应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)

时间:2025-03-06 作者:飞雪

毕业是人生中一个重要的节点,同时也是人们成长的标志之一。以下是小编为毕业生准备的总结范文选集,希望能为大家提供一些写作指导。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇一

人人都知道要把简历的内容写好,但很多时候我们会忽视了基本格式,如果说内容是家具摆设,那格式就是砖瓦房梁。与简历内容需要突出个性不同,一般情况下,对简历基本格式的要求是中规中矩。那么,什么样的简历格式是最保险的?以下8点帮你速成。

封面给简历设置封面,越来越不被hr认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了hr的时间,又浪费了纸张。但世事无绝对,如果你是学设计的,一个设计精良的封面会给你的简历“撑门面”。

个人信息这部分通常出现在简历最前端,让招聘官一目了然地知晓应征者的年龄、性别、住址、联系方法等。需要注意的是,婚姻状况、血型、身高等信息并不是必须的,因此撰写这部分内容因以简洁、扼要为原则,切忌烦琐,干扰阅读重点。如果你是党员,请特别注明。

照片照片并不是必需的,但如果招聘方有要求,请选择能体现你穿着打扮端正的照片。旅游照、居家照或是快照都不宜贴在简历上,艺术写真更是不适合。当然,如果你对自己的长相有绝对的信心,贴吧,没准hr会因为你的外貌而注意到你哦!

字体简历中,各项目的名称应使用较粗、较大一些的字体与字号,以便同正文有所区别,

不要使用下划线,下划线与字迹相连容易造成误会,如,“f”会被看做“e”。不用手写体和斜体,因为多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低,如果hr用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利的'影响。同时,太多花哨的字体或斜体字,会分散hr对于重点讯息的注意力。另外,如无特殊要求,不要手写简历,理由同上,如果你想有些小小的与众不同,可在简历末端亲笔签名。

行距简历的各个项目之间,应留有一至二行的间隔。项目内如有分段文字,各段之间至少应有一行的间隔。此外,简历正文不宜排得太满,四周都应留出足够的页边空白。左右两侧的空白不应少于2公分,上下两端不应少于2.5公分。

用纸用纸的标准是国际标准幅面a4型的纸张(长297mm×宽210mm),颜色一般为白色,不要带横格与方框。

页数简历篇幅以一页为宜,即便你经历丰富,也最好不要超过二页。

发简历的邮箱调查结果显示,超过八成的hr最鄙视qq邮箱。网友表示求职者如果留的qq邮箱会给人一种游手好闲、无所事事的印象,另外,需要说明的是,很多正规企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽qq的,尤其是外企,如果需要联系客户或者传送文件,都是用msn或者skype等。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇二

现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更丰满呢?我在这里给大家介绍一些特别的技巧:

1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4、自然地多换行,多写点句。

5、加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

7、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

应注意避免的地方:

1、长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yri原则,雇主只是在扫描您的简历。

2、缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3、“i”我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有“我”的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

4、不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

5、“referenceavailableuponrequest”:这个短语的意思是如需证明,可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现,但是美式的简历则不要这样写。

特别注意:

否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

2.小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写major:economic,但却误写成了mayor:economy,摇身一变,成了主管经济的市长。

3.避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语毕竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。

4.请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些特别好的建议来。

ive写不写?有人写,有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如,毕业生在申请像“诚迅”一类的公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好像非这个部门不可,您就很可能失去了在“诚迅”其他部门工作的机会。但如果您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写objective的。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇三

现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更丰满呢?我在这里给大家介绍一些特别的.技巧:
1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。
3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。
4、自然地多换行,多写点句。
5、加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。 、
6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
7、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。
8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。
*应注意避免的地方:
1、长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yri原则,雇主只是在扫描您的简历。
2、缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3、“i”我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有“我” 的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。
4、不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。”扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇四

1.扼要、精炼(concise)。

简历简历,简单有力。我们的建议是,简历最好不要超过两页,如果你能够用一页纸清晰地表达自己,也千万不要用两页纸。当然,对简历的压缩是个痛苦的过程,你必须反复的掂量,删除一些不太相关的信息,或者换用更简练的表达方式来表达原有的信息量。这里教你几种办法,对你的简历进行重新的布局,用一两页纸表达出丰富的人生。

简历中的重要信息一定要出现在第一页。

每项标题项中最重要的细节一定要出现在第一项,次重要的细节出现在最后一项,其他信息安排在中间,从而避免给人以虎头蛇尾的感觉。要用点句(bulletpoint),避免用大段文字。点句的长度以一行为宜,最多不要超过两行;三句为佳,不超过五句。三是一个很微妙的数字,两个显得少,四个就多了,三个正好。删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细节更简洁,内容更有效。如果你想突出自己的实践经验,可以给它们留出更宽松的格式,也可以将它们纵向排列开来,还可以为它们添加更多的细节。

简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。

英文简历避免使用完整句,以动词性的短句为主。这个很重要,记得用那些对称的结构的时候,真的是要”对称”的,例如动词引导的短句,或者名词性结构的短句等等。一般来说这类并列结构的句式并不需要完整的主谓结构。

