民主生活会是党内的一种制度,旨在加强党员的思想政治建设。以下是小编为大家整理的民主生活会会议模拟演练,供大家在会议前进行准备和训练时参考使用。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇一
针对查摆出的问题和剖析的原因,我一定始终坚定正确的政治方向,深入践行此次民主生活会要求,从思想上筑牢防线,拿出具体举措,认真抓好整改落实。
(一)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习党的xx大精神,真正做到把学习作为修身立业的根本,特别是要着力扫除自己的知识盲区,坚决克服浅尝辄止、以干代学等倾向。结合分管工作实际,抓好学用结合和知行合一,努力成为推动全县高质量发展的行家里手。同时通过政治理论学习,进一步坚定理想信念,强化宗旨观念,增强党性修养。自觉改造主观世界,切实把党的科学理论要求内化为增强党性、提高觉悟、改进作风的思想自觉和行动自觉。
(二)强化宗旨意识,改进工作作风。时刻牢记为人民服务的宗旨意识,切实做到为人民群众服务、为基层一线服务。时刻站稳群众立场,经常到基层走访调研,到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,深入了解真实情况,收集社情民意。全面了解掌握基层群众最迫切、最急需、最关注的问题,采取切实有效的措施加以解决。
(三)强化党的建设,从严管党治党。严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,进一步增强反腐倡廉意识。坚持立足本职,恪尽职守,兢兢业业,勤勤恳恳,行事守信,立业扎实。坚持秉公办事,不徇私情,公道正派,时刻牢记手中的权力是党和人民赋予的,是用来为党工作、为人民服务的,想问题、办事情平等待人,公道正派。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇二
党的十九大是在全面建设小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,绘就了伟大梦想新蓝图,开启了伟大事业新时代,结合“两学一做”学习教育常态化制度深入开展,我通过深入学习党的十九大精神、党章、习近平总书记系列重要讲话精神,广泛征求意见建议,与其它班子成员逐一深入沟通,对“两学一做”教育常态化制度化有了更加深刻的理解,找准查实存在的突出问题,深刻剖析了问题存在的根源,明确了整改措施和努力方向,现对照检查如下:
1、 。平时忙于事务挤不出时间进行学习,即使有了时间,也坐不下来、深不进去,静下心来仔细研读不够,学习的自觉性、主动性不强,系统性、深入性不够。比如,对新形势下机关管理等工作息息相关的内容学习不够。
2、 。对廉政要求失之于宽,失之于软,对个别违反规定者不能硬起手腕处理。能迁就就迁就,客观上产生了不良影响。
3、 有些工作仅只是停留在表面现象,没有分析实质,存在着督而不实,走过场的现象,特别是对村街五本台帐工作,研究了方案拿出了时间节点,但督导问效和落实的还不够好。
4、 有些工作满足于开了会、制定了制度发了文,跟踪问效跟不上,落实拧不紧,缺少了抓工作的韧劲、狠劲,导致有些工作进展缓慢。比如,对一些机关的考勤工作,让制定了制度,没有亲身主动抓、深入抓还不到位,至使工作推进速度不快、成效不高。
5、 。对于村街工作只是打个电话,问问情况,掌握基层实际情况不是原汁原味。对群众反映的相关问题,没有拿出切实可行的办法,致使没能更好地解决群众的诉求。
6、 对有关政策法规研究不够、不透,局限于上级怎么布置就怎么做。有时唯上是从,求稳怕乱,不能很好的结合自身特点,创造性的开展工作。
按照“两学一做”学习教育常态化的具体要求,深入查找问题根源,具体阐述如下:
近年来,自认为理想信念已经足够坚定,就不知不觉放松了对理想信念的进一步锤炼,导致解决现实问题与理想信念的脱钩,理想信念的根基跟不上时代形势的变化,特别是当前思想,利益的多元化冲击,各种思想观念交锋异常激烈,面对纷纷扰扰的社会,自己的人生观、世界观、价值观在这种环境中多多少少都受到了一些影响,工作的高昂激情和创新精神也有所减弱。
党性是党员干部立身,立业、立言、立德的基石。我认为自己始终信仰共产主义理想,始终同党中央保持一致就不会出现党性修养方面的问题,没有真正做到从党的事业高度和党执政基础的角度,来认识党性修养,导致自己在思想下对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和艰巨性认识不足,从政治角度分析意识形态领域斗争的能力不强。放松了对正确的权力观、地位观、利益观和政绩观的不断锤炼。
工作中思考问题和解决问题,只考虑领导对问题的重视程度,没有真正从群众角度出发。一方面,遇事缺乏担当,不愿多管事,怕出乱子,不是敢于负责、敢于批评、敢于担当,遇到困难打“退堂鼓”,执行工作打折扣。另一方面,干事缺乏朝气,工作缺乏激情,抓工作落实缺乏“钉钉子”的精神和“壮士断腕”的勇气,导致领导交办一些工作推进不力。
政治纪律有所松懈,为工作而工作,满足于已有的成绩,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,淡化了自己的政治责任。组织纪律执行不严,存在自由主义、经验主义倾向,对善意的批评也没有很好地接受。没有做到以党规党纪为镜,敢于向问题叫板、勇于对问题较真,也没有做到把“两学一做”的具体要求融入工作生活中,内化于心、外化于行。
针对上述聚焦提炼的突出问题及其主要原因,我进行了深刻反思,明确了努力方向,制定了整改措施,力促自己能力不断提升。
(一)深入学习党的十九大精神,认真学习习近平总书记系列讲话精神,切实用习近平总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;始终坚定理想信念,坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念,坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;切实增强政治意识、大局意识、看齐意识核心意识,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,积极开展舆论斗争,弘扬主旋律,传播正能量,巩固壮大主流思想舆论,激发全社会团结奋进的强大合力。
(二)始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,努力转变作风,改进工作方法,树牢公仆意识,始终保持同人民群众的密切联系,把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,深怀爱民之心,、恪守为民之责、多办惠民之事。始终把人民群众的安危冷暖放在心上,切实为人民群众排忧解难,使自己的工作真正落实到奉献于事业、服务于人民之中。
(三)作为负责分管政工的副书记,我将充分发挥副手作用,在工作中冲峰在前,尽职尽责,敢于负责、敢于批评、敢于担当,到一线发现问题、解决问题,决不推诿扯皮、努力使自己的工作出特色。
(四)我将继续认真贯彻落实党风廉政责任制的各项规定,带头履行“一岗双责”,落实党风廉政建设“五个一”制度,为机关全体干部当好表率。严格遵守廉洁自律各项规定,时刻以一个党员的标准严格要求自己,严格约束家庭成员、亲属和身边工作人员,做好廉洁自律,以自己的言行举止影响带动他们,让组织放心,让领导放心,让人民满意,争做一名合格的人民公仆。
由于个认识水平、思想觉悟所限,可能还有一些问题对照检查得不够深刻,准确,敬请同志们批评指正,我将虚心接受,认真加以改进。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇三
作为一名窗口党员干部,始终坚持从维护党的团结统一的高度,充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致,站稳立场,坚持原则。严明作风纪律、改进服务质量,不存在“店小二”意识,更不存在办事拖拉、消极应付、推诿扯皮等现象。
围绕社保系统张明霞等人违纪违法案件,现将自个人对照检查材料汇报如下:
1、有时习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,在思考、决策和处理问题时缺乏前瞻性,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
2、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习精神。
3、对群众路线问题的认识和体会不够深刻,执行力度不够。
4、工作的自觉性、主动性不够。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于安排什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。面对工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
5、先锋模范作用不突出。在市场经济中,受不良思想的影响,价值观念出现偏差,把自身利益摆在第一位,导致工作作风不实,习惯于搞表面文章、花架子。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇四
根据党中央印发《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于认真开好20xx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》,落实委党组部署,近日,机关党委专门印发《关于认真开好20xx年度党员领导干部民主生活会的通知》(以下简称《通知》),对开好全委处以上单位领导班子党员领导干部民主生活会提出了要求,作出了安排。下面是本站小编为您推荐党和国家机关党员领导干部民主生活会对照检查材料。
根据中央和省委、市委关于开好党和国家机关党员领导干部民主生活会的精神,我认真按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》)有关要求,重点对照《若干规定》《实施细则》精神,深入查摆,深刻剖析,并明确了初步整改方向。现对照检查如下:
一、深入查摆突出问题。
1.党的十九大精神学得不深不透。本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,缺少时不我待的使命感和危机感。三是党员的政治觉悟需进一步提升。对核心意识的重视程度不够,多数情况下停留于表面,没有切实将坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党和中央权威的统一领导提高到思想政治的层面和高度。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面。
一是思想上不能全面深刻地认识相关决策部署、决议决定的政治意义和重要性,有时不能对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神很好地发挥它们对实际工作的指导作用。二胜作方式方法简单,大部分时间在埋头拉车干活,除了上级要求外,很少积极主动向上级汇报思想工作,对请示报告的落实不够彻底,虽然能够做到贯彻执行,但也存在请示报告不够及时、不规范的现象。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。
一是自入党以来对照初心和使命能够做到坚持马克思主义政治信仰,但是有些地方仍然做的不够。如:日常思想汇报的主动性不够,有时候存在避重就轻、报喜不报忧的情况,对领导交代或看得见的工作全力以赴,对易出经验、易出成绩的工作关注较多,对打基础、见效慢的工作推动不够。二是政治敏感性还不够强,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考不够深入。如:对社会上偶然存在的消极议论和负面言论所产生的负面影响虽没有附和,但没有以党员的身份去尽可能地宣扬正能量。
(四)担当负责,攻坚克难,以钉钉子精神抓落实方面。
一是艰苦奋斗精神有所弱化。精神不够振奋,考虑个人名利得失、进退去留的多了,讲奉献不求索取、讲艰苦不图安逸、讲奋斗不计名利的少了。如:有时会发牢骚,抱怨工作任务太重、压力太大、加班太多,经常要干到晚上十一二点。这是为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切的奉献精神有所淡化的表现。二是责任担当意识有待提升。做事习惯于从条条框框出发,唯上唯书。对工作中遇到的一些棘手难题,特别是敏感问题,瞻前顾后,不敢碰硬,怕得罪人。
(五)纠正“四风”,反对形式主义、官僚主义方面。
一是学用脱节,不注重学以致用,虽然对党的政治理论开展了相关的学习,但仅停留在学习的层面,没有细致地思考如何将理论学习应用到指导实践工作中去,应对工作中出现的问题偶有手忙脚乱的情况。二是不接地气,与群众联系不够紧密,作为杨林村第一书记,平时下村走访不够,联系工作较少,对村里的各方面了解不深,未能经常深入到村里到群众中去,不了解他们的实际困难和诉求,对群众反映强烈的、亟需解决的问题和困难不够关心。
(六)严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面。
一是对党风廉政建设责任缺乏充分的认识,认为“一岗双责”是针对领导干部的,自己只是一名普通干部,不需要参与党风廉政建设工作,只要严格执行廉洁自律有关规定就行了,对党风廉政建设工作重视程度还不够,没有真正把党风廉政建设放在心中。二是片面地认为只要个人能够坚守住底线,做到不出格、不特权、拒绝腐败、拒绝消极就可以了,还没有真正地将廉洁自律要求融入到自己的人生观和价值观当中,对自己缺乏深层次的要求。三是落实八项规定精神有差距。如,下村时,偶尔因拉不下脸面拒绝,接受村干部宴请。这是没有严格对照中央八项规定及其实施细则要求,抓自律还有一定差距的表现。
二、产生问题的原因分析。
(一)政治理论学习不够深入。学习存在片面性,认为学习好业务知识、专业知识,认真做好本职工作即可,没有真正认识到政治理论学习的重要性,对理论学习抓的不够紧,特别是对习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新战略的学习还不够全面和系统,对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入,对一些重大思想的理解还没有真正学深学透,领会精髓和要义,政治理论素养还有待提高,政治敏锐性有待加强。
(二)党性修养上有所放松。虽然能做到自我严格要求和约束,做到不违规违章,但是认真对照准则和条理,律己的要求还需要进一步加强,自己做到不违规违章只是基本的要求,更重要的是要将理想信念和党性修养进行提升,从而真正达到共产党员应有的心怀天下、无私奉献、全心全意为人民服务的崇高境界。与老百姓面对面贴心的交流不够,无形中就拉开了与群众的距离,导致工作中对群众反映的问题认识不够透彻、解决不够彻底,没有真正的发挥出为人民服务,为群众排忧解难,为大众干实事的作用。
(三)工作要求不够严格。工作中缺乏对情况问题全面深入地了解和掌握,不能从政治的高度认识问题,对一些好的经验、做法和研究、总结不够。在面对一些一时难以解决的问题时,更多地强调客观性、复杂性和长期性,主观能动性发挥不够,改革创新力度不大,解决成效也不理想。虽然工作考虑比较细致,但统筹能力不够过硬,有时缺乏前瞻性、计划性,就容易造成加班加点、分身乏术的情况,大局意识不强,未能经常性地立足全县的角度思考问题、开展工作,没能发挥党员先锋模范作用。究其原因主要胜作上对自己要求不够严格,缺乏时刻将工作置于首位的奉献精神。
三、今后整改方向及主要措施。
针对查摆出的问题,我将发挥示范带头作用,逐一制定措施,形成落实清单,做到真改实改、彻底改,务求取得实效。
(一)努力提高自身素质。加强政治理论学习,进一步学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在工作中时刻不忘学习,充分认识到只有在不断的学习中才能充分认识到自己不足和自己的缺点,从而能补充自己的不足。在学习中把理论知识与实践结合起来,在实践中检验自己的所学习的知识,真正做到情为民所系,利为民所谋,权为民所用。
(二)切实为人民谋利益。坚持为人民服务的宗旨,确立群众整体觉悟最高、群众智慧最珍贵、群众利益最大的思想,发扬群众路线的优良传统,深入联系群众,真心体贴群众,真情感动群众,正确引导群众,努力为人民群众办好实事。紧扣发展要务,多干平凡实事,树立平民意识,持续打好脱贫攻坚战,将党和国家各项利民惠民政策落到实处,帮助困难群众脱贫致富,营造和谐的党群、干群关系,切实维护社会稳定,努力建设美丽溪口。
(三)不断转变工作作风。摆正位置,始终以老老实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,高标准高质量完成任务,努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象,提高全面素质,增强综合能力。强化竞争意识,深刻认识生存危机,紧跟新时代,迎接新挑战,创造性地开展工作。以坚强的党性保证各项工作优质高效,不辜负组织的希望和要求。以更高的要求来鞭策自己,不忘初心、牢记使命,堂堂正正做人,公道正派做事。时时处处以身作则,率先垂范,争当先进,切实在作风建设中走在前做表率。
(四)提高廉洁自律自觉性。强化廉政学习教育,不断增强廉洁自律意识。强化理想信念学习,端正世界观、人生观、价值观和权力观,树牢法治观念和道德观念,积极参与支部廉政学习教育活动,定期撰写心得体会,提高廉洁自律的主动性和自觉性。定期对照《准则》《条例》,对思想、工作、学习、生活中的各方面进行查摆。对倾向性问题,研究措施,防范在前,把问题解决在成形之前。对普遍性问题,制定措施,堵住漏洞,防止问题再度发生,力求警钟长鸣,防患于未然。
