑及办公软件的操作。

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

岗位监督报告（优质18篇）篇九

1.监督实施药品经营质量管理规范(gsp)，受省委托，组织药品零售企业gsp认证工作。

2.组织实施医疗器械分类管理制度，组织核发第一类医疗器械产品注册证。

3.负责药品经营许可准入及其监督管理工作，组织实施“药品两网”建设工作。

4.组织实施对医疗器械生产、经营和使用的`监督管理，组织核发医疗器械(ii类)经营许可证，监督实施医疗器械质量体系工作。

5.负责药品、医疗器械广告监测管理工作。

6.开展可疑医疗器械不良事件报告监测工作。

7.开展药品经营、医疗器械生产、经营企业诚信体系建设工作。

8.参与有关部门组织的药品招标等工作。

9.指导下属县(市）局药品经营、医疗器械生产经营的监管工作。

10.落实上级领导、其他部门交办的有关工作。

岗位监督报告（优质18篇）篇十

（一）负责监督作业现场安全生产法规、安全生产禁令及各项管理制度的执行情况，协助班组长或专职安全管理人员对本班组人员进行安全教育，为班组当好安全参谋，认真做好当班安全情况记录。

（二）发现作业场所内工作条件不符合安全标准或主要安全设施及环境异常，应及时向值班领导汇报；发现重大事故隐患并可能危及职工生命安全时，有权命令所有人员停止作业并撤离现场。有权参与本班组事故调查。

（三）及时制止作业现场出现的各种违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的不安全行为，如制止无效，应及时向上一级领导反映。

（四）对有关部门下达的与本班组有关的事故隐患及落实整改情况进行监督，对违反安全生产操作规程，阻挠或打击报复群众安全监督员的.行为，有权向工会或有关部门举报。

（五）监督本单位提供符合国家规定的劳动条件及按规定发放劳保防护用品，收集职工在劳动安全方面的合理化建议，向单位提出安全生产的建议。

（六）有权监督班组长班前讲话安全讲话落实情况，施工前安全识别、施工中危害消除措施和施工后安全总结工作的落实情况。

（七）带头参加有关安全活动，接受安全业务培训，提高监督工作水平，带动本班组成员提高安全意识。

岗位监督报告（优质18篇）篇十一

3、开展监理竣工文件包登记、抽查等工作;。

4、专业标准、规范的采购、受控发放和回收工作;。

5、监视和测量设备的管理工作;。

6、参与投标文件和合同的登记、评审等工作;。

7、及时、准确做好各类质量报表、小结等资料;。

8、完成公司领导和部门主任交办的其它工作。

岗位监督报告（优质18篇）篇十二

一、“青安岗”成员在指挥部、公司的领导下，协助安全环保部开展安全环保管理工作，严格执行国家有关方针、法律、法规、国家标准、行业标准和上级部门相关决定、指示。

二、认真贯彻落实指挥部、公司的安全生产制度，安全环保责任制，安全检查制度和安全教育制度。

三、组织指挥部、公司青安岗员参加安全生产大检查，配合相关职能部门做好安全检查记录，并督促整改。

四、注重安全隐患排查，制止违章指挥和违章作业，如有违章作业现象及时报告上级领导妥善处理。

五、参加指挥部、公司生产安全事故及突发环境事件的调查和处理，提出自己的'意见和看法，并监督实施整改措施的落实。

六、做好安环部委托的其他安全环保工作，“青安岗”成员应当及时报告涉及安全环保的重大问题。

岗位监督报告（优质18篇）篇十三

下面是关于乡镇规划监督巡查工作制度的内容，全文如下，敬请阅读参考。

为了进一步规范城乡规划管理，有效遏制和及时查处各类违法用地、违法建设行为，维护城乡建设和管理的正常秩序，维护广大人民的社会公共利益，营造和谐的发展环境和优良的投资环境，加快城镇现代化建设进程，以《中华人民共和国城乡规划法》，《中华人民共和国土地管理法》，《省城乡规划条例》等法律、法规为依据。经镇党委、政府研究决定制定本制度。

一、工作目标。

(一)、违规用地“三看”任务“。

一看有无违章建设;。

二看有无违规流转;。

三看有无私挖盗采。

(二)、农房建设“四看”任务：

一看基础不挪位;。

二看楼层不增减;。

三看风貌不走样;。

四看复耕不拖延。

建立查处违规建房、沙石开采、土地流转等行为的'1+1快速反应机制即两个一天工作制：在违规行为发生一天之内村、社要发现、上报、核实;一天之内镇综合执法大队要快速执法、处置和善后。

二、巡查内容。

为有效防止新违章建筑的搭建和及时了解掌握已有违章建筑信息，要求实行每天巡查制度，在规定时间内各村委会和监督员务必严格按照相关要求仔细做好巡查工作，并将巡查发现的违章建筑进行拍照取证和登记造册并及时上报，为拆除违章建筑提供事实依据。

