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平安入职培训心得体会(通用20篇)篇一
刚走出大学校门,我就很荣幸地成为xx集团的一份子,这让我在人生的起点就站到了一个很高的舞台,于是怀着美好的梦想和从零开始的心态,开始了在xx集团的工作。
经过面试入职后,为了让我们更加地了解公司、适应工作,公司对我们进行了为期一天的新员工培训,这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司历史和发展历程、各部门职责与工作重点、员工注意事项和工作注意内容以及对公司未来发展展望等诸多内容。经过一天的培训,让我了解了公司的构成与基本运作方式,更加深入地学习到了企业文化与人才管理模式,让我在短时间内对企业现状有了更加深入的了解,对企业文化有更深一层的认知,通过人力资源部的这次培训,真的让我受益匪浅、深有体会。
让我们了解了xx公司的过去和现在,仿佛带我们重新走过了xx集团三十年的风雨历程,见证了企业成长,也见证了企业发展中的艰辛,从以前的xx化工厂,到20xx年xx集团的组建,再到20xx年的xx节能科技集团,从以前的孩子,现在一步一步地成为中国保温建材行业的领跑者。这其中有辛酸,有欢笑,但是,更多的是我们xx的自豪,这也让我们更加珍惜来之不易的今天,激励着我们去为更加辉煌的明天奋斗!
培训中我们还了解了公司的各种规格的产品和种类,公司能有如此之多的产品和种类,是基于公司庞大的科技研发团队,xx集团之所以占据市场份额如此之大,是由于产品的不断推陈出新,不断改进,凭借优异的性能、和领先全行业的技术水准,才能够将产品做得如此之多、之全,这也是xx集团不断进步最重要的阶梯。
培训课还讲解了公司各个部门的职责与工作重点内容,公司部门设立清晰、职责划分明确、工作内容详细。各个部门看似单独工作,却又和其他各部门相关联。不仅培养我们的单独工作处事能力,也培养我们和各部门团结协作,互帮互助的能力。这对于我们新人来说不仅十分考验个人的工作能力和学习能力,还督促着我们要不断的进步和努力!
通过保密教育,我懂得了要严格要求自己,恪守公司保密制度,保护公司的核心事项,自己不多说、不多看、不多听、不多问,绝不向外人泄露任何商业机密。
这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增长了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与奋斗目标。“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作和生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质,为适应公司不断发展的需求完善自己。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇二
由于硕士阶段的努力学习和工作,并且经历了公司部门及公司领导两个层次的面试,我很荣幸的成为了公规院下属子公司华杰工程咨询有限公司的一员,怀着感恩之心和自己美好的希望,开启了人生的新征程。
为了让我们更快、更清晰的了解公规院了解华杰并适应自己所应聘的工作,公司特地从7月23日开始对我们进行了为期一周的新员工入职培训。培训的内容丰富多彩,有公司历史沿革、企业文化、公司规章制度等内容。通过公司董事长、各职能部门经理对公司的介绍,我更加确定了自己选择公规院的正确性,公规院是我国的皇家设计院,建院60多年之久,培育了一代代土木建筑工程师,建造了一座座世界瞩目的大桥,完成了一个个几乎不可能完成的艰巨任务。培训中听取了新老员工在公司的任职经历,体会到了公司对于新员工的重视及老员工的关爱,即使我还未正式入职,就已经感受到了浓浓的家庭氛围。
通过户外拓展,让我认识到了团队协作的重要性,拓展过程中,每一个小组成员均发挥了不可替代的作用,团队的默契协作程度决定了此次拓展的成败与否。同时,对于今后的工作生活亦是如此,如今我国正处于蓬勃发展阶段,要求我们要有高效的工作效率,即不仅能够出色的完成工作任务还要在短时间内将其完成。因此,团队协作是最为行之有效的方法。
培训对我印象最深刻的是最后去太阳村的志愿活动。起初,我还并不了解太阳村,但经过汪主任的介绍,我明白了太阳村中生活的孩子们均为父母服役儿女。中间我们观看了太阳村的艰难的发展历程,荧幕上的一幕幕时时刻刻的影响着我,触及我的心灵,不禁潸然泪下,孩子们是如此的艰难辛苦。相比他们我们是如此的幸福,将来的工作中我们不仅要关注自己的工作、家庭、生活,还应关注社会上的弱势群体,因此,我们应积极上进,成就自己的同时也要关爱他人。
入职培训时间虽短,却向我们教授的是一生的知识。相信每一位新员工均是怀揣着美好的梦想来到了公规院,希望我们可以通过公规院这个大平台共同努力奋斗,最终实现我们的人生价值。
为期两天的新员工入职培训结束了,首先感谢某某公司领导为我提供了这个机会和平台,让我这名某某的新员工充分感受到了公司对于员工的关怀与重视。培训开始前,董事长、总经理某某先生为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离,让我为能在这个充满活力与美好愿景的舞台贡献自己的一份力量感到兴奋与自豪。
在本次培训负责人公司总经理助理某某及行政人事部、技术发展部、商务部、生产安全部、财务部各部门主管领导耐心细致的讲解下使我对公司的公司基本概况、公司基本管理制度、公司企业文化、公司员工日常行为规范、职业礼仪、高新技术在我公司各类产品中的应用及取得的成果、质量管理、职业健康、环境管理体系在我公司的建立、维护和应用、hse(安全)体系在公司生产经营过程中的重要作用、财务报销基本程序及管理制度等方面有了深刻的认知与理解。在第二天的室外拓展训练中更让我感受到了某某公司员工高昂的斗志和高度一致的团队精神,也加深了我对公司每一位员工的印象,让我感受到了这个集体的温暖与力量。
这次培训给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。以下是我培训的一些感受:
1、要热爱我们的队伍,热爱我们共同奋斗的事业;
2、要不遗余力发挥自己的岗位作用和岗位优势;
3、严于律己宽以待人,不断挖掘自身的工作潜能与创造力;
4、勇于接受挑战,敢于承担责任,不断磨砺自己的战胜困难的毅力与能力,实现自己与公司的共赢。
总之,此次新员工入职培训让我受益匪浅,不仅使我的个人素质得到了提升,而且加强了自我认知,开阔了个人眼界,更重要的是给予了我积极投身到工作中的坚定信心,我相信在公司领导的正确领导与呵护下,各位前辈的帮助和指导下,再加上我个人的努力奋斗,定能不辱使命为某某公司辉煌的明天添砖加瓦。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇三
通过穿越生死电网拓展我充分感受到,改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。
“生死电网”是让我感觉最成功的游戏,在没玩之前跟玩过以后,我对这个游戏的看法发生了翻天覆地的变化。一个30厘米左右大小的正方形,由一侧把54个人通过这个洞口运输到另一侧,不能碰到身体的任何一个地方。规则近乎于苛刻,于是我立刻对这个游戏的目的妄加揣测“这就是一个磨炼我们意志的,增加凝聚力的游戏,并不会成功的”正如我所料,让我感慨的结果,一个鲜明的对比。我们成功了,尽管其中有坎坷,但是我们确实成功的越过去了。这让我深深的明白了,一个人不努力你不会知道自己到底有多优秀,一个团队不众志成城,竭诚合作也无法想象能够创造怎样的奇迹。
1、有很多事靠个人的力量根本无法完成,必须依靠集体的力量协同配合,这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时,一定要建立强有力的组织指挥体系,进行合理的分工和协作,才能保证团队工作有序的开展。
2、大小不一的电网格子,有的非常小,象征着不同的环境和艰难的条件。游戏就像是一个社会竞争,不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境,唯一能做的就是在最短的时间内适应环境。同时,游戏的规则会不断改变,犹如社会环境和竞争环境在改变,竞争是一个不断学习、改进的过程,不断寻找它的突破点。
3、大的格子非常有限,我们不能让瘦小的女生占用大格子,必须留给身材高大的同伴,这说明资源是有限的,必须学会合理分配。因此,任何一项工作开始之前,团队领导人要审时度势,根据实际条件和资源,统筹计划,合理安排。
4、组织中虽然各有分工,但是所有人都对结果和最终的绩效负有责任。任何一个工序的失误,都可能导致“触电”,团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候,都必须留意一下其他同伴的动作,团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。
6、一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队成员群策群力,鼎力相助,才能最终完成团队的目标。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇四
我是发展规划部新入职的员工,是今年4月于xx大学毕业并完成相关认证后进入新疆xx集团发展规划部工作的,能够成为一名交建人让我感到非常荣幸!按照集团的统一安排,我参加了这次“xx年第一期新员工培训班”。这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
首先,担任这次培训主讲人的是沈总与朱书记这样的集团主要领导与江部长、袁部长这样的集团部门领导,他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次新员工入职培训的重视、对我们新员工的重视与期许。而无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一份份精美的ppt、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种精神相比较内容更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵精神财富!