如果你使用两页的简历,千万将第二页充满三分之二以上,不然就坚决选择一页的简历。

除非公司的特别要求,不用在简历上贴照片。

选用合适的模版,可以在最小的面积上最有条理的表达最丰富的信息。这里,我们为你提供一个“一页简历”的模版,依照这个模版制作你的简历,就可以达到“精练”的效果。

2.主次分明(highlight)。

简历人的一种心理,就是他能恰当地表现自己的优秀。比如他的实习经历。公关顾问公司,对于不熟悉这个行业的人来说,这个公司的名字不能引起人的兴趣。但他通过罗列这个公司位列世界五百强的客户,给人的暗示就是这个公司是个优秀的公司,而且他写了他在这个公司的感受:“培养了敏锐的新闻视角;锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力”,这是点睛之笔。

3.实事求是(factual)。

因为数字不再是主观的判断,而是一种客观的证据,证明你的工作业绩。你可以从以下几个方面来“量化”你的成就故事。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇五

应届毕业生简历应该怎么写?下面小编整理的关于应届毕业生写简历技巧的相关内容,希望对大家有帮助。

 

一般来说,一份完整的简历,应该包含以下八大部分的内容:

首先,是个人基本信息:

1、姓名:必须写。

这好象没什么疑问,你得让hr们知道你是谁,否则真让你面试,都不知道该怎么称呼。

这一点大家做的比较好,从没遇到过忘写名字的。

2、性别:最好写。

在简历中不写性别的,女生居多,可能是怕被人知道了性别被歧视,但大部分hr是能够从姓名中判断出性别的,即使你的名字很中性,在面试中也还是会暴露,如果用人单位会有性别歧视,最终获得工作的机会也比较小,因此,建议还是标明性别比较好。

3、年龄:无所谓,想写就写,不想写也没关系。

一般来说,刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去,再说hr们又不是查户口的,但有些研究生毕业时年龄可能偏大,常常因为在35岁上而被年龄歧视,建议这些毕业生不要写年龄,否则会因为年龄问题把其他优点否定了,连个面试的机会都没有。

4、学历、学位、专业:一定要标明,这是hr们最关注的重点词之一。

5、政治面貌:视情况而定,如果不是党员,一般就不要写了;如果是党员,在投递大国企、事业单位时,一定要注明,这些单位对是否是党员还是很看重的,因此在同等条件下,党员有绝对有优势,而投递外企或私企时,影响不大。

6、身高体重:视情况而定,一般没必要写,除非你的身高体重能为你加分。

找工作不是选美,大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的,而且,对于一些身高体重不是非常标准的人来说,过早暴露一些无关紧要的信息,很可能让你失去展示自己其他优点的机会,道理很简单,求职者无法明确知道hr们的选择标准,因此简历中要尽量展示优点,排除干扰。

当然,如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的,或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作,就一定要写明身高体重。

7、联系方式:一定要有。

没有联系方式,hr们就无法联系到你,怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了,因此,简历的联系方式以留个人手机号码为宜,并注意保持手机通话畅通,以免错失hr们的来电通知。

关于联系方式的位置,很多人喜欢放在前面,而hr建议可以放在后面,因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣,还是把重要的信息放在前面好。

除此之外,还有一些毕业生的简历上会写明身体状况,往往就两个字:良好,也不是很必要,目前大部分企业在与员工签订正式合同之前,都会组织员工进行一些常规性的体检,这部分内容也不需要在简历中体现。

其次,是求职意向:

求职意向这一栏是很难写,原因有两个,一是应届毕业生没参加过工作,对工作没有有很深入的了解,很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有明确的概念。

二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。

这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是又没有明确的目的性,hr们不知道你到底能做些什么。

求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择,解决这个问题,其实有两种方法,一是明确自己的目的,可以看看师兄师姐们都做什么工作,有个大概了解,然后根据自己的兴趣进行选择,另一种做法则是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样的简历看起来会更有针对性,也更容易受hr的青睐。

还有很重要的,毕业生要记住,有理想有抱负是好事,但一个公司录用毕业生,往往都是从最基层做起的,因此,求职意向不要写的太大,尽量挑选一些基层岗位,一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位,会让hr认为你好高骛远,像这样的大事,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

此外,hr们透露,很多大企业在招聘应届毕业生时,是很少看求职者求职意向的`,在企业看来,毕业生的可塑性极强,一个毕业生被录用后,企业会对其进行入职培养,并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才,因此,对于毕业生的求职意向,一般不太关注。

第三,是教育背景/学习经历:

这一点没什么说的,只提两点:一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上,这个不需要,从大学写起就行,除非你的简历实在没内容;二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训,这些培训经历也应该写到简历中。

第四,是工作经验/社会实践:

一般来说,应届毕业生没什么工作经历,所以在招聘过程中,hr们并不是很强调这一点。

至于社会实践,可以把在校期间的实习或其他经历写上,如在学生会任某部长,做过哪些事,出过哪些力,取得过哪些成绩,写的过程中主要一定要写的详细,而不要只说大概,比如我任系学生会生活部长,组织过系辩论赛,这样写就不太详细,而是应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下。

