国家技能鉴定查询大全（17篇）

范本有助于我们拓宽写作的思路和语言表达的技巧，从而提升我们的写作水平。以下是小编为大家搜集整理的一些典型的总结范文，希望对大家有所启发。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇一

12月15日至16日，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定机构质量管理体系认证审核组一行4人，对长庆职业技能鉴定中心质量管理体系进行了认证审核。经评审，审核组给出了“推荐通过认证”的结论。

油田公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯尚存出席了认证会，并表示，专家组“推荐通过认证”的审核结论，既是对长庆工作的支持和肯定，更是激励和鞭策，给长庆提出了更高的希望和要求。长庆油田将把专家组的鼓励化作巨大的力量，把这次审核作为新的工作起点，同时扎扎实实地做好整改工作，全面推进员工技能鉴定建设工作。

通过两天的认证审核，审核组对长庆油田职业技能鉴定机构的质量管理体系给予了充分肯定，认为长庆职业技能鉴定中心按照质量体系标准，建立了符合自身特点的质量管理体系，质量管理体系设置恰当，运行正常有效，鉴定服务过程基本受控，实现了规定的质量目标，整个质量管理体系运行具有适宜性、充分性、有效性。

12月15日至16日,国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定机构质量管理体系认证审核组一行4人,对长庆职业技能鉴定中心质量管理体系进行了认证审核.经评审,审核组给出了“推荐通过认证”的结论.

油田公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯尚存出席了认证会,并表示,专家组“推荐通过认证”的审核结论,既是对长庆工作的支持和肯定,更是激励和鞭策,给长庆提出了更高的希望和要求.长庆油田将把专家组的鼓励化作巨大的力量,把这次审核作为新的工作起点,同时扎扎实实地做好整改工作,全面推进员工技能鉴定建设工作.

通过两天的认证审核,审核组对长庆油田职业技能鉴定机构的质量管理体系给予了充分肯定,认为长庆职业技能鉴定中心按照质量体系标准,建立了符合自身特点的'质量管理体系,质量管理体系设置恰当,运行正常有效,鉴定服务过程基本受控,实现了规定的质量目标,整个质量管理体系运行具有适宜性、充分性、有效性。

中国石油网消息：12月15日至16日，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定机构质量管理体系认证审核组一行4人，对长庆职业技能鉴定中心质量管理体系进行了认证审核。经评审，审核组给出了“推荐通过认证”的结论。

油田公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯尚存出席了认证会，并表示，专家组“推荐通过认证”的审核结论，既是对长庆工作的支持和肯定，更是激励和鞭策，给长庆提出了更高的希望和要求。长庆油田将把专家组的鼓励化作巨大的力量，把这次审核作为新的工作起点，同时扎扎实实地做好整改工作，全面推进员工技能鉴定建设工作。

通过两天的认证审核，审核组对长庆油田职业技能鉴定机构的质量管理体系给予了充分肯定，认为长庆职业技能鉴定中心按照质量体系标准，建立了符合自身特点的质量管理体系，质量管理体系设置恰当，运行正常有效，鉴定服务过程基本受控，实现了规定的质量目标，整个质量管理体系运行具有适宜性、充分性、有效性。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇二

4月24日，人力资源和社会保障部在江西省南昌市召开20xx年全国职业技能鉴定工作座谈会，山西职业技能鉴定。人力资源和社会保障部信长星副部长出席会议并讲话。江西省人民政府胡幼桃副省长出席会议并致欢迎辞。会议就贯彻落实《促进就业规划(20xx-20xx年)》和《高技能人才队伍建设中长期规划(20xx-)》进行了研讨，会议总结了20xx年职业技能鉴定工作，分析了当前面临的形势，并对下一步的工作任务作了安排部署。

人力资源和社会保障部信长星副部长在讲话中指出：做好职业技能鉴定工作，要在以下四个方面下功夫。

一、必须在更好地服务于提高劳动者素质、促进就业上下功夫。信长星副部长强调，只有通过提高劳动者素质，才能实现更稳定、更充分、更高质量的就业;也只有通过提高劳动者素质，才能实现从人力资源大国到人力资源强国的跃升，使人力资源丰富的资源禀赋优势得到更充分的发挥。提高劳动者素质，技能鉴定工作可以大有作为。要发挥好鉴定对于职教培训的积极的导向作用。当前，要注意加强以下几个方面工作。一是加强院校学生鉴定服务工作。二是关注新兴技术发展，根据经济发展和促进就业的需要，按照相关规定，开发适合失业青年、农村转移劳动力、少数民族劳动者就业需求的专项职业能力的培训考核项目。三是要关注劳动密集型生产制造业企业，尤其要侧重做好生产运输设备操作人员和商业服务人员的培训鉴定工作，切实提升其就业技能，职业技能鉴定《山西职业技能鉴定》。四是要充分挖潜，大力推进高技能人才的培训考评工作。

二、必须在更好地服务于企业技能人才队伍建设上下功夫。信长星副部长强调，企业是使用技能人才的主体，也是鉴定工作服务的主要对象，是职业资格证书制度生存和发展的根基。要进一步发挥企业在职业技能鉴定工作中的主体作用。要创新评价考核机制和模式。积极推广“以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业知识水平”的企业技能人才评价模式。要明确重点，做好企业高技能人才培养评价工作。要鼓励技能劳动者岗位成才，尤其要重点抓好企业高技能人才评价工作。同时要不拘一格选拔高技能人才。

三、必须在强化技术支撑上下功夫。信长星副部长指出，要对近的鉴定工作进行总结和分析，在梳理经验，分析现状的基础上，着眼鉴定事业长远发展，深入研究职业技能鉴定的顶层设计问题。要加强理论和技术方法应用研究，抓好鉴定的基础技术开发工作。要做好国家职业分类，做好职业技能标准和国家题库的.开发工作。技能竞赛是特殊形式的培训鉴定。要促进技能鉴定和技能竞赛的更好地结合。要执行好通过技能竞赛获取资格证书的政策，进一步调动广大职工学习技能的积极性。

