军训心得体会是对军人的职业素养进行总结和概括的一种重要方式，也是对军训经历的回顾和总结。现在就让我们一起来看看其他同学写的军训心得体会，一起来感受他们的成长故事吧。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇一
准军事化管理大致上分为两个方面，一是宿舍内务，另外就是出操及队列部分。下面以我班为例，讲解一下我的工作经验及注意事项：
首先是内务，内务方面往往是被忽视的，而我班能够取得好成绩的一个重要方面就是保持良好的宿舍内务。内务当然不是靠一个人，需要大家共同努力。通过讨论，我班制定了一份学期宿舍内务奖励制度，每学期都会对宿舍内务水平最高的几个宿舍进行奖励。同时，我们还时常强调宿舍内务对准军事化管理成绩的影响，加深同学们对其的重视程度。在大一时，我班还实行了值日生、宿舍长、班干三重检查制度，最大化的减少扣分，日后习惯养成，我班这一制度逐渐取消。从实行制度和同学们习惯养成，时间不算太长。
然后就是出操和队列部分，这是重要内容。作为一个军体，熟练地掌握一整套军体的业务是最基本的要求，例如动作标准、声音洪亮等等。我认为做不到这些，就没有资格去指挥其他同学，这是硬性要求。同许多班级一样，我班刚入学时的准军事化成绩也不尽理想，我记得我班第一个月的成绩只排到全校18名左右。但是，我们积极的分析了自身的问题所在，每周拿到打分简报，我都会进行仔细的分析，然后找出问题，与同学们及时的沟通，明确需要改进的方面。其他班遇到的问题，我们班当然也会遇到，比如摆臂问题、口号问题、着装问题、军体自身问题等等。在这里拣一些重点问题进行说明，首先是手臂问题，影响原因有两个方面:。
一、步伐是否一致，步伐不一致的话，手臂必然不齐，这是需要日常联系的，不过难度不大;二、摆臂本身高度不一致，就是在步伐一致的基础上，队伍中的摆臂不整齐、不标准，当然，解决这个问题也需要时常的练习，通过摸索，我告诉同学们摆臂的时候，拳头指向前面同学腰眼的位置，这样实践以后，我发现取得了很好的效果。所以我认为动一动脑筋，很多问题还是很好解决的。
在一个就是口号问题了，这个问题与态度是挂钩的，所以，解决这个问题是要从同学们的态度上入手的。不过前提是，身为军体，自己要喊得响亮，只有这样才能带动大家，军体喊得时候精神都不饱满，是不能调动大家的情绪的(我自己无聊，试验过这个……)。前提满足了，就是纠正同学态度的问题了，因为各班情况不同，就不在具体说明了。但是，需要注意的是：方法要活络而不生硬，要调动引导而不是命令要求，要理解同学们的客观生理状态(例如天气冷嗓子打不开等等)而不是不管不顾。态度上认真了就一切ok，口号不是问题。
最后关于军体自身问题，因为军体指挥占一挡分数，所以很重要，不过因为只是自己一人，也很好提高，应该横向和其他军体比较，通过简报分析自身不足，解决问题，只要进步了就是好的。
其他问题还会有，但不再敖述，总之具体问题具体分析，多多思考。
我对于军体是这样理解的，虽然军体站在队伍之外，但不意味着军体是脱离集体的，相反，军体是要更好的融入集体中，将大家系在一起，起到一个沟通桥梁的作用。如果将自己的位置摆的过高，脱离集体，那么工作将很难进行。在工作过程中，要时刻注意让同学们感受到，军体是与同学们一起的，而不是分离甚至是对立的，这就需要对自己工作时的态度和措辞十分注意，这属于内修，是很有难度的挑战，在我看来很有乐趣。军体，作为班干中的一个，始终还是要为同学们着想的，多站在同学的角度思考工作方式，就能拿捏好一个“度”，很多问题都会迎刃而解。
准军事化管理的好处以及对集体和自己的影响。
估计每一个刚来到关院的的新生，都会对我校的准军事化制度有所顾忌。例如，当我在负责新生咨询时，好多同学都会问我能不能染发、能不能留长发等类似的一些问题。这就引出了一个问题：当外界硬性要求和自己的习惯冲突时，自己会怎样选择?深入思考一下，当以后步入的社会对自己有硬性要求时，你会改变自己，还是不予理会?我本人的看法就是：如果外界要求对我发展无害，我不妨尝试一下改变自己的习惯。这么想下来，自己对准军事化管理的情绪就会变得积极很多。
我们曾经录过自己班的一段走队列的视频放到网上，对比回想刚到关院军训时那凌乱的步伐，成就感是无法言语的。虽然依旧有缺点，但是那种大家拧在一起的感觉，绝对不是自己solo就能感受到的。回想三年队列生活，首先想起的总是大家团成一团的温暖，而不只是那一项项的荣誉。准军事化管理对于班级凝聚力的形成是其他常规院校所不能比的，毕业季之后，准军事化会成为每一位毕业生非常怀念的东西，因为上面寄托了一个班级的记忆。
在我理解，准军事化管理是一种对人精神和态度上的内在培养，相比外在的反而是次要的，关键是自己到底是否曾经努力过、感受过。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇二
军训内务管理是每个参加军训的学生都需要经历的一项任务，它不仅是对自身纪律素质的考验，更是对团队协作能力的磨砺。在经历了一段时间的军训内务管理之后，我深刻体会到了其重要性，并总结出了一些心得体会。
首先，军训内务管理需要高度的责任心。作为一名负责任的内务管理人员，我们必须时刻提醒自己，要认真对待每一项任务，不能有丝毫马虎。因为一旦出现疏忽大意的情况，不仅会给队友们带来不便，也会影响整个军训管理的效果。因此，我在担任内务管理的过程中时刻保持高度的警惕，严格要求自己，确保每个任务都能顺利完成。
其次，军训内务管理需要协作意识。在整个军训期间，我深刻认识到每一个人的努力都是团队取得成功的基石。作为内务管理人员，我们需要与队友们密切合作，相互支持，共同完成任务。只有通过团队的努力，才能让军训内务管理工作更加顺利。因此，我在工作中时刻注重与队友的沟通与协作，尽力营造积极向上的工作氛围。
再次，军训内务管理需要细心观察。每个人都有自己独特的个性和习惯，在军训内务管理过程中，我们需要通过细心观察来了解队友们的需求和困难。只有通过真正了解他们，我们才能更好地为他们提供帮助和支持。因此，我在工作中时刻保持对队友们的细心观察，积极倾听他们的需求，以便更好地配合他们的工作。
最后，军训内务管理需要耐心和毅力。在整个军训期间，我们会遇到各种各样的困难和挑战。可能有时候任务繁重，可能有时候队友们情绪低落，但是作为内务管理人员，我们不能被困难所击倒，而是需要保持耐心和毅力，坚持做好每一项内务管理工作。只有通过坚持不懈地努力，我们才能克服困难，最终获得成功。
总之，军训内务管理是一项充满挑战的工作，但也是一次宝贵的锻炼机会。通过参与内务管理，我不仅增强了自己的责任心和协作意识，还培养了细心观察和耐心毅力的品质。这些都是我在今后的工作和生活中都将受益的宝贵财富。希望在今后的军训中，更多的人能够认识到军训内务管理的重要性，并能通过这一过程来锻炼自我，提升自己。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇三
军训是每个大学生都必须经历的一段时期。不论是身体还是心理，军训都是一次全方位的锻炼。在这个过程中，我不仅锻炼了自己的体魄，还培养了自己的意志品质。在这篇文章中，我将分享我的军训培养心得体会，希望能给即将经历军训的同学们一点启示。
第二段：身体锻炼。
军训最明显的效果就是身体的锻炼。在集训场上，我们每天都要进行长跑、俯卧撑、仰卧起坐等重复而艰苦的训练项目。在训练过程中，身体的疲惫感时刻存在，但当我们克服疲惫的时候，身体会获得一种无与伦比的轻松感。这种感觉会伴随我们一整天。除此之外，我们还获得了一种心理上的成就感，这不仅让我们更加自信，也让我们意识到只要用心去做，我们可以超越自己的极限。
第三段：团队合作。
在军训过程中，集体是最重要的。没有团队协作，一个人是很难完成任务的。通过集体训练，我们培养了自己的团队意识，让我们更加珍惜集体，更加团结一心。每次训练结束，我们会在集合场上排出整齐的队列，这时候队列就成为了一种标志，标志着我们的团队精神。同时，团队合作也教会了我们如何相互协作、配合，如何在集体中做到自我扬长避短，在集体中发现自己的闪光点。
第四段：耐心。
在训练过程中，我们遇到了很多难题，比如下雨天，训练场地泥泞，天气寒冷，有时候一个训练任务会进行好几个小时。在这些艰巨的环境下，我们需要耐心坚持下去。这种锻炼让我们更好地理解了生活的本质，让我们在以后的工作中更加有耐心，让我们处理问题时更加冷静、不慌不忙。
