月工作总结不仅仅是对自身工作的检视，也是对团队合作和整体工作进展的反思和总结。小编特意整理了一些经典的月工作总结范文，希望对大家的写作有所帮助。
公司团建工作总结（模板17篇）篇一
近年来，密云的非公经济发展迅速，对经济和社会生活产生着愈益深刻的影响。非公经济组织已成为团员青年集聚的重要领域之一。20xx年5月，在全县规模以上非公企业党建工作会议上，县委常委、组织部长李文起同志在对非公企业党建工作进行部署的同时，对非公企业团建工作也提出了目标和要求。县委书记夏强同志最后还特别强调：在今年6月底之前，符合条件的非公企业要全部建立团组织。按照县委的要求，密云团县委认真开展规模以上非公企业团建工作并取得可喜效果。目前，在全县156家规模以上非公企业中，除53家不符合建团条件的企业和7家团组织建立在总部的企业外，其余已全部建立了团组织，其中20xx年6月以来新建团组织31个。现将相关工作总结如下：
为切实把我县非公团建工作进一步推向深入，团县委积极行动起来，在狠抓落实上下功夫。
一是成立了全县规模以上非公企业团建工作领导小组。由团县委书记杨光辉同志任组长，主管副书记和城乡部主要负责同志参加。领导小组在第一时间召开会议，专题研究全县非公团建工作，对当前全县非公团建工作现状进行了分析，明确了的工作目标、任务重点和时间进度安排，为此项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。
二是召开了“全县规模以上非公企业团建工作会议”，部署相关工作。
为尽快把非公团建工作在全县铺开，5月17日，团县委组织全县辖规模以上非公企业相对集中的乡镇和城口团组织召开工作会，对非公团建工作进行了部署。会上，团县委对我县规模以上非公企业建立团组织的现状及存在的问题进行了分析，并对建立团组织的目标和时间进度进行了安排。
三是制定了非公团建工作指导和督促制度。
团县委建立健全了非公团建工作周报制度，以便随时掌握工作进度，为督促全县规模以上非公企业团建工作的开展提供了坚强的制度保障。
为把非公团建工作落到实处，切实抓出效果，团县委要求全县各基层团干部要结合本地区、本部门实际，区分不同情况，有针对性地开展工作。
一是充分认识抓好非公团建工作的重要意义，进一步明确工作要求，积极争取单位党政领导和非公企业主的大力支持，主动与没有建立团组织的非公企业联系，突破工作难点，积极探索有效的途径和方式，为他们提供指导和帮助。
二是将建团和团建有机的结合起来，在服务非公企业团员青年、增强团组织的影响力上下功夫。
三是深入调查研究。对辖区内没有建立团组织的规模以上非公企业中的团员现状进行“拉网式”调查，摸清底数，找准没有建立团组织的原因，克服困难，组织企业建立各级团组织，对已经上报建立团组织的企业要进行重新核实。
四是本着有利于加强党的领导，有利于企业的生产经营，有利于团员的集中管理等原则，根据工作需要和团员人数，灵活设置团组织。
五是把握时间进度，按照先易后难的原则，从规模较大、影响较大、团员青年人数相对稳定的企业入手，以大促小，以点带面，稳步推进。
为在规定时间内顺利完成非公团建工作，团县委对所属非工企业较多的团组织进行了重点督促和指导，组织召开了重点企业非公团建工作会。会上，大家就前一阶段的宣传、调研工作开展情况进行了汇报，客观地提出了工作过程中遇到的实际困难和问题，团干部们一起交流了工作经验和做法，群策群力，研究了工作对策，确保了全县团建工作的顺利完成。
为给非公团建工作营造出良好的氛围，团县委积极挖掘、选树北京世豪国际酒店、北京奥克斯特服饰有限公司、北京宝城客运有限公司等非公企业团建工作典型，充分利用生态密云报纸、密云电视台、密云共青团网站等媒体，面向全县进行宣传，发挥典型的示范带头作用，以点带面，使全县非公团建工作稳步推进。
公司团建工作总结（模板17篇）篇二
公司要组织团建活动需要团建方案，那公司的团建方案最重要的就是有趣!下面是诚智小编准备的有趣公司团建策划方案和根据团建时间制定方案，欢迎采纳。
