企业思想工作演讲稿（精选20篇）

思想是人类精神活动的核心和灵魂，是人类文明进步的源泉和动力。思想的启示可以帮助我们解决问题、克服困难和改变现状。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇一

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好!我是来自湖滨分理处的xx，今天能站在这里跟大家一起交流学习，感到非常的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》。

作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚;心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。

习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于能力。

我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。

工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力，把工作和我们的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。

我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切，忠于我们的工作，忠诚胜于能力。而作为农行的一名员工，忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个整体的忠诚系统，在我们的忠诚系统中，不仅有我们对农行的忠诚，我们员工之间的忠诚，更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业，服务是我们工作的本质，对顾客忠诚是做好服务的.前提。也是我们敬业合规根本保证。

习惯二、把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。

爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较;多一些准备，少一些盲目;多一些奉献，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些务实，少一些浮躁;多一些担当，少一些推诿;多一些认真，少一些糊弄。

当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作，绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才，不仅要掌握精深、广博的知识，拥有吃苦耐劳的健康体魄，还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习，自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。

习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量

记得有这样一个失败王国的战争故事，因为丢失了一个钉子，坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄，折了一匹战马;因为折了一匹战马，伤了一位骑士;因为伤了一位骑士，输了一场战斗;因为输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”。合规就是要从钉子做起，不忽视工作中的任何一个细节，严格遵守规章制度，不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天，我们要牢记我们的风险理念，“违规就是风险，安全就是效益”。

当然，在合规的同时，我们也要提高我们的服务质量，很多时候，在既要尽心为客户服务让客户满意，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户，比如最常见的必须本人办理的业务，顾客因种种原因不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也提高了服务质量。

总之，我们必须拥有一颗感恩的心，拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯，这样才能成为一名优秀的农行员工。最后，让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺，作为农行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永恒的追求!

谢谢大家。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇二

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家好！

我是来自金铬公司的一名清砂工，我叫廖——。我家住在重庆市开县天和乡，家有年老体弱的父母，还有一位知书达礼、贤淑可爱的妻子以及两个年幼活泼的孩子，一家人的生活重担压在我的肩上，为了维持全家人的生活，于是我下决心离开家乡，来到了金铬公司哈图金矿打工。借这次“安全演讲万里行活动”，我作为一名普通的劳务工，荣幸成为演讲团一员，我感到非常激动，首先，我衷心祝愿大家身体健康、平安祥和、幸福美满！今天，我为大家演讲的题目是——《我是家中的顶梁柱》。

说起安全，谁都知道，现在全国上下都在抓、也都在管。当年，我离开家乡来金铬公司打工时，母亲要送我，我不让，但她一定坚持要把我送到村头，并不住的叮嘱：“儿子，你下井干活一定要注意安全，生命可是大事！”含着眼泪的妻子也要坚持把我送到车站，在送行的路上，她不停地对我说：“你一定要保重身体，挣钱多少是小事”。两个活泼可爱的孩子在告别时也异口同声地说：“爸爸，您早点回来呀！”听了他们温暖的话语，看着他们期待的眼神，我完全明白了他们对于我的平安回来的企盼和我对家庭的责任。我知道，家里妻儿老小依赖的是我，我还知道我是家里的顶梁柱，我的安全就是家人幸福的支撑。

今年四月，妻子不远千里，离开家乡，来到我的身边照顾我，我的上、下班便成了她最牵挂的事，一遍遍地叮嘱、一次次的守望，能平平安安的回家就是她每天最大的期待。记得有一次，我们一工区的陈祥春班放轨道，不料轨道掉进井筒里，不能动罐了，我们也就不能按时回家。她左等不见、右等不来，她急了，硬是顶着风雪出门，在我同班的家属家里四处打听，一定要了解清楚情况，直到我回到家中她才放下心来。特别是每当我上大夜班时，她都睡不了踏实觉。有次我问她：“为什么会这样？”她说，我的安全始终让她放心不下，只有见到我每天都平平安安的回到家中，她才会感到平安、快乐。我知道，我有一个时刻关心我工作、关心我生命安危的好妻子，我要为她珍惜我的生命。

在金铬公司采一工区每周我们都要参加安全学习，学习地表、井下各项安全操作规程及注意事项。我想，公司其他单位也不会例外吧！如今，公司上下都如此重视安全，是不是安全事故就不会发生了呢？不是的！作为一名井下作业人员我很清楚的知道：如果思想麻痹，安全事故就会发生！今年四月，采一工区一名打天井的钻工，因没通好风就开始作业，结果被炮眼打得口吐白沫，要不是发现得早，抢救得及时，还会有他吗？二工区有名钻工，打钻时砂子射伤了一只眼睛，没有及时医治，最终他永远失去了那只眼睛，造成了终身残疾；6月27日的大夜班，我的工友在搬起大块石头往矿车里放时，不慎划伤了手腕……。这一起起事故，都是因为违章或麻痹大意造成的`。因此，我们在座的各位都要从他人的不幸中吸取教训，从思想上重视安全；从行动上落实安全，千万不能麻痹大意，千万不能违章作业。

看着那些因违章酿成事故造成残缺不全的家庭，再看那些因失去亲人而悲痛欲绝的妻儿老小，我们每个人的心情不能不为之震撼。今天，无论贫富、无论职业高低；无论是在城乡、还是在矿山，每个人都要学会尊重他人和珍爱自己的生命，都必须承担起安全生产与保障生活安定的责任，否则，事故必将危害我们。

员工朋友们！为了你我他的生命安全，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定、和谐发展，我们必须将“安全”牢记在心中，严格遵守各项操作规程，积极消除事故隐患，坚决做到“我不伤害自己，我不伤害他人、我不被他人伤害，大家共同防止发生安全事故，确保安全生产”。

安全是每个员工家庭幸福美满的绿洲。你是妻子的天、你是父母的心、你是儿女的山。奶奶不厌其烦的唠叨；父亲义正言辞的训斥；母亲千言万语的嘱咐；妻子温情脉脉的眼神；孩子童言无忌的笑声；工友真挚友好的祝福；领导语重心长的教导，同是一个希望和期盼——注意安全！

各位员工、各位朋友，让我们携起手来，一起关注安全、宣传安全、维护安全吧！因为，我是家中的顶梁柱，你们也是家中的顶梁柱啊！

最后，我再次祝愿我们大家身体健康，平安祥和，家庭幸福美满！

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇三

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇四

公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民营xxx企业，主要经营xxxxxxx等。

发展，连年实现销售过亿元，创利税xxx余万元。xxx年实现销售xxx亿元，人均销售过xxx万元，实现利税xxx万元，人均利税过xxx元，分别较上年增长了xx和xx，各项经济指标继续稳居xxx级同行业榜首。先后荣获国家级“守合同重信用企业”，省级“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“企业文化建设铜奖”、“消费者满意单位”、“商业名牌”、“商业服务名牌”、“商业诚信企业”、“商业服务业优秀企业”，xxx市“文明单位”、“先进基层党组织”、“企业文化建设示范单位”、“诚信单位”、“百强企业”等多项荣誉称号。

一、加强领导，制定目标，保证思想政治工作顺利实施。

近年来，公司领导班子十分注重邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习，制定了领导班子集中学习制，建立了以公司主要领导为主任的思想政治工作指导委员会，成立了负责思想政治工作目标规划和任务实施的思想政治工作办公室，编定了《xxx思想政治工作规划实施纲要》和与经营机制相适应的思想政治工作保障体系，有重点、有步骤地稳步实施。在实施中，把长期规划与每年的近期规划相结合，围绕公司全年的经营目标，开展内容丰富并且卓有成效的思想政治工作活动。与此同时，还建立了思想政治工作目标责任制，对思想政治工作责任者进行考核。在具体操作上，党政工团齐抓共管、分工负责，把思想政治工作与精神文明、物质文明、政治文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。公司党支部还将思想政治工作的实绩作为考核、任用、奖罚干部的主要标准和基本依据，保证了思想政治工作中的各项工作都落到了实处。

按照规划纲要，公司推出了企业思想政治工作系统工程，即以邓小平理论武装党员、职工为主题的思想基础工程，以配好一个班子、健全完善一套党组织工作制度、开展一项有特色的创先争优活动、培养一支过硬的党员队伍为重点的“四个一”先锋工程，以职工当家理财、民主管理为主体的主人翁工程，以提高员工素质为目标的人才工程，以密切干群关系、和谐职工人际关系为中心的温暖工程，以员工形象为核心的企业形象塑造工程，以爱企奉献为主旋律的文化工程。在实施中，公司都制订了具体的目标和要求，并依据不断变化的客观要求采取了整体推进、重点突出的办法，使思想政治工作既深入开展，又扎实有效。

二、以人为本，强化队伍建设，全面提高职工综合素质。

公司围绕经营工作，始终依靠思想政治工作这条“生命线”，凝聚人心，把思想政治优势转化为经济发展优势，作为实现三个文明建设“同频共振”的出发点和落脚点，把思想政治工作渗透、融合到安全、生产、经营、管理之中，形成了党支部统一领导、党政工团齐抓共管和以专兼职政工干部为骨干、党团员为主导、职工群众广泛参与的“大政工”格局。抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕生产经营实际，党政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想统一起来，有效地克服了“两张皮”和避免了“一阵风”和“忽冷忽热”等现象，党政同下一盘棋，共谱协奏曲。

以理想信念教育为核心，开展了党的基本理论、基本纲领的宣传教育，开展了科学知识和法律法规的宣传教育，坚定了职工对社会主义的信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心，增强了对党和政府的信任。在开展保持共产党员先进性教育活动中，公司严格按照上级党委要求，精心组织、扎实推进，使活动取得了明显成效。活动经验在滕州市先进性教育活动转段大会作为唯一企业代表进行了典型发言。xxx市组织部以及xx区xxx市先进性教育活动小组也前来观摩检查。