其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天上午沈总讲的高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名新疆交建人的自豪感与归属感;当天下午朱书记主讲企业党建,讲课内容言简意赅,使我对党组织与党建在公司发展中的重要作用与企业所承担的社会责任有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业技能为企业建设贡献自己绵薄之力的决心;而其他领导的讲课则紧扣公司的主营业务与企业文化,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获将会成为我今后更好地开展工作的基础!
而这次培训对我触动最大的就是企业文化的学习,结合自己将要履行的发展规划专员职责浅谈一下企业文化对我工作的影响。
企业理念,是企业文化的核心,新疆交建集团的企业理念,继承于优良传统,彰显了时代精神,符合现代企业制度的根本要求。并且在质量、安全、竞争、效率、执行、市场、人才、团队、科技、环保、法律等方面都形成了自己的企业理念,构建了自己独有的企业文化。
而企业理念中对我触动最大的是“严谨、务实、团结、创新”这八个字的企业作风,个人认为这八个字对我融入发展规划部有很大帮助。发展规划部的工作主要是面向上级主管部门与集团领导,严谨是第一要务,因为我们的每一句话每一个用词的不准确都可能给领导们传达一种错误的信息,对企业造成不可预估的损失。务实是一名刚进入职场的年轻人的最应该学习的作风,脚踏实地的工作,不好高骛远,我们正处于学生到职员的转变期,在这个转变期中我们难免会有不适,但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐在这里,我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,我们就应该改变以前学生时代的自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,踏踏实实的履行自己的本职业务,也许不如以前预想的那样高大上,但是只有从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、才能实现成长与进步。团结对我的指导意义在于首先你要部门之间内部团结,因为规划部的工作中无论是xx规划、申特等重大事件还是年度规划等例行任务,这些事不是谁一个人能完成的,需要一个团队的力量齐心协力才能圆满完成公司领导交付的任务;同时团结也是要与各部门团结,因为发展规划部的工作特点决定了经常需要各部门给予数据等各方面的支持,只有团结各个部门的同仁,才能不辜负领导们的信任。创新在于规划部的工作都是前瞻性较强的工作,必须有创新思维,才能在急剧变化的市场环境中迎接新的挑战,才能在面临新领域新规划时较好的完成任务给集团领导满意的答案。
未来的工作也许会让我千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,再加上自己的努力,任何困难都会被克服,一定能成为一名合格的“交建人”!
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇五
经过为期两周的培训,我感触良深,归纳起来,有以下几点心得。
了解了一个构架。两周的培训内容可谓是丰富多彩,不仅详细介绍了xx银行的历史沿革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成,同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。培训的内容涵盖了xx银行各个层面上需要新员工掌握的知识,对员工准确定位、确定目标起到了很好的作用。
xx银行是我梦寐以求并努力融入其中的工作单位,对于整个企业构架的了解让我能够在正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作,让我清楚地知道自己的部门在整个企业运行流程中所处的位置如何,为企业作出的贡献都有哪些,工作中会和其他部门有交集部分都在哪里,以及如何更好地根据各个部门不同类型的需求恰当地调整工作重点,更好地促进各部门协调处理问题。对于xx银行整体的了解也让自己的职业发展道路更加明晰,自己所处的部门根据企业整体的需要要求员工满足什么素质,获得什么知识一目了然,为我工作后的继续学习指明了道路。
获得了一段经历。青山绿水下xx学院培训的日子是非常辛苦的,然而却是我人生中的一段宝贵经历。每天听哨起床,迅速洗漱整理内务,排着整齐的队列去食堂吃饭,按照班级整齐坐好上课,烈日下汗流浃背的训练,在以后的日子也许再也不会有。
这样的生活看似单调,但也正是这样简单的生活让我们忘记了繁杂的世界,让我们明白军歌嘹亮步伐整齐,一切行动听指挥的战斗力。对于职场的新人来说,磨掉身上的棱角,让自己更融入一个集体中,听从领导指挥发挥集体的能量,也许是军营的经历最想让我们学会的东西。
培养了一种精神。之所以培训选在xx学院,是因为xx学院的培训最严格、最认真,而这种环境下最容易培养的是学员的拼搏精神。
还记得教官每天都会查内务,刚开始的两天全班四个宿舍只有我们宿舍没被表扬,可是实际上每天早上大家都很用心地在整理内务,每个人心中都憋着一股劲。宿舍内部也在自查问题出在哪里,后来发现唯一的可能就是我们的床单还不够平整。为了不给班级拖后腿,我们去其他寝室学习,并且学到了用衣撑刮床单整理床铺的小秘诀。从此之后每天的内务检查,我们班的四个宿舍全都“遭到”表扬。
集体荣誉感促使我们形成了一种拼搏向上、百折不挠、团结合作的精神。这种精神体现在我们每一次走在xx学院校园里的队列上,体现在军体拳表演每一个动作的执行上,体现在素质拓展群策群力的策划上。队列是小事、汇演是小事,拓展也是小事,然而每一件小事我们都力争做好,不仅仅是完成更要有所创新,因为我知道,工作的事情没有小事。在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作,遇到问题不退缩,努力拼搏得结果。
种下了一颗希望。两周的培训转瞬即逝,我们即将奔赴xx分支机构开始一线的实践。培训让我们更加了解xx银行,知道xx“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的伟大愿景,“诚信立业,稳健行远”的核心价值观和“面向三农,服务城乡,回报股东,成就员工”的光荣使命。我们的加入是在xx刚刚完成全球最大ipo,实现a+h股同时上市的伟大历史契机之际,xx的未来发展必将在蓝海发展战略指导下平稳前行。
两周的汗水,对于一生的磨难,也许是微不足道的;两周的时间,对于一生的经历,也许是短短的一瞬。然而这两周时间却在我心中打下了深刻的烙印,它是我从学生到职场人转变的开始,它是指导我未来实践的开始,也是督促我追求用心办事、用情做事、精细行事的开始。两周的培训让我对xx银行有了更深入的了解,也培养了我发自内心的企业认同感和自豪感。我愿祝福并竭尽自己一起努力的希望能够伴随xx银行大行德广,扬帆远航。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇六
回首往事,觉得这一个月的时间发生的事情历历在目,我踏上人事专员这个岗位,已经一个月了,我很感谢公司给予的这次入职培训机会,在这一个月的时间里,我学习的不仅仅是如何处理工作上的事情,能成功的站上这个岗位离不开自己的不懈努力,更离不开公司领导和其他同事的指点和帮助。