第五段：坚韧不拔。
军训是一项持之以恒的训练，因此需要我们有丰富的耐力和毅力。当我们在集训场上遭受疲劳、寒冷和其他不适情况时，我们需要坚韧不拔，异常努力，才可以熬过去。军训给了我们锻炼的机会，并让我们变得有韧性，这将对成年后的我们形成长期的收益。
总结：
军训不仅是身体的锻炼，更是一场心理素质的考验。在这一过程中，我们通过团队协作、耐心和毅力磨练出了自己的品质，让我们更加了解自己和世界。它的价值远远不止于锻炼，训练和军事领域，更可以运用于我们日常生活和未来的职业生涯中。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇四
随着高等教育的普及，大学军训已成为学生入学的一项重要内容。军训不仅能够提高学生的组织纪律性和集体荣誉感，还能够培养学生的身体素质和团队合作意识。作为一名参与过军训管理工作的学生干部，我深刻体会到了军训管理的重要性和独特之处。在这里，我将结合自己的亲身经历和对军训管理的思考，分享我个人的心得体会。
第一段：明确目标，科学规划。
军训管理的第一步就是明确目标，并制定科学的规划。在军训开始之前，组织者应该对整个训练过程进行详细的规划，包括时间安排、训练内容、资源分配等等。同时，在定下目标的同时，要有备选方案。因为军训过程中可能会出现各种意外情况，比如天气突变、疫情等，这就需要管理者有一定的临机应变能力，即使调整计划也能够保证训练效果不受太大影响。
第二段：严明纪律，建立秩序。
军训就是以军队的方式对学生进行管理训练，因此严明的纪律是不可或缺的。学生们需要严格遵守纪律，服从管理者的安排和指导。同时，管理者也应该积极主动地建立秩序，确保军训过程的有序进行。在我参与的军训管理中，我们制定了一系列的规章制度，并通过了严格的考核评选，使学生们养成了良好的纪律观念和行为习惯。
第三段：关心关爱，提高效益。
军训管理不仅仅是对学生的严格要求，更重要的是关心关爱每一位学员。管理者需要与学生建立良好的师生关系，尊重学生的个人差异，关注学生的身心健康。在训练中，我们注重与学生保持沟通，定期开展学生谈心活动，了解他们的困惑和需求，及时解决问题，使他们感受到学校对他们的关怀和支持。这不仅能够提高军训效果，更能够培养学生的集体荣誉感，增强他们对军训的积极性和参与度。
第四段：团队合作，取得成果。
军训管理除了个人能力的培养，还需要注重团队合作。管理者需要带领一支团队，并分工合作，共同完成任务。在我进行的军训管理工作中，我们以小组为单位，每个小组都有一位组长，分工明确，密切配合。通过团队合作，我们能够更好地管理学生，提高工作效率，取得了令人满意的成果。
第五段：反思总结，持续改进。
军训管理工作并非一蹴而就，需要不断进行反思总结，以便不断改进。在我参与的军训管理中，我们注重与学生和教官进行交流，并听取他们的意见和建议。同时，我们也自己进行总结，及时发现问题，寻求解决办法。通过持续改进，我们的军训管理工作逐渐趋于完善，取得了良好的效果。
总结：
学生军训是大学生活的重要组成部分，也是培养学生团队合作精神和执行力的重要机会。通过我的军训管理经验，我深刻意识到军训管理的重要性和独特之处。只有明确目标、建立秩序、关心关爱、团队合作和持续改进，才能够取得军训管理的良好效果。我相信，通过不断努力，我们的军训管理工作将会越来越完善，为大学生们的军训提供更好的服务。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇五
军训期间，以往宛如奶油球般的青葱青春终将蜕变成素未谋面的焦土。而在这漫漫军训征程中，我领略到了军训管理的精髓，也从中汲取了许多宝贵的经验与教训。下面，我将从严格管理、循序渐进、环境打造、情感引导以及个人成长五个方面分享一下我的心得体会。
首先，严格管理是军训管理的基石。在军训中，管理机构对学员的权威性影响着整个军训的效果。严格果断的管理能够让学员形成规范的行为习惯，提高纪律性。通过制定明确的规章制度，管理者能够管理好军训队伍，有效遏制学员们的懒散与抵触情绪，从而使整个军训程序有序进行。在我们的军训中，管理人员对每日行动进行严格把控，确保训练的质量和效率。严格的管理让我们养成了良好的生活习惯，提高了自己的纪律要求。
其次，循序渐进是军训管理的重要原则。军训期间，管理人员需要根据学员的形势与情况，合理科学地制定训练计划，循序渐进地逐渐增加训练强度。军训过程是一系列紧密相连的环节，一环扣一环，彼此相互关联。在我们的军训中，管理人员根据每个学员的身体素质和训练进度，制定了一系列科学的训练计划，合理安排了各种训练项目的时间和强度。通过循序渐进的方式，我们逐渐掌握了一些基本技能和训练方法，大大提高了训练的效果。
再次，环境打造是军训管理的重要手段。军训过程中，适宜的环境能够激发学员的斗志和潜能。在我们的军训中，管理人员提供了良好的训练场地和训练器材，为我们创造了良好的训练环境。训练场地的硬件设施完备，可以满足我们的日常需求。同时，管理人员还通过布置训练场地和整顿军训队伍等手段，营造出一种严肃、紧张的军事氛围，让学员们对军事练习充满敬畏之心，进而更好地投入到训练中。
其次，情感引导是军训管理的重要内容。军训期间，管理人员要通过情感引导，培养学员的集体主义精神和荣誉感。在我们的军训中，管理人员通过组织集体活动、举办班级文化节等方式，增强了学员之间的团队意识和凝聚力。同时，管理人员还对每个学员进行情感引导，让他们对军训有感情、有认同、有归属感。在军训结束之际，我们大家都流下了热泪，紧紧地拥抱在一起，感慨万千。
最后，军训使我个人得到了很大的成长。在严格的管理和训练下，我不断突破自我，锻炼了坚强的毅力和恒心。通过与同学们的交流和互助，我学会了团队合作和互信，提高了自己的沟通能力。军训还让我明白了纪律的重要性，以及培养良好生活习惯和处事原则的重要性。在军训结束后的日子里，我将继续保持这种积极向上的军人作风，将军训经验融入到自己的学习和生活中。
总结起来，军训管理要严格有序，注重环境打造和情感引导，同时也是学员个人成长的契机。通过这次军训，我深刻体会到了管理的重要性和管理者的职责。相信在未来的生活中，我将把这些宝贵的经验感悟应用到实际工作中，不断提高自己的管理能力和领导水平。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇六
军训是学生们大学生活中的重要经历，这不仅是一种体育锻炼，更是一种思想意识及行为上的培养。在长达半个月的军训中，我们不仅学会了国防知识、军事礼仪、队列操练、射击等军训相关内容，更深刻地感受到了团结、协作、坚韧不拔的精神。
第二段：锻炼身体。
军训是锻炼身体的良机。每天早上的晨跑，午后的训练，晚上的自习，时间虽然长，却珍贵而有价值。初来乍到时，我们的身体并不适应此种训练和作息，但是通过不断的坚持和努力，我们的身体已经发生了很大的改变。不仅体力上得到了提高，更是从心理上感到了极大的自信和满足。所以，军训是为每位同学提供了一个良好机会，以保持健康的体魄。
第三段：锻炼团队意识。
军训是一个集体训练，让我们更加重视团队合作精神。在训练中，我们不仅仅是个人，更是属于集体。只有通过团队的合作才能完成目标，如在队列操练中，身边的同学是你的同伴，你们必须协力完成一组队列动作。在完成训练任务中，相互之间给予帮助、支持、理解，增强了我们的团队意识。团队合作的理念近年来大受欢迎，军训正是这一方面的理念贯彻的好的教育方法。
第四段：塑造毅力精神。
军训期间，面对种种困难的课程，如紫铜板、手榴弹等，要求同学们勇往直前。在这个过程中，同学们养成了坚韧不拔的毅力精神。询问教官后，他们表示，这其中包括吃苦耐劳，全力以赴的态度和对困难的克服精神，这些涵盖了人生中的很多方面，是一种很好的养成精神。
第五段：结尾。
总的来说，军训不仅仅是一种体育锻炼，更是一种思想、行为和精神上的培养。它对于我们这些即将踏入社会的大学生来说，起着举足轻重的作用。通过军训，我们学到了许多知识，收获了很多经验，更培养了思想和精神上的军事素养，这些对于我们未来的生活和工作都有着重要的启示意义。只有通过坚韧不拔和不相信失败的信念，在今后的生活中才能不断发展自己，创造自身价值。军训培养不仅需要加强团队合作、锻炼身体，更重要的是塑造了我们的毅力精神，为未来的发展奠定了坚实的基础。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇七
