在工作学习中，常常需要进行自查报告，以便及时调整自己的表现和提升自身素质。随着社会的发展，自查报告已经成为许多企事业单位的常规工作之一，下面就为大家分享一份具有代表性的自查报告。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇一
根据**文件精神和中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，现结合我镇实际，将我镇**年的党费收缴工作自查汇报如下：
一、党费收缴的基本情况。
我镇共有基层党支部（总支）个，其中机关党支部个，事业单位党支部个，企业单位党支部个，社区党支部个，农村党支部（总支）个。全镇共有党员名，其中机关党员数名，事业单位党员数名，企业单位党员数名，社区党员数名，农村党员数名。年月至月共收党费元，已全额解缴市委组织部。（年月至目前收党费元，将在月底前解缴。）。
二、党费收缴的具体做法。
一年多来，我们在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下两方面工作：
一方面建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。一是建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；二是专户储存，专款专用，全额解缴，不截留，不挪用。按照市委组织部的要求，我镇在农行开设了党费收缴专用帐户，并指定专人负责党费的管理，各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有报告单，镇党委上缴党费有收据；四是实行了党费收缴通报制，镇党委对各党支部党员交纳党费的情况及上交情况进行了通报。另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。一年多来，镇党委对党费收缴工作高度重视，多次结合镇上的党课和各支部（总支）每月5日的“党员活动日”，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，组织党员学习《党章》及市委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。
三、存在的不足及下一步打算。
一年多来，虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要表现在：
一是有的基层党组织收缴党费不够及时、主动，还存在催缴现象，个别党员有托别人垫付党费现象；部分离退休党员回归社区后组织观念淡薄，不及时参加活动，不及时缴纳党费，影响了基层党组织党费缴纳管理工作；一些下岗职工党员在思想上存在抵触情绪，不愿意参加社区党组织的活动，更不愿意缴纳党费；一些流动党员外出务工，不能按时交纳党费。
二是存在跨季度、跨年度上缴党费情况。
三是人均缴纳党费数未按规定比例及时足额缴纳。
针对上述问题，我们将在今后的工作中进一步加强对党员的思想教育，引导基层党组织和党员提高对党费收缴、使用和管理工作的认识，提高党员缴纳党费的自觉性，同时严格执行市委组织部的有关规定，及时总结经验，解决存在的问题，切实做好党费的收缴、使用和管理工作，将党费收缴管理工作规范化、制度化、科学化。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇二
市委组织部：
根据市委组织部《关于对全市党费使用和管理工作进行检查的通知》的要求，我乡就党费收缴、使用和管理情况进行了严格的自查，现将自查情况报告如下：
党费收缴的具体做法。
在党费的收缴、管理过程中，我们严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》（中组发【2008】3号）有关规定进行，主要抓了以下两方面工作：
四是实行了党费收缴通报制，乡党委对各党支部党员交纳党费的情况及上交情况及时进行通报。
另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。乡党委对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，组织党员学习《党章》及市委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。
二、党费收缴的基本情况。
…年，乡属各基层党组织共上缴党费元，其中乡机关党支部上缴党费元、各村党支部上缴党费元、各居委会党支部上缴党费元、企业党支部上缴党费元。各支部缴清党费之后，乡党委及时把所收到的党费如数上缴市委组织部。
三、存在的差距及改进意见。
时、主动上缴党费，还存在催缴的现象；个别党员有托别人垫付党费现象；个别党员因收入情况掌握困难，不能按要求缴纳党费。
针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对各党支部和党员的思想教育，引导基层党组织和党员提高对党费收缴、使用和管理工作的认识，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化，切实做好党费的收缴、使用和管理工作。
以上是我乡党委对党费收缴、管理、使用情况的自查报告。情况属实，请上级领导审查。
…乡委员会。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇三
原荷夏园社区下辖荷夏园、瑞东园一期、瑞东园二期、南苑和台板厂职工宿舍等5个小区。20**年6月，按照区委、区政府的部署，将原来的荷夏园社区划分为荷夏园、瑞东园两个社区，其党组织也随之进行了划分。
一、党员状况和党费收缴情况。
荷夏园社区原来共有直管党员226人，其中荷夏园社区有直管党员132人，瑞东园社区有直管党员94人，共收缴党费5742元，党费收缴率为95%，收缴的党费均及时上交给了xx区社区党工委。
二、社区党建工作经费收入情况。
20，荷夏园社区党建工作经费的来源是，上级党组织返还党费4960.00元(包括度党建工作经费使用余额上交的158.00元)，xx区社区党工委下拨的活动经费2230.00元，两项共计7190.00元。
三、社区党建工作经费支出情况。
迎“七·一”购党员纪念品支出2515.50元;交通费支出15.00元;政审用邮费支出65.00元;会务用费支出611.60元;办公用费支出633.30元;宣传用费支出470.00元，购学习资料支出600.00元;看望慰问生活困难和患病党员支出：1758.50元;剩余款521.10元。
四、情况说明。
虽然原荷夏园社区划分为荷夏园和瑞东园两个社区，因党费的收支管理由区财务核算中心负责记帐，而两个社区在xx区财务核算中心的财务分户要到，所以，荷夏园、瑞东园两个社区2016年在xx区财务核算中心只有一个账户，其党建工作经费的管理也同用一个账户。党费支出实行报账制，由于组织人事调整，上半年由时任社区党委书记曾青同志审核，下半年由社区党委书记周永龙同志审核，均由王红同志审批，经手人签字，谢玉红同志报帐，党费管理做到了专人负责、收支正确，账目清楚。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇四
中共阆中市委组织部：
根据市委组织部《关于对全市党费使用和管理工作进行检查的通知》的要求，我乡就党费收缴、使用和管理情况进行了严格的自查，现将自查情况报告如下：
一、党费收缴的具体做法。
在党费的收缴、管理过程中，我们严格按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》（中组发【2008】3号）有关规定进行，主要抓了以下两方面工作：
一方面建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。一是建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；二是指定党办专人负责党费管理，要求各党支部也选派素质高、责任心强的支委负责收缴党费，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有报告单，乡党委上缴党费有收据；四是实行了党费收缴通报制，乡党委对各党支部党员交纳党费的情况及上交情况及时进行通报。
另一方面把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。乡党委对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，组织党员学习《党章》及市委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。
二、党费收缴的基本情况。
2011年，乡属各基层党组织共应上缴党费61100元，截止10月已将上交4000余元，各支部缴清党费之后，乡党委及时把所收到的党费如数上缴市委组织部。
三、存在的差距及改进意见。
当前，虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象；个别党员有托别人垫付党费现象；个别党员因收入情况掌握困难，不能按要求缴纳党费。针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对各党支部和党员的思想教育，引导基层党组织和党员提高对党费收缴、使用和管理工作的认识，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化，切实做好党费的收缴、使用和管理工作。
以上是我乡党委对党费收缴、管理、使用情况的自查报告。情况属实，请上级领导审查。
中共金子乡乡委员会2011年11月30日。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇五