在这一个月里,我学会了对工作的处理技巧,更让我有了一颗坚定的决心来站守自己的这个工作岗位,我也学会了做这份工作需要的细心、耐心和诚心。
通过这次的培训,我从对这份工作的无知迷茫到认知熟悉,给了我继续做这份工作的信心。我熟悉了公司人事管理的一些步骤流程,懂得了如何操作招聘,和如何录用员工的的过程。了解到了公司需要怎样的员工,又如何帮公司争取可遇不可求的人才,为公司的良好发展提供人才储备。这次的培训,我知道人事工作对公司发展的重要性,人事部需要协助各个部门的需要,做好员工的招聘任务,为各个部门所需要的人才做好充足的准备。
人事专员在工作中,要做到多听、多想、多看、多做。我到公司才认识到自己有很多的不足,在学校学习的一些专业知识,在这里只是一些皮毛,而且实践起来根本就完全达不到自己想要的效果,亲手去做了,才知道自己的工作能力有多么的差劲,幸好有前辈们的指点和教导,才让我一步一步地熟悉工作的流程,才让我平静下来思考,自己做这份工作所需要的是什么。
整理公司各个部门的文件资料,将公司残缺的资料及时的补上。每一位员工的入职和离职,还有各种各样需要签署的合同,很多零零碎碎的事情都需要人事来处理,每天被这些繁重的工作压得喘不过气来,但我仍然坚持下来了,因为及时这个工作在枯燥无味,也让我渐渐地适应了这里的工作生活。
做人事行政的工作,你会发现所需要做的工作项目很简单,所谓的人事,就是要知道如何处理人与事之间的关系,考虑问题时要周全。在公司员工因为某种原因让他的工作不顺心的时候,他的情绪会有很大的波动,作为人事的我就需要及时地发现员工的情绪变化,细心地观察四周的各个公司职员,恰到好处地运用自己所学的专业知识与其沟通交流,安抚他的情绪。所以作为一名人事,细心、耐心和诚心真的很重要。
培训时间过去了,这一个月的时间,让我受益匪浅,希望在今后的日子里能与公司的领导和同事一同前进。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇七
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前的证券培训。此次有感而发写出证券培训心得体会。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次证券培训,使我受益非浅、深有体会。
首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的证券培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
第三,学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
第四,学习了公司档案与人事方面的知识。
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次证券培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前证券培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇八
“利国、利民、利企业”。在培训的第一天,集团领导就讲解了我们正大集团的价值观以及在集团价值观指引下,集团取得的成就。开始培训时,领导们就向我们介绍了公司未来此次培训所付出的心血。教我们如何积极端正态度,做好从学生到职场人的角色转变。然后又见识到了集团的强大以及涉及领域的广泛性。集团的强大是身为每一个正大人的骄傲,集团涉及领域的广泛可以让我们充分发挥自身的价值,在多方面提升自己的能力,提升自我,为集团贡献自我。培训期间不断给我们灌输的创新理念,了解到正大不仅仅是工作的场地,还是提升自我的平台。学习,不断地学习才能进步,无论是新理论、新知识还是新技术、新经验,都能增加知识素养,开阔理论视野,提高分析问题和驾驭工作的能力。学习是为了更加清醒的认识到自己的不足和应该为变得更好付诸的行动。价值观的树立前进的道路更加明朗,做有利于国家的正大人,有利于维护和发展人民利益的正大人,有利于正大集团的正大人。全心全意为国家、为人民、为集团奉献的宗旨意识。每一次培训都增强了我们身为正大人应该有的责任,集团的愿景“做为世界的厨房,做人类能源的供应者”,应该是每个正大人都要为之奋斗的目标。专注于质量才能专注于健康,正大是一个农牧食品企业,食品安全的每个生产环节都至关重要,我们有责任,也有义务把控食品安全的每个各个环节,让我们能吃到真正健康的食品,也需要我们每个正大人共同努力。
如果说入职培训是一本书,那么军训就是这本书中最美丽的章节;如果整个培训时一场美丽的话剧,那么军训便是这场话剧中最出彩的一幕。军训对每个人的体验不一样,每一次的军训带来的感受更不一样,每次的经历,都能让共同经历过的彼此分享和怀念,也让经历过的人一次次沉浸在军训带来的蕴味中。一身迷彩迎着炎热的太阳,铿锵有力的步伐,像军人一样锤炼铁的坚韧、磨砺钢的意志。军训中每一个动作的整齐完成,都让我深深的体会到团结的力量,合作的力量。教官一个个动作的示范,每个动作的纠正以及让我们整齐完成动作的严谨。都让我意识到团队精神的重要性。无论是站如松的军姿还是整齐划一的步伐,都让自我的身心得到升华,不仅锻炼我们的内心还能增强自我的意识。通过军训获得的太多,我想公司想通过军训向我们传达,我们在今后的工作中也要保持昂扬的意志力,不屈的精神,绝对的执行力,完美的团队合作以及强大的协作性。如果要在军训中寻找最美的轨迹,我想那应该是“毕业墙”的翻越,人生第一次翻越毕业墙,带来的感受是不能用言语表达的,只想说很感动。团队的协作,队友之间的付出与信任,在这一刻充分的发挥出来,第一人梯的搭建,那种付出,那种敢为人踩的精神,让我在正大的这次培训中感受到了。当我们集体跨越“毕业墙”的那一刻,所有人脸上都漏出了笑意,可能4.2m对一个人来说很难,但是对于我们400名正大新员工来说,我们都跨过去了,而且还超前完成了。这种协作精神以及同事们的付出精神,特别感动。
在入职培训的课堂培训上,我们领略了各个行业的大佬为我们带来的精彩讲解,让我们领略到公司的未来规划以及整体的领导布局,从战略上了解公司的走向才能更好的认识公司,认识自我价值,培养领导力以及领导把控全局的能力。领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到:诚信为本、平等待人。在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力,培养高尚的情操。勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。公司的未来规划为我们打来了职场的大门,正大是一个只要你有梦想,你有能力,就可以实现自我的公司。同时公司各个部门及领导都会发现人才并培养人才,让我们做到真正的物尽其用,人尽其材。行业精英为我们带来的职场培训相当精彩。从公司价值观到公司各个行业的讲解,让我们充分了解到公司在食品安全的每个流程都做到了产品保证,从饲料的采集、合理的营养配比保证饲料的高营养吸收,到生猪的加工、肉质的检测保证了猪肉的质量,再到食品制作的高安全性、种类的多样性,一直到产品的销售及营销上都绝对保证了食品安全。不管是从事饲料的为了猪肉的营养配比以及猪肉的食感为止付出的努力,还是生猪加工一体化流程的高效安全,还是食品制作的种类齐全,都让我们看到每一个正大人都在为了正大变得更好而为之努力。