指缝太宽,时间太窄。
时光无声流淌,。
任你拼命地追赶挽留,。
逝去的光阴也将一去不返,。
记忆的画面终会模糊,。
而不变的是那时烙在心中感动的印记,。
回忆让我一如往昔。
记忆的画面依然定格在离开十六中队时,教官列队相送,朝着我们的大巴敬礼,我们则在车中站起朝他们敬礼挥手,车渐渐远去,我们的手却都不舍放下。此刻回想起来,心中酸楚的感觉依然那么真切。大厅另一边几位同事在讨论着专业问题,坐在电脑前敲着键盘,大脑拼凑记忆的图画,思绪漂浮。
依然记得那天我在来时的车上,透过车窗,看着不远处一座座山脉缓缓向后从视线拉出,路边的荔枝林繁茂,蓝天白云,和煦微风。我知道那时的我很期待,期待着向往已久的军营生活。在我的脑海中一贯认为现实社会是一个圆形,而部队就是一个棱角分明的方形。满怀着激情与不羁的我们,在部队这块棱角分明的磨刀石上会擦出何种火花?我很期待。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇八
当我们经过反思，有了新的启发时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。以下是小编整理的军训培养心得体会总结，希望对大家有帮助。
时光在,飞逝，转眼间六年过去了。我告别了快乐的小学生活，迎来了多彩的中学生活。中学第一课是军训。
“军训”是个毛骨悚然的词。为什么要军训?因为现在的学生都是娇生惯养的小皇帝小公主。军训可以增强我们的体质，培养我们吃苦耐劳的品质。接下来，我来说说我的军训生活。
军训的生活充满了起伏。军训的第一天，我穿着不合身的军装，拿着水杯和同学一起来到操场。操场上，烈日炎炎，大地烧烤，感觉像在蒸笼里。这时，我们迎来了人生中的第一位教官姚。
他把我们领到场地后，第一件事就是教我们站姿军姿。站姿是指人立正，抬头挺胸，双脚分开60度，身体微微前倾。刚开始还好，不是特别累，但是过了几分钟，脚开始发麻，汗水像珍珠一样往下滴。我正要用手擦掉，耳边传来姚教官凶狠而严厉的声音：“我坚持不了一会儿?不许动!”我一听，吓得缩回手，马上调整自己的军事姿势。
除了站在军姿上，教官还教我们敬礼，稍息。蹲姿，尤其是蹲姿，是一种惩罚姿势。下蹲姿势会让你下蹲后很快感到双脚无力无力。
军训生活既苦又甜。每天都吃甜甜的冰棍和美味的绿豆汤。课间休息的时候，教官也会给我们讲讲他们的生活。从和他们的对话中，我觉得教官在军营的生活也很辛苦。军人姿势不好的时候，他就用皮带抽，每天的训练也很辛苦，但是他们不抱怨，用牙齿坚持。我们，祖国的花朵，应该学习他们不怕出汗，坚持不懈的作风和精神。有时候，教官会教我们唱军歌!
这是我的军训生活，证明了一句话：生活是有苦有乐的生活，生活只有打磨后才能大放异彩。不经历风雨怎么能看到彩虹?让我们成为一名勤奋的学生!
己的一份力量。
军训开始了，在军训教官的军令下，我在烈日骄阳下一动不动地站着军姿，汗水肆意地流过了我未经磨练的面颊。“赤日炎炎骄阳烤，心火熊熊盼水浇”，此刻的我，多么想变换一下姿势休息一下呀，多么想躲进树荫偷得半日清凉啊!但看到同学们都在目光炯炯地盯着认真讲解的教官，我刹那间获得了坚持到底的信心和力量，开小差的念头也一扫而光。仿佛醍醐灌顶一般，我明白了集体的力量不必去刻意寻找，只要用心信赖亲如兄弟的同学们，身处困境时，这团结奋进的班级就是我力量的源泉;尽管同学们在这史上最热的军训季里不能给我带来徐徐清风，可是他们的熏染扫去了我一身的疲惫。
随着时间的流逝，不知不觉，我紧绷的神经又松懈下来，就像霜打的茄子一样蔫了。不过在这激情似火的军训时间里，得到这样一个无精打采的“雅号”实在是件违和感爆棚的糗事。于是，我这只出头鸟自然被明察秋毫的“x督军”揪了出来。我本想笑笑解嘲，但听到同学们的阵阵窃笑，看到x老师紧紧板着的面孔不由心头一震，憋住了这不合适宜的笑声。x老师提高了嗓门：“你连转身都学不好，学会初中的知识堪忧啊”。看我支支吾吾不作声，x老师轻轻皱着眉头，放慢了语速：“今晚回家好好练，明天我要亲自检阅”。
今天x老师批评我时说：“亡羊补牢，为时不晚”，这句话既令我宽慰，又令我斗志昂扬。话已至此就搁笔吧，我还要对着镜子练熟转身的动作呢。
我有幸参加了矿举办的全员军事化训练第四期培训，度过了紧张而又愉快的七天时光。也将成为我生活中的一段难忘的经历，不仅在身体上得到了一次锻炼，在思想上也得到了深刻的教育和升华。众所周知，军队有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所以才使军队步调一致，铸就了钢铁长城。企业不是军队，但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代，我们追求的不再是个人英雄主义，而是团队的整体实力，企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说：军人以服从命令为天职。
那么一个企业又何尝不应该这样，企业再好的决策，再好的经营理念，如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力，就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。在军训中，很苦很累，但这是一种人生体验，战胜自我，锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣，在烈日酷暑下的曝晒，皮肤变成黑黝黝的，但这何尝不是一种快乐，一种更好地朝人生目标前进的勇气，更增添了一份完善自我的信心!
这是我第一次军训，我永远不会忘记。
记得军训之前，我觉得军训不仅苦，而且无聊。没想到，军训其实是一件很有意义的事情。它教会了我们很多书本上没有的知识，让我在军训后成长了很多。我们怀着兴奋和好奇，渴望军训的心情，来到了固安的军训基地。在这里，我们认识了陈教官，他将和我们一起训练7天。在这七天里，我们学会了服从命令、听从指挥、刻苦训练、面对困难、挑战自我等等是什么意思。
军训的第一天，我们就学会了军事姿势。在此之前，对于从未接受过军训的我来说，我觉得这是一件很简单的事情。我想，‘立正一定很简单吧!’然而，当我真正体验到军事姿态的力量时，我不禁感到一种震撼。首先要立正，抬头，眼睛看前面。然后，拇指贴在食指的第二节，双手紧紧系在裤子上，中指紧贴裤缝，双腿伸直不弯曲。没什么。长时间保持这个姿势很重要，即使身体有发痒的部位或者有昆虫飞来飞去。拉出军人的姿态真的很锻炼人。它教会我们什么是毅力，什么是坚持。这也告诉我们，部队有铁的纪律，不能因为自己的一点点行动就影响全局。在这里，我想到了士兵，他们是国家的卫士，是勇敢和无私的象征。
多少节日他们要在远方默默思念亲人，在夜空下独自站岗履职。我不禁羡慕他们。学完军事姿势后，我们又学会了出发和向前走。其中，给我印象最深的是向前走。当我们迈着整齐的步伐走着，听着整齐的落地“啪嗒”声，我感受到了集体的团结。因为只有团结才能凝聚我们的心，才能让我们迈出如此整齐的一步。当我们走上讲台时，我真的很兴奋，我也为自己是一名中国人而感到骄傲。
从无知的小学生变成了初中生。我相信每个人一定都很兴奋，也很紧张。因为初中不能像小学那样娇生惯养，所以我们学校在开学前进行了一次军训。
第三天早上，因为一个同学的小动作，教官命令我们双手抱头蹲下，在足球场上做直线跳跃。听到这个“坏消息”，我们都吓出一身冷汗，但我们都是小兵，职责是服从命令，所以要无条件服从教官的要求。虽然经过100多米的连续折返跳跃，双腿还是控制不住的颤抖，剧烈的疼痛和麻木接踵而至，痛得我快要崩溃了。那天训练后，同学们开始害怕爬楼梯，因为上下楼梯的时候，腿会抽筋麻木，以至于一瘸一拐的。但是我们不害怕，因为我们是军人。
让我印象深刻的是歌唱比赛的第四天。当我们听到五班和六班一起给我们班唱歌时，我们都充满信心地向对方走去。但是旗班全是男生，声音超级大，我们寡不敌众，只能靠边站。后来，我们和另一个班一起唱歌。我们都团结起来，吸取教训，用胸腔发出声音。最后我们班真的赢了!我们以无比的骄傲和自豪演唱了《打靶归来》!