以上对照检查,请各位领导、同志们批评指正,我将诚恳接受,认真加以改正。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇五
第1页共64页22022年度党员领导干部“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料(范文77篇)【目录】1、2022年度党员领导干部“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料2、2022年度领导干部“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料3、党员领导干部2022年“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料4、党员领导干部2022年度“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料5、机关领导干部2022年度题民主生活会“六个带头”专个人检视剖析材料6、领导干部2022年度“七个带头”“九个方面”专题民主生活会个人检视剖析材料7、基层机关党员2022年度专题民主生活会围绕“六个带头”个人对照检查材料第2页共64页22022年度党员领导干部“六个带头”专题民主生活会个人对照检查材料11按照xx、xx关于开好2022年度民主生活会的通知要求,我深刻把握主题,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习贯彻党的二十大精神为主线,对照“六个方面”内容,深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议、深入查摆问题不足、深刻剖析问题根源、明确务实整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。我能够深入学习和把握“两个确立”的丰富内涵和重大意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和要求,仍存在一些差距和不足:
一是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻。从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、内在一致的紧密联系还不够,往往重点学习研究、领悟践行其中的一个方面,忽略了“两个确立”内涵的丰富性和逻辑的严密性。对“两个确立”是实现第二个百第3页共64页年奋斗目标、推进中华民族伟大复兴的政治保障理解不透彻不深刻。
二是对“两个确立”提出的理论逻辑把握不准。在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系,割裂了“两个确立”之间的内在联系。没有充分认识到“两个确立”前者强调的是实践方面的根本要求,后者强调的是理论方面的根本要求;前者是后者的实践基础,后者是前者的思想引领,二者的有机统一构成了“两个确立”的核心内容和根本要求。
三是对践行“两个确立”的实践要求上存在差距。在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考;对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好。在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论,辩证指导推动解决实际问题做的还不够到位。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课、首修课、终身课,深入学习、系统把握,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但认真对照查摆,还存在一些不足。
第4页共64页一是全面学习不够系统。主要表现在对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面,学习内容单一,仅仅满足于个人业务工作知识的学习,综合学习不够,特别是在时间上难以长期保证,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
二是学懂弄通不够深入。在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,但对习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,缺少系统性的思考研究,深入领悟其核心要义还不够,。使自己缺少统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力,不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点方法。
三是知行合一不够紧密。针对工作中出现的新情况、新问题,没有全面掌握、深入分析,缺乏针对性、操作性。工作中习惯于行政命令,缺乏善始善终、善做善成的精神。虽然对每项工作都能集体研究,但是大多停留在传达贯彻上级方针、政策,具体到分析、解决问题时候,存在理论联系实际、学以致用不够的问题。
(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。始终注重坚持和加强党的全面领导,严守党的政治纪律和政治规矩,重大原则问题上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。存在的主要问题:
一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视第5页共64页不够、对党建业务熟悉不够,存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象,缺乏行之有效的措施手段,多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查,有时以会议文件落实上级指示;虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等,但对工作落实缺乏有效跟踪,存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。
二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强,落实双重组织生活制度不够经常,以事务多、工作忙为借口,参与党小组活动不够积极;有时负责精神还不够强,与班子成员相互间交心谈心的时间较少,开展批评与自我批评顾虑还比较多,有些该提醒的不提醒,该批评的不批评,辣味不足。
三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段,关注工作多、关注思想少,八小时以外还存在空白盲区;帮助党委选人用人的作用发挥不够明显,对于个别分管岗位无主要负责人等问题,汇报不够及时、解决也不够到位,一定程度上影响了工作开展。
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想。
一是为民解决难题有待提升。在基层一线走访调研方面,工作调研、督查落实的多,现场办公协调解决具体问题的少,而且走的线路、看的点,多数是根据工作需要事先进行对接安排,存在一定形式主义,多是指导督促工作落实,第6页共64页真正沉下身子体察民情、解决民生短板的还不够。
二是宗旨服务意识有待增强。对基层情况掌握不透彻、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还不同程度地存在。比如,对整治民生问题化解工作重视不够,尤其是基层群众密切关注的征地拆迁、乡村振兴等重点领域问题整治成效不明显。
三是畅通群众监督渠道有待加力。按照部署要求,在牵头制定名义或办名义的有关文件、方案、意见过程中,在畅通基层和广大党员群众的民主渠道方面还有差距。比如,虽然有时在出台重大文件方案之前,在更大的范围内征求了意见,但专业性较强的问题听取专家意见、进行深入评估、开展听证工作还不充分,还有极少部分基层和党员的意见和建议没有得到充分和全面的反映,来自基层群众的好想法好意见没有第一时间得到有效解决。
(五)在带头发扬斗争精神方面。
一是底线思维能力还有所欠缺。自己对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险,缺少全面认知和科学掌控的能力,忧患意识、风险意识不足,防范知识和工作方法存在短板,未能准确站在领导干部的职能定位上,始终坚守底线思维,做足长期准备,时刻做到立足最低点、争取最大期望值,自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强。
第7页共64页二是发扬斗争精神还有所不够。缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼,干事缺少激情,过于求稳,少了一些敢于担当、敢于奋斗、敢于斗争的精神。战略定力不足,不善于从全局、从长远角度出发思考问题,自我突破,自我创新的紧迫感不足,不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终,在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。
三是科学决策能力还有所差距。对分管工作中出现的一些新情况和新问题,缺少全面系统的研究,获取决策的重要信息不足,信息不对称,听取意见建议也不够广泛,综合分析,权衡利弊、科学研判得不够及时深入,导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控,精准精确,在做决策时,未能真正做到透过现象看本质。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。我能严格筑牢拒腐防变防线,注重家庭、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,但是对照准则条例认真剖析检查,还存在以下问题:
一是“一岗双责”仍有差距。虽然对分管部门党风廉政建设等工作年初有安排、定期有检查,但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松,没有及时做好教育警示、防微杜渐,分管领域内出现了个别干部违规受处分的问题。
二是改进作风的标准仍有差距。有时呆在办公室多、深第8页共64页入基层少;忙于事务多、帮带帮扶少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显;对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。
三是监督考核上仍有差距。对主体责任监督的范围有限、力度不够,方法不多,有些基层党组织未能将责任制度的刚性约束效力覆盖到党内权力运行的各个方面和各个环节,没能综合运用好党员监督、群众监督、网络媒体监督等多样化的监督形式,导致权责监控的权威性和实效性打了折扣。
二、产生问题的原因分析通过对照检查、深入剖析,反思自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:
一是理论学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,从思想深处武装不够系统、不够彻底,没有真正打牢理想信念的根子;缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密,对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合,没有发挥理论的指导作用,单纯为了学习而学习,指导实践不准。
二是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年,有较高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的第9页共64页过程,是一项长期的任务,对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有时刻谨记“打铁必须自身硬”,只求过得去、不求过得硬。
三是。
宗旨意识树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深,存在实用主义思想,抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多,对群众能不能满意想得比较少,追求的不是“给人民造福”,而是“给自己造势”。
四是担当意识有所欠缺。带头自我加压,持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了,尤其是面对艰巨任务,缺乏攻坚克难的勇气,敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神不足。
三、整改措施和今后努力方向下一步,我将坚持问题导向、立行立改,针对查摆出来的问题,逐一制定措施,认真抓好整改。
一是强化理论武装,坚定理想信念。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的二十大精神,做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题第10页共64页学,切实领会精神实质,坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉,做好“结合”“转化”文章,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,最终把学习教育成果体现在推动自己的工作上来。
二是站稳政治立场,把准政治方向。带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署,落实到具体行动上,坚决做到听令而行、闻令而动,不打折扣、不搞变通,把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中,始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下,以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
三是强化宗旨意识,勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想,深入研究、创新举措、狠抓落实,尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾,亲自研究解决,亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;始终重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作;始终坚持真抓实干,一把尺子论长短,不搞华而不实的东西。
四是始终严于律己,树好良好形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行;严格落实廉洁自律各项规定,始终严守思想“防第11页共64页线”、道德“底线”和法纪“红线”,切实抵制诱惑、守住小节,以身作则,严于律自,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。
标签。
对照。
带头。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我深入系统学习了《******谈治国理政》第三卷、《*********关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的***五中***精神、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神,同时紧密联系思想工作实际,在广泛听取意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,重点从“学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的***五中***精神、落实全面从严治党责任”等五个方面,深入查找了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了下步努力方向和整改措施。现对照检查如下:
一、存在的主要问题及具体表现