近年来，晋江联通始终坚持以“三个代表”重要思想、，全面贯彻落实科学发展观，在市直党工委的正确领导下，根据党工委相关文件精神，结合公司的实际情况认真制定发展党员计划，在每年度的党建工作总结和第二年的党建计划中，都把发展党员和培养入党积极分子计划和实施情况列入其中，以便更好地加以贯彻落实;并定期对党费收缴管理情况进行自查，及时发现问题、解决问题。从近年来的执行情况来看，基本上均能按照计划实施。
第一部分发展党员工作情况。
一、xx年至xx年发展党员工作情况。
晋江联通目前共有员工164人，其中正式员工21人，党员10人，发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们的党兴旺发达，后继有人。五年来，公司党支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，根据公司实际，突出重点，大力培养和吸收优秀员工入党，积极慎重地做好发展党员工作，取得了明显的成效。xx年至xx年公司党支部共发展党员8名，其中35岁以下党员8名，女党员6名，一线员工7名，均符合发展党员的标准和程序。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了公司党的建设和各项事业的发展。
(一)制订目标，明确责任，切实加强指导工作。
每年度公司党支部都详细制定党员发展目标和计划，对公司发展党员工作提出总体要求，做到全年发展党员工作思路清楚，目标任务具体，措施扎实有效，强调按计划发展，保证党员发展的结构优化、比例合理。
为了保证党员发展工作顺利推进，公司党支部下发了《发展党员工作流程》到各基层党支部，要求入党介绍人把培养教育发展对象作为党组织交给的一项政治任务来完成，定期找其谈话，随时掌握他们的思想、学习、工作情况，每半年向支部大会汇报一次采取的培养教育措施和发展对象各个阶段的进步情况及存在问题。要求党组织严格按照党员发展方针和程序，发展政治素质好、有发展前途的对象入党。
(二)坚持标准，慎重发展，着力提高党员发展质量。
一是“严”。在党员发展中，公司党支部严格按照十六方针，认真履行发展程序，成熟一个，发展一个。并推行党员发展“一听、一查、三会签、一公示”制度(即听取党内外群众意见，查看发展党员各阶段的会议记录，支部书记、直属领导、党支部书记共同签，在各个环节实行公示制)，堵塞可能出现的漏洞，保证党员的质量，严把党员入口关。
二是“高”。在发展党员时，我们充分调动广大群众的参与热情，通过教育、引导和启发等方式，积极把思想觉悟高、文化程度高、群众威信高的青年员工作为重点培养对象，培养成为入党积极分子。同时采取多种形式对入党积极分子进行培养教育，举办入党积极分子培训班，组织他们听党课、学习党的基本知识，帮助他们提高对党的认识，并在培训班结束时进行考核。
三是“广”。首先是发展范围广，凡是作风正派、团结同志、遵纪守法、能够开展批评和自我批评、敢于同各种不良倾向作斗争，经过教育培训后，支部研究同意的均可定为发展对象，列入发展计划;同时加大培养力度，为公司党员队伍输送新鲜血液。其次是征求意见广，把广泛征求党内外的意见作为发展党员的前提和先决条件，充分征求培养人、考察人的意见，并组织培养人、考察人进行座谈，充分了解入党积极分子本人的文化程度、党性观念、入党动机、政治觉悟、思想品质、工作表现、个人经历、家庭成员和社会关系等，充分听取培养人的意见，重点考证发展对象在德、勤、绩等方面的表现，看思想是否提高、工作是否主动、成绩是否突出，真正为党选好人、用好人。再次是培训内容广，注重对入党积极分子的培训教育工作。采取集中教育、短期培训和以会代训等相结合的办法，深入学习《中国共产党章程》、“三个代表”重要思想及党的基本理论、基本知识和基本路线教育，学习党的优良作风和优良传统，并宣传和学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对党员的警示教育，有效提高了入党积极分子的理论水平及党性修养。
(三)丰富内涵，完善机制，着力加大培养工作力度。
为使培养的入党积极分子尽早、尽快成熟，我们采取灵活多样的培训方式，进一步丰富培训工作内涵，创新党员发展培养联系工作机制。
一是始终坚持入党前培训制度。在发展党员工作中，我们严格执行“未经培训合格的，一律不得发展”的一票否决制。因此，我们建立健全了发展党员工作制度，定期举办入党积极分子培训班，对入党积极分子进行政治理论和党的基本知识的培训教育。五年来，公司举办的各类入党积极分子培训班共培训入党积极分子5人次。在培训入党积极分子的同时，公司党支部还注重将培养对象的层次前移，组织各基层党组织和团组织，在广大团员青年中进行党的基本知识教育，让他们先接受党的基本理论的熏陶，引导他们向党组织靠拢。通过培训和教育引导，公司有39名团员青年主动向党组织提出了入党申请，有5名团员青年被党支部确定为入党积极分子。
二是丰富培训工作内涵。我们加强和创新了党员“入口”教育、培训工作，采取灵活多样的教育方式，进一步丰富培训工作内涵。在具体操作过程中，我们坚持做到“三个结合”，即：坚持党的基础理论教育和国情教育、综合素质教育相结合;坚持理论学习和实践考察相结合;坚持培养与业务发展相结合。通过多方面的教育培训，促使党员和入党积极分子在实践中锻炼自己，逐步走向成熟。
(五)突出重点，分类指导，着力优化党员队伍结构。
公司党支部有针对性地在党员发展工作中充分发挥宏观调控职能，针对不同发展对象，进行分类指导，突出党员发展工作重点，使党员队伍结构比例进一步合理优化。
一是扎实开展群团组织“推优”工作。为了改善党员和入党积极分子队伍结构，公司党支部充分发动各级工会小组、共青团组织向党组织推荐入党积极分子和发展对象。
二是大力培养生产一线人员和技术骨干。做好在生产一线工作人员和技术骨干中发展党员工作，不断壮大党员队伍，提高党员整体素质，为企业的发展保驾护航。
二、存在的问题与不足。
在市直党工委的正确指导下，我司发展党员工作取得了一定的成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如随公司重组及人事变动出现党支部调整较快的现象，支部党员内部转移、支部委员调整频繁，党务工作者的业务素质有待提升;个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范;党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善;对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
三、改进措施。
在今后的工作中，我们将进一步总结经验，寻找差距，努力克服工作中存在的缺点和不足，以这次检查为契机，切实抓好发展党员工作，把发展党员工作做得更好。
一是提升精细管理。针对此次自查过程中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节，进一步规范和精细化工作程序与流程。
二是加强组织领导。以党建“六比六看活动”为载体，以争创省级党建先进单位为目标，加强对支部发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。
三是强化教育培训。努力建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，公司党支部将继续加强组织支部委员的教育培训，重点对支委进行发展党员工作知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等，提高党务工作者的业务素质，为进一步做好发展党员工作打下基础。
五是完善管理机制。通过健全完善的党组织谈话制度及进一步制定规范晋江联通发展党员工作流程等工作制度，确保发展党员工作更上一层楼。
第二部分党费收缴管理工作情况。
一、xx年至xx年党费收缴管理工作情况。
党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费，交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心党的事业的一种表现。公司党支部始终坚持把党费收缴管理作为党建的一项重要工作来抓，规范管理，严格执行党费收缴管理工作有关规定，按季上缴，不拖不欠，使党费收缴管理工作逐步走上制度化、规范化。
(一)充分认识党费收缴管理工作的重要性。
按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴管理是我司党支部组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，也是加强党员教育管理的一项重要内容。xx年以来，公司党支部进一步加强了对党费收缴管理工作的指导，由公司党支部书记负总责，责任和任务具体落实到人。同时，公司党支部进一步健全了管理制度，根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》文件要求，结合我司实际情况制定并下发了《晋江联通党费收缴、管理和使用办法》，在会议上认真传达了文件精神，从讲党性的高度要求广大党员认真遵照执行。
(二)严格遵守党费收缴管理工作的具体规定。
多年来，公司党支部严格遵守中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市直党工委的具体要求，并进一步规范了党费的收缴管理工作。
1、严格标准。全体党员的党费交纳都是严格按照工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，按规定比例计算和收缴。每逢调资或工资改革，综合部求各基层党支部根据规定，重新核准党员党费的收缴基数和比例，及时将新增的工资纳入收缴基数。全体党员也能按规定按比例及时、足额交纳党费，各支部对每名党员缴纳的党费情况进行了详细登记，以便核对，全司党费收缴做到了没有遗漏。各基层党支部在每季度末20日前将收缴完的党费及时足额通过银行转入市公司党支部专用账户，党支部汇总后，再由党群部具体负责人及时足额上缴至市直党工委，没有截留使用党费现象。
