恒大地产合同(汇总18篇)

时间:2025-03-10 作者:雨中梧

合同协议是双方约定并签署的一种法律文件,用于明确双方的权利和义务。合同协议的具体内容会根据双方的需求和合作方式而有所不同,以下范文只是提供了一些常见的条款和示例。

恒大地产合同(汇总18篇)篇一

依据国家有关法律、法规和本市有关规定,三方在自愿、平等和协商一致的基础上,就居间方接受委托人甲、乙的委托,促成委托人甲、乙订立房地产交易 ____________(买卖/租赁)合同,并完成其他委托的服务事项达成一致,订立本合同。

委托人甲的房地产座落于___________市___________区(县)________路_______弄_______号_______室共___________套,建筑面积为_____________平方米,权属为____________ ,权证或租赁凭证编号___________, 其他情况_________________。委托人乙对该房地产情况已充分了解。

1._______________________________________________2._______________________________________________其他委托事项:

2._______________________________________________其他委托事项:

2.按提供服务所需成本计____________币___________元支付给居间方。

2.按提供服务所需成本计_____________币____________元支付给居间方。(三)居间方未完成本合同委托事项的,按照下列约定退还佣金:

1.未完成委托人甲委托的主要事项第( )项、其他事项第( )项的,将合同约定收取佣金的_______%,具体数额为______币________________元,退还委托人甲。

2.未完成委托人乙委托的主要事项第( )项、其他事项第( )项的,将合同约定收取佣金的___%,具体数额为_________币_____________元,退还委托人乙。

本合同在履行期间,任何一方要求变更合同条款的,应及时书面通知相对方,并征得相对方的同意后,在约定的时限_______天内,签订补充条款,注明变更事项。未书面告知变更要求,并征得相对方同意;擅自变更造成的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,三方因履行本合同而签署的补充协议及其他书面文件,均为本合同不可分割的一部分,具有同等效力。

2.与他人私下串通,损害委托人甲、乙利益的;3.其他过失影响委托人甲、乙交易的。

2.未能按照合同约定提供必要的文件和配合,造成居间方无法履行合同的;3.相互或与他人私下串通,损害居间方利益的;4.其他造成居间方无法完成委托事项的行为。

三方在履行本合同过程中发生争议,由三方协商解决,协商不成的,按本合同约定的下列第( )项进行解决:

1.向_____________仲裁委员会申请仲裁〖 〗2.向法院提起诉讼〖 〗

本合同壹式____份,甲、乙、丙三方各执____份。

补充条款

―――――――――――――――――――――――――(粘贴线) (骑缝章加盖处)

一、本合同文本是依据《中华人民共和国合同法》《上海市经纪人条例》等有关规定制定的示范文本,供当事人约定采用。

二、本合同所称的委托人甲是指委托居间方出售或出租房屋的当事人;本合同所称的委托人乙是指委托居间方买入或承租房屋的当事人;本合同所称的居间方是指为委托人提供居间服务,具备房地产经纪人资格的房地产经纪组织。本合同所称的房地产居间是指居间方向委托人报告订立房地产交易(买卖、租赁等)合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付佣金的经营行为。

三、房地产经纪人是指依法取得经纪执业证书,并在经纪组织中从事经纪活动的执业人员(以下简称执业经纪人)和依法设立的具有经纪活动资格的公司、合伙企业、个人独资企业及其他经济组织。接受委托从事房地产居间业务的组织以及提供服务人员应具备上述资格和条件。不具备上述资格和条件的,不得与委托人订立本合同。委托人在委托有关房地产事务前,应查验接受委托业务的房地产经纪人(居间方)的营业执照、备案证书、以及提供服务的执业经纪人的执业证书,房地产经纪人应予以配合。

四、订立本合同前,委托人甲应当充分了解居间方提供居间服务的有关服务范围、内容,以及承诺的事项是否符合自己的需要;并仔细查阅居间方提供的书面告知资料及向居间方真实告知委托的房地产情况,委托人乙应当实地勘查居间方提供的房地产及了解各项服务内容。

五、订立合同时,委托人应当明确委托事项,详细了解与核对合同的条款、履行合同的时间、支付佣金的方式和数额、发生违约的退赔与补偿、发生争议的解决方法等。对居间方提供的咨询以及协商订立合同时发生疑问,可以向房地产所在地房地产管理部门、工商行政管理部门或房地产交易中心征询或核查。本合同约定时或履行中,三方未尽事宜可通过本合同的补充条款予以补充约定。

六、订立合同后,委托人与居间方应当按照合同约定履行。合同履行期间发生争议的,可通过协商解决争议;协商不成的,应按照合同约定的方式解决。

七、本合同文本在市、区、县房地产交易中心、市执业经纪人协会;市房地产经纪人协会均有售,建议委托人先行购买本合同并仔细阅读。

八、本合同由上海市房屋土地资源管理局制定、上海市工商行政管理局监制,不得翻印。

恒大地产合同(汇总18篇)篇二

委托人甲(出售、出租方):

居间人(中介方):

委托人乙(买入、承租方):

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《浙江省经纪人管理条例》等法律、法规和政府有关规定,三方在自愿、平等和协商一致的基础上,就居间人接受委托人甲、乙的委托,促成委托人甲、乙订立房地产交易(买卖/租赁)合同,并完成其他委托的服务事项达成一致,订立本合同。

委托人甲的房屋[所有权/共有权]户名______,权证号_______,共计_____套,房屋地址_________________________,设计总层数___层,本房屋在第___层,设计用途[成套住宅/非成套住宅/非住宅/商住两用/],建筑面积为_____平方米,房屋装修情况____________________________________________,其他设施_______________________________________________________________________,附属用房有[自行车库/汽车库/_____]使用面积/建筑面积为_____平方米,对上述房屋及附属用房的产权或使用权限的情况说明:________________________________________________________________________________________,土地情况:国有土地使用权户名:_________,权证号_____,其他情况__________________________________________________________________________,委托人乙对该房地产情况已充分了解。

(一)委托人甲委托事项(共__项)

主要委托事项:

1、____________________________________

2、____________________________________

其他委托事项:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

(二)委托人乙委托事项:(共__项)

主要委托事项:

1、____________________________________

2、____________________________________

其他委托事项:

1、____________________________________

2、____________________________________

3、____________________________________

(一)居间人已完成本合同约定的委托人甲委托的事项,委托人甲按照下列第__种方式计算支付佣金;(任选一种)

2、按提供服务所需成本计人民币_______元支付给居间人。

(二)居间人已完成本合同约定的委托人乙委托的事项,委托人乙按照下列第__种方式计算支付佣金;(任选一种)

2、按提供服务所需成本计人民币________元支付给居间人。

(三)居间人未完成本合同委托事项的,按照下列约定退还佣金:

1、未完成委托人甲委托的主要事项第()项、其他事项第()项的,将合同约定收取佣金的__%,具体数额为人民币______元,退还委托人甲。

2、未完成委托人乙委托的主要事项第()项、其他事项第()项的,将合同约定收取佣金的__%,具体数额为人民币_______元,退还委托人乙。

本合同在履行期间,任何一方要求变更合同条款的,应及时书面通知相对方,并征得相对方的同意后,在约定的时限__天内,签订补充条款,注明变更事项。未书面告知变更要求,并征得相对方同意;擅自变更造成的经济损失,由责任方承担。

本合同履行期间,三方因履行本合同而签署的补充协议及其他书面文件,均为本合同不可分割的一部分,具有同等效力。

(一)三方商定,居间人有下列情形之一的,应承担违约责任:

1、无正当理由解除合同的;

2、与他人私下串

通,损害委托人甲、乙利益的;

3、其他过失影响委托人甲、乙交易的。

(二)三方商定,委托人甲、乙有下列情形之一的,应承担违约责任:

1、无正当理由解除合同的;

2、未能按照合同约定提供必要的文件和配合,造成居间人无法履行合同的;

3、相互或与他人私下串通,损害居间人利益的;

4、其他造成居间人无法完成委托事项的行为。

(三)三方商定,发生上述违约行为的,按照合同约定佣金总额的___%,计人民币_______元作为违约金支付给各守约方。违约方给各守约方造成的其他经济损失,由守约方按照法律、法规的有关规定追偿。

三方在履行本合同过程中发生争议,由三方协商解决,协商不成的,按本合同约定的下列第()项进行解决:

1、提交_____________仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院起诉。

第八条订立合同数量

本合同壹式____份,三方各执____份。

补充条款

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――

甲方:_________________乙方:_________________

地址:_________________地址:_________________

电话:_________________电话:_________________

代表:_________________代表:_________________

签约日期:_____________签约日期:_____________

恒大地产合同(汇总18篇)篇三

甲方:

乙方:

一. 合作条件:

甲(开发商)乙(推广方)双方本着自愿、平等的关系进行合作事宜,合作之前双方首先确定对方能力以及负责态度,然后签订合作协议。

二. 合作方式:

合作采取按年结算(年费)或者按月结算(月费)的形式进行合作;

三.合作内容:

1. 乙方在甲方项目开盘预售前进行详细市场调研,制定销售推广案、并根据项目情况制定项目策划案,以及一系列包装、推广、活动。

2. 乙方针对甲方项目进行调研,制定出符合甲方项目实际情况的项目定位,并进行一系列的活动、包装,使之能更加有效的提高销售额。

3.乙方针对甲方在售项目进行跟进,针对具体情况进行实际摸底,并制定出相应应对方案,使之能和销售更有力结合。达到销售目标。

4.商业方面,乙方可以根据情况向甲方提供:业态规划,招商方案,项目引导,置业培训方案制定等一系列服务内容。

未尽事宜,由双方商定。

甲方(公章): 乙方(公章):

法定代表人(签字): 法定代表人(签字):

年 月 日 年 月 日

恒大地产合同(汇总18篇)篇四

根据国家有关法律、法规,甲、乙双方本着互相配合、讲求实效、诚实信用的原则,就甲方委托乙方完成“ ”的有关事宜,签订本合同书。

策划工作分为两个阶段:

1。 第一阶段:策划市场调查,包括商圈调查、目标人群调查、目标市场调查、产业链调查和竞争对手调查5个内容,并对整体项目进行初步定位,双方沟通达成共识后进入第二阶段,本阶段完成供双方沟通用的《 》的中期汇报演示文本,限期为自合同书生效之日起 至 个工作日。

2。 第二阶段:在甲方认可乙方对项目得出的定位主体的前提下,对定位策划有关内容作出进一步完善,完成《 》,限期为 至 个工作日。

上述工作在程序上顺延,总体累计时间不超过 个工作日。

1。 策划咨询费用为 元人民币( 元)。

1)合同签订之日起 日内,甲方向乙方支付策划费用的50% 作为预付款,即人民币 元( 元)。

2)乙方完成项目一整体策划方案后,通过正式的演示文稿,向乙方当场做出演示讲解,甲方认可后 日内,甲方足额支付策划费余款人民币 元( 元),乙方方能将《 》的正式文本交付甲方。

2。乙方去往甲方处进行策划(咨询)工作,往返路费甲方承担,在甲方处调查工作的交通、住宿费用由甲方承担。

1。甲方须指派专人(须书面制定),作为联络人,负责与乙方联络并协助乙方工作;

2。为乙方工作及时提供所需的背景资料和信息;

3。为乙方各阶段成果提出建议性要求,并在审定通过后及时给予书面确认;

4。及时向乙方支付报酬;

5。如果就委托项目内容、期限做出原则性改变的决策,应及时通知乙方,并采取适当措施,便于乙方及时调整工作。

1。由 担任专家组总负责人,指派专人担任专门联络人;

2。按进度计划完成各阶段任务,保证质量,及时与甲方沟通;

3。按甲方提出的指导性要求修改和完善各阶段策划成果;

4。保守甲方的商业机密,未经甲方同意,不得向第三方透露本合同履行过程中涉及的保密内容。

1。成果归属甲方所有;

2。乙方在保守甲方项目相关商业机密的前提下,对成果有冠名宣传的权利。

由于甲方原因致使本合同无法履行或中断,应承担违约责任,并支付当期款项;

1。本合同履行完毕自动终止;

2。一方违约并承担责任后自动终止;

3。任何一方无权单方面要求中止。待双方协商一致后,签订终止协议。

4。甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定。

本合同履行过程中出现争议时,甲、乙双方友好协商解决,并以补充协议形式载明,协商不成时,任何一方可向人民法院起诉。

十、合同有效期

本合同正本一式两份,甲、乙双方各持一份(本合同附件为本合同有效组成部分)同具法律效力,本合同自甲、乙双方签字盖章之日起,仅视为达成策划意向;自甲方支付第一笔款项xx万元到达乙方账户之日起,本合同正式生效。

甲方: (公章)

法定代表人: (签字)

地址: 省 市 区 街(路) 号 邮编:

电话:

乙方:(公章)

法定代表人: (签字)

地址: 邮编:

开户行: 账 号:

电 话:

签约地: 年 月

恒大地产合同(汇总18篇)篇五

贷款人(抵押权人):____________ (以下简称为“甲方”)

住所地:____________

法定代表人:____________

借款人(抵押人):____________ (以下简称为“乙方”)

住所地:____________

法定代表人:____________

身份证地址:____________

有效证件(照)及号码:____________

居住地址:____________

甲、乙双方于 年 月 日在 签订本合同,乙方愿以其合法拥有的房地产以不转移占有的方式抵押给甲方,作为借款的担保,并支付合同约定的利息和相关费用。经双方当事人协商一致,特订立本合同,以资遵照履行。

座落(四至范围):____________

建筑面积:____________

房屋、土地用途:____________

房屋结构(类型):____________

抵押房地产评估价值:____________人民币 万元整

权证编号:____________

地号:____________

借款本金、利息、综合费、违约金、损害赔偿金、诉讼费、财产保全费、律师服务费、评估费、拍卖费等处分抵押房地产的费用以及可能产生的甲方代垫费用和其他费用。本合同有约定具体数额的按照约定,没有约定的依照相关单位出据给甲方的收款发票额为准。

借款金额:人民币(大写金额) 万元整。

借款月利率: ‰,月综合费率: ‰ 。在本合同执行期间,甲方以借款金额的____‰,按月收取综合服务费用,并一次性在应付乙方借款金额中先予扣除,扣除后的借款金额为人民币 (大写 ),即为借款的实付金额。乙方如在借款期间提前归还款,甲方不退还综合服务费。

借款期限:自 年 月 日至 年 月 日止。甲方依照双方约定的借款金额、综合服务费率、借款利率,扣收借款期限内综合服务费后向乙方支付借款金额,借款到期后归还借款本息。

借款期内及借款期限届满后5日内,经甲、乙双方协商同意可以展期,届时双方另行签署展期合同,展期合同上确定的借款终止日为本合同的借款终止日,本合同约定的事项在展期期间继续有效,如需重新办理房地产抵押登记的,乙方应按照甲方要求办理相关登记手续。展期时乙方应结清上期利息并支付续展期内综合服务费。

借款期满五日内,乙方不办理展期或归还借款本金及利息手续,甲方有权对该抵押物进行拍卖或做其他处置。

本合同签订之日起5个工作日内,甲乙双方按照本市房地产登记管理权限至市或区(县)的房地产登记部门申请办理房地产抵押登记,申领《房地产其他权利证明》。

抵押期间,乙方承诺对占管的抵押房地产妥善保管,负有维修、保养,保证完好无损的责任,有义务配合甲方的监督、检查。

抵押期间,未经甲方书面同意,乙方不得将抵押房地产转让、变卖、抵偿债务或以其他交易方式处置,也不得对抵押房地产作任何实质性结构改变,若由此造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。

抵押期间,乙方确须出租抵押房地产的,应事先征得甲方的书面同意,并将抵押的事实书面告知承租人,将租赁合同交甲方备案。同时,在与承租人签订的租赁合同中约定:出租人即本合同规定的乙方因未履行本合同而被甲方行使抵押权实现时,承租人应在甲方发出通知之日起10日内迁离该房地产,并将租赁合同交甲方备案,提交给甲方备案的内容须与房地产交易中心及工商行政管理机关登记备案的内容相一致,乙方和承租人及使用人不得改变合同内容,包括延长租赁期限和其他形式给他人使用,由此产生的一切后果由乙方和承租人及使用人共同承担。

乙方保证对抵押房地产享有合法的所有权、处分权、占有权。甲、乙双方在签署本合同时,抵押房地产上不存在任何形式的第三人抵押、借用、托管、查封、扣押、诉讼等,也不存在任何形式的权属争议或其他权利瑕疵。

乙方及抵押物共有人愿以其抵押物(房产全部权益)作为偿还本合同借贷条款项下的借款本金及其他相关费用的担保。

抵押物共有人同意将本合同抵押物进行抵押,并与借款人共同承担偿还借款的责任。当需要处置抵押物偿还所担保的债务时,愿意无条件地自找住房。

乙方承诺因自身及不可抗拒的原因导致抵押房地产灭失,因灭失所得赔偿金作为抵押财产。

借款期内,乙方必须缴纳有关部门对抵押房地产所征收的有关税费,并保障该房地产免受扣押或涉及其它法律诉讼。

本合同抵押房地产一旦发生无法归还借款本金及利息,乙方无条件、无偿向甲方提供合法有效的产权交易过户手续,房屋拍卖金额不足甲方本息及综合费用时,拍卖价不足部分由乙方无条件承担偿还责任。

乙方对本合同条款已充分理解并保证履行,并承诺对本合同各条款所规定的所有权利和义务作出的承诺保证不会以此为由行使抗辩权及诉讼权。

乙方还清借款本金、利息,并支付相应费用后,且已全部履行本合同各项条款,抵押合同即告终止。甲、乙双方共同(也可由乙方委托甲方)在抵押合同终止之日起10日内到房地产登记部门申请办理抵押登记注销手续。

乙方违反第十条规定,隐瞒事实及提供虚假文书,第二居住地灭失、破产、死亡、征地拆迁等可能导致抵押权毁损或部分毁损的,或乙方行使抗辩权、抗诉权,本合同即提前终止,房地产抵押权提前实现。

