民主生活会是加强党内组织纪律建设的有效方式，可以促进党内政治生态的健康发展。以下是近年来党组织重点推进的民主生活会创新做法，供大家学习参考。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇一
各位领导、各位同志：
今天是x月x日，回首过去，感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟，工作也有逐渐步入正轨，这些都与市、县局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！下面我就谈谈近来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了，就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。
感想之二，群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的'不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
问题之二，领导水平和对外协调能力还需在今后工作中，进一步加强。要通过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于通过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
问题之三，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单；处理问题经验不足；语言表达能力差；干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！谢谢大家。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇二
尊敬的各位领导：
回到xx中学整整三个月，在各位的大力支持下，学校各项工作有序开展，学校呈现出勃勃生机。三个月来，始终坚持以教育教学为中心，全面贯彻教育方针，紧紧围绕和谐校园、法制校园、学习型校园和阳光型校园的奋斗目标，精心谋划、认真组织、狠抓落实、严格要求，使学校工作迅速走上健康发展的轨道。
8、尊重同事，服从领导，顾全大局。时时处处表现出对教职工的尊重，不居高临下，不颐指气使，不强迫命令；凡事亲力亲为，少说教，少指手画脚，多动手多亲自操办；服从上级领导的各项安排，自觉接受各级领导的指导和监督；时时刻刻一大局为重，不以个人利益和局部利益而影响学校教育教学。
9、注重品德修养和人格魅力的培养，自觉加强职业道德建设，能够用职业道德规范约束自己，始终坚持塑造高尚的人格魅力，以此团结人，凝聚人气。注重保护教师。
对照师德规范和对一个校长的基本要求自己在工作中还存在许多问题和不足，在这里提出来，也请大家多批评多帮助，因为人不可能是一个完人，我也是这样。
1、工作中魄力不够。很多情况下把人际关系看的较重，缺乏必要的魄力。一个成熟的领导应该是刚柔相济，柔性和魄力有机结合的整体，因此要不断加强这方面的锻炼，理直气壮的抓管理，理直气壮的正风气，这既有利于学校的发展也有利于教师的成长。
2、有时碍于情面对违纪的人和事不能给予严厉的批评，不利于学校的规范化制度化建设。要不断克服面子观念，坚持在规矩面前人人平等，树立严是爱宽是害的管理思想。
3、有时有懈怠情绪和自满情绪。当工作压力大事务性工作多的时候，产生懈怠情绪；当工作开展顺利或有一定成绩的时候，有滋生x自满情绪。要保持旺盛的士气和永不懈怠的精神，克服自满情绪，不断开拓进取。
4、工作包办过多，这无疑剥夺他人成长的权利，造成对他人工作不信任等不良印象；要做到充分调动每个班子成员的积极性和创造性，放手放权，充分信任，大力支持大家的工作。
5、制度建设、规范化管理还有待进一步加强，特别是教育教学的管理和总务后勤的管理要进一步加强。学校办学特色不明显，发展欠后劲。要努力创造良好的制度环境，用制度管人管事，努力探索学校发展的有效途径，办出自己的特色。
6、有安于现状的思想，这与一个人的年龄关系和成长经历有很大的关系，认为40多岁了，求稳定，保持现状风险最小，不愿意承担过多的责任和过大的压力；要不断开拓进取，学校教育永不满足现状，保持学校的生机与活力。
7、成天牵扯到过多的应酬当中，影响对学校工作的通盘考虑，不利于学校的发展。今后要跳出繁杂的应酬圈子，多谋事，谋好事。
8、学习还比较肤浅。除了带头学，更要认真学扎实学，学有收获还要学有成果。
同志们，我真切的希望大家在今后的工作互相学习，开展批评与自我批评，不断反思自己的学习、思想、工作以及精神领域的健康与否，做一个高尚的人、纯粹的人有所作为的人，也希望大家多批评我帮助我，谢谢大家！
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇三
按照局党委召开专题民生生活会的工作安排，我在前期深入学习调研、广泛征求分管部门干部群众意见的基础上，以科学发展观为指导，联系一年来的工作和个人思想实际，进行了认真总结和剖析。现根据会议要求，做个简要发言：
一、去年以来工作开展情况。
过去的一年，面对复杂多变的形势和异常严峻的挑战，局党委团结率领全体干部职工认真贯彻落实科学发展观，围绕保发展、保民生、保稳定的目标，推动执法观念、监管方式和工作作风的创新和突破，开创了各项工作新局面。我作为班子成员，一方面，积极协助主要领导抓好年度整体工作计划、重点工作的落实，较好发挥了作为副职的作用。一方面，我尽职尽责抓好分管部门的工作，实现整体工作有序推进、重点工作亮点纷呈更，突出表现在以下三个方面：一是着眼大局，尽心尽力为全县(市)经济更好更快发展服务。充分发挥个体私营经济在扩大社会就业方面的重要作用，积极培育、支持各类市场主体发展，促进优化产业结构。坚持“一审一核”制度，强化首办责任制，认真做好私营企业和个体工商户的年检(换)验照工作。目前全县(市)共有各类企业户，其中内资企业户，私营企业户，个体工商户户，今年新发展个体工商户户，年检率达%。积极推进服务新农村建设。建立健全消费者投诉站和“12315”网络站，目前共在乡镇建立消费者分会处，消费者投诉站处，不仅将消费者分会建立在乡镇所在地，而且把消费者投诉站建立在每个农村大集附近和较大的行政村;实施“合同兴农、订单助农”工程，有效地推进了社会主义新农村建设的发展。扎实推进驰名、著名商标培育工作，大力做好招商引资和民营经济发展工作。二是强化监管执法整治，市场环境得到规范有序发展。大力开展流通环节产品质量和食品安全专项整治，开展农资“打假护农”工作，加大对传销和变相传销的整治力度，集中力量重点查处企业抽逃出资违法经营行为，开展虚假广告专项整治，开展商标专用权执法行动，加大消费者权益保护力度。三是加强分管部门的队伍建设。结合开展学习实践科学发展观活动，加强作风建设，形成了讲政治、务实效、强作风、保发展的良好局面，分管部门风清气正，干部职工团结协作，有效服务了地方经济发展。我作为分管领导，较好发挥了组织协调作用，尽到了自己应尽的职责。
二、贯彻落实科学发展观等方面的情况。
(一)贯彻落实科学发展观的情况。作为领导干部，我自觉投身到学习实践活动中去，接受了教育，扩阔了视野，提升了能力。一是重学习。把学习放在首位，重点学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、科学发展观理论体系、中央和省、市县领导有关讲话等，做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会，特别是坚持带着问题学，结合应对危机保增长、解决影响制约工商系统科学发展观的突出问题，进行了深入学习和研讨，自觉将科学发展观转化为世界观、方法论和工作指南，内化为共识，外化为行动，提高了分析问题、指导实践的本领。二是重调研。一年来，坚持把调查研究作为科学发展的链接点、执政为民的突破口和推动工作的牵引力。全年下基层开展专题调研次，座谈研讨次，形成高质量的调研报告篇，召开征求意见座谈会次，征求意见建议条，剖析解决问题个，特别是借助进企业、进乡村、进农户蹲点调研等形式，问计于民、问需于民、问政于民、问效于民，帮助企业解决了个发展难题。三是重实践。围绕科学发展上水平、人民群众得实惠的目标，坚持突出实践特色，把中央、省委、市委对学习实践科学发展观的要求贯穿始终，围绕中心工作，谋划组织好分管部门工作的发展。例如，为了解决问题，提出了思路，推动了工作的创新发展。四是重能力。把学习实践活动作为提高自身素质的机遇，增强了推动发展的决策能力、密切联系干部职工的凝聚能力、处理复杂问题的应变能力、开拓进取的创新能力和坚定不移的执行能力。
(二)贯彻落实民主集中制情况。作为副职，我坚持积极参与,大胆监督,站在全局角度考虑问题,正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,努力增进“三服意识”。一是对上级服从，坚决维护班子的集体领导权威。我始终摆正位置，当好一把手的参谋助手，遇事讲规矩,讲程序,没有越位擅权,没有自做主张，坚持对自己职责范围内的事敢于负责,对于重大问题则要主动通气,多请示,多商量,自觉遵守服从一把手的意见,维护了班子的团结和一把手的威信。同时，坚持重配合,主动补台，对局党委和主要领导的工作思路和意图认真理解,并自觉贯彻到实际工作中去;对于工作中出现的失误，能够积极主动补救,把影响控制在最小范围,维护了班子整体形象。特别是对去年工作中的一些棘手问题，主动为主要领导同志分忧解难，对于自己分管的工作,敢抓敢管,大胆负责.对于工作中发生的矛盾和冲突,积极化解,主动承担。例如，。二是对平级服气，努力增强班子合力。一年来，我坚持与班子成员一道，围绕局党委确定的工作目标，同心同干，相互支持,团结合作，推动了有关工作的落实，协调解决了一些职能交叉中的复杂问题。工作中，坚持谦和礼让,平等共处，遇到争论和分歧时,多反省自己，没有对其他副职主管的工作品头论足,甚至越俎代疱。三是坚持对下级服务，形成自身行动的感召力。对于分管工作，我坚持大度而不失度、统揽而不包揽、揽过而不揽功。一年来，我加强与干部职工的交流沟通，虚心听取各方面的意见和建议，建立激励竞争机制，大力开展争创文明行业、争当文明单位、先进个人等争先创优活动，发现、培养和宣传先进典型。特别是关心体贴干部职工，设身处地地为他们着想，帮助他们解决工作、生活中遇到的各种困难，让每一位干部职工都能感受到集体的温暖，感受到自身存在的价值，增强了分管部门的向心力、战斗力和凝聚力，营造了团结和谐的工作氛围。
(三)思想精神状态方面的情况。一年来，面对艰巨繁重的工作任务，我始终保持昂扬向上的精神状态。一是强化理论武装。通过系统学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神，树立了正确的事业观、工作观、政绩观，不断增强学习践行科学发展观的自觉性和坚定性。二是提高服务能力。立足于工商系统联系基层、服务发展、服务群众的优势，自觉为我市改革发展服务，帮助企业和群众解决发展中的问题。三是塑造良好形象。自觉维护工商系统领导干部在社会、在老百姓心目中的形象，坚持对党对人民负责，认真履行岗位职责，切实做好本职工作，做到责随职走、心随贵走。坚持深入基层，转变作风，做到问题在一线解决、工作在一线推进、形象在一线树立。
(四)党风廉政建设情况。作为一名领导干部，我始终严格要求自己，率先垂范，以身作则，对局党委作出的决定，带头坚决执行，遵守党的政治纪律，维护党的组织原则，坚持学法守法、按法纪原则办事，以严肃认真的态度对待党风廉政建设，以良好的自身形象带动党风廉政建设。一是加强个人修养。我自觉践行社会主义荣辱观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、工作观、政绩观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。二是切实转变作风。我始终牢记“两个务必”，发扬党的优良传统和优良作风，经常深入群众中去，同群众交朋友，与群众心连心。坚持用三分之一的时间深入基层调查研究，真抓实干，务求实效，努力把决策和工作落实到位。时刻保持与人民群众的联系，手机每天24小时保持畅通，随时了解基层情况，倾听群众呼声。三是严格廉洁从政。我始终牢记自己的权力是党和人民赋予的，始终保持共产党人的政治本色，坚持堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从政，坚持做到甘当公仆、不谋私利，克己奉公、不怀私心，公道正派、不徇私情。在工作和生活中，带头执行四大纪律八项要求和党政领导干部廉洁从政的十二条规定，严格遵守廉政承诺，以身作则，当好表率，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。没有插手工程项目、土地出让、房地产开发、政府采购、项目审批等活动，没有侵犯群众权益、贪污受贿、徇私舞弊、权钱交易、腐化堕落等问题。认真落实中央关于制止奢侈浪费行为八项规定，乘坐的小汽车不超标不超配，住房面积符合规定标准;没有收受单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;没有用公款大吃大喝，没有参与高消费活动现象;没有在企业单位兼职、领取报酬或奖金;年内没有出国，没有操办婚丧喜庆事宜，严格管好家属、子女和身边工作人员，家属子女没有违反“两不准”规定的现象。
三、存在的主要问题改正措施。
尽管今年以来我行工作取得了不少成绩，个人在思想作风、党性修养等方面总体是好的，是符合党章要求的，但对照科学发展观和局党委的要求，还存在不少差距。一是理论学习不够，学习抓得不够紧、学得不够系统。过去一年工作任务很重，头绪很多，自己在学习上花费的时间少了，经常是在工作中需要用到某些方面的知识，才去查找资料、深入研究、系统学习，在学习上存在实用主义现象。二是在思想解放上有时步子还不够大，存在一些顾虑，有求稳怕乱的思想。投入日常性工作的精力多，对如何推进工作创新、推进金融管理创新抓得还不够实。三是工作中有怕得罪人的思想，个人能够按照党员标准严格自律，但开展批评和自我批评还不够。四是深入基层调查研究不够。虽然坚持深入到企业和基层调查研究，了解情况，掌握第一手资料，但存在调研时间短、蹲下去了解情况吃透情况少、接触群众少等问题。对一些困难职工关心还不够到位，分管工作中一些长期积累的问题尚未得到彻底解决。五是抓落实还不够。工作中有部署，但有时忙于事务，工作抓得不紧。对一些公开服务承诺检查落实不够。
针对上述问题，认真制订整改措施，狠抓工作落实，确保工作成效。
(一)注重加强学习，在增强理想信念、继续解放思想上下工夫。学习是工作的基础，也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中，自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想，认真学习中国特色社会主义理论体系，做到真学、真懂，领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。同时，要学习经济、金融知识。通过学习，开阔视野、开阔思路、开阔胸襟，不断提高自身的能力素质、精神境界、思想觉悟。特别是要通过全面系统的学习，进一步解放思想，促使改革的力度再大一些、步子再快一些，努力改变主观方面的不适应，破除客观方面的不符合，不断分析新情况、迎接新挑战、解决新矛盾，开辟思想解放的新境界，不断增强领导工作的科学性、实效性、创造性和预见性。
(二)坚持科学发展，在服务经济又好又快发展上下功夫。立足岗位职能，及时制定促进全市经济平稳较快发展的具体措施，引导社会资本创办各类市场主体;积极开展股权出资、股权质押和小额贷款公司登记，帮助企业增资、融资;为经营出现困难的各类企业减免相关费用。积极帮助农民、涉农企业和协会发展，积极促进区域经济发展，在支持农村市场主体发展、工业园区建设等方面采取有效措施促进县域经济发展。
(三)切实转变作风，在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态，始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准，始终把抓落实作为推动工作的着力点，始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心，不断增强执行力、创新力、凝聚力，以锲而不舍的精神，以饱满的工作热情，狠抓各项工作落实，努力创造经得起实践、历史和群众检验的政绩。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇四
尊敬的各位领导：
以来，我在公司领导的帮助和员工的大力支持下，带领全体同志积极进取，团结奋斗，对照不足找差距，较圆满地完成了职责范围内的各项工作。同时，不断加强自身素质的提高，使自身的管理、业务水平有了新的发展。根据目前所处的工作环境和思想实际，以及员工的实际反映，下面我将自己的思想汇报如下:。
从日常的工作实际中，我深深感到我公司的领导班子是一个团结实干，积极向上，具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心，公司广大干部职工是一个密切协作，勇于拼搏，来之能战，战之能胜的战斗团体。具体表现在：
一是团结合作。班子成员能够充分发挥集体智慧，在突出总支书记、总经理核心领导作用下，遇事集体研究、集体决策，工作中既有明确分工，又有密切配合。每月召开三次生产调度会，能够做到及时交流汇总，工作中互相支持，互相配合，全公司一盘棋。
二是实干精神。班子成员正常休息的时间很少，在节、假日也经常出现在公司，或交流思想，或研究工作，特别是在经营、竞争形势不断变化的情况下，加班加点更是常事，但从来没有人埋怨。
三是凝聚力强。在日常工作中，每个班子成员都有自己的分工，工作性质相差也比较大，但是只要涉及到企业利益，都是拧成一股绳，抱成一个团，共同去为企业的发展谋利。
办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性，我努力做到对工作一丝不苟，对自身严格要求，在工作上主要做到以下几方面：
一是配合领导，当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息，而办公室又是信息来源的主要渠道，为此，我加强了调查研究，尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息，同时对公司安排的工作做好督促落实，积极为领导提出参考性的意见，以供领导决策。
二是配合部门，做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复，我尽可能沟通信息，协调各方面的关系，同时与各部门做好协调工作，积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用，为公司各项工作的顺利开展奠定良好的基础。