在整个培训过程中,有几次培训让初入职场的我,印象非常深刻。在电商营销新模式上,开拓了电商营销的视野,个体化-社交化-场景话-国际化的营销理念,让对电商知识薄弱的我,学习到很多在新型电子平台中充分发挥营销的理念,拓展思维,符合大众的理念,让电商服务人们,在集团价值观的指引下,创造合适的营销理念。在传统零售业方面,从人心理进行入手,合理的安排能做到销售的目的,达到利益的最大化,不管是品质上还是手段上都充分发挥能做到销售。在沟通技巧上,全程干货,非常受用,不仅在提升个人情商上受益颇深,在职场生涯中也是受益匪浅,每一个动作,每一次语言表达,甚至一个小小的举动,甚至都能让领导和周围同事欣喜,及时甚至出色的完成自己的工作。在商务礼仪方面,让初入职场的我也是受用颇深,职场不仅是工作,职场的礼仪对他人以及工作的出色完成也至关重要。
为期6天的培训告一段落。做为一名合格的正大人在工作中要加强学习,提升个人素养,提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力,要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养,使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到:诚信为本、平等待人。在工作中,要勤于学习,不断充实自己,用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识,加强自身修养,提高综合素质;学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力,培养高尚的情操;向当代先进人物学习,树立适合自身的理想人格目标;向人民群众和周围的人学习,博采众长,取长补短。勇于实践,善于总结,不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种活动,主动接受挑战,在实践中增长才干,锻炼人格;要经常与人沟通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要严格管好亲朋好友和身边工作人员,使他们成为展示自己人格的重要窗口;要从小事做起,探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部;要敢于同各种不法、不良行为作斗争,增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中,定期反省自己的人缘发展状况,及时总结成功的经验和失败的教训;虚心听取多方面的意见,及时发现和改正自己的缺点;经常开展自我批评,同时鼓励他人批评和监督自己,营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。做优秀的正大人!
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇九
我有幸参加了为期两天的平安培训,这次的培训由公司内经验丰富的平安经理主持。在这两天中,我有了许多的收获和感悟。
首先,平安培训让我明白了平安工作的重要性。平安,不仅仅是一种责任,更是一种对自己和家人的关心和爱护。在我们的日常生活中,平安无处不在,从我们每天的生活到工作,从家庭到社会,平安都是我们不可忽视的问题。只有做好了平安工作,我们才能安心的生活和工作,享受生活的乐趣。
其次,平安培训让我了解了许多实用的平安技能和知识。例如,我们在培训中学习了如何正确的使用各种电器设备,如何预防火灾,如何应对突发事件等等。这些实用的知识和技能,不仅能够帮助我们更好的保护自己和家人,也能帮助我们在工作中更好的完成任务。
最后,平安培训让我认识到了平安工作的挑战和困难。平安工作并不是一件容易的事情,它需要我们时刻保持警惕,时刻保持清醒的头脑。但是,我相信只要我们认真对待,努力学习,我们就一定能够做好平安工作,保护自己和家人,为社会做出更大的贡献。
总之,这次平安培训让我受益匪浅。我更加深刻的认识到了平安工作的重要性,了解了许多实用的平安技能和知识,也认识到了平安工作的挑战和困难。我相信,通过这次培训,我会在以后的工作中更加注重平安,更加努力的做好自己的工作。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十
xx年x月14,15日,我有幸参加了xx年xx市入职教师培训,这两天的培训时间紧凑,课程量大,不免感觉身体劳顿,单着实充实了头脑,受益颇多.
作为教师,传到授业解惑早已深入人心自不必说,可是做一个新时期的教师,不但要学会教书育人,还要不断深造自己,提升自己,以最大的热情,最饱满的活力,最激昂的斗志为教育事业添砖增瓦.
在我来xx的两个多月里,不管是在路上还是在公交车上总能听见学生或者老师谈论,称赞一位叫吕维智的老师,大家都说他上课精彩,深刻,我一直都很渴望能听到吕老师的课,15日恰好有吕老师的在教育教学中修炼的培训课,我很激动也很专注的听了这次课.
本次课程的题目叫做教学成果是这样炼成的,一共十六讲,以下是我对吕老师这次课结合我的实际教学中的一些认识:。
1.激情澎湃的老师永不老,我是xx年南京特教学院特教系的毕业生,在毕业一年之际,我赶上了xx事业编制招聘考试并成功考取了xx市特殊教育学校教师一职,成为一名真正的人民教师,从那时起我就是特教一线岗位上的一员了,终于可以施展自己的实力对特教做出贡献.我想这一条我已经做了一个很好的开始,我也一定会将这份热情坚持下去,为残疾人为特殊儿童振臂一呼!作为一个教师,要学会寻找激情感染源,在实干中出成果,在善思中出成果,童心常驻出成果.
2.阳光心态溶化职业倦怠,我在内蒙古赤峰市红山区特殊教育学校代课近两年,一直从事特殊儿童的学前康复工作,主要是自闭症,二十一三体异常,发育迟缓等儿童的行为干预,言语训练的医教结合的康复训练,和学生相处久了,亲身经历了很多老师和家长对学生对工作的失望,退缩,厌倦甚至放弃学生的康复,我很痛心.我代课近两年,每天上6,7节康复课,晚上学生放学后还要给学校里的老师们做培训,我依然对我的学生和家长信心满满,其实我不是不累,而是觉得特教事业空白还是很多,前途广阔,每一个学生都应该有受教育,发展自己,让自己变得更好的权利,我们特教人就是学生们的天,学生们的地,我们要始终充满爱心充满温暖,坚持,坚强,一定要相信自己的能力方可做大事,敬业乐业,不图回报,以海纳百川的心态面对烦恼.
3.优化课堂结构是上好课的关键,优化教学细节是上好课的保证在我的教育教学过程中,以往的可以借鉴,但是不同残疾类别不同残疾程度不同年龄不同个性的学生不可以编成一个班级同时授课,所以针对性训练是比较适用于我的学前教育康复课程中,这也是个别化教育计划的原则和标准之一.了解每一个学生的心理,多站在学生的角度考虑,在课堂上把握大局,灵活处理细节问题,师生关系良好发展的同时,老师的教学水平得以提高,学生的个人能力得以发展.
4.处理课堂突发事件的智慧作为特教老师,不分新老,很多都是顶着学生各种各样的突发情况一步一步走到今天的,几乎没有一个特教老师没见过上课时有学生突发癫痫的,有学生拉在教室里的,有学生弄坏班级教学设备的情况,什么哭闹,自伤的那就更不胜枚举了,每一个特教老师都是多重身份的,有时像医生,有时像保姆,有时像警察,有时像魔术师,更多的像妈妈,我敢说特教老师都不是保家卫国的大英雄,但确实是一个一个人格上光芒万射的天使.