四、必须在抓落实上下功夫。信长星副部长要求认真落实《高技能人才队伍建设中长期规划(20xx-年)》和《国家高技能人才振兴计划实施方案》，全力保证今年高技能人才目标任务的完成。要配合我部为拓宽高技能人才培养渠道采取的新举措，积极跟进，拓展公共实训基地和高技能人才培养基地的鉴定功能。要深化职业技能鉴定质量管理工作。一是要下大力气推动鉴定机构逐步向公益性转变。二是加强鉴定质量管理。三是要通过加强行政管理和技术支持，强化信息化手段应用，规范证书发放。四是严格执行考培分离原则。严厉打击行业不正之风。五是要建立应急机制和应急预案，监控安全隐患，防范重大事件发生。及时处理鉴定相关案件。要努力实现“十二五”期间所确定的各项指标：做好10个职业的全国统一鉴定工作，树立鉴定品牌;打造100个精品国家题库;做好100个国有大型企业的技能人才评价工作，评选出1000个国家级示范鉴定所(站);评选出10000名优秀考评人员。要积极推进全国联网证书查询系统建设，不断提高鉴定信息化水平。加强宣传和舆-论引导。

来自各盛自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)，各计划单列市人力资源社会保障局，以及各有关部委人事劳动保障机构，部分中央试点企业共170多人参加了会议。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇三

5月22日上午，全省职业技能鉴定工作座谈会在武汉洪山宾馆顺利召开。各市州鉴定中心主任和部分企业鉴定工作负责人参加了本次会议。出席会议的领导有省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长张建平同志、省鉴定中心主任黄存友同志、省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长周春华同志以及省鉴定中心蔡维、叶旭辉、邹德洋三位副主任。

一是要增强加快发展的机遇感，完善多元评价机制。重点抓好高技能人才鉴定评价、社会化鉴定评价、企业技能人才鉴定评价、院校鉴定评价、机关事业单位工勤人员鉴定评价等五个方向的鉴定评价。

二是要增强质量管理的危机感，探索建立质量预警机制。我省要尽快出台职业技能鉴定工作标准流程，开展质量防范风险点评估，积极探索建立质量预警机制，实行鉴定全过程质量督导，全面推行质量管理体系建设。

三是要增强信息化建设的紧迫感，提升系统服务能力。实现全省的智能化考场视频对接全覆盖，开发职业技能鉴定网上报名管理系统，不断完善技能人才信息库建设；四是要增强队伍建设的使命感，提高专业化服务水平。抓好鉴定机构管理人员、考评员、质量督导员和专家队伍等四支队伍建设；五是要增强为国争光的荣誉感，做好世界技能大赛选拔冲刺，力争选拔我省推荐优秀技能人才进入国家集训队；六是要增强工作落实的责任感，确保完成全年目标任务。

黄存友主任作了会议总结。他指出，这次会议时间虽短，但主题鲜明，内容丰富，体现了新的会风，将“三短一简”活动落实到了实处。他强调，各市州、各单位要认真学习贯彻这次会议精神，及时组织学习传达，重点是贯彻落实好张厅长在讲话中的要求。最后，他对进一步加强职业技能鉴定规范化管理提出了明确要求。他指出，规范就是质量，只有规范才有质量。当前，新形势发展的需求、上级的要求、群众的期盼、用人单位的需要，都要求我们要加强鉴定工作规范管理，提高鉴定评价质量。他强调：

一是要规范考务流程，对报名申报、资格审查、考务组织、阅卷评分、打印证书等各环节都要规范化管理。

二是要加大全省统考工作的力度，扩大统考职业范围。

三是要加大技术支持力度，发挥好我省视频对接系统的作用，今年要实行网上报名，网上缴费。

四是要严肃纪律。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇四

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇五

国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》的通知。

各师劳动和社会保障局，各有关单位：

现将人力资源和社会保障部《关于做好2012年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》(人社部函〔2012〕23号)转发给你们，并结合兵团实际情况，就做好2012年兵团职业资格全国统一鉴定工作的相关事宜通知如下，请认真贯彻执行。

一、鉴定职业范围和鉴定时间。

(一)鉴定职业范围。2012年兵团将组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、秘书、网络编辑员(二级)、营销师、公关员、劳动保障协理员和职业指导人员等14个职业的全国统一鉴定。

(二)鉴定时间。2012年继续试行国家职业资格统一鉴定日(简称统考日)制度。2012年上半年统考日为5月19、20日，下半年统考日为11月17、18日。

二、鉴定方式。

(一)自今年起，兵团范围内的全国统一鉴定一律采用在线报名方式，不再接收传统单机版软件录入的报名数据。各报名单位可登陆指定工作平台进行报名(工作平台地址另行通知)。报名截至日期上半年为4月15日，下半年为10月12日。各单位要按照国家职业标准及职业技能鉴定有关规定，严格审核报名人员的'申报资格及条件，按时登陆工作平台上传报名数据，逾期将不受理。

(二)2012年兵团范围内的全国统一鉴定下放职业(秘书、营销师、公关员的5-3级)(简称下放职业)仍然使用智能化考试平台进行机考。全国统一鉴定非下放职业(简称非下放职业)按人社部函〔2012〕23号文件规定的考核方式进行。

2012年下半年，非下放职业中的企业人力资源管理师也将采用智能化考评平台进行机考。

(三)按照国家职业标准，报考全国统一鉴定职业资格二级的考生均须参加综合评审。综合评审采用答辩方式进行的职业，采取先考后评的方法，即考生先参加理论知识和专业技能部分的考试，两项成绩合格后，再由兵团职业技能鉴定中心(简称兵团鉴定中心)确定具体答辩事项。

三、工作要求。

(一)各师、各有关单位务必于统考日前一个月将考生资格审查资料报兵团鉴定中心，同时交纳鉴定费用。

(二)各师、各有关单位要按照全国统考考务要求，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案，确保兵团国家职业资格全国统一鉴定工作顺利实施。

(三)各师、各有关单位要高度重视兵团国家职业资格全国统一鉴定的保密工作，增强保密意识和法制观念。切实做好统一鉴定试卷接收、运送、保管、启封、发放、回收等环节的安全保密工作。

各师、各有关单位要根据文件精神，利用多种形式向社会广为宣传，并做好考生咨询工作，积极组织报名及考前培训辅导，确保2012年兵团国家职业资格全国统一鉴定工作顺利进行。其他相关事宜可登录相关网站查询或咨询兵团职业技能鉴定中心。

国家职业资格工作网：

兵团职业资格工作网：www.

