2023年英文简历的基本原则(模板16篇)

时间:2025-02-08 作者:紫薇儿

英文的学习不仅可以提升我们的语言能力,还可以培养我们的逻辑思维和表达能力。以下是一些英文范文的分享,希望能够对大家的英文写作有所帮助和指导。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇一

和一般中文履历的表现方式稍有不同,就整体来说,一份能够积极展现个人特色、优点以及潜力的英文履历是比较容易得到主试者青睐的。不过要注意的是国内外商公司的主管毕竟通常是台湾人,过分夸张卖弄的语气还是少用为妙。

英文履历没有所谓的固定形式,你必须衡量自身以及职务需求,打造最能凸显优势的内容呈现方式,并且格式要自行设计。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一。以所附的模板为例,有时候你可能不一定要写出「professionalqualities」(技能以及专长)这个项目,或甚至以「summary」(经历概要)来加以代替,这些都完全取决于你自己的弹性。

主试者可能每天要看的履历不只上百封,停留在一份履历的时间顶多不超过10~20秒的时间。因此建议将文章内容以条列方式呈现,让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的重点。

一份厚厚的履历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述,还不如多费一点心思设计你的版面,务必以不超过两张纸为原则。

这部份将在后面更详细的说明。求职信兼任着自我推荐的角色,是英文履历不可或缺的搭档。有了她,你的履历将威力倍增喔。另外下表说明在撰写履历以及求职信时,建议可以参考你个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整。

除非应征的.公司有所要求,否则一般并不需要贴上照片。

履历书的基本写法,针对转职验较少的求职者。

字里行间表现出你的十足干劲。

写履历的时候,要注意到是否有「起承转合」的整体感。为什么你要选择这间公司以及这个职务?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的卖点在哪里?照你自己的方式以及风格,将这些东西顺序的表达出来。

但另外一方面,工作经历较少的人可能相对的较不容易展现其绩效以及能力。因此在这里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有冲击性的形容词来强调你对工作的企图心及热诚。不过要注意你的英文用字遣词要到什么深度,必须衡量个人真正的能力。千万不要为了表现英文能力而硬挤出过于艰涩的文章。到时候面试的时候露出马脚,那可就糟了。

最后,记得再次检查你的拼音以及数字是否正确无误......

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇二

1、简历的最基本要求——内容全面:在收到简历的时候经常会有一些简历很简单,只有短短的内容。此种简历在投的时候其实大大减少了被通过的机会。通常人事部门在查看的时候,会根据应聘者的情况和工作内容判断是否符合公司职位的要求,如果过于简单,一是说明本人工作和其他的经历不丰富,二是本人的表达能力和遇事思考能力不够全面,就是对自己过去的工作没太大的认识,或许过去的工作完全就是简单的不能再简单的琐事,没有太大的意义。

2、照片:通常简历上面放照片的人还是较少的,但本人反感放照片的两种情况:一是放的照片是用电脑摄像头拍摄的,通常此类照片比较不清楚,拍的效果不好。照片放上去是极大的欠考虑。二是太过的艺术照:用人单位看人不是要看艺术照的,通常艺术照跟本人实际有点不相符,所以没太大的用处。

3、电话号码不正确或关机或根本没人接:此类应聘者根本就没把应聘当成一回事,根本不重视机会,浪费双方时间。

4、以附件形式发送:在病毒肆虐的时代,最好不要以附件形式发送简历,hr害怕电脑感染病毒,有时不会打开此类简历,直接删掉。

5、培训:参加过的培训也是用人单位看的一个重点,培训内容可以是驾驶,专业称职,专业等级,甚至是外面参加的课程班,总之需要有一些内容,并且有简单的培训内容介绍;6、要有针对性投递简历:不能在投递每家公司的简历时都用一模一样的内容。可以适当的根据公司招聘要求和侧重点做一点修改,以增加简历通过的机会。

7、求职目标不宜过多:在求职前需要确定自己的求职目标岗位。如果想应聘主管或经理职位。则不要将助理职位一并写上。以免给人一种“只要有工作,做什么都可以”的感觉。当然也可以运用第六条,根据公司的职位做一下有针对性的岗位应聘。

8、简历的长短:简历内容以两页a4纸以内为宜,大体上以10秒看完时间为佳。字体的大小和整体效果要美观。简单明了。

9、传统信件的投递效果会更佳:通过e-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。此外,可能有部分的电子简历由于网络或其他问题没有被hr看到。因此,可以使用传统信件以增加被查看的机率。除非招聘单位有明确表示的。