借款期限或借款展期届满后5日内,乙方不履行债务或不能完全履行债务的,房地产抵押权即实现。甲方有权行使抵押权,处分抵押房地产。

本合同借款到期后,借款人(乙方)未按合同约定还本付息,借款人(乙方)自愿接受人民法院强制执行。

本合同经公证后成为具有强制执行的债权文书,若债务人不履行债务或不完全履行债务,债权人有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。

本合同作为乙方不可撤消授权甲方将抵押房地产提交有关拍卖机构进行拍卖的文件依据,乙方对此放弃一切抗辩权。由于拍卖产生的一切费用由乙方承担,甲方有权在拍卖收入中直接予以扣除。

甲、乙双方约定,甲方行使抵押权委托拍卖机构将上述房地产公开拍卖,拍卖收入扣除拍卖费用、借款本息及相关费用后,剩余部分退还乙方,不足部分甲方有权向乙方追索。有关拍卖等手续乙方均委托甲方代为办理。

与抵押房地产有关的评估、保险、鉴定、登记、公证等费用由乙方承担。

乙方违反第四、七、八、九、十条规定及补充协议规定必须按借款金额的20%承担违约赔偿。逾期还款5天内按每日未还款总额的0.5%计算违约金,超过5天甲方可通过变卖、拍卖或向有管辖权的人民法院申请强制执行,变卖、拍卖或诉讼期、执行期直至债务完全清偿止的费用,按每日未还款总额的0.5%计算违约金。违约金因不同的违约行为依本合同约定可重复计算。

展期合同及补充协议为本合同某一条款的补充,是合同不可分割的一部分,与本合同同样具有法律效力。本合同约定的其他事项在补充协议中未改修的继续有效。

所有的通知事项应寄往本合同首页所列的居住地址。

若上述地址在境外的,自通知以挂号、快递方式发出的30日后,视为对方已收悉;若上述地址在境内的,自通知以上述方式发出的10日后,视为对方已收悉。

任何一方变更地址的,应按上述方式通知对方,并在收到对方确认函后,地址变更方才生效。

凡因履行本合同而产生任何争议,双方应友好协商解决,协商不成的,由本合同签订地所在地人民法院管辖,如遇非本合同条款规定而引发的争议,协商不成的,向本合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同未尽事宜,依《中华人民共和国担保法》、《城市房地产抵押管理办法》相关规定办理。

乙方已阅读本合同所有条款,因乙方要求,甲方已经就合同条款做了相应说明,乙方对本合同所有条款的含义及相应的法律后果已全部知晓,并予以充分、准确无误的理解。

本合同经双方签章,并经公证处公证,按第五条约定办妥抵押登记之日起生效。

若抵押房地产为多人共同共有,所有共有人应在合同公证时,签署有效的相关文书。

本合同一式肆份,甲、乙双方各执一份,房地产登记部门、公证处各存档一份。

本合同中的抵押部分内容作为办理抵押登记时按照房地产抵押登记部门要求签订的房地产抵押合同补充内容,与其具有同等法律效力。

贷款人(签/盖章): 借款人(签/盖章):

法定代表人:____________ 抵押共有人:____________

委托代理人:____________ 委托代理人:____________

电话:____________电话:____________

传真:____________ 传真:____________

恒大地产合同(汇总18篇)篇六

依据国家有关法律、法规和本市有关规定,甲、乙双方在自愿、平等和协商一致的基础上,就乙方接受甲方委托,代理甲方订立房地产 交易_____________________(买卖/租赁 )合同,并完成其他委托服务事项达成一致,订立本合同。

(一) 委托交易房地产的基本情况

1、座落:_____________

2、建筑面积:_________

3、权属:_____________

(二) 委托事项

1、___________________

2、___________________

3、___________________

(一)乙方完成本 合同约定的甲方委托的事项,甲方按照下列第________种方式计算支付佣金;(任选一种)

2、按提供服务所需成本计_____________币___________元支付给乙方。

(二)乙方未完成本合同约定的委托事项第( )项的,应当按按照合同约定的佣金____%,具体数额为______币___________元,给付甲方。

乙方_______(预收/预支)甲方费用_______币______元,用于甲方委托的____________,本合同履行 完毕后,双方按照合同约定再行清结。

本合同在履行期间 ,任何一方要求变更合同条款的,应及时书面通知对方,征得对方同意后,在约定的时限内,变更约定条款或签订补充条款,并注明变更事项。

本合同履行期间,甲、乙双方因履行本合同而签署的补充协议 及其他书面文件,均为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

(一)双方商定,乙方有下列情形之一的,承担违约责任:

1、完成的事项违反合同约定的;

2、擅自解除合同的;

3、与他人私下串通,损害甲方利益的;

4、其他过失损害甲方利益的。

(二)双方商定,甲方有下列情形之一的,承担违约责任:

1、擅自解除合同的;

2、与他人私下串通,造成乙方无法履行合同的;

3、其他造成乙方无法完成委托事项的行为。

(三)双方商定,发生上述违约行为的,违约方按照本合同约定的佣金总额的_____%,计_________币_____元作为违约金支付给对方。违约方给对方造成的其他经济损失,应当按照法律、法规有关规定予以赔偿。

1、向________________仲裁委员会 申请仲裁

2、向法院提起诉讼

本合同壹式______________份,甲、乙双方各执_______________份。

补充条款

―――――――

(粘贴线) (骑缝章加盖处)

本人/法定代表人 (签章):_____ 法人 /法定代表人(签章):_____

执业经纪证书(编号):_________

恒大地产合同(汇总18篇)篇七

依据《民法典》规定,甲、乙双方在自愿、平等和协商一致的基础上,本着“诚实守信、公开公正”的原则,就购买事宜甲方委托乙方进行咨询服务,特订立本协议。合同双方都必需严格按《民法典》共同遵守执行。

第一条委托事项。

甲方委托乙方就购买事宜提供相关资料与服务;直至甲方委托事宜合同签署成功。

第二条委托权限。

甲方委托乙方事项;物业主题内容联络、物业现状说明、商务性协调洽谈、协助签署合同、协助处置甲方本物业委托的相关事宜。

第三条委托要求。

按“委托事项”要求,乙方为甲方落实本合同物业“委托事项”的专项服务。并按落实的细则、情况、内容处理意见随时向甲方通报和开展工作。甲方委托乙方安排由甲方、物业业主及本物业有关联的参与人员进行专项洽谈。使本物业操作过程规范化。

委托期限为_____天(从签订合同之日起)。

第四条中介服务费。

甲乙双方确认:甲方向乙方支付作为中介服务费。在甲方与物业业主确认签定《购买房地产买卖合同》后向乙方支付中介服务费的________%,即人民币________元整。在乙方完成本合同约定的服务委托事项、甲方与物业业主方(权属方)就本物业最终购买过户时之日(同日),甲方即向乙方支付中介服务费的________%,即人民币_________元整。如果最终甲方未能与物业业主进行最终的房屋购买,交易未成功,乙方必须无理由退还中介服务费给甲方,之后本协议自动解除。

中介服务费支付方式:由甲方将款项汇入乙方的指定银行账户,以转账票据为凭证。或以现金方式支付。

第五条协议生效及其它。

1、本协议经由甲、乙双方代表签署加盖公章后即产生法律效力。

2、本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。每份协议具有同等法律效力。

3、本协议自甲、乙双方签署日起,任何一方单独解除合同则无效;并在此后成为履行本物业、本协议的不可撤销之文件;在本协议第四条款履行完毕后本协议效力则自动解除。

4、本协议如与之前双方签定的.协议有冲突时,与本协议为准。

5、附注事项:

签署日期:_________________

恒大地产合同(汇总18篇)篇八

甲方:

乙方:

甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:

第一条、甲乙双方自愿合作经营项目,总投资为 万元,甲方以人民币方式出资万元,乙方以 方式入股。

第二条、本合伙依法组成合伙企业,在合伙期间合伙人出资的为共有财产,不得随意分割。合伙终至后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第三条、双方共同经营,合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。

第四条、项目盈余按照取得的销售净利润的甲方 %、乙方 %的比例分配。

第六条、项目债务按照甲方 %、乙方 %比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应按比例在 内向对方清偿自己负担的部分。

第七条自协议签订之日起,乙方负责技术和项目现场有关事宜,甲方负责日常管理;与业主、监理方、设计单位的各种工作联系(包括协商、签证等)及日常事务。

第八条、争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;

第九条、违约处理

如果一方违反本合同的任何条款,非违约方有权终止本合同的执行,并依法要求违约方赔偿损害。

第十条、协议解除

1、一方合伙人有违反本合协议的,另一方有权解除合作协议

2、合作协议期满

3、双方同意终止协优议的

4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的,另一方有权解除合作协议

第十一条、本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第十二条、本合同一式两份,双方各执一份,具有相同的法律效力

甲方:(签章)

乙方:(签章)

合同签订时间: 年 月 日

恒大地产合同(汇总18篇)篇九

中国人才网分享恒大地产的应聘笔试真题:

在3月5-6日恒大地产进行的大型招聘会中,我应聘了出纳岗位,面试时,主要问题是:

1.介绍一下自己。

2.目前所在单位主要从事什么业务。

3.出纳人员的主要工作内容是什么?

4.你有什么优缺点?

5.为什么离职?