每一家公司必然都会组织团建活动，一次有效的团建活动不仅可以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情，给大家一个展现自我的会。还可以建立良好的沟通方式，促进信息的有效传递和使用，提高个人和组织的工作效率。团建的目的是使员工深度感受团队的重要性，树立团队精神，加强团队建设。拓展策划了10个人的团建方案，具体情况如下：
17：30快乐返程。
一、破冰类游戏。
1)、情歌天王。
游戏规则:。
1.教练会播放音乐，各组成员需听前奏来猜出歌名。
2.各个队伍的成员通过抢夺“帽子”获得答题权。
3.在规定的时间里猜对歌名并哼唱出至少一句为成功。
4.主持人引导，先猜对三首歌的团队赢。
2)、嘿哈。
游戏规则：
1.所有人围成一个大圈，三队队员交错站好。
2.任意玩家开始冲左边或者右边玩家拍手同时喊出“嘿!”，被“嘿!”的玩家也可以任意向左边或右边玩家白手喊“哈!”，然后再嘿哈传递，所有被传递玩家反应时间超过一秒而未向下一玩家传递，则淘汰。
3.淘汰的人可以获得惩罚，例如多人站指压板。
二、团队类游戏。
1)、指压板大战。
游戏规则：
1.用泡沫砖头或其他可用资源设置跨越障碍。
2.依照指压板所布置的位置每队依次通过各种障碍机关，可加入跳绳、背着队员转圈。
3.吩咐助理记住参赛人的脚踏出指压板的次数，踏出一次扣3秒时间等。
4.时间最短的队伍获胜。
2)、荆棘之路。
游戏规则：
1.两名队员手肘相连，背对背出发。沿着指压板所指示线路到达“烟雾地”。
2.“烟雾地”有一名遗落的明珠。队员。指引帮助他过去获得数字条后,三人同样背对背捆绑出发。
3.第四名队员根据数字条所指示数字在指压板上跳方格子。
4.重复上述过程。
3)、上镜达人。
游戏规则：
1.要求各队所有人想尽办法让自己的脸在不知何时会拍照的照相机镜头前。
2.在保证自己的脸出现的同时,也要完成相应的指定动作。
3.有时照相机位置可移动，(限定区域内移动)。
4.获胜方式：当照相机照下照片后，露脸多的队获胜。
三、外场游戏。
1)、泡泡球大战。
游戏规则：
1、每组成员接力比赛。
2、首先一个人钻进泡泡球里，其余成员用最快的速度把泡泡球推去另一边。
3、到了另一头换人，然后在推回来。
4、来回推四次，每次到了另一边进行换人。
5、用时最短的队伍获胜后。
2)、007。
游戏规则：
1.由开始一人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人。
2.第三个人则发音"柒"，随声用手指作开枪状任指一人。
3."中枪"者不发音不作任何动作，但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音，而扬手作投降状。
4.出错者输!
3)、蹦床撕名牌。
游戏规则：
1.各小组被撕的成员可以到我们指定的地方完成相应的游戏即可为自己获得复活的机会。
2.在撕名牌的过程中最多只能两个人撕一个人，可以两女撕一男，不能两男撕一女(两男淘汰)。
4)、暴雨来袭。
游戏规则：
1.围圈坐，第一个人向右边的人做一个动作，但口中却说出另一个动作。例如，他手中做着刷牙的动作，但右边的人问“你在做什么”时，他要一面继续刷牙，一面回答“我在绑鞋带”，第二个组员就要绑鞋带。
2.右边的组员要问“你在做什么”，他则继续绑鞋带，但口中说“我在放风筝”，如此类推，直至每人轮流玩完为止。
一、半天团建：
1.传统的，就是找一个地方一起唱歌吃饭(目前都是这种不推荐)。
2.公司的小伙伴偏向于文艺一点的，可以考虑给他们一个艺术团建。
例如：主题——画出人生第一幅画。
活动内容：专业绘画老师知道，零基础绘画，摄像拍照留念，作品可进行评选设置奖励。
活动场地：轰趴馆，艺术中心。
附加服务:饮品，下午茶，专业绘画工具。
公司的小伙伴如果比较爱玩好动，可以选择目前最流行的室内游戏馆。
例如：深圳的小伙伴可以参考观澜湖新城mhmall。
可以玩的项目众多：保龄球，蹦床，攀岩，滑冰，滑板，vr游戏(室内活动不用担心小伙伴吐槽风吹日晒)。
网红项目体验：反弹蹦床公园——在mall的l3,价格是188一次，进入会让你拖鞋换上他们的蹦床专用袜，10块钱一双!