2、严格手续。公司对所收缴的每一笔党费都作好详细记录，各负责人在党员的党费证上填写了收费金额和时间，并签盖章。
3、严格管理。党费管理是一项十分严肃的工作，公司党支部始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费由市公司党群部统一管理，党群部设专人负责，并对每名党员建立了党费收缴管理台账，对所收缴的党费做到收支两条线。每年年底向上级领导报告全年党费收缴、使用及管理情况，并向各党支部通报，接受全体党员的监督。
二、存在的问题与不足。
一年多来，我司党费的收缴管理均符合相关规定，党费有专人负责收缴，由公司党群部专职管理人员代管并单独立帐，收支帐目清楚。但在取得成绩的同时，我们也发现工作中存在的一些不足，如个别基层党支部的党费收缴工作还不够规范及时等。
三、改进措施。
今后，我们将在市直党工委的领导下，进一步提高对党费收缴管理工作的认识;进一步完善各种相关制度，加强党费管理，强化检查督促;进一步加强对党员经常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费意识;进一步提升党费收缴、管理人员的业务素质，努力将我司的党费收缴管理工作制度化、规范化。
一是抓教育，增强党员党性观念。通过组织党员重温入党誓词，学习《党章》和中组部《关于中国共产党员党费收缴、管理和使用的规定》，开展形式多样、内容丰富的党日活动等，加强党的宗旨、党性及党员义务教育，提高党员对党的认识，增强党员按规定交纳党费的自觉性。
二是抓制度，促进党费收缴管理工作规范化、制度化。根据《晋江联通党费收缴、管理和使用办法》，进一步规范党费收缴管理工作，使党费收缴管理的各项规章制度更加完善和具体，确保党费收缴管理工作有章可循、有规可依。
惠安县第三实验小学党支部关于开展发展党员暨党费收缴管理工作自查报告。
惠安县第三实验小学党支部关于开展发展党员暨党费收缴管理工作自查报告。
惠安县第三实验小学党支部成立于9月6日，现有正式党员15人。9月18日按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定进行支部委员选举并报局党委批复。9月26日正式产生由黄淑芬、郭惠彬、黄英明、任婷婷、赵志铭等5位同志组成的中共惠安县第三实验小学支部委员会委员。其中黄淑芬同志任书记，郭惠彬同志任副书记，黄英明同志任组织委员，任婷婷同志任宣传委员，赵志铭同志任纪检委员。
学校全体党员在党支部的带领下，认真贯彻落实上级党委的工作部署，结合学校实际，制定支部工作计划，坚持发展党员的“十六”方针，有计划，按程序落实发展党员。本学期准备发展新党员1名（陈清越同志），由黄淑芬书记亲自考察培养。其他党员分别下到各年段，负责考察确定一批入党积极分子作为培养对象，作为明年的发展对象。入党联系人经常关心经常过问积极分子的成长状况，做到入党积极分子每季度一次思想汇报，半年填写一次考察鉴定，平时及时向支部反映他们学习、工作、表现的情况，同时注意倾听教师对他们的看法和反映，并及时反馈给支部，供支部研究发展对象时参考，使我们发展的人更有先进性，保证发展的质量。我们把发展党员求质量不求数量作为一个原则。坚持发展对象的政审和公示制度，严把“入口关”。
全体党员都能按月定额准时交纳党费，每月支部总收缴党费210元。支部设立专门的党费收缴登记薄，由黄英明同志负责管理，在党费收缴管理中能做到党费证、党费收缴登记薄、上墙内容一致，并及时登记。党支部每月能按时向上级党组织全额上缴党费。
由于支部刚成立，各项工作还不完善，工作经验不足，对发展党员工作还做得不够深入，对入党积极分子的关心还不够，还有待做更细致的工作。我们要克服工作经验不足的弱点，努力学习，认真完成上级党委布置的各项工作。
中共惠安县第三实验小学支部委员会。
10月18日。
中共乐山市委组织部：
根据《中共四川省委组织部关于对党费收缴、管理和使用情况进行检查的通知》[川组办50号]和《中共乐山市委组织部关于转发《中共四川省委组织部〈关于对党费收缴、管理和使用情况进行检查〉的通知》的通知(乐市组通118号)的精神，我院党委对党费收缴、管理和使用情况进行了自查，现报告如下：
1、加强学习，提高认识。
院党委十分重视党费收缴、管理和使用工作，组织各总支（支部）书记认真学习了中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》等文件。同时，还给每个党员制作了《共产党员交纳党费登记本》，该登记本专门摘录了中组部《关于共产党员交纳党费办法的规定》，使全体共产党员进一步认识到按照党章规定向党组织交纳党费，是增强组织观念、履行党员义务的重要内容，从而提高了每一个共产党员交纳党费的自觉性。
2、认真开展党费收缴工作。
我院党员人数较多，党费收交情况不一，组织部克服人手少，工作头绪多的困难，在院党委的领导下，认真开展了党费的收缴工作。在年初，就对党员交纳党费情况逐个进行了核算，并下发到总支（支部）和党员个人手中，使总支（支部）和党员个人做到心中有数，年末时，又对少交漏交的及时催收，保障了党费收交工作的顺利进行和收交任务的圆满完成。已按照市委组织部的部署，上缴了党费18000元。
3、严格管理、规范使用。
党费由院党委组织部统一管理，并指定专人负责。我院党费管理实行了会计、出纳分设，单独立户存放。我院严格按照中组部规定，党费完全用于党的活动。今年共支出党费35949.6元。其中，购买学习资料2780.6元；培训党员共计15169元；上交市委组织部18000元。无贪污、挪用、乱批滥用党费的情况。
附党费管理人员名单：
部门主管领导：直接管理人：
会计：出纳：
中共乐山师范学院委员会组织部。
根据市委组织部的通知要求，我乡党委对党费收缴、发展党员工作情况进行了自查。现将自查情况报告如下：
（一）党费收缴的基本情况。
1、我乡党委下设25个支部，现有正式党员834名。党员每月以国家规定的标准为计算基数，并按规定比例准时交纳党费。党费每季度以现金交款单方式由各支部指定专人收缴，每半年上缴组织部一次。
（二）党费收缴的具体做法。
1、各党支部对党费收缴工作高度重视，建立了党费收缴制度，按规定党费计算的依据及时调整党费缴纳的数额、党费交纳的时间等。
2、各支部设立专门的党费收缴登记薄，由专人负责管理。
3、在党费收缴管理中能做到党费证、党费收缴票据内容一致。
4、坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同创先争优结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。
二、发展党员工作情况。
在乡党委的带领下，我乡认真贯彻落实上级党委的工作部署，结合实际，制定年度工作计划，坚持发展党员的“十六”方针，有计划，按程序落实发展党员。本年度各支部负责考察确定4人为入党积极分子，作为培养对象。入党联系人经常关心经常过问积极分子的成长状况，做到入党积极分子每季度一次思想汇报，半年填写一次考察鉴定，平时及时向支部反映他们学习、工作、表现的情况，同时注意倾听群众对他们的看法和反映，并及时反馈给支部，供支部研究发展对象时参考，使我们发展的人更有先进性，保证了发展的质量。我们把发展党员求质量不求数量作为一个原则。坚持发展对象的政审和公示制度，严把“入口关”。
三、存在的差距及改进意见。
虽然我们在党费的收缴、发展党员工作中取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要表现在：个别党员未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象。各支部对发展党员工作还做得不够深入，对入党积极分子的关心还不够，还有待做更细致的工作。针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。同时要克服工作经验不足的弱点，努力学习，认真完成上级党委布置的各项工作。
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乡镇党费自查报告（优质20篇）篇六
按照《区委组织部关于在“两学**”学习教育中对党费收缴工作开展专项自查的通知》（泰海组发201625号）要求，我社区高度重视，认真组织相关人员学习文件精神，指定专人负责，对党费收缴、使用和管理情况逐项进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、党费收缴的基本情况。
在党费收缴过程中，我社区大部分基层党组织均能以国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入为计算基数，并按规定比例足额缴纳党费。目前，我社区党总支共有党支部3个。20xx年，共有正式党员104名，预备党员2名，收缴党费合计4260元。所收党费均全部及时上缴街道组织科，单位或个人无截留党费或将党费挪作他用等现象发生。
二、党费收缴的具体做法。
我社区严格遵守中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发20083号）和区委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进一步规范了党费的收缴、管理和使用。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同开展“两学**”教育活动结合起来，对加强基层党组织建设、发挥党员优势起到了积极推进作用。
4、社区党组织交纳方式符合规范，不存在别人代交、组织垫交、单位扣交等现象。认真做好党费收缴和管理情况的归档工作，及时将党费收缴登记册、上交党费所有票据等重要内容，归档整理，以便长期备查。
三、自查中发现的问题。
在自查中，我们也发现一些问题：
1、有的党员党费不是按月交纳，而是按季度交纳或者半年交纳一次党费；
2、极个别党员存在调资不调党费的情况，没有将调整的党员工资及时纳入党费收缴基数；