三是配合经营，做好后勤保障。当前公司一切以经营为中心，办公室工作也是如此，我对下属人员严格要求，只要是有利于经营的工作，都要以公司利益为重，少顾及个人和部门利益，从车辆、人员、安保、日常用品、来客接待等各方面给予最好的保障，以确保企业利益不受损失。
通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：
一、思想仍有旧的观念，创新意识较差。思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。
二、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差，比较单一，经验还比较少。
三、管理还不够细致。在一些管理制度和细节上还存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作是完成了事，不能精益求精，对分管的工作要求的不够严格。
针对以上问题，结合自身实际情况，制订一下整改措施：
一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上结合本部门实际，针对新情况出台相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
二、加强与员工的交流与联系。在工作上和生活上不断加强与员工的交流与联系，取得第一手资料，并将其运用到工作中去，做到学习与运用、言论与行动相统一，在联系员工的基础上创造性地开展工作。
三、制订学习计划，养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和企业的现代化管理制度、管理策略与方法等进行全面、系统地学习，使自己在各方面不至于落后，提高自身修养，从而带动整个办公室的学习风气。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇五
一是学习理论不够抓紧。我虽然平时注意学习，但学习中央和上级部门的有关文件与理论书籍还是不够抓紧，有被动学习和应付学习的倾向。同时，在学习中没有进行深入的思考，学习的方法和效果有所欠缺，没有全面掌握文件精神与理论内涵，用学习来指导实践不够，以致在一定程度上影响了工作的发展。二是有些会议效率不高、针对性不强，讲问题没有讲到要点，采取的工作措施力度不够，不能通过会议有效解决实际问题。三是有些调查研究活动不够务实，往往先泛泛听基层领导汇报，在面上转一圈看一阵，算完成调研任务了，较少与一线群众座谈，听取群众意见建议。四是工作不够务实，开拓进取精神不强，满足于维持现状，存在一些与发展不相适应的旧观念、旧思维。五是对于下属部门和职工群众，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。在安排活动中讲形式轻实效，有时追求场面宏大、气氛热烈，对下面考核排队过多，以致实际效果并不明显。
(二)官僚主义方面存在的问题
一是公仆意识淡薄，作为一名党员领导干部，应当牢记党的宗旨，树立公仆意识，全心全意为群众服务。但是我公仆意识淡薄，在计生和妇联工作中，考虑群众利益不够，服务群众工作欠到位，与中央创新社会管理的要求存在一定差距。二是平时与群众的联系不够紧密，和群众座谈交流不多，主动听取群众意见较少，没有积极向群众征求工作意见。三是在计生工作中，自己主观性强，工作要求高，以自己的主观意见决定工作，与同事协商不够，尊重同事意见不够，对群众做思想工作不够耐心细致。四是安排工作多，落实工作不够，检查督促更少，致使有些工作没有取得应有的成效。五是关心妇女的学习、工作、生活不够，对困难妇女的帮扶不够，没有充分履行妇联的工作职责。
(三)享乐主义方面存在的问题
一是工作上不够用心，缺乏勤政勤业精神，认为自己对工作已经熟悉了解了，上级没有新的工作精神和工作部署，就按老习惯老套套去开展工作，缺乏创新和改革意识，在工作上不求有功，但求无过，致使工作发展不够快。二是担当精神不强，碰到困难和问题，往往向上级请示汇报，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解决好，减轻上级的负担。三是工作动力不够强，对工作习惯于安排布置，让下属去办，没有亲临一线，与职工群众同甘共苦，一起做好工作。四是工作不够抓紧，对安排布置的工作，缺乏只争朝夕、争分夺秒的精神，而是按部就班、被动地去做，跟踪推进不力。五是工作意志衰退，认为自己工作多年了，曾经干出过工作成绩，也出过力，现在该歇息一下，求稳不求进，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。
(四)奢靡之风方面存在的问题
一是对奢靡之风的严重危害性认识不足，认为奢靡之风就是多了些吃喝玩乐，是风气不好，反对奢靡之风的意志不够坚定，措施不够有力。二是在中央八项规定出台之前，接受了下属单位的一些吃请，影响了党风廉政建设，在群众中产生不良影响。三是接待上级部门有时超出接待标准，没有做到勤俭节约。四是开展相关计生和妇联活动时，不注重节约，有些活动器具用后没有妥然保管好，到举办新的活动时，又重新去置办，浪费了资金。五是自己对水电和办公用品使用，存在浪费现象，节能减排意识不够强。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇六
1月7日，国家税务总局党委书记、局长王军主持召开税务总局领导班子党史学习教育专题民主生活会。会议主题是大力弘扬伟大建党精神，坚持和发扬党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领全国税务系统党员干部群众走好新的赶考之路。税务总局领导班子成员认真学习领会习近平总书记在中央政治局党史学习教育专题民主生活会上的重要讲话精神，认真学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的一系列重要论述和重要指示批示精神以及党史学习教育总结会议精神，以中央政治局专题民主生活会为标杆，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，从严查摆问题，深刻剖析原因，严肃认真开展批评与自我批评，确保民主生活会开出高质量、好效果。中央第十九指导组组长郭庆平出席会议并作点评。
会前，税务总局党委紧扣专题民主生活会主题，联系实际，扎实做好各项准备工作。班子成员通过个人自学、集体研讨等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，与学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会等重要讲话精神和习近平总书记关于税收工作的重要论述结合起来，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及中央关于开好本次民主生活会的部署要求上来。通过召开座谈会、书面征求意见等方式，广泛征求各级税务部门、税务干部、纳税人和缴费人意见建议。按照“四个必谈”要求，深入开展谈心谈话，统一思想、凝聚共识。在此基础上，王军主持起草领导班子对照检查材料，召开党委会议专题研究修改，并对班子成员个人发言提纲逐一审阅把关。各位班子成员认真撰写个人发言提纲，深入查找存在问题和原因，明确努力方向和整改措施。按照中央第十九指导组的意见，对班子对照检查材料和个人发言提纲进行了修改。
会上通报了税务总局党委2020年度民主生活会整改落实情况。一是着力“建强政治机关、走好第一方阵”，政治机关意识明显增强;二是深入开展庆祝建党百年系列活动，党建引领作用有力彰显;三是统筹推进减税降费和依法组织税费收入、持续优化税收营商环境、加强税收监管，服务发展大局更加有为;四是抓实抓细“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”、《关于进一步深化税收征管改革的意见》落地见效，办实事开新局稳步推进;五是坚持抓机关带系统，积极构建“六位一体”全面从严治党新格局，管党治党责任有效落实。截至目前，除1个需要持续推进的任务外，其余均已整改到位。
王军代表税务总局党委认真作了对照检查，深入查摆了在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验，并从工作问题中透视思想作风问题，从表层问题中挖掘深层问题，从税务系统问题中反思税务总局领导班子问题，从政治站位还需要进一步提升、宗旨意识还需要进一步筑牢、历史自觉还需要进一步强化、斗争本领还需要进一步增强、风险意识还需要进一步提高等五个方面剖析了原因，提出旗帜鲜明捍卫“两个确立”、不折不扣落实党中央决策部署、认真践行以人民为中心的发展思想、有力推进《意见》的贯彻落实、坚持严管厚爱带队伍、认真做好整改落实“后半篇文章”等六个方面具体整改措施。
王军带头作个人对照检查发言，党委其他同志逐一作了对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，结合自身思想、作风和工作实际，深挖问题根源，有针对性地提出整改措施，明确了努力方向。
郭庆平对会议进行了点评，并就抓好专题民主生活会整改工作、巩固拓展党史学习教育成果提出明确要求。他指出，这次民主生活会聚焦主题，会前准备认真充分，查摆问题比较客观深入，批评和自我批评严肃认真，整改措施比较明确具体，开出了高质量、好效果。同时，从更高标准更高要求指出需要改进的地方。
郭庆平强调，要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务、长期政治任务，及时跟进学习习近平总书记关于税收工作的重要指示批示精神，全面系统学、深入思考学、联系实际学，引导广大党员干部更加自觉地拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。要在巩固拓展党史学习教育成果上下功夫，学深悟透习近平总书记关于党史学习教育重要指示和党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实党史学习教育总结会议精神，建立常态化长效化制度机制，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，促进党员干部经常用党史滋养初心、坚定信心、激励担当、奋发作为。要以自我革命精神加强领导班子建设，将党史学习教育的成功经验运用到领导班子建设中来，坚持把政治建设摆在首位，坚持加强党的集中统一领导和解决问题、守正和创新、严管和厚爱、组织推动和个人主动相统一，认真贯彻民主集中制，不断提高领导班子的凝聚力、战斗力。要扎实抓好整改落实工作，把抓好问题整改作为巩固拓展党史学习教育成果的重要措施，认真梳理党史学习教育中发现的问题，特别是这次专题民主生活会上查摆出的问题，相互批评中提出的意见，进一步完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，既抓好实际问题整改，又抓好思想根子问题整改，既抓好班子整改，又抓好个人整改。
王军在总结时强调，税务总局党委将持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，严格落实“第一议题”制度，带动全国税务系统党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以绝对忠诚的政治品格坚决捍卫“两个确立”;持续贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的一系列重要论述和重要指示批示精神，着力建立常态化长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果;持续以自我革命精神强化领导班子建设，以党的政治建设为统领加强自身建设和各级税务局领导班子建设，以踔厉奋发的进取精神扎实推进税收事业高质量发展;持续抓好问题整改，汇总梳理形成全面完整的问题整改台账，做到边整改、边总结、边提升，切实将整改成果转化为坚持和加强党对税收工作的全面领导、“抓好党务、干好税务、带好队伍”的实际成效，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
税务总局领导班子成员参加会议。中央第十九指导组副组长高响鸣，成员刘鲁燕到会指导。中央纪委国家监委驻税务总局纪检监察组，税务总局办公厅、人事司、党建工作局、机关党委和党史学习教育领导小组办公室等部门负责同志列席会议。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇七
2003年在公司的领导和班子成员的大力支持下，工作取得了很大的进步，顺利完成了上级下达的各项工作任务。自己在学习、思想、作风、廉洁自律等方面都有一定的收获，也存在一些问题。现汇报如下：
一、职责履行情况。
2003年，我代表班子和公司签订了业绩。
责任书。
公司给我们下达的任务指标是完成输气量亿方成本控制在以内。为了顺利完成公司交给我们的任务我和班子成员进行了多次研究讨论制定有力措施确保任务完成。
截止目前，我们的各项任务指标情况完成良好。完成输气量亿方，实现利润*万元。预计年底可以突破亿方设计输气量，利润创历史新高。实现了安全生产无事故，线累计安全生产2500天。具体做了以下工作：
1、组织人员认真编制生产运行方案，确保输气任务指标的完成。今年以来，由于上游油田伴生气气源不足，高压气到首站的压力与压缩机出口压力不匹配，对下游用户的正常用气造成了一定的影响。为解决这个问题，确保输气量任务的完成，我一方面要求专业技术人员积极走访上下游，了解他们的生产情况。另一方面组织专业技术人员想办法，拿方案，努力提高管输量。通过试验，找到了首站压缩机组运行的最佳转速，提高了首站进气量，使鄯乌管道的进气量基本满足了下游用户用气量的要求。在与上下游的走访交流中我们发现，当供气压力稳定在用户装置入口压力的上限时，用气量可增加15%。我要求生产运行人员依此调整运行方案，不但发挥了下游装置的生产能力，而且在不增加成本的情况下，增加输气量2000万方左右。
2、夯实基础管理，确保安全生产。安全生产是我们输气工作的核心工作，我对此非常重视。去年，在公司的关怀和支持下，我们完成了末端站场的安全改造工作，一些设备在新疆首次使用。能不能适应新疆的气候特征，平稳度过磨合期对我们是个考验。我经常下站场了解设备运行情况，查找生产中可能出现的问题。为了确保线长期平稳安全运行，我要求生产运行人员对改造后的工艺流程、操作规程进行修改完善，并多次亲自参与各类制度的讨论修订，在此基础上出版了分公司的《管理制度汇编》、《。
岗位职责。
汇编》、《调度手册》和《抢险预案》，夯实了基础工作。
3、狠抓压缩机维修和培训工作。为了加强首站压缩机的维护管理，我牵头组织专业技术人员对进口压缩机资料进行翻译，编写培训教材，举办压缩机培训班，提高了首站压缩机维修管理水平，并积极参与到西气东输的保运工作。鼓励职工加强学习，先后派20多名干部外出培训，在基层实行“三岗制”，达到了一人多岗，一专多能的目标。现全公司形成了浓厚的学习风气，18名职工脱产学习，18名职工自学，还有多名职工参加了各类培训班。
4、抓了重点项目管理工作。首站压缩机大修、工艺区检修、阀室检修、线路水工保护等工程项目实施过程中，多次到现场检查，提要求，抓质量，确保工程优质高效。
5、抓成本控制。抓成本控制的关键环节，压缩可控费用，实现了输气量增加，成本不超的目标。
6、抓“形势、目标、责任”主题教育。使公司上下目标明确，不折不扣完成公司交给我们的各项工作任务。
7、抓了党的建设工作。党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用发挥较好。
8、抓了思想政治工作。从解决了许多职工实际困难入手，解决了许多职工关心的热点、难点问题，确保了队伍思想稳定。
9、发挥工会和团组织的作用，落实了厂务公开制度，开展各类丰富多彩、健康向上的文体活动。完成了职代会立项的五条提案，对职代会上职工提出的16条建议进行了整改。建设了健身房、活动室，阅览室、职工之家，开展各类活动。
二、思想建设情况和作风建设。
作为一名党员领导干部，我十分重视贯彻执行上级党委和行政的各项决定决策，模范执行党的各项方针政策，努力和上级党委在思想上、行动上保持高度一致，不做有违上级政策和指示精神的事。着重通过学习不断加强思想和党性党风建设。
一是学理论。我长期坚持参加中心组学习，比较系统地学习了邓小平理论、十六大报告、经济管理等方面知识。参加了管道公司组织的“十六大”精神学习班。利用近一个月时间学习江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》和《江泽民论有中国特色的社会主义》、《“三个代表”重要思想学习纲要》等论著。可以说这今年以来，是我参加工作从事理论学习，受政治教育时间最长，内容最多，收获最大的时期，通过这一系列学习，认识明确了，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头更足了。
二是学科技。当今科技创新日新月异，必须采用科技手段才能更快更多获取信息，加快知识的更新。一是加强电脑充电，就是利用计算机这个最先进的电子工具去获取最新的知识和信息。因特网和电脑把全世界连成了一个整体，人类几千年历史文化和当代科学发明创造，都通过因特网公布于世。现在是知识共享的时代，我们不学电脑，就不可能了解到这些知识，更谈不上享受这些知识给人类带来的成果。强烈的求知意识，使我加强了电脑和网络知识的学习，并利用计算机和网络提高了工作效率。二是多看书。我特别喜欢看书，我每天看书时间不能少于一小时，单位给我订了三份报纸，我自己又订了二份，每天送来的报刊我总是把认为有用的文章剪下来，分类粘贴成册，以备学习之用。三是通过电视、广播等媒体获取信息，关注国内、国际时事动态。
有播种就有收获。通过不断的学习，使我开阔了视野，丰富了知识，明显感觉和以前有了变化，我自己觉得生活充实，而且在不断影响着身边的人，同时也促进了自己在更高层次抓工作的自觉性。比如我懂得了电脑，了解了因特网，我就特别重视信息工作的建设，组织生产科加强了局域网的建设和管理，开发了生产管理软件，推广应用自动化办公系统。
三是不断改进工作作风。今年我坚持下基层，兴调查研究之风，多次到基层站队现场办公，解决实际问题。在班子的支持下，我们今年增加投入，解决了职工关心的一些问题。一方面开展了标准化站场建设。按照“站场标准化、宿舍公寓化、生活家庭化”的标准对四座站场进行了改造和装修，大大改善了职工的生活和工作环境。另一方面增加投入为职工修建了活动室、健身房、阅览室，为小站职工购置了体育设施器材，丰富职工业余文化生活。再一方面提高“130服务热线”的服务质量，为职工解决生活中的各类思想观念，解除一线员工的后顾之忧。
三、加强党风廉政建设。
自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定，自己以“严”字当头，处处以党员的标准要求自己，在工作生活中做到“四不”：嘴不馋，不是工作需要和业务往来，不参加宴请；手不长，不乱拿，不乱要；耳不偏，不偏听偏信；眼不斜，明辨是非，密切联系群众。