二、两天一夜团建。
目前市面上最多的团建，也是小维最推荐的团建方式。两天一夜，一方面可以利用其中半天时间和员工一起总结培训会议，达到团建的目的。另一方面，和你的小伙伴待在一起一晚，可以一起各种游戏，各种真心话，员工成员关系妥妥的拉近几个维度。
此类团建，就是综合体验感最强的。你要多维度去考虑。
住：不能住的太破，要不你就住高逼格五星级酒店员工幸福感没的说，要不你就考虑寻找高性价比度假村别墅。
吃：一般酒店以及度假村都是自带餐厅，选择性价比高的，直接预订会很方便一些。
玩：如果是在五星级酒店的可以参考酒店会议厅办一场年会，年会主题可以是感恩回馈，可以是cosplay游戏趴，也可以是红毯走秀。根据员工构成可自行选择;如果是在别墅度假村，白天可在会议室培训总结，下午可以策划主题活动如分组寻宝、度假村定点打卡拍照比晒。如果这些都不想策划可以寻找有大型游乐园以及活动场所在附近的别墅。夏季可以是水上乐园、冬季可以是温泉乐园。
如果是别墅你们，人数30个人左右，晚上可以考虑在带泳池的别墅来一场泳池派对。带上你们的音响，来一箱啤酒，一边烧烤一边聊天，这时候应该就没有手机什么事儿了。如果不想在室外的，可以利用别墅的桌游，组织大家一起玩小游戏。尽量让所有人都能参与其中的。如果觉得这些都已经玩的差不多。也可以安排小伙伴们白天玩一些骑马、射箭、棒球、沙滩排球、爬山、帆船出海、游艇等项目。晚上在别墅好好泡个澡，舒心睡一晚。
下面炫耀一波，我们两天一夜的团建参考(我们所有人本来周天团建是有点小意见的，但是看到别墅房间那一刻，所有人都觉得还是很幸福的。复式别墅，晚上在一楼一起嗨玩，结束了泡个澡睡觉，美滋滋的感觉)。
我们住的是清远的别墅;在度假村里面吃的、上了半天培训课程、晚上一起别墅轰趴(小伙伴们基本已经解放天性，玩的很开心)、第二天小伙伴在度假村打卡拍美照、中午吃完饭就回深圳了。
三、旅行社团建。
一般选择旅行社团建的，基本都是会去省外或者国外。
省外推荐：千万不要去目前某音或者某红书上最火爆的地区，因为肯定人很多，配套服务质量都会相对跟不上。先可以从距离自己目的地最近的地方选择较为没那么热门的旅行城市。
如果是选择海外出游，如果公司经常组织去国外，那目的地随意，如果不是经常出国外，小维推荐你们选择东南亚，飞机时间较少，物价相对低廉，性价比高。可以直接寻找一家定制旅游，不要跟团、不要跟团、不要跟团(重要的事情说3遍)。因为是公司员工，跟团限制了自由性，而且跟团游你们懂得多少都有点坑。很多人都会以为，找一个定制海外游会很贵，其实并不是这样的。因为定制游的资源都是一手资源，机票和酒店都是可以配套拿到底价，但是你自己在某程或者是某哪儿上订票已经比他们的价格高出一倍了。
公司团建工作总结（模板17篇）篇三
旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是__一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：
1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;。
2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;。
3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;。
4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。
重点在以下事项中加以改进：
1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。
2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。
3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。
4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。
6、注意事项：1)安全;2)天气;3)禁忌;4)药品。
7、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。
公司团建工作总结（模板17篇）篇四
团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。
第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。