10、最重要一点——简历必须真实:在人力资源成本逐渐加大的今天,尤其是新劳动合同法实施后,用人单位对应聘人员的背景会格外关注,并做背景调查,以增加招聘的质量,减少人员不合适辞退等带来的赔偿问题。所以在简历中最好注明离职原因,证明人等信息,并保证真实性,以增加应聘的效率。

拓展:求职简历模板。

两年以上工作经验|男|27岁(1989年9月21日)。

居住地:北京。

电话:131*******(手机)。

e-mail:jianli..com。

1年10个月]。

公司:xx有限公司。

行业:制药/生物工程。

职位:医疗器械维修工程师。

最高学历。

学历:本科。

专业:机械电子工程。

学校:北京医科大学。

求职意向。

到岗时间:可随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:制药/生物工程。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:医疗器械维修工程师。

工作经验。

/12–/10:xx有限公司[1年10个月]。

所属行业:制药/生物工程。

维修部医疗器械维修工程师。

1.运用测试与分析工具,检查并测试医疗和相关设备。

2.拆解故障设备并移除、维修和更换损坏零件。

3.做好保养、维修和设备升级等相关记录。

/9–2013/10:xx有限公司[1年1个月]。

所属行业:制药/生物工程。

维修部医疗器械维修工程师。

1.向人员解释并示范医药设备的正确操作和预防保养。

2.研究技术手册并参加设备制造商举办的训练集会,以保持新知。

3.处理客户投诉,解决售后技术使用问题。

教育经历。

/8—2012/6北京医科大学机械电子工程本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇三

那就必须制定的基本原则,就是尽可能地少体现自己的优势,尽可能片面地体现自己的优势。如此展现出来的优势比较少而且没有什么深度,那么企业会觉得你不过是起点高一些或者经历多一些而已,在能力方面显得中规中矩则不会担心你马上就跑掉。想要做到这些那么必须注意这么几点,第一,在简历里尽可能少加入证书,当然基本的证书比如英语、计算机或者做该岗位必须具备的证书还是要列出来的,而其他不必要的高级证书可以省掉。

第三,描述工作经历时只要讲述大体的职能即可,至于使用的工作方法以及外交能力等都不必出现在简历里。如果把在工作当中优异的表现展现出来那也会让招聘者感觉到你多么强势,实际能力相比硬性方面更具有威力,所以尽可能少展现灵活性的内容。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇四

在求职自我介绍中,我们常常发现下面几个问题,比如说:

1不真诚。

2挤牙膏。

3负面信息太多。

自我介绍时候要正握一下的本掌面试交流原则。

1真诚。

2健谈。

3幽默。

4夸赞自己。

5个性化。

再以后的.文章中我会把这些自我介绍技巧一一列出来,这些都是没有人会教你的道理,对你求职之路一定要帮助.

文档为doc格式。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇五

1,成绩的处理要避免短板,在学校成绩如果不是太好,而有一些公司比较看重学生的成绩,比如你没有进入年级前三五名,不要实在写出来,可以只写百分比,比如排名前10%,如果单科成绩比较好,可以把单科成绩写上。

2,学校职位要实事求是,很多hr是比较了解学校情况的,一般在同一个城市,很多同学会同时应聘公司,容易出现职务撞了,容易发现造假被拒。如果一定要写出职位,一定要准备担任职务的经历。

3,实习经历要慎重写,并不是所有的经历都值得写,一定要写和应聘职务相关的,要写上对口的实习经历。

4,通篇要有重点,要写简短小结,一般没有人会写小结,写小结的时候可以隐晦的突出一下你的优点,容易引起雇主的注意。

5,不要在简历中写最低薪水要求和职位要求,一般公司都会比较反感。

6,不要在邮件标题只写“求职”或者“**的简历”,要写明你的申请职位,以便对方对你加强印象,如果是通过附件发给应聘公司,一定要确认附件能够打开。

7,要彰显个性,既然是resume就要突出me,每个人经历都不同,所以在具体写简历的时候,一定要强化自己的优势,但是强调的优势一定是要与岗位高度匹配起来,要有高度契合的气质。

8,要言简意赅,简历不能超过两张纸,最好控制在一张纸之内,德鲁克曾经说过,任何项目介绍或者个人介绍,一定要在一张a4纸上面完成。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇六

