月工作总结是为了促使我们思考，在工作中不断成长和提高自己的一种必要手段。看看他人的月工作总结范文可以帮助我们更好地理清自己的思路和结构。以下是一些范文供你参考。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇一
在过去的一年里，在司法局党组的领导及上级业务部门的指导下，通过自己的不断努力，各项工作均取得了一定的进步。现将工作开展情况总结如下。
一、加强政治理论和业务知识的学习培训。
始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的xx届四中、五中全会及上级各种重要会议精神，紧紧围绕县委政府确定的“一个中心”、“四大战略”工作目标开展本职工作。
以机关作风教育整顿为契机，积极参加“社会主义法制理念教育活动”和“法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务主题实践活动”。通过学习，使自己更加明白了自己肩负的社会责任与构建和谐社会的重要关系，进一步增强搞好法律服务和法律援助为构建社会主义和谐社会服务的责任感和使命感以及执法为民、诚信为民的信心和决心。与此同时，为了进一步提高自身的理论水平和业务能力，适应社会不断向前发展的需要，为我县经济跨越式发展及构建和谐提供优质高效的法律服务，强化自我学习的意识，按时参加县里和本局开展的政治理论学习，积极参加上级业务部门和本局举办的各种业务知识的学习培训。工作中，严格服从组织领导，注重集体智慧，特别是涉法涉诉、涉及民生的群体性事件的处置一律按照制定的集体讨论制度提交集体讨论决定，充分发挥集团的智慧。
二、社会效益和服务质量至上，维护社会公平正义。
以“法律服务和法律工作为构建社会主义和谐社服务”主题实践活动为契机开展法律服务工作，强化管理，以化解矛盾，维护群众利益为出发点，充分发挥法律服务的职能作用，为构建和谐提供优质高效的法律服务。为此，首先强化对法律服务工作者的政治理论和业务知识的培训;加强对县域经济发展的保驾护航工作和对非公经济的法律服务工作。通过大家的不懈努力，法律服务工作取得了长足的发展。一年来，共办理各类法律事务30余件，参与涉法信访接待及调处纠纷10余件，承担法律顾问9家。
三、围绕县委政府中心工作，当好政府法律顾问。
作为县人民政府的法律顾问，把围绕县委政府中心工作的开展作为自己的首要任务来完成，按时列席政府召开的政府全体会议、常务会议、县长办公会、专题会，全程参与重大引资项目的谈判，并草拟或审查与之相配套的规范性文件、合同，积极参与项目实施过程中出现的纠纷。一年来，共提交律师建议书30余份。同时，与所有法律援助工作者、基层法律工作者一起，主动参与县内社会维稳、纠纷化解的工作。
四、作为一名执业律师，自己知道，要想让社会接纳你、要想让同事尊重你、要想让当事人信任你，除了必须具备过硬的业务知识和业务技能外，你必须时刻以党员的标准严格要求自己，你必须时刻以律师的职业道德和执业纪律要求自己，严格遵纪守法，严格遵守单位的一切规章制度。工作中，自己严于律己，依法执业，坚决抵制吃、拿、卡、要等不正之风。对待当事人，不论是谁，都以同样的热情，同样的责任心，尽心尽职提供服务。
五、存在的不足和打算。
(一)存在不足：
(1)业务知识的深入学习有待加强。
(2)非诉讼法律服务领域拓展起色不大。
五、下步打算。
首先，要加大对自身业务能力的学习，坚持以人为本，关注民生。
再则，不断加强横向和纵向的联系，取长补短，加强协作，拓宽服务领域，以“三个建设年”和“四帮四促”活动开展为契机，以为全县经济跨越式发展提供优质高效的服务及以保障全县的稳定为己任，充分发挥律师的职能作用。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届六中全会精神，认真贯彻落实全县党建工作会议精神和《×县直属机关基层党支部标准化规范化建设的实施方案》，紧紧围绕县委、县政府总体工作思路和民族中心工作，不断强化政治理论和业务知识学习，认真履行《中国共产党章程》规定的职责，通过制度化、规范化的管理，使党建工作水平进一步提高，为全县民族工作更好更快地发展提供了有力的思想政治保障。
以《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等四本制定数目为主要学习内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律，以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善民委门户网站、微信公众号、微信群的安全管理。
一、强学习教育，不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，始终保持清醒的政治头脑，一是突出学习重点，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，继续开展党史学习教育，抓好理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”、“四个服从”。以《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等四本制定数目为主要学习内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律，以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善民委门户网站、微信公众号、微信群的安全管理。
二、加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，结合县委巡察反馈意见，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向，在思想上，政治上，行动上与党中央保持高度一致。二是认真落实党建责任，始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，强化对党建工作的安排部署及工作指导。三是扎实推进党建标准化建设，认真贯彻落实全县党建工作会议精神，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实，四是健全完善各项党建工作机制，进一步健全了党组研究重大事项、定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。
三、突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以支部会议、党课和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、开展研讨交流、党员民主评议、按期缴纳党费等，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用，二是立足岗位，切实为民办实事。党员同志自觉带头肩负起疫情防控职责，自觉接受群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识改进工作作风，提升服务效能，三是健全党内关怀机制，计划在“七一”前开展对老党员、贫困党员的慰问活动。四是在职党员到社区开展工作。充分发挥在职党员的先锋模范作用，到社区开展民族法律法规宣传活动，建立健全和完善网格化组织网络，充分发挥党建引领网络化组织的作用，努力打造“中华民族一家亲”“党徽照耀石榴红”的党建联合体品牌，构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。
严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。以参加培训，观看专题片等形式开展廉政教育1次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。根据《关于进一步推进岗位权力廉政风险防控工作方案》《关于加强岗位权力廉政风险防控监督工作方案》，认真开展工作，认真查找风险点，形成工作台账，制定整改措施，有则改之无则加勉。
下半年我委继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断推动民族工作迈上新台阶。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。二是扎实推进党建标准化建设，开展“抓党建促民族团结进步”工作，制定工作方案，提高党建工作水平，确保党建标准化建设各项工作落到实处。三是建立健全党员学习培训制度，业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”，做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇三
我村监督委员会20xx年在乡党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下，坚持求真务实，真抓实干，以高度责任心，踏实的工作作风，不走虚套，明确职责，使我村监督委员会顺利开展了各项工作。下面，我代表我村监督委员会把20xx年上半年的工作情况及20xx年下半年的工作计划向大家作一个系统的汇报。
一、认清工作目标，明确工作职责和权利。
建立村级监督委员会，有利于发展农村基层民主，有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督，有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权，促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村“两委”之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。明确工作职责，工作职权。做到相互监督相互学习，互相团结，互相支持，密切配合。
半年来，我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求，积极开展勤政廉洁监督工作，积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下：
(一)监督委员会注重实绩、注重痕迹管理，集体设有监督委员会会议记录薄、意见投诉箱，委员个人设有群众意见建议记录本，监督委员会办公室设有工作职责，工作计划，按月有工作月报表，年有工作总结报告。
(二)监督委员会的几位委员，分片包干，深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并在每月的例会上反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实，能解决的尽快解决，让群众感到满意。
(三)要求村“两委”党务、村务、财务公开，利用板报按月公示。每月号召开监督委员会例会，由村党支部书记和村委会主任分别通报本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。
(四)由村文书公布每月的财务收支情况，并由监督委员会给予审核，看是否收支合理。
(五)监督委员会对每月的党务、财务、村务工作作一个综合性的评价考核，并填写好月报表交镇党委、纪委。
(六)监督委员会十分重视我村党风廉政建设，利用党支部活动、群众大会等对党员干部和群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育，互相监督。全村名党员无违法乱纪行为。村“两委”工作作风正派，工作责任心强，工作积极主动，办事公道，深受全村村民的好评。
(七)要求村“两委”虚心听取村民意见和建议，正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理，决不允许一谈而过，毫无反应。由于全村党员干部起到了模范带头的作用，加之村“两委”的正确领导，我村各项工作较好完成。为进一步做好各项工作，下半年，我村监督委员会将重点做好以下五项工作：
一、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育和形势政策教育，从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警意识;求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
二、对每月的财务公开进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
三、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好村干部的“勤廉双述”工作。
四、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映，协助上级部门做好调查工作。
五、配合村“两委”搞好其他各项工作。
各位领导，各位同志，由于我村监督委员会成立时间不长，加之我缺乏工作经验，能力水平有限，因此，我们所做的工作离各级领导的要求还有一定的差距，恳请各位领导在今后的工作中给予批评指导。
以上汇报，若有不对的地方，请大家多多包涵并指正。谢谢大家!
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇四
20xx年在区、镇党委、纪委的领导指导和村两委支持配合下，强化村监督委员会成员的培训与督导，实施五有，明确职责，使村监督委员会顺利开展工作。
一、我村监督委员会按上级精神，依法选举，成立监督委员会组织机构，有五人组成，参加镇举办监督委员培训学习班，提高了委员的个人素质和工作能力，尽快熟悉业务胜任本职工作，进入工作角色。
二、实施五有。
在镇纪检的督导下，切实领引监督职能，村监督委员会有牌子、有印章、有办公设备、有会议记录、有档案资料，村级事务得到了很好的监督，融洽了干群关系。
三、群众反映的问题认真督办。
群众反映个别人把户口转入市内，而在村所领取土地补偿金，各别户后转本村落户的，在村两委的领导支持下：一是，安排专人张金成认真核实复查，返回不合理领取土地补偿金16多万元;二是，并到外省落实各别户土地承包权问题;三是，村投资给养车户建砂石料存放场地，村院内铺设地砖，村安排了监督委员认真到现场检查验收，确保进度和质量;四是，监督委员有着一定的工作地位，参加村两委商定村重大事项规范化;五是，大水塘动迁回迁楼地点建设问题等，动迁户多次上访，监督委员都能以大局为群众民生保持高度一致性，并做到正面向群众解答和接访工作，保持和谐和稳定。
总之，监督委员会的成立和发展一系列工作，有力地加强村级党内廉政建设，增强了村事务的透明度和群众对村工作的基本满意度，村两委的各项工作更加规范，融洽了干群关系，监督委员的工作按上级要求和发展，结合村的实际，我们在工作上还存在着不足的方面，今后我们要加以认真学习，努力工作，为和谐稳定做好贡献。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇五
村务监督委员会的诞生推进了中国农村民主监督制度改革的历史进程,为基层民主政治建设闯出了一条新路。关于村务监督委员会。
我村监督委员会20xx年在乡党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下，坚持求真务实，真抓实干，以高度责任心，踏实的工作作风，不走虚套，明确职责，使我村监督委员会顺利开展了各项工作。下面，我代表我村监督委员会把20xx年上半年的工作情况及20xx年下半年的。
工作计划。
向大家作一个系统的汇报。
一、认清工作目标，明确工作职责和权利。
建立村级监督委员会，有利于发展农村基层民主，有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督，有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权，促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村“两委”之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。明确工作职责，工作职权。做到相互监督相互学习，互相团结，互相支持，密切配合。
半年来，我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求，积极开展勤政廉洁监督工作，积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下：
(一)监督委员会注重实绩、注重痕迹管理，集体设有监督委员会会议记录薄、意见投诉箱，委员个人设有群众意见建议记录本，监督委员会办公室设有工作职责，工作计划，按月有工作月报表，年有工作总结报告。
(二)监督委员会的几位委员，分片包干，深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并在每月的例会上反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实，能解决的尽快解决，让群众感到满意。
(三)要求村“两委”党务、村务、财务公开，利用板报按月公示。每月号召开监督委员会例会，由村党支部书记和村委会主任分别通报本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。
(四)由村文书公布每月的财务收支情况，并由监督委员会给予审核，看是否收支合理。
(五)监督委员会对每月的党务、财务、村务工作作一个综合性的评价考核，并填写好月报表交镇党委、纪委。
(六)监督委员会十分重视我村党风廉政建设，利用党支部活动、群众大会等对党员干部和群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育，互相监督。全村名党员无违法乱纪行为。村“两委”工作作风正派，工作责任心强，工作积极主动，办事公道，深受全村村民的好评。
(七)要求村“两委”虚心听取村民意见和建议，正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理，决不允许一谈而过，毫无反应。由于全村党员干部起到了模范带头的作用，加之村“两委”的正确领导，我村各项工作较好完成。为进一步做好各项工作，下半年，我村监督委员会将重点做好以下五项工作：
一、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育和形势政策教育，从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警意识;求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
二、对每月的财务公开进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
三、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好村干部的“勤廉双述”工作。
四、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映，协助上级部门做好调查工作。
五、配合村“两委”搞好其他各项工作。
各位领导，各位同志，由于我村监督委员会成立时间不长，加之我缺乏工作经验，能力水平有限，因此，我们所做的工作离各级领导的要求还有一定的差距，恳请各位领导在今后的工作中给予批评指导。
以上汇报，若有不对的地方，请大家多多包涵并指正。谢谢大家!