第三，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此班委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。
第四，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，使我班团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。
四、加强团的阵地建设，增强团组织凝聚力。
活动阵地是共青团组织开展文化活动的基础与物质条件。没有一定的活动阵地，活动的开展就不易落实。本班团委能清醒认识到这一点，利用黑板报、墙报等阵地作好学校各方面宣传教育工作，组织广大青少年、团员学生积极参加志愿活动、社会实践活动，引导和帮助他们在各种活动中受教育、长才干、做贡献，增强历史使命感和责任感。以“坚韧、笃学、诚信、责任”的班训教育和塑造团员学生，引导团员学生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、开展经常性的主题教育开展经常性的主题教育，就是通过一系列文化活动，使师生的综合素质得到改善和提高，成为社会有用人才，这与共青团组织的工作目的与任务是一致的。因此，本班团委能采取灵活的形式，紧紧围绕学校的工作要求，以育人为宗旨，通过组织开展多层次、全方位的主题教育，如“五四文艺汇演”系列主题教育、“志愿服务我先行”校园保洁活动、等一系列生动活泼、健康向上的校园文化活动，进一步活跃校园文化氛围，充分展示青少年学生的青春风采，拓展和提高学生的综合素质。
总之，在全局工作上，本班团委能力求实现“五个有”，即各项工作有专人抓落实，各项活动有团员青年参加，团委有自已的活动阵地，每个时期有自己的活动内容，有必要的工作经费做保证，锐意创新，务求实效。当然，取得这一点成绩还是远远不够的，本班团委还将不断地加强自身建设，努力探索，不断实践，勇于创新，为文明班级而作努力。
公司团建工作总结（模板17篇）篇五
为加强石化企业团建工作，充分发挥石化企业团组织的生力军作用，促进石化企业的健康发展，20xx年我镇团委在上级团组织和镇党委政府的帮助指导下，在各企业主的支持下，主要做了以下几点工作：
一、大力加强石化企业团组织建设
首先，我们对全镇所有的石化企业进行了调查。详细掌握了各个企业的整体状况、员工整体结构、青工的比例、团员的数量和质量，进一步掌握全镇石化企业状况，明确了石化企业团建的目标，为下一步的建团工作打下坚实的基础。
其次，召集符合建团条件已建团的石化企业主进行座谈，与企业主交流石化企业建团和团建的重要性和必要性，了解企业主的真实思想，为石化企业团建工作寻找和把握方向。
第三，专题向镇党委汇报石化企业建团和团建工作情况。对全镇的石化企业团员青年的分布状况及企业主的思想状况作了详细汇报，并提出了全镇石化企业团建的目标和具体措施，得到镇党委的肯定和支持，镇党委一把手还经常关心石化企业团建工作，对镇团委提出了许多要求。
对已建立的团组织都配备了书记、副书记;对不具备建团条件的石化企业，重视开展团员的培养和发展工作，努力为建立团组织作准备。同时，我们特别重视建团企业组织工作基础档案的规范、保存工作，在团员流动性大的情况下，确保团员组织关系接转正常。
二、努力完善石化企业团工作制度建设
石化企业团干轮训制度，年底对团干部进行一次团务知识和市场经济等知识的培训，增强石化企业团干的业务素质和理论素质。同时按照团章有关规定，制定出石化企业团费收缴标准，责任落实到人，确保了团费收缴工作的正常。
三、争取党委领导重视，确保石化企业团建工作有保障
在镇团委的积极争取下，镇党委研究决定的党群副书记具体分管石化企业团建工作，同时能够经常听取团委汇报，研究石化企业团的工作。
在团委建团任务完成后，镇党委结合下各镇的非公党建和石化企业团建工作实际，制订下发了《关于加强石化企业“党团共建”工作的通知》、《关于加强石化企业“双推”工作的通知》，给团委压担子，积极指导团建工作。
四、以开展活动来带动石化企业团建工作
今年4月份，我镇团委在团县委的统一安排下，集中开展了“团建月”活动，力争石化企业团建工作做到提高认识再聚合力，调查研究再明实情，点面共进再强基础，完善机制再促规范，提炼典型再扩影响。在石化企业团组织中广泛开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，以及青工技术比武等，如远春石化企业有限公司团总支通过技术比武和星级评定开展的争创“五星级员工”活动，提高了团总支的自我运转能力，增强了团组织的发展后劲，带动了企业文化的发展。
通过以上这些活动，宣传了石化企业团组织的形象和作用，在社会上树立了良好的形象。
