个人简历是对自己过去的总结和对未来发展的规划，它能够帮助你更好地规划职业道路。阅读一些优秀的个人简历范文，可以帮助你更好地了解如何撰写自己的个人简历。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇一
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：河南。
身材：158cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：26岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：
工作年限：5。
职称：无职称。
可到职日期：一个星期
希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业。
所属行业：交通运输。
担任职务：人事专员。
工作描述：1、发布招聘信息，筛选出符合条件的人员，对新员工进行培训，满足部门用人需求。
2、负责办理员工工资、奖金、交通费及各种津贴的考核及调整工作。
3、办理员工请假、休假、探亲和离职事宜，并做好管理工作。
4、搜集、整理员工的资料，及时更新公司人才库。
5、完成经理临时布置的工作。
离职原因：
公司名称：广东发展银行。
起止年月：20__-05～20__-05。
公司性质：股份制企业。
所属行业：金融，保险。
担任职务：客户专员。
工作描述：1、通过电话与客户沟通，处理广发信用卡客户的各类业务需求(包括咨询、业务受理、投诉处理等)。
2、记录客户需求和评价的相关数据，为服务流程的制定提供所需要的数据及建议，促进服务品质的不断提升，确保客户满意度。
离职原因：
公司名称：郑州中荷农业责任有限公司起止年月：20__-12～20__-03。
公司性质：中外合资所属行业：农林牧渔。
担任职务：总经理助理。
工作描述：1、协助总经理协调、控制各项工作的安排、实施及总结工作。
2、负责及时了解工作进度执行情况，及时向总经理汇报。
3、协助总经理进行有关项目的文字材料的起草和整理工作。
4、协助总经理策划、组织并实施各种市场宣传、新闻活动。
5、参加总经理组织的各项会议、活动，记录、提交会议及活动纪要。
6、做好企业内外文件的发放、登记、归档工作。
7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
8、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。
9、处理日常性事务，完成总经理交办的相关临时性工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：河南农业大学。
所学专业一：农林经济管理。
所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
__-0720__-07河南农业大学农林经济管理本科毕业证书。
20__-0220__-05南方人才市场人力资源管理师助理人力资源管理师。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、三年行政人事经验，为人稳重，有很好的组织协调能力和团队协作能力。
2、参加过正规人力资源培训，熟悉劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块，通过企业人力资源师(三级)考试，获得企业人力资源助理管理师证书。
3、两年客户服务经验，语言表达清晰、准确，有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力。
4、理解、支持公司文化，并遵守公司规定。
5、乐业敬业，能够适应在压力下工作。
6、主动学习，不断充实自己的知识结构。
7、熟练操作电脑，精通常用办公软件和网络。
详细个人自传。
性格稳重，踏实，为人热情，有亲和力，爱学习，喜欢人力资源和心理学，希望将来能够在人力资源方向长期发展。
个人联系方式。
通讯地址：广州市海珠区。
手机：qq号码：
求职简历的必要内容（优质15篇）篇二
展示个人经验多么丰富是不是需通过实践的长短来反应这一点?可应届生能有多长的实践时间?再者时间多不一定就表示经验丰富，实践的时间多则可以让人有更多的认识，但是时间不过是促使经验丰富的一项因素而已，经验是否丰富还和个人从事的实践活动、吸取经验的状况、个人头脑和态度等有着更大的关系，所以不要认为自己是大学生没有多少实践经验，就不能在简历里体现出经验的丰富性。如果你具有一定经验完全可以将其展示出来的，相对于你的同类对手来说凭借着一定的经验足以将他们甩在身后。
在这里就要介绍一个帮应届生建立实践经验丰富印象的技巧，就是体现工作时间长或深入才能得到的东西。比如做水文测量要怎么掌握住峰值状况，如果按照书本上说的'方式进行测量，这肯定说明你没有什么实践经历。而如果按照实际当中的常规方式去测量，也只能说明你有过实践经历但是并不丰富。你要将实际测量的技巧展示出来，比如怎么判断峰值出现的时间等，还要从大方面去说明这一点，比如一个季度或者一年、一个更大周期的峰值估算技巧。时间范围越大则越能说明你的经验丰富，所以在简历里描述实践方面的东西时不要忽略时间这个重要的东西。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇三
毕业生求职简历的必要内容一定少不了以下的几种，简历是个人求职时的个人信息文件，求职能不能成功首先就是要看你所写的简历够不够资格，以下本网小篇提供简历的中心点应该写什么阅读。
a言简意赅。
resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。
b强化优势。
c彰显个性。
所谓“resume”，强调“me”这个词上，所以简历一定要突出个性。如果人云亦云，很容易被淹没在简历的海洋中，每个人经历都不同，所以在具体操作时，一定要强化自身优势，突出与所申请职位最契合的气质。另外，简历的'抬头不要再写所谓“个人简历”、“求职信”这类标题了。开门见山把自己的名字写上，这既是自信的表现，同时也是尊重招聘者。
d注意关键词。
简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式，不宜乱用。比如，internship(学期实习)、part—time(兼职)、mentor(导师)等。
e必备信息。