联系人：叶敏刘长喜。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇六

闻名世界的实业家马歇尔・菲尔德曾说：“做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质，必定一事无成。”“人品就像火车的方向、路轨，而才能就像发动机。如果方向、路轨偏了，发动机的功率越大，造成的危害也就越大。良好的人品比一百种智慧都更有价值。每个人的潜力都是无限的，有什么样的人品，就会有什么样的工作业绩与生命质量。”

其实人与人之间并没有多大不同，成功者与失败者、卓越与平庸之间的迥异之处正在于人品的高下。优秀的人品是个人成功最重要的资本，是人最核心的竞争力。具有优秀人品的人，总是会时常从内心爆发出积极的力量。可以说，好的人品是推动一个人人生不断前进的动力。或者说，人品就意味着职场上的竞争力。

这一悲剧的直接原因是：巴林银行新加坡分行年仅28岁的交易员尼克・里森在未经授权的情况下，以偷天换日的手法，进行不当交易，赌输了日经指数期货，却利用多个户头掩盖其损失。巴林银行最后以1英镑的象征性价格，被荷兰皇家银行收购，现改名为霸菱银行。

所以，现在很多著名企业在用人上都秉持这样的原则：有德有才，破格使用;有德无才，培养使用;有才无德，观察使用;无德无才，坚决不用。因为从某种意义上说，市场经济是一种人格经济，谁具有高尚的人格和道德，能够坚持正确的经营方针，始终为用户着想，以一流的产品和一流的服务为顾客效力，谁就会获得他们的青睐，从而实现良好的经济效益。如果不讲经营道德，采用欺诈手段蒙骗顾客，尽管开始时也能赚到一些钱，但那只能是短暂的，因此，要想把生意做好做大，就必须真正学会“做人“。正如古人说得那样：“君子爱财，取之有道“。这个“道“就是指人品。

在市场经济条件下，只有做好人，才能生产出好产品，而有了好产品，自然就会有好销路，有了好销路就不愁没有好效益，道理就这么简单。所以李开复先生说：“我把人品排在人才所没有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激-情等，我认为，一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。“很多人在网上都玩过“人品计算器“这个游戏。人品能否科学计算姑且不论，但可以假设，一个成功的人的人品总量为常数，做好事增加人品正向指数，而做坏事则减少人品指数的话，那么，一个人的好运气，一定是以前积攒的人品起了作用。美国的史蒂芬柯维出过一本叫做《人品》的书。书中指出，如果一个人家庭不幸福，工作不顺利，前途不光明，那一定是人品不够好，就好像银行账户里没有足够的存款为幸福生活买单一样。钱不够就要积累到够为止，人品也是一样。

人品，是最好的核心竞争力，在现在推崇诚信的时代更是被大家认同。得道者多助，失道者寡助，相信人品总会在奇迹诞生前爆发!做个好人，才是最聪明的选择!

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇七

(宁夏自治区职业技能鉴定中心专供稿，请注明出处)。

各市劳动和社会保障(人事劳动保障)局，各国家职业技能鉴定所(站)：

根据国家有关规定，自治区劳动和社会保障厅于4月24日-5月13日组织实施了全区国家职业技能鉴定所(站)年检工作，现将年检情况通报如下：

一、基本情况。

按照《职业技能鉴定规定》和《职业技能鉴定工作规则》的要求，这次年检范围是经自治区劳动保障厅批准的全区各国家职业技能鉴定所(站)。为确保这次年检工作的顺利完成，自治区劳动和社会保障厅成立了以分管厅长为组长、培训就业处处长和鉴定指导中心主任为副组长，并聘请有关专家组成的年检工作领导小组，并下发了年检通知，对做好年检工作进行了安排部署。

全区各鉴定所(站)能够按要求逐项进行自查自评，并在规定时间内上报年检材料，在此基础上，自治区年检工作小组对14家职业技能鉴定所(站)采取集中听汇报、现场实地察看、询问、讨论评议的方式，从鉴定所(站)管理、考务管理、档案管理、场地设备等方面进行了实地检查。

二、主要收获。

通过检查，反映出我区大部分职业技能鉴定所(站)能够积极贯彻自治区加快高技能人才培养的.有关政策，抓住全面开展农村劳动力转移就业培训、城乡贫困及零就业家庭人员培训、鉴定工作机遇，不断完善场地、设备条件，本着“培训是基础，鉴定是手段，提高从业人员素质和技能水平是目的，推动地方经济发展是目标”的宗旨，积极主动开展鉴定工作，主要表现为：

1、鉴定人数稳步增长。全区完成鉴定50869人，取得职业资格证书41491人。较上年分别增加了9503人和6492人。技师、高级技师考评人数为历年之最，共有843人参加了技师、高级技师考评，587人取得职业资格证书，分别较上年增加了582人和371人。全区52家职业技能鉴定所(站)有45家职业技能鉴定所(站)开展了鉴定。全年鉴定人数在1000人以上的有16家，500人以上的有6家，200人以上的有10家，200人以下的有13家。去年要求整改的宁夏化工厂、长庆石油勘探局、吴忠市就业局鉴定所都认真进行了整改，在区、市劳动保障部门及鉴定指导中心的指导下积极开展了鉴定工作。