加强了爱国主义和革命传统教育，积极弘扬革命先辈和先进典型为建立和建设新中国流血牺牲、不怕困难、艰苦奋斗、无私奉献、廉洁奉公的革命精神和高尚情操。开展了以“致富思源、富而思进”为主题的一系列社会主义理想信念教育活动，解放思想，更新观念，增强信心，坚定信念，振奋精神，再创辉煌。结合深化改革、建立现代企业制度和提高经济效益的实际，帮助干部职工正确分析形势，客观看待困难，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，从旧观念中解放出来，树立起与新形势相适应的新思想新观念，并转化为支持和参与改革的动力。

总结试点部位的好做法，适时召开现场经验交流会，各部位积极参考试点部位的经验做法，迅速行动，在全公司全面推广，取得了良好的效果。为了进一步调动职工塑造员工形象的积极性，大力开展文明职工评比活动，制定了包括政治思想、经济指标、企纪公德、遵纪守法等方面内容的文明职工标准及考核办法，并设立了“山东文隆精神文明新风奖”。经过几年的运作，员工的文明程度明显提高，涌现出了许多爱岗敬业、见义勇为、扶危济困、助人为乐好范文版权所有、拾金不昧的典型人和事，如xxx省优秀青年工作者xxx、xxx市廉政标兵xxx，xxx技术标兵xxx等。

大力开展优质服务窗口建设。公司制定了《窗口部位竞赛实施细则》及《窗口部位竞赛评比考核办法》，紧紧围绕服务经营、服务客户这一中心，从提高自身素质和提高服务质量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和职工素质，吸引了客户，带动了全公司的工作，促进了企业经济效益的提高，为公司整体形象添上了极富魅力的一笔。

三、

加强载体建设，创建健康向上的内部文化氛围。

企业文化是凝聚企业员工推动企业发展的精神力量，是塑造企业形象的核心内容。面对全球知识经济的迅猛发展，公司积极开展创建学习型企业活动，引入当今先进的管理理念寓于企业管理之中，加强团队学习精神、实现自我超越，努力构筑具有持久学习力和强大竞争力的企业优势。

2、公司以思想道德教育为核心，深入抓好“贤内助”文明评选和五好文明家庭等创建活动，目前已举办了xxx贤内助评选暨职工联欢会，已有xxx个家庭和近xxx位贤内助受到表彰。全面深入地开展群众性精神文明创建活动，社会治安综合治理和计划生育等工作都走在了全市的前列，多年来没有重大责任事故、犯罪现象的发生。公司十分注重发现和总结先进典型，充分发挥榜样的力量，做到学有榜样，赶有目标，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，在“同舟共济、讲真干实、献身企业、争创一流”的xxxx精神的感召下，激励干部职工克服改革和前进中的问题和困难。

3、继续组织好“青年文明号”、“心连心、共奔致富路”、“百城万店无假货”、“诚信兴商”等形式多样的活动，公司近年来有近二十位同志被评为xxx市劳动模范和优秀共产党员、精神文明建设先进个人，让广大干部职工在参与中受到教育，得到提高，促进了企业健康协调快速发展，成为xxx地区物资流通企业的一面旗帜。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇五

20xx年，党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：

一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策。

一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。

二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度学习计划及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。

二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。

一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。

三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。

四是加大“五好党支部”的创建力度，通过签订党员承诺书等方式，组织党员积极践行“党员五带头”，开展党员岗位“星级”评比活动。加强对入党积极分子的驾驭培养和考察，建立了入党积极份子档案，严格落实发展党员工作预审制、公示制、票决制。一季度有3名职工提交了入党申请书。

三、加强对党员的教育管理。

一是严格执行“三会一课”制度，以学习“三个代表”重要思想、科学发展观、精神、《党章》等政治理论知识为重点，共同把我站党支站工作切实开展好，通过“三会一课”制度，即支部生活会、党员大会、民主生活会和党课的学习，充实党员的思想阵地，为建设一只高素质的党员队伍，提供思想保证。

二是年初开展了民主评议党员活动，党员通过民主评议总结经验寻找不足，接受检阅，认真批评与自我批评，一季度党员讲党课，以党课竞赛的方式，两名党员以风清气正活动及六比六看活动为党课内容，与全站党员进行了讲解、交流，增强了党员的先进性。

四、加强党风廉政建设及党风党纪教育。

一是年初与局签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员。

二是建立监督机制，设立了举报箱、公布了举报电话。

三是加强党员和干部的作风建设，自觉做到八个坚持、八个反对，以行风评议为载体，狠抓行风建设，树立窗口形象。

四是划分了党员责任区，真真发挥党员的先锋模范作用。对党员进行注册登记，按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清算。

五、抓好精神文明创建。

根据局党委部署，我站狠抓精神文明建设，主要是开展“学树创”、“文明树品牌、服务树形象”等活动。在深入开展各项活动中，我站积极扎实的开展了各项活动，即有实施方案和计划，有学习安排和总结，第一季度干部、职工按照学习安排完成学习笔记，板黑办报4横幅四条，每人撰写心得5篇。宣传展板16块，加强团支部和工会工作，利用收费员轮休时间及各节假日，以党支部为主，开展各种文化活动，使职工在轻松的活动中，自我放松调节，以减缓繁忙工作带来的压力。

总之，收费站党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但存在问题也很多，需要积极改进。我们会找出差距，近一步树立目标和信心。今后我们要在局党委的领导下，围绕中心工作，加强党建和精神文明建设，抓好思想政治工作和党风廉政建设，提高认识、解放思想、求真务实、真抓实干，推进支部建设和各项工作再上新台阶。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇六

大家好!

感恩，我们经常歌颂的字眼。

面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。感恩的道理其实非常简单，只要我们扪心自问：我们今天的美好是谁给的，就会得出简单的道理。剩下的就是如何去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。

1、怀着感恩的心去工作：因为有了感恩的心，才能激发工作的热情。大家都知道，目前氧化铝生产形势不好，销售价格在成本价徘徊，老话说：天上不会掉馅饼。在如此艰苦的条件下我们仍能在岗位上工作，每月拿着月薪，我们的岗位是多年努力的成果，要珍惜它。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获取的，有了感恩企业的心，我们的工作热情自然就会高涨，有了积极的工作热情，才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。

2、尽自己所能去回报企业:既然感恩，我们就要拿出实际行动。在义翔举步维艰时，我们要学会坚守，越是艰难的地方，才会激发我们的斗志，更好的展示自己才能。我们在这种环境下，更应该感谢，感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在企业困难时，我们要与企业同在，每一企业发展，都会经历苦难期，这时，我们更应该怀着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我们共同的智慧是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。

常言道“滴水之恩当涌泉相报”，况且我们所接受企业给予的恩泽远远超过自己的劳动付出，让我们珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作,尽自己的所能回报企业、回报社会,从而成就我们精彩的人生。

感恩让我们更加珍惜眼前的一切，也让我们更加谦卑地生活，更有激情地工作。心怀感恩，宛如在我们的躯体中植入了一种叫使命感的基因，然后像癌细胞一样迅速扩散，影响我们的一举一动。它像定时闹钟一样，提醒我们应该时时保持谦卑的心态，应该对别人充满热情，应该勇敢地承担责任。

在物理学中，一个物体要前进，不外乎有三种力量的作用：来自外部的推力、引力，以及自身的驱动力。在工作中，同样如此。一名员工之所以会自动自发努力地工作，其原因也不外乎三种力量：使命感、成就感和感恩精神。

使命感即责任感、社会担当，它代表了我们认可所从事工作的重要性。只要还当一天兵，就要站好每班岗。一名员工的工作内容、职位性质、社会地位千差万别，但自从开始工作的那一天起，我们便接过了沉甸甸的使命，须得全力以赴地做好它。哪怕是刷马桶也要刷得最干净，哪怕是守仓库也要守得最安全。这便是员工自动自发的外部推力，令我们“不得不感恩”的使命感。

与“不得不感恩”的使命感不同，成就感更像是一个巨大的诱惑，吸引着我们向前奔跑，让我们觉得工作是“值得去感恩”的。只要努力工作、爱岗敬业、勤于思考、做到细处，我们总能从中得到有效的回报。这种回报可能是工作本身所带来的巨大满足和愉悦，也可能是薪酬、福利和职位方面的回报，还可能是同事与领导的认可与赞赏。感恩带给我们工作的激情，又反过来让我们受益，这便是员工自动自发的外部引力。

不过，跟感恩精神本身所具有的巨大的自我驱动力相比，这两者所发挥的作用还是相对比较微小的。有的人可能觉得什么都无所谓，无所谓责任感，无所谓成就感，或者觉得其他品质也可以产生类似的效果，但心怀感恩可以完全填补这两者的空缺。

我们心怀感恩，不是因为我们不得不做，也不是我们做了就能得到多少好处，而是我们本来就应该这么做!没有任何理由，没有任何条件，做人的良知驱使我们要感恩图报，完成我们应该完成的一切。我们得到了职位和工资，所以应该重视手头上的每一项工作;我们得到了奖励和升迁，所以应该努力工作以回报老板和企业;我们得到了同事的帮助，所以应该热情主动地配合他们、帮助他们;我们得到了客户的订单与赞美，所以应该用更好的服务去回报他们……感恩精神告诉我们：我们已经得到了很多很多，现在所要做的就是理所应当的回报。如果说我们还可以从中得到什么回报的话，那便是内心的平静和为人的尊严。感恩精神让我们觉得自己是一个有尊严的人，是一个知恩图报的人，是一个拥有良知的人。感恩企业珍惜工作。

