优秀作文应该用恰当的各类修辞手法来提升文章的文采和艺术性，使其更加生动有趣。欣赏一下下面这些经典的优秀作文片段，或许能够给我们一些写作的灵感和启发。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇一
成功人的秘诀一：王嘉廉(it铁汉，国际联合电脑公司前首席执行官兼总裁)。
1、对于管理之道，王嘉廉遵循的原则是赋予员工职责，信任你的下属。
2、员工有犯错误的权利，但前提是必须承认错误，做到人尽其责。
3、在ca公司很多决策只须面对面的沟通、讨论与口头同意就算数，不需要层层主管签字。
4、精简企业结构，避免官僚主义，这就是ca的管理之道。
5、创新求变才能青春常驻。
6、所有的稳定都是暂时的，如果你不为未来做准备，将会被未来所淘汰。安于现状无法保持长久的成功。
7、ca每年以超过营业10%的资金用于研发领域，根据客户的需求，不断以最先进的科技提供最好的应用解决方案，与行业趋势保持一致，这正是ca之所以成功的根本原因。
8、只有“最好”才能达到“最大”。
9、学了知识是为了应用，只有学以致用才能取得学习的功效，而不是只会卖弄知识。
10、电脑界的最大弊端是单纯依靠技术作为驱动力，忘记了技术必须适用于商业需求，为商业服务。
11、我们的工作是使用技术来创造有价值的应用软件，而不是摆弄技术本身。
12、假使我们仅仅维持稳定成长的话，依我看，我们很快就会被淘汰，或被其他公司吃掉。
1、1989年美国《财富》杂志介绍杰克·韦尔奇的人格特征和经营理念时，归纳了以下六点：
第一，掌握自己的命运，否则将受人掌握;。
第二，面对现实，不要生活在过去或幻想之中;。
第三，坦诚待人;。
第四，不要只是管理，要学会领导;。
第五，在被迫改革之前就进行改革;。
第六，若无竞争优势，切勿与之竞争。
2、ge公司每位员工人都有一张“通用电气价值观”卡。卡中对领导干部的警戒有9点：(1)痛恨官僚主义(2)开明(3)讲究速度(4)自信(5)高瞻远瞩(6)精力充沛(7)果敢地设定目标(8)视变化为机遇(10)适应全球化对于21世纪的领导人。
3、ge提出了“a级人才标准”并向各个业务部门和全球推广。这种领导人需要具有4e品质，即：
(1)充沛的精力(energy);。
(2)激发别人的能力(energizer);。
(3)敢于提出强硬要求---要有棱角(edge);。
(4)执行的能力(excute)---不断将远见变为实绩的能力。
4、为了使企业更具有竞争力，在“硬件”上通过他著名的“数一数二”原则来裁减规模，进而构建扁平化结构，重组通用电气的产业;在“软件”上，则尽力试图改变整个企业的文化及员工的思考模式。
5、按照韦尔奇的理念，在全球竞争激烈的市场中，只有在市场上领先对手的企业，才能立于不败之地。任何事业部门存在的条件是在市场上“数一数二”，否则就要被砍掉---整顿、关闭或出售。
6、ge现有企业中表现最佳的企业都符合以下四点要求：
第一，在行业内数一数二;。
第二，具有远高于一般水准的投资报酬率;。
第三，具有明显的竞争优势;。
第四，能充分利用ge特定的杠杆优势。
7、对于整个ge王国而言，一方面有增长缓慢的生产企业提供燃料，另一方面有增长快速的热门事业提供动力。
8、韦尔奇认为服务导向比产品导向重要。于是他决定将通用电气的重点从卖产品转变为向用户提供解决方案(solution)。
9、韦尔奇本人认为他一生中最伟大的成就莫过于培育人才。
韦尔奇不无感慨地说：“这是一家由众多杰出人物管理的公司。我最大的功劳莫过于物色这些杰出人物，而且是成批的杰出人物。他们比大多数公司的总裁要来得精明。他们非常杰出，这些一流的人物在这里成长起来，他们在ge如鱼得水。有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘出一些很棒的想法，扩张它们，并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐，一手带着化肥，让所有的地方变得枝繁叶茂。”。
10、韦尔奇与其他企业领导人不同，他对企业环境中的变化抱欢迎态度。他急于同其进行较量，热心于跟现实正面相对，根本不会转身逃避。
11、面对现实、注重质量、追求杰出、以及发挥人才的因素。
12、一个强大的企业必须有持续增长的收益和利润，收益的增加来自于源源不断的新主意和产品创新，利润增长则来自于劳动生产率的不断提高。
13、成功属于精简敏捷的组织。自信可以使复杂的问题简单化，而简单的程序可以保证快速的应变。
14、任何企业都有两类问题：硬性问题和软性问题。硬性问题包括财务、营销、技术和生产等，而软性问题是关于价值观、士气和沟通等。硬性问题通常会影响到企业的底线--利润线;而软性问题则会影响企业的上线--营业收入总额。
15、在竞争行列里位置居中的产品销售商和服务商将没有存在的余地，必须发现并参与真正能产生增长的行业，并在其中争做第一名或第二名，才能对抗可怕的通货膨胀带来的增长迟滞。
成功人的秘诀三：孙正义(互联网巨子，日本软件银行总裁)。
1、在成功之前，先模拟自己成功的模样，列出自己的行动计划。
2、要在哪行业成功，必须与行业中的顶尖人士交往，并向他们学习。
3、承担责任，奠定信用基础，是成功的前提。
4、成功路上，总会有风雨，要迎着困难而上，不能遇难而退，否则永远到达不了成功的终点。
5、把员工每10个人组成一个小组，每组备有经营损益表，逐日修订更新。
6、在企业管理上实行彻底的数字化管理，公司采用“当日决算”制度。
7、定期举行“敲打1000次”会议。
8、倘若缺乏对人性的关爱，数字将仅只是数字。他界定软体银行营运的宗旨是为人类谋福利。
9、致富最快的方式是做业务，并为别人服务。
10、人因梦想而伟大。
成功人的秘诀四：迈克尔·戴尔(直销之王，dell公司总裁)。
1、大多数新公司都是从高科技领域开始的。
2、戴尔的成功靠的是一种观念，一种商业模式，预测市场变化，引导新的需求。
3、成功的又一关键是做终端产品，只是组装和销售。
4、悉心留意机遇之窗何时开启。
成功人的秘诀五：罗伯特·戈伊苏埃塔(商界智者，可口可乐前董事长)。
1、公司并不追求完美，它所追求的是成长;。
2、公司力求良好的财务状况;。
3、将根据业绩来进行奖励，不会对仅仅是“完美”的参与而付报酬。
4、调动每盎司的神秘力量，并利用这个世界最著名的品牌为公司赚大钱。
成功人的秘诀六：史蒂夫·凯斯(帝国缔造者，美国在线公司总裁)。
1、保持与用户的接触。脱离用户，一切都是空谈。
2、简便快捷是服务的准则。
成功人的秘诀七：卡莉·菲奥里纳(商海女王，惠普公司总裁兼首席执行官)。
1、以前是瞄准、准备、开火，在网络时代里，瞄准了就要开火，没有时间准备。
2、强烈地渴望和拼命地工作是成功的关键。
成功人的秘诀八：约翰·钱伯斯(互联网先生，思科系统公司总裁)。
1、收购一些自己所没有产品或技术的优秀公司;。
2、业界竞争的残酷，在高科技领域，如果你不处在技术潮流的最巅峰，你的对手就会把你创造的东西砸得粉碎，让你的员工流浪街头……。
3、无论个人或公司，都需要始终确立一个挑战性的目标。
4、最有影响的公司不仅实力最强大，而且也最为慷慨大度，富于人情味和诚意。成功的企业不仅能够吸引、而且也能够留住天才员工。因为互联网是这样的一个领域：几名天才工程师的生产力可能抵得上上千名普通的工程师。
5、我们是公司高层确定战略，充分鼓励员工去加以实现。主持并购事务的人每年花出的钱高达100亿美元，其年龄却只有32岁?而他从事这项工作已经有三年时间了。
6、许多公司在没有搞清楚自己赢利能力的情况下就上了市，社会公众由此变成了风险投资家。所以，纠偏是十分必要的。它促使人们认识到，如果你不能够获利，不能够在一定的速度之下扩大规模，不能够建立一个长期性的管理团队，你也就不可能在网络行业中长期生存。这也就是为什么我们想成为华尔街上最沉闷、但也是最中规中矩的公司。
7、互联网和教育正在成为推动世界经济发展的两个重要因素。