2、职业技能鉴定场地、设施设备条件有所改善。宁夏建设职业技术学院鉴定所投入119.7万元添置了电焊机、等离子切割机、空气压缩机、钢筋弯曲机、车床、刨床、电动机等鉴定设备144台套;银川铁顺鉴定所投入28万元更新改建了维修电工、电焊工场地，新购置了维修电工试验台20个，钳工工作操作台18个，电焊机24台;西北煤矿机械制造高级技工学校鉴定所投入了400万元添置了12台数控车床、8台数控铣床，新建了有94个工位的钳工鉴定场地;吴忠市就业局鉴定所增加了美发师、美容师、家政服务员、砌筑工、装饰镶贴工六个鉴定工种，新建和购置了满足鉴定条件的场地和设备，填补了吴忠市以上工种的空白;固原市运输公司鉴定所投入30多万元新添置了汽车故障电脑分析仪、解码器、尾气排放分析仪等设备。

3、质量意识明显增强。全区各鉴定所(站)都与自治区职业技能鉴定指导中心签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》，大部分鉴定所能按照责任书中有关条款和职业技能鉴定的规定、程序开展和实施鉴定。

5、通过对各鉴定所(站)基本资料信息的收集和重新梳理，进一步掌握了各职业技能鉴定所(站)人员、场地设备条件变化的情况。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇八

湖北省职业技能鉴定指导中心是湖北省人力资源和社会保障厅直属处级事业单位，主要职责如下：

1、组织和指导全省职业技能鉴定工作。

3、直接组织省直单位、部属、大专院校、军队和全省高级、技师、高级技师的职业资格鉴定。

4、负责职业技能鉴定命题、制卷。

5、论证和评估职业技能鉴定所(站)和省直管民办职业培训机构资格。

7、开展职业技能鉴定有关问题的研究和咨询服务。

8、组织全省开展职业技能竞赛活动。

9、负责省直管民办培训机构的'日常管理。

一、部门设置。

共设五个部门：办公室、省直考务部、地方考务管理部、技术开发部、质量督导部。

二、领导分工黄存友：负责中心全面工作。

蔡维：主持中心日常工作，分管省直考务部和技术开发部。

叶旭辉：分管办公室和质量督导部，协管中心财务工作。

邹德洋：分管地方考务管理部，负责中心政治思想工作、党团工会工作。

三、人员安排及部门职责(一)办公室。

1、负责中心精神文明建设、政工及人事管理工作;。

2、负责中心文秘、档案及政务督办工作;。

3、负责中心数据信息处理;。

4、负责中心网站维护管理和宣传工作;。

5、负责中心财务管理;。

6、承担证书制作相关工作;。

7、管理仓库和资料发行;。

8、负责后勤保障及中心车辆管理;。

9、领导交办的其它工作。

(二)省直考务部。

1、负责院、校鉴定工作;。

2、负责行业特有工种的鉴定管理及省部属企业的鉴定工作;。

3、负责民办职业培训机构的鉴定工作;。

4、承担省直鉴定的考务管理工作;。

5、对省部属单位技师、高级技师组织评审;。

6、领导交办的其它工作。

(三)地方考务管理部。

1、负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定考务管理和相关政策宣传咨询等服务工作;。

4、负责各市(州)、县(区)全国统考及省统考的组织实施工作;。

5、指导各地开展专项能力认证工作;。

6、承担中外职业资格证书合作项目;。

7、负责领导交办的其它工作。

(四)技术开发部。

1、开展全省计算机信息高新技术考试;。

2、提供数控等智能化考试技术支持;。

3、负责命题、制卷及题库开发工作;。

5、组织计算机信息高新技术考试及命题管理、数控考试师资相关培训;。

6、接受部鉴定中心信息远程处指导，开展远程职业培训;。

7、利用大楼资源，开展示范性培训;。

8、受理个人申请鉴定报名;。

9、开展全省在线考试和智能化考试;。

10、组织开展职业英语考试;。

11、领导交办的其它工作。

(五)质量督导部。

1、负责全省职业技能鉴定质量管理，查处职业技能鉴定违规问题和案件;。

2、负责职业技能鉴定质量督导员、考评员的培训、认证、管理等相关工作;。

3、负责推行全省职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作;。

4、组织全省职业技能竞赛;。

5、负责专家委员会相关工作;。

6、配合培训处开展职业技能鉴定所(站)的论证、评估、年检等工作;。

7、领导交办的其它工作。

二一二年三月三十一日。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇九

(宁夏自治区职业技能鉴定中心专供稿，转载请注明出处)。

各市劳动和社会保障(人事劳动保障)局，各国家职业技能鉴定所(站)：

根据国家有关规定，自治区劳动和社会保障厅于4月24日-5月13日组织实施了2007年度全区国家职业技能鉴定所(站)年检工作，现将年检情况通报如下：

一、基本情况。

按照《职业技能鉴定规定》和《职业技能鉴定工作规则》的要求，这次年检范围是经自治区劳动保障厅批准的全区各国家职业技能鉴定所(站)。为确保这次年检工作的顺利完成，自治区劳动和社会保障厅成立了以分管厅长为组长、培训就业处处长和鉴定指导中心主任为副组长，并聘请有关专家组成的年检工作领导小组，并下发了年检通知，对做好年检工作进行了安排部署。

全区各鉴定所(站)能够按要求逐项进行自查自评，并在规定时间内上报年检材料，在此基础上，自治区年检工作小组对14家职业技能鉴定所(站)采取集中听汇报、现场实地察看、询问、讨论评议的方式，从鉴定所(站)管理、考务管理、档案管理、场地设备等方面进行了实地检查。

二、主要收获。

通过检查，反映出我区大部分职业技能鉴定所(站)能够积极贯彻自治区加快高技能人才培养的.有关政策，抓住全面开展农村劳动力转移就业培训、城乡贫困及零就业家庭人员培训、鉴定工作机遇，不断完善场地、设备条件，本着“培训是基础，鉴定是手段，提高从业人员素质和技能水平是目的，推动地方经济发展是目标”的宗旨，积极主动开展鉴定工作，主要表现为：

1、鉴定人数稳步增长。2007年全区完成鉴定50869人，取得职业资格证书41491人。较上年分别增加了9503人和6492人。技师、高级技师考评人数为历年之最，共有843人参加了技师、高级技师考评，587人取得职业资格证书，分别较上年增加了582人和371人。全区52家职业技能鉴定所(站)有45家职业技能鉴定所(站)开展了鉴定。全年鉴定人数在1000人以上的有16家，500人以上的有6家，200人以上的有10家，200人以下的有13家。去年要求整改的宁夏化工厂、长庆石油勘探局、吴忠市就业局鉴定所都认真进行了整改，在区、市劳动保障部门及鉴定指导中心的指导下积极开展了鉴定工作。