个人简历没有统一的格式、基本资料不全、字体字号混乱、错字连篇、在照片栏中粘贴自己的搞笑大头贴……这样一塌糊涂的简历,相信没有一个招聘单位会欢迎。

简历不规范,会让招聘单位怀疑你的学历和能力,怀疑你的人品和求职态度、求职热情;简历不规范,人却打扮得神采奕奕,会让招聘单位很难将简历与你的本人联系在一起;简历不规范,会暴露出你粗心的缺点。

温馨提示:简历的内容应包括最基本的姓名、性别、年龄、毕业学校等个人资料,另外,个人主要经历、主要成绩和简单的自我介绍也不可少。彩色个人艺术照、长篇大论及过于花哨的格式是绝对不应该有的。

有不在少数的人认为,将自己的简历制作得豪华耀眼会更容易获得应聘机会和成功,其实完全没有必要。

刻意使用高级纸张,使用富丽堂皇的印刷效果,将简历制作得像高级请柬或菜单,制作豪华简历,说明你注重做表面文章、奢侈浪费,招聘方容易认为你华而不实。如果招聘单位恰好特别崇尚朴素,你的豪华简历无异于向对方提出批评和挑衅。

温馨提示:制作简历不宜使用豪华纸张,不宜烫金、压膜,不宜制作成相册式封面。

3、简历内容要详略得当。

有的人简历真称得上“简”:一张让人感觉不到分量的薄纸,上面的材料少得只相当于名片,这种简历是绝对不合格的!

简历太简单,一方面说明你对自己不够负责、不够自信、不注重自己的形象、不注重细节、对自己要求过低,另一方面说明你对应聘单位不够负责,不够诚实,不肯向对方透露足够详实的个人信息。过于简单的简历还说明你对自己所应聘的职位采取的是无所谓的态度,让人误以为你对自己选择的职业不尊重、不信任。

温馨提示:简历不应只包含基本资料,不能字数太少,用纸不能太薄、太次。

4、简历不可弄虚作假。

有人在简历上虚构自己的工作经验,照抄别人的自我评价,把别人获得的奖项挂到自己名下,修改个人成绩,在简历上写自己根本不具备的能力和优点……诚信是任何招聘单位都极为看重的要点,也是应聘礼仪必备的项目。

如果你通过虚假简历侥幸进入面试,但很快就被发现制作虚假简历的事实,其结果不仅是遭到眼前这家招聘单位的拒绝,还很可能会招致其它所有招聘单位的拒绝。所以,在个人简历上弄虚作假,即使你外在表现得非常彬彬有礼,也是无法真正达到礼仪标准的。

温馨提示:简历上的基本资料、个人学历、个人经历、自我介绍、所获奖项等都应保证真实。

简历一定要突出自己的优点。

成绩好就把排名之类的写上,成绩中等或者更差的就写一句学习努力或者成绩良好,一笔带过即可。有相关实习经验项目经验的一定要详细写,重点写自己做了什么、学到了什么。

不相关的实习、项目以及学生会、社团工作之类的,挑一两项比较出彩的写即可。

学生会和社团之类的工作,没做到部长及以上级别就不要写了,兴趣爱好可以写,但是一笔带过就好。千万别写太多乱七八糟的学生工作,社会工作,尤其性质偏玩乐的那种。与职业生涯不相关的.东西,写太多反而让hr觉得你很low、很不专业,或者太浮躁太爱玩,不够踏实。

简历排版要整齐。

不会用高大上的软件,就用word(最好转成pdf)就行,发之前一定要检查一下。如果hr打不开简历或者打开是乱码,除了极少数很闲很善良的hr会提醒你重发,大部分就直接pass你了。

简历上最好有照片。

照片要证件照,不要艺术照也不要生活照。有正经照片的简历被看中的概率要高很多。不只是女生,男生也是一样,好的形象绝对是加分项。(妹子们注意,就算对自己身材很自信,也不要在简历里面写身高体重三围哦,不然hr会觉得你很轻浮)。

投简历的时候不要所有职位都投一样的简历。

先要看清楚职位要求:要求专业知识扎实的,简历里面多写自己的学习成绩、奖学金、平均分、排名之类的;要求实习经验的详细写实习经验;要求踏实刻苦的,自我描述里面强调自己能吃苦,做事踏实·····这样子简历回复率才更高。