(一)在学懂弄通做实******新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。始终把推动******新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻作为政治责任、摆到突出位置、牢牢抓在手上,坚持从自身抓起,提高站位学、带着使命学、扛起责任学,不断把学习贯彻引向深入。但仍存在一些不足:一是学习的深度广度不够。对******新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距,仍停留在记住一些“概念”和“术语”上。二是示范作用发挥不够好。自己在平时存在以干代学、以会代学、学用脱节现象,在身体力行带动委机关和政法系统干部职工加强理论学习方面做的不好,没有完全起到一个党员领导干部应有的示范带头作用。三是学用结合方面有差距。理论联系实际还不够紧密,用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够。比如,信访工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带,作为分管领导,在指导、安排信访稳定工作时,有时还存在惯性思维,很多时候就事论事,思考站位还不够高,没有站在巩固党执政的基础和群众基础的政治高度来加强和改进信访稳定工作。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实***决策部署和省委市委县委工作要求方面。本人能够认真贯彻党的各项决策部署,始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇,从思想上主动自觉向党***看齐,向党的路线方针政策看齐。但对照更高标准从严检视自己,还存在以下不足:在用理论指导实践、“上下”结合上仍需持续加强;对党员的日常教育管理监督不够,政治敏锐性和政治鉴别力有待进一步提高;在调研上还存在不经常不深入的现象,对信访群众反映强烈的“老大难”问题了解不够全面、解决不够彻底等。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。能够围绕防范化解风险挑战、统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务”等重点,着力破解突出矛盾和问题,真正做到担当负责、攻坚克难,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、司其职、尽其责”。但严格对照上级更高的要求,还存在不少差距。一是开拓创新意识不够。比如在“雪亮工程”和县级综治中心建设上,由于标准高、投入大,怕盲目建设不符合上级要求,到头来弄巧成拙、劳民伤财,存在等待观望思想,缺少先行先试、攻坚克难的勇气。二是 当前隐藏内容免费查看主动担当精神不强。今年以来,面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务,缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如:对疫情导致经济下行压力形势下,农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题,对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等,缺乏深入系统的思考,没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法,有被动应付现象,主动担当解决问题不够。
(四)在学习贯彻党的***五中***精神,对照党***提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委x届x次***、市委x届x次***精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。党的***五中***是在全面建成小康社会胜利在望、全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议。***高度评价了“十三五”时期我国取得的各项成就,审议通过《*********关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,擘画了中国未来5年以及15年的发展新蓝图,具有重大而深远的意义。在学习贯彻***精神方面,能结合工作实际,坚持以******新时代中国特色社会主义思想为统领,在***精神引领下,学思践悟、融会贯通,不忘初心、牢记使命,奋力开创政法工作新局面。但对照五中***和省市***决策部署和更高要求,我们的基层政法工作中还存在一些短板和弱项,如:基层社会治理制度体系需要进一步完善,社会治理方式需要进一步创新,社会治理能力需要进一步提升等问题。
(五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实***八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是联系群众不够密切。关注民生、回应群众期盼不够,大多情况下仅仅是在接访时才和群众面对面的沟通交流,没有积极主动深入到群众中去。二是为民解难题工作力度不够大。虽然在解决人民群众反映强烈的热点难点问题上想了不少办法,比如面对信访积案化解攻坚、常态化疫情防控责任落实等繁重任务,为民服务意识不够强烈,但是仍出现来县信访量高位运行、赴x、赴x上访时有发生的情况,说明了为民意识不够强,以人民为中心化解矛盾创新机制还不够完善。三是执法惠民活动需要进一步深化。政法各单位年初都确定了爱民服务承诺事项,也在不同范围内进行了公示,但还存在承诺事项群众知晓率低,具体落实的情况和效果缺少督导检查等问题,这也是当前不容忽视的形式主义官僚主义“四风”新变异新表现,必须高度重视,立即整改。四是廉洁自律标准不高。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和勤俭精神。认为自己收入提高了,居住、出行和生活条件好一点儿,只要不出格,不违规,也是理所当然、人之常情,吃苦精神不如以前。在上级检查工作时,为了留下好印象、取得好成绩,总想招待的好一些;同时,因礼尚往来,也参加过同学、朋友之间的一些红白事。
(六)需要说明的个人有关事项。个人事项已按规定报市委组织部,家人没有参与经商办企业情况;本人不存在利用名贵特产、特殊资源谋取利益情况;本人没有接收组织约谈和函询。
二、原因剖析
(一)理论学习抓得不紧。感到自己受组织培养教育多年,政治思想是坚定的,理论基础也比较扎实,对理论学习在提高思想境界、改造主观世界、坚定理想信念方面的重要作用认识不足,认为工作刻不容缓,但理论学习什么时间都可以,自觉不自觉地放松了政治理论学习,学习的自觉性、深刻性、系统性、全面性有所下降,在一定程度上影响了政治理论水平的进一步提高,导致对一些重大理论问题的深度、广度、内涵、外延的思考和把握都不到位,在理论实践的结合上不够紧密。
(二)党性修养有所放松。自己无论在党性修养还是思想境界上,与党***对新时期党员干部的要求有较大差距,究其原因,就在于放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视。有时在追求物质享受等不良风气滋生的大环境影响下,思想上偶尔也出现过一些想法。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。
(三)宗旨观念有所淡化。总认为自己只要严格遵守党章、坚定不移贯彻执行党的路线、方针和政策,大方向上就不会犯错误、出问题,忽视了对自己的时刻警醒,导致在宗旨意识、公仆意识的坚持和锤炼上有所放松,密切联系群众不够,到基层调研不深入,了解群众所思所想所急不够,对群众关注的热点难点问题解决得不够及时。自己分管信访工作,有时针对群众反映比较强烈、急迫的问题,不能很好地设身处地、换位思考,没有及时妥善解决。
(四)自我要求不够严格。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名入党多年的党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的******员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生观念淡化的情况。出现这些问题,就是因为自我要求不够高,没有以更高的标准落实***要求和纪律规定,没有做到时时处处以先进典型为标杆造成的。
三、整改措施
(一)强化学习意识,在政治上持续求“强”。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护******在党***和全党的核心地位、维护党***权威和集中统一领导。持续深入学习******新时代中国特色社会主义思想,重点学习《******谈治国理政》第三卷、《*********关于加强党的政治建设的意见》、***五中***、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神,不断增强政治鉴别力和政治执行力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。坚持做到学习与实践相统一,政治理念、业务知识、传统文化学习相融合,通过学习加强党性修养,锤炼良好作风,提升能力素质,更好地指导实践,推动工作。
(二)强化宗旨意识,在作风上持续求“实”。树牢群众观念,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。改进调研方式,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为基层排忧解难,为群众解决实际问题。坚持执法惠民,采取明查暗访等方式,加大督导力度,推动政法部门爱民实践服务承诺事项有效落实,让干警受教育,群众得实惠。
(三)强化担当意识,在工作上持续求“优”。牢固树立“担一域之责、保一方平安”的使命意识,一要确保国家政治安全。全力防范各类政治风险,整合运用大数据、人工智能方式手段,打好防御战、歼灭战、攻坚战、持久战、网络意识形态战,打赢网下和网上两大战场,夯实国家安全和社会政治稳定的根基。二要维护社会大局稳定。完善维护群众切身利益的机制制度,把群众合理合法的利益诉求解决好。坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,集聚全社会力量深化平安建设,共建社会和谐稳定格局。三要促进社会公平正义。坚守公正司法底线,真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。深化司法体制综合配套改革,全面落实司法责任制,着力破解体制机制性障碍和难题,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。四要保障人民安居乐业。适应新形势新任务,加强和创新社会治理,立足精准化补短板、精细化防风险,努力构建共建共治共享的社会治理新格局。持续深化扫黑除恶专项斗争,将深挖彻查“保护伞”作为主攻重点,严惩黑恶势力,严查涉黑涉恶腐败,分层分类精准打击,以一流的工作成效积极回应人民群众的新期待。
(四)强化纪律意识,在自律上持续求“严”。坚持率先垂范,认真抓班子、从严带队伍、当好廉洁从政的表率,以身作则、防微杜渐,洁身自好。履行“一岗双责”,既当好“一把手”、又管好“一把手”,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,努力建设一支忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的政法队伍。认真落实***“八项规定”精神,严格执行准则、条例等各项规定,自觉接受党内监督、法律监督以及干部群众和社会监督。同时,管好家属、管好身边工作人员,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇七
通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高。
(一)更加重视学习提高,不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。坚持理论联系实际,定期开展下基层调查研究等活动,与干部群众面对面交流学习,带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题,有针对性地学习市场经济、金融财税、矛盾化解、要素破解等方面的知识,注重听取社会各界的意见和建议,集中民智、反映民意,凝聚放大优势、突破发展瓶颈,进一步提升领导能力和水平。
(二)更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。维护党中央集中统一领导是具体的而不是抽象的,首先要落实到坚定维护党中央权威上,落实到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动上。任何时候任何情况下都要坚持同党中央保持高度一致,在党中央统一指挥的合奏中形成和声,决不能荒腔走板、变味走调;把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。防止个人主义、自由主义问题滋生,坚决抵制“两面人”,不搞任何形式的小圈子,树立正确的用人导向和标准,不搞任人唯亲。严格落实个人有关事项报告制度,在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
(三)更加崇尚实干作风,不断强化纪律约束。作风建设永远在路上,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要以身许党、夙夜在公,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。要积极营造有利于干事创业的良好环境,敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。必须发扬斗争精神,积极应对各种风险挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。习近平总书记多次强调党员干部要“守纪律讲规矩”。无规矩不成方圆,行为的规范需要一定的约束。率先垂范,带头遵守中央“八项规定”,切实做到自重、自省、自警、自励。
(四)更加深化改革创新,不断提高工作实效。坚持解放思想、实事求是、改革开放,坚定不移地践行“五大发展理念”,扎实做好全面深化改革、基础设施建设、生态环境修复、民生社会事业改善等各方面工作。大兴调查研究之风,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数。要营造环境、创造条件,鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话。对发现的问题,要分析原因、找准症结,有针对性地研究解决。
以上对照检查,可能查得不全面、不准确,原因分析和整改措施也不一定到位,请领导、同事给予批评指正。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇八
医院各方面工作作出了自己最大的努力;尽管自己严格要求,但离上级领导的要求,人民群众的希望仍存在一定的差距,需要进一步正视困难,理清思路,振奋精神,开拓创新,把医院的工作搞上去。
一、存在的主要问题。
1、理论学习时间不够,缺乏刻苦钻研的精神。
平时忙于事务性工作,沉不下心来学习,学习缺乏主动性、自觉。
性,没有养成自觉学习的习惯,在理论学习上不够深入,不够全面,针对实际工作的学习也较少。
2、在思想观念上创新意识不强,开拓进取不够,由于医院目前。
经济条件较差,总感到办事难,有泄气的思想。
3、性格有些急躁,几年来尽量在修炼自己的个性修养,但总觉。
得不够,有时批评人之后感到后悔,为什么不宽容一些呢?工作方法。
上还有待进一步改正。
二、今后努力的方向。
针对以上存在的问题,为认真整改,拟从以下的方面加以努力。
1、加强理论学习,加强世界观、人生观、价值观的改造。随着。
五一长假除了旅游还能做什么?
应该加强理论学习,加强世界观、人生观、价值观的改造。只有坚持。
学习制度,注重学习效果,增强理论素养,提高辩证思维能力,才能。
抵制住各种不良习气,才能不断提高管理水平和能力。
2、进一步解放思想,更新观念,开拓创新,锐意进取,在当今。
医疗市场竞争激烈、政府投入严重不足的情况下,更应该解放思想,锐意进取,探索一条适合医院发展的新路子。
3、加强自身的个性修养,注重工作方法,充分调动广大职工的积极性和创造性。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇九
民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。会前,认真学习了中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则及相关文件。认真组织开展集体学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,重点围绕规定的六个方面对照检查内容,深入查摆存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定了行之有效的整改措施。以下是小编为大家收集的党员领导干部2023年度民主生活会六个方面对照检查材料范文(精选3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
根据县委关于开好__年度党员领导干部民主生活会有关要求和各级党委的统一部署,以深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过广泛征求意见,深入开展谈心谈话,对照党章,找准存在的突出问题,深入具体地进行党性分析。
1、加强政治学习,提升理论功底。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。
2、改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决“四风”存在的突出问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,以广大群众是否满意作为检验标准。
3、进一步解放思想,务求取得工作实效。进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,善于克服消极思维,破除急躁情绪,积极工作,善于从全局和长远的高度认识事物,不断完善和提高自己,不断总结和完善工作经验。