切记一点,这部分简历不能随便乱编,你以为你编的天衣无缝,但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。

最常见的情况,就是一些毕业生会写上自己担任学生会干部,很少看到没当过的,这会让hr怀疑真实性。

不过也有特例的,有hr曾经碰到过一份简历,附着一张学生会干部任职证明,并不是说这份证明的含金量有多高,至少学生会的那个印章比空口一说可信多了。

另外,工作经历或社会实践要挑重点的写,而不是胡子眉毛一起抓,是个事儿就写上,个人觉得重要的要写在前面,主次分明。

第五,是课程:

毕业生往往只是在罗列自己学过的课程,没什么条理性,hr们看起来也比较乱比较烦。

建议毕业生最好把自己的课程进行分类,比如管理系的学生,在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等,这样hr在看你的课程时就一目了然了,更有针对性。

此外,毕业生列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程,而不是学过的课都写上。

第六,是计算机、外语水平:

一般来说,企业并不要求毕业生计算机过级,即使过级了,也未必计算机如何了得,更何况计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。

因此,简历中只要列明一些常用的办公软件,包括word、excel、ppt熟练使用就行。

外语水平标明是四级或六级,很多毕业生在写英语能力时,常用的字眼是良好的听说读写能力。

事实上,这是个很模糊的概念,如果可能,应该说的具体些,比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项,这样会更具竞争力,也能让hr们更好的了解你到底良好到什么程度。

第七,是奖励/证书/科研成果:

凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部等。

有些证书会增加获得面试的机会,这也是许多在校生热衷于考证的原因。

有些证书可能并非考一次就能拿到,比如注会,有些同学认为没拿到证书不能写在简历里,其实这是错误的,可以把已经通过的科目写进简历,别无意间把自己的优势抹杀了。

科研成果,列出毕业论文或发表过的文章就行了,企业一般也不会期望毕业生能有什么科研成果的。

第八,是特长/爱好:

很多毕业生在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,用来突出自己很优秀,但事实上,这些特长词语,hr们基本不看。

要想吸引hr们的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等;与工作相关的特长一定要展开写,比如你说自己写作水平好,hr们可能会误以为你是写散文、写诗歌的高手,对工作帮助不大,但如果写明自己非常擅长写应用文、各种报告等,就简单明了;此外,与职位无关的特长、爱好最好不要写,比如各种球类运动、唱歌等等,这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的,而不是在简历中,写多了,会让简历没有重点。

写完以上八个部分,基本就是一份完整的简历,如果其中的文字内容能做到流畅通顺,简明扼要,条理清楚,重点突出,就能算是一份优秀的简历了,以下部分,可以按照实际情况考虑是否需要增加:

首先是英文求职信、英文简历,应该附。

虽然不是所有单位都对英语有比较高的要求,但艺多不压身,一份出色的英文简历会比“良好的英文听说读写能力”更具说服力,更好的展示了英文能力,不过需要注意的是,有很多毕业生的英文简历写得也不是太高明,只是把中文简历简单的翻译一遍,很多甚至就是用翻译软件随便翻译的,很生硬,这样的英文简历并不能为你加分,甚至也会过早的暴露出你的短板。

因此,英文简历最基本的是不能有拼写错误或语法错误,不要简单翻译中文简历,最好找个懂英文的帮忙润色一下。

其次是学校推荐信、成绩单:很多hr认为,推荐信不过就是盖了学校公章的白纸,里面的内容基本是学生自己写的,可信度并不大,附不附并不重要,当然,如果你的院系导师愿意为你写一份真正的推荐信,那是最好了。

而成绩单则可以让hr们从侧面了解学生的学习态度和努力程度,如果求学期间成绩很好,学分绩点较高,排名靠前,就一定要附,在简历的显著位置标明,如果成绩一般,附不附都可以,如果大学期间有过挂科补考的历史,那就一定不要附了。

第三是各种证书复印件:一般也不用附,除非企业明确要求。

一般的企业在面试通过后或者报道时,会要求员工出示相关证书原件,比复印件更具说服力。

至于其他的如学校简介、专业简介,就更没必要了。

如果你就读的是北大清华之类的院校,一般大家都会知道,其他院校,如果hr不了解,会在面试时询问,如果你把你学校说的很好,但大部分人都没听过,你的说辞就很难有说服力,甚至可能影响到别人对你简历真实程度的判断。

最后,再小结一下,写简历要注意的事项:

第一,简历要简,一到两页就够了,无关紧要的东西不要附,格式要有创新,不要让hr感觉是在填表格。

第二,简历要突出重点,最想传递的信息一定要重点突出,让hr一眼就能看到。

第三,检查检查再检查,简历中不要有明显字词语句错误。

第四,用事实说话,空洞的词语少写。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇六

现在许多单位都希望应聘者有比较扎实的英文基础,特别是外企和涉外交往比较多的单位,一份漂亮的英文简历会帮助你给用人单位留下很好的印象。

刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更丰满呢?我在这里给大家介绍一些特别的技巧:

1、教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3、拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4、自然地多换行,多写点句。

5、加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

7、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

8、中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

应注意避免的地方:

1、长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yri原则,雇主只是在扫描您的简历。

2、缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3、"i"我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有"我"的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

4、不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的"简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。"扬长避短的道理,我想大家都是知道的。

5、"reference available upon request":这个短语的意思是如需证明,可提供见证人。这在许多英式、港式简历港文中经常出现,但是美式的简历则不要这样写。

1、中式英文简历

中式简历中,常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交,建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作,背景中的政治色彩越少越好,起码没有必要让老外知道。

性格是主观的东西,有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格,因为它不是硬性的东西,不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的,便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗,有的是觉得写上更好,其实没必要。

2、港式英文简历

香港出版的简历填写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资,这些都属于隐私问题,美式简历则不要求提供这些信息。

3、英式英文简历

很接近港式,但个人资料没有港式说得那么多,篇幅长但不详细,我们这里不做过多评论。

4、美式英文简历

国际大公司中比较流行的是美式简历,是我们重点参考的样式,美式简历往往只有一张纸,书写格式却也不十几种,有些书籍甚至登载了上面种样本,我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种,如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样,同时,我们也参考了三个名牌学样:哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本,式样大同小异,主要以哈佛商学院的为主。

二、英文简历要领

1、招聘人员怎样鉴别个人简历?

好英文简历当然会被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能马上就会约见求职者,不好的英文简历就会被扔掉,事实上,连看都不看,任何一个知名的`大公司,每天都有成百上千人递个人简历。如果写得太差,根本就不值得保留,因为这些公司认为,一个人连自己的个人简历都写不好,将来进了公司,对行文质量不够;对内说件事情也不清楚,公司不需要这样的人,大家经常说大公司的人训练有素,实际上这也是其中一方面,即使不进大公司,个人简历写得不好,也会显得不懂基本格式,没有智慧。

2、tris。

your resume is scanned,not read.(“tris”)。一方面个人英文简历要写得好,另一方面招聘人员看个人英文简历只是扫描式的,最初看也就是5秒种左右,第一印象不好就扔了,这会儿你就该问了:“如果我写得好,短时间他看不出来怎么办?”不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人都觉得很难记。第二,说明你对行文格式,专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板,在看下属写东西时,一点点小错,哪怕只是换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外,写的内容千万不要多,而且要控制在一页纸内。

3、英文简历中的任何字句,都有可能成为面试中的话题。

切记:英文简历中只写有把握的,没有把握的不要写,要实事求是,千万不要夸张,外资公司是最忌讳撒谎的,一旦让他觉得你在撒谎,你就完全失去了进入这个公司的资格,比如说,你在个人简历中写了你会讲日语,实际上却只学过一点皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,虽然不一定会说中文,但会一两门外语的人大有人在,所以还是谨慎为妙。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇七

1.长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记yris原则,雇主只是在扫描您的简历。

2.缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。

3.”i“我:因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有”我“的。当然若在公司简介中一定要用到一两次,也不是完全不可以。

4.不利因素:我们讲过简历的原则是不要撒谎,但不写不等于骗人。大家可能还记得前面提到过的”简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。"扬长避短的道理,我想大家都是知道的'。

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可以加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4.自然地多换行,多写点句。

5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。

8.中学情况。一般都不写。写的话也不要写太多。当然,如果您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

文档为doc格式。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇八

今年7月份就大学毕业了,应届毕业生找工作真的有点难.现在不说找到一份适合自己令自己满意的工作....就说投简历后的反应.有些人老是在投简历,投了很多很多,可是一天过去了,三天又过去了,甚至一个星期又过去了.却不见公司的邀请信,通知面试的电话....相信你投的简历一定是普通到不可以再普通了.有些还好,还收到通知,但是工作性质却不是自己想做的那些.

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇九

姓名:。

________________。

性别:。

________。

____年__月__日。

健康状况:。

___________。

毕业院校:。

_______________。

专业:。

____________________。

电子邮件:。

_______________。

传呼:。

____________________。

联系电话:。

_______________。

通信地址:。

_______________。

邮编:。

____________________。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。

例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

浙江。

身材:

158cm45kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

贸易类:单证员、市场销售/营销类、文秘/文员:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州广州。

个人工作经历:

公司名称:

广州y&a国际贸易公司起止年月:-03~-03。

公司性质:

私营企业所属行业:物资供销。

担任职务:

单证员。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:物资供销。

担任职务:

单证员。

工作描述:

离职原因:

从浙江到广州。

教育背景。

毕业院校:

金华实验中学教育集团。

最高学历:

中专。

毕业日期:

所学专业一:

商务英语。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

金华实验中学教育集团。

商务英语。

国际贸易单证员资格。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

熟练word,excel,操作系统等等。

详细个人自传。

比较活泼,善于人际关系,觉的人际关系加能力等于成功!