8、凭借pc电脑，微软和英特尔彻底改变了人们的生活观念。但我相信依靠铺设覆盖全球大面积网络，我们可以改变整个工业世界的传统运作模式。
成功人的秘诀九：比尔·盖茨(世界首富，微软总裁)通过研究比尔·盖茨的成功经历得出的成功秘诀：
1、成功者必须要有眼光，洞察和发现未来经济和社会发展趋势的能力。
2、要成功，必须充分发挥你最擅长的特长。
3、蚂蚁傍上了巨人，后来他成了巨人。在你还没有成为巨人之前，先站到巨人的肩上。
4、资源整合，借助别人已经成熟且顶尖的东西为自己所用。
5、所有创新的东西和重大的决策都必须亲自审定。
6、最富有的人不是最浪费的人，而是最节俭的人。
7、除非生产出更好的产品，提供更好的服务，否则你永远成不了最好的。
8、比尔·盖茨对员工说：“让我们去赢吧或是我们已经赢了，那将意味着我们的追求有终点。”
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇二
在这大千世界我们每个人都想成功，都想有所成就-立足顶峰可是没有平平坦坦的一帆风顺的道路，往往有暗礁阻挡我们，是我们不能轻易取得成功。
在我了解的成功人士中，从他们丰功伟绩的事迹中，和从他们你的字里行间中，可以看出他们对成功的见解，往往就在你离珠峰就差一步之遥时由于的傲慢、自大或掉以轻心，从而掉入万丈深渊，他们之所以有所成就是因为他们行中都揣怀着一颗坚持付出的心。
我有时静静的想他们为事业付出了生命，这是为什?为了金钱么?哦不他们为了国家为了祖国的强大，:抛头颅，撒热血。
久而久之我们现在的年轻人却背道而驰，无法想象衣来伸手，饭来张口有人说成功是一种坚持也有人说成功是一种付出，这些颇有道理，但是我的见解是成功就是坚持付出。
面对着竞争激烈的局面，我能做的就是不被打倒，汗水于血的付出我能做的精彩，
期待取得荣耀的那一天，可以成就我未来。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇三
曾经有人采访比尔盖茨胜利的秘诀,比尔盖茨说：由于又有更多的成功人士在为我工作。比尔盖茨所说的“成功人士”有以下多少个特色：
一.不情愿。
二十一世纪，最大的危机是不危机感，最大的陷阱是满意。人要学会用千里镜看世界，而不是用近视眼看世界。顺境时要想着为本人找个退路，逆境时要懂为自己找前途.
二.学习力强.
学历代表从前,学习力控制未来.理解从任何的细节,所有的人身上学习跟感悟,并且要懂得触类旁通。重要的是，学习，实在是学与习两个字。学一次，做一百次，才干真正把握。学，做，教是一个完整的进程，只有到达教的水平，才算真正吃透。而且在更多时候，学习是一种态度。只有谦卑的人，才真正学到货色。大海之所以成为大海，是因为它比所有的河流都低。
三.行能源强。
只有行为才会有成果。举动不一样，结果才不一样。晓得不去做，即是不知道，做了没有结果，等于没有做。不犯毛病，一定会错，因为不犯过错的人必定没有尝试。错了没关系，一定要擅长总结，而后再做，始终到准确的结果出来为止。
四.要懂付出。要想出色一定得先付出。琐屑较量的人，毕生只得两斤。没有点贡献精力，是不可能创业的。要先用行动让别人知道，你有超过所得的价值，别人才会开更高的价。
五.有强烈的沟通意识。
沟通无极限，这更是一种立场，而非一种技能。一个好的团队当然要有独特的愿景，非一日能够得来。须要无时不在的沟通，从目的到细节，甚至到家庭等等，都在沟通的内容之列。
六.恳切慷慨。
每人都有不同的态度，不可能请求好处都一致。要害是大家都要开诚布公地谈明白，不要委屈求全。信任诚信才是配合的最好基石。
七.有最基础的道德观。
曾经有一个记者在家写稿时，他的四岁儿子吵着要他陪。记者很烦，就将一本杂志的封底撕碎，对他儿子说：“你先将这上面的世界舆图拼完全，爸爸就陪你玩。”过了不到五分钟，儿子又来拖他的手说：“爸爸我拼好了，陪我玩!”
记者很赌气：“小孩子要玩是可以懂得的，但假如说假话就不好了。怎么可能这么快就拼好世界地图!”
儿子无比冤屈：“可是我真的拼好了呀!”
记者一看，果然如斯：不会吧?家里呈现了神童?他十分好奇地问：“你是怎么做到的?”
儿子说：世界地图的反面是一个人的头像。我反过来拼，只有这个人好了，世界就完整了。
所以做当时做人。做人做好了,励志英语，他的世界也就是好的。
比尔盖茨人物经历。
童年时期。
比尔•盖茨小时候1955年12月28日，威廉·亨利·盖茨三世(williamhenrygatesiii)，即比尔·盖茨的正式姓名，出生于美国西海岸华盛顿州的西雅图市。盖茨祖母给他取的小名为“特莱(trey)”，即扑克牌中”三点”之意。父亲威廉·亨利·盖茨(williamhenrygates,sr.)是当地的著名律师，他过世的母亲玛丽·盖茨(marymaxwellgates)是华盛顿大学董事，银行系统的董事以及国际联合劝募协会(unitedwayinternational)的主席，他的外祖父j.w.麦克斯韦尔(j.w.maxwell)曾任国家银行行长。比尔和两个姐姐一块长大。
school)就读，这是一所私立男校，他当时是班上个子最小的学生，但却穿着13码的鞋子。
1968年，盖茨与他湖畔中学的同学保罗·艾伦(paulallen)利用一本指导手册，开始学习basic编程。当时该校拥有一台pdp-10计算机，其使用时间的年度预算资金为3000美元。仅仅数周内，盖茨和艾伦便花光了这笔预算。不久后，这两名小男孩与“计算机中心公司”(ccc)签订了一份协议。协议规定，盖茨和艾伦向ccc报告pdp-10存在的软件漏洞;作为回报，ccc则向他们两人提供免费上机时间。
1971年，盖茨为湖畔中学编写程序，其中包括一款课表安排软件。
1972年，盖茨卖掉了他的第一个电脑编程作品——一个时间表格系统，买主是他的高中学校，价格是4200美元[1]。
大学生活。
比尔•盖茨1973年，盖茨考进了哈佛大学，盖茨在sat(美国大学入学考试)标准化测试中得分1590(满分1600)，他的学习成绩并不怎么样。虽然盖茨记忆力很好，但他却有不少“臭毛病”：经常逃课、不爱洗澡、在编程或玩牌时就只吃比萨饼和喝苏打水。与同宿舍的史蒂夫·鲍尔默(steveballmer)结为密友。在哈佛的时候，盖茨为第一台微型计算机mitsaltair开发了basic编程语言的一个版本。
1975年1月，在当月出版的美国《大众电子》(popularelectronics)杂志上，刊出了一篇mits公司介绍其altair8800计算机的文章。艾伦向盖茨展示了这款机器图片。数天后，盖茨就给mits总裁埃德·罗伯茨(edroberts)打电话，并表示自己和艾伦已经为这款机器开发出了basic程序。实际上当时他们一行代码也没有写[2]。
1975年2月1日，以经过夜以继日的工作后，盖茨和艾伦编写出可在altair8800上运行的程序，出售给mits的价格为3000美元，但相应版税却高达18万美元。
创立微软。
1976年11月26日，盖茨和艾伦注册了“微软”(microsoft)商标。他们曾一度考虑把公司名称定为“艾伦和盖茨公司”(allen&gatesinc.)，但后来决定改为“micro-soft”(注：即“微型软件”的英文缩写)，并把该名称中间的英文连字符去掉。当时艾伦23岁，盖茨21岁。
1977年1月，盖茨从哈佛大学辍学，然后前往美国新墨西哥州阿尔伯克基(albuquerque)市。在那儿，他找到了一份为罗伯茨编写程序的工作，工资标准是每小时10美元。mits总部位于阿尔伯克基，盖茨也把微软总部设在此地。
1977年，盖茨秘书在进入微软办公大楼时，经常发现发现盖茨本人躺在地板上睡大觉。他这时仍然喜欢吃比萨饼，同时对手下要求非常严格，并经常与同事进行激烈争辩。盖茨当时经常挂在嘴边的话是：“这是我有生以来听说过的最愚蠢的想法。”
1979年1月1日，盖茨把微软总部迁往华盛顿州贝莱佛(bellevue)市。