中管党［2002］42号文件下发之后，自己认真学习，领会精神，在工作中更是以文件规定要求自己，没有发生文件明令禁止的事项。尤其在输气分公司物资采购、工程建设等经营活动中，本人没有利用职权从中谋取私利。而是按照公司有关物资采办和项目建设的有关规定，认真研究，集体决策。对于大宗物资采办，坚持用招标方式进行，确保了物资采办公平、公正、公开。
同时抓好效能监察工作。对输气生产、各种材料消耗、燃料消耗、修理和维护费用等生产成本严格控制，节约成本100多万元。对首站4#机组大修和压缩机三保作为重点效能监察项目，立项上报审计监察处，进行重点监察。对重大投资和改造项目进行效能监察。围绕质量、低造价建设目标，对水工保护、压缩机大修、检修等工程建设进行事前、事中和事后全过程全方位的效能监察。
四、征询职工意见情况。
在工作中，我十分注重群众意见，对于涉及群众利益的事情，事先都要先征求群众的意见，并给予了高度重视，除了自己下基层了解情况外，年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式，征求职工意见。对反映上来的问题，我和领导班子成员都进行认真研究，能解决的尽快解决，不能解决的开职工大会耐心解答，取得了职工的理解和信任。今年共征求职工意见25条，集中表现在以下几个方面。
1、 进一步加大文化娱乐活动的指导、组织和经费投入。今年在这方面做了大量工作，完善了篮球场、室外健身场、建设了活动室、健身房、阅览室，并组织了一系列的活动。下一步根据实际情况，增加投入，继续加强小站文化建设。
2、 加大培训力度，派业务骨干、技术尖子、各类先进人物外出学习，开阔眼界，补充知识。根据这条建议，培训方面今天加大了投入，取得了良好的效果，但由于我分公司人员精干，工作任务重，无法抽调太多人员外出学习。我们将在今后条件允许的情况下，分批送外培训。
3、 职工家属区宽带入户。这条建议我们已经列入议事日程，并让技术人员拿出了初步方案，条件成熟时实施。
4、 住宅楼个别单元电路存在问题。多们已派人进行彻底检修，予以解决。
5、 部分职工下站值班，中午无法照顾孩子。我们已经责成食堂，开设家庭小饭桌，解决这些孩子午饭的问题。
6、 更多地参与西气东输，发挥我们的专长承包部分管段运行管理。一方面我们积极做好准备工作，满足承包运行的条件。另一方面我们积极向上级争取。
对于上述问题，我们班子都进行认真研究，予以解决。但对于部分意见，由于与上级有关政策不符，未予采纳，我们做了耐心细致的说服工作，取得了职工的理解。
五、存在的主要问题。
1、 在管理上开拓不够，需要更多地运用现代企业管理方式。
2、 存在碍于情面，怕伤害员工自尊心情况，对部下有时没有严格要求。
在今后的工作中，我将不断努力，克服缺点，把工作做的更好。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇八
按照省行党委《关于开展20xx年度党员干部民主生活会的通知》及x总行开展深入学习实践科学发展观的活动要求，我在认真学习，提高认识的基础上，对照树立和落实科学发展观的要求，对照自己的实际工作及思想动态进行了认真地查看。下面是我在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风等方面存在的不足和差距，以及自己将要采取的整改措施。不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、个人存在的问题和不足。
1、学风方面。一是虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，理论学习还不够主动，自觉性不高，对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。二是业务学习还不全面，理论联系实际还不紧密，针对性不够。在学习目的上不是力求全面发展，而是侧重于分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏系统性、全面性。
2、思想作风方面。一是对加快发展的紧迫感和责任意识还不强，对树立科学发展观理解不够深刻。二是全局意识不够全面，有时做事情、干工作只从主管业务出发，忽略了与其他专业的联系，有时发现一些问题，觉得不是自己分管，怕得罪人，怕被误解，也就睁只眼闭只眼放任自流。三是在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。
3、工作作风方面。一是服务观念不强。对于分管专业的相关知识、存在的问题掌握的不全面，没有下功夫去学习掌握，没有亲自下去了解情况，解决问题的能力欠缺。二是处理问题方式简单，遇事急躁，缺乏冷静思考的心态。因为自己性子急，还要求办事质量，有时把工作布置下去之后，经办过程没有亲自去督促落实，一旦结果不理想或出现差错，就会发脾气、训斥人，这都是自己工作缺乏经验，工作方式简单所致，今后我将力争做到遇事冷静思考，考虑问题周详细致，遇到困难从不同角度分析解决，一方面要抓好业务发展，另一方面还要抓好内控管理，克服虚、浮、骄、躁的工作作风。三是对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在有时工作中有散漫、松懈现象;工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是是创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作二十多年，拼也拼过，干也干过，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。
4、领导作风方面。一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,对其它工作的关心、关注比较少;二是对分管工作要求督促比较多，对分管部门如何转变工作作风的部署和检查落实比较少;三是工作有畏难情绪，有时遇到难以解决的问题，总是想靠一把手来出面解决，缺乏独立解决问题的信心与能力。四是在工作的方式方法上还需进一步改进。例如：有时工作方法简单，情绪急躁，发现有些决策执行不力时，对同事们的批评较多，未帮助其从思想上认识到产生的原因以及危害性，挫伤了一些同志的积极性。虽然这些是看上去微不足道的小事，但却会直接影响到和谐的工作氛围。我很清楚我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还有许多我个人没有觉察出的缺点，需要与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。
二、产生问题的原因。
思想决定行动，产生以上问题的原因，主要原因在于。
1、缺乏必要的学习，没有用科学发展观的理念来武装头脑，指导实践，解决问题。科学发展观是各项工作的行动指南，自己本应该在抓好业务发展的同时，更加注重理论学习，但常以为干好工作就可以了，以学文件、看报纸代替了系统的理论学习，由于学习不够，没有全面掌握科学发展观的本质和精髓，无法运用科学发展观的立场、观点和方法分析处理问题，因而，难免会出现决策的盲目性和执行上的片面性，出现创新上的随意性。
2、世界观有待继续提高。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。自己总认为，工作上与各方面的关系疏通搞好就行;有些工作还打政策的擦边球;有些工作“怕”字当头，抓工作怕太主动、太具体了会越权，影响班子之间的关系;怕批评人多了影响同志之间的关系。这种从自身考虑出发，患得患失的做法，与省行党委对自己的要求和期望还相差甚远。
三、今后的整改措施和努力方向。
1、加强理论学习，努力提高政治素质和工作水平。全面系统学习理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索有关金融业务发展相关的新思路和新方法，与时俱进，开拓创新。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照盟行党委的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，增强贯彻执行上级行决策的自觉性，善于用科学发展观的观点观察和处理问题。具体问题，具体分析，着眼于我行业务发展中发现的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的领导干部。
2、强化事业心和责任感，努力做好本职工作。我将坚决贯彻上级行方针政策，以科学发展观为指导，紧密结合我行实际，创造性地开展工作。针对我行国际业务业务发展较缓的现状，进一步加大工作力度，深入企业、深入市场，掌握第一手客户信息，加大与上级行的沟通力度，争取使我行的国际业务发展早日走出低谷。在工作中，要虚心向班子的其他成员虚心请教，学习他们的工作思路、学习他们解决问题的方式方法，团结一心，协助一把手把支行做大做强，把支行的发展放在首要位置。要发展，我们就要克服困难，就要稳定员工队伍，妥善解决制约我行发展的因素，最大限度地激发全员的工作积极性，我将牢固树立抓住发展不放松，始终坚持发展才是硬道理、发展才能解决一切问题这个信念，始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
3、努力改进作风。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个“务必”，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，与班子成员团结一心，想事情、干事情、干好事情。上下一心，众人一力，使我行的各项工作健康发展。其次要从自身做起，切实落实学习效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的思想与科学发展观要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让同事满意，让领导放心。再次在工作方面要以大局为重，服从组织安排，不争荣誉，不抢位子，在完成上级对自己传达的任务的同时，积极参与企业和社会实践，与全行同志共同努力，及时完成各项工作任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把维护我行的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要顾全大局。保持党员先进性，强化宗旨意识，诚心诚意的为群众谋利益，努力完成组织安排的工作任务。
4.模范遵守纪律，严格廉洁自律。要想管住别人，就必须管住自己;威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，这是一条恒古不变的真理，今后我将在工作中防微杜渐，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观，落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，切实管好自己，时时做到自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，保持党员领导干部勤政廉洁的良好形象。时刻检点自己工作、生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。
以上是我今年以来的主要工作和思想汇报，请各位领导和班子成员批评指正。我将虚心接受,努力改正。通过这次民主生活会，我会认真总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平和能力，为全面完成各项工作任务而努力奋斗。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇九
尊敬的各位领导：
按照本次民主生活会确定的主题，我局领导班子结合自己的思想情况和工作作风等方面实际，认真查找了自身存在的问题，深挖了思想根源。
一是理论学习与工作需要有差距。近年来，我市城建工作中出现了很多新情况、新问题，新的形势，特别是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大变样”的新目标，要求领导班子工作必须懂政策、善运用，结合实际创造性的贯彻落实。但我们在这方面做的还不够，学习的主动性和自觉性不高，对一些政策文件学得不够全面、深入、细致，联系实际还不紧密，针对性不够，掌握和运用政策不能得心应手。学习中存在实用主义倾向，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。总的来说，学习停留在一般化水平上，缺乏挤劲和钻劲，一般通读多、重点精读少、专题不突出。
二是在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。
三是工作作风与组织的要求有差距。总是缠于事务多、调查研究少，很少腾出足够的时间和精力研究城建工作中遇到的热点难点问题，决策开拓思路少、出点子少。工作中对分管工作注意多，其它工作相对考虑较少。抓具体工作的实干精神还不够，对一些较熟悉的工作能高标准、严要求，能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，对其他工作有时只求过得去，不求过得硬，做的不够深、不够精、不够细。
存在以上的问题，分析和查找造成的原因尽管是方方面面的，但说到底在党性观念和党性修养上有差距。
一是理论学习上远远不够，科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。理论上的不足是产生党性问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化，今后要认真加以纠正，以做小学生的态度，从基础做起。
二是党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。
三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作有时不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。
上述问题的存在，有客观条件的因素，有主观方面的原因，但最重要的是主观努力不够，今后要努力以本次民主生活会为契机，做好整改。
一是多学习，不断更新知识结构，适应新的城建工作需求。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化业务知识的系统性、条理性。努力在把握理论的科学体系和精神实质上下功夫，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。
二是改进工作作风。坚持以共产党员和领导干部的标准严格要求自己，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持经常进行自我反省，解决好做人与做事、做人与做官的问题，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。认真贯彻民主集中制，认真开展自我批评，虚心接受他人意见，加强与同志之间的交流和沟通。
三是增强工作能力，提高履职水平。认真研究工作中遇到的新情况、新问题，努力做到运用市场的理念、改革的办法、创新的精神来推动工作发展。紧紧围绕关系改革发展稳定大局的突出问题和群众关心的热点难点问题，特别是城乡规划建设工作有针对性地开展调查研究，总结经验，探索规律。强化责任意识，深入分析决策落实中存在的问题和原因，探讨解决的措施和方法，为领导决策提供有针对性的建议。
四是加强廉洁自律，筑牢反腐心理防线。落实好党员领导干部廉洁自律的有关规定，时时处处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，努力做到警钟长鸣，防微杜渐，保持党员领导干部勤政廉洁良好形象。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十
首先，感谢市行**、***、**在百忙之中前来参加我部的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用，对加强领导班子思想、作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效地进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面，都是至关重要的。为了开好这次会议，我们精心准备，广泛征求了党内外群众的意见和建议，在支部成员之间开展了谈心交流活动，并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料，认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足，下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下，请各位领导批评指正。
一、主要工作情况。
上半年，我行在市行党委的正确领导下，认真贯彻落实市行年初工作会议精神，以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标，以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点，牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观，认真推进“双贯标”工作，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，各项业务呈现出快速发展的良好势头，成熟的经营理念初步形成，可持续发展的潜力初步显现。
（一）资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头，客户群体不断扩大。截至6月末，我行全口径存款余额为41245万元，比年初增15678万元，完成市行核定全年新增计划的156.31%，人均存款余额达到1398万元。目前，我部的业务呈现出以下特点：一是稳定的优质客户群体初步形成。教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固；二是存贷款结构趋于合理，经营效益不断提高。截至六月底，我部扣除贴现后的存贷比为83.34%，实现了资金的自求平衡。三是中间业务收入大幅增长，收入渠道进一步拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。四是电子银行业务快速发展。自年初以来，完成贷记卡发卡量300张，交易额总量210万元，开通个人网上银行320户，开通电话银行420户，计划完成情况均居全行前列。