个人联系方式。

通讯地址:

天河上社。

联系电话:

137xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十一

姓名:

目前所在:广州。

年龄:27。

户口所在:广州。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

身高:170cm。

体重:60kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:平面设计师:,平面设计师:

工作年限:0。

职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:20xx——3500希望工作地区:广州,广州,佛山。

工作经历。

珠传广告起止年月:20xx—03~20xx—03。

公司性质:私营企业所属行业:

担任职位:平面设计师。

工作描述:公司平面设计,活动宣传等。

离职原因:私人原因。

广州拓维广告公司起止年月:20xx—12~20xx—03。

公司性质:私营企业所属行业:

担任职位:平面设计师。

工作描述:负责公司产品设计,对外宣传活动。康师傅公车广告等。

离职原因:家庭原因。

广州灵之舟文化传媒发展有限公司起止年月:20xx—01~20xx—11。

公司性质:民营企业所属行业:

担任职位:美术编辑。

所属行业:教育/培训。

美术编辑广告创意/设计主管/专员。

负责公司产品设计,对外宣传活动等。

离职原因:公司变迁。

教育背景。

毕业院校:广州大学。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx—07

专业一:广告数码专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx—01—02灵之舟公司编辑——。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

工作责任心强,勤恳踏实。

详细个人自传。

积极向上的生活态度和广泛的兴趣,对工作责任心强,勤恳踏实,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神各集体观念。有信心通过努力拼搏实现自己的理想。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十二

本文系一篇优秀的应届毕业生个人简历范例,各位毕业生如果不知道如何制作个人简历,可以就本文予以适当参考。希望大家从这份求职简历范文中,掌握个人简历制作技巧。

姓名:刘姿姓别:女。

专业:工业企业管理(本科)。

联系方法。

通信地址:某某省某市某镇某街邮政邮编:*。

联系电话:**移动寻呼:**。

电子邮件:求职意向:(销售)。

技能绘结。

英语等级:

能熟练的进行听、说、读、写工作。并通过国家英语四级考试,正在努力的6级中。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,有充足的工作经验,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以正确的.翻译。

计算机等级水平:

国家计算机等级考试三级,熟悉网络和电子商务。精通办公自动化,熟练操作windows98/2k/xp。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑、维护工作。

实习经历中的总结。

200x年7月某某化工网站电子商务实习。实习期间主要职责:

1。协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工基本信息。

2。搜集,整理相关的中英文资料。

3。整理和翻译英文资料。

教育情况。

199x年9月。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十三

缺乏相关工作经验则难找工作,但我们中国太极中有一招叫做:借力打力,充分展示了你的优势,说明你具备相关的专业经验或者素质,工作经历上的劣势将被冲淡,聪明的雇主通过利弊权衡之后,很可能会对你网开一面,使你得到获取工作的机会。其实,你要做的只是下面几点:

突出经验。

实际上,实习工作的性质或内容同许多工作相似,它们都需要自律以完成多项任务。

你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来,就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

突出社团。

比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微作一番整理和选择。

学习至上。

你应该强调你极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中可以简单地陈述,你熟悉最新的趋势与技术,并且能够马上运用到新工作中。而且,既然你有学习、研究新事物的能力,你有能力更好更快地学习新工作所要求的技术,那么简历中你也可以有效地陈述出那些你在其它行业的工作技巧,尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系,但那些工作经验同样提供可适用、可转移运用技术来支持你应聘的工作。

勤能补拙。

你应该在求职简历中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时,你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出差或外派”,也许这样就能为你获取工作的机会。

在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修改。检查完成的简历上是否有错别字,病句或不应有的污迹。

准备简历时不要试着在打印纸上省钱,要使用优质纸张而不要只用劣质的复印纸。不要缩排字号;如果一页纸写不下你的所有工作经历,那就创建一份足以列下你所有的.工作经验和技能的简历吧。不要缩排字号,这样会使你的简历变得不易阅读。

如果你缺乏与正在申请的职位相关的工作经验,那么就不要使用年代式的经历。不妨试试功能式或技巧式的简历格式,这样你可以把与此职位最相关的经验和技能放在最醒目的位置。

不要不分巨细地罗列所有工作经验;虽说你可以呈递篇幅超过两页纸以上的简历,但是要注意不要罗列所有的大小工作经验。人力资源经理们最关心的是你近来的工作情况,所以应将简历重点放在你最近和最相关的工作经验的说明上。

不要夹带多余的资料;发送简历时,除非招聘公司有特别的说明,否则最好不要附带成绩单、推荐信或获奖证书等附加资料。如果你被通知面试,你应该带上这些资料以备出示。

要说明自己的工作能力,仅仅把招聘公司的工作职位说明拷贝到简历中,再加上自己说明的是远远不够的。你可以列出特殊的工作技能、获奖情况等资料证明你比竞争者更适合这个职位。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十四

简历模板1(供应届生毕业生生参考)-祝你找到好工作。

个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大学生__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre.....