6.对自己未来的工作有什么规划?

7.你希望的工作地点是哪里?驻外行吗?

8.你向往的薪资是多少?

这是主要的几个问题,他们会针对你回答的问题进行跟踪询问,自己灵活机动的应答就行。要有自信,谈吐要大方自然,一般面试都没有什么问题!

之后的笔试题中所涉及的问题主要有:

1.收到现金时应注意的事项是什么?

2.详述通过银行付款的流程。

4.银行开户需要带什么资料?办理单位银行结算业务有什么账户?

5.编制银行余额调节表(主要是给出5条企业与银行不平的账务,让你自己编制银行余额调节表)。

6.怎样才能成为一名合格的出纳/收银员?

7.收到**后你怎么处理?

8.支票日期1月30日应该怎么填写?从那天失效?

9.列出一张表格:根据大写,写出相应的小写;根据小写,写出相应的大写!

这些就是小生在恒大招聘笔试中所得的一点点经验,希望能对大家有所帮助!

恒大地产合同(汇总18篇)篇十

201x年6月我正式加入了恒大公司,担任公司工程部经理的职务,在新的环境中开始新的工作和生活,并与6月底参加了公司组织的新员工入职培训,还记得当时培训的场景,包括公司的发展历程和企业文化、员工基本素质与修身准则、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感受颇多,收获也很多,公司在为把每个恒大员工培养成一个合格的恒大人而不断的努力。

加入恒大这个大家庭,首先,对公司的企业文化有了深刻的认识,企业文化带来了恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产,在某种意义上,作为员工的工作向导,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到了员工及社会的'认同,有着超强的凝聚力,激发员工的自豪感和责任感。

恒大是个大品牌,以“质量树品牌,诚信立伟业”为宗旨,凭着“艰苦创业、无私奉献、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展中国房企十强,房企领袖地位,这一切,让我真正了解到恒大是一个什么样的企业,有着怎样的实力和魅力,恒大员工有着怎样的执行力,这一切,让我了解了,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和净胜的认同和尊重,短短四个月的时间,我感受到身边的每位同事都将企业文化记在心里,落在实处,无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事作风,我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。

其次,对恒大的发展历程感触颇深,恒大从起步开始,便计划的实施发展战略,从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,让我们看到,恒大今天的成就绝不是偶然,作为其中的一个个体,我们更应该为恒大的发展贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。

再次,公司密集型集团化管理模式实施的非常成功,企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有良好的管理理念,恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持恒大作风,实现稳健经营与持续发展。密集型集团化管理模式,为努力实现三个“一流”的战略木匾提供了切实的保障。

来到恒大,很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮助,也感谢公司为我提供了一个施展才能的舞台,然而时间犹如白驹过隙,充实忙碌的时光更是稍纵即逝。我来到恒大开始了又一段新征程。弹指一挥间,我来到恒大已将近五个月。五个月的时间很快就过去了,恒大让我感悟很多,现担任工程经理,我深知我的主要职责并协调各部门之间的工作,出了加强和球会其他部门的沟通和协作,还要处理球会设备、设施存在的问题,促进公司的正常运营,当然沟通协调是组织生存和良性发展的必要因素,只有协调好各部门之间的工作,才能把各部门的职能发挥得淋漓尽致,为企业的顺利运营提供保障。而营业则是企业的根本,确保运营顺利进行以保证公司营利是企业的最大目标。

初到公司,面对公司的众多问题,作为公司工程部经理的我深感肩上的任务沉重,责任重大,压力更大,但是有压力才有动力。也正是基于这样的压力,才给了工作的动力,让我时时刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,在工作的过程当中,公司同仁们给了我很大的帮助和鼓舞,让我在很短的时间里就能够了解公司情况,使得我可以顺利地开展各项工作,部门的日常工作也正有条不紊地走上规范化道路。我感到很欣慰,也是对部门工作成绩的肯定,当然,这是部门每位员工努力的结果。

在恒大的这段时间,公司良好的氛围让我很快的适应了新的环境,没有众人的帮助,没有人能单独完成一项事业,一个人想要成功,必须加入团队中,一个成品从最初的设想图纸的设计,接着做样品,再到测试,每一步精推细凿,任何一个环节出了一点问题,都不是一个好产品,因此,一切成绩都是大家共同努力的结果,我很感谢部门的每一位员工,员工是一个企业成长和存在的根本,也是企业的宝贵资源,更是做好工作的根本。在这个有着传奇般历史的公司,我能感觉到公司员工的精诚合作的良好氛围,同事之间,并没有明显的年龄和资格之分,领导和员工之间也没有想象中的森严的上下级之隔,大家彼此相互合作和关心,工作上精益求精,会议中热情商讨,闲暇时戏虐调侃,所有的一切无不让我感到亲切,很快的就融入了恒大这个团队中,同时,给我以后的工作带来了很大的方便,这也是我能短时间熟悉公司和做好公司工作的一个主要原因。

漫漫人生路,恒大是一个新的起点,在这里我们看到了太多成功的例子,这也是恒大对员工的回报,然而,这些员工都再不断的为恒大的发展添砖加瓦,往往付出和回报是成正比的,他们成功了,机会往往是留给有准备的人的,所以,他们成功了,实现了自己最初的梦想,这是他们努力和不断奋斗的结果。

作为南昌恒大高尔夫球会的一员,并且担任这么重要的职位,球会工程部关系着整个球会的命脉,这也是工程部在整个球会的重要性,首先要保证整个球会设备、设施的正常运行,降低设备、设施的故障率,从而提高球会设备、设施的性能,确保设备、设施定期的维护和保养,增长设备、设施的寿命,真正的达到节能降耗的目的,这是工程部的工作重点,也是工程部每一位员工的工作职责,所以工程部的每一位必须在工作中保持积极的工作态度。

然而,在工作中也会遇到一些问题,但是,同事之间都会共同协作解决,这就是团队的优势所在,往往一个人的能力有限,但是,我相信一个团队的能力是不可限量的,相反,团队还会有很多出乎意料的想法,在球会这个大家庭中,我相信我的团队,虽然,不能说工程部这个团队是整个球会最好的团队,但是,我相信球会工程能在我的带领下和部门同事的共同带领下,一点一点的进步,最终成为一个很好的团队,不断的实践和创新。

来到恒大至今四个多月的时间,本来距离转正还有一个月多月的时间,但是有幸得到球会总经理的赏识,提前转正,这无疑对我来说是个好消息,说明了球会总经理以及和球会其他部门领导和员工对我的肯定,也是对球会整个工程部的肯定,所以,我很欣慰,因为我们的努力不是徒劳。

最后,很感激恒大给我这次机会,让我认识这么多的同事,和他们在一起我很开心,我会一直为成为一个优秀的恒大人而不断的努力。

以上这两篇是恒大工作心得体会。就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。

恒大地产合同(汇总18篇)篇十一

规范公司员工劳动合同管理工作,构建和谐稳定的劳资关系。

2.范围。

适用于物业集团劳动合同管理工作。

3.职责。

3.1行政人事中心负责物业集团总部员工及地区物业公司负责人的劳动合同管理工作,指导、监督及检查地区物业公司劳动合同管理工作。

3.2行政人事部负责地区物业公司本部员工劳动合同管理工作,指导、监督及检查物业服务中心员工劳动合同管理工作。

3.3综合管理部负责物业服务中心员工劳动合同管理工作。

4.方法与过程控制。

4.1劳动合同管理主要包括劳动合同版本、劳动合同新签订、劳动合同保管、劳动合同续签、调动劳动合同签订及劳动合同解除等工作事项。

4.2劳动合同版本。

4.2.1物业集团总部领导班子使用恒大地产集团劳动合同统一版本签订劳动合同,物业集团总部其他员工及地区物业公司员工使用物业集团劳动合同统一版本签订劳动合同。

4.2.2如当地政策规定需使用固定版本的,由行政人事部拟写呈批报告报地区物业公司负责人、物业集团审核后,再报集团法律事务中心、人力资源中心审定后方可使用。

4.3劳动合同新签订。

4.3.1劳动合同管理人员在员工入职1个月内与员工签订劳动合同、保密协议、应知内容明细单。所述资料物业集团总部员工各一式三份,地区物业公司员工各一式两份。

4.3.2劳动合同管理人员根据《劳动合同签订操作指引》填写劳动合同相关条款。

4.3.2.1工作岗位须按照相关岗位归类表上列明的岗位名称进行填写。物业集团总部员工岗位名称按照集团人力资源中心《物业集团总部劳动合同工作岗位归类表》进行填写,地区物业公司员工岗位名称按照《地区物业公司劳动合同工作岗位归类表》进行填写。

4.3.2.2试用期填写6个月(保安员及中队长填写4个月),试用期包含在劳动合同期限内。

4.3.2.3员工劳动合同上不得有涂改现象。

4.3.3员工签字完毕后,劳动合同管理人员负责劳动合同和保密协议的盖章手续。

4.3.4如员工不愿意签订且沟通无效,劳动合同管理人员须要求员工出具书面声明,并在入职一个月之内与其终止劳动关系。

4.4劳动合同保管。

4.4.1劳动合同、保密协议盖章生效后,劳动合同管理人员及时将已盖章的其中一份交给员工并要求其在《劳动合同与保密协议签收登记表》上签收;另一份存入员工人事档案;物业集团总部员工签订的第三份由劳动合同管理人员归档管理。