3、极少数党员长期失联或者长期在外务工，存在党费收缴困难、延期交纳的现象。
四、下一步的整改措施。
我社区将以此次检查为契机，认真抓好党费收缴工作的整改工作，主要措施有以下三个方面：
1、明确党费交纳时间。每月1日（全区“党员交纳党费日”）要求社区所有党员主动向支部交纳党费，节假日顺延。特殊情况下，经党支部同意，可以预交或补交党费，但预交或补交党费的时间不得超过6个月。
2、明确党费交纳金额。社区党组织每半年必须依据中组部《党费收缴规定》，区分每一名党员的工作收入，核定党员交纳党费的计算基数、比例和金额，并以书面形式将党费清单告知党员本人，要求每名党员按照党费清单按月交纳。
3、明确党费处理办法。对于延期交纳或者无故未按照规定数额交纳党费的党员要加强经常性的党费政策教育，强化党员意识。当年民主评议党员不得评为优秀。
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乡镇党费自查报告（优质20篇）篇七
关于做好20xx年党费收缴管理自查工作的通知，结合我乡实际，现对乡党委20xx年党费收缴情况作以简单的汇报：
一、党费收缴的基本情况。
全乡各级党组织14个，其中：党委1个，退休支部1个，党支部12个。现有党员340名，农村党员295名。20xx年共收到各党支部上缴党费总额为3527元。所收党费已全部上缴县委组织部。我乡无截留、挪用、贪污党费的现象。
二、党费收缴的具体做法。
一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。
4、做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
5、定期自我检查，我乡党委坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
二是收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。
乡党委对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及县委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。
三、存在的问题。
虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费现象;农村支部有收入党员刻意隐瞒收入，不按党费收缴比例交纳党费。
四、产生问题的原因。
个别党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，组织观念淡化，造成个别基层党组织收缴党费不够及时、主动;党员流动性较大，特别是退休老党员和借调到其他单位的党员同志多数不在辖区生活，给收缴党费工作带来一定的困难;部分党员对党费使用制度存在疑问直接影响了交党费的积极性。
五、改进意见。
针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对各党支部和党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇八
为检验“两学一做”学习教育成果，进一步规范基层党组织党费的收缴、使用和管理，提高党员上缴党费的自觉性。近日，南陵县家发镇党委按照县委组织部的统一部署，在全镇范围内认真组织开展党费清缴自查工作。
家发镇共有21个基层党组织，近年来，由于党员外出多，流动性比较大，导致党费收缴不及时，特别是农村党支部一块相对比较混乱，大部分退休干部和事业单位在职党员没有完全按照标准进行缴费。针对种.种现象，该镇高度重视此次党费清缴自查工作，严格按照中组部和省委组织部关于党费收缴、使用和管理的有关规定，认真组织开展自查，重点清查近三年来党员是否按规定的基数和比例按时、足额交纳党费;基层党组织是否按规定比例及时、足额上缴党费。在党费管理方面重点自查党费管理工作制度是否健全;党费账目帐簿是否建立并归档管理，各种票据是否齐全，账据是否相符;各党支部是否按要求每年向全体党员公布党费收缴情况。
针对自查过程中发现的问题，该镇及时进行整改，并下发整改通知书。截止目前，绝大部分党支部已完成清缴任务，下阶段，该镇将进一步把收缴党费作为增强党员党性观念的重要工作来抓，通过健全党费收缴管理制度，确保党费收缴的准确性和严肃性。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇九
县委组织部：
**县机关党工委，对20xx年党费收缴、管理情况进行了认真自查，现将自查结果报告如下：
一、收入情况：
20xx年党费收入153518.28元。其中:政府办党总支上缴7680元;法院党总支上缴13039.44元;民政局党总支上缴7193.92元;国土局党总支上缴9946.08元;县委办党支部上缴5399.52元;人大办党支部上缴7481.9元;政协办党支部上缴6965.86元;组织部党支部上缴3673.2元;宣传部党支部上缴2803.01元;纪检委党支部上缴11441.42元;统战部(工商联)党支部上缴2487.36元;县工会党支部上缴3245.82元;团县委党支部上缴542.7元;县妇联党支部上缴1139.64元;残联党支部上缴1513.65元;政法委党支部上缴3681.9元;信访办党支部上缴2449.67元;接待处党支部上缴1188.6元;编办党支部上缴1296.64元;人防办党支部上缴3706.26元;史志办党支部上缴1112元;检察院党支部上缴12395.56元;司法局党支部上缴4809.15元;老干部局党支部上缴2433.6元;机关党工委党支部上缴2907.53元;统计局党支部上缴2528.46元;安监局党支部上缴4149元;环保局党支部上缴3764.01元;审计局党支部上缴3441元;计生局党支部上缴5072.24元;档案局党支部上缴1984.68元;社保局党支部上缴1946.4元;技监局党支部上缴5154.36元;气象局党支部上缴1657.86元;移动公司党支部上缴978元;烟草公司党支部上缴1324.2元;住房公积金党支部上缴929.64元。
二、上缴情况：
按照上级党组织的有关规定，党工委党费全部上缴县委组织部，20xx年共上缴党费153518.28元。
三、管理情况。
按照上级党组织的有关规定，不断加强了对党费的管理工作：1、能够加强对党员按时交纳党费组织观念教育，不断增强了广大党员交纳党费的自觉性和主动性。同时，普遍做到了把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来;2、进一步完善了党费收缴制度，做到了专人负责;3、党费的收缴，账目清楚、账款相符，手续完备，管理工作不断得到加强;4、开展专项检查，对个别支部、个别党员缴费金额不足、比例不够、补交时间较长等问题进行督促整改。
今后，要教育引导各党支部进一步提高对党费管理工作的认识，严肃认真地贯彻中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理情况和使用的规定》，加强检查指导，解决存在的问题，切实搞好党费的收缴和管理工作。
以上报告，请审查。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十
民政拨款***万元用于2016年2月冰冻灾害物资发放款项，经过党委会议，议定购买大米（58元/袋）550袋，共计3.19万元。466户农户每户一袋大米，下剩84袋用于物资储备。其他资金如：临时生活救助、农村医疗救助、低保金、五保金都及时发放给救助、低保、五保人员账户中。
三、
存在问题。
在救灾款发放工作中，我们坚持公平、公开、公正的原则，严格按照救灾款物的管理程序办理，加强监督跟踪检查，保证专款专用，专项管理。无截留、挪用、情况发生，救灾款物发放做到对象公开、金额公开并接受社会监督。目前，最大的问题在于档案资料不齐全，需进一步加强档案资料管理。
四、下一步工作思路今后，我们将坚持救灾和捐赠款物发放三公开的原则，实行阳光作业，廉政为民。牢记以人为本、为民解困的民政宗旨，并及时存档，随时接受上级领导、群众和新闻舆论的监督和检查，同时认真做好救灾物资的储存保管、核销和添置工作，加大力度监督村对救灾款物的使用情况。实行领导包村责任制，落实驻村干部责任，落实村委干部责任，强化职责，加大对各村临时生活救助人员进行审核。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十一
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》精神，按照发改投资xxxx号文件的要求，我镇认真开展办公用房清理整顿工作。现将我镇开展办公用房清理工作报告如下:党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容，是密切党群干群关系、维护党和政府形象的'客观要求。为做好党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房有关工作，xx镇党委、政府认真落实文件精神，严格落实责任制，确保将通知精神落到实处。现将我镇清理办公用房情况报告如下：
xx镇机关实有人数87人，其中正科级4人，副科级10人，其他55人，含行政事业在编在岗人员53人、大学生村官7人、公益性岗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、县水利局驻镇水务中心3人、县畜牧局驻镇动检3人，办公用房总面积580.5平方米。
(一)办公楼兴建上：
本单位现有办公楼一栋，系1993年启用，无在建办公楼。
(二)办公用房自查结果：
对于本单位领导干部办公用房进行了严格的审查，腾退、规范了部分超标准的办公用房。目前，单位领导及同志干部办公用房在装修程度、面积上全部符合标准。
(三)办公用房使用面积：
清理办公用房自查报告我单位对副科级以上领导干部办公用房也进行了全面的清理，力求让每个领导干部都只能有一个办公地点，其他同志和单位的办公用房都不超标准。
到目前为止，我单位在办公楼、办公室等方面全部达到《通知》标准无超标准现象，在今后的工作中，建立健全机关办公用房集中统一管理、使用的相关制度，确保机关办公用房建设管理工作严格规范。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十二
根据区委保密委员会办公室《关于开展保密工作综合检查的通知》金密办(〔xx〕2号)的要求，我镇按照金口河区保密工作自查内容，认真开展自查工作。现将我镇保密工作自查情况报告如下：
为确保保密安全万无一失，我镇严格按照区保密工作的总体要求，以保密工作科学化、保密管理法制化，保密技术现代化和保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提高我镇的保密工作水平。
我镇为落实保密工作目标管理责任制，切实开展保密工作，专门成立了镇党委书记白作毅任组长，镇长刘志川任副组长，梁东、卢曦、王强、鲁晓琼、余婷、彭晓梅、万晓平、蒯倩岚、廖万琼、简寨矜曲为成员的保密工作领导小组，由镇党政办公室负责日常保密工作。
我镇的保密工作，实行“谁主管，谁负责”的原则。镇主要领导对镇上的保密工作负有领导责任，镇分管保密工作的领导，对所分管范围内的科室的保密工作负有主要领导责任。我镇能够坚持把保密工作纳入具体工作管理中，在研究和部署工作的同时，将保密工作和业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。
我镇十分重视保密教育工作，领导班子成员不仅做到时时强调保密，事事注意保密，还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈，班子成员、在单位大、小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义，要求全体干部职工时刻绷紧“保守国家秘密”这根弦。具体做法：
一始终把保密工作列入议事日程。领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓，成立保密工作领导小组，督促各项措施的落实。
二抓好全镇干部的保密宣传教育。为了搞好镇上的保密教育工作，领导班子成员带头学习保密知识、带头遵守保密制度，并组织镇干部，学习《保密法》、《保密知识读本》等相关的法律法规和中央、省、市、区有关保密工作的重要精神。通过认真学习，不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，带动了保密宣传教育的开展。
三重点加强保密工作人员的保密教育。我镇坚持党政办公室为保密工作的具体承办部门，在日常工作中，对办公室专职保密人员认真培训、严加教育，积极订阅保密学习材料，及时学习最新、最科学的保密知识和保密技能，提高保密工作水平。
我镇为使保密工作更加规范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，结合镇实际情况，坚持积极防范、突出重点、重在教育、常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针。
参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善了我镇的《永和镇保密工作制度》、《档案工作保密制度》、《永和镇办公自动化保密规定》、《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密一栋存储介质保密管理制度》、《涉密计算机及涉密网络保密管理规定》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人员管理制度》、《涉密人员手机使用规定》、《上网信息发布保密审查审批制度》，对保密的措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理、保密工作人员岗位职责等都做了具体的规定，增强了制度的可操作性。
我镇非涉密网络为局域网类型，树形拓扑结构，仅限于本镇机关单位使用，使用终端数量为20个，采用微软windowsxp系统，严格按照相关保密管理制度对内、外网隔离统筹管理，确保网络安全。
三涉密计算机、涉密优盘已张贴涉密标识;
四涉密计算机、涉密优盘管理已落实责任人员为镇党政办主任简寨矜曲;
五替换下来的涉密计算机已作技术处理，妥善保管好硬盘;
六涉密文件存储保管没有配备电子密码文件保险柜;
七涉密文件登记规范，有详细的流转记录;
八涉密文件销毁手续完善，制度健全，有详细台账;
一我镇涉密计算机无违规接入互联网记录;
二我镇涉密计算机已安装杀毒软件，并且及时做好更新升级;
三我镇涉密计算机未安装违规外联阻断系统;
四我镇涉密计算机未存储处理涉密文件或内部敏感资料。
一我镇通过政府门户网站发布信息31条;
二领导审核签字签字记录健全完善。
一我镇已落实保密工作分管领导为梁东同志;
三我镇已落实定密责任人为刘志川同志;
四我镇相关涉密人员参加过市保密局组织的保密培训;
五涉密人员每年年初签订了保密承诺书。
在保密工作信息报送上，我镇严格按照区委保密委员会办公室的要求将保密的'各项工作及开展情况及时上报，根据工作安排报送我镇开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建设情况。
我镇进一步规范了涉密计算机和上网计算机的管理，对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，做到计算机信息系统涉密管理由专人负责。上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序，由党政办公室自审，经分管领导审批方可上报。
对涉密计算机介质的使用全部进行了统一的登记备案，明确了保密安全责任人;认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定，严禁在非涉密计算机上存储、处理涉密信息;办公用计算机、涉密计算机的修理、维护、淘汰等均能严格执行保密制度;党政网计算机设置了开机口令、屏蔽口令。
按照保密、档案的相关要求严格执行了电话、复印机、等现代办公设施的保密管理制度;严格执行了具有存储功能的电子办公设施在使用、维护、维修、淘汰等环节遵守保密管理的规定。复印涉密文件能够严格执行涉密文件的保密制度，严格按照相应密级文件进行了管理。
对“上三级”文件的传阅、保管严格执行了涉密文件的保管规定，清退齐全。对废弃文件、文档的保管、销毁工作能够严格执行相关保密规定。
全镇干部都能严格执行手机使用保密制度，做到不在无保密措施的音频、视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定，3g手机配备使用符合要求。
我镇对保密工作在人力、物力、财务方面均做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，如在思想认识上还有待于进一步提高，具体的制度落实还有待于进一步严格规范等。我镇将继续完善保密工作职能，加大工作力度，深入开展保密法规的学习和宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我镇保密工作万无一失。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十三
为深入贯彻落实省第十一次、市第一次和县第十一次党代会精神，进一步转变干部工作作风，提升行政效能，提高服务质量，优化发展环境，以实际行动创先争优迎接党的十八大胜利召开。经县委、县政府研究决定，在全县开展以“治庸、治懒、治散，促思想大解放、促作风大转变、促效能大提高”为主要内容的干部作风大整顿“三治三促”活动，现结合我县实际制定如下实施方案。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目标，把“精诚团结、不怕困难、敢为人先、勇争一流”的新时期金沙精神自觉融入工作实践，把“四要十不准”作为机关作风和干部行为规范，牢固树立抓作风就是抓发展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懒、给猛药治散”贯穿作风建设全过程。用强化学习、强化责任、强化落实的“三强化”标准建设模范部门，用提高工作标准、提高工作效益、提高工作满意度的“三提高”要求打造过硬队伍，用服务基层、服务群众、服务项目的“三服务”路径推动科学发展，着力引导各级领导班子从挥动“指挥棒”向念好“服务经”转变，部门单位工作由“浮在面上”向“下移基层”转变，干部职工从“坐而论道”向“干事创业”转变，以更加扎实的工作作风和良好的精神面貌，推动金沙经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。
干部作风大整顿“三治三促”活动的范围为：全县各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和具有行政管理、公共服务职能的单位部门及各事业单位，以及上述机关、单位的领导干部和工作人员。
“三治”内容及重点：
(一)出重拳治庸，坚决扭转不思进取、碌碌无为等问题。
1.整治理想信念淡薄。重点是查找不学《党章》，不学理论，不学文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏积极性、主动性，不思进取，得过且过，缺乏事业心、责任感等问题。
2.整治官僚主义浓厚。针对一些部门不作调查、闭门造车、冥思苦想出主意、想法子，出台不切实际的文件，印发文件不送达等进行排查，待人接访不履行首问责任制，打官腔、讲排场、许空诺、架子大，只要别人干，自己坐着等。
3.整治学风文风不正。全面检查干部职工是否掌握“八学八增”要求应知应会的理论政策和业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，从网上照搬照抄材料，理论脱离实际，文件、讲话和文章长、空、假，讲空话、套话、大话，以文件落实文件等问题。