吕老师的培训课给了我万千的鼓舞,作为一个新的老师,我会以饱满的热情,全部的精力和专业能力贡献给我最爱的特教事业,为之奋斗终身!!!
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十一
平安是每个人渴望的生活状态,而培训则是人们提高自己技能的途径。本人最近参加了一次关于平安的培训,通过此次培训,不仅学习了更多的关于安全方面的知识,更深入地理解了平安的意义和重要性。在此,本人分享下自己的培训心得和体会。
第二段:平安的重要性。
平安是每个人的基本需求和追求,只有在安全稳定的环境中,我们才能安心地工作、学习和生活。在社会上,平安也是实现各项事业发展的前提和基础。如果一个社会没有平安,与外界的交流和合作都会受到阻碍,社会的稳定和繁荣也不能真正实现。因此,平安不仅仅是我们自身对生活的追求,也是大家对社会共同的期望。
第三段:学习安全知识的重要性。
在这次培训中,我学习了关于安全的专业知识,深刻认识到对于自身和他人的生命财产安全而言,专业的知识是不可或缺的。通过认真听讲和反复实践,我掌握了某些新技能,比如在灾害发生时如何应急处理,防范安全事故等。同时,我也了解到了许多常识,比如如何避免诈骗等,使得自己不容易掉入陷阱中。
第四段:实践中的收获。
此次培训中不仅仅是学习专业知识,更是在实践中的收获。我们实际上模拟了一些情景,比如火灾事故中应急处理,身份验证卡或者密码保护等。这些情景模拟帮助我更深入地理解知识的应用,让我具备应对突发情况的能力,从而在现实中更加安全。
第五段:总结与展望。
本次培训给了我很多启示和收获。我深刻地认识到了平安的重要性和学习安全知识的必要性,同时也在实践中掌握了更多的操作技能。尽管培训结束,但我的学习收获并没有停止,我会不断的用知识武装自己,让平安成为我的底层基础,去创造更加美好的生活。同时,在未来的生活中,我也会积极宣传平安理念,号召身边的朋友和亲人共同关注,让平安成为我们共同的追求和目标。
结语:
通过这次培训,我深刻了解到了平安的重要性以及安全知识的必要性。实际操作的经验让我学到的知识不仅仅是纸上谈兵,更加贴近于现实环境,更加实际。希望在未来的生活中,我也能通过这些学习成果,达到更加平安稳定的生活状态。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十二
在平安集团开启了新的征程,我们深入组织开展培训学习,从而对此有了更深入的了解和认知。
首先,这次培训让我对公司的认同感和归属感更加强烈。在培训过程中,我们深入学习了公司的历史和企业文化,了解了公司的战略和目标,这让我更加深入地认识到自己与公司的关系,也更加清晰地认识到自己在公司中的角色和责任。
其次,这次培训让我更好地理解了保险行业的本质和特点。在学习保险理论知识的过程中,我认识到保险不仅是为客户提供保障,更是公司稳定运营和持续发展的关键。通过学习,我对保险行业的认知有了更全面的理解,也更加熟悉了保险产品的特性和优势。
最后,这次培训让我对自己的职业发展有了更清晰的认识和规划。通过学习和交流,我更加明确了自己的职业目标和方向,也更加清晰地认识到自己在实现职业目标中所需要的能力和素质。
总之,这次培训让我受益匪浅,不仅增强了我的专业素养,也让我更加深入地了解了公司和行业,更加清晰地认识了自己和职业发展。我将把这次培训中学到的知识和经验应用到实际工作中,不断提升自己的职业素养和专业能力,为实现公司的发展和个人的成长做出贡献。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十三
作为销售人员进职训营已经第二次。每一次我都把它当作一项严肃而认真的使命,所以职训营中的每一堂课我都努力做好笔记。怕我的学员有听不太懂的地方,可以在二早上及时解决。用实际行动做好销售人员的本分。值得庆幸的是我们这一期的学员个个都比我想象中聪明,所以轮到我给大家答疑解惑的机会实在太少,而且我们这一期还有非常优秀的张立菊销售人员和杨荣顺销售人员。学员们的疑难杂症都被他们一一解决了。
每一次进职训营,我都希望自己在这集中而短暂的两个月时间能学到许多东西,很荣幸我真的收获了。在职训营,营长和分班督导每天精心策划的课程,不仅带给学员们很多收获,也让我们销售人员收获了许多。比如管理方面的会议流程,会议内容注意事项等,新人的访量追踪方式、方法,回访进度等,以及来自各方优秀的讲师们课堂上传授的.宝贵经验。这些对我们今后无论是发展业务还是走主管道路都有很大的帮助。所以在此特别感谢xxx老师和各方前辈。
作为销售人员,我们更希望我们辛苦的陪学陪访能让我们的学员们有所收获。这样我们才会感觉自己的辛苦付出没有白费。像我们的蔡世均销售人员每天晚上10点钟还在查访学员当天的拜访情况,像我们的刘凤超销售人员不管再苦再累都坚持检查学员们的摆点进展。当然我们这一期的学员们都非常努力,让我们身为销售人员而百感欣慰!感谢你们!
各位优秀的学员们,今天或许是我们最后一次齐聚在这里。回到支公司,回到各自的团队。
后,你们是否还会惦记常常在你们耳边唠叨的销售人员们。是否还会习惯地每天坚持6访,每天做好笔记,每天主动提交“活动日志”?虽然远离了销售人员的提醒,但是这些良好的习惯希望你们都能保持。因为今天的习惯,将是您明天的命运!
最后祝大家寿险的道路越走越好!