4.4.2劳动合同文本保管期限为员工离职之日起三年。

4.4.3劳动合同管理人员按月将员工签订的劳动合同信息录入erp人力资源系统,输出劳动合同台账核对后按月保存。

4.5劳动合同续签。

4.5.1每季度第二个月15日前,行政人事部门须编制下一季度合同到期人员信息表,并通知员工所在部门组织召开民主评审会议,确定续签劳动合同员工名单。

4.5.2用人部门五人以上(至少两名管理干部)对期满员工召开续签评审会议,与会人员在会议纪要上签字并提交至行政人事部门。

4.5.3劳动合同管理人员根据评议意见编制合同到期人员续签情况汇总表。

4.5.3.2物业集团总部其他员工的劳动合同续签由物业集团董事长审批;

4.5.3.4地区物业公司其他员工的劳动合同续签由地区物业公司负责人审批。

4.5.4经审批同意续签的,劳动合同管理人员须在员工合同期满前一个月向员工发放《劳动合同续签意向书》并须员工书面反馈确认。劳动合同管理人员须在员工合同期满前办理完续签手续。

4.5.5经审批不同意员工续签的,则劳动合同管理人员须在员工合同期满前一个月书面通知对方,并办理相关的离职交接手续。

4.5.6员工不同意续签且书面反馈确认的,按规定流程安排工作交接。

4.5.7续签合同期限一般为5年,签订程序同劳动合同新签订。

4.5.8符合下列情形之一条件的'员工,可订立无固定期限劳动合同。物业集团总部领导班子、地区物业公司负责人签订无固定期限劳动合同,报集团董事局主席审批;其他员工报物业集团董事长审批。

4.6调动劳动合同签订。

4.6.1员工若因调动发生了劳动合同主体的变更,调入单位在调动人员到岗后一个月内与与调动人员建立新的劳动关系并签订劳动合同,同时签署《劳动关系变更声明》与原单位终止劳动合同关系。

4.6.2调动人员在调出单位的原有工作年限由调入单位承接,员工工作年限连续计算。劳动合同的起始日期为调入单位的到岗日期,合同终止日期为调动人员与调出单位所签订的原合同终止日期。

4.6.3地区物业公司负责人调动,其劳动关系不变,劳动合同不予以变更。

4.7劳动合同解除。

4.7.1员工因个人原因提出解除劳动合同的,已转正员工须提前三十天,试用期员工须提前三天。

4.7.2员工有如下情形的,公司可依法解除劳动合同,由行政人事部门组织收集整理相关材料,按员工职级报相关权限公司领导审批:

4.7.2.1在试用期内被证明不符合录用条件的情形,包括员工在试用期满前转正考试不合格或转正定级评审不合格或公司规定的其他不符合录用条件的情形。

4.7.2.2严重违反公司规章制度、指令的情形。

4.7.2.3员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成公司工作任务造成严重影响,或经公司提出拒不改正的情形。

4.7.2.4员工以欺诈、胁迫手段或乘人之危(例如提供虚假个人信息、从业经历、证件、证书等应聘资料),使公司在违背其真实意愿的情况下订立或变更劳动合同而致使劳动合同无效的情形。

4.7.2.5员工不能胜任岗位工作,经培训、调整岗位,仍不能胜任工作的情形,包括因工作原因一年内连续二次被书面批评处分或一次书面警告处分或公司规定的其他不胜任工作的情形。

4.7.2.6严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损失的情形。

4.7.2.7员工被依法追究刑事责任的情形。

4.7.2.8国家法律法规规定的其他可以解除劳动合同的情形。

4.7.3人事专员须按照国家法律规定依法进行劳动合同管理,解除劳动合同的相关规定和手续按照《恒大地产集团员工离职管理制度》执行,所产生经济补偿金的具体操作详见《恒大地产集团劳动合同管理制度》。

4.8erp人力资源管理系统信息维护。

4.8.1物业集团总部员工的劳动合同信息根据《恒大集团erp人力资源管理系统管理办法》在信息系统维护。

4.8.2地区物业公司员工的劳动合同信息根据《恒大集团地区物业公司erp人力资源管理系统管理办法》在信息系统维护。

5.支持性文件。

《恒大地产集团员工离职管理制度》。

恒大地产合同(汇总18篇)篇十二

10月初我投的恒大网申,因为我发现竟然还有公司包去面试的路费和食宿,顿时觉得它是个有钱的主子,所以灰常激动的喊舍友也赶紧投简历。嘿嘿,待遇是个很大的吸引。

过了没多久有恒大的人打电话来说希望我可以当它们在本地区的学生助理,我也答应了,因为觉得还蛮有缘。所以下届的学弟学妹们做网申要尽早哦,有些机会是给有准备的人的,现场投简历的话是省事,但是你也就少了个不错的机会。简历部分,能选到我应该是我做过学生会和社团干部,身高还行当过礼仪小姐吧。

一.现场宣讲&简历筛选。

客观点看待这个企业,它有点被妖魔化了我个人感觉~。

简历的筛选完全取决于收你简历的面试官,简历关应该是筛人筛最多。记得生活照一定要放呐!特别是女生,要放好看的!

二.本地初试面经。

当时地点是在我们学校的就业指导中心。大概一天面下来有160+人,筛的人不算多,留了差不多100人。这个比例应该还算可以吧,其实我面试那组有些人我个人觉得会出局的,结果还是被留下了。。。。可见只要面试得还可以,一般都是ok的,童鞋们要对自己有信心哇,呵呵~有一点要重点强调下,女生比较处于劣势,因为恒大要录取的女生本来就少,所以是精挑细选吧。长得要过得去、能力也要有。面了这一路我觉得人家也不像外界传的那样专门选美的,我们去复试的时候也发现了不是全是美女,不是全都高挑。只是人家是搞房地产和酒店的,毕竟会对长相气质有点要求,情理之中,跟银行一样。那天我舍友说有人面银行,有个女生直接被问“你痘痘还要长多久。。。”我觉得这个比较雷吧。。。。女生面恒大关键是自己要自信,说实话我自己身为女生很为女生打抱不平啊,本来录取率就比男生小非常多,还挑相貌挑身高的,不过转念想想既然选择投它家简历,就认真对待吧。

三.广州总复试。

写得有点累=v=不过还是继续写下去吧,都写到这里鸟~~嘿嘿~~。

报销的是硬卧下铺的标准,坐飞机的同学打印机票也是报这个标准,登机牌是不能报销的哦,所以明年的学弟学妹记得要在机场就打印下机票。食宿全包,快捷酒店。

面试我等了好久啊,我在倒数第二组面,所以一点多吃完饭和同组的同学瞎聊,干等着等到7点才面。这种马拉松战役最烦了,饿都饿死了,斗志很容易消磨掉~所以有同学因为等久了没面好,非常可惜啊。我一直暗示自己现在面试官比我累,然后自己就爽歪歪了,中途趴下睡了好一会儿,精神了一些。

恒大地产合同(汇总18篇)篇十三

我到恒大地产举办的宣讲会时已经快三点了,迟到了近一个小时,一上楼,哇塞,人,人,人,全是人,吓的我一滚。大厅里没地方了,几个维持秩序的工作人员已经将人分往立言厅外面的小广场上,目测有五百多人,再加上大厅里面的那些兄弟姐妹,估计有一千五百多人的样子,内心不禁感慨:大学扩招真tmd厉害啊!于是领了张面试表填了,然后就站在队伍的后面排队等待。这时候还不断的有难兄难弟过来。等啊等啊,花儿谢了又开。大部分人穿了正装,男的很帅气,女的呢很漂亮。两个小时要过去了,里面的宣讲会终于讲完了,大家都在鼓掌,然后开始收简历。我们在外面看恒大地产集团的宣传资料,的确很精美,公司也很大,全国排名前十,号称南国第一!待遇也很诱人,本科生实习期5000刀/月,转正后有奖金,据说一年后会有一万五到两万的样子,口水横流了。。。

和周边几位大帅哥聊起天来,对于恒大这么一位宝贝疙瘩,大家都很积极,希望以自己的实力来撼动面试官,赢得恒大的芳心。

16:00人潮终于涌动了,我们缓缓地往前走。很多同学趁乱插队,鄙视其rp。几位学生会的同学帮忙将队伍秩序维持好,过了十分钟的样子,我终于进了大厅里面,找了个空位歇了会儿,看着前台收简历的几位帅哥美女,觉得恒大地产这支队伍的确像传说中的——选美会。每个人在面试官占了不到三十秒,然后下一个,队伍缓缓地往前走,我把自己的材料又重新审视一遍后,开始准备投简历。

终于轮到我了,是一位很有风度的大帅哥,有三十的样子,很精明干练的说。走到他面前,面带微笑,说了自己的事迹,他看了看我的生活照,又看了看我,点头示意可以走了。一看表,二十秒,还算上走路费得功夫。心里很是落寞,觉得这两个小时就为了这么短短的一点点时间面试,怅然若失。