20xx年在区、镇党委、纪委的领导指导和村两委支持配合下，强化村监督委员会成员的培训与督导，实施五有，明确职责，使村监督委员会顺利开展工作。
一、我村监督委员会按上级精神，依法选举，成立监督委员会组织机构，有五人组成，参加镇举办监督委员培训学习班，提高了委员的个人素质和工作能力，尽快熟悉业务胜任本职工作，进入工作角色。
二、实施五有。
在镇纪检的督导下，切实领引监督职能，村监督委员会有牌子、有印章、有办公设备、有会议记录、有档案资料，村级事务得到了很好的监督，融洽了干群关系。
三、群众反映的问题认真督办。
群众反映个别人把户口转入市内，而在村所领取土地补偿金，各别户后转本村落户的，在村两委的领导支持下：一是，安排专人张金成认真核实复查，返回不合理领取土地补偿金16多万元;二是，并到外省落实各别户土地承包权问题;三是，村投资给养车户建砂石料存放场地，村院内铺设地砖，村安排了监督委员认真到现场检查验收，确保进度和质量;四是，监督委员有着一定的工作地位，参加村两委商定村重大事项规范化;五是，大水塘动迁回迁楼地点建设问题等，动迁户多次上访，监督委员都能以大局为群众民生保持高度一致性，并做到正面向群众解答和接访工作，保持和谐和稳定。
总之，监督委员会的成立和发展一系列工作，有力地加强村级党内廉政建设，增强了村事务的透明度和群众对村工作的基本满意度，村两委的各项工作更加规范，融洽了干群关系，监督委员的工作按上级要求和发展，结合村的实际，我们在工作上还存在着不足的方面，今后我们要加以认真学习，努力工作，为和谐稳定做好贡献。
为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作，进一步完善基层惩防体系，今年我村按照市、区、镇统一部署，在村党支部领导下，对村级事务实行全方位、全过程监督，以进一步加强对农村村务的监督管理力度，进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥村务监督委员会的作用，现就今年来工作情况汇报如下：
一、理顺组织关系，明确监督要求。村务监督委员会在村党支部领导下开展工作，对村级事务实行全方位、全过程监督。整合村级纪检小组、民主理财小组、村务公开监督小组等工作力量，理顺村级监督组织的关系，充分发挥村务监督委员会的综合监督职能，健全村级民主监督组织的运作机制，不断完善民主管理制度，提高民主监督水平。对村务工作的事前、事中、事后全过程监督，及时发现和纠正村务工作中违法违规和侵害群众利益的问题，促进监督工作代表村民利益、符合村民意愿。积极探索建立民主听证、“一事一议”制度、“三资”网络化管理等监督平台，不断提高民主监督的针对性、实效性。
二、突出监督重点，强化决策监督。对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，应及时向村民委员会提出，村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。监督主要内容包括工程立项决策是否科学民主，招投标是否规范，工程质量是否合格，工程设计有无随意变更，资金拨付是否符合规定，档案资料是否健全，工程验收是否合格等。加强村干部廉洁自律的监督，监督村干部依法履行职责、为民办事，自觉遵守廉洁自律的各项规定。督促村干部做好述职述廉工作;督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行。对不按制度办事和违反规定的，督促村干部个人作出说明、解释和整改，并可视情向镇(街道)和有关职能部门反映。
三、严格监督程序，完善工作机制。村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行：一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。二是调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党支部和村民委员会反映。三是监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时纠正存在的问题，对需由村两委会落实纠正的，可由村两委会提出意见建议。四是跟踪了解。村务监督委员会成员通过询问、列席有关会议、现场察看等，了解监督意见建议的落实情况。五是通报反馈。通过发布公告、召开会议等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。共对老年人活动中心主体规划、圭峰公园征地及围墙建设、污水厂周边绿化工程、公厕改造，道路硬化及路灯安装、圭东小区规划及配套设施建设等民生工程行使监督职责。
四、完善工作制度，建立长效机制。一是工作例会制度。村务监督委员会工作例会一般每月召开一次，也可根据工作需要临时召开会议。二是学习培训制度。运用以会代训、举办专题讲座等多种形式，不定期对村务监督委员会成员进行教育培训，促其正确履职，依法监督。三是。
工作报告。
制度。村务监督委员会每半年向村党支部和村民会议或村民代表会议报告工作。四是考核考评制度。定期由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。五是工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都认真、如实记录，并列为村务档案，以备查阅。村务监督委员会配有固定的办公场所和办公设备，做到牌子、印章齐全，制度上墙。
总之，村务监督委员会的成立与运行，有利于我村村务公开、公正、透明;有利于保障群众利益不受侵害;有利于农村干部勤政廉洁，促进了农村的各项工作。村务监督委员会毕竟是新生事物，工作范围和业务界限还不十分明确，在今后的工作中将继续加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在省机关事务管理局的精心指导和x市委市政府的正确领导下，x市机关事务管理局紧紧围绕中心工作，主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，锚定年度目标任务，认真履行管理、服务、保障职能，高质量完成年度各项目标任务，机关事务工作实现新突破。
一、2021年工作总结。
（一）全面深化机关事务数字化改革。
一是顶层设计实现全面覆盖。在充分考察调研基础上，与专业技术团队细化完善总体方案，搭建智慧机关事务2.0升级版总体框架，谋划实施“1266”行动，即打造一个机关事务智脑，从管理和服务保障两个维度建设“6+6”12大模块，集成机关事务工作台、app、x政钉机关事务平台、微信公众号四大综合应用，实现机关事务数字化改革全覆盖。
二是强强联合形成建设合力。努力破解试点推进过程中经费、技术等短板，深化多方合作，在分管副市长的见证下，与农行x分行、电信x分公司签订三方战略合作协议，实现市场、资金、技术的强强联合和互利共赢，探索形成集约、高效、精准的机关事务信息化工作新模式。
三是分批实施取得阶段成果。按照一体谋划、分步实施的思路，研究确定三期项目建设，目前已基本完成机关事务工作台、app、智慧餐厅、智慧大院、智慧办公、公物云仓等一期项目建设，同步启动了智慧房产、智慧节能等二期项目。今年在京召开的全国机关运行保障数字化建设试点会议上，我局作了数字化改革专题汇报，得到国管局领导的充分肯定。同时，联合鹿城区、龙湾区打造办公用房数字化管理平台、智慧预约安全通行平台、智慧菜单系统、公建设施智管平台、智慧感知2.0系统等5个全省机关事务数字化改革挂牌揭榜项目，推进全市机关事务系统数字化改革工作。
（二）全力推进国家试点建设。
一是提高层级强化工作机制。6月份，被确定为国家机关事务标准化实训和标准化信息化“两化融合”试点，是全国仅有2家同时承接标准化和信息化试点的单位，也是全省唯一一家试点单位。试点以来，积极争取市委市政府支持，市政府印发了《x市机关事务标准化信息化国家试点建设总体方案》，并由分管副市长牵头成立试点工作领导小组。9月份，分管副市长主持召开全市机关事务标准化信息化试点动员部署会，明确了试点的计划安排、工作任务和保障措施。局内部抽调精干力量组成工作专班，明确职责和运行机制，全力推进试点工作。
二是拉高标杆加快标准建设。在巩固国家标准化综合试点成效基础上，进一步完善机关事务标准化建设。搭建机关事务信息化标准体系，构建智慧机关事务业务标准和技术标准2大类，涵盖安全保障、数据资源、监督评价等在内的18项具体标准。继续深化与市标准化研究院的合作，重点推进14项已立项地方标准出台，分批进入征求意见。
三是着力宣贯扩大实施成效。进一步推进《智慧机关事务工作指南》在全市范围实施，公车管理系统、智慧通行系统、智慧房产系统等信息化项目在全市基本实现全覆盖，服务效率提速50%以上。在市行政中心食堂实施5d标准化体系,仓库管理员、财务等人员工作时间节省40%以上。进一步扩大《公共机构阳光采购规范》施行范围，联合多个县（市、区）、市直单位开展阳光采购,各类食材、物资成本较市场调查价节约34%。10月份，全国机关事务标准化试点工作现场会在温召开，展示了x建设成果，得到国管局充分肯定。我局标准化信息化工作得到省委常委、市委书记刘小涛“机关事务局勇于改革创新,推进‘两化’融合取得良好成绩，应予肯定。请大数据继续支持指导,打造全省‘数字化机关’全省样板”的肯定批示。
（三）持续强化“三公”管理。
一是办公用房管理更加深入。加强调配管理，围绕市委市政府中心工作，切实保障市直单位办公需求，共调配办公用房6000多平方米。加强政策宣贯，根据国管局等四部委联合印发的《办公用房整改工作中需要明确的几个问题》通知要求，开展政策培训，进一步推进办公用房合规使用。加强资产管理，积极化解历史遗留难题，推进特殊功能房产返还使用单位，扎实稳妥推进房改相关工作。加强闲置房产出租管理，收缴租金1400万元，促进国有资产保值增值。
二是公务用车管理更加规范。全面开展公车统计，2020年度市本级公务车辆编制数877辆，实有数873辆，各县市区编制数5009辆，实有数4838辆。积极开展省公务用车管理标准化示范点建设，制定3项地方标准，出台14项内部标准，并确定市公车中心、龙湾区机关事务管理中心作为标准化应用试点单位。推进公务用车信息化平台建设，探索车辆全生命周期管理，为科学合理规范使用公车奠定基础。制订出台全市公务用车采用地产新能源方案，推广新能源车使用。强化监督检查，联合市纪委出台实施细则，开展用车情况不定期督查，并加强街道（乡镇）应急保障用车管理。开展市本级公务用车的处置、更新、新增、调拨、用途变更等审批工作，共计100多车次，报废处置、更新30多辆，调拨10余辆，发放指标证25份。