4、强化党性修养,严格要求自己。坚定理想信念,认真学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学、真信、真用,不断加强党性修养,时刻保持一名共产党员的政治本色;严格遵守中央“八项规定”,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感;要严格执行民主集中制的各项制度规定,积极开展批评与自我批评,按照“自重、自省、自警、自励”的要求,自觉接受党和人民群众的监督;时刻注意个人形象,谨言慎行,规范个人行为;提高对奢靡之风危害性的思想认识,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。
2、严守政治纪律和政治规矩方面。本人坚决认同全面彻底肃清__,清除___、___、___、__等人在梅州政治生态上的不良影响,支持营造风清气正的政治生态,坚决拥护上级决定,与这些人员无往来关系,以后会更加加强政治纪律和政治规矩。
3、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定。在执行上级党委决策上领会不够充分不够透彻,没有从讲政治高度去认识把握,没有从全局出发分毫不差地执行,部分工作落实上有打折扣的现象。在请示报告制度上有所欠缺,自己主动与主要领导请示汇报太少,自认为只要做好本职工作就行了。
4、对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,说老实话、办老实事、做老实人,能如实向组织反映和报告情况,自觉把思想和行动统一到党委组织的决策部署上来。但在思想深处对遵守党的政治纪律和规矩意识的重要性认识不够,认为只要自己不违反党规党纪就行,对一些社会上的错误言行、负面言论不能旗帜鲜明地反对和制止,缺乏一定的引导社会先进思想建设的责任感。
5、担当负责不够,缺乏攻坚克难的精神。有时不能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规言行,存在怕得罪人的思想,缺乏创造性开展工作的魄力,存在急躁畏难情绪。
6、贪图安逸,缺乏创先争优的精神。工作上缺乏吃苦耐劳精神,没有弘扬老一辈艰苦奋斗的传统。创先争优意识不强,得过且过、无所事事。对工作、对自己要求不高,追求安逸,安于现状,认为先进难当、比下有余、过得去就好,积极追求先进、争当优秀的进取心不强。
7、勤俭节约上不够。在与同事、朋友打交道时,多少受“人情大过天”的影响,存在讲究人情往来的问题,不够自律,存在相互宴请和送礼现象,甚至有时认为现在条件好了,可以吃好、用好一点。
1、政治理论学习不深入,政治理论修养不到家。一是没有将理论学习放在一个重要的位置上,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是学习的自觉性、主动性不高、学习制度坚持的不好。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。三是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
2、改造主观世界不自觉,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、工作作风不扎实,工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽,只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策,满足于一般号召,对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路。理论学习的自觉性不高,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化心灵、指挥行动的重要法宝。
1、加强政治理论学习,提升政治理论素养。通过持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2、以工作作风的转变,增强服务群众的能力。一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入了解辖区情况。坚持深入农户家中了解群众的所需所求,切实为群众解决实际困难,推动工作创新发展。三是发挥工作积极性,转变工作作风。对于上级下发的任务,主动寻找方法去解决,按时按质完成。对群众反映的问题,克服等靠要的思想,发挥主观能动性,想尽办法争取解决。
3、提高党性修养,坚定理想信念。一是坚持“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,坚定正确的政治方向,提高党性修养和思想品行,努力保持共产党人的政治本色。二是坚持向先进看齐,以先进典型为榜样,学习他们心系群众、恪尽职守、锐意进取、无私奉献的精神,进一步发挥好党员先进性作用,全心全意为人民服务,在各项工作中始终保持共产党员的模范带头作用。三是坚持践行“三严三实”,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事。同时要进一步深入实际,调查研究,总结经验,汲取群众营养,不断加深与人民群众的感情。
4、加强自我约束,增强拒腐防变能力。一是严格执行党的政治纪律和各项规章制度,自觉接受上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”,始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识,正确使用手中的权力,严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己,坚持勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝接受或者安排超标准接待,杜绝违法违纪等行为发生。
自我们教育党支部开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习科学发展观的有关文件及其他必读内容,并展开讨论。通过认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固,思想观念还显后进。教师是否具有创新理念、创新精神,是决定教育事业发展水平的关键因素。个人在思考和谋划自己专业化的发展思路和策略时,从落实到实践中,没有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事业的改革发展放在经济社会发展的大格局中去思考、去谋划。思想认识不能紧跟教育改革。
3、党员模范作用不明显,科研工作成效不够显著。在落实教育发展各项具体科研工作中,还存在被科研课改工作推着走,被动去进行研究的情况。教学上,虽也在不折不扣地完成着备课、上课、批改、辅导等这些环节,也不时地翻阅一些教学书籍,并能尝试着把学到的先进理念运用到自己的教学实践中,但缺少系统的计划,教学即时的总结和反思,更没有有目的地去改进,没有形成研究的系列,有点脚踏西果皮的感觉,从而,教学只停留在原有水平,属于经验型,这是我最遗憾的。
4、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
5、工作作风不够扎实。
工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
1、学习不深导致思想认识不到位。总认为有些理论离自己的工作生活太远,学不学没什么,就拿这次科学发展观的学习来讲,如果学校不要求,总的那些都是党政机关领导干部的事情,对于我们一般老师来讲,内涵太深、范围太广,要求太高,内容太空,现在看来是很有必要的,也是很及时的,通过理论与自身工作相结合的学习感悟,才发现科学发展观离我们的工作、生活很近,只是自己满足于一知半解,没有悟透,悟深。
2、学习方法不合理,不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看一看,不能持之以恒。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。由于对学习的放松,致使自身素质提高缓慢,每每到书到用时的地步,才“方恨少”,不能用科学的理论,先进的思想来指导自己的工作。
3、党性修养缺乏磨炼导致服务意识不到位。一是在坚持原则上,有时不负责任,怕得罪人。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力,反映自己只关心对自己有用或感兴趣的东西,对其他事物漠不关心。三是有时有老实人吃亏的错误思想,看到现在社会中一些偷机取巧的人不但没出问题,反而过得很潇洒时,自己也产生过不要太老实、使自己太苦太累的自私心理。因为此,所以在为教师、学生服务上不到位,不能很好的沉下身子去工作。
4、不善于反思总结导致视野思路不开阔。教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命,是学校的立校之本。“质量立校,科研兴校”不是一个空口号,而是要以新的思路来引路,以实际行动来保证,针对教学中存在的一些问题不能很好的自我反思,致使一些工作不能创造性的做好,做实。
1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。
加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:"人民,是看实践。"我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造,提高综合素质。
文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。目前对我而言,的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。
只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展。提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。
3、剖析自己,虚心接受,更快进步。
我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。
4、不断改进方法,提高自己教育教学科研工作的能力。一是要牢固树立创新意识。放开手脚大胆尝试课堂教学改革。打破传统的“填鸭式”,“满堂灌”的教育方法,积极主动的探索自主学习,合作学习,主体参与型课堂模式,接受理解,支持,树立“让学生动起来,让课堂活起来,让效果好起来”的课堂理念,激活课堂,激发学生主体参与的深度和广度。二是要坚持运用统筹兼顾的方法,干好学校安排的各项工作,在教学中不断反思,坚持写教育随笔,教学札记,在思考和学习中改进课堂教学,不断加强个人师德师风建设。
5、坚持以人为本,进一步提高教育教学质量,尤其是坚持德育为先。在工作中,多方位的关心学生的需求,尤其是后进生,使他们能感受到学习的乐趣。尊重学生的人格,摒弃传统观点,放活课堂,把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如,在课堂上允许学生有不同的看法,尊重学生的思考权力和精神自由,提倡学生展开思想碰撞,鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。努力放弃传统的“师道尊严”,把学生放在与自己平等的地位上,建立平等的师生关系。创设良好的教学情境,引导学生积极主动学习,使每一个学生都得到健康发展。将“以人为本”的思想贯彻在自己的教育教学工作中。
总而言之,作为一名教师,特别是党员教师,我要以科学发展观指导实际工作,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,把“科学发展观的核心——以人为本”切实运用到课堂教学中,真正做到教好书育好人。
作为中石化某某建筑公司的四川分公司经理,目前我主要负责区域建筑项目市场的开发管理等事项。近段时间以来,按照上级的要求,我积极学习了先进事迹、《关于进一步加强领导干部思想作风建设的实施意见》、“为民服务创先争优”文件等内容,进一步认识到新时期做好群众工作的重要意义,提高了责任观念、纪律观念、群众观念和奉献观念,增强了“创先争优永攀高峰”的意识,牢固树立了拼搏奋进、争创一流是思想,坚定了“实现率先发展”的信心,可以说受益匪浅。同时,对照上级的各项要求,结合个人岗位职责和日常工作情况,进行了深刻的反思,现将有关情况做如下汇报。
一存在的问题。
1创新意识不强,思想不够解放。
工作中能够紧紧围绕党政领导班子的决策认真履行职责,扎扎实实开展工作,但是埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听基层意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。在建筑项目市场开发管理管理方面,思路不够开阔,往往局限于常规;缺乏有特色的整体规划市场思路,对市场管理不够精细,对市场未进行细分,未形成特点与亮点;对建筑队伍建设、业务建设等方面提出的建议较少,在为上级建言献策方面做的不到到位。总体来看,过分专注于完成任务,把精力过分集中在具体工作,缺乏创新意识和创新举措,思想上存在固守传统管理模式的倾向,离“思想再解放、观念再转变、潜力再认识”的要求还有一段差距。
2群众路线贯彻不到位,服务意识有待加强。
能够牢牢把握廉洁从政的大方向,在主管建筑市场项目工作中能够做到恪尽职守,勤俭节约,清清白白做人,干干净净做事,筑牢了反腐倡廉的思想防线,但是在工作作风和服务群众方面都存在一定问题:一是满足于干好项目市场开发与管理等份内的任务,对自己分管的工作关注的多,对其他工作的关心、关注比较少;二是对分管的部门人员管理较为严格,尤其对本职业务工作要求严格,但是对其思想教育不够到位,服务一线职工方面做的欠位。个别干部职工提出合理要求,未能仔细研究,酌情予以照顾。三是工作不够细致,超前性的调查研究较少。个别职工对个人生活有这样那样的要求,对工作存在这样那样的意见,但是没有及时公开地表白,由于个人未注重调查研究,往往听到个别同志的汇报后才知道,然后再研究处理意见。这种“滞后性的服务”说明未经常性开展现场调查,提前采取措施解决。今后亦将带头深入群众,随时掌握群众思想动态,尽量将服务关口迁移。
3管理不够精细,潜力有待于进一步挖掘。
在对分管部门管理上,一是侧重于目标管理,制定各个阶段的目标,要求从业同志认真完成任务。二是侧重于制度管理,通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理,结合预定目标与制度进行综合评价和奖惩。三种管理模式都停留在宏观层面,缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格,教育到位;但对一线职工管理存在疏漏,思想引导不到到位,关心不够。对业务管理不够精细,个别环节没有照顾到。今后将重点提高精细化管理水平。
“打造世界一流、实现率先发展”,对国内建筑市场运作提出了更高的要求,我将正视不足,改进缺点,全面提升思想水平和工作能力,具体要做到以下几点:
首先要加强政治理论的学习,认真研读党的基本理论,深入理解科学发展观和做好群众工作的重要意义,不断增强创新观念。要认真学习集团公司的文件精神,全面把握“以人为本、执政为民”的深刻内涵,结合岗位工作的实际,创新管理方式方法,提高创新能力。其次,要树立积极向干部职工虚心学习的观念,充分发扬民主,认真听取基层干部职工的意见,积极采纳合理化建议,发挥每个人员的聪明才智,群策群力进行管理创新,进一步增强自身的工作能力。此外,充分利用报刊、杂志、互联网等媒体以及参观考察机会,认真学习兄弟单位在建筑市场开发管理方面的先进经验,借鉴成功的做法,并因地制宜创新管理模式,切实提高管理与服务水平。
注重深入职工群体调查研究,经常性地深入施工与服务现场,发现问题,及时协调处理;要经常召开基层人员调研分析会,了解一线职工思想动态,加强思想教育;要带头服务好职工的工作生活,及时帮助克服工作中的困难;要坚持以人为本的管理理念,经常性地与一线职工交流,及时了解职工的生活工作需要,帮助解决实际难题;要带领分管科室同志经常性地开展隐患查找活动,做到未雨绸缪,以精心细致作风提高服务质量。要广泛收集客户、干部职工队伍等方面的信息,及时向领导反映基层情况,充分发挥主观能动性,在职权范围内积极采取措施,打造和谐稳定的建筑企业。工作中坚持职工至上的原则,与上级领导和职工群众相互合作、相互信任、相互帮助,做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍,遇事多沟通,多交流,维护团队战斗力和活力,当好“上为领导分忧、下为基层服务”的角色。
一要对分管的干部职工队伍实行精细管理,提高服务水平,一方面要抓好一线职工的管理与教育,特别强调落实一线操作人员的岗位责任,确保方针政策落实到位;另一方面要加强监督与检查,经常地开展检查评比活动,将广大干部职工满意不满意作为评价服务质量和工作质量的唯一标准,不断提升项目市场队伍素质与形象。二要强化成本精细管理,针对基建、业务招待、采购等方面严格控制成本,完全办事流程,把好预算关、财务关、审批关,服务节约型企业建设发展。三要强化基建工程安全管理与质量监督,坚持“安全第一、质量优先”的原则,带领单位执行相关政策和行业标准,确保安全生产形势持续平稳发展。四要在建材、采购、市场开发中积极引进绿色采购新理念,探索绿色采购新模式,积极推进低碳企业建设。
以上对照检查分析了自己存在的主要问题,需要在今后的实际工作中进一步改进,请各位领导批评监督。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十