信步走出大厅,两位美女凑上来问:刚才面试官和你说了这么久,都问了些什么啊?我faint!才两三句话的功夫,还说这么长。我反问:问你们什么了么?她们摇头,说,放下简历,面试官就示意可以走了。看来我不是末流之辈,心中稍暇。

恒大地产合同(汇总18篇)篇十四

尊敬的恒大销售物流集团深圳分公司领导:

进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在今年的下半年取得了不小的进步:成功由一名应届毕业生向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小成绩。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为恒大集团做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这五个月的时间,我已从整体上把握特渠部的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

本人在工作过程中,现将有关半年度个人工作情况作如下总结:

一、半年度工作情况:

1、熟悉了解公司各项规章制度。

我在20xx年6月初进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。

2、熟悉特渠性质及业务内容。

作为销售人员,特别是快消行业的业务代表,熟悉和了解客户及经分销商对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我常沟通联系自己所在区域的分销商,拜访区域内的重要客户,已初步建立起良好的客情。

二、存在的不足以及改进措施。

1、缺乏沟通,不能充分利用资源。

在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性。

在工作过程中,特别是开发客户时候,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

透过了这几个月工作,我深刻的感觉到,恒大精神“努力拼搏,开拓进取”,并且学习了许家印主席谱写的歌“崛起”,小柯作曲,从歌词中的些许能够体会得到公司正处在一个爬坡阶段,崛起想当然是不那么容易的,在众多对手中挺身而出,站稳脚跟,稳扎稳打的开拓事业,就好比是一个人的跑步,一个人的精力有限,跑得越快,自己就会越累,所以前面荆棘重重,我们要发展,要壮大,我们也必须要有那种崛起的精神,做企业和做人多是一样的,就是要有精气神。

来到恒大是幸运的,这是一个锻炼人的地方,要加强进一步学习,提高自己的业务才能,销售才能,磨练个人的品行,做一个全面的一专多能的现代化人才,同时也要为公司创造更多的利润而努力,使公司登上更高的巅峰。

半年来我学到了很多,感悟了很多;看到恒大销售物流集团的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同恒大销售物流集团一起展望美好的未来!

申请人:

申请时间:

恒大地产合同(汇总18篇)篇十五

企业宗旨。

质量树品牌、诚信立伟业。

“质量树品牌”:质量是企业树立品牌的基石。品牌代表着产品质量和服务质量,体现企业知名度、美誉度和客户对企业品牌忠诚度。在实现企业战略目标进程中,恒大人要内铸精品,外塑形象,铸就国际品牌。

“诚信立伟业”:诚信是企业发展的保证。诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。以诚信为核心的企业文化伴随铸造“百年恒大”全过程。

企业精神。

艰苦创业无私奉献努力拼搏开拓进取。

艰苦创业是恒大人的优良传统。集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳,是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力。

无私奉献是恒大人的价值取向。树立主人翁意识,胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会,以实现企业和个人共同进步。

努力拼搏是恒大人的精神写照,是恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为的集中体现。

精心策划狠抓落实办事高效。

“凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。要做到时时有策划,事事有策划。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。

狠抓落实“细节决定成败”。抓落实,首先要树立大局意识和责任意识,按照工作要求,真抓实干,注重细节,应对得力。

办事高效“效率构筑优势”。集中体现在科学决策、计划管理、关键环节、日事日毕、适度超前等各个工作层面。

恒大地产合同(汇总18篇)篇十六

我是一名土地资源管理专业的学生,毕业,毕业后一直在做土地和房地产评估工作。现在想跳槽换行。请教各位房地产开发公司的开发部,开发报建专员这个岗位如何,还有开发部这个部门的发展前景和路线如何?以及恒大地产的开发部面试都有些什么要求,关注的内容是什么?因为我跳槽涉及到换行业,心里有点忐忑,敬请赐教!不胜感激!

相关介绍。

恒大地产集团有限公司的简称,是中国恒大集团的下属控股企业,是集团的地产业务平台,总部位于中国广州。中国恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。企业员工达8万人。销售额.4亿,总资产达到7570.4亿,《财富》世界500强企业中排名496位。

集团简介。

恒大集团是是一家以民生住宅产业为主,集商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团。

恒大总资产7570.4亿元,员工86000多人,在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳、合肥、济南、沈阳、长沙、南昌、南京、太原、郑州、成都、海口、哈尔滨、武汉、石家庄、长春、兰州、南宁、福州、贵阳、呼和浩特、西安、昆明、乌鲁木齐、银川、西宁、大连、桂林等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司(地区公司),在全国180个主要城市拥有大型项目500多个,连续三年土地储备全国第一、在建面积全国第一、销售面积全国第一、销售额稳居全国三甲。,公司销售923亿元,向国家纳税135亿元,创造就业岗位42万个。上半年,恒大营业额419.5亿元,全国第一;20,恒大有信心完成过千亿的销售目标。

恒大在创立之初即确立企业文化。恒大宗旨:质量树品牌、诚信立伟业;恒大精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取;恒大作风:精心策划、狠抓落实、办事高效。恒大文化的传承与弘扬,推动着企业高速发展。

恒大矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的“五个之最”国际顶级企业。

公司资质。

开发一级。

恒大地产集团旗下房地产开发公司,拥有中国一级开发资质,年开发面积690万平方米。公司从成立之初,就不断研究掌握房地产开发建设的规律,在多年的开发建设中,建立起标准化、科学化、系统化的质量管理体系,形成过程质量控制和创优机制。起,公司全面实施精品战略,大规模整合优势资源,与国内外房地产相关行业龙头企业强强合作,真正实现了满屋名牌的精品产品。先后开发恒大金碧花园、恒大金碧华府、恒大金碧湾、恒大金碧世纪花园、恒大御景半岛、恒大华府、恒大名都、恒大城、恒大绿洲、恒大金碧天下等系列项目近50个,形成了精品开发建设风格,先后获得30多项国家级殊荣,产品已经成为在全国享有广泛知名度和美誉度的强势品牌。

建筑一级。

恒大地产集团旗下住宅建筑工程有限公司,拥有中国一级建筑施工资质,已形成了集建筑施工、装饰和园林古建筑施工等多种资质为一体的经济实体。拥有一支综合能力过硬的专业化队伍,可承担各类工业与民用建筑、高层建筑、设备安装、高级装饰等工程。现有专业技术人员350余人,其中一级项目经理30余名,中、高级职称80余名。经过十年成长,具有独特的技术优势和施工经验,工程质量达到中国先进水平,获得客户的一致好评。

设计甲级。

恒大地产集团旗下住宅建筑设计院,拥有中国甲级设计资质。具有规划、建筑、结构、设备、园林景观、室内设计和建筑经济等专业设计人员200余人,其中多数为一级注册建筑师及一级注册结构工程师,专业配备齐全,设备先进。曾独立承担大型居住区、五星级酒店、高级写字楼等综合性高品质设计工程30余项。恒大建筑设计院还与贝尔高林香港公司、美国wy国际设计公司、周德年恒昌等知名企业长期合作。

物业一级。

恒大地产集团旗下金碧物业集团有限公司,拥有中国一级物业管理资质。管理物业类型涵盖多层住宅、高层住宅、独立式别墅及商业物业等,不断升级“精品物业管理标准”,引入“对焦式”全新服务,社会化、专业化、市场化服务优势日益凸显。

恒大地产合同(汇总18篇)篇十七

本人在五线城市,最近恒大招策划,投了简历,工作经验不够,求过来人说下面试经验和技巧。

恒大地产集团有限公司的简称,是中国恒大集团的下属控股企业,是集团的地产业务平台,总部位于中国广州。中国恒大集团是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业、畜牧业及体育产业为一体的企业集团。企业员工达8万人。销售额.4亿,总资产达到7570.4亿,《财富》世界500强企业中排名496位。

公司资质。

开发一级。

恒大地产集团旗下房地产开发公司,拥有中国一级开发资质,年开发面积690万平方米。公司从成立之初,就不断研究掌握房地产开发建设的规律,在多年的开发建设中,建立起标准化、科学化、系统化的质量管理体系,形成过程质量控制和创优机制。起,公司全面实施精品战略,大规模整合优势资源,与国内外房地产相关行业龙头企业强强合作,真正实现了满屋名牌的精品产品。先后开发恒大金碧花园、恒大金碧华府、恒大金碧湾、恒大金碧世纪花园、恒大御景半岛、恒大华府、恒大名都、恒大城、恒大绿洲、恒大金碧天下等系列项目近50个,形成了精品开发建设风格,先后获得30多项国家级殊荣,产品已经成为在全国享有广泛知名度和美誉度的强势品牌。

建筑一级。

恒大地产集团旗下住宅建筑工程有限公司,拥有中国一级建筑施工资质,已形成了集建筑施工、装饰和园林古建筑施工等多种资质为一体的经济实体。拥有一支综合能力过硬的专业化队伍,可承担各类工业与民用建筑、高层建筑、设备安装、高级装饰等工程。现有专业技术人员350余人,其中一级项目经理30余名,中、高级职称80余名。经过十年成长,具有独特的技术优势和施工经验,工程质量达到中国先进水平,获得客户的一致好评。