经过几天的军训，我收获了很多。我从同学身上学会了坚持;我从训练和娱乐中学到了团结就是力量;我通过个人实践学会了享受。“苦不苦，想想红军两万五;累了就想到革命老前辈。”每当想到这句话，你就会从心底感到敬畏，意识到自己是个小兵，所以要有军人的作风和纪律。“剑锋来自削尖，梅花香来自苦寒。”瑶社的顶花是梅花，要有梅花精神，勇敢面对每一次挑战。当然，我还要感谢几位导师，他们让我们不再娘娘腔;是他们让我们学会了团结的精神;是他们，让我们在真光的学习生活中写出了一本美丽的开卷!
希望大家能在真实的学习生活中像军训时一样努力，为学校争光!
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇九
军训，作为一种具有军事化管理特点的训练方式，对于大学生而言具有重要的意义。这是一段时间里，我们通过严格、规范的军事化管理方式，培养了我的纪律意识、集体观念和团队合作能力。在经历了军训后，我深刻体会到了军事化管理的重要性，也总结出了一些心得体会。
首先，军训管理是高效率的。在军事化管理下，我们被严格规定了作息时间表、训练计划和任务分配，每个人都要按照规定的时间和方式进行训练，完成各项任务。这种高效率的管理方式，极大地提高了训练效果和学员的学习效率。虽然在军训中，我时常感到吃力和累了，但是我也意识到，只有在有限的时间内才能快速培养出思考问题、分析问题和解决问题的能力。
其次，军事化管理是纪律意识的基础。在军训期间，我们接受了严格的纪律教育，通过规范的纪律要求培养了我们的纪律意识。在军训中，我们要遵守各项规章制度，按时归队、听从指挥、严格要求自己，这些都是军事化管理下的要求。通过严格的军训纪律要求，我深刻地认识到纪律的重要性，明白了只有按规定的行为方式去做事，才能使团队高效运作，达到预定的目标。纪律意识的培养，是军训给予我的宝贵财富和最大的收获。
再次，军训管理是培养集体观念的有效途径。在军事化管理下，个人的意愿和自我为重的倾向被压抑了，而集体的利益和团队的目标成为了我们最终要达成的目标。在军训期间，团队合作是不可或缺的。无论是集体操练还是团队训练，都需要我们紧密地团结在一起，相互合作完成任务。通过军事化管理，我深刻地认识到只有团结一致、密切配合，才能取得最好的效果。这种集体观念的培养，对于我们今后在学习和工作中都具有重要的指导意义。
最后，军训管理是锻炼意志力的重要途径。在军事化管理下，我们要经历各种坚持训练和规定任务，不论遇到多么艰苦的环境和训练，都要坚持到底。在经历了一次又一次的训练和困难后，我的意志力得到了极大的锻炼和加强，我学会了坚持和毅力。这种意志力的锻炼，对于我们在今后遇到困难和挫折时坚持下去，不轻易放弃，具有重要的启示和指导意义。
总之，军训管理是一种重要的培养大学生纪律意识、集体观念和团队合作能力的方式。通过经历了军训，我深刻地体会到了军事化管理的重要性，也总结出了一些心得体会。军事化管理的高效率、纪律意识的培养，集体观念的形成和意志力的锻炼，对于我们今后的学习和生活都具有重要的影响和指导作用。希望在今后的学习和工作中，能够将这些心得和体会运用到实践中，不断提高自己的素质和能力。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十
近日，我所在的学校开展了一次为期两周的军事训练。这是我人生中第一次参加如此规模的军训，不仅在体能上得到了很好的锻炼，更重要的是通过这次军训，我深刻体会到了内务管理的重要性。在整个军训过程中，我从中学到了很多经验和教训，使我对内务管理有了更深刻的认识。
首先，内务管理的重要性不容忽视。内务管理涉及到军训中的方方面面，包括营房环境的整洁、排队秩序的维护、用餐场所的卫生等。这些看似琐碎的细节，却是军训取得成果的重要前提。一个整洁、有序的环境能够提高学员的军训积极性，增强集体的凝聚力。如果没有良好的内务管理，军训中就会出现各种问题，如环境脏乱、食品卫生问题等，极大地影响了训练效果。因此，在军训中，内务管理的重要性不可小觑。
其次，内务管理要靠大家的齐心协力。内务管理是一个团队合作的过程，需要全体学员的参与和配合。只有每个人都严格要求自己，主动承担起责任，才能确保内务管理的顺利进行。通过这次军训，我深刻地体会到了集体的力量。每天早晨，我们都会与队友一起打扫卫生，清理营房；用餐时，大家互相协助，保持队形。这种团队合作的精神，使我们能够高效地完成各项任务，也使我们更加团结，更加强大。
再次，内务管理需要高度的责任心。内务管理是一个严肃的工作，需要学员们对自己的行为有高度的自律和责任心。在军训中，曾经有一位同学因为没有按时完成内务管理的任务，导致整个大队被严厉批评。这次事件让我深刻认识到，内务管理的工作不能有丝毫的马虎。每一个细节都需要认真对待，时刻保持警惕。只有自觉遵守军训纪律，才能发挥出内务管理的最大效能。
最后，内务管理是一种能力的培养和提升。通过参与内务管理，学员们能够锻炼自己的组织、协调和管理能力。我曾经担任过吃饭排队的小组长，在这个过程中，我深刻认识到了领导的重要性。作为小组长，我需要安排队伍的次序，确保每个人都能有足够的时间用餐，还要时刻关注食品的质量和卫生情况。通过这样的经历，我的管理能力得到了很大的提升，并且对组织协调有了更深入的了解。
综上所述，军训内务管理不仅是军训活动的重要组成部分，也是锻炼学员们团队合作精神和责任心的良好机会。通过这次军训，我深刻体会到了内务管理的重要性，认识到了内务管理需要大家的齐心协力和高度的责任心，同时也提高了自己的管理能力。相信这些经验和体会对我的未来学习和工作生活都将有很大的帮助。我将继续保持对内务管理的重视，将其应用到日常生活中的方方面面，为建设和谐美好的社会做出自己应有的贡献。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十一
军训内务管理是军事训练中不可或缺的一环，它对于保证军训的顺利进行和学生纪律的严肃执行起着至关重要的作用。作为参加军训的学生，我有幸亲身参与了这项任务，深刻体会到内务管理的必要性。通过这段时间的实践，我深刻认识到，仅靠老师和教官的指导是不够的，每个学生都应该自觉遵守管理规定，积极参与内务管理工作，在细节中培养纪律意识和团队协作精神，为整个军训营造良好的环境。
内务管理工作主要包括宿舍卫生、仓库管理、食堂管理等方面。宿舍卫生是内务管理的重中之重。保持宿舍整洁干净，不仅是对自己的培养习惯，更是对集体的负责。因此，我们要养成良好的作息习惯，保持床铺整齐、地面干净，并有序分类整理个人物品。仓库管理是内务管理的另一个重要方面。在军训中，我们需要使用各类器械和装备，仓库的管理和保养直接关系到训练的进行。要养成规范摆放、注意保养、定期检查的好习惯，确保仓库物品的安全和完好，为训练提供良好的保障。此外，食堂管理也是内务管理的重要一环。合理安排餐次、维持餐桌卫生、节约食物等，都能够大大提高效率，节约资源。
参与内务管理工作，我深刻体会到了团队协作的重要性。每一次内务管理任务，都需要大家团结一致，划分职责，协同配合。通过与同学们一起完成任务，我们互相帮助、支持，不仅增进了友谊，更锻炼了我们的合作能力和解决问题的能力。同时，我也意识到每一个细节都重要，没有一丝一毫的马虎。准时完成任务、认真记录问题、及时整改，这些看似微小的事情，却在无形之中培养着我们的纪律意识和责任感。通过参与内务管理，我不仅学到了实际的知识和技能，更提高了自身的内务管理水平。
内务管理的过程中，我们获得了很多宝贵的机会，锻炼了自己的各方面能力，并且在此过程中，了解到了自己的不足，为今后的个人成长提供了借鉴和改进的机会。在组织、协调、分工中，我们学到了领导力和团队合作的重要性。在细心观察、严格执行中，我们提高了自己的纪律和责任感。通过相互学习、交流、商讨，我们增进了解决问题和合作的能力。这些经历和体会将对我们今后的学习和工作产生积极的影响，促进我们个人能力的全面发展。
内务管理虽然只是学生阶段的一种训练，但它所培养的纪律、协作和责任感，对我们今后的社会发展起着重要的推动作用。社会需要人们遵守纪律、合作共赢、肩负责任，而这正是内务管理所倡导的核心价值观。通过内务管理的培养，我们能够更好地适应社会环境，更好地融入集体，更好地发挥个人潜能，为社会的发展做出更大的贡献。