回顾过去的一年，我们镇团委工作坚持求真、务实、抓实的方针，积极完成了石化企业团建工作任务，取得了一定成效。
今后，我们将继续努力，带领石化企业团员、青年为下各镇实现现代化工业小城镇贡献青春。
公司团建工作总结（模板17篇）篇六
2011年xx公司团总支在分公司党政领导的大力支持下，在广大团员青年的共同努力下，完成了公司团委下达的各项工作任务。结合本单位实际，建立健全了团组织机构和制度，围绕分公司生产经营中心，重点开展了‚导师带徒‛、青工技能比武等素质提升及青工思想教育和引导工作，在为青年搭建成才平台、吸引和凝聚青年方面取得新的突破，下面我就公司2011年团建工作做如下总结。
一、完善组织制度建设，夯实基础管理，推动团建工作上一个新的水平。
一是2011年1月，公司团总支在充分了解团员基本情况的基础上，结合组织推荐，拟定了委员候选人，组织召开支部团员大会，选举产生了公司团总支部和支部委员会，明确了职责和分工，确保了公司共青团工作的顺利开展。二是结合本单位实际，修订和完善了《导师带徒活动管理办法》、《青安岗创建实施办法》、《青年创新创效活动管理办法》等各项制度和办法，规范了管理，细化了考核，从基础管理着手，提高团组织科学化管理和服务水平。三是2011年1月，组织召开了青年安全环保监督岗创建启动会，成立了青安岗活动领导小组，设立了公司青安岗总岗和分岗，明确了青安岗各级职责和任务，细化了青安岗活动奖惩办法，按岗位配齐了青安员，实现了青安岗工作的全面覆盖。
1、团干部队伍建设。一是2011年2月，公司团总支组织开展了团干部团务知识和团队协作培训，提高了团干部的业务水平，加强了团队意识，进一步激发了团干部的工作热情。二是根据公司团委与分公司团总支签订的目标责任书，公司团总支多次组织团干部对支部年度工作目标和考核进行了讨论，结合支部工作实际，细化了工作目标和考核指标，并以工作目标和考核指标完成情况为依据，开展创先争优活动，激励团干部认真履职，争创先进，不断提升自身业务水平和综合素质。三是落实‚三会一课‛制度，并以此为契机，每月开展团干部政治理论和业务知识学习，拒绝走形式、走过场，切实提高了团干部的业务水平和整体素质。
2、青工队伍建设。一是通过开展导师带徒活动，促进新进青工快速成长成才。公司团总支根据公司《导师带徒活动管理办法》，结合本单位实际，进一步明确了导师带徒工作目标，制定了年度工作计划，创新了导师带徒活动考评办法，实行徒弟月度汇报考评、师徒互评、年度综合考评制度。4月份，组织开展了导师带徒‚一帮一‛结对座谈，就优秀青工与新进青工一对一帮扶结对进行了充分的交流，提出了‚一名年轻干部至少帮扶一名新进青工‛等意见和建议。另外，xx团支部立足岗位实际和青年特点，围绕‚如何使新员工转变角色、快速融入、成长成才‛组织开展了各种导师带徒经验交流和研讨。二是开展了形式多样的青工技能比武活动，为青工搭建技能和素质提升平台。9月至11月，公司团总支以青工技能月活动为载体，开展了autocad绘图技能竞赛、英语技能竞赛等青工技能比武活动，为青年搭建了展示自我的平台，同时也通过比武活动提升了青工的技能水平和综合素质，营造了良好的学技成才氛围。
一是开展专题讲座、青年座谈等各项主题活动，引导青年融入企业，立足岗位，建功成才。2011年3月，公司团总支开展了主题为‚青年与企业同发展‛的专题讲座，通过剖析公司发展形势和人才发展通道，列举一些老一辈驰宏人如何扎根基层、脚踏实地，一步一步走向成功的例子，引导青年树立正确的人生观、价值观。同时，开展了‚找准定位，奉献青春，抓住机遇，建功十二五‛的‚五四‛青年研讨活动，以‚五四‛青年节为契机，围绕‚如何抓住公司改革发展的重大机遇，谋求自身发展，建功‘十二五’？‛等问题展开讨论，引导青年奉献青春，建功成才。二是以重大节日为契机，开展主题思想教育活动，引导青年知国情，学党史，提高自身政治素养。公司团总支以‚5.4‛青年节、‚7.1‛建党节等重大节日为契机，组织青年开展了‚5.4‛青年论坛、‚7.1‛建党‚重走红地、缅怀先烈，坚定信仰、争创佳绩‛主题活动，并联合党、工组织青年参与了‚党史知多少‛、‚党员风采‛摄影比赛、歌咏比赛、编辑红色短信等建党系列活动，引导青年坚定理想信念，继承和发扬先进理论和思想。三是深入调查研究，为青年分类引导工作提供有利依据。公司团总支不定期深入基层调研，及时了解青年思想动态，关心青年工作和生活，疏导不满情绪，解决实际困难，并定期开展青工思想调研。2011年7月，公司党、团开展了员工思想调研。公司团总支借此有针对性地对青年进行了思想调研，并开展了‚一对一‛深度访谈，了解了青年最关心的问题以及自身面临困惑，并进行了释疑解惑。同时，征集了青年对目前公司发展的意见和建议4条。
四、搭建团建服务促进生产建设平台，提升团组织参与生产管理建设的创效水平。