一个人有了感恩精神，比拥有其他品质更能激发工作的热情与激情，没有加班费用、没有额外奖励、没有职位提升，也照样拼命完成工作。但也恰是这种有点“傻”的自我驱动力让员工拥有了强大的执行力和创造力，给企业带来崭新的活力，最终实现了员工与企业的双赢。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇七

公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民营xxx企业，主要经营xxxxxxx等。

近年来，xxx坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，在推行公司“以人为本、诚信为商”经营机制的同时，狠抓思想政治工作，为企业发展提供智力支持和精神动力，使企业实现了可持续发展，连年实现销售过亿元，创利税xxx余万元。xxx年实现销售xxx亿元，人均销售过xxx万元，实现利税xxx万元，人均利税过xxx元，分别较上年增长了xx和xx，各项经济指标继续稳居xxx级同行业榜首。先后荣获国家级“守合同重信用企业”，省级“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“企业文化建设铜奖”、“消费者满意单位”、“商业名牌”、“商业服务名牌”、“商业诚信企业”、“商业服务业优秀企业”，xxx市“文明单位”、“先进基层党组织”、“企业文化建设示范单位”、“诚信单位”、“百强企业”等多项荣誉称号。

一、加强领导，制定目标，保证思想政治工作顺利实施。

近年来，公司领导班子十分注重邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神的学习，制定了领导班子集中学习制，建立了以公司主要领导为主任的思想政治工作指导委员会，成立了负责思想政治工作目标规划和任务实施的思想政治工作办公室，编定了《xxx思想政治工作规划实施纲要》和与经营机制相适应的思想政治工作保障体系，有重点、有步骤地稳步实施。在实施中，把长期规划与每年的近期规划相结合，围绕公司全年的经营目标，开展内容丰富并且卓有成效的思想政治工作活动。与此同时，还建立了思想政治工作目标责任制，对思想政治工作责任者进行考核。在具体操作上，党政工团齐抓共管、分工负责，把思想政治工作与精神文明、物质文明、政治文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。公司党支部还将思想政治工作的实绩作为考核、任用、奖罚干部的主要标准和基本依据，保证了思想政治工作中的.各项工作都落到了实处。

按照规划纲要，公司推出了企业思想政治工作系统工程，即以邓小平理论武装党员、职工为主题的思想基础工程，以配好一个班子、健全完善一套党组织工作制度、开展一项有特色的创先争优活动、培养一支过硬的党员队伍为重点的“四个一”先锋工程，以职工当家理财、民主管理为主体的主人翁工程，以提高员工素质为目标的人才工程，以密切干群关系、和谐职工人际关系为中心的温暖工程，以员工形象为核心的企业形象塑造工程，以爱企奉献为主旋律的文化工程。在实施中，公司都制订了具体的目标和要求，并依据不断变化的客观要求采取了整体推进、重点突出的办法，使思想政治工作既深入开展，又扎实有效。

二、以人为本，强化队伍建设，全面提高职工综合素质。

公司围绕经营工作，始终依靠思想政治工作这条“生命线”，凝聚人心，把思想政治优势转化为经济发展优势，作为实现三个文明建设“同频共振”的出发点和落脚点，把思想政治工作渗透、融合到安全、生产、经营、管理之中，形成了党支部统一领导、党政工团齐抓共管和以专兼职政工干部为骨干、党团员为主导、职工群众广泛参与的“大政工”格局。抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕生产经营实际，党政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想统一起来，有效地克服了“两张皮”和避免了“一阵风”和“忽冷忽热”等现象，党政同下一盘棋，共谱协奏曲。

以理想信念教育为核心，开展了党的基本理论、基本纲领的宣传教育，开展了科学知识和法律法规的宣传教育，坚定了职工对社会主义的信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心，增强了对党和政府的信任。在开展保持共产党员先进性教育活动中，公司严格按照上级党委要求，精心组织、扎实推进，使活动取得了明显成效。活动经验在滕州市先进性教育活动转段大会作为唯一企业代表进行了典型发言。xxx市组织部以及xx区xxx市先进性教育活动小组也前来观摩检查。

加强了爱国主义和革命传统教育，积极弘扬革命先辈和先进典型为建立和建设新中国流血牺牲、不怕困难、艰苦奋斗、无私奉献、廉洁奉公的革命精神和高尚情操。开展了以“致富思源、富而思进”为主题的一系列社会主义理想信念教育活动，解放思想，更新观念，增强信心，坚定信念，振奋精神，再创辉煌。结合深化改革、建立现代企业制度和提高经济效益的实际，帮助干部职工正确分析形势，客观看待困难，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，从旧观念中解放出来，树立起与新形势相适应的新思想新观念，并转化为支持和参与改革的动力。

加强了职业道德建设和文明形象塑造工程。公司以思想道德和工作业绩两项标准，制定了《员工文明礼仪、职业行为规范手册》，力求以此规范职工的工作行为。在推进过程中，公司先抓试点，然后及。

时总结试点部位的好做法，适时召开现场经验交流会，各部位积极参考试点部位的经验做法，迅速行动，在全公司全面推广，取得了良好的效果。为了进一步调动职工塑造员工形象的积极性，大力开展文明职工评比活动，制定了包括政治思想、经济指标、企纪公德、遵纪守法等方面内容的文明职工标准及考核办法，并设立了“山东文隆精神文明新风奖”。经过几年的运作，员工的文明程度明显提高，涌现出了许多爱岗敬业、见义勇为、扶危济困、助人为乐本网、拾金不昧的典型人和事，如xxx省优秀青年工作者xxx、xxx市廉政标兵xxx，xxx技术标兵xxx等。

大力开展优质服务窗口建设。公司制定了《窗口部位竞赛实施细则》及《窗口部位竞赛评比考核办法》，紧紧围绕服务经营、服务客户这一中心，从提高自身素质和提高服务质量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和职工素质，吸引了客户，带动了全公司的工作，促进了企业经济效益的提高，为公司整体形象添上了极富魅力的一笔。

三、加强载体建设，创建健康向上的内部文化氛围。

企业文化是凝聚企业员工推动企业发展的精神力量，是塑造企业形象的核心内容。面对全球知识经济的迅猛发展，公司积极开展创建学习型企业活动，引入当今先进的管理理念寓于企业管理之中，加强团队学习精神、实现自我超越，努力构筑具有持久学习力和强大竞争力的企业优势。

2、公司以思想道德教育为核心，深入抓好“贤内助”文明评选和五好文明家庭等创建活动，目前已举办了xxx贤内助评选暨职工联欢会，已有xxx个家庭和近xxx位贤内助受到表彰。全面深入地开展群众性精神文明创建活动，社会治安综合治理和计划生育等工作都走在了全市的前列，多年来没有重大责任事故、犯罪现象的发生。公司十分注重发现和总结先进典型，充分发挥榜样的力量，做到学有榜样，赶有目标，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，在“同舟共济、讲真干实、献身企业、争创一流”的xxxx精神的感召下，激励干部职工克服改革和前进中的问题和困难。

3、继续组织好“青年文明号”、“心连心、共奔致富路”、“百城万店无假货”、“诚信兴商”等形式多样的活动，公司近年来有近二十位同志被评为xxx市劳动模范和优秀共产党员、精神文明建设先进个人，让广大干部职工在参与中受到教育，得到提高，促进了企业健康协调快速发展，成为xxx地区物资流通企业的一面旗帜。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇八

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好!我是来自湖滨分理处的，今天能站在这里跟大家一起交流学习，感到非常的荣幸!感谢领导给我们这次畅谈心声、展示自我的机会。我演讲的题目是《感恩、敬业、合规将是我永恒的追求》。

作为农行的一名员工，感恩是我们最根本的职业精神，敬业是我们最基本的工作习惯，合规是我们最重要的行为准则，三者都沉淀着优秀员工的职业素养。感恩已经成为一种普遍的社会道德，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神。心存感恩，我们就会心平静气的对待工作中的许多事情，少一份抱怨，多一份忠诚;心存感恩，我们就会认真、务实的从每一件小事做起，少一份糊弄，多一份敬业;心存感恩，我们就会自发的真正做到严于律己，少一份风险，多一份合规。学会让自己生活在感恩的空气中，努力让自己养成感恩的好习惯。

习惯一、心怀感恩，把工作当成事业，忠诚胜于能力。

我们要学会感恩，感恩工作，感恩制度，工作为我们展示了广阔的发展空间，为我们提供了实战才华的平台，保证了我们丰衣足食，我们对工作为我们所带来的一切，都要心存感恩。而规章制度就像一把保护伞一样保护我们，为我们遮风挡雨，为我们的事业保驾护航!当我们以一种感恩的心情工作时，我们就会更加尽职尽责，更加敬业，更加合规。

工作并不等于事业，工作是谋生手段，而事业是毕生追求。把工作当成事业对待，可以极大地提升我们工作的内涵。记得一位哲人说过：如果一个人能够把本职工作当成事业来做，那么他就成功了一半。对工作怀有一颗感恩之心，将工作当成事业来做。今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力，把工作和我们的职业生涯联系起来，对自己未来的事业负责，我们就能忍受工作中的压力和单调，始终觉得自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且也可以从中感受到使命感和成就感。

我们要以一颗感恩的心去珍惜我们所拥有的一切，忠于我们的工作，忠诚胜于能力。而作为农行的一名员工，忠诚不是对某一个人的忠诚，而是一个整体的忠诚系统，在我们的忠诚系统中，不仅有我们对农行的忠诚，我们员工之间的忠诚，更应该有对顾客的忠诚。作为服务行业，服务是我们工作的本质，对顾客忠诚是做好服务的前提。也是我们敬业合规根本保证。