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十四
这次平安培训的内容十分丰富,包括如何建立良好的沟通、如何处理冲突和问题、如何建立团队合作、如何识别和应对潜在风险等多个方面。通过这些培训,我不仅学到了许多实用的知识和技能,还深刻认识到了平安工作的重要性。
在培训过程中,我深刻感受到了平安工作的重要性和必要性。在工作中,平安不仅关系到个人的生命安全,还直接影响到企业的稳定和发展。因此,我们必须时刻保持警觉,认真对待平安工作,切实保障自己和他人的平安。
通过培训,我也学到了许多实用的知识和技能。比如如何建立良好的沟通、如何处理冲突和问题、如何建立团队合作等等。这些技能在实际工作中非常有用,能够帮助我更好地与同事沟通和协作,提高工作效率和质量。
在培训中,我还深刻认识到了平安工作的重要性。平安工作不仅关系到个人的生命安全,还直接影响到企业的稳定和发展。因此,我们必须时刻保持警觉,认真对待平安工作,切实保障自己和他人的平安。
通过这次培训,我深刻认识到了平安工作的重要性和必要性,也学到了许多实用的知识和技能。在未来的工作中,我将继续努力学习和实践,不断提高自己的平安意识和技能水平,为企业的发展和员工的生命安全做出更大的贡献。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十五
第一段:引言(150字)。
最近,我参加了一次公司的安全培训,全称是“平安生产培训”。在这次培训中,我收获颇丰,学到了许多有关安全生产方面的知识,而且,我也有了更全面的认识和了解。于是,在这里,我想与大家分享一下我的心得体会。“平安”是我们每一个人的追求,也是一个企业的必备元素。通过本次培训,我明白了安全是企业发展的基石,更深入地理解了安全工作的意义,更加明确了在今后工作生活中应该如何做好安全工作。
第二段:学到的知识(250字)。
在培训中,我学到了很多关于安全的知识。比如,公司的安全方针、安全规定和制度,以及个人在公司中要遵守的安全措施等等。这次培训还对公司的生产设备、现场安全管理、应急处理等方面做了详细的介绍和讲解。对于这些知识,我深刻地认识到了安全工作的重要性。在今后的工作中,我将不断学习和掌握各种安全知识,为保障自己和他人的安全做出贡献。
第三段:体会的启示(250字)。
这次培训对我启示颇多。首先,只有严格执行安全制度,确保设备和场所的安全、稳定才能保证企业的正常生产。其次,每个员工都需要自觉遵守规定和制度,把安全作为一项基本素质,不断提高安全意识和安全素质。最后,每个员工在实际工作中应该时刻关注安全隐患,积极参与安全管理,帮助企业建立起更加完善的安全管理体系。
第四段:认识到企业的责任(250字)。
在参加培训的过程中,我也更加明确了企业在安全生产中的责任。企业要为员工提供安全的劳动条件和安全生产所需的设备、用品、教育培训等,每个员工都应该依靠自己的努力,积极参与企业的安全管理,共同维护个人和企业的安全。作为一名员工,我更应该体现自我管理、自我教育、自我保护和自我服务的四个自我意识。
第五段:对未来的期望(300字)。
通过这次培训,我深深感悟到了安全意识在公司中的重要性。今后,我将把这些学到的知识应用到自己的工作中,不断地关注安全生产,及时做好安全工作的组织、管理和实施,更加注意自身的安全防护,做到安全行动,避免个人的安全事故和违反规定的行动,同时也希望更多的人能够将安全作为一项基本素质,不断地提高安全意识和安全素质,为企业的持续发展和员工的安全保障作出贡献。
总之,本次“平安生产培训”让我深入了解了安全生产的重要性,也使我认识到了企业在安全方面的重要责任。我相信,在今后工作生活中,我一定会更加积极地参与到安全工作中,为实现公司“平安生产”的目标而不懈奋斗!
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十六
第一段:引言(150字)。
培训是一个人不断学习和提高自己的过程,能够帮助人们更好地适应当前的社会和工作环境。最近,我参加了一次“平安培训”,收获颇丰。本文将围绕这次培训,分享我对平安理念的几点心得体会。
第二段:强化安全意识(250字)。
平安培训着重强调了安全的重要性,这也是企业发展的基础。通过演示事故案例,讲解安全法规等方式,我们深刻领悟到了安全意识的重要性。只有在意识到安全的重要性后,才可能真正做到预防于未然。同时,培训还强调了“模拟演练”的重要性。通过现场职工参与,模拟事故情况,让每个人在模拟演练中学会如何应对各种危险情况,增强了员工的安全防范意识。
第三段:促进团队协作(250字)。
平安培训是一项集体活动,目的是让团队保证安全。除了这点意识,我们还学习到了如何更好地促进员工之间的协作与合作,应对突发事件。这也在一定程度上锻炼了团队的凝聚力,提高了对危险情况的敏感度和处理能力。
第四段:观念转变(250字)。
在此次培训中,我们也深深感受到了平安的可贵之处。平时我们对它的重视可能还是不够,但只有掌握好平安的各项规定和所需技能,才能十分有效地保护自己和他人。例如安全会议、安全督查、安全教育等,员工要在日常工作中切实将其贯彻落实。只有做到平安才能托起团队的梦想,稳健实现企业的目标。
第五段:结语(250字)。
通过这次平安培训,我的内在潜力得以更好地展现,自我认知力也更趋完善。同时培训也不断反省、提出问题、找到解决办法,更重要的是在协同合作方面有了不同的体验。让我认为:关注平安也该成为我们常态化的行为,并且我们在自我保护和他人关心下之间,形成共同的理念,让我们的团队更安全,更和谐,更能够奋斗。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十七
“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”下面小编为您整理有关入职培训心得体会相关内容提供参考!
短暂的一周培训结束了,然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。
借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。
培训第一天,7月8日早上,一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室,至此拉开了培训的序幕。
从中看出武汉院蓬勃的生命力及美好的前景,从吴院长的希望和要求中,我们明白自己身上的责任及发展的方向,这也必将激励我们在以后的工作中更加努力,为院作出更大的贡献。
从余主任的对院发展战略规划的演讲中,我们明白了院的发展战略及方向;从钟主任的讲解中,我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本,无形中向我们敲响警钟:在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天,全天内容为揭老师讲授的项目管理,从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识,也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。
使我们明白要成为一个复合型的人才,只懂得设计是远远不够的,还要在工作中培养自己项目管理的能力。
所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
有了目标才有了努力的方向,工作的激情,这些都将牢记于心。
另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向,这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天,从财务部的王主任的讲解中,我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题;从党群工作部徐主任的讲解中,我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。
从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中,我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人,这些讲解都很重要且必要。
更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议,让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作,态度踏实,树立一个目标,坚持不懈为之奋斗。
总之,此次培训必要且意义重大。
在得知要进行入职培训时,心中充满了期待,以前总认为只有外企才会做系统的入职教育。
拿到入职培训更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处有创意,从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。
短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作。
培训伊始,我们这个由新人组成的班级分成四个小组,每一个小组就是一个团队,有自己的团队名称、队徽,比如我所在的“筑煤”组,我们都是立志于祖国的煤炭事业,立志于我们武汉院的更大发展。
这样的方式极大的.激励了每一位组员的团队意识,在培训的日子里,每一位组员都能为团队作出自己的贡献而出谋划策。
正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大。
