心得体会是一种对自己的思考和体验的深度总结和抽象概括。这些心得体会或许不尽相同，但它们都是对生活中某个方面的深入思考和总结。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇一
现如今，就业创业已经成为了社会发展的热点话题。对于大学生来说，毕业后面临着无数的选择与困惑，如何在激烈的竞争中找到合适的就业机会或者自主创业，成为了摆在我们面前的一道无法回避的难题。在我即将步入职场之际，我想对自己的就业创业心得做出一番总结和体会。
首先，就业创业需要有明确的目标和规划。我常常听人说：“人生没有目标就像迷失在无边的大海中，毫无方向。”这句话对于刚刚走出校门的我们非常有启示意义。迷茫、焦虑的就业创业过程中，我们要牢记自己的志向和梦想，设定明确的职业目标，并制定一份详尽的规划。规划内容可以包括：找寻适合自己专业背景的岗位或行业；提升自己的综合素质，如外语、计算机等技能的提高；增加实践经验，参加课外活动或实习等。只有明确目标和规划，我们才能更好地面对未来的挑战。
其次，就业创业需要有积极乐观的心态。无论是就业还是创业都需要面对各种困难和挫折，而积极乐观的心态是战胜困难的关键。在寻找工作或做生意的过程中，我们可能会面临长时间的面试无果或自己创业失败的情况，这个时候不要灰心丧气，应该保持积极乐观的心态。因为只有积极乐观的心态，才能让我们勇于面对困难和挫折，不轻言放弃。只有坚持下去，才可能最终获得成功。
再次，就业创业需要不断学习和提升自我实力。随着社会的不断发展，知识更新速度越来越快，我们需要不断学习新知识、新技能，才能适应工作和创业的需求。无论是就业还是创业者，都需要有扎实的专业知识和技能，并不断与时俱进。在求职或创业前，我们可以通过参加培训班、学习网课等方式提升自己的综合素质。同时，我们还可以通过参加社团、实习等方式获得实践经验，提升自己的竞争力。只有不断学习和提升自我实力，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。
再者，就业创业需要有良好的人际关系。无论是就业还是创业，都需要与他人进行合作和交流。在招聘过程中，很多企业更注重应聘者的团队合作能力和沟通能力。在创业过程中，良好的人际关系也是成功的关键因素之一。因此，我们需要注重与他人建立有效的沟通交流，培养良好的人际关系。与同学、老师、同事建立良好的人际关系，不仅有助于我们职业道路的发展，还能提供更多的机会和资源。
最后，就业创业需要有正确的价值观和择业观。在选择工作或创业的时候，我们应该根据自己的兴趣、能力、价值观来选择，而不是盲目追求金钱和地位。选择与自身价值观和兴趣相符的工作或创业项目，才能给自己带来职业的满足感和成就感。而盲目追求金钱和地位，可能会让我们迷失自己、远离初心。通过正确的价值观和择业观，我们才能在就业创业道路上坚持不懈，迎接更大的挑战。
总之，就业创业是每个大学生必须面对的重要课题。通过我个人的经历和思考，我深刻认识到就业创业不仅需要有明确的目标和规划、积极乐观的心态，还需要不断学习和提升自我实力、良好的人际关系，以及正确的价值观和择业观。希望未来我能够在就业创业的道路上不断努力，实现自己的职业梦想和人生目标。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇二
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名年轻人，就业创业是人生中非常重要的一步。在这个过程中，我经历了许多挫折和困难，也收获了很多宝贵的经验。
首先，就业创业需要勇气和决心。在找工作的过程中，我曾经多次被拒绝，但是我并没有放弃，而是不断尝试，最终找到了自己满意的工作。在创业的过程中，我也曾经遇到了很多困难，但是我并没有退缩，而是坚持下去，最终取得了成功。
其次，就业创业需要不断学习和提升自己。在找工作的过程中，我不断学习各种技能和知识，提高了自己的竞争力。在创业的过程中，我也不断学习如何管理团队、如何制定营销策略等，不断提升自己的能力。
此外，就业创业需要耐心和毅力。找工作和创业都不是一蹴而就的事情，需要长时间的耐心和毅力。在找工作的过程中，我曾经多次被拒绝，但是我并没有放弃，而是不断尝试，最终找到了自己满意的工作。在创业的过程中，我也曾经遇到了很多困难，但是我并没有退缩，而是坚持下去，最终取得了成功。
最后，就业创业需要积极的心态和乐观的态度。在找工作的过程中，我曾经多次被拒绝，但是我并没有放弃，而是不断尝试，最终找到了自己满意的工作。在创业的过程中，我也曾经遇到了很多困难，但是我并没有退缩，而是坚持下去，最终取得了成功。
总之，就业创业是一个充满挑战和机遇的过程，需要我们不断学习、提升自己、保持耐心和毅力，以积极的心态和乐观的态度去面对。我相信，只要我们不断努力，就一定能够找到自己满意的工作，实现自己的创业梦想。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇三
随着社会的发展和竞争的加剧，就业和创业已经成为人们关注的焦点。对于毕业生来说，能够找到一份稳定的工作是他们的期望，而对于那些有志于创业的人来说，能够实现自己的梦想则是他们的追求。无论是就业还是创业，都需要经验和智慧。在我过去的几年里，我参与了几次就业和创业的经历，不断吸取教训和总结经验。在这里，我想分享一些我在就业和创业过程中得到的心得体会。
首先，成功的就业和创业都需要良好的规划和准备。在选择就业领域或创业项目之前，我们应该仔细分析市场需求和自身条件。选择一个适合自己的行业或项目对于成功至关重要。在我的就业经历中，我注意到很多人只追求高薪和声望，而忽视了自己的兴趣和能力。这样做往往会导致工作的不满和职业的发展受阻。相反，通过了解自己的优势和弱点，我们可以有针对性地选择适合自己的职业或项目，从而提高就业或创业的成功率。
其次，创业和就业都需要不断学习和提升自己的能力。在竞争激烈的市场环境中，我们不能停止学习和进步。如果我们仅仅满足于现有的知识和经验，很容易被淘汰。在我的创业过程中，我意识到除了对项目的专业知识掌握外，还需要不断学习和了解行业最新的发展动态。通过参加培训课程、阅读专业书籍和与行业内的专业人士交流，我们可以提升自己的核心竞争力，增加创业或就业的成功机会。
此外，就业和创业都需要坚持和努力。无论是找工作还是创业，都会遇到各种困难和挫折。在就业过程中，我曾遇到很多面试失败和职位不合适的情况，但我从未放弃，持续不断地寻找机会和改进自己。同样，在创业过程中，我遭遇了资金不足、市场竞争激烈等问题，但我总是坚持不懈，努力寻找解决方案。只有坚持和努力，才能克服困难，实现就业和创业的目标。
最后，就业和创业都需要合理的思维和灵活的应变能力。在就业过程中，我们需要灵活应对各种面试问题和各种工作环境，合理地解决问题和处理人际关系，才能成功进入职场。在创业过程中，我们需要有创新思维和灵活的策略，及时调整经营模式和产品方式，适应市场的变化。思维和应变能力的好坏直接影响到就业和创业的成败。
总之，就业和创业都是充满挑战的过程，需要我们具备一定的素质和实力。通过良好的规划和准备、不断学习和提升、坚持和努力，以及合理的思维和灵活的应变能力，我们才能在就业和创业的道路上取得成功。在未来的日子里，我会继续努力发展自己，提高自己的专业知识和技能，不断寻找就业和创业的机会，并用我的经验和智慧来迎接和应对挑战，实现自己的职业和人生目标。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇四
就业（创业）是每一个毕业生面临的重要问题。我曾经也陷入迷茫，但通过实践和探索，我意识到就业（创业）需要具备的是一颗积极、自信、勇敢的心。在这篇文章中，我将分享我对就业（创业）的心得体会，希望能够对正在迷茫的毕业生有所帮助。
第二段：保持积极心态。
在找工作（创业）的过程中，保持积极的心态非常重要。我们需要明确自己的目标，制定合理的计划，并且不断地更新自己的知识和技能，以适应不同的职位需求。同时，要自信自己的能力，相信自己可以完成所想要达到的目标。即使受到挫折和困难，也不应该放弃，需要不断地调整自己的心态，找到新的机会和方向。
第三段：勇敢迈出第一步。
在找工作（创业）的过程中，需要勇敢地迈出第一步。有时候看起来不太合适的工作（创业）机会，可能会成为你的契机，让你在实践中学习到更多的东西。在求职中，我们需要主动寻找机会，主动与潜在雇主交流，展示自己的能力和优势。同时，也需要不断地拓展自己的人际网络，向身边的人寻求帮助和支持。
第四段：注重个人品牌建设。
在现代社会中，拥有一个良好的个人品牌已经变得越来越重要。因此，在求职或创业的过程中，我们需要注重个人品牌的建设。我们要根据自己的特长、能力和经验，设计出一个独特的品牌形象，让自己在求职市场中脱颖而出。同时，也要注意维护自己的个人形象，注重形象的高质量，因为这也是我们个人品牌建设的关键之一。
第五段：总结。
总之，在求职或创业的过程中，我们需要具备积极、自信、勇敢的心态，以及良好的个人品牌形象。我们需要主动寻找机会和交流，展示自己的专业能力和优势，以迎接职场的挑战。同时，也需要不断更新自己的知识和技能，以适应职业发展的需要。只有这样，我们才能在职场中不断地取得成功。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇五
时间过得很快，眨眼之间，三年的大学生活已经过往了。我想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。为此，学校为我们安排了六个课时的就业指导课，让我们能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
通过对当今就业情况的了解，让我们感受到就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。
每个公司对人才要求都不一样，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍不通，那么还怎么去开展工作？因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
1、不注意与直接上级的关系
直接上级是你的直接领导，也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承，而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，一起讨论一些问题的解决方案。这样可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每个公司都有自己的企业文化，不论公司是否宣传这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，在刚来公司时，一定要留意公司的企业文化。企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯，不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。比如公司员工经常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。
3、对他人求全责备
每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。
4、出尔反尔
已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。这样的人，公司也不敢委以重任。
5、行动迟缓
在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观原因无法完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。
6、一味取悦他人
一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做"好好先生"，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。
7、传播流言
每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。
总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课感想就要结束，但是，我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇六
近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，就业和创业已成为许多人关注的焦点。就业不仅是实现职业发展的机会，也是保障生活质量和个人成就感的重要途径。然而，越来越多的人选择创业，希望通过自己的努力和智慧实现财富积累和个人价值实现。下面我将分享我个人关于就业、创业的心得体会。
不论是就业还是创业，一定要明确自己的职业规划和巨大激情。无论毕业生还是职场人士，都需要明确自己的目标和发展方向，从而制定相应的职业规划。职业规划不仅是为了实现个人发展，也是为了更好地适应社会的快速变革。对于就业者来说，要善于发掘自己的优势和潜能，找到适合自己的岗位和行业。而对于创业者来说，要深入市场调研，了解消费需求和竞争状况，寻找切入点和商机。热爱和激情无疑是持久战的关键，只有激情和目标的驱动，才能在就业和创业的道路上不断超越自己，实现更高的价值。
在就业和创业中，不断学习和提升自己的能力是关键。时代在进步，学习是实现职业发展的重要渠道。无论是在职场还是创业，都需要具备一定的专业知识和技能，才能应对各种挑战和变化。在就业中，我们需要紧跟技术的发展和市场的需求，不断学习新知识和提升自己的专业能力。而在创业中，我们需要不断学习和钻研，拓展眼界，接受各种培训和指导，增强管理和营销能力。通过持续学习和提升，我们才能在职场和创业的道路上稳步前行，不断超越自己。
另外，合理规划和把握自己的资金是实现就业和创业的重要因素。对于就业者来说，要根据自己的实际情况合理规划生活和投资，理性理财，以确保财务稳定。而对于创业者来说，要合理筹集创业资金，制定详细的财务预算和风险分析，以降低创业风险，并支持企业的正常运营。同时，还要保持财务独立和健康的资金管理思维，从而实现财富的积累和利润的增长。
与此同时，建立良好的人际关系也是实现就业和创业的重要环节。无论是就业还是创业，都需要依靠他人的支持和合作，才能实现成功。在就业中，我们要注重与同事和上级的沟通和合作，建立良好的工作关系。通过互相帮助和学习，实现共同进步。而在创业中，我们要与投资人、合作伙伴和员工建立良好的合作关系，形成良好的创业生态圈。只有建立好人际关系，我们才能获得更多的支持和资源，更好地完成工作和实现创业目标。
最后，坚持和耐心是实现就业和创业成功的重要品质。无论是就业还是创业，都需要坚持不懈地追求目标，面对困难和挫折时保持乐观和积极的心态。在就业中，我们需要找到合适的机会，并向目标迈进。不论遇到多少次失败和挫折，都要坚持下去，不断努力。而在创业中，我们要相信自己的理念和团队，坚持梦想的实现。只有毅力和耐心，我们才能战胜种种困难和阻碍，最终取得成功。
综上所述，就业和创业虽然各有不同，但在实践中却有着许多的共同之处。明确定位和巨大激情、不断学习和提升能力、合理规划和把握自己的资金、建立良好的人际关系以及坚持和耐心是实现就业和创业成功的关键要素。在追求职业发展和个人价值实现的道路上，我们应该不断完善自己，拓展眼界，勇于创新，以实现自己的梦想。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇七
创业途径很多，在淘宝上开店、回老家包几亩地都算创业。那么，大家在创业就业的同时有什么心得体会呢？如下小编就为大家收集了创业就业心得体会700字，欢迎阅读！
这已经是我第二次创业了，这次创业是以失败而告终的。其实报名学习的人还是挺多的，这么大一个市场，市场竞争力近乎为零，而我却退出了，想起来蛮可惜的，具体什么情况也不想解释了，当然是从各方面的分析考虑后做的决定。
在这次创业中。
总结。
了一些经验，希望兄弟姐妹们在将来的创业或者工作之路上多多注意：
（2）如果是合股的话，一定要把所占的股份份额写明；
（3）寻找合伙人时，一定要了解他，不要简单的看一个人觉得好就放心的合作，看看他适合一个人创业还是团队创业。
（6）谨防上当受骗！！现在的骗子很多；
（7）要有恒心和毅力，创业初期会很累，大家要能吃苦；
（9）要学会奖励员工和答谢帮助过你的人；
（11）创业前要进行市场调研，很多年轻人可能有着满腔的创业热情，但我要说的是，创业不能盲目，在创业前一定要进行全面细致的市场调查，最好是从事自己熟悉的领域。
以上几点仅仅是个人观点，并不代表一切都是如此，视情况而定。希望兄弟姐妹们都能够成功！
刚上大学的时候，我是服从调剂的专业被调到计算机学院电子商务专业的。这是一个不被人看好的专业，连毕业条件都跟本院学生不一样，毕业条件相当低的。但是我却在这个专业这个班级经历了许多难忘的事情。比如说创新创业这个事情。
我们电子商务专业的老师在上第一节课就给我们介绍了关于电子商务方面的知识，其中一个实践就是创新创业，通过比赛去外面看看，别人在做什么，而我们应该怎么做的道理。因此，在大一的时候，我们都在训练比赛，创新创业的比赛，从团队建设，写方案，比赛，赛后的一个过程，真的让人成长很多，许多的东西就是需要去大胆地想，努力的做，才能做出成果，有一定的回报。
我觉得在创新创业比赛的问题当中，首先需要有一个好的方案。一个好的方案，这是一个让别人知道你所做的东西是可行的，能够吸引人的，可以给人们带来一些益处的东西。因此一个好的方案能带你的团队走的更远。
再者是团队建设，所有事物都离不开人。在团队中，每个人都要发挥自己的特长，不要懒惰，踏踏实实做事。队长在其中发挥重要角色，要知道方案的思想，了解团队成员的特点去分配任务，团队之间要协调合作，该去实践的就去实践，不怕苦不怕累，每个人都干活，一起努力奋斗是成功的基础。
在比赛的时候，要沉着冷静，不管比赛的结果如何，参加比赛的初衷要记得，培养锻炼自己的能力而来的，是为学习而来的。那些荣誉和金钱是附属品，不要看的太重，因此在分配奖金的时候更加不要出现尴尬的问题，团队分裂。要吸取在比赛中的教训与经验，以备下次子比。
就此，我经过创新创业得到的体会是：创新创业不一定会成功，但你不去创新创业，你在创新创业这方面一定不会成功。所以，要大胆尝试，大胆创新，大胆创业。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇八
该从事哪个方面的工作，应该就业还是创业？”这些问题都应该好好规划一下了。
随着大学教育的逐渐普及，大学也已经不是以前那种精英教育的摇篮了。大学教育由以前的精英教育向大众教育逐渐转变。改革开放30年来，我国从计划经济体制转向市场经济体制，经济结构和产业结构发生了重大调整，尤其是我国加入wto，我国的经济生活全面融入全球化轨道。经济体制的改革导致就业体制和就业结构的变革，人口、农村剩余劳动力转移、实现工业化和现代化、国企职工下岗等我国特有的基本国情使我国的就业问题面临着更加复杂的经济环境。毕业生就业结构失衡,供给与需求矛盾突出。高校毕业生的总体供给与社会需求的矛盾,实质是高等教育的快速发展与社会发展和经济发展所处的转型阶段不配置的矛盾。
近年来,我国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
我们在大学这个小社会，像孙悟空一样要经受熔炉的历练。有句老话说，物有所值，我们花了比别人更多的钱才跨入大学的门槛，自然应该要从学校里得到更多，才能价值守恒我知道，并且也从各种各样的数据中看到，当今学生面临的不是没有大学读的问题，而是毕业等于失业。我们来读大学，虽然只是专升本，可是也是为了给我们日后找个更好的起跳板，以便于自己日后能够获得比大专的学生更好的发展前景。
记得我高中老师一直跟我们说过的一句话：你们要知道，生活不是那么容易的一件事的。记得当时的我们似懂非懂，我们确实值得生活并不容易，但那时的我们又不是靠自己生活，靠的是父母那就容易许多了。但到我上了大学，看明白这个社会时，才真正意识到生活的不容易。因为在我们的人生路上还要面对着许许多多的事，需要我们去做事也是有太多。其中，就业创业可谓是一个非常大的困难，但我们必须面对并解决它。
首先，在校期间应该做好自己的目标规划，以提高自己将来毕业以后的就业竞争能力。在我看来，要做到一下几点：
1．提高规划学习的能力，提高就业能力。规划学习的能力即大学生应根据其职业发展的趋势,并结合个人发展的需要,选择学习内容、学习方法或方式的能力。而且,这是一项长期的活动,大学生必须懂得学什么、何时学、何处学等。要时常反思现在的知识结构是否能胜任现在或将来不久的职位。只有这样,才能懂得学习要求、控制学习过程,并及时调整自己的学习方法,灵活的适应自己所处的复杂环境,最终使学习活动达到预期目的。
2.认真做好自身的职业生涯规划，提高就业能力。首先,要树立正确的职业理想。大学生一旦确定自己理想的职业,就会依据职业目标规划自己的学习和实践,并为获得理想的职业做好积极准备。其次,正确进行自我分析和职业分析。自我分析即通过科学认知的方法和手段,对自己的兴趣、气质、性格和能力等进行全面分析,认识优势与特长、劣势与不足。第三,构建合理的知识结构。要根据职业和社会发展的具体要求,将已有知识科学地重组,建构合理的知识结构,最大限度地发挥知识的整体效能。第四,培养职业需要的实践能力。除了构建合理的知识结构外,还需具备从事本行业岗位的基本能力和专业能力。大学生只有将合理的知识结构和适用社会需要的各种能力统一起来,才能立于不败之地。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇九
工作学习方面，我们没有任何经验，部门创立前期，我们每周开一次例会，策划，讨论部门的活动开展。除了既定的部门值班以外，我们还组织同学们参加学院企业招聘会布置工作。在保证会场秩序的同时培养大一新生的交际和语言表达能力，同时让他们感受就业现状，培养就业意识。20xx年11月，在团学联的指导下，我们组织创业就业部同学参加肖克勤教授的职业生涯规划讲座，策划组织了“规划未来 成就梦想” 职业生涯规划团日活动。本学期，配合学校校风深化年，为了、提高同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次机械与材料工程学院大学生 “职业生涯规划设计”大赛。本项大赛收到了广大同学的关注，我们共收到了参赛作品100余份，这一百名同学也将自己在制作职业生涯设计书的体会与同学们分享，帮助更多的同学参加了本项大赛中。目前本项大赛已进入了最后的评审阶段，希望这次活动能够能够更好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标。此外，在毕业生即将返校之际，我们初步策划了机材学院首届毕业生创业就业沙龙。旨在更好的帮助同学们树立良好的创业就业意识，提前做出合理大学生活计划和职业规划。
截至6月底，全市共培训各类城乡劳动者20069人，完成省定34000人任务的59%，支付补贴资金1250.139万元。
根据省、市民生办部署，市人力资源和社会保障局、市财政局联合出台《关于印发的通知》（合人社秘[20xx]109号），指导20xx年就业技能培训工作的开展。向各（市）县区人力资源和社会保障部门、财政部门和培训机构进行工作布置。将全市3.4万人培训目标任务下达分解到各县（市）区人社部门，广泛组织城乡各类群体参加技能培训。
为做好20xx年度就业技能培训工作，全面、及时、准确掌握就业技能培训工作进展、资金拨付、项目实施等情况，市人社局及时印发了《关于做好技能培训信息报送等基础工作的通知》（合人社秘[20xx]144号），要求各县（市）区于每月25日前报送电子版及纸质的月报和文字材料，文字材料包括工作开展情况和典型案例，其中工作开展情况主要内容包括具体实施进展、创新做法、存在问题及建议和意见等，同时把各县（市）区信息报送工作是否及时和质量高低情况建立台账，作为此项工作考核的重要依据。
。年初下发了《关于做好20xx年度就业技能培训定点机构认定有关工作的通知》，就今年的定点机构的认定工作做出了统一部署和具体要求，凡在xx市经人力资源和社会保障部门、教育部门批准设立的社会各级各类具备就业技能培训条件的教育培训机构，均可申请就业技能培训定点机构资格。已经认定为20xx年度就业技能培训定点培训机构机构并实际承担了职业技能培训任务，无套取资金等违规行为的培训机构，愿意继续从事就业技能培训的，仅提交定点培训机构的书面申请，即可直接认定为20xx年度就业技能定点培训机构。经过确认和重新认定的就业技能培训定点机构为141家，涉及170个工种和专项能力。包括机械、电子、纺织、轻工、建设、服务、交通、商业、印刷、采矿等十大行业107个工种和服装缝纫、汽车美容、发型制作等63个专项能力。保障了我市就业技能培训工作的顺利开展。
针对我市就业援助对象开展的免费就业技能培训工作，专门出台《关于加强公共职业训练基地免费就业技能培训管理工作的通知》（合人社秘[20xx]92号）。文件对就业援助培训范围、培训课时和工种、政策宣传、具体管理要求、资金拨付方式和资料整理等方面作了明确规定。同时还制定了免费就业技能培训政策告知单。专门对公共职业训练基地加强管理出台政策在我省尚属首次。增强了培训的针对性合实效性，提高了培训资金使用绩效。
。日前，省人社厅、省财政厅联合下发了《关于公布20xx年就业技能培训工种目录和补贴标准的通知》（皖人社秘[20xx]74号），对就业技能培训的工种目录做了适当调整，具体新增计算机网络管理员、计算机程序设计员、网络编辑员、坚果炒货工艺师、室内装饰设计、保洁员、保育员、化妆师、摄影师等9个专业。为做好我市就业技能培训工作，确保定点培训机构培训专业与省公布的工种目录一致，转发省厅文件并对就业技能培训定点机构原申报专业进行了调整，并将调整专业后的定点培训机构在我局网站上向社会予以公布。
。从20xx年开始我局不再单独开展农民工技能培训工作，而将农民工培训统一纳入就业技能培训范围，在参培对象和范围、补贴标准、补贴方式等方面都有较大变化，为了让更多的人了解熟悉就业技能培训有关政策，我局结合民生工程宣传月活动从4月份开始组织开展了就业技能培训政策宣传系列活动。一是编制就业技能培训“明白纸”，通过各县（市）区人社局和基层社会保障服务平台向各类群体发放明白纸共计10万份。二是通过新安晚报、安徽商报、合肥电视台和合肥晚报等媒体宣传就业技能培训最新政策，公布全市人社系统141家定点培训机构、6家公共职业训练基地联系电话，截至目前共接待近万人咨询。三是在我局网站专门开辟了xx市民生工程就业技能培训专栏，通过公示、政策和工作动态三个板块及时将就业技能培训享受补贴人员信息、最新政策，各地工作开展情况向社会公布。
。根据省财政厅、人社厅关于直补到人的政策要求，要求各县（市）区在开展就业技能培训工作时，必须严格执行直补到人的政策规定，即凡符合参加就业技能补贴培训的个人，必须由个人自主选择定点培训机构，个人先缴费再参加培训，培训合格后由本人向人社部门申请资金补贴，对未按直补规定开展就业技能培训的定点机构，一经发现将取消其定点资格。
。针对经济条件较为困难的就业援助对象，个人先行缴费参加培训的意愿不强，同时他们又十分渴望参加政府提供的补助培训，以学习一技之长，增强自身的就业的竞争力，为此，我们根据省厅文件规定，在今年的就业技能培训中，通过公共职业训练基地来为就业援助对象提供免费的技能培训，同时为解决这些相对困难群体培训期间的生活问题，对他们在接受免费培训期间还给予每人每天20元的生活补助。截止目标，全市已有4127名就业援助对象接受了计算机维修、公共营养师、营养配餐员、中式面点师等多个专业的免费就业技能培训。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇十
就业和创业是每个人必经之路，也是人生中最重要的选择之一。在就业和创业的路上，每个人都会有不同的体会和经历。在本文中，我将分享我的就业和创业心得体会，与读者分享有关如何在就业和创业的道路上取得成功的一些经验和教训。
在我的职业生涯中，我曾经历过许多不同的工作，每个工作都给予我不同的体验和经验。我发现，在就业过程中，重要的是找到一份能够激发你激情和创造力的工作。此外，不断学习和提高自己的技能，也是在职场立足的重要方式。最后，良好的沟通和团队合作能够帮助你实现更高的职业目标。
在创业过程中，最重要的是确定你的目标和愿景。这些目标和愿景将帮助你制定实际可行的计划，并跟踪你的进展。此外，创业需要艰苦的努力和不断的学习。当然，创业的过程中会遇到许多困难和挑战，但重要的是要学会从失败中吸取教训和经验，不断改进和发展你的业务。
就业和创业的最大差异在于创业需要从零开始创建自己的业务，而就业则是加入现有组织。在就业上，你需要遵循组织的规则和流程，并遵守现有的文化。而在创业上，你可以自己创造文化，并拥有决策权和自主性。另外，创业者需要具备更多的创造能力和创新思维，而就业者更需要具备执行力和协作精神。
第五段：结论。
总体来说，就业和创业都有其优点和挑战，取决于个人的兴趣和优势。不管选择什么，重要的是保持积极的心态和不断发展自己的技能和知识。同时，建立良好的人际关系和与同事和客户的合作也是成功的关键。我相信，只要我们不断地学习并保持耐心和毅力，就能实现我们的职业和创业目标。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇十一
初入职场的大学生刚走出学校，不知道社会的深浅，往往认为自己知识渊博，能力非凡，“地皮”还没有踩熟，凳子还没坐热，就事事表明自己的观点，显示出指指点点、勾画蓝图、不可一世的架势，太露锋芒。其实，刚到新单位，地理环境陌生，各种情况不熟，应多向同事求教，最好保持低调、沉默，保持一切从零做起的心态，放下架子，虚心学习，赴下身子，踏实工作。
二、忌卷入是非
人上一百，形形色色，相对集中的办公场所，总有少数人喜欢在背后蜚短流长。刚入职场的大学生搞不清单位水深水浅，缺乏辨别是非的能力，为了避免引起别人的猜疑，对别人的言论不要随声附和，人云亦云，任意表态，随意评论，卷入是非之地，以引起“猪八戒照镜子，里外不是人”。
三．忌自作主张
许多刚入职场的大学生不懂得社会交往的“潜规则”，总爱在不该说的时候随便说，不该做的时候随便做，从而给上司留下了不好的现象。某公司接到一个客户的电话，想做一个大型业务，此时恰好经理不在，刚来公司上班的大学生小张接到电话后爽快地答应说：“没问题，你派人过来和我们谈吧。”这位客户心里有些不舒服，想就此打着。就在此时，公司经理来电话十分客气地说：“对不起，您来电话的时候我不在。您别过来了，我马上派人到您那里去，我会尽最大努力满足您的要求”。不久，小张不明不白地被公司辞退了。这给我们一个教训，没有上司允许，不要擅自做主，随意表态。
四．忌过于谦虚
俗话说：过分谦虚是骄傲的表现。对于上司或同事交办的'每一件事，不管大小，都要想尽一切办法、克服一切困难，力求在最短的时间里高效、高质地完成。不轻易说“我做不了”，要多说“让我试试”。应该意识到：自己每做一件事，都是向上司或同事展示自己才华或能力的机会，只有做好每一件事，才能取得上司或同事的信任。上司或同事征求自己的意见建议时，要敢于表明自己的观点，显得有主见，该表现的时候，不要放弃每一次机会。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇十二
随着时代的不断发展，创业和就业成为人们生活中极为重要的一部分。在生活和事业的各个阶段，我们都将面临岔路口，选择创业还是就业都是一个需要做出的重要决定。在这个过程中，我们不仅需要勇气和信心，还需要积累经验和教训。在这篇文章中，我将分享我的创业和就业的心得体会。
第一段：启程前，是要做好准备。
在创业和就业之前，首先要做的就是充分准备。创业需要有一个深入的市场调研，要对市场和竞争状况做出正确而有前瞻性的判断，并有一个切实可行的商业计划。就业也需要做出良好的准备，从个人素质到专业技能，逐一打磨。
在我准备创业时，我通过调研发现市场需求和公众消费心理，聚焦设计创意灵感和升级辅助工具，与合作伙伴讨论和执行具有前瞻性的商业计划，得到了人们的青睐。
第二段：在创业和就业中，需要坚持不懈。
在任何时候，坚持不懈都是成功的关键。无论是创业还是就业，付诸实践和坚持才能成就一番事业。在创业初期，我们需要在反复的挫折和磨砺中不断成长，并有耐心等待创业项目成熟。
在我创业时，我初期投入大量资金，却没有看到一点回报，甚至开始有所负债，但我一直坚信自己的想法是有前途的，一次次和团队成员协商、探讨，最终我们成功打破了资金瓶颈，推出了具有前瞻性的产品，赚取了良好的回报。
第三段：创业和就业需要有优秀的人才。
一个优秀的团队是创业成功的关键之一，团队成员要有相互信任，协作愉快的氛围，有技能和才华，掌握着运营和管理的知识和技术。同样，在就业过程中，懂得积极的人际关系，或积累人脉资源格外重要。
在我进行创业的旅程中，正是在一大批和我志同道合的团队成员助力下，才有了更多艰辛环节的突出表现和实现。我始终认为，没有人单独创业，在优秀人才和团队的支持下，我们才能不断生长，并实现创业和就业的目标。
第四段：创业和就业需要有持续的学习和拓展思维。
创业和就业只有不断学习和拓展思维，才能保持领先地位。对于创业者来说，要始终保持敏锐的洞察力和开放的思维，用高质量的服务与产品吸引顾客，不断变革和创新，以满足市场需求。对于就业者，要不断精进专业技能、拓宽业务范围、保持自己的个人竞争力。
在我创业的过程中，我意识到我在提供良好产品质量的基础上，需要拓展自己公司的品牌形象，也要结合学习市场营销相关技能和知识，及时调整公司的战略决策，始终让企业保持领先地位。
第五段：在每一个转折点，要及时总结经验和教训。
经验和教训是成功和失败的宝贵财富，要在每个转折点进行总结，及时调整和完善策略。在面对困难和失败时，我们要懂得及时反思，发现问题所在，并改进自己，提升自己的核心竞争力。
在我创业的旅程中，我经历了无数次的失败和挫折，在每个失败的节点上，我都会总结经验和教训，发现问题所在，并进行及时调整，最终实现了创业的完美收官。
结语：
创业和就业并不容易，但是不同的人会得到不一样的收获和成就。在生活和事业的每个难关面前，我们更应该坚定信念，不断学习和总结，有决心和耐心，做出明智的选择和正确的决策，在不断追求和拼搏中，迎接属于自己的成功。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇十三
在分享会开始之前，就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验，让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。
在创业分享会上：
**繁益赐财务咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历，分享自己毕业找工作所遇的挫折，她是如何的选择，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向创业之路。
九年工作经验的张义讲述自己，求职过程的碰壁，对自己九年工作经历的经验的传送，自己碰到过的机会及帮助过她的人。
开始时，让我们每位成员讲讲自己对创业的了解，对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验，两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生，这几点是我从两位分享中能总结出来的。
我理清了这几点：调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据，要有勇气去突破一些领域，找出社会所需的行业，在圈出一个大范围，在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。
听了这次大佬的分享会，也使我受益匪浅，也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。
对于机遇、性格、实践、平台（我有这样的看法）：
1、我想"机遇是留给有准备的人"，这句话是没错的，平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的，都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性，就像有一部电影中所说的"无法掌握自己体重的人，怎么掌握自己的人生。"所以机遇也是需要自己掌握。
2、性格的话，因为在人与人初步见面中，会是首当其冲的，给对方最直观的映像。人们都喜欢那种随和，好相处的。可能会没有那们多的接触的话，第一映像就很重要。在以后，我也觉得我也应该不那么拘束，尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。
3、在对大环境的分析把握中，也要不断从实践中汲取经验和教训，不断自省自律。把数据放第一，以数据说话。所有的都应落实到实践上，俗话说：“实践出真知"。
4、对于平台，我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解，可以是你的学历，你的大学，你的人际交往圈。
在此次分享会中，让我对创业有了不同的新的看法。在以后，我也要带着这次经验去思考，去分析。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇十四
如今，随着科技和经济的不断发展，人们对于自己的职业选择也越来越多样化。有人选择步入传统的就业轨道，稳定的工资和职务让他们感到安心；有人则选择不断尝试新的创业方式，认为只有自己开拓市场才能获得更高的回报和自由度。而我从创业和就业中获得的经验使我相信，这两种选择各有优劣，我们需要因人而异地选择合适的路径。
第二段：从就业中获取的经验。
我曾经工作过的公司是一家体育用品销售公司。虽然我的职位是业务员，但我却通过接触上下游的工作人员，了解了公司的整个运营流程，包括产品的采购、生产、销售、物流、售后服务等。这使我对商业运营的整个过程有了更为深刻的了解，从而也更好地协调各个环节的工作，提高了自己的工作效率。但同时，就业也有一定的局限性，比如固定的办公时间和工作范畴，所以具体采取哪些措施也需要因具体情况而定。
第三段：从创业中获取的经验。
我曾经投资过一家生鲜销售公司，并担任运营经理。在创业的过程中，我亲自参与了产品的定位、渠道的建立、营销策略的制定等环节，也直接管理着所有的销售人员，负责公司的日常运营。选择创业的好处是，我们可以自主决定公司的方向和发展策略，也可以自由地安排工作时间和范围。但同时，创业的风险也很大，像我所投资的公司，由于资金周转不灵，最终导致倒闭。因此，创业需要有足够的准备和技能，并在制定规划的时候谨慎决策。
第四段：选择合适的创业或就业方式。
在选择创业或者就业时，我们应该按照自身的优劣势来衡量选择的道路。就业会提供一个较为稳定的工作环境和薪酬保障，适合那些对自己的工作方向不是很有信心的人；创业则要求我们有更大的毅力和信心去开拓市场，具有一定的创新和营销能力。此外，我们还可以结合自己的兴趣爱好，选择适合自己的领域，以此为依托，积累经验，开阔眼界。
第五段：结论。
不管我们选择就业还是创业，最重要的是要坚持努力，并不断反思自己的工作或者创业路径，不断完善自己的能力和经验。我们也应该从自己的经历中总结出经验和教训，进一步推进自己的职业发展。最终，只有走出一条适合自己的职业道路，才能更好地实现自己的价值和人生追求。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇十五
第一段：开头引入（引言）。
就业与创业是现代社会最为关注的热点话题。无论是毕业生、就职者，还是想要拥有自己事业的创业者，都需要探讨就业和创业问题。就业和创业大有不同，就业是将已经拥有的专业技能运用到职业领域中，而创业则是创造新的市场或产品。在我国当前就业形势不景气的情况下，越来越多的人选择去创业，寻找自己的想法和职业愿望。本文旨在探索就业创业之间的契合点，以及个人在就业和创业中所体会到的经验和感悟。
在就业初期，很多人会对自己所处的工作环境和工作要求感到不适应。比如，遇到领导的指示自己无法下定决心去执行；和同事相处不愉快；回报和努力的比例不匹配等等。在这种情况下，我认为应该有一个清晰认识：工作不仅仅是为了赚钱，而是需要有一个更深的内在动力，即为自己的职业目标而奋斗，为自己不断掌握新技能而逐渐成长。这个认识可以帮助自己在初期遇到问题时更理性、更清醒地看待自己的情况。
创业比就业更为复杂，需要考虑的方面也要多得多，比如项目前期的考究、资金的压力、团队的合作等等。有时，创业者甚至需要花费好几个月甚至是好几年的时间去慢慢打磨自己的项目。在创业的道路上，我认为最重要的是要保持乐观心态和执着的精神。每个创业者都需要有敏锐的洞察力来发现市场上的新机会，同时也需要有坚实的商业经验来夯实自己的事业。创业过程中，每个创业者都会遇到不同的挑战和机会，这些都需要以心怀感恩的态度对待。即使遇到了困难，也要保持远大抱负和奋斗的精神，这样才能够取得最后成功。
就业和创业看似不相关，但实则都有一个共同点，那就是职业发展。无论是就业还是创业，都需要有一个长期规划，坚持迎风前行。在就业阶段，人们需要时刻保持自己的学习和成长，取得更高的职位。而在创业阶段，人们需要跳出传统框架的思考方式，以开放和创新为底层基础，一点点积累自己的经验和人际网络。当我们在为就业和创业二者的交错体验而感到不安时，我们有时需要认真地去思考自己的内心，在坚定的努力中探寻到最适合自己的道路，然后从内心深处一步一步地走向成功。
第五段：总结思考。
就业与创业是内在动力和动机的博弈，对于刚踏入职场和想要创造自己事业的人来说，内心深处的思想和行动都比外部力量更为重要。在工作和创业的过程中，有时我们需要给自己精神上的支持，给自己的发展规划一个清晰的摆脱；有时又需要在遇到困难和挫折时，勇敢地站起来并继续前进。同时，在找到真正适合自己职业规划之前，我们需要保持心态平和，持续完善自我，这是逃避困难的更好方式。在职场和创业的道路上，我们应该充满勇气、坚韧和意志力，去转化自己的梦想，忠实于自己的内心呼唤，这才能最终获得长远的成功。
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇十六
随着社会的不断发展和进步，就业问题越来越引起人们的关注。为了更好地帮助学生顺利就业和拥有创业的能力，我校开设了就业创业课。在学习这门课程的过程中，我获得了很多宝贵的知识和经验。下面我将以五段式的形式，向大家分享我的心得体会。
第一段：课程的重要性。
就业创业课是一门非常重要的课程，它旨在培养学生的就业与创业能力。在课堂上，我们学习了很多关于就业创业的理论知识和实践技能，如简历撰写、面试技巧、创业项目规划等。这些知识和技能对于我们未来的职业生涯非常有用，因此我们必须充分认识到课程的重要性，积极参与学习。
第二段：理论与实践的结合。
在就业创业课中，我们不仅仅学习了理论知识，还进行了一些实践活动。学校组织了模拟面试、创业项目策划等活动，让我们能够更好地将理论运用到实践中。例如，在模拟面试中，我们能够亲身体验到面试的紧张和焦虑，进一步了解如何应对各种面试问题。这种理论与实践相结合的学习方式，不仅增强了我们的实际操作能力，还增强了我们的自信心。
就业创业课不仅重视就业，还注重培养学生的创业能力。在课堂上，我们学习了很多关于创业的理论和案例分析，了解了创业的机会和挑战。同时，我们还明确了创业需要具备的能力和素质，如市场敏锐度、风险意识、团队合作等。这种注重就业与创业并重的教学方式，为我们提供了更多实现自我价值的机会。
第四段：拓宽就业渠道。
就业创业课不仅仅是传授知识技能，还帮助学生拓宽就业渠道。通过课程学习和辅导，我们了解到了不同的就业渠道，并且对自己的职业规划有了更清晰的认识。我们还学习了一些求职技巧和信息查找的方法，帮助我们更好地寻找就业机会。这些帮助不仅增加了我们的就业竞争力，还提高了我们的就业满意度。
第五段：未来的启示。
通过学习就业创业课，我深刻认识到就业和创业的重要性。就业是每个大学生的首要任务，只有能够顺利就业，才能更好地实现自己的人生价值。同时，创业也是一个有挑战的机会，只有勇于创业，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，我们要不断学习和提升自己，为将来的就业或创业做好准备。
总结：
通过就业创业课，我学到了很多有关就业和创业的知识和技能。课程的理论与实践相结合，培养了我们的实际操作能力和自信心。课程注重就业与创业并重，帮助我们拓宽就业渠道和实现自我价值。通过这门课程，我看到了就业和创业的重要性，将来我也会继续努力，为实现自己的职业梦想而奋斗！
就业与创业课心得体会范文（17篇）篇十七
时间过得很快，眨眼之间，三年的大学生活已经过往了。我想，对我们这群没有见过多少世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，创业就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑创业就业这个问题，那样才不会被将来的创业就业打个措手不及。为此，学校为我们安排了六个课时的创业就业指导课，让我们能够提早对近年的创业就业形势和创业就业的相关重要知识和信息有所接触和了解。
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
通过对当今创业就业情况的了解，让我们感受到创业就业形势的严峻。本着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨，有计划有目的的进行学习，做好职业规划。
因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识，想一想有多少我们熟悉的人，在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有学好基础东西。
现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。
鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的创业就业工作打下一个良好的基础。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的'积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
1、不注意与直接上级的关系
直接上级是你的直接领导，也是你工作的直接安排者和工作成绩的直接考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承，而是要注意经常与上级沟通，了解上级安排工作的意图，一起讨论一些问题的解决方案。这样可以更有利的完成自己的工作。
2、忽略公司文化
每个公司都有自己的企业文化，不论公司是否宣传这些文化，它都是客观存在的。特别是新员工，在刚来公司时，一定要留意公司的企业文化。企业文化通俗地讲就是企业的做事习惯，不注意这些习惯，就会与其他人格格不入。比如公司员工经常加班加点的工作，而你却非要按时来按时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯势必会影响你在其他员工心目中的印象。
3、对他人求全责备
每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应该协助去解决，而不应该只做一些求全责备式的评论。特别是在自己无法做到的情况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很容易使人产生反感。长此以往，这种人在公司没有任何威信而言。
4、出尔反尔
已经确定下来的事情，却经常做变更，就会让你的下属或协助员工无从下手。你做出的承诺，如果无法兑现，会在大家面前失去信用。这样的人，公司也不敢委以重任。
5、行动迟缓
在接受到工作任务之后，应该立即着手行动。很多工作都是多名员工相互协作开展的，由于你一人的迟缓而影响了整体工作的进度，会损害到大家的利益。有些时候，某些工作你可能因为客观原因无法完成，这是你应该立即通知你的上级，与他讨论问题的解决方案。无论如何，都不应该将工作搁置，去等待上级的询问。
6、一味取悦他人
一个真正称职的员工应该对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应该只是附和上级的决定。对于管理者，应该有严明的奖惩方式，而不应该做"好好先生"，这样做虽然暂时取悦了少数人，却会失去大多数人的支持。
7、传播流言
每个人都可能会被别人评论，也会去评论他人，但如果津津乐道的是关于某人的流言蜚语，这种议论最好停止。
总的来说，做为当代大学生，认识到如此严峻的创业就业形势，应当认清自己的方向，坚定信心不动摇，以自信、自强、自立的形象迎接挑战。虽然我的创业就业指导课感想就要结束，但是，我的真正行动才仅仅刚开始。现在我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最后的胜利。