习惯二、把敬业当成自己的习惯，懂得高效学习，自我升值。

爱岗敬业，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应该是一种默默的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力量。敬业就是要恪守“七多七少”原则，即多一些踏实，少一些计较;多一些准备，少一些盲目;多一些奉献，少一些索取;多一些完美，少一些缺陷;多一些务实，少一些浮躁;多一些担当，少一些推诿;多一些认真，少一些糊弄。

当然敬业与能力也是密不可分的。信誓旦旦的喊口号却因为能力不足无法胜任工作，绝不是我们想要的。我们应该明白新时代的金融工作人员应该是一个全面加特长的复合型人才，不仅要掌握精深、广博的知识，拥有吃苦耐劳的健康体魄，还要有良好的修养。“学习型”社会强调的就是不断充电、学习，自我升值的步伐要大于变化的步伐才行。

习惯三、将合规作为日常的行为准则、提高服务质量。

记得有这样一个失败王国的战争故事，因为丢失了一个钉子，坏了一只铁蹄;因为坏了一只铁蹄，折了一匹战马;因为折了一匹战马，伤了一位骑士;因为伤了一位骑士，输了一场战斗;因为输了一场战斗，亡了一个国家。这个故事发人深省，有谁会注意一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事告诉了我们合规的重要性，也就是我们的管理理念：“细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业”。合规就是要从钉子做起，不忽视工作中的任何一个细节，严格遵守规章制度，不能因为马钉而失去国家。在金融业机构竞争日益严重的今天，我们要牢记我们的风险理念，“违规就是风险，安全就是效益”。

当然，在合规的同时，我们也要提高我们的服务质量，很多时候，在既要尽心为客户服务让客户满意，又要严格遵守规章制度之间难以平衡，这就需要我们依靠铁一样的规章制度来灵活的服务我们的客户，比如最常见的必须本人办理的业务，顾客因种种原因不能来银行办理的，不管多远的路程，我们的领导和我们的工作人员都会亲自登门拜访，经客户本人确认后尽心的为客户办理相关业务。这样即遵守了我们的规章制度，同时也提高了服务质量。

总之，我们必须拥有一颗感恩的心，拥有良好的敬业精神和合规的职业习惯，这样才能成为一名优秀的农行员工。最后，让我借着今天这次演讲的机会庄严承诺，作为农行的一名员工，我承诺，感恩、敬业、合规将是我永恒的追求!

谢谢大家。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇九

亲爱的朋友们：

大家好!

大家应该都知道，自古以来，“知恩图报”一直是种美德，所以我们学会了“感恩”，感恩，这是一个普通的字眼;感恩，一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩，我们经常歌颂的字眼。是的，在这个世上，我们首先要学会感恩:因为有了父母含辛茹苦的抚养，我们一天天长大成人;因为有了社会安定的环境，我们一天天学会了各种知识;因为有了企业的平台，我们获得了展示自己才能的舞台;因为有了工作的机会，我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长;只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。

今天，社会在飞速发展和进步，而同时竞争和压力也会越来越大，打开网络输入“求职”两字，就会发现需要工作的人远比招聘人员的要多的多。本科生、研究生，需要一个工作的人多的是，他们也会面临求职难或失业的风险，每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是，我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作，慢慢忽视了现实的这一切，慢慢的不再珍惜自己现在的工作了。有的人整天牢骚满腹，充满了对企业、对工作、待遇等的抱怨，或者认为自己怀才不遇;或者是整天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿工资，还觉得奖金少了，拿着公司的钱，骂着公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害国家和公司的事……所有这些行为或认识，都说明了有些人忘记了企业培养我们的代价，忘记了该珍惜工作的机会，忘记了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美好，也就是忘记了要去感恩。

工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。企业是平台，工作是礼物，珍惜它吧，是它让我们一步步走向成功。

感恩，首先从我做起，来到这个单位，转瞬间已二十年了，回想当初，自己从偏远的乡村，通过努力，考上了中专，被分配到四局这个单位。那时，除了随身的行囊，一无所有，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越来越多的经济收入;有了企业给予的越来越重要的岗位。这一切的所有，是企业给予的。拥有的这些，需要我们回报、需要我们感激。

感恩的道理其实非常简单，只要我们扪心自问:我们今天的美好是谁给的，仔细想来，就会得出简单的道理:企业。剩下的就是如何去感恩、如何去回报，也就是如何珍惜工作。

1、怀着感恩的心去工作。

因为有了感恩的心，才能激发工作的清热。大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力的成果，要珍惜它。也许，我们的工作条件不一定优雅;我们的工作强度有时很大;我们的家庭经常会离多聚少，但是，我们有团结和睦的团队;我们有相互关心的集体;我们有越来越多的收入;我们有越来越好的明天。所有的收获都是需要我们付出艰辛后才能获取的，老话说:天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心，我们的工作热情自然就会高涨，有了积极的.工作热情，才会尽心尽力的去做自己该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，相互促进。

2、尽自己所能去回报企业。

既然感恩，我们就要拿出实际行动。在项目艰难时，我们要学会坚守，既然在这么艰难时，公司放我们在这，那是因为领导的信任;而且，越是艰难的地方，才会激发我们的斗志，更好的展示自己才能。每个人都能顺利做好的事，那不算什么，别人都很难做下去，你能做好，岂不是更大的成功。所以，我们在这种环境下，更应该感谢，感谢有了挑战自我、展示才华的平台。在项目组织中，我们要创造业绩，丰厚的回报是公司给予的，而公司的盈利根本在项目，每个项目都做好了，公司自然也就发展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其实多付出的时间并不是很多，或者几乎没有，有了回报的心，我们就应该在每一件事中追求完美，一件件完美的结合就会成就一个完美的项目;在企业困难难时，我们要与企业同在，每一企业发展，都会经历苦难期，这时，我们更应该怀着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我们共同的智慧是克服困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十

尊敬的各位领导，各位同事：

今天我演讲的题目是《学会感恩，担当责任》。

作为一名刚参加工作不久的年轻的工程人员，似乎早已习惯了离家在外，独自漂泊的日子。从国内到境外，也和其他80后一样尝到了奋斗过程中的激情与辛酸。长久以来，一颗倍感孤独的心忽然间找到了一个可以安歇的去处。坐在宁静的大海边，我问我自己：你有多久没有好好看看这蓝蓝的天，闻一闻这海风的味道，听一听那海鸥的鸣唱？有多久没有回家看看，听听家人的倾诉？有多久没和他们一起吃饭了，听听那年老的欢笑？有多久没与他们谈心，听听他们的烦恼、他们的心声呢？也许因为一路风风雨雨，而忘了天边的彩虹，也许是因为行色匆匆的脚步，而忽视了沿路的风景……然而，无论我们怎样疲惫，怎样麻木，都不要因为生命过于沉重，而忽略了那颗感恩的心。因为感恩，我们会微笑着去面对生活的挑战；因为感恩，我们会宽容周遭的不幸；因为感恩，我们便有了责任……感恩是一种心态，是一种强者勇往直前的锐气；感恩使我们有担当，是强者百折不挠的人生攻略。

我常常怀着一颗虔诚的心感谢上苍的赋予，我感谢天，感谢地，感谢生命的存在。生活从来都是公平的，它给予我挫折的同时，也赐予了我坚强。对于热爱生活的人，它从来不吝啬。要看你有没有一颗包容的心，来接纳生活的恩赐。酸甜苦辣不是生活的追求，但一定是生活的全部。试着用一颗感恩的心来体会，你会发现不一样的人生。不要因为冬天的寒冷而失去对春天的希望。我们感谢上苍，是因为有了四季的轮回。拥有了一颗感恩的心，你就没有了埋怨，没有了嫉妒，没有了愤愤不平，你也就有了一颗从容淡然的心。一个懂得感恩的人才是生活的强者。

黯淡了刀光剑影，远去了鼓角争鸣……历史的长河中，永远不乏有侠肝义胆的英雄好汉，文人志士，因为一颗颗忠义的赤子之心而闪耀着。他们始终怀有一颗感恩的心，而担当起救国救民之大任。昏暗的烛光下，一代军师诸葛亮在出师的前夜，因为报答先帝知遇之恩、辅佐后主强国安民的责任，拖着虚弱的身体，用颤抖的双手写下“鞠躬尽瘁，死而后已”；面对被秦王杀头的危险，蔺相如肩负保护赵国子民免于阶下囚的责任，泰然自若，举璧抵柱，以一身冲天豪气赢得了后人的尊敬；岳阳楼上，范仲淹难抑心潮的荡漾，放声高喊：“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”

也正是因为他对国家的一颗赤子之心，才有了一切为了天下百姓的责任……一个懂得感恩的人，才会懂得担当。学会了感恩，就意味着担当责任。对于责任，西塞罗说得很有道理：“我们不是为自己而生，是我们的国家赋予我们应尽的责任。”刘易斯的这句话更是言辞犀利：“尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任、不认真工作的人什么也不是，只能是懦夫，不折不扣的废物！”是什么让霍去病发出“匈奴未灭，何以为家”的呐喊？是什么让陆游发出“位卑未敢忘忧国”的慨叹？又是什么让顾炎武发出“天下兴亡，匹夫有责”的呼唤？是责任，是无数仁人志士记在心上、扛在肩上的责任！正是这责任，推动了历史车轮的滚滚向前；也正是这责任，闪耀着人性中至真至纯的光芒。