三是公共机构节能管理更加扎实。积极推进全市60%以上党政机关建成节约型机关，牵头完成全市公共机构35%的生活垃圾分类示范单位创建目标，成功创建54家“无废机关”。组织7家高等学校申报创建省级绿色学校，实施4家重点用能单位的能源管理体系建设。全力抓好能源“双控”工作，成立公共机构节能降耗工作专班，对接正泰集团等行业内领先企业，研究推进市行政中心合同能源管理项目。联合多部门开展节能专项督查，实地走访50余家单位。召开全市生活垃圾分类、节约型机关建设、公共机构节约用水工作等业务培训会，参与单位超过200家。组织全国节能宣传周、世界水日、生活垃圾分类等宣传活动，累计参与超过3万人次。
（四）不断提升服务保障能力。
一是市行政中心疫情防控扎实有效。根据疫情防控的形势变化，动态调整防疫举措。配合做好大院干部职工疫苗接种工作，完成后勤服务人员疫苗接种工作，实现应种尽种。严格各出入口管控，通过升级防控设备、优化科学验码等措施,做到每人每车必检,全面把好人员、车辆安全关口。严抓公共区域管控，加强公共会议室、综合服务区、电梯卫生间等重点区域的卫生消毒,每月为保障大院防疫工作发放口罩30余万个。严控会务会场，明确“一会一方案”要求,控制会议规模、落实主办方主体责任,把好大会堂“入口关”。强化餐饮防控力度，严格执行错峰错时用餐,温馨提醒用餐前洗手等措施。扩大防疫宣传,利用led屏实时滚动播放防疫要求,结合展板、会议、短信等形式,扩大疫情防控宣传面,强化干部职工疫情防控意识。
二是“五个大院”建设广泛深入。围绕打造“文明、平安、美丽、智慧、满意”大院，组织开展“文明大院·共建共享”暨“名医名师名家”进大院系列活动近30次。落实十件“关键小事”，投用健身房、开放大会堂东西两侧停车位、优化大院施工审批流程、提升直饮水系统和照明环境等，持续提升满意度。开展“安全隐患大排查大整治”专项行动，排查整改问题70余项。圆满完成“两会”等重大会议活动的服务保障任务155场，承接会议6700余场，21万人次。一号通受理业务近1.3万件，公车保障6000余次，安全行驶近50万公里。
持续开展“光盘积分”打卡活动，全年累计参与60余万人次，积极引导干部职工养成文明就餐的良好习惯。推出特色菜肴、丰富面食种类、开展技能竞赛等活动，提升餐饮保障水平，全年共保障就餐人员125万人次，同比去年增涨23%。进一步规范大宗物资采购机制，制订《机关食堂联合采购工作方案》，出台《供应商考核细则》，统一考核标准。
四是幼教水平进一步提升。有序做好新学年机关幼儿园招生工作，顺利完成新生入园。市机关一幼被评为全国生态文明教育特色学校。市机关二幼成功申报x江省现代化学校，已通过网络平台评审和满意度调查。高质量完成幼教工作，深入开展联动教研、岗位练兵、主题审议等活动，完善园本课程体系建设，探索家园共育新模式，积极推进智慧幼教系统建设，建立幼儿成长云档案，实现家园云上互通。优化幼儿园教育环境，对机关一幼、二幼开展硬件设施提升，提高办园环境。
五是重点工程项目稳步推进。持续推进x湿地1016工程前期工作，整合市委接待办、市警卫局的警卫政务接待需求，优化设计方案推进工程进展。完成市机关托育中心施工装修，选定优质托育经营管理单位并办理有关手续，预计今年12月份开办。积极推动市机关第一幼儿园总园迁扩建和市机关第二幼儿园分园项目，已完成选址、工程项目策划、评估、立项等工作，并持续推进场地清理、设计、招投标等工作。
（五）扎实抓好干部队伍建设。
创新学党史作品《红色经典，党史力量》作为市直优秀作品参与全市展演。注重学干结合，全体在职党员完成“双报到双服务”报到任务，累计开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动40余件，其中县处级以上领导干部领衔破解群众、企业基层难题数量3件，切实将学习教育成果有效转化为促进中心工作发展的动力。
二是党风廉政建设持续加强。组织召开年度全面从严治党专题部署会议，签订各级落实全面从严治党和意识形态主体责任书，明确责任内容。局党组领导班子和机关处室、下属单位制订党风廉政建设和反腐败工作责任清单，明确重点任务。定期听取下属单位及局属党组织履行主体责任情况，进一步压实主体责任。认真组织学习习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神并及时传达市纪委关于作风纠治的相关文件精神，全面落实“三重一大”制度，坚持运用“三微学堂”等载体，深化运用监督执纪“四种形态”，通过日常监督提醒、个别谈心谈话等，全方位推进全局各级党员干部的作风建设。
三是干部队伍建设不断优化。认真做好选人用人工作，提拔任用5名科级领导干部，公开招聘1名“双一流”人才，充实干部队伍。加强公务员平时考核工作，结合实际出台《x市机关事务管理局公务员平时考核实施方案（试行）》并做好全员绩效考核。深入开展2021年度全市万人评机关中层处室和基层站所活动，11个处室（单位）参加评议，报送数据2100余条，通过评议活动进一步检验干部队伍，切实改进工作作风，提高服务质量。
二、2022年工作思路。
x市机关事务管理局将围绕省局的工作部署和x市委市政府中心工作，紧抓国家级试点机遇，聚焦“精细管理、用心服务、倾力保障”，着力推进x机关事务高质量发展，为x建设打造高质量发展建设共同富裕示范区市域样板做出积极贡献。
（一）以一体两翼为引领，推进机关事务迭代升级。
一是打造全省“数字机关”样板。基本完成智慧机关事务2.0升级版建设，完成管理和服务保障“6+6”12大模块建设并投入使用，建成并上线机关事务工作台、app、x政钉机关事务平台、微信公众号四大集成应用平台。加强数据交互力度，打造一批多跨场景应用。推进国家机关事务信息化“数正云”建设，实现三公管理数据资源国家、省、市、县四级互联互通，进一步强化信息化建设市县联动，推动信息化系统和数据资源的延伸拓展和有效利用，进一步提升机关干部职工的体验感。
二是全力推进国家机关事务标准化实训试点建设。夯实标准化建设基础，进一步完善机关事务标准化工作体系，出台第二批地方标准，完成第三批地方标准立项，强化标准的宣贯实施和改进评价，提升标准化建设的实效性。全面推进标准化实训试点建设，高质量完成中期评估，基本完成课程建设、师资建设、宣传研究等各项试点任务，为期末验收奠定基础。
三是加力推进国家标准化信息化“两化融合”试点建设。充实机关事务标准化体系内容，构建信息化标准体系，制定出台并实际用涵盖智慧机关事务各领域的信息化业务标准和技术标准。根据实际需求在办公用房、公务用车、公共机构节能和服务保障等领域实施一批“两化融合”项目，将信息化标准贯穿于信息化建设、应用、维护的全过程，以信息化建设成效检验信息化标准的科学性和合理性，发挥两化融合在机关事务工作中的协同共享、智慧管理、创新赋能作用。
（二）以“节约型机关”为目标，提升精细化管理水平。
一是办公用房管理。严格落实办公用房管理要求，开展全市办公用房整改行动，紧抓超标整改，确保办公用房规范使用。加强房产处置利用，规范公开招租，及时收缴租金，促进资产增值。加强维修管理，做好危房加固，对出租房产做到安全检查全覆盖。加强办公用房标准化信息化建设融合应用，出台并实施办公用房配置管理等地方标准，打造“智慧楼宇”管控平台，实现多跨应用，在产权登记、配置使用、出租管理、处置利用等工作上实现新提升。
二是公务用车管理。加大公务用车日常监管力度，进一步贯彻落实《x市党政机关公务用车监督检查实施细则》，对车辆标识喷涂、油卡、维修、保险等重点环节和车辆档案、统一停放、平台派遣、途中行驶等进行监督，持续推进公车规范管理。深入推进公务用车采用地产新能源工作，努力实现全市党政机关（含公检法纪等单位）、事业单位和国有企业新增或更新公务用车时，100%采用地产新能源。完成公务用车地方标准的出台和信息化平台建设，打造省内公车标准化信息化融合模板。
三是公共机构节能管理。广泛借智借力，推进市行政中心实施合同能源管理项目建设。扩大示范效应，到2022年底完成全市70%以上的县级及以上党政机关建成节约型机关，党政机关建成节水型单位达到100%，事业单位达到60%。实施新一轮4家重点用能单位的能源管理体系认证工作。推进垃圾分类，以示范创建为抓手，落实落细“垃圾分类，机关先行”。以标准化信息化建设为契机，扩大节能宣传、数据统计等工作实效，提升节能工作水平。
（三）以优质高效为方向，提高服务保障能力。
一是持续做好疫情防控工作。根据疫情形势要求，扎实做好市行政中心疫情防控工作，落实常态化、突发性疫情防控举措，加强出入口、人员车辆、会议活动等管控，全方位落实各领域安全防范职责，确保指挥部万无一失。
二是持续提升服务保障水平。深耕“五个大院”建设，深化文明建设，丰富活动载体，推进“文明大院共建共享”行动，迎接全国文明单位复评。聚焦干部职工关心关注的实事好事，认真谋划并落地落实十件“关键小事”，做强做优服务品牌。聚焦会议、餐饮服务保障能力提升，筹备“百县千碗”特色菜肴进省政府大院活动，持续指导全市各级党政机关和国有企事业单位制止餐饮浪费工作。继续做好机关食堂大宗物资联合采购工作，降低采购成本。落实会议服务标准，打造五星会议服务，做好全市重要会议保障。
三是持续抓好机关幼教工作。投入运行市机关托育中心，并加强中心日常管理，为机关干部职工减少后顾之忧。继续推进市机关第一幼儿园总园迁扩建和市机关第二幼儿园分园项目，确定施工图纸、监理单位和施工单位，争取早日开工。抓好机关幼儿园教学管理，打造智慧幼儿园，树立全市幼教标杆。
（四）以素质全面提升为导向，全面加强干部队伍建设。
一是始终坚持党建引领。持续深化“双建”工作，突出政治建设首要地位。进一步巩固党史学习教育成果，健全完善政治理论学习机制，推动政治理论学习走深走实。持续增强党建引领，抓好“四化”“双强”党支部提升工程，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，凝聚护航中心强大合力，为推动中心工作提供坚强政治保障。
二是持续打造优良作风。继续深化“最多跑一次”改革，重点抓好“一件事”改革的梳理和落实。深入开展“万人双评议”活动，切实提高服务保障满意度。持续抓牢廉政建设，强化廉政教育，压实主体责任，开展正风肃纪督查，打造堪当重任的机关事务铁军。