根据2022年度党员领导干部民主生活会通知要求,通过深入学习领会党的二十大精神,着力实现“七个聚焦”,努力做到“学报告、学讲话、学文件、学指示、学批示”五个结合,联系工作实际,广泛征求意见,开展谈心活动,开展党性分析,认真查摆问题,现做对照发言:。
一、对照六个重点方面查找问题。
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是尚未完全做到深刻领悟“两个确立”的决定性意义。对“两个确立”的理论依据、核心要义及其决定性意义领悟有待加强,对“两个确立”是我们党对中国特色社会主义进入新时代所取得的历史性成就和发生的历史性变革的根本原因背后的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑需要进一步学习领悟,尚未把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
二是政治“三力”有待提升。对本职工作的政治性、人民性认知不足,尚未做到科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非,对中央重大方针政策、自治区党委、县委决策部署政治领悟力、政治辨别力、政治执行力都有待提升。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是用新思想凝心铸魂做的不够到位。习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深,思想深邃,而且与时俱进,不断发展和完善,本人尚未做到及时学、跟进学、全面学、深入学,更没有做到学深悟透,自觉的把新思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践的强大力量。
二是习近平经济思想没有学懂弄通。习近平关于经济工作、金融工作、重大风险处置工作重要论述内涵丰富,没有做到系统学习和深刻理解,没有很好的做到统一思想、统一意志、统一行动,与日常工作深度融合不够,应对新形势、解决新问题的思路和方法任然存在局限性。
(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。
一是坚持党的领导原则方面执行力偏软。关于党的全面领导是中国特色社会主义最本质特征这个关键点领悟不够,没有完全把党领导工作的制度优势转化为治理效能,在推动党的领导融入各方面各环节力度不够,分管部门党的领导弱化、与业务融合不够问题不同程度存在。
二是党的领导前置有欠缺。在履职过程中,支部建在项目上在形式上做到位了,但从起草方案、项目研判、项目建设等重要环节还是沿用习惯的行政行为,支部和党员先锋模范作用没有充分发挥。
三是落实总书记对本地区的重要指示批示精神不到位。习近平总书记交给内蒙古五大任务,对五大任务内容、目标、质量要求不清晰,没有结合监管职责、本地实际认领到位,对市委提出的“一核三体两翼”核心要义理解的不深不透。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
一是缺乏真挚朴实的为民情怀。调研走访课时不够,深入底层深入一线不多,对群众意愿、诉求了解偏少,办实事解难题停留在一般层面。
二是推动普惠金融政策落地缺乏力度。党和国家出台了一系列普惠金融政策,但是在我们地区落地难、见效慢问题突出。全区营商环境评估打分通辽市“融资服务项目”排列靠后,融资总量不足,融资结构不合理,金融产品适配性错位,企业融资难、信用贷款占比低等问题突出。
三是消费者权益保护工作有短板。部分机构消保工作体制机制不健全,消费者权益保护工作委员会作用发挥不充分,内设部门之间职责不清、配合不够、衔接脱节,消费者权益保护工作运行不流畅。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
一是缺乏斗争精神,高风险机构处置化解力度不够。辖内有两家法人银行为高风险机构,高风险成因复杂,历史遗留问题较多,隐患大、整治难。面对这些问题和困难自己产生了畏难思想,厌战情绪,缺乏必胜信心和斗争精神。
对分管领域的业务运营、内部控制、风险管理只掌握基本数据和情况,缺乏深度分析和研判。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是“一岗双责”压的不够实。作为党委委员抓分管部门业务时间、精力投入多,抓党建投入少,尚未做到同布置、同落实、同发力,从严这根弦还没有完全绷紧,严以律己、严管所辖都欠火候。
二是对新时代新形势下抓意识形态、宣传思想工作缺少有效的方法、手段。对分管领域干部思想动态、意识形态分析研判不够精准,没有做到有的放矢推动宣传思想工作和意识形态工作。
安排布置多,靠前指挥少。
四是落实权力监督制约机制不到位。督导分管部门党风廉政建设停留在一些规定动作上,更多以会议布置、宣讲告知、警示教育为主,没有深入研究廉政风险隐患,提出针对性改进措施,在坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进方面缺乏强硬的态度和执行的力度。
二、存在问题原因剖析。
(一)学习能力、理解能力、领悟能力有差距。对“两个确立”提出的背景、内涵和决定性意义缺乏系统学习分析和领会。关于习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、二十大精神学习的不全面、不深入、不持续,没有做到及时跟进学、全面系统学、结合实际学。抗干扰能力不足,受陈规陋习、潜规则、伪感恩心理等影响,冲击了坚定的理想信念,冲击了正确的“三观”。
(二)身份意识,宗旨意识、全局意识弱化。反思存在问题根源,本人还没有完全用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统一思想、统一意志、统一行动,尚未做到学思用贯通、知信行统一,用新思想武装头脑、锤炼党性、指导工作做到不够到位。
(三)政治站位不够高,政治能力不够强。政治意识不强,不善于从政治上看问题,不善于把握政治大局。为民情怀不够深入,缺少忧患意识,缺少担当精神,作风转变不彻底,缺少钉钉子精神。部分政策落实“上热下冷”,统筹推进不够,对相关政策解释传导不到位。制定配套文件不及时、简单照搬上级要求,结合辖区实际较少。
(四)缺乏战略定力、斗争精神。缺少对严峻形势分析预判,我们从事的是前无古人的伟大事业,我们正在经历广泛而深刻的社会变革,必须准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验,绝不能一遇“黑天鹅”“灰犀牛”事件来袭,不知所措,缺少主见和定力,缺乏滚石上山的勇气和解决问题的高招。遇到一些难啃的硬骨头时,缺乏使命担当精神。“使命担当”是根植于内心的修养,外在表现就是尊重自己的职业,按照职责分工,及时有效完成组织交给的工作任务,对重大风险要有忧患意识,精准研判,对重大问题压实责任,统筹推进,分类施策。
(五)全面从严治党主体责任落实落细上还不到位。分管领域“一岗双责”力度层层衰减,全面从严治党的主旨意图实效性不强。系列腐败案警示作用还需要强化。没有做到锲而不舍落实中央八项规定精神,受习惯、环境、潜规则影响,“不虑于微,不妨于小”问题还是存在的,底线红线尚未做到严防死守。
三、整改措施和努力方向。
(一)学深悟透“两个确立”的决定性意义。继续深入学习贯彻党的二十大精神。逐字逐句学原著、悟原理,认真研读曲青山《从理论维度认识把握“两个确立”》等专家。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十一
1.不坚持对工作的高标准和严格要求,不坚持原则,遇到困难不想办法克服,选择退缩。另一方面,学校计划没有坚持高标准,没有坚持自己认为正确的想法,进一步表现在学校的学校定位上。应用型本科不是高等职业技术训练学校,而是切实的本科大学。过分强调职业、职场、技术、技能,忽视知识、科学、研究开发,实际上失去了大学的本科水平。投资者提出的市场化、职业化、国际化学校思路不符合应用型本科大学的发展途径。没有为学校明确学校的想法,提供先进的学校理念,没有指出投资者、领导班子不合适的理念、想法,是本人工作上的缺失。还有听取行政权威,忽视教育教育规律的问题,遇到工作抵抗不能迎接困难,选择听取的任务,下一步,不能履行对工作的责任,另一方面出现在学校合格评价工作中,主次不明确。学校的根本任务是人才培养,学校的中心工作是教育工作,合格评价是学校现阶段的重点工作,不是中心工作,不能取代教育工作。在实际工作中,本人没有意识到学校工作的重点和根本任务,但是合格评价工作被怀疑在教育工作上,在二级部门给人为了满足评价要求而教育的错误印象,本末倒置了。另外,评价指标中没有明确提出量化标准的教育质量要求,没有充分征求教育管理部门、监督、教育部门的意见,没有充分考虑教师的工作量和学科专业的差异,存在一切现象,也存在令人多头,基层教育部门不适应的问题。
2.思想上的懈怠,工作缺乏主导性。从年初开始制定年度工作任务,到本学期初制定本学期工作计划,本人在工作上的热情和精力逐渐衰退,动力不足,遇到事件有联系、回避的现象,自我鞭策不顺利,自主做,预见问题,解决问题。
3.理论学习深度不足,没有发挥有效的驱动作用。它反映在中层和基层工作人员的榜样中。对于中层和基层工作风格存在的问题,没有通过自己的行为有效地影响,没有明确、及时地指出工作风格存在的问题。例如,工作问题,基层部门反映的职能问题遇到了门难进、脸难看、工作难的问题,如部门间合作时没有加强交流,没有注意方法的问题等。
1.缺乏自信,没有足够的自信和勇气。我总得自己的经验还很浅,人很轻,迷信权威。毕竟,自己的业务水平不足,能力不足,对工作的认识不深,教育教育规律的把握不正确。
2.深入一线程度不够,对困难的准备不足,处理问题的经验不足,工作计划不足。在制定计划、实施方案等大型文件的过程中,包括国内外着名大学、国内外同类大学、各职能部门和二级部门的工作开展情况等,没有进行充分的调查。导致计划和实施脱节,无法相互支持的事实,结果在实际操作过程中遇到了很多困难和现实问题,也没有制定计划。另外,没有与合作部门充分沟通,没有反复征求二级部门的意见,工作安排有点盲目。
3.集中力不足,执行力不足。太在意别人对自己的看法,没有坚持自己的立场。另外,领导班子有分工不明确的问题,交叉和重叠的工作部分没有合理的划分,容易被感情引导。因此,工作结果优于预期。
1.找到自己的定位,保护初心,坚定信念。还是要练好内功,提高业务水平,让自己成为专业人士,多面手。在自己的分管领域深入钻研,站稳,直立,在工作质量和效果上下功夫。
2.积极行动,积极行动,铸造迎接困难的精神。不仅要完成自我修养,还要带动他人,影响他人,发挥共产党员先驱模范作用,发挥共产党员桥头堡的作用,消除恐惧感,消除明哲保身的弱思想,勇于指出工作中的问题,面对问题,解决问题。积极承担学校建设和发展的任务,加强合作,通过个人成长促进集体成长,促进学校各项事业的发展。
3、系统、全面、深入学习马克思主义理论,学会用理论武器武装自己,在实际工作中灵活运用。马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想都是在中国建设和发展过程中总结和练习的,对我们的工作具有很强的指导意义的先进理论。我们必须加强学习先进的理论知识,利用理论武器指导我们的实际工作,在实践中发展和完善学校办学理念和办学思路,坚持教育教育改革,使学校发展满足学生成长材料的需要,满足社会发展需要。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十二
大洼镇政府党委委员xxx。
习总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一直以来“四风”是党的群众路线的死敌、大敌、顽敌,其要害是一方面使党脱离群众,丧失了密切与群众联系的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群与人民群众关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了本人工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,现对照各项要求,做如下检查,请与会同志提出宝贵的批评意见,帮助我进一步提高自己整体综合素质。
一、自我对照与剖析。
(一)形式主义方面。首先个人理论学习抓得不够紧,要求不严,学习压力不大,学多学少没有关系。浮在上面,没有深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的1/6内涵,没有改革开拓的精神,认为自己工作时间也比较长,凭经验也能抓好工作,造成学习理论和业务的自觉性不够。其次部署工作习惯于用会议落实工作,会后分解责任还不够、跟踪推进不力。办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法因为有困难、程序繁琐等原因,也只是停留于心动而无行动的状态。
(二)官僚主义方面:与老百姓谈心少,交流少,决心小,没有真正了解群众的思想和工作思路,有时对群众提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象;宗旨意识不够强。群众意识不够强,我作为大洼镇33个自然村的党委委员,虽然也经常去群众中调研,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能把老百姓心里真正的想法带上来,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。
(三)享乐主义方面:在具体工作中,还存在重过去贡献,轻当今进取的思想,缺乏开拓意识,认为自己年龄也大了,过去为群众也没少工作,也取得了不少工作业绩,现在也不需要什么了,工作必须求稳,以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要,但总躺在过去的功劳薄上睡觉,不符合党章对一名普通党员的要求,如果人人都躺在功劳薄上睡觉,社会就要停滞不前,我们共产党人生来就是吃苦在前、享受在后,只要你是共产党人,不管地位有多高,不管功劳有多大,都应该毫不犹豫地随时准备为共产主义事业献身,因此,终生开拓、终身进取,主动工作,2/6是我们共产党人应备的素养和素质,用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。
(四)奢靡之风方面:执行廉政规定不够严格,廉洁自律标准不够高。主要包括大吃大喝、宴请,饭局多,应酬多;在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;执行廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。
二、产生问题的主要根源。
1.学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。
3/6学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于知识的学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。
2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。由于自己有建筑工程的业务和养殖场,事情多,应酬多,事务繁忙,时间上有所入不敷出,没有过多的时间深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。心里有官僚主义作祟,工作上群众观念不强,有时候看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。
4/6象。
三、改进措施和今后努力方向。
1、加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。要坚持党性锻炼,在保持先进性中履行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律,遵守各项规定;要始终维护党的领导权威,保持敏锐的政治警觉性,确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线,关心群众,团结群众,爱护群众,培养群众,乐于奉献,勤政为民,努力做群众的贴心人。在新农村建设中,不论是在环境卫生整治、农田水利建设、秸秆禁烧、植树造林工作,还是低保户评定工作、农家书屋的建设、农业技术培训,农村合作医疗、养老保险乃至是社会治安、综合治理等工作,绝不搞形式主义。要树立起求真务实,实事求是的正气,要把工作的重点放到实际解决问题上来。要脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件。是花边政绩、盆景政绩、个人功利政绩的,要坚决唾弃。
5/6我监督。经常“自重、自省、自警、自励”,严于律己,慎于用权。二是群众监督。要把自己置身于群众监督之下,及时听取群众的意见和呼声。三是组织监督。要通过述职等措施,让组织监督自己履行职责情况。要心系群众才能力戒官僚。克服官僚主义,必须牢固树立“一切为了群众,一切依靠群众,今后不管是工程上的、还是养殖场的业务多么繁忙,我不能为了自身的经济利益,脱离群众,要抽出时间深入基层,要多了解政策落实的情况,多听听群众在农业开发、农村教育、农技推广、农产品销售等方面的呼声和建议,一点一滴地记在心上,一条一条地研究解决,一件一件地向政府汇报。与群众交心,要有“从群众中来,到群众中去”的群众观念。要时刻把群众的冷暖装在心里,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,做群众好带头人。