总结：通过参与军训的内务管理工作，我深刻体会到了其重要性以及对个人成长和社会发展的积极影响。在今后的生活中，我将继续积极参与各类内务管理活动，勤学好问，不断提高自己的能力，在实践中不断成长。同时，我也呼吁广大学生朋友们共同努力，加强内务管理，培养好纪律意识和团队协作精神，为自己的成长和社会的进步做出积极贡献。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十二
第一段：引言（150字）。
团队培养与管理是组织成功的重要组成部分。有效培养和管理团队能够促进团队成员的协作、提高工作效率、创造更多的价值。通过我多年来的工作经验和学习，我深刻体会到了团队培养与管理的重要性，下面我将分享我的心得体会。
第二段：团队培养的基本要素和方法（250字）。
培养一个强大的团队需要一些基本要素和方法。首先，明确团队的共同目标和核心价值观，这能够激发团队成员的动力。其次，建立有效的沟通渠道和机制，确保信息流通顺畅，有利于团队成员之间的合作。另外，注重培养团队成员的技能和能力，通过定期的培训和学习，提高整个团队的整体素质。最后，要有明确的角色和责任分工，让每个团队成员都清楚自己在团队中的地位和责任，从而更加主动地参与团队的工作和决策。
第三段：团队管理的关键要点（250字）。
团队管理是团队培养的重要环节。首先，要建立良好的激励机制，激励团队成员的积极性和创造力。激励不仅包括物质奖励，还包括精神激励，如认可和赞扬。其次，要关注团队的氛围和文化，打造积极向上的工作环境，倡导团队合作和互助。此外，要注重团队成员之间的合作和沟通，鼓励团队成员之间的共享和协作，形成团队的凝聚力和合力。最后，要持续关注和评估团队的表现和进展，及时调整和改进管理策略，确保团队的发展和壮大。
在团队培养与管理的过程中，可能会遇到一些挑战。首先，团队成员之间的个性和观念差异会带来冲突和合作困难。此时，管理者需要善于化解矛盾，促进团队成员之间的理解和妥协。其次，团队成员的动力和积极性可能会下降，对工作产生厌倦感。面对这种情况，管理者需要通过激励和激励措施来提振团队成员的士气。另外，团队内部的竞争和争权等问题也需要管理者适时予以解决，避免对团队凝聚力和效率的负面影响。
团队培养与管理是一个复杂而重要的过程，需要管理者有睿智和耐心。在我的工作实践中，我学到了要始终关注团队成员的需求和意愿，积极引导他们达到个人和团队的目标；要善于倾听和引导，给予团队成员充分的信任和空间，发挥他们的创造力和才能；要发挥团队协作的优势，调动团队成员的积极性和合作精神。通过持续的努力和学习，我相信我能够成为一个更好的团队管理者，带领团队取得更大的成功。
总结：团队培养与管理是组织成功的关键。通过明确团队的目标和核心价值观、建立良好的沟通渠道和机制、培养团队成员的能力和技能、建立良好的团队管理机制等方法，可以有效提升团队的效益和创造力。但同时也要面对团队成员差异、团队动力下降和团队内部竞争等挑战，需要管理者善于化解冲突、激励团队成员和处理团队问题。通过持续努力和学习，我们可以成为更好的团队管理者，为组织的成功贡献力量。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十三
“寒风飘飘落叶，军对是一朵绿花，亲爱的战友你不要想家，不要想妈妈……。”柔和还带伤感的旋律，各种唱出我们离家人的心思，歌词中那刺激人内心深处的词眼……我们都哽咽着。整个人落入了最为安静的状态之中，各种静的情在向我们蔓延。
当然，上面孩子是军训之情中的一种，也算是最为悲凉——想家之情吧!我们还建立了许多欢乐的友情，通过军训使得我们来自各地的陌生同学心灵拉近，彼此了解，在短时间内建立起一般情况下不可能得到的真情。让我们都能够在大学生活中更快的融合!
与教官的感情称得上是复杂的感情，教官在训练时的严格，在休息时的温柔，在生活中的照顾，在学习上的鼓励……是同学?是朋友?是长者?是老师?……。。都是又都不是……所有的一切构成难以形容的情感。对这份妙不可言的情感，我们都珍贵得如珍珠般的收藏在内心。现在教官走了，留下了我们复杂的心情，不过我们相信我们很快会将这份心情转化为前进的动力。
各种军训中培养的真情开始了我们的求学梦。问世间情为何物，直添生活之精彩。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十四
在竞争日益激烈的商业环境中，一个组织的成功与否往往取决于其管理人员的能力和素质。因此，如何培养优秀的管理人员成为每个组织都亟待解决的问题。通过自身的培养经历，我深切体会到了管理人员培养的重要性以及其中的一些关键要素。我希望通过本文的分享，能够帮助到更多的人认识到管理人员培养的重要性，并为他们的成长提供一些指导。
首先，管理人员培养的关键在于全面发展。作为一名管理人员，除了具备专业的知识和技能外，还需要具备广泛的素质和能力。只有在各个方面都有所长进，才能够更好地适应组织的需求和应对变化。在我的培养过程中，我积极参加各种培训课程和学习机会，提升自己的领导力、沟通能力、团队合作能力等。同时，我也认识到要将学到的知识与实际工作相结合，才能够形成有效的管理方法，并不断拓展自己的视野和思维方式。
其次，培养管理人员需要有循序渐进的过程。管理能力的培养不是一蹴而就的，而是需要不断地积累经验和成长。在我成为一名管理人员之前，我从基层岗位开始工作，逐渐升迁到中层。这个过程中，我学会了从基本管理工作开始，一步一步地提升自己的能力和责任。通过这样的循序渐进，我能够更好地理解组织的运行机制和管理需求，为自己的未来发展打下坚实的基础。
此外，管理人员培养也需要注重培养人际关系和团队合作能力。在管理岗位上，一个人的能力和聪明程度并不是唯一的成功因素，与同事和团队的合作能力同样重要。只有在与他人建立良好的人际关系并懂得团队合作，才能够更好地实施管理计划并解决问题。通过参与各种团队项目和应对不同的挑战，我学到了怎样与不同性格和背景的人合作，并激发每个人的潜力。
最后，管理人员的培养需要通过不断自我反思和学习来提高自己。作为一名管理人员，要时刻保持谦逊和学习的心态，不断借鉴他人经验和改进自己的不足之处。我经常与其他管理人员进行交流，并根据他们的建议不断调整和完善自己的管理理念和方法。同时，还要抽出时间参加各种研讨会和培训课程，通过不断学习和更新自己的知识，才能跟上时代的步伐并不断提升自己的管理能力。
总之，管理人员培养是一个全面发展、循序渐进、注重人际关系和自我提高的过程。通过以上的心得体会，我深刻认识到了管理人员培养的重要性和其中的关键要素。我相信，只有通过不断的学习和提升，我们才能够成为真正优秀的管理人员，并为组织的持续发展做出更大的贡献。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十五
情绪是我们生活中不可避免的一部分，但很少有人能够有效地管理它们。有些人因为情绪失控而破坏了生活和人际关系，而有些人则可以在面对压力和挑战时保持镇定从容。今天，我想谈谈我的情绪培养和管理心得体会，希望能够帮助更多人有效地控制情绪。
第二段：培养情绪的重要性。
情绪是人类的基本情感，在人际互动、社交场合、工作生活中扮演着重要的角色。然而，情绪是可以培养和塑造的，通过积极的认知和情绪调节，我们可以自我激励、自我规制，以更加积极的面貌面对生活和未来。不仅仅在有压力和负面情绪的时候，当我们处于愉悦、高兴的时候，我们也应该学会放松、享受当下的快乐。
第三段：情绪管理的技巧和方法。
情绪管理需要我们掌握一些技巧和方法，以帮助我们在压力和挑战下保持平静和应对困难。比如，通过深呼吸、放松身体、转移注意力等方法来缓解压力和负面情绪；将问题细分为小问题，逐一解决；积极寻求支持和帮助，避免孤单挣扎。这些方法可以帮助我们更好地控制自己的情绪，更加理性地应对挑战。
情绪培养的过程需要长期的积累和培养，我们可以通过几种习惯和思维方式来帮助我们更好地控制自己的情绪。首先，要调整自己的态度和思维方式，将更多的注意力放在积极、优美的事物上，建立积极的心态和心境。其次，要学会自我觉察，时刻关注自己的情绪状态，避免被情绪支配而失去自我控制。最后，定期进行体育锻炼、外出旅游、参加社交活动等，让自己的身心得到放松和愉悦。
第五段：总结和反思。
情绪管理是一个复杂而长期的过程，需要我们深入思考、反思自己的情绪状态和应对方式。在这个过程中，我们可以寻求外部帮助，并不断培养自己的情绪健康意识和习惯。通过长期不懈的努力，我们可以更好地掌控自己的情绪，创造更加美好和积极的人生。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十六