三、工作要求。

(一)明确责任，加强领导。充分认识规划监督工作的重要性和必要性，全力以赴，务求实效。按照责任分工，主动作为、全程参与、及时跟进，充分发挥职能作用，加强督促指导，积极协调配合，及时解决问题;建立上下联动、村村联动、部门联动的工作格局，确保全镇查违、处置工作快速、有效推进。

(二)强化宣传，广泛动员。坚持舆论先行，充分利用宣传载体，大力宣传巡查违章建筑的重要性、必要性以及因违章建筑带来的负面影响和不良后果，为开展全镇规划监督工作创造舆论氛围。及时掌握动态，编发工作简报，搭建政策指导、信息沟通、推进工作的平台。

(三)严肃纪律，问责问效。监督员在巡查工作中要做到“两带头两不准”，即带头支持规划监督、执行的相关规定，不准说、不准做不利于规划监督、执行工作的话和事;带头做好亲朋好友的工作，不准为违法用地违规建设说情、打招呼、写条子。要加大责任追究，实行严格问责。对因思想不重视、工作不到位而影响巡查工作进度和成效，以及因处置不当造成严重后果的责任人、参与或教唆他人阻碍农房建设和违章建筑巡查工作的党员干部，要严格追究党纪政纪责任，直至依法追究其刑事责任。

(五)保障有力，促进工作顺利推进。各村监督员工资7600元/年，其中3600元按300元/月发放，另外4000元在年底根据镇规划执行、监督委员会的考核结果发放。各村规划执行、监督工作经费8000元/年。

(四)建立考核机制、确保工作力度。坚持完善规划执行、监督管理体制，坚持从快、从细、从严巡查，对于违法用地、违规建设做到及时发现、及时报告、有效制止、快速处置;建立健全考核机制：

一是针对各村两委会考核。

1、及时发现违法建设制止有力没有造成任何损失和不良影响的进行表扬;。

2、发现既成事实的违法违规行为每发现一起扣除工作经费元-5000元;。

3、发现3起及以上既成事实并造成损失和不良影响的违建行为取消村年终评先选优资格，年终工作经费归零，村支部书记、村主任向镇党委政府写出书面检查，全镇通报，并扣除年终目标考核分5分。

二是针对监督员考核。

1、巡查工作一次不到位扣减当月工资100元;。

2、发现一起既成事实并造成损失和不良影响的违建行为扣除当月工资300元;。

3、发现两起既成事实并造成损失和不良影响的违建行为扣发2000元考核工资;。

4、发现三起既成事实并造成损失和不良影响的违建行为的更换监督员，扣发4000元考核工资。

岗位监督报告（优质18篇）篇十四

8、协同销售人员处理重大客诉、wj事件,以及打假工作。

1、食品相关专业大专以上学历;

2、产品质量控制工作工作2年以上经验;

3、投诉处理工作相关工作经验1年以上经验;

5、具有较强的领导能力、分析判断能力,执行力强,具有高度责任心与抗压能力;

6、具有较强的现场管理和沟通协调能力,良好的团队精神及团队管理能力;

7、具有较强的学习能力,能快速学习和理解业务需求;

8、有较强的人际沟通和交往能力。

岗位监督报告（优质18篇）篇十五

为适应企业安全生产形势发展需要，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司安全生产委员会研究，在各部门设置兼职安全员，具体职责和考核办法如下：

1、 兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。

2、 负责所辖区域的安全管理工作，任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。

3、 每日对所辖区域（工作）进行安全巡视检查不少于2次，并做好巡视检查记录。

4、 负责督促所辖区域班组（员工）落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全技术操作规程，坚持“四不伤害”（即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害,我保护他人不受伤害），杜绝“三违”（即“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律），从源头上控制安全生产事故发生。

5、 负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训；监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动；按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。

6、 负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6s管理工作推进；检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

7、 负责督促所辖区域班组做好安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；参与公司开展的经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。

8、 对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违章行为，有批评教育和对照《安全生产奖惩办法》做出相应处罚的权利；对所辖区域发生的各种安全生产事故负责；对所辖区域的安全设施、安全警示牌的完好、整洁负责。

9、 按“四不放过”原则，参加所辖区域发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。

10、 按时参加公司组织的安全生产工作会议和活动。

11、 及时向所辖区域人员传达安全生产工作的要求和提示。

12、 对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员可以向质量安全部提出给予奖励的权利。

1、 对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在部门配合下，由质量安全部按考勤月具体实施。

2、 兼职安全员按月发放兼职安全员津贴，标准为每人300元/月。

3、 兼职安全员有下列情形的，按相关条款扣发或全部免发兼职安全员津贴：

（1）、无故不参加安全生产相关工作会议的，每次扣发安全津贴100元。多次无故不参加安全生产相关工作会议的，免除兼职安全员职务。

（2）、所辖区域发生安全生产事故的（含设备安全事故），免发当月全部津贴。

（3）、每月通过安全周检和月检由安全检查组对兼职安全员所辖区域的安全管理工作进行评估打分，按百分制比例发放安全津贴；对不履行兼职安全员岗位职责的，免发当月全部津贴，情节严重的免去兼职安全员职务。