1980年8月28日，盖茨与ibm签订合同，同意为ibm的pc机开发操作系统。随后他以5万美元价格购买了一款名qdos的操作系统，对其稍加改进后，把该产品更名为dos，然后将其授权给ibm使用。
1982年，在上市销售的第一年期间，盖茨向50家硬件制造商授权使用ms-dos操作系统。
1983年11月10日，windows操作系统首次登台亮相。该产品是ms-dos操作系统的演进版，并提供了图形用户界面。
1987年，在微软于美国纽约市曼哈顿区举行的新闻发布会上，盖茨与梅琳达·弗伦奇(melindafrench)相识。
1990年5月13日，当天为美**亲节(mother'sday)，盖茨提出了微软高管退休的时间表。
1994年，在父亲威廉·盖茨的建议下，盖茨拿出9400万美元，创立了威廉·盖茨基金会。
1993年4月11日，在佛罗里达州飞往西雅图市的包机上，盖茨向梅琳达求婚。盖茨还安排飞机在内布拉斯加州奥马哈市作短暂停留，并带着梅琳达同好友沃伦·巴菲特(warrenbuffett)一起去购物。
1994年1月1日，盖茨与梅琳达举行婚礼，婚礼现场设在夏威夷州的兰奈(lanai)岛上。盖茨预订了岛上所有旅馆的房间及夏威夷州的所有直升机，以防止外界来打扰他们婚礼。参加婚礼的嘉宾包括保罗·艾伦和沃伦·巴菲特等人。
1994年4月，盖茨首次成为《连线》杂志封面人物。
1994年11月11日，盖茨以3080万美元购得达·芬奇的《哈默手稿》(codexhammer)。该文献是达·芬奇亲笔写下的72页科学手稿。盖茨同意把该文献公之于众[3]。
成为首富。
1995年7月17日，盖茨荣登《福布斯》全球亿万富翁排行榜榜首，个人财富为129亿美元，盖茨时年39岁。微软当年销售收入为59亿美元，员工量为17801人。
6月，盖茨第二次成为《连线》杂志封面人物。画面是盖茨裹着浴袍，只是该画面已被photoshop软件处理过。
1912月，微软股价创下新高，同比上涨88%。从账面收入看，盖茨当年每天收入高达3000万美元。
12月22日，彭博亿万富豪的世界首富排行榜数据，排名第一。
2月3日，比尔·盖茨荣登《星河湾胡润全球富豪榜》第一名。
创立基金。
比尔•盖茨，盖茨和他的妻子把威廉·h·盖茨基金会更名为比尔·梅琳达-盖茨基金会，并表示该基金会的宗旨是：减少全球存在的不平等现象。
11月，盖茨第三次成为《连线》杂志封面人物。在这期杂志中，《连线》披露了微软反垄断官司背后诸多鲜为人知的故事。
3月2日，盖茨在英国白金汉宫接受英国女王授予的骑士荣誉勋章，此前，鲁迪·朱利安尼(rudygiuliani，前纽约市市长)等人曾获得这一殊荣。自此以后，盖茨有资格在自己姓名后面加上字母“kbe”(英帝国爵级勋章)。
209月14日，盖茨制作了名为《大人物拿破仑》的恶作剧视频，并在一次软件开发者大会展示。在该视频中，盖茨重新回到了大学校园，并穿着一件圆领衫，上面写着“支持鲍尔默”的字样。
年12月，盖茨夫妇、爱尔兰u2乐队主唱波诺(bono)当选为美国《时代》周刊人物。6月15日，盖茨对外宣布，会在今后两年内退出微软日常管理工作。
206月26日，在得到好友巴菲特300多亿美元的捐款后，比尔·梅琳达-盖茨基金会资金规模扩大了一倍，并成为全球第一大慈善基金会。
6月7日，50岁的哈佛肄业生盖茨获得哈佛大学荣誉博士学位。
3月，在《福布斯》当月发布的全球亿万富翁排行榜上，盖茨名列第三，个人财富为580亿美元。前两名分别为好友巴菲特和墨西哥电信大王卡洛斯·斯利姆·赫鲁(carlosslimhelu)。
退休生活。
206月27日，比尔·盖茨正式退休，但仍作微软董事长保证公司的运营，并把580亿美元个人财产捐到比尔和梅琳达·盖茨基金会，他的遗嘱中宣布拿出98%给自己创办的以他和妻子名字命名的“比尔和梅琳达·盖茨基金会”，这笔钱用于研究艾滋病和疟疾的疫苗，并为世界贫穷国家提供援助[5]。
05月16日，据彭博新闻社亿万富翁指数，盖茨财富达727亿美元，超过前首富墨西哥人卡洛斯·斯利姆5.5亿多美元，重新夺回全球首富头衔[6]。
月，《福布斯》杂志公布微软公司联合创始人比尔·盖茨以720亿美元的净资产连续第蝉联美国首富。
202月4日，比尔·盖茨不再担任微软董事长，新职位为技术顾问，约翰·汤普森接任董事长一职，同时微软任命内部高管萨蒂亚·纳德拉为下任ceo。
年02月26日，胡润发布了2014全球富豪榜，比尔·盖茨以4100亿元人民币荣登榜首，重新夺回世界首富的称号[7]。
2014年4月，比尔·盖茨呼吁中国的富人多做慈善，认为中国缺乏系统性慈善行为，并称政府应考虑对慈善采取政策鼓励，例如减免税收[8]。
2014年08月18日，微软创始人比尔·盖茨(billgates)接受了facebook创始人马克·扎克伯格(markzuckerberg)发出的冰桶挑战，精心制造了一个巧妙的装置，用它来往自己头上倒冰水[9]。
2014年09月19日，微软创始人比尔·盖茨正赞助企业和发明家新研发的超薄、宛如皮肤的避孕套[10]。
2014年美国当地时间9月29日，《福布斯》发布美国富豪400强榜单显示，微软联合创始人比尔·盖茨以810亿美元的财富，连续第蝉联美国首富宝座，美国富豪榜显示，排在第一位的比尔·盖茨，净资产较增加了90亿美元，这主要得益于微软股票价格的上涨和在其他领域的投资对应的价值有所增长。
12月12日，由美国企业家比尔·盖茨等全球科技、工商界投资人组成的突破能源联盟宣布，成立突破能源基金，规模达10亿美元。基金将用来投资清洁能源新兴技术，力争将全球温室气体排放减少到接近零的水平。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇四
2、天资的充分发挥和个人的勤学苦练是成正比例的。——郭沫若。
5、不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。——荀况。
8、好学而不勤问非真好学者。
10、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德。
11、应当随时学习，学习一切;应该集中全力，以求知道得更多，知道一切。——高尔基。
13、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思。
16、读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。——歌德。
17、学问是苦根上长出来的甜果。——李嘉图要知天下事，须读古人书。——冯梦龙。
18、勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠。——达·芬奇(意大利)。
20、合理安排时间，就等于节约时间。——培根。
21、业精于勤，荒于嬉。——韩愈。
23、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦。
24、不知则问，不能则学。——董仲舒。
25、提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。——爱因斯坦。
26、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。——列宾。
27、社会主义制度的建立给我们开辟了一条到达理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。(毛泽东)。
30、意志坚强的人例外。——雨果。
31、游手好闲的人最没有空闲。——瑟蒂斯。
32、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。——屠格涅夫。
37、虚心使人进步，骄傲使人落后，我们应当永远记住这个真理。——毛泽东。
38、人生在勤，不索何获。——张衡。