一是融入生产经营中心，针对生产急、难、险、重任务，开展了各种青年突击生产和突击回收活动，为公司节约成本，创造效益。3月至5月，公司团总支结合xx“赶时间，抢进度，保产量，提指标”大战三、四、五月活动，开展了中和渣处理、产品检验和包装等青年突击生产活动8次。5月份，由于xx车间人员紧张，岗位劳动强度增大，车间团支部成立了青年突击队，对车间生产过程中出现的人员‚紧张点‛进行突击支援，以青年有为行动，解车间燃眉之急，共开展废旧炉砖破碎、沟道和废水含阳极泥突击回收等青年突击生产活动6次。同时，为提升青年岗位建功创效活动实效，组织开展了一系列‚青年建功奉献活动‛。二是开展了青安岗创建活动，服务了公司安全生产，实现了零事故目标。公司团总支坚持开展青安岗创建活动，每月组织开展查隐患、促整改、‚反三违‛活动，每周监督、检查青安员开展日常巡检工作，并重点开展了安全月青安岗大检查、青年安全警示教育、青安员培训等活动，杜绝了‚三违‛现象发生，为公司安全生产目标的顺利实现，发挥了团组织的积极作用。
总结今年的工作，我们积极探索团建促生产和团建育人的新方式和新途径，夯实了基础管理，加强了青工的素质提升和思想引导工作，促进团建工作融入生产经营中心上一个新的台阶。
2011年12月13日。
公司团建工作总结（模板17篇）篇七
各处室、各分公司：
为建设和谐公司，丰富职工课余文化生活，增强广大职工的凝聚力，公司决定举办2000元旦文艺晚会(元旦文艺晚会的具体实施方案附后)。请各单位踊跃参加、积极配合，按照实施方案的`要求，认真组织好节目，展现我公司职工朝气蓬勃的精神与风采。
现将有关事项通知如下：
一、晚会主题：
和谐捷达你我同行。
二、晚会组织要求：
各处、各部门至少出三个节目，必须有一个精彩之作。
三、晚会时间：
20xx年元旦(具体时间另行通知)。
四、晚会地点：
四、主办单位：
五、活动对象：
六、活动目的：
1、展现广大职工团结奋进和积极向上的精神风貌。
2、增强广大职工的凝聚力，公司勘测事业继往开来，永创辉煌。
七、晚会组委会及相关工作小组。
1、组委会主任：xx。
副主任：xxxxxx。
组委会成员：各处室、分公司负责人。
2、节目筹备组：
组长：xx。
副组长：xx。
组员：各部门负责人。
完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作;主持人的选。
择、形象设计及台词审核;负责节目的编排及晚会全流程的衔接。
3、后勤保障组：
组长：xx。
副组长：xxxx。
组员：xx高xxx及公司后勤人员。
负责舞台灯光、音响、布景、节目相关物品的采购等工作，
并协调晚会的相关工作。
八、晚会节目：
歌曲类、舞蹈类、曲艺(语言)类、器乐类、其他类。
九、晚会参报节目要求：
1、能够围绕晚会主题，营造出喜庆、祥和的气氛，节目新。
颖，有创意，紧凑、连贯，能够将节目完整、艺术性地展示给现。
场观众。以集体节目形式为主，演出服装和道具自备。
2、各部门必须各选送2—3个节目，不能空缺。
3、开发区分公司可选送1—2个节目。
4、歌唱、舞蹈类节目时间限定在3—5分钟;语言类节目时。
间限定在3—8分钟。节目形式由总公司统一安排、协调。
十、晚会节目上报时间：
11月15日前。
十一、彩排时间：
待定。
十二、奖项设置及奖励标准：
按单位发放。
一等奖1名，1200元。
二等奖1名，800元。
三等奖1名，500元。
纪念奖：200元。
十三、评委会成员：
待定。
xx公司综合处。
20xx年10月18日。
公司团建工作总结（模板17篇）篇八
各位同事：
大家好！
值此祖国xx岁生日到来之际，为让大家有个好心境度过八天长假，公司领导，隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐！现将午餐事宜通知如下：
午餐时间：20xx年xx月xx日中午11：30团体出发。
午餐地点：xx。
就餐要求：准时出发，带好空空的'肚子即可（没吃早饭者聪明，没吃昨日晚饭者绝顶聪明）。
郑重声明：因个人原因没吃饱者，概不负责；
对以上问题有意见的能够，可是要保留，因为谁提意见谁付钱，嘿嘿！
xxx。
xx年xx月xx日。
公司团建工作总结（模板17篇）篇九
各位同事：
“__”节将至，为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利，缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴龙潭大峡谷一日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下：
一、出行时间、路线及人员安排
出行时间：4月14日 早6点