3、艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此,要认真贯彻学习党中央八项规定,认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求,坚决反对享乐主义和奢靡之风,自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理,勇于负责,当好表率,做到艰苦奋斗的本色不减,严格要求的紧迫感不减;不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化,清廉简朴的本色不能丢,始终把群众工作、老百姓的事情,当作自己的事情来干、来管;在生活上,保持健康向上的情趣,为群众树立良好的形象。
6/6。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十三
按照省纪委、省委组织部《关于认真开好2019年度党员领导干部专题民主生活会实施方案》的要求,认真学习党章、***总书记系列重要讲话及十八届六中全会精神,进一步深化了对全面从严治党核心要义和重要性的认识。同时,通过交心谈心、征求意见,认真查找自身存在的突出问题,分析原因,明确努力方向,形成了对照检查材料。
(一)对全面从严治党的认识还不够深刻。对中央提出全面从严治党内心是拥护的,但对严的程度、时限和范围认识还不够深刻。比如,对在从严治党中如何正确处理治标与治本的关系问题还不够准确;对政治纪律和政治规矩方面,对妄议中央的言论不予理睬、不以为然,也不制止;在八项规定执行取得明显成效后,总觉得可以歇口气、松松劲;出了问题抓得紧些,不出问题抓得松些。
(二)在作风建设上标准还不够高。在调查研究上深入基层、深入群众、深入到有困难和问题的地方还不够;部署工作还是习惯于开会议、发文件,抓落实还做得不够。特别是在干部工作中,往往忙于应付,忙于日常事务,很少能够深入下去,认真发现和研究干部工作出现的新情况新问题,特别是自己主动发现的问题较少,工作上还存在着琦轻琦重的问题。
(三)在落实责任上要求还不够严格。从严监督、从严执纪、从严问责上还没有真正做到“较真、动真、碰硬”。全面从严治党向基层延伸、向纵深拓展不够,对基层党委和纪委履行主体责任上指导不够、督促不够、检查不够、力度不够。在如何正确处理严管与厚爱的关系上还不够好,时不时还有宽松软的思想和现象产生,有时对联系单位的问题干部追责问责上还存在耳根子软的现象,对干部处理多数采取了重在教育、重在提醒、以警效尤的办法。
二、产生问题的原因。
(一)理论学习还没有完全到位。对政治理论的学习兴趣不浓,感到枯噪,满足于完成任务,不学新知识、不立新目标、缺乏新动力,面对新情况新形势,明显感觉知识更新不够、本领储备不够。思想上松一尺,行动上松一丈。这就必然会导致自己的理想信念跟着松劲,功利主义、实用主义、好人主义抬头,对全面从严治党产生一些模糊认识;在追责问责上考虑面子多了,动真碰硬、真抓严管少了;在工作上不求有功、但求无过的思想多了,勇于负责、开拓进取的精神少了。可以说理论学习要求不严导致主观世界改造松劲,是产生一切问题的总根源。
(二)党性修养还没有完全到位。思想境界有所降低,要求组织关心照顾的多了,主动承担急难险重任务少了。想问题、干工作往往多数还是考虑让省纪委满意,很少考虑是否让干部职工满意、让基层群众满意。我经常反问自己,出身于农家来自农民,现在对农民群众的感情还是向当初入党时所说吗?本人思想工作作风方面存在的问题,都与党性修养不到位、思想境界标准不高相关联的。
(三)担当精神还没有完全到位。敢于负责、勇于担当是一个共产党人应有的政治品质。但目前自己在思想上对敢于担当、敢于创新顾虑很多,认为改革创新风险很大,搞不好就会被追责问责,所以在工作中满足于按部就班,工作只求过得到,不求过得硬;做事稳妥牢靠一些,只要不出乱子、不出问题就行了。在党内政治生活中,唱“黑脸”的情况少了,即使是批评也要在谴词用语上反复推敲;对一些不良现象、干部存在的突出问题,也常常过多地考虑所谓工作方式方法,让人“红脸”的少了。
(一)强化理论武装,努力改造主观世界。进一步强化中国特色社会主义理论体系、科学发展观、***总书记系列重要讲话的钻研,不断增强“三个自信”,做到在任何时候都不迷茫、不迷失。坚持“真学、真信、真懂、真用”,切实将马克思主义的立场、观点、方法内化为自己的世界观、方法论,进一步坚定理想信念,以理论上的清醒促进政治上的成熟,努力做到***总书记强调的具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”。
(二)加强党性锻炼,不断提升思想境界。切实加强党性修养和党性锻炼,不断改造自己主观世界,强化立党为公、执政为民意识,增强群众观念,坚持为民、务实、清廉,茁壮健康向上的心力,夯实安贫乐道的定力,提升服务人民的能力。勇于拿起批评和自我批评的武器,积极开展思想斗争,经常对照先进典型找差距,从灵魂深处爆发革命,打扫思想深处的灰尘,不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,坚守共产党人的精神家园,涵养作为党员领导干部的思想境界,努力达到“当官不为发财、为民不遗余力、办事不图回报、工作不带私心”的境界。
(三)持续改进作风,切实推动工作落实。始终把作风建设作为一场输不起的战斗,深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持以上率下,不断改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,努力改进学风、文风、会风。坚持问题导向,真正深入基层、深入群众、深入实践,解剖麻雀,掌握第一手资料,研究干部选拔任用工作面临的新情况新问题。
(四)敢于担当作为,认真落实“两个责任”。强化担当意识,一心一意谋事业,聚精会神干工作,做到真抓、真管、真担当,对不良现象敢于批评、敢作斗争。积极协助部长落实主体责任,加强对“一岗双责”履职情况的监督,在抓好作风纪律问题追责问责的同时,注重加强对履职尽责问题的追责问责。坚持廉洁从政各项规定,抵得住诱惑,控得住欲望,稳得住心神,管得住行为,经受住考验,守得住底线;克服“为官不易”的错误认识,不断激发干事创业的激情,以开拓进取、改革创新的精神,不断开拓工作新局面。
以上是我的个人对照检查材料,真诚地希望大家提出批评意见,我将认真吸取并在今后的工作中切实加以改进。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十四
牢记使命。二是强化责任担当。抓载体,扎实推进中心窗口规范化建设,落实“三集中三到位”工作要求,积极推行“适当归并整体进驻授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础,将窗口打造成受理窗口办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构,为实现“一口式受理一站式审批一条龙服务”创造条件。抓改革,积极探索线上线下自助预约等服务新模式。围绕“放管服”改革,突出做好优化服务各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,精简行政审批事项优化流程再造,有事快办特事特办,在窗口推行一次性告知一站式办理,积极主动为群众服务,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
(三)强化宗旨意识,筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。
(四)增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省、防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。
以上是我的对照检查,请同志们批评指正!
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十五
按照机关党支部开展生活会的要求,我认真对照平时的工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找自身存在的问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将半年来的对照检查情况汇报如下:
1.政治理论学习不够,基础知识不扎实。学习抓而不紧,满足于抓而不紧,满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记,被动学得多,主动学的少,存在急用先学,现学现用等现象,没有真正用脑用心。系统性学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有沉下心思学习,思想认识不足。
2.工作业务不精,开拓进取精神不足。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行。
3.个人整体素质有待提高,发挥作用不明显。一是心太粗,影响了工作质量。平时自我要求不够严格,工作上缺少主见,对领导交办的事有时丢三落四,降低了工作成效;二是创新意识不强,影响了工作效果。平时办事情,做工作方式方法单一,不懂得灵活变通,不善于领会意图,应用能力较为薄弱。在平时工作中,出现考虑不周、效率不高、效果不好等现象。
1.加强政治业务学习,提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓学习。强化政治理论学习,从学懂、弄通、做实上下功夫,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习,通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式,不断的增长业务知识,提升业务水平。
2. 大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任,切实端正工作指导思想,坚持求真务实、真抓实干,坚持勤俭节约、精打细算,坚持勤政敬业、廉洁奉公,切实把单位当家庭、把群众当亲人,把工作当事业,保持良好的精神状态,绝不辜负领导的信任重托。
3.抓好整改落实,推动工作创优。主动在以后的工作上拓宽思路,充分发挥我队在地质行业的优势,搭建和拓展平台,以创新地质工作为动力,积极探索地质建设科学化水平,开拓创新,积极进取,克服困难,纠正不足,不断开创地质工作新局面。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十六
按照中共[*]市纪委机关、中共[*]市委组织部关于认真开好202-年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,我以高度的政治责任感,紧密结合自身思想和工作实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,明确整改方向,形成了以下个人对照检查材料。
(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面:
1、理论武装不深不实。主动跟进学习的能动性、系统性不够强,出现"零打碎敲""急学急用"的现象,自身理论学习过程中存在"实用主义",比如,把读书看报、会议记录等当作主要学习方法,深入思考和融会贯通的不够多。
2、统筹全局意识不到位。站在政治和全局的角度思考问题、筹划工作还不够细致,用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高。比如,在脱贫攻坚政策落实方面,对有些要求还把握得不够全面、细致。
3、实践运用不够到位。在学习领会和转化运用方面还不够灵活,思维理念、思路眼界还不够开阔,抓工作落实还存在发力不够、用力不准。
(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。我能认真贯彻执行上级各项决策部署,始终同党中央和省、市、县委保持高度一致,做到政治立场不含糊、落实决策不折扣。但对照习总书记:"要把分管方面的工作同党中央重大决策部署衔接起来、统一起来"的要求相比,我还存在两方面问题。一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性,把主要精力用在分管领域,不能站在全县大局上想问题、看问题,没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快出成绩,遇到一些耗时较长的难题,心比较急,老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度,没有督促部门严格按法规程序办事,比如分管领域的个别项目存在未批先建现象。三是有好老好人思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,对于不属于自己分管的工作,能够不管的就尽量不管,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。
(三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己分管领域,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。三是狠抓防疫工作的魄力不够,在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候,有个别人员没有发热评,感觉上报一个正常的体温数字,而不是实际测量,对此我没有做到细致到底,认为只要正常就没有问题。
(四)在收官"十三五",谋划"十四五"方面。参加工作二十多年来,我一直兢兢业业、勤勤恳恳,较好地履行了岗位职责。但对照习总书记"要敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成"的要求,我做的也不够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作,面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾,虽然想尽各种办法去协调推动,但抓协调多、下猛药少,破解难题的新思路、新举措不多,导致遗留问题迟迟得不到有效解决。二是执法问责不够严厉。比如,我分管国土工作,对一些违法乱建问题巡查不够到位、执法不够严格、强拆不够经常,导致城区个别群众乱占乱建问题时有发生,周边居民反映比较强烈。疫情防控督导不到位。随着今年我国疫情防控形势持续向好,生产生活秩序逐步恢复,内心出现麻痹思想和懈怠情绪,对人员流动可能引发的风险还缺少足够警惕。比如,由于我县疫情防控以来一直情况稳定,未出现过疑似确诊病例,所以觉得疫情离我们很远,直到12月份,我省[*]和[*]相继出现境内确诊病例,我才突然警醒起来,立即加大疫情防范管控。学习贯彻党的精神,对照党中央提出的"十四五"经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面1、贯彻落实中央精神不到位。比如,在推动全县落实学习中央提出的"十四五"经济社会发展主要目标和2035年远景目标方面,带头宣讲和组织学习的次数有所偏少。2、带头发挥党委领导核心作用不够。发展顶层设计还不够精准、全面。比如,对县域经济社会发展工作提要求多,关心指导的不够。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十七
根据《宁夏水务投资集团有限公司20xx年度党员领导干部民主生活会方案》要求,按照认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程的主题,20xx年,在中源水务有限公司党委的坚强领导下,本人能够认真学习贯彻中央、地方关于党风廉政建设的决策部署和水投集团党委党风廉政建设的各项决议决定,学习习近平来宁夏考察的精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》、《党章》、党中央关于意识形态方面的规定和要求、中央八项规定精神和中央关于党风廉政建设的相关规定,学习宁夏和水投集团黄河流域生态保护和高质量发展先行区发展规划,党的十九届五中全会召开以来以实际行动作为宁夏水务投资麾下的中源水务的一员,在立足地方打赢脱贫攻坚战役的同时,作为我个人,把个人际遇融入中源水务发展的大局,从思想行动上做“十四五”时期的奋进者,做好水务发展的建设者,积极落实党员干部“一岗双责”职责。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”认真履行岗位职责,务实创新,脚踏实地,疫情期间,按照公司部署,严格开展疫情防控工作,确保了供水安全、人员安全,紧紧围绕中源水务公司运营管理工作和自己分管的西部分公司、同心县污水处理分公司,履行党风廉政建设工作责任。现检视剖析情况汇报如下:
2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会主要存在在对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署等四个方面等问题。本人在一年的学习和工作中,加强了个人理论学习的主动性,进一步提高政治觉悟,增强干事创业为民服务的内在动力,强化了全心全意为人民服务的意识,牢固树立了密切联系群众的思想意识,筑牢底线思维坚定廉政为民的信念,所以问题均得到了全面彻底整改。
一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。政治理论学习不系统深入。注重政策理论和业务知识学习,但在学习上缺乏主动性、系统性、深入性和持久性,存在学习时紧时松现象,有时因忙于工作,没有静下心来深钻细研,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准地运用新思想指导我们的具体实践缺乏研究。理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够,理解的系统性还不够。有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来读原著、学原文、悟原理,从系统上理解把握少;运用党的理论和新时代思想指导公司运营工作、污水处理厂和东部分公司工作不够具体深入,党建工作联系指导生产经营任务融合不够。