个人简历的九大注意事项。

1.要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。

2.个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4.你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

5.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

6.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

7.要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

8.你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

9.在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

更多。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇七

简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。

写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的个人简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。

首先,要能够认清局势以及事实。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的求目标职位。

其次,要能根据事实来编写个人简历。

在编写个人简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写个人简历。当然不是说你所写的个人简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。

最后,在事实的基础上来进行加工。

依据事实来编写个人简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对个人简历进行包装。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇八

一份厚厚的履历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述,还不如多费一点心思设计你的版面,务必以不超过两张纸为原则。

4.搭配求职信(coverletter)。

字里行间表现出你的十足干劲。

写履历的时候,要注意到是否有「起承转合」的整体感。为什么你要选择这间公司以及这个职务?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的卖点在哪里?照你自己的方式以及风格,将这些东西顺序的表达出来。

但另外一方面,工作经历较少的人可能相对的较不容易展现其绩效以及能力。因此在这里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有冲击性的形容词来强调你对工作的企图心及热诚。不过要注意你的英文用字遣词要到什么深度,必须衡量个人真正的能力。千万不要为了表现英文能力而硬挤出过于艰涩的文章。到时候面试的时候露出马脚,那可就糟了。

最后,记得再次检查你的拼音以及数字是否正确无误......

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇九

1,简洁,易读。一般情况下,不要超过一页纸,字体不能小于10号字体,不同的部分之间不要离得太近太密。要知道用人单位的人停留在每份简历上的平均时间只有20-30秒。

2,量化、具体。在描述以前的经历时,尽可能量化、具体。尤其是在申请外企时,更是要尽可能的告诉他们你在某次活动中具体做了什么,哪怕是很小的事情。西方人的思维习惯更多的是从具体物化的事实出发,而我们的大脑似乎更习惯抽象概括。

3,认真检查,多次修改。成功的简历绝对是需要数易其稿。认真检查,绝对不能在拼写上犯任何错误,注意中英文两份简历上面的时间是否一致。这类错误虽然低级,但绝对是硬伤。

4,在细节上多投点资。如果是需要提交纸质的简历,最好花点时间去打印室找较好一点的纸张来打印,一般120g的纸比较合适,如果能买来专门的带水印的简历纸最好(在北京不太好找)。另外,打印简历用的纸要和求职信用纸一样。

5,及时更新。

6,不要花哨。除了少数需要艺术创作的工作以外,在申请其他绝大多数工作(尤其是商业金融等)时,简历的制作要保证干净,整洁,一致,职业。过多的字体、下划线、图片甚至色彩都只能让人感到申请人及其不专业,保守一点可能会更好。英文简历中timesnewroman我们常用的字体,palatinolinotype也是哈佛商学院毕业生简历中常用的字体。

7,不要使用负面的词汇。

8,不要过分夸大其词,因为简历的后面还有面试。

9,简历最上端不必写上?resume?,因为没有人会怀疑这一点。

另外,还要重点提醒一下面试的准备:

1,认真准备――凡事预则立,不预则废;

2,彼知己――搞清楚自身的素质与公司的应聘要求在哪些方面相匹配;

3,保证状态――精神要好,体力也要跟的上,保证睡眠,好的状态是决胜的关键;

初春的追忆(4)。

4,模拟热身――有很多问题的答案,在脑子里可能已经想了很多遍了,但一上战场却发现其实想出来了并不代表能流利的.说出来。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇十

民族:汉族年龄:28。

婚姻状况:未婚专业名称:会计电算化。

主修专业:财经类政治面貌:团员。

毕业院校:福州黎明学院毕业时间:20xx年6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:150cm体重:43公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

期望从事职业:会计,财务,出纳期望薪水:20xx-3000。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:福州黎明学院(20xx年9月-20xx年6月)。

专业名称:会计电算化学历:大专。

培训经历:

公司名称:龙岩五菱汽车销售服务有限公司(20xx年4月-至今)。

所属行业:汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质:

职位名称:材料会计。

工作描述:一、对每一批新到配件进行清点,检查配件是否缺损、数量是否准确;对采购的配件按先后顺序及时入库,确保帐、实相符;对于新增配件按车型进行编制入库。

二、做每日销售报表,统计当天配件销售款,对销售的配件及时出库。

三、每月配合财务对仓库配件进行盘点、对账,对一些账实不符的配件进行调帐,提高账实相符的准确率。

四、每月月初完成与往来供应商、兄弟公司以及七个网点的对账,保证往来账目准确无误。

五、根据维修工单,配合维修技师进行配件的领用。

公司名称:鑫鸿益国际贸易有限公司(20xx年7月-20xx年4月)。

所属行业:批发·零售公司性质:

职位名称:出纳。

工作描述:(1)每日现金的收付管理,以及银行存款收付结算业务的办理。

(2)审核每日的销售清单,做每日经营汇总表、收入付出明细日报表以及现金、银行日记账。

(3)负责费用的报销、凭证编制和票据、发票的管理。

(4)办公用品和物资领用的管理。

(5)协助会计处理日常财务工作。

(6)月末与客户的往来对账,确保账实相符以及催款业务。

公司名称:龙岩市宝隆包装纸品有限公司(20xx年12月-20xx年6月)。

所属行业:印刷·包装·造纸公司性质:

职位名称:生产统计。

工作描述:(1)统计产品生产量和损耗情况,计算产品生产平方数和损耗平方数,编制产品生产日报表和损耗明细报表。

(2)负责原材料出入库以及不合格产品的管理。

(3)辅助材料的成本核算,生产员工工作效率的统计。

(4)月末盘点原材料、半成品和产品库存,编制半成品盘点表和原材料盘点表。

自我评价:性格活泼开朗,做事认真细致,有责任心,勤奋好学。有会计的专业知识,实际的操作能力,做过整套手工记账实训、参加沙盘模拟实训,会计电算化软件忆能达实训以及用友软件实训,取得会计从业资格证等相关证书。熟练应用word、excel、管家婆等办公软件。也许我不够优秀,但我够努力,真诚地希望加入贵公司,用我的行动,给您一份满意的答卷。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇十一

目前为止,“”的主打工作变成了“制作简历”。随着近日“小机灵杯”成绩的公布,家长算了算,基本上重量级的竞赛证书都已“露面”。

从历年“”的时间段来看,从现在到三月下旬,是家长制作简历的高峰期,对每个“”的家长来说,这样的经验都是第一次,而且仅有一次。所以,对于简历的制作,多数家长有些头大。

家长疑问:简历要包含哪些东西。

“klauszhang”在本市一家知名“”论坛上询问,“递交简历包括哪些东西,除了简历外,是否还要附上相关户口簿、成长手册的复印件等”。

过来人总结:换位思考,把握细节。

自从徐女士的`儿子去年进入中学就读后,她在朋友圈子中也变成了一位颇有经验的“老法师”。在谈起制作简历需要注意的问题时,她提醒家长:优秀的民办学校往往会收到上千份的学生简历,仅是单纯地“阅读简历”这个工作量对招生老师来说就已经很大了,不用说到了面谈前,老师还要电话通知家长时间。所以,徐女士说,在制作简历时,家长不妨设身处地进行换位思考,把自己想象成招生老师,在看简历时会特别注意哪些环节。而徐女士认为,好的简历一定要具备“关键信息清晰和醒目”这个要素。

徐女士说,首先家长要想好做一份什么样的版面。有时学校会有不同的要求,家长要针对这些特殊要求,有的放矢地“打通”简历这道关口。她举例道,有些家长想做一份像书本一样的简历,但是要注意的是,这些简历是不可以拆装的;有些家长做的是“日历式”的简历,那就可以拆装了。

在具体制作简历时,一些细节问题要特别值得家长的注意:

第一,自我介绍不用很长,但要生动,突出孩子的特点。

第二,家长的联系方式要清晰,不要“埋没”在一堆信息中,建议家长可以在简历前部分的信息一栏中列出“联系方式”,并在封底中也注明联系电话,便于老师查找。

第三,获奖证书要进行分类罗列。有些家长将获奖证书按照年级进行归类,但是对招生老师来说,看起来可能有些麻烦。因为一些民办初中有各自的特色,如有些学生更青睐数学较好的学生,而有些则看重有英语专长的孩子。而家长如果按照年级来排列的话,老师在找相关信息时可能会花上一定的时间。

徐女士建议,可以按照学科类别进行分类排列,比如将孩子在数学竞赛中获得的奖项归成一类,按照时间顺序,从后往前排列,其他学科类似。这样老师在查找信息时,就可以一目了然了。此外,她也建议家长用醒目的红色字体罗列出主要奖项,再按照格式进行排列。