（二）深化激励约束机制改革，建立新型收入分配机制和客户服务机制，调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书，细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法，全面推行绩效工资买单分配，以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立；三是推行了全员客户经理制度，变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则，对原有账户进行了细分，对每个账户均确定了客户经理，对重点客户成立客户经理小组，目前在营业部，人人关心业务，人人营销存款，员工的积极性、主动性得到较好发挥。
（三）以质量和内控体系贯标为契机，加强内控制度建设，基础管理工作得到提高。在贯标工作中，不搞形式，不走过场，认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进，为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。
（四）注重党风廉政建设,做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的的'主体地位，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动，把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来，与行业作风建设结合起来，与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神，不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力，在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围，为各项业务的可持续发展注入生机和活力。
二、自我剖析方面。
根据民主生活会的要求，在认真听取各方意见和建议的基础上，本着批评与自我批评的态度，挖掘问题，分析原因，对本人思想进行了深层次的剖析。
（一）在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造，合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题，在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛、温家宝有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，使自己对“三个代表”有了更深刻的认识，更加坚定了共产主义理想信念，自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强，政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。
（二）在党性原则和党性修养方面，牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；坚持解放思想、实事求是、与时俱进；牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；坚持民主集中制，遵守党的纪律，维护班子的团结统一。
（三）在工作作风和生活作风方面。
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公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十一
尊敬的各位领导：
xx幼儿园领导班子高度重视20xx年度领导班子民主生活会的开展，市教育局党委委员社管处处长到会指导，全体班子成员参与进来。
党支部书记xx介绍了这次民主生活会会前扎实开展征求意见及谈心谈话的准备工作，代表领导班子汇报了幼儿园领导班子对照检查情况。重点结合幼儿园工作开展情况，从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党主体责任等方面进行了深入地对照检查，查摆出存在的问题，对问题产生的原因进行透彻分析。从加强学习，提高素质；转变作风，积极工作；廉洁奉公，提高修养三个方面提出了今后努力的方向和整改措施。
按照民主生活会要求，班子成员结合实际逐一进行对照检查开展自我批评，针对存在的问题和不足进行深刻自我剖析，并对查摆的问题和不足提出了整改思路和措施。个人对照检查后，班子成员之间坦诚相见，开展了相互批评，开门见山，批评诚恳，虚心接受，形成了共识。
在认真听取了大家的对照检查和相互批评与帮助后，xx处长代表督导组对该园领导班子民主生活会给予了高度肯定。他认为此次民主生活会是成功的，是高质量的，班子成员能够认真排查自己存在问题，进行较为深刻的分析，提出努力的方向和整改措施，相互批评态度诚恳，气氛严肃、团结和谐，达到了自我教育、互相帮助、凝聚共识、促进团结的目的。最后对该园班子成员提出三点要求：
一是要加强理论学习，增强主体意识；
二是要加强作风建设，增强责任意识；
三是要加强整改落实，增强导向意识。
幼儿园的领导班子将针对这次民主生活会查摆出的问题，形成整改台账，群策群力加强整改落实。在今后的工作中，将进一步加强班子学习，要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的事业，以真诚之心对待师生群众，以此推动幼儿园党建工作深入开展，为幼儿园的发展添砖加瓦。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十二
按照某某集团公司党委的要求，某某公司党支部认真组织开展查摆问题、开展批评，组织开好专题民主生活会等各项活动，某某公司班子和党员干部认真学习上级党组织的各种文件，观看教育片《周恩来的三个昼夜》等等。按照某某集团党委民主生活自检自查的要求，反思近期的工作情况，我进行了一次深刻的自我检讨，看到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努力方向，这对于自己今后的工作将产生不可替代的积极影响。本人对专题民主生活会谈谈工作体会：
第一，坚持公正、正确的立场，带头树立正气。
作为领导班子成员要站在公正、正确的立场，处理问题要先进行实事求是的科学分析，既不夸大也不缩小，更不能捕风捉影，强加于人。严格要求自己，强调树正气，致力于自身政治素质的提高。通过学习，增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人，正确应用手中的权力。在修养方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取，树立创新意识、超前意识和效率意识，促进公司各项工作向前发展。
第二、要有正确的态度。
坚持高标准、严要求，讲究方式方法，把科学性和严肃性结合起来。自我批评要在学习、提高和听取群众意见的基础上，从自我剖析入手，用一分为二的观点正视自己的缺点和不足，找准和抓住自己在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观上查找深刻的思想根源。有宽阔的胸怀，要豁达大度，虚心接受意见，做到闻过则喜，有则改之，无则加勉。批评别人要出于公心，坚持一切从工作出发，一切从党的事业出发，敢于说短亮丑，承担责任，做到原则问题不让步，非原则问题不纠缠，着眼于提高认识，共同进步，真正达到团结——批评——团结的目的。
第三，摆正位置，有所为有所不为。
古人云“有所为，有所不为”，“有所不为”意指要摆脱"官本位"思想束缚，不把"官"的大小作为自己行为的着力点，不以自身的位置谋取个人不当经济利益，损公利益之事坚决有所不为，争功推过之事必须有所不为，“有所为”意指要在本职工作中由所贡献，把主要精力致力于公司发展。
第四、加强理论学习。
要具备与工作相适应的素质、品行、能力，必须坚持不懈的学习。接受正确思想、理论的指导越多、知识越多，思想水平和党性修养才会越高，才会有开阔的视野，坦荡的胸襟。加强学习，丰富头脑，才能正确对待和开展好批评与自我批评，以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。
下面，我对自己在思想、工作作风等各方面进行自我批评：
第一、企业管理与项目管理水平、政治理论学习和管理知识学习还要不断加强。表现为：1、理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够，自觉主动抽出时间学习不够。平时，自己虽然也重视理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没有深刻钻研。2、理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟的态度、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，对事物的理解不深刻、不全面。3、学习上还不够，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
第二、对本职工作业务知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，表现为：1、虽然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。2、自觉开展调查研究少，只注重于组织安排解决的问题。3、在工作上，没有系统科学全面的认真分析成本及加强成本管理工作。4、对某某某业务知识学习得不够。
第三、工作作风上，性格比较急躁，对下属有时嗓门比较大不留情面。表现为：1、对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务重的时候，一接到任务时首先想到的是怎样尽快保质保量的完成，有时存在简单的想法，没有时刻坚持高标准严格要求自己及下属;2、对有关政治工作的条令条例及政策研究不够，工作方法简单，对负责具体业务工作的指导和督促力度不够，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有时不够恰当，特别是发现一些内部管理上，一些和其他部门的协调上以及对同事们的指导及批评上，有时不够讲究方法，结果使同事们出现比较勉强的现象，对工作方法，处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同事们都会相互谅解的。4、随着经营工作的开展，项目点的增多，到有些项目部的时间相对减少，有时对职工关心不够。
我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，规范自己，严格要求自己。
第一、要继续加强党的知识的学习，认真做好读书笔记，写好心得体会，真正用党的创新理论来武装自己的头脑，不断提高自己的政治修养。要加强《党章》及党的相关知识学习，不断增强党的理想信念，加强党性修养，增强大局意识，不断增强政治敏感性和政治鉴别力，进一步充分发挥党员先锋模范作用。认真落实上级有关指示和精神，高标准完成各项任务。
第二、要不断学习掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕公司的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，认真负责做好各项本职工作。在今后的工作中，要进一步做好社会人力资源成本及内部人力资源成本测算分析工作，做好二次经营，量本利施工过程的核算工作，从而达到有效的工程实体成本控制的目的，为企业获得更大的效益。
第三、经过公司几年来人才培养与引进，技术干部队伍逐步成长，人才梯队逐渐成形，避免人才流失，为人才提供更大平台是公司要努力的目标。如何为员工创造更好的生活环境，解决公司年轻人的个人问题，提升员工的企业归属感是公司进一步向前发展需解决的一个重要问题。在今后的工作中，要和年轻同志们同道们多交流，多沟通。要善于和他们多谈心，多了解。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。
第四、要进一步改进工作作风。要努力做到迎难而上，积极工作，干好在手各工程项目，根据我公司自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。在今后的工作中，要进一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做强、承接更多工程是基础。要进一步开拓市外市场并站稳脚跟，要力争在市外领域打响品牌。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十三
本人认真学习党的十九大精神、新《党章》，___新时代中国特色社会主义思想，学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习___总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》要求，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将具体检查情况汇报如下：
（一）学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想方面：
央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：
一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏足够的热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是__中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
（二）对党忠诚老实不做两面人方面：
不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：
一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。
二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
（三）担当负责攻坚克难方面：
能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。
一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
问题不周到。
（四）纠正“四风”不止步方面：
随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。
一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。
二是在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少，以某科人少、任务多为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。
三是在享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。
家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。1.社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。2.人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多、档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。3.虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。
去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和__新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是理想信念不坚定。__总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“。
不忘初心。
”的号召，
不忘初心。
就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名十多年党龄的老党员在工作中我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致坚定建设中国特色社会主义的信心并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进外部资产阶级思想逐渐渗透到国内社会大众思想开始呈现多元化出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象有时候自己也会感到困惑和不解对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问为什么会出现这种情况？主要还是理想信念不够牢固在名利和进退间放松了对自身建设的要求在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时有时明显出现烦躁情绪总想推脱导致工作动力不足、精神状态不佳其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有8900多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低；同时，觉得有些比自己位臵高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。三是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
紧密、工作不被群众认可；同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗臶鲜明提出了讲觉悟的重要意义，但本人今年中在该方面做的不到位，辜负了总书记的殷切嘱托，主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、科学判断和核心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治能力不强等问题，也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。
自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