39、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐。
41、喜欢读书，就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻。——孟德斯鸠。
42、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
43、要知天下事，须读古人书。——冯梦龙不知则问，不能则学。——董仲舒。
45、天才的悲剧地于被小而舒适的名望所束缚。——芥川龙之介。
46、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。(颜真卿)勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。(华罗庚)。
47、自古以来学有建树的人，都离不开一个“苦”字。
48、所谓天才，就是努力的力量。——德怀特。
49、我们越是忙越能强烈地感到我们是活着，越能意识到我们生命的存在。——康德。
50、我身上一切优秀的品质都要归功于书籍。——高尔基。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇五
2、天资的充分发挥和个人的勤学苦练是成正比例的。——郭沫若。
5、不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。——荀况。
8、好学而不勤问非真好学者。
10、今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德。
11、应当随时学习，学习一切;应该集中全力，以求知道得更多，知道一切。——高尔基。
13、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思。
16、读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。——歌德。
17、学问是苦根上长出来的甜果。——李嘉图要知天下事，须读古人书。——冯梦龙。
18、勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠。——达·芬奇(意大利)。
20、合理安排时间，就等于节约时间。——培根。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇六
好的习惯是成功的一半，相信这句话很多人在儿时，就被父母用这句话唠叨的不耐烦了。但是当我们长大了以后，才会发现“姜还是老的辣”。父母过的桥都比我们走的路多，父母的生活阅历比我们丰富。我们当初如果听父母的话，养成良好的习惯，那么就可以少走很多弯路。
人们时常会问那些成功人士一些貌似天真的问题：“成功有捷径吗?”。无论我们问谁，他们都会告诉我们成功没有捷径，要想成功，唯一的方法就是一步一个脚印。“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。
他们还常用这样的故事教育我们。“你知道哪两种动物可以登上金字塔吗?一个是雄鹰，另一个是蜗牛”。
即使你是蜗牛，只要坚持不懈，一定可以到达成功的彼岸。
后来，我渐渐的发现，原来成功是有捷径的。那就是多和成功人士交流，学习他们的好习惯，模仿他们。终有一天，我们也会成功。
我最庆幸的就是能有机会认识我们学校的访问学者。与他相处的日子。我受益匪浅，发现他之所以能有今天的成就，在于他有好的习惯。
老师每天都坚持写日记。记得无论是去苏州，上海，还是在省内的临汾，平遥等地考察，每天晚上他都会让我和他共同回忆一天的所见所闻。将何时何地做何事认真的记录下来。他的严谨态度让我非常敬佩。记录的语言简洁，提纲挈领。不愧是名人，行事风格与众不同。他另一个好的习惯就是做事一丝不苟，房间内的任何东西都分门别类。刚开始我感觉分类是一件很浪费时间的事，之后我才体会到将东西摆放的井井有条的好处。
当然这些只是冰山一角，在与老师的相处中，其实我没有刻意去模仿他。因为之前对待我们之间的差异，我都将之归结为文化差异导致的思想观念的不同。现在的我，没有刻意的去做任何改变。只是受到他潜移默化的影响，久而久之，行事风格就与他有点类似。也养成了好的习惯，现在才逐渐体会到好习惯给我的生活带来的影响。真是让人受益无穷。
怪不得曾听有人说愿意出高价只是为能与成功人士共进午餐，听听他们的见解。那时我以为是炒作亦或是拉关系。其实不然，一起吃午餐就可以近距离感受到成功人士的人格魅力，他的一言一行有时会让我们受益终生。
好的习惯是成功的一半。要想成功就从养成好的习惯开始吧!
一个人之所以能成功，一个人之所以与众不同，真的不是看他读了多少书，而是看他的性格、习惯、行为和内在驱动力，这往往决定一个人成就的大小，你要想做一成功的人，成为别人尊重的人，那就坚持和养成以下20种习惯与风格吧，长此以往，将大获成功。
1订目标，达目标。
一个没有目标的人，就好比大海中航行的船只没有指南针的指引，永远靠不了岸。学会每年、每月、每周、每天给自己制定一个切实可行的目标，并尽自己最大的努力去实现，天天坚持着做，一年后，三年后，五年后，你将会积累一个大大的、成功的目标，并自己为之骄傲。
2尽可能多的帮助他人成功。
帮助一个人，需要有付出的心态，需要有爱心，当然也需要有助人的能力。社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享你的知识与资源、时间与精力、友情与关爱，从而持续为他人提供价值，一定要记得：帮助他人其实是在帮自己。你将会获得更多的快乐、友谊、朋友、关爱和宽容。
3不停息地编织人际关系网。
人际关系同样是生产力，更是快乐的源泉。因此，为了拥有更宽广、更具层次的人际关系。自己要给自己列人际关系打造计划。比如：领导圈、运动圈、音乐圈、时尚圈、管理圈、美食圈、旅游圈等等，各种不同的圈子里都要有1-2个自己最知心、最了解、最和谐的朋友，因此，不管你遇到什么困难，要办什么事情，都有圈子里的朋友能帮助你。
4定期与朋友沟通，联络感情。
朋友不是在要利用他时，才想起。因此，编织好自己的人际圈子，并不断扩大的同时，定期与自己圈子里的朋友保持联系。比如：常打打球，看电影，喝咖啡，吃饭，结伴旅行，沟通聊天，做有益的事情。常来常往，朋友才会感情更深厚。
5勇敢和自信。
一个成功的人，一定是一个勇敢的人，自信的人。具有勇敢和自信品格，一定会使你在职场攻无不克，战无不胜，创造神奇。所以，要不断修炼你的自信心和勇气，使自己在做事的时候，在创业的时候，更能把握机会，创造成功。
6尊重他人。
人与人之间是平等的，没有职务高低之别，没有钱多钱少之分，高低贵贱人格平等。因此，一个时常能尊重他人的人，一定能赢得他人的尊重。切记勿居高临下，目中无人，谦虚的心怀是人际的通行证。
7凡事100%准备。
成功是属于有准备的人，做任何事，见任何人之前，都要做足充分的准备。准备好你的心态，准备好你的时间，准备好你的精力，资料，知识，这样你将会获得更有准备的成功。
8养成列清单习惯。
对每天的工作，重要的事情，约见的客户，一定要按时间、轻重缓急顺序列一个清单，并在计划的时间内去完成，养成做事有条理、专注、坚持的好习惯。
9坚持每天看书30分钟。
书中自有黄金屋，坚持读书，读精品书，并能静下来思考，不断扩充知识面，提升见识，做到每天点点滴滴积累，就会有朝一日获得一日千里的长进。
10学会分享。
做一个善分享的人。你的心得、才华、能力、经验、感知、经济、新闻、意识、激情都要及时向好朋友分享，分享也是提升自己能力的一种成功法宝。
11注重工作质量。
做事情，干工作不在于做到多少，更在于做有意义、有价值的工作。因此，平常形成高品质的工作风格，提升自己的工作效率，实际等于在提升工作绩效。
12凡事及时跟进。
13做人讲诚信，做事讲责任。
平时保持做人的诚信，一言九鼎，兑现承诺，对做不到的事也要告之朋友，并客观说明理由。做任何事都要负起责任，养成负责的习惯，别人同样会对你负责。
14每天运动一小时。
生命在于运动。每天做一小时有氧运动，比如晨练，饭后慢跑，或打羽毛球等，活动活动筋络，舒松舒松骨头，使自己的精神更愉悦，身体更健康，健康身体是革命的资本。
15每天找一位某方面比自己更厉害的人交流学习。
孔子云：三人行必有我师。多与比自己某方面更厉害的学习、讨教、沟通交流，你将会获得更多的资讯、能力和知识，从而使自己更富有才华。
16养成每天朗颂10分钟好习惯，提高”语言流利度”
坚持朗颂，会提高自己“语言流利程度”：一种可以与任何人，在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。因此，每天给自己十分钟，获得更好的表达技能，使自己在公众场合有更自如的表达和沟通。
17养成说真心话，做真实人好品格。
真诚是人际沟通的通行证，打破沉默最好的方式就是说心里话。因此，确保自己做事凭良心，讲诚信;讲真话，做实事，这样你会获得更好的人际，更真诚的友谊，别人见到你，同样会回报给你真心和诚意。
18保持倾听好习惯。
成功人士，有着良好的沟通技能。而沟通的技能不是在于你有多会说，更要善听。能听懂对方的意图，想法，目的。这样才能更好理解别人，才能被他人理解，才能达成和谐的沟通。
19保持专注、专业。
成功的人都是专注的人，都是专业的人。这世界上只有专家才是赢家。简单的事重复地做，就可能成为专家，而重复的事能开心地做就更是专注的赢家。保持专注，提升专业，做人生的赢家。
20建立自己的品牌美誉度。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇七
《西游记》是四大名著之中我最喜欢的一部书，剧情跌宕起伏，耐人寻味。寒假里，我认真地品了品这部书，也懂得了不少道理。
这部书成功塑造了一个聪明机灵、神通广大的孙悟空的形象，他和猪八戒、沙和尚一起保护唐僧西天取经。故事生动曲折，其中给我印象最深的就是《三借八蕉扇》这章。
唐僧一行来到取经必经之路——火焰山。炙热的火焰让唐僧师徒束手无策。一打听才知道，想到通过须找到翠云山中铁扇公主的芭蕉扇。孙悟空来到洞口，好言相借不成，反被她的扇子扇了好远。忽然碰见一位菩萨，孙悟空从菩萨那儿得到定风丹，纹丝不动。铁扇公主只好躲到洞里。孙悟空变成虫子利用茶水进到她肚子里，痛的她不得了，可铁扇公主为了给红孩儿报仇，给了一把假扇。孙悟空知道后，趁牛魔王出去，化成他的样子，骗到了芭蕉扇……几经周折，孙悟空成功灭了火焰山的火，继续向西前行。
读了这篇故事之后，我真感受到了孙悟空锲而不舍的精神。他三借芭蕉扇，不达目的，绝不罢休。用武力解决不了问题之后，孙悟空会换一个角度，利用智慧来解决。虽然有时候他会好动、急躁，但孙悟空为了师父，能坚持不懈，因为世界上没有过不去的坎，可我却和孙悟空相反。
上一次，我去参加小测验，半路杀出个程咬金，碰到一道难题，我绞尽脑汁也想不出来。不一会儿，我便开始烦躁不安，心中像烧着一团火，虽冥思苦想，可直到收卷我也没有做出来。这时，我却听到了别人的话：“最后一题非常简单，只要一步步将隐藏的数套出来，再利用不同的方法，就做对了。只是需要坚持和多变。”我听了十分后悔，因为我缺少的正是今天看到的孙悟空所拥有的，以后我也要锲而不舍，永不放弃，机灵多变。我相信这样，一定能成功。
通往成功的路总有困难，只有锲而不舍，才能顺利通过。如果每个人每件事都这样做，那么我相信，你离一个令自己骄傲的成功已经不远了，因为这正是我们锲而不舍的回报。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇八
职场成功秘诀1.不要在老板不在的时间偷懒，因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。
职场成功秘诀2.不要将公司的财物带回家，哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。
职场成功秘诀3.工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是别的人觉得你俩都很清闲。
职场成功秘诀4.不做夸张的装扮，工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤，否则你的这种装扮让别人无法集中精神，也制造出与业务极不相称的气氛。
职场成功秘诀5.不要仅为赚取更多的钱，就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利，就将公司的机密外泄，这是一种职场上的不忠，员工之大忌。
职场成功秘诀6.不要淹没在电子邮件中，除非你正在等一个很重要的东西，否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间，一次性做出处理。
职场成功秘诀7.不要每日都是一张苦瓜脸，要试着从工作中找寻乐趣，从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱，可能你就只欠这么一点点。
职场成功秘诀8.不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作，要知道，你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。
职场成功秘诀9.不要忘记工作的满足感来自一贯的表现，因此要不断充实自己的专业知识，为公司整体利益做出直接贡献。
职场成功秘诀10.不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上，哪怕是在电话里。在拿起电话前，先让自己冷静一下，然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。
职场成功秘诀11.不要一到下班时间就消失得无影无踪，如果你未能在下班前将问题解决好，那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙，那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子，在离开公司之前，向你的主管打声招呼也是好的。
职场成功秘诀12.不要滥请病假，应考虑到自己缺席给他人带来的影响，如真的需要请假，请一定如实申报。
职场成功秘诀13.不要提交一份连你自己都不想收到的报告，更不要言之无物，因为你不只有填写报告的义务，同时也有提出改善意见的责任。
职场成功秘诀14.不要言而无信，否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。
职场成功秘诀15.不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事，觉得自己没有负上责任，因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅，并永不将你列为升迁之列。
职场成功秘诀16.不要在工作时间打私人电话，电话亭就在街边500米的地方，休息时间走出去，虽然要付出两枚硬币，但你的形象却不受损。
职场成功秘诀17.冒领功劳等于制造敌人，若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞，那么你就坦白地讲出来。
职场成功秘诀18.不要把办公室家庭化，这是不专业的表现，也是侵犯公司领地，更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。
职场成功秘诀19.不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑，应明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇九
话说巴拉昂是一位年轻的媒体大亨，推销装饰肖像画起家，在不到十年的时间里，迅速跻身于法国五十大富翁之列，因前列腺癌，在法国博比尼亚医院去世。临终前，他留下遗嘱，把他四亿六千法郎的股份捐献给博比尼亚医院，用于前列腺癌的研究，另有一百万法郎作为奖金，奖给揭开贫穷之谜的人。
巴拉昂去世后，法国《科西嘉人报》刊登了他的一份遗嘱。他说，我曾经是一个很穷、很穷的穷人，去世时却是以一个富人的身份走进天堂的。在跨入天堂的门槛之前，我不想把我成为富人的秘诀带走，现在秘诀就锁在法兰西中央银行我的一个私人保险箱里，保险箱的三把钥匙在我的律师和两位代理人手中。谁要是能通过回答穷人最缺少的是什么，而猜中我的秘诀，他将能得到我的祝贺。当然，那时我已无法从墓穴中伸出双手为他的睿智而欢呼，但是他可以从那只保险箱里，荣幸地拿走一百万法郎，那就是我给予他的掌声。
这份遗嘱刊出之后，《科西嘉人报》收到大量的信件，有的骂巴拉昂疯了，有的说《科西嘉人报》为提升发行量在炒作，但是多数人还是寄来了自己的答案。
绝大部分人认为，穷人最缺少的是金钱，穷人还能缺少什么?当然是钱了，有了钱，就不再是穷人了。还有一部分人认为，穷人最缺少的是机会。一些人之所以穷，就是因为没遇到好时机，股票疯涨前，没有买进，股票疯涨后，没有抛出，总之，穷人都穷在背时上。
另一部分人认为，穷人最缺少的是技能。现在能迅速致富的都是有一技之长的人。还有的人认为，穷人最缺少的是帮助和关爱。另外还有一些其他的答案，比如：穷人最缺少的是漂亮，是皮尔·卡丹外套，是《科西嘉人报》，是总统的职位，是沙托鲁城生产的铜夜壶等等，总之，五花八门，应有尽有。
巴拉昂逝世周年纪念日，律师和代理人按巴拉昂生前的交代在公证部门的监视下打开了那只保险箱，在四万八千五百六十一封来信中，有一位叫蒂勒的小姑娘猜对了巴拉昂的秘诀。蒂勒和巴拉昂都认为穷人最缺少的是野心，也就是成为富人的野心。在颁奖的时候，《科西嘉人报》带着所有人的好奇，问年仅九岁的蒂勒，为什么想到是野心，而不是其他的。蒂勒说：“每次，我姐姐把她十一岁的男朋友带回家时，总是警告我说不要有野心!不要有野心!我想也许野心可以让人得到自己想得到的东西。”
巴拉昂的谜底和蒂勒的回答见报后，引起不少的震动，这种震动甚至超出法国，波及英美。前不久，一些好莱坞的新贵，和其他行业几位年轻的富翁就此话题接受电台的采访时，都毫不掩饰地承认：野心是永恒的特效药，是所有奇迹的萌发点;某些人之所以贫穷，大多是因为他们有一种无可救药的弱点，即缺乏野心。
沃尔芬森两种野心的故事。
沃尔芬森从1968年至1977年在施罗德公司期间，遵循的是他在澳大利亚期间相同的模式。他驾轻就熟地取悦着他的客户：他倾听、同情、理解他们的需要;他提供的是”智慧、想象力、横向思维和良好的关系，是集中精力和超强的记忆力“，同时期在施罗德公司任职的一位同事这样评价他。他的耐力使他能够比普通人出席更多的晚会、展览和音乐会;他的仪表、文化品位和他作为澳大利亚人的异国魅力，都使他成为伦敦社交圈子里一个受欢迎的人物。他活动得越多，关系网就越大，他就越能在准确的时间出现在正确的地点，带着一种我能解决你的问题的态度。他带来一些有价值的客户--有他在澳大利亚结识的美国人和欧洲人，也有初来欧美国家闯荡的澳大利亚人，不过还有其他一些人。有一天，沃尔芬森接到一个英国的耶稣会省区神父的电话，这位省区神父由于某种缘故在大溪地得到一块地产，不知道该干什么用。”神父，我有一些合作伙伴是耶稣会士，我能让他们来为您服务吗?“沃尔芬森问道。同时他建议可以考虑用这块地来开发一个饭店。他保证说他作为犹太人完全不是障碍;__里有一半人都举荐他。
1970年9月，也就是他加入施罗德公司后不到三年，沃尔芬森被任命为美国分公司总裁，这家分公司被认为需要振作一下。沃尔芬森全家搬到了纽约--这时他们已经有了三个孩子--也带来了公司需要的兴奋感，这尤其要感谢使他得以与沃伯格结交的音乐爱好。沃尔芬森在伦敦期间，曾经主持过一家代表音乐艺术家的小公司，这些艺术家许多都成了他的朋友：比如伟大的俄罗斯钢琴家、指挥家弗拉基米尔·阿什肯纳齐和他的竞争对手有以色列血统的阿根廷音乐家丹尼尔·巴伦勃伊姆。沃尔芬森夫妇在他们伦敦的家里放了一架大钢琴，阿什肯纳齐和巴伦勃伊姆来英国时就会顺道来练练琴;有一年夏天，沃尔芬森夫妇还和阿什肯纳齐一家同去希腊度假。正因为如此，在1970年，沃尔芬森在筹备纽约新建的施罗德公司大楼揭幕典礼时，突发奇想搞一个揭幕典礼音乐会。于是他给阿什肯纳齐打电话，问他想不想成为首位为一家华尔街商业银行揭幕的苏联音乐家。
沃尔芬森很快就把纽约的职务变得像是一个帝国。他想出一些异想天开的项目;他有一个计划是要开发德黑兰的一大片土地并以伊朗国王的名字命名，还有一个是为西尼日利亚设计一个开发计划。1973年油价暴涨之后，沃尔芬森说服委内瑞拉政府，说他可以为他们的意外之财当顾问，于是他开始每月去加拉加斯访问。”他的想法都是十分宏伟的，“他当时的一位同事回忆说：”他是一个了不起的交易制造者，但不是一个管理者。“不过，沃尔芬森在实现他在银行界的野心方面表现出来的精力还不是全部。
如果你去访问位于曼哈顿公园大道49层的沃尔芬森家族基金会，你就会被带到拐角处的一间豪华办公室里，在这里存放着多年来煞费苦心收集的有关沃尔芬森生涯的剪报。两个鼓鼓囊囊的文件夹里全是关于沃尔芬森在银行界冒险故事的剪报，最上面是两张快要破成碎片的尼日利亚报纸，回溯到他1961年倒霉的拉各斯之行。不过，还有两个同样大的文件夹是关于他的音乐和慈善业绩的，加上两大包照片，主要都是与他的音乐生活有关的。沃尔芬森对音乐和慈善事业的兴趣几乎相当于他的第二生涯，与他在金融界的忙碌生活并行不悖。这是一种联络方式--为施罗德美国分公司带来关系和生气--不过，更多的还是一种追求个人兴趣的方式。
如果说他的金融生涯是十年前在澳大利亚起飞的，那么沃尔芬森的音乐生涯之花则是20世纪70年代初在纽约开始绽放的。他维持着早先在伦敦与音乐家们建立的友谊，1972年之后又结交了许多新朋友，那一年他加入了卡内基音乐厅的董事会，而卡内基音乐厅是纽约音乐殿堂的鼻祖。最重要的友谊是和丹尼尔·巴伦勃伊姆的友谊。巴伦勃伊姆在经过两周闪电般的追求之后娶了一位名叫杰奎琳·杜普蕾的天才女大提琴家为妻。沃尔芬森结识杜普蕾的时候，她是一位轰动全球的音乐家：她热烈、冲动，拉琴时带有一种罕见的火样的激情;她的演艺事业从辉煌走向辉煌。直到有一天，她在为纽约爱乐乐团彩排时，突然发现自己的手指对琴弓没有了感觉。指挥伦纳德·伯恩斯坦还以为这不过是一个被宠坏的天才的一时发作，然而，这种奇怪的症状并没有消失;她手指的感觉再也没有恢复过来，有时她还会失去平衡。终于，无法避免的诊断结果出来了：多发性硬化症。她年仅28岁，音乐生涯就此完结。
在希望破灭的那一天，杜普蕾和巴伦勃伊姆与沃尔芬森共进晚餐。杜普蕾绝望透顶，没有了音乐会的日子该如何打发，她对此感到茫然。沃尔芬森建议说她可以教授大提琴，杜普蕾反驳道，不会有人愿意跟她学的;为了哄?开心，沃尔芬森说自己就会的。第二天，杜普蕾打电话到施罗德公司沃尔芬森的办公室，说她给他找到了一把大提琴;只要沃尔芬森答应她一个条件，她就准备马上开始授课。这个条件就是，沃尔芬森必须答应在他50岁时演出一场音乐会。沃尔芬森当时还不到40岁，于是他连想也没想就同意了。
按照沃尔芬森的说法，多年后的一天，巴伦勃伊姆打电话给他，传达了他妻子的口信，那时她的病情已经恶化。杜普蕾问他：”音乐会呢?“因为她已经病得很利害了，让她失望是不行的。沃尔芬森早已把自己的承诺忘得一干二净了，但是他不想让杜普蕾失望;于是他提出在自己家里办一个音乐会。”那不是音乐会，“巴伦勃伊姆回答说，接着他宣布，音乐会起码要在卡内基音乐厅举办，更何况沃尔芬森还是卡内基的董事长，在那儿办也很方便。接着巴伦勃伊姆开始到处打电话，安排了一连串的音乐界大腕与沃尔芬森联袂出演;伦纳德·罗斯和艾萨克·斯特恩参加了演出，阿什肯纳齐为了加入演出而取消了另一场音乐会。就这样，年近40才开始学大提琴的沃尔芬森，在纽约市最耀眼的卡内基音乐厅，与明星大腕们同台演奏。
在纽约经营施罗德分公司四年之后，沃尔芬森作为银行的第二把手和继承人，凯旋返回伦敦。公司董事长迈克尔·维里很快面临退休，施罗德公司里议论纷纷，传言沃尔芬森将会接替他的位置。但是，跟在澳大利亚时一样，沃尔芬森有点儿太性急了;他有一大堆的主意，还急于马上付诸实施，以至于施罗德公司里的守旧派们对他极其反感。在公司的老近卫军们眼里，他只会出风头，昙花一现;他的风格会有损公司的声誉，可能也和英国人的作风格格不入。沃尔芬森在美国的经营业绩，尽管表面上令人眼花缭乱，但从来就没有创造过多少利润，或者至少一帮老家伙们是这么说的;他的犹太人身份对他也没有帮助。在这种充满嫉妒、守旧和排外的气氛里，一场反对沃尔芬森的运动逐渐酝酿成形了;正在此时，埃里伯爵出现了，他有着合适的头衔，妻子又是女王的宫廷女官，于是他成了沃尔芬森的主要竞争对手。当维里从施罗德公司的宝座上引退时，高贵的伯爵接替了他的董事长位置。
有一个不肯引退的人就是罗伯特·麦克纳马拉。在沃尔芬森备感失望的时候，也就是1977年，麦克纳马拉在世界银行已经待了将近十年，还丝毫没有表现出减速的迹象。离开国防部后，在1968年世行秋季年会上发表的第一个重要讲话中，他宣布了一项令人震惊的重大改变：世行将把以贫困国家为重点转移到以这些国家的贫困人口为重点。仅促进经济增长已经不够了：世行已从物质资本转向人力资本，现在将转向直接以贫困为重点。按照麦克纳马拉的说法，一个国家的gdp数字看上去可能很好，”可是……你我都知道，这些令人鼓舞的数字只是装点门面，下面掩盖着的是远没有那么鼓舞人心的情景……增长集中在工业区，而农民继续陷于自古以来就存在的贫困中，生活在勉强生存的边缘“。
麦克纳马拉的言论把世行推到了风口浪尖上：到了二十世纪六十年代末，认为不能依靠经济增长的”渗漏效应“的观念得到了广泛的认可。这种观点没有完善的数据来作为依据--事实上，增长确实能够减少贫困。但是，在多年来以增长为目标未能结束人类的苦难之后，对新的观念有一种感情上的需要;而且有一种准确的感觉，即战后把重点放在修建大坝和工厂上是犯了一个基本的错误。现在人们认识到，让一个农民脱贫致富的办法也许并不是把他送进炼钢厂;而是给他农作物良种，给他农业技术咨询，或者给他土地使用权。1970年，秘鲁的左翼政府推出了一个激进的土地再分配计划，受到发展思想家们的广泛欢迎;在世界的另一边，印度的英迪拉·甘地以直接向贫困开战的承诺为基础开展竞选运动。与此同时，在美国和欧洲，再分配的思想主导着在反战中崛起的反文化运动，而类似的观念渐渐地在沙龙和会议圈子中不胫而走。1970年，国际劳工组织的负责人戴维·莫尔斯颇有点幸灾乐祸地宣布了”gnp主导地位的颠覆“;一位名叫霍里斯·切纳里的杰出发展经济学家敦促各国瞄准”最优化增长“，这种增长速度可能不同于最大化增长，但将会包括直接的反贫困干预措施。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇十
当我接过一等奖的奖状时，颁奖台下响起了雷鸣般的掌声。望着台下上千位同学在鼓掌恭贺，我不禁想起了这整整14天的经历，我的心情复杂起来。
14天前，我将自己写的一篇文章交给老师，让老师评价并修改。老师微笑着接过我的文章，戴好眼睛，拿起红笔开始仔仔细细地批阅着我的文章。不一会儿，老师批阅完后交给了我，让我回去再重写过。我愣住了，待在原地好一会儿，才迟疑着走了出去，接下来发生的那一刻我清清楚楚地记得，老师叹了一口气，说道：“要不还是让别人去这场作文比赛吧？……”一瞬间，我的眼泪夺眶而出，我心灰意冷的跑回了家。
在这之后的连续三天，我都没有再理会过这场作文比赛，更没有去重写我的文章。每每想起老师那一句“重写”，多大的喜悦均会烟消云散，让我跌入那深深的低谷之中。
第四天，我新写第一篇文章《成功源于失败》被老师在全班朗诵。放学回家之后，我再一次拿起这篇被朗诵的文章仔细端详。突然，我看到最后一句：“成功的机会只有那些不怕困难，那些锲而不舍的人，那些勇往直前的人才能争取到”。我豁然开朗，再次拿起那篇需要重写的文章，暗道：自己写的道理自己还不明白，那不是作秀吗？我笑了，拿起笔，下笔如有神地重写起来。
作文写好后的两天，我非但没有松一口气，反而全神贯注的修改着我的作文：一些不必要的`部分被我统统删除；不易明白的语句被我添上合适的修辞手法使得简单易懂；对一些地方的描写被我改得更加具体，生动；改完之后，我又重复检查了不下十遍，我才安心落意，将文章交给了老师。
老师再一次批阅了我的文章，这次老师没有失望的说着“重写”，而是露出微笑，夸赞我的文章并将文章投稿至作文比赛。
接下来的七天，我没有忐忑不安的想着拿不到名次，更没有急躁的去打听消息，反而一中自信涌上心头，让我丝毫不担心。
成功在于失败，也在于自信，这便是我的成功秘诀。抱着这个成功秘诀，我心安理得地踏上颁奖台，接过那属于我的奖状。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇十一
我要讲的一位成功人物，记录的是他从一个无名小卒到现在的亿万富翁。
小时候，他虽然家境贫寒，但是他有着不可摧毁的信念。那么，这个信念是什么，要好好学习，让全家人吃饱穿暖。
上学的路上无疑是最艰难的历程，冬天没有水泥路，没有鞋子，就连仅有的一件大棉袄还弄上脏泥了。每天回到家，人饿得快要饿昏了，可是回到家面对的只是硬的像钢铁一般的窝窝头，和没有几粒大米的“水”。
终于到了中考，16岁他认为人生的转折点就在这一刻了！他全心地投入学习。这一切，没有白费，赢取了全乡只有一个进入县一中的名额。他得到这个消息时，几乎要崩溃了，他告诉了母亲，母亲的一句话让他感觉人生从巅峰跌到了谷底。母亲是这样说的：“县一中这么贵，去上寄校吧。”
他恨透了母亲，剥夺了他的希望。他依旧把母亲的话当做圣旨。
二十岁，他毕业了，他被学校派到了肉食品厂。
05年，销售量不知怎么就慢慢的下降了，他每天晚上都在看守工人们制作肉食品。
07年，他去北京去考察。回来时，已经过年了，当开着自己的东方之子路过厂门口时，他呆了，公司连员工的工资都付不起了，连春联也没有人贴。
08年经过建行的朋友介绍，他开始了自己的第二番事业——房地产，他把食品厂以每年五十万的押金转让给人。同时与几个人开了一个小饭店，饭店的目的是为了交更多的朋友。
10年他关闭了小饭店，与人开发了两块地，和一个投资公司。
11年他开发了县里两块最赚钱的'地，和一个省级的投资公司。
他成功了，他一路走来，只是忍，多读书，多交朋友，向别人虚心请教。和学会做人，做到了，我相信你和他会一样成功。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇十二
昨天晚上，我和妹妹一起拼房子。开始都比较顺利，可是到后来我发现了一个问题：那就是门和窗户之间有一段距离没有合适的积木可以拼上，妹妹很快也发现了这个问题，她气得把玩具给摔了。我不理她，仔细地检查了窗户和门之间的距离是什么形状，再拿了一块正方形的积木安上去。还剩下一些空白怎么办呢？噢！对了！天窗不是很好吗？我又拿了一个小积木安上去，一个精巧的小天窗就安好了。
真是越看越好看，越看越完美！
这件事使我懂得了：做什么事都要有耐心，只要有耐心，才能成功！一个小职员来到一家大公司应聘，面试和口语她都顺利地通过了，这个小职员增强了自信心。最后总经理问她：“会打字吗？”
“会！”小职员条件反射地说。她环视了一下四周，并没有电脑，说明今天不可能测验打字。总经理又问：“一分钟能打多少？”小职员问：“您的要求是多少？”总经理说：“这样吧，两个星期后你你来这里测验打字！”小职员走了，她不停地练打字总算超出了总经理的要求。
这件事又说明：成功不仅要有耐心，还要自信。
其实很简单。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇十三