第四,如果孩子在学校或市区获得过荣誉和奖项,可以单独列出。

让简历更出挑诀窍:自荐信。

从事广告设计的范老师拥有多年制作“”简历的经验,他说不少面临孩子“”的家长都是一张“白纸”,缺乏实战经验。虽然在制作简历时,可以从网上找到模板,但是千篇一律的模板不可避免地使得自己孩子的简历变得很普通,不能第一时间吸引老师。

其实,简历中其他内容每个孩子都很相似,但是如果有一份新颖的自荐信则可以帮助孩子“突出重围”,得到印象分。但是让孩子写一篇好的自荐信也不是一件容易的事,就好像一篇作文,如何在几百字内既写出了自己的特色,又给老师留下印象呢?这是需要家长和学生好好琢磨的。

范老师建议,写自荐信时要自然。不要参照模板来写,这样就会变得好像以前的“八股文”,要有些新意。

实战:“”简历要素。

在民办初级中学校门口,家长和学生可以明确看见学校对简历的要求:

1.自我介绍一份(毕业小学、班级、本人优缺点、综合素质方面成绩、父母联系电话)。2.小学四年级、五年级成长记录手册中相关材料的复印:(1)思想品德与行为规范情况记录表(第一、二学期各一张)(第3、26页);(2)语文、数学、英语三门课程学习情况记录表(第一、二学期各一张)(第7、8、9、30、31、32页);(3)心灵沟通《老师评语》(第一、二学期各一张)(第24、48页)(注:四年级第一、二学期共10张,五年级第一学期共5张)。3.四、五年级中反映学生综合素质情况评价的复印件。

校方详解:是让学校了解学生的载体,非“敲门砖”

民办校教导主任徐老师说,一份完整的“”简历应包含以下几个要素:

第一,学生的基本信息,包括:学生姓名、毕业小学、是否担任过班干部、兴趣爱好和父母的联系方式等。第二,学生四、五年级成长手册中相关的内容,包括:主要学科的成绩(包括体育成绩)和能反映学生品行的教师评语等。(不要将孩子小学阶段的成长手册全部复印)第三,户口本,证明孩子是上海户籍。第四,能反映学生学科、才艺特长的相关材料。

投材料者均能得到面谈机会。

有些家长费尽心思将简历做的再精美些、再华丽些,是希望能博得招生老师的“好感”,得到面谈的机会。其实,这是一个错误的想法。徐老师说,前几年市教委就规定,民办初中应给予每一位投简历学生面谈的机会。所以,简历是一份让学校老师了解学生的材料,而不是获得学校面谈的“敲门砖”。

徐老师说,曾经有位家长花了上千元为孩子制作“”简历,其中更是附上了不少精美的彩色生活照,俨然就像一本写真。对此,他表示,家长不用刻意花大价钱为孩子制作简历。招生老师一般更注重简历中的内涵,而不是外表。

有些家长本身有条件和资源将简历做得漂亮些,那也无可厚非,可以将简历当做成长道路上的一本集子,为孩子留作纪念。但是如果是单纯希望招生老师留下印象,就没有必要了。如果说做简历有要求的话,那唯一的要求就是用a4纸装订整齐了,这样能便于招生老师获取学生的基本信息。

是否录取学生没有硬性要求。

有些家长会询问招生老师,是否孩子有哪张奖状,学校就一定录取,或者没有哪张奖状,学校就不要了。徐老师说,学校对于奖项没有硬性的规定,这不像中考或高考有一定的分数线,学校最终决定是否录取学生并不是只看奖项的。

有些家长在递交了简历后发现,漏了内容。对于这类家长,徐老师说,已经投给学校的简历可以再次补充。每个简历都会有相应的编号,家长如需补充材料可以前往学校,告知具体编号将材料添加进去。

徐老师提醒家长,制作简历时需要材料的复印件,而不是原件。但是,在面谈时则需要携带材料的原件。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇十二

简历的四要素:

【封面】。

简历封面的好坏直接影响到老师对一个孩子的第一印象,封面太过花俏、颜色过于繁多的简历肯定会在第一阶段被扣掉分数。图案简洁,但色彩要明亮,这个年龄的孩子原本就充满着朝气,灰暗的颜色会给人一种压抑的感觉。封面必不可少的信息有电话、姓名、照片和学校名称。下面就来具体讲一下:

1、电话,是学校联系家长的重要方式,建议记录下所投学校的名称,以避免老师打电话时,家长一问三不知的情况,防止错过机会。另外电话最好是父母的电话,曾有一个例子学校打电话到家里后,由待在家里的奶奶接听到,结果老人的家乡话人家听不懂,等回头再打过去已经晚了白白错过了一次机会。

2、孩子照片和学校名称,如果简历上可以放一张孩子的照片的话,一定放上,并写上“某某学校入学简历”等,建议家长,不要把洗出来的照片直接贴上去,这样看上去的效果不是很好,最好用图片处理软件把照片处理一下再放上去,同时选一些清晰、可爱、自然、活泼一些的,建议不要放艺术照。

【简历内页制作】。

内页的基本要素是:家庭成员的介绍、成长手册、班主任评语。家庭成员介绍不用多说,其次是成长手册,主要看四下五上,建议弄好整个四、五年级的`。再一个就是班主任评语了,尽量让班主任给个好的评语,现在也有学校是很看重班主任评语的。

证书按主到次的顺序,把全国奖放到前面,也就是说,含金量高的放到前面,以此类推。复印证书时,建议不要直接复印,因为直接复印出来的效果不是很好,建议先扫描出来在复印,这样复印件会很清晰的。

具体步骤:

第一,整理孩子小学阶段的所有获奖证书,复印。市区级以上的复印件附上,校级的就不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过市区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。

第二,列出目录,按科目获奖时间排列。

第三,撰写个人简历,重点在自我介绍(也有例外的,有的孩子简历上将父母的单位也印上去,非常有效果)。

第四,成长手册复印五年级上学期的语数外成绩,包括老师对孩子有评语的一页。

第五,选取孩子有代表性的照片1-2张,制作封面,包括姓名,毕业学校。

第六,装订成册,存档,投递。最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送,最好收件人是关键人物。一般都由学校教导处负责招生工作,寄校长办公室也行。

【简历的策略】。

切忌乱跟风,不要人云亦云,要防止迷失方向,要根据孩子的自身情况制定自己的择校目标,选择自己适合的学校。

好心态是制作简历的致胜法宝,有家长说了,您孩子什么都没有怎么进好学校?有没有只是相对而言,比如奥数、英语和语文没有过硬的证书,但在学校如果是连续三年三好、老师评语、优秀干部、全优成绩等,这些也是一个很好的敲门砖,放宽心态坦然面对才是最正确的选择。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇十三

成绩好就把排名之类的写上,成绩中等或者更差的就写一句学习努力或者成绩良好,一笔带过即可。有相关实习经验项目经验的一定要详细写,重点写自己做了什么、学到了什么。

不相关的实习、项目以及学生会、社团工作之类的,挑一两项比较出彩的写即可。

学生会和社团之类的工作,没做到部长及以上级别就不要写了,兴趣爱好可以写,但是一笔带过就好。千万别写太多乱七八糟的学生工作,社会工作,尤其性质偏玩乐的那种。与职业生涯不相关的东西,写太多反而让hr觉得你很low、很不专业,或者太浮躁太爱玩,不够踏实。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇十四

1、页数:一两页即可,人事部门更喜欢简练的“onepage简历”(一页纸简历),有的学生的简历有五六页,甚至做成写真集,人事部门花大量的时间才能找到需要信息,效果反而不好。一般而言,一张内容简练适当的个人履历(有时还要一份英文版),一封求职目标意向明确的求职信是比较基本的配置。

2、版式:要有美学意识就像照片的构图一样,简历也有信息太满、框线顶天立地或参差不齐等方面的忌讳。“一般而言,人事部门在一份简历上的停留时间不会超过30秒,好的版式可以给人留下深刻的印像。不过版式无需刻意。”

3、个性:要有定位意识个性在简历上如何运用也有讲究。有份简历的封面精美,内页个人照片为浅底色,栏目名称是“关于我”、“我上过的学”、“我学过的课”等别出心裁的用语。虽然这份简历很别致,但简历的个性首先要与求职者的个性、求职的工作风格相吻合。“他学的是思想政治专业,应聘的岗位是辅导员,而他的简历却体现出他更适合应聘平面设计类岗位”。还有份简历用了大幅个人照片,有“震撼人心”的效果,但不是每个人都适合做的,毕竟大家不是都来应聘设计师的。

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2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇十五