一晃三个多月的暑期生活过去了，盼望已久的大学生活也随之而来，一直向往军营生活的我现终于可以亲身体会一下了。刚到校报到的第二天，我们就被学校组织到训练场上开始进行为期半个月的军训生活之旅了。
在军训期间我们从中长大了不少，学到了很多平时在书本上无法学到的知识。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，能磨练人的坚强意志。军训是苦的，也是快乐的，更是甘甜的。我们应该学会品尝这种苦中之乐。通过军训，我们可以一改既往的慵懒，投入到紧张有序的训练中去，感受超越自我的快乐。军训让我们看到了军人的风采，体会到了军人的气质。军训不仅培养了我们坚强的品格，也增强了我不断超越自我的勇气。使我懂得了责任的重要，更加强了我们的团队意识，我相信在以后的工作，生活，学习中不管从对待生活的态度上，意志上，还是思维上，我们都将受益匪浅。
军训对于我们来说是一场体质和精神上的双重考验。一天近八个钟头下来，我们充分品尝到了军训所带来的汗水和艰辛。不时还有同学出现头晕、恶心等症状，我们真正体会到军训的日子并不容易过，但仔细品味，这却是提高我们身体素质的绝佳机会。作为一个当代大学生除了在学识上有新建树，还要有顽强拼搏的意志，吃苦耐劳的品质，身体素质和心里素质都要达标。一天近八个钟头下来，我们充分品尝到了军训所带来的汗水和艰辛。不时还有同学出现头晕、恶心等症状，我们真正体会到军训的日子并不容易过，但仔细品味，这却是提高我们身体素质的绝佳机会。作为一个当代大学生除了在学识上有新建树，还要有顽强拼搏的意志，吃苦耐劳的品质，身体素质和心里素质都要达标。没有身体和心里上的健康保证是无法实现进一步的自我提高的。
今天虽然尝到汗水的滋味，可三天后，如果我们都能坚持到的汇操，不临阵退缩，坦然地整齐地站在大家面前秀出漂亮的军姿，那我们就成功了。至少那时候我们的心一定会体会到成功的，我们成功地挑战自我，克服身体上和心里上的弱点，使自己在大学第一战完成得漂亮。军训对于我们以后学习生活的影响是深远持久，举足轻重的。它教会了我们团队协作能力，纪律的严肃性。它不但提高我们的身体素质，迅速加深我们对新同学的认识和新集体荣誉感的形成，更从中培养我们一种团队精神。有纪律，有组织是成为团体中优秀成员必不可少的条件之一。
通过军训我学会了如何去面对挫折，如何在人生路上披荆斩棘，如何去踏平坎坷，做到自制，自爱，自理，自强，走出自己的阳光大道，开创一片自己的天空来。我会将这段军训生活永久地珍藏，当作人生的瑰宝，让它的精神贯穿我的整个一生。
军训感悟。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十七
管理是一门必不可少的技能，无论是在工作还是在生活中都需要应用。而在军训中，管理也是不可缺少的一环。通过参与军训，我深刻认识到管理对于团队的重要性，并从中领悟到了一些管理策略，下文将详细介绍。
第二段：明确目标、分工合作。
在军训中，先确定目标非常重要，每一个训练项目都有明确的目的。在实现目标的过程中需要分工合作，将不同岗位的每个人都分配到适当的位置上。比如在防空警戒课目中，需要有人监控、有人报数、有人拉网，还需要精确配合，每个人都要做到“听靠指挥，机动灵活”，只有这样才能确保任务的完成。
第三段：沟通、协调、合作。
在军训过程中也需要不断的沟通协调，遇到问题不能憋在心里，要及时与队友商量沟通，以此保证大家的团队合作。例如在摸雷维持警觉的课目中，各个士兵要进行不断的交流，确定雷区位置，指挥前进方向，以及通力协作寻找并识别雷区中的陷阱。
第四段：领导力。
作为团队中的一个成员，领导力也是必不可少的管理技能。只有具备了领导力，才能更好的沟通、协调合作，在工作中达到最佳表现。例如，在集结编组的课目中，每个小组都需要一位领导者，他要熟悉不同岗位职责，能够进行合理分工，并能够带领小组完成任务。
第五段：总结。
参与军训，对我个人的成长来说是极为重要的。在其中，我不仅学习到了管理的重要性，还学习到了一些管理策略。比如分工合作、沟通协调、领导力等都是非常重要的管理技能。希望这些经验能够在今后的生活和工作中发挥作用，并能够把学到的技能更好的应用到实际的工作中去。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十八
管理军训不仅仅是一项重大的责任和义务，更是一种学习和成长的机会。在管理军训的过程中，我们需要不断学习和积累经验，从而不断提升自己的管理能力。本文旨在分享我在管理军训中所获得的心得和体会。
二、准备工作。
在管理军训之前，我们需要做很多准备工作。首先，我们需要清楚地了解训练目标和任务，然后进行计划和预案编制，包括出现突发事件时的应急措施。此外，我们还需要协调各方面资源，如师级领导、教官、学员和训练设施等，并准备好必要的物资和器材。
三、人员管理。
管理军训的一个核心是人员管理。这包括了学员队伍的管理、教官的管理、军训场地的管理等。我们可以从以下几个方面进行人员管理：
1.对学员进行规范和督导，确保他们的纪律和安全；
2.确保教官的精神状态和操作能力，提供必要的协助和支持；
3.管理和维护训练场地，确保其安全和整洁。
四、沟通协调。
在管理军训期间，我们需要和各方面进行不断的沟通和协调。沟通协调是人际交往的一项关键技能，它可以确保各方面的资源在有效地利用。
在沟通协调方面，我们需要：
1.与师级领导进行沟通协调，确保军训的顺利进行；
2.与教官进行沟通协调，落实各项任务；
3.与学员进行沟通协调，确保他们的权利和利益得到保障。
五、反思总结。
在管理军训结束后，我们需要进行反思总结。反思总结是一种重要的方式，它可以帮助我们更好地理解过程和结果，从而不断提升管理能力。反思总结可以从以下几个方面进行：
1.总结管理军训的经验和教训；
2.分析军训过程和结果，发现不足和改进的空间；
3.确定下一步的工作计划，提高管理能力。
六、结语。
管理军训对于我们来说是非常重要的，不仅能够提高自身的管理水平，也能够帮助我们更好地服务学校和社会。希望本文能够对大家有所帮助，提高管理实践的能力和水平。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇十九
在一个组织或公司中，团队培养和管理是至关重要的，因为团队的成功取决于每个成员的表现和组织的领导能力。作为一个经历过团队建设和管理的人，本文将分享我对于团队培养和管理的一些心得体会。在这篇文章中，我将讨论如何成为一位有效的领导者，如何建立并维护一支强大的团队，以及如何处理并避免一些可能出现的问题。
第二段：成为一位有效的领导者。
成为一位有效的领导者是建立一个成功团队的关键。作为领导者，您不仅需要具备领导技能，还需要有决策能力和高度的责任感。首先，您需要建立一个明确的团队愿景并让每个人都能够认同并支持它。然后，您需要给予团队成员充足的支持和反馈，鼓励他们成长和发展。最后，您需要在整个团队中营造积极的工作环境，鼓励团队成员间的互动合作。
第三段：建立并维护一支强大的团队。
一个成功的团队必须有良好的沟通和协作能力。在建立团队时，您需要考虑让每个团队成员都能够发挥自己的优势，并帮助他们克服障碍和困难。团队成员需要有清晰的工作职责和目标，以确保每个人都能专注于自己的工作。培训也是建立一个强大团队的关键因素，您需要提供必要的培训和支持，使团队成员能够持续学习和成长。
第四段：处理和避免团队问题。
团队中会出现各种问题，如缺乏沟通、不和谐的关系和团队成员之间的冲突等。要处理这些问题，需要进行有效的沟通和决策。尽早进行干预，并建立一个公正的解决问题的方法。同时，您也需要注意预防这些问题的发生。您可以建立共同的价值观和行为规范，以减少团队成员之间的紧张和矛盾。
第五段：结论。
团队培养和管理是一个需要长期不断地努力才能成功的过程。在建立一个成功的团队时，您需要成为一位有效的领导者，并建立和维护一个强大的团队。同时，您也需要学会处理和避免可能出现的问题。只有做到这些，您才能建立一个协作高效的团队，并取得令人瞩目的成绩。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇二十
可喜成绩，当然，在某些方面也存在着不足之处。
一、本学期工作总结。
(一)、坚持学校教育理念以服务学校为宗旨建立健全训教制度。
在“以训促管、以管促教、以教促学”的核心观念和贵校制定的职业素养教育体系理念指导下，各方面取得了阶段性成果;尤其在20__年开学以来，我们依我校的办学宗旨和培养目标要求，对学生管理和训教的需要，训教中心重新修订了工作计划，各教员及其他工作人员明确分工，团结协作。按照部队条令等制度为基础，结合我校实际制定了《教员工作职责》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》、《学生一日生活流程》、《学生日常规章制度》、《学生宿舍管理制度》、《学生档案及评定制度》、《学生自我管理评定方法》、《班主任沟通例会制度》、《训教中心精品教程安排》等制度。从而明确了各训教员工的工作责任和目标;为了提高工作效率，我们建立了工作例会制度，把工作例会布置任务完成情况作为部门绩效考核的主要依据，及时地检查了受训学生的任务完成情况，使训教效果得到最大的成效。
(二)、坚持训教教育理念以服务学生为根本探索创建训教模式。
学生管理是职业学校面临的最大难题，服务学校的根本就是做好学生工作，而一个学校有几千名学生，每个教官面对的是几百名学生，坚持训教理念不是千篇一律，不是所有采用一种方法，而是不同的学生采用不同的训教方法。我们在建设一个学习型团队的同时，最重要的就是为了学生去探索各种管理模式。在“以训促管、以管促教、以教促学”的训教理念指导下，我们注重人本教育，实施多元教育。具体的可以从如下四大方面来讲：
第一、主导日常性工作，对于需强制的常规性工作坚持一个标准。
从20__年_月份开始，在各年级组，各班主任的大力支持与积极配合下，我们进一步夯实学生基础管理工作，巩固并强化学生的职业素养教育成效，重点培养学生“文明、规范、感恩、责任”四个方面的必备素养。日常性的必要工作主要是：一日生活制度，环境卫生、习惯养成、仪容仪表、礼节礼貌。对于这些工作所有能做到的学生坚持一个标准，便于管理，坚决不开后门。一日学习生活制度已养成，训教全方位管理基本形成。
为了促使学生养成良好的习惯，学生在校的一切活动都带上了“军事化”的烙印：早操响号，起床跑步;上午上课前集合站队;课间操时间，升国旗、做体操;食堂吃饭排队;晚自习后集合点名;晚寝响号，熄灯睡觉;仪容仪表检查、内务及环境卫生检查等。学生一日学习生活制度是职校学生管理的重点内容，既然是实行准军事化管理，那么对学生的一日学习生活流程必须规范，学生宿舍内务、习惯养成、仪容仪表、礼节礼貌，安全工作所有人一个标准。
(1)宿舍内务：寝室被子、物品摆放、宿舍整洁度等都统一标准，一天两次次检查，发现不合格的马上叫学生重新打扫整理，现在学生能比较自觉的做到并保持好寝室内务卫生，养成基本的良好卫生习惯。
(2)习惯养成：学生集合队列纪律，要求所有学生军姿站好，遵守纪律，注意力集中，不能迟到早退、说话，违反队列纪律，从而提高了学生的时间观念和集体荣誉感。另外还有每日必须宣讲的随手关水关灯，现在大多数学生都能做到人离灯灭，人走水停。
(3)仪容仪表：男生女生都有各自的仪容仪表标准(除了脸部头部有问题的学生特殊对待外)，每周不定时检查校卡、指甲、头发、首饰佩戴。现在学校学生仪容呈现一片清爽阳光的景象。
(4)礼节礼貌：所有学生见到老师问好，对于这种每个有素质的中国人应该具备的修养，在职中学生身上普遍形成一种习惯和品质，还是监督促开始的。对学生的仪容仪表和礼节礼貌教育，使学生明白如何做才能成为一名优秀的职校学生。
(5)安全工作：中职学生年龄较小，思想很容易放松，要么是丢了钱物，要么是弄伤了自己。针对这种情况，教官不厌其烦的重复提醒，多的钱物不允许随便放，建议交给班主任帮忙保管。不允许在教学楼、校园、宿舍打闹，不允许把水泼在走廊上，上下楼梯不准拥挤等等，以免摔倒受伤。不准在宿舍使用大功率电器，不允许在宿舍抽烟等等以防止火灾。为了预防事故，提高学生的警惕意识。除了每天的督促外，我们还组织了管制刀具大检查，进行了校园消防演习。这些安全工作所有学生采用一个标准，没有例外。
第二、引导创造性工作，对于需刺激的自主性工作坚持多元方针。
在20__年新学期开始，为了充分发扬自我管理、自我教育、自我服务的精神，使学生逐步从“他律”转向“自律”,培养学生良好的自治能力和服务意识以及高尚情操，让学生自立、自强、自律、自信，更好地建设文明健康、丰富安怡的学生社区氛围。同时锻炼和培养学生团队合作精神和社会适应能力，进一步拉近学校与社会的距离。我们联合校政教处、校团委对学生会和纠察连国旗班进行了资源整合，成立学生自我管理委员会，并派专门的教官对其进行管理。在此同时，又策划组织学生自己成立了学生社团组织。另外在平时的连队管理工作中也积极开动脑筋，激发学生的想象力与创造性，引导学生不断创新，开拓进取。
1、整合资源，改组学生自我管理委员会。
多元教育最重要的是根据不同的情况来处理问题，以达教育和锻炼学生的目的。学生自管会是整合原学生会和纠察连成立的，在自管会内部就形成了一个新的部门纠察部，由纠察队合国旗班组合而成，面对这样一个特殊的新部门，因为涉及到学校全面的学风纠察的棘手事情，升国旗等比较郑重的场合，专门安排教官来带领，组织课间、午休及就餐期间的巡查，平时及大型活动升国旗的训练。长时间的磨合，使学生和教官之间更具默契，很多工作完成的越来越出色，很多就差部的学生养成雷厉风行的作风，他们敢于直言，敢于担当，成为了学生自我管理队伍中的佼佼者。
2、挖掘潜力，新建学生兴趣社团组织。
为了促进学生的全面发展，充分挖掘每一位学生的潜能，发挥其个性特长，使校园生活更加多姿多彩，我们联系到学校学生各有所长，从人本思想出发，派教官专门负责宣传引导，在政教处和团委及各年级组的鼎力支持下，为了不耽误学生上课时间影响学校作息时间，专门与政教处及团委协商制定社团训练时间表，并安排有特长的教官专门负责各个社团，每个社团采取毛遂自荐的方式选拔社长，最后发掘了一批有特殊才能的学生，并且锻炼了这批学生的组织管理能力和承受挫折的能力。经过每个月8次训练，学生干部都发展壮大起来，都有了自己的作品，在十月份的准军事化管理一年级职业素养总结家长开放日上，礼仪队和国旗护卫队的表演更是得到全场喝彩。所有的社团活动都被作为团组织活动典型上报至团省委。这些社团活动尽管与大学校园的社团有很大差距，但是在湖北省职业中学中来说却是黑夜星芒。活动的开展丰富了很多学生的课余生活，一些学生在学习之余有了自己的爱好和新追求，体味职中生活的另一种乐趣。
3、积极探索，改进连队管理策略。
本身为了给学生叫故事笑话也不断学习，从而又丰富了训教人员的文化内涵和知识面。
职校的文化活动比较全面，身为学校基础管理工作的教官也是在积极参与，先后参与了河南省优质课比赛活动;学校运动会;校乒乓球比赛，校篮球比赛;参与江夏区诗词楹联协会;感恩节宣传教育演讲十分钟活动;大力支持元旦汇演，积极筹备元旦晚会节目等等。
另外为了调动学生整理内务，养成良好习惯的主动性，我们联合学校开展每周每月的优秀宿舍及优秀内务个人评比活动，对于月优秀宿舍及个人采取物质奖励和自我管理个人加分政策，并将凝结他们汗水和智慧的作品拍照，最后每月制成准军事化管理公式在教学楼展示。除此之外，对于优秀的宿舍文化装扮，优秀学生社团活动，优秀的学生自我管理团队展示在大家面前，让优秀一面的光芒照耀校园，让正在努力的同学个更加奋进，让没有激情的同学看到希望。在教育学生的时候，又配合了学校校园精神文明建设。
第四、倾力协助学校承接活动，共创职校管理新形象。
在学校实行准军事化管理后，学校在社会上美誉度得到了很大提升，江夏区的多项活动都安排由职校来承接，训教中心的总是倾力协助，甚至放弃了假期，充分发扬了“革命战士一口砖，哪里需要哪里搬”的奉献精神，先后全力投身于高自考、体育中考、中考、高考、江夏区各种大型会议及晚会的执勤，还组织6个班的学生参加江夏区在体育馆的消防演练，都得到了社会的好评，并且在有的执勤过程中遭到群众辱骂甚至动粗，教官们依然是谨守职责，维护职校形象，为职校赢得了荣誉。
(三)、坚持理论联系实际以提升学生为目的研发多主题教育课程。
礼仪课”“国防教育课”“团队精神课”“习惯养成教育”“生命安全教育课”等精品教育课程。
这些课程尽管存在这某些不足的方面，但是每次给学生授课前，教员们的课都是事先给所有的教官讲授，每个教官提出意见和建议，反复研讨，再由该课教员进行课间改进和优化，这样进行两三次以后，才给学生来讲。每次上课约__分钟两个课时，运用多媒体，通过多种形式与学生开展互动学习，课后再找学生交流沟通，寻找新的优化点，从而让下一次课更能符合普遍学生的口味。