三是着力提升队伍能力。加大选人用人力度，采取考录、选调、选拔等举措，引进专业人才，培养后备干部，优化人员组织架构。推进党务干部和党员轮训工作，持续办好全市系统业务培训班。聚焦聚力高质量发展、竞争力提升、现代化建设，通过集中轮训、辅导讲座、网络课堂等多种方式，让干部职工了解熟悉掌握前沿方向，用最新科学知识武装头脑，传导“新理念新技术新知识”，着力提升机关事务干部队伍整体素养、知识结构、专业水平和履职能力。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
现将2022年以来工作汇报如下：
一、上半年工作开展情况。
（一）不断加强党对民族工作的领导。一是强化理论武装。把习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想纳入党组理论学习中心组重要内容，围绕十九大和十九届历次全会精神，中央、自治区党委、盟委民族工作会议精神，以及自治区第十一次党代会精神等内容组织开展了专题学习研讨，中心组共组织开展习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想等内容学习*次。二是抓好贯彻落实。召开2022年全盟民委主任工作会议暨“能力素质提升年”建设行动动员会，党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，对2022年全盟民族工作和民委系统党建工作进行了全面安排部署。召开党史学习教育总结会议，巩固拓展党史学习教育成果，常态化长效化开展好工作作出安排部署。按照自治区民委统一部署，印发《全盟民委系统“能力素质提升年”建设行动工作方案》，不断提升民族工作部门行政效能和服务水平。组织召开全盟民委系统半年工作调度会，安排部署重点工作任务。三是健全完善工作机制。建立健全民委委员制度，召开了2022年度*盟民族事务委员会委员单位全体会议，制定了《*盟民族事务委员会委员制工作规则》。协助盟委、行署制定《*盟关于以铸牢中华民族共同体意识为主线推进新时代党的民族工作高质量发展任务分工方案》，做到与党中央、自治区党委民族工作政策的及时有效衔接。根据巡察反馈意见，认真组织开展整改，现已全部完成整改事项，自评整改率为*%。
（二）强化宣传引导，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育。一是与盟委统战部、盟委宣传部联合印发了《2022年全盟“民族政策宣传月”工作方案》《关于开展民族政策宣传月和民族法治宣传周活动的通知》，组织开展了“喜迎党的二十大民族政策进万家”民族法治宣传周、民族政策宣传月宣传活动。全盟*个电梯、电子显示屏和电视、广播，滚动播放宣传标语和公益广告近*万次，印制发放宣传资料*万余份。通过手机短信发布铸牢中华民族共同体意识宣传内容*万条，在《*日报》刊发《春天的约定石榴花开映驼乡》等专题报道*次，民族团结创建示范典型宣传报道*期，民族政策宣传*期（蒙汉文版）、*日报客户端投放*期（蒙汉版）、*日报微信公众号投放*期（蒙汉版），引导全盟各族人民牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念。二是组织全盟民委系统开展了“素质能力提升年”建设行动，举办铸牢中华民族共同体意识、保密工作、意识形态、公文写作、推行国家通用语言文字、乡村振兴等*期专题培训班，不断提升民族工作部门行政效能和服务水平。三是全面启动全盟“民族团结杯”铸牢中华民族共同体意识演讲比赛、全盟第四届“胡树旗杯”蒙汉文小说比赛、第七届“金戈杯”蒙汉文书法比赛等文化交流活动，大力推进中华民族共有精神家园建设。四是完成《*旗清代历史档案汇编》丛书第*-*册的分发工作。出版发行内蒙古古籍系列丛书《*传统游戏》《*骆驼传统针灸疗法》。
（三）持续深化全国民族团结进步示范盟创建工作。一是以争创“全国民族团结进步示范盟”为抓手，深入实施民族团结进步创建“党建+”工程，延伸和拓展“八进”活动。组织召开创建全国民族团结进步示范盟工作领导小组2022年度第一次和第二次会议，审议通过《*盟民族团结进步创建发展规划》。制定印发《2022年民族团结进步创建工作要点》。二是完成了第十批全国民族团结进步示范单位和第八批全区民族团结进步示范单位的推荐上报工作。推荐申报全区民族团结进步模范集体*个、模范个人*名。三是配合自治区完成调研民族团结进步创建工作并申报2022年民族团结进步创建工作重点项目。四是推进“互联网+民族团结”行动，充分运用网络新媒体集中宣传了第七批*个全区民族团结进步示范单位典型事迹。
（四）着力推动经济社会高质量发展。一是深入推动固边兴边富民行动，争取到2022年中央、自治区财政衔接推进乡村振兴（少数民族发展任务）补助资金*万元，较*年全年少数民族发展任务资金增加*万元，增长*%，目前已全部下达至各旗，完成项目备案*个。对*旗部分苏木镇2022年拟申报少数民族发展资金项目进行前期调研。召开2022年财政衔接（少数民族发展任务）补助资金项目备案情况通报会。认真落实项目资金调度通报制度，对各旗项目资金进行月调度、月通报。召开全盟民委系学习贯彻落实中央、自治区党委、盟委民族工作会议精神暨兴边富民行动和民族乡村振兴工作培训班。联合盟委行署督查室、盟乡村振兴局对*旗、*旗少数民族发展资金项目进行实地督查。二是组织完成全区“团结奋斗固边疆-铸牢中华民族共同体意识边境行”大型系列宣传报道*盟典型材料报送、审核、采访联络工作。
二、下一步工作安排。
要把深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为重要政治任务，认真贯彻落实党中央、自治区党委、盟委民族工作会议精神，从政治和全局高度出发，谋划好下半年工作，以铸牢中华民族共同体意识为主线，全力以赴推动新时代党的民族工作高质量发展。
一是深入学习宣传贯彻中央、自治区党委民族工作会议精神。持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要坚持把完整准确全面把握和贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，与贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神、习近平总书记参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神紧密结合起来，与深入学习贯彻党的十九届六中全会、自治区第十一次党代会精神和中央、自治区党委、盟委民族工作会议精神紧密结合起来，与全区民委主任会议、全盟统战部长会议精神紧密结合起来，持续用党的创新理论武装头脑，巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党的二十大召开后，第一时间做好学习宣传贯彻工作，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。
二是全面深入持久开展民族团结进步创建工作。要有形有感有效抓好民族团结进步创建工作，细化实化各项工作举措，不断深化拓展“全国民族团结进步示范盟”创建工作，往实里抓往深里走。深入实施民族团结进步创建“党建+”工程，延伸和拓展“八进+”活动，努力在深化内涵、丰富形式、创新方法上下功夫，促进各族群众在中华民族大家庭中像石榴籽一样紧紧抱在一起，和睦相处、和衷共济、和谐发展，共同建设美好家园，共同创造美好生活。深入开展第*个全盟民族团结进步活动月活动，讲好“土尔扈特万里东归”“三易旗府”等民族团结故事，不断巩固中华民族共同体思想基础。
三是贯彻好新发展理念。积极参与推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，管好用好衔接推进乡村振兴补助资金，健全完善项目监管机制，规范项目建设事前、事中、事后管理，确保资金安全有效运转。要加强少数民族特色村寨规、民贸民品企业范化管理，积极组织参加全区民族传统手工艺品制作培训班，配合有关部门做好奶业振兴等工作。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇八
尊敬的小区业主、各位代表：
20xx年4月底小区第一届业主委员会通过选举产生。现将业委会两年（首届业委会任期两年，以后每届任期三年）的工作情况汇报如下：
建设“和谐小区、快乐家园”是业委会的奋斗目标，为业主服务是业委会的工作职责。理清思路以后，业委会成立了五个工作小组（服务组、内务组、创收组、宣传组、文体组），并分别由业委会副主任担任组长，各组拟定了工作计划，开展工作。
二、小区是我家，建设靠大家。
5月，业委会在学校校园网上发布了《致业主的一封公开信》，引导业主树立主人翁意识，希望广大业主站在集体、他人的角度思考问题，倡导树立正气，提出建设“和谐小区，快乐家园”是每一位业主的愿望和责任。
7月，业委会向学校领导致函，希望全校领导干部在装修、出租等业主反映强烈的问题上起好带头作用，希望学校对领导干部提出明确要求。周泽扬校长在本学期期末全校领导干部总结大会上专门谈了小区事情，并提出了具体要求。
我们认识到：业主与物业公司并不是简单的雇主关系，需要互相理解，互相依赖。只有这样才会走向良性循环，相反则会导致恶性循环。工作中，我们尊重物业公司，尊重物业公司的每一位员工；对物业公司面临的问题尽全力支持、解决；努力为物业公司创造一个正常的、宽松的工作环境。
三、工作落在实处。
1.针对业主反映小区手机信号差的问题，业委会引进联通公司，在不危害人体健康的前提条件下解决了这个问题。现在正在与信息中心一起和移动联系。
2.针对政府准备在小区附近架设高压线的问题，我们以书面材料、邮件、传真等方式，向市政府公开信箱，重庆市、沙坪坝区规划局反映业主意见，反对架设高压线，建议地底埋设。
3.配合学校涉及到小区的相关工作，如“出租管理规定”的制定，标识标牌的招标，小区会所的规划等前期工作。
4.针对教职工代表在教代会“添置小区健身设备”的提案，我们积极联系校内各单位，获得了七万元的资助。通过招标，在小区配置了高档的健身器材及坐椅。
5.高度重视小区安全问题。开学、期末、夜间，我们都对小区的重点区域进行检查，与物业公司负责人沟通并提出具体要求，并对安全隐患提出解决意见。
6.业主之间发生的矛盾，业主反应的问题，我们都认真对待，尽可能予以解释、解决。需要指出的是，业委会没有执法权，许多事情是心有余而力不足。如一位业主反映楼上业主出租房屋给多人，影响了自己的.休息。我们通常的做法是联系楼上业主所在单位的党政领导，望其予以教育、引导。希望广大业主体谅业委会的难处。7.工作中做到了民主管理，集体决策。