在听取了吴院长关于企业文化的报告后,第一次对企业文化有了深刻的认识,企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。
企业文化可以树企业形象,创企业名牌,增强企业凝聚力、战斗力。
企业文化建设包含很多内容。
武汉院的核心价值观:多出精品,为顾客创造最有价值工程并提供满意的服务。
在我看来,既简洁明了又高瞻远瞩。
只有全院同心协力,思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。
我们的愿景是企业成为国际领先的煤炭公司,员工成为受人尊重的专家和人才。
如此愿景,让我充满信心,充满动力,也让我看到了前进的方向。
在认识到企业文化的重要性和实用性后,我想我在以后的工作中一定会自觉学习企业文化,以企业文化来指导自己。
在看到布尔台矿井的介绍时,心中自豪万分,世界上最大的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。
如此大的一个系统工程能做的如此优秀,可见我们院的实力非同一般。
生产技术管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照科学发展观要求,站在行业制高点上,改革煤炭工业设计理念。
设计院里的工作是多专业协调的工作,只有充分协调才能设计出更合理的内容,这一点就告诉我们,在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。
把沟通做好才能把设计做好。
管理出效益,制度是管理的手段,作为新人,我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。
人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。
让我们系统的了解了公司的各项规章制度,结合发下来的《员工手册》,我会继续深入学习,在实践中不断加深对制度的认识,做到按章办事。
正如前文所述,培训内容详细,培训成果卓有成效,这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。
最后引用一句话:认真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。
在工作中我一定要学会做人,用心做事。
结束了硕士研究生的学习生涯,我们步入一个新的工作和学习环境,要很好的适应这种角色的转变,每个人都需要一个过程。
相信很多人都会跟我有一样的感受:非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动,让我感觉到集体的温暖、组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。
这为期五天的培训,框架合理,内容精炼丰富。
有《赢在起跑线》的职业规划;思想教育方面,有先进员工的工作经验交流。
这些培训内容为我们又快又好的适应新环境,转变心态,更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培训的过程中,每节课程都给我带来了新的思路和知识,使我了解了院里的基本情况和自己专业之外的另一片天地。
给我印象最深刻的,是吴院长关于我院企业愿景的展望:以精湛的技术和优质的服务,将我院打造为国际领先的国际工程公司。
我认为这样的愿景是极具战略性眼光的,顺应了我国经济发展潮流,符合国家产业政策导向。
我国目前正在大力实践科学发展观,建立两型社会。
节能减排,发展循环经济,优化产业结构和提升产业竞争力,是经济发展的主旋律。
在未来的若干年后,煤炭、化工等高/能耗产业极有可能向中等国家进行转移,为顺应这一潮流,我们的市场就有可能要拓展到国外,出于内外双因,这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。
目前我院正在步入一个快速发展的阶段,现在将愿景和目标定位到国际先进标准,是相当准确的概念,也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向,这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。
作为一名刚进入职场的新人,我有以下几点感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感觉到自己实践能力的不足和专业知识欠缺。
在校园里我积累了一些专业和理论知识,但在实际的工作中,还有很多经验、职业素养和习惯,需要我去进一步学习和感悟。
这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋,吸收优秀的经验,不断丰富跟自己工作密切相关的知识。
第二,是如何发挥自己的价值,为我院贡献力量。
我想,能够进入武汉院的员工,都是在校比较优秀的学生,都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。
如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力,如何为我院增添新的荣誉和价值,是我们应该深刻考虑的问题。
第三,就是如何适应心理的转变过程。
从学生到社会人,角色的转变是巨大的,我们将会面临来自工作和生活新的压力。
如何适应新环境,抵抗压力?要求我们要勇于应对新的挑战,更好的提升自我,从严要求自己,努力为将来的发展打造更为广阔的天空。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十八
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!我是***,首先要感谢公司给了我这个展示自我与实现自己价值的平台。作为一名一线销售人员,在自己实际工作岗位中,都有自己的优势与不足,人都想十分完美,特别是做销售的都想自己的销售业绩与日俱增,日日攀升,更想做到行业的第一名,实现自己的能力与人生价值的体现,来得到别人的认可与尊重;即使我们做不到那些大师级的那种境界,但我们问心无愧,我们努力过,拼搏过!
正如亚洲销售女神徐鹤宁说的那样:我要,我愿意。相信大家有这样一份执着的信念就已经成功了。“我要,我愿意。”她将在我的人生旅途中伴随我一生,她是我人生的风帆与方向的坐标,她时刻激励着我永恒地走向成功的彼岸!一个人的成功不是与生俱有,也不是上天赐予更不是偶然,而是不断的刻苦学习钻研,历尽千辛万苦,千难万险,劈顽石,斩藜棘,克服种种困难不断的自我完善才能取得人生的硕果累累。
但凡一些成名的‘家’——企业家、实业家、名家等都有很多过去不平凡的人生经历,只有历经了辉煌才能成就非凡,相信只要你肯努力,就能达到你想要的结果,所以作为我们基层的销售人员更要不断的“学习、学习、再学习”不断的自我总结与完善,不断的成长,才能促使我们的成熟,成就我们的辉煌!
我曾经听过国际激励大师约翰.库缇斯的演讲,这个先天严重残疾,出生就被宣判死刑的“半身人”,用他最顽强的意志创造着生命的`奇迹,一次又一次地拒绝了死神的降临。他没有腿,却能开车、游泳,不用轮椅靠双手行走,却成了一名体育健将,他身患癌症,却环游世界四处演讲,时时面对死亡,他却乐观开朗,他拥有着最完美的爱情与生活……….就这样一个人,以自己非凡的人生经历告诉全世界——别对自己说不可能!我想,但凡见到过这位“传奇”式人物的,我们都应该为自己拥有健全的身体而庆幸!
演讲台上如半身雕像一样的约翰让人想到:上帝在创造人的时候,不仅赋予了生命的美丽,还塑造了生命的坚强!
我是一名普通员工,在以后的工作中也难免会遇到许多的困难,当我们遇到挫折逆境时,我们都胆怯过,退缩过,放弃过,烦躁过,当知道了约翰.库缇斯我们真的找不出自己还有什么可放弃的理由,所以我相信:不管面前是什么样的挑战,我都会用自己的方法积极地面对。
100次的摔倒,可以101次的站起来,1000次摔倒,可以1001次站起来,摔倒多少次没有关系,最后我一定会站起来,你也一样。
让我们一生都铭记着:别对自己说不可能。我们大家都生活在这个世界上,一切的一切包括大自然所拥有的一草一木都对我们有恩,我们的生命、健康、财富以及我们每天享受着的阳光、空气、水等等,正如徐鹤宁所说的:“在这个世界上理所应当的事情越来越少,值得感恩的事情越来越多,越成功的人,越是懂得感谢别人的人!”
人生之路没有平铺直叙,总有沟回曲直,在我们的工作和生活中,我们要保持一个良好的心境,做一个懂得感恩的员工,要换位思考,从反方向去看待人生的失意与痛苦,多些开朗与积极,少些抱怨与消极,对生活保持一份感恩的心,懂得感恩,用感恩化解工作的失意,用感恩的心去拥抱自己的成功。
在这里我特别要感谢公司及公司的领导为我们提供了难得的学习机会与发展空间,得以施展自己的能力与才华让我们自己的价值得以体现,我们的成长离不开企业的腾飞他是我们今天的希望,明天的炫烂,我们要用全身心的爱迎接每一天,用实际行动来回报公司及公司领导对我们的培养之情。
学会感恩,我们会变得宽容,不再抱怨,不再计较,学会感恩,我们的心灵会变得澄澈明净,学会感恩,我们会怀抱一颗感恩之心去帮助那些需要帮助的人,学会感恩,他能让我们每天充满激情和活力,让我们的客户、老板、同事、朋友等愿意信赖、帮助我们,让我们洞悟工作的意义和人生的真谛,让我们的工作变成能够体现人生价值的事业,实现平凡到卓越!
让我们永远保持感恩、谦卑的心态,发自内心的去爱更多的人,给予更多,付出更多,成功就在眼前。
进步就是快乐,突破就是精彩,改变就是辉煌,朋友,让我们一起努力奋进吧!
我相信,只要我们全力以赴,在新的一年,我们一定可以创造新的奇迹。
谢谢大家!