个人简历是求职中的一个非常重要的环节,可以说所有的在职人员在入职之前都写过个人简历。企业在招聘的时候需要先筛选个人简历,再来才有面试的机会。因此求职者也在求职过程中,也需要先准备好个人简历。

制作个人简历不单单要做,还要做好,一份好的个人简历要如何写呢?我们可以找到根源来对症下药进而解决编写简历的问题,比如说制作优秀简历的基本原则。

编写个人简历的首要原则就是要有求职目标,这也是个人简历的重点所在。在个人简历的形式中,绝大多数都是文字形式,可以是电子版也可以打印版。而已文字来编写的个人简历,自然在写作的时候需要有核心重点。在个人简历中要有明确的求职目标的作为写作的重点,其求职目标也是用人单位想要看到的内容。

在写个人简历的时候我们一般都是要实事求职,不能出现杜撰的内容,更不能出现欺骗的信息,这对以后的职业发展影响不好。但是,在个人简历中可以根据求职的需要的扬长避短,也就是将自己的不良一面隐藏起来。以个人的有利条件作为优势就可以赢来面试的机会,这也是写个人简历的原则之一。

很多人在写个人简历的时候都会很关心一个问题,那就是什么样的个人简历是优秀的简历。其实简历不需要有华丽的辞藻,在制作的个人简历上不出现错误,就可以成为优秀的简历了。

求职的个人简历在求职中能够起到敲门砖的作用,也就是说在求职中个人简历的分量越足,则所能起到的效果越好,也就能大大提高求职的成功率。什么样的求职简历分量足呢?当然是高质量的个人简历。于是很多求职者在撰写个人简历上,也在追求高质量。

高质量的个人简历在写的时候也要具有一定的策略,在求职中能够融入职场,也可以加快脚步那么,在写个人简历的时候,也可以不同的角度来提高个人简历的质量。下面就来简单的介绍一些,关于个人简历的写作策略。

(1),关键字说话减少无用的信息。

个人简历中的“简”也就要求简历要写的简洁明了,写个人简历的时候即便是有很多内容也应该控制在一定的范围内。如此一来很多地方就高使用到关键词,在写个人简历的时候,一些有分量的关键词可以起到的效果非常好,可以减少很多无用的信息,还能让简历整体效果好。

(2),数据说话减少主观的信息。

据了解,大部分用人单位的招聘官们在筛选个人简历的时候,都不太喜欢求职者的主观信息,太多的主管信息会大大降低个人简历的可信度。写个人简历要用数据说话,要讲究个人简历的精确度,这样个人简历的分量才会更足。

(3),扬长避短剔除不利信息。

虽然说个人简历上很忌讳出现虚假的信息,但是适当的包装也是非常不错的策略。个人简历的包装也就是扬长避短,将对自己有利的信息显示出来,剔除不利信息。

求职的个人简历在求职中能够起到敲门砖的作用,也就是说在求职中个人简历的分量越足,则所能起到的效果越好,也就能大大提高求职的成功率。什么样的求职简历分量足呢?当然是高质量的个人简历。于是很多求职者在撰写个人简历上,也在追求高质量。

高质量的个人简历在写的时候也要具有一定的策略,在求职中能够融入职场,也可以加快脚步那么,在写个人简历的.时候,也可以不同的角度来提高个人简历的质量。下面就来简单的介绍一些,关于个人简历的写作策略。

(1),关键字说话减少无用的信息。

个人简历中的“简”也就要求简历要写的简洁明了,写个人简历的时候即便是有很多内容也应该控制在一定的范围内。如此一来很多地方就高使用到关键词,在写个人简历的时候,一些有分量的关键词可以起到的效果非常好,可以减少很多无用的信息,还能让简历整体效果好。

(2),数据说话减少主观的信息。

据了解,大部分用人单位的招聘官们在筛选个人简历的时候,都不太喜欢求职者的主观信息,太多的主管信息会大大降低个人简历的可信度。写个人简历要用数据说话,要讲究个人简历的精确度,这样个人简历的分量才会更足。

(3),扬长避短剔除不利信息。

虽然说个人简历上很忌讳出现虚假的信息,但是适当的包装也是非常不错的策略。个人简历的包装也就是扬长避短,将对自己有利的信息显示出来,剔除不利信息。

2023年英文简历的基本原则(模板16篇)篇十六

刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧:

1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。

2、奖学金一项一行。

3、语言精炼,表达准确。

4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。

5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。

6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。

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