（4）、公司对兼职安全员的日常巡查记录进行抽查，凡是记录不齐全的'扣发100元安全津贴，多次不做安全巡查记录的免去兼职安全员职务。

（5）、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训的兼职安全员，免发当月全部安全津贴。

（6）、公司安全检查发现员工有违章行为的，在处罚违章员工的同时等额处罚或所辖区域的兼职安全员。

（7）、所辖区域安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的，每处扣发津贴50元。

（8）、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的，每次扣发津贴20元。

（9）、兼职安全员有违章行为的给予加倍处罚。

4、质量安全部对兼职安全员逐人建档，按月评分考核。对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，上报公司安全生产委员会给予特别奖励。

5、兼职安全员津贴由质量安全部月底前按考核结果报综合管理部随工资发放。

岗位监督报告（优质18篇）篇十六

1、协助部门经理合理平衡管网巡查任务，制定巡查计划并监督检查巡检工作的执行情况。

2、组织相关人员对室外管网进行安全监护，签订安全防护协议，协调处理安全监管纠纷，保障燃气管网安全无损。

3、协助部门经理制定隐患排查计划，组织实施隐患排查整改工作，及时消除安全隐患。

4、对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。

5、利用各种手段宣传天然气安全知识，设置安全警示标识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。

6、协助部门经理做好其它安全管理工作。

岗位监督报告（优质18篇）篇十七

1、 在项目部经理和分管副经理的领导下，全面负责组织、实施、管理和推动项目部的安全生产工作。

2、 积极贯彻国家有关安全生产的法律法规，认真贯彻执行南方电网天生桥二级电站、项目部有关安全生产的规章、制度、指令，制定安全生产工作计划，进行目标管理。

3、 支持、指导、监督各施工队（厂）及各部门的安全管理工作。

4、 制定项目部的`安全管理计划与实施细则，落实安全措施。

5、 抓好安全宣传教育，组织全体员工进行安全培训与进场人员的“三级安全教育”。召开安全生产座谈会，研究安全生产形式，制定防范措施和解决方法，改善劳动环境。

6、 负责生产区的日常巡查，周、月安全检查工作，监督员工遵守安全操作规章制度，直至“三违”，对查出的安全隐患下发安全指令限时整改，跟踪落实。

7、 负责安全器材和特殊劳动用品的验收，监督其符合要求，防止和消灭职业病，对各种违纪行为进行教育处罚。

8、 定期召开安全生产专题会，对每月的安全生产情况进行通报，对下步的工作进行部署安排。

9、 组织和参加伤亡事故的调查，进行伤亡事故的统计和分析，对事故责任者提出处理意见。

10、 对班前会、危险预知活动、作业程序书的执行情况进行检查，并根据施工现场实际情况，督促完善安全防护设施，跟踪落实整改情况。

11、 积极协助安全方面的索赔工作，搞好员工意外伤害理赔工作。

12、 按文件规定对各单位进行定期考核，监督安全奖励的兑现 。

13、 按时填报安全报表、协助有关人员办理安全相关证件并跟踪管理。

14、 对施工现场大件吊装、设备安拆等重大施工方案的实施进行现场监督、检查；组织有关部门对承重钢架、电动吊篮等设施的验收工作。

15、 履行安全生产执法监督职能，发现重大安全隐患，有权下令停止危险部位的工作，督促施工单位对危险源的整改。

16、 负责施工现场消防设施配备的监督检查工作。

17、 负责临时安全设施的规划和布置。

岗位监督报告（优质18篇）篇十八

1、认真贯彻落实国家及行业有关燃气安全生产的法律法规，不断提高安检人员业务知识水平，全面推进本部门各项工作圆满完成。

2、合理平衡分配管网巡查任务，组织巡线、安检人员对燃气设施进行巡检，对危害或可能危害燃气设施安全运行的行为进行监管处理，确保燃气设施不受损坏，无泄漏。

3、制定合理的室内安全检查计划，分步组织实施各类用户室内燃气设施的`安全检查及气量稽查，对危害燃气设施安全的行为及时制止和处理。

4、定期组织相关人员对地下管网进行防腐检测，对燃气运行系统进行安全评价，及时消除各类安全隐患，确保管网设施安全运行。

5、组织相关人员对公司生产运行各部门安全操作规程的执行情况进行检查、监督、处理，审查安全生产作业方案。

6、利用各种手段宣传天然气安全知识，设置安全警示标识，提高广大市民安全意识，共同维护燃气设施安全。

7、完成领导交办的其它工作任务。