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:

(如果你还有什么要写上去的',请填写在这里!)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)。

例如:。

相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十五

一般来说,一份完整的简历,应该包含以下八大部分的内容:

首先,是个人基本信息:

1、姓名:必须写。

这好象没什么疑问,你得让hr们知道你是谁,否则真让你面试,都不知道该怎么称呼。

这一点大家做的比较好,从没遇到过忘写名字的。

2、性别:最好写。

在简历中不写性别的,女生居多,可能是怕被人知道了性别被歧视,但大部分hr是能够从姓名中判断出性别的,即使你的名字很中性,在面试中也还是会暴露,如果用人单位会有性别歧视,最终获得工作的机会也比较小,因此,建议还是标明性别比较好。

3、年龄:无所谓,想写就写,不想写也没关系。

一般来说,刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去,再说hr们又不是查户口的,但有些研究生毕业时年龄可能偏大,常常因为在35岁上而被年龄歧视,建议这些毕业生不要写年龄,否则会因为年龄问题把其他优点否定了,连个面试的机会都没有。

4、学历、学位、专业:一定要标明,这是hr们最关注的重点词之一。

5、政治面貌:视情况而定,如果不是党员,一般就不要写了;如果是党员,在投递大国企、事业单位时,一定要注明,这些单位对是否是党员还是很看重的,因此在同等条件下,党员有绝对有优势,而投递外企或私企时,影响不大。

6、身高体重:视情况而定,一般没必要写,除非你的身高体重能为你加分。

找工作不是选美,大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的,而且,对于一些身高体重不是非常标准的人来说,过早暴露一些无关紧要的信息,很可能让你失去展示自己其他优点的机会,道理很简单,求职者无法明确知道hr们的选择标准,因此简历中要尽量展示优点,排除干扰。

当然,如果岗位的任职要求中明确表明身高体重要求的,或者你寻找的是类似模特、空姐类型的工作,就一定要写明身高体重。

7、联系方式:一定要有。

没有联系方式,hr们就无法联系到你,怎么可能收到面试通知呢?如今手机已经基本普及了,因此,简历的联系方式以留个人手机号码为宜,并注意保持手机通话畅通,以免错失hr们的来电通知。

关于联系方式的位置,很多人喜欢放在前面,而hr建议可以放在后面,因为没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣,还是把重要的信息放在前面好。

除此之外,还有一些毕业生的简历上会写明身体状况,往往就两个字:良好,也不是很必要,目前大部分企业在与员工签订正式合同之前,都会组织员工进行一些常规性的体检,这部分内容也不需要在简历中体现。

其次,是求职意向:

求职意向这一栏是很难写,原因有两个,一是应届毕业生没参加过工作,对工作没有有很深入的.了解,很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么,没有明确的概念。

二是应届毕业生的简历没有针对性,很多人的简历就是一站通,求职意向上写着无数个职位,而且有的职位跨度很大,没有丝毫的联系。

这其实是一种让人摸不着头脑的做法,看起来好象是个全才,什么都能做,可是又没有明确的目的性,hr们不知道你到底能做些什么。

求职者的这种心态可以理解,写少了怕局限了自己的选择,解决这个问题,其实有两种方法,一是明确自己的目的,可以看看师兄师姐们都做什么工作,有个大概了解,然后根据自己的兴趣进行选择,另一种做法则是多准备几份不同的简历,每份简历只写一个求职意向,简历的其他内容全部围绕着这一主题写,这样的简历看起来会更有针对性,也更容易受hr的青睐。

还有很重要的,毕业生要记住,有理想有抱负是好事,但一个公司录用毕业生,往往都是从最基层做起的,因此,求职意向不要写的太大,尽量挑选一些基层岗位,一开始就在求职意向上写上类似战略管理、某某经理这样的岗位,会让hr认为你好高骛远,像这样的大事,还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

此外,hr们透露,很多大企业在招聘应届毕业生时,是很少看求职者求职意向的,在企业看来,毕业生的可塑性极强,一个毕业生被录用后,企业会对其进行入职培养,并在实际工作中把毕业生改造成企业需要的人才,因此,对于毕业生的求职意向,一般不太关注。

第三,是教育背景/学习经历:

这一点没什么说的,只提两点:一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上,这个不需要,从大学写起就行,除非你的简历实在没内容;二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训,这些培训经历也应该写到简历中。

第四,是工作经验/社会实践:

一般来说,应届毕业生没什么工作经历,所以在招聘过程中,hr们并不是很强调这一点。

至于社会实践,可以把在校期间的实习或其他经历写上,如在学生会任某部长,做过哪些事,出过哪些力,取得过哪些成绩,写的过程中主要一定要写的详细,而不要只说大概,比如我任系学生会生活部长,组织过系辩论赛,这样写就不太详细,而是应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下。

切记一点,这部分简历不能随便乱编,你以为你编的天衣无缝,但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。

最常见的情况,就是一些毕业生会写上自己担任学生会干部,很少看到没当过的,这会让hr怀疑真实性。

不过也有特例的,有hr曾经碰到过一份简历,附着一张学生会干部任职证明,并不是说这份证明的含金量有多高,至少学生会的那个印章比空口一说可信多了。

另外,工作经历或社会实践要挑重点的写,而不是胡子眉毛一起抓,是个事儿就写上,个人觉得重要的要写在前面,主次分明。

第五,是课程:

毕业生往往只是在罗列自己学过的课程,没什么条理性,hr们看起来也比较乱比较烦。

建议毕业生最好把自己的课程进行分类,比如管理系的学生,在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等,这样hr在看你的课程时就一目了然了,更有针对性。

此外,毕业生列课程时,要挑出与应聘职位相关的课程,而不是学过的课都写上。

第六,是计算机、外语水平:

一般来说,企业并不要求毕业生计算机过级,即使过级了,也未必计算机如何了得,更何况计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。

因此,简历中只要列明一些常用的办公软件,包括word、excel、ppt熟练使用就行。

外语水平标明是四级或六级,很多毕业生在写英语能力时,常用的字眼是良好的听说读写能力。

事实上,这是个很模糊的概念,如果可能,应该说的具体些,比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项,这样会更具竞争力,也能让hr们更好的了解你到底良好到什么程度。

第七,是奖励/证书/科研成果:

凡是获得奖励的都要写上,如奖学金、优秀干部等。

有些证书会增加获得面试的机会,这也是许多在校生热衷于考证的原因。

有些证书可能并非考一次就能拿到,比如注会,有些同学认为没拿到证书不能写在简历里,其实这是错误的,可以把已经通过的科目写进简历,别无意间把自己的优势抹杀了。

科研成果,列出毕业论文或发表过的文章就行了,企业一般也不会期望毕业生能有什么科研成果的。

第八,是特长/爱好:

很多毕业生在这里会罗列很多词语,比如,性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等,用来突出自己很优秀,但事实上,这些特长词语,hr们基本不看。

要想吸引hr们的眼球,你不如只挑几个词,在这些词的后面举个简单的例子证明,比如,你说自己组织能力强,你可以说自己独立组织了某某活动,在系里反响很好,受到了学校表扬等等;与工作相关的特长一定要展开写,比如你说自己写作水平好,hr们可能会误以为你是写散文、写诗歌的高手,对工作帮助不大,但如果写明自己非常擅长写应用文、各种报告等,就简单明了;此外,与职位无关的特长、爱好最好不要写,比如各种球类运动、唱歌等等,这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的,而不是在简历中,写多了,会让简历没有重点。

写完以上八个部分,基本就是一份完整的简历,如果其中的文字内容能做到流畅通顺,简明扼要,条理清楚,重点突出,就能算是一份优秀的简历了,以下部分,可以按照实际情况考虑是否需要增加:

首先是英文求职信、英文简历,应该附。

虽然不是所有单位都对英语有比较高的要求,但艺多不压身,一份出色的英文简历会比“良好的英文听说读写能力”更具说服力,更好的展示了英文能力,不过需要注意的是,有很多毕业生的英文简历写得也不是太高明,只是把中文简历简单的翻译一遍,很多甚至就是用翻译软件随便翻译的,很生硬,这样的英文简历并不能为你加分,甚至也会过早的暴露出你的短板。

因此,英文简历最基本的是不能有拼写错误或语法错误,不要简单翻译中文简历,最好找个懂英文的帮忙润色一下。

其次是学校推荐信、成绩单:很多hr认为,推荐信不过就是盖了学校公章的白纸,里面的内容基本是学生自己写的,可信度并不大,附不附并不重要,当然,如果你的院系导师愿意为你写一份真正的推荐信,那是最好了。

而成绩单则可以让hr们从侧面了解学生的学习态度和努力程度,如果求学期间成绩很好,学分绩点较高,排名靠前,就一定要附,在简历的显著位置标明,如果成绩一般,附不附都可以,如果大学期间有过挂科补考的历史,那就一定不要附了。

第三是各种证书复印件:一般也不用附,除非企业明确要求。

一般的企业在面试通过后或者报道时,会要求员工出示相关证书原件,比复印件更具说服力。

至于其他的如学校简介、专业简介,就更没必要了。

如果你就读的是北大清华之类的院校,一般大家都会知道,其他院校,如果hr不了解,会在面试时询问,如果你把你学校说的很好,但大部分人都没听过,你的说辞就很难有说服力,甚至可能影响到别人对你简历真实程度的判断。

最后,再小结一下,写简历要注意的事项:

第一,简历要简,一到两页就够了,无关紧要的东西不要附,格式要有创新,不要让hr感觉是在填表格。

第二,简历要突出重点,最想传递的信息一定要重点突出,让hr一眼就能看到。

第三,检查检查再检查,简历中不要有明显字词语句错误。

第四,用事实说话,空洞的词语少写。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十六

7、对于有联系方式的电话,投递玩简历后最好给用人单位去个电话,可以这样说:您好,请问是xxxxx公司?我在网上看到贵单位的招聘信息,我叫xxx,对于这份工作很是向往,而且认为自身条件较为符合贵公司要求,以投递相关简历,麻烦您看一下,谢谢!

因为在有些时候,你去一个电话会得到意想不到的效果!