四、廉洁方面。
财务情况每年在校园网上公布，接受业主监督。
业委会主任每月（一年按10个月计算）300元、副主任200元的标准发放工作补助都没有足额发放。除了办公室电话费、会议补助、维修费用（31幢2单元电梯7000元，7幢1单元1500元）外，本届业委会未支出其余费用一分钱。看望住院的物业公司员工多次都是自掏腰包。
五、存在的问题。
关于违法装修问题，我们的思路是抓主要矛盾。为此先后与涉及此类问题的三位校领导交谈，提出要求。校领导均表态支持业委会的工作，不管是要求拆除还是罚款均无条件执行。当我们准备做处级干部工作时，沙区规划局针对小区装修问题张贴了通告，并对26户业主发出了《违法整改通知书》。由于此类问题涉及了政策尺度、执法力度等问题，业委会凭一己之力无法解决，只能寄希望于政府相关部门。相关部门通知我校，将在适当的时候，对我校违建予以处理。
关于出租、经商问题。我们多次重申相关规定，但收效甚微，群众反映强烈。学校已制定相关规定，业委会将配合相关部门，推进此项工作。
关于拖欠物业费问题。截止20xx年3月底欠缴物业费共计197.7万余元。尽管我们采取了许多措施，但问题仍很严重。我们认为，未缴物业费的业主是对已缴物业费业主的正当权益构成了侵害。
六、需要说明的问题。
20xx年3月，业委会与物业重新签订合同。物业费上涨。上涨的原因是：电梯、绿化质保到期，相关费用不再由供货方负责，将由业主承担。提价部分收入达不到所需支出。人工费用上涨尚未考虑。需要指出的是，提价以后的“师大园”小区物业费在大学城仍是相对低的。
回顾过去，我们问心无愧；展望未来，我们相信新一届业委会一定会更上一层楼。
衷心感谢全体业主、业主代表对我们的理解、支持。感谢珠海保利物业公司全体员工的辛勤劳动以及对业委会工作的支持。衷心感谢学校领导、相关部门、特别是思进房地产公司的大力支持。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇九
1.优化旅游交通环境。协调推进象西线、盛宁线、茅石线、沿海南线等5条公路两侧景观提升，加快建设县客运中心旅游集散咨询中心，打造半边山、斑斓海岸等旅游公路4条，新建高速出口、泗洲头何婆岭、保税区购物中心等旅游驿站6个。增设旅游交通专线5条，其中客运中心(县旅游集散中心)至影视城、影视城至中国渔村两条旅游交通专线已经开通。加快甬台温高速复线、石浦高速支线及东陈等3条连接线建设，全面提升全县交通路网格局。
2.提升旅游公共服务设施。实施厕所提升工程，新建乡村旅游点厕所25个，旅游景区改造厕所27个，交通集散点改造厕所13个，加油站改造厕所23个，18个镇乡(街道)均发文开放沿街沿路企事业单位厕所，全县3a级厕所达22个。推进旅游标牌标识提升，中心城区、沿海南线等主要公路全面完成双语化改造。
3.加快智慧旅游建设。推进智慧旅游和大数据平台建设，象山县智慧旅游平台于9月16日中国开渔节正式上线。通过建立地区旅游服务线上“总入口”，县旅游大数据中心与县外、县内相关涉旅数据实现交换和共享，并与省、市旅游大数据中心实现互联互通。推进全域wifi覆盖工程，完成全县22个旅游特色村网络全覆盖。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇十
1.加强旅游市场整治。推进县全域旅游综合执法办公室常态化运作，设立旅游消费维权服务站50个，县公安、交通、市场监管、发改(物价)、环保、综合执法、旅游等7个部门自4月起每周一次集中办公，对全县旅游市场进行联合执法。今年7月-10月，集中开展旅游市场整治“百日攻坚”行动，联合执法达30余次，排查整治安全隐患38个，旅游市场环境得到进一步优化。
2.强化旅游安全保障。各有关管委会、景区和镇乡(街道)落实安全管理人员，制订应急救援方案，落实企业安全主体责任。建立健全全域旅游目的地应急救援体系，整合民间专业救援力量，根据县内民间户外救援组织情况，18个镇乡(街道)分别就近与7支民间户外救援队签订定向结对协议书，形成以救援队为点，所结对乡镇(街道)为面的“1+n”救援体系网。推行全域旅游综合保险，政府为每一位来象游客提供旅游安全保障。
3.宣传倡导文明旅游。加强文明旅游宣传，设计制作了视频、海报、折页、手册等一批游客喜闻乐见、丰富多彩的文明旅游宣传品，多形式、多载体宣传文明旅游，提示游客遵守旅游文明行为规范。组建游客文明行为监督岗、文明劝导员、文明志愿服务者队伍，开展文明告知、文明规劝等活动，引导游客文明游览，全力营造良好文明旅游氛围。同时，加快建立旅游企业和从业人员信用评价制度，设立旅游诚信榜、黑名单和曝光台，强化对失信行为的联合惩戒，引导旅游接待单位开展诚信服务、文明服务，努力提高旅游服务人员的服务意识和服务水平。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇十一
第三届业主委员会和第一届业主监督委员会于12月20日选举成立，在居委会领导的大力支持、物业的有效配合和全体业主代表的信任、支持和共同努力下，取得了阶段性成果，为小区后续的运营和建设打下了基础，近阶段开展的主要工作总结如下：
(三)梳理了小区公共性经营收入构成，小区的公共性经营收入主要包括停车费、广告费、公有房屋出租、设摊费及快递箱进场费等，截止月31日，归属小区的经营收入为167557.14元，20归属小区的经营收入待物业公司在3月核算后公布。
(四)与物业沟通，规划制定了小区《年工作计划》。
另外，在改选筹备期间就开始与物业沟通，并监督物业重新画了停车线;完成南广场快递柜清理、重新放置;组织小区热心业主卫生大扫除公益活动。在改选筹备期间还注册了小区公众号及相关微信信息沟通平台。小区的'重要事项均在公众号上进行公布，加强了信息公开，促进了各方联系。
物业作为小区建设和日常管理的责任实施主体，近2个月来，在物业总公司王总的支持及要求下，在服务意识及服务效率方面有所改观，但仍存在团队人员业务能力待提升，服务意识不强，主动性不够，工作模式及方法待改进，管理制度及服务标准不健全等问题，希望王总重点关心我们小区的建设及管理，服务团队在服务意识、服务效率、服务质量、业务能力、工作方法、管理制度等方面加强建设，跟上小区的建设步伐，同时，希望王总从总公司调节人、财、物等资源支持小区的建设，提升小管理水平。
东城社区是宁波品质社区，我们小区已经拖了后腿。希望我们的父母官d居委会张主任一如继往地支持我们小区的建设及管理，在精力及政策方面给予倾斜。
各位业主，我们小区的建设才刚开始、万里长征才走完第一步，任重而道远。我们相信，也坚信，在大家的共同努力下，我们一定能建设好小区、一定能建设好我们美丽的家园。
谢谢大家!
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，民宗局在县委、县政府的领导下，按照“常规工作上档次、潜能工作有突破、特色工作求飞跃”的发展思路，深度挖潜，求实开拓，圆满完成了全年各项工作任务。民族工作保持全省领先地位，宗教工作力转全市末位跃入全市先进行列，机制创新、特色工作得到省市高度认可，部分予以推广，基层治理工作队成为全省典型。
一、突出主题，开拓创新，促进民族团结进步。
（一）抓管理，重机制，不断夯实民族工作基层基础。
一是完善领导体制。及时调整完善民族工作县、乡、村三级领导体制，明晰责任，严明纪律，严格考核，各履其责。二是配强工作力量。县委、县政府高度重视民族工作，按季召开县委常委会专门听取民族宗教工作汇报，及时掌握工作动态，解决工作中存在的问题，调整工作部署。三是创新管理机制。建立矛盾问题源头拉网式排查、深入基层上访变下访、矛盾纠纷挂图清零作战、书记信箱答疑解难、舆情研判应急等五项工作机制，进一步强化统战、民宗、公安等协调联动，建立信息交换与共享平台，保证全县的民族工作抓而有序，管而有效。四是压实管理责任。把民族工作列入县委、政府年度督查巡查范围，及时更新、跟办、通报、整改，确保方向不偏，重心不散。
（二）抓创建，重培育，加快铸牢中华民族共同体意识。
一是抓宣教带动。充分发挥县、乡、村三级民族工作网络的作用，结合xx教育、四史教育，开展我为群众办实事和基层宣讲活动，深入开展中华民族共同体宣传教育。截止目前，民族团结进步演出11场，受众千余人，发放民族团结进步宣传明白纸23600余张，促进了各民族之间相互交融了解，“三个离不开”思想、中华民族共同体。
当前隐藏内容免费查看意识逐步深入人心。二是抓载体拉动。围绕“石榴花开”民族团结进步品牌，以进机关、进企业、进学校、进社区、进乡镇、进宗教活动场所、进医院“七进”为主要内容，督促省税务局（命名的示范单位）巩固提升，申报xx满族蒙古族自治县、哈里哈乡、四道沟乡、御道口镇、天原药业和塞罕坝机械林场六个单位争创省级示范单位，目前其硬件建设已基本达标；组织县内相关单位和民贸企业，积极开展全县第十二个民族团结进步宣传月活动，集中宣传d的民族政策，展示民族工作成就；指导四道沟乡庙宫村和哈里哈乡八十三号村举办了以“千村万寨心向d，载歌载舞庆丰收”和“同栽民族团结之花，共享繁荣稳定硕果”为主题的农民丰收节活动，不断增强广大人民群众的获得感、幸福感。三是抓典型推动。以争创省级民族团结进步示范县为契机，列入七届县委会议重要议题，制定了《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识工作方案》，确定了7个乡镇、3个机关、2个社区、1个学校、10个企业、1个宗教场所，做为重点先行进行培育，完善创建内容，开展创建活动，以点带面，全县推开。四是抓挖潜撬动。规划建设民族公园和其他六个节点公园民族元素融入项目；完成了《xx满族蒙古族史》、《木兰xx》、《xx满族》、《xx民族宗教简明读本》的编辑、校印、出版；全省第五届少数民族文艺汇演节目《塞罕坝上建奇观》取得了较好成绩，促进了民族文化品牌建设；民族年鉴撰写工作已完成上报；xx皇家文化挖潜正在开展，“72围”编纂已基本完成；文物古迹及历史传说考察已完成初稿。
（三）抓管理，重服务，深入促进各民族交流交往交融。
一是强化政策宣传。利用主题d日进基层搞服务、开展宣讲和防疫入户、第七次人口普查等机会，开展政策宣传，帮助来围各少数民族认识和了解本地各项法规和政策，认同并遵从城镇管理规则，融入城镇生活。二是强化特事特办。户籍管理部门及时为来围经商的少数民族同胞办理暂住证，至目前已办理暂住证15个；民宗部门上门登记和征询意见，帮助解决实际问题，目前入统少数民族流动人口293人，解决难题15件；教育部门对青海来围经商的少数民族子女2人入学予以照顾，安排就近入学，免收择校费；人社和卫健等部门为来围经商的少数民族提供就业和就医的便利。三是强化服务管理。探索推行嵌入式网格化管理新机制，对少数民族流动人口实行公安、社区、民宗“三位一体”动态化管理、一体化服务，三个单位已完成两次数据核实，及时统计更新，同时，了解他们的困难和需求，积极做好流动经商、务工少数民族人员的引导、服务、协调工作。
（四）抓改革，重监管，逐步提高民族事务法制化水平。
一是审批服务便民化。梳理并确定民族领域审批服务事项通用目录，对审批事项名称、类型、申报材料、办事流程、承诺时限等进行规范，实现办理最多跑一次，极大地便利了各族群众。二是清真标识规范化。开展对县内清真食品企业、饭店、食堂、摊点等包装物和牌匾的检查，宣讲政策，更换清真牌匾62块，签订告知承诺书71份，严格清真标识使用，确保了清真食品安全，有效治理了“清真”概念泛化和“清真不清”等问题。三是食品监管常态化。制定《年度双随机抽查工作计划》，建立“双随机”抽查机制，积极开展“双随机一公开”监管工作，民宗与市场监管部门联合建立清真食品工商户注册登记信息共享机制，每月及时交换有清真饮食习惯民族的工商户注册登记信息数据并更新，主动上门监管，做到监管无遗漏，从根本上保障少数民族权益。四是和谐关系具体化。充分尊重县内回族等少数民族习俗，对回民现有墓地进行统计，由民政部门纳入全县2021－2035年殡葬规划，满足特殊需求；协助龙吟幼儿园协调各方关系，妥善解决回民幼儿就餐问题，让幼儿安心入园，和睦相处，同受教育，进一步巩固平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系。
（五）抓成果，重根基，扎实推进与乡村振兴有效衔接。
一是向民族乡村振兴试点倾斜。制定并实施《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》，积极做好乡村振兴衔接工作，推动项目和资金向民族乡村振兴试点乡倾斜，不断改善民族乡村基础设施落后面貌，提高公共服务水平。年内使用***级少数民族发展资金962万元，实施农田保护和巷道硬化项目3个，受益乡镇5个，行政村7个，新修河坝8619.91米、巷道硬化16989.5平方米，进一步改善了少数民族群众的生产生活条件，为巩固脱贫成果和实施民族乡村振兴试点奠定基础。二是向少数民族特色村寨建设倾斜。在资金使用上不断向少数民族特色村寨建设倾斜，年内总计投入省级少数民族发展资金193万元，县级配套相关资金370万元，重点打造大院村街道排水、美化绿化，下窝铺村小滦河综合治理美化亮化，完善基础设施，改善村容村貌，美化人居环境，做好与乡村振兴衔接。三是向民贸企业贴息拓面引导倾斜。通过组织召开贴息工作部署会、政策宣传、培训学习等，促进了企业准确把握国家政策，规范合法使用贴息资金，循序渐进促进企业发展。同时，利用电话和微信群多种方式，及时将上级有关拓面文件传达到每个企业，把符合条件的企业入库管理，上报审批，积极帮助企业用好、用足、用活民贸优惠政策。截至目前，我县共有10家民贸企业申报贷款贴息，审计贴息额为918.02万元，同比增长44.98％，降低了融资成本，提升了企业盈利的空间，提高了民贸企业的贡献率。
二、创新机制，标本兼治，加快构建宗教治理长效机制。
（一）强化组织领导，压实三级责任，全面掌握宗教工作主动权。
一是坚持县级层面组织带动。严格落实三级书记负责制，实行县级领导联系宗教教职人员、包联宗教场所责任制，下发“县委书记致乡镇d委书记一封信”，下发县级领导工作提示函126份、乡镇整改意见书117份，确保了责任清、任务明，各履其职、各尽其责。二是加强乡镇部门协调联动。强化乡镇属地责任、成员单位协同责任，分别与各乡镇d委、领导小组成员单位、宗教场所负责人签订责任书，分区域、分系统建立健全宗教工作组织网络，逐级落实责任、传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作氛围。三是建强专干力量具体推动。投入专项经费15万元，组建了宗教工作信息员队伍，实行专项负责、单线管理；及时调整换届后部门专职人员、乡镇统战委员、配齐宗教专干，充实基层工作力量；扎实开展宗教治理专项行动，抽调民宗、公安、卫健等12个单位业务骨干组建综合治理专班，实行集中办公，加强整体调度，严格督查考核。
（二）强化依法治理，健全三项机制，全力推动宗教管理规范化。
一是创新推行“845”管理机制。全面实行“信众发展登记管理、宗教活动场所审批、宗教活动场所财务监审、教职人员审核报备、宗教活动报告报备、宗教活动场所巡查、优秀寺观教堂评选、宗教联谊年会”8项制度，从管好人到管住物、管好场所到管好活动、加强联谊到转化约束、争先创优到巡查整治，建立起系统规范的全程管理机制；健全完善“信众登记册、活动报告审批册、信众反映问题处理册、宗教教职人员负责人信息政审册”4本台账，一一建档立卡，确保追踪有迹、倒查有据；严格落实“《xx县宗教须知》、宗教场所整改意见书、属地管理整改意见函、场所负责人联谊群、宗教问题治理项目库”5项工作机制，切实做到底数清、情况明，工作有序、治理有力。二是全面实行跟踪管理机制。按照“紧盯重点、突出敏感、稳控节点、关注难点”原则，紧盯建d百年庆典、******莅承视察、中秋国庆假期、国家省市重大会议等特殊时期和关键节点，统筹抓好疫情防控疫苗接种、清洁取暖配送、安全生产检查、森林草原防火、驻村入户帮扶等重点工作，先后组织开展4轮次的全区域“拉网式”排查，全面加强对公安备案人员、信访激进人员、非法信众转化人员等专项监管，落实宗教部门、属地乡镇、场所负责人“三包一”制度，实现排查有序、监管有度、动态可控，有力保障了社会大局平安稳定。三是严格执行严管严惩机制。在全县范围内深入开展宗教领域综合治理行动，严厉打击各类非法宗教活动，先后取缔非法聚会点3处，关停违规宗教场所4处，移除各类宗教塑像230余个，清除民间信仰场所挂彩2万余条，有效净化宗教活动风气；着力规范宗教用品市场经营行为，投入资金45万元，将全县宗教用品商店牌匾进行集中更换，统一整体标识和工商登记，提升管理规范化水平。
（三）强化基础建设，落实三类保障，着力提升宗教工作新层级。
一是选优配强基层治理力量。比照扶贫工作队办法，针对全县8个宗教工作重点村、16个宗教场所所在村，整合乡镇部门干部力量，派驻基层治理工作队，按照重点村每年8万元标准、其他村每年2万元标准列支经费，全力保障基层工作开展；加强政策培训，紧密结合xx学习教育、******莅承视察指示精神、国家宗教政策等学习要求，累计开展线上线下宣讲培训26期，定期调度、座谈、培训，扎实推进各项宗教工作有序落实。二是狠抓宗教场所整改提升。投入资金43万元，对海苏湾清真寺、玉皇念佛堂、龙潭寺等宗教场所进行改造提升；同时，从完善土地手续入手，对全县所有宗教场所逐一排查，追溯历史，核查原因，利用全国土地三调调规有利时机，加快推进土地手续办理，从根本上解决宗教场所手续不全症结。三是深化引导培树先进典型。以深化“双创四进”活动为载体，加大信教群众宣传教育力度，实行宣传引导送思想、强化心灵送文化、爱心助力送温暖，年初以来投入少数民族发展资金近千万，印发政策致富资料近万份，感化减少信教群众1000余人，更加坚定广大群众听d话、感d恩、跟d走信心信念。我县山湾子乡红葫芦村基层治理模式作为典型经验，在全省宗教治理推进会上推行推广。
三、根植于廉，求实树正，打造全新战斗集体。
一是立规矩，划道道。“不规矩不成方圆”。新的班子将机制建立放在工作首位，建立完善了日常工作、考核考评、干部推荐、重大事项例会等八项制度。量化细化了岗位目标，严格界定了各自工作职责，做到条条有硬杠、章章有新规，确保了全体干部有规可依，有序可循，有才可施，有的放矢，比学赶帮超态势业已形成。
二是换血液，强基础。新增编并调入2人，吸纳社会购买服务大学毕业生2人，县编办承诺继续增编2人，使整个队伍平均年龄大幅下降，文化程度大幅提升，机关风气充满活力。
三是做表率，树正气。坚持民主集中制原则，落实领导干部以身作则机制，加强d风廉政建设，严明中层干部以上组织纪律，定期民主测评和交流，公平公正公开处理机关事务，形成了风清气正、严谨求实、开拓创新、廉洁自律的战斗集体。
四是巧摆布，促和谐。克服人员少、任务重、时间紧等诸多不利因素，合理摆布工作重心，高效完成了贫困村帮扶、疫情防控、防火防汛、“三送”、重大接待等县委、县政府交办的各项任务，为全县“一盘棋”做出了应有贡献。
四、存在的主要问题。
一是人员力量严重不足。现有行政编制7人，被二线人员占编4人，人员少、任务重，力量不足；二是宗教教职人员素质整体偏低，宗教场所档次不高；三是少数民族流动人口、清真食品监管等平台建设因客观原因建立缓慢；四是民族团结创建示范县建设投入不足，后劲不足。
2022年，县民宗局将紧扣县委、县政府工作中心，坚决落实***、省、市精神指示，围绕一条主线（铸牢中华民族共同体意识），实行两线出击（民族团结进步、宗教和谐稳定），突出三个坚持（坚持中国化发展方向、坚持独立自主自办原则、坚持与社会主义相适应），狠抓四个着力（促进各民族交往交流交融、与乡村振兴有机结合、民族事务管理上档升级、各民族和谐和睦），创新开拓，落实落细，全面开创全县民族宗教工作实现新突破。
（一）深化交往交流交融，求实创新，促进民族团结进步。
有声有色开展创建活动。加快推进民族团结进步示范县创建，尽快通过方案并实施，加强组织领导，组成推进专班，加大投入力度，积极培育典型，促进创建工作取得实质性进展。培植典型24个，力促可鉴、可推；抓好第十二个“宣传月”和以进机关、企业、学校、社区、乡镇、宗教场所、医院、千家万户的八进民族团结创建活动。
积极跑部进厅争取项目。加强与省对口部门沟通，积极争取少数民族现场办公，最大限度的争取资金项目，助力乡村振兴；积极争取纳入革命老区、老少边穷地区政策扶持范围，力争在差异化支持、资源开发、生态保护补偿机制等方面给予支持；积极谋划民族博物馆建设项目，争取早日立项建设。
加强项目投入与管理。用足用好少数民族发展资金和民品民贸企业贴息政策，力争少数民族发展资金达到1500万元，民贸贴息1500万元，企业扩面至18个。支持巩固脱贫攻坚成果的乡村振兴7个村以上；做好省级乡村振兴试点乡（哈里哈、四道沟）工作和省级少数民族特色村寨（下窝铺村、大院村、八十三号村）创建。
强化民族事务长效化管理。积极探索少数民族流动人口管理创新机制，建立完善与公安、乡镇一体化管理平台；加强清真食品监管体系建设，落实“双随机、一公开”制度；强化舆情监控，明晰各方职责，确保和谐稳定。
深入挖潜民族文化。加快《xx满族》等书刊编纂发行，促进“xx七十二围”研究与开发，确保民族公园建成使用，推进少数民族体育项目发展，促进皇家、民族文化与乡村振兴的结合。
（二）瞄准薄弱环节，步步为营，夯实宗教领域基层基础。
狠抓责任落实。发挥统一战线领导小组作用，加强成员单位间沟通合作，层层签订目标责任，强化考核督查追责，完善乡镇宗教考核体系，明晰细化宗教专干、基层治理工作队职责，加强业务培训，保障办公经费，切实履职尽责，确保守土有责、守土尽责。
狠抓制度落实。严格落实“845”工作方案，逐项制定实施细则，明确工作计划，按季进行督导考核，切实起到以制度规范场所，以规矩约束行为，以法规限制扩张、以整改堵塞漏洞。
狠抓源头治理。加强宗教教职人员、场所负责人管理，以会代训、鼓励外出进修、聘请专业人员讲课，不断提高遵纪守法意识和业务素质，；加强宗教教职人员政审、外调，逐一建档立卡；严把教义教学关口，促进“双创四进”有机融合；全面掌握信众综合信息，及时把脉问诊，有效控制信众增量。
狠抓非法活动。充分发挥信息员作用，分步构建网格化管理框架，建立完善稳控监管平台；加大巡查、暗访力度，发挥大数据作用，严防各类非法聚集，严厉打击非法传教活动，稳准把握主动权。
狠抓整顿提高。统一场所管理标准，集中规范提高，探索推广可控有序的投入机制，加强软硬件建设，促进整体档次上档升级，促进ysxt的根本转变，激发广大信众敬d、爱国热情；完善场所相关手续，做到规范一批、整改一批、淘汰一批。
狠抓精神引领。对全县区域内所有挂彩行为进行彻底的清除，创造积极向上的外部环境；稳妥抓好各种宗教教学活动的审核把关；开展扶危济困活动，进行爱心助力；改善人居环境，提高人民福祉；丰富业余文化生活，引导广大信众健康、阳光、向上，鼓励帮助广大农民发家致富，转移关注重心。
（三）狠抓队伍建设，强基固本，凝聚攻坚克难合力。
抓好班子，带好队伍。加强班子思想作风和廉洁自律建设，严格执行国家法律法规，公平公正管理机关事务，依靠体制机制约束激励干部，凭借优秀品格带出能打胜仗的一流团队。
狠抓难点，合理攻坚。坚定“只争朝夕”的思想信念，重点在民族项目争取、非法宗教整治、制度督查落实上下功夫，敢钉钉子、抓铁有痕，为民族团结进步、宗教和谐稳定助力献策。
加强学习，提质增效。通过开展以会代训、外出考察、专业培训、鼓励继续教育等方式，不断提高广大员工业务、政策水平，敢于压担子给任务、放手放胆培养、放权放开支持，尽快培养出一批作风过硬、素质专业、意志顽强的战斗队伍。
工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇十三
xxxx年，县民宗办在县委、县政府的坚强领导下，在市局的业务指导下，紧紧围绕县委的决策部署，全面贯彻党的民族宗教工作基本方针政策，突出民族工作两个“共同”主题和宗教工作“四句话”的基本方针，使民族宗教工作更好地服从和服务于全县经济建设大局。
坚持把维稳作为工作重点，认真研究新形势下民族宗教工作面临的新情况、新问题，进一步明确工作任务，细化责任分工。在重大节日、特殊敏感时期和大型宗教活动期间，提前开展摸底排查，认真制定应急预案，严格落实宗教场所xx小时现场值班值勤制度，严密防范宗教领域的渗透破坏和群体性事件。积极协调、配合相关部门及时解决涉及少数民族的各类矛盾纠纷、信访事件，维护了我县民族团结、社会稳定的良好局面。
根据《x县xxxx年承担省市为民办实事“民生工程”目标责任分解表》有关要求，完成了在x社区建立一个“民族文化之家”的目标任务。建成了少数民族活动室、学习室、图书室、民族工作办公室，配备了健身器材、乒乓球桌、学习电脑、民族杂志，安装了xx寸的led液晶显示频，制作了民族团结进步宣传专栏，建立完善了各项制度措施。根据省委宣传部安排，xx月x日，康巴卫视对安德“民族文化之家”建设成效和x县民族工作情况进行了专题采访报道。
制定了《少数民族流动人口管理措施》，建立了民族工作“三级”网络，更新了少数民族流动人口基本资料数据库。进一步深化与x州、x州、x州等民族地区驻蓉机构和相关单位的少数民族流动人口管理协商机制，强化与民族地区的联动协调。加强与少数民族代表人士和少数民族企事业单位的沟通协调，密切与他们的关系，及时排除可能出现的不稳定因素，共同做好少数民族流动人口管理工作，确保了安全稳定。
年初与各宗教团体、宗教活动场所签订了《xxxx年安全管理责任书》，坚持每月进行一次安全检查，每季度召开一次安全会议。特别是结合“百日安全生产活动”、安全生产大检查、火灾隐患排查等活动，对各宗教团体、宗教活动场所进行了全面、细致的安全隐患排查，进一步加强了对重点单位、重点部位的监控力度。严格落实大型宗教活动安全措施，坚持做到有报告、有审批、有应急预案、有专人负责、有现场值班。加强对宗教团体、宗教场所的财务规范管理，聘请专业会计完成了财务监督检查和统一规范工作。
加强对基督教的规范管理工作，每季度召开一次工作会议，及时互通信息、掌握情况，全年没有发生任何非法聚会事件。依法规范宗教活动秩序，认真排查乱建庙宇，滥塑露天宗教造像的情况，对发现乱建庙宇的问题及时责成当地政府、公安派出所进行整治和规范。
积极培养合格教职人员，继续完善教职人员政治教育、宗教教育和文化素质教育相结合的教育培养体系。协助做好中央和省、市民族宗教界人才培训选送工作，积极组织参加省、市民族宗教干部培训班和宗教界代表人士培训班。举办了县民族宗教工作培训班，进一步提高了各镇分管领导、统战干事和县级部门分管领导、具体工作人员开展民族宗教工作的理论水平。
根据市民宗局《关于xxxx年继续以教风为主题开展和谐寺观教堂创建活动的通知》精神，结合“会所中的歪风”等专项整治工作，加强对宗教界的教育引导，在宗教界倡导节约，崇尚简朴，反对铺张浪费，抵制奢靡之风，挖掘和弘扬宗教教义、宗教文化、宗教道德中的和谐理念。进一步完善宗教活动的安保制度和措施，开展“文明进香”活动，积极做好严禁大香进入寺庙的有关工作。
为深入贯彻党的十八届四中全会精神，全面推进依法治国重大方略，结合开展法律“七进”活动，深入全县各宗教活动场所、“x+x”学校、x社区广泛宣传党和国家的民族宗教政策和有关法律法规，为进一步深化民族团结进步、宗教和谐发展的良好局面奠定了良好的法律基础。
一是配合做好“x+x”学生的服务管理工作。深入我县x所“x+x”学校与学校管理人员和民族地区驻点老师进行了座谈，对“x+x”学生的教育工作、生活管理服务等方面进行了沟通交流，并为“x+x”学生开展了民族常识教育和民族团结进步宣传教育。
二是大力扶持发展民族用品企业。积极协调相关金融单位为国家民委确定的少数民族特需商品定点生产企业办理流动资金贷款优惠利率手续，确保国家给予少数民族企业的优惠政策落到实处。xxxx年，累计申请优惠利率贷款xxxx万元，获得贴息资金xxx万元。
三是不断规范清真食品生产经营秩序。结合市食安办、市民宗局的有关要求，积极配合有关部门在全县开展清真食品安全管理专项监督检查和集中整治工作，全面清查不符合质量安全要求的清真食品，坚决打击清真食品私屠滥宰、掺杂使假、无证经营等违法行为，确保了清真食品质量安全。
四是积极开展少数民族困难帮扶工作。结合“挂、包、帮”活动，积极开展对少数民族困难群众的经常性走访，了解情况、听取建议，协调和帮助他们解决在学习、生产、生活中遇到的实际困难，为他们提供就学、就医、就业培训、法律咨询等方面的服务。
五是加强行政效能建设。全年共报送各类工作信息xx条，办理民族成分更改xx人次。
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工作总结和工作思路民族事务委员会（精选14篇）篇十四
xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，x街道紧紧围绕全市打造西部经济核心增长极、我区建设“国内一流的现代化国际性生态型精品城区”的目标任务，深入学习党的十八大及三中、四中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实省委省政府、市委市政府、区委区政府重大决策部署，全体干部的责任意识和服务意识进一步增强，工作作风得到进一步改进，有效推动了街道社会治理、公共服务工作的提档升级。现将xxxx年主要工作情况及xxxx年工作思路报告如下。
（一）多措并举改善辖区社会管理。一是建立联勤机制，推动城市管理转型升级。xxxx年，我街道积极探索城市管理新模式，加强与辖区派出所协调合作，组建了街道城管治安联勤执法队。联勤执法队由派出所抽调x名民警和xx名协警、街道城管执法中队抽调x名干部以及xx名协管队员组成，采取“四班三运转、无缝对接”的方式，在街面一线开展联勤执法工作。自街道与派出所合作开展联勤以来，当事人不配合、无理取闹、暴力抗法等现象大大减少。实践证明，开展联勤工作使处所优势资源得到充分互补，x街道城市管理水平也得到进一步提升，联勤工作为辖区稳定、整洁、和谐起到了“稳定剂”的作用。二是实施拆墙透绿，增加城市绿化景观。利用闲置土地资源，对东大街xx号地块（原锦江区青少年宫）及周边进行环境整治，对待建地块实施“拆墙透绿”，辖区共新增绿化面积xxxx平方米。三是抓好信访维稳，促进社会和谐。认真落实领导接访和包案工作，x-xx月刑事案件发案数为xxx起，与xxxx年同期相比下降xx.x%；截止xx月底，共受理群众来信来访xx件/xx人次，处置率xxx%；到xx月共消除x金茂假日酒店民工讨要工资、九眼桥辉煌灯具城与中意明珠投资有限公司的矛盾、x众合出租汽车有限公司与死者家属之间赔偿问题纠纷等x起不稳定事件。四是广泛宣传动员，优化法治环境。在辖区机关、院落、企事业单位等深入开展“法律七进”活动；在一心桥横街xx号院打造“法治大讲堂”，开展主题活动xx余次；结合社会热点、难点问题开展公益性法制讲座xx余次；通过现场咨询和摆摊设点等方式开展普法咨询活动xx次，服务xxx人次，提供法律维权等帮助xxx余人次。
（二）立足社会治理职能，加强社区建设。一是强化社会治理，推进院落管理“三治一化”。深入推进院落“五有”工作体系建设，多措并举培养院落小区党组织负责人、自治组织负责人、楼栋长和小组长，促进院落党组织和自治组织全覆盖。修建院落活动平台，实施绿化改造，改善居民生活环境，打造精品院落x个。二是调整清扫保洁模式，提高院落物管水平。今年，将原由街道物业服务中心统一管理老旧院落清扫保洁工作下沉，成立各社区物业服务中心，由社区物业服务中心承担老旧院落的清扫保洁工作。充分发挥家委会、院委会、社区自治组织的作用，引导群众自觉参与院落管理。把原由城管科收取的居民垃圾处置费改由社区征收，按一定比例返还社区，超额部分给予奖励；将院落物业管理工作作为社区考核的一项重要内容，一季度评比一次，按三个等级进行评定，按照等级给予奖励，充分调动了社区的积极性。各社区通过奖励、表彰等办法奖励院落自治管理做得较好的院落，激发居民自我管理的积极性，社区逐步改变了原来一把抓的管理格局。今年，各社区实现物业自管院落xx个，自治率达到xx%。三是创新理念，推进网格化管理。按照“统筹整合、规模适度、无缝覆盖、方便服务”的原则，将辖区划分为xx个网格，把x个社区划分为两大片区网格，分别由两家社会组织，以购买服务形式承接两大片区网格化管理工作，建立起以街道为中心、社区为平台、社会组织为载体的社区网格化服务体系。通过整合利用省综合治理管理平台、市流口信息管理平台以及街道综合服务信息平台，实现了信息资源整合。
（三）解决服务群众“最后一公里”问题，积极为民办实事。一是提升养老助残服务水平。截止xx月，为xxx户高龄老人家庭安装了“长者通呼援机”，办理居家养老金卡xxxx件，已领卡数xxxx件，共计发放xxxxxx元，使辖区内贫困老人不因家庭收入较低而发生生活困难，同时将辖区内xx名家庭收入低于最低生活保障线的特困老人纳入低保，对xx户空巢、困难老人通过购买社会组织服务形式开展定时上门服务。x-xx月通过“温暖万家行”活动慰问残疾人xx名，发放慰问金xxxxx元。紧急救助x名残疾人，救助金xxxx元。发放残疾人居家安养费xxxxx元/xx人，为xx名符合条件的残疾人购买了“城镇居民医疗保险”，为符合条件的xxx名残疾人购买“意外保险”，办理符合重度护理补贴条件xxx名，为低保、贫困家庭办理阳光助学x个，为残疾人办理一对一帮扶x个。二是着力打造街道市民服务中心。在开展党的群众路线教育实践活动中，辖区居民对建设市民文化活动中心愿望强烈，街道党工委、办事处多次进行调研后，决定利用水碾河路南社区闲置空地修建x街道市民服务中心。在推进过程中，街道、社区多次组织，利用入户调查、座谈会、坝坝会、新媒体平台等方式公开征求了居民意见建议，充分调动了群众参与的积极性，汇集民智，以群众力量解决群众困难。历时x个月，今年xx月集未成年人关爱、养老服务、残疾人照料、技能培训、群众文体活动等功能为一体的x街道市民中心在水碾河路南社区正式投入使用，解决了辖区群众无休闲娱乐活动场所的问题。三是打造精品院落，整治“三无院落”，提升院落形象。为提升辖区院落整体形象，给居民创造一个宜居、优美的生活环境，通过广泛征求居民群众意见确定了得胜上街xx号院、席草田巷xx号院等x个院落作为精品院落进行打造，x月已竣工。今年，对辖区x路xx号院和一心桥横街xx号院进行三无院落整治，全面完善了人防、技防、物防和消防的设施，强化了门卫值守，并保证了电子监控系统的正常运行，同时配齐了灭火器、防盗伞、防盗网、监控器等相关实施，实现了院落的环境优美、管理有序、文明祥和，并进一步增强群众的安全感、幸福感。
（四）深入开展党的群众路线教育实践活动。一是完善体制机制，狠抓学习成效。成立了以党工委书记为组长的教育实践活动领导小组，建立班子成员对口联系科室（所）、社区、社会组织工作制度，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。开展多种形式的学习活动，除安排和规定的学习教育活动外，组织了三项专题大讨论活动，组织观看了《焦裕禄》、《兰辉》、《生死牛玉儒》等影片。党工委班子成员均形成了调研报告。二是深入查摆问题，明确整改方向。向机关干部、辖区群众、服务对象、驻区单位发放意见征求函xxx份，收集意见xxx条；班子成员之间开展谈心交心xx次，互相帮助查找问题xx个。梳理“四风”突出问题xx条，群众身边利益问题xx条；服务群众最后一公里问题xx条；其他问题x条。组织召开专题民主生活会和专题民主生活会情况通报会，进一步明确整改方向。三是建立长效机制，狠抓整改落实。制定了《认真做好党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制工作的实施方案》、《进一步深化正风肃纪工作开展“四风”突出问题的专项整治方案》，明确了具体措施和时限要求。对现行的规章制度进行了认真梳理，拟废止制度x项，修订完善制度x项，新建制度xx项。班子成员全部按要求完成个人整改清单，整改突出问题共xx条。
（五）深入开展党风廉政建设，贯彻落实“两个责任”。一是在落实党工委主体责任中，对党工委在街道党风廉政建设的统筹谋划部署与健全工作机制方面等x个工作目标进行了细化；二是在落实党工委主要负责人的责任中，提出了履行x项基本责任、执行xx项规定措施的具体要求；三是在落实街道领导班子其他成员的责任中，也明确提出x项责任、执行xx项规定，切实履行“一岗双责”的具体要求；四是在落实纪委监督责任中，就围绕加强组织协调、严格纪律监督、深化作风监督、强化履职监督、严肃查办案件、开展警示教育等x个方面提出了执行xx项规定措施，认真履行监督责任的要求。
（一）围绕中心工作，切实加强党建工作。深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会以及省委十届五次全会、市委十二届四次全会精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党要管党、从严治党的重要部署，努力形成为民务实清廉的政治生态，更好地保障和推动“精品城区”发展。一是加强阵地建设，夯实党建基础。x.摸清辖区基层组织阵地建设情况，列出清单，结合各基层组织实际情况上下联动，整合资源，利用驻区单位闲置服务用房建设建党员活动阵地，推进辖区党员活动阵地工作的规范化、制度化，长效机制进一步完善，夯实党建阵地建设基础。二是切实加强党员队伍建设，提高党员队伍整体素质。x.严把党员发展“入口”关，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，提高发展党员质量，从源头上优化党员队伍结构。x.把思想政治教育摆在首位，通过开展贴近基层实际和党员需求做好党员教育培训工作，加强党员党性教育，严格落实党内组织生活制度，加强党员教育管理，提高党员队伍综合素质。x.搭建党员发挥先锋模范作用的平台和载体，积极探索扩大党内基层民主多种实现形式，激励党员发挥作用，增强党员队伍生机活力。三是深化党风廉政建设，切实落实“两个责任”。x.严格遵守党的政治纪律。领导班子贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决维护中央权威，始终在政治上、思想上、行动上与中央保持高度一致，以高度负责的态度执行区委重大决策部署，确保政令畅通；x.坚持民主集中制，坚持在全局性问题、重大事项、干部推荐和人事任免等方面，一律集体研究决定，不搞“一言堂”，认真落实“三重一大”报告制度；x.结合走“基层”活动，充分运用“三视三问”、“五全工作法”群众工作法，真心诚意听取群众和服务对象意见。严格执行落实八项规定；x.进一步提高街道干部职工执行工作纪律的自觉性，用制度规范其行为举止，保持良好精神状态，提高工作效率和服务水平，切实转变工作作风。
（二）贯彻落实四中全会精神，切实开展法治街道建设活动。一是广泛开展普法活动。通过运用多种载体和形式，广泛开展以宪法为核心的法制宣传教育，增强全社会的民主法治观念。对机关工作人员开展以执政为民、依法行政、尊重人权等为主要内容的民主法治教育，形成崇尚宪法和法律权威、严格依法办事的社会环境和舆论氛围。二是深入开展“六五”普法。认真落实街道干部、执法人员学法培训计划，将法律素养和依法办事能力作为选拔考核干部的重要标准。三是加强综合治理，维护社会和谐稳定。探索建立派出所、办事处、社区“三位一体”工作模式，开展“无刑事案发社区（院落）”活动，落实治安防范四级网格管理责任制，完善社会治安形势分析评估、预警机制，加强辖区可防性案件的打击处置力度，以压发案为主线，全面落实社会管理综合治理责任制，提高科技防控水平，增加打击和预防犯罪的能力。四是建设“民主法治示范社区”。积极开展创建“民主法治示范社区”活动，打造x庙社区建设南村依法治社区综合示范街区。探索社区自治、共治、法治互动治理，推进基层治理实现依法、民主协同新模式。
（三）围绕社区建设，实现社会治理现代化。一是推进“三治一化”，深化网格化管理和法制化建设。建立街道内部信息管理平台，充分发挥网格分中心的调度作用，以网络与传统方式相结合加强法治宣传，提高社会治理水平，增强居民法制意识，为建设法制化社会夯实基础。二是推进城市管理转型升级。x.理顺与各职能部门的关系，整合资源，以联勤联动管理的方式开展更大范围的“大联勤”城市管理模式，实现城市管理转型升级；x.全面落实“大城市、细管理”要求，更进一步构建环境卫生科学管理体制，建立职责清晰、标准规范的环卫管理制度，加强对环卫作业公司的管理，强化生活垃圾分类工作，争取在辖区重点街道，重点区域实现xx%时间和xx%地面无零散垃圾；x.开展“城管进社区”，通过强化与各社区的联动，整合社会资源，动员社会力量共同参与城市管理。逐步由粗放型管理向精细化、网格化、分级分类管理过渡，引导全社会共同参与解决城市管理的老大难问题，扎实推动x辖区城市管理工作再上新台阶。三是创建安全社区。全面落实新安全生产法，在辖区单位、社区院落大力开展形式多样的宣传活动，提高居民安全意识。进一步摸清辖区安全隐患底数，建立台账，严格落实“一岗双责”，明确责任，加强安全工作网格化管理，积极创建安全社区。
（四）围绕民生抓项目。一是创新管理手段，深化社区网格化管理，打造智慧社区。整合辖区各类信息资源，利用互联网技术将传统服务业和政务服务相结合，建设社区便民服务移动互联网平台，打造更便捷、更实惠、更智能的x“xx分钟”居民生活圈，推进政府、社会和居民群众良性共治，促进社区和谐发展。二是积极推动旧城改造，改善辖区居民人居环境。辖区多为老旧院落，房屋和基础配套设施老化严重，人口密集，低收入人群居多。为切实改善辖区居民人居环境，积极推动辖区席草田巷xx号、一环路东五段xx号和宏济中路xx号等低洼棚户地块改造工作，带动辖区社会经济发展，改善辖区人居环境。三是实施文化惠民工程，丰富辖区居民精神文化生活。进一步加强面向群众的科普宣传工作，建立以科普育人，科学兴街的浓厚氛围；加强社会组织的培育和扶持力度，结合我辖区实际情况充分发挥社会组织作用，提升街道公共服务水平；通过开展公民道德宣传月活动，“文明交通”以及“身边好人”、“百姓故事会”系列活动，使辖区居民在寓教于乐中感受和谐。
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