时代在变迁。80后的我们更要学会感恩，担当责任。80后是年轻的一代，也是充满了活力的一代。80后用自己的实际行动，展现了与祖国同呼吸、共命运、心连心的赤子之情。祖国这xx年来在风风雨雨中走到今天，我们深知有多么的不容易。对于企业，我们感激上一辈的老航三人，为了祖国港口事业的发展和前进，耗尽自己的青春年华，舍小家为大家，始终坚守在工程一线，为国家的港口事业的兴盛做出了不可磨灭的贡献。作为年轻一代的工程技术人员，我们从你们的手中接来重担，让我们带着责任上路，做好自己份内的事。歌德曾说过：责任，就是对自己要做的事情有一种爱。我们要时刻心怀责任，热爱自己的本职工作，并将它做好。正像一位学者所讲的那样：中国不需要每个人都做雷锋，只需要每个中国人都做好自己的本职工作，这样，中国的腾飞就指日可待了。在人生路上，我们要像前辈们一样，时刻铭记自己的责任和义务，努力做好自己份内的事情。

光明的前景、美好的未来属于我们伟大的祖国和人民，属于为远大理想而不懈奋斗的中国青年。心存感恩、勇于担当的年青一代，高举青春的旗帜，积聚前行的力量，必将奋勇向前，只争朝夕，在波澜壮阔的时代进程中谱写壮美的崭新篇章！

谢谢大家！

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十一

8月30日，大理州招商引资工作领导组专题会议在下关召开。会议强调，提振精神，迎难而上，以务实举措推进精准招商和大企业大项目落地，确保圆满完成全年招商引资目标任务，为全州经济社会持续稳定健康发展作出新的更大贡献。

会议强调，要充分把握当前全州招商引资工作面临的严峻形势，进一步提高认识，坚定信心，凝聚力量，坚定不移推进招商引资任务的完成。

会议要求，要务求实效，着力抓好精准招商，提升招商引资的质量和成效。招商责任主体要精准，要按照“共同推出招商项目、共同搭建招商平台、共同推介招商项目、共同推进项目落地、共同抓好改革创新”的'思路，做到“有招商工作计划安排，有专门工作机构，有推进工作保障，有工作成效”，加强沟通协调和产业招商联动工作机制建设，形成更加紧密的工作合力。产业招商靶向要精准，把旅游文化、高原特色农业和食品加工、先进装备制造、矿冶建材、生物医药和大健康、现代物流6个重点产业和信息、新材料、消费品制造3个后续产业作为我州产业发展的主攻方向。深化区域合作要精准，重大项目储备要精准，分类施策要精准，园区定位要精准，落地督导要精准。

州人民政府副州长李泽鹏出席会议并讲话。

会议传达了省招商委专题工作会议精神，各县市分管领导汇报了1至7月招商引资工作情况。20第一批重大重要招商引资项目责任主体单位有关负责人汇报了项目推进情况。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十二

水是城市之魂，与百姓生活息息相关，更关系到我市发展的大局，环保整治工作表态发言。在这里，我代表“秘书工作”表态发言如下：

畜禽养殖场整治等水环境治理工作，确保完成市里下达的各项目标和任务。

第二，深入宣传，做好动员。我们将通过报纸、电视，举办文娱活动、发放宣传册、设立警示牌等多种途径和方式，加大宣传力度，树立先进典型，加大反面事例的曝光力度，努力提高广大群众的水环境保护意识，为整治工作提供良好的.舆论环境。

第三，严格执法，强力监管。我区将进一步加大河道整治疏浚和日常管护力度，以正常性水环境执法、河道专项执法为有效抓手，积极开展水环境执法工作，加大河道巡查力度，开展多部门联合执法，严惩偷排漏排等违法违规行为。重点加强对沿河排污口、向河道倾倒建筑泥浆、建筑垃圾等重点部位、薄弱环节的整治，并建立健全河道保洁的长效管理机制。

第四，加强督查，确保实效。对水环境整治工作进展情况，加强督查，定期通报，对发现的各类问题，严厉查处，限期整改，确保整治工作收到实效。

总之，请市政府放心，我们有决心、有信心，按照今天会议的部署和要求，做好水环境整治工作，使“秘书工作”的水环境与地方经济发展水平相适应，与人民生活水平相协调。

谢谢大家!

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十三

31公司是xxx年xxx月由xxx公司改制而成的民营xxx企业，主要经营xxxxxxx等。

业”，省级“文明单位”、“思想政治工作先进单位”、“企业文化建设铜奖”、“消费者满意单位”、“商业名牌”、“商业服务名牌”、“商业诚信企业”、“商业服务业优秀企业”，xxx市“文明单位”、“先进基层党组织”、“企业文化建设示范单位”、“诚信单位”、“百强企业”等多项荣誉称号。

一、加强领导，制定目标，保证思想政治工作顺利实施。

与此同时，还建立了思想政治工作目标责任制，对思想政治工作责任者进行考核。在具体操作上，党政工团齐抓共管、分工负责，把思想政治工作与精神文明、物质文明、政治文明建设作为统一的奋斗目标，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。公司党支部还将思想政治工作的实绩作为考核、任用、奖罚干部的主要标准和基本依据，保证了思想政治工作中的各项工作都落到了实处。

工程。在实施中，公司都制订了具体的目标和要求，并依据不断变化的客观要求采取了整体推进、重点突出的办法，使思想政治工作既深入开展，又扎实有效。

二、以人为本，强化队伍建设，全面提高职工综合素质。

公司围绕经营工作，始终依靠思想政治工作这条“生命线”，凝聚人心，把思想政治优势转化为经济发展优势，作为实现三个文明建设“同频共振”的出发点和落脚点，把思想政治工作渗透、融合到安全、生产、经营、管理之中，形成了党支部统一领导、党政工团齐抓共管和以专兼职政工干部为骨干、党团员为主导、职工群众广泛参与的“大政工”格局。抓经济工作从思想政治工作入手，抓思想政治工作围绕生产经营实际，党政相互穿插，密切配合，把管人、管事、管思想统一起来，有效地克服了“两张皮”和避免了“一阵风”和“忽冷忽热”等现象，党政同下一盘棋，共谱协奏曲。

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以理想信念教育为核心，开展了党的基本理论、基本纲领的宣传教育，开展了科学知识和法律法规的宣传教育，坚定了职工对社会主义的信念，增强了对改革开放和现代化建设的信心，增强了对党和政府的信任。在开展保持共产党员先进性教育活动中，公司严格按照上级党委要求，精心组织、扎实推进，使活动取得了明显成效。活动经验在滕州市先进性教育活动转段大会作为唯一企业代表进行了典型发言。xxx市组织部以及xx区xxx市先进性教育活动小组也前来观摩检查。

和提高经济效益的实际，帮助干部职工正确分析形势，客观看待困难，引导职工消除理论上的困惑、思想上的疑虑、心态上的失衡，从旧观念中解放出来，树立起与新形势相适应的新思想新观念，并转化为支持和参与改革的动力。

见义勇为、扶危济困、助人为乐、拾金不昧的典型人和事，如xxx省优秀青年工作者xxx、xxx市廉政标兵xxx，xxx技术标兵xxx等。

大力开展优质服务窗口建设。公司制定了《窗口部位竞赛实施细则》及《窗口部位竞赛评比考核办法》，紧紧围绕服务经营、服务客户这一中心，从提高自身素质和提高服务质量入手，努力完善自己的工作，集中展示了公司管理水平和职工素质，吸引了客户，带动了全公司的工作，促进了企业经济效益的提高，为公司整体形象添上了极富魅力的一笔。

三、加强载体建设，创建健康向上的内部文化氛围。

努力构筑具有持久学习力和强大竞争力的企业优势。

1、公司健全完善了高标准职工俱乐部、图书室、阅览室、文化活动中心等文化阵地，拥有图书xxxx余册，设有xxx网站、黑板报、《xxxx》三大宣传阵地。近年以来，公司又投入10余万元更新了摄像机、录相机、彩色激光打印机、投影机、扫描仪等现代化的宣传、办公器材。多年来，xxxx坚持利用这些文化阵地，组织、引导广大职工摒弃陋习，追求生动活泼、健康向上的生活方式，重新制作了一部专题片《以人为本诚信兴商》，重新出版了一部企业形象大型画册，启用了vi视觉识别系统，在很大程度上光大了xxxx形象。同时，充分发挥报刊、广播、电视等大众传媒的作用，加强思想政治工作。

和近xxx位贤内助受到表彰。全面深入地开展群众性精神文明创建活动，社会治安综合治理和计划生育等工作都走在了全市的前列，多年来没有重大责任事故、犯罪现象的发生。公司十分注重发现和总结先进典型，充分发挥榜样的力量，做到学有榜样，赶有目标，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，在“同舟共济、讲真干实、献身企业、争创一流”的xxxx精神的感召下，激励干部职工克服改革和前进中的问题和困难。

3、继续组织好“青年文明号”、“心连心、共奔致富路”、“百城万店无假货”、“诚信兴商”等形式多样的活动，公司近年来有近二十位同志被评为xxx市劳动模范和优秀共产党员、精神文明建设先进个人，让广大干部职工在参与中受到教育，得到提高，促进了企业健康协调快速发展，成为xxx地区物资流通企业的一面旗帜。

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企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十四

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好!

的.环境让我们学会谦让，学会做人。

同学们，我们是未来的主人，保护环境是我们大家义不容辞的责任。让我们一起来保护地球母亲，净化绿色校园。让我们的校园更加美丽，让祖国的天更蓝，地更绿，水更清!“校园文明我文明，校园美好我美好”。同学们，让我们主动承担各自的使命，让知识在纯洁的环境中传播，让美好的心情在学习中延续，树立环保意识，养成节约资源的习惯，从我做起，从现在做起，从点滴小事做起，为共建和谐社会、和谐校园而努力吧!最后祝愿我们的祖国更加繁荣、富强!我们的校园更加温馨、美丽!