此简历涵盖了一份合格英文简历必备的信息，包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。对于专业是基础学科，并且有志于研究性工作的同学，可以把科研经历强化。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇四
对于求职者所提交的众多个人简历来看，能够符合某一企业招聘要求的寥寥无几，但这却并不能说明这些求职者的能力有问题，而是在个人简历的填写上出现的失误，这些错误的描述也会使求职者减少一定的可就职率。
简历中的描述语句若是长短不一，那么招聘企业的负责人将会感到阅读的非常繁琐，若求职者必须要列举许多事来表述自己个人能力，那么他们也可使用到反问的语气来填写，如“为何贵公司需要录用我?这种做法离不开以下几点原因…”。这样一来虽然简历的语句长短没有得到解决，但却能够使招聘负责人耐心的去阅读简历。
一味的表明自己曾经获得的荣誉会使招聘负责人感到这位求职者非常的平庸化，因为荣誉的获得虽然代表这位求职者在某一领域的能力，但却不能代表他可以在其公司企业能够更为顺利的发展，所以这些一味的自夸语句千万不可有。
不同的话语描述对于招聘企业而言都可享受到不同的自述风格，但招聘企业的.负责人大多喜欢那些较为平凡的话语，异常华丽的语言虽然也颇富魅力，但这种过分注重表面的装饰而忽略了本质的展现却是非常不正确的。所以求职者在进行简历填写时，可用平凡的语句以不平凡的语气来叙述，即可达到与其的效果。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇五
1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
一份完备的简历应该包含以下要素：
姓名、地址和电话号码:你的姓名，地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间，应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。
职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要，同时表明你应聘的类型，或你正在寻求的特定的职位头衔。
教育水平或个经历：相对个人的经历而言，假如你的.教育程度对你所寻求的工作更有利，那么应将教育程度列第一位。当然，反之亦然。
教育背景：填写教育背景时，应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称，城市和国家然后是获得的学位及毕业时间，假如你目前仍在校就读，就应填上将按计划毕业的时间。
假如你在校曾获得“成绩优等”，被选为班长，或自立读完大学，你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。
假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利，你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏，并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。
雇用史描述：现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通)，写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。
证明人：证明人通常是放在简历的最后一栏，证明人的详情，一般不应出现在简历上，而应单独用一张纸写出，并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人，你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前，你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。
推荐信：在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内，要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点，而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后，或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。
当然，并非任何情况都需要在简历中描述，比如以下内容：
没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话，也勿需将政治或职业上的关系写进去。
不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动，建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道，雇主需要的是你为他工作，而非你从娱乐中恢复了你的精力。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇六
一份合格的求职简历应该包括以下内容：
姓名、电话(或其他联系方式)等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系。
紧接着是毕业的学校、专业和时间。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的`专业课，一些公共课、基础课不必写上。
接下去就是简历上最重要的部分：工作经历。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等。
兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度。
如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历及求职信，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇七
求职简历中所写的基本内容你知道是什么吗?以下文书帮小篇提供简历求职对岗位写什么阅读。
除非你是抱着攒面试经验的目的，否则请认真地准备每一个公司的简历。是不是专为某个职位写的我们还是很容易看出来的。
另外，海投海面很浪费公司和求职者的时间。
除非单位要求，否则最好别附带照片。
每个人的审美都不同，同一个人有的人看了觉得穿的很新潮，有人觉得穿的很疯。嗯，不过我相信刘德华和桂纶镁那样的大家都会喜欢的。
请用正装照。不要生活照，不要奇异装照。
特清晰的当然很好，但是不要那种清晰到显出你脸上的某些东西的照片。(比如说痘痘)
拍照请化妆，只要是个人，无论多丑，化化妆拍个头像照总能让人看的过去的。
请不要弄个一页的求职信，没人看。
请不要多废话，诸如“无论贵单位给予我面试机会否，都请接受我献上的诚挚祝福，预祝xxx”之类的，要知道这些话看了一遍挺好的，看了一百遍就觉得挺。。。。
比如说在河北投递北京的，请在邮件或者简历醒目为止告诉我们，现在所在地是北京。除非这人简历特棒，否则很多hr都会删掉的。
一个是邮箱名(这个反倒不是最重要的)，一个是发邮件显示的名字。请职业一点，不要给自己的显示名写成“不死战魂”之类的。
稍微大点的`公司，都是在用这些客户端(lotus notes客户端不好装就算了)。装一个，给自己发个求职信看看，看一下你的简历在客户端里显示成什么样。
这样你就知道如何排版了。
不好编辑，不好修改，而且不少hr还没有这类软件。
用pdf写简历对于高端人士而言，那叫专业，对于99%的公司而言，这只是一种装x行为。
雷人，虽然贵学校名气很大，但是你也不用把学校的logo发个那么清晰版的给我们。
对，你的照片很吸引人，我相信也很吸引顾客，但是我们招的是销售，不是女公关。
虽然个人隐私是很宝贵的，但是我们真地很想联系到您，麻烦发简历前确认一下你的联系方式。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇八
户籍：广东-东莞年龄：____。
现所在地：广东-东莞身高：157cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：财务/审(统)计类-会计。
寻求职位：会计、出纳。
待遇要求：3000元/月可面议。
最快到岗：01个月之内。
教育经历。
20____-09～20____-07广东______学院仪器仪表中专。
培训经历。
工作经验。
______公司名称(20____-02～20____-02)。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：会计岗位类别：会计。
工作描述：从事会计内帐的流程工作：(1)按时将各项收入，支出，费用及成本审核入账。
(2)做好工人工资的统计制表工作。
(3)按时做好发票的认证，核销，购买管理工作。
内账一人全盘操作完成]。
离职原因：寻求更大的发展。
______公司名称(20____-01～20____-01)。
公司性质：民营企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：岗位类别：统计员。
工作描述：
1.统计车间工人每日工时，配合财务算出员工工人工资。
2.车间领用材料，登记统计出入材料数。
3.协助车间主任做好员工出勤考核工作，以及员工每月考核表考核。
4.协助车间主任做好每月工作报告总结的'工作。
离职原因：寻求更大的发展。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练word，e__cel，金蝶及财务专用软件。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：
一、好的企业不仅需要严格的管理，更需要健全的财务制度。
二、贵公司实力雄厚，是个人发展的好平台。
三、无论从兴趣还是所学专业来考虑，都要与此职位相适应。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人工作认真，踏实肯干，严谨务实，对工作有良好的计划性和纪律性。勤于学习，善于沟通协调，工作责任心强。经过多年的扎实学习和实践工作，已具有一定的工作能力和解决问题的能力。性格是动静皆宜。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇九
不管用的是什么格式，但最终最有力的还是求职简历内容，一份好不好的个人简历能不能得到面试的机会那么就要看你写的个人求职简历内容有没有用了，要是只是写个人信息的这样的求职简历不用问也是没有机会面试的。
求职简历内容重点为工作经历，一份有针对性的个人简历中写好工作经历那么其它的内容也就是以帮助为中心了，如果在求职简历中突出自己的个人能力那么有招聘这个职位的公司肯定首先选择的人员就是你，中的工作经历是不可空白的，要是这一项都出现空白了，那么这份求职简历没有任何的意思了。
求职简历还一项重点那么就是个人的联系方式，记得这个联系方式写多一个都是没有问题，最好写在个人简历最上面跟姓名一栏，然后在最下面也就是整份求职简历内容结束时再写一次，如果是有个人简历封面那么在个人简历封面上也写上。
一份求职简历要突出自己的特点也技能，这样就能得到hr的认可，让你得到面试的机会。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇十
2、你所感兴趣的职位以及你从何处得知招聘消息(或许朋友推荐)。
3、用三到四个“项目符号”(如word工具栏)列举出你为什么能胜任该职位的背景和特长，回应招聘广告的要求。
4、表明有兴趣获得一个面试的机会，讨论申请问题。
5、检查拼写和语法错误。
7、除非注明要求手写，否则应用打字机或者文字处理软件打印。但个人签名一定要用手写(记住这一点不要忘记)。
8、对应不同的申请应用不同的求职信，例如内容、侧重点和风格的不同等。
9、注意，coverletter应力求精简，除非有特殊情况，否则一律用一张纸完成。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇十一
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1980年4月5日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
160cm。
体重：
48kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
湖南财经学院。
学历：
大专。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
其他类。
职位名称：
会计;出纳员;财务/会计助理。
工作地区：
洛阳;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
其他信息。
自我评价：
本人综合素质较高，上进心强,具有良好职业道德。能独立完成小规模及一般纳税人的全盘内外账和出纳及仓管工作。熟练使用管家婆财务软件、增值税开票系统及进项发票扫描操作和网上认证以及电子申报，熟悉增值税、企业所得税及地税等各种网上申报程序，能编制每月会计报表，熟悉现行会计制度和税法。持有效会计从业资格证。有洛阳市户口担保。
发展方向：
不限。
其他要求：
联系方式。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇十二
展示个人经验多么丰富是不是需通过实践的长短来反应这一点?可应届生能有多长的实践时间?再者时间多不一定就表示经验丰富，实践的时间多则可以让人有更多的认识，但是时间不过是促使经验丰富的一项因素而已，经验是否丰富还和个人从事的实践活动、吸取经验的状况、个人头脑和态度等有着更大的关系，所以。如果你具有一定经验完全可以将其展示出来的，相对于你的同类对手来说凭借着一定的经验足以将他们甩在身后。
在这里就要介绍一个帮应届生建立实践经验丰富印象的技巧，就是体现工作时间长或深入才能得到的东西。比如做水文测量要怎么掌握住峰值状况，如果按照书本上说的.方式进行测量，这肯定说明你没有什么实践经历。而如果按照实际当中的常规方式去测量，也只能说明你有过实践经历但是并不丰富。你要将实际测量的技巧展示出来，比如怎么判断峰值出现的时间等，还要从大方面去说明这一点，比如一个季度或者一年、一个更大周期的峰值估算技巧。时间范围越大则越能说明你的经验丰富，所以在简历里描述实践方面的东西时不要忽略时间这个重要的东西。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇十三
求职简历没必要“精装修”
眼下正值求职高峰，有商家推出“视频简历”服务。从拍摄、剪辑到光盘刻录，一段4分钟左右的“简历”不仅有自我介绍和求职意向，还有丰富多彩的才艺表演，价格在50元左右，吸引不少求职者的关注。
求职者：有备而“录”
电脑屏幕上，城建学院建筑工程专业女生小赵，声情并茂地做着自我介绍，然后出现的是获奖证书，紧接着小赵用流利的英语对大学生活和工作经历进行一番描述，最后是一段声情并茂的民族舞蹈展示。
“我要刻成光盘带到招聘会上，或是用qq、msn和电子邮件发送给招聘单位。”小赵认为，“视频简历”与平面简历相比有优势，她说，“肯定要比单看照片更能反映出我的立体形象。更重要的是，当别人的简历还在被筛选时，我已经先他们一步，主动‘参与’面试了。”
“视频简历”设计师尹蓓向记者介绍，这种简历的制作过程并不是单纯的视频制作，“一般先要对求职者的面试思路和注意事项进行培训，发掘其能力素质，尽可能在拍摄中展现个性和素质修养。”据了解，为能让求职者展现较好形象，设计师通常还会对他们在发音、服装、礼仪等方面进行必要指导。
招聘方：还要求“精”
“视频简历”能拉近求职者和招聘方的.距离。对于越来越注重员工综合素质的招聘单位来说，“视频简历”生动、直观地展现了招聘单位所需要的信息。但也有招聘单位认为，与才艺相比，企业还是更注重应聘者的实际工作能力。
一位从事多年招聘工作的负责人称，一般情况下招聘方浏览简历都是“抓重点”，时间也就一两分钟，“但是，一段视频简历却长达4分钟之多，哪有那么多时间去看？拖着看又怕漏掉内容，这样对求职者反而不利。”他指出，“视频简历”固然突出个性，吸引眼球，但还需在提高信息读取的效率上多下工夫。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇十四
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：行政专员/助理|舞蹈老师|幼教。
沟通能力强学习能力强有亲和力责任心强阳光开朗善于创新。
工作经验(工作了1年5个月，做了2份工作)。
前进幼儿园。
工作时间：2015年9月至2016年9月[1年]。
职位名称：教师。
工作内容：1、布置课室以及规划学期任务。
2、每天教育孩子以及及时跟家长沟通。
3、编排少儿舞蹈、文艺表演节目等活动。
广州晗日金融信息咨询有限公司。
工作时间：2016年9月至2017年2月[5个月]。
职位名称：人事专员/助理。
工作内容：1、负责考勤登记、整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
2.负责工资核算，提供工资数据。
教育经历。
2015年6月毕业广州电子商务技师学院学前教育。
语言技能。
普通话：较好。
证书奖项。
证书名称：教师资格证颁发时间：2017年2月颁发机构：江门市江海区教育局。
自我描述。
本人富有积极上进，热爱舞蹈，认真负责工作，用最真诚的笑容面对孩子，把自己的知识全部教导孩子，面对孩子要用耐心，关心，细心，把每一个孩子照顾好，能够以一种平静的心态对待复杂的工作内容。
求职简历的必要内容（优质15篇）篇十五
仅有漂亮的外表而无内容的是不会吸引人的。使用“从事事件=结果”这种格式内容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及过去经验，使你的简历更出众。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约550000元。”
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
只使用一张纸雇主可能会扫视你的，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么求职者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。
现在，在上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不在是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上你以前工作的时间和公司。
使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高的说服力，每句都用点这种词汇。