出发会合地点：
1.紫荆山广场
2.港务局门口
人 员：全体员工，自愿参加
在职员工参加活动需承担费用60元;
各岗点班长、20__年度先进个人费用由公司承担;
三、注意事项：
1.发车时间为早6点，请参加活动的员工按时在就近会合点集合，并在活动过程中服从导游及领队安排，不得脱离团队单独行动。
2.个人自备必要的饮用水、充饥食品及常用药品，如有特殊要求应及时通知领队及导游。
3.因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
4.游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明，安全，快乐出游。
5.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一，所有员工均可参加。入职不满三个月的需写申请，经部门经理批准后方可参加。(申请内容：×××保证在卫众物业公司工作至少一年，若不满一年【被开除的除外】，就在本人薪酬中扣除本次旅游公司所承担的费用。)报名由员工本人签字确认，不参加活动者不享受任何补贴。
6.所有参加活动的员工需自行协调工作班次，执勤岗点不得缺岗。
请各部门统计参加人员，于4月__日上午10时将名单、联系方式及身份证号上报办公室，以实际缴费确认为准。
相互转告，报名从速。
联系人：张建国
电 话：__________
___有限公司
20__年4月7日
公司团建工作总结（模板17篇）篇十
2、主要执行对象：公司经理、总经理、董事及董事长及各部门员工;。
3、组织部门：公司各部门;。
为了全体员工在一个创意的联欢会上充实愉快。让全体员工更加团结向上。
2、接待室：舞台入口处;。
3、广告制作：公司联欢会筹备处;。
5、赞助方式：公司赞助;。
6、主持：公司各部门;。
7、领导讲话：20xx年即将过去，20xx年即将来临。20xx年我们同甘共苦度过了挫折、改革开放x年。20xx年我们公司在激烈的市场战争中脱颖而出，这不得不归功于我们勤劳的员工。20xx年虽有遗憾，却也有收获。为了明天，为了我们的20xx年，公司联欢会现在正式开始!
8、司仪：公司明星员工xx。
9、会场服务：服务员服务、酒水服务、清扫服务、声乐服务、特殊服务(特殊情况发生时提供的服务，如急救、防盗等)。
11、灯光：普通灯光;。
12、音响：公司原有音响;。
13、摄像：摄影师(公司员工或自雇);。
14、信息联络：公司联欢会筹备处;。
15、秩序维持：保安;。
16、衣着：演员着演出服，公司员工着晚礼服;。
17、指挥中心：主持人;主要指挥如何开展游戏、演出及抽奖活动。
1)游戏：抢凳子：让若干人在凳子周围站着，然后绕着凳子跑圈，谁没抢到凳子谁就被罚讲笑话;(20分钟)。
同心协力：把人分为两人一组，给他们绑上绳子，再让他们跑向终点，谁先到就得奖励一件t-shirt;(15分钟)。
歌词接龙：人们坐成一圈，让一人先唱歌，再让后面的人接上歌词，谁断了歌词就被罚给大家买雪糕;(15分钟)。
2)演出：双簧、小品、相声;。
3)抽奖活动：准备一个抽奖转盘或抽奖箱，上面标上奖品(如mp3)或装上奖品名称。我的'创意是这样：
可用密码形式：在每个桌子上标明一个字母(如：a)。抽奖时，可用字母组成单词，哪桌为组成的单词成分字母最多，大奖就落在哪桌。
可用音乐旋律符号形式：给每个员工一个音乐旋律符号，用它组成一段音乐，中间可以加入升降音符号等等。哪桌组成的音乐被公认听，就把大奖送到哪桌。
附：奖项设置：参与奖：送给参与的人;优秀奖：送给公司最勤奋员工，;三等奖：送给公司创意点子最多员工;二等奖：送给公司业绩前50名员工;一等奖：送给公司最有潜力员工。
18、现场气氛调节：司仪;。
19、接送车辆：公司原有汽车;。
20、活动后清理人员：公司清洁工;。
21、合影：摄影师;。
22、餐饮招待：饭店服务员;。
23、后续联络：公司联欢会筹备处。
租用饭店场地约用200元，聘用钢琴师约用100元，总共约为300元;。
2、活动中手机应关闭;。
3、演员请提前两个小时到场，准备化妆;。
4、闲散人员勿进，请勿扰乱会场秩序;。
5、奖品应在联欢会开始前准备好，如为小件，在会场上即可发放;如为大件，在会后发给中奖员工。
6、如有改动，在第一时间告知员工。
公司联欢会筹备处及员工。
公司团建工作总结（模板17篇）篇十一
今天我们特别邀请您参加____(地点名称)分店开张的庆祝活动。我们希望能和您共同庆祝，并邀请您一边品尝香槟酒，一边参观。
热烈欢迎您于____(日期),____(时间a)-____(时间b)的到来。
如果您的熟人或朋友也对我们的产品感兴趣，欢迎您带他们一起来。
我们期待您的到来!