二是在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和自治区党委各项决策部署方面。能够坚决贯彻落实中央和集团公司党委和公司党总支的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题。在执行中央和集团公司和公司党总支的决策部署上,落实上级决策部暑不彻底。有时学习得不够精深、领会得不够透彻,在贯彻上级要求时,存在对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。如在向地方政府争取各种政策支持和资金补贴主动性不强,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。
三是在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业经营发展工作,落实好“六稳”、“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚,努力打造黄河流域生态保护和高质量发展先行区方面。主要存在三个问题:一是缺乏一股干劲干到底的韧劲。比如,习惯于把思路当成绩,而忽视工作过程和群众利益,对难度大、周期长的工作攻坚不够,存在急功近利、好大喜功的行为,对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。二是缺乏一门心思抓实绩的作为。有时存在讲究享受、计较待遇的情况,主动想事、干事、成事的激情有所消退,比如在机电运行管理工作中,没有高标准、严要求,对设备检修工作检查标准降低,影响机电设备的高效运行。三是在推动公司供水规范化管理工作中,推动效果不佳,进度缓慢,存在被动工作的现象,工作质量不高。对一些涉及群众利益的困难和问题缺乏动真碰硬的狠劲,不愿到困难和矛盾多的地方去,开展工作不敢触及敏感问题,不愿涉足遗留问题。
但是创新工作力度不够,思路不宽,不能很好的服务于供排水工作。
五是在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》和党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定和自治区若干规定精神,坚决反对形式主义和官僚主义方面。
在下基层过程中,自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解,有懈怠思想和惰性心理,造成了密切联系员工不到位,随着时间的推移和分管工作的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度也有所变化,服务分公司、服务基层员工和群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。
夫妻双方及共同生活的子女无房产出租收入、民间借贷利息收入等非工资性收入;家庭在海外无投资、购置资产情况;家庭成员无移居、移民海外等情况;夫妻双方及子女无违规经商办企业,没有公款报销个人费用的行为,没有兼职领取报酬或奖金的行为,没有插手工程招投标的行为,没有让下属为本人及家属办私事的行为。在20xx年无约谈函询、问责及处分等情况。
经自查,本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产、特殊资源的情况。
1.思想上,对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习,宗旨观念树的不牢。把自己从事的工作认为是养家糊口的职业,没有在内心深处把供水工作和当前脱贫攻坚的大事来做,没有把污水处理工作与党中央“绿水青山就是金山银山”的思想和理念结合起来,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意服务人民的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,为群众想的少、做得少,服务群众缺乏真功夫。
2.政治上,在执行党的纪律上能与党中央、集团党委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,有时候还习惯当“甩手掌柜”。对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,没有一股较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。
3.作风上,个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上有时还有偏差,以致在服务群众、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬,特别是随着经济社会的发展,存在求安逸、重享受的心理,究根追底,还是党性不纯,放松了自我要求。宗旨意识不够牢固。缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀,坐在办公室发号施令多了,服务群众缺乏真功夫。群众观念有所淡化。没有把基层员工和受水区群众利益放在首位,没有把个人的追求融入自己从事工作之中,深入实际,联系群众,倾听群众意见不够。
4.能力上,步伐没有跟上公司发展的步骤,没有系统的的对现代化企业管理的要求和理念进行学习,放松了对自己学习的要求,学习的主动性不够,今年管理业务增加后(信息化工作、管网漏损控制),明显的存在工作滞后,适应能力变弱,角色转变缓慢,原因是得过且过的思想和懒惰思想作祟。
5.廉政上,一是虽然能够坚持抓好自身党风廉政建设,严格遵守党的纪律规矩,但随着生活条件的不断改善,艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱,二是落实一岗双责方面,廉洁自律监管检查力度不够。放松了对《条例》以及制度的学习,虽然自己能够守住红线和底线,但是缺少对分管的部门和分公司的监管。
1.加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想》《党章》和《中国共产党纪律处分条列》《习近平谈治国理政》第三卷,党的十九届五中全会等理论的学习,提升理论素养,做到原原本本学、系统深入学,结合实际学,带着问题学、挤出时间学,以思想自觉引领行动自觉,最终把学习教育成果体现在推动各项工作、促进事业加快发展上。积极参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、检视问题,接受教育,通过学习切实解决在理想信念模糊、问题政治意识淡化的问题、织纪律散漫的问题,宗旨观念淡薄的问题和精神状态不振的问题。
2.坚持理论联系实际,提高运用克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力,确保党的路线方针政策在我分管范围得到全面初落实。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,改进工作作风,增强群众观念,把维护群众的利益放在首位。严守党的纪律,带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真履行“一岗双责”。不仅做到带头接受监督,加强相互监督,还努力做到与其他同事一起干事、共同干净。切实强调正风肃纪。自觉遵守纪律规定,净化“8小时”以外的朋友圈、生活圈。
3.树立良好形象。主动接受组织、群众和舆论监管,更加严格地要求自已牢固树立全心全意供好水的思想,把个人的追求融入供水事业之中,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作中作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到水务管理工作中去,努力提高工作能力和服务水平。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式。
4.加强现代化企业管理知识的学习,鼓起勇气,刀刃向内,查找自己灵魂深处存在的问题,培养自己为企业、为民负责担当的情怀和干事创业的勇气。增强群众观念。把受水区群众利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入供水事业之中,积极配合地方政府打赢脱贫攻坚战。
5.在开展各项工作中,做到相互支持相互补台,相互沟通相互尊重,在思想行动上始终保持一致,能事事与部门成员进行交流,倾听同志们的意见和建议,按照各项管理制度及要求标准,做到了掌握第一手资料,在运营管理方面,严格履行职责,把各项生产管理制度的落实作为具体管理环节的一个重头戏来抓。加强对分公司运行人员的业务培训工作,缺什么、学什么,对分管的运营部进行要求,开展业务比武、业务绩效考核等工作,提升运行人员的业务技能,同时加大平时和检修期间的工作检查频次和力度。
6.加强作风建设,保持廉洁自律。严格遵守中央八项规定,树立正确的政绩观、权力观和金钱观。要身体力行,严格要求自己和身边人员,自觉做到廉洁自律,从严管好家属子女和身边工作天员,抓好家风家教,带头不搞任何形式主义、官像主义,在公司范围内立标杆、做示范。
以上是我个人的检视剖析,恳请同志们提出批评意见,我将虚心接受,认真改进。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十八
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2019年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,对照检查、自我剖析、自我反思,针对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,现总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现自我完善,在各方面得到更大进步和提升。
作为一名党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。一是认真做好本职工作,努力提升素质本领。踏实苦干,能够及时且合格地完成各项工作任务。二是站稳立场,坚持原则。深入学习贯彻党的十九大精神,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想。三是生活作风良好。保持积极向上的生态态度,注意节俭,不奢靡、不消沉。四是廉洁自律。在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉做到以群众利益为先,切实为群众谋福利,廉洁奉公守法。
对照要求和标准,自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风等方面还存在问题和不足。
一是学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注意学习,但学习的内容不够全面、系统,有时只注重与工作有关的内容,对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好,理论与实际有些脱节。此外很多时候,只注重表面学习,只满足于片面的引用个别原理,没有能深刻地准确的把握党的理论的深刻内涵和精神实际,对自身是不利的。
二是政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对当前形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上重视度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实,没有时刻以高标准严格要求自己。
三是创新意识不足。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,有时认为只要实践好领导交给的任务和本职工作就行。服务意识有待进一步提高。
四是在律己和奢靡之风方面。在思想上存在认识误区和攀比心理,认为现在发展了,艰苦奋斗过时了,认为现实生活中那些吃点、喝点之类现象和行为也很正常,也是应该的。实际上,这是一种陋习,是变相的送礼、给好处,唯恐落后于人,赶不上潮流和时尚。思想认识上的错位,使自己在理想信念、党性修养上放松了要求,这都是很危险的。
通过认真剖析和总结,上述问题产生的主要原因有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不足。今后,将牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,勇于担当,勇于奉献,努力使工作有更大的提高。
一是加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论、法律、法规以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,坚持理论与实际相统一,提高自己的知识水平和政治思想修养。
二是积极主动地做好工作,高标准要求地实践各项工作任务。进一步加强责任意识和服务意识,提高服务水平,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。
三是务实创新,增强实效。要进一步增强服务意识和大局意识,通过实践学习方式、工作理念、工作机制等创新,不断总结和完善工作经验。严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。
四是增强纪律意识。加强党性修养,严守党的纪律,既是对党员干部的基本要求,也是弘扬良好作风、保证党的路线方针政策贯彻执行的条件。要身体力行,始终保持党的纯洁性,想在前、做在后、冲在前,模范遵照《廉政准则》以及各项规定,进一步提高廉政意识,强化廉政意识。
五是生活上艰苦朴素,勤俭节约,在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去实践各项工作任务。
在今后的工作中,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大和省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、区委七届七次全会各项决策部署,为加快建设全面体现新发展理念国家中心城市以及在朝着加快打造中西部综合实力领先区做出应有的贡献。
以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇十九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
二、个人事项报告。
始终以不忘初心、牢记本色标准要求自己,坚持常照镜子、常正衣冠,把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求,在做好表率的同时,敢于主动亮剑与不良风气、不良现象、违规违纪和违反政治规矩、政治纪律的现象做斗争,以实际行动践行对党的忠诚誓言,树立好我市纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。
民主生活会党员领导干部对照检查材料(模板20篇)篇二十
根据扬子公司党委的统一安排,今天我们召开201x年度领导干部民主生活会,在过去的一年里,我们坚定不移的贯彻党的群众路线,严格遵守中央八项规定,坚决杜绝四风,取得了良好的成绩,同时我们也要清醒的看到我们工作中还存在的不足,会前我们按照上级党委要求召开了群众座谈会,发放了意见征求表,结合班子自身查找,梳理出了如下若干问题:
一、查找出的问题。
贯彻执行民主集中制存在的问题及表现。
主要表现在对民主集中制的基本内容和实施程序理解不深,对不属于自己分管的工作不善于提出自己的见解;在执行集体决策的事项上,缺乏较真精神,随大流,不愿意得罪人。
遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实党风廉政建设责任制方面存在问题及表现。
1、遵守政治纪律情况。
对政治敏感性不强,政治学习投入的时间不多;贯彻执行上级部署有打折扣的现象;监督责任不到位,签订《党风廉政建设责任书》后,缺乏追踪考评机制;相关制度办法还不够完善,在制度执行上缺乏刚性约束。
2、遵守组织纪律情况:
开展批评和自我批评不深刻,组织生活还不到位,组织纪律有待加强。
3、遵守廉政纪律、党风廉政责任制情况:
一是督促落实廉政制度不具体;二是落实一岗双责不到位;三是廉政教育次数较少等。
落实中央八项规定精神、坚决反对四风方面存在问题及表现在思想意识上还存在不足:
一是思想作风不够坚定;二是学风不够细致;三是工作作风不够务实。
1、服务基层联系群众不深入,工作标准有所放松;工作方法单一,狠抓工作落实不够。
2、调查研究贴近实际不够。
3、执行制度没有形成系统的督促、检查机制。
履职尽责、攻坚克难等方面存在问题及表现一是工作时缺乏激情,工作方法不新颖;二是组织、协调、管理、统筹等能力有待加强。
三是存在等待观望思想,缺少攻坚克难的劲头和勇于担当精神反映的其他问题。
1、企业在综合管理方面还存在着薄弱环节,相关业务管理缺乏制度约束,凭借经验和惯例处理工作中的问题。
2、员工反映比较强烈是公司改制以来连续3年亏损,希望领导班子能够带领员工走出困境,投资有回报。
二、产生问题的原因分析。
经过深入剖析,公司领导班子认为产生问题的主要原因还是班子成员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面还需进一步加强。