（二）坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻___新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护__总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以___同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。
共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。
工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督；三是全力服务群众，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在群众角度想问题，不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭，更主动和群众面对面地交流谈心，积极关心他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。
（五）强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分；三是自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。
开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，本人将认真学习领会__新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以___同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。
以上为我的个人对照材料，恳请大家批评指正。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十四
根据区纪委、区委组织部和区委学习实践活动领导小组《关于召开党员领导干部专题民主生活会有关事宜的通知》要求，经请示区委学习实践活动领导小组同意，今天我们召开财政局领导班子专题民主生活(扩大)会议，会议的目的主要是联系思想和工作实际，认真查摆在落实科学发展观方面存在的问题和不足，分析原因，明确今后努力的方向。为了切实开好这次民主生活会，会前，局领导班子和班子成员按照要求，做了扎实认真地准备工作，围绕学习实践活动中要解决的五个重点问题，通过局对外网站、设臵征求意见箱、发放征求意见表、开通意见反映热线等各种形式，广泛征求了各方面的意见。同时，围绕健全完善财政体制机制，加快财政改革步伐，开展了8个批（次）大调研活动，走访单位12个，召开座谈会8次。班子成员之间开展了谈心活动，认真撰写了分析检查报告，初步形成了一批有价值、有份量，具有较强理论性和操作性，对财政工作科学发展具有指导性的调研成果。希望班子成员能够严格按照今天会议的要求，认真开展批评和自我批评，使我们这次会议达到洗礼思想、改进作风、促进工作、增进团结和推进科学发展的目的。下面，我就财政局领导班子和我本人存在的问题、原因、整改的方向等情况，对照科学发展观的要求，谈四个方面的意见。
从征求和反馈到的意见，以及我在财政局工作的近四年来的切身感受，总的认为，财政局领导班子是一个团结的、务实的、和谐的班子，是一个上级部门认可、干部群众信任和支持的领导集体。几年来，在区委、区政府的正确领导下，局领导班子始终坚持以科学发展观为统领，紧扣**实际，立足全区财政，积极创新发展思路，努力调整工作重点，充分发挥职能作用，全力以赴支持全区经济社会事业又好又快发展，取得了明显成效。
从数字对比看：**年，全地区财政收入为2.4亿元，地方一般预算收入为4653万元；全区财政总支出为1.36亿元，地方一般预算支出为1.04亿元。到**年全地区财政收入已1经达到3.5亿元，地方一般预算收入达到7257万元，财政总支出达到3.5亿元，地方一般预算支出达到2.23亿元，财政收支增幅是多少年来增长较快的。
从深化财政各项改革看：财政各项改革进一步深化，部门预算管理、国库集中收付、非税收入管理、政府采购、国有资产管理等多项改革稳步推进，非税收入管理改革走在了全市的前列，政府采购、国有资产管理改革成效显著。全区农业、教育、医疗卫生、民生事业、社会保障以及政府实事等重点项目得到有效保障。全区财政困难的状况有了很大程度的缓解。
从机关建设和内部管理看：我们始终坚持以政治思想建设和培训教育为突破口，狠抓干部队伍建设和党风廉政建设，先后制定出台了一系列管理制度和办法，加强财政监督检查，从源头上预防和杜绝腐败，有效保证了财政资金和财政干部队伍的安全。
总结这几年的工作经验，我的切身感受是，要加强班子建设，切实做好财政工作，全面落实科学发展观，必须做到‚四个必须‛：一是必须坚持正确的政治方向。全区财政工作之所以能够取得现在的成绩，办成了一些长期想办而没有能力去办的事情，主要是得益于区委、区政府的坚强领导，得益于区人大、政协的关心支持。因此，我们必须提高认识，坚定信念，自觉把思想和行动统一到省、市、区委、政府的决策部署上来，扎扎实实抓好各项工作落实。二是必须牢固树立大局意识。彻底改变过去就收支论财政的传统发展理念，进一步树立‚大财政‛思想，将财政工作臵于全区经济社会全局之中，把工作中心转移到服从服务于全区改革发展大局上来，变被动埋单为主动服务，切实增强工作的主动性和积极性。三是必须牢固树立全方位开放意识。在管好用好自身财力的基础上，广开筹资渠道，努力争取上级政策、资金倾斜和支持，为我区加快发展、解决民生问题提供可靠的财力保障。四是必须牢固树立超前意识。找准财政工作与经济社会发展的结合点，针对影响经济发展和社会进步的前瞻性、战略性、指导性问题，及早深入基层、深入群众、深入实际，调查研究，做到胸有成竹，临阵不乱。
我局领导班子总体状况是好的，也卓有成效地做了大量工作，取得了一些成绩。但2是对照党的十七大和区委学习实践科学发展观活动的要求，结合征求到的意见和建议，我认为主要还存在以下几个方面的问题和差距。在主观方面：
大家平时都有繁重的工作任务，除局里每星期一和周五组织的集中辅导学习外，很少再挤出时间学习新知识、新业务。特别是在学习领会十七大精神、科学发展观方面还不够透彻，把握内涵实质还不够准确，还不能很好的把科学发展观的丰富内涵融会贯通地灵活运用。在学风上存在着一定的实用主义思想，常常是用的时候才想起来学。对财政工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到实际工作中来，我们一些同志总习惯于财政收收支支，看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出财政这个‚圈子‛，不能从全区经济社会发展的大局出发，考虑全局问题少，维护部门利益多，财政部门的综合职能作用发挥不够。
面对党和政府的新要求和广大群众的新期盼，一些同志针对工作中的热点问题和难点问题，缺乏超前谋划的意识，遇到棘手问题、突发事件，显得手忙脚乱、穷于应付，应对的办法不多、措施不力。同时，虽然围绕提高财政管理水平，出台了许多办法和制度，推行了很多改革措施，但与其他县区和上级的要求相比，我们还存在许多不足，很多做法借鉴别人的多，自我创新的少，工作中新亮点、新经验、新成效不够多。反映出我们思想观念还不够解放，创新意识还不够强，改革的步伐还不够大。
随着财政部门在经济社会发展中的职能作用越来越重要，一些同志容易在思想上产生优越感，听取汇报建议的多，积极主动到部门和单位深入了解的少，服务意识还不够强。有时候下基层调研只限于听听汇报，蜻蜓点水，走马观花，作风飘浮。有时候安排布臵工作，往往浮在会议上、文件中，停在嘴皮上，真正抓任务、抓督促、抓落实还做的很不到位。
这些年我局在机关内部管理、支部建设、干部队伍教育、廉政建设等方面相继制定出台了一系列规章制度，近期又对6项制度进行了补充完善。但在实际执行中，依然或多或少地存在着失之于宽、失之于软的问题，比如车辆的管理、3请销假的管理等等。同时，对干部的制度约束还不到位，导致个别年轻干部满足于现状，工作的主动性和事业心不够强。在这一方面，虽然制定实施了一系列办法和措施，但手段方式比较单一，大部分措施办法都针对财政业务方面的各个环节，而在在干部思想作风、行为规范方面还缺乏有效的措施办法，有些问题不能及时发现和纠正。
在客观方面：我们在加快发展与改革的过程中也还存在着许多客观因素和体制制约，如我们‚不区不县‛的局面、企业学校移交后‚同工不同酬‛的问题、兰铝税收分成不合理的问题，等等。这些客观存在问题都需要我们通过主观的努力去克服和弥补。
到财政局工作以来，始终信守一条，就是要对得起组织的信任，对得起干部群众，坚持以公正廉明、德才兼备的标准待人律己，尽职尽责。经过不懈的努力，各方面虽然取得了一定的成绩，但与组织和干部职工要的求还有一定的差距，突出表现在一下六个方面。
将主要精力和时间都集中到了抓工作上，在学习中存在实用主义倾向，学习的系统性、深入性、全面性不够，理论联系实际、指导实践不够。
不论是‚大财政‛管理，还是局机关管理，一向都是主张靠制度来管人管事。根据具体工作的需要，结合现实状况，相继建立健全了一整套较为完善的规章制度。近几年来，在我的带领下和全体干部职工的共同努力下，总体执行情况是良好的，但有些规章制度执行仍未到位，有的甚至流于形式，有的执行的不很理想，我自己在具体的监督检查抓落实方面也做的不够，亲自挂帅、督促检查落实不够。
这个问题，给我局的工作造成很大的压力，对有些自认为不好办和无法办的事，不是积极正确应对，用科学辩证的方法去剖析解决问题，有畏难情绪，有时就得过且过，不去深入探讨研究。有时面情软、怕4惹人，抱有‚多一事不如少一事‛的‚老好人‛思想。
其思想根源是怕得罪人，怕撕破脸皮难以共事。尤其在班子和中层干部之间，想大事提个醒、小事求和气，这在干部管理教育中也产生了一定的负面影响。
随着日益迅速发展的经济形势，财政改革也是日新月异，推陈出新，工作中对上级安排的财政改革，为完成任务被动推行的多，自主创新的少，同时也以工作太忙而不能积极专心而又自觉地参与、投身到财政改革创新中去。
分析问题产生的原因，既有主观方面的，也有客观方面的因素：一是在对待学习这一重大问题上，从思想深处还没有引起高度重视，总认为学习是软尺度、软指标，不像财政收支那样看得见、摸得着，来得实在。因此抓得不够紧，学得不够深，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。二是在工作作风上，深入实际调查研究不够，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了体制机制的创新和财政资金分配的科学性和时效性。三是在干部队伍建设方面，虽然制定了比较全面的管理制度，形成了比较有效的激励机制，但在思想上还存在着重业务、轻管理的倾向，致使有时对党员干部严格要求不够。
上述问题，有些是多年的‚老大难‛问题，有些是出现的新情况，需要我们领导班子和我个人认真对待，并切实加以改进。在今后的工作中，我将认真履行第一责任人的职责，进一步加强班子建设，全力推进财政各项工作赶超跨越、科学发展。
通过开展各种形式的学习活动，进一步深刻领会十七大精神实质，特别是在理解科学发展观的科学内涵和基本要求上下苦功夫、下狠功夫，在精学、深学上下大功夫，进一步牢固树立大局意识、全方位开放意识和超前意识，不断增强工作的系统性、预见性和创造性。加强理论联系实际，不断提高发现问题、总结问题、运用理论解决问题的能力，找准财政工作的着力点和突破口，努力把学习理论的过程转变为推动财政发展的具体行动，转变为创新财政管理体制机制的具体举措。
5二是确保完成各项目标任务。今年的财政形式非常严峻，‚收入降、支出增‛的矛盾十分突出。截止5月18日，一般预算收入仅完成2730万元，占年初预算的34.12%，短平均进度7.55%，其中：国税短平均进度18.18%，地税短平均进度5.23%，财政税短平均进度13.46%，。因此，我们全局上下一定要切实增强工作的紧迫感和责任心，按照区委、区政府年初对提出的目标要求，积极谋划，科学安排，狠抓落实，提升工作效率。要以保收入、保进度、保增长、保任务为主线，进一步强化税收征管，确保财政收入13%的增长目标的完成；要以保运转、保民生、促和谐为重点，科学调度资金，建立科学高效的财政支出体系；要以推进财政精细化管理为目标，不断完善机制，稳步推进财政各项改革；要以规范财经秩序为突破口，厉行节约，增收节支，强化财政监督管理，努力为全区经济社会又好又快发展保驾护航。
要千方百计筹措财力，确保民生工程投入得到足额保证。要严格按照省市强农惠农资金管理办法和补贴资金‚一折统‛的要求，确保财政各项强农惠农资金足额及时到位。要努力增加财政投入，积极支持新农村、规模养殖、新型日光温室、水利设施改造等建设,提升农业生产现代化水平。要认真推进‚家电下乡‛，努力改善农村生产生活条件。要认真做好社会保障和就业工作，积极落实各项政策，切实解决好困难群众生产、生活问题，大力支持各项社会事业的发展。
按照省市对财政改革提出的新要求，深入开展调查研究，找准并抓住当前财政工作中存在的难点和热点问题，努力在理财理念和方式上实现大得突破。继续推进部门预算、国库集中收付、非税收入管理、政府采购和国有资产管理等多项改革。在财政项目资金管理中，逐步引入绩效评价机制，建立编制科学、执行严格、监督有力、绩效考评，各环节有机衔接的预算管理新机制。
把调查研究作为一项基本功，在深入实际上下功夫，不管工作多忙，都要坚持用一定的时间深入实际、深入基层、深入群众，及时了解情况、发现问题、总结经验，更好地督促和指导工作的开展。把狠抓落实摆在首要位臵，在工作实效上下功夫，出实招、办实事，做到工作扎实，效果实在。切实改进机关作风，进6一步明确职责分工，细化工作措施，落实工作责任，优化业务流程，完善岗责体系，简化办事程序，切实提高工作效率和服务水平。
大力加强学习型机关建设，营造良好的学习氛围，强化干部教育培训，进一步提升全体干部职工把握大局的能力、服务和创新能力。着力加强领导班子建设，以坚强的党性、良好的作风、规范的制度带动班子建设，用一个好的班子带出一支好的队伍。扎实推进反腐倡廉建设，认真查找体制、机制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地建章立制，制定从源头上预防和解决腐败问题的有效措施，用制度规范工作，用制度约束干部，确保财政资金使用和财政干部队伍的安全。
按照市委关于学习实践活动专题民主生活会的有关要求，我于会前进行了认真准备，对科学发展观的一系列重要论述和有关文件、各级领导讲话进行了一次认真复习，同时，积极向有关领导、所分管部门负责人以及其它相关人员征求了意见和建议。结合本人思想、作风、工作实际等方面，认真查找了自身存在的问题，深挖了思想根源。现向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。
多年来，我比较注重自身政治素质的提高和思想观念的转变，但对照科学发展观的要求，自身在许多方面仍存在一些不容忽视的问题。
一是在政治理论学习方面，标准比较低，尤其是在‚通读‛和‚精读‛中央规定的必读书目和中央领导同志重要讲话精神方面下的功夫不够，对科学发展观的内涵、实质和要求理解的不深不透。二是对一些政策文件学得不7够全面和深入细致，针对性不够，掌握和运用政策不能得心应手。特别是对分管工作的业务知识掌握得不够全面，感觉自身的知识储备与履行岗位职责的要求还有很大差距。三是理论联系实际还不紧密，在指导实践上有一定的局限性。比如在促进科学发展的财政管理的机制上还不完善，综合财政预算管理不够科学，预算外资金、‚三农‛资金监督管理不到位。财政职能仅限于保工资，保运转，在保民生方面发挥职能不够，没有发挥好对经济发展和社会事业的支持作用。
在思想观念上，存有‚小进即满‛思想，缺乏超常发展的魄力。自分管城建工作以来，谋划实施了一批重点工程和开发项目，从量上讲，这两年实施的项目比较多，从难度上讲，实施‚三路‛西通，大动作拆迁建设，是以前我们想做而没有做的。从城市亮点来讲，增加了许多新的亮点。作为分管城建工作的领导，有时我感觉很满足。但是，参观了故城500亩小区、冀州的27层五星级宾馆以及石家庄和衡水市区大拆迁的动作和建设高速度后深受触动，确实感到与兄弟市县存在很大的差距。一是城乡规划编制慢，城市控制性详规和修建性详规还很滞后，镇(乡)村规划的编制进展缓慢，城市功能区划做的不科学，不细致。二是规划设计标准低。只聘请了省内的城乡规划设计院，没有聘请全国知名的规划设计单位进行高起点、高标准的规划设计。三是经营城市做得差，融资渠道窄。局限于条条框框，失去了很多招大商、引巨资的良好机遇。四是拆迁、建设速度慢，项目进展不理想。
一是工作作风不实，深入调查研究不够。在工作中由于具体事务多，浮在机关给各部门安排部署工作多，平时下乡调研较少，有时不能真正掌握基层的实际情况。平时开展一些调查研究，往往是听取干部意见多，直接到基层听取群众意见少，听取主管部门意见多，听取相关部门和方方面面意见少。二是工作劲头不足，缺乏克难制胜的精神。在工作遇到困难时，容易产生畏难情绪，缺乏想办法解决问题的劲头，缺乏超常发展的勇气。对xx‚突破之年‛从思想上认识深，从落实上抓不狠，从方法上不创新，所分管的工作未能达到理想的成效。比如城市管理一直是个难题，管理粗放，城市管理机制不完善，马路市场、私搭乱建、乱设广告牌和市区脏、8乱、差问题比较突出。作为分管领导，工作做得不深、不细，缺乏对城市管理的深入研究。三是责任意识差。遇到问题，不从主观上找原因，而是习惯于从客观上找原因。但作为市委常委和常务副市长，没能站在全局的高度去思考工作，提出解决问题的建议和措施，对全局工作研究的少，怕担责任，领导决定以后才干，没有真正为班长当好参谋助手，在协助班长抓好全局工作方面做得还不够。四是服务意识差。在财政收入上存在重征管轻服务的问题，日常工作中，重视了组织财税部门加强税收征管，但在金融危机的不利影响下，如何组织财税金融部门从帮助企业和纳税人筹措资金、搞好产品销售等方面服务的力度比较小。
在廉洁自律方面，能从大的方面把握住自己，在制止拉选票问题上，自己态度一直非常坚决，从没有为自己和别人拉过选票，同时，也对分管部门提出明确要求，坚决制止和预防拉选票行为的发生。但在其他方面还有不足之处，与同学、老乡等交往密切的人交换过土特产品，也存在公车私用的问题。有时为了跑项目、争资金，也常参与公款应酬消费；有时到乡镇和分管部门调查研究、检查工作，也接受过超标接待，自己也没有拒绝和提出批评。对自己分管部门的党风廉政建设，抓的也不够细致，不够深入。
以上问题的存在，根子生在思想上，从深层次上分析，主要有以下几点:一是理论学习不够深入，世界观、人生观、价值观不牢固。自身对日常学习抓的不紧，常以自己分管工作多、开会多、事务多，当成没时间学习的理由和自我安慰的借口，缺乏挤时间刻苦学习的劲头。理论上的不足影响了自身科学的世界观、人生观、价值观的改造。在学风问题上，不注意联系实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化。