行政部:____。
____年____月____日。
公司团建工作总结（模板17篇）篇十二
春暖花开，万物复苏，为了促进员工之间更好的交流，激发职工阳光向上的心态，充满活力，拥抱自然，集团工会、团委决定举办职工户外团建活动，通知如下：
活动时间。
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日上午8：00——11：00。
活动地点。
农场。
20xx年x月x日。
公司团建工作总结（模板17篇）篇十三
公司领导及全体员工：
x年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在xxxx年的辛勤付出，公司决定于xxx年1月26日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：
一、时间：xxx年1月26日（周日）。
二、地点：
1、xxx酒店12：00。
2、快乐迪音乐厅2：00。
三、流程：
1、xxxx年终聚餐总结会。
2、ktv联欢会及抽奖活动。
四、参与人员：公司全体员工。
五、注意事项：
1、活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向所属领导请假，并告知组织人员。
2、聚餐期间，请各自保管好自己的财务，注意出行安全。
3、各部门的.节目1月24日15：00前尽快报至办公室。
预祝大家新年快乐！x年大吉！
行政部。
20xx年xx月xx日。
公司团建工作总结（模板17篇）篇十四
公司各部门、宜宾县相关直销部、翠屏区相关委批点：
为了激励先进直销部和优秀员工，同时也为了丰富节日文化生活、完善公司福利，感谢全体管理人员的辛勤付出和努力工作，经公司研究决定，特组织外出旅游活动。通过本次活动激励先进直销部和优秀员工以更加积极的态度开展工作，促进员工之间的相互了解，增强相互之间的团结及友谊。现将有关要求印发给你们，望认真组织落实。
20xx年9月23日——20xx年9月28日。
xx—xx—xx(6日游)。
3、年度优秀员工;。
4、参与公司20xx-20xx年度的副科级以上在职管理人员。
因本次活动外出时间长、路程远，特成立领导小组。
游安全责任合同，协助组长做好其他工作)xxx(负责旅游活动的经费预算、领取、管理和支出工作，协助组长做好其他工作)。
xxx(负责旅游活动的安全保卫工作，协助组长做好其他工作)成员：xx(负责公司人员的协调管理和服务工作)xx(负责相对应片区直销部的协调管理和服务工作)xxx(负责相对应片区直销部的'协调管理和服务工作)xx(负责旅游常用药品保管和发放、伙食标准掌握等后勤保障工作)联络员：xx(负责与旅行社人员的沟通协调、旅游途中的拍照留影工作以及传达小组领导的临时要求)。
2、贵重物品要随身携带，注意保管，切勿离手;为防止火灾，景区内、车内禁止吸烟;。
8、如有违反相关要求或领导组成员不尽责者，按公司相关规定处理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司团建工作总结（模板17篇）篇十五
为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的.感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：
每月15日左右举办一期生日会。
当期：10月15日（周二）晚7点。
管理中心：三楼会议室。
1．当月生日的员工；
2．邀请公司领导参加；
3．“寿星”自主邀请同事参加。
管理中心600元/月，项目部200元/月/部7（部）。
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。
2.人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；
3.邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；
4.提前购买好生日蛋糕及活动所需物品；
5.人事部与行政部共同做好活动现场布置。
2．活动内容安排：
1.主持人开场；领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.赠送有领导签名的生日贺卡；
4.生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
5.合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
6.生日会结束，清理场地。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司团建工作总结（模板17篇）篇十六
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力；公司决定借假期来临之际，组织全体员工群众聚餐活动，现将有关事项通知如下：
一、时光：
20__年__月__日下班后。
二、地点：
___农家乐。
三、参与人员：
全体员工。
四、流程：
1、公司员工群众聚餐。
2、ktv唱歌活动。
备注：期望大家踊跃参与，若特殊状况下，可提早离场。
行政部。
20__年__月__日。
公司团建工作总结（模板17篇）篇十七
为加强团队凝聚力和向心力，让部门、同事相互之间能有更好的交流与互动：也为了增加各同仁对下属子公司业务的了解，经公司领导决定，特组织公司全员参观学习。
活动相关事宜详述如下：
一、团建活动时间：20xx年x月x日(星期六)
二、团建活动主题：参观学习
三、参与人员：机关全体员工、各项目部代表(每项目至少委派一人为代表)、代表及有意向参与的员工亲友。
四、组织方式：自驾出行：公司全员分组管理，各组设组长带队负责。
五、行程及乘车安排：出发前二天详细通知
六、如因天气原因影响本次团建活动出行，出行日期则顺延，具体日期另行通知。