当我捧着《科学家故事100个》，读着一个个世界著名科学家励志的故事时，学贵有“勤”这四个字时不时地从字里行间中跳出来，并不断在我眼前做着放大缩小的运动。
知难而进，这又是《科学家故事100个》烙印在我心头的一个词。伽罗华曾数次被数学界权威人士遗忘了。然而，他依旧坚持不懈，凭借留得青山在，不怕没柴烧的信念写数学论文。虽然他去世得很早，但他那种“知难而进”的精神创立了“伽罗华理论”。是啊，人若有“知难”却“而进”的精神，许许多的难题都会给你让道！一年级时，我的字不是“喝醉酒”东倒西歪，就是“四不像”，横不像，竖不像，捺不像，提不像，不是一个“顶天立地的巨人”，把字写满格子，甚至超出，就是“头重脚轻”，“上大下小”或“头轻脚重”。“上小下大”。爸爸时常叹息：“你啊，字写得龙飞凤舞，唉……”一直以来，我也很苦恼，想写端正些，可写着写着，又重蹈覆辙——不知不觉又潦草起来。一天，表姐来我家做客，一见我的.作业上字也唠叨开了：“你呀，与其天天被舅舅指责，还不如痛下狠心，把字练好！”言之有理，于是，我买来字帖，开始刻苦练习。可是没几天，我又心有余而力不足。真的想要半途而废吗？不能！决不能！于是，每当我想偷懒时，我就暗暗告诫自己不能放弃。一星期过去了，半个月过去了，一个月过去了……终于，老师在作业本上表扬我的字有明显进步，爸爸也不再摇头了。
“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。”这是大科学家爱因斯坦说过的话。朋友，如果你想成为他人心目中的“天才”，那么，请不要忘记：源于“人贵勤奋”。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇十四
面试时要应对压力，冷静作答。一些要求具有足够的反应能力、应变能力的岗位，面试官会故意制造紧张气氛、安排多人轮番提问，向求职者施压。应聘者要作好思想准备，回答要吐字清晰，有条有理，绝不能大失常态。
2、真诚。
求职者应能够清楚认识自己，客观评价自己，即知道自己做过什么、能做什么、想做什么。这是对企业负责，也更有利于自己的发展。真诚地与求才企业交流是成功求职的基本点。
3、抓重点。
集中有限精力重点“捕捞”。特别是一些自身条件比较优秀的'求职者，应根据自身的职业规划，选取数家心仪的用人单位，加强对它们的了解，利用各种途径有针对性的发出重点“进攻”。否则，网撒得过大，精力花费不少，收获却不见得会成正比。
4、注意第一印象。
第一印象最重要。应聘时，男生西装、皮鞋、领带“一样都不能少”；女生最好着套装，化淡妆，并要注重细节，如服装要搭配得当、千万不可有头皮屑等。良好的第一印象会让求职者很快通过首轮面试。
5、注重仪表。
注重自己的身体仪态，动作姿势。优雅的举止和得体的谈吐能体现一个人的风度，和所达到的教育水平。
6、保持乐观。
在招聘过程中，常会提出一些问题来询问求职者，看他们面对问题是否积极思考解决方法，而不是一味计较后果、得失。成功的人看机会，失败的人看问题。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇十五
红杉树雄伟高大，而它的根仅在土壤的浅层，扎得并不深。却能长到三十层楼那么高，没有人不为之惊叹。它是什么呢？原来，这个植物界的巨人都是相伴而生，成片成林，它们的根交缠相连，这样，它们就能抵御风雨、又能快速吸收水分和养料，把向下扎根的能量全部用来向上生长。
无独有偶，独木成林的榕树也有它。巴金先生曾经写过一篇赞颂榕树巨大的文章《鸟的天堂》。那棵榕树原来仅是当地村民随手插的一株树苗，现在却生生不息，繁衍成了一个一平方公里的榕岛，真是叫人感叹生命的.伟大！榕树为了使树冠长得更大更宽，除了主干长出宽大的板根外，还在它横生的枝干上长出了别的植物所没有的气根，用以吸收空气中的养分。经过十几年的生长，那垂下的气根也深深地扎入泥土，逐淅长得粗大壮实，变成了新的枝干，犹如一根根支柱，支起横向的枝干，层层扩展了树冠，才得以独木成林。这就是榕树。
榕树为了传宗接代，还有一个。这么高大的树，籽却长得很小，仅豆粒般大。籽粒外包着一层坚硬的外壳，如果落地，要很长时间才能发芽。即使发芽，也往往因为错过了季节，逢上严寒干旱的冬季而夭折。所以，榕树把种子裹上了一层浆皮，变成了小鸟最爱吃的点心。小鸟吃了它的果子，它坚硬的外壳被小鸟的胃磨薄。小鸟四处飞翔，四处排泄，就把这些容易生根发芽的种子撒在大地上，繁衍了榕树的后代。这里，我不禁想起了植物界的遗传学专家蒲公英和豌豆。蒲公英的种子被风一吹，便搭上了飞机，随处落地，随处发芽。豌豆成熟后，会炸裂豆荚，种子便射到远处再次落地、生根发芽、开花结果。这些都是植物。
红杉树、榕树告诉我们一个道理：要成就伟大的事业，就要合作、就要创新、就要开拓、就要进取。植物尚且如此，而我们人类何尝不能呢？我们是勇于实现理想、敢于创造未来的90后。我们在学习知识本领的过程中，在攀登知识宝殿的征途中，也要有自己的秘诀。课本上的知识、老师的授课不过就是知识的基础，就如榕树的主干，还不足以长成巨大的，能给人类乘凉的树冠。所以，我们也要像榕树那样长出气根：博览群书充实自己的大脑，才能使自己博古通今、博学多才，才能使自己为中华之崛起有所发现、有所发明、有所创造、有所成就。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇十六
战国七雄，争锋并起，而最后却只有秦国横扫六合，统一天下，那究竟是什么原因秦国能够在众多诸侯中统一天下呢？带着这些疑问，我便在百家讲坛看了王立群读《史记》的节目。
在看节目时，我仿佛遨游在历史的海洋里，在寻求知识的奥秘。我回到那群雄并起、诸侯混战的世界里，揭开历史的面纱，学习成功的秘诀。“一个人要想有所作为，要想让人生有些光彩，必须具备四个‘行’：一、自己要行，二、要有人说你行，三、说你行的人得行，四、你的身体得行。”王立群老师所说的话时常在我的脑海里回荡着。人生要想成功，首先要相信自己，信心是很重要的，也必须要得到别人的认可，这样才能在人生中绽放光彩。
谈起李斯，无人不知道他的“老鼠哲学”。李斯一生坎坷，先被吕不韦收为门客，后被秦始皇看重，成为丞相，与赵高密谋让胡亥登上皇位，最后被赵高杀害。有一次，李斯在厕所里看到老鼠躲在角落里寻找食物，见人而逃，而在粮仓里，老鼠却衣食无忧，不用过着担惊受怕的生活，李斯便感叹道：“一个人一生能不能成就一番事业，就像老鼠一样，关键看他在什么平台上。”这说得很有道理，人也只有拥有一个自己的平台，才能充分地展现自己。
机会不是每时每刻都有的，秦国之所以能够统一天下，不仅是因为秦国自身的强大，还是因为其他六国不能抓住机会来强大自己的国家。机会一旦失去了，便很难再拥有，像王立群老师所说，“一个人的一生中，机遇是非常少的，当机遇来临之时，千万不要放过，这对一个人来讲，非常重要，对一个国家而言，也是如此。”所以，“花开堪折直须折，莫待无花空折枝。”只有牢牢地抓住每一个机会，才能展现自己，突出自我。
成功并没那么难，只要努力和拥有展现自己的平台，每个人都能成功。
成功的秘诀是锲而不舍大全（17篇）篇十七
成功，是所有人都向往的事情，可是什么呢？爱因斯坦对此做了概括：w=x+y+z，成功等于艰苦劳动加正确的方法和少说空话的和，这就是爱因斯坦的成功之道。
我认为艰苦的劳动是重要的，艰苦的劳动就是勤奋，勤能补拙。
在做一些练习阅读题的时候，我了解到爱因斯坦小时候并不聪明，而且不爱学习，总爱跟小伙伴们玩耍。他的爸爸告诉他：不可以和别人玩，因为别人不是你的镜子。于是，爱因斯坦的小伙伴每次来喊他玩的时候，他都在仔细地思考题目。爱因斯坦喜欢“挤时间”，别人在喝咖啡的时候，他在创造，在思考题目。有一次，他在等别人的时候还能思考出非常难的题目。
我想到我的同学鸦一禾，她上课的时候非常认真地在听讲，现在每次都能考出理想的成绩，而我上课还会做小动作。
我终于明白了：“天才”不是天生的，是经过后天努力和勤奋而得来的。