宗旨观念有所淡化，放松了对自己的严格要求。减少了同人民群众密切联系。认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致。有时认为，只要踏踏实实地为党工作，把自己分管的工作做好就行，没有深刻认识到牢记理想信念和宗旨意识是党员的精神支柱，对实现共产主义远大理想9的长期性、复杂性、艰巨性认识不足。对待工作，常常考虑领导意图多，考虑工作实际少，常以完成任务为目标，从科学发展和民生方面考虑的少，全心全意为人民服务的意识树的不牢固。
在一些重大问题上缺乏敢想敢干的劲头，领导没说的不敢办，文件没规定的不敢做，别人没做过的不敢试，工作中求稳怕错的思想比较严重，在重大机遇面前放不开手脚，缺乏开拓创新精神，局限于按规定、按文件，找依据，局限于条条框框，没有较好的用科学发展观来解放思想，创新思维，创新办法。
始终加强对科学发展观的学习，认认真真地学习中央规定的必读书目和中央、省、衡水市领导同志的重要讲话精神，学习党和国家的政策法规及市场经济理论知识，真正弄懂弄通科学发展观的内涵、实质和要求，用于指导工作实践。在城市建设上要以科学发展观为指导，高标准编制好城市控制性详规和修建性详规。加快城市建设与改造，切实加强城市管理，推进城镇面貌三年大变样深入开展。在财税方面，要狠抓财政收入，加强各类资金管理，提高科学理财水平，促进全市经济快速发展。
深入贯彻落实科学发展观，始终把发展作为第一要务，破除因循守旧、求稳怕错的思想观念，强化超常发展就是科学发展的意识，涉及分管的工作，只要是对xx发展有利，符合xx老百姓利益的事情，不管困难有多大，都大胆负责，一抓到底。在工作方法上，学习先进地区的经验，结合xx实际，用超常的措施、超常的力度实现超常的发展，缩小差距，赶超先进。抓住梁部长把xx作为联系点、省市有关部门对xx高度关注的机遇，以衡水市‚埋头苦干、以干为先‛的浓厚氛围为契机，弄清省直部门在项目建设方面的支持政策，搞好对接，谋划大项目，谋求大发展。
始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严格要求自己，尽心尽力地做好每项工作。在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近10基层、贴近群众、贴近实际，特别是要针对工作中的薄弱环节，在抓紧、抓实上下功夫，努力推动各项工作再上一个新台阶。在工作中，大力发扬实事求是的作风，坚持理论联系实际，注重调查研究，使工作思路更清晰，工作效果更明显。同时，强化责任意识，充分发挥岗位职责，紧紧围绕市委、市政府的工作重心，站在全局的角度考虑问题，为班长当好参谋助手，对自己分管的工作，大胆负责，扎扎实实的抓好落实。
一是始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到‚理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪‛；二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。三是加强道德修养。将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，塑造新时期党员干部的良好形象。四是严格要求自己，管住分管部门和身边工作人员，坚决和拉票贿选行为作斗争。
我个人认为，换届以来，我们xx市委班子，结合工作实际，谋划确立了‚大力实施‘以工兴市’主体战略，深入开展全民创业活动，强力推进‘五项建设’‛的总体思路，围绕既定的工作目标，带领全市广大干部群众加压奋进，狠抓落实，全市经济社会发展取得了显著的进步。在班长的带领下，我们这班人是一个团结奋进、富有战斗力的集体。为了促进全市经济社会各方面实现更好更快地发展，现提出如下建议：
通过开展各类干部培训和集中学习活动，使全市广大干部对科学发展观的内涵、实质和要求有深刻的理解，真正达到弄懂弄通，切实提高广大干部的政治素质和业务能力，切实解决会干事、能干事的问题。
牢固树立科学发展和超常发展的理念，排除不利于发展的思想障碍，着力解决影响和制约xx科学发展的突出问题，将科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面，把干部群众的意志和力量凝聚到市委既定思路和发展目标11上。
采取一系列过硬措施，教育和引导广大干部转变作风，狠抓落实，用心做事、用力做事，把工作往深里做、往实里做，往好里做。严格遵守干部作风建设‚十个严禁‛，锤炼一支能干事、干成事、干好事的干部队伍，为促进经济社会又好又快发展提供人力资源保证。
围绕衡水市委提出的‚四个重项‛，加强正面宣传教育,形成凝心聚力、干事创业的舆论氛围。破除‚论资排辈‛、‚平衡照顾‛的用人思想，提拔重用实绩突出、开拓创新的干部，调动广大干部干事创业的积极性，激发广大干部想干事、干成事的热情，全市形成一心一意干事业，聚精会神搞建设的强大合力。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十五
根据某纪委、某组织部《关于认真开好20某某年度党员领导干部民主生活会的通知》(某某[20某某]某号)文件精神，某党组(委)对照会议主题要求，认真学习文件精神，广泛征求各层级意见，深入交心、谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析原因，找准主要矛盾，制定了可行性的整改措施。现在，我代表某领导班子对照检查如下：
我某党(委)组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学习党的十九大精神。
一是同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等;集成不同资源、会议系统、互联网进行同步收听收看;利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。
二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天,专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九大三十三条措施;会上,原文学习传达了党的十九大报告,并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读,现场组织讨论发言;每个班子成员结合学习、理解和领悟情况,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列、先学一步。
三是深入一线宣讲学。某月某日至某日,利用年终某某之机,派出由某名班子成员带队的工作组,在某某的同时第一时问搞好十九大精神宣讲,深入扶贫点某某村解读党的十九大精神。
四是结合实践融入学。适时将大会精神结入某某和“学习习近平总书记讲话、讲习近平总书记故事”学习实践活动之中;及时用大会精神统一单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动单位建设全面发展、全面过硬。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。
一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。
二是个别班子成员工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。
三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。
(二)坚持请示报告制度方面存在的问题。
对领导干部个人事项报告监督力度不够大。虽然某党组和班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视，漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。某对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。
(三)对党忠诚老实方面存在的问题。
一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。
二是纪律执行还不够彻底。某领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过程中，个别党员有“怨言”。
(四)履职尽责方面存在的问题。
一是责任担当意识有待进一步增强。工作中有时候会有畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如，虽然20某某年某班子通过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了37人，一定程度上增强了基层一线人员力量，但随着业务量的增加和工作标准的提高，全系统特别是人员少与工作任务重的矛盾仍然比较突出，干部加班较多，反映比较强烈，某班子对此情况很了解，但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然某班子通过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提高干部履职能力，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。
二是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。
(五)纠正“四风”方面存在的问题。
一是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。
二是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。
三是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。四是奢靡之风方面，公款吃喝、公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存在超标的现象。
(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题。
一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然某党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作为慢作为专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。
三、存在问题的原因分析一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。
二是工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。
三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位，也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好、引导好群众发展的积极性。
四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。
2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。
3、深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为;民有所呼，我有所应;民有所盼，我有所干;能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。
4、进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。
5、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。
6、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全某干部全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己，又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十六
根据省公司党组和公司党委的统一要求和安排，按照党内民主生活会制度的相关规定，今天公司组织召开以“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会。为开好此次会议，公司党委进行了认真充分的准备。一是按照省公司党组相关文件要求，对召开生活会进行了精心安排，公司领导班子成员和有关部室进行了认真的准备。二是党委中心组认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神，中纪委第四次、五次全会精神，对《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和中央四项干部监督制度进行了重点学习领会。三是采取多种形式，广泛征求员工意见建议，并原汁原味向领导班子进行反馈。四是班子成员在认真学习有关文件精神的基础上，围绕学习贯彻《廉政准则》，结合征集到的意见建议，紧密结合各自的思想和工作实际，查找不足，认真剖析，有针对性地写出了发言提纲。从整体情况看，此次会议准备得扎实充分，符合省公司党组要求。
后，我对工作进行了认真思考。下面我根据本次民主生活会的主题，结合征集到的职工群众反映的意见建议，对照检查存在的问题和不足，请班子成员批评指正。
中央颁布实施的《廉政准则》，是规范党员领导干部从政行为，推进反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用；对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设，深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。
电力行业是关系国计民生的基础行业。随着国网公司打造坚强智能电网、构建“三集五大”管理体系等一系列发展举措的落实到位，电网企业占国民经济总量的比重还会不断上升，在经济社会发展中将肩负更加重要的职责。因此，电网企业学习贯彻好《廉政准则》，不仅是企业自身发展的需要，更是中央的一项基本政治要求，是必须不折不扣执行到位的。
了52个“不准”，这抓住了反腐倡廉建设的重点。党员领导干部只有信念坚定、作风优良、正确用权、廉洁自律，才能凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，带领企业科学发展。公司广大党员领导干部带头做到规范用权、廉洁从政，积极发挥表率作用，就能影响和带动周围的广大党员和群众廉洁从业。可以说，贯彻落实《廉政准则》的过程，就是加强思想、组织、作风建设的过程，就是提高党建工作质量和水平的过程。认真贯彻落实《廉政准则》，有利于充分发挥党组织的政治核心作用，进一步推动“三个建设”，不断提高引领公司科学发展的能力和水平。
学习贯彻《廉政准则》、切实加强作风建设，既是一种品质，又是一种能力，还是一种行为，是品质、能力、行为三者的统一。
对待名与利、公与私。要有积极的进取精神和奉献意识，在公司改革发展的进程中奋发进取，开拓创新。
在新的形势下，党员要不断提高业务技能，这是党员先进性的具体体现。要努力打破陈旧的思维方式，树立新的思想观念，努力提高自己在市场竞争中的能力。要掌握做好本职工作的知识和能力，具有与本职岗位相适应的知识和技能，做到干一行，爱一行，精一行，努力成为本职岗位上的内行和能手。要不断提高执行力，带头执行党的路线方针政策，善于运用政策规范自己的行为，在开展工作、处理问题、调节矛盾时，努力找出正确的方法和途径，严格按政策办事。
要发挥好党员领导干部的示范作用、骨干作用、带头作用和桥梁纽带作用，敢于领先，以改革开放为己任，走在潮流前面，创造一流工作成绩；敢于竞争，求得在事业上有新的突破；敢于标新立异，不因循守旧；敢于冒风险，不畏首畏尾、停滞不前。
否定性的，体现了基层对公司领导班子的高度信任与支持，这也是不断做好各项工作的重要基础之一。
党的作风是一个政党及其党员精神面貌的总体表现，是一个政党的创造力、凝聚力和战斗力的重要基础。学风不端正，理论脱离实际，必然导致教条主义、本本主义；思想作风不端正，不坚持解放思想、实事求是、与时俱进，必然导致因循守旧、不思进取；工作作风不端正，脱离实际、脱离群众，必然导致官僚主义、形式主义；领导作风不端正，不坚持民主集中制，必然导致独断专行、软弱涣散；生活作风不端正，不坚持艰苦奋斗、清正廉洁，必然导致贪图享受、腐化堕落。
结合此次民主生活会的主题，我对照《廉政准则》的有关规定和要求，认真进行自我剖析，主动寻找差距与不足，主要有以下几个方面：
和发展的关系，协调处理好各种矛盾，保持职工队伍稳定，是我思考得比较多的问题。因此，需要加强处理协调工作的全局观念和系统观念，进一步运用好辩证唯物主义思想方法，更新观念，与时俱进。
――工作作风方面，存在工作前瞻性略显不足，有时陷入繁杂的事务性工作中，对工作思考反省得不够深入。担任党委书记以后，要加强干部队伍建设，大力提倡实践高标准、严要求、快节奏、高效率的工作要求，全面营造勤奋务实、协作紧密、运转协调的工作机制，坚决克服懒、散、慢、浮的不良风气，切实树立雷厉风行、快速高效的工作作风。
――领导作风方面，主要是工作中忙于应付，忙于具体事务，有针对性地开展调查研究少，直接了解情况及掌握信息都不够及时充分。今后，要带头经常深入基层、深入一线、深入客户，开展调查研究，帮助指导工作，树立务实作风；要督促班子成员加强团结、搞好配合、发扬民主、树立民主作风；要带领班子成员遵章守纪、廉洁自律，树立清廉作风；树立密切联系群众作风。
――生活作风方面，坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风等腐朽落后思想的侵蚀，践行简单朴素的生活方式。
合公司改革与发展的具体实践和自身工作特点，增强研究、分析与处理问题的能力和水平。
以上我从党委书记的工作角度，围绕民主生活会主题，对照中央有关会议精神及规定，认真检查分析了作风建设方面存在的问题和不足，目的就在于下一步要认真落实整改措施、解决问题、提升自身素质、推进公司整体工作。我相信，在省公司党组的正确领导下，我们公司领导班子团结一致，齐心协力，求真务实，开拓进取，公司的改革发展和各项工作一定会不断取得新的成绩。
谢谢大家。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十七
民主生活会应遵循实事求是的原则和团结--批评和自我批评--团结的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，增强政治性和原则性。那么，今天小编为大家带来的是关于民主生活会发言稿的范文，希望对大家有所帮助!