二、面试。

6、针对面试,一定要镇静,尽可能用简练而用有文采的话语回答,尽可能的忽悠,不要怕忽悠,在我们还不具备很多工作经验的时候,往往我们只能通过忽悠先争取一个工作锻炼成长的机会。

三、网上找工作。

1、智联招聘、前程无忧、应届生等网站都是不错的;

3、网上或是报纸上找到的工作,在面试时一定要仔细观察公司办公环境,数一下员工人数和确认一下办公场地面积,再细问一下业务的具体操作等相关问题,判断一下公司的最终性质。有许多公司是属于打着旗号在招聘,不能说和这个“旗号”一点关系没有,但是绝对不是“旗号”本身,这些在招聘信息上是很难看出来的,一定要现场考察!

针对工作你可以采取两种态度,一是先找一家干着,以增加自己的资历;二是只等着自己最满意的那一份工作,这两种方式无所谓对错,各有利弊,究竟应该选择哪一个要看自身情况了。

好了,先写这么多了,想起什么来了再写!在此预祝今年的学弟学妹们找工作成功!

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十七

姓名:

/

国籍:

中国。

目前住地:

佛山。

民族:

汉族。

户籍地:

广州。

身高体重:

178cm?kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

农林渔牧类:营养师助理、品质管理:品控主管、采购:采购员。

工作年限:

4

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

面议。

希望工作地区:

广州佛山花都。

工作经历:

*.7-.5穗屏企业有限公司饲料厂。

技术部员工。

公司产品的申报及注册,公司技术部的行政工作,学习、参与配方的整理及调配。

随同营养师深入农户处了解其对产品的意见,搜集市场的反馈信息。

/

*2003.7-.5江西宏昌饲料有限公司。

技术部营养师。

全价料及预混料配方的调配。

公司产品的申报及注册。

原料,成品的品管控制及车间突发事件的处理。

负责化验室及预混料车间的管理。

采购原料质量及价格的监督。

了解市场反应及服务。

技术资料的编写及编织袋宣传资料的设计。

*2005.6-2005.12广州理想实业有限公司。

技术主任助理。

与政府相关部门打接触,负责公司所有产品的注册,修改,备案等工作;

负责公司产品资料的编写宣传,

负责生产许可证的更换,协助饲料办的验收,

为客户提供建议配方以便更好使用公司产品。

*.1至今巴斯夫维生素有限公司佛山分公司。

客户咨询团队。

为销售员提供技术支持,让其更好了解公司产品,

主要为农户提供营养方面的咨询,根据客户实际情况,提供贴身的建议配方参考,

从猪种,营养,管理,环境等各方面着手编写猪各阶段试验管理程序,提高农户养猪水平,

教育背景。

毕业院校:

中山大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业:

动物营养与饲料加工。

第二专业:

培训经历:

获得广东省计算机foxpro二级证书。

熟练操作windows平台上的各类应用软件。

能熟练操作brill饲料配方软件。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

本人具备动物生理、生化、营养等的基本理论,熟悉实验室的参观操作,对各种饲料原料有一定的认识和鉴定,能准确地进行饲料配制和饲料质量检测及熟练利用brill软件进行饲料配方的设计,了解了饲料厂的.一切程序操作。4年的工作经验使自己能作为技术总监的好帮手,协助管好饲料厂内部的日常问题。/。

坚韧不拔,坚持自己的目标,并为之不断努力;头脑灵活,可以适应不同环境,快速进行学习;心思缜密,能够在压力下进行多项工作;诚恳守信,对工作认真负责;擅长交流,富有团队合作精神。

详细个人自传。

专业知识的学习,四年的工作实践,使我积累了一定的经验。从学校到社会的适应,从广州到南昌的工作奔波,从民营企业到跨国公司的挑战学习,让我从各个不同的角度对这个行业加深了了解,技术知识也得到了相应的提高。四年的时间有机会见到不同地方的人与事物,这一切增加了我的人生阅历,并从中学会了与不同人的沟通与合作,学会了待人处事地更加得体。

本人精力充沛,有极高的工作热情和强烈的责任心,原则性强,对质量要求高。

性格随和,善于与人交往,团队工作能力强,对新技术及新事物有热情,乐于接受新的挑战.

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十八

一份好的求职简历,能让面试官欣然接受,因此通过的机率也就比较大。那么,作为应届毕业生要如何制作个人简历呢?以下提供了一篇应届毕业生个人简历通用模板,供各位参考。

个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日所在地区:___________。

学历:_______________专业:__________________。

联系方式:。

住宅电话:公司电话:_____________。

bp:_____________手机:_____________。

个人主页:

教育背景:。

最高学历:

专业:_____________时间:____年___月至____年___月。

第二学历:_____________第二学历学校:_____________。

专业:_____________时间:____年___月至____年___月。

教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)。

外语能力:。

其它:

工作经历:。

个人能力:。

(如电脑能力、组织协调能力或其他)。

个人爱好:。

(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)。

其他说明:。

(如获奖情况等)。

应届毕业生写英文简历的技巧(优质19篇)篇十九

学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。因此我们在这里非凡介绍一些弥补的技巧:

1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。

2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4.自然地多换行,多写点句。

5.加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6.社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。假如只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。假如做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的`。

7.暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,假如您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

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