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十五

企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。今天本站小编给大家带来了企业宣传思想。

希望对大家有所帮助。

20xx年，是贯彻落实“”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20xx年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学习党的会议精神，贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处20xx年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。

一、推进学习型企业建设，深化党的精神学习宣传。

1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读报告、两会精神、党章及一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。

2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的、两会精神，油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。

3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20xx年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。

4、注重学习时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年，出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度，党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度，定期组织集中学习，做到学习有计划、有考勤、有记录，有。

心得体会。

6月份，党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。

二、开展主题教育活动，凝聚为油奉献的强劲内动力5、围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育活动，继续开展好本单位的主题教育活动，制定主题教育活动的实施方案，引导广大干部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。

三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围6、围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。

四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动7、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定具体实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单位在实施过程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。

为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。9、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注重人文关怀和方法指导，通过沟通交流，激励自主管理，广泛调动员工参与热情，真正让井站成为员工文化之家。

10、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》精神，各单位要积极开展20xx年上半年企业文化建设管理成效三级自测，并及时上报相关资料。6月底，党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评，并对测评结果进行通报。

五、开展建党92周年宣传教育活动，激发党员夺油上产工作热情。

11、开展中国共产党党史宣传学习活动。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和党的知识，提升党员的荣誉感和责任感。

“七一”前，通过党委中心组学习、专题党课等形式，聘请专家组织一次党史宣传教育专题讲座。

12、围绕处党委组织召开的庆祝建党92周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩，总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。

13、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始，积极发挥各种宣传舆论工具的作用，加强舆论引导，党委宣传科将在处网站开设专栏，重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时，广大通讯员要积极撰写稿件，将本单位涌现出的先进党支部、优秀共产党员的事迹进行报道，从而充分发挥典型的示范和辐射作用。

20xx年，是xx厂开展文明大行动活动、管理提升活动和创一流企业活动的巩固提升年，也是广大干部职工凝心聚力、奋力拚搏，加快发展、做强做大的一年。一年来，在厂党政的领导下，宣传思想政治工作认真贯彻落实党的会议精神和海南公司20xx年工作会议精神，以党的群众路线教育为指导，紧紧围绕企业中心工作，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推进，较好地发挥了凝聚力量的作用，调动了方方面面的积极因素，为企业完成各项工作任务做出了积极的贡献。

1、做好各类宣传报道，保证信息准确传递。一年来，宣传室较注重新闻的时效性和信息的准确传递，力求做到不漏报、不错报、不迟报，及时做好上级检查、通知文件要求及各类会议精神的跟踪报道，确保文件上传下达及会议精神的宣贯工作得到及时传达和有效执行;如开展企业文化、宣传工作、文明大行动年终评比表彰活动，在宣传橱窗和快讯上开设栏目，设立职工职业道德教育活动专刊。同时及时采编厂内生产、经营、管理、党建等工作动态和有关信息，认真做好《快讯》稿件采写，来稿整理、编辑和校对，按时完成计划内工作任务。

2、认真贯彻执行"双代会"精神，加。

对联。

征集活动;开展以"讲文明、重礼仪、树新风"为内容，举办了一次"身边的感动"征文比赛。开展职工职业道德教育讲座，开设"道德讲堂"，"如何提升职工的文明素质"征文等活动，发动了广大干部职工在工作中、生活中讲文明、重礼仪、树新风的良好氛围。

7、加强宣传阵地建设，营造和谐发展的良好氛围。今年共出版宣传橱窗10期;出版《海电快讯》41期，推出各类稿件xx56篇。报送并被海南公司采用稿件62篇，为我厂"内强素质、处塑形象"打造了一个良好的形象窗口。

二、存在的问题。

总的来看，宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但与厂党委的要求还存在一定的差距：

1、由于编排稿件工作量大，工作不仔细，有时出现差错，编排质量有待于提高。

2、宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快，有待于进一步改进。

三、20xx年工作设想。

宣传思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分，在企业管理工作中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。实现企业描绘的"一流企业"、"文明企业"宏伟蓝图，宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量，振奋人心，鼓舞士气的重大任务。

1、20xx年，宣传室将继续按照厂党委、政工部要求，认真做好厂内宣传工作。重点做好常态化工作、计划内工作及厂部临时交付的各项工作任务。

如，常态化工作是做好厂部定期召开的每周、月、季等会议的宣传报道，及时传达上级会议精神及领导有关要求。重点围绕厂内中心工作，按照厂领导总体要求，确实做安全保电、迎峰度夏、抗台防汛等活动的跟踪报道。计划内工作是做好《海电快讯》、图片新闻每周1期，每月4期的采写、排版、编辑、校对和出刊;厂区和生活区橱窗制作7期，共231块版面。临时性工作是做好上级领导来厂检查指导慰问、重大节日举办系列活动和厂内组织开展各种活动等宣传报道和专辑拍摄制作。

2、继续做好企业安全生产、经营管理、节能环保、党建工作、企业文化及政策法规等方面的宣传跟踪报道。利用现有的快讯、电视、橱窗及管理平台等传媒工具，及时传递信息，实时跟踪新闻报道，多深入现场采写拍摄生产一线的好人好事，塑造好典型，树立好榜样，并把好的工作作法、先进的管理经验加以总结宣传推广，利于员工学习借鉴。

3、深入学习宣传贯彻党的精神和科学发展观，着力巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。

坚持把党的精神和科学发展观继续作为政治理论学习的重点。深入开展党的群众路线活动，积极引导干部职工全面领会、准确把握党的提出的重点理论观点、重大战略思想和重大工作部署，把思想和行动进一步统一到精神上来，着力用精神武装头脑、指导实践、推动工作。

分层次、有重点地组织好领导班子和党员干部的学习。要充分利用党委中心组学习这一主要形式，使领导干部自觉成为学习宣传精神、贯彻落实科学发展观的模范，提高用科学发展观指导企业改革发展稳定各项工作的能力。同时，要认真抓好干部职工的学习教育活动，通过宣讲科学发展观、举办培训班、撰写心得体会等不同形式，深入推进科学发展观学习热潮，推动企业发展。

4、开展形式多样的宣传教育活动，不断增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。

深入开展形式多样的主题宣传教育活动。明年是我厂开展管理提升、创建一流企业、创建文明单位最为关键的一年。我们要以此为契机，充分运用各种媒体、以多种形式，大力宣传企业发生的巨大变化，宣传企业改革发展取得的新进展、新成效，坚定广大干部职工做强做大做优企业的信心和决心。要紧密结合企业快速发展过程中的重点工作和干部职工普遍关注的热点、疑点问题，摸准思想脉搏，有的放矢地组织开展各种主题教育活动，教育引导广大干部职工把热情和信心转化为创建一流企业的强大力量。

认真做好企业改革发展过程中的思想政治工作。我们要把服务企业中心工作、维护职工权益作为宣传思想政治工作的两个重点，认真开展调查研究，有针对性地做好宣传鼓动和解疑释惑工作，理顺情绪、化解矛盾，确保生产稳定和职工队伍稳定。

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的。

学习计划。

给每个职工购买了学习资料并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。今年来局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次组织干部职工集中学习了xx大及xx届x中全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。今年共报送各类信息40多篇其中市局报送18篇县转发20余篇(经济信息网转发1篇市网络转发2篇、县实践办转发8篇);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动撰写调研材料15篇《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用8篇。

二、主要做法(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习1、结合招商引资工作特点，加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的情况下，经请示主要领导同意，聘请电视台制作了的形象宣传画册“映象”。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实责任，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的积极性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx大及xx届x中、x中全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、“三问责任制”等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的能力。3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际情况，围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，国家级五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。(二)结合“我为发展作贡献”，抓好干部职工自学我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习内容除了集中组织学习外，对未组织学习过的内容作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工。

读书笔记。

学习心得理论文章进行抽查，抽查情况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。(三)努力抓好干部的实践锻炼在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作能力和培养理论指导实践的能力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效通过理论知识的学习，结合创建县级文明单位，参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。积极探索招商引资新路子的精神增强了。一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“三个代表”和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》，把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上，积极开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通形成后，坚持以“三个代表”和xx届x中全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、能力较强的高素质招商干部队伍。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十六

20xx年，是xx厂开展文明大行动活动、管理提升活动和创一流企业活动的巩固提升年，也是广大干部职工凝心聚力、奋力拚搏，加快发展、做强做大的一年。一年来，在厂党政的领导下，宣传思想政治工作认真贯彻落实党的会议精神和海南公司20xx年工作会议精神，以党的群众路线教育为指导，紧紧围绕企业中心工作，以凝心聚力、营造氛围、构建和谐、促进发展为目标，扎实工作，稳步推进，较好地发挥了凝聚力量的作用，调动了方方面面的积极因素，为企业完成各项工作任务做出了积极的贡献。

1、做好各类宣传报道，保证信息准确传递。一年来，宣传室较注重新闻的时效性和信息的准确传递，力求做到不漏报、不错报、不迟报，及时做好上级检查、通知文件要求及各类会议精神的跟踪报道，确保文件上传下达及会议精神的宣贯工作得到及时传达和有效执行;如开展企业文化、宣传工作、文明大行动年终评比表彰活动，在宣传橱窗和快讯上开设栏目，设立职工职业道德教育活动专刊。同时及时采编厂内生产、经营、管理、党建等工作动态和有关信息，认真做好《快讯》稿件采写，来稿整理、编辑和校对，按时完成计划内工作任务。

2、认真贯彻执行"双代会"精神，加。

对联征集活动;开展以"讲文明、重礼仪、树新风"为内容，举办了一次"身边的感动"征文比赛。开展职工职业道德教育讲座，开设"道德讲堂"，"如何提升职工的文明素质"征文等活动，发动了广大干部职工在工作中、生活中讲文明、重礼仪、树新风的良好氛围。

7、加强宣传阵地建设，营造和谐发展的良好氛围。今年共出版宣传橱窗10期;出版《海电快讯》41期，推出各类稿件xx56篇。报送并被海南公司采用稿件62篇，为我厂"内强素质、处塑形象"打造了一个良好的形象窗口。