解放思想大讨论领导班子剖析报告解放思想大讨论活动进入第二阶段以来，我局领导班子在继续抓好学习的基础上，采取多种方式广泛征求意见，并通过专题讨论，认真查摆在解放思想方面存在的突出问题，深入分析存在问题的主要原因，提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。
为了找准存在的突出问题，确保有的放矢认真整改，切实增强我局“三服务”水平，局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程，广泛征求意见建议，深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范，以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次，均撰写了理论联系实际的。
心得体会。
与个人剖析报告。同时，坚持边整边改，针对工作中发现的一些问题，认真加以改进。
形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上，还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图，洞察社会动向等能力不够强，抓不住重点，把握不了关键，缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，党的领导方式和执政方式不断改革完善，我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求，服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立，调查研究不够深入，督促检查存在薄弱环节，缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足，对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题，班子成员们自觉“对号入座”，认真总结回顾近几年来的分管工作，实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好，哪些方面做得还不够，与其他水利资源局相比、与先进地区相比，工作差距在哪里。并从这些具体问题入手，深刻剖析存在问题的原因，特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心，经历了一场思想观念的冲浪和洗礼，进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感，纷纷表示要不断解放思想，坚持与时俱进，不断总结工作经验，探索工作规律，拓宽工作思路，创新工作机制，深刻认识当前社会环境的新特点，全面掌握县委、县政府工作的新思路，创造性地完成领导赋予的新任务。
分工、责任到位，又要相互协作、主动作为，切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手，切实加强内部科学管理，坚持靠制度管人、按规矩办事，做到各项工作有条不紊，不断提高三服务水平，保证水利资源管理工作正常有序推进。
此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会，按照要求，我认真对照平时的实际工作和思想动态，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，认真总结，结合工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步的努力方向，现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。
二是政治鉴别能力不强，对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。
比如对镇党委下达的征地拆迁等工作，缺乏攻坚克难的决心和信心，不是主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，有等待观望思想。
忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足：一是对于身边有部分党员对党说三道四，自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析，发牢骚，说一些不符合身份的话。
二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软，对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象，对苗头性的问题该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈。
群众观念淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时，对群众所思所想所盼了解不够及时，例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题，我去了他家几次，却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治，由于各种检查考核内容重复交叉，而一些考核指标又不切合实际，只好编造一些无用东西应付考核检查，上级在检查考核的时候，往往又蜻蜓点水，走走过场，例如精准扶贫领域，城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力，但是上级要求硬性指标，完不成指标要追责，只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候，想得更多的是和家人团聚，和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少，有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。
二是在厉行节约方面做的不够，存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面，经查，自己不参与赌博，不存在借机敛财，业余爱好就是健身、骑单车，生活情趣基本健康。
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少，缺乏主动性自觉性;学习劲头有，但是实用主义，用什么，学什么，满足于一知半解，缺乏系统性学习，学习内容不够全面。
做政治上的明白人，做工作上的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求，树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨。
真正扑下身子，为城关发展献计献策，为党委政府履职担当，为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。
始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。
按照这次民主生活会的主题“打基础、促规范、求创新、促发展。”我结合分管的工作，本着促进工作、查找差距、增进团结的原则，对这段时间分管工作执行和自我建设情况做如下汇报，也请大家开诚布公的对我提出意见和建议。
建立了信访和政务公开、车辆用油台帐，各项工作有序进展，为推动各项工作规范开展奠定了基础。
积极组织做好职工培训、党建、创优争先、精神文明建设等各项工作。为了提高职工的综合业务素质，开展了春训活动，先后组织了《公文处理》、《税收业务处理》等培训，外聘教师讲述学习的重要性。同时在局域网上建立了学习园地专栏，交流学习心得，提高了职工对知识的认知度和业务水平。为了改善文化生活，增强凝聚力，组织职工参与盟局举办的知识竞赛、讲演比赛和征文活动。组织参加了兴税杯、骏马杯排球赛，不仅男队获得了骏马杯亚军的的好成绩，而且极大地增强了职工的凝聚力，培养了团队精神。10月份，带队赴青岛学习税收文化，开拓了思路，拓宽了视野，找到了差距和不足，对建设具有开发区特色的税收文化起到了很好的借鉴作用。组建了党支部，深入开展了创优争先活动，自己也经常和盟局党委进行联系和沟通，完成他们交办的工作。在人事工作上，增强人事干部的工作责任心，做到了人事工作无差错。
坚持不赶急图快，不走过场，不搞形式，坚持以查促管，以查促收，以查促廉,充分发挥稽查的职能作用，有效的打击各种税收违法行为，有力的保证组织收入的顺利进行。截止十一月底，我局已入库查补税款591.97万元(其中自查460.34万元)，已入库罚款65.82万元，累计已入库656.82万元。开展了专项检查，将药品销售行业和交通运输行业作为税收专项检查的重点项目，共检查药品销售行业纳税人2户，交通运输行业纳税人1户，目前尚未办结。除认真开展税收专项检查外，今年结合实际情况选择重点税源行业和企业开展自查和检查工作，组织企业自查并检查纳税人1户，加大了对重点税源企业税收自查的指导力度，提高税收自查质量。与此同时，充分利用金税工程协查管理系统，今年，我局办理受托协查案件1起，涉及增值税专用发票1份，金额99966.46元，税额16994.3元，按期回复率100%。组织人员积极参加发票整治工作。有力打击涉票违法行为，堵塞利用普通发票偷税的漏洞，有效地净化了税收环境。
班子团结，要求别人做到的自己首先做到。在班子建设中，能够处处以大局为重，服从“班长”工作分配，能够团结其他班子成员，共同为开发区国税的各项建设履行职责、尽心尽力。
在廉政建设方面，认真学习廉政准则，积极参与各类廉政学习活动，能够认真履行党风廉政建设责任制、遵守廉洁从政各项规定，遵守廉政纪律，自觉接受党组成员和职工监督，没有任何违法违纪行为。
我对工作都能尽职尽责，自己分管的工作在局党组和全体职工的大力支持下取得了长足的进步。但我也看到自己在思想上、学习和工作上都或多或少地存在着不足，具体是：坚持理论学习还不够自觉，日常工作中有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强;二是服务意识还有待于进一步增强。
局各项建设规范、创新发展尽绵薄之力。
经组织安排,将我从xxxx调整到xxxxxx从事工程建设管理工作,在工作中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大精神和党的各项方针政策，较好地践行了“三个代表”重要思想，身体力行，以身作则，严于律已，廉洁奉公，勤政廉政，团结同志，努力做到心为民所想，利为民所谋。通过全面学习贯彻十七大精神、市委三届二次全委会精神和开展“执政为民、服务发展”学习整改活动及加强机关效能建设活动等，通过不断地查找，发现自己在学习、工作、生活等方面存在以下问题：
党的十七大对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习专业技术知识和管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习不够深,不够透,不够系统全面,理解也十分肤浅,理论与实践的结合不够。
放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺，开拓进取精神还需进一步加强，在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天，面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新，开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐。解放思想力度不够大。
在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。
由于工作环境和工作岗位的转变，自己站在全局的角度看待问题，处理问题和解决问题的认识还没有完全到位，自己的领导艺术和驾驭全局的管理水平还有待进一步提高。还需在今后工作生活中，进一步加强学习，不断提高领导水平和技能，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，站在全局的角度，从整体利益看待问题。
整改意见：
重视政治理论的学习，特别是十七大精神的领会，及时、认真的学习有关政策，全面的、系统的吃透精神。
不仅仅满足于有关安排学习，还要对学过的东西进行认真反思，深刻钻研，掌握其精神实质和深该。把学习与党和国家的大局结合起来，与自己工作和实际结合起来，与努力改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观和价值结合起来，努力提高政治理论水平、增强党性修养、坚定政治立场。最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作,进一步解放思想,创新观念,用市场经济的观念来看问题,处理问题。
会。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入工作一线、深入群众，把工作的着力点放到研究解决工作的实际问题上，放到研究解决群众关心的紧迫问题上，放到研究解决单位建设的突出问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好本局的各项工作。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新对开创工作新局面的重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身潜能，坚持科学发展观，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，坚持用发展的观点解决前进中的新情况、新问题，探索统筹城乡发展的新思路，为实现我区提出的“一区三高地”的发展目标而努力奋斗。
作为一名共产党员，自己要始终坚持党的各项廉政规定，工作生活中严格要求，克已奉公，率先垂范，不做违规违纪之事。淡泊名利，是我们共产党人应有的思想境界和政治品格。时时牢记共产党人的权姓公不姓私，为民不为己;共产党人的官是公仆不是老爷，要奉献不要索取;真正把人民的利益看得高于一切、重于一切、先于一切。严格要求自己，保证自己在是非面前要有辨别能力、在诱惑面前要有自控能力、在警示面前要有自省能力，自觉地接受组织的教育、管理和监督，保证权力干净运行，做人民值得信赖的国家工作人员，决不辜负组织的殷切希望和寄予的厚望。
在得知要开民主生活会后，我认真学习了相关文件精神，同时结合自己的工作实际，对照相关规定要求，进行自查，现将情况作如下汇报现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正：
以此次召开民主生活会为契机，我对照《廉政准则》规定的52个不准和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等规定，逐条逐项进行了自查，没有发现自己存在违反上述有关廉政的规章制度的情况。严格遵守了《廉政准则》等规章制度。坚持堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，在工作中严格落实廉政制度，努力做到勤政廉政。
自从分管办公室工作以来，就很少参与到一线工作当中去，脱离了管理工作的最基础的内容，不能及时掌握相关管理工作基础信息，与本单位基层工作人员交流少，对他们思想动态缺乏了解。
上把握全局，没有牢固树立工作抓落实的意识。对安排的工作亲自督促检查不够系统全面，难以真正发现工作中存在的不足。
当前形势对我们的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。对很多知识只停留在一知半解上，还未能掌握其精髓。学习的劲头时有松懈，没有积极探索学习的方法，没有在学习的深度上下工夫。
在处理一些问题上对全局的把握还不够，分析事物上不能做到透过现象看本质，处置突发事件上过于求稳，不够果断。在对外协调上过于被动，没有经常性的与相关单位进行沟通协调。
长期做着同样的工作，而且在工作中经常会遇到一些烦琐的问题，对一些工作中的困难不能够得到解决，于是在自己的心理上对工作产生了厌战情绪，进而在思想上放松了要求，少了一份积极进取的斗志。
中遇到的难题，缺乏迎难而上的勇气和决心，在内部管理中，怕管事，怕得罪人，对于发现的问题，没有及时有效的查纠。
在今后的工作中，我将以此次民主生活会为契机，正确面对自己的不足，进一步强化学习，做到在思想上、行动上提高自己;进一步增强事业心和责任心，改进自己的工作。并将对照全年的工作目标找差距，积极完成单位的各项工作任务。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十八
根据中央部署和省委要求，2月2日下午和3日上午，省政协党组召开2020年度民主生活会。省政协党组书记、**黄莉新主持会议并讲话。
会上，省政协党组首先集中学习总书记中央政治局民主生活会重要讲话精神。随后，黄莉新代表党组班子作对照检查，并带头作个人对照检查，党组成员逐一进行对照检查，相互开展批评与自我批评。大家的发言认识深刻，意见坦诚，既有查摆问题的辣味，又有同志之间相互帮助的真情，达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。
黄莉新在总结讲话中指出，要以这次民主生活会为新的起点，认真贯彻总书记重要讲话精神，根据省委部署要求，进一步加强党组自身建设，以新担当新作为开拓新时代政协工作新局面。要更高站位旗帜鲜明讲政治，以实际行动坚决做到“两个维护”。要更实举措坚持不懈强党建，进一步落实党建工作、意识形态、党风廉政建设“三个责任制”，不断提升新时代政协党建质量。要更大力度开拓进取勇担当，为开局“十四五”开启新征程贡献智慧力量。要更严要求持续深入转作风，严守纪律规矩，为新时代政协工作创新发展提供坚强保证，为助力扛起“争当表率、争做示范、走在前列”新使命、谱写“强富美高”现代化建设新篇章多作贡献，以优异成绩庆祝党的百年华诞。
省政协党组副书记、省委常委、省委统战部部长杨岳，党组副书记、副**阎立，党组成员、副**周继业、王荣平、姚晓东，党组成员、秘书长黄继鹏参加会议。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇十九
****年**月**日。
同志们：