2、职业技能鉴定场地、设施设备条件有所改善。宁夏建设职业技术学院鉴定所投入119.7万元添置了电焊机、等离子切割机、空气压缩机、钢筋弯曲机、车床、刨床、电动机等鉴定设备144台套;银川铁顺鉴定所投入28万元更新改建了维修电工、电焊工场地，新购置了维修电工试验台20个，钳工工作操作台18个，电焊机24台;西北煤矿机械制造高级技工学校鉴定所投入了400万元添置了12台数控车床、8台数控铣床，新建了有94个工位的钳工鉴定场地;吴忠市就业局鉴定所增加了美发师、美容师、家政服务员、砌筑工、装饰镶贴工六个鉴定工种，新建和购置了满足鉴定条件的场地和设备，填补了吴忠市以上工种的空白;固原市运输公司鉴定所投入30多万元新添置了汽车故障电脑分析仪、解码器、尾气排放分析仪等设备。

3、质量意识明显增强。全区各鉴定所(站)都与自治区职业技能鉴定指导中心签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》，大部分鉴定所能按照责任书中有关条款和职业技能鉴定的规定、程序开展和实施鉴定。

5、通过对各鉴定所(站)基本资料信息的收集和重新梳理，进一步掌握了各职业技能鉴定所(站)人员、场地设备条件变化的情况。

文档为doc格式。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇十

报名确认中，有两类报名信息经当地考试机构同意后可以修改：姓名中的错别字、身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。其他报名信息，未经招录机关同意，不得更改。

报考人员更改报名信息均应填写《报名信息更改申请表》。

报考人员要修改姓名中明显的错别字时，须出示身份证，只有身份证号与报名信息库中身份证号一致时才可以更改。同样，在姓名一致的情况下，当发现信息库中的身份证号与报考人员出示身份证中的身份证号有个别数字出入时，若该数字不涉及出生年月，才可以更改。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇十一

第二节变压器的额定技术数据。

第三节变压器的构造。

第四节变压器分接开关。

第五节温度计。

复习思考题。

第二章仪用互感器。

第一节电压互感器工作原理和参数。

第二节电流互感器。

复习思考题。

第三章高压开关电器。

第一节高压断路器的种类、结构组成和参数。

第二节油断路器的灭弧原理。

第三节操动机构。

第五节六氟化硫(sr)断路器。

第六节真空断路器。

第七节隔离开关的类型和基本结构。

复习思考题。

第四章重合器和分段器。

第一节重合器的一般知识。

第二节真空重合器的结构原理。

第三节重合器的使用。

第四节线路分段器。

第五节分段器的使用。

第六节自动配电开关。

复习思考题。

第五章防雷与接地。

第一节大气过电压。

第二节防雷保护设备。

第三节接地。

第四节接地方式。

复习思考题。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇十二

答：客户服务中心又叫呼叫中心，是一个以电话、传真、web等方式作为联系渠道，以交互式自动语音应答和人工坐席为手段，以计算机/语音集成技术为核心的呼叫响应中心，它为客户提供各种查询、业务咨询、投诉、紧急情况处理以及业务处理都等电话或web响应服务。

2、什么是客户满意度？它有哪些影响的因素？

答：客户满意度是衡量客户是否满意的具体指标，是通过客户“期望”的服务与察觉的服务之间的差异而表现出来的。影响的因素包括产品的质量，服务人员的态度，客户的地位、素质和接受服务时的心情等。

1、客用发生哪些用电事故时，应及时向供电企业报告？

答（1）人身触电死亡。（2）导致电力系统停电。（3）专线跳闸或全厂停电。（4电气火灾。(5)重要或大型电气设备损坏。（6）停电期间向电力系统倒送电。

2、接到客户报修时，鹰遵循哪些规范？

答：接到客户咨询时，应详细询问故障情况。如判断确属供电企业保修范围内的故障或无法判断故障原因，鹰详细记录，立即通知抢修部门前去处理。如判断属客户内部故障，可电话引到客户排查故障，也可应客户要求提供抢修服务，但要事先向客户说明该项服务是有偿服务。

3、受理客户咨询时，应遵循哪些规范？答：受理客户咨询时，应耐心、细致、尽量少用生僻的电力专业术语，以免影响与客户的交流效果。如不能当即答复，应向客户致歉，并留下联系电话，经研究或请示领导后，尽快答复。客户咨询或投诉叙述不清时，应用客气周到的语言引导或提示客户，不随意打断客人的话语。

4、在供电设施上发生事故引。

起法律责任应如何处理？供电设施上发生事故引起的法律责任，按供电设施产权归属确定，产权归属于谁，谁就承担其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。但产权所有者不承担受害者因违反安全或其他规章制度，擅自进入供电设施非安全区域内而发生事故引起的法律责任，以及在委托维护的供电设施上，引代理方维护不当而发生事故引起的法律责任。

5、供电设施的运行维护责任。

分界点有何规定？

答：供电设施的运行维护管理范围，按产权归属确定。责任分界点按下列各项确定：（1）公用低压线路供电的，以供电接户线用户端最后支持物为分界点，支持物属供电企业。（2）10kv级以下公用高压线路供电的，以用户厂界外或拍点室前的第一断路器或第一支持物为分界点，第一断路器或第一支持物属供电企业。（3）35kv及以上公用高压线路供电的，以用户厂界外或用户变电站外第一基电杆属供电企业（4）采用电缆供电的，本着便于管理维护的线路，以公用线路分支杆或专用线路接引的公用变电站外第一基电杆为分界点，专用线路第一基电杆属用户。在电气上的具体分界点，由公用双方协商确定。

6、什么是减容？对办理减容。

有何规定？

答：减容就是减少合同约定的用电容量.《供电营业规则》第二十三条规定，用户减容需在5天前向供电企业提出申请。供电企业按下列规定办理：（1）减容必须是整台或整组变压器的停止或更换小容量变压器用电。供电企业在受理之日后，根据客户申请减容的日期对设备进行加封。（2）从加封之日起，按原计费方式减收其相应容量的基本电费。但客户声明为永久性减容的从加封之日起期满两年仍未办理恢复用电手续的，其减容后的容量已达不到实施两部制电价规定容量标准时，应改为单一制电价计费。（3）减少用电容量的期限，应根据客户所提出的申请确定，但最短期限不得少于6个月，最长期限不得超过2年。（4）如客户未声明为永久性减容，在减容期限内，供电企业应保留客户减少容量的使用权。超过减容期限要求恢复用电时，应按新装或增容手续办理。（5）在减容期限内要求恢复用电时，客户应在5天前向供电企业办理恢复用电手续，基本电费从启封之日起计收。（6）减容期限满后的用户以及新装、增容用户，两年内不得申办减容，如需继续办理减容的，减少部分容量的基本电费应按50﹪计收。

7、什么是暂停？对办理暂停。

有何规定？

答：暂停就是指客户暂时停止全部或部分受电设备的用电。《供电营业规则》第二十四条规定，供电企业应按下列规定办理：（1）客户暂停，必须在5天前向供电企业提出申请。（2）客户在每一日历年内，可申请全部（含不通过受电变压器的高压电动机）或部分用电容量的暂时停止用电两次，每次不得少于15天，一年累计暂停时间不得超过6个月。季节性用电或国家另有规定的客户，累计暂停时间可以另议。（3）按变压器容量计收基本电费的客户，暂停用电必须是整台或整组变压器停止运行。供电企业在受理暂停申请后，根据客户申请暂停的日期对暂停设备加封。从加封之日起，按原计费方式减收其相应容量的基本电费。（4）暂停期满或每一日历年内累计暂停用电时间超过6个月者，不论客户是否申请恢复用电，供电企业须从期满之日起，按合同约定的容量计收其基本电费。（5）在暂停期限内，客户申请恢复暂停用电容量用电时，须在预定恢复日前5天向供电企业提出申请。暂停时间少于15天者，暂停期间基本电费照收。（6）按最大需量计收基本电费的客户，申请暂停用电必须是全部容量（含不通过受电变压器的高压电动机）的暂停，并遵守上述有关规定。

8、在哪些情况下，须经批准。

后方可对客户实施中止供电？

业环境有哪些要求和标准？答：对营业环境的要求有：（1）环境整洁。有条件的地方，可设置无障碍通道。（2）营业场所外设置规范的供电企业标志和营业时间牌。（3）营业场所内应张贴“优质、方便、规范、真诚”的服务标语。公布供电服务项目、业务办理程序、电价表、收费项目及收费标准。公布岗位纪律、服务承诺、服务及投诉电话。设置意见箱或意见薄。（4）营业场所内应布局合理、舒适安全。设有客户等候休息处，备有饮用水；配置客户书写台、书写工具、老花眼镜、登记表书写示范样本等；放置免费赠送的宣传资料；墙面应挂有时钟、日历牌；有明显的禁烟标志。有条件的营业场所，应设置业务洽谈区域和电能利用展示区。（5）营业窗口应设置醒目的业务受理标志。标识一般由窗口编号或名称、经办业务种类等组成。必要时，应设有中英文对照标识，少数民族地区应设有汉文和民族文字对应标识。（6）具备可供客户查询相关资料的手段。有条件的营业场所，应设置客户自助查询的计算机终端。

10、供电营业职工在与客户沟通时的基本原则和具体行为规范有哪些？、答：供电营业职工在与客户沟通时的基本原则和具体行为规范有：（1）耐心听取客户的意见，虚心接受客户的批评，诚恳感谢客户提出的建议，做到有责改之，无责加勉。（2）如果属自身工作失误，要立即向客户赔礼道歉。（3）自己受了委屈时，要冷静处理，不能感情用事，不能顶撞和训斥客户，更不能与客户发生争执。（4）自己拿不准的问题，不回避，不否定，不急于下结论，应及时向领导汇报后再答复客户。

11、对何种客户可供给临时用电，临时用电如何管理、如何收取费用？

（配）电工程贴费有关问题的通知》，临时用电的电力用户应与供电企业以合同方式约定临时用电期限并预交相应容量的临时接电费用；临时用电期限一般不超过3年；在合同约定期限内结束临时用电的，预交的临时接电费用全部退还用户；确需超过合同约定期限的，由双方另行约定。

12、简述供电量、售电量的含。

义及两者之间的关系。答：（1）供电量，是指供电负荷（包括用电负荷和线路损失负荷）在一段时间内供出的电能量。供电负荷在一日内供出的点能量称为日供电量，对按月、季、年供出的点能量，分别称为月、季、年供电量，单位是千瓦时。（2）售电量，是指用电负荷消耗的电能，通过供电企业的电能计量表计测定并记录的各类用户使用点能量的总和，并据以计收电费的电量。售电量一般是按月抄表、计收电费，故只能统计月、季、年的数字，目前还不能统计日售电量。（3）供电企业在受电过程中，售电量是要少于供电量的。这主要是由于有一部分供电量在电能输送时形成了线路损失电量（包括管理损失电量，如表计不准、窃电等）。因此，在供电量一定的情况下，线损电量越大，售电量就减少；反之，售电量就增加。它们的关系是：供电量等于售电量与线损电量之和。所以供电企业必须采取技术、管理措施，努力把线损电量降到合理范围，提高经济效益。

13、提取客户违约用电及窃。

电事实的证据有哪些形式？答：提取证据的形式有：物证，书证，勘验笔录，视听资料（包含照片、录像等），鉴定结论，证人证言，当事人陈述。

14、在供用电合同履行过程。

中，供电人的主要权利和义务是什么？答：（1）供电人的主要权利：供电人在核准的供电营业区内享有电力供应经销专营权及按国家规定的电价向用电人收取相应电费的权利。（2）供电人的主要义务：（1）按照合同规定的时间和要求，保质、保量、安全供电。（2）因正当理由限电、停电，应事先通知用电人。计划检修停电应在7天前通知用电人或进行公告；临时检修停电应提前24h通知重要客户或进行公告。（3）因故断电应尽快恢复。（4）按规定的电价销售。

15、在供用电合履行过程中，用电人的主要权利和义务。

是什么？答：（1）用电人的主要权利：用电人享有依法使用电力的权利。（2）用电人的主要义务：（1）按照合同约定的时间和要求用电，不能超计划和违反合同约定用电。（2）引特殊原因，超出合同规定用电或不能按规定时间用电时，应事先通知供电人并征得供电人同意。（3）按照有关规定支付相应电费。（4）用电的功率因数应达到规定的标准。

16、三相四线制供电系统中，中性线的作用是什么？为什么中性线上不允许装隔离开关和熔断器？答：（1）中性点接地系统中中性线的作用，是做单相负荷的零线或当不对称的三相负载接成星形连接时，使其每相电压保持对称。（2）在有中性点接地的电路中，偶然发生一相断线，也只影响本相的负载，而其他两相的电压保持不变。但如中性线因某种原因断开，则当各相负载不对称时，势必引起中性点位移，造成各相电压的比对称，破坏各相负载的正常运行甚至烧坏电气设备。而在实际中，负载大多是不对称的，所以中性线不允许装隔离开关和熔断器，以防止出现短路现象。

17、为什么低压网络中普遍。

采用三相四线制供电？答：由于三相四线制供电可以同时获得线电压和相电压两种电压，这对于用电者来说是比较方便的。在低压网络中，常采用动力负荷与照明负荷混合供电，即将380v线电压供电三相电动机用，220v相电压供照明和单相负荷用。另外，在三相负荷不对称时，因中性线的阻抗很小，所以也能够消除因三相负荷不对称造成中性点的电压位移，从而能保证负荷的正常工作。所以，三相四线制供电获得广泛的应用。

18、哪些行为属于窃电行。

为？

答：根据《电力供应与使用条例》第三十一条规定，发现电力用户用电有以下行为者，即为窃电。（1）在供电企业的供电设施上，擅自接线用电；（2）绕越供电企业电能计量装置用电；（3）伪装或开启供电企业（或法定的、授权的计量检定机构）加封的电能计量装置封印用电；（4）故意损坏供电企业电能计量装置；（5）故意使供电企业电能计量装置不准或者失效；（6）采用其他方法窃电。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇十三

a、首先进入网站成绩查询页，在准考证输入右侧点击「找回」！

b、页面中点击立即下载，下载99客服系统。

c、99客服系统下载后安装成功会出现以下页面，找到准考证查询页面，在页面中输入姓名，找到学校所在省、学校名称以及考试类型，完成后就可以得到准考证号。

d、重新登录99宿舍网的四六级查分页面查询，就看到成绩啦。

2、查分网站打不开页面，或者打开非常慢，该咋办？

每年考试成绩公布后，查分网站都比较拥堵，所以憋慌！尽量错开网络使用高峰期进行查分。

从2005年开始，大学四六级考试成绩采用了满分710分的计分体制，不设及格线；成绩报导方式由考试合格证书改为成绩报告单，内容包括：总分、单项分等。所以，只要四六级成绩大于或等于425，即为通过考试。

4、网上成绩查询页面显示“无法找到对应分数”是什么情况？

答：出现这种情况有两种可能。

第一、宿舍成绩查询网站查分前需要下载安装cet查分保护盾的，请确认电脑里已经安装启动改程序；如果已经启动保护盾还是不行，就把浏览器和cet查分保护盾全部关闭、重新启动。

第二、个人姓名、考试级别和准考证号输入有误，请重新检查后再输入。特别提醒，四六级查分期间只能查询这次考试成绩，不能查询以往考试成绩，也就是这一阶段只能查这一阶段的考试成绩。

5、为什么成绩查询的结果前后不一致？

一般以学校的成绩单为准，如果想申诉复查，请和四六级考试委员会联系。各考试中心会在考试后50天内将成绩寄给参加考试的学校。如考生对本人的成绩有疑，可凭本人准考证及学校教务处证明向有关考试中心提出查询，并交纳人工查询费。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇十四

1、【申请材料】：1)学籍所在院校教务处出具的证明（说明参加考试时间、考试级别、准考证号、成绩并加盖公章）的原件；2)身份证复印件。

2、【受理时间】：每次考试成绩发布后一个月内（时间以邮戳为准！）。

3、【申请方式】：申请者必须通过邮局（考委会办公室不予当面受理）将学籍所在院校教务处出具的证明和身份证复印件以及申请者的姓名及详细通讯地址挂号邮寄至大学英语四、六级考试委员会办公室。

4、【反馈方式】：考委会办公室将核查结果挂号邮寄至申请者本人。

5、【通讯地址】：全国大学英语四、六级考试委员会。

邮政编码：200030。

电话：(021)62932756。

传真：(021)62826622。

6、为什么是我的四六级成绩是0分？

全国大学英语四六级考试委员会负责人表示，大学英语四六级考试中，考生四级成绩出现0分有两种情况：第一是考生四级成绩总分低于220分；第二就是缺考或被认定在考试中有作弊等违纪行为。

英语四六级成绩公布1个月左右，各高校陆续分发大学英语四级成绩单到童鞋们手中。成绩单上包含总分，以及四大块，听力、阅读、综合和写作四块的单项分。但是，英语四六级合格证书或成绩单遗失后不能补发，只能补发成绩证明。

根据四六级网站的信息，自2014年起，全国大学英语四、六级考试委员会办公室不再受理申请补办cet（纸笔考试）证明，但考生可登录教育部考试中心综合查询网进行网上办理，但申请仅限于2005年（含2005年）以后的考试。

9、如果四六级没过，可以考研吗？

答：根据历年教育部全国硕士研究生招生简章规定，考研只要大学本科或同等学历身份即可，没有对四六级成绩的硬性规定。而且现在改革后，许多学校已与学位脱钩了。部分211院校可能对英语成绩有所要求，具体需查看报考院校招生简章最新规定。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇十五

应试人员达到2014年国家司法考试合格分数线的,应于2014年11月24日9时至12月4日24时,登录司法部网站(http://),填写申请授予法律职业资格的相关信息,自动生成《2014年国家司法考试法律职业资格授予申请表》。完成网上申请程序后,应于2014年12月16日至30日,到报名地司法行政机关指定地点现场提交申请材料,申请授予法律职业资格。

报名时户籍在放宽报名学历条件地方,符合放宽合格分数线条件申请人完成网上申请程序后,应于12月16日至30日,到户籍所在地市级司法行政机关指定地点现场提交申请材料,申请授予法律职业资格。

普通高等学校2015年应届本科毕业生参加国家司法考试达到合格分数线的,取得毕业证书后向报名地司法行政机关提出授予法律职业资格、颁发《法律职业资格证书》申请。具体时间和办法另行公告。

香港、澳门特别行政区居民和台湾地区居民在内地参加国家司法考试达到合格分数线的,到报名地司法行政机关指定地点现场提交申请材料,申请授予法律职业资格。

应试人员在香港、澳门考区参加国家司法考试达到合格分数线的,向司法部委托的内地驻港、澳机构提交申请材料,申请授予法律职业资格。

居住在台湾地区居民参加国家司法考试达到合格分数线的,在接到《2014年国家司法考试成绩及办理法律职业资格事宜通知书》后,可在台北市办理授予法律职业资格申请材料转递事宜。

申请授予法律职业资格人员,应当如实填写《2014年国家司法考试法律职业资格授予申请表》,本人应现场提交下列材料:。

(二)身份证件原件。

符合放宽报名学历条件、放宽合格分数线条件的申请人,需提供本人户口簿原件。

(三)高等学校毕业证书原件。

持港、澳、台地区或国外高等学校学历学位毕业证书的,须提交教育部留学服务中心出具的认证书。

(四)与本人2014年国家司法考试网上报名上传照片同一底片2寸(46mm×32mm)免冠彩色证件照片4张。

(五)司法行政机关要求的其他材料。

材料原件经司法行政机关审验后复印留存,原件退回申请人。

申请授予法律职业资格人员经审核符合授予条件的,司法部授予法律职业资格,颁发《法律职业资格证书》。在规定期限内未提出申请且无正当理由的,视为自行放弃,司法行政机关不再办理。

司法部。

2014年11月19日。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇十六

为了加强职业资格鉴定管理，便于各有关方面组织培训和申报鉴定，现就年本市职业资格鉴定日程安排等事项公告如下：

一、鉴定日期

1、“理论知识”鉴定日期：

大连市所属区市县均在统一规定的鉴定日期实行理论统考，理论考试采取智能化考试方式，在指定的智能化考点进行。

月份鉴定日期截止报名日期缴费日期

2、“操作技能”及“综合评审”鉴定日期原则上安排在本职业“理论知识”鉴定之后三周内。营业员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师四个职业实操时间规定如下，其余实操时间按照鉴定中心具体鉴定计划执行。

鉴定职业鉴定月份操作鉴定日期

中式烹调师。

中式面点师。

西式面点师1月22、23。

10月8、9。

12月3、4。

鉴定职业鉴定月份操作鉴定日期

营业员1月22、23。

2月26、27。

10月8、9。

12月3、4。

3、“两校统考”鉴定日期同以上社会鉴定日同步进行。技工学校须将技校教研室审核盖印的鉴定申报表及学籍，职业中专、职业高中须将鉴定申报表及学籍提交到考务管理部审核。

4.“技师、高级技师”鉴定日期

月份鉴定日期报名截止日期缴费日期

8月6、77月6日7月7-8日。

5、市直机关事业单位考试每年进行一次，具体考试时间另行通知。

三、鉴定申报。

1、个人申报可直接到大连市职业技能鉴定中心(西岗区白云山庄13号一号楼一楼)18号窗口办理。咨询电话：84369193李老师。

2、团体申报：

(1)各培训单位请按照规定日期进行申报及缴费，不在规定日期前申报及缴费的'，不能参加当月考试。

(2)由于鉴定量比较大，考场安排比较繁琐。请各培训单位报名截止前认真核对，截止后不予进行更改，按照截止后的人数进行缴费。

3、如遇特殊情况，相关职业鉴定不能如期进行，由大连市职业技能鉴定中心另行通知。

国家技能鉴定查询大全（17篇）篇十七

1、查看团员证。

团员证上清楚的写着你的入团时间，只要找到团员证，马上就能查自己的入团时间了。

2、查询入团申请书。

当你加入共青团的时候，都会填写一份入团申请书，这份申请书上是可以查看自己的入团时间的。

3、查看档案。

你填写过入团申请书，并且正式成为一名团员，这些都会记录在团委的档案中的，只要找到那些档案，查询一下就知道了。

4、其他方式。

如果你初中是团员，升入高中时，你的个人档案上都会有记载。当然不管你是初中，高中没有入团，只是大学成为团员，你的个人档案上都会有记载的。只要有档案，就查得到。

如果你初中是团员，升入高中时，你的个人档案上都会有记载。当然不管你是初中，高中没有入团，只是大学成为团员，你的个人档案上都会有记载的。只要有档案，就查得到。

以下是一般入团的规律，仅供参考：

第一把：若记得入团年级，请按如下规律推理：

初一(七年级)：9月中旬(学霸、考神，人数极少);4-6月初(学习尖子)。

初二(八年级)：9月中上旬(学习积极分子);4-6月初(学习中上等)。

初三(九年级)：9月中旬(大批量)。

第二把：若记得入团年月，则。

上半年：建议填月初，若是5月，建议填5月4日;。

下半年：建议填月中，若是9月，建议填9月15日。

第三把：若年级、时间等通通记不住，则。

当职位无团员要求，直接填“群众”;。

当职位有团员要求，这部分童鞋在狂打报考单位官方咨询电话的同时，请按初三(九年级)推算。

文档为doc格式。