设计甲级。

恒大地产集团旗下住宅建筑设计院,拥有中国甲级设计资质。具有规划、建筑、结构、设备、园林景观、室内设计和建筑经济等专业设计人员200余人,其中多数为一级注册建筑师及一级注册结构工程师,专业配备齐全,设备先进。曾独立承担大型居住区、五星级酒店、高级写字楼等综合性高品质设计工程30余项。恒大建筑设计院还与贝尔高林香港公司、美国wy国际设计公司、周德年恒昌等知名企业长期合作。

物业一级。

恒大地产集团旗下金碧物业集团有限公司,拥有中国一级物业管理资质。管理物业类型涵盖多层住宅、高层住宅、独立式别墅及商业物业等,不断升级“精品物业管理标准”,引入“对焦式”全新服务,社会化、专业化、市场化服务优势日益凸显。

集团简介。

恒大集团是是一家以民生住宅产业为主,集商业、酒店、体育及文化产业为一体的特大型企业集团。

恒大总资产7570.4亿元,员工86000多人,在广州、北京、上海、天津、重庆、深圳、合肥、济南、沈阳、长沙、南昌、南京、太原、郑州、成都、海口、哈尔滨、武汉、石家庄、长春、兰州、南宁、福州、贵阳、呼和浩特、西安、昆明、乌鲁木齐、银川、西宁、大连、桂林等4个直辖市、29个省会及重要城市设立分公司(地区公司),在全国180个主要城市拥有大型项目500多个,连续三年土地储备全国第一、在建面积全国第一、销售面积全国第一、销售额稳居全国三甲。,公司销售923亿元,向国家纳税135亿元,创造就业岗位42万个。上半年,恒大营业额419.5亿元,全国第一;20,恒大有信心完成过千亿的销售目标。

恒大在创立之初即确立企业文化。恒大宗旨:质量树品牌、诚信立伟业;恒大精神:艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取;恒大作风:精心策划、狠抓落实、办事高效。恒大文化的传承与弘扬,推动着企业高速发展。

恒大矢志成为世界上行业内“规模最大、队伍最优、管理最好、文化最深、品牌最响”的“五个之最”国际顶级企业。

恒大地产合同(汇总18篇)篇十八

学习恒大孔庆刚涉嫌串通投标及受贿案查处通报心得体会清正廉洁,就是不贪取不应得的钱财;洁是洁白,就是指人生光明磊落的态度;简单地说,廉洁就是说我们做人要有清清白白的行为,光明磊落的态度。

讲到廉洁,大多数员工会说跟自己没多大关系,要腐败当然是有权力才有机会,自己仅仅是普通员工,当然没有腐败的土壤和条件,也就没有腐败可能,因而认为讲廉洁,谈廉政应该是领导干部的事,于是事不关己,高高挂起;或者泰然处之,漠不关心。然而,我们公司的事业就像一棵参天大树,我们每一个基层工作人员正是大树扎入土壤里的根系,虽然我们每个人的工作各有不同、职位各有高低、权力各有大小,也许我们永远不会成长为那强壮的树干或翠绿的枝叶,但这棵大树的蓬勃生长却依赖于每一根最基础的根系。

作为恒大的员工,虽然身处平凡的岗位,但同样需要廉洁从业,勤奋工作,恪尽职守,因为我们恒大集团,每个员工都或多或少掌握着资产,或大或小都有一定的权力,因此,讲廉政建设,与我们每一个人,每一名员工都不无干系。廉政建设就在我们身边!反腐倡廉与我们每个人都息息相关!做好反腐倡廉工作我们义不容辞,责无旁贷。当然,我们应该坚持从自身做起,从小事做起,从细节做起,坚持“勿以官小而不廉,不以事小而不勤”的信念,以勤奋的精神、以务实的态度、以廉洁的作风,积极投身到时代的浪潮中,在平凡的工作岗位上清正廉洁。

修好一个“德”字,必须做到以下几点:一是自重。就是要尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,塑造好自己的形象,勤奋工作,不辱使命,既不骄傲自满,又不妄自菲薄。特别是在赢得“鲜花掌声”时,更应保持清醒头脑,切记得意忘形。二是自省。就是要经常想想自己,所言所行是否符合职工群众的意愿和要求,是否符合共产党员的标准,是否符合领导干部的身份。防微杜渐,特别是在无人监督时,更应严格要求,洁身自好,不断净化灵魂,提升道德水准。三是自警。就是要管住小节,警钟长鸣。同时,汲取反面典型教训,举一反三,引以为戒,避免重蹈覆辙。加强学习,不仅是领导干部提高自身政治理论水平和专业知识水平的重要途径,也是提高自身精神境界的重要途径。要写出“廉”字,并不难;要写好“廉”字,也并非易事。从字的构造来看,广、兼为廉,反应出了古人造字时的良苦用心。意为不得多拿多占,要广范兼顾,做到大家都有一样公平,才是“廉”,这是古人对廉字简单明了构造意义。作为一名部门的中层,要深刻领会其中的含义,用实际行动写好这个“廉”字。

感受。

恒大——一个值得全心投入的团队。

——新员工入职培训心得2011年4月1日我正式加入了恒大公司,在新的环境中开始新的工作和生活。并于5月底参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,收获也太多,在此先谈三方面感想。

首先,对公司的企。

业文化有了深刻认识。企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无。

形资产。在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利。

润,恒大的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激。

发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”

为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓。

落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位。这一切,让我真正了解到恒大是一个什么样的企业,有着怎样的实力与魅力,恒大全体成员有着怎样的执行力。这一切,更让我深刻的明白,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重。短短的两个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现恒大人的精神风貌和行事风格。

我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入。

其次,对恒大的发展历程感触颇深。恒大从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起。

不是偶然。作为其中的一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为恒大。

贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。

第三,公司密集型。

集团化管理模式实施非常成功。企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖。

现三个“一流”的战略目标提供了切实的保障。

培训已结束,感想。

颇多,受益匪浅,培训讲师的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓。希望在今后能。

将此次培训所学运用到实际工作中,学以致用,为恒大这个团体贡献一份力量,为这个大家。

庭添砖加瓦!xxx。

2011年5月31日。

余年来孜孜不倦,终于成为全国房企的龙头企业。

怀揣无限斗志与憧。

憬,我来到了我梦开始的地方——恒大地产集团。感谢公司提供的良好平台,同事们的悉心。

关照,我在以后工作中一定更加努力奋进。现在对四天的入职培训内容汇报如下:

简介。

恒大集团作为中国。

房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者,十多年来,一直被中国老百姓誉为“民生。

纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。

下设行政人事部、综合计划部、合同管理部、开发部、总工部等部门,哈尔滨公司以哈尔滨。

为基础,逐步向黑龙江省内三线城市辐射发展,形成点轴联动的大区域发展态势。哈尔滨公。

司将打造“民生地产、实现民众安居乐业”作为企业的发展目标,持续实施精品化战略。

二、企业理念。

企业文化是一个公。

质文化,形成了独具特色的恒大企业文化。

恒大集团始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨,坚持落实“艰苦创业、无私奉。

献、努力拼博、开拓进取”的企业精神,树立“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流”

为战略目标。

三、

行为文化。

都想成为一名优秀的恒大人,想成为一个事业成功的人。这就要求我们时时刻刻铭记“三十。

己高标准、严要求。

四、参加培训学习。

后感言。

在四天充实的入职。

善自己,努力成为一名优秀的恒大员工。

工入职培训心得。

不得不说能够进入。

恒大是一种很微妙的缘分,2015年春节。

事土建造价方面的工作,但是公司缺的是安装招标工程师,就这样我留下简历离开了。春节。

后正巧一位土建招标工程师辞职了,当初留下的那份简历给了我进入恒大的机会。

对恒大集团这个企。

业很既熟悉又陌生,熟悉是因为恒大是一家全。

战略和历程、核心竞争力、企业文化、远景目标、规章制度、人事管理、财务管理、监察管。

理和恒大人的工作作风、服务理念等有了大致的了解和一些深刻的体会。

一、恒大的企业文。

化:

企业文化是一个公。

核心理念,必定不能长久地发展下去,必定会在社会发展的大潮中被。

淘汰。而恒大的“质量树立品牌、诚信立伟业”的企业宗旨,“艰苦。

创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神,和“精心策划、狠抓落实、办事高。

效”的工作作风正是恒大先进的企业文化,是恒大。

得以高速发展的主。

要动力。二、恒大的企业优。

1.管理团队优势:

恒大拥有中国一流的领导管理团队,恒大高层。

领导管理团队9人,专业经验丰富,平均房地产开发管理经验16年,集团董事局主席许。

家印教授为第十一届全国政协委员、全国劳动模范、中国企业联合会副。

会长、中国房地产业协会副会长。曾荣获“优秀中。

国特色社会主义事。

业建设者”、“中国十大慈善家”、“中国房地产十大。

风云人物”等称号。

恒大还拥有一支年轻化、高学历、高素质的房地产开发建设员工队。

伍,员工人数近8万人,其中房地产开发建设系统。

员工95%以上是大。

学本科及以上学历。2.管理优势:恒大。

司高管三级管理体。

系,在企业运营上采用“紧密型集团化管理模式”,由集团对地区公司。

进行统一管理。全面采用目标计划管理、绩效考核。

管理等一系列经营。

管理模式,为企业快速稳健发展注入了强大动力。

三、恒大的规划2015年-2017年是。

恒大的下一个三年规划,以“夯实基础,多远。

发展”为主题,继。

续加快“矿泉水、粮油、乳业、健康”四大产业的发展,四大产业。

拆上市。

四、如何尽快融入。

恒大团队经过近一个月的工作及4天的培训我认为要快速融入这个团队就必须要做到。

则(三十六条)、员工行为规范(十六字方针)、员工职务准则,4.在工作当中认真学习积累、努力提高专业技能知识、突发事件应急处理能力、业务水平、管理水平。

能够加入恒大集团。

我感到无比的荣幸,因为这个团队充满了生机与活力,亦是充满了挑战;这个公司给予了我们广阔的舞台来展现个人价值,在今后的工作和生活中我将加倍地努力,不断地提高自己的能力与素质,以公司优秀员工为榜样努力赶超,成就自己的完美人生。

加盟。

心得体会。

来到恒大公司快两。

个月的时间里,在公司的组织下,我参加了新一期的新员工入职培训。培训的主要课程包括。

企业文化统一宣贯、职能管理制度培训等内容,通过几天的培训,让我对恒大各方面都有了。

更深的了解和认识,下面简单谈谈自己的心得体会。

我们不禁在想恒大的发展不愧堪称业界的奇迹。在创造一个又一个奇迹的同时,也做出了名。

和标准化的运营模式上下功夫。恒大这几年的高速发展证明了公司的管理模式是先进的,科。

学的,具有前瞻性的,符合公司的发展,也为以后指明了方向。

我喜欢恒大企业文。

化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了。

自己的文化,才能使企业具有生命的活力。具有真正意义上的象征,才能具有获得生存、发。

展和壮大,为全社会服务的基础。企业文化是反应现代化生活和市场经济的推动新的管理理。

念,是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理念,是在科学技术迅速。

对本企业的信赖,树立良好的品牌形象。

馈社会,积极参与中国的文化产业,体育事业和慈善事业,不断提升恒大的企业形象,塑造。

恒大的永久品牌,彰显恒大的企业实力,最终将恒大的品牌打造成一。

伟发展目标奋勇前进,“就像爱护我们的眼睛一样爱护我们的品牌”和恒大一起进入许多个“三年计划”,“心有多大、舞台就有多大”我愿同恒大的辉煌明天共同进步,共创辉煌。

营销部:

恒大。

我作为公司今年招。

比激动,同时怀揣着美好的愿景,融入这个大家庭之中。通过短暂的接触与交流,已经深深。

感受到了恒大企业的强大和它独特的魅力。

企业文化是企业的灵魂、发展的动力,体现了企业最核心的价值观,是构筑企业核心竞争力的重要组成部分。

它不断的给每个恒大人提供源源不断的动力,让我们能够更好的发展。所以我们必须要深刻。

理解并融入它的企业文化和核心理念中。而恒大的艰苦创业、无私奉献、努力拼搏的企业精。

神,和精心策划、狠抓落实、办事高效的工作作风是恒大得以高速发展的主要支柱。也正是。

目标。先进的企业文化必然培养先进的行业人才,在长期的实践中,恒大以恒大精神和作风。

为驱动力,凝聚了一大批素质全面的优秀人才,更逐步树立起了业界领袖的行业地位。公。

司的发展采用了先做大后做强的总体发展战略,第一个三年计划是“艰苦创业、高速发展”

第二个三年;计划是“苦练内功、夯实基础”第三个三年计划是“二次创业、拓展全国”

----恒大入职培训心得体会。

来到恒大公司快两个月的时间里,在公司的组织下,我参加了新一期的新员工入职培训。培训的主要课程包括企业文化统一宣贯、职能管理制度培训等内容,通过几天的培训,让我对恒大各方面都有了更深的了解和认识,下面简单谈谈自己的心得体会。

我们不禁在想恒大的发展不愧堪称业界的奇迹。在创造一个又一个奇迹的同时,也做出了名气,让恒大的品牌家喻户晓。也让每一个中国人能拥有恒大,或成为恒大的一员而感到骄傲自豪。在成绩面前恒大人不骄不燥,不懈努力。在荣誉面前恒大人不断的提高企业管理能力和标准化的运营模式上下功夫。恒大这几年的高速发展证明了公司的管理模式是先进的,科学的,具有前瞻性的,符合公司的发展,也为以后指明了方向。

我喜欢恒大企业文化,一个企业的文化犹如一个公司的灵魂,事关公司的发展。21世纪是文化管理时代,是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在,是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化,才能使企业具有生命的活力。具有真正意义上的象征,才能具有获得生存、发展和壮大,为全社会服务的基础。企业文化是反应现代化生活和市场经济的推动新的管理理念,是在管理科学和行为科学基础上逐步演变产生的一种现代管理理念,是在科学技术迅速发展,社会化水平不断提高,市场竞争日须激烈条件下发展起来的。追求一个利润最大化的企业,想要具有良好、持续的经济效益,就要不断增加对本企业忠诚的客户群体,提高他们对本企业的信赖,树立良好的品牌形象。

个享誉海内外,消费者信得过,老百姓口碑相传的全球知名品牌,顺利的实现恒大品牌一流的良好形象。

虽然我现在是恒大的普通一员,我也愿意为恒大辉煌事业添砖加瓦,做好本职工作。从小事做起,从细节做起,我们要时刻紧密围绕在许主席领导周围,继续朝着“规模一流、品牌一流、团队一流”的宏伟发展目标奋勇前进,“就像爱护我们的眼睛一样爱护我们的品牌”和恒大一起进入许多个“三年计划”,“心有多大、舞台就有多大”我愿同恒大的辉煌明天共同进步,共创辉煌。营销部:

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演讲稿的节奏要把握好,避免过快或过慢,让听众能够跟上思路。演讲稿是一种在特定场合下用口头方式表达思想观点的文本材料,它可以帮助我们向他人传递信息和触动他们的情感
实习总结是对自己在实习期间所参与的工作项目、工作过程及成果进行回顾和总结的一种手段。以下是小编为大家收集的实习总结范文,供大家参考和借鉴。时间:地点:这次
月工作总结是一种重要的自我管理工具,它能够帮助我们更好地认识自己的工作表现并找到改进的方向。如果你正在写月工作总结,不妨看看以下的范文,或许能给你一些新的启发和
月工作总结是对自己工作态度和职业态度的一种反思和总结。小编为大家准备了一些月工作总结的实例,希望能对大家的写作有所帮助。要搞好经营就必须占领市场,市场是企业生存
自我介绍是展示自己个性、能力和经历的良好机会,它可以让别人对我们留下深刻的印象。以下是一些值得学习的自我介绍范例,希望对大家有所帮助。大家好,我是xxxx职业学
通过总结心得体会,我们可以更好地规划未来的学习和发展方向,实现自我提升。通过这个经历,我收获了许多关于团队协作和沟通的经验,意识到合作的重要性,也学会了如何更好
辞职申请书是一份简短而正式的文件,它能帮助我们向上级传达离职意愿。这些辞职申请书范文展示了不同情况下的撰写方式和语言风格。尊敬的`领导:您好!我于xx年从xx化
通过总结财务工作,我们能够及时发现并解决问题,提高财务管理的效率和精准度。接下来是一些来自各行各业的财务工作总结,希望能为大家提供一些不同行业的财务管理思路和方
教师在编写大班教案时需要注重培养学生的思维能力和创新精神。在编写大班教案时,教师们可以借鉴一些成功的经验和范文,以下是一些供你参考的教案范文。(了解踩高跷是欢庆
在生活中,总结心得体会可以帮助我们更好地成长和进步。在下面给大家推荐一些写心得体会的范文,希望能给大家提供一些写作的灵感和参考。改革开放以来,随着农民工规模的扩
离婚协议可以帮助夫妻双方在离婚过程中保持和平与公正,减少争议和纠纷的发生。以下是一些离婚协议范文,您可以根据自身情况进行适当的借鉴和修改。甲方(男方)姓名:性别
根据劳动法的规定,劳动合同应当符合合同法的基本要素和劳动法的特殊规定。下面是一些实用的劳动合同模板,供大家参考和使用,希望能够帮助大家更好地编写自己的劳动合同。
通过写读书心得,我们可以更好地反思自己的阅读方式和习惯,不断提高自己的阅读水平和品味。以下是小编为大家整理的写读书心得的一些技巧和经验,希望能给大家的写作带来一
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演讲稿不仅仅是一种文字表达的形式,更是中学生展示自己思想和能力的重要途径。以下是一些中学生演讲稿的范文,希望可以帮助到大家写作,展示自己的才华和想法。
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作文是语文学习中的重要环节,而范文则是学习作文的最佳范本之一。范文范本提供了各种类型和主题的示例,以帮助我们更好地掌握写作技巧。写一篇较为完美的总结需要提前做好
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读后感不仅是分享对书籍的喜爱和评价,更是一个展现个人思维和表达能力的机会。以下是小编为大家收集的读后感范文,希望可以给大家提供一些写作的灵感和参考。
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