实事求是的开展批评与自我批评，从而使我们的思想更加统一，作风更加务实，工作更加主动，确保全面夺取今年工作的新胜利，推动全镇经济社会实现又好又快发展。下面，我就政府工作情况和个人存在的问题和不足进行剖析，请同志们给予批评指正。
今年以来，我们在区委区政府和镇党委的正确领导下，坚持深入贯彻落实科学发展观，始终保持共产党员先进性，坚持认真加强学习，提高政治理论水平，全面落实党的政策，保障农民稳步增收，坚持改革创新，增强经济社会活力，强化基础管理，扎实推进社会各项事业，各项工作都取得了明显进步。*****、*****、*****建设实现新突破，新农村建设迈出实质性步伐，工业经济实现新发展，镇村环境大为改观，第三产业发展步伐加快，政府自身建设有了新提高，各项社会事业全面发展。全镇已形成一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业，风正、气顺、心齐、劲足的大好局面。
成绩的取得，主要得益于以下三个方面：一是工作思路清晰、明确；二是工作措施有力。通过开展村级工作点评会议，开展生态旅游年启动仪式、首届**节、********仪式等一系列活动，有力推动了全镇各项工作的顺利实施；三是工作氛围好。全镇上下紧密团结在镇党委、政府周围，步调一致，齐心协力，为各项工作的开展创造了优良发展环境。
一是工作魄力有待提高，思想解放不够，开拓意识不强。机关有些同志在思想上不够解放，墨守陈规，创先争优意识不强，工作标准不高；有的部门工作消极应付，本位主义比较严重；有的工作脱离实际，脱离群众，乐于做表面文章；有的工作无所用心，得过且过。二是缺少带动作用明显的大项目、好项目，招商引资的力度还不够。三是个别站所、人员创新力、执行力还不够。四是环境整治力度还不够，距离生态优美乡镇要求还有距离。五是民生建设还有待于进一步增强。六是对上争取力度、对外交流还不够。
针对存在的不足，在下一步工作中，要认真学习、深刻领会十八大会议精神，以学习十八大会议精神为契机，深入开展作风建设，大力弘扬求真务实精神，切实转变工作作风，牢固树立大局意识，提高整体战斗力。进一步提升工作标准，集中精力抓好发展，加快*****、*****、*****建设步伐。
紧紧围绕全镇工作大局，进一步解放思想，真抓实干，全力抓好以下工作：一是坚持****“立”镇，加大招商力度，积极引进优势明显、发展后劲足的农业开发公司，深化农业结构调整，加大土地流转力度，努力促进农业增效，农民增收。二是坚持以项目建设为抓手，以大项目、好项目拉动全镇经济增长，努力实现新型工业“强”镇。三是积极开展生态优美乡镇创建工作，全力打造“******”生态旅游观光路线，努力建设****镇，实现****“活”镇。四是更加注重民生，加大各项社会事业投入，使群众得到实实在在的实惠，努力建设和谐幸福美丽新城镇。五是进一步加强政府机关效能和机关干部作风建设，深化廉洁从政意识，提升机关人员凝聚力和战斗力，充满激情，干事创业，努力建设服务型、学习型、创新性机关。
认真按照上级统一部署，紧密结合个人思想和工作实际，深入、系统地学习了胡锦涛同志十八大工作报告工作报告和十七大以来历次全会精神，学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。在认真学习提高认识的基础上，做到自觉带头贯彻落实，同时对自己在思想、工作作风等方面存在的问题，进行了深刻地剖析，确定了今后自己的努力方向。通过学习，也深感自己在思想、工作、作风上还存在一些不足。
通过多年乡镇基层工作经历，结合工作实际，本人的优点表现在：一是认真对待工作，责任心强，尽职尽责；二是坚持公开、公正、公平原则；三是甘于奉献，勇于担当；四是能够从实际出发，带着感情工作。
个人的不足之处，主要表现在：一是对待同志，批评多、表扬少；二是工作过程中有时会有急躁情绪，有时不注意工作方式和方法；三是在工作接待等细节上需要更加理性。
又要着眼长远。三是自身素质还需要提高。当前，产业结构调整进一步深化，面对新的发展形势，我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与履行职责的要求还有差距，自己感觉在管理和领导方面还不足，工作思路还有局限性，很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中，思考问题不够全面。
通过认真查摆和剖析，我认识到自己确实在工作和思想作风方面存在着许多缺点和不足，针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：一是进一步解放思想。在今后的工作中，自己将着眼于大思路、大视野、大举措，努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，研究推进政府工作的新方法、新举措。二是以身作则，树立标杆。坚持严以律已，认真履行一岗双责，深刻领悟《廉政准则》等各廉政文件精神，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听干部群众的呼声，踏踏实实解决实际问题，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事。三是自我加压，勇于奉献。在今后工作中，我将继续保持良好工作状态，进一步增强事业心和责任感，心系群众，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实履行好职责。四是自我提高，真抓实干。今后工作中，我将把同志们对我的期望做为自己干好工作的不竭动力，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。五是集思广益，团结向前。做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结。
以上是政府工作情况和个人剖析，分析的可能还不全面，希望同志们多提批评意见，我将会虚心接受，以便于今后更好的做好工作，感谢大家对我工作的支持！
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇二十
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”方面。
一是政治意识还不够强。通过持续开展的“加强政治机关意识，走好第一方阵”专题教育，我们进一步认清了自身属性和职能，强化了政治机关意识。但是在实践中仍然存在惯性思维，想问题、做决策、办事情站位于技术业务层面考虑多，主动从政治机关的角度少，“第一方阵”意识还不够强，政治意识还需进一步强化。
二是政治能力还不够强。习近平总书记提出“党员领导干部讲政治必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。局党委班子政治立场坚定，但是对党中央精神的理解把握还存在不够深透的问题，谋划改革、决策发展有时把握不精准，特别是对党和国家重大决策部署还不能及时找准结合点、着力点。
三是学用结合还有差距。灵活学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的基本立场、观点和方法解决实际问题还有差距，特别是在运用理论指导我局事业改革发展，解决我局面临的深层次问题，推动高质量发展方面还不够有力，如对推动检验机构改革研究的比较多，但尚未形成具有广泛共识的改革方案。
（二）在带头牢记我们党是什么，要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，履职尽责、担当作为，落实党中央决策部署方面。
一是谋划事业改革发展推进力不强。随着国家机构改革试点推行，我局与新成立的xx的定位和关系还不够明晰，体制机制和业务发展模式尚不明确，还未形成优势互补、协调发展的良性机制。
二是应对科技革命挑战创新力不足。推动新一代信息技术融合的深度不够，传统技术方式仍占较大比重，科研成果对市场运用技术的支撑不充分，自主研发设备产业化不够，推动数字化智能化步伐还不够快。
三是提升业务综合效能不够。当前，xx业务呈现大型化、综合化发展态势，我局以任务类别分设部门，单一部门难以支撑行业整体需求，同时也造成各业务部门之间存在内部竞争和协调不畅等问题。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面。
一是人民情怀树得不牢。为人民群众服务还不到位，工作中考虑完成工作的时候多，考虑群众实际需求少，比如在处置xx业务中，虽多次与服务对象人见面，但是沟通交流重点是业务内工作开展情况，没有深入与信访人谈心交心，没有了解服务对象真正的想法和实际困难，导致出现“上门服务不上心”、“暖心工程不暖心”。
二是为民解忧的办法不多。工作实绩与总书记要求的“抓民生之本、解民生之急、排民生之忧”方面差距大，宗旨意识树得不牢，以人民为中心的发展思想落实的不好，没有把群众的小事当作工作中的大事来办，对群众关注的重点难点问题解决得不够。
三是我为群众办实事常态化建设不好。在党史学习教育过程中，局党委一班人能够团结带领党员干部进一步强化人民情怀、群众观念，开展好“我为群众办实事”实践活动，并取得良好效果，但及时总结、系统提炼工作经验还不够，在推动形成固基础、利长远的制度机制上用力还不足。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。
一是应对疫情的办法对策还不够完善。现阶段国外疫情处在高峰期，我国多地疫情出现反弹，对如何保证全体职工的安全、有效推进业务发展，还缺少可靠、创新的措施。
二是发展面临重大瓶颈问题。我局缺少行业领军人物的问题一直没有得到解决，同时受到现行政策关于编制、户口等方面的限制，近年来引进人才、保留人才的难度越来越大，人才流失日趋明显，将对事业长远发展产生严重影响。在此次征求意见中，职工对福利、待遇、办公环境等问题反映比较集中。
三是内部管理有待完善。随着事业的发展和规模的扩大，有的管理制度中办事流程过于繁琐冗杂，需要兼顾规范管理与工作效率，如职工反映采购审批流转环节多、检验报告出具周期长。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是基层党建工作质量还有待提升。党支部日常党建工作中对规定动作和既定程序完成落实情况逐年有提升，但工作标准仍有待提高。有的党支部组织建设不够规范，支委出缺不能及时补选。有的对党支部标准化规范化建设要求不清楚，落实不积极不主动。有的日常管理不严格，对入党积极分子的教育培训管理不到位，对新入职入党积极分子的底数不清楚。
二是作风和纪律建设还有待加强。在今年开展的各专项治理中发现诸多问题，反映出我们纪律意识还不够强，规章制度的制定和执行都还存在漏洞。职工群众反映局领导下基层到科研检验一线少，也反映出我们在坚持群众路线上还需要进一步加强。
三是党建工作考核还有待规范。考核是指挥棒和风向标，考核是否合理决定着党建工作落实质量的高低。当前的党建质量考核还是以主观评定为主，缺乏量化指标，对党建工作的指导和推动作用还不够强，需要进一步研究和优化。
公司领导班子民主生活会发言材料范文（21篇）篇二十一
同志们：
局、守纪律，紧密结合领导班子及领导干部思想和作风建设实际为主题，围绕胡锦涛同志在党的十八大会议上的重要讲话精神，按照“发展发展再发展，实干实干再实干”和科学执政、民主执政、依法执政的要求，紧密联系思想、工作实际，坚持实事求是的原则和求真务实的工作作风，认真开展批评和自我批评，认真对照检查在贯彻以人为本、执政为民理念和自觉践行党的宗旨、加强党性修养方面，对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统、廉洁从政等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。希望每位同志，都要本着对党的事业高度负责的态度，实事求是，坦诚相见，积极开展批评和自我批评，通过这次民主生活会，全面加强领导干部作风建设，努力把镇党委、政府的各项工作落到实处，确保完成全年任务目标。
下面，先请同志们轮流发言，最后我再简要总结一下今年以来工作情况和我本人在思想、作风、工作等方面的情况以及下一步工作主要方向。
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刚才，每位同志结合实际对自己在思想、作风、工作、学习等方面进行了客观的、实事求是的自我剖析，找出了存在的问题和不足，确定了下一步的努力方向。总的来说，在这次民主生活会上，每位同志都能够围绕主题，围绕党员先进性和领导干部作风建设的标准要求，认真进行了自查自纠，积极开展了批评与自我批评，谈的都比较实在、诚恳。
下面，就我镇今年以来主要工作情况和我本人在思想、作风、工作等方面存在的问题，作简要分析检查，请各位同志提出宝贵意见。
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在全镇干部群众的共同努力下，我们党政一班人抢抓机遇，凝神聚力，坚定信心，奋力作为，围绕全力打造“****镇、****镇、****镇”的工作目标，坚持农业抓调整、工业抓项目，社会事业抓民生，集中精力转方式调结构，全镇经济社会事业呈现出良好发展态势。
起“中药材、蔬菜、林果、杂品”等四大有机生态园区，**个农产品获得有机认证，“**韭菜”、“**蓝莓”、“**山楂”等*个有机产品被国家工商总局认定为国家地理标志证明商标。经过努力，全镇先后培育、打造出山东省内最大的***种植基地、省内首家***种植基地，省内最大的油松种植基地，鲁中首家**种植基地，并成立山东省内首个蓝莓科技研究院--山东**蓝莓研究院。淄****公司引进黄秋葵有机新品种，并试种成功。
今年5月19日“中国旅游日”之际，成功举行“***生态旅游年启动暨山东省摄影家协会**创作基地揭牌仪式”，百名省市区摄影爱好者和30余家新闻媒体前来采风。9月11日，镇党委、政府在淄博市著名的桂花种植专业村—**村博举办“***镇首届桂花节”。9月27日，“**镇摄影大赛颁奖仪式”在**城区憩园广场举行，节会为媒，全面打响***镇生态旅游品牌，各项活动均收到了良好的宣传推广效应。今年，以草莓采摘等为主导的采摘游，自驾游，有机农业观光游实现新突破,全镇累计接待区内外游客近6万余人。
以“基层组织建设年”为契机，不断强化基层组织建设和干部队伍建设，深入开展固本强基维稳工程，扎实开展“大走访、大排查”活动，有效排查各类信访隐患，全镇社会秩序和谐稳定。高度重视民生工程，总投资达2400万元的**、**社区新居一期工程已完成住宅面积1.6万平方米，部分居民已顺利入住；***中学校舍改造工程全面开工，现正在紧张有序的施工中；在上级交通部门的大力支持下，投资近500万元于8月份全面启动**路改造工程，该路段现已竣工通车，为建镇2周年献上了一份厚礼。提升便民服务水平，投资近100万元，改建***镇便民服务中心，并于10月12日举行揭牌仪式，正式投入使用。以文体休闲广场建设为重点，大力发展群众文化，全面建成总投资达1500万元的27个文体广场。结合重大节日，适时举办锣鼓大赛、演唱会、纳凉艺术节等文化活动，努力满足广大人民群众文化生活需求。四是生态工业全面提升。突出企业内涵发展，加快调整改造提升力度，全镇工业企业运行良好。全镇9项工业重点项目进展顺利，今年，全镇规模以上企业完成工业总产值5.8亿元；外贸出口完成1000万美元。时刻绷紧安全生产弦，加大企业安全生产监管力度，注重企业安全生产培训，努力为企业创造优良发展环境。
整体素质有了显著提高，工作积极性、主动性明显增强。全力抓好信访和社会稳定工作，狠抓社会治安综合治理，做好矛盾纠纷排查调处工作，为党的十八的召开创造了良好环境。
成绩的取得，得益于：一是镇党委、政府工作思路清晰，思想统一，认识到位；二是党政一班人工作方式方法得当，措施有力；三是机关干部作风有很大转变，工作人员的事业心、责任心明显增强；四是各项工作、活动起点高、层次高，效果明显；五是坚持以人为本的原则，充分调动起机关干部的积极性。
同时，通过近一年来的工作，也再次充分证明，我们的领导班子是一个团结的领导班子，是一个廉洁奉公的领导班子，更是一个干事创业的领导班子。但是通过广泛征求干部群众意见，进行深入细致的检查和剖析，也清醒地看到我们在发展上还存在不少差距和不足，主要表现在：思想解放的程度还不够；存在畏难怕愁情绪；全局观念、事业心、责任感还需要进一步强化；工作中协调和团队精神需要加强；工作作风还不够扎实；抓落实的力度还存有差距。这些问题和不足，还需要在今后的工作中，认真加以整改和提高。
根据与在座的各位同志及村、部门、企业座谈和交流的情况，对照党员先进性、廉洁从政、领导干部作风建设等方面的具体要求，从思想、作风、工作等方面进行了认真的自查，请同志们多批评指正，多提宝贵意见。
通过学习胡锦涛同志十八大工作报告工作报告和十七大以来历次全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等内容，使我对进一步实践科学发展观，坚持以人为本、执政为民和发扬密切联系群众优良作风有了更深的认识，主要体会有以下几点：一是能够较好的领会、把握上级会议精神，并能做好贯彻上级会议精神与实际工作结合文章，自觉与区委、区政府保持高度一致。二是要时刻把群众利益放在首位。全心全意为人民服务，把最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。三是要切实把群众工作做到实处。要把以人为本、执政为民作为开展一切工作的出发点，牢固树立为民办实事、办好事意识，在谋划和实施各项工作时，首先要从群众的利益出发，时刻把群众利益放在工作突出位置，切实解决群众关心的问题，把群众工作落到实处。四是要敢于接受群众的监督和批评。在工作中要自觉接受群众的监督和批评，一次集思广益，取长补短，克服缺点，减少错误，这是领导干部必备的素质，也是团结带领广大群众推动科学发展、促进社会和谐的一个重要途径。五是要发扬求真务实的工作作风，讲实干、不空谈。
子成员了解多，对机关干部和村两委干部了解少；在基层组织建设上投放的精力不够；抓落实的力度还不够大。
一是强化理论学习。在今后的工作中，我将认真学习党的理论创新的最新成果，深入学习党的十八大会议精神和胡锦涛同志党的十八大工作报告，准确把握和深刻领会党的十八大和十七大以来历次全会精神，以科学理论武装头脑、指导实践、开展工作。二是强化作风改进。努力改进工作作风，提高为群众服务水平，把群众满意不满意、赞成不赞成作为想问题、办事情的出发点。严于律己，以身作则。三是强化廉政意识。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，时刻反省自己，勇于正视错误，树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。
以上是我代表领导班子和我个人作的剖析报告，分析自己的不足和问题，可能还不全面，希望同志们多提批评意见，我会虚心接受，并借此机会，感谢大家对我工作的支持！