二、存在的问题。

总的来看，宣传思想政治工作虽然做了大量工作，取得了一些成绩，但与厂党委的要求还存在一定的差距：

1、由于编排稿件工作量大，工作不仔细，有时出现差错，编排质量有待于提高。

2、宣传思想政治工作创新不够，办法不多，步子不快，有待于进一步改进。

三、20xx年工作设想。

宣传思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分，在企业管理工作中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。实现企业描绘的"一流企业"、"文明企业"宏伟蓝图，宣传思想政治工作担负着统一思想、凝聚力量，振奋人心，鼓舞士气的重大任务。

1、20xx年，宣传室将继续按照厂党委、政工部要求，认真做好厂内宣传工作。重点做好常态化工作、计划内工作及厂部临时交付的各项工作任务。

如，常态化工作是做好厂部定期召开的每周、月、季等会议的宣传报道，及时传达上级会议精神及领导有关要求。重点围绕厂内中心工作，按照厂领导总体要求，确实做安全保电、迎峰度夏、抗台防汛等活动的跟踪报道。计划内工作是做好《海电快讯》、图片新闻每周1期，每月4期的采写、排版、编辑、校对和出刊;厂区和生活区橱窗制作7期，共231块版面。临时性工作是做好上级领导来厂检查指导慰问、重大节日举办系列活动和厂内组织开展各种活动等宣传报道和专辑拍摄制作。

2、继续做好企业安全生产、经营管理、节能环保、党建工作、企业文化及政策法规等方面的宣传跟踪报道。利用现有的快讯、电视、橱窗及管理平台等传媒工具，及时传递信息，实时跟踪新闻报道，多深入现场采写拍摄生产一线的好人好事，塑造好典型，树立好榜样，并把好的工作作法、先进的管理经验加以总结宣传推广，利于员工学习借鉴。

3、深入学习宣传贯彻党的精神和科学发展观，着力巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础。

坚持把党的精神和科学发展观继续作为政治理论学习的重点。深入开展党的群众路线活动，积极引导干部职工全面领会、准确把握党的提出的重点理论观点、重大战略思想和重大工作部署，把思想和行动进一步统一到精神上来，着力用精神武装头脑、指导实践、推动工作。

分层次、有重点地组织好领导班子和党员干部的学习。要充分利用党委中心组学习这一主要形式，使领导干部自觉成为学习宣传精神、贯彻落实科学发展观的模范，提高用科学发展观指导企业改革发展稳定各项工作的能力。同时，要认真抓好干部职工的学习教育活动，通过宣讲科学发展观、举办培训班、撰写心得体会等不同形式，深入推进科学发展观学习热潮，推动企业发展。

4、开展形式多样的宣传教育活动，不断增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。

深入开展形式多样的主题宣传教育活动。明年是我厂开展管理提升、创建一流企业、创建文明单位最为关键的一年。我们要以此为契机，充分运用各种媒体、以多种形式，大力宣传企业发生的巨大变化，宣传企业改革发展取得的新进展、新成效，坚定广大干部职工做强做大做优企业的信心和决心。要紧密结合企业快速发展过程中的重点工作和干部职工普遍关注的热点、疑点问题，摸准思想脉搏，有的放矢地组织开展各种主题教育活动，教育引导广大干部职工把热情和信心转化为创建一流企业的强大力量。

认真做好企业改革发展过程中的思想政治工作。我们要把服务企业中心工作、维护职工权益作为宣传思想政治工作的两个重点，认真开展调查研究，有针对性地做好宣传鼓动和解疑释惑工作，理顺情绪、化解矛盾，确保生产稳定和职工队伍稳定。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十七

尊敬的各位领导、同志们：

管理工作为抓手，认真履职尽责，狠抓任务落实，扎实做好环境保护各项工作。

县城管中心将紧密结合自身职能，围绕县委、县政府要求，将宣传教育放在首要位置，努力营造“环境保护靠大家”的良好氛围。我们将全局发动，全员参与，坚持从自身做起，从现在做起，从身边做起，加强全局干部职工思想教育，争做环境保护工作的先行者、践行者、落实者;集中进行宣传，通过设置公益广告栏，张贴文明标语，发放致广大市民的一封信等形式，大力开展环保知识宣传活动，营造环境保护的'浓厚氛围，引导广大市民群众爱护环境，保护环境。

一是全力抓好城区环境卫生整治工作。加强道路扬尘污染防治，深入推进卫生清扫保洁全覆盖，改进清扫方式，在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量大小，划分不同的清扫保洁片区，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，坚持道路一天两扫，全天保洁，主要干道坚持一天两扫水，减少因道路清扫产生的二次污染;同时加大道路巡查力度，规范治理焚烧垃圾等污染环境行为，出动铲车、垃圾运输车对城乡结合部、城中村、背街小巷等的卫生死角进行集中清理，确保城区环境改善落到实处。

二是加强公厕管理。加大对城区22座公厕的管理力度，确保每个公厕都有专人管理，负责公厕室内外环境卫生，保障公厕按时对外开放，及时清除污物、积水、消除蚊蝇孳生地，全面提升公厕管理水平。

三是进一步提高垃圾收运能力。20xx年，我局将紧紧围绕城市生活垃圾收运系统工程，明确责任，优化方案，全力组织实施，力争今年六月27座垃圾中转站全部完工并投入使用，使我县城市生活垃圾日收运能力提高至320吨，同时，我们将科学调度、合理安排垃圾清运线路，重要路段，敏感路段先清先运，确保城区生活垃圾日产日清，垃圾清运率达100%，生活垃圾收集运输和转运全部实现密闭化，防止洒漏等二次污染;另外，我局将加强沟通，强化责任，确保9座建制镇垃圾中转站和5个建制乡压缩式垃圾收集车正常运转，进一步改善农村环境卫生整体状态，提升城乡生活垃圾无害化处理水平，为“户集、乡收、县运、县处理”的农村生活垃圾收集处理体系发挥积极作用。

四是规范运营垃圾处理场。县垃圾处理场管理科学、作业规范，日常运行严格按照河南省生活垃圾卫生填埋作业技术标准进行规范操作，渗滤液处理站全天候运行，生活垃圾及渗滤液处置均达到无害化标准，有效防止了二次污染。

县城管中心将紧紧围绕县委、县政府工作部署，制定详细的城市环境保护工作计划，重点加强对清扫保洁工作的监督考评，深入落实“门前三包”责任制，积极探索管理新模式，变突击整治为长效管理，以制度规范管理，从环卫设施建设、生活处置、道路清扫保洁等方面，多措并举，做到整治、提升、规范、长效。各位领导、同志们，此次环保工作会议,让我们思路更清晰，目标更明确。新的一年，我们将在县委县政府的坚强领导下，在各部门的大力支持下，全力以赴，真抓实干，全面完成我局承担的环境保护各项任务，为扶沟的蓝天、碧水、城市清洁做出应有的贡献!谢谢大家!

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十八

20-年我们公司在北京、上海等展览会和惠聪、发现资源等专业杂志推广后，我公司的-牌产品已有一定的知名度，国内外的客户对我们的产品都有了一定的认识和了解。-年度老板给销售部定下--万元的销售额，我们销售部完成了全年累计销售总额--万元，产销率95%，货款回收率98%。

二、加强业务培训，提高综合素质。

产品销售部肩负的是公司全部产品的销售，责任之重大、任务之艰巨，可想而知。建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。“工欲善其事，必先利其器”，本着提高销售人员综合业务素质这一目标，销售部全体人员必须开展职业技能培训，使销售业务知识得以进一步提高。今年公司添用了网络版速达3000财务管理软件，销售和财务管理可以清晰的及时性反映出来。我们销售人员是在-市--科技有限公司的培训下学习成长的，所学习的专业知识和公司内部信息都是保密的，大家必须持有职业道德。老板是率领销售部的最高领导者，希望加强对我们员工的监督、批评和专业指导，让我们销售人员学习更多的专业知识，提升技术职能和自我增值。20-年我学习了iso内部审核培训和会计专业知识培训，并获得了国家认可的证书。这一年来我们利用学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践，其显示效果是满意的。

三、构建营销网络，培育销售典型。

麦克风线材销售是我公司产品销售部工作的重点，销售形势的好坏将直接影响公司经济效益的高低。一年来，产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，利用我公司的品牌著名度带动产品销售，建成了以-本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇十九

改制以来，集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题，我集团在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新，在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排，不断加强思想政治工作的“硬件”建设，每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排，做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新，总结出了具有我集团特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。

作为企业中层管理人员及党务工作者，持有集团股份，享受企业经营者年薪制，相对福利待遇比普通员工高。在这种情况下，更需要我们中层管理人员忠于企业，做到一心为企，把全部精力放在工作上，不从事第二职业，不做损害企业利益及名誉的事情，时时树立管理正气，坚持原则，严格按规章制度办事。凡是要求员工做到的，自己首先做到;凡是要求员工不做的，自己坚决不做。要坚持做到自警自律，做到工作向我看齐、自律以我为准、监督从我开始，处处维护企业形象，通过自身努力的工作与企业共成长同命运。我认为只有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。在个人作风方面，遵纪守法，做到抵得住诱惑，管得住小节，自觉遵守集团各项规章制度，严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自己，时刻牢记“七个不准”、“十个严禁”，在工作中以身作则，远离“六大陷阱”，一切以企业利益为重。时刻保持清醒头脑，廉洁自律，勤政务实，发挥表率作用，加强自身修养。作为企业中层管理人员及党务工作者，树立了良好的自身形象，才能在单位有立足之地，打铁还得自身硬，才能更好地做好群众思想政治工作。