周记。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇十九
20xx年2月12日至20xx年2月17日,作为平安新人的我有幸参加了平安的特色培训之一neo培训。为期五天的培训,给我留下了深刻印象,感到受益匪浅。在这里特向大家汇报一下我参加本次培训的心得体会。
在本次培训班开始前,我是带着一些困惑过去的。在进入平安近一个月时间里,我深深感觉到平安企业的与众不同,在这里工作节奏很快,每天虽然忙却都精神十足,这里一切让我充满了好奇;在一个月的工作学习过程中,我遇到了一些困惑,这些困惑主要源于两个方面:心态与技能。在平安要学习的东西实在是太多了,而这些知识却是你必须要掌握的,一时之间,我有些茫然,不知到该从哪里下手学习才能快速提升自己的工作技能;另一方面平安的工作节奏很快,这是我以前工作中所从未体会到的,所以在适应过程中心态难免产生一些波动。我珍惜这份工作,并渴望在平安这个平台中提升自我,所以我需要解决上述问题,带些这些困惑走进了neo培训班。
这次培训班针对性的开设了四门课程,从了解平安到如何适应新环境,从明确自己的定位,到如何在工作发展自己,从如何掌握技能到快速上手岗位,从如何融入团体到协同工作,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。结合我的本职工作,对于我所遇到一些问题,有了自己的认识和思考。
首先,在工作过程中要不断强化对工作的认同感与责任心。我觉得工作动力一定源于内心,只有自己对工作认可,才能在工作过程中做得全心的投入。周华蓉总在给我们讲公司的发展历史中,给我们讲了很多马总在经营平安的一些小故事,这些故事很生动,让人有一种满腔热血的感觉。听完以后,我对马明哲董事长敬佩的不得了,同时也对自己能作为一个平安人感到无比的自豪。当听完钱进主任讲的寿险的意义与功用后,我对保险的认识又加深了一步,我坚信这个事业是伟大的,我在从事一份伟大的工作,培训使命也是让更多的人了解寿险、了解平安。我明显感到自己的信心得到提升了,这种提升是源于对公司文化的认可。
其次,在工作不断培养自己良好的`沟通协调能力、团队合作能力、创新意识、责任意识以及进一步强化自己的指标感,学会以结果为导向。以上素质是一名合格平安人应当具备的素质与能力,对此我十分的认可。在过去二年的工作历程中,我一直在不断反思,如何才能让自己的变得很出色,这次培训给了我一个很好的解答,就是要具备上述的素质。记得培训过程中我们在玩大富豪游戏时,我们小组在分工明确,自尽则责的状态下却输了比赛。原因在于我们事先并没有对预计产量做好的规划,虽然我们的产品在产量和质量上都挺不错,但因盲目采购造成原材料大量浪费,最终输了比赛,这点让我印象十分深刻。而在今后工作中为了避免盲目,就必须事先得有清晰的规划,保持较强的指标感,做好工作计划,遇事时多想想不同方法,学会可以借助他人的思想,不断拓宽自己的视野,更好的完成指标。平安所倡导的学习文化,本身就是在鼓励我们自己多学多问,勤于思考。而我目前所遇到的困境其实完全可以通过请教、学习来解决,简单说就是对于不懂的地方要多问,多思考,不知道怎么学可以听听过来人的意见,我们部门的“老同事”都经历过我所面对的问题,我完全可以请教一下他人,听听他们的意见。而对于专业技能提升方面的问题,其实把思路拓宽后也不难解决,平安的学习途径是很多元化的。我既可以请教办公室的里的同事,如曹娜娜,也可以借助网络课程学习,更可以从分公司网页中录找二级机制作业管理指导书学自学,还可以向其他区同事请教,如宋中兴、刘洋等。但必须把问题给解决了,不能不懂装懂。在工作中用好邮件,养成邮件沟通习惯;正视工作过程中遇到的困境与难点,以前我是一个完美主义者,总想着做任何事都得做到完美,否则心态就会有起伏。这次培训的一些体验型活动让我感到人是很难做到十全十美的,现阶段我应该是先做对,后做好,用最短时间内迅速上手做熟练,然后再不断的改进工作方法把工作做好,过于求成求完美,只会让影响我工作的心理状态。
再次,永远保持积极主动的态度,强化团队合作能力。积极主动,过去我理解的太浅显了,这次培训让我对积极主动赋予更深的认识,那就是积极主动需要我们不仅要做好工作,更要把工作做到比领导期待的工作成果更好,超出期望值,这不仅是对自己的严格要求,更应该成为自我价值观念重要组成部分。而团队意识,我的理解就更为深刻了,一个人很难有较大的成功,懂得在团队中成就自我的人是真正的人才。在新的工作环境中,我需要加强与部门同事们的沟通交流,努力扮演好自己在团队的中角色,不要吝啬自己在工作中优秀成果,敢于与他人分享,才能进一步提升。比如本次培训中我们小组的早会设计,当我把思路与小组内的成员做了一定的沟通后,得到大家的一致认可,不仅如此,大家还在我的方案基础上提了一些很具有建议性的意见,这是我开始所没有想到的,很好的弥补我思想上局限性,而我又进一步得到了提高,所以团队意识真的很重要。在目前工作中,把培训做好一定不是靠我一个人的力量就可以完成的,我需要把想法不断跟部门领导、同事、外勤团队长、导师、学员进行沟通,只有在大家的共同努力下才能把工作做得更好。
最后,简单汇报一下,在领导、班主任的关注下,在团队成员的共同努力,我们小组拿了优秀小组的称号,我荣获培训班“优秀学员”称号。我希望带着本次neo培训班的收获与荣誉,再接下来的工作中不断运用,努力提高自我工作技能,早日胜任新工作,在平安的舞台上发展自己、成就梦想。
平安入职培训心得体会(通用20篇)篇二十
尊敬的领导,同事们:
我非常荣幸能在这里分享我通过最近参加的平安培训所得到的宝贵经验和深刻体会。这次的培训于两个月前在我们公司的会议室里举行,参与者包括我们公司所有的业务骨干和经理。
这次培训的主旨是提升我们的团队协作和领导力。平安公司的“平安成功之道”企业文化作为背景,强调了团队合作和领导力的重要性。平安的核心理念是“给新时代的你”,鼓励我们积极面对变化,追求卓越。
在这次培训中,我深深感受到平安公司对员工和公司发展的重视。每一个环节,每一个细节,都充满了对员工的尊重和关怀。我更加深入地理解了平安的核心价值观,并对自己未来的发展有了更清晰的认识。
此外,我在培训中还学到了许多关于领导力的新理念和新方法。我明白了有效的领导力不仅仅是引导团队达到目标,更重要的是激发团队的激情和创造力,培养团队成员的自我驱动力。
在团队协作方面,我学会了如何更好地与团队成员沟通,理解他们的需求和困难,提供必要的支持和帮助。我也明白了团队的成功需要每个人的积极参与,每个人的努力和贡献都是不可或缺的。
总的来说,这次平安培训给我带来了很多启发和收获。我更加深入地理解了平安公司的核心理念和文化,明白了领导力和团队协作的重要性。我会将这次培训中学到的知识和经验应用到我的日常工作中,不断提升自我,为平安的发展贡献出我最大的努力。
最后,我要感谢公司为我们提供了这样一次宝贵的学习机会。我期待着在未来的工作中,能将所学应用到实践中,更好地为平安的发展做出贡献。
谢谢大家!