4.整治责任意识不强。普遍查找好人主义，不讲原则，是非不分、奖惩不明，解决问题不敢较真，责任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切实解决工作思路不清、业务不熟、标准不高，工作质量和业务水平低，遇到一些急、险、重的突发性事件就束手无策等问题。
6.整治部门管理效能低下。有效化解在执行党委、政府的决策部署，推进重大项目和重点任务，落实领导指示要求中，效能低下，管理混乱;对集体决策事项消极抵制、拖延执行或以本部门、本单位或个人利益为借口，有令不行，推诿扯皮等问题。
(二)下狠手治懒，坚决杜绝在岗不敬业、履职不尽责等问题。
7.整治工作阳奉阴违。对上级政策精神不学习、不传达、不落实，对领导交办职权事项不办理或不及时办理、不回复或不及时回复。
8.整治工作不作为。不能开口闭口就是领导说的，工作不到位、不主动，怕担责任，怕挑担子，遇困难就退、见问题就推、碰矛盾就躲，消极怠工，敷衍塞责。
9.整治办事效率低。重部署、轻落实，时效观念差，行动慢半拍，跟踪督促缺失，办事拖拉、推诿扯皮，工作有始无终。
10.整治接触群众少。只看领导脸色，不问群众诉求，脱离群众，高高在上，作风漂浮，不深入基层、不深入实际、不掌握下情，调查研究走马观花，漠视群众实际困难。
11.整治服务意识差。应公开的信息不及时公开，应受理的事情不及时受理，应告知的事项不一次性告知，应减免的程序不减免，应在政务中心办的'事非得经过体外循环，接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。
(三)给猛药治散，坚决整治自由涣散、纪律松弛等问题。
12.整治自由涣散。杜绝“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”现象，严禁抱着“上有政策，下有对策”的态度不认真履行职责。
13.整治走读干部。查处领导干部位在基层，心在城市，上午九点到岗，下午五点离岗，人呆不住，吃住回城，遥控指挥，影响工作的现象。
14.整治人岗分离。严禁长期不上班或逾假不归，“吃空饷”，对停薪留职人员、受党纪政纪处分或司法处理人员工资待遇问题不管不问。
15.整治班子扯皮。定期约谈缺乏大局观念和团队精神，各自为政，单打独斗，民主意识差，个人说了算，不讲团结，闹无原则纠纷，搞小圈子，散布“小道消息”、传闲话，拨弄是非，荣誉归自己，错误推别人的班子及其成员。
16.整治纪律松弛。及时通报上班迟到早退，擅自脱岗，工作日中午饮酒，上班时间睡觉和上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等问题。
17.整治会风不正。不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，不准随意派人代会，无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。
18.整治玩风应酬。严禁国家公职人员打麻将、玩扑克等各种娱乐活动，参与赌博，大办婚丧喜庆事宜，热衷于迎来送往、吃吃喝喝，拉关系、跑路子，心思和精力没有放在工作上。
19.整治为政不廉。严禁在招考、招聘、录用、职称评定、选拔任用等工作中违反规定;严禁滥用职权、违规执法或在执法执纪过程中有不公正、不文明行为;严禁违反规定，利用职务之便收受财物或违规领取奖金、福利、补贴或报账。
20.整治公车私用。严禁使用单位公车或下属(所辖)部门单位的公车进行婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、旅游、接送子女亲属、个人迎来送往等私人活动。
“三促”内容及重点：
(一)要结合“解放思想、推动跨越”大讨论活动，促进思想大解放。紧紧围绕“为什么解放思想”、“怎样解放思想”、“如何体现解放思想”三个问题，以开放的视野谋求发展，以创新的举措推动发展，以更大的气魄加快发展，把解放思想的过程变成抓落实的过程，使思想解放真正落实到行动上，敢在全省争先，敢在西部攀高，敢在全国比拼，以勇争一流的魄力推进思想大解放，以思想的大解放推动发展的大跨越。
(二)要结合巩固“三个建设年”成果，促进作风大转变。把作风、环境、项目建设年活动中形成的“五加二”、“白加黑”、“连轴转”优良作风继续保持下去，以真抓实干的务实作风，进一步推动三化同步、三个集中、招商引资、项目建设和民生事业等各项工作，掀起比精神状态、比发展速度、比文明程度、强赶超意识的“三比一强”热潮。
(三)要结合基层组织建设年、四帮四促和创先争优活动，促进效能大提高。多做抓基层、打基础、谋长远的实事，要围绕发展找准服务方向，要选准载体解决实际问题，要突出重点强化实绩考核，把“六创六争”活动、万名干部下基层、村级党建工作队、项目建设工作队、星级文明户、星级文明院落、平安金沙等工作做细做实，工作创一流，目标争第一。
全县各级各部门要通过干部作风大整顿“三治三促”活动，努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高，为推动全县经济社会实现后发赶超、跨越发展提供有力支撑。
干部作风大整顿“三治三促”活动从9月22日开始，至12月30日结束，分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段(9月22日—10月10日)。
1.动员部署。于9月22日召开全县干部作风大整顿“三治三促”活动动员大会，对整顿工作进行安排部署。各乡镇、县直各单位要及时组织召开本单位的动员部署大会，进行广泛深入的思想发动，结合实际制定具体工作计划和落实措施，成立工作机构，认真贯彻落实县委的安排部署，并于10月1日前将本单位整顿工作的计划、措施、组织领导机构和动员大会开展情况报送县干部作风大整顿“三治三促”活动领导小组办公室。
2.自查自纠。紧密联系领导班子和干部个人实际，认真查找庸、懒、散方面存在的突出问题。通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、走访调研、谈心交流等形式，从不同层面、不同角度广泛征求各方面的意见和建议，并在此基础上，深入剖析班子和个人在庸、懒、散方面存在的主要问题，形成具体、深刻、清晰的自查材料。针对查出来的问题，从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因，透过现象看本质，并注重从干部教育管理监督机制制度上查找原因，防止就事论事、避实就虚。领导班子和干部个人要撰写自查报告，通过领导班子民主生活会、党组织生活会、干部大会等形式，广泛开展批评和自我批评，要本着“有则改之、无则加勉”的原则，接受群众评议，明确整改要求。
(二)集中整改阶段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。针对查摆出来的问题，研究制定整改措施。整改措施要做到问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核。
2.抓好整改落实。实行整改责任制，各乡镇、各单位主要领导负总责，一级抓一级，逐级督促抓落实。建立整改台帐，准确记录和反映整改进展情况，整改一个销号一个，确保整改工作落实到位。
(三)总结验收阶段(12月1日—12月30日)。
1.全面总结。肯定成绩，总结经验，分析不足，明确努力方向，建立健全相关制度，巩固整治成果。
2.考核验收。由活动领导小组办公室对各乡镇、各单位的整顿工作进行考核验收。采取听取汇报、查验资料、实地察看、问卷调查、满意度测评、量化考核等方式进行，分类予以通报。对存在问题突出、整治效果不明显和满意度测评不达标的单位，责令公开检讨，直至符合要求。
(一)加强舆论宣传。在《今日金沙》、金沙电视台、金沙县发展型党组织建设网、金沙县政府网等平台公开干部作风大整顿“三治三促”活动实施方案、问责办法和举报电话，形成良好的舆论氛围，在相关媒体设立专题专栏，及时宣传各乡镇、县直各单位开展整顿工作、转变干部作风、优化发展环境的好做法、好经验，加强先进典型引领;公开曝光反面典型事例，强化警示教育效果。
(二)引导群众参与。通过“下评上”、“百姓关注点评”和“曝光台”等形式，强化群众和社会各界的参与意识和监督意识，鼓励和吸引群众积极看作风、评作风、议作风、抓作风，形成专门机关和群众参与相结合的互动机制。畅通群众投诉渠道，在县纪委、督办督查局和作风办设置投诉专栏和投诉举报电话。
(三)加强检查监督。加强对干部作风大整顿活动各个阶段和环节的监督检查，及时了解掌握进展情况，注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节，及时提出工作建议，督促解决存在问题。要定期组成督导组进行明查暗访，及时发现典型案例和突出问题，责成有关单位严肃处理，并进行通报。要充分发挥党代表、人大代表、政协委员和特邀监察员的监督作用，形成多层次、常态化监督格局。
(四)民主评议行风。组织专门力量，采取公开评议、群众满意度测评等方式，重点对行政执法、经济管理和公共服务等与人民群众生产生活密切相关的单位和行业的信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设、履行公开承诺情况等方面进行民主评议。被评议的单位和行业要高度重视民主评议意见，认真进行整改。要将评议结果作为评先评优和干部提拔使用的重要依据。
(五)严格实行问责。严格执行违规违纪写实通报，明查暗访电视曝光，单位领导定期约谈，排位靠后黄红牌预警，重特大事件执行问责并要求主要领导上电视表态承诺整改等“五步问责”机制。对整顿工作不力，发现问题不纠正，压案不查、瞒案不报的单位领导要严格追究责任。对监督检查中发现的顶风违法违纪问题，要依法依纪严肃追究相关人员的责任。发现一起、查处一起，决不手软、决不姑息。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十四
根据市委组织部《关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作的通知》(字〔___2〕号)要求，我局对上年度党费收缴、使用和管理情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、高度重视党费收缴工作。
局党委对党费收缴工作高度重视，将收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓，为增强党员的组织观念和履行义务的自觉性，我们采取各种形式，广泛对党员进行宣传教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及市委组织部有关党费收缴和管理的通知精神，进一步规范党费的收缴、使用和管理工作，提高党员对缴纳党费的思想认识，通过组织召开党支部会议、党员会等时机进行思想教育，使每位党员深刻认识到按期缴纳党费是党员应尽的义务，也是对党性的检验，进一步增强了缴纳党费的自觉性和主动性。
二、党费收缴严格按标准执行。
(一)我局按照《党章》的有关规定，建立健全党费收缴管理制度。为做好党费的收缴工作，结合我局实际建立了《党费收缴制度》，党费交纳严格按照制度规定的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，局属各党支部都能依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，调整党费收缴额度。全体党员按规定比例及时、足额交纳党费。
(二)严格履行收缴党费手续，制作党费管理账簿，合理规划账簿内容，使党费账目有序、明晰。注重党费收缴痕迹管理，党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据。交缴党费的所有票据按年度存档备查。
(三)我局党委坚持定期组织党费收缴与管理自查工作，核对账目，查看票据、记录，总结有益经验，发现不足及时纠正。
三、党费管理严格按规范要求开展。
一是指定专人负责党费管理。局属各党支部指派素质高、责任心强的同志负责收缴党费，有力地保证了党费收缴的准确性和严肃性。党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定做好交接工作，办好交接手续，转交材料，保证党费管理人员先培训，后上岗。二是局政工科严格按要求开展党费收缴工作，在规定的时间完成党费收缴，及时将党费存入党费专用账户，并将存款凭证及时送交市委组织部，相关票据统一整理存档。三是按照党费使用的有关规定，我局党费的使用严格按规定主要用于党组织建设、订阅党报和慰问困难党员。
四、存在的问题及改进措施。
我局严格标准，按时完成党费收缴工作，在取得一定成绩的同时，还存在着一些不足，主要表现在：个别党员和党支部未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费的现象。究其问题产生的原因：一是个别党支部对党费收缴工作不够重视,对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，组织观念淡化，造成个别党支部收缴党费不够及时、主动;二是党员流动性较大，特别是在于离岗、病休党员和借调到其他单位的党员同志的联系上需要一定的时间，给收缴党费工作带来一定的困难;三是部分党员对党费使用制度存在疑问直接影响了缴纳党费的积极性。
针对上述问题，局党委将在今后的工作中加强对党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十五
2010年以来，我乡在市委、农林水系统党委的领导与指导下，严格按照党章规定完成了党费收缴与管理工作。现将我乡自查情况报告如下：
一、党费收缴情况。
为了做好党费收缴与管理工作，我乡机关党支部非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较好地完成了2010年度的党费收缴与管理工作。2010年度党费收缴情况:2010年，我乡共有党员569名，应收党费5473.3元。实收党费5473.3元，实交党费5473.3元。
二、主要经验做法。
现将我乡收缴与管理党费的主要做法总结如下：
（一）重视党费收缴与管理工作。作为一个机关党支部，要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。
（二）实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，按时收缴、统计、上缴。
（三）做到党费帐簿规范合理。我乡机关党支部使用市委组。
织部统一印制的党员交纳党费登记册，执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
（四）定期自我检查。我乡机关党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
三、存在的不足及今后工作设想。
2010年来，我乡机关党支部虽然按照农林水系统党委的要求，基本完成了党费收缴与管理工作，但在完成这项工作的过程中还存在以下不足，在今后的工作中我们会不断完善，努力改进工作方式，克服不足。
（一）存在的不足。
1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳。
2、党费收缴工作做得不够细致，党费收支情况有时不能及时公布，使广大党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。
（二）今后工作设想。
3、加强与兄弟单位关于党费收缴、管理和使用方面的经验。
学习与交流，不断改进与完善我局机关党支部党费收缴与管理工作方式。
二〇一〇年十二月十五日。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十六
2010年以来，我乡在市委、农林水系统党委的领导与指导下，严格按照党章规定完成了党费收缴与管理工作。现将我乡自查情况报告如下：
为了做好党费收缴与管理工作，我乡机关党支部非常重视，制定了相应的措施，指定专人负责，较好地完成了2010的党费收缴与管理工作。2010党费收缴情况:2010年，我乡共有党员569名，应收党费5473.3元。实收党费5473.3元，实交党费5473.3元。
二、主要经验做法。
现将我乡收缴与管理党费的主要做法总结如下：
（一）重视党费收缴与管理工作。作为一个机关党支部，要认识到党费收缴、管理与使用的重要性。党费的收缴、管理和使用是党的基层党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。
（二）实行专人负责。根据中共中央组织部1998年1月6日印发的《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，制定相应措施，由专人负责党费的收缴与管理，按时收缴、统计、上缴。
（三）做到党费帐簿规范合理。我乡机关党支部使用市委组。
织部统一印制的党员交纳党费登记册，执行严格的交费登记程序，保证账目清晰，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查。
（四）定期自我检查。我乡机关党支部坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
三、存在的不足及今后工作设想。
2010年来，我乡机关党支部虽然按照农林水系统党委的要求，基本完成了党费收缴与管理工作，但在完成这项工作的过程中还存在以下不足，在今后的工作中我们会不断完善，努力改进工作方式，克服不足。
（一）存在的不足。
1、对党员交纳党费的宣传教育不够。个别党员对党费的认识不够深入，忙于工作，不能积极主动按时交纳，有时会出现在提醒和催促下交纳。
2、党费收缴工作做得不够细致，党费收支情况有时不能及时公布，使广大党员干部不能及时了解党费的收缴与管理情况。
（二）今后工作设想。
3、加强与兄弟单位关于党费收缴、管理和使用方面的经验。
学习与交流，不断改进与完善我局机关党支部党费收缴与管理工作方式。
二〇一〇年十二月十五日。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十七
开展行风建设以来，自己通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了，加强行风建设是新农村加快发展的客观要求，是解决当前存在突出问题的迫切需要，是提高个人素质、强化工作作风的良好契机。基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了行风建设当中，把搞好行风建设作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方面问题：
1、在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。
2、敬业爱岗的模范作用发挥得不够充分。自己作为一名领导干部应当始终发挥表率作用，以自己的一马当先，引领分管领域工作的全面上水平。但是，通过分析查找，发现自己在工作中存在自我要求不严格的现象。
3、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前农村工作面临的新形势和新任务。
遇到的各种问题。二是严格纪律。作为一名信用社干部，只有管住自己，才有资格、有能力领导和教育别人。三是努力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全乡的整体工作联系起来，自觉地把行风建设作为推动工作的重要抓手。
我相信，通过一段时间的努力，自己分管负责的工作会取得一定的成绩，呈现出健康稳步发展的好势头。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十八
县直机关工委：
根据上级文件通知精神，我局党组对所属各党小组—上半年党费收缴情况进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：
一、自查的基本情况。
收到上级关于对党费收缴、使用和管理情况进行自查的通知后，我局迅速行动，严格按照上级要求开展党费自查。立即召开了局党组会议，部署开展党费自查的有关工作，抽调人员组成自查监督小组，结合全局集中教育实践活动的部署铺开，定专人负责党费自查的相关工作，对党费收缴、使用和管理中的各项要求和环节进行自查自纠，及时发现工作中存在的不足，并抓紧时间整改。
二、党费收缴基本情况。
党费管理是基层党组织建设和党员队伍建设的一项重要内容，必须高度重视，建立“三级”责任制，落实领导责任。落实党组书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，组织委员为具体责任人，落实党费管理工作责任制。全局各级党组织共3个，其中：党组1个，党支部2个(含退休老干部党支部1个)，现有党员33名。我局自11月份升级为正科级单位，成立了**县房产管理局党组，—20上半年共收到党员上缴党费5474元，所收缴的党费及时如数上缴到县直机关工委，没有截留、挪用、贪污、使用党费现象。
三、党费收缴的具体做法。
1、建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。首先是建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等;其次是指定专人负责党费管理，要求各党小组选派素质高、责任心强的党员负责收缴党费，收缴的准确性和严肃性;其三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，有收据，然后局党组以现金交款单方式全额上缴县委组织部;其四是做到党费帐簿规范合理。执行严格的交费登记程序，同时保存好上交党费的所有票据，以便于随时核对和上级党组织检查;其五是定期自我检查，局党组坚持定期进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
2、收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。局党组对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》、中组部《关于党费收缴工作中有关问题的通知》及县委有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。
四、存在的问题。
虽然我们在党费的收缴过程中取得了一定的成绩，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别党员未能主动上缴党费，还存在催缴的现象;个别党员有托别人垫付党费现象。个别党组织及党员跨年度缴纳，并未按时缴纳。
五、产生问题的原因。
个别党员对党费收缴工作不够重视,基层组织对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，交纳党费不够及时、主动，给收缴党费工作带来一定的困难。
六、下一步工作要求。
针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对党员的思想教育，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇十九
我乡农村基层党支部共26个，其中：乡机关支部1个，企事业单位党支部4个，农村党支部31个。现有党员917名。2012年党费核定总额为元，目前为止已收缴元并全部上缴市委组织部。
二、党费收缴的具体做法。
一是建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。
1、建立了《党费收缴制度》，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等。
2、指定党办专人负责党费管理，要求各党支部选派素质高、责任心强的支部委员负责收缴党费，有力的保证了党费交纳的准确性和严肃性。
3、按照年初核定数额准确收缴，对特困党员要求写明未能上缴申请及党支部证明，外出党员及时通知进行足额交纳，做到交纳党费有登记，有记录。
4、定期自我检查，镇党委坚持进行党费收缴与管理工作自我检查，总结成功经验，发现不足，及时纠正。
费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员优势起到了积极推进作用。
三、存在的问题。
虽然我们在党费的收缴过程中认真执行政策规定，但还存在着一些的问题，主要表现在：个别流动党员未能按时、主动上缴党费，还存在催缴的现象；个别党员有托别人垫付党费现象。
四、产生问题的原因。
个别党员对党费收缴工作不够重视,党支部对党员的教育力度不够大，致使一些党员思想认识不高，交纳党费不够及时、主动，给收缴党费工作带来一定的困难。
五、改进意见。
针对上述问题，我们将在今后的工作中加强对各党支部和党员的思想教育，提高党员缴纳党费的自觉性，并不断深化党费缴纳制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。
中共大林乡委员会。
二0一二年九月三日。
乡镇党费自查报告（优质20篇）篇二十
为了进一步端正干部思想、转变干部作风、提高工作效率、推进工作落实，按照《xx镇不作为、乱作为专项整治行动工作方案》第三阶段文件要求，我镇狠抓了党风政风和作风建设，切实解决党员干部不作为、乱作为等作风方面的突出问题。现将我镇加强自纠自查工作落实情况进行汇报，具体内容如下：
(一)加强组织领导。以镇党委书记为组长、镇长为副组长、镇纪委书记为督察领导小组组长的专项整治行动领导小组，组织协调此项工作的开展，加大对作风问题的检查、整治和问责力度。督查组先后深入到全镇22个站所及28个行政村，就镇村干部在岗履职、点名签到、值班纪律等考勤情况进行了明察暗访，收到了较好的效果。
(二)制定活动方案。按照县活动方案，结合我镇实际制定了相应的督察检查工作方案，确保各项督察工作顺利开展。
(三)加强宣传。组织包村领导、包村镇干到所包站所和行政村，召开党员干部、群众代表座谈会传达不作为、乱作为会议精神，同时悬挂宣传横幅、书写宣传标语，召开动员会，宣传专项整治活动。
(四)加强学习教育。专项整治行动领导小组多次组织机关党员干部学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》等规章制度。并结合当前四项机制、四督四查、三亮三评和狠抓基层四风建设为切入点，使不作为、乱作为专项整治活动进一步得到了深化细化。(五)广泛征询镇村干部群众意见，制定《xx镇政府岗位职责清单》和民主评议、督察检查登记表，梳理各部门工作职责，进一步明晰部门职能和岗位职责，编制职责清单，并向社会公开，厘清部门职能边界，解决部门职能交叉等问题，做到法定职责必须为的良好局面。并要求干部对照职责清单认真贯彻执行。
(六)对照《xx镇不作为、乱作为专项整治行动工作方案》中不作为、乱作为的整治内容开展自查自纠活动。在不作为、乱作为方面，发现存在遇到难事绕道走，多一事不如少一事的现象，对有些工作只求过得去，不求过得硬。针对发现的现象，镇政府认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。
(七)加强督导检查，形成长效机制。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查、整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径、新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。
在第三阶段督察中，发现铁管会赵相金、袁娜多次迟到、缺岗和旷工，镇纪委在全镇范围内进行书面通报批评和诫勉谈话;个别村存在工作开展缓慢、材料上报不及时等现象，如桐梓村农村集体三资材料上报不及时，寺上村农村集体三资管理工作会没有及时召开;在暗访中发现，付庄村支书朱太宝利用职务之便将老村部租赁费2万元私自挪用用作垫支该村社会抚养费，骗取国家危房改造补贴项目款6000元，根据《中国共产党纪律处分条例》规定，镇纪委已给予朱太宝进行了诫勉谈话、没收违规违纪资金，并上报县纪委给于朱太宝同志党内严重警告处分。
我镇将坚持问题导向，针对征求的意见建议，明确改进措施，着力解决问题，实现自我净化和提高。
(一)加强学习，不断提高思想政治修养。一是加强理论修养，坚定理想信念。认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把群众放在第一位，问计于民、问需于民、问政于民，全心全意为人民服务。
(二)转变作风，不断规范完善各项制度。进一步改进工作作风，在广泛征求基层及群众意见的基础上，逐步贯彻落实。在治标的同时，深入剖析根源，及时把专项治理的好做法好经验形成制度规范，形成作风建设长效机制，从体制、机制和制度上解决好前清后堵的问题。
(三)强化督查，不断推进综合施治。镇领导小组组织力量对各基层单位和各行政村开展专项整治活动实施情况以及整治成效进行督查，发现整改不到位的要及时发出限期整改通知，对群众关注的'热点焦点问题实行备案跟踪督查。将该项工作纳入年度考核，对工作不力的单位负责人取消其年终评优、评先资格，情节严重的追究党纪政纪责任。在此基础上，积极深入、广泛宣传工作开展情况，公开举报电话，曝光典型事例，开展学习讨论，营造浓厚的治理氛围。同时加强分类指导，使专项治理更加贴近工作实际，确保治理实效。认真分析研究不作为、乱作为的新情况、新问题，查找机制、体制、制度上的漏洞和监督工作中的薄弱环节，建章立制，完善措施，努力建立健全治理不作为、乱作为工作的长效机制。