思想政治工作虽然属于意识形态领域，但其对人的思想观念的改造却在生产经营实践中起到至关重要的作用。因此，思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际，服务企业的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，为企业发展提供强有力的精神动力和思想保证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式，把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践的各个环节中去，把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点，挖掘矛盾深层次原因，总结矛盾背后规律性的东西，不断宣扬企业经营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。

一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境，是每个人都梦寐以求的，也是促使员工积极工作的先决条件。因此企业为员工创造一个和谐、公正、公平的工作环境是一项很关键和重要的工作，因此坚持“以人为本”的管理方式，让员工参与到企业的发展中，使员工看到企业发展的美好远景，对企业的发展有强大的信心，从而最大程度的发挥和调动员工的积极性和主观能动性。同时对员工做到“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮助”、“关心”，帮助员工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题，坚持“心系员工、共谋福祉”这一理念。尊重每个员工的理想、感情、人格和生命，发挥其积极性和创造力，为员工设置展示自己才华的平台。集团2010年推出的《完善员工晋升通道实施方案》及《员工晋升办法》，这一制度很好地为员工提供了一套清晰的目标指向系统，在今后的工作中希望制定更多的发现人才、提拔人才、使用人才的制度。

坚持加强员工的思想政治教育和培训力度，在企业中大力提倡奉献精神，培养员工的职业道德、敬业精神和团队意识，最终达到提升员工综合素质的目的。以思想教育为切入点，以实际工作为契合点，以岗位培训为突破点，以素质提升为升华点，以知识技能培训为方向，以做好本职工作为基础，增强员工业务学习的主动性、自觉性。加强岗位工作知识教育培训，这几年我公司一直坚持岗位内培、参加省、市组织的岗位培训及设备厂家组织的业务培训，作为汽车检测单位的目的就是提高业务知识服务于生产经营，服务于车户。在今后我公司还会坚持这一制度。

思想政治工作与企业文化建设相结合，利用企业文化提高员工竞争意识、创新精神、奉献精神、服务理念。不断创新把企业文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企业精神培育人，用企业形象凝聚人，大力宣传企业功臣、十杰员工、魅力员工、优秀员工优秀事迹，激励员工学赶先进。全方面提升员工综合素质。

总之，在集团进入快速发展的新时期，保持一支稳定、敬业的员工队伍是企业健康发展的重要保证。因此，思想政治工作必须跟上时代的发展，把握大局，看清形势，按照市场的客观变化对员工队伍进行正确的思想引导，把员工的思想引导到与企业同生存、共发展的意识上来，最终在企业实现社会价值的过程中员工同步实现自我价值，真正为企业快速发展鸣锣开道、保驾护航，为企业发展营造一个健康和谐的好环境。

企业思想工作演讲稿（精选20篇）篇二十

一是以活动载体为切入点，加强舆论宣传。我院拓展了宣传的内容，活化了宣传的形式，大力加强了舆论宣传工作。首先，今年集中开展的“开放月”活动，与区里的行政效能建设、示范社区建设以及统筹城乡建设相结合，推行检察宣传进乡村、进机关、进企业、进社区，大力宣传检察机关和检察工作如何为区里的重点工作服好务，让人民群众深入了解检察机关，帮助检察机关，支持检察机关，从而加强了检察干警与人民群众的联系。截止x年x月底，人民检察院共开展宣讲活动x次，设置宣传点x处，散发宣传资料x余份，走访、座谈、征求意见x余个单位。x余名干警90%以上都走出了办公室，参加了法制宣传活动。

二是以选树典型为切入点，加强形象宣传。我院把注意发现、培养、总结有代表性的典型作为抓好宣传工作的有效方法之一。在培养宣传老典型的基础上，注意培育新典型，而且从更广、更宽的领域注意选树各个方面的先进群体和个人，进行大力宣传和推广。今年，我院检察干警xx同志被评为我市第三届“十佳”思想政治工作者，而且还被市检察院评为先进个人。我院提出了“远学喻中升，近学xx”的学习号召，运用典型的示范和引路作用影响和调动身边的检察干警，唤起大家的争创意识，在工作中形成你追我赶的局面。同时，我院从全面激发干警宣传工作活力入手，注重强化全体干警的新闻宣传意识，不断完善激励工作机制，努力营造出一级抓一级、人人撰写宣传稿件的良好工作局面。

三是以狠抓办案为切入点，加强法律宣传。在开展宣传法制的工作过程中，我院采取了一系列有效方法，深入到辖区有关单位讲法制课，还以“反腐倡廉图片展、漫画展”的方式开展宣传，散发宣传单，制作宣传板报，加大了宣传的力度。同时以《xx日报》、《今日晚报》等报刊专栏为阵地进行法制宣传，并在互联网以典型案件的剖析增强公民的遵法、守法意识，增强公民的法制观念，对社会上的不法分子也起到了警示的作用。今年，我院结合三大主题开放月活动，到辖区内的乡村开展大范围的“下访”活动，大力宣传信访、接访办法以及综合治理措施。同时，结合“反渎职侵权宣传月”活动，深入到全区各级机关部门开展预防职务犯罪法制宣传专题讲座，大力实施普法宣传;还以设立检察长接待日为契机，在区中心地段开展现场法制宣传讲解，收到很好的社会效果，受到有关单位的欢迎。

四是以大局意识为切入点，加强职能宣传。我院把检察宣传工作紧紧围绕着党的工作中心和检察工作重点开展，加强紧扣社会热点问题、体现检察职能的报道。当前主要是扣紧我区城乡统筹综合配套改革和稳定发展的要求，着重反映检察机关各项法律监督活动，尤其是惩治贪污贿赂和查处渎职犯罪，注意反映严格执法正反两个方面的突出情况。编发的宣传稿件中，一改以往单纯的工作动态反映占绝大部分，有调查、分析、对策的综合性稿件逐步增多，起到了反映检察机关全面工作的作用。

二、存在的问题。

二是宣传稿件内容、体裁比较单一，文章质量不高。我院在报刊杂志、电台、网络发表的稿件，大多数是豆腐块的案例文章，体裁局限于案件短消息，而一些讴歌检察干警忘我工作、无私奉献、秉公执法、不徇私情的感人事迹，反映检察工作和队伍建设经验与成效的有质量的通讯报道、纪实文章则较少或空白，更别说是带有文学色彩的小说、散文、诗歌等检察文学创作了。干警的创作普遍停留在浅层次的直观感受，如就开展活动发图片新闻，就批捕、起诉案件写案例报道等，缺乏用心捕捉检察生活的闪光点，缺少深入办案一线搜集创作题材，创作的空间狭窄，写作的激情较淡薄，文章缺乏创新意识，不能较好地把握一材多用、一事件多方位采写。

三是宣传数量不够多、覆盖面不宽窄。今年各级新闻媒体宣传报道数量有限，而且非主要版面的短小报道居多，有分量的报道更是少之又少，而且宣传报道的渠道主要是电台、《今日晚报》、《自贡日报》等覆盖范围小、宣传功能有限的媒体，真正在中央级、省级等大的媒体报刊宣传报道的次数很少，而且在宣传报道的时效性方面还存在不足。

一是进一步加强组织领导。宣传工作在检察院工作全局中的重要位置，决定了它是一项政治性、政策性很强的工作。因此，要加大宣传力度，通过简报、媒体、报告会等多种形式形成立体宣传格局。全院上下都要充分认识抓好检察宣传工作的重要性，统一思想，创新举措，以“站前列、争一流”的精神做好宣传工作。要注重宣传工作的针对性、指导性、实用性，坚持“缺什么就重点反映什么”的原则，切实使宣传工作成为落实各项措施的有力“推动器”。要根据工作发展态势有重点地策划宣传、反映主流，主导发展方向，并且预见可能出现的问题和不足，有针对性地总结防止这些问题的经验，提供有力指导。

二是进一步健全完善机制。继续将检察宣传工作纳入年度岗位目标考核范畴，实行院考科、科考人，院里将年度新闻宣传任务下达到部门，部门再将任务分解到具体干警。年底按照考核标准逐级进行考核，并将个人得分计入部门绩效考核得分。在实行考核机制的基础上，按照个人最后得分给予一定的奖励。同时，将部门宣传得分计入绩效考核总分，兑现年终绩效考核奖。对于信息宣传的先进个人，及时兑现奖励。将干警在信息宣传工作中的表现作为全面衡量干警能力、水平和工作量的重要方面，记入个人工作业绩，与干警晋级、晋职、立功、受奖等政治待遇紧密结合起来。在建立三项机制后，要做到三个兑现。即：经济奖惩兑现、政治褒奖兑现、个人工作业绩兑现。

三是进一步加强网络队伍建设。进一步健全“全院抓宣传、全员都参与”的宣传网络格局。充分发挥宣传工作小组、宣传员的作用，进一步加强与市院、地方党委的联网工作。在加强宣传硬件建设的同时，要加强对全院宣传员的培训，使所有宣传工作人员都能熟练运用计算机信息网络调阅、传输、存储和加工、报送信息宣传稿件，逐步做到无纸化办公。继续加强对宣传工作的目标管理考核，完善一系列宣传工作制度，为宣传工作的正常开展提供制度保证。健全宣传工作例会制度，利用每周召开的信息宣传总结工作会议，抓好工作总结和部署;完善信息宣传工作参会制度，凡与宣传工作有关的综合性会议，各科室尽量派宣传员参加，扩大宣传稿件来源渠道;同时，要继续将每月编写上报宣传条目，做好向领导的汇报衔接。针对宣传工作中存在的问题和不足，定期安排由从事宣传工作的老同志给大家及时提出整改意见，做到“老中青”有机结合，“传帮带”分步实施;针对各科室宣传员队伍变动大的情况，也要经常组织宣传员队伍举行培训工作，学习其他检察院在宣传工作方面好的做法和经验，提高宣传队伍的整体工作水平。