一是世界观改造还不彻底。大家忙于日常事务性工作,除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外,对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等学习不够深入,理解不够透彻,贯彻不够自觉,不能学以致用。
二是宗旨意识有所淡化,深入实际、深入群众等做得还不够。三是党性修养、作风修养还不扎实。党性修养在很大程度上决定着工作作风,党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。在过去的一年里,我们已经遵守了中央八项规定,杜绝了四风。但是,我们在思想上、工作作风上放松了自己,就有可能犯新的错误。四是组织纪律执行还不严格。工贸公司对扬子公司纪委的各项纪律规定是严格执行的,对上级的各项决策部署也是不折不扣落实的,但也存在对干部的监管不力,纪律和规章制度执行不严格、不彻底,导致了工作作风问题的产生。比如,对党员和领导干部工作之余却无制约。五是体制机制不够完善。工贸公司自改制以来,由于基础管理薄弱,存在体制机制不尽完善等问题,面对严峻的生存与发展形势,公司班子还需要进一步解放思想,以最大的决心、勇气、智慧和魄力,突破观念、体制、机制的障碍,不断深入体制机制和经营模式的改革,使之更加适应工贸公司的生存与发展的需要。
三、整改措施。
措施:
1、加强政治理论和业务知识首先完善学习制度,年初,公司党委对党委中心组学习组织机构进行了适当调整,按照年初制定的学习计划开展学习,经常性地组织党员干部学习政治理论,特别是要学习十八大以来习近平总书记若干次重要讲话精神,深刻领会好其精神实质和丰富内涵。在业务知识学习方面,党员领导干部要根据自身分管的工作结合实际开展学习,有效提升工作能力和处置各类事件的能力。
2、加强领导班子建设,提升总体实力。开展创建四好班子活动,班子成员要以身作则,形成合力,不断促进领导班子队伍建设,把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。
3、健全制度、完善机制。根据工贸公司实际,结合贯彻落实八项规定的具体措施,我们已经制定和完善了《工贸公司综合管理制度汇编》、《工贸公司党风廉政建设责任制实施办法》、《工贸公司业务招待费管理制度》、《工贸公司效能监察实施办法》等办法、制度,后续还将有一系列制度和措施将要出台。坚持用制度管权、管事、管人。
设和反腐倡廉责任书》,全体在职党员和重点领域相关重点人员签订《廉洁从业承诺书》。加强党内监督、开展源头防控等工作,使党员干部切实做到不敢贪,不能贪,不想贪。
5、加强思想政治工作,进一步提升思想道德素质。引导增强党员干部的大局意识、政治意识、责任意识,与企业同舟共济、攻坚克难。要维护好企业的和谐稳定,深入排查不稳定因素,切实把矛盾解决在萌芽状态。倡导开源节流,勤俭节约的良好生活和生产方式,树立过紧日子的思想,进一步增强全体员工的紧迫感、责任感和使命感,充分调动其工作积极性、主动性和创造性,为企业分忧解难。
6、强化作风建设,树立干部新形象。在坚决反四风基础上,要求党员干部做到:
杜绝党内四大危险和强化四个意识,使党员干部的精力都集中到为企业求生存谋发展上来。
7、员工反映强烈的公司经济效益问题。工贸公司改制已经有了9个年头,由于人工成本持续增长等原因,工贸公司已经连续3年亏损,未实现分红。为此工贸公司班子已多次研究企业的经营方式及出路问题,为提高企业经济效益想了很多办法,动了很多脑筋。在201x年度总经理行政工作报告中已提出了扭亏的具体措施。相信新的一年会有新的转变。
以上对照检查材料,恳请上级领导批评指正。党员领导干部对照检查材料范文二:
意义有了更深刻的认识。现结合工作实际,就近来我个人作风基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施进行认真回顾、梳理、剖析和反思,并向组织如实汇报。
一、遵守党的政治纪律情况和彻落实中央八项规定精神,转变作风的基本情况。
我能认真学习党的基本理论,全面贯彻党的基本路线和方针。在政治思想和实际行动上和党中央保持高度一致。在落实贯彻中央八项规定,开展群众路线教育实践活动中,认真学习习近平总书记重要讲话和中央有关会议精神,以及校党委下发的《长安大学群众路线教育实践活动学习材料》、《学习与思考》等文件。积极参加了学校组织的动员大会、集中学习会议、辅导报告会议和讨论会议。同时,参加了陕西省科学技术厅组织的群众路线教育实践活动会议。在学习的基础上,结合教育部、学校以及教师对科技项目管理工作提出的意见,深入总结分析了自己分管的科技项目管理工作中存在的问题,组织科技项目管理办公室成员积极开展作风整改工作。
根据学校机关督导组反馈意见来看,整体上工作作风扎实,能够讲团结、讲大局;责任意识强,团结合作好,能出色完成各项分管的工作;在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自己,自觉贯彻党风廉政建设责任制。
二、在四风方面存在的突出问题和具体表现。
套,理论联系实际工作方面不够全面,对推动学校科技管理工作缺乏针对性和有效性。科技项目全过程管理不够细致。
官僚主义方面,在办公室听汇报看文件和资料比较多,与领导层沟通较多,深入基层与员工沟通较少,关心基层员工不够,对基层员工的想法和述求知道不多,帮助他们解决实际问题不够。科技管理工作中科研报告等审批权利没有下放到学院,没有充分调动学院和项目负责人的科研工作积极性。
享乐主义方面,存在安于现状、不求有功但求无过的思想。积极主动组织科技人员争取国家级重大项目的工作力度不大,我校基础研究项目严重偏少。在公务出差或学习时,完成工作和学习任务后,存在参加主办方安排的或顺道参观游览风景名胜区的情况,增加了出差费用。
奢靡之风方面,举办各种科技活动时,有时候大手大脚,讲排场、讲规模,有铺张浪费和超标准接待的现象。公务出差,有时候也挑选条件比较好的星级酒店住宿,造成费用开支增大浪费。
三、产生问题的原因分析。
通过深入开展本次群众路线教育实践活动,我深刻剖析了自己在四风方面存在以上问题的原因,主要有:
对党的政治理论学习的自觉性不强,没有系统、深入、全面开展学习活动。在新的形势下,如何用党的政治理论指导科技项目管理实践工作,是值得深思的问题。
理不够细致,例如缺乏科技项目质量管理制度、科技项目绩效管理办法等;没有充足的时间筹划和组织科技人员申报国家重大基础研究项目。此外,科技报告的审批需要具备一定的专业知识,让科技管理人员审批,显然是强人所难,因此,很有必要将该权利下放到学院。
四、今后的努力方向和改进措施。
1、进一步加强政治理论学习,提高自身的政治思想修养。要自觉学习党的政治理论,认真贯彻党的十八大会议精神,结合群众路线教育实践活动,进一步提高自己的政治素养、业务能力和道德水平,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。进一步认真学习学校党委下发的一系列关于党的群众路线教育实践活动的相关文件,积极参加学校组织的各项相关活动。从思想上武装自己,切实筑牢思想防线。
2、进一步深入开展调查研究工作,在实际工作中发现问题,解决问题。
走群众路线是我党长久以来的政治法宝。首先要到群众中去,去了解现状,发现问题,进而解决问题。
首先,到兄弟院校调查研究,学习好的管理办法,特别是关于科技项目经费管理的制度以及具体措施;学习他们申报国家重大基础研究项目的经验,邀请相关科技项目管理人员到学校作报告,促进我校重大基础研究项目的数量和规模的增长。
其次,深入到各学院,宣传国家相关部门关于科技项目管理的各项制度和办法。同时,了解科技工作存在的问题,了解科技人员需要解决的问题,并提出解决办法和措施。
3、具体措施。
为进一步提高我校国家自然科学基金项目的资助率,实行学校内部预评审制度,通过预评审,提高国家自然科学基金项目的申报质量。
进一步完善科技管理制度,制定科技项目质量管理办法、科技项目绩效管理办法。进一步完简化办事程序,将科技报告审批权力下放到学院。
五、对其他班子成员提出的批评意见和建议。
科技处领导班子由*位同志组成,其中正职*位,副职*位,有*位双肩挑干部,有*位专职干部,班子成员既有懂专业知识的管理干部,又有专职管理干部,这是校党委根据学校科技管理工作的需要设置的,对于我校科技管理工作的开展比较有利。双肩挑的干部同时承担着学校大量的教学和科研工作,这就要求双肩挑的干部既要做好学校的科技项目管理工作,又不能耽误学校的教学任务和科研工作。希望班子成员讲团结,顾大局,相互理解,互相支持,进一步促进我校科技工作的发展。
通过对党的群众教育路线理论的学习和思考,对照本次活动的要求,我认真查找自身不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:
一、四风方面存在的突出问题、形式主义的突出问题有两方面。
1.政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实际工作存在差距。主要表现在学习的系统性不强,在学习内容上,功利主义作祟,重实用、轻理论,重业务、轻思想,导致政治理论水平不扎实。
跟教师、学生联系少,认为现在社会是开放的、多元化的社会,不应过多的干涉别人的思想和生活,所以谈工作多,关心思想和生活的少。
2、有时在工作中容易急躁、主观武断。
1.艰苦奋斗的意识有所淡薄,随着年龄及工作年限的增长,以往那种积极向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱,面对一些复杂、繁琐的工作,有时心理上会产生畏难情绪。
奋斗精神不够饱满。缺少奋发有为的精神状态,缺少敢闯敢试敢担当的精神气概,缺少创新驱动、跨越发展的精神动力。
奢靡之风的突出问题一个方面。
联系师生不广泛,和师生深入谈心的比较少,虚心听取他们的意见还不够,不能真正了解他们的所思所想,不能切实做好服务师生,帮助他们解决实际困难不多。、联系服务群众最后一公里方面的突出问题有两方面1.站在教师、学生的角度去考虑问题还不够,在工作中往往会被日常事务困扰,对师生了解的还不够准确。
有时只看到表面,没有了解到问题的深层次的原因。
有时工作做的还不是那么令群众满意,有些工作没有真正做深做细做实,离群众对工作的要求还有一定的差距。、在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定方面有两方面1.工作作风不扎实,缺少敢于争先的进取精神,责任意识不强,自我要求不够严格。
1.学风不够浓。自主学习的时间、数量相对较少。
工作不够实。存在应付各种检查,抓紧完成工作的现象,很多工作却没有做细做实。
二、产生问题的主要根源。
政治理论学习不够主动深入,政治理论修养有待提高。平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。
对党的群众路线认识不深,密切联系群众不够,缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来,造成了思想上忽视群众,忽视群众的主体地位,忽视群众的根本利益,与群众的思想感情疏远了,为群众想的少,服务群众的也少了。
理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。
三、解决突出问题的主要措施。
加强理论学习,提高自身素质。在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。
提升政治素养,坚定党员信念。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策,提高政治觉悟和思想认识,坚定党员理想信念和宗旨意识。
加强与群众沟通,树立为民服务思想。对于关系群众切身利益的事情,一定要竭尽全力对待,千方百计解决,力争让人民顺心,让群众满意。
要坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,锐意进取。通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。
要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决工作上存在的一些问题。
附送:党员领导干部应当在保持群众路线教育活动中发挥表率作用。
党员领导干部应当在保持群众路线教育活动中发挥表率作用的利益和实惠;多办利民之事,为群众一辈子做好事,尽心竭力解难事、诚心诚意办实事。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。权力机关的良好形象中发挥表率作用。党的领导干部在保持群众路线教育的活动中还要努力提高道德修养并保持优良的作风,要始终加强党性锻炼,要有好的思想作风、工作作风和生活作风。要树立正确的权力观、地位观和利益观,堂堂正正做人、公公道道办事,要做到一尘不染,一身正气;要严于律己,防微杜渐,夯实精神支柱,筑牢思想防线,艰苦奋斗,无私奉献,避免政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。在奋力实现洛阳今年经济发展的千百亿目标,向全面实现小康宏伟目标的伟大实践中,始终走在前列,在各方面发挥表率作用,有所建树,有所成就。共产党员的先进性与理想、责任、能力、形象新时期共产党员的先进性,最根本的是学习和实践“三个代表”重要思想,具体要求是要有理想、有责任、有能力、形象好。对于共产党员来说,坚定的理想信念是团结带领群众的旗帜,强烈的使命感、责任感是推动发展的动力,出色的能力是落实一切任务的保障,良好的形象是赢得民心的力量。在新的历史条件下,坚定理想信念对党的群众路线显得尤为重要。只有树立了远大的理想和坚定的信念,才能有崇高的思想境界和道德情操,才能有远大的志向和明确的奋斗目标,才能保持旺盛的革命意志和献身精神。共产党人的崇高理想是实现共产主义。作为共产党员,必须坚定共产主义远大理想,否则,我们的根就断了。建设中国特色社会主义,是中国人民的共同理想,也是中国共产党人实现共产主义远大理想的中期理想。在现阶段,我们的根本任务是全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化,这是全国人民的共同愿望,也是中国共产党人的近期理想。我们既要坚定远大理想,又要坚信并实践中期理想和近期理想。作为共产党员,还必须讲信仰,要信仰马列主义、毛泽东思想,否则,我们的脉也断了。坚定理想信念,首要的是加强理论武装,关键的是要加强党性修养,根本的是要把党的最高纲领与最低纲领统一在实践中,把远大理想、中期理想和近期理想统一起来,从现阶段的实际出发,做好当前的事,脚踏实地朝着理想的方向前进。强烈的责任感、使命感是共产党员保持先进性的重要内容。责任是一种奉献,一种使命。责任往往同奉献乃至牺牲联系在一起,与顾全大局、忍辱负重、任劳任怨等优良品德联系在一起,真正反映一个党员的思想品德和精神风貌,反映日常工作中的责任心。真正的共产党员总是能够在平凡的岗位上恪守神圣职责,作出不平凡的业绩。共产党员的责任就是执政为民,全心全意为人民服务,必须强化忧患意识,必须具有敢于负责、锐意进取的品格,必须围绕肩负的历史任务,出色做好本职工作,以一流的业绩体现先进性,以实际贡献走在群众前列。能力是本领和才干,是实现理想、落实责任、塑造形象的保障。一个共产党员能不能发挥先锋模范作用,很重要的一条,就是看他是否具备出色能力和过硬的本领。没有能力,什么事也干不成,先进性便是一句空话。能力水平是共产党员先进性的具体表现。共产党员的能力,关键是具有带领广大群众前进的本领。
一是要提高履行岗位职责所需要的技能和知识水平,做本职岗位的行家里手;
求规范自己,用中国工人阶级的、有共产主义觉悟的先锋战士的标准衡量自己,模范地贯彻执行党的基本理论、基本路线和基本政策,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,这是党性的必然要求,也是保持党员先进性的必然要求。增强形象意识和自律意识,时刻严格要求自己。从我国当前的党员队伍来看,总体上是保持了先进性的,但也有一部分党员在一定程度上丧失了先进性,有的甚至以权谋私、腐败堕落。究其原因,主要在于有些党员不注重党员形象,放松了对自己的要求,动摇了理想信念,淡化了党员身份。要保持党员先进性,就要按新党章高标准严格要求自己,要自觉自律,一身正气,两袖清风,清正廉洁,时刻注意自觉维护自身的形象。增强自觉意识和主动意识,用科学的理论武装思想。理论上的成熟是政治上成熟的基础,思想上的先进是各方面先进的根基。保持共产党员的先进性,就必须增强政治理论学习的自觉意识和主动意识,深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,率先理解,率先贯彻落实。增强改革意识和创新意识,切实促进各项工作。履行岗位职责,做好本职工作,是共产党员保持先进性的基本要求,这就促使我们既要认真学习理论,又要坚持理论联系实际;既要从总体上把握先进性的具体要求,又要联系具体环境和任务,成为普通群众的榜样和带头人。在实际工作中,要增强改革意识和创新意识,把发展作为持经济持续快速协调健康发展,切实发展社会主义民主,切实处理好新形势下的人民内部矛盾,切实做好保持社会稳定的工作。所以,各级党组织和共产党员要增强团结意识和责任意识,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定,把中国特色社会主义的伟大事业不断推向前进。加强理论学习永葆共产党员先进性胡锦涛同志在新时期党的群众路线专题报告会上的重要讲话中,要求全体共产党员在群众路线教育活动中首先要加强理论学习。“始终立足于学习提高”,是党的群众路线教育实践活动的重要指导原则和首要任务,也是保证整个群众路线教育活动扎实推进、取得实效的基本前提和重要基础。因此,永葆共产党员先进性,必须切实加强理论学习。理论学习至关重要。学习是共产党员政治生命的源泉。《“三个代表”重要思想学习纲要》曾指出: