最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)

时间:2025-02-03 作者:QJ墨客

总的来说,通知是一种重要的沟通工具,它能够高效地传递信息,方便人们的生活和工作。我们希望这些通知范文能够为大家提供一些思路和启示,让大家写出更加规范和有效的通知。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇一

为了加强空调管理,确保人身及设备安全,现本着节俭能源和有利员工身体健康的原则,特制定本规定。

1、使用空调时应关掉房间门窗,严禁敞开门窗运行空调。夏季空调温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。

2、为杜绝浪费现象,对各宿舍的用电量进行限定:夏季六、七、八、九月和冬季十二、一月各宿舍的用电量为300度;二月份宿舍用电量为170度(冬季限电月份根据天气状况可作适当调整),其他月份的电量为30度;超出电量根据公司实际交费价格计算由各宿舍人员分担。

3、要保证空调的清洁卫生,定期清洗过滤网,持续室内机和遥控器无灰尘,清扫空调时不得使用水冲洗。

4、雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。

5、开启与关掉空调要使用遥控器,不准打开室内机手动启机,空调开机前应确认遥控器模式设置是否正确,调整正确后方可开机,连续开机间隔不低于5分钟,发现空调有异音应立即停机。

6、空调为专用电源,不得插接其他电器或接临时电源,不准在空调设备上挂衣服、毛巾等物品。

7、空调安装、调整、维修由公司负责。任何人不得私自拆卸或打开室、内外机。若发现空调出现异常状况应及时告知后勤管理人员。

8、宿舍空调因使用不当或违规操作,造成人身伤害或设备损坏,由违规操作者负责一切损失,无法落实职责人时,由宿舍全体人员承担。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇二

为了加强对公司宿舍空调管理、安全节能启用空调,营造一个和谐的休息环境。

公司全体人员。

3.1人事行政部负责制订和实施本制度。

3.2各部门负责组织本部门员工学习本制度,员工自觉遵守本制度,相互监督。

3.3人事行政部部门负责定期检查宿舍空调保养情况。

为了提供员工们一个舒适的休息环境,公司在宿舍配置了月兔空调,具体要求如下:

4.1使用时间。

4.1.1空调作为公共设施,仅用于员工们下班休息使用,住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照常使用开机。

4.2.1员工要勤俭节约、按需用电的原则使用空调,空调的温度要尽量调在26摄氏度左右。每个月电费50度以内由公司承担,超过50度由全寝室人员平均分摊,每度以五角二分钱收取电费。

4.2.2各员工使用空调期间,要将宿舍的门窗关闭,以确保空调器的使用效果,雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

4.2.3不得随意改变空调机的风叶方向以及随意打开机壳或拆卸机件。要注意对空调的合理使用和维护,有异常须速报知公司人事行政部人员,由公司办公室派专业人员进行修理。

4.2.4因人为因素造成空调或遥控器损坏,所发生的维修费用由造成空调器和遥控器损坏的人承担。若没有找到责任人,则维修费用由全体宿舍人员平均分摊。

4.2.5由人事行政部统一分配空调遥控器,遥控器和空调要编号,由人事行政部做好登记.空调遥控器由责任人做好保管工作,若住宿人员发生人员变动情况,要做好交接工作,并及时通知人事行政部相关人员做好登记。

4.2.6遥控器使用完毕之后,要及时放回存放处,以免丢失。

4.2.7在每年的10月份,由人事行政部统一安排人员收回空调遥控器,5月初再统一发放。(空调遥控器收、取具体时间,根据天气的实际情况而定)。

5.1本制度经总经理审批后,自公布之日起生效,生效之日起,与本制度发生冲突的其他文件条款须以此文件为准,人事行政部负责解释。

5.2公司人事行政部对本制度进行修改和补充时,经总经理审批,修改和补充应通过布告栏内张贴通知或联络进行公布。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇三

本着正确使用、安全管理,节俭能耗的`原则,根据季节气温的变化,公司对各办公室、车间空调的开启使用和管理作如下规定:

1、空调开启的外界温度标准:夏季室外最高气温不低于30℃,冬季室外最低气温不高于5℃;以前一日气象部门发布预报温度为准。

2、空调开启的设置温度标准:为节俭能耗和延长空调的使用寿命,夏季室内空调温度设置不得低于26℃,冬季室内空调温度设置不得高于20℃。

3、空调的启动应严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热,否则将对压缩机造成严重损坏,影响其正常使用。

2、室内无人时,最终离开室内者应随手关掉空调;各部门负责人更就应在最终离开车间,离开时更就应检查空调是否关掉;确保车间内全部用电设施的消防安全后才离开。

3、空调遥控器要妥善保管,造成丢失或损坏的,应照价赔偿。

4、由于空调的使用开启不当,造成空调损坏或不能正常运行,应追究其使用者职责;各部门负责人负主要职责。

5、注意用电安全,发现电路或空调故障要及时停止使用并报修,不得强行使用。全部维修应第一时间写好维修单交到人事主管处统一安排进行维修。

6、长时间不用空调,应将插头拔下,将遥控器内电池取出,同时做好室内和室外机的保洁工作。

7、各设备机房、办公室的空调使用管理,结合上班状况进管理,参照本规定执行。

8、本规定即日起实施。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇四

为正确合理使用空调设备,落实节能降耗措施,现对空调的启用、管理作如下规定:

1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调。

2、使用空调时,应先关掉门窗,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公室在夏季室内最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃,其余时间(晚间、阴雨天等)不得开启空调;冬季室外气温到达0℃以下的,方可开启空调制热,室内温度不得高于18℃。

4、办公室人员离开办公室,应即刻关掉空调,严禁室内无人状况下开启空调。

5、夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。

6、为了持续空气清新及个人和他人的健康,不得在办公室开空调期间吸烟。

1、空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场职责人全权管理,并承担相应的职责。有关职责人和员工应根据本制度规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避免能源浪费。

2、空调的清洁由各部门自行负责,维修、保养工作由行政部门负责。

3、空调一旦出现故障,有关现场职责人应及时向公司行政部报告,由公司行政部统一联系维修。

1、全体员工务必增强节俭用电,安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调开关,也不得在空调线路上乱接线。更不得让部门以外其他任何人员进入办公区域开启空调(专职维修人员除外)。

2、空调需要按照使用说明规定进行操作,如发生故障应及时向行政部门报修,不得自行拆卸,否则职责自负。

3、空调使用中不得随意改变风叶方向,因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。

四、违规职责。

1、凡违反上述“空调使用”开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款30元次。

2、凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,给与现场职责人罚款30元次。

3、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操作者罚款50元次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。

4、凡空调遥控器保管不当,导致违反本制度规定开启空调的,除按上述对应条款处罚外,同时给与遥控器保管人罚款30元次。

5、凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。

6、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负责修理或赔偿的职责,行政部将视设备损坏状况会同设备保养部对故意损坏者做出相应的处理,并处以罚款。

7、凡违反本制度规定的,由行政部就处理状况通告全公司,罚款金额从当月工资中扣除。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇五

本着安全、健康、节约能源和合理使用的原则特制定寝空调使用管理有关规定:

1、寝室空调原则上只在暑期补课时使用。

2、每天供电时段:下晚自习(9∶40)供电至第二天起床钟响(6∶30)断电。

1、空调使用与管理。各寝室选派专人负责保管遥控器、空调的开启与关闭、空调电费收取与上缴等。未经允许,其他人不得随意开关和调试空调。

2、严格按照操作规程开启和使用空调,温度设置要适中,其温度设定建议控制在制冷26℃以上。

3、空调开启后,应关闭门窗;早晨起床后应开窗开门通风换气,以保持室内空气新鲜。

4、管理人在起床钟响后空调系统断电前迅速用遥控器关闭空调。

1、空调设备使用过程中,寝室人员负有保管维护空调设备的责任。如在正常使用过程中出现故障,要及时向总务处报修,不得擅自拆修,否则责任自负。

2、学校对各寝室空调使用情况作不定期检查,若发现有违反“使用要求”的,学校将对空调使用进行限制处理。

3、空调设备属公共财产,如因使用不当或故意破造成的损坏,学校将视设备损坏情况做出相应的处理,由使用的寝室或故意损坏者负责的赔偿。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇六

为贯彻节能减排、勤俭节俭、安全使用原则,切实加强我司办公室空调用电管理,更好地为广大职工带给良好的办公环境,确保我公司空调安全运行,现制定办公室空调使用管理规定如下:

第一,办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,在夏季室外最高气温到达33度以上,方可开启空调。一般状况下不准开启空调。

第二,使用空调时,应先关掉门窗,不能在开空调的室内吸烟,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,长时间(20分钟以上)离开时,要关掉空调,以便节能和保证减排效果。

第三,由于空调的使用和开启不当,造成空调损坏或不能正常使用的,要追究使用者职责。

第四,为做到节能降耗,要求夏季空调设置在26度以上,以免空调长时间工作,压缩机发热,发烫,影响正常使用。

第五,空调施行“专人负责制”,行政部经理为空调使用职责人,主要负责掌握空调的使用时间,管理所属空调的正确使用方法,避免人为损坏,以保证空调能发挥其应有作用。

第六,夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。

第七,当空调出现故障时,要及时报修,由电工上门检修,是人为原因损坏,要照价赔偿;是质量原因,及时联系空调维修部维修。

第八,全体职工务必增强节俭用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调及电源开关,不得随意在空调线路上乱接线。

第九,公司不定期、不定时对空调使用状况进行检查,对违反上述规定或故意损坏的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报和经济处罚。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇七

为给本校师生创造一个良好的学习和工作环境,学校于20xx年暑假期间投入大量资金,在每个教室安装了立式大功率空调,供师生们夏季防暑降温使用。为合理使用空调,节约用电,特制定空调的管理与使用规定,本规定从20xx年秋期起执行。

我校采用空调与风扇兼用的办法度过夏季,根据天气情况,最高气温超过30℃时,根据学校安排统一打开空调电源,由班级自主管理使用。

1、制冷时,空调设定温度不得低于25℃。

2、空调使用实行“专人负责制”。各班电教委员为具体负责人,主要负责空调的使用和管理。空调遥控器由电教委员负责,遥控器不得丢失、损坏、否则,将按原价赔偿。空调使用期结束时,遥控器要及时交到后勤处,以便下一年正常使用。

3、空调使用过程中,为节约用电,各班应关闭门窗,但要注意利用大课间、午休时间关闭空调开窗通风,以保持室内空气新鲜。

4、第一节上课前、大课间、午休、课外活动期间各班必须将空调关闭,遇有不在教室上课的情况,也必须将空调关闭。晚自习结束后,各班应确保将空调关闭。

5、后勤处负责空调的定期检查和维护供电线路,保证用电的安全可靠及空调维修工作。各楼层管理员负责送电和断电工作。任何人不得随意拆卸、移动空调、调高或降低空调温度,要保证空调使用的安全,发现问题及时向后勤处报告。

6、空调使用时间及温度设置:按照国家有关办公及公共场所空调使用的有关规定,夏季气温超过30°c以上方由学校统一安排可使用空调,教室空调温度设定不能低于25°c,以防止学生进出教室时温差过大,影响身体健康。具体安排如下:上午7:50—12:10,下午14:20—17:10,晚自习:18:30—21:50(高三可延迟到22:20),若遇特殊情况另外申请。

学校对各班空调使用情况作不定期检查,检查结果纳入学校班级量化考核,白天大课间或上其他课离开教室时没有关机的,扣5分/次;中午放学时人走未关机,扣10分/次;晚自习结束后人走未关机的,扣20分/次。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇八

为进取推动我校节俭型学校建设,本着节俭用电、平安管理、降低能耗的原则,对我校公用空调的开启、安装、使用、管理等事宜,作如下规定:

1、当夏季室外最高气温28℃,冬季室外最低气温5℃,方可使用空调。冬季除使用中央空调供暖的行政办公楼和图书馆的六、七层外,其它使用学校自然气锅炉供暖的建筑原则上不得使用空调制热。

2、空调的开启时间:

在到达室外允许开启温度的.情景下。

(1)各型办公室。

周一至周五:上午8:30午时4:30,周六、周日:若无团体活动和部门加班,原则上不得开启。

(2)各型教室、会议室,图书阅览室依据使用状况和实际需要开启,做到人走机停。

3、开启应留意节俭,严格掌握空调机的使用温度,根据国家有关规定夏季室内空调制冷温度设置不得低于26摄氏度,冬季室内空调制热温度设置不得高于20摄氏度。

4、为节俭能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,请关掉门窗,严禁不关掉门窗而使用空调。

5、人走机停,严禁室内无人空调机照常使用。

1、从严掌握,规范安装。各部门、单位新安装空调要从严掌握,的确需要安装的要向后勤管理处提出申请,审批同意后,进行规范安装。

2、落实职责,加强管理。办公室的空调使用管理职责人为办公室负责人,会议室,语音教室、计算机教室等公用教室的空调,根据谁使用,谁管理的原则,加强职责管理。

3、规范使用,维护到位。各室人员均负有保管维护本室空调设备的职责。由于空调的使用不当,造成空调损坏或不能正常运行,要追究其使用者的职责,空调遥控器要妥当保管,不得随便乱放。在不使用空调的季节,应取出遥控器电池,以免损坏遥控器。空调长时期不用时,应准时清理洁净,主机加罩爱护。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇九

为加强对空调的使用管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工带给良好的工作环境。本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则,特制定以下管理规定:

一、空调使用实行"部门专人负责制',由部门指定现场职责人全权管理,并承担相应的职责。

1、使用空调时应根据室外实际温度进行开启,即夏季室外最高气温到达30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设置不应低于26℃;冬季室外气温低于5℃以下的,方可开启空调制热,制热温度设置不应高于20℃。

2、使用空调时,应先关掉门窗,坚决杜绝开窗使用空调现象。

3、办公人员离开或办公区无人预计一个小时以上的,应关掉空调,严禁室内长时间无人状况下开启空调。

4、下班要提前30分钟关掉空调。

1、夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。

2、空调使用中不得随意改变风叶方向,不得覆盖出风口,因为人为因素造成空调设备或遥控器损坏的`,所发生的维修费用由损坏人承担。

3、注意用电安全,发现电路或空调故障要及时停止使用并向办公室报修,不得强行使用。

4、长时间不用空调,应将插头拔下,将遥控器内电池取出,同时做好室内和室外机的保洁工作。

5、定期清洗消毒过滤网,持续空调卫生干净。

1、凡有违反上述"空调使用的条件'开启空调的(特殊状况事先经批准的除外),给与现场职责人罚款30元次。

2、凡有违反上述"空调使用的安全规定'的处以罚款50元次。

3、凡有上述任一不礼貌行为的处以罚款30元次。

4、凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操罚款50元次,若无人承认违规操作的,由现场职责人承担监督管理不力职责。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇十

为确保空调平安运行,更好地为广阔员工带给良好的工作环境,加强对空调的启动、使用和职责管理,特制订本规定。

本制度所指空调包括集团全部办公场所、活动区域的空调设备。

使用空调时,应先关掉门窗,坚决杜绝开窗使用空调现象。下班时当天值日人员要提前10分钟关掉空调,坚决杜绝下班时遗忘关空调导致资源铺张,发觉一次罚款200元。

凡违反上述"空调使用条件'开启空调的,给与职责人每人罚款100元次的惩罚。凡发觉各办公室人员离开办公室外出办事,空调仍开放的,给与该办公室主管每人罚款100元次的惩罚。凡发觉私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等状况的,给与违规操罚款50元次,若无人承认违规操作的,由当天值日人员担当监督管理不力职责。

凡违反本制度规定的,由集团办就处理状况进行通告批判。本制度自公布之日起执行。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇十一

由于天气炎热,项目部本着关心职工的心理,给工人宿舍配备空调,具体管理制度与规定如下:

1、为加强空调使用管理,项目部与空调专业维修站进行调试已完成,在使用过程中如发现空调故障,必须及时与项目部联系,其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调部件。

2、使用空调的使用时间安排,员工就餐时方可使用空调,具体空调开启时间:中午(12:00-------13:30)下午(18:30-------00:00)且温度设定与中风,并做到人走机关,其他时间一律不得使用空调。长时间不使用必须拔下空调插头,高温天气时间相对延长。

3、项目部安全员与值班电工将随时对空调的使用情况进行检查,如发现未按规定使用的,将对其责任人及工人每人处罚50元。(处罚的金额按照次数的增加而增加)。

班组长签字:

宿舍责任人签字:

中天五建芊域阳光一项目部。

20xx年7月2日。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇十二

为了规范对空调使用管理,确保空调安全运行,更好地为广大员工提供良好的工作环境,本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则,切实保障公司空调的有效使用和规范管理,特制订本规定。

1、夏季:室内温度高于30℃以上,方可开启空调制冷,制冷温度设定不应低于24℃;。

冬季:室内温度低于8℃时,方可开启空调制热,室内温度设定不得高于28℃(温度以室内温度计测定为准),特殊情况酌情处理。

2、空调使用前应先关闭门窗,如需通风换气先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调,严禁开窗使用空调现象。

3、办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的,应关闭空调,严禁室内长时间无人时开启空调。

1、公司行政办公楼中央空调由行政人事部负责统一管理。

2、公司生产区域(车间、库房、实验室等)中央空调使用由所在区域部门负责人统一管理。部门负责人不在工作场所时,需指定代理人负责。

3、公司所有区域空调的日常保养和检修由工程部统一管理。

4、工程部应根据情况派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的运行状况进行检查,季节性空调使用前必须对空调设备进行检查,保证空调正常使用。

1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。严禁私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳,也不得在空调线路上乱接线(专职维修人员除外),避免发生不安全事故。

2、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,禁止在非办公时间使用空调,行政部对空调使用情况进行检查监督,对未按规定使用区域,对于区域负责人视情况予以通报处罚。

3、因人为因素造成空调设备损坏的,所发生的维修费用由损坏人承担。

4、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。

5、凡发现区域内人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,将对区域负责人予以通报处罚,处罚标准50元/次。

6、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用区域、使用部门或故意损坏者负责维修或承担赔偿责任,行政人事部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理。

7、凡违反本规定,由行政人事部视情况进行公司内通告。

本制度所指空调包括公司所有区域内的空调设备。本制度适用于公司全体员工。本规定自公布之日起执行。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇十三

学校为每个教室配备了空调,改善了我校教学环境。为保证节能与安全,更合理、有效使用空调,特制订如下教室空调使用规定:

一、空调作为学校固定资产,空调所在班级班主任为空调管理责任人,要加强对学生爱护公物的教育,切实负起管理责任。班主任根据实物清点,然后签名,一式两份,一份上墙,一份上交总务处。

二、学区对本学区班级使用空调情况列入每日常规检查,并有相关情况记录,列入班级考核。

三、如遇教室调整和班级变更时,各班应听从统一调度,并做好交接时的检查工作,分清破损原因及责任归属。

四、总务处每学期对班级空调进行期初、期中、期末三次定期安全检查,根据《校产管理制度》和《赔偿考核细则》定损。

五、班级要指定空调管理员,负责日常管理和开关机。

六、空调在连续两天气温超过二十八度,当天气温超过二十八度以上可以开机且制冷温度不能低于25度。空调在气温低于零度时,可以启用,且制热温度不能超过18度。

七、切忌在开窗、开门情况下连续使用空调,否则将损坏空调压缩机。不要长时间运行空调,应适时停机开窗换气,保持教室空气清新。

八、严禁擅自移动空调内机,不得在空调边打闹推攘,擅自移动空调内机或摇动空调内机将破坏空调铜管及其他设备,造成空调损坏。空调人为损坏的,由损坏人赔偿。

九、严禁擅自插拔电源插头!严禁使用电源插座作其他用途取电!

十、爱护空调,不得频繁开关机,不得频繁翻动出风口风叶。

十一、严禁攀爬空调外机,严禁在空调内外机上摆放任何物品。

十二、不得在空调内外机上乱涂乱写,随意张贴,保持空调本身及周边的清洁卫生。

十三、及时关好窗门,做好防水防雨工作。

十四、如发现故障,不要自己处理,马上报告老师,及时填写报修单联系总务处。

十五、德育处将对空调使用情况进行日常检查,并纳入学区、班级考核。

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇十四

为贯彻节能减排、勤俭节俭、安全使用原则,切实加强我司办公室空调用电管理,更好地为广大职工带给良好的办公环境,确保我公司空调安全运行,现制定办公室空调使用管理规定如下:

第一,办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果,在夏季室外最高气温到达33度以上,方可开启空调。一般状况下不准开启空调。

第二,使用空调时,应先关掉门窗,不能在开空调的室内吸烟,如需通风换气要先关掉空调。下班要提前15分钟关掉空调,长时间(20分钟以上)离开时,要关掉空调,以便节能和保证减排效果。

第三,由于空调的使用和开启不当,造成空调损坏或不能正常使用的,要追究使用者职责。

第四,为做到节能降耗,要求夏季空调设置在26度以上,以免空调长时间工作,压缩机发热,发烫,影响正常使用。

第五,空调施行"专人负责制',行政部经理为空调使用职责人,主要负责掌握空调的.使用时间,管理所属空调的正确使用方法,避免人为损坏,以保证空调能发挥其应有作用。

第六,夏季雷雨天气应立即关掉空调,切断电源,以免遭受雷击。遇上节假日,应拔去空调插头。

第七,当空调出现故障时,要及时报修,由电工上门检修,是人为原因损坏,要照价赔偿;是质量原因,及时联系空调维修部维修。

第八,全体职工务必增强节俭用电、安全用电意识。任何人不得随意开启空调外壳,不得私自拆装空调及电源开关,不得随意在空调线路上乱接线。

第九,公司不定期、不定时对空调使用状况进行检查,对违反上述规定或故意损坏的,对当事人严肃处理,并对部门进行通报和经济处罚。

xxx公司。

日期

最新宿舍空调使用管理规定宿舍空调管理通知(通用15篇)篇十五

1、住院部病房空调由医院统一审批购置,各临床科室及患者不得擅自购置和安装空调。

2、住院部病房空调专供住院患者使用,严禁其他人员使用空置病房的空调。

3、各科室空调按医院规定计算科室占用费,并按实际用电量计算科室支出。

4、科室护士长务必加强对病房空调的日常管理,空调遥控器由各科室护士统一保管使用,不得随意下发给病人及家属。对新入院病人及家属要先告知医院空调的使用要求,不得出现影响空调正常运转及损坏空调的行为。

5、各科室要加强空调启用时病房的`管理,患者使用空调时务必关好门、窗,医务人员、病人及其家属进出病房时要随手关门。

6、医院聘任的专职空调管理员负责对住院部空调进行监督、管理和维修。各使用科室务必服从空调管理员的监管。

7、空调管理员负责空调胡日常维护与保养,在空调使用季节前对全院空调进行逐台巡查,保证空调胡正常运行,并对空调一般性故障进行维修,若出现较大故障需外修时,空调管理员务必在维修现场监督,待空调正常运转后,由使用科室签字认可,所产生的费用列入使用科室支出。

8、空调在保修期内出现故障,由空调管理员负责联系相关厂家维修站前来维修,对维修站因人员或配件不能及时到位而造成空调不能正常运行时,空调管理员须对使用科室做好解释工作,并请使用科室对住院患者及家属做好解释工作。

9、对违反上述有关规定者,医院将予以相应的处罚。

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作文是一种语言艺术,需要通过丰富的词汇和生动的形象进行文字描绘。欢迎大家一起来看看以下这些优秀作文范文,相信它们能够给你带来不少的启发和思考。那是小学六年级毕业
事迹材料通过描述和分析一个人或一个团体的历程,可以向读者传递出积极的影响和激励。以下是一些优秀事迹材料的摘录,希望对大家了解事迹材料的撰写有所帮助。
总结心得体会可以加深我们对所学知识的理解和应用,提高我们的学习效果。接下来,让我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,相信会对你的写作有所启发。做志愿者这一年多
教学计划是教师根据学科特点和学生需求,合理安排教学内容和教学过程的一种策划。这些教学计划范文是由一线教师编写的,结合了他们的教学经验和专业知识。开展围棋兴趣小
优秀作文能够通过丰富的事例和引人入胜的故事情节,给读者带来强烈的阅读欲望。以下是一些备受认可的优秀作文,让我们一起探索写作的魅力。最近几天,奶奶家的老鼠“大闹天
入党积极分子是未来的栋梁之才,他们应当不断学习党的理论知识,锤炼自己的党性修养,积极参与各项学习和实践活动,为党和人民事业贡献自己的力量。小编为大家整理了一些入
心得体会具有反思和思考的作用,让我们更清晰地认识自己的优点和不足。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文,供大家参考。希望通过阅读这些范文,大家可以了解写心得体
制定安全工作计划需要充分考虑员工的安全培训和意识提升,以增强其应对紧急情况的能力。阅读以下安全工作计划范文,可以帮助企业对自身的安全风险有更清晰的认识。
优秀作文是一篇能够引人入胜,内容充实,结构完整的文章。大家可以参考一些优秀作文的写作技巧和思路,以提高自己的写作能力。清明节前夕,我们参观了烈士陵园——张蔚华烈
优秀作文是在一片灵感的海洋中诞生的,它如一束清香的花朵,让人陶醉其中。下面是一些被评为优秀作文的范文,它们在题材、观点、语言等方面都有其独特之处,值得我们去借鉴
春节是一个庆祝农历新年到来的传统节日,被视为万物生长、希望和繁荣的象征。在这里推荐一些春节总结的范文,希望能够帮助大家更好地理解和运用。各系团总支、班级:为丰富
幼儿园大班是孩子们学习逐渐深入,综合能力培养逐步完善的阶段。我们来看看一些幼儿园大班中培养创造力的有效方法和策略。时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去
范文范本是一种可以借鉴的写作材料,它可以帮助人们更好地理解和掌握写作技巧。为了方便大家写作,小编特意整理了一些范文范本,供大家参考,希望能够给大家一些写作上的启
在撰写个人简历时,要清晰明确地突出自己的优势和特点,使招聘者对自己刮目相看。接下来,让我们一起来看看一些成功的个人简历案例,从中学习和借鉴一些好的写作技巧。
通过写培训心得,可以与他人分享学习心得和经验,促进共同进步。为了方便大家写培训心得,小编整理了一些培训心得范文,供大家参考和学习。为了提升员工素质,确保实现全年
优秀的作文是一个人对于某一主题有深度思考和独特见解后所写的一篇文章,它能够给读者留下深刻的印象。以下是小编为大家整理的一些优秀作文范文,希望能够给大家提供一些写
小学生演讲稿可以以亲身经历、家庭故事或观察到的现象为主题,让他们能够真实地表达感受和经验。这是一份精选的小学生演讲稿范文,让我们一起走进孩子们的世界。
写心得体会是一个思考和思想沉淀的过程,可以帮助我们更清晰地认识自己。接下来,我们将为大家分享一些精选的心得体会范文,一起来看看吧。在寒假里,我看了《狼图腾小狼小
坚持追求梦想的人,即便失败也无悔,因为他们相信,失败是通往成功的必由之路。以下是一些励志的故事,希望能给大家带来一些启发和鼓励。普罗图斯有言:“能主宰自己灵魂的
优秀作文是作者智慧和情感的结晶,能够影响读者的心灵和价值观。下面是一些优秀作文的例子,希望能够给大家提供些许灵感。那,至今还定格在我的心底,让我无法忘掉,它带给
通过发言稿的准备,我们可以提前规划好逻辑结构,使言辞更加流畅。以下是小编为大家收集的发言稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。尊敬的xx局长,第二巡察组的各位领导
优秀作文的价值不仅在于完成了写作任务,更在于为读者提供了新的思考视角和领悟。接下来是一些优秀作文的摘抄,希望能给大家带来一些启示和借鉴。谈到生命,萧红在《呼兰河
通过学生会工作总结,可以发现学生会工作中的优点和亮点,为今后的工作提供借鉴和经验。小编为大家搜集了一些学生会工作总结的优秀作品和精彩演讲,希望能够给大家带来一些
幼儿园大班的总结不仅仅局限于学习成绩,还包括孩子们的个性发展和社交能力等方面。幼儿园大班的毕业典礼照片,让我们一起来分享孩子们的成长喜悦。1、关注周围事物,萌发
优秀作文在丰富了自身的同时,也能够对读者带来启示和引导,让人产生共鸣和思索。现在,请大家一起阅读一些优秀作文的范文,希望能够提高大家的写作水平。又迎来了一个喜气
写培训心得不仅可以让我们对所学内容有更深入的理解,还可以锻炼我们的写作能力和逻辑思维能力。看看下面这些精心整理的培训心得范文,或许能给你带来一些不一样的写作思路
作文是一种可以记录和表达思想的方式,也是一种可以与他人交流和分享观点的媒介。小编为大家精心挑选了一些优秀作文的范文,希望能够对大家的写作有所帮助。4月15日,学
心得体会是对人生意义的思考和探索,它可以激发我们的前进动力和勇气。以下是小编为大家精选的几篇心得体会范文,供大家参考和借鉴。在我们日常生活中,牙齿是我们最为重要
教学计划应该具有前瞻性和可操作性,能够指导教师在课堂上做出科学安排和决策。请大家关注以下教学计划的编写要点和思路,可以帮助你更好地编写教学计划。我国的课程实施或
教师工作计划涉及到教学计划、备课计划、评价计划等多个方面,是一项综合性的工作。接下来是一些教师工作计划的实例,欢迎大家阅读和学习。春天来了,新的学期又开始了,本
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家长会是一个让家长了解孩子在学校表现的机会,也是学校了解家长意见和反馈的渠道。以下是一些关于家长会的案例分析和讨论,希望对大家的家长会有所启示。作为小学语文老师
读后感是对书籍内在精神和价值的理解和评价,它可以帮助我们更好地领悟书中蕴含的智慧和哲理。以下是一些读者们分享的读后感,希望能给大家带来不同的思考和观点。
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幼儿园小班的学习环境应该温馨、安全,给孩子一个快乐学习的场所。下面是一些优秀的幼儿园小班总结范文,希望能给大家一些启示。1.了解脚的外形特征。2.初步认识
合同协议涉及到交易的细节和具体条款,确保交易过程的顺利进行。小编搜集了一些权威机构发布的合同协议范本,供大家参考。需方(甲方):供方(乙方):签订时间:年月日签
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个人简历不仅要突出个人的成就和经验,还要展示个人的职业目标和发展潜力。以下是一些成功求职者的个人简历示例,希望能给大家提供一些灵感和借鉴。专业:工业企业管理(本
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教学工作计划能够帮助教师合理安排时间,做到事半功倍。通过不断总结和反思,教师可以逐渐提高自己的教学工作计划编写水平,为学生的教育发展做出更多的贡献。
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大家好!我很荣幸成为今天的主持人,希望通过我们的努力,为大家带来一场难忘的活动。以下是一些备受赞誉的主持词案例,希望能够为大家提供一些写作思路和技巧。
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生日是一个让人期待的日子,人们在这一天会收到许多礼物和祝福。在这里,你可以看到一些别人写过的有关生日的文案,或许可以给你一些启示。亲爱的爷爷奶奶、叔叔阿姨和各位
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月工作总结是对一个月工作的整体回顾,通过总结我们可以更好地了解自己的成长和进步。在这里,我们列举了一些关于月工作总结的典型问题和解决方案,供大家参考和借鉴。
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教学工作计划是教师为了提高教学效果、使教学有序进行而制定的一份详细计划。教学工作计划范文的分享,旨在帮助大家提高教学设计水平和教学效果。通过剪纸游戏,引导幼儿进
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幼儿园教案的编写应注重整体性和系统性,确保教学内容的有机衔接和连贯发展。以下是一些幼儿园教案的案例分享,希望对大家有所启发。1、了解使用文具的不安全行为以及产生
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