二、探索中仍存不足。
(一)、教官队伍建设略显不足训教人才培养仍待加强。
训教中心成立时间晚，各方面正在不断发展，所以在很多方面也自然存在不足，尤其教官队伍建设，一直是领导很重视的事情，由于部分教官是学历较低的军人出身，因而在综合素质上略显不足，有的教官还比较年轻，经验缺乏，因而在人才培养这一块，训教中心仍在努力。
(二)、工作督促细节不够到位校园环境卫生问题反复。
根据学校每周的不同情况，我们每周针对不同的重点开展全方位工作，但是由于工作比较繁杂，某些细节工作没有及时的去落实，使某些工作存在一些瑕疵，尤其突出的是校园环境卫生，学生宿舍的卫生抓上去了，学生在校园里随手乱丢的习惯仍旧存在，特别是学期末的时候，老师教官工作都很忙，学生思想又开始放松的时候，校园里的环境卫生问题就开始反复出现了，这个问题归根结底还是养成的问题，是我们工作督查细节不到位造成的。
三、展望未来，我们任重道远。
(一)下学期，二年级的学生即将走上工作岗位，但是目前很多学生仍旧是在学校混日子，对生活对学习没有目标，对未来没有规划，这将极大的影响一批正在努力的学生，也会让学生的家长不知所措，因而对于此种情况，我们将针对二年级学生开设职业规划课，给学生上企业拓展训练课，并适时找学生谈心，帮他们出主意做好短期的人生规划。
(二)一年级在这学期经过职业素养教育的洗礼，经过准军事化管理的熏陶，大多数学生已经慢慢接受了对他们的教育，不断开始改变，虽然整体上学生养成了很多好习惯，但还有许多的细节需要我们去完善，这项工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程，需要一个过程，而不能急功近利，需要以满腔热忱深入钻研训教理念和教育课程，牢记“五心工程”，与各年级组和班主任更加理性的搞好学生的职业素养提升教育。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇二十一
通过学习应知应会知识，让我这个新xx人进一步了解、认识，更好的融入到环境中去，为今后的工作打下了一个良好的基础。礼仪和沟通这两节课，让我学习了很多人际交往的常识，很多平时不注意的细节问题通过这两节课的学习有了更深层次的理解。通过学习公文写作，让我比较系统的学习到公文写作的规范，这也是事业单位中会经常接触的基础工作。廉政知识的学习要求我珍惜岗位，善待人生，勤于学习，以德修身，实干为民，平安一生。
当然，在此次培训中体会最深的还是三个早上的劳动实践，通过这三天的劳动，让我深刻体会到了环卫工作的辛苦，我也用三天的实际行动向这些城市美容师表达了敬意。在劳动的过程中体会到让市民养成良好的环境卫生习惯，尊重城市美容师的劳动成果，只有共建共享，城市才会更加干净整洁。
城市的环卫工作，是城市管理工作的一部分，也是与数字城管工作息息相关的一项内容。所以说此次劳动实践对于我——作为数字城管指挥中心的一名工作人员而言，更具有特殊的意义的。切身参与到环卫工作中，丰富了我的人生经历，更懂得了城市管理工作的重要性，为我人生道路积累了宝贵的财富。
作为一名新招聘的工作人员，目前对工作岗位的了解还不够多，经过这次上岗培训，比较系统的学习了在事业单位工作的常用基础知识和技能，也让我认识到了自身所存在的差距与不足。重要的还在于为我理清了方向，让我更加明确的了解了自己在新岗位上所缺乏的技能，以及作为事业单位工作人员所应该具备的素养。
对于今后如何做好工作，我认为应强化三个意识：
第一、强化服务为民的意识。在这次劳动实践过程中，深深体会了劳动的艰辛，同时我也在劳动过程中，与环卫工人交流，与社区居民交流，倾听他们的想法，听取他们的意见，走基层，增感情。通过对他们的了解，也增强了为人民服务的意识。
第二、强化依法行政的意识。城管局是行政执法单位，接下去我也会考取行政执法证，拥有行政执法权。那么如何运用好这项权利呢?这就要求我努力学习法律知识，依法行政。只有依法行政，公道正派，才对得起人民赋予我们的这项权利。
第三、强化终生学习的意识。科技在发展，社会在进步。如果不想被飞速发展的社会所淘汰，只有不断的学习。俗话说“活到老，学到老”。通过学习可以拥有更多的知识，在工作过程中也才有能力讲究方法，提高工作效率。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇二十二
情绪是我们生活中不可避免的一部分，我们的情绪会影响我们的思维、行为和健康状况。因此，情绪的培养和管理至关重要。在这篇文章中，我将分享我所学到的情绪的培养和管理心得体会。
第二段：理解情绪。
首先，我们需要理解情绪。情绪可以被定义为一种意识体验，它是人类基本的反应机制，可以受到内在和外在因素的刺激。在情绪中，我们会感受到不同的情感状态，如愤怒、喜悦、悲伤、焦虑等等。了解这些情绪状态，可以帮助我们更好地理解自己的情绪体验和他人的情感状态。
接着，我们需要了解如何培养健康的情绪。情绪的培养需要我们通过一些特定的技能和行为来实现。例如：情感体验的表达、积极的自我对话、主动的社交联系等。我们还可以通过体育锻炼、合理饮食和良好的睡眠习惯来改善自己的情绪状态。在实践中，我们需要学会过程性地控制情绪，并建立积极的生活习惯，以达到对情绪的有效管理。
情绪的管理是指我们如何处理和应对不同的情绪状态。这包括排除负面情绪、减轻紧张和压力、建立情感弹性等等。我们需要认识到，情绪管理不仅仅是控制情绪的表达，还包括识别自己的情绪触发点和应对方案。当我们意识到自己的情绪状态是不健康的时候，我们需要根据自己的需要来寻求专业支持或者采取一些自我治疗的技巧。
第五段：总结。
在生活中，情绪是一种常见的体验。我们应该尝试培养健康的情绪，并学会管理不好的情绪状态。需要注意的是，情绪的培养和管理需要长时间的实践和重复，也需要不断地学习。当我们不断发展和提高的时候，我们可以更好地将思想、行为和健康状况与良好的情绪状态结合起来。通过掌握和实践，我们可以建立健康的情绪状态，这将带来更愉快、更健康的生活。
培养管理军训心得体会大全（23篇）篇二十三
作为一名管理人员，我深知培养自己的能力和素质对于提高管理水平和实现个人职业发展的重要性。在过去的工作中，我积累了一些培养管理能力的经验和体会，希望与大家分享。本文将从设定目标、广泛学习、锻炼技能、持续反思和与他人合作等五个方面进行论述，以期对各位管理人员的培养和发展有所帮助。
第二段：设定目标。
设定目标是管理人员培养的起点和基础。每个人的职业生涯中，都需要明确自己想要达到的目标，并根据目标制定计划和行动方案。作为一名管理人员，我们需要明确自己的领导能力、团队管理能力和决策能力等方面的提升目标，并通过设定好的具体指标来量化目标。只有明确了目标，我们才能有清晰的方向感和动力，才能更好地制定和调整培养计划。
第三段：广泛学习。
管理人员需要具备广博的知识储备和全面的素质，这样才能更好地应对各种复杂的管理挑战。在培养过程中，我们应该持续地学习和积累各种管理学科和实践经验。可以通过阅读管理类书籍、参加管理培训、参与学术研讨和行业交流等多种途径来扩展自己的知识面。此外，我们还需要学习其他领域的知识，如沟通技巧、自我管理、领导力和创新思维等，以全面提升自己的管理能力。
第四段：锻炼技能。
培养管理能力离不开对各种技能的锻炼和提高。管理工作中常需应对复杂的情况和挑战，因此我们需要具备分析问题、解决问题和决策判断的能力。除了逻辑思维和判断力，沟通能力、协调能力、领导能力和团队合作能力也是管理人员必备的技能。在实践中锻炼技能是非常重要的，可以通过参与项目、带领团队、承担重大任务等方式来提升自己的能力。此外，我们还可以通过观察他人和主动请教他人来学习各种技能。
第五段：持续反思和与他人合作。
管理人员的培养是一个长期的过程，需要不断地反思自己的经验和行动，不断地总结和提高。在实践中遇到问题时，我们需要及时反思并找出解决的方法和改进的方向。此外，与其他管理人员的合作也是提高自己的重要途径。与他人分享经验、相互学习和相互激励，可以有效促进自己的成长和发展。在团队中，我们还需要学会倾听和尊重他人的意见，善于与他人沟通和合作，共同实现团队的目标。
总结：
培养管理能力是一项长期而持续的工作，需要我们始终保持学习、锻炼和反思的态度。设定目标、广泛学习、锻炼技能、持续反思和与他人合作是培养管理能力的五个重要方面。只有不断地努力和提升，我们才能成为一名优秀的管理人员，